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人事干部述职报告 篇1

XX年学校工作的基本思路是深化改革、走内涵发展道路。这一年人事处在校党委和校行政的领导下,围绕学校改革发展的基本思路和工作重点,扎实地开展各项工作,认真完成了学校交给的各项工作任务,现将工作总结如下:

一、积极参加学习实践科学发展观活动,理论联系实际,认真谋划发展思路与对策

XX年3月至9月,学校组织开展了深入学习实践科学发展观教育活动。人事处党员干部积极参加学习实践科学发展观活动,认真学习领会xx的系列讲话精神,学习党的xx届四中全会决定,认真学习学校党委指示精神,在参与学习实践科学发展观各个环节的教育活动中,能够做到用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定理想信念,坚持在用科学发展观审视和指导工作上下功夫。学习实践活动中,能紧紧围绕人事处工作的奋斗目标,认真分析工作实际,研究形势任务,认真调查研究,进一步理清做好工作的思路,思考促进工作又好又快发展的具体办法和措施并集中解决了一些突出问题。

1、根据学校党委和行政的部署要求,继续完善学校人事分配制度改革工作。为此,在分管校领导的带领下,人事处对吉林、辽宁、浙江等地和省内部分高校人事制度改革情况进行了广范围的调研、学习,开阔了思路,积累了经验。

2、逐步完善制度建设。对我校编制岗位管理、教职工继续教育、荣誉体系建设、职称评聘改革等方面工作进行了探索和论证,先后起草了《济南大学教师队伍建设“十二五”发展规划》、《济南大学校聘教师岗位聘期届满考核办法(试行)》、《济南大学关于院聘教师岗位聘期届满考核的意见》、《济南大学专业技术职务评审聘任试行办法》、《济南大学教师外各类岗位设置管理暂行办法》、《济南大学教职工年度考核暂行规定》、《济南大学关于教学单位进行二次分配的指导意见》、《济南大学聘用人员聘任管理办法(试行)》、《济南大学教职工继续教育工作管理办法》、《济南大学荣誉体系建设实施办法》等相关文件,为学校下一步深化改革做了大量的准备工作。

三、引进与培养并重,大力开展多层次、重实效的人才队伍建设工作,不断提高师资队伍水平

1、年初制定了《XX年师资引进方案》,在多家媒体发布招聘广告,广做宣传,精心遴选,积极洽谈。在招聘过程中,我们根据学校各学科建设的实际需要和应聘人员的实际情况,不断调整工作思路,按照学科建设短期急需和长期储备结合的原则,采取全职引进为主、双聘引智为辅的方式,一人一议、一事一议,根据各学科建设不同层次需要和应聘者的.学术水平,分别制定聘期工作目标,并匹配相关待遇。

2、学科带头人招聘与引进工作初见成效。全年共收到求职申请180余份,经过与相关部门和学院认真研究筛选,与50余位申请者进行了联系和洽谈。目前已引进6位高层次学科带头人并签订协议,另有7位人选正在洽谈中。还聘任2位高层次人才为双聘教授,聘任2位著名专家学者担任学院院长暨学科带头人。

3、完成了三位省级学科带头人的届满考核并签订了新一轮上岗协议。

4、在今年“山东省引进海外高层次人才”评选中,全省共有27人被评为海外高层次创新人才,我校推荐的杨萍、曹丙强两名海归博士顺利当选,同时获得“泰山学者海外特聘专家”称号和每人100万元的一次性资助经费。

5、在本年度的“山东省有突出贡献的中青年专家”推荐评选中,我校认真组织申报,于衍真教授当选,至此我校获此称号的专家已增至13人。123

6、我校积极组织申报XX年度山东省引进海外创新创业人才“万人计划”第一层次人选,共申报13人,强化了学校创新人才队伍的建设。。

7、共引进优秀青年博士27人(不包括6名学科带头人)。

8、聘任客座教授20多人。

9、修订了《济南大学教职工继续教育工作管理办法》,扎实做好教职工继续教育工作。组织教师积极申报山东省教育厅“青年教师成长计划”项目。本年度我校有共有18名教师获得教育厅访学资助,其中出国访学14人,国内访学4人,资助经费总额达80万元。

组织完成了20名校派出国访学教师的推荐选拔工作。

组织完成了英国格拉斯哥加利多尼亚大学奖学金项目5名留学教师的选拔派出工作。

组织完成了赴美国艾丁堡罗大学访学的2名教师的推荐选拔和派出工作。

根据教育厅的部署,组织完成了教师现代教育技术培训和岗前培训工作。

今年我校共有378人申报职称,其中申报教授74人,申报副教授231人,申报讲师54人,申报教师外各系列中级职务24人。经过各级评议推荐,最后教授有19人、副教授有74人、讲师有54人、教师外中级有14人获得推荐通过。

1、认真做好招聘人员管理工作。为了解决一般管理岗位和专业技术岗位人员不足的问题,建立一支稳定的职业化员工队伍,人事处制定了《济南大学招聘人员聘用管理暂行办法》。XX年共招聘录用了19人,并为其缴纳了社会保险。认真做好军队转业干部的安置工作。

2、修定了《济南大学年度考核暂行规定》,精心组织开展年度考核工作。认真做好全校在职人员的考勤管理工作,严格执行学校教职工考勤管理规定,按时收集、汇总、登记各学院、各部门、各单位的考勤情况。

3、认真细致做好教职工奖惩工作。出台了《济南大学十佳服务标兵评选表彰办法》等文件,认真做好全国模范教师等一系列国家和山东省组织的各种荣誉表彰奖励的推荐评选工作。还配合学校纪委、监察室做好违纪人员的帮教工作。

4、完成高校教师资格认定工作,本年度共有35人取得了高校教师资格。

5、认真做好人事档案管理工作。做好人事档案收录、整理和利用工作,为学校领导和各部门及教职工提供准确完整的人事信息。加强人事信息数据库建设,做好人事处网站管理,为全校教工提供数字化人事信息服务平台。按时完成省人事厅、市人事局的季报年报等的统计工作。

6、落实好上级政策,细致扎实地做好工资管理工作,解决好教职工福利待遇。

人事处全体同志廉洁自律,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。人事处领导班子全体成员,时时处处都能严格约束自己,廉洁自律,老实做人、勤奋做事,塑造良好的人事干部形象。正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,时常用反面典型警示自己,严格自律,自重、自省、自警、自励,遵纪守法。特别是要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑。班子成员没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,没有发现违反廉洁自律有关规定和工作纪律的现象。

1、有时因具体工作忙,必要的政治学习和业务学习时间不能得到有效保障,有时出现学习抓得不紧的现象。为了适应学校下一步进一步深化改革发展的需要,今后我们必须高度重视政治理论学习,重视业务素质和基本技能的提高。

人事干部述职报告 篇2

人事干部述职述德述廉报告

20××年,在党组的坚强领导下,我认真学习习近平总书记新时代社会主义思想,认真贯彻落实省市工作部署,扎实开展各项工作,忠于职守,兢兢业业,廉洁自律,不断取得新的成绩。

一、强化学习,注重提高政治素质。

今年,把习近平新时代社会主义思想作为学习的重点,充分运用电脑、智能手机等现代化工具,结合“学习强国”、“灯塔——党建在线”等平台,深刻学习领会习近平新时代社会主义思想实质,牢固树立为人民服务的宗旨,坚定实现中华民族伟大复兴的中国梦,坚定理想信念,在政治上做到绝对过硬。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“两个”维护,紧跟中央和上级部署,做合格党员和新时代尖兵。

二、尽职尽责,努力做好本职工作。

一是做好专业技术资格的申报评审工作,认真把关,不让一份假材料漏网,充分体现了公平、公正、公开的原则,赢得了上级和广大专业技术人员的好评。二是做好继续教育工作,通过学分登记制度,促进专业技术人员的知识更新,进而促进各项事业的发展。三是做好人才服务工作,在特贴专家、博士后工作站申报方面,积极呈报材料,主动配合市局的检查评价工作,收到了很好的效果。

三、以高度的责任感,积极做好扶贫攻坚工作。

扶贫攻坚,是习近平总书记亲自抓的全党的重点工作,充分体现了习近平总书记的人民情怀。20××年,是全面完成扶贫攻坚任务的最后一年。根据县里的部署和要求,我和同志们不畏严寒和酷暑,经常深入所包村庄、农户,调查了解困难群众的情况,把困难群众当作自己的亲人,做好帮扶慰问,精准扶贫,项目扶贫,把党和国家的温暖送到每家每户,圆满完成了扶贫工作任务。

四、廉洁自律,正身明德,清白做人。

时时牢记党的廉洁纪律,自重、自警、自励,构筑拒腐防变的道德防线。从不接受服务对象的宴请,不收受礼品、礼金,不借加班之名浪费单位经费,不借出差之机游山玩水,为反对腐败、端正党风、政风作出了自己的贡献。

人事干部述职报告 篇3

我于20xx年2月18日从共青团委书记岗位调至**,任区委副书记兼常务副区长,协助区长分管政府常务、区府办(督查室、法制办、外侨事务办、体改办、接待办、无线电管理办)、为民服务中心、机关事务管理局、人劳社保局、国土资源分局、建设规划分局、城管局、交通局、历史文化保护区保护开发管委会、远东商贸广场管委会,联系规划处、老干部局、档案局、邮政分局、电信分局、移动公司、联通公司、预备役营等单位。到路桥工作8个月以来,在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我尽自己的最大努力做了一些工作,现汇报如下:

区委副书记、常务副区长这一岗位,摊子大,责任重,要求高。为尽快适应这一岗位的要求,我始终保持了良好的精神状态。

首先,在政治上严格要求自己。能始终坚持把“三个代表”重要思想作为各项工作的行动指南,力求把“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神体现在工作之中,树立了正确的权力观和政绩观,做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,时时处处从严要求自己。

其次,注重学习,增强责任意识。从机关到基层,从熟悉的岗位到生疏的岗位,这些对我来说都是新问题。面对繁重的工作任务,为了尽快进入角色,必须要求自己树立高度的责任心和事业心,多花一些精力,多用一些业余时间,多作一些调查研究,注重学习,周密思考,以勤补绌。半年多来,本人充分利用时间,不断强化理论和业务知识学习,尽心尽力地做好本职工作和各项中心工作。

第三,摆正位置,当好角色。作为区委副书记、常务副区长,我能摆正角色,维护大局,注重团结,以诚待人。在工作过程中,注重群众观点和宗旨意识,不重形式,不图虚名,但求实效。特别是自己分管的城市建设和土地工作,经常会涉及到群众的利益,因此在政策的制订及执行过程中,坚持走群众路线,自觉维护群众的合法权益。

来到路桥后,我在深入调查研究的基础上,立足区情、面向未来,根据路桥的`经济发展水平,提出了路桥已进入工业化中期、城市化快速发展新阶段,面对国家宏观调控,必须全面深入疏理和提升路桥的城市规划水平,大力推进“都市路桥”和“一体化路桥”建设的新思路。并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发,建设新行政文化中心,规划螺洋火车场站,实施台州沿海产业带路桥园区建设等一些牵涉全局、事关长远的发展思路。尤其在关于远东区块发展问题上,提出全面提升城市规划设计,提高远东城市建设档次的发展思路。在9月份的规划宣传月活动动员大会上,全面阐述了城市建设和管理的具体思路。特别是针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题,提出了如何抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路,成为提高路桥城市建设档次的有效举措。面对任务重,战线长,头绪多的分管工作,能分清轻重缓急,突出工作重点,集中精力抓落实。同时,能合理配置工作力量,加强各部门的协调配合,形成工作合力。

我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中,突出疏理路桥城市规划,狠抓重点工程项目建设,推进“立改套”,迎接土地市场治理整顿等工作,并取得了显著的成效。如:集中力量并征求人大、政协等各方意见,加快路桥分区规划、城乡一体化规划、远东西扩规划和新行政文化中心等重大规划的编制,目前大部分规划已基本编制完成,并为民所急,明确了全区大部分的村民安置点规划;强化了路桥松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设,全力推进远东区块以世纪大厦为代表的近30幢高楼建设;狠抓路桥省级历史文化保护区二期老街修缮和滨海大道等重点项目建设,目前老街修缮顺利推进,能在年底前完工,滨海大道能按计划在年底建成通车;强化督查,着力“立改套”安置小区的建设进度,依法快速处理影响小区建设的各个环节,确保安置小区建设正顺利推进;加强调研,全力协调,充分维护村民集体利益,抓好台州二期供水樟岙水厂建设的政策处理工作,目前已上报土地农转用报批手续;动员和部署各镇(街道)和有关部门全力迎接国务院七部(委)的土地市场治理整顿检查,期间没有出现上访现象,顺利通过了检查验收;提出如何加强国土资源管理的思路,并及时出台政策,强化巡查,加强灾后建设管理,加快了村民受灾房屋的建设进度,有效控制了村民建房乱搭建现象。

在人事劳动社保工作方面,强化宣传,出台有效措施,全面推进社保扩面工作,并做好失土农民的社保工作,争取在全省经济发达的26个县市区中率先完成全覆盖任务。同时,按照区委全会以及分管线各项会议布置的任务,结合创建文明卫生城市建设,对确定的工作目标,经常性组织检查,通过检查来督促各项工作的落实,都取得了明显成效。

人事干部述职报告 篇4

干部聘期已近届满,回顾总结三年来的工作,一种“责任重大、如履薄冰、殚精竭虑、尽职尽责”的感觉油然而生。三年来,我校各项工作在校党委、行政的正确领导下全面推进,学校发展进入了一个崭新时期。人事处作为学校的一个重要职能部门、我个人作为人事处的主要负责人,在学校的改革和发展中做出了应尽的责任和贡献。三年来,我所领导的部门被学校评为目标考核优秀单位、精神文明建设和文明校园建设创佳评差先进单位、本科教学质量评估先进单位等称号;个人获得了先进工作者一次、年度考评优秀工作者一次、本科教学评建优秀工作者一次。三年来主要做了以下工作:

一、组织带领全处干部以科学发展观为统领,服务于学校的政策与发展。

在学习科学发展观的活动中,组织全处干部开展学习、调研、报告会、座谈会、民主生活会、课题报告等活动,在学校学习实践科学发展观实践载体的基础上,确定了人事处学习实践科学发展观的实践载体。完成了“加强以师资队伍建设为重点的人才队伍建设,提升学校发展的核心竞争力”的课题报告,明确了学校人才队伍建设的总体思路与战略,实施了“人才强校工程”项目下推进师资队伍建设的四项工程(即博士化率提升工程,教学团队建设工程,科研团队建设工程,国际化学术背景强化工程),建立和完善了学校师资队伍建设和人才队伍建设的一系列规章制度,为优秀人才和技术人才的成长构建了基础。其中重要的文件和规章制度有“深化人事分配制度改革实施意见”、“岗位聘用制实施办法”、“教学单位管理体制改革实施方案”、“加强师资队伍建设的若干意见”、“教师职务任职条件实施规则”、“教师破格晋升副教授、教授职务试行办法”等。

xx年初,在校党委与行政的领导下,学校进行内部管理体制改革。我作为人事处主要负责人,积极组织全处干部调研、拟定和实施了内部管理体制改革的系列文件,积极推进管理重心下移、教学单位目标管理、以教师岗位聘用为中心的全员岗位聘用制等工作,建立了以贡献加业绩为导向的校内绩效工资分配方案。同时根据上级要求和校内实际组织实施了岗位设置管理工作,不断完善岗位聘任工作。同时,组织、指导、参与了各年度的校内年度目标管理考核、岗位聘任考核、专业技术人员年度考核、全员年度考核工作,推进校内管理体制改革工作不断深化。

在学校的本科教学质量评估工作中,人事处承担了师资队伍建设的大量工作,全体人员不分工作份内份外、全力以赴,全面完成了本科教学质量评估工作,获得了优秀单位称号。在评估后的整改工作中,扎实落实整改措施,不断优化师资队伍,提升竞争力。

四、组织落实师资队伍建设工作,全面推进人才强校工程。

三年来,我始终把师资队伍建设作为各项工作的重中之重亲自抓,通过完善制度、强化措施、狠抓落实,师资队伍的职称结构更符合我校建设特色显明的财经大学的要求;学历结构明显提升,学校的博士研究生从的xx年的考核评优工作,开展师德师风建设活动,搞好青年教师培训,审核选送教师到国内外访学进修,落实对教授、博士的各项待遇,积极创造良好的工作服务氛围,帮助和激励教师提升政治素质和业务素质。

五、严格程序和条件,做好以博士研究生等高学历、高层次人才的引进工作。

根据学校学科建设、专业建设的需要,规范程序,严格条件,通过笔试、面试、试讲、论文审核等考核形式,对应聘人员进行综合考核,择优选留了26名博士、 0多名硕士,补充到教学、实验和辅导员岗位。

与人事处支部、工会小组协调配合,做好工作,努力创建文明和谐机关工作作风,通过开展组织人事干部的“讲党性、重品行、做表率”活动和学习实践科学发展观活动,人事处的凝聚力、工作作风明显加强,工作效率不断提高,为教职工服务的意识和自觉性大大提高。

七、聘期内全面完成在经济学院聘任的教授岗位的专业技术工作。

回顾三年来的工作,虽然尽职尽责,全力以赴,也存在着诸多不足和问题。在今后的工作中我将不断地提高思想水平和工作能力,适应学校改革与发展的需要。

人事干部述职报告 篇5

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

XX年组织人事处在校(党)委、主管校长的领导下,在各部门的大力支持和协助下,围绕学校中心工作,认真履行部门工作职责,切实做好组织、人事等职能工作,进一步加强自身建设,强化服务意识,谋求职能发挥,提高工作效率,在部门人员减少两人的情况下,努力完成各项工作任务,为学校的事业发展稳定和谐提供了组织保障。下面我就全年组织人事处12个方面的工作进行述职:

 一、组织工作

(一)加强组织人事队伍自身建设,着力提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。今年9-10月份在市委组织部的统一安排下,部门全体同志以饱满的热情、端正的学风,克服了工学矛盾,通过集中听报告、网上自主学等形式,学习了李林森同志的先进事迹,还学习了组工业务知识、政治理论、经济知识、历史人文等专题,拓宽了思路,丰富了知识,提高了素质,锻炼了党性,增强了责任感和使命感。进一步加强了自身能力建设,努力按照“讲党性、重品行、作表率”的要求来规范组织人事干部的日常行为,提升组工干部履行岗位职责的综合素质和能力。

(二)按照干部管理权限,协助党委做好干部的选拔、培养、考核、监督、任免和调整。协助市委组织部做好3位副县级干部非领导职务提任工作,协助进行了民主推荐、民意测评、考察等程序,完成了各种材料的准备和上报工作。有计划地输送优秀年轻干部参加市中青班学习、外出挂职锻炼。选派干部驻村担任农村支部副书记工作。

积极改进中层以下干部考核办法。制订了《市委党校年度考核实施办法(试行)》,做好干部考核的组织实施工作,更加全面地了解教职工的实际情况,为干部聘任、交流、晋升提供依据。

全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、备案、归档工作;1-3月份完成了对职工年度考核、评优奖励、归档、上报备案工作 。

(三)增强青年干部教育培训工作的力度。积极为青年职工搭建成长平台,5月份举办了一期青年教综合能力工培训班通过校领导和优秀教师的言传身教,使青年教工的各项能力都有了新的提高;7月份举办了一期青年教工教学大奖赛,通过以赛促训的方式,着力提高青年教工的业务能力,取得了良好的效果。

(四)继续抓好处级以上干部教育培训工作。根据组织部通知要求组织督促处级以上干部开展网上学习及撰写学习心得,制定干部在职自学考核方案,建立处级干部教育培训档案,完成我校处级干部自学考核工作。根据市委干部教育领导小组关于开展干部自主选学培训工作的通知精神,先后两次组织班子成员和处级干部填报20XX年干部自主选学培训课程和培训订单课程的申报工作。根据市委宣传部、组织部《关于认真组织参加全省领导干部理论知识网上测试活动的通知》精神,组织全校处级以上干部完成网上测试(采取专人答题方式),并按要求及时上报主题报告。

(五)开展好学校领导班子民主生活会。

根据市委组织、市纪委的安排,组织开展了XX年度学校领导班子专题民主生活会,并以组织学习,征求意见,谈心得体会,撰写发言提纲等形式进行,并对照民主生活会主题、切入点和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度,校领导班子成员深入开展了批评与自我批评,针对自身分管的工作,提出了整改措施,收到较好的效果。

(六)完成XX年领导班子目标考核和20XX年目标考核准备工作。1-2月份完成了XX年度的起草目标总结、上报工作,精心准备各项迎检材料,经过市考评办的考核,我校领导班子考核结果为良好,是历年来成绩最好的一次。12月初,起草了市委党校为大项目建设服务工作汇报,并制定为大项目建设服务的制度和具体措施,起草领导班子和领导干部综合目标执行结果的汇报,为迎接市目标办考核做好准备工作。

二、人事工作

(一)机构编制、人员管理。完成了市属事业单位网上登记工作和事业单位法人年度年检工作,起草法人年度工作总结、法人证书年检,组织机构代码证年检。根据《齐齐哈尔市机构编制核查暨事业单位清理规范工作实施方案》的通知,对我校编制机构情况进行了自查,并按照《黑龙江省机构编制公开制度》的要求,将机构公开内容报请同级编办审核后,对我校机构、编制、职数批文,在编人员名单等进行了公示。提出整改的意见和建议,形成自查报告,将自查报告及9套相关报表在规定限期内报送到市编办,并向市编办提出对我校进行机构编制核查申请,市编委核查组完成对我校编制核查工作。并根据核定内容要求,以XX年11月底的实际人员数量及工资额度作为基数,并与市编办确定的编制数作比较,根据我校实际情况进行人员基本信息及工资信息核对,对要求填报的《人员信息表》中我校财政供养的335人,完成职工个人25项信息的填报工作,市编制委审核组对我校迎检工作十分满意。12月初,对XX年公务员统计工作相关软件进行安装,对单位和报表信息进行了维护,完成11套相关报表进行统计、填写、校核、输出及上报。

(二)薪酬和保险福利工作。认真完成日常工资福利工作。办理完成了105名专业技术人员的工资推档,12人的保留滚动;完成了8名行政人员的工资滚动,1人的工资推档次,6人的工作津贴调整,4人的级别工资变动;为2名去世职工办理丧葬费及抚恤金;办理完成了1人的纪检津贴调整;完成了2名新调入事业人员和3名行政人员的落编及工资调入;为4名退休人员办理了退休手续及退休工资;办理完成10名离休人员生活补贴调整;办理了21人的车改补贴变动。根据(齐人社发[XX]108号)文的通知,对我校财政供养的在职机关、事业人员,离退休机关、事业人员共332人的艰苦边远地区津贴按照要求进行调整、审批、上报。津贴补贴的调整工作。根据(齐人社发[XX]110号)(齐人社发[XX]111号)文的通知,对我校财政供养的在职机关、事业人员,离退休机关、事业人员共332人的津贴补贴按照要求进行调整、审批、上报。新录用人员的工资审批工作。为新录用的三名参公人员办理了工资审批。全年工资福利工作无疏漏。

(三)人才引进、进修培养与考核。上报新录公务员计划,查看报名(财会报7人,办公室报33人)、笔试排名、复审、考核情况,并按时上报考核结果。并按上级要求,通过对调档、社区、派出所和工作单位进行调查,圆满完成了对新考录的3公务员考核工作,充实了我校干部队伍;完成了公务员、专业技术人员更新知识培训的计划、通知、咨询等项工作。

(四)继续抓好职称工作。以职称评审为杠杆,推动师资队伍建设。进一步加强对分校职称工作的指导与沟通,年内有18名教师(含分校)申报职称评定,做好资格审查、各级职称评审委员会的推荐审定工作;为推荐选拔市级学科带头人梯队搜集全校教师相关材料、查找存在问题、准备党委会汇报材料,并根据党委会决定,申报了一个市级学科梯队及带头人,市级法学、党建学科已经通过专家评审委员会评审,近期将下文。;组织完成XX年职称外语、计算机考试的报名、办证工作;按照上级文件要求,拟定全校专业技术人员岗位设置方案;为制定学校学科梯队管理办法做了大量的基础工作。组织专业技术人员参加职称外语、计算机考试报名。为XX年聘用的六名硕士研究生办理中级职称定职事宜。

(五)继续抓好编制外用工管理。根据各部门的办学规模和工作职责,宏观控制编外用工的职数,减员增效,完成临时工工资的统计汇总工作。

(六)做好其它人事管理和服务工作。积极推进处务公开,提高信息化服务水平,进一步促进工作的规范化和透明化。不断更新充实部门网页内容,及时发布各类信息,以便更好地为教职工提供高效、便捷的服务;做好干部人事档案收集、整理工作。完成各类人事统计等报表的填报,劳动保障年检工作;

“七一”校庆前按时完成5月初接受编写89年以后的党校校长、常务副校长简历、名录和照片收集和收集现任市领导的简历、照片工作。协助信息中心完成校庆电视片脚本有关部分的修改工作;为校庆各个小组提供各种数据和史料。根据市委文件精神,12月份分三批次上报党的十八大代表初步人选;省党代会代表初步人选、预备人选;市党代会代表初步人选、预备人选、代表人选名册、登记表、情况报告、考察材料及基层党组织选举情况调查表、市委市纪委委员初选表;各类材料共计210份,600余张,顺利完成党的十八大、省第十一次党代会、市第十二次党代会代表人选和市委市纪委委员初选的选举工作。

三、不足之处

回顾XX年,既紧张忙碌,也有收获。在全体同仁的齐心协力下,我们做了不少工作,同时我们也清醒地看到存在的不足。由于部门人员少工作涉及面广,工作中确实也存在顾此失彼,具体工作有时不够深入,组织人事工作创新举措和超前思考不够。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

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干部述职廉政报告【篇1】

村干部述职述廉报告-2018村干部述

职述廉报告

2016村干部述职述廉报告

第1篇:村干部述职述廉报告

尊敬的各位党小组长、组长、妇女组长:

大家下午好!

2016是我到村上的第二年,在这一年里我慢慢融入了xx村,习惯了这里的生活,慢慢走向成熟。在这一年里,村民给了我信任,村支两委给了我支持,上级领导给了我锻炼的平台,让我从一个大学生蜕变成一名基层工作者。村干部述职述廉报告作为村书记助理的我还担任了xx镇团委副书记、xx镇大学生村

官团支部书记、xx市特约舆情信息员,由于工作认真负责,成绩突出,在2016年被评为xx市舆情信息工作先进个人、xx县xx镇”优秀党务工作者”。现将本人一年来的思想、工作、学习、作风等各方面情况汇报如下:

、坚定信念,扎根基层。

在农村工作,要赖得住寂寞,守得住清贫。虽然条件艰苦,虽然工作繁重,但基层却是最能锻炼人的地方。从来的那一天起我就坚定信念一定要在平凡的岗位上做出一点事情来,因为农村也是一片广阔的舞台。将来的我可能是一名过客,也可能会长期在这里奋战,但无论怎样,只要自己坚守一天就会把自己的本职工作做好。

、立足本职,服务农村。

为村上发出谋划策,积极配合村支两委当好参谋助手,负责办公室工作,为村组干部、村民排忧解难。主要的日常工作有:1、负责制作全年迎检资料、申报资料、评优资料x余本,以及半年、年度工作总结等资料。2、负责我村远教系统在xx党员服务网、xx县党员网、红星视频、xx网的管理与维护,如红星视频由年初的x分到现在的x分。3、为村民复印、打印、录入资料,撰写申请报告,开具证明等若干人次。

4、负责群众工作站日常工作,如《工作日志》、工作台帐、考勤登记表等。在申请危房改造项目过程中,由于整理的资料图文并茂、内容详实,帮助5户困难家庭申请到了4万建房补贴。5、利用无线广播”双起之声”、微博”村官金洪”等积极宣传xx村的社会新农村建设新成就,推进村务信息公开,为发展xx村创造良好舆论氛围。6、积极推广文体活动,管理农家书屋,服务村民广场舞健身。7、完成上级和村支两委交办的其它任务。

、加强学习,强化自身。

1、学习宣传十八精神。十八大召开期间,通过电视、网络等关注十八动态。在十八大召开后,向党员发放了《十八大报告专家解读》,和部分党员进行了十八大精神的集中学习讨论,并参加了镇上的集中学习。此外还组织了xx镇大学生村官宣讲团下校入户宣读十八大活动。2、通过参加各种培训提升自身整体素质,把所学、所想运用于自身工作。今年先后参加了xx县第一届宣干培训班,xx县第一届团校培训班,中青报南海全国大学生村官培训等。

、积极活动,提升能力。

1、参加各种征文比赛和投稿。参加中青报”全国大学生村官征文”活动获得二等奖,并受邀在广州参加了为期一周的体验活动,活动信息在星沙时报和xx县政府网头条刊发;撰写的《xx镇以信息化建设推进党建宣教工作长效机制初探》在x党建网、红网等刊发;参加2016年xx县幸福星沙征文获得纪念奖。2、参加xx镇”唱响雷锋赞歌?共建清洁家园”演讲比赛,并入围决赛获得优胜奖。3、主持《xx之夜》第一场xx片区专场、第四场党建专场、第八场计生专场农民文艺晚会,并主持了影珠山村养静寺开光仪式。主持台风亲切,在舞台上能将自己的气质特点贯穿和融注于节目之中,加之临场应变能力强,深得观众喜爱。4、坚持每个工作日利用休息时间向市委宣传部报送舆情

信息,多篇信息被中宣部采用。

、以身作则、严于律已。

打铁还须自身硬、己不正者难以正人。虽然只是一名小小的大学生村官,但我时时严格要求自己,在坚持原则方面、在廉洁勤政方面、在遵纪守法方面都率先垂范。积极支持村党务、政务、财务公开,推动村部工作透明化,协助村支两委突出民主管理、科学决策。

这一年多的时间以来,谢谢在座的各位对我工作的大力支持与厚爱。虽然初步得到上级领导和大家的认可,但还很有很多的不足之处。在2016年,我将一如继往的严格要求自己,老实做人,踏实做事,履行一个大学生村官的应有职责,完成上级部门和村支两委安排的各项工作任务,虚心接受大家的批评意见,自觉接受大家的监督,不断加强学习,提高自己的各方面能力,服务好村民。

干部述职廉政报告【篇2】

导语:一、认真履行党风责任制当好班长20*年结合我局党风廉政建设和反腐败工作的要求,对班子成员进行了合理分工,明确了班子20*年党风廉政建设和反腐败工作的目标、任务、要求,并召开全局干部大会进行了通报。为来了提高自己的思想认识,在自己认真学习党的十七报告、中纪委十七届二次全会、自治区纪委七届第三次全会和地市纪检监察会议精神的基础上,把《党的十七大报告》、《党章》、“四大纪律、八项要求”以

1、 当真践诺党风责任制 当好班长

20*年联合我局党风廉政构筑和反腐败工作的要求,对班子成员进行了公道分工,明了了班子20*年党风廉政构筑和反腐败工作的目标、任务、要求,并召开全局干部大会进行了传达。为来了进步本身的思维认识,在本身当真进修党的十七报告、中纪委十七届二次全会、自治区纪委七届第三次全会和地市纪检监察集会精神的根本上,把《党的十七大报告》、《党章》、“四大规律、八项要求”以及地区地税局下发的“六条禁令”纳入了自文秘杂烩网己和班子重点进修内容并狠抓落。在加强本身进修的同时,更珍视表面关联实际,20*年前后屡次深切到大河沿分局、七泉湖税务所办事窗口,以及辖区重点税源户吐哈油田、沈宏产业园区、天山川泥等企业进行实地查看探讨,把握税源变化环境。同时反复收罗基层干部对本身在践诺党风廉政纠风工作方面的定见和发起,经过议定收罗大众定见。对基层征收单位存在的题目采纳现场办公、现场办理,包管了基层征收工作的顺利展开,特别是20*年,针对税收任务进展迟钝,为了兑现年初的收益目标,自动构造全局干部职工找税源、清欠税、抓收益,用本身的现履举动,带领导班子,构造全局干部,经心尽职地工作,富裕阐扬了一个党员带领干部的前锋榜样效用和榜样效用,力图将缺口缩小到最低程度。因为班子和全部干部的互助竭力。20*年中断11月30日,我局共构造平常预算收益12577.80万元,同比增加14.67%。共办理各种税款退库104.6万元。为xxx的经济巩固、连续、健康成长做出了自动贡献。进入9月,根据地区地税局新综合征管软件上线工作的联合安排,本身跟随查抄、鞭策每天信息收集、录入、考核的数量和质量,和谐办理该项工作中呈现的各种题目,和平常干部一路,抛却节假日和“十•一”长假不断息,加班加点到晚上一两点钟,确保新综合软件按期、安定上线试运行。

2、自动展开贸易贿赂整治,进步防腐本领

根据地区地税局党组和上级的有关要求,自动展开办理贸易贿赂专项工作。一年来,本身严厉比较《党章》、《履行纲领》和两个《条例》束厄狭隘本身的举动,严厉履行带领班子和带领干部耿介自律各项法则和“四大规律、八项要求”。从20*年元月起,严厉履行财务审批由班子成员主管办公室的付局长景新卫同志当真审批。在公车办理、公款欢迎、办公用品采购、小灵通绑缚的料理工作等方面进行了当真料理。异国违背法则、轨制的现象产生。

3、以背面典范为镜子,防备关隘前移

根据《建立健康惩办和防备腐败系统履行纲领》和“531”工作机制,联合本身践诺党风廉政构筑责任制的工作实际,富裕阐扬惩办和防备腐败在税收法律工作中的监督效用。当真构造党组班子和全局党员干部进修《关于阿克陶县处所税务局薛伟违法违纪案件的查看环境传达》和《关于酒世伟等四人赐与解雇处罚的传达》的同时,以典范案例为镜子,加强带领干部风格教诲料理,教诲党员干部“珍视生命,负担责任,保护声誉”的地税核心代价理念。在税收工作中,严厉根据与科长处签订的《党风廉政责任书》的承诺,坚定原则,在减、免税和惩罚上,坚定做到巩固启齿儿,异国呈现人情税、干系税的现象产生。也异国接纳任何有碍于税收法律的奉送和礼品,异国参加打赌和利用权柄、职务从中介机构中谋取不法长处的环境。在局里大宗物品的购买和大笔经费的开支以及报废办()公配置的处理,扫数都是经过议定局班子探讨、办公室履行、纪检监察室当真监督履行。一年来,从办公室各种物品的采购来看,异国超范畴、超标,扫数是根据地区地税局要乞降税收工作实际必要来进行,异国呈现任何质量题目,包管了全局税收工作的平常运行。在带领班子和本身移动德律风费付出方面,班子成员扫数是私费。坚定报告轨制,每个月向全部干部公示付出环境,包括工钱收益环境,广泛接纳大众监督。特别是在20*年4月展开料理住房方面,本身只有享福第一次房改优惠政策,异国第二次优惠房改住房的题目。5月展开料理公事员贷款题目,本身也异国贷过款。

4、抓好班子构筑,加强班子凝集力

我觉得,抓好“班子构筑,坚定民主集结制,是做好各项工作的根本。作为一班之长,我能坚定原则,用我的情去联合同志,用“三个代表”紧张思维审阅本身的思维政治水温和在朝本领程度,当好“班长”。在加强本身涵养的同时,长于指导策动班子成员,以建立“进修型”构造为切入点,进步班子成员的政治交易本质。在各项工作中,富裕发扬民主,与班子成员和同志们贯彻始终,和谐并进。在庞大题目决议计划、庞大资金利用等方面,我都能和班子成员反复钻研,民主会商,从而变动班子集体的自动性。我对班子成员和对我本身的要求是同等的,有话讲在劈面,题目摆上桌面,做到顾大局、识大要,不谋划个人得失,求真务实,把工作做深做细,以党和人民的长处为己任,鞭策各项工作连续成长

5、当真履行讲话轨制 建立舒心工作环境

一年来,发扬党组民主,严厉履行党组班子议事法则,坚定了党内紧张环境传达、报告和反应轨制,特别是在干部提拔任用工作中,严厉履行《党政带领干部提拔任用条例》,服从干部调配规律。坚定做到了在决议轮换干部前扫数进行讲话,当真听取他们的定见,被轮换到新岗亭上的中层干部和平常干部都感触如意,高兴接纳新的工作,异国呈现思维上的波动,而感化税收工作。同时自动处理好来信来访,一年来异国上访变乱的产生。

6、工作中存在的不敷

本身本质方面另有待加强;对新题目新环境,判别立异意识另有待进步;深切企业进行税收调研工作做得还不敷;深切基层干部大众还不富裕,只珍视与大众的关联,而忽略了跟大家更深层次的思维雷同和意识指导。

7、今后工作的筹划:

一是深切查看探讨,做好税收展望调研,构造交易人员一路到大河沿分局、七泉湖税务所去明白查看将于来岁即将开工项目标投资环境,展望来年大略带来的税收收益,为20*年的税收征管奠定根本。

二是加强进修的自动性,进一步加强党的十七大精神的表面进修和交易进修,用“科学成长观”紧张思维和科学成长观教导工作,连续进步本身的带领程度。

三是贯彻好党的民主集结制原则,加强班子的联合,保护班子的势力巨子,严厉服从构造规律,勇于展开责怪和自我责怪,在抓好地税局的扫数工作中,再上一个新台阶,为xxx地税奇迹的成长做出应有的贡献

以上是我的述职,如有异国讲到的,请各位带领和同志们提着宝贵的责怪定见。

以上异国述廉述职到的,请大家责怪斧正。

干部述职廉政报告【篇3】

今年在区委、区政府和街道党工委、办事处的正确领导下,自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定有关要求。现将自己一年来学习工作情况做如下汇报:

一、注重理论学习,努力提高政策理论水平。作为社区党支部书记,我深知职责重要,对此自己注重理论学习,认真研读__大报告、中国共产党章程,使自己在增强理论素养的同时,不断提高工作能力。同时,通过阅读《党支部书记》、《党建文汇》、《社区服务》、等专刊杂志,不断提高自身业务素质和管理水平。通过学习使自己的党性观念、思想水平、道德修养得到提高,服务意识得到加强。

二、勤政务实,努力完成工作任务。几年来我坚持把强化班子建设作为工作着力点,千方百计提升社区班子战斗力和凝聚力。

一是建立社区党建工作联席会议制度,探索、研究、交流党建工作,实现资源共享、相互联动,形成以社区党支部为基础,社区党员为主体,各类社会团体和居民群众共同参与党建工作的新格局。加大非公有制经济组织建设的力度,消除党建“空白点”,扩大党组织在社区组织中的覆盖面。

二是拓展社区服务新模式,提高社区党组织的服务水平。注重培育一支社区党员志愿者队伍,要求社区党员经常深入群众,走访看望,交流谈心,了解民情民意,宣传政策,提供咨询服务,征求意见,接受监督,促进自身工作。完善服务网络,建立社区服务中心、社区文化站、社区治安巡逻队,形成了较为完善的社区服务网络。

三是加强作风建设,着力解决热点难点问题。进一步发扬密切联系群众的工作作风,多种形式充分征求群众对经济发展、社会管理、干部队伍建设等方面的意见建议,解决涉及群众切身利益的热点难点问题。

三、加大对社区各方面综合治理的力度,打造文明、平安、和谐社区。

一是做好综合治理工作。积极做好社区安全隐患排查工作,及时化解矛盾纠纷,把隐患在基层化解,确保社会稳定,同时重视重点管理人员的动态。几年来社区没有出现一起恶性事件和上访事件,辖区内基本实现社会稳定,人民安居乐业。

二是狠抓社区计划生育工作。通过几年来带领社区工作人员上门摸底,做到底子清情况明,基础工作扎实,并且完善了计生网络建设,计生工作得到了社区居民的广泛参与。

三是加强社区环境综合治理。在社区工作人员和社区居民的共同努力下,社区环境面貌得到较大的改变,居民居住环境进一步美化,去年在各级领导大力支持和社区居民的共同努力下进行了太平小区提质改造,进一步完善了基础设施,极大的改变了群众的生活环境

四是做好扶贫帮困工作。作为社区书记、主任,帮扶弱势群体是我的职责所在,也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法规政策,多了解困难群众的情况,几来来,我共为社区18户困难居民办理低保金,并在节假日对他们进行走访慰问,让他们感受到党的温暖。

四、廉洁自律情况

按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律,八项要求”,自己在廉洁自律方面努力做到:

一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制,坚持从实际出发,实事求是,决不推诿,勇于承担责任。

二是严格要求自己,不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明,不谋私利。

三是勤俭节约,艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下,自己能够以身作则,勤俭敬业,从节约一张纸做起,从小处着眼,顾全大局,发扬艰苦奋斗的精神。

四是身在社区、心系社区群众,关心群众疾苦,在急难险重任务面前,能身先士卒,吃苦耐劳,以自己的行动感染和影响身边的每个人。

五、工作体会和存在不足

回顾本人担任社区党支部书记的工作,学习历程,我认为自己取得了一些进步和成绩,政治素质和理论水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了进一步的加强,和社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持,离不开社区同志以前打下的坚实基础,离不开社区党员群众的共同努力。

成绩来之不易,通过总结经验和认真思考,对于社区党建工作,我有几点体会:

第一,组织建设是社区党建工作的基础,夯实组织建设,切实提高党组织的战斗力和凝聚力。

第二,班子建设是社区党建工作的关键,社区党组织班子是社区党建工作的领导核心。只有社区党员中工作热情高,组织能力强,身体条件好,群众诚信好的同志选配到社区党组织中来,才能推动社区党建工作走上制度化、规范化轨道。

第三,网络建设是社区党建工作的保证。努力在社区党支部与驻辖区单位党组织之间建立桥梁纽带,在全社区建立健全社区党建工作联席会议制度,社区党支部与社区单位结对共建,党员志愿者服务队和党员结对互助帮扶的社区党建工作网络,才能形成共同参与、齐抓共管的社区党建工作良好格局。

干部述职廉政报告【篇4】

作为一名部门领导干部,我按照《》和《中国领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守干部廉洁自律各项,正确行使手中的,做到一身正气,正正,踏踏实实干事,自觉抵制各种现象。现将一年来自我的廉洁自律情景报告如下:

廉洁自律是对领导干部最起码的要求,作为一把手,我能牢记职责,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在上到达四个明确,即:明确党风廉政建设是深化、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自我的门,管好自我的人;明确作为领导干部的职责资料和要求;明确如果犯法,就必然受到法律职责追究。

廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会先进性,就会使世界留于低级趣味,就难以抵挡各种,上也就不可能成熟。担_发展计划局局长以来,应对日新月异的经济社会发展,我深刻认识到学习的重要性与必要性,一方面狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要,另一方面结合读书思廉活动,强化理论学习,深刻领会重要思想、党的十六届三中、四中全会,重温了《中国监督条例》、《中国纪律处分条律》及《中央关于加强和改善党的作风建设的决定》,经过学习不仅仅使我对外因与内因、正人与正己、与义务、自律与他律的有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。并且在今年3月还被评为省学习型家庭和市礼貌家庭标兵户,并在全市大会上作了经验交流。

作为发展计划局党风廉政建设的第一职责人,在严格执行有关要求的同时,以落实党风廉政建设职责制为龙头,狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政职责制,逐级签定《发展计划局廉政建设职责书》,做到一级抓一级,层层抓落实,完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度,异常是在采购管理上,严格执行采购的有关,杜绝一切暗箱操作。7月份又印发了《_重点建设办公室财务管理制度》,进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识,要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国领导干部廉洁从政若干准则》办事,杜绝吃拿卡要,认真组织干部职工对五条的学习,提部职工的和贯彻执行的自觉性,主动理解广大群众的监督、参与和支持下做好工作。

廉政建设的重要一方面就是要立足本职,注重实干,强化服务,切实为龙游的经济社会发展贡献力量。今年本人经过很多的县情调查,提出了《_一核两区产业布局规划的构思》,这一观点被写进县委八届三次全委会报告;上半年在县铁办建立之前四个月,我和重点办同志为优化铁南移初步设计方案,争取铁道部正式批复,做好地方融资工作,倾注了较大精力,在初步设计总体概算把关上,与铁二院多次衔接,为地方出资节省投资近亿元,奠定了下步正式签订投资分工协议的良好基础;先后亲自参与全国汽车拉力赛、国际龙舟赛和林业科技周大会组织三大活动的项目包装、文本编印把关和综合协调工作,取得了良好效果,体现了项目工作思创新、干部敢闯的,走出了重大项目前期工作的子,培养了一批抓项目工作的干部。

一年来,在全局上下共同努力下,经过加强与部门、乡镇、园区和企业的沟通联系,先后启动和完成《县国民经济和社会发展十一五规划基本思》、《县生产要素配置规划》、《县产业布局规划构想》和《县现代物流发展规划》等一批重要经济专项规划;进取引导部门、乡镇包装项目争取上级支持,据统计,全年争取国家、中央预算内资金补助、国债贴息,康庄工程、欠发达乡镇、高新技术开发、山海协作、重大项目前期、检察院大楼、工业产业化、农村电网、省级园区基础设施等项目补助资金200_万元,有力地全县六个一批项目的顺利建设。配合县委、县的双休日党校,经贸知识轮训及周一夜学活动,我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观,推动县域经济发展》、《工业化与城市化的关系》、《市场化项目包装运作》等专题报告,为提高全县广大干部理论素养和指导工作实践起到进取作用。另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及部分企业作经济形势报告。

在主观世界方面需进一步提高,在问题上能够原则,在个别小问题上有所忽视和放松,表此刻工作方面不够深入细致,认识有待深化等现象。

在今后的工作中,我将进一步加强学习,增强意识,强化自律、自警和自省,以重要思想指导和规范自我的行为,牢固树立的思想意识,把好关、关、关,大力求真务实的,虚心理解群众的和,力争在廉政建设方面取得新突破,新发展。

强化自身素质,提高防腐免疫力。注重把廉政建设理论学习同理论学习有机结合起来,反复学习新,报告的《加强和改善党的建设》,重要思想,重温《廉政准则》、《生活若干准则》等资料。异常对新中的党的性质、旨、的、义务和两个务必资料进行反复研读,自觉用《》《准则》要求自我,筑牢思想防线,坚持和发扬党的优良传统,牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利,珍惜工作,珍惜自我。深入基层,体民情、解民忧,为基层办实事,努力自我的世界观,端正自我的价值观,从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识,时刻牢记的旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,增强了在新形势下拒腐防变本事。

应当说,到处一年多以来,能够同单位一班人团结一致,密切配合,勤奋工作,立足岗位,恪尽职守,在工作中,我以身作则,严格和遵守纪律,党的机密,不信谣,不传谣。集中制原则,大局,与时俱进,不断开拓。按照职责分工,尽心尽力,认真对待自我分管的各项工作,自觉用重要思想要求自我。工作中自觉执行《生活基本准则》,班子团结,尊重领导,尊重下级,注意协调好同志间关系。集中制,个人服从组织,重大问题团体研究,办事不独断,虚心听取不一样意见。对人诚恳,服务热情,办事,敢于承担职责。自觉用《廉政准则》要求自我,自觉抵制思想。正确处理好个人与组织,家庭与工作的关系,不枉法,不徇私情。经常深入基层调查研究,针对具体工作中存在问题和困难,采取措以解决,把矛盾化解在基层,履行好自我的工作职责。

1、认真正确对待,认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情景,做到制度之内不缺位,制度之外不越位。切实履行好自我工作职责。今年排水处的工程项目比较多,但这些项目的实施,都经过团体讨论、科学决策,充分发挥,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律,一年来,没有违反廉政和制度的行为。

2、对家人能严格要求。今年女儿正在上小学,但仍经常教育其要刻苦学习,严以律己。妻子是一名普通工人,我们能经常交换意见,互相督促,并经常家人及亲属工作上、生活中,不允许有违反经商办企业行为。本人调至排水处工作一年以来,也从来没有利用手中的职务为家庭谋,从事个人经商活动。

3、在思想上始终坚持警钟常鸣。牢牢筑起清正廉洁的防线,做到不应当自我得的东西,绝不伸手,严格遵守党风廉政建设有关,在公务活动中由本人经手的事务,一律经单位一把手审批同意,本人不自作主张。一年中没有公费旅游过一次,没有因个人消费在单位报销过一分钱,没有因私用吃过一顿饭,没有以权谋过任何,坚持了一名干部清正廉洁的良好形象。

1、认真学习报告并深刻领会其,要以重要思想指导自我实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力。平时,要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变本事。

2、以《党风廉政职责书》所的资料和要求为行为准则,认真贯彻执行。在有关项目上要公开透明,严格政策,为排水处发展用好权,把好关,我们要在廉政职责书的基础上加以细化,明确单位执行好廉政制度的具体,杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

3、对单位的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情景。深入基层,听取群众和企业意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自我也要虚心理解群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律和有关规章制度,经常性对照检查,做到身先士卒,发挥好模范带头作用。

总之,经过总结过去的廉洁自律情景,对自我的工作、学习、生活等各方面来一次回头看,找到了自我的不足,也为做好今后的廉洁自律以及其他各项工作奠定了基矗

干部述职廉政报告【篇5】

区纪委,区党风廉政建设责任制领导小组:今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,本人坚持以“三个代表”重要思想为指导,以社会主义荣辱观为导向,认真落实区纪委关于党风廉政建设的有关规定,一方面切实履行“第一责任人”职责,始终坚持把党风廉政建设与业务“同部署、同落实、同检查、同考核”,全力推进系统廉政建设;另一方面从严要求自己,严格执行廉洁自律各项规定,做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑。党委成员和整个班子未发生违法违纪行为,系统上下未出现腐败现象,交通系统党风廉政建设正向更加积极的方向推进。现将有关情况汇报如下:

一、严格执行廉洁自律各项规定

作为一名基层领导干部,我深知,廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人,廉洁谋身,才能获得不令而从的人格效应;只有勤政,廉政才能更加让人心悦诚服。

一年来,我时刻心系交通事业的发展,始终坚持一线法,几乎放弃了节假日休息,履职勤政,不敢稍有懈怠,严于律己,以身作则,规范从政行为,带头执行廉政从政“八项要求”。具体做到:一同党中央保持高度一致。认真贯彻执行上级党组织的各项指示、决策和决议,讲团结、干实事、谋发展,不阳奉阴违、自行其是;二遵守民主集中制。凡属重要、大额资金使用、基建项目安排等全局性的问题,以及干部选拔、任用和奖惩,都按照民主集中制的原则和规定程序,坚持集体研究和决策,不独断专行、搞个人说了算。三依法行使权力。自觉遵守法律法规和规章制度,不利用职权违规干预和插手建设工程招投标、建设物质、设备、材料采购等市场经济活动;自觉实行接洽施工单位主要负责人登记制度,不单独处理施工企业的施工变更、工程结算、资金拨付等事项,不滥用职权、玩忽职守。四廉洁奉公。带头严格执行党风廉政建设责任制,自觉履行职责,不接受与行使职权有关的单位或个人的现金、有价证券和贵重物品。在“村村通”工程建设资金拨付中,我始终坚持统一补助标准,一视同仁,不搞私下交易,严格资金监管,确保了资金的安全有效;对施工企业的馈赠,我坚决做到严词拒绝;今年,我的儿子考上了大学,同事们纷纷要求送礼恭贺,万般无奈之下,我只得“限定范围,不搞全面开花,限定标准、每人不过100元”,同时在宴请同事之后,我又按100元的标准进行了回礼,不想更不愿借机敛财。近几年来,我时刻谨记“君子爱财,取之有道”的古训,不敢稍忘近几年来交通系统发生的“流血、流汗、又流泪”的前车之鉴。五管好身边的人。不允许他们利用本人职务的影响办私事、谋私利。六艰苦奋斗,牢记“两个务必”。近几年来,随着我区农村公路建设的快速发展,交通建设资金十分匮乏,本着厉行节约、开源节流的原则,对来人招待、职工福利、办公经费等方面实行了严控,对此,我以身作则,带头执行,不以各种名义用公款大吃大喝和进行高消费娱乐。七公道正派用人。在人事安排上,我始终坚持“党委推荐、个人自荐、竞争上岗、群众测评”的程序,选拔想干事、能干事、会干事的中层干部,大大激发了干部职工的热情和积极性。八自觉接受监督。按照公开、公平、公正的原则,不断增加决策和的透明度,并把本人执行廉洁从政规定情况作为民主生活会的重要内容,开展批评和自我批评;同时,我还严格要求自己,切实加强八小时以外的自律,慎重交友,不参与赌博、不进入娱乐场所。

二、全力推进系统党风廉政建设

交通部门具有行政执法、工程建设的职能,执法人员依法享有执收执罚的权力,工程技术人员拥有工程验收、计量支付的权力,很大程度上可以决定利益的分配,客观上存在诱发腐败的因素。对此,我有一个比较全面、客观、准确的认识,结合系统实际、紧贴交通业务,把加强交通基础设施建设领域廉政作为全行业反腐倡廉的重点;把加强对权力运行过程的制约监督作为全系统反腐倡廉的重点;把解决群众反映的突出问题,深化治理公路“三乱”作为全行业作风建设的重点。坚持把教育、制度、监督统一于党风廉政建设和反腐败的全过程,发挥三者互动的整体效能,使交通系统党风廉政建设和反腐败在实践中发展,在巩固中深入,在创新中提高。

一是强化廉政教育,提高廉洁意识。在广大干部职工中认真开展“学刚毅,知荣辱,守党章”学习教育实践活动,利用方培汉违纪违法典型案例在全区交通系统集中开展了反腐倡廉警示教育活动,提醒在先,要求在前,关口前移,立足防范,警钟长鸣,广大党员干部廉洁从政、遵纪守法和艰苦奋斗的意识明显增强。

二是认真开展排查,建立健全制度。在全系统广泛开展“查问题、找原因、订措施、堵漏洞”活动,围绕基础设施建设、交通行政执法中廉政制度落实情况,认真查找存在的问题,分析原因,制定措施。对近年来有关廉政制度规定进行汇总梳

三是加强监督检查,形成高压态势。经常性地认真排查本单位容易诱发不廉洁和腐败行为的关键环节和部位,加强对工程建设、行政审批、执收执罚的执法监察、廉政监察和效能监察。

高度重视交通行政执法。以贯彻实施《行政许可法》为契机,进一步提高政府交通部门的公共服务能力和市场监管能力。进一步提高行政许可项目和条件的透明度,增强行政许可的公开性。对保留的行政许可项目严格程序,规范运作,完善监督措施,减少许可的随意性。

高密度地监督工程建设过程。在工程建设领域大力推行政务公开,实施阳光工程,在区政府的统一安排下参与筹建了区招标中心;加大对工程招投标、合同变更、计量支付等关键环节监管严查的力度,切实减少人为因素,避免暗箱操作,创造公开、公平、公正的市场竞争环境和交通发展环境;切实维护农民的合法权益,做到“两个不拖欠”,即不拖欠农民征地拆迁费、不拖欠农民工资。同时,在公路建设征地拆迁过程中,我局与相关乡镇政府密切配合,严格政策,按照标准,妥善处置,做好服务,确保了稳定。

高压治理公路“三乱”。坚持责任、政策、压力“三不变”,进一步巩固治理成果,全年未发生“三乱”现象。

回顾一年来的党风廉政建设,尽管做到了自身过硬、单位过关,但也存在一些问题:一是陷于具体事务多,学习上存在时紧时松现象;二是在争取项目和资金补助以及招商引资中有时存在接待超标准的现象;三是对一些不良现象批评教育的多,硬起手腕处理少,存在抓反面典型不够的问题。

在新的一年里,我将从以下几方面继续进行努力。一是树立正确的权力观。努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪;二是加强道德修养。人的一生,贵在立德,难在养德。“求名心切必作伪,求利心重必趋邪”,只有克己自律,不断提高思想道德素质,才能永葆共产党人的本色;三是加强党性锻炼。树立正确的世界观、人生观和价值观,端正人格品行,为人处世,常留一份宁静给自己,履职从政,多存一点淡泊在心底;四是严格遵守各项廉政规定。凡要求别人做到的,自己带头做到,要求别人不做的,自己坚决不做。争做勤政的模范、廉政的表率,以优良的党风政风推动交通系统全面协调可持续发展。

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三是加强监督检查,形成高压态势。经常性地认真排查本单位容易诱发不廉洁和腐败行为的关键环节和部位,加强对工程建设、行政审批、执收执罚的执法监察、廉政监察和效能监察。

高度重视交通行政执法。以贯彻实施《行政许可法》为契机,进一步提高政府交通部门的公共服务能力和市场监管能力。进一步提高行政许可项目和条件的透明度,增强行政许可的公开性。对保留的行政许可项目严格程序,规范运作,完善监督措施,减少许可的随意性。

高密度地监督工程建设过程。在工程建设领域大力推行政务公开,实施阳光工程,在区政府的统一安排下参与筹建了区招标中心;加大对工程招投标、合同变更、计量支付等关键环节监管严查的力度,切实减少人为因素,避免暗箱操作,创造公开、公平、公正的市场竞争环境和交通发展环境;切实维护农民的合法权益,做到“两个不拖欠”,即不拖欠农民征地拆迁费、不拖欠农民工资。同时,在公路建设征地拆迁过程中,我局与相关乡镇政府密切配合,严格政策,按照标准,妥善处置,做好服务,确保了稳定。

高压治理公路“三乱”。坚持责任、政策、压力“三不变”,进一步巩固治理成果,全年未发生“三乱”现象。

回顾一年来的党风廉政建设,尽管做到了自身过硬、单位过关,但也存在一些问题:一是陷于具体事务多,学习上存在时紧时松现象;二是在争取项目和资金补助以及招商引资中有时存在接待超标准的现象;三是对一些不良现象批评教育的多,硬起手腕处理少,存在抓反面典型不够的问题。

在新的一年里,我将从以下几方面继续进行努力。一是树立正确的权力观。努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪;二是加强道德修养。人的一生,贵在立德,难在养德。“求名心切必作伪,求利心重必趋邪”,只有克己自律,不断提高思想道德素质,才能永葆共产党人的本色;三是加强党性锻炼。树立正确的世界观、人生观和价值观,端正人格品行,为人处世,常留一份宁静给自己,履职从政,多存一点淡泊在心底;四是严格遵守各项廉政规定。凡要求别人做到的,自己带头做到,要求别人不做的,自己坚决不做。争做勤政的模范、廉政的表率,以优良的党风政风推动交通系统全面协调可持续发展。

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干部年述职报告5篇


纸上写来总觉得浅薄,只有亲自实践才能真正明白其中的道理。当我们需要向领导汇报工作时,必须要写一份报告。报告在机关各个部门中是一种使用频率很高的文书形式。小编特意整理了一篇关于“干部年述职报告”的文章,如果您觉得这篇文章不错,一定要和您的朋友分享哦!

干部年述职报告 篇1

年初村干部述职报告


近年来,村以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持以人民为中心的发展思想,按照党和政府的决策部署,积极推进村级工作,全面建设小康社会。回顾过去一年的工作,我认为在党的领导下,广大村民的大力支持和配合下,村的各项工作取得了一定的成绩,但也存在一些亟需解决的问题。在此,我将结合具体工作进行述职报告,以期得到更好的指导和帮助。


在农村基础设施建设方面,积极推进了道路硬化、自来水供应、电力改造等工程。去年,投入资金对村道进行修缮,使村内的道路更加平坦、宽敞,方便了村民们的出行。同时,新建了一座集中供水设施,解决了部分村民长期以来饮水困难的问题。电力改造工程也已顺利完成,新的电缆线路为村民们提供了更加稳定和安全的用电环境。也意识到一些道路在雨季容易积水,给行车带来不便;自来水供应设施的覆盖范围还不足,一些偏远地区还没有得到解决;电网建设不能满足部分村民的需求,频繁的断电现象仍存在。因此,将继续加强基础设施建设,改善农村生活条件,为村民群众提供更好的公共服务。


在农村产业发展方面,注重发展特色农业和农产品加工业。去年,按照市场需求,组织村民开展了柚子种植、草莓种植等特色农业项目。通过培训和技术指导,村民们的种植技术得到提升,柚子和草莓的品质和产量也有了明显提高。同时,引进了一家农产品加工企业,为农民提供了更多的就业机会。也面临一些问题,例如农产品的销售渠道仍然不稳定,特色农业项目与市场需求的匹配关系亟待改善;农产品加工企业的生产设备还需要更新,生产能力有限。在新的一年里,将进一步完善农产品销售渠道,加强与企业的合作,提升农产品加工业的竞争力。


在乡村文化建设方面,注重传承和弘扬优秀传统文化。去年,组织村民开展了丰富多彩的文化活动,如春节联欢晚会、传统戏曲表演等。通过这些活动,让村民们感受到传统文化的魅力,增强了他们的文化自信心。也发现一些问题,如文化活动的持续性不足、参与度有限等。在今年,计划进一步加强村民对传统文化的了解和参与,通过开展更多的文化活动,丰富村民的精神生活。


在环境保护方面,加大了对乡村环境的治理力度。去年,组织了环境卫生整治行动,对村内的垃圾分类、废弃物处理等进行了规范管理。同时,鼓励村民加强环境保护意识,积极参与村容村貌整治。也发现一些问题,如环境意识普遍不足、废弃物处理设施有限等。在今后的工作中,将加大宣传力度,提高村民的环境意识,督促相关单位加大环境保护设施的投入。


过去一年,在农村基础设施建设、农村产业发展、乡村文化建设和环境保护等方面取得了一些成绩。也清醒地认识到存在的问题和不足。在新的一年里,将充分发挥党的领导作用,加强组织协调,完善工作机制,加强队伍建设,全力推进各项工作,努力为村民提供更好的服务,实现乡村振兴的目标。感谢领导的关心和支持,将不负重托、不辜负期望,努力做好本职工作!

干部年述职报告 篇2

健全工作机制,实现安全无缝隙管理,细化制度,责任到人,推行问责制。

首先,组织了3次校舍安全排查。

其次,细化管理,严格校门口值班制和路队制管理,确保学生上学放学安全。

第三,积极做好常规安全教育工作,有效杜绝了常见传染性疾病的发行,维护了学校正常的教育教学秩序。

在全体师生共同努力下,学校各方面工作都取得了一定的成绩。在肯定成绩的同时,工作中也暴露出了很多的问题,如,由于教师老龄化严重,师资力量较为薄弱,教师的普通话水平较低,课堂教学改革力度不够,教研活动质量有待提高等问题依然存在,在今后的工作中,我们将虚心听取各位提出的宝贵意见和建议。力争在反思中求改进,在改进中求突破,在突破中求创新,在创新中求特色,以先进的教育教学理念引领教师,以科学的教育价值观评价教学,以完善的创新机制激发活力,以鲜明的教学特色提升品位。

回眸走过的路,我们清醒认识到自己的工作离学生、家长和社会对我们的要求还有很远。因此,我经常提醒老师们:要守住心灵的宁静,爱岗敬业,真心关爱每一个学生。站在教师的角度,一届学生教不好,可能还有下一届;但对家长来说,一个孩子没教好,可他没有下一次。一个学生没教好,对教师来说,可能只有几十分之一的遗憾;但一个孩子来说,将导致整个家庭百分之百地失望。所以我们不敢存有半点马虎,将竭尽全力,把自己满腔的热情倾注到工作中去,把爱和关心洒向每一位莘莘学子。但是同时也应看到,学生生活在社会的大环境中,他们的成长需要家长、社会和学校共同配合,也只有这样方能完成育人的任务。因此我们诚心希望能彼此加深交流、沟通,增进相互之间的了解,理解、支持和配合我们的工作,从而达到育人的共识。

以上是我校这一段时间的工作情况,有不当之处敬请批评指正。

最后我再一次对大家的到来表示最诚挚的感谢。

谢谢大家!

干部年述职报告 篇3

加强考核队伍建设。已经连续实行两年的整合考核方式已被各考核单位都很接受认可,但是,在整合考核过程中考核组人员的抽调问题,考核组成员的素质、能力问题,考核成员的专业培训问题,如何组建相对稳定、专业化的考核队伍,这个问题亟待加强和解决。

科学设置考核指标。

一是考虑各镇和各部门的差异, 今年在镇的指标设置中增设了特色指标项目,但如何合理制定和应用通过今年的实践,今后还需不断探索和改进;

二是在重点考核指标的量化和加减分上,结合今年的目标责任考核奖惩办法,给部门加分时如何既体现鼓励先进,又使加减分更为合理,防止一般指标左右核心指标考核成绩,也需结合实际操作再进行认真研判;三是在考核环节如何更简便易行上,需进一步深入思考和实践探索。

信息报送量偏少。信息宣传报道工作有欠账,报道多偏重信息报送,内容多局限于宣传经济社会发展,相对单一,报道的信息总结工作特色、亮点、经验及质量高的稿件较少,今后加强改进提高。

干部年述职报告 篇4

从今年的9月份由xx二中附小正式更名为xx小学。现有教学班10个,学生总数390名。教职员工23人,专职教师22名,工勤人员1名,平均年龄45至78岁,其中有高级教师16名,区级优秀教师7名,学历达标率为100%。学期伊始,经过全体教师一致推选产生了新的学校领导集体,领导班子在迅速进入角色后,对xx小学目前的师资现状、教学资源及周边环境和学生情况等做了细致的分析,并就较为大家关心的学生学习质量、人身安全、人格培养等方面的问题进行了认真的研究和探讨,经过讨论,大家达成共识,一致认为,在今后的工作中唯有领导带头,积极调整思路,转变观念,从管理上入手,才能从各方面彻底改变过去那种不合时宜的做法,进而树立学校的社会知名度。一学期以来,我校的各项工作紧紧围绕“教孩子六年,想学生一生”的办学理念,全力推进素质教育,推进课程改革,努力启动用教学研究推动学校发展工程,在学校常规管理、学校教育教学质量、学生安全和健康等方面做了大量工作。同时积极引导教师摒弃过去那些陈旧的观念,重新审视当前的教育形势和定位自己的角色,用思考和发展的眼光,用不懈的奋斗与努力,努力践行“教育就是服务”的教育理念,坚持师德高品位,推崇以人为本的教育思想,理清思路,为学校的前途发展贡献自己的力量。

干部年述职报告 篇5

一是顺利完成xxxx年度考核任务。按照“三位一体”的考核评价办法,顺利完成了xxxx年度目标责任考核和科级领导干部考核等次评定工作,召开了全县年度目标责任考核表彰大会,同时圆满完成市考工作任务。

二是精心做好考核指标设置。按照“一报”、“二审”、“六对照”、“三评判”的程序和方法,根据市考指标任务和全县年度重点工作,对xxxx个镇和77个县直部门及上划单位考核指标进行了设置。

根据上述原则,今年的指标设置突出了三个方面:

一是指标权重设置注重实绩考核,坚持把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、文化建设、党的建设作为考核评价的重要内容,不唯gdp,注重全面均衡发展。

二是经济指标突出“能快尽快、提质转型”。增设一些能反映产业结构优化和城乡一体化的指标,进一步加快产业结构调整和优化升级,加快新型城镇化建设,着力打造富裕洛南升级版。

三是强化生态文明建设,提高生态环保考核指标权重分值, 并在镇指标设置中增设了特色指标项目考核。三是完成市县半年考核工作。今年7月份,全县分三组对96个被考单位进行了年度目标责任半年考核,同时全面督查市上重点项目半年完成情况,对涉及的有关问题及时督促整改,顺利完成了市上半年考核工作。

四是推行考核预警制度。加强与市考核办的联系,及时掌握各项指标的进度完成情况,对市季度、半年通报中位次靠后的指标,及时向有关部门、有关领导发送预警函,要求相关部门、责任单位认真查摆问题、分析原因、提出赶超措施。

在半年及三季度,先后两次召开考核黄灯预警指标通报分析会,对有关指标考核排名和完成情况及存在突出问题进行了通报,提醒有关部门采取有效措施,确保市考各项指标快速推进。五是完成挂职期间各项工作任务。参与完成远教资源整合工作,对麻坪镇孤山村、云蒙山村的远教资源整合工作做了前期的摸底核对,报送了麻坪镇资源整合计划,配合完成了云蒙山村的设配整合工作。

参与完成xxxx活动,8月下旬,我参加了分管片区各村召开的实践活动组织生活会,通过“六进农家活动”倾听民声,了解农村存在问题、农民迫切需要解决问题,协助领导积极解决相关问题。参与村支部换届选举工作,12月下旬参与了村支部换届选举,对实行“双推双审双选”制度选举的实际操作有了更深刻的认识,对基层选举工作有了一定的了解。同时配合完成了麻坪镇半年和年终目标责任考核工作。

纪检部实习干事述职报告5篇


在日常的生活当中,我们经常会需要使用到一些范文,范文在我们的生活中随处可见,在哪里可以找到相关的范文呢?下面是小编为你精心整理的“纪检部实习干事述职报告5篇”,仅供参考,我们来看看吧!

纪检部实习干事述职报告 篇1

纪检部实习干事述职报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是纪检部实习干事,在这里向大家汇报我这次实习工作的情况。

一、工作内容

1. 学习基本知识

在实习期间,我先参加了公司组织的相关培训和学习,了解了纪检部门的职责和工作内容,以及企业的管理制度和规定。此外,我还学习了各种常见的违纪问题,掌握了调查和处理违规行为的基本方法和流程。

2. 协助部门工作

根据部门工作需要,我还协助处理了部分违纪事件,并制定了一些相关制度和文件,为公司的发展和维护企业的形象做出了一些贡献。

3. 参与巡视检查

我还积极参与了公司的巡视检查工作,加深了对公司各部门的了解和认识,发现并及时处理了一些潜在的违规问题,并向领导作出了汇报。

二、实习体会

1. 培养了自己的能力

通过这次实习,我学会了如何与人沟通、协调和处理事务,提高了自己的组织和协调能力,也培养了我对工作的责任感和快速处理问题的能力。

2. 懂得了团队合作的重要性

在纪检部门工作,团队合作是十分重要的,只有团队成员之间相互协作和信任,才能更好地完成各项工作,避免出现问题。通过实际操作,我深刻体会到了团队合作的重要性,了解了如何更好地与团队成员互动和协作。

3. 勇于承担责任

在实习工作中,我被委以一些重要的任务,虽然一开始会有些紧张和不安,但是在对公司的责任感和使命感的支持下,我顶住压力,勇于承担责任,最终圆满完成任务。

三、存在的问题和改进措施

虽然我在这次实习过程中取得了一定的成绩,但在工作中也存在一些不足之处。

1. 学习还需更加深入

在工作中,我发现自己对纪检工作中的一些专业知识掌握还不够深入,需要更加努力地学习和提高自己的专业能力。

2. 处理问题还需改进

在处理问题时,我发现自己有时候会处理不及时或不彻底,需要更加细心认真和全面,以避免出错和影响工作质量。

为了进一步提高自己的工作能力和素质,我会在以后的工作中继续努力,并积极参加相关的培训和学习,不断加强自己的专业素质和能力。

最后,感谢公司领导和纪检部门对我的支持和指导,在实习期间得到了很多的提高和成长,在今后的工作中也会不断进取,为公司做出更多的贡献。

纪检部实习干事述职报告 篇2

尊敬的领导:

我是纪检部的一名实习干事,在这个短暂的实习期间,我认真学习了纪检工作相关的业务知识和工作流程,参与了一些部门日常工作和具体案件的处理,也逐渐领悟到了纪检工作的重要性和责任感。通过这篇述职报告,我想向您汇报一些个人的体验和感悟,并对纪检工作提一些个人的思考。

一、日常工作概述

作为实习干事,我主要参与了纪检部日常工作中的一些具体流程和操作,比如收集和整理渠道不同的批发商信贷信息,发现潜在的问题和风险点。我也帮助部门负责人对商业合作伙伴进行网络背景调查和身份确认。

此外,在部门的具体案件处理中,我还参与了一些调查取证的工作,包括通过实地访谈、数据分析和情报分析等手段,有效收集了案件中的相关证据和情报。我也参与了部门内部的协作和协调,帮助领导和同事进行一些沟通和接待,保持了与其他部门的日常联系和协作。

二、工作中的体验和感悟

1. 勇于发现和应对问题

从入职实习开始,我们就被告知,纪检工作的核心就是发现问题和问责制,一切都应该建立在发现问题的基础上。在实际工作中,我逐渐理解到,确实只有关注问题和提前防范问题的意识和能力,才可以使企业的边界清晰、风险可控,实现企业的可持续发展。

2. 提高综合素质

纪检工作需要我们有很高的工作细心度和刻苦精神,也需要我们具备一定的法律和商业知识,以及能够灵活运用各种调查取证工具和技能。此外,我们还需要具备很好的沟通和协作能力,能够积极地参与工作的各个方面和流程,为企业的稳健发展和风险控制做好贡献。

3. 责任感和执行力

纪检工作需要我们很高的责任感,去精心维护企业的合法合规秩序和形象,帮助创造一个踏实可靠的商业环境。同时,我们也需要具备很强的执行力和控制能力,能够高质量的完成交付的工作和任务,时刻维护部门发展和企业发展的主旨。

三、对纪检工作的个人思考

1. 活跃思维,切实拓展业务领域

对于纪检工作而言,我们需要不断地活跃思维和创新精神,充分发挥自己的判断和发现问题的能力,从而对企业的整体状况做出更为准确的判断和推断,及时识别出一些蛛丝马迹,给企业提供更为全面的风险控制和防范性建议,切实拓展业务领域的覆盖面和质量。

2. 建立适当的第三方机制,增强纪检工作整体效力

纪检部门的工作同其他部门之间的沟通和交流十分重要。在工作中,我们有必要建立起互相信任、良好合作的第三方机制,从而达到起到共同的工作目标的目的。建立适当的第三方机制,必须要建立在积极协作的基础上,打造和谐的纪检工作氛围,提升工作的整体效力。

3. 精细化工作,增强工作实效性

纪检部门的工作十分细致,涉及很多具体的操作流程和操作方法。为了让工作更有实效和效率,我们可以通过优化工作流程,调整工作内容和方法,提高工作的精细度和反馈效率,从而更好地服务于企业的实际需要,推动企业的发展和稳定。

四、总结

这段时间里,通过参与并积极投身于纪检工作,我逐渐了解了纪检工作的真正意义和重要性,也领悟到自己的工作能力和方向。在实习中,我不断地吸收知识,努力提高自身综合素质和执行能力,在获得领导和同事的认可和支持的同时,又为企业的风险防范和可持续发展做出了自己的一些贡献。回顾这段时间,我深感荣幸,也深感责任重大,今后我将继续努力,不断学习和提高自己的工作能力和综合素质,更好地为企业发展和纪检工作的贯彻执行做出更多的贡献!

纪检部实习干事述职报告 篇3

2021年1月至3月,我在某单位纪检部门担任实习干事一职,通过这三个月的实习,我对纪检工作的理解逐渐加深,同时也明确了自己在工作中需要提升的能力和技能。本文将从以下几个主题展开述职报告:

1. 工作内容与成果

在实习期间,我主要负责纪检日常工作的辅助与协助。具体来说,我需要对单位的各项制度、规章进行全面了解,并向领导进行汇报。同时我也需要跟进单位内部的各种举报情况,并协助领导做好相关处理工作。

在这个过程中,我积极学习,针对一些纪检工作中遇到的难点和疑点,我及时向领导请教并寻求答案。通过这些学习和沟通,我逐渐了解到纪检工作的核心价值:既要做到“惩前毖后”,也要做到“善后治病”。在处理一个个具体案件时,我不仅需要严格依法依规,还需要保持平和思考,要体现人性化、情感化的思维和做法。

2. 个人收获与提升

在纪检部门实习期间,我不仅接受了很多专业训练,还学会了新技能。尤其是有了更全面深刻的思考,可以更好地理解单位内部纪律与规章制度的重要性和实施对工作效益的影响。

在实际工作中,我不断锻炼自己的沟通技巧和分析问题的能力,积极参与团队协作,加强了自身综合素养,增强了自信心和团队意识。通过这三个月的实习,我也深感自身的不足,例如在沟通表达和协调能力方面需要进一步提升,在了解法律法规方面也需要更深入的学习。

3. 四个月实习的总结

在这四个月的纪检部门实习中,我深刻认识到了纪检工作对于一个单位和整个社会的重要性,也意识到了自己需要加倍努力才能胜任这样的工作。

我深感所学不仅仅是知识和技能,更是一种履职意识和责任担当,这种能力的提升只能是一个长期的过程,需要个人不断探索与实践。在未来,我将继续努力,提高自己的专业技能和综合素养,为我所在的单位做出积极贡献。

纪检部门实习干事的日常工作虽然重复而单调,但这种重复与单调更加需要实习干事注重细节和精益求精的精神,这也是促使我更加适应和热爱这份工作。这份实习工作积极培养了我对管理工作的兴趣和热情,并从中收获了难得的体会和经验。

纪检部实习干事述职报告 篇4

尊敬的领导:

我是纪检部门的一名实习干事,在这次实习过程中,我通过了解了纪检部门的职责任务和工作方法,感受到了纪检工作的重要性和艰辛。在实践中,我发现了一些问题,也总结了一些经验,以下是我的述职报告。

一、实习部门介绍

公司的纪检部门是一个组织架构清晰的专业部门,主要负责识别、预防和打击企业内部的违法违规行为,维护企业合法权益和人民群众利益。纪检部门的工作重点是加强员工教育、强化内部监督和加强对员工的考核和惩戒力度。

二、实习期间工作成果

1.参加内部培训

在实习期间,我参加了公司纪检部门组织的一系列内部培训,包括法律法规、反腐倡廉、初步调查技巧等,对我今后的职业发展具有重要意义。

2.了解公司运营情况并提交报告

在实习期间,我了解了公司的经营情况,结合纪检部门的职责,我向领导提交了一份报告,总结了公司目前面临的问题和尚未解决的问题,并提出了一些解决方案。

3.加强内部监督

我在实习期间认真学习了公司的制度规定,并加强了对员工违法违规行为的监督力度。在实践中,我发现有许多员工存在利益冲突问题,如私下接受开发商的“好处费”等。我及时提醒员工,说明这种行为的不良后果,并配合领导采取了相应的措施,阻止了相关活动。

三、工作中发现的问题

1.缺乏专业能力

在实习期间,我发现一些纪检干事规模大、经验丰富,但对专业知识的理解和运用却不够深入。他们的工作过于依赖常规想法,缺乏主动思考和创新精神。

2.缺乏纪检意识

一些员工对纪检工作漠不关心,往往只是随波逐流,缺乏自我约束和自我要求意识。

四、经验总结

通过实习,我认为要加强纪检部门的专业化建设,提升团队的专业能力和掌握先进的反腐倡廉工作方法,这有助于提高工作效率和工作质量。同时,加强员工的纪检意识,引导员工自觉遵守公司制度和法律法规,从而减少企业内部的违法违规现象。

以上是我的述职报告,对于实习期间我的不足之处,我将会加强学习、提高自身素质,为以后的职业发展打下坚实基础。谢谢领导。

纪检部实习干事述职报告 篇5

尊敬的领导:

您好!我是纪检部门的一名实习干事,很荣幸地能够在这个团队里学习和工作。在实习期间,我感受到了团队的凝聚力和紧张感,在领导的带领下,我也深深地了解到了自己的不足和需要改进的地方。现在,我将对我的工作内容、工作成果以及所得到的经验进行一次简要总结。

一、工作内容

在实习期间,我主要参与了公司日常运营管理活动的监管和检查工作。具体来说,我负责了以下几个方面的工作:

1. 公司员工的纪律教育和监管工作,包括签到、迟到、早退、请假等情况。

2. 协助领导进行各类查,例如工作日志、员工档案、考勤表等的核查。

3. 参与公司“反腐倡廉”活动,负责制作相关宣传材料,采访公司员工并发布工作成果。

以上就是我在纪检部门进行的工作内容,通过这一系列工作,我不断地提高自己的审查能力和判断力,同时也让我不断地思考自己在公司中的角色和定位。

二、工作成果

在纪检部门的工作中,我的工作成果主要表现在以下几个方面:

1. 参与领导制定的每日检查工作,帮助团队发现员工迟到早退的情况,并及时提醒员工。

2. 反腐倡廉活动中,能够帮助领导协调部门之间的联系,顺利完成宣传材料和工作成果的发布。

3. 在查找员工档案方面,我能够独立进行档案查找工作,并及时将查找结果及有价值的信息通报给领导。

这些工作成果凸显了我在审查和检查方面的能力,通过我的工作,也能够帮助公司更好地运营和管理,为公司营造一个廉洁和谐的环境。

三、得到的经验

在实习期间,我自己也收获了许多宝贵的经验。具体来说,有以下几点:

1. 首先,我更加深入地理解了公司的管理规定和制度,充分认识到规章制度的重要性。

2. 其次,通过实习的机会,我学习到了如何进行团队协作,如何处理各种突发情况,并且明确了自己在团队中的定位和角色。

3. 最后,我更加珍惜自己的工作机会和机遇,在工作中更加保持谦逊态度,不断地吸收前辈的经验,为自己的未来职业道路做好准备。

四、工作展望

在今后的工作中,我将会更加努力地为公司工作,完成更多的工作成果,继续学习和提高自己的能力。同时也希望领导能够提供更多的机会和平台,让我培养自己的审查和判断能力,为公司发展做出自己的贡献。

总之,在纪检部门的实习期间,我不仅获得了宝贵的经验和知识,而且也明确了自己的职业方向和发展目标。我相信,在未来的工作中,我一定能够更好地为公司服务,为公司做出更大的贡献。谢谢!

人事干部辞职报告(集合9篇)


在经济高速发展的今天,每个人都会频繁地使用报告,而报告的使用能够使我们的工作更加高效,能够培养起良好的工作习惯。写报告其实并没有我们想象中的那么难,只要掌握一些技巧和方法,我们就能够轻松地完成。现在我为大家特别选取了一篇关于“人事干部辞职报告”的优秀文章,希望大家能够将这篇文章收藏起来,以便日后再次阅读。

人事干部辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

我是贵公司的人事干部王某某,担任这一职务已有五年之久,心怀感激和不舍地向您提出辞职报告。在这五年的工作中,我吸取了许多宝贵的经验和教训,收获了许多成长和进步。今天,我想就这一段人事工作的岁月,向您做以下的总结与回顾,并表达我自己的敬意和愿望。

回想起五年前,是贵公司给了我机会,让我能够担任这个重要职务。那时,我怀揣着对人力资源管理的热爱和追求,希望能够为公司的发展做出贡献。我记得起初,人事工作对我而言是一片陌生的领域,我不断学习和努力,逐渐掌握了各种人事管理的知识和技能,进行了大量的招聘、培训、绩效评估等工作,并取得了一定的成绩。

在这五年中,我既感到骄傲,也感到内心的疲惫。身为人事干部,是一项需要高度责任感和敏锐感知的职务。我经历了很多人事纠纷和危机处理,包括解雇员工、调动员工职位、升迁员工等。这些都是具有挑战性的工作,但同时也给了我很多宝贵的经验和成长机会。我曾在人事工作中遇到各种问题和困难,但始终尽力做到公正、公平、透明,同时不断学习进步。

作为人事工作的主要负责人之一,我一直以来都深知自己的责任重大。除了日常的招聘、培训和员工关系管理,我还积极组织了各种团队活动和培训课程,以提升员工的工作积极性和团队合作精神。我认为,在良好的工作氛围中,每个员工都能够潜心专注于工作,激发自己的潜能,同时将自己的能力和智慧贡献给公司。

在这五年的工作中,我不断与员工进行沟通和交流,采集他们的意见与建议,以期改善工作环境和制定更适合他们的制度和政策。我还注意到员工的职业发展和积极参与公司的发展,为此我组织了培训班和职业规划指导,鼓励他们努力学习和提升自己的能力。我希望每位员工都能够在公司得到成长和发展,实现自己的职业梦想。

然而,在这段时间里,我也发现了一些问题和局限性。首先,在人力资源管理中,我对员工的了解和关怀还不够深入,有时无法做到公正和公平的处理问题。其次,我对现代人事管理理论和方法的了解还不够深入,不能够为公司提供更有效的人力资源解决方案。因此,我决定辞去现有的职务,以便能够更深入地学习和思考,提升自己的能力和素养,为公司的发展做出更大的贡献。

尊敬的领导,我在此表示由衷的感谢和敬意,感谢贵公司给我这五年来的成长和进步带来的机会和平台。我将带着这段宝贵的工作经验,继续努力学习和提高自己的能力,为贵公司的发展贡献自己的力量。

最后,我衷心祝愿贵公司能够在未来的发展中取得更大的成绩,希望我的离去不会给贵公司的人事工作带来太大的不便。请领导在审核后,尽早安排我的离职手续,以便我能够顺利过渡到新的工作中。

再次感谢您对我工作的支持和帮助!祝贵公司蒸蒸日上、前程似锦!

此致

敬礼

王某某

人事干部辞职报告【篇2】

尊敬的领导:

您好!我是贵公司人事部的一名干部,非常惋惜地向您报告,我决定辞去目前的职务。在贵公司工作期间,我深切地感受到了您的关心和支持,但我想理由说明我的决定。

首先,我在贵公司工作的这段时间里,得到了很好的成长和锻炼机会。感谢公司给我提供了丰富多样的培训和发展机会,使我能够不断提升专业技能和管理能力。同时,也要感谢公司在我遇到问题时,给予的指导和倾听。这些经历对我个人的职业发展有着很大的帮助。

然而,我认为自己的职业兴趣和发展方向已经发生了一些改变。在与同事交流和思考后,我意识到我更倾向于从事非盈利组织或慈善事业的工作。我希望能够用我所学和经验去更深入地参与社会公益事业,关注弱势群体的需求,并为社会做出更多的贡献。我相信,这样的职业选择会让我更有成就感和满足感。

另外,我也想提到,在人事部工作期间,我遇到了一些挑战和困难。人事管理工作本身就是一个非常复杂和繁琐的工作,需要考虑到员工的权益、公司的利益以及各种规章制度等多个方面。由于公司规模的扩大和业务的增多,人事部工作的压力也在逐渐加大。我曾努力克服这些困难,但我发现我对这样的工作并不是真正热衷。这种状况不仅让我感到压力,同时也影响了我的工作效率和情绪状态。

因此,我认为辞去人事部的职务是我目前最好的选择。我深知这样的决定会给公司的人事工作带来一定的影响和困难,但我会尽最大努力保证辞职过程的顺利进行,确保工作的后续交接工作成功完成。

最后,我想再次表达对公司的感谢。感谢贵公司给了我这个机会,让我在这里工作和成长。在贵公司的这段经历对于我的个人和职业发展来说都是宝贵的财富。我相信,贵公司将继续发展壮大,在各个领域都取得更加辉煌的成就。同时,我也衷心希望公司在人事管理的工作中继续创新和进步,为员工提供更好的工作环境和发展机会。

衷心感谢您一直以来对我的支持和理解。

祝公司蓬勃发展!

此致

敬礼

XXX

人事干部辞职报告【篇3】

尊敬的领导:

您好!在这个特殊的时刻,我非常遗憾地向您提出辞职报告。经过深思熟虑和反复考虑,我决定迈出新的职业步伐,寻求新的发展机会。

首先,我想对您和公司给予我的机会表示由衷的感谢和愧疚。在过去的几年里,我在这个岗位上学到了很多,与许多优秀的同事一同成长和合作。也是公司给予了我锻炼和展示自己的机会,让我从一个毫无经验的新人成长为一名能够独当一面的人事专业人员。

然而,随着时间的推移,我对自己的职业规划和发展方向有了新的思考。我发现自己对于领导者角色的责任与挑战、对于组织文化和战略的塑造更感兴趣。我渴望在一个更大的舞台上实现自己的职业目标和人生价值。

同时,我也要承认,在过去的一段时间里,我越来越觉得自己在当前岗位上的工作没有给我带来足够的充实感和满足感,缺少了挑战和激情。我深深地意识到,自己对于人力资源管理的热情在逐渐减退,而对其他领域的探索充满了渴望。

我对公司非常感激,也感谢公司对我的培养和支持。但我相信,只有在我自己找到真正热爱并全情投入的岗位时,才能够实现更好的价值和贡献。

在这里,我也要表达对公司未来的祝福和期望。我坚信,公司在您的领导下会越来越好,会取得更加辉煌的成绩。我将永远怀着深深的感激之情,祝福公司在未来的发展中大放异彩。

最后,我衷心地感谢您对我的理解和信任,能够让我在此报告中明确表达自己的想法。我相信,这对于我自己和公司来说,都是一个正视现实、成长和进步的机会。同时,我也向公司保证,在离任前将积极配合交接工作,确保整个流程的顺利进行。

再次感谢您的支持和理解!

此致

敬礼

XXX

人事干部辞职报告【篇4】

尊敬的领导:

您好!

我是贵公司人事部门的一名干部,现在我通过这封辞职报告向您递交辞职申请。

在此之前,我非常感谢您对我在公司的培养和关爱。我从贵公司进入职场以来,得到了许多宝贵的经验和机会,对此我深表感激。在这里,我对于公司的文化、团队的凝聚力和发展潜力有着非常积极的认同。

然而,在深思熟虑后,我不得不做出这个艰难的决定。是什么原因导致我辞职呢?首先,我认为在职场中,个人的成长与公司的战略发展是紧密联系在一起的。在过去的一段时间里,我发现我与公司的发展方向有所偏离,我的职责和激情并未与公司的需要和期望达成完全一致。这种脱节让我非常不舒服,我觉得如果继续呆在当前的岗位上,对公司和我自己都是不利的。

其次,我也希望通过辞职来为自己的未来发展留出更多的空间。我始终相信,在职场中持续学习和进步是至关重要的。贵公司的培训体系和机会非常丰富,但我希望尝试不同的环境,通过挑战和变化来激发自己的潜能。我相信在新的岗位上,我能够面对更多的挑战,锻炼自己的能力,并取得更大的发展。

最后,我需要在辞职之后花更多的时间陪伴我的家人。工作是人生的一部分,但不是全部。过去的几年里,我为了工作付出了很多,但却与我的家人之间产生了一些隔阂。我深感亲情的重要性,希望能够在家庭中扮演更重要的角色,给予家人更多的关心与温暖。

针对以上的原因和考虑,我决定在辞职报告中表达我的辞职意愿。我非常感谢公司和团队给予我的一切机会和尊重,也感谢同事们在工作中的合作与支持。

辞职并非易事,我在这一决定中做了很多的思考和权衡。我希望能够在人事部门的工作中有所贡献,但现实情况使我觉得我的能力与职责之间的匹配并不好。希望贵公司能够理解我的决定,并为此提供支持。

希望我的辞职能够给公司时间去安排和调整相关的工作人员和职责,在我离职后的过渡期中,我愿意提供适当的协助和支持。同时,我也希望能够保持与公司和同事们的联系,分享彼此的成长和心得,为贵公司的发展贡献一己之力。

感谢您的理解和支持!

祝贵公司在未来的发展道路上蒸蒸日上,再创佳绩!

谨上

此致

礼意盎然

XXX

人事干部辞职报告【篇5】

尊敬的领导:

您好!

我是贵公司的一名人事干部,经过深思熟虑,我决定向您提交辞职报告。在这份报告中,我将说明我离职的原因,并表达对公司及领导们的感激之情。

首先,我要感谢贵公司给予我的机会和信任。在我加入贵公司的这段时间里,我得到了很多的培养和成长。正是您们的支持和指导,让我从一个毫无经验的新人,逐渐成长为一名优秀的人事干部。在这期间,我有幸参与了许多重要的人力资源项目和工作,例如招聘、培训、绩效管理等。通过这些工作经验,我提高了自己的专业能力和团队合作能力。感谢您们为我提供了机会,让我在职业生涯的早期就能够获得这样的锻炼。

然而,经过反复思考和权衡利弊,我决定离开贵公司。首先,我发现自己对于人力资源管理的兴趣逐渐减少。在我刚加入贵公司的时候,我对这个领域非常热爱,并且能够全身心地投入其中。然而,随着时间的推移,我逐渐对此失去了热情。我意识到,对于人力资源工作,只有强烈的热情和动力才能做好工作。我不希望自己在这个岗位上变成一个对工作不感兴趣的人,也不想给公司带来任何负面影响。

其次,我也希望寻找更多发展机会和挑战。虽然我在贵公司得到了很好的发展,但是我相信在外面的世界也有更多的机会等待着我。我渴望能够在新的工作中继续学习和成长,拓宽自己的视野和技能。我相信,只有挑战自己,不断进步,才能够不辜负自己和贵公司对我的期望。

最后,我要再次向贵公司和所有领导们表示最真挚的感激之情。在我任职期间,您们给予了我很多的支持和鼓励。您们对我的信任让我深感荣幸,也让我更加努力地工作。同时,我还要感谢我的同事们,他们在工作中给予了我很多的帮助和支持,让我感到自己是一个团队中的一员。贵公司给予我的成长机会和团队合作的氛围,将在我职业生涯中留下宝贵的回忆。

我将在离职前尽职尽责地完成自己手头的工作,并帮助新的人事干部对接工作。我相信,新的人事干部将在您的领导下,为贵公司带来更好的发展和成果。

最后,再次感谢贵公司一直以来对我的关心和支持。我希望贵公司能够继续取得更大的成功,也祝愿贵公司未来的发展更加辉煌!

衷心祝福!

此致

敬礼

XXX

人事干部辞职报告【篇6】

人事干部辞职报告

尊敬的领导:

您好!我想向您提交我的辞职报告。在此之前,我想先向您表达我的感激之情,感谢您一直以来对我的信任和支持,使我担任这个职位。我特意企图向您解释我辞职的原因和我所感受到的一切。

首先,我很高兴能在这个部门工作,并能有机会为公司的发展做出自己的贡献。然而,我最近发现我的职业规划可能与我的才能和兴趣不匹配,并且我在这个职位上已经在过去的几个月里遇到了一些挑战和困难。尤其是近期,在人事管理上的一系列问题已经让我感到深受挫败。我认为我的能力和方法并不足以解决这些问题,这让我感到十分沮丧和失望。

其次,我的家庭状况也需要改变,我需要更多的时间照顾我的家人。我必须承认,这是一个需要迅速解决的问题,我希望在这个事实上得到您的理解和支持。

最后,我想要声明,我对这家公司仍然有着最深刻的敬爱。这个公司为我提供了很多宝贵的机会和经验,我学到了很多东西。我是这家公司的支持者和忠实的客户,我期待着在不久的将来有机会继续为它工作。

在这个职位上的日子既令人兴奋又充满挑战,但现在我必须向您传达我的决定。我感到十分惋惜和抱歉,但我确信这样对于我个人和公司的利益都是最好的决定。我感谢您在这个过程中所提供的支持和帮助。如果需要我的任何帮助和支持,我将非常荣幸继续参与和协助这家公司的所有事务。

最后,请允许我再一次表达我的感激之情,并请接受我最真挚的祝福。

此致

敬礼

人事干部:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

人事干部辞职报告【篇7】

尊敬的领导:

您好!

我是公司一名人事干部。神州物业是一家具有悠久历史和雄厚实力的企业,我曾经自豪地为公司工作,但现在我不得不面对一个痛苦的决定:我要辞职了。

我亲身经历了这家公司的成长和发展。在人事部门工作期间,我有机会参与了一系列的招聘、考核和管理工作。但是,在这个过程中,我逐渐发现了一些问题,这些问题深深地触动了我的内心。

首先,公司管理体系不健全,缺乏完善的制度和规范,导致管理混乱、无序。经常出现“好人主义”,使得一些员工得到了不公正的待遇,而有的员工因为担心得罪领导而不敢说实话,甚至出现了一些违纪违法行为。

其次,公司的人才引进和培养方面,也存在许多问题。有些员工不得不仅仅为了口粮而工作,甚至没能享受到应有的职业发展和培训机会。相比之下,有些新进员工却因为“背景硬”、“关系大”而很快就晋升到高位,这种现象影响了公司的竞争力和发展前景。

最后,我感到公司的企业文化有偏差。在公司各级领导的言行中,经常出现对下属的不当指责和负面-评价,这样的做法不仅损害了员工的自尊心和积极性,也会影响到公司的行业信誉和建设。

面对这些问题,我曾经试图从内部寻找解决之道,但是效果甚微。人之常情,我不愿意在这里继续忍耐和委曲求全,我相信这并不是我追求的职业理想。因此我决定辞去人事干部的职位,并选择离开公司。我想在寻找到更适合自己的工作之后,为企业的管理和文化环境发展提供我的建议和帮助。

有句话叫做“命运由我不由天”,尽管我感到有些不安和痛苦,我仍然相信这是正确的决定。希望公司的各位领导可以重视上述问题,进行改进和调整,让每一位员工都能够在公司中找到真正归属感和发展机会。

祝公司繁荣发展!

此致

敬礼

人事干部:XXX

20XX年XX月XX日

人事干部辞职报告【篇8】

尊敬的领导:

您好!

我是贵公司人事部的一名员工,经过慎重考虑和深思熟虑,我决定向您提交我的辞职报告。在这份报告中,我愿意表达我辞职的原因、过程和决策,以及对贵公司未来发展的祝愿和感谢之情。

首先,让我先表达我对贵公司的感激之情。在过去的几年里,我在贵公司人事部工作,受益良多。我真心感谢公司对我的支持和关怀,感谢公司给予我成长的机会和培养的空间。在这里,我与一群优秀的同事们一起工作,他们教会了我很多,让我在职业生涯中不断成长。

然而,即使我对贵公司怀有深深的感激之情,但经过反复的思考和权衡,我决定离开贵公司,这并不是一个轻易的决定。我辞职的原因主要集中在以下几个方面:

首先,我希望能够寻找新的挑战和机会,进一步提升个人的职业发展。虽然在贵公司的工作给予了我很多成长的机会,但是我觉得自己已经达到了一个瓶颈,无法在现有的职位中继续有所突破。我希望能够寻找到更适合我的岗位,通过不同的工作内容和挑战,进一步提升我的能力和经验。

其次,我想要更好地平衡工作和生活。在过去的几年里,我投入了大量的时间和精力在工作中,追求卓越。然而,随着年龄的增长和家庭责任的增加,我希望能够有更多的时间和精力去陪伴我的家人和朋友,追求个人兴趣和爱好。我相信,平衡工作和生活对于一个人的身心健康和幸福感是非常重要的。

最后,我也希望通过离开贵公司,给予更多有潜力的年轻人机会和空间。我相信,在贵公司的人才储备中,有很多优秀的年轻人正在成长,他们有着巨大的潜力,可以在未来为贵公司做出更多贡献。而我离开后,可以给予他们新的机会和空间,让他们能够更好地发展自己的职业生涯。

尊敬的领导,我深知,我的离开对贵公司来说可能会带来一些困扰和不便,但我相信,贵公司有着强大的团队和领导层,一定能够在我离开后继续发展壮大。我衷心祝愿贵公司在未来能够取得更加辉煌的成绩,不断创新和进步。

在离开之前,我也希望能够表达我对贵公司的感谢之情。感谢公司对我的信任和支持,感谢领导层给予我的指导和帮助,感谢同事们的合作和付出。我在贵公司度过的时光将会成为我职业生涯中宝贵的回忆。

最后,再一次表达我对贵公司的感激和祝福。希望贵公司在未来能够不断壮大和发展,取得更加辉煌的成绩。

再次感谢贵公司的支持!

祝好!

此致

敬礼

(您的名字)

人事干部辞职报告【篇9】

尊敬的领导:

您好!

经过深思熟虑和认真考虑,我决定向您提出我的辞职报告。我曾在贵公司担任人事干部的职务近五年时间,期间发生的每一次工作经历都让我受益匪浅。在贵公司的稳定和发展过程中,人事干部起到了重要的作用,我也曾努力履行职责并尽力为公司的发展做出自己的贡献。然而,经过仔细的思考和个人考量,我认为对于我的个人发展和职业规划,我需要追求更大的挑战和机会。

首先,我在贵公司的职务已经达到饱和状态,无法再有更多的晋升空间。在过去的五年中,我不断提升自己的工作能力和技能,但由于公司层级体系的限制,我发现自己的发展已经受到了阻碍。对于一个追求成长和进步的人来说,我需要一个能够提供更多职业发展机会的平台来实现自己的目标。因此,我决定寻求其他的机会。

其次,我希望能够转行至其他领域或者行业,以扩大自己的视野和经验。在担任人事干部的岗位上,我积累了丰富的人力资源管理和组织发展经验,但同时,我也意识到自己在其他领域的知识和技能相对匮乏。作为一个热爱学习和追求全面发展的个人,我希望能够转型至其他领域,通过学习和实践不断完善自己。

最后,我希望能够充分利用自己的抱负和潜力,为更多的人服务。人力资源管理是一项非常重要的工作,能够直接影响到企业的发展和员工的幸福感。然而,在我目前的职位上,我感到能够发挥的空间和影响力受到了限制。我希望能够在更广泛的层面上为更多的人提供帮助,希望能够扩大自己的影响力,对社会产生更大的正面影响。

尊敬的领导,我对贵公司的感激之情无法言表。在这里,我学到了很多,收获了很多。我深深地记住了贵公司的文化和价值观,我将永远珍惜我与同事们共同度过的美好时光。

希望我的辞职不会给贵公司造成太多的困扰,请您将我辞职的要求予以批准。我将按照公司规定的程序完成所有必要的手续,并尽力保证在离职前平稳过渡,使公司的工作不受影响。

再次感谢贵公司对我的培养和支持,祝贵公司越来越好!

谨此致敬!

人事干部 XX 敬上

村干部述职述廉报告5篇


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村干部述职述廉报告 篇1

各位领导、同志们:

在镇党委、政府的正确领导下,在本村领导、同事的帮助和支持下,我认真履行大学生村官的职责,自觉服从组织的各项工作安排,认真负责,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来执行廉洁自律等情况向各位作述职述廉报告:

一、加强学习,努力提高自己

一年以来,我认真学习党和国家的路线、方针、政策,不断提高自身的知识储备,丰富自己的理论知识。在加强学习的同时,也努力结合农村工作的实际,将理论和知识结合起来,在实践中发展自己,锻炼自己。

二、认真负责,完成各项工作

1、农家书屋

今年的农家书屋工作的主要是做好书籍整理归档、借阅登记以及开展培训活动。我在去年的基础上,将上级部门发放的新书整理归档,及时更新,做好借阅登记和图书室的卫生清洁工作,为来借阅书籍的村民提供优质的服务,保证了图书室的正常运作。同时,配合村干部开展各种培训,为村民提供技术支持。目前,农家书屋已通过了上级部门的年度验收。

2、群众工作站

群众工作历来是各项工作的重点,作为群众工作站的资料员,我认真做好来访群众的记录,做好每个月的信息上报,资料总结,工作日常报表,民情台账。跟随村干部走访农户,收集民情民意,将其所反映的问题上报。今年群工站的重点是村委会选举工作、党的群众路线教育实践活动以及村民议事会的建设,上半年,我认真配合村民选举委员会做好选举的各项工作,开展党的群众路线教育实践活动,完善各种资料;下半年,按照上级部门的要求,按时按量的完成了议事会的各项制度建设。

3、其他工作

在完成自己负责的任务同时,我还配合村干部,进行了一些其他方面的工作,如人力资源信息录入,环境卫生检查,档案管理,综治工作,项目招标工作,全国文明单位复检等。在村组干部的配合下,完成了对我村劳动力资源的普查工作,并填表上报;完善了档案管理工作中家庭档案的建立;借调到镇农办,配合检查全镇的环境卫生;积极配合村干部,完成项目招标的前期资料准备工作,完善了综治工作的资料;为了迎接全国文明单位的复检工作,认真做好各项资料的整理归档。

在村干部的帮助和带领下,我学到了很多,在完成自己所负责的工作的同时,积极配合村干部完成一些其他的日常工作。同时,我也积极参加镇上的各种培训和活动,这些培训和活动不仅仅让我提升了自身的素质,也丰富了我的村官生活。当然,我还有很多地方做的还不够,以后还需要更加努力。在今后的工作中,我将会更加积极的学习,争取做到更好,为黄龙新村的建设贡献自己的力量。

村干部述职述廉报告 篇2

各位领导、同志们:

我叫xxx,大专文化,XX年参加工作,XX年任新洲乡农技站站长,XX年任xxx镇农技站站长。根据乡党委政府安排,现将任职以来的思想和工作情况向各位领导及同志们汇报,敬请各位提出宝贵意见。一年来,在新洲乡党委政府的正确领导下,本人始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,并以“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,以保持共产党先进性教育学习为契机,坚决贯彻落实十六届四中、五中、六中全会精神,及中央农村工作会议精神,落实科学发展观,构建和谐社会,坚持科技创新和科学普及,实施科技兴镇战略,树立“立党为公、执政为民”的思想,以群众利益无小事作为自己工作的重心,配合党委、政府带领xxx镇人民脱贫致富奔小康,为了今后能更好地做好本职工作,现将过去主要工作总结如下:

一、加强政治思想学习,不断提高自己的政治理论水平 任职以来,本人一直把政治学习放在首要位置,在平时工作中,我认真学习了党的十七大精神,新时期党的路线、方针、政策以及各项法律法规,并积极参加党委组织“三个代表”重要思想学习,第二批保共产党员先进性教育学习活动,除集中学习外,我还利用业余时间,坚持自学,写出个人心得体会,做到思想上成熟,政治上同党委政府保持高度一致性,在实际工作中,能够摆正自己的位置,遇事及时向领导请示,努力做到不越位、不争权、不推诿,时刻与镇领导和同志们搞好团结,做到大事讲原则,小事讲风格,努力树立一个共产党员的良好形象。 注重业务学习,努力提高自己的业务工作能力

在注重政治思想学习的同时,我从不放松业务知识学,我自己订有《安徽科技报》、《河南科技报》、《安徽农业》和《现代农业》等报刊,不断学习新技术、新技能、补充新鲜血液,争做一个合格的基层科技干部。

二、响应号召,任劳任怨,积极主动,配合党委政府抓好自己的分管工作。

(一)加强科技领导,完善了村级科技服务组织挂职以来,在党委、政府高度重视下,首先成立了科技领导小组,结合村委会换届,每村配齐一名科技副主任,并且选用2—3名科技信息员,解决村级科技服务组织断层现象。

(二)当好党委政府抓农业科技工作的参谋

xxx是农业大镇,农业基础比较薄弱,实现农民增收,农业增效,必须从科技入手,必须从党政成员入手,落实科学发展观,为此我根据xxx镇情况,制定xxx农业发展规划,xxx农业科技工作计划,为党委政府领导抓农业科技工作献计献策。

(三)落实好小麦良种补贴项目,组织实施小麦高产攻关行动。

1、狠抓小麦良种补贴项目实施工作

09年xxx镇承担省良种补贴项目1.615万亩,为项目落到实处,我配合镇党委政府,严格按照市县项目实施要求,精心组织各项措施落实,严把三个关口,首先是严把种子质量关,坚持对每批送达的种子进行抽样检测,不合格的种子坚持不能发放。其次严把供种程序关,确定专人,做好种子款预收,供种清册填写,统一供种到户工作,确保种子按时、按质、按量发放到户。再次,严把技术服务关,开办培训班,发放科技增收明白纸1万份,田管资料0.1万份。由于各项措施落实,预计1.615万小麦平均单产420公斤,每亩将增产55公斤。

2、增加科技含量,开展小麦高产攻关活动

自供种以来,根据省市县《小麦高产攻关实施意见》,我紧紧围绕提高生产效益,增加农民收入这一核心,结合实施小麦良种补贴项目,以建立小麦高产攻关示范区,抓好小麦高产攻关示范片,示范大户为切入点,开展小麦高产攻关活动,全镇共建小麦高产攻关田1万亩,其中李棚、庞饭示范区2000亩,单郢、陈楼、四里示范片500亩,10个小麦高产示范户,全面实施小麦各项保优栽培增产技术。

(四)加强农业结构调整,建立优势农产品基地

按照市县优势农产品区域布局规划要求,配合党委政府制定《xxx优势农产品规模基地建设实施方案》科学规划优势农产品生产区域,着力培植优势农产品产业带,促进种植结构优化升级,今年我镇落实优质小

麦、优质大豆、优质玉米、优质芝麻、优质蔬菜生产2万亩,基本形成规模种植,质量进一步提高,经济效益逐步增加。

(五)绿化科技服务,农业适用技术得到推广应用 一是加强技术培训,我通过采取送科技下乡、电视专题讲座、印发技术资料等方式,普及各类农业适用技术,今年xxx镇重点抓好优良品种推广技术配方施肥技术病虫草害综合防治技术,农业标准化生产技术、全年共举办培训班20场次,田管游动字幕16期,发放明白纸1.5万份,田管资料0.2万份。二是落实科技入户工程,组织综合服务人员进村入户指导。

三、配合党委政府贯彻落实党在农村的各项政策 宣传惠农政策、协助抓好“一书、一证”补换发工作,能够按要求,严格执行收费标准,开展“一书一证”补换发工作,切实维护农民的合法权益。

四、抓好建片工作 自己能够主动地按照党委、政府的统一布置深入下去与包点干部及村两委干部一道完成镇领导干部部署的四项手术、妇检、流动人口办证等工作。

其他工作

协助党委政府开展三级联创活动,搞好今冬明春农田水利,林田、林网建设规划。

五、廉洁自律,树立好自己的形象 筑牢思想防线,挂职以来,在廉洁自律方面严格要求自己,加强廉政知识学习,特别认真学习中央、省、市、县廉洁从政有关精神,学习中国共产党《纪律处分条例》,学习“八荣八耻”等,并观看警示教育片,进行深刻的反思,做到警钟长鸣,通过学习先进事迹,从正面典型查找自己的不足,扬长避短,始终保持一名共产党员的先进本质。

2、严格按纪律规范自己 坚持执行党政路线方针政策,严守党的纪律,坚决维护树立党委、政府的威信,严格执行《中国共产党党员干部廉洁从政若干规定》,管好自己,教育好亲友,不谋私利,并严格执行。 挂职的我虽然职得了一些成绩,这主要与党委政府的正确领导分不开的,与同志们的帮助分不开的,实际要求还有一定差距。

一是学习有待进一步加强,特别是业务学习,科技更新滞后,不能及时注入新鲜血液。

二是开拓精神不够,在招商引资工作上,做的不够好,总认为xxx条件差,招商难度大,谁来这投资,缺乏创新开拓精神。

三是工作方法上有待进一步改进,工作主动性不够,仅局限于完成镇领导交给的工作任务,没有大胆地创新去开展工作。

针对自己的不足,在今后的工作中,我会不断加强学习,我要发扬优势,克服不足,脚踏实地,大胆创新,扎实工作,勤政廉洁,当好公仆,乐于奉献,为xxx镇经济发展贡献自己的一切力量。

以上述职,请给予批评指正。

村干部述职述廉报告 篇3

1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众,广泛听取人大代表和群众的意见,针对村内的实际情况,加强法律法规的宣传教育,以理服人,化解矛盾,引导村民依法参加选举,创造公平公正的竞选环境,终于在20xx年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。

2、组织选举市镇人大代表,圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导,做好协调,提出市镇人大代表侯选人,对于难以协调的选区,能充分发扬,在我市首次采用预选侯选人,终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议,会议开得圆满成功。

3、充挥发挥各级人大代表的作用,使征地工作有突破性进展,促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究,寻找矛盾根源,加强宣传教育,积极主动落实村民的合理要求,化解疑虑,促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展,积极出谋献策,督促有关部门办理代表的议案建议,促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展,推进社会事业的全面协调发展。

4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等,通过一阶段来的共同努力,能攻坚克难,理顺该村征地工作的基础上,组织镇村干部理顺有关拆迁补偿,让该村的市政项目能顺利进行。

5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作,组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金,我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元,其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时,注重抓好生育关怀典型点的建设。

四、存在问题

有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

村干部述职述廉报告 篇4

今年来,本人在乡党委政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,紧紧围绕创先争优活动,开展点燃激情、追求卓越,全面贯彻落实学习十八大和学习新党章及第二批党的群众路线教育实践活动,把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我全年工作的奋斗目标,在乡党委、政府和村两委会的监督下,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,为民服务的热情,认真履行职责,较好的完成了党委政府下达的各项任务,促进了全村经济和社会各项事业的健康发展,现将本人履职情况向领导和同志们作述职述廉。

一、加强学习努力提高自身政治理论素养和能力水平

作为一名村支部书记,我始终把加强理论学习提高政治素养放在首位,不断强化自身党性修养和提高政治理论水平的能力为重要手段。一是系统学习科学发展观和第二批党的群众路线教育实践活动的学习,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。科学发展观是新时期我们开展各项工作的指南。我充分利用创先争优活动和工作空隙,认真学习、深入思考,努力掌握科学发展观的科学内涵。并坚持理论联系实际,把科学发展观贯彻于各项工作中,进一步理清各项工作思路,坚持从村工作的大局出发,把树立全面,协调。可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来,用科学发展观统领各项工作,创先进党支部,争当优秀党员。二是坚持联系实际,强化服务功能,从群众中来到群众中去的群众工作路线,是我们党始终保持生机和活力的保证。深入群众,深入实际,认真调查研究,宣传党的现行农村政策。倾听群众呼声,理论联系实际,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。从群众中找出解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决,村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中,达到了化解和处理。群众中的实际困难基本达到了解决。三是充分认识学习宣传贯彻党的十八大精神,认真学习新党章和第二批党的群众路线教育实践活动的学习,在学习中,本人能够围绕中心服务大局,带领一般人,迅速掀起学习十八大报告,学习新党章的活动热潮,认真学政治、学理论、谋思路,求发展。

二、把维稳和信访工作放在平时工作重要日程

本人作为村支部记,在抓社会稳定方面,狠抓领导责任制的落实,带领村干部认真履行社会治安综合治理职责,把维稳和信访工作纳入重要议事日程,对村内维稳信访工作进行调查研究,健全完善矛盾纠纷排查调处机制。有效预防和化解矛盾纠纷,积极维护社会稳定,加强治安防范工作,积极开展全村范围内治安防范体系建设。

三、建立和完善人口与计划生育工作机制

建立和完善“依法管理,村民自治,优质服务,政策推动,综合治理,”的人口与计划生育工作机制,以新农村建设为契机,进一步完善计划生育“村为主工作机制,本人在抓计生工作中,带领大家,充分发挥村两委干部,在人口与计划生育管理工作中的主动性,实行干部包组责任制,落实责任追究制度,开展关爱女孩工程落实各项计划生育优惠政策,完善利益导向机制,发挥计划生育民主参与民主监督职能,建立健全两委负总责。

四、加强基层组建设.带出一个好队伍

基层组织是基层全部工作的基础.没有团结和谐的领导班子和勤于奉献的基层干部队伍,村各项政策就无从落实,因而我把基层组织建设为党总支工作的重中之重。一是强化民主集中制。进一步完善并认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制,不搞“一言堂”,“家长制”。二是落实工作职责,结合本村实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工。并层层制定岗位目标职责,明确了村班子成员和全村干部的岗位责任,三是日常能善于团结。组织带领班子成员搞好工作,经常同班子成员谈心交心,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到大事讲原则,小事讲风格。注重维护班子团结和统一,平时注意自身的言行去团结影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对每位同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。四是严格控制各种费用的支出,有力地杜绝公款吃喝浪费的现象发生,同时将自己的行为置于党内监督。群众监督,舆论监督之中。大力推行党务公开,村务公开,议事公开,增加透明度.方便群众监督。把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准,清清白白做人堂堂正正做事。

今年来,我自认为,各项工作都取得一定成绩,这是党委政府坚强领导,村两委班子和谐共济,全村人民共同奋斗的结果,在此,我衷心感谢各位领导,各位同志的鼎力支持和默默奉献,这些成绩与党委政府和广大党员群众的要求,仍有一定差距,在工作中还有一些不足,主要有;一是平时忙于事务,理论学习不够全面,深刻。二是抓党内廉政建设在制度和创新工作思路上不够。三是农民收入增长较慢,村级集体经济还很薄弱等。我深知要更好履行职,必须进一步解放思想,按照‘学习新党章和第二批党的群众路线教育实践活动的学习,展示新形象,奋斗新跨越的要求,团结好一班人,加倍努力,全力把工作做的更好,在此,恳请领导和同志们指出我的不足,更好的完成上级党委,政府和村两委交给我的各项任务,更好地为人民群众服务。

谢谢大家!

村干部述职述廉报告 篇5

各位领导、同志们:

大家好,我在村主要负责计划生育工作,本人自20xx年2月份上任以来,至今一年多的时间,工作时间还比较短,对工作中的各项业务还不是十分的熟悉。这一年来,在村支两委会的正确领导和关心下,在村居同事及全村群众的帮助下,我不断钻研业务,业务水平有了一定的提高,开始逐步适应计生专干这项工作。现将本人的工作情况作汇报如下:

一、加强学习

上任以来,我认真学习党的理论和计划生育方面的业务知识,学习党在农村的各项路线、方针、政策,通过学习和参加“创先争优”活动,农村党员干部主题教育等一系列活动,增强了觉悟,增长了知识,各方面都得到了锻炼和提高,尤其是计划生育业务方面的知识,为更好地开展工作打下了良好的基础。

二、本职工作

上任的前两个月,我在计划生育工作方面的主要任务就是学习,在乡计生部门领导的关心帮助下,在领导的悉心指导下,通过一段时间的学习之后,我逐步开始适应计生工作并开始独立开展一些业务工作。进入20xx年度,我的工作量有所加大,计划生育工作事情很多,软件资料多、工作量大。

在政府和计生办的领导下,在村支两委领导支持下,我渐渐适应了计划生育常规性工作,我经常入户宣传计生优惠政策,对村内的育龄妇女进行跟踪管理,尤其是加强与外出务工的育龄妇女的联系沟通,认真做好各项工作,帮助部分群众办理生育证和独生子女证,参加每月的计生例会,及时向镇计生办上报村内计生信息变动情况,并及时向群众公开。

通过实际工作的锻炼,目前,我的业务水平已经有了很大提高。不过为了更好的做好以后的工作,我仍然需要加强学习,不断的提高自己的服务水平和实际工作能力。

三、其他工作

1、“三查”工作。20xx年4月,通知49岁以内的所有育龄妇女到镇计生(20xx年卫生局党委书记述职报告)服务站进行免费检查妇科病,我积极参与其中的工作,取得了较好的效果,得到了群众的好评。

2、“孕优”工作。20xx年7月18日,我村有7对夫妻到计生服务站进行孕前优生检查。顺利的完成了该项工作。

四、存在的问题和今后努力方向。

一年以,在镇、村领导的帮助、支持下,我的工作能力和业务水平虽然都有了一定的提高,但我深知还存在着许多的不足。主要有以下两点:一是理论和业务的学习不够,特别是计算机操作还不够熟练;二是工作还不够大胆,遇到问题办法不多。今后我将克服缺点,加强学习,不断总结,提高岗位技能,放手工作,迎难而上,更加努力工作,更好地为群众服务,把工作干好,干出色。

以上述职不妥之处,请各位领导、同志们批评指正。

干部述学述职述廉报告5篇


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干部述学述职述廉报告 篇1

20xx年,在校党委、校行政和校纪委机关的正确领导下,在学生处、保卫处、团委等职能部门指导和信息学院同事们的帮助配合及共同努力下,本人认真学习相关知识,严格履行工作职责,较好地完成了本职工作。现总结如下:

一、努力做到强化理论学习和坚定政治立场

积极参加校院两级各项学习活动。参加了“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真学习了党章党规党纪和学校的规章制度。进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,落实意识形态工作责任制。

二、努力做到勤政务实和敢于担当

(1)全过程贯彻学业生涯规划,发挥思想政治教育立德树人作用。学院多次面向全体学生开展理想信念教育、安全健康教育、传统文化教育等活动,帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观。

(2)加强学风建设和学生日常管理工作。学院严格要求辅导员通过班会和平时谈话对学生进行安全和纪律教育,组织学生干部检查学生宿舍,排查安全隐患和晚归不归,对发现的问题及时处理。担任软件171和172辅导员(上半年兼任计算机171、172班辅导员),兼任D计算机173班、W计算机171班班主任。

(3)公平、公正、公开地做好学生奖学金的评定工作和各项评优工作,学生资助工作井然有序。周熙等4人获20xx年国家奖学金;79人获国家励志奖学金,437人获国家助学金,159人受国家开发银行助学贷款资助,30人受福彩助学金资助,20xx级有3人获“伯黎助学金”,1人获“金叶奖学金”,13名建档立卡贫困生受到减免学费资助。

(4)扎实做好招生宣传工作。我校20xx年在泰州地区招生328人。20xx年6月,学院获20xx年度盐城工学院招生工作先进集体。

(5)稳步推进就业工作,重视考研及大学生创新创业教育。20xx届毕业生552人,首次就业率91.18%,年底就业率95.1%,64人考取硕士研究生(今后还需继续努力),3人考取公务员。

(6)学生荣誉硕果累累。印乔丹荣获20xx年江苏省三好学生表彰;龚鑫艳获校“魅力团支书”称号;B软件172团支部获校“活力团支部”称号;我院孟海涛老师指导王闯等同学负责的“绿林卫士”项目获第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛省赛一等奖,国赛二等奖。第十届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛省赛一等奖6名,二等奖10名,三等奖29名。20xx年5月,在学科竞赛指导工作中取得优异成绩,本人被评为优秀指导教师。

(7)党建带团建。学院积极组织学生参加网络青共校、菁英人才学校、发展对象培训班、预备党员培训班,通过开展团日活动等,增强学生对中国共产党的情感认同、思想认同与政治认同。20xx年,发展学生预备党员44人,29名预备党员参加预备党员培训班学习。20xx年学院团委荣获“盐城工学院五四红旗团委”称号。

三、努力做到廉洁自律和贯彻群众路线

认真学习《中国共产党廉洁自律条例》和《中国共产党纪律处分条例》,能够按照廉政建设的有关规定,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持廉洁从政,自觉做到“忠诚干净担当”,自觉接受组织和群众的监督。

在20xx年工作中,我将学“周恩来精神”重在讲政治作表率;学赵亚夫重在讲实干强服务;学王继才重在讲奉献有作为。

干部述学述职述廉报告 篇2

一学期即将结束了,首先,我非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助,在大家的关心支持下,我坚持以德为先、廉洁勤政,较好地履行了学生发展处工作职责,本人职称是小学高级,分管的工作范围:有艺术课、少先队活动(升旗仪式、主题队会等)、校园宣传展板、卫生及传染病防疫工作。根据集团党委《20xx—20xx学年度中层干部考核说明》要求,本人就20xx—20xx学年度工作开展情况及廉洁自律作如下报告,不妥之处,请批评指正。

一、注重政治理论学习,坚定政治信念

一年来,坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。我努力做到讲政治,坚定信念不动摇。自觉用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己,树立正确的世界观、权力观、事业观,不断加强党性修养、坚定理想信念,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。其次不断通过学习,充实积累促提高。我始终把学习当做一种常态,深入学习贯彻党的十八大精神,认真落实“八项规定”;坚持向书本学、向实践学、向领导同事学、向企业学。积极参与深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动,认真学习心理学方面知识,使自己的思想观念更加成熟,工作思路更加清晰。三是讲团结,民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则,坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。

二、履行职责,认真抓好分管工作

根据分管工作,切实履行好岗位职责,紧紧围绕德育活动目标开展少先队活动,开拓进取,较好地完成各项工作任务。

(一)加强少先队基础建设

1、发挥少先队室的阵地作用,结合我校少先队员的自身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的队室文化。少先队入队率、红领巾、队干部标志佩带率都达100﹪,队员们能掌握基本的知识和礼仪。每周一的队干部总结会以及不定时的班队干部会议都在大队部举行,充分发挥了队室的作用。

2、做好组织发展工作:发展新队员是组织建设的重要工作之一,我校每学年举行一次新生入队仪式,先对新队员的入队进行分批审核,符合少先队的要求,才允许入队。老队员为他们佩戴红领巾,教给新队员怎样戴红领巾?怎样行队礼?怎样按照学校的规章制度来规范自己的言行?为学校少先队组织增添了新鲜的血液。

3、做好少先队大队建设,进行了全校性“大队干部”竞选演讲活动,并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员。定期召开会议,总结干部工作情况,指导干部们努力做好本职工作,维护了队员的切身利益。

(二)主题实践活动丰富多彩,德育特色工作亮点纷呈。

少先队工作是学校德育工作的重要载体,是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动,让队员们在活动的氛围中获取知识、感悟“以人为本”的教育理念、发挥自己的特长,做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出发点。结合实际,适时的、自发的组织各种教育活动,目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。

1、利用每周一升旗仪式进行思想教育,通过升国旗唱国歌,国旗下讲话等规范形式,对少先队员进行爱国主义、集体主义教育。

2、根据学部的实际情况,开设满足学生个性特长和发展需

要的各类课程。课程内容具有多样性,体现对学生多元智能的培养,以适应不同发展水平和不同个性发展需要的学生。目前全校共开设36个门类选修课,60个活动小组。本学年度乐高机器人小组参加东北三省比赛获得一等奖。书法小组初见成效,期末在校内举行书法展览。校管乐团、合唱队团、舞蹈团已经能正常运行,并且在校内外取得一定知名度,纷纷参加各类演出活动。

3、结合实际,适时的开展特色品牌活动。本学年,围绕学校整体工作的安排,结合组织开展了相应的教育活动,如“红领巾中国梦”庆六一文艺演出、“感恩母校放飞梦想”毕业课程、社会实践活动、阳光体育等一系列围绕学生开展的活动,做到有活动方案、活动过程、活动总结,活动简报,扎实有效的开展了相关教育活动。

三、廉洁从政,认真执行廉洁自律各项规定

(一)率先垂范,以身作则,坚持以德修身。在日常工作中,本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和学部党组廉洁从政的规定,严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,规范自己的言行。工作中,严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到。工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化。对那些工作上与自己有分歧意见的人和事能将宽容、不计较,不搞小圈子利益,赢得了身边同事的一致认同。

(二)增强党性,廉洁自律,坚持以勤履职,打开德育活动新局面。作为一名共产党员,一名中层干部,坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里,始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开,做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。坚持把维护党的政治纪律放在首位,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行。

(三)坚持以廉正身,防腐拒变能力有新提高。一是律身自励。作为学生思想教育的引领者,学校的中层干部我能严格执行《廉洁从政若干准则》等规定,从未插手过任何工程和采购等事件。

四、存在的问题及下步整改措施

在过去的一年,尽管总的来讲取得了一定的成绩和进步,但与组织上与同志们的要求和期望相比,还有不少的差距和不足:

一是工作中有急躁情绪出现,需要不断改进。

二是自我加压不够,工作发展不平衡,对一些大型德育活动任务完成的较好,对一些年组活动重视程度不够,参与的不深入。

针对以上存在的问题和不足,今后要努力的方向:

一是要持之以恒地加强学习,不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质,增强领导能力,提高工作水平,更好地履行自己的职责。

二是自我加压,进一步增强开拓精神,解放思想,创造性地开展工作,充分发挥好职能作用。

三是对自己始终坚持高标准、严要求,始终保持良好的纪律和作风。

以上是我20xx年——20xx学年度工作开展基本情况及廉洁自律、思想道德方面的情况汇报,不足不妥之处,恳请指正!

干部述学述职述廉报告 篇3

时间过得飞快,转眼间一学期又已了。回顾这一学期的生活,那真是紧张、忙碌、累并快乐着。

本学期我担任三年级数学课。我以新人的标准来要求自己的。认真对待教学的每一个环节,备课、上课、作业批改、课下辅导等哪一项也不敢马虎。

本学期负责学校安全工作,我严格按照上级文件要求开展安全教育及安全演练活动,严格按照时间节点上交活动总结等安全方面的资料,每月按时上交隐患排查表和各种活动的月份总结。另外,本学期坚持按照周日给校长发上周总结和下周安排,使自己的工作更具目的性和规律性。

在工作中,我能按照领导干部的标准严格要求自己,带头遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律。能认真学习法律,学习贯彻遵学习关于反腐朽的决定,做到警钟长鸣,筑牢反腐防线。严格要求自己,廉政意识强,工作中没有收受红包礼金、有价证券和贵重物品,没有做违法违纪的事情。

坚定不移地贯彻上级教育教研精神,充分发挥教研在教学中的先导作用,积极为我校教学质量的进步进言献策。立足我校实际初步确立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

和教导处密切合作,完成每月一次教学常规检查,对存在的问题进行及时反馈。及时听评青年教师的上课情况,每学期按照要求完成听课任务,了解我校教师的教学情况。组织并指导各教研组开展工作,落实了组长工作职责及具体工作内容并全程跟踪督促实施,保证了教研组工作的有效开展。深入推进了以集体备课为主题的“教研活动日”活动,组织并坚持教研组和备课组集体备课。注重了教研形式和质量,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反馈等。每次活动每个老师都动手收集材料在会上交流,有学术性。确定了以“优化课堂,提高课效”为主题的课堂教学研究目标,积极稳妥地开展了汇报、交流课、优质课比赛以及各科教学观摩课活动,在一定程度上形成了一些教师深钻教材,改进教学,取长补短,互相学习的良好局面。

回归课堂、关注课堂是学校科研的基本原则,也是我努力尽职的指导思想。我校的课题研究主要立足于学校实际条件、以十二五课题为抓手,以解决实际问题、提高课效为目标,走个人创新与集体协作相结合的道路。

在领导的支持和老师们的积极参与下,我校成立了教师读书社团。以新课改、新课标学习材料和《xx》、《xxx》《xx》及教科所推荐的书目为主,开展学《xx》用《xx》校本培训活动。每月一期教师读书简报记录了老师们的读书心得。其次,组织老师们定期观看教育专家及本校名师学习讲座、课堂录像等。

本年度远程研修,我校教师有六篇随笔感言或评论被省专家推荐,人均奖励分也在全市名列前茅,受到了师训办领导的好评。

以上是我这一年所做的工作,在以后的工作中,我将进一步发扬优点,改正缺点。

干部述学述职述廉报告 篇4

20xx年,在学校、学院各级领导的关心帮助下,在全体老师的大力支持下,通过不断努力,在思想水平、业务能力等方面都取得了很大的进步,协助学院领导完成了学校部署的各项工作任务,取得了较好的成绩,具体如下

一、加强政治理论学习,不断提高自己的政治理论素养。

认真学习贯彻党的十九大精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,不断提高思想认识和政治觉悟,在思想上、政治上与党中央保持一致。在主题教育集中学习过程中根据学习内容、对照讨论思考题,认真领会、积极思考学院工作。在工作中自觉做到履职尽责、苦干实干、担当作为。

二、围绕人才培养质量,努力提高教学管理水平。

本人分管信息学院的教学工作,始终热爱自己的本职工作,认真对待每一项工作,热心为大家服务,大胆创新工作思路,采取灵活多样的工作方式,推进各项工作有序开展,配合学院领导做好分管工作,正确处理好部门内部、部门之间、上下级之间的关系。

三、爱岗敬业,勤奋工作。

能够遵守工作纪律,有较强的敬业精神和高度的责任感,工作中积极主动、勤奋努力、兢兢业业、不断钻研学习、提高效率。在做好分管的教学管理工作之外,还承担了计算机相关专业的核心课程、毕业设计指导等教学工作,获批教育部产学合作协同育人项目1项。

四、围绕主要工作目标,扎实有效地开展工作。

1.计算机科学与技术专业获批江苏省一流本科专业建设点,并认真做好国家一流本科专业建设点的申报工作,但未成功。完成人工智能新专业申报,协助数理学院完成数据科学与大数据技术新专业申报。学院有四个专业获批江苏省嵌入式人才培养项目。组织完成好20xx级计算机大类、电子信息大类专业分流工作。

2. 教学运行与质量。按照各专业人才培养方案认真组织实施各项教学环节,明确与完善岗位职责,完善各项教学管理制度,教学管理工作有章可循。通过教学工作质量监控的运行机制,保证教学工作的规范运行和教学工作质量的持续改进。

3. 教学建设与改革。完成20xx级人才培养方案的制订、审核工作,协助教务处落实计算机基础课程教学的改革,在全校非计算机专业中以讲座形式开设《人工智能与大数据技术》课程。

4. 大力推进大学生科技创新活动。学院有20项大创项目立项;信息学院王闯等同学获 “挑战杯”总决赛中获二等奖,认真组织学生参加省级及以上学科竞赛活动,获一等奖8项、二等奖24项、三等奖77项;认真组织与实施6项校级学科竞赛。

五、严格要求,廉洁自律。

学习关于反腐倡廉建设工作的重要指示和文件精神,深刻领会加强反腐建设的重要性,坚决执行中央八项规定和学校相关规定,工作中不谋私利,坚持务实清廉;坚持真诚待人,正直处世,按照学校党委、纪委和上级党风廉政建设的要求,严格执行各项规定。

六、存在主要问题

政治理论学习不足,业务知识需及时学习更新。思想不够解放,在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面,与新形势、新任务的需要,存在着不小差距。

创新能力不强,工作能力需进一步提高。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

干部述学述职述廉报告 篇5

一、基本情况

XX,女,X族,XX人。XXXX年X月出生(X岁),XXXX年X月参加工作,XXXX年X月入党,xx省委党校函授法律专业毕业,大专学历。先后在XXX、XXX工作,期间曾先后担任XXX、XXXX和XXXX等职务。XXXX年X月调县科技局任纪检组长职务。

二、个人主要特点

思想政治素质较好。能够用科学的理论武装头脑,具有正确的

世界观、人生观、价值观,能够时时保持自重、自醒、自省、自励意识,实实在在做事,清清白白做人;有一定的组织协调能力,能够协调处理好与部门、与同事之间的关系,乐于助人,群众基础好;工作作风扎实,爱岗敬业,尽心竭力、任劳任怨,具有高度的政治责任感和强烈事业心;工作中坚持原则,忠于职守,秉公办事、不徇私情。

三、述廉述职情况

一年来,在县委、县政府的正确领导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,始终保持共产党员的政治本色,工作中按照党组的统一分工和安排,积极配合,履职尽责,廉洁奉公,遵纪守法,较好地完成了所分管的各项工作任务。现将一年来的学习,工作及廉洁自律等情况报告如下:

(一)加强学习,增强素质,提高修养,完善自我。

今年担任科技局纪检组长以来,在政治上更加严格要求自己,努力在提高自身综合素质上下功夫。在思想上行动上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行县委、县政府的决策部署,认真遵守领导干部廉洁自律各项规定,在政治学习方面,通过对邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观的学习领会,进一步提高了政治敏锐和鉴别力,增强了拒腐防变和抵御风险的能力;通过学习还进一步认识到作为纪检监察干部要把廉洁自律当作党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手,时时自律、自省、自警、自励,管住自己,警钟长鸣,防微杜渐,永葆共产党员的先进本色,做廉洁自律的表率;二是要不辱使命,恪尽职守,严于律己,与时俱进;三是要淡泊名利,两袖清风,经得起各种复杂环境的考验,经得起权力、金钱等的诱惑;四是要不讲官话、假话,立言立行,以身作则,不以权谋私,保持共产党员的政治本色。进一步强化党性观念和廉洁勤政意识。自身思想政治素质和业务能力得到较大提高。

(二)在工作中履职尽责,求真务实。

一年来,本人作为局党组成员,纪检组长,按照党风廉政建设责任分工,主要分管局纪检监察工作。我十分注意克服思想认识上的局限性,坚持民主集中制原则,认真落实党风廉政建设责任,牢固树立服务宗旨观念,强化大局意识、配合意识、廉政意识、公仆意识,加强班子成员之间的沟通、协调,积极维护班子团结,做到分工不分家、补台不拆台、合力抓落实。在工作中,能敬岗爱业,履职尽责,任劳任怨;能够积极发挥协调服务作用,做到尽职不越权,切实维护班子的团结,为领导决策当好参谋助手。

一是在机关作风建设工作中,以深入学习实践科学发展观以活动为契机,认真履行纪检组长职责,按照党风廉政建设的总体要求,注重超前防范,突出抓好党纪国法学习教育,提高广大党员干部拒腐防变的自觉性;突出抓好制度建设,不断完善各项规章制度,规范工作行为;突出抓好各项监督,完善监督机制,发现问题,及时整改,实现了全局违法违纪案件为零的目标。

二是注重探索创新,不断提升党建工作水平

始终把党建作为推进整体工作开展的根本点和切入点,把做好党建工作作为打基础、夯根基、促发展、着长远的系统工程来抓,大力加强基层组织建设,为全局工作的顺利开展提供了强有力的保障。在党建工作中,坚持“领导班子是核心,党支部是保障,党员素质是基础”的工作思路,坚持“立核心、建保障、抓基础”,在党建工作的实践中,积极探索“六抓六促”工作模式,即抓班子促建设、抓学习促提高、抓制度促规范、抓形象促提升、抓典型促带动、抓载体促创新。

三是协助局党组抓好全局的党风廉政建设责任制和反腐败工作。

除认真完成局里分配的工作和局中心工作任务外,按照“纪委组织协调”的规定,切实履行了纪检组的职责,发挥监督作用,执行监督措施,具体做了以下工作:一是当好局班子的参谋,积极配合局班子其他成员认真抓好党风廉政建设工作落实;二是认真履行职责,抓好监督。对局班子成员廉洁自律进行全方位的监督,对党员干部职工实行多层次的监督,努力促进党风廉政建设深入开展;三是加强对干部职工的思想教育,把说服教育与典型教育相结合,开展警示教育及时上报有关活动情况材料,及时总结工作情况,分析和找出存在的问题,提出改进措施。在工作中,没有违法违纪行为。四是严格执行廉洁自律的规定,勤政廉政,起好表率作用。在廉洁自律方面,时时处处以一个党员的标准和纪检干部的要求严格要求自己,认真履行职责,廉洁从政,以身作则,不讲排场,不搞攀比,保持共产党一身正气,两袖清风的政治本色。还能洁身自好,克己奉公,始终保持警醒的头脑,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干,自觉地接受群众的监督,甘于清苦,乐于奉献;在抓廉洁从政方面做了些应尽的职责,取得了一些成效。

四、存在的问题

通过对这一阶段工作的总结,发现自己仍然存在很多问题和不足,概括起来有以下几方面:一是学习深度不够,用理论指导实践的能力有待进一步提高;二是按科学发展观要求,业务工作能力有待进一步加强;三是在工作作风方面缺乏雷厉风行,紧扣死抓紧的作风;四是督促检查抓制度落实欠到位。

五、今后的努力方向

一是要讲政治,始终保持政治头脑的清醒和坚定;

二是不断加强理论知识和业务知识的学习,努力提高自身修养

和工作能力;

三是牢记宗旨意识,强化科技创新的理念和科学的工作方法;四是加强廉政建设,防微杜渐;

五是不断增强开拓创新意识,积极探索工作新思路,创造性的开展工作。

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