伴着我们工作的不断优化，范文需要我们不断地积累，掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助，范文主要包含哪些内容呢？小编经过整理，为你编辑了我爱公司演讲稿(汇总6篇)，仅供你在工作和学习中参考。

我爱公司演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、同事们：

大家晚上好。我是公共汽车公司的xx！我演讲的主题是让青年和企业共同发光。

每个人都有一个美丽的青春，有的青春美丽在雪山前哨；有的人青春美丽在菁菁校园；有的人青春美丽在无影灯下······而我，愿将我青春最美好的年华, 献给我所从事的公交事业。

2月27日，一个特殊难忘的日子，那一天，公交公司正式开业，那一天，我走上了崭新的岗位，穿上漂亮的工作服，正式成为了一名公交乘务员。有人说现在找工作不容易。我们必须珍惜并做好它；也有人劝戒，乘务员不就是服务员吗？很受气的，而且工作时间又这么长，何必这么累呢？

面对种种疑虑，我也曾一度茫然，公交是城市的口，它不仅代表公司，更大程度上，它是一个城市精神风貌的集中体现，可是，如此重任，我能完成吗？我能坚持吗？

我是一个平凡的人，像地上的小草，像海中的一滴水。但我坚信：只要我愿意，平凡的我也能过上平庸的生活。

做一棵小草又怎样？不能绿遍大地，至少可人以春色；做一滴水珠又何妨？难解半寸干旱，可谁又能说它不是一股清泉？

有人说不想当将军的士兵不是好士兵，但我生活在现实中的次数更多。我知道我很普通。虽然我不能当将军，但我会尽力当一名好士兵；我也清楚，人人都说要为和谐社会做贡献，如此远大抱负我也都懂，但是不是一定要干出一番大事业才能够为和谐、为企业做贡献呢？我的想法很简单：

只有我们努力工作，才能拥有更加辉煌的今天和明天；我们的生活只能在奉献中升华和完善；爱与奉献，默默奉献，未必能成就伟大的事业，却能让我们不愧于自己的选择，为和谐贡献一份绵薄之力。

每天早晨，当人们仍沉浸在甜蜜的梦中时，我早起，在黎明的阳光下工作；晚上，当人们带着疲惫的声音回家时，我仍然热情地为末班车的乘客服务。工作的艰辛，我们不得而知；心中的委屈和不理解只能埋在心里；心酸的经历几度让我望而却步。然而，当乘客对我们的服务称赞不已；当乘客对我们那一句句嘘寒问暖抱以感激的笑脸，当意见本上留下句句表扬意见；甚至细心的乘客也为我们的服务写了一首诗：

“小小车厢流动站，服务很好人人赞，乘客满意方便行，清洁卫生人人夸。”他们那豪不吝啬的声声赞许，使我终于坚定信心，终于不再彷徨，因为我找到了快乐与价值。

然而，当我们仍沉浸再喜悦中时，公司却面临着最大的困境：经济效益差。这时，公司走廊里那些显眼的字眼清晰地浮现再我的脑海中：

“我靠企业生存，企业靠我发展。”是啊，假如我们的企业没有了发展，那我们又该何去何从呢？如此致命的一点让我再次迷失了未来的方向。

然而，每当我听到领导们一次又一次地鼓励我们；见同事兢业，默默奉献的时候；感受到司乘人员团结奋进的时候，我的心中油然而一种信念，那就是：小草虽小，却一样能铺成辽阔无垠的大草原，坚持做好每一件事，用微笑和真情服务好每一位乘客，那么，我相信，今天的社会效益就是我们明天的经济效益。

古语说得好“天时不如地利，地利不如人和。”一棵树不能改变气候，但森林可以改变气候；一个人不能改变公司的发展，但全体员工的共同努力可以促进公司的进步。

让我们共同努力，克服困难！

让我们上下一心，众志成城！

让我们的青春和事业一起闪耀！

我的演讲完了，谢谢大家！

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我爱公司演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午（下午）好！

今日很荣幸在这，我行政主管竞聘稿谢谢我们公司各位领导组织这次竞聘活动，，共同助力公司推动。首先，根据此次竞聘要求，我向大家容易介绍一下我自己以及我的工作经受和取得的一些成果：对于行政岗主管岗位，我个人认为，要做好本职工作，其实就是做好上级领导的顾问员、做好企业职工的效劳员、做好部门与部门之间的协调员、做好后勤任务的管理员，这有这样，才干切实将行政主管岗位的工作全面铺展开，稳步促进公司综合工作的全面推动。为了完成这些工作任务，作为一名行政主管，在工作中就必需保持清醒的头脑，镇静分析、果决处理，既有具备优异的执行能力，又要有良好的协调组织能力，在工作中周密考量各项工作的详情与进展趋势，用细致严谨的工作看法和工作能力助力岗位工作的进展建立。

假如可以继续担任行政主管一职，我的的任期目标是：在半年时间内将行政管理工作的能效提高15—30%，并且在确保员工用餐质量的前提下，在既定预算的前提下，实现办公费用降低5%—10%，切实为公司的的进展提供我最大的助力作用。

要完成这几个方面，在下一步工作的开展中，我主要会从下列几个方面做起：

第一，立足岗排。

作为一名行政主管，在下一步工作的开展中就要切实发挥好上级领导和日方客户“顾问〞和“助手〞的作用，在工作中行政经理竞聘依照相关部署主动组织推动好公司的后勤撑持和对外宣扬工作，为工程的运行和经营目标的实现提供保障。除此之外，我还将会根据业务进展规划，主动制定相关工作打算上交主管领导批阅，并且在执行过程中与各位同事协调协商，提出合理化倡议，不断细化步骤，力求在完成的根底上精益求精，做到更好。

第二，健全管控流程。

对于我们行政管理工作而言，制度和体系是我们工作开展的有力依托，因而在下一步工作的`开展中，我将一方面将会对我们行政部门现有的机制和制度进行梳理，取精髓，去糟粕，使得相关规定越发规范、标准、合理，另一方面我将会对工作流程进行优化，使得工作开展可以越发高效，切实发挥好我行政部门整体的能效作用，构架我长春一汽行政管理层面优质的管控体系。

第三，做好工作气氛。

作为一名行政主管，在与其他部门的交流协调上，我将会从三个方面进行着力：一是加强行政部门和其他职能部门之间的业务交流，以保证行政管理工作和其他层面工作的有效连接，确保运转良好，为整体工作的安康进展奠定根底；二是协调部门内外部员工之间配合，明确分工，考核到位，打造和睦的工作开展环境，使得全体工作人员可以凝心聚力；三是强化预算决算管理层面的工作，在公司内部大力开展降本增效方面的工作内容，为公司利润空间的增大提供助力，并且以此为根底最大限度的为各个部门、为后勤工作发明宽裕和协的财务环境。第四，提高职团队。

作为一名行政主管，为进一步提高部门员工的职业素质素养，在部门管理方面，我还会坚持在部门工作行政竞聘演讲稿人员的教导培训上用强力、下功夫：一方面，我会定时定期对部门工作人员尤其是新进入的工作人员进行培训，藉此提高他们效劳职工、效劳企业的个人能力，为进一步提升员工称心度做好撑持；另一方面我还会从员工自身的实际出发，多方面、多层次的挖掘他们的个人能力，支配他们在最适宜自己的岗位上发挥效能，引导他们做好自己的个人工作。第五，强化作效能。

作为企业的一员，作为一名行政主管，在后续的工作中，我还会秉承不懈学习的精神去努力，不断提高自身的思想意识水平和工作效能。一方面我会强化自己学习企业进展相关文件的力度，用以更好地提高自己的意识水平，使得自己无论在思想还是行动上都可以跟着企业的进展走；另一方面，我还会继续学习业务层面的相关学问，紧跟时代步子，不断充实、完美自己，使自己更能胜任本职工作，为企业的进展奉献自己最大的助力。

固然，是否能做实做好举措，取决于我自己如今的工作能力和水平，今日，我也藉此时机，结合我个人的工作经受，把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。第一，我酷爱本一流。

我已经在我们公司工作了十五年的时间，可以说，在这十五年的时间里，我都始终以更高的规范要求自己，忠诚履职、爱岗贡献，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅。

作为公司的一分子，十五年与的风雨兼程，让我越发坚决地认为自己要与我们行政经理竞聘报告公司共进展、齐前进。此次参加我们行政主管岗位的竞聘，我一如既往的满怀贡献的虔诚和热忱，我盼望自己可以在新的岗位上为我们公司的进展奉献更多的力量！第二，我工作阅历丰盛，业务的工作作风。十五年多个岗位的工作阅历使得我堆积了异样丰盛的实践、管理阅历，培养了水平较高的和办法个性的统筹规划能力和业务推动能力，尤其是最近几年行政主管的工作经受，使得我对怎么做实、做好行政主管岗位的工作有着清楚、全面和透彻的认识。

不仅如此，在过去工作的开展中，无论在何时，无论在哪个任务中，我都坚持在每一项的业务中，细致部署支配以推动相关工作的开展，将领导布置的各项任务细化，切实做到了每个详情、每个步骤到位，不仅仅提升了自身的业务素养能力水平，还切实助力了各项工作的稳步推动：这里填一些你做过的突出的工作。第三，我坚持不懈学了促动。

作为我们一名人，在以往工作的开展中，我深知学习的重要性所在。因而，向来行政主管竞聘以来，我始终秉持业务能力精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习关于行政管理、业务规划等多个方面的专业书籍，不断完美自己、提高自己。与此同时，我还将自己以往的工作阅历进行了总结，起草修改了管理部内部的多项文件，为部门工作的开展与推动提供了越发强劲的促动。第四，我始终坚持和协调能力。

在团队管理工作中，无论在什么时候，无论在什么岗位上，我还始终把敬业贡献的工作精神放在首位，工作仔细负责，秉持虚心的学习看法、严明的团队纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公道的团队管理精神，因而在工作中我始终能以丰满的热烈参与到各项工作中来，具有着良好的组织和协调能力，可以与其他同事打成一片，共同凝聚成一个弥漫生命力的战斗团队。尊敬的各位领导，各位同事，短短数分钟时间，很难完全叙述我对新岗位工作的构想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们公司的进展行政主管竞聘报告与壮大奉献我所有的力量。

感谢大家！

我爱公司演讲稿 篇3

今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢同志们对我的信任和支持，竞争上岗是企业发展的需要，同时也为有志于电信事业的员工提供了广阔的就业前景和展示自身才华的良好舞台。

我1979年参加工作，已经步入人生的不惑之年，先后做过话务员、168信息中心主任、机务员和营销经理，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我常常扪心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想？我的梦想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平凡而普通。二十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而喜欢我，支持我。我希望能靠自己的能力和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。

我竞聘的岗位是流动客户中心主任。我清楚地认识到，要成为一名合格的中心主任不容易，做为一个基层单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。我热爱电信事业，正值人生中年，有饱满的工作热情，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。

2、有丰富的市场营销经验和一定的关系协调能力。目前的市场营销其实主要就是关系营销。我对慈利的地理环境、市场环境及各额单位机关的领导、工作人员都比较熟悉，我坚信在我和全体员工的共同努力之下，肯定能协调好与各级政府机关以及客户之间的关系，把分公司的流动客户业务向纵深方向发展。

3、有较强的工作能力和有乐于奉献的敬业精神。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。我吃过苦，也能吃苦，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好，在担任商客经理的1年多时间里，我虚心向同事学、向书本学、向客户学，不惜牺牲休息时间，先后成功策反了原太白大酒店的铁通电话等，业务发展和营销业绩一直名列分公司前列，有了较强的前端工作能力。

4、熟悉电信业务，有一定的管理能力。从事电信工作二十多年来，我对业务已相当熟悉，无论是通信网络的构成，还是业务处理流程对于我都是轻车熟路，在商客工作的时间，我还协助主任工作，处理各种中心的事务，分析处理各种案情，积累了一定的前端管理经验。

我爱公司演讲稿 篇4

我叫xx，今年xx岁，大学本科，现在工作于xxxx岗。

还记得xx年的xx月，我曾经站在这个讲台，竞聘公司后备干部，在公司领导的关心和同事们的支持下，成功入选，从后勤部门来到了业务部门。经过一年的锻炼与成长，今天，我再次站上这个讲台，竞聘“xxxx”岗位。

踏入xxxx竟聘的舞台，我心存感激、胸怀希望。因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不仅仅是一个职位，更是一份激情、一份责任。

能够竞聘上经理协理这个岗位，将是我xx事业的新起点，我将在公司领导的正确领导下，与同事们同心同德，努力工作，锐意进取，推动公司各项业务登上新的台阶。

走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，个人认为有以下四点优势：

第一、年龄的优势。Xx岁，正值精力旺盛，思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。不但能够承受业务带来的精神重压，更能应对激烈的寿险竞争所面临复杂局面，有开拓创业的雄心壮志，更有严守纪律、爱岗敬业的职业操守，愿意为国寿事业奋力拼搏、无私奉献。

第二、具备xx人所必须的道德修养。Xx部的工作经历锻炼了我的综合能力，培养了我吃苦耐劳的优良品质，造就了我严谨的工作作风。

第三、有良好的理论基础和实践经验。通过一年多的xx工作和学习，我掌握了销售支持、市场拓展及其人力发展等许多理论知识，再加上四年大学的学生干部经历，具备一定的团队管理和团队协作能力。

第四、我对xx有着难以割舍的挚爱和忠诚。和在座的大家一样，绿色的司微，团结的同事，友善的伙伴，这一切已构成我人生的主要内涵，这份赤诚就是对国寿事业的挚爱和忠诚。

如果我能当选，在以后的工作中，将围绕以下四点开展工作，切实履行职责，努力使公司规范稳健、风正气顺，伙伴满意、领导放心。

(一)、以理念灌输促观念转变，努力打造“学习型”团队。通过各种形式转换伙伴们思想观念，使学习成为每个人的自觉行动，提高自身文化修养，变过去一个大脑加九十九双手的工作模式为一百个大脑加一百双手的工作模式。

(二)、以严格管理促制度落实，努力打造“规范型”团队。本着最大的`爱护是严管，最好的福利是规范的理念，不折不扣的把“依法合规”落实到位，从严执纪，扼制和杜绝各类违规违纪现象的发生，实现全公司依法合规经营。

(三)、以机制构建促进经营活力，努力打造“激情型” 团队。结合公司情况在费用分配、工资考核、用人导向等方面进行市场化运作，引导全司确立求真务实的良好风气;养成按章办事、雷厉风行、令行禁止的工作作风。营造在其位、谋其政、尽其责的浓郁氛围。

(四)、以真抓实干促业务发展，努力打造“效益型” 团队。坚持以业务发展为重同时大力推进人力队伍建设，用队伍的扩充带动业务的发展。

竞聘这个岗位，我曾一遍一遍问自己：到底有没有能力做好这件事情呢？到底有没有能力在这个岗位上促进公司的发展呢？我的答案是肯定的，我大声的回答：我能！

人需要客观正确的分析自己、认识自己。如果用一句话来形容自己，那么大概就是：我是一个有潜能的人，而且是一个潜能还未完全释放的人。经理协理这个岗位对我来说又是一次新的机遇和挑战，我没有陈规旧俗的束缚，有的是锐意进取、开拓奋进精神，在学习中进步，在实践中成长。我将用我的学识，我的专长，我的热情，我的忠诚努力服务我的公司。

有意义的人生，是探索，是追求，是奋斗，同时也是奉献。爱自己的工作，就如同爱自己的生活。快乐的工作也几乎等同于快乐的生活。这个快乐，与其由别人给予，不如由自己创造。我希望每个人，不论是什么岗位，都能在工作中收获丰厚的物质和精神财富。

以公司为家，我爱自己的家，我要创造一个更加幸福、美好的家！

尊敬的各位领导、各位同仁，参与这次竞聘，接受考验，展示自我，是我的初衷；成败得失、不系于心，是我的心声。竟聘是挑战，也是机遇，只要曾经参与，我便无怨无悔。是国寿培养了我，追者犹觉心意暖，抚今更思报春晖，我渴望能有一方更广阔的天地，能让我为国寿的繁荣与发展作出更大的贡献。真诚的希望您用识才的慧眼，投上您神圣的一票。请相信我，您的选择不会错!

谢谢大家!

我爱公司演讲稿 篇5

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

公司办公室主任竞聘演讲稿

一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。

——杨成

各位领导、各位同事：

大家好！

这次公司开展总部机构改革工作，面向全公司组织“全员下岗，竞聘上岗”活动，我有幸通过组织考核，参加办公室主任这个岗位的竞聘，我感谢公司给我这次机会，感谢各位领导、各位同事对我进行测评。

今天，我能够自信地站在这个舞台上，参加办公室主任这个重要岗位的竞争，因为单位对我进行了培训和实践。从1988年分配到原五处修配厂，我从事了7年的汽车修理工作，期间曾获得全处技术比试第一名和全局技术比试“技术能手”称号。七年的修理工作培养了我吃苦耐劳的精神。

七年来，我还参加并通过了全国高等教育法自学考试，文化素质进一步提高。1995年起到现在，我先后从事宣传、团委、办公室工作，在单位的培养下一步步成长，每一次工作的变动我都有新的提高，每一段经历都为我增加了新的积累。

我深知，办公室工作既是一项综合性、事务性的工作，也是一项专业性的工作，是领导的参谋和助手，是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容，事务繁多，责任重大。尽管如此，我仍然相信我有资格担任办公室主任一职。我的自心首先建立在对办公室工作的熟悉上。

几年来的办公室秘书工作和办公室管理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和准确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好办公室的管理工作。其次，是基于我的业务能力。在公司办公室工作以来，我多次参与或主持了重大会议以及内外接待活动，起草了5年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿，对公司上千份文件进行过内容、文字和程序上的把关。

在担任办公室副主任的两年多时间里，分管了档案、总务、机要等业务，工作得到了领导和员工的肯定，连续三年获得“公司先进工作者”称号。第三，我有积极的工作态度。自从参加工作以来，无论我在什么岗位上，我都尽力提高，做得更好。

我时常提醒自己：一个人的岗位有不同，能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。

我爱公司演讲稿 篇6

适用于公司演讲稿的主题，无疑是一个极为重要的话题。在公司演讲中，一篇生动具体的文章能够帮助演讲者准确传达信息，激发听众的兴趣并留下深刻的印象。因此，接下来我将为大家阐述这个主题并详细展开，试图给出一个能够作为公司演讲稿的精彩文章。

首先，我们需要明确演讲稿适用于公司的背景。公司演讲通常涉及一系列相关主题，例如公司的使命、愿景、业务发展策略、员工激励等。对于这些主题，一篇有效的演讲稿需要在保持专业性和可读性的基础上，以生动具体的方式阐述。接下来，我将带您进入我们即将发布的新产品，一段旅程将起飞。

首先，我将介绍我们公司的使命和愿景。作为一家创新科技公司，我们的使命是为人们创造更美好的生活。我们的愿景是为全球用户提供创新的解决方案，满足他们日益增长的需求和期望。我们始终致力于推动科技进步，为社会创造更多价值。

接下来，我要谈谈我们公司的业务发展策略。我们公司一直致力于研发创新的产品，以满足市场需求并引领行业发展的潮流。我们公司通过持续投资于研发，并与合作伙伴紧密合作，推动技术的快速进步。我们将继续加大在人工智能、物联网和大数据分析等领域的投入，并持续优化我们的产品和服务，以更好地满足客户的需求。

除了业务发展策略，我们还非常重视员工激励和发展。我们深信，优秀的员工是公司成功的关键。因此，我们致力于提供一个积极、充满活力和具有挑战性的工作环境，以吸引和留住优秀的人才。我们定期举办培训和发展计划，为员工提供机会提升技能和发展个人职业生涯。同时，我们也注重员工的福利和工作平衡，以确保他们能够在工作和生活之间取得平衡和满足感。

最后，我想谈一谈我们即将发布的新产品。这是一个经过多年研发和市场调研的成果，将成为我们公司业务发展的重要里程碑。这款产品将引入先进的技术和创新的设计理念，以满足用户的不断变化的需求。无论是在功能性、易用性还是可靠性方面，该产品都经过了严格的测试和验证，以确保用户能够获得卓越的体验和价值。我们相信，这款产品将在市场上取得巨大的成功，并为公司带来可观的增长潜力。

总结一下，一篇成功的公司演讲稿需要具备生动具体的特点，并详细阐述公司的使命、愿景、业务发展策略和员工激励等方面。恰当使用具体的数据和案例，能够更好地引发听众的共鸣和兴趣。同时，演讲稿需要保持专业性和可读性，以确保传达的信息准确、精练，并给听众留下深刻的印象。希望以上内容能为您提供一些启示和帮助，谢谢大家。

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