一般而言，只要努力付出，就会有所回报。在我们的日常生活和工作中，通常都需要撰写报告。对于开始写报告的人来说，有哪些要注意的事项呢？请您在下面的相关资料中查找银行中层辞职报告，我们的网站提供给您最新、最全面的内容，欢迎浏览！

银行中层辞职报告 篇1

尊敬的xx领导：

您好！

首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后x周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

银行中层辞职报告 篇2

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也有一年多了，有过欢笑，有过收获，感觉我们部门的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。

工作上这么长时间没有起色,没有进步,还让领导操心,我也试着自己检讨自己,或许自己并不适合做会计工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧，也让我( 萌发了辞职的念头，或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

在这近一年的时里,感谢公司提供给我的学习和成长的机会,感谢领导在我工作的时间里对我的照顾和培养。

在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。也为我的辞职给公司，领导带来的诸多不便深感抱歉。最后，希望公司的业绩一如既往，一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

一个企业里看责任能否落实，措施是否到位、突出问题能否得到解决，关键还是要看干部。中层干部作为高层决策的执行者，和基层工作的组织者、管理者，位置非常重要。

(1)、处于承上启下的位置。中层干部上有领导，下有员工，在一个单位处于上与下，宏观与微观的结合点上，既要在上级的领导下开展工作，又要指导本部门员工开展工作，可以说既是战斗员又指挥员。一项工作的推进，既靠领导班子的正确决策，也需要中层干部狠抓落实。

(2)、处于执行层的位置。一个单位领导班子作出的决策，关键是要通过中层干部去推动、去落实、去实践。尤其是一项正确决策的实施，最终能否产生预期的效果，与我们广大中层干部的如何执行、臬实施有着很大的关系。

(3)、处于中坚力量的位置。中层干部整体上能力水平都比较强，综合素质都比较高，是一个单位的业务骨干、中坚力量，代表着一个单位干部队伍的整体素质和对外形象。

(4)、处于参谋助手的位置。中层干部不仅仅要做到上情下达，更要研究分析基层工作和职工队伍的各种情况，为领导出谋划策。为高层的决策提供充分的第一手材料。

正因为中层干部所处的位置具备上述四个特点，所以一个单位中层干部队伍的素质如何、能力高低、作风好坏，在很大程度上决定着一个单位的总体工作面貌。

银行中层辞职报告 篇3

尊敬的领导：

进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成绩，但也没有出现过重大的差错。八年下来，我明显感到身心的疲惫不堪，感到精力、能力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请。

1、个人能力不足。多年来虽努力工作，但因能力有限，越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务，对布置下来的任务感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉强强，达不到领导的预期与满意，甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，一些小的失误、差错时常出现，一些安排不能尽人意，总是招来各方面的埋怨与抱怨，无形当中造成不小的矛盾。

2、身心疲惫。秉性使然，造成了我对工作总想尽善尽美，这也使我深感身心的疲惫。一是精力上明显不如从前，不管什么总是放在心上，挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭，满脑子都是工作，总感到工作有考虑不到的或考虑不周的，即使强迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘业已产生，若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。二是身体状况大不如前，或是年龄的增长，或是缺乏体育锻炼，身体越来越差劲，一些工作干起了明显吃不消，腰酸腿痛，浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干，也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪，对工作造成不利影响。

3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化，越来越不能适应当前的教育形势。创新思维已消失殆尽，创造性工作也已无从谈起，这势必对工作造成不良影响。不如引进新人，补充新鲜血液，使教务处工作重新焕发青春与活力。

银行中层辞职报告 篇4

尊敬的支行经理：

您好！我是信贷二组信贷员，由于这几个月收入大幅跳水，再加上信贷压力等原因，很遗憾向您提出辞职申请，给行里带来的不便还请见谅。在这里我学到了太多太多的东西，很感谢行里给我的一切，更加需要经理对我的教诲，让我才能进步这么快。

即使现在要辞职了，我仍然不会忘记大家对我的好。在行里工作的最后一个月时间，我仍将全心全力，确保交接工作万无一失，并做好详细的工作记录，交还属于行里的所有东西。

在信的最后，我还是很坦率的向xx银行信用卡中心致敬，因为是它给予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时，我还感激我的第一位工作上司龙主任，是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种精神风采：热忱、积极、上进、谨慎、自律。

再次感谢行里的全体工作人员，祝大家身体健康，万事如意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

延伸阅读

银行转正辞职报告精华七篇

励志的句子编辑专门为您整理了一片“银行转正辞职报告”，欢迎您参考阅读。当我们无法全心投入工作时，很多职场人士可能因为各种原因不得不离开自己的工作岗位。通常需要我们写一份辞职信给领导签字，而编写离职信往往令人头痛。

银行转正辞职报告(篇1)

尊敬的xxx银行领导：

我诚挚地感谢您给我提供了这么一个优秀的工作机会，让我能在这里学习专业知识和技能，锻炼自己的职业能力。我一直都非常珍惜这份工作，并且也一直在努力工作，以期待自己可以成为银行一员。

然而，我因为某些原因，不得不在这里向您提交我的辞职报告。我知道这可能会给银行带来一定的不便，但是，这真的是我不得已而为之的选择。现在，我想向您说明一下具体的原因和我的想法。

首先，我要感谢银行给我提供的实习机会。在这里，我学到了许多专业知识和技能，并且认识了许多朋友。这些经验和人际关系对我今后的职业生涯都会有很大的帮助。虽然我没有被转正，但是我并不后悔自己的选择。我放弃转正的机会，并不是因为我不喜欢银行或者对工作不满意，而是因为我对自己的职业追求有着更高的要求。

其次，我认为，现在是我在职业发展上追求更高的目标的时候了。银行是一个非常好的平台，但是我想要寻找更广阔的发展空间，挑战自我，拓展职业视野。我希望通过更多的实践经验和学习，拥有更丰富的知识和技能，从而更好地适应职业的发展和变化。

最后，我要感谢银行的领导和我的同事们。在我工作的这段时间里，您们一直以来给予了我很多的关心和支持。我也一直认真对待工作，尽职尽责，工作认真负责。如果我的辞职给银行造成了不便，我深感歉意。我会在离开之前，认真处理好手头的工作，并确保各项事务平稳过渡，确保您们的工作不受影响。

再次感谢银行的领导和同事，我的辞职报告您们已经收到了，希望您们能够理解并且支持我的决定。

祝愿xxx银行越办越好，愿您们每一个人都能在工作和生活中充实幸福。

敬礼

此致

敬礼

此致

敬礼

XXX（姓名）

XXXX年XX月XX日

结束语：

以上便是我的辞职报告。我想说的是，这并不是一份学生时代结束的告别信，而是一个新的起点。我相信，我所拥有的经验和经历，会成为我今后职业生涯的重要财富。我也相信，在未来的日子里，我会一如既往地努力奋斗，追寻自己心中的梦想，让每一天都过得充实而有意义。

银行转正辞职报告(篇2)

尊敬的公司领导：

本人于xxx年入职贵公司，至今已经一年半。在这段时间内，我收获了很多，也学到了很多。通过这段时间的工作，我认识到了银行业务的重要性和复杂性，也感受到了客户服务的重要性。同时，我也认识到了自己在这个行业中的不足之处，也感受到了对于自身职业生涯的追求和梦想。

在我进入银行这个行业之后，我深刻体会到了“银行从业员工”的身份特殊性。作为未转正员工，我深刻认识到了自己的职业发展需要不断地提升自己、不断地学习，努力改善自己的不足之处。我一直希望有机会成为这个行业中优秀的从业者，成为银行的中坚力量，为客户服务和公司的发展贡献自己的力量。但是，现实情况却让我有些沮丧和失落。

从我入职以来，我一直认真学习，认真履行每一项任务，也从同事和上级领导身上不断地学习和汲取经验。但是，在这次评定考核中，我并没有被推荐转正。虽然我知道自己的工作能力和职业潜力，但是我的表现似乎还不能达到公司的转正标准。虽然我知道这次评定考核结果不是我职业生涯的终点，但是我也不想再在这个阶段对自己从事这个职业产生怀疑和不自信。因此，我决定辞职。

我知道我的离开会给公司带来一定的困扰和影响，但是请相信我，这对我职业生涯的发展是一个更好的选择。我会感激贵公司为我提供的机会和平台，我也希望我在公司的表现可以赢得领导和同事的认可和支持。如果有机会，我依然会关注贵公司的动向与发展，继续为贵公司的业务开展和发展壮大贡献力量。

最后，再次感谢公司在我身上的信任和支持。再次表达对公司的感激和歉意。

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

银行转正辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

我是贵行一名未转正员工，我在这里已经工作了一年多时间了，我想向您提交我的辞职报告。我在此之前，希望能够向您说明一下我自己的情况。

首先，我要感谢银行为我提供了一个如此好的工作机会，也感谢您和我的上级领导在过去的一年里关心和支持我。尽管我没有转正，但我从这份工作中得到了很多的经验和收获。

然而，在努力工作了一年之后，我发现，我的工作和我的职业生涯发展方向并不匹配。我发现，我更愿意投身于另一种工作，在那里我可以更好地发挥我的才能，丰富我的经验，并获得更好的发展机会。

因此，在深思熟虑之后，我决定向银行提出我的辞职。我知道，这个决定不是轻易作出的，但我相信，没有任何一份工作是完全不可替代的，而更重要的是，生活的时间是宝贵的，我们不能把它浪费在我们不感兴趣的领域上。

在这里，我要向您保证，我会继续努力工作，确保我的离职不会对银行的正常运转产生任何影响。同时，我也希望，您能够给我一个良好的离职证明，为我的下一份工作创造更好的条件。

最后，再次感谢您和整个团队为我所做的一切，我也希望，我们保持联系，并为银行的发展贡献我们的力量。

此致

敬礼！

申请人：XXX

20XX年XX月XX日

银行转正辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

我是贵行的一名未转正员工，现因个人原因，不得不向贵行提出辞职申请，特此报告。

首先，我想对贵行这段时间的培养和关照表示感谢。在这里，我学到了许多法律法规、细节注意事项和银行业务操作等方面的知识。每一次的工作任务，都是对我个人能力的挑战和提升，对我未来的职业发展也有着极大的帮助和支持。贵行的领导和同事们对我的耐心指导和培养，让我对自己的未来充满信心和期待。

然而，由于个人原因，我不得不向贵行提出辞职申请。我深感歉意，同时我也非常感谢贵行领导和同事的谅解和支持。我会尽最大的努力，确保我离开前的工作交接和流程安排得当，保证贵行不会因我的离开受到任何损失和不便。

在这里，我希望向贵行提出以下几点建议和意见：

首先，希望贵行能够加强对员工的培训和管理。不少员工在工作中都存在方法和细节不当的情况，这不仅可能会影响到工作效率和客户服务质量，也可能会带来一定的风险和隐患。加强培训和管理，可以有效减少这些问题的发生，提高整个团队的工作质量和效率。

其次，希望贵行能够在薪酬和职业发展方面更加关注员工的需求和期望。在当今激烈的竞争环境下，只有给予员工更好的薪酬和职业发展空间，才能更好地留住他们，提高整个团队的凝聚力和效率。

最后，希望贵行能够在服务和产品方面更加注重客户需求和体验。现代银行业已经逐渐转向便捷和智能化的发展方向，只有满足客户的需求和期望，才能更好地转型升级、提升服务手段和效果。

再次感谢贵行领导和同事们对我的关照和帮助。我深感荣幸能够在这里工作学习，会将这段经历和收获铭记在心，并一直不断地努力和进步，为自己和家人的未来打造更加美好的生活。

如此不易，愿再见。祝贵行事业蒸蒸日上，业务繁荣昌盛！

此致

敬礼！

敬此

上述

银行转正辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

我在这里向您提出难以言说的离职申请，因为我的职业生涯即将迎来新的机遇，而这次机遇将要求我离开银行。

我深知自己在这家银行工作的时间并不长，且一直都以实习生的身份工作，所以我在这里感谢银行对我的赏识和包容。我也十分理解，银行制定的各种薪酬、晋升和福利政策必然有其合理性和适用性，不能仅仅因为我的个人原因而对这些制度进行过度解读和质疑。然而，在我眼中，这家银行仍然有值得思考和改进的地方，这些问题不仅影响了我的职业发展，也可能会对其他未能转正的实习生造成影响。因此，我在此仅陈述我的个人感受和看法，以供银行从中反思和改善。

我主要想表达的两个观点是：一是银行在招募实习生时能够更加注重个人能力和潜力，而非只考虑毕业学校和专业成绩的排名；二是银行在培训和实习期间应该提供更加充分和系统的指导和支持，以便实习生更好地适应和投入工作。

第一个观点，即“能力和潜力优先”，其实源于我自身的经历。我在大学期间并没有在金融或财务领域获得过丰富的实践经验，但我一直对这方面有强烈的兴趣和热情。所以当我得知银行需要招募一批实习生时，我认为这是我锻炼和发挥自己能力的好机会。我用心准备了简历和面试技巧，并尽力展现了自己对金融领域的热情和学习能力。银行通过了我的申请，让我在其中找到了自己的发挥空间，并逐渐累积了一些实践经验和知识储备。然而，当我得知银行的实习生晋升和转正基本上以个人成绩和学校排名为主要依据时，我感到有些失落和困惑。我深知自己在这些方面并不占尽优势，但我也不认为这能够真正反映我的真实能力和潜力。同样，我也了解到很多出色的实习生，在这些因素上没有过多突显，但却表现出了强大的适应能力、团队精神和领导能力。这使我深刻认识到，真正的人才是需要更多维度的评价和认定的，如果过度强调某一维度，会使整个招募和晋升制度失去更多优秀的人才。

第二个观点，即“充分指导和支持”，则是基于我在实习期间的感受。我认为，银行的实习工作相对比较繁琐和复杂，需要细致认真的态度和职业素养。尤其对于我这样没有相关工作经验的实习生来说，有多方面的知识点、业务流程和公司规章制度需要熟悉和理解。然而，在实际工作过程中，我并没有得到足够的支持和指导。我想强调的是，这不是因为其他同事的不配合或虚心学习，而是因为公司本身的培训体系和文化构建偏向“自学和自理”，较少提供统一的培训内容和质量保障。我本人也尝试在日常工作中学习和提升自己，但我的工作量和人际关系处理等方面都遇到了一些问题。这让我产生了“文化适应不良”的感觉，也难以对自己的未来职业方向有更为清晰的认识。

尊敬的领导，通过我个人的经历和感受，我希望银行能够更多关注未来人才的潜力和人格魅力，而非过度注重某些短期“指标”和“契合度”。我也希望银行在未来的实习生培训和工作中，能够提供更为全面的指导和支持，帮助实习生更好地融入公司和开展工作。希望我的这些表述，能为银行的人才培养和管理工作提供一些参考和启示。

最后再次感谢银行的包容和支持，我将会在离职之后更加专注于自己的职业发展，并充分利用已经获得的实践经验和知识储备。祝愿银行在不久的将来能够取得更大的发展和进步，也祝愿公司和我的前辈们一切顺利、健康快乐。谢谢！

此致

敬礼！

银行转正辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

我是一名银行未转正员工，经过了半年的试用期，我深刻地认识到自己的不足和不适应之处。经过认真斟酌和多方考虑，我决定辞去自己的工作。

首先，我认为自己的能力和经验还不够成熟，在各方面都需要不断地学习和提高。在试用期间，我深刻体会到银行行业的复杂性和专业性，我意识到自己还需要更多的时间和经历来磨练自己的技能和能力。因此，我希望有更多的时间和机会，去学习和掌握各种银行业务和知识，从而成为更专业、更出色的银行从业者。

其次，对于工作环境和公司文化，我感觉自己并不是很适应。由于试用期制度的约束，我无法与同事和上级建立足够深入的关系，这导致我很难融入团队和公司文化之中。事实上，我相信每个人都需要一个良好的工作环境和氛围，这可以激发个人的潜力和活力。很抱歉，我并没有在现有的工作环境中找到适合自己发展和生长的机会。

最后，我想再次感谢银行在试用期间给予我的机会。在这段时间里，虽然工作较忙和短暂，但我对银行的制度、流程以及服务等有了更深刻的了解和认识，这也为我将来的从业生涯奠定了坚实的基础。再次感谢银行的领导和同事们的关心和支持，我相信离职并不代表结束，我仍然会倍加努力，期待未来的进步和成长。

最后，再次向银行各位领导和同事致以诚挚的谢意和问候！

此致

敬礼！

辞职人：

XXX

XXXX年XX月XX日

银行转正辞职报告(篇7)

尊敬的领导们：

感谢公司对我的关爱和培养，让我在银行这个大家庭里度过了三年愉快的时光。在这里，我学到了很多专业知识，也结交了很多优秀的同事和领导。但是，经过深思熟虑，我决定写这封辞职报告。

首先，我想澄清一下，我并不是不爱银行，而是想要更好地发展自己。从加入银行开始，我一直在做的是柜员工作。而柜员这个职位，相较于其他岗位，发展空间较小。而且，银行对于未转正员工的管理也较为严格，要求较高，每天的工作任务压力也很大，让我感到很大的压力和焦虑。

其次，我觉得我需要对自己的职业规划做出一些调整。自我认知告诉我，我有一定的技能和能力，但是无法在目前的岗位上得到充分的发挥。我想要更加广泛地学习知识，提高自己的能力水平，扩展人脉圈，从而更好地实现自己的职业规划和梦想。

最后，我想感谢公司对我的支持和帮助，特别是在培训和工作中帮助我的领导和同事。同时，我也感到抱歉，因为我的离开可能会给银行带来一定的困扰和麻烦，但是我相信公司一定能够找到更好的人才填补我的空缺。

总之，我在银行度过了很愉快的时光，但是我相信我的决定是正确的。我会继续努力学习和加强自己的能力，希望有一天能够再次回到银行这个大家庭，为公司贡献自己的力量。

再次感谢公司对我的关心和支持！

此致

敬礼

敬启

XX

20XX年XX月XX日

万能银行辞职报告精品4篇

你是否了解岗位辞职申请书的定义？在如今人才流动频繁的社会中，离职申请书的使用非常普遍。为了满足您的需求，励志的句子编辑特别编辑了“万能银行辞职报告”，希望本文能为您带来一些新的观点和思考！同时，我们强调在撰写离职申请书时需要用委婉可信的措辞。

万能银行辞职报告 篇1

尊敬的各位领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

时光荏苒，进入xx银行已一年之余，我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这一年来在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，业务技能得到较大提升，涉及业务范围更加广泛，对此我深表感激。

经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行综合柜员工作，由此给行里带来的不便表示歉意。

非常感谢行领导及所有同事对我的关心和教导。在xx银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！

同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以批准。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

万能银行辞职报告 篇2

尊敬的行领导：

您好！

在此我首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入xx邮政储蓄银行工作以来，您对我的关心、指导和信任都历历在目，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在xx邮政储蓄银行的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

鉴于我目前的状况，感觉已不能适应现在的岗位。虽然你并未让我过于劳累，甚至对我的工作很放任，也没给过我压力，但于我来说还是感觉压力很大xx这种压力是我自身性格所决定的。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

基于个人的家庭原因，以致近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我请求辞去在xx邮政储蓄银行的职务。

我一直勤奋努力地工作，并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间，每年的年度考核，我几乎都是优秀（只有20xx年为良好），连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖，多次被省分行评为优秀信息员。

在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在xx邮政储蓄银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是xx邮政储蓄银行的一员而感到荣幸。我确信在xx邮政储蓄银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝行领导和同事们身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给xx邮政储蓄银行带来的不便表示抱歉，同时我也希望xx邮政储蓄银行能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

辞职

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

万能银行辞职报告 篇3

敬爱的各位领导：

我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。

进入xx银行已经两年了，我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养，同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。x行人的奉献精神及工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。

对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意，尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。

由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我亲密的同事。离开x行，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我很遗憾不能为x行辉煌的明天贡献自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上，并为之鼓掌！

希望领导能够给予支持！并且感谢领导的支持！

祝各位领导及同事身体健康工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

万能银行辞职报告 篇4

尊敬的xx银行领导：

您好！

回顾这几年的工作情况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx银行工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在xx银行工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢xx银行提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对xx银行对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xx行业工作的激情已经大不如前，按照我目前的状况下已无法完成xx银行的托付，未了不给xx银行造成不必要的损失，所以我决定提出辞职，请您支持。

xx银行目前正处于用人之际的时候，对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后x周内配合xx银行安排的工作交接再离开xx银行，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。

xx银行成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为xx银行辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿xx银行的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿xx银行领导及各位同事工作顺利！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

关于银行辞职报告(精品4篇)

写好辞职申请书很关键，只有递交了申请书才算是完成了辞职流程。我们要非常小心地撰写辞职申请，以确保不留下负面影响。如果你需要遵守某些特定的“关于银行辞职报告”要求，我们强烈建议你密切关注本网站的更新！

关于银行辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！在经过深思熟虑、反复考虑和权衡利弊后，我决定辞去在银行的工作岗位，我为此感到万分不舍。这次的决定不仅仅是一时的冲动，也不是因为对企业的不满，而是因为个人的职业规划和发展步骤，因为我真正地发现，发展自己的事业才是我幸福的根本。

在银行公司的工作经验是我职业生涯中的一个重要的经历，我很感激公司给我这样的机会。这是一个让我实现自我价值、提升能力水平与培养团队协作精神的平台，感谢公司这个平台让我成为一个可以独立抉择和承担责任的人。同时，公司的良好企业文化、优秀的领导和合作愉悦的同事让我感受到了许多人生的乐趣，这些我将终生难忘。

可是，每个人都有自己的职业规划，我的职业理想是在数字营销、媒体规划等领域获得更多的发展，因此，我认为现在是时候进行转型和提升了，这也是我为什么要离开银行的原因之一，我想重新开始我的职业生涯，挑战自我，接受新的挑战。

此外，我还有一个原因，那就是我想追求更好的工作-生活平衡。在银行工作，我们必须保持高度的工作热情和领导层的高标准要求，这对于家庭和朋友的支持和理解是必须的。虽然一份工作的付出多少最后取决于自己，但我更希望在享受工作的同时也能享受生活的美好。

在银行的工作中，我学习到了很多东西，学习到了如何管理一个团队，如何协调多部门的工作，如何与客户沟通等。而这些，会是我未来职业发展中最宝贵的财富。我相信，我将从这些学到的东西中获益匪浅，在新的岗位上去发扬光大。

在此，我想再次感谢公司和所有的领导、同事们对我的关心和帮助，也许我们今天分别，但是我相信，我们之间的情谊，将会一直伴随着我，为我们共同的理想辛勤耕耘。

最后，我希望公司在我离开后能够再次取得更好的成绩和发展，相信在领导和同事们的团结奋斗下，公司一定会更加美好。

再次感谢公司的培养和支持！

此致

敬礼！

XXX

XXXX年XX月XX日

关于银行辞职报告 篇2

尊敬的领导：

我是贵行的某某员工，因怀孕需要调整生活和工作，现向公司提出辞职申请。在此之前，我要先表达我的感激和感谢，感谢公司给了我这个机会，让我在这里学习工作，认识了一批优秀的同事和领导，这些经历会伴随我一生。

我所在部门的工作本来就比较忙碌，在怀孕后我也尽量控制自己的情绪和状态，但还是会感到身体上的疲惫和不适，尤其在加班、赶进度的时候更为明显。作为一个准妈妈，我不能因工作原因让自己和孩子的健康有任何风险。

虽然离开公司会有所遗憾，但我总结了自己的经历，认为这并非是对公司和职业的放弃，而是另一种新的尝试和开始。我会在产假期间好好养胎，迎接孩子的到来，也会进一步规划自己的职业和未来，从贵行的同事和上司身上汲取更多财富和技能，成为更好的自己。

在此，我再次感谢公司所有领导和同事对我的支持和帮助，近几年来，我在这里学到了许多专业知识和职业技能，以及如何处理人际关系、团队合作、道德规范等方面的经历。希望未来有机会继续与贵行合作，谢谢！

关于银行辞职报告 篇3

外企银行辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司某支行的一名员工，现因个人原因，决定辞去职务。在这里，我想向公司的领导及全体员工致以最真挚的感谢和歉意，并向您报告本人辞职的原因。

首先，我感谢公司在我工作期间给予的培训和帮助，让我成长为一名更加专业的银行从业者。在这里我结识了众多优秀的同事，与他们一起工作和生活，也使我受益匪浅。

其次，我对于本次离职所带来的不便及损失表示最诚挚的歉意。我的离职决定也将给公司的业务带来一定的影响和损失，希望公司能够理解和包容。

最后，我决定辞职的原因主要是因为个人的发展需要。在我的职业生涯规划中，我希望有更为广阔的发展空间和更大的发展平台，在寻找机会时也得到了其他公司的认可和机会。虽然我十分珍惜在公司的工作经历，但也觉得在这个阶段去尝试新的挑战和探索自己的潜力和能力。

再次感谢公司领导和全体同事对我的关心和支持，在接下来的工作中我依然会以敬业、勤勉、专业的态度，给公司的银行业务做出最大的贡献。谢谢！

此致

礼！

敬礼！

辞职人：XXX

日期：XX月XX日

关于银行辞职报告 篇4

尊敬的领导：

因为一些个人原因和职业规划，我不得不向您递交我的个性辞职报告，从而结束这段在银行工作的岁月。在这里，我想向您表达我对公司所有同事以及您领导的感谢和敬意。在这个团队中，我十分荣幸能够与您们一起共事，我收获了很多宝贵的知识和经验，也锻炼了自己的专业素质和工作能力。

但是，在这里我还想说一句实话，我辞职的原因并不简单，其中既有个人，也有职业道德的考量。严格意义上讲，作为银行从业者，我们的职责并不仅仅是为客户提供贷款和储蓄的便利，我们还应该拥有足够的商业道德和社会责任感。但遗憾的是，现在在一些银行中，这种道德和责任感的缺失越来越突出，甚至有些银行利用自己的优势，对客户进行欺骗和推销，这显然是违背从业者职业道德和社会责任的行为。

例如，有一些银行在对客户进行贷款的时候，不按照客户实际需求和经济能力进行评估，而是为了达到自己的销售目标，将贷款额度强行提高，使得客户在还贷过程中出现困难。还有一些银行对客户的账户进行扣费，将一些未经客户同意的服务费用直接扣除，这种做法不仅不合法，并且伤害了客户的利益。对于这些不负责任的银行行为，我无法认同，也无法继续做着背离职业道德的工作。

因此，我决定辞职，不仅是为了个人的职业规划，更是为了向职业道德敲响警钟。我希望，在银行行业中，能够有更多的从业者意识到自己的职责与责任，坚守商业道德底线，为客户提供更优质的服务，构建更加公平、健康、可持续的金融生态环境。

最后，请允许我再次向公司所有同事和您领导致以深深的感谢和敬意。我相信，这段合作不仅为我带来了许多收获，也让我更加深刻地认识到了职业和社会责任的重要性。我会在未来的工作中更加努力，依然以学习和成长为目标，为自己和社会做出更多的贡献。

谢谢！

银行职员辞职报告模板4篇

在处理日常的工作中，工作变得枯燥乏味，我们就不得不想要辞职了。此时我们需要按照规定写一篇辞职申请，辞职申请书辞职流程中是一个非常关键的部分，我们应当重视。基于网友的需要，小编整理了银行职员辞职报告模板，希望本文对您有所帮助！

银行职员辞职报告模板(篇1)

尊敬的领导：

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入银行工作之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xx年xx月xx日

银行职员辞职报告模板(篇2)

尊敬的领导：

大家好！

首先，感谢各位领导在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信，我怀着忐忑的心情在邮储银行即将腾飞之际正式提出辞职申请。

从我20xx年7月大学毕业进入邮储银行xx分行工作以来，无论是在xx支行短短两个月的实习经历，还是在xx分行风险合规部近两年的工作，我都获益良多，个人综合素质得到了较快的提高。一方面，xx分行给了我一个广阔的平台，让我得以发挥个人专长，在合规管理、法律诉讼和资产保全实践中锻炼了自己，并对银行业务知识和业务风险有了全方位的、深入的认识。另一方面，xx分行良好的工作氛围以及风险合规部和谐的团队精神，分行行领导的正确领导，风险合规部洪总、张总的悉心指教，让我在办事能力、为人处世和工作作风方面日渐成熟，受益匪浅。对此，我深表感激。

但一直以来，我都在思考自己的职业道路和人生出路，反复地问自己这些问题——“我想要什么？我适合做什么？我该怎么去做？”，并时刻以自己的人生理想鞭策着自己。而今，我的职业目标也日渐清晰，某银行也正好给我提供了一个可以实现自己职业目标的更好的机会。此外，广州这个城市的生活压力、经济压力以及自己肩上所负担的对于家庭和父母的责任，也迫使我不得不考虑辞职。因此，我经过慎重考虑，正式向各位领导提出申请，请求辞去在xx分行的职务。

在此，我非常感谢各位领导和同事在我工作以来的这段时间里对我工作上的教导和生活上的关怀，在xx分行的这段工作经历对于我而言是非常珍贵的。我确信这段工作经历将是我职业生涯发展中极为重要的一部分，无论将来我在哪里就职，我都会为自己曾是中国邮政储蓄xx分行的一员而感到荣幸！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

银行职员辞职报告模板(篇3)

尊敬的领导：

您好，感谢这一个月来您对我的'关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职报告。

回首这一个多月来，首先得感谢银行信用卡中心xx分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到xx所给予的期望。

之所以选择离职，大致有以下几方面的原因：

第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而，从民生的角度而言，离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。

第二，坦诚说来，之所以选择xx银行信用卡中心这份工作，我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来看，是完全达到了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。

第三，去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿，这不得不说是一次人生的转变，姑且不论这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种，因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。

以上就是我离开现任工作的三个理由，希望能得到xx的谅解。

我是一个很重视感情的人，xx是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢xx在许多小细节上对我的关心与照顾，正如xx在二组同事里的口碑一样，您在工作方面虽然严格要求，但为人却是善良与真诚的，而这些素质也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现。

一个月以来，我常与xx交流工作中存在的困惑，而xx展现出的精湛业务知识以及诲人不倦的师长风范都令我钦佩不已。记得一次户外临时摆摊作业时，您富有激情的派单以及热情的向路人宣传信用卡，这种精神面貌把我们这些一道来作业的下属都比下去了，也在那一次令我着实体味到敬业也是一种做人的品质。

其实我做人很谦虚，喜欢将问题拿与您交流，希望通过沟通来吸取对自己有益的建议，而不是您所批评我的“固执”。尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性，我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬，这一点希望得到您的认同。

白驹过隙的一个来月，在xx悉心指教与亲身表率的引领下，我很有自信的说：我对客户的服务态度以及在销售的信用卡的技巧方面不亚于公司内任何一个人，这些当然都离不开xx的功劳。而由于至今我从未使用过信用卡，对信用卡在开卡使用中的许多细节问题上还尚不是很清楚，这确实是作业中的客观不足之处。

银行职员辞职报告模板(篇4)

尊敬的行领导：

我很遗憾自己在此时正式提出辞职。

白驹过隙，入行已经两年半。记得还没毕业，披着长头发穿着牛仔裤坐火车来某某银行考试，那时的我是张纯白纸，天真活力带着幻想和创造冲动，还只是个孩子。

在头一年里，我依然把工作想象得十分乐观，对于经济上的独立我感到很满意，对于业务的学习充满新鲜感，对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里，变化悄然而至。

虽然某某是我的家乡，在某某工作的我却不是本地人，在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中，在生活上体会到无助感。我的性格内向，但自由，想法很多，但行动能力不好。我曾经学习经济，并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作，获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位，但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待，对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里，是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我，一次一次宽容和帮助我，让我走完在工行的成长之路。

今天我真的决定离开了，就在这个时候，冬天的寒冷催出伤感的情绪，挥别我第一份工作，挥别我亲爱的领导与同事，挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中，和总结这段历程，在适当的时候重新向前进。

某某银行给我了许多，我不曾忘记。可爱的是，小孩子的翅膀还没有长硬，就执意要离开大家庭独自冒险，谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样，我已经印上某某的标志。

感谢都某某大家庭的每一个成员，真诚地，带点酸的。

最后祝愿我们某某支行的业绩越做越好。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

银行中层述职报告(模板5篇)

以下是小编为大家精心准备的银行中层述职报告。我们经常需要用到范文，可以先在网上搜索相关范文，学习范文可以让我们更加深入地探讨文学作品的哲学和人文思想。欢迎你参考，希望对你有所助益！

银行中层述职报告【篇1】

_年已经过去了，我在支行领导的关心下，在同事们的帮助中，通过自己的努力工作，取得了一定的工作业绩，银行业务知识也有了较大的进步，个人营销能力也得到极大提高。

首先，工作业绩方面，我在支行领导指导下，努力营销对公客户，成功主办了海珠支行转型以来第一笔授信业务，截至_年末，实现总授信额度5.5亿元，带动对公存款8000多万元，实现]方案-范文'库.整理.利息收入160多万元，实现]方案-范文'库.整理.中间业务收入29.55万元。个人管户企业_成功申报为总行级重点客户，并且正协助支行领导积极营销一批_下游企业。在小企业营销方面，也成功营销了一家_企业，利用交叉营销，实现]方案-范文'库.整理.年末新增对私存款160万元。在对公客户经理小指标考核方面，我的成绩排在全分行前5位。

其次，通过向领导学习、向产品经理学习、向书本学习，我较全面的掌握了我行信贷业务知识。一年前我刚转岗公司客户经理的时候，爱学对公司业务和授信产品一知半解，通过一年的学习，我基本掌握了光大银行大部分授信产品的要素，能够通过跟客户交流，根据客户财务状况、****状况和业务特点，为客户设计合理的授信方案和具体业务产品。此外，在熟悉业务产品的同时，我积极学习光大银行信贷风险控制措施，作为一名客户经理参加分行举办的第一次信贷审批人****，顺利通过。在分行举办的合规征文中，我撰写《构建深入人心的商业银行合规文化势在必行》一文被评为总行二等奖。

最后，在业务营销过程中，认真学习、点滴积累，努力提高个人营销能力。作为一名客户经理，其职责是服务好客户，一方面要熟悉自己的业务产品，明白自己能够给客户带来什么，另一方面，要明白客户要什么，尤其是后一方面重要，明白了客户的需求，才能去创造条件满足。个人营销能力'方案范文.库.整理~的提升很大程度在于了解客户、满足客户。因此，在与客户交流的过程中，我不断发掘客户的爱好，兴趣，特长，力争讲客户感兴趣的话题，解决客户急需解决的问题。

过去的一年对于我来说是充实的一年，是进步的一年，同时，这些个人成绩的取得与支行领导的关心、指导、鞭策是分不开的。当然，在过去一年里，我也犯过错误，有些不足，尤其是在维护存量客户，挖掘客户资源方面，思想汇报范文我做的还不足，这也正是我将来需要努力的。

_年在工作上的计划，首先是在目前信贷紧张的状况下，努力维护现有授信客户，用好资源，做好客户营销，实现授信额度的创利化。其次是，紧紧抓住海珠区域特色，开拓专业市场，做好中小企业授信营销，力争取得成绩。第三是发掘存量结算账户的潜力，营销对公存款，方式是利用我行理财产品优势和加强上门服务力度。第四是大力拓展海珠支行周边的小企业结算户。第五是加强交叉营销，与对私客户经理一起，全方位服务客户。

_年已经来临，我决心更踏实工作，努力学习，争取在各个方面取得进步，成为一名优秀客户经理。

银行中层述职报告范文xx

【银行中层述职报告范文20xx年】

这是篇好范文参考内容，讲的是关于客户、工作、业务、学习、提高、自己、营销、领导等方面的内容，觉得好就请（CTRL+D）收藏下。

银行中层述职报告【篇2】

银行营业部个人工作总结回顾这半年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照单位领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、营业部的日常管理工作：

营业部对我来说是再熟悉不过的工作领域。作为营业部的中层干部，自己清醒地认识到，我是营业部经理的助手，有义务协助好开展一系列的工作，力争把顶点推向高峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。上半年本人能认真做好各项领导交代的工作，没有出现过一笔特大差错，能按时完成报送各项会计报表和分析报告；及时了解客户情况，为领导决策提供依据；切实抓好本行业务管理的日常工作，按照审批制度，严格把关；atm机业务能坚持每天记帐、对帐、清帐等一系列业务，确保atm能正常运作，不仅增加我行的中间业务收入，也疏散了不少客户在柜台前的滞留；在安全保卫工作方面，本人能时时刻刻提醒自己及柜员决不可麻痹大意，掉以轻心，不得有任何松懈思想和侥幸心理，严格按照规章制度办事，抓好各项安全工作，确保万无一失。...

二、加强自身学习，提高业务水平：

随着扁平化的实施管理开始，我们员工身上的担子就很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向书本、向周围的领导、同事学习。经过不断学习、不断积累营业部的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向：

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，在吸存方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，营业部的工作由于是新系统上线后我接触较少，对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，在工作中处理问题言行举止不善于表达，导致同事对我的误解。

在下半年里，本人决心认真提高业务、工作水平，为单位经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习金融专业知识和相关法律常识；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进我支行服务水平，积极为我支行创造更高价值，力争取得更大的工作成绩

银行中层述职报告【篇3】

1、文明优质服务工作

对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出台了新的《银行分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后，在20__年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。

新办法颁布后，我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则，并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》，责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题，能整改的立即整改;一时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇同分行职能部门集中研究解决。同时，我部还外聘服务监督机构，按照新办法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将检查情况按月通报。尽管办法仅实施2个月，但，从上半年的服务检查结果看，我行的服务质量和总体水平，已经有了明显的改善和提高20__年度银行工作总结工作总结。

上半年，在做好服务日常管理工作的同时，我部还指派部分机构，积极参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优质服务竞赛活动，并于今年4月和5月，先后接待了省银行业协会、省行服务督导组以及省行首问责任制检查组对我行服务情况的验收和检查，均取得了较好的成绩。

2、业务技能培训和测试工作

组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份it蓝图上线，分行电教室用于蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日，按照省行工会的总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行500余名员工踊跃参加，实际测评40余场，实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计，有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平，全辖参测员工合格率近100%。

3、对外宣传工作

在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的部分对外宣传工作，及时将分行的各类工作新闻事项，以图文并茂的形式，向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿，扩大分行的影响力，提升我行的知名度。根据不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件近20份，登载率100%。

需要重点说明的是，去年末，我行被辽宁省委、省政府评为精神文明先进单位标兵，今年初，市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机，不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作，还全力配合辽宁日报新闻站记者对我行的新闻采访，通过在辽宁日报发布对我行的新闻专访，来扩大我行的对外影响。

4、职工权益工作

1、文明优质服务工作

对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展，今年4月，按照新一届分行党委的指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上……

按照分行党委的工作安排，我部于今年3月，积极联系体检医院，组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果，集中组织员工接种乙肝疫苗，目前，该项工作仍在进行中。

今年5月，我部还按党委的要求，负责组织员工行服承揽加工厂商的招标、考察工作，并于5月底，完成了订购合同的签署，和全行1200多名员工的量体工作。

5、党务工作

根据省行党务工作部的统一部署，上半年，我部还积极组织行内各党支部，严格把关，认真筛选入党积极分子，并参加市机关工委的入党培训。目前，参加培训的11名积极分子均顺利结业，拟纳新人选已呈报分行党委。

6、企业文化建设工作

为构建和谐的企业文化环境，活跃员工文化生活，上半年，我部主要组织安排了以下及项大型文体活动。

春节前夕，组织召开全行20__年度双先双优表彰大会暨迎新春联欢晚会;3月初，为纪念3.8国际劳动妇女节，组织全行女员工开展了书画摄影竞赛活动;5月中旬，组织全行员工开展“绿之约”主题登山活动，等等。上述活动的成功举办，大大增强了广大员工的向心力，和分行党委的凝聚力，均取得了预期的效果。

7、其他工作

6月中旬，省行举办全省20__年业务技能竞赛活动，指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示，从活动的前期准备，(20__年基层公务员个人工作总结)到活动的顺利开展，均投入了大量的时间和人力。活动结束后，我部的各项工作，得到了省行及分行党委的赞许和好评。

二、上半年工作中存在的主要问题

1、虽然我部重新修订了非常详尽的服务工作管理办法，但，在日常管理工作中，考评线条还显粗犷，考核精细度还有待加强。

2、在省行举办的20__年度业务技能竞赛活动中，我行仅获得团体总成绩第四名，这一成绩，与我行在全省的定位不相匹配，员工的业务技能训练工作力度亟待增强。

三、下半年主要工作事项安排

1、在文明优质服务管理工作方面，下半年，我部将采取多种灵活方式，逐步加大对各机构服务状况的监督、检查、考评力度，以期使我行的服务水平得到稳步提升。

2、业务技能测试工作

重点做好参加省行一级能手晋级验收活动的人员筛选工作，确保完成省行核定的晋级指标。

3、7月份，分行党委会议研究后，做好20__年度党员的纳新工作，和20__年度预备党员的转正工作。

4、7月中旬和9月中旬，做好新行服的验收和分发工作。

5、适时开展如迎八一建军节男子篮球赛等文体活动。

银行中层述职报告【篇4】

尊敬的领导：

您好!

回顾这半年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照单位领导的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况述职如下：

一、营业部的日常管理工作

营业部对我来说是再熟悉不过的工作领域。作为营业部的中层干部，自己清醒地认识到，我是营业部经理的助手，有义务协助好开展一系列的工作，力争把顶点推向高峰。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。上半年本人能认真做好各项领导交代的工作，没有出现过一笔特大差错，能按时完成报送各项会计报表和分析报告;及时了解客户情况，为领导决策提供依据;切实抓好本行业务管理的日常工作，按照审批制度，严格把关;atm机业务能坚持每天记帐、对帐、清帐等一系列业务，确保atm能正常运作，不仅增加我行的中间业务收入，也疏散了不少客户在柜台前的滞留;在安全保卫工作方面，本人能时时刻刻提醒自己及柜员决不可麻痹大意，掉以轻心，不得有任何松懈和侥幸心理，严格按照规章制度办事，抓好各项安全工作，确保万无一失。

二、加强自身学习，提高业务水平

随着扁平化的实施管理开始，我们员工身上的担子就很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向书本、向周围的领导、同事学习。经过不断学习、不断积累营业部的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，在吸存方面取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，营业部的工作由于是新系统上线后我接触较少，对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，在工作中处理问题言行举止不善于表达，导致同事对我的误解。

在下半年里，本人决心认真提高业务、工作水平，为单位经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习金融专业知识和相关法律常识;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进我支行服务水平，积极为我支行创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

此致

敬礼!

述职人：xx

20XX年xx月x日

银行中层述职报告【篇5】

20xx年过去了。我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：

1、提高工作质量。及时准确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。

2、严格规章制度。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提醒自己，要增强责任心。对20xx年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。如：借款人XXX，来我社贷款，经过客户信息查询发现本借款人在资产部有不良记录，拒绝了XXX的贷款申请。XXX再三请求我都谢绝。

3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的三查制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了三个必须

一、全面提高客户经理综合素质。

我部通过自学、集中学习等方式，树立了正气，培养了全局观念和团队协作观念，

首先，要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来，奖励办法等发生了很大的变化，这对全体信贷人员不能说不是一种考验。我部通过对信贷人员培训，就是要树立爱岗敬业的精神，树立正气。并自觉的将全行的利润、效益与业务考核挂钩开发拓展市常

其次，要求全体客户经理具备较高水平的专业技能和良好的工作方式和风格。我部要求全体客户经理结合工作实际，认真阅读《细节决定成败》这本书。通过相关学习，结合激励与约束并存的考核机制，我部客户经理队伍的综合素质有了很大的提高。

二、结算业务方面。

年是规范管理年活动的深化年，为将该项活动更深入的开展下去，让员工牢固树立规范运作、严格管理、优质服务、稳健经营的理念，我部细致开展各项工作，接受了总、分行及市行的多次业务和服务达标检查，多次得到好评。在业务风险控制方面能有效的控制风险，全年无重大会计差错事故。

1、加强会计基础工作管理，会计业务操作规范化。

通过深化规范化管理活动，教育员工从思想上牢记操作业务时规范化的重要性，通过学习和培训，使员工熟悉和掌握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章，在工作中遵照执行。

2、加强内控管理工作，不断提高管理水平，防止案件的发生。

在员工中经常开展职业道德教育，引导员工树立爱岗敬业、诚实守信、热爱、服务、奉献的职业道德信封上。并按总行的《商业银行内部控制制度指引》和《银行内部控制综合安全评价实施办法》，积极进行查找差距贯彻落实，制定严格的管理监督体系及奖罚制度，使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程，做到依法办事，合规经营，全年无一件安全事故，并在总行的内控制度专项检查中名列一级行行列。

3、加强员工业务知识和岗位基本技能的培训，配合市行搞好对外的宣传。

柜台业务是行的窗口，业务技能的好坏直接影响到行的形象，我部柜员中新员工较多，业务基础差，我们利用多种形式对新员工进行基础业务培训，使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗。在员工的刻苦努力下，营业部在市行的业务技能竞赛中获得了团体总分第一名，并有多名员工获得前三名的好成绩。

年市行加强了个人业务开发，推出了多个个人业务品种，如丰收系列、薪加薪、家多好等产品，为做好个人业务，推广这些好的产品，我们的员工利用休息时间搞宣传，有效增强了我行个人产品的知名度。我部还成立了理财工作室，使营业部的理财工作做在了各支行的前列。办理了兴隆大家庭现金整点业务，收取中间业务费10万元。全年个人住房贷款余额851.2万元，累计销售丰收系列产品(1-9期)272.3万美元、74.9万港元。

4、加强规范化服务，争创窗口单位规范化服务标兵单位。

为切实提高营业部的服务质量和工作效率，促进工的工作作风的根本转变，我部成立了达标活动领导小组，并制定了具体的计划和措施。组织员工学习《银行作风建设与规范化服务》的通知及《银行作风建设与规范化服务达标考核办法》，以此作为对员工进行检查、考核的标准，使员工在工作中做到仪表仪容规范化、服务语言规范化、服务质量规范化、服务纪律规范化。通过我们的艰苦努力，终于在总行的飞查中合格，获得标兵单位称号，这一称号既是对我们工作的肯定，也是对我们工作的一个促进，也对我们的工作提出了更高要求。

三、后勤保障及三防一保工作。

营业部下属两个营业网点及市行现金业务周转库，人员近40名。办公费用开支大，费用弹性大，事务繁多。合理压缩费用以紧缩的开支与全行共度今年的难关，还须保证正常的开门办理业务的需要，解决这个矛盾，办公室管理人员做了大量的工作，营业部全体员工作出了大量的牺牲，费用同比下降了200余万元，作出了巨大的贡献。

另外、在上级行的正确领导和大力支持下，在高度重视和全面组织安排下，通过全体员工认真地落实各项安全保卫工作规章制度，顺利地完成了年支行的安全保卫工作任务，维护了我部正常的工作秩序，确保了财产和员工安全，为我行在业务方面的快速发展提供了有效的内部安全保障。

1、根据市行不定期的安全通报和下达的各种关于安全保卫工作文件，及时对员工进行传达，并对员工的日常行为规范、安全保卫防范意识及国家的法律法规进行宣传教育，预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。

2、对我部的营业场所、运钞车、金库等要害部位的技防、物防设施进行经常检查，使问题得到及时解决。其中对于中街分理处监控出现问题时，立即向市行办公室汇报情况，并得到有力支持，短时间内便得到解决。对于市行金库密码器出现故障的情况，报上级领导批准，并立即进行了更换，避免了影响全市正常营业的严重后果。

3、认真贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾害事故的防范制度措施，及时完善各项制度，定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等经常检查，确保正常使用。严格按照总行安全保卫条例执行，确保总行各项具体制度得到贯彻和落实。

4、按照市行要求，做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建设，对要害部位工作人员建立了相应档案，并时时了解员工思想动态，掌握员工思想变化，防范风险。坚决执行市行对监控设备、报警系统进行定期检查和测试的规定，确保防范设施有效。

5、对经警保卫人员进行日常管理、组织工作，经常性对其各项工作进行检查监督，定期进行学习教育活动，共同探讨分析安全保卫形势，完善细节工作，确保安全工作万无一失。

6、根据市行要求，结合我部具体实际情况，及时完善各种突发事件处理预案，定期组织营业场所工作人员进行突发事件演练，增强员工安全防范意识，精心组织安排，做好演练记录，发现不足，及时完善。

四、完善各项规章制度，加强员工政治思想教育。

围绕上级行规范化服务和深化内控管理的各项要求，我部不断完善各项规章制度，细化管理，在实际工作中坚决落实和贯彻上级行下发的各项规章制度，有效保证了各项业务的制度化和合规化。

始终高度重视员工的政治思想教育工作，以党、团和工会组织为渠道，组织开展各种教育活动，培养员工正确的人生观、世界观和价值观，树立集体主义精神，增强集体凝聚力，有效推动了业务快速健康发展。坚持开展奖优罚劣活动，对在开拓业务中表现优秀、严格执行规章制度的员工给予奖励，表现落后的进行处罚，通过一系列教育活动，员工精神面貌焕然一新，形成了追求积极向上、团结拼搏精神的营业部风气。在党员的帮助和教育下，全年共有4名同志加入了中国共产党，另有6名同志上交了入党申请书，党员总数占全体员工人数的40%，成为开展各项业务的先锋队。

回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，一是业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆;四是有时脾气急躁，时不时的发点脾气。五是处理问题时工作方法需要改进。新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。

设计行业辞职报告精华4篇

在法律不断完善的社会中，工作不开心的时候，我们就会想辞职。辞职需要我们提交一份辞职申请书来告知公司。今天编辑为大家带来了一篇与“设计行业辞职报告”有关的好文章，我们为您提供实用的解决方案敬请参考！

设计行业辞职报告 篇1

设计行业辞职报告

尊敬的领导们：

您们好！

在这里，我抱着非常沉重的心情，写下了我的离职报告。在此我要向您们诚挚地表示谢意，感谢您们过去这些年来给予我的关心与信任，您们的支持和帮助，让我在公司的工作中获益匪浅。

然而，由于种种原因，我不得不做出一个追求梦想的决定，这是一件非常艰难的事情，但我相信这是对我自己的负责，也是对您们公司的负责。

作为一名设计师，我一直热爱这个行业，也非常珍惜这份工作。然而在工作中，我逐渐发现我与公司间的价值观存在一些冲突，我不满足于只做表面的造型设计，而更想要去探求背后的原因和意义，把创意的内核挖掘出来，并且能够进行更深入的思考和创新。可是，在公司的设计项目中，大部分的工作都是模仿和复刻，且项目时间紧、要求高，使得我很难有时间去深入思考和实验，这让我感到难以发挥自己的创造力和设计能力，使得我对这份工作逐渐失去热情。

同时，我也发现与公司管理层有一定的代沟。管理者更注重完成项目的质量和进度，而我则认为，只有良好的内部管理机制，才能创造出更好的设计。因此我有一些自己的想法和建议，希望公司能够更加重视员工意见和建议的综合性，在设计过程中与设计师并肩作战，这样可以更好地满足客户和消费者的需求。

总之，这些问题让我认为，我需要寻找更适合我的创作环境，去更好地实现自己的人生价值和职业目标。这一决定让我十分痛苦，但我相信这是一次向更好的未来进发的机会。

在未来的日子里，我将会更加热爱自己的工作，追求自己的梦想，同时也会想念着公司从事的一切和领导们的教诲。非常感谢您们领导们一直以来的付出，给我带来了许多机会和收获，祝您们事业蒸蒸日上，再次感谢！

祝好！

此致

敬礼！

xxx

2021年X月XX日

设计师

设计行业辞职报告 篇2

设计行业辞职报告

亲爱的领导、同事们：

我写这封辞职信的心情十分激动，也许有点难以理解。在这份工作中度过的每一天都让我心情愉悦，但是在考虑了很长时间之后，我认为我需要在生活中寻找新的机遇和挑战。

相信大家对我在设计领域的才华有所了解。这些年来，我在这个行业中收获了很多，也积累了一定的经验和技巧。在这里，我有幸结交了很多优秀的同事和领导，收获了很多宝贵的回忆和经验。

但是，有些时候我们需要放下一些东西，去追寻我们渴望的未来。在这段时间里，我已经意识到，我需要去尝试一些新的东西，扩展自己的视野和经验。我已经考虑了很长时间，我希望通过这样的方式来实现我的梦想。

我相信，在我离开之后，您肯定能够找到一个更加优秀的人来接替我，为公司带来更多的价值。我也相信，在我们的职业生涯中，我们会有机会再次相遇，创造更加美好和难忘的经历。

对于工作中的挑战和困难，我一直视之为锻炼自我的一个机会。这些年来，我一直通过不断学习和尝试，不断提高自己，去寻找提高自己的方法和机会。在未来的日子里，我希望我能够保持这种状态，不断提高自己的工作能力和竞争力。

我再次感谢组织对我的帮助和支持，在这里度过的每一个日子都将是我珍藏一生的宝贵记忆。谢谢！

最后，祝领导、同事们在未来的职业生涯中取得更加辉煌的成就！

此致

敬礼

作者：XXX

日期：20XX年XX月XX日

设计行业辞职报告 篇3

一份辞职报告，总是伴随着一种格外的压抑和激动，无论离职原因如何，离开了这个曾经承载着你梦想的地方总是令人感到遗憾。然而，在人生中的每一个阶段都有自己的选择，而我今天就做出了一项重大的决定，告别了我过去的工作，这是我的一个新开始。

一直以来，我的工作是在一家设计公司里面，公司文化和环境都非常好，创造出来的设计作品也都非常优秀，这里有一个非常融洽的工作团队，平时经常有各种各样的团队活动和培训，可以算是一家让人非常舒适并且有成长机会的公司。整整三年来，我在这里得到了无数次的锻炼机会和成长的空间，也感受到了公司和主管对我的肯定，我在这里工作不仅建立了自己的职业形象，也结交了很多优秀的同行和朋友，这对我日后的职业生涯都有着巨大的帮助和影响。

然而，我在最近的时刻，逐渐感受到了一种愧疚。我发现，虽然我工作的地方是一家非常优秀的公司，但是其中的设计项目让我越来越难以投入。这与公司无关，只是我个人兴趣发生了变化。我开始意识到我的生命是宝贵的，而一份不让我感到兴趣并且没有价值感的工作，这对我而言是一份残忍的折磨。这个工作不能满足我日益增强的创造力和求知欲，因此我开始感到迷茫。这种感受也不是一时的情绪，而是长久以来，并已经成为我的生活状态，也是我需要离开的理由。

每一个创意人都需要的是一个新的挑战和一个更加适合自己的舞台，在创意行业里，不方便的行为和对自己创意的压抑是致命的。作为一个创意人，我希望在这个行业里进一步发扬我的才能和创造灵感。所以，我决定离开这个公司，离开这个岗位。该项决定并不仅仅是突发奇想的念头或者一种冲动，我已经认真思考过这个决定并且投入了大量的时间和心血对于人生的规划和职业发展进行了深思熟虑。

我并不想简单的烦恼和被动挑战自己，我要去寻找真正的自我，成为一位创意人或者自己的老板，并且参与到小时候的梦想中。一个真正重视和注重自己的生活和未来的人，应该勇于面对自己最真实的感受，为自己的人生目标和价值寻找最好的方式。为达成这一目标，我做了一个决定，离开了当前的岗位，开启了一段新的旅程。

这一份离职报告虽然带着一些遗憾和不舍，但是它更多的是展现出一种对自己和生命的尊重。当我们能够勇敢面对自己的真实想法，做出最好的决定并且追求自己的梦想，这也是生命中的最大胜利。虽然今后的道路会陷入到更加巨大的不确定性和可能的风险中，但是我相信，只要我坚持我的方向，并且保持生动、热切、富有活力的心态，未来一定会显现怎样意想不到的精彩，并予以我最满意的岗位和职业发展机会。

在此，我诚挚地感谢公司的帮助和支持，在我公司工作期间，我不仅取得了职业生涯的重大转折，也从中学到了许多宝贵的技能和价值观，这对我今后的发展都是非常有帮助的。同时，向公司和主管表示我的道歉和歉意，离开这个工作是基于我个人对于职业发展和自我价值的认识，并且也是我为此做出的最好决定。

最后，我向公司、主管以及所有的同事致以诚挚的感谢和祝福，希望公司一直保持自己的风采和文化，未来发展越加美好繁荣，同时也祝福我的工作之旅能够非常精彩和成功。

设计行业辞职报告 篇4

尊敬的各位领导：

您好！

心和照顾，使我得到了家庭版的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，还有很多为人处事的原则，对此我深怀感激。

现由于个人原因，我提出不与公司续签劳动合同了。入职已有一年时间啦，在这一年中，我个人感觉，我的表现不能让自己感觉满意，也感觉有些愧对公司这一年的照顾，自己的贡献也没有公司给我的多。经过了很长时间的思考，我认为我不适合从事建筑行业，一方面建筑行业需要经常外出务工，在公司的员工调查表中有这样一个问题，“本人劣势”，我的回答是“独生子女”。所谓“子欲养而亲不待也，往而不可得见者，亲也”。父母也是故土难离。

另一方面在这一年的工作、学习、生活中，我发现我不喜欢建筑行业的一些行业文化，这文化在每一天的工作中都会接触、应用，久而久之，这种文化会不知不觉的进入生活，自己的行为习惯也也受到了影响。再一方面，我的女朋友回家啦，他是我目前为止的对象，我认为爱是不顾一切，也是一种责任，这个对象我感觉还行，她因病辞掉了太原的工作，并表示不想再回来。作为男人，我得对她负责。

综上所述，我决定不与公司签合同了，望康总您可以理解，给予批准。愿公司以后越办越好，业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

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