工作计划要注重细节的重要性，如何在撰写工作计划时更加全面呢？励志的句子编辑认为，阅读并学习“纪委工作计划”这篇文章可以给您带来启发和帮助，因此强烈推荐给您。希望这篇文章对您有所帮助，谢谢您的阅读！

纪委工作计划 篇1

为贯彻落实习近平总书记在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神，着力解决我镇影响“两不愁三保障”及饮水安全突出问题，全面摸清贫困人口脱贫措施、脱贫路径、发展需求，补齐短板，确保脱贫过程扎实、脱贫工作务实、脱贫结果真实，决定在全镇开展脱贫攻坚工作大排查，现制定实施方案如下：

一、总体要求

以习近平关于扶贫工作的重要论述为遵循，认真落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚工作的部署要求，按照《XX镇2019年脱贫攻坚“秋季攻势”实施方案》的要求，聚焦目标标准，突出问题导向，紧盯年度任务，狠抓工作落实，集中时间，进村入户开展横向到边、纵向到底、不留死角、不留隐患的拉网式、排雷式大排查，并拿出过硬措施，确保影响“两不愁三保障”突出问题全面解决、中央专项巡视和各级各类检查反馈意见全面整改、脱贫攻坚年度目标任务全面完成。

二、排查时间和范围

(一)排查时间安排：1.问题排查。9月14日前提交问题清单。2.问题复核。9月22号前完成排查出问题的复核工作。3.问题销号。按照省扶贫办要求，大排查发现的问题要录入省脱贫攻坚大数据平台，并于9月30号前在系统内销号（无法销号的9月25号前必须提交情况说明）。4.持续排查整改。坚持边排查边整改，持续开展大排查，整体工作要在10月底前完成。

（二）排查范围：对全镇28个村所有农户（包括建档立卡贫困户和一般农户）开展全面排查。

三、排查内容

（一）“两不愁三保障”及饮水安全方面

1.“两不愁”情况。重点排查农户能否通过自产或自购满足口粮需求以及一定的肉、蛋、豆制品等必要的营养食物；是否有能力自主购买，做到一年四季有应季换洗衣服。

2.“三保障”情况。一是“义务教育有保障”。全面掌握所有农户家庭适龄儿童义务教育保障情况（义务教育年龄段指6到14周岁儿童）；重点排查是否存在适龄儿童未入校就读和已就读学生辍学现象，排查重度残儿“送教上门”工作情况；查看一般农户是否存在因学致贫隐患，建档立卡贫困家庭教育资助政策是否全面落实到位。二是“基本医疗有保障”。查看一般农户是否存在因病致贫隐患，建档立卡贫困户基本医疗是否得到保障。重点排查：（1）建档立卡贫困人口是否全部纳入城乡居民基本医保、大病保险、医疗救助制度；建档立卡贫困户参合参保费用是否由政府全额代缴。（2）全面核查XX镇中心卫生院服务能力是否达到《医疗机构基本标准（试行）》要求；每个行政村是否有1个卫生室，且服务能力是否达到《村卫生室管理办法》（2014年）要求。（3）全面排查XX镇中心卫生院是否有合格的医师；每个村卫生室是否有合格乡村医生。三是“住房安全有保障”。查看一般农户是否存在住房安全隐患，危旧房屋处置工作是否到位，排查建档立卡贫困户家庭是否有安全住房以及现有住房面积；鉴定核实建档立卡贫困户危房等级；掌握危房拟改造时间以及危房改造所需资金。

3.“安全饮水有保障”情况。对照《农村饮水安全评价准则》（T/CHES

18-2018），排查所有农户饮水量、水质是否达标，用水方便程度和供水保证率是否符合相关要求。

（二）“七个不落、一个不少”方面

对照省脱贫攻坚“大排查”工作，全面排查精准识别、精准帮扶、精准退出、政策落实、工作推进、资金使用、项目管理、脱贫成效等方面的不足与短板，具体内容为：真贫不落一人，全面覆盖，重点是“漏评”“错评”“错退”“户内多人或漏人”“人为分户”等；资金不落一分，全面到位，重点是扶贫资金投入是否到位，扶贫资金拨付与支出是否及时，扶贫资金使用是否精准、有效益，扶贫项目安排是否精准，扶贫资金监管是否到位，扶贫小额信贷管理是否规范，光伏扶贫收益分配机制是否健全等；政策不落一项，全面落实，重点是政策落实是否到位，是否有偏差，是否存在“悬崖效应”，重点工作推进是否有力，政策宣传是否全面覆盖等；产业扶贫不落一户，全面对接，重点是产业帮扶带动是否精准全面，有劳动能力和有发展愿望的贫困户是否全面落实产业帮扶，所有贫困村是否全部实施产业扶贫项目，是否存在“一补了之”“一股了之”，产业扶贫效益和经营主体带动作用是否明显，后续服务措施是否到位等；健康脱贫不落一家，全面完善，重点是是否实现“应保尽保”，是否存在“层层加码”“拔高健康脱贫政策标准”“要求贫困人口家庭医生100％签约，但履约服务难以保证”“村卫生室建设不规范，有的村卫生室旧的不用又建新的”等问题；搬迁不落一宅，全面安居，重点是“住房安全有保障”。查看一般农户是否存在住房安全隐患，危旧房屋处置工作是否到位，排查建档立卡贫困户家庭是否有安全住房以及现有住房面积；鉴定核实建档立卡贫困户危房等级；掌握危房拟改造时间以及危房改造所需资金。帮扶不落一方，全面聚力，重点是帮扶工作是否流于形式，是否存在挂名帮扶、帮扶不深、过年过节简单送钱送物等现象；“双基”建设加快推进，不少一村，重点是道路、水利、电力、通信和基本公共服务方面是否存在短板、是否达到退出标准等。

（三）脱贫人口“回头看”（动态调整）方面

对2014年以来已脱贫且享受政策的贫困人口进行全面核查，对标注稳定脱贫的也要进行一次全面摸排。核算历年脱贫人口家庭收入是否稳定超过当前脱贫标准（2018年人均为3500元），各项政策措施的延续及巩固提升情况以及贫困人口基础信息。（具体要求见《关于组织开展脱贫人口“回头看”工作的通知》（X扶〔2019〕15号））

（四）中央专项巡视及成效考核反馈问题方面

对中央专项巡视及成效考核反馈的问题进行一次全面排查“回头看”，重点排查金融扶贫、电商扶贫、产业扶贫、就业扶贫、光伏扶贫、健康扶贫、教育扶贫等方面是否存在违反政策规定的现象。

以上排查内容见附件。

四、排查方式及步骤

（一）组织排查。组织镇村干部，每2人一组，按照“村村进、户户到、人人见、项项清”要求，逐村逐户逐人逐项对“两不愁三保障”及饮水安全、政策措施落实、脱贫标准和程序、帮扶情况等方面进行排查。具体排查内容见入户排查表。

（二）梳理汇总。每天入户排查结束后，调查表交镇扶贫工作站。

（三）集中整改。10月份为全县脱贫攻坚大排查发现问题集中整改月，镇扶贫工作站对照问题类别分别将排查问题交办相关镇直职能单位，在县直职能部门的指导下，相关镇直单位要深入分析问题原因，拿出整改措施，指导各村开展整改。各村要确保在10月底前将所有问题全部整改到位，并建立问题整改台账报镇扶贫工作站。

五、工作要求

（一）加强组织领导。开展大排查是发现问题、解决问题、落实脱贫攻坚中央巡视整改的重要举措，是脱贫攻坚“秋季攻势”的重要内容。各村、各单位要高度重视，压紧压实责任，单位主要负责同志要亲自谋划、亲自部署、亲自督战。发挥牵头抓总作用，相关职能单位要尽职尽责，密切配合。各部门、各单位要加强统筹协调，形成一级抓一级、层层抓落实、部门协作、上下联动的工作机制，确保脱贫攻坚大排查工作有序开展。

（二）突出问题排查。要坚持问题导向，对照贫困户“两不愁三保障”标准，紧紧围绕贫困户实现长期稳定脱贫这条主线，对脱贫成效及帮扶成效开展“回头看”。要一村一村地查、一户一户地过、一项一项地问，不遮掩、不隐瞒、不留死角，全面查找存在的问题。相关排查表格等原始资料要保留存档在村并复印一份报镇扶贫工作站。9月14日前要提交问题清单，9月22号前要完成排查出问题的复核工作，9月30号前录入省脱贫攻坚大数据平台并在系统内销号（无法销号的9月25号前必须提交情况说明）。

（三）强化问题整改。相关单位要根据职能分工，明确相关标准，做好排查工作的业务指导和口径解释，对排查发现的问题要集中时间开展分析研判，结合入户排查适时开展调研，进一步找准问题症结和问题阻点，深入剖析主观客观原因，拿出整改措施。加强整改督促指导，对共性问题建立健全长效机制，确保本领域的问题全部整改到位。要坚持边排查边整改，大排查整体工作务必在10月底前完成。

（四）严肃工作纪律。各村在入户排查工作中要严格按照表格内容开展排查，各村排查人员要切实负起责任，认真仔细排查，实行“谁排查、谁签字、谁负责”。镇党委政府适时组织工作督导，对排查责任不落实、工作不到位、作风不扎实以及弄虚作假、敷衍塞责的，坚决一查到底，严肃追究相关单位和个人责任。

纪委工作计划 篇2

月度纪委工作计划

一、引言

纪委是党内监督的重要机构，负责监督党员干部的廉政建设和党风廉政建设。为了更好地开展工作，保障纪委工作的高效性和廉洁性，制定一个具体、详细而生动的月度纪委工作计划是必要的。本文将具体阐述一个月度纪委的工作计划，希望能为纪委的工作提供一些参考。

二、整体目标

1. 提高监督执纪工作的针对性和有效性；

2. 推动党内廉政建设深入开展；

3. 加强纪检监察队伍建设；

4. 牢固树立法治意识。

三、具体计划

1. 深入学习贯彻党的十九届四中全会精神

本月将全面学习贯彻党的十九届四中全会精神，特别是关于全面从严治党和党内监督的重要论述。组织开展学习交流会，通过集中学习和座谈讨论的方式，深入研究领会党的路线方针政策，提高纪委工作的政治敏锐性。

2. 落实中央八项规定精神和实施细则

重点监督全委干部特别是纪检干部的廉洁和作风建设。开展会议纪律检查、出差检查以及违反中央八项规定精神的问题线索的调查和处置，严肃追究履职不力、违纪违规行为的责任。

3. 深入推进扶贫领域腐败问题专项治理

主动进驻脱贫攻坚一线，加强对腐败问题专项治理的监督和指导。重点关注扶贫资金使用、项目建设、选人用人等方面的问题，加强腐败问题线索的收集、核查和处置，保障扶贫工作的廉洁性和真实性。

4. 建立完善内部监督机制

制定并完善纪检监察的工作制度和操作规程，建立健全纪检监察内部监督体系，加强对党员干部廉政建设的监督和指导。加强对公开选拔任用领导干部的监督，推进干部选拔任用工作的程序规范化和透明化。

5. 组织开展党风廉政教育活动

通过开展集中学习、培训讲座、警示教育等形式，提高全体党员的思想认识和道德水平，树立正确的世界观、价值观和权力观。加强对党员干部廉洁自律意识的培养，推动党风廉政建设持续深入开展。

6. 加强纪检监察队伍建设

组织开展纪检监察队伍建设专题会议，培训纪检监察人员的业务能力和监察执纪能力，提高队伍的整体素质。加强纪检监察部门的作风建设，严格党内监督制度，健全纪检监察工作流程，提高工作效率和质量。

四、预期效果

1. 纪委工作的针对性和有效性得到提高；

2. 党内廉政建设取得实质性进展；

3. 纪检监察队伍作风进一步提升；

4. 法治意识在纪委工作中得到贯彻实施。

五、总结

本文对一个月度纪委工作计划进行了详细阐述，从整体目标到具体计划，再到预期效果，都在文中进行了概述。通过落实这样的工作计划，纪委能够更好地履行职责，加强党内监督，推动党风廉政建设迈上一个新的台阶。同时，纪委的领导干部和纪检监察人员也将在工作中不断成长，提高自身素质和能力，为党和人民事业的发展作出更大的贡献。

纪委工作计划 篇3

某某县纪委党建工作计划

按照县委《某某县2018年新时代党建工作实施方案》的要求，为不断提高新时代机关党建工作质量和水平，准确把握和适应经济发展、依法治理、全面从严治党新常态，特制定如下工作计划。 

一、目标任务

强化党员干部理论学习、思想武装，教育引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，遵守政治纪律和政治规矩，尊崇党章，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央、省州县委保持高度一致；加强基层组织建设，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，强化“三转”，持续推进正风肃纪，严防“灯下黑”，锻造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

二、具体工作

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记来川（汶）视察重要指示精神，紧紧围绕省委、州委、县委决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，坚持“党建抓质量”的工作基调，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、抓党建促脱贫攻坚为重点，统筹推进班子和干部队伍建设，为建设康养某某加速转型发展决胜脱贫奔康而努力奋斗。

（一）抓实政治建设。把党的政治建设放在首位，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导；坚决贯彻落实上级纪委监委、县委和上级组织的决策部署，重大事项必须集体讨论决策；把党章作为党员干部经常性的学习内容、作为培训的必备课程、作为日常管理监督的根本标尺、作为干部谈心谈话的重要内容，在支部开展“遵党章、学党章、讲党章”活动；强化班子政治建设，引导党员干部树立“四个意识”、增强“四个自信”，严格执行党内政治生活准则，把讲政治贯穿党员干部民主生活会、干部考察考核和监督管理全过程；自觉履行党建“主体责任”，落实党组织书记抓党建述职评议制度，深化党建工作全程纪实制度，如实填写《党建纪实薄》；按照县委“六个管住”要求，更加严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内监督检查，决不允许自以为是、各行其是，决不允许有令不行、有禁不止。持之以恒纠正“四风”，持续开展“清风禹里”专项整治，强化岗位风险点防控，严格落实“三重一大”等制度，管好关键人，管好关键事。

（二）强化学习教育。确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，不断提高党员干部学习能力、实践能力和创新能力。深刻领会新时代中国特色社会主义思想的实质和丰富内涵，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。按照县委要求高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，认真学习贯彻习近平总书记来川（汶）视察重要指示精神，积极开展“遵党章、学党章、讲党章”活动，及时上报活动信息简报；抓实纪委常委会、监委会学习和“三会一课”制度，开展好每月的主题党日活动，严格落实领导干部双重组织生活制度，做到学而常、学而信、学而行。

加强思想理论教育，学党史党情、革命传统和革命前辈的政治品格、高尚情操，学习马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观和唯物论，学习党的民族宗教政策；加强法纪教育，组织党员深入学习党纪党规，学习国家法律法规，坚持会前学纪学法制度；加强警示教育，经常性组织机关党员干部参观法纪教育基地、观看警示教育片，引导党员干部守住为人做事的基准和底线；加强先进典型教育，深入学习邹碧华、许大勇等先进典型事迹，开展红色教育和某某精神学习。

坚持、完善支部业务学习制度，加强学习管理、改进学习方法、提高学习质量。围绕各个阶段的中心工作，有针对性地在党员干部中开展政治理论和业务知识的学习与培训；在学习方式上，把集中学习和个人自学、座谈讨论和重点发言、收看电视和播放电教片等多种形式有机结合起来，整体提高党员干部的政治素质和驾驭工作的能力，不断提高党员干部队伍的整体素质。

（三）强化干部队伍建设。一是强化日常管理。按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，选优配强机关党务干部队伍，规范和严格党的组织生活，强化机关支部工作，建立工作分解责任制，从组织上为支部工作创造条件；严格“三会一课”制度，党员大会每季度1次，支部党课每季度1次，支部委员会每月1次，党员领导干部民主生活会每年1次，支部组织生活会每半年1次，领导班子成员之间、领导班子与党员之间、党员与党员之间每年开展谈心谈话不少于1次。规范党组织活动，推行痕迹化管理，各项活动要做到“四有”（有记录、有考勤、有影像资料、有工作台帐），填写记实“一卡一表”，实行日记实、月考评、年总结，激励党员干部创先争优，通过重温入党誓词、某某精神教育、红色教育、党纪警示教育、党组织共建和党建带团建等方式开展每月的主题党日活动，创建2-3个党员示范岗和1个党员示范室。定期分析研判干部的思想状况和精神状态，通过谈话、提醒告诫和组织帮助等方式关心关爱干部，按照“重品行、重实干、重公认”和“干正事、干实事、干成事”的要求，向组织推荐优秀党员干部。二是加强制度建设。健全领导班子运行制度，认真落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严肃党内政治生活，认真贯彻民主集中制，完善民主决策和民主监督；健全机关内部管理制度，制定工作规范、执行标准和考评办法，完善目标管理、考勤、财务管理等内部管理规章制度；强化机关效能建设和民主监督，整治不作为、慢作为、乱作为和中梗阻等行为，拓宽党员表达意见的渠道，落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权，做好党员发展、党员干部关爱和党费收缴工作；纪委常委会每年听取2次机关党建情况，定期向上级党组织汇报工作，完善机关党组织书记联述联评联考制度，完善民主评议和考核制度，健全党建工作保障机制，在党务干部选用、活动场所建设和经费保障上进行完善；强化党建工作宣传和档案资料管理。

三是不断加强机关文化建设。加强政治文化建设，明确机关合格党员的具体标准，培育绝对忠诚的政治品格、服务大局的政治意识和敢于担当的政治责任。加强职业文化建设，结合纪检工作提高党支部职业文化内涵，丰富党支部活动形式、内容，开展心理疏导、生日送祝福和趣味文体活动等。进一步提高党员干部队伍文明素质，引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，推进社会主义核心价值体系建设，扛好省级文明单位的大旗。加强和谐文化建设，切实抓好“感恩情怀培育工程”，大力宣传和培育社会主义核心价值观，传承和弘扬中华优秀传统文化，评选最美家庭、道德模范、学雷锋岗位标兵和先进集体，开展志愿服务活动。

四是践行“一线工作法”。严格执行领导干部调查研究制度，认真做好“ 走基层”和“脱贫”等工作。县级领导每年到村指导不少于6次，科级干部每年到村不少于12次，结对2户以上的基层群众，指导制定脱贫帮困总体规划和年度计划，每年为联系镇和村办2件以上的实事，聚焦“两不愁、三保障”和“四个好”的目标，按照“清单式”和“痕迹化”管理方式，压实干部脱贫攻坚责任，切实做好刘家沟村、啣凤岩村和郭家坝村脱贫攻坚工作；每年11月至次年3月开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，坚持“结对共建”“双报到”等制度，记录民情日记，收集群众诉求，建立台帐协助解决民生问题，形成联系服务群众的长效机制。

五是加强党风政风建设。强化内部监督执纪，压实“两个责任”，进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极推进机关作风建设，强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实。加强廉政文化建设，通过“五个一”活动（一次党纪党规专题讨论、一次廉政承诺、一次党纪知识测试、一次法纪知识讲座、一次廉政基地教育）经常性开展党风廉政教育，注重好家风好家规的培育和传承。加强机关作风建设，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，组织党员干部认真学习中纪委、省纪委及州县纪委相关会议精神，深刻认识新形势下推进全面从严治党的极端重要性，从小问题入手，从细节抓起，推动机关作风持续转变。按照“打铁还需自身硬”的要求，严格执行党纪党规和《八项规定》等相关要求，深化正风肃纪，对违纪违法纪检干部严肃查处，坚决防止“灯下黑”，努力践行“六项承诺”，形成遵纪守法的新风尚，树立纪检干部的良好形象。

纪委工作计划 篇4

县纪委监察委脱贫工作汇报

**县纪委监察委的对口扶贫村是鸦岭镇董家沟村，该村为2014年省定贫困村，2015年脱贫退出。该村现有建档立卡贫困户76户350人，已脱贫71户326人。

为了增加董家沟村的贫困户收入，早日实现脱贫致富奔小康的目标，纪委监察委加大资金投入力度，督促各类扶贫项目早日落地，拓宽贫困户的增收渠道。

1、先后投资6万余元，建成石崖沟自然村饮水工程和老村吃水工程，解决了村民安全饮水问题；

2、2016年投资3万元，为15户贫困户购买75只羊，帮助贫困户发展养羊产业，增加收入；

3、2016年投入1.5万元，帮助贫困户发展红薯窖内食用菌种植产业；

4、2016 年 7 月份，投资 5.5万（其中纪委监察委改善生产环境投资5000元）建设扶贫车间—服装加工厂 1 个，安排 20户贫困户进厂务工，月工资800 元左右；

5、2016 年 8 月，投资 210 万元建设一处规模 300千瓦光伏发电项目（其中纪委监察委投资3万元），带动76户建档立卡贫困户实现增收。2017 年35户贫困户每户分红 3000 元，2018 年41户实现每户分红 3000元；同时纪委监察委补贴2.8万元，支持14家特困户建设光伏发电项目，帮助特困户实现增收；

6、先后投资1万余元，用于改善村容村貌。

7、积极协助相关部门完成行业扶贫工作。2016—2017 年全村共办理到户增收 78 笔，发放扶贫资金 19.7万元；2017年，通过县文化局配备文化器材，篮球架、乒乓球台，健身器材等活动器械，新建简易戏台一座，图书室等群众活动场所；2018年 5月，申请上级专项资金为村里主要道路安装太阳能路灯37盏，现申请已获得批准，近期将安装到位，实现全村主干道照明全覆盖； 2017 年享受教育补贴91人，发放雨露计划助学补贴、技能培训补贴15人，另有2人正在办理中；2017至今年利用小额贷款政策，为全村52户贫困户发放政府贴息贷款 475万元，分别入股成兴牧业、鑫川牧业、百香面业。

随着扶贫产业项目先后落实，贫困户的收入明显增加，尚未脱贫的5户24人也将于今年脱贫。

为了切实增加贫困户的获得感和幸福感，县纪委监察委先后开展了丰富多彩的帮扶活动，丰富村民的文化生活。帮扶活动紧扣群众需求，深受群众欢迎。主要有：

1、连续两年组织“春节义务送春联”活动和慰问贫困户活动，书法家现场书写并送出了600余副春联，给贫困户送去价值2万余元的春节慰问品；

2、2016年7月组织义诊，为村民提供免费医疗检查服务，并现场发放价值1万余元的家庭常用药品；县委常委、县纪委书记任晓平带领县纪委志愿者慰问了董家沟村的孤寡老人和贫困户，给他们送去了蛋白粉等保健食品；

3、连续两年组织县曲剧团三次到董家沟村开展送戏下乡活动；

4、连续两年六一节组织“关爱儿童，就是关爱祖国未来”主题帮扶活动，为孩子们送去价值约4000元的书包文具150多套；

5、2017年组织端午节包粽子大赛，此次活动县纪委共投入资金5000余元，购买了400斤优质糯米、40斤红枣、粽叶和丰厚的奖品，得到了村民的热情响应；

6、2017年开展道德模范评选，县纪委投资5000多元购买奖品奖励评选出的“好媳妇”、“好公婆”和“致富能手”；

7、从2018年4月起为60岁以上老人免费理发；

8、投资2000多元，购买投影仪等设备，从2018年5月起定期为村民播放红色励志电影；

9、每月定期组织机关党员干部参加清洁家园活动，帮助贫困户打扫卫生，共建美好家园。

纪委工作计划 篇5

一、力推两个责任落实到位

协助党委落实主体责任。一是认真落实领导班子成员一岗双责，将党风廉政建设责任分解到各班子成员。今年来，党委研究党风廉政建设6次。二是将党风廉政建设责任分解到基层、到单位，召开村（社区）以上干部参加的廉政建设会议4次，召开扶贫领域监督执纪会议2次，召开中央八项规定精神学习会议1次；三是压实各部门单位的党风廉政建设责任。与村（社区）、镇直部门单位签订了党风廉政建设目标责任书，层层传导工作压力。

切实履行纪委监督责任。一是修改考核机制，在制定2020镇对村党风廉政建设考核细则时，增加了廉政文化建设、刹人情歪风整治等考核内容。二是完善机关制度，由镇纪委牵头对机关考勤制度、财务制度、公务用车制度等进行了修订。三是严格制度落实，不定期开展作风建设督查。今年来发督查通报2次，发考勤通报3次。

二、立足专项整治工作不放松

(一)“纠四风”开展了专项督查。

成立了以镇纪委书记为组长，镇纪委委员为小组成员的“纠四风”专项监督检查小组。在春节、清明、五一、端午节日期间，镇纪委督查小组共进行明察暗访4次，发现擅自离岗、迟到早退等问题4人次。

（二）“刹人情歪风”进行了专项整治。

我镇成立了“刹人情歪风”专项整治工作领导小组，制定了《修山镇“刹人情歪风”专项整治实施方案》，指导全镇各村（社区）新成立了12个红白喜事理事会，及时把“刹人情歪风”写进了村规民约。发放“刹人情歪风”倡议书5000余份，组织全镇党员、干部签订承诺书2000余份。同时，在3月8日党员冬春训之际，组织全镇1200余名党员在“刹人情歪风，治婚丧陋习，树文明新风”承诺墙上郑重签名，承诺“婚事新办、丧事简办、余事不办”。这一举措获得了省、市、县三级媒体的大力推介。自专项行动以来，村（社区）干部劝阻违规操办5起，阻止大操大办3起，制止超数量摆设拱门10个。

三、牢抓第一种形态运用

按照《桃江县充分运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》文件要求，推进了监督执纪“第一种形态”规范化、常态化。平时该提醒的提醒、该批评的批评，坚持经常性运用“第一种形态”。半年来，累计实施第一种形态18人次，其中因考勤缺签、工作开展不力等原因提醒谈话17人，因涉砂涉矿原因诫勉谈话1人。

通过及时运用监督执纪“第一种形态”，加强了对党员的日常教育管理监督，让“打招呼、提提醒”成为常态，真正把“严管就是厚爱”落到了实处。

四、保证信访举报渠道的畅通

一是为信访举报提供方便，在镇政府门口设立了举报箱，在公众信息平台公布了镇纪委的举报电话。今年来累计受理纪检监察信访举报6件（上级交办3件，本级信访3件）。截至目前，已办结5件，1件正在调查。受理扶贫领域线索5起，办结5起。

二是纪委书记坚持周二坐堂接访，今年来，接待来访群众8人次，对来访的群众热情接待，对反映的问题详细登记，并把问题线索转交到了各分管职能部门，并明确责任人，限期回复。

五、坚持纪律审查不走样

按县纪委要求按月上报了问题线索，每月进行一次集中排查，并按“五类方式”进行及时处置。在办案过程中，严格按照办案相关规定，确保了安全办案、文明办案，确保了案件事实清楚、证据确凿，办案质量得到了保证。上半年办案1件，立案1件，给予党纪处分1人。 

六、重视宣传教育的推动

加强了宣传教育。开展多种形式的宣传教育活动。一是组织镇、村党员干部集中学习新的《准则和纪律处分条例》、中央八项规定等3次，扩大规矩和纪律的知晓面。二是各驻村领导履行党风廉政建设“一岗双责”职责，在各村党支部党员大会上讲党课，将党纪党风教育向基层党员覆盖。三是利用电子政务短信系统、微信公众号等平台，发布廉政信息120条，在春节、清明、五一、端午等重要时间节点制发“严禁公款吃喝、游玩”、“规范婚丧喜庆”、“规范工作纪律”等提醒15次，让正风肃纪常持高压态势。

重视媒体宣传。半年来，累计上稿18篇，其中在省级媒体上稿2篇,在市级媒体上稿6篇,县级媒体上稿10篇。积极推介了我镇在党风廉政建设方面的做法。

存在的问题

1、纪检干部队伍力量薄弱，专职纪检干部流动较大。

2、个别村（社区）、部门对党风廉政建设工作重视不够，作风建设有待加强。

3、信访举报和舆情处置方面，纪委调查权限有限，牵涉到其他职能部门的工作范围，难以深入调查，导致调查不全面、不彻底，信访问题难以及时得到有效处理。

下半年工作打算

一、加强和规范信访举报工作

1、进一步完善纪委书记周二坐堂接访制度，对群众来信来访反映和举报的问题认真办理，提高信访办结率。

2、加强对新时期信访形势的分析和研究，密切关注网络舆情、微博信访、跟踪社会热点，注重对苗头性、倾向性、突出性信访问题的及时跟进、重点解决。

3、针对信访举报，准确界定受理范围，聚集有限的“火力”，主攻对党员、党组织和监察对象违反党纪政纪行为的检举控告。

4、畅通信访回访渠道。对已查结的初信初访案件进行定期回访，确保信访人息诉息访。

二、加大纪律审查力度

1、加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度，着力查处基层干部在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫帮扶、低保资金管理使用等方面的问题；针对“四风”问题树倒根在、违规行为更趋于隐蔽的现象，深入挖掘线索，拓展案源。

2、着力提升纪律审查队伍的能力，加强业务学习，提高决策水平和履职能力。        

3、深入推进纪律审查工作程序化、制度化、规范化，有效提升执纪公信力。

三、加大监督执纪“第一种形态”的运用力度

经常性运用监督执纪“第一种形态”，做到每月数据均衡，平时该提醒的提醒、该批评的批评。加强对党员的日常教育管理监督，对出现苗头性或倾向性问题的党员干部，及时运用“第一种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。

四、抓实党员干部作风建设

1、利用日常会议组织广大党员干部学习党风廉政和反腐倡廉相关知识，筑牢拒腐防变的思想防线，在解决党员干部思想状态、工作作风等方面存在的突出问题上下功夫。

2、进一步强化工作纪律，加强机关干部上下班考勤以及村（社区）干部坐班值班制度，切实用制度管人、管事，管到位。

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