一般而言，有付出才会有回报，对于职业人。撰写报告是极为平常的一件事，写好报告对自己以后的工作有很大帮助，一篇优秀的报告如何才能写好呢？以下是编辑为大家整理的“金融办个人述职报告”内容，我们期待您的持续关注并欢迎您收藏我们的网站！

金融办个人述职报告 篇1

普惠金融述职报告

一、引言

尊敬的领导、各位评委，我作为普惠金融业务团队的一员，非常荣幸能够向各位汇报我们团队的工作情况。我将从普惠金融的定义、成果回顾、团队合作、未来展望等方面进行详细汇报。感谢各位的聆听。

二、普惠金融的定义

普惠金融是一种通过提供金融服务和产品，使更多的人群能够获得金融保障和支持的业务模式。它的目标是为农村、农民、小微企业等社会边缘人群提供全方位、多样化的金融服务，缩小城乡差距，促进经济社会可持续发展。

三、成果回顾

截止目前，我们团队坚持以客户为中心的理念，深入农村和边远地区，精心开展普惠金融活动，并取得了一系列的成果。

1. 提高金融服务的覆盖率：我们通过合理规划和布局，建立了一批普惠金融服务网点，提供多元化的金融产品和服务，有效满足了农村和小微企业的需求。截至目前，我们已在全市范围内建立了40个农村信用社和10个普惠金融服务站。

2. 解决融资难题：针对小微企业的融资难题，我们创新推出了“小微贷款”产品，并通过多种方式扩大了对这一群体的覆盖。通过合理的风险控制和贷款利率优惠政策，我们已经成功发放了超过100笔的小微贷款。

3. 提升金融素养：普惠金融不仅仅是提供金融服务，还包括培养和提升社会大众的金融素养。我们在农村和边远地区组织了一系列的金融知识培训以及宣传活动，帮助更多的人了解金融知识和技能，提高自身的金融素质。

四、团队合作

团队合作是我们取得成绩的关键。在过去的一年里，我们团队充分发扬团队精神，紧密协作，共同完成了一系列的工作。

我们建立了一个高效的协作机制，从项目策划、调研分析、资源整合等各个环节都有明确的分工和配合。同时，我们还开展了团队建设活动，增进了成员之间的相互了解和信任，提高了合作效率。

五、未来展望

我们团队在取得一系列成果的同时，也深知自己在普惠金融领域的不足。为此，我们将继续加强业务技能培训，提高团队成员的专业素养。

未来，我们将进一步完善普惠金融服务网络，提高金融产品的创新性和适应性。我们将通过借鉴国内外的先进经验，推出更多符合农村和小微企业需求的金融产品。

同时，我们也将加大普惠金融知识宣传的力度，提升社会大众的金融素质和意识。我们将利用各种媒体平台和合作渠道，开展金融知识普及活动，引导社会各界对普惠金融的关注和支持。

六、结语

通过我们团队的努力，普惠金融在过去一年里取得了一系列的成果。我们将继续努力，为农村和边远地区的农民和小微企业提供更好的金融服务，为实现可持续发展做出更大贡献。感谢各位领导和评委的聆听和支持。谢谢！

金融办个人述职报告 篇2

金融系统述职报告

尊敬的领导：

我在公司金融系统的工作已经有一年时间了。回顾过去的一年，我深感自己收获颇多，也存在一些问题和待改进之处。在此，我向您汇报一下我在金融系统工作中的主要任务、成绩、问题和思考以及下一步的工作计划。

一、主要任务和成绩

1. 运营管理：我负责公司金融流程的运营管理，包括财务管理、资金管理、投资管理和风险管理等。在财务管理方面，我通过对公司财务状况的分析和预测，并制定相应的财务计划和预算，有效地控制了财务风险，提高了资金利用效率。在资金管理方面，我积极开展了资金池的建设，优化了公司的资金流动，降低了资金成本，提高了资金使用效率。在投资管理方面，我参与了公司重大投资项目的评估和决策，保证了资金的投资回报率。在风险管理方面，我主动开展了风险评估和控制工作，确保了公司的资金安全。

2. 数据分析：我负责对公司金融数据进行分析和评估，为公司的决策提供重要的参考。通过对财务数据的分析，我及时发现了问题所在，并提出了相应的解决方案，从而为公司的经营管理提供了有力的支持。我还利用数据分析工具对市场变化进行了深入分析，帮助公司制定了合理的市场策略，并取得了良好的市场反应。

3. 系统优化：针对金融系统的使用情况，我与IT团队紧密合作，对系统进行了优化和改进，提高了系统的性能和稳定性，减少了系统bug的发生率，提高了用户的满意度。在系统的培训和推广方面，我组织了一系列的培训活动，帮助用户更好地使用金融系统，提高了整个团队的工作效率。

二、问题和思考

尽管在金融系统工作中我取得了一些成绩，但也存在一些问题和待改进之处。

1. 专业知识的不足：随着金融行业的日益复杂和竞争的加剧，我意识到自己在专业知识方面的不足。在今后的工作中，我将加强学习，提升自己的专业素养，不断拓宽自己的知识面。

2. 沟通能力的提升：金融系统工作需要与各个部门进行有效的沟通和协调。在过去的一年中，我发现自己在沟通能力方面还有一定的提升空间，需要更加注重沟通技巧的学习和实践。我将加强与各部门的交流，学习沟通技巧，提高自己的沟通能力。

三、下一步的工作计划

1. 加强学习：从行业动态、经济政策到专业知识，我将深入学习金融领域的前沿知识，提高自己的专业素养，为更好地完成金融系统工作奠定坚实基础。

2. 提升沟通能力：我将积极参与公司内外部的交流活动，提高自身的沟通技巧和协调能力，加强与各个部门的沟通，提高整体的工作效率。

3. 持续优化系统：我将与IT团队紧密合作，不断优化和改进金融系统，提高系统的性能和用户体验，为公司提供更好的金融支持和服务。

以上只是我在金融系统工作中的一些总结和思考。在未来的工作中，我将继续努力，提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导的关心和支持！

此致

敬礼！

金融办个人述职报告 篇3

金融系统述职报告

尊敬的领导：

我是XX银行的XX，担任XX岗位已有一年的时间。我非常荣幸能够向您呈交我所从事的金融工作的述职报告。

一、职责与工作内容

本职位的主要职责是负责行内外资金的拓展与管理，以及为客户提供金融产品和服务。工作内容包括但不限于：

1. 管理银行的存贷款业务，包括资金的筹集、投放等工作；

2. 推广银行的金融产品与服务，满足客户的需求；

3. 协助客户解决财务问题，提供咨询与建议；

4. 分析市场趋势与竞争对手，制定相应的市场营销策略；

5. 监督和管理本部门的运营情况，保持良好的团队合作氛围；

6. 及时与相关部门沟通，协调相关业务的处理等。

二、工作亮点与成绩

在过去的一年里，我兢兢业业，努力履行职责，取得了以下工作亮点和成绩：

1. 在资金的筹集与投放方面，我积极与各大机构和公司合作，成功引进了XX亿元的资金，提高了银行的资金利用率；

2. 我参与了新金融产品的开发和推广工作，成功推出了一款适合中小企业的融资产品，帮助客户解决了资金问题，同时提升了银行的产品竞争力；

3. 我与客户保持密切的沟通与合作，在业务拓展方面取得了显著的成果。仅仅在一年内，我成功为100个客户提供了综合金融服务，贡献了XX万元的业务收入；

4. 我积极分析市场环境与竞争对手，制定相应的营销策略。通过与市场部门的合作，我成功扩大了银行在市场上的影响力，提升了品牌形象；

5. 我建立了高效的团队合作机制，使得本部门的工作效率明显提高。同时，我注重员工的培训与激励，提高团队的凝聚力和工作积极性。

三、存在问题与改进计划

在工作中，我也存在一些问题需要改进，具体如下：

1. 在一些大型项目的推进过程中，我发现自己的协调能力有待提高，对于团队的管理和协作仍需加强；

2. 需要更加深入地了解客户需求，提升自己的金融知识和服务水平；

3. 对于市场环境的快速变化，我应该更加敏锐地捕捉到市场机会，提供更加个性化的金融解决方案。

为了改进上述问题，我制定了以下改进计划：

1. 参加相关培训课程，提高协调能力和团队管理能力；

2. 定期进行市场调研，加强与客户沟通，了解客户需求；

3. 阅读相关金融书籍和行业报告，提升金融知识和专业水平。

四、总结与展望

在过去的一年里，我在金融工作中取得了一定的成绩，但也存在改进的空间。今后，我将持续努力，不断提高自己的专业能力和工作水平，为银行的发展做出更大的贡献。

在未来的工作中，我将加强与团队的沟通与合作，提供更加精准和细致的金融服务，不断拓展业务，并与市场同步发展。同时，我也将持续加强自身的学习与进步，提高自己的综合素质与专业能力。

感谢领导对我的支持与信任，我相信只要我们齐心协力，我们的金融系统一定会取得更加辉煌的成绩。

谢谢！

金融办个人述职报告 篇4

金融系统述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是金融系统的一名普通员工XXX，非常荣幸能有机会向您汇报我在过去一年工作中的成绩和经验。在过去的一年里，我认真履行了自己的岗位职责，努力做好各项工作，取得了一些成果，同时也碰到了一些困难和挑战。下面我将结合实际情况，结合本职工作的特点，向您详细汇报。

一、工作概述

我所在的金融系统是一个关键的金融服务机构，致力于为广大市民提供优质、高效、安全的金融服务。作为一个普通员工，我主要负责办理客户业务，包括存款、贷款、理财等方面的工作。在过去一年里，我严格按照公司的规定和流程，认真执行各项工作任务，全力提高自己的工作质量和效率。

二、工作成绩

在过去的一年里，我与客户保持良好的沟通，注重客户需求，从而有效提高客户满意度。在贷款方面，我不仅认真审核贷款材料，确保其真实合法，同时还与客户沟通，提供专业的贷款咨询服务。通过这些工作，我成功为公司带来了一定的业务增长。

另外，我还积极参与公司开展的各项活动，如金融知识培训、业务竞赛等，不断丰富自己的专业知识和技能。通过这些培训和竞赛，我不仅深入了解了金融行业的最新发展动态，还积累了丰富的实践经验，提高了自己的综合素质。

三、存在的问题和改进措施

尽管我在工作中取得了一些成绩，但我也意识到自己存在一些问题，还需不断改进和提高。首先，由于我是一个相对年轻的员工，对于一些复杂的客户需求和问题处理方面还有所欠缺，需要进一步加强学习和培训。其次，在工作中，我有时会面临一些矛盾和冲突，需要提高自己的沟通和解决问题的能力。

针对这些问题，我制定了以下改进措施：一是加强学习和培训，通过学习相关的法律法规和金融知识，提高自己的专业素养和业务水平。二是加强沟通协调能力，与同事和客户保持良好的关系，积极解决工作中的问题。三是注重反思和总结，不断完善自己的工作方法和技巧，提高工作效率和质量。

四、未来的工作计划

在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度，不断提高自己的专业能力和素质，并将工作重点放在以下几个方面：一是进一步提高对客户需求的了解和把握，能更好地为客户提供优质的金融服务。二是加强团队协作意识，与同事密切合作、互相支持，为公司的发展做出更大的贡献。三是积极参与公司的业务创新和改进，提出有针对性的建议和方案，推动公司的持续发展。

五、总结

过去的一年，我在金融系统的工作中取得了一些成绩，同时也认识到自己存在一些问题和不足之处。我将以诚实、勤奋、进取的态度对待我的工作，持续努力学习和成长，不断提高自己的工作能力和素质，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，没有你们的关心和指导，我不可能取得今天的成绩。

以上是我在金融系统的工作概述、成绩、存在的问题及改进措施以及未来的工作计划。我衷心希望能够得到领导的指导和支持，在新的一年里再接再厉，为公司的工作再创佳绩。感谢领导的聆听！

此致

敬礼！

金融办个人述职报告 篇5

今年以来，xx金融办在区、区政府的正确领导下，深入学习贯彻党的精神和省市区一系列重要会议精神，突出“项目为纲、民生优先、实干当先”，加快推进“两个转变”，开拓创新，锐意进取，全力促进银企有效合作，推进企业挂牌上市，认真组织开展政风行风评议活动，在强化服务方面下功夫，较好地履行了金融协调服务职能，圆满地完成了各项目标任务，为经济社会发展发挥了积极的服务和保障作用。

一、认真履行金融协调服务职能，不断拓宽融资渠道

(一)加大协调力度，扩大信贷投放。

协调银行加大信贷投放，为经济社会发展提供有力资金保障。10月底，我区信贷投放总量达160.37亿元，信贷投放总量增量是去年全年增量的2.7倍，同比增长15%，创历史新高。其中，贷款余额128.44亿元，贷款增量是去年全年增量的2.4倍，同比增长22.82%。全区各金融机构平均存贷比为53.32%，较年初提高1.55个百分点，较去年同期提高4.03个百分点。存款余额为240.89亿元，较年初增加22.92亿元。积极搭建银企合作平台，促进银企深入合作。全区金融机构骨干企业座谈会上，有13家企业和11家银行签约，共达成协议金额32.18亿元，到10月底，已落实资金13.72亿元，工业和服务业重点项目承担企业贷款余额13.7亿元，新增贷款4.88亿元。

(二)金融创新，完善金融服务体系。

推动新型金融机构发展，积极为中小微企业和三农服务。扶持、指导监管小额贷款公司和担保公司的业务发展、规范运行，截至10月底，小额贷款公司今年累计发放贷款19748万元，融资性担保公司在保责任金额

21166万元。深化民间融资规范管理，对民间投资公司实行严格监管，规范其经营行为，充分发挥民间资本对经济发展的重要作用。积极探索成立民间资本管理公司，加快发展民营金融机构。

(三)加强整治力度，优化金融环境。

召开全区优化金融环境工作会议，成立了优化金融环境工作领导小组，加大防范打击非法集资集宣传，通过报纸、网络、媒体多渠道、多方式进行防范打击非法集资的宣传，并于5月24日组织公安、工商、驻周各金融机构举行了全区防范打击非法集资集中宣传活动，印发宣传资料2000余份。积极协同相关部门严厉打击违法违规金融行为，支持银行维护自身债权。深入开展全区整顿金融秩序优化金融生态环境专项行动，并取得阶段性成果。高度重视金融风险防范化解，全力做好困难企业解困，地区发展环境不断优化。

(四)突出重点，推进企业上市。

把推进企业上市作为工作的重中之重抓紧抓好，帮助解决上市前需要准备的部门手续和相关合法证明文件，企业上市工作有序推进。赫达公司申请材料已报证监会。华安新材料股权改制、规范股权结构等工作正加快推进。磊宝公司确定了先挂牌培育，后上市发展的工作目标，与具有上市保荐资格的中介机构签订了协议。加快培植上市后备资源，选择一批经营业绩优良的规模企业和高成长型高新技术企业，作为我区上市后备资源企业。对具有上市意愿的企业，积极帮助企业联系中介机构，制定合理的工作目标，并邀请中介机构到企业实地考查。

(五)加大宣传力度，促进企业挂牌。

召开了全区企业挂牌推进会，镇办、有关部门、50家重点企业参加了会议，邀请专家进行挂牌融资知识培训。全区挂牌推进会后，各镇办成立了企业上市(挂牌)工作领导小组，并分别召开了各镇办辖区挂牌工作推进会，邀请齐鲁股交中心及中介机构专家，到镇办集中为企业进行资本市场培训，帮助企业开拓融资思路，坚定挂牌信心。加大走访调研力度，今年以来走访全区规模以上企业100余家，已有30余家企业进入全区挂牌后备资源库。对有挂牌融资意愿、符合挂牌条件的企业，重点扶持、推进，邀请中介机构与企业进行对接，并进驻企业进行尽职调查，全面了解企业基本情况。目前怡然园艺、北方特种油公司正式在齐鲁股权挂牌交易;对炳坤陶瓷、磊宝公司已启动程序的企业，加大工作力度，尽早实现挂牌。

二、扎实开展评议工作，把行风建设不断引向深入

近年来，我办始终高度重视政风行风建设工作，始终把政风行风建设作为完善机制、提高效率、服务发展、服务群众、服务社会的重要手段抓紧抓好。切实把政风行风评议作为建设服务型机关的重要契机，周密部署，深入推进，把行评工作落到实处。我们主要抓了以下几项工作：

(一)健全组织行动快。

我办坚持把政风行风建设作为一项重要的常态性工作，融入金融管理的方方面面，并与全办的主要业务工作一起部署、一起检查、一起考核。围绕服务企业、服务项目、服务群众、服务基层和帮基层解难题、帮群众办实事的要求，公开办事流程和对外服务承诺事项，完善政风行风监督约束机制，不断拓展服务内容和要求，不断提高服务质量和标准。

(二)认认真真找问题。

我们认真听取了服务对象、社区群众以及相关企业等来自各层面对金融办行风建设的意见和建议，我们诚恳接受并认真采纳。并自查自纠，召开全体干部专题分析会，对群众意见和建议进行审议，并逐一对照检查，分析原因。

(三)扎扎实实抓整改。

综合各方面征集到的意见和建议，主要有3个方面的问题：

一是中小企业融资难问题，需要我们下大力气进一步提出解决办法;

二是服务主动性不够，服务水平需要提高;

三是金融风险隐患凸显，防范金融风险工作需进一步加强。

针对企业、群众对我们提出的意见和建议，召开领导班子专题会议，研究出现问题的症结，制定了包括服务意识、队伍建设、制度完善、工作推进等4个方面的改进措施。明确要求全体干部切实加强服务基层、服务企业、服务群众的意识，以群众呼声作为第一信号，积极创新服务;以人民满意作为第一目标，不断优化服务;以清廉为民作为第一要求，强化廉洁服务。凡是涉及企业发展及群众切身利益的问题，能立即整改的则立即整改，不能立即整改的列出明确时间进度表，逐步解决。

一年来，我们还紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。

三、认真落实整改措施，全面加强服务型金融建设

根据行评中发现的问题，结合明年工作，我们将积极加以整改，努力兑现服务承诺，以关注民生、改进作风、促进发展为主线，创新服务，切实帮助企业解决最关心、最直接、最现实的融资难问题，全面加快服务型金融建设，不断提升金融部门形象。

(一)加大金融协调力度，扩大信贷投放。

积极搭建政银企合作平台，加强银行与企业的沟通交流，组织银行、企业适时召开点对点、面对面的银企对接会，完善银行的考核奖励机制，争取更多信贷资金。引导信贷投放向重点项目、重点企业、成长型企业、创新型企业倾斜，争取各银行全年对重点项目和纳税30强企业贷款总额超过30亿元，确保重点企业发展和重点项目建设。引导银行创新金融产品，多形式、多渠道支持中小企业发展。

(二)加大部门联合力度，防控金融风险。

健全金融风险预警体系，成立全区处置金融风险工作领导小组和实体性工作班子，出台应急预案和工作方案，妥善处置企业担保链问题，严格控制担保风险。公安、法院、仲裁等部门成立专门机构，专项处理地方企业融资风险问题。将防范金融风险纳入镇办考核机制，调动基层第一线的力量提前预防企业金融风险的爆发，及早发现及早化解，确保不发生大的金融风险。加强银企沟通，协调各银行树立“抱团取暖”思想，对重点项目、重点企业和纳税30强企业不抽贷。加大企业财务审计，督促企业加强财务管理，坚持实业、坚持主业，防范金融风险。成立金融业行业协会，规范自律，加强交流，防范风险。严厉打击恶意逃废银行债务行为，维护金融环境。

(三)加大管理扶持力度，盘活民间资本。

支持小额贷款公司、担保公司业务发展，鼓励符合条件的小额贷款公司增资扩股、增设分支机构，并按时对其进行风险排查，加强规范运营的监管指导。深化民间融资规范管理，初步建立民间融资的有效管理体系。对批准成立的民间融资公司实行严格监管，加强风险控制，提高业务水平;成立“金融发展专项资金”，鼓励民间资本投入经济发展;成立1家民间资本管理公司，促进民间资本的合理流动。多形式盘活民间资本，为中小企业提供更多融资渠道。

(四)加大上市挂牌力度，增加直接融资。

跟进赫达公司上市工作，提高认识，抢抓机遇，突出重点，加大协调争取力度，攻坚破难，扫清上市进展中一切困难，全力推进，争取赫达公司顺利过会，早日实现上市。再筛选3-5家企业，进入上市培育期，形成我区企业上市梯次结构，有序推进。加大调研力度，完善企业挂牌后备资源库，对启动挂牌程序的企业专人跟踪服务，动态管理，聘请高水平中介机构对企业进行辅导，力争全年新增3家企业在齐鲁股权交易中心挂牌。探索新三板挂牌，努力推动企业在新三板实现挂牌融资。

行风评议工作尽管是一项阶段性工作，但行风建设永无止境。这次行风评议是我们接受群众评议、社会监督，全面提高整体素质的良好契机，今后我们将进一步加强自身建设，转变作风，强化服务，狠抓成效，努力建设高效、廉洁的服务型、效能型部门。

金融办个人述职报告 篇6

您好！

来到鑫科集团已经有一周多了，就上周工作向您述职。来到公司首先对内勤岗位的的工作开始交接，主要分为日常工作和档案管理工作。

一、日常工作方面：汇总表、请假单，外出登记表级领导签字。每日对当日考勤进行登记，对外出登记进行核实，并在返回后请部门领导签字。每月文件上报问题和下发文件的处理。网站的后台管理。

二、档案管理工作：科林电气、万通机械、众诚建材、鸿泽包装、现代包装、北方通信、雪雪印刷、华丹项目企业资料电子版目录和纸质版文件；部门上报文件、集团下发文件、总办会纪要的电子版和纸质版文件，对外签订合同、银行协议的纸质版复印件。这些资料都进行了认真核对，确保了档案的完整。编号一一对应，题目与正文相匹配。

除了交接工作的逐步完成，上周还学习了，董事长“河北鑫科集团总结总裁办在“七懂、五会、九必须、十不准宣讲大会”上的讲话，并写了关于讲话的心得、体会。

到本周一共参加了三次董事长的晨会，董事长指出：制度体系的建设、KPI计划的完善、绩效考核是当务之急，重中之重。工作人员思想落后是最大的落后，职能部门一定要要发挥出作用，定位清晰、精简概要，以效益为中心将问题落到实处，形成体系。行政部门的工作要高效、监察到位，有主动性的提出建设性问题，请示该请示的，不要一抓就死，一放就乱。

本周学习了KPI的制定，协助部门经理完善广告牌的补充设计和金融事业部办公物品领用发放、文件打印复印、接听电话及办公室卫生区域清洁、整理；每日浏览网站，登陆后台，查看招聘信息和留言，有新情况及时向领导汇报。新下发的考勤管理制度，认真审阅之后，我一定会遵守，同时也做好自己的本职工作。以下是我这一周多总结的岗位感受，内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外、上情下达的作用；内勤一职位轻则重，既要完成事务处理、综合情况填写报表、领导和公司交办的临时任务等等日常工作，又要积极发挥助手的作用，协助领导监督管理和其他各方面的工作。我想一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度。

现将今后努力的方向总结了一下：第一，加强自身的学习意识，拓展知识面，对本部门的发展计划做到心中有数。第二，处理好大局和小局矛盾，作为部门内唯一一个服务性岗位上的员工，既要为领导服务好，又要为基层服务好。这一工作性质决定了工作的被动性，但要做好服务工作，就必须发挥内勤人员主动性，善于在被动中求主动，不消极等待，主动着手，提前准备。第三，不断学习，善于分析和研究问题，同时对关系到员工切身利益的奖惩制度上，要坚持原则，严肃按纪律办事，按政策办事。第四，端正自己的工作态度，待人处事要有礼貌，对待同事耐心热情。努力实现快乐的工作，幸福的生活。

行政内勤工作对于我来说是一份新的挑战，通过这几天领导的培养和教导，无论是在思想认识还是工作能力上都有了一定的提高。感谢董事长、感谢各位领导、感谢鑫科集团给了我一个发挥的平台！

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