您收集了多少模範文章呢?在現代職場裡,文檔處理技能是必需的基本技能。范文通過示範和榜樣在教育中扮演著越來越重要的角色。現在,請加入我們一起探索“特警工作总结”,這是一次十分有趣的旅程。
20xx年,特巡警大队在县公安局的正确领导下,在社会各界的关心、支持下,在全体民警及队员的共同努力下,本着全心全意为人民服务的宗旨,围绕优化队伍建设、拓宽工作思路和提高工作效率的目标,结合金溪县治安现况,以110接处警、辖区内巡逻提高见警率、预防和制止各类违法犯罪行为、处置突发性事件等工作为重点,切实将治安防控工作贯穿于整个日常工作中去,通过全体队员扎扎实实的努力,我们圆满地完成了20xx年的各项工作任务。
这一年,大队110接处警中队担负着全县城区域接处警工作,是治安防控的第一道防线。接处警中队共有民警6名、协警6名,以三班倒的方式全天24小时值班待命。为群众做好事、排忧解难,及时处置和制止危害公共安全因素,参与查处各类治安案件,真正做到24小时热情服务,是维护治安工作中行动最迅速的队伍。
这一年,大队为优化金溪县治安状况,提高群众满意度及安全感,设立了专门的巡逻防控中队。巡防大队建立初期,将大队全体巡防队员分为五个组,针对大队划分的县城五大区域进行巡逻、预防和制止现行违法犯罪行为,为金溪县治安管理工作增添了一道新的风景线。今年x月,县局根据县城治安整体布局,将原有的巡警大队和巡防大队重新整合,成立特巡警大队。随着队伍的壮大,大队结合两个部门的优势,以“创建特色警队、服务幸福金溪”为目标,将工作重点推向于服务群众,把县城区域分为四大巡逻防控片
上半年以来,一中队全体人员在局党委和大队领导下,能够按照大队领导提出“保安全,维稳定,促和谐,全心全意为人民服务”总体思路中,开展各项任务,在各项处警,巡逻,执勤等工作中,任务完成圆满,多次得到局领导和大队领导的一致肯定。上半年中队是接受刑事案件5起,受理3起,处理一起(其中一人取保,一人移送起诉,一人劳动教养)。接受行政案件三十二起,处理二十起,打击违法人员60多人。执勤保卫任务8次,执勤巡逻近百次。在工作期间,同志们能够服从命令,听从指挥,不折不扣以饱满的精神状态,较好地完成了上级交赋的各项任务。
一、能够认真部署圆满完成任务
中队领导在每次接到上级指示和任务时,民警都能够对情况具体分析,排除不安全因素,对人员安排合理,提高了办事效率。常常把一些有纠纷苗头案件控制在萌芽姿态之中。真正做到了上老百姓放心,让领导放心的一个集体。
二、模范带头看好本班人管好本班事
俗话说的好“火车跑得快,全靠车头带’为了使一中队同志们工作积极性,中队作出决定,提出把一些班长位置空出,谁有能力,谁就上,把一些思想过的硬的同志放在班长这个特殊的位置上,起到了模范带头作用,帮助中队更好的开展各项工作。
三、加强学习不断提高自身素质“思想是行动的光驱”中队领导常常率先带头组织大家看新闻,看板报。常常把一些政治问题提出来让大家讨论和分析,培养大家政治敏感度,提高同志们文化素质,真正使大家成为一个“站着能说,坐着能写,跑得过,打得赢”人民群众相信的好警察。
四、严格要求正规中队一日生活秩序
“没有规矩不成方圆”中队从队长,民警,巡防员,年初以来,制定了一系列奖罚措施。对好的同志拉出来表扬,对违规违纪的同志指出批评。这样以来,中队没有了一部分侥幸心理的人,不敢雷池半步。同事对民警,巡防员都一视同仁。拉近了大家的距离,也处理好民警与巡防员之间的关系。中队领导经常找民警和巡防员谈心,及时掌握队里心理思想动态。二是中队平时严抓卫生方面和个人养成问题。对一些喜欢不讲卫生的人,批评教育,使其真正正认识到自己的错误,端正好态度,使其积极投入工作中来。为大队培养一支素质过硬的队伍,同时也正规了中队一日生活秩序。
上半年以来总的来说,我们中队取得一些成绩,但同时也存在一些问题:
1、个别同志对中队严格管理制度,思想认识不够高,态度不够端正
2、中队全体工作标准度不够高
3、值班备勤有时也存在脱岗,擅自离岗现象
(20**年下半年工作任务计划)
(一)下半年中队工作主要以“北京奥运安保工作”为契机,保安全,维稳定,努力提高中队全面工作标准。加强人员思想教育,管理好中队大小事务,密切内外关系,正规中队的一日生活秩序。认认真真圆满完成上级交赋的各项任务
(二)开好周班务会,及时总结工作中存在的不足,完成好各项任务,认真培养骨干,让骨干班长带好自己人,带出一支全面素质过硬的队伍
(三)加强对个别同志关注,采取多谈心,多帮助,使一些个别同志有思想包袱的早日从误区中解放出来,使一中队上上下下的关系团结和谐
(四)努力完成中队各项指标任务数,在局党委和大队领导之下,坚决打击违法犯罪活动,加强值班巡逻防控,团结同志,服从命令,听从指挥,为大队打赢一场翻身仗而做出一中队应有的努力。
总结上半年度工作状况如下:
一、培训情况
20**年上半年度公司及各项目培训场次、人数汇总表序部门/项目号场次:351综合部培训人次:486场次:1232合九项目人次:1362场次:1293舒九项目人次:582场次:414电设院项目人次:224场次:1185电科院项目人次:728场次:336宏源大厦项目人次:202场次:147年场次/人数合计起始与截止日期备注外送培训:51月-6月场次共25人1月-6月1月-6月1月-6月1月-6月1月-6月2月-6月人次:55碧海山庄院项目
二、工作内容
1、对公司各项目员工日常工牌、标示标牌的制作和更换;
2、对公司日常部分办公用品的采购;
3、公司各项目现场品质的管理和检查报告的审核发送;
4、完成公司对外接待的前后服务工作;
5、参与公司对各项目20**年下半年度管理评审工作,并对审核报告、整改结果汇总,存档;
6、结合各项目实际,制定公司月度培训计划,并组织跟踪培训的实施;
7、对客服人员BI及基础礼仪、会务技能的提升培训;
8、对客服人员夏装工作服的选样定做;
9、审核和汇总各项目信息报表;
10、联系对公司及各项目标识标牌、条幅的制作;
11、负责跟进公司花卉绿植的摆放和日常更换;
12、完成公司证照的年审;
13、协助完成电设院在天鹅湖大酒店举办会议的各项服务工作;
14、筹备和完成公司第二届会务服务技能大赛前后工作,并对大赛效果进行分析和总结;
15、组织完成公司各类会议的召开和对外接待工作;
16、对各项目每周周例会的跟踪和会议记录的审核发送;
17、协助完成“三证合一”认证资料的准备;
18、圆满完成“三证合一”专家组莅临公司检查的前后接待工作。
三、下半年度工作计划
1、优秀的员工是提升物业服务品质的保障;我将结合现场实际制定合理、有效的月度培训计划,使每位员工的综合能力、自身素质得到提高;
2、认真学习网络培训细则,推动各部门/项目对网络培训积极学习精神和认识;
3、针对技能大赛存在的问题,多细化相关动作要领,进一步提升会务技能;
4、认真学习各类法律法规知识和业务知识,掌握对公司质量体系的理解和运用;
5、加强对项目内部培训的监管力度,整改培训方式;
6、积极完成领导交付的其它工作任务;
7、为领导的工作服务、为领导的决策服务、为实现领导的决策服务。
二0__年,我大队在上级公安机关的正确领导下,狠抓队伍建设和纪律作风建设,认真落实xxx部长“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的四句话精神,认真搞好巡逻防范及“110”接处警、安保处突等本职工作,积极投入到“飓风”、打击“两抢一盗”专项行动中,严厉打击各类现行违法犯罪活动,努力维护辖区的社会治安,取得了显著成绩,为市中区治安环境的改善和经济发展作出了应有的贡献。在全年工作中,截止目前为止大队共接警983次,其中“110”900余起,参加各类安全保卫工作28次,处置突发性事件30起,调解各类纠纷275起,查处治安案件60起,挡获各类违法犯罪嫌疑人员206人,其中治安处罚139人,移交刑事案件违法嫌疑人员59人,其中处理35人(打击22人,劳动教养2人,少管4人,强制戒毒7人)。收缴xxx手枪1支,火药枪1支,64式子弹2发,管制刀具13把。全年来,大队主要抓了以下几项工作:一、狠抓队伍建设,努力提高队伍的整体素质和作战能力。
按照上级的要求和部署,大队自始至终狠抓队伍建设和队伍集中教育,坚持“政治建警,从严治警,依法治警,用情暖警”的方针,努力提高队伍的自身素质和作战能力,促进工作开展。
1、认真组织学习,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,始终坚持政治建警、从严建警的依法治警的方针,在队伍中树立大局意识、拼搏意识、宗旨意识、廉政意识,开展党纪、政纪、警纪、法纪教育,定期组织学习,从而不断提高了民警的政治素质,开展了无私奉献、爱岗敬业教育,牢固树立了为人民服务的宗旨。全年来,大队有3人次因工作成绩突出受到嘉奖,无一起违纪违法事件发生。
2、认真开展保持xxx员先进性教育,活动中结合大队党员队伍建设现状,积极开展了动员大会,努力提高了全体党员民警的认识,组织全体党员学习了《保持xxx员先进性教育读本》,重点学习了党章、党的__届四中全会精神、学习了xxx同志的有关论述、xxx同志有关讲话等文件,将形势教育作为先进性教育活动的一项重要内容,进一步增强党员居安思危的忧患意识,并将工作中的典型案例融进学习教育活动。开展了“保持xxx员先进性”大讨论,形成了党员保持先进性的具体要求和不合格党员具体表现。开展了“我为内江公安做什么”大讨论,每个民警写出了学习体会文章。做好了经常性的思想工作,开展了谈心、交心活动,及时了解掌握民警思想动态,及时解决民警中存在的各种问题。大队每位党员写出了党性分析材料,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,总结了近三年来的思想、作风、工作情况,重点检查存在的问题,支部还开展了专题组织生活会,按各自的党性分析材料,进行对照检查,开展批评与自我批评,相互评议,并接受了满意度测评。针对前期工作中查找的问题,大队支部制定了整改实施方案,制定了整改措施,并在支部党员大会上通过。达得了预期的保持xxx员先进性教育活动的目的。
3、积极开展政治业务学习,大练兵训练,从而进一步提高民警的整体素质。在业务学习会上,分别邀请技情中队中队长黄杰讲授了现场前期处置、现场勘察等方面的业务知识;技情中队民警邓素兰讲授了情报资料的收集及打卡技巧;城南派出所所长赵维讲授了有关派出所业务工作的知识。通过学习培训,民警的素质得到了进一步提高,达到了预期的培训效果。在巡警支队组织的大练兵比武中,民警克服了时间短,工作任务重的困难,努力拼搏取得了5公里越野团体第3名的好成绩。
4、认真开展了“规范执法行为,促进执法公正”专项整改行动,努力提高了民警执法水平。通过查找问题,制定切实可行的整改措施,民警在执法意识上有了大大提高,并通过建立民警执法档案,加大了对民警执法的监督力度。全体民警顺利通过了分局及省厅组织的“规范执法行为,促进执法公正”的考试。
二、抓好巡警本职工作,努力维护辖区社会治安
维护社会治安是巡警的基本职责,也是大队日常工作的中心任务。全年来,大队围绕稳定社会治安这一中心,抓好巡逻防范工作,积极组织街面巡逻加大防范力度,严厉打击各类现行犯罪活动,加强接警工作,取得了较好的成绩。
1、加强街面巡逻工作,严厉打击现行违法犯罪活动,大队充分发挥巡警在社会治安防控体系中的职能作用,加强了防范力度,严格了街面控制,及时有效地预防和制止了各类违法犯罪案件的发生。在分局、区委的关心下,巡警大队的巡逻警力大大增加,街面巡逻见警率也明显提高。大队在组织开展巡逻前,组织巡逻人员集中整队讲话,通报巡逻区域内的情况,让巡逻人员在巡逻之前就能对巡逻区域内的情况了然入胸,有的放失地加强对重点时段、重点区域的巡逻;另一方面也把列队讲评后再巡逻的工作方式,作为分局的一道亮点,从而进一步塑造巡警的良好形象。另将在册的惯偷、惯扒人员的相片及各类协查通报复印后,发到每位巡逻民警,使巡逻人员对这些在册人员心中有数,巡逻中做到重点防范。认真组织巡逻人员的业务学习,有针对性地进行盘查、查缉等业务地学习,从而力求努力提高捕现率,更好控制辖区发案率,提高全体巡逻人员的整体素质。
大队继续把沱江剧院周边区域定为了“无可防性案件发生”示范区,在沱江剧院外设立的治安岗亭,还被定为党员先锋工程党员示范岗。通过在岗亭的值守,有效的控制了周围辖区的治安秩序,全年治安岗亭共接处警100余起,为群众办好事66起。
8月31日10时20分,巡逻民警周志和实习生王开祥在街面开展巡逻防范工作,行至公园街时突然听到电力局外有人大喊抓抢劫的。两民警迅速朝犯罪嫌疑人逃跑的方向追赶,同时向大队汇报并请求支援。追至高梯坎一栋破旧的楼房终将躲藏在楼道拐角的犯罪嫌疑人胡伟抓获,并从其身上缴获刚抢夺到手的金项链一条。经讯问胡伟系抢夺团伙成员之一,现已查证抢夺案件2起,涉案金额20__余元。
20__年9月3日晚7时许,巡警大队三中队中队长吴利剑和何伟外出摸排线索,在返回单位途中牌楼坝转盘处时,一男子使劲向警车招手。该员称发现了昨日抢劫他的人,现嫌疑人被堵在了一个胡同里。吴利剑迅速安排警力,对几道出口进行堵截,后将躲藏在胡同内的三名犯罪嫌疑人抓获,缴获管制刀具1把。经讯问,3名嫌疑人对持刀抢劫行为供认不讳。
2、加强接处警工作,并加以妥善处置
大队严格按照上级要求,认真执行了城市巡逻警察的规
定,加强了接处警工作,快速处置各种警情,做到了“接警快、出警快、处警快”,保证接“110”指令后,城区5分钟内,城郊结合部10分钟内到达现场,并能进行先期处置,处置率达100。
8月24日13时许,接指挥中心指令:德克士内发现手枪一支,要求迅速出警。接警后,民警曾雪峰、杨皓及时向大队领导汇报,并立即出警。在德克士处了解到:系员工在打扫卫生时,发现一白色塑料纸口袋,出于好奇翻看后,发现内有一只手枪,遂即报警。民警经观察发现,该枪系一只xxx式、__口径的xxx,无膛线,另有一__弹匣,__子弹两发。
9月20日16时许,接群众报警称:有五名男子正在上南街一住家户撬门行窃。接报后,大队长肖军迅速向分管局长汇报了警情,并利用新装备的对讲机向负责城南巡区的民警,告知了5名犯罪嫌疑人的体貌特征和逃离路线,要求立即前往堵截。另火速组织大队机动警力同时赶赴现场围堵。兵分两路,一组迅速将出租车堵截,三名犯罪嫌疑人被围困在车内,束手就擒,另一组将两名还来不及逃跑的犯罪嫌疑人也当场抓获。从五人身上收缴弹簧刀3把,撬棍2根。
经查,五名涉案人系一流窜到内江乘白天上班时间居民家中无人之际专门进行撬门盗窃的犯罪团伙。
据统计,全年大队共受理110报警900余件,制止打架斗殴、滋事133起,处置纠纷275起,制止各类治安违法行为220余起,移交各类违法犯罪嫌疑人59人。
3、查禁取缔各种社会丑恶现象,打击各类违法犯罪,努力净化社会风气和城市环境
大队在日常工作的开展中,按照上级要求,对社会上出现的危害社会治安的行为及社会丑恶现象,如街头赌博、封建迷信、卖淫xxx等及时进行查禁,取缔和惩处。通过对各种丑恶现象的惩治,惩恶扬善,既净化了社会风气,又稳定了治安秩序。在办案过程中,能做到严格依法办案,严把办案质量关,严格按照办案程序办事。
截止目前,大队共办理治安案件60起,治安处罚139人,移交处理中打击22人,劳动教养2人,少管4人,强戒7人。
4、积极参与各类大型活动的安全保卫和各类突发事件的外置工作
巡警作为一支机动部队,机动性能强,反应快速是其最基本的特征。因此,每次大型活动的安全保卫工作以及各类突发事件及群体性事件的处置,大队都积极参与,并发挥主力军的作用。每次处置突发性治安事件及群众性闹事,大队均紧急出动,及时赶赴现场并妥善处置,没有发生一起安全责任事故。据统计,全年共参加各类安全保卫工作用28次,处置突发事件30起。
5、积极参加各类严打整治行动,开展设卡,蹲点等防范工作,努力完成上级交办的各项工作任务
大队在立足巡警本职工作外,努力克服各种困难,解决好警力不足而工作繁重的矛盾,积极参与各种集中整治活动,开展设卡清查,蹲点守候等工作,保质保量完成各项工作任务。
临县人民检察院法警大队工作总结20xx年度,法警大队在“三个代表”和科学发展观的指引下,在市院法警支队和我院党组的指导下,紧紧围绕“强化法律监督,维护公平正义”这个主题,按照高检院《关于加强和改进检察机关司法警察工作的意见》、全国第二次检察机关司法警察工作会议精神,结合本部门的工作实际,加强队伍建设,不断规范执法行为,进一步加大工作力度,提高执法水平和协助办案质量,全面履行司法警察各项职责,圆满完成了年度工作任务。
一、认真学习上级部门关于加强和改进司法警察工作精神,增强做好司法警察工作的使命感和责任感
为认真贯彻落实高检院、省院及市院的工作部署,认真学习领会上级领导的讲话和文件精神,认真学习了《关于转发〈最高人民检察院关于进一步加强和改进检察机关司法警察工作的意见〉的通知》,增强做好司法警察的使命感和责任感。上级领导的讲话立意深远,内涵丰富,思想深刻,充分体现了领导对检察工作的重视,我们以认真学习讲话精神为契机,认真履行法警职能,规范工作任务,创新工作机制,强化组织管理,使每位干警深刻把握面临的形势和任务,充分认识做好司法警察工作的重要性和紧迫性,不断增强干警的责任感和紧迫感,以改革的精神和务实的作风,努力加强和改进司法警察工作,更好地服务于检察工作大局,更好的服务于检察事业的发展。
一年来,本人一直恪守人民警察的职业纪律,严格按照《人民警察法》来要求自己,认真履行一名人民警察的职责。在大队领导和同事们的帮助指导下,本人通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将情况汇报如下:
一、在思想政治方面
本人始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想武装自己的头脑,不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻十六届四中、五中全会精神,树立人民利益高于一切的思想,以全心全意为人民服务为宗旨,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受人民群众的批评和监督。一年来,本人参加了中国共产党的先进性教育活动和司法部开展的“规范执法行为,促进执法公正”的专项执法教育活动以及所里举行的其它学习。
二、在工作方面
服从安排,认真负责,踏实肯干,讲求实效。本年度主要完成了如下工作:1、安排好生产流水线,抓好质量,做好学员劳动定额和工价,调动学员的生产积极性,完成生产任务;2、做好_x室学员宿舍包干,进行个别谈话教育150余人次,较好地掌握了学员的思想动态,为场所安全稳定尽了一份力;3、完成《劳教人员行为规范》、《高头厚料机车工技能练习》、《缝纫车工技能练习》、《高速平缝机实践》等的教学任务;4、做好危险工具的管理工作,未发现丢失危险工具的情况。
三、在组织纪律方面
服从命令,听从指挥,团结同志,不迟到,不早退,不计较个人得失,经常加班加点。
回顾一年来的工作,本人在思想上、业务工作水平上取得了新的进步,但本人也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低。今后,本人一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名称职的劳教工作人民警察。
篇二
一年来,本人一直恪守人民警察的职业纪律,严格按照《人民警察法》要求自己,并圆满完成了各项工作,取得了一定的成绩。现将情况作工作总结如下:
一、在思想政治方面
本人始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“__”重要思想武装自己的头脑,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;全心全意为人民服务。本年度,本人积极参加了司法部开展的各种专项执法教育活动以及省局和本所举办的其它学习。
二、在工作方面
1、参加本所举办的“心理健康课堂化教学比赛”获第一名。参加全省劳教所“心理健康课堂化教学比赛”获第四名。
2、按月收集各大队的心理动态分析报告上传内网,并每季度撰写一篇本所劳教和强戒人员心理动态分析报告上报省局。
3、每天做好劳教人员和强戒人员心理测试工作,并对测试结果进行分析和鉴定,认真建立心理档案,及时下发大队和上传到内网。
4、认真完成了6篇个案和进行60人次的个别咨询。
5、积极参加心理咨询技术与应用教研活动并认真做好研讨记录
6、完成两次讲座《自信心的训练方法》和《建立自信,重塑自我》。
7、协助高主任完成6次团体咨询,并取得良好效果。
8、积极参加科领导安排的各项其他工作。
9、认真做好常规工作。
三、在组织纪律和个人修养方面。
服从命令,听从科领导安排,不迟到,不早退,不计较个人得失,经常加班加点。始终坚持真诚待人,尊敬领导,团结同事,和谐相处,坚持正直、谦虚、朴实的作风,不趋炎附势,不在背后议论他人是非,豁达大度,从不与同事们斤斤计较。
回顾一年来的工作,本人在思想上、业务工作水平上取得了很大进步,但本人也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低。今后,本人一定认真克服缺点,发扬成绩,认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识,不断提高自己的政治素质、业务素质,勤奋工作,争取做一名优秀的劳教工作人民警察。
特警反扒工作总结
作为一种经常出现的犯罪行为,扒窃对于社会治安和人民财产的安全都造成了不小的影响。特警作为维护社会治安的重要力量,反扒工作自然成为了他们的重中之重。在长期的反扒实践中,特警们总结了一些经验和教训,来提高他们的反扒效果和工作能力。
一、警力部署要合理
在反扒工作中,警力的合理部署非常重要。一般来说,特警要将注意力放在人流较为密集的地方,比如商场、车站、码头等等。这样才能发挥他们的较强反扒能力,在反扒的关键时刻能够迅速出手,抓住罪犯。
特警应当充分利用监控设备和手提电脑等高科技装备,对重点地段进行全天候监视,及时发现和找到嫌疑人。在人流高峰期,特警还应该调配更多的警力进行设卡查控,防止罪犯的逃跑或扩散。
二、技术手段要多样化
在反扒工作中,特警还要善于利用各种技术手段,提高自己的反扒能力。比如,特警应学会使用非常规手段套取录像信息、对视频图像进行增强处理,利用各大网站、各大APP的公开信息或行程轨迹来查找嫌疑人等等。
还要掌握各种反扒智能技术的应用,例如使用人脸识别软件、高清监控设备等等。人脸识别系统能够快速地比对各种信息数据库,对犯罪嫌疑人进行识别跟踪;高清监控设备则能够捕捉到更多的关键画面信息,深刻揭示犯罪嫌疑人的作案特点和行为习惯,便于后续的追踪工作。
三、良好的沟通协作
协作是反扒过程中的一个不可或缺的环节。在警力部署和技术手段的运用之外,更需要良好的沟通协作,才能更好地开展反扒工作。
特警们应当与商家、车站安保以及其他警种等部门建立协作机制,组成联合反扒工作小组。对于重要商家,特警还需要与商家方建立良好的联系和合作模式,深化反扒意识,共同加强反扒防范和精细化管理。
最后,特警反扒工作的实践和总结,还需要自我完善,不断提升反扒能力和水平,加强技术研发,完善反扒法律制度和优化反扒治理路径,从而更好地维护社会和谐与公共安全。
监狱也需特警队
特警队是警察中的特种精英部队,专门负责各种特别危险的任务,如:解救人质、反恐等。他们通常受过严格训练,在使用战术、武器等方面比普通警察精通,为维护社会和谐稳定发挥了重要作用。监狱应该借鉴公安这种做法,尝试建立监狱特警队处置监内突发事件,如:防逃追逃、处置罪犯冲监闹事、行凶自杀等事件,执行盘查、押解、安保等任务,这将会成为维护监狱安全稳定的重要力量。目前我们宁夏监狱系统是否要建立特警队及如何建立等问题和各位同仁在这里交流探讨。
监狱建立特警队的必要性
一、内因
监狱自身特性:监狱本身就是突发性事件的高危区,特别是近年来,押犯结构日益复杂,累贯、涉黑、涉恶犯增多,罪犯反改造意识增强,脱逃、劫持人质、凶杀、暴狱等恶性重特大案件呈高发态势,对监管安全和社会稳定构成了很大威胁。各监狱虽然都有自己的处突力量,但组成人员素质高低不一,业务参差不齐,再加上这些人员都是分散与监狱各个岗位,主要负责罪犯改造与生产任务,不能及时有效地应对突发事件,处置力不强。因此,打造一支经过专业培训,有着极高的战术素养和技能的特警队,是快速、及时处置突发事件,防止狱内突发事件发生的必然选择。
监内罪犯违规违纪:在日常管理中罪犯一般违规违纪的多,小规模事件多,大事件少,这些情况主要依靠警察单独处置。而我们警察,长期处于和平状态下,难免有松懈厌战、盲目乐观、麻痹轻敌的思想,再加上基层一线警力紧张,处置不一定周密严谨,不能满足实际安全防范的需求。如果有监狱特警队处置,他们既了解罪犯改造情况,熟悉罪犯违规违纪方式和狱内犯罪形式,又不受外界干扰能独立调查处置,对震慑意图违规和再犯罪的罪犯发挥重要作用。
监内隐患消除:监内重点部位、时段的排查,违禁物品的清查,监管设施的检查都需要大量的人力物力来保障。再加上进入监内外协人员增多,违禁物品屡禁不止,这都成为罪犯违规违纪甚至是再犯罪的诱因。监狱局也曾下大力气开展了异狱大清查等活动,虽取得了一定效果,但人员多,机动性差,次数有限,治标不治本。如果各监狱有了特警队,机动灵活,易于拉动,实战能力远远超出目前监狱的处突力量,肯定会成为消除监内安全隐患的一把利剑。
二、外因
押解安保:近两年,罪犯外出“体检疗养”的人数急剧增加,罪犯服刑场所的调整频繁,路途押解看守任务艰巨。近年来,各级领导,各单位来监狱参观学习考察等活动越来越多,少则几人,多则几十人甚至上百人,给监狱安全增加了很大压力。而担任押解安保任务的警察都是从各监区临时抽调,力量薄弱,处置能力弱。如果让特警队这专业队伍负责罪犯的押解,监狱的安保任务,既节省了警力,又会达到事半功倍的效果。
罪犯死亡:监狱发生罪犯死亡等事件后,无论是正常还是非正常的,各大新闻媒体、网络唯恐天下不乱抢先登陆,造足了噱头。罪犯家属理直气壮、浩浩荡荡来监狱胡搅蛮缠,扰乱监狱正常工作秩序不说,还给监狱造成了很大地负面影响。监狱在处理这类事件时都非常头疼。如果监狱有特警队,会在第一时间将这些闹事人员隔离,控制在一定的区域,并协助监狱有序处理这类问题,有力地维护了监狱形象。
“三共”建设:我们的“盟友”武兄,人家只承担外围警戒和设卡堵截任务。如果监狱有“大事”,武兄不一定在第一时间进入监内,也不会根据事发现场的情况对当事罪犯进行劝导瓦解。如果是“小事”,还需监狱与武兄努力斡旋后方可定论。这样贻误了战机不说,事态有可能扩大化。而监狱特警队恰好弥补了这一空档,既能有效控制事态,又能根据事发现场有效处置。
建立特警队的几点建议
一是要确定特警队建立的标准,明确其职责,制定其学习、训练、装备、权利、责任等方面的规章制度,按照精细化管理的原则,规定特警队的具体考核指标和细则,确保特警队有序规范运转。
二是根据监狱实际,选用数名(20-50名)素质过硬的监狱警察组建,除参与突发事件的处置和训练外,还应负责监狱安全保卫、隐患排查、罪犯外出就医、服刑场所调整押解。队员应从一线年青警察中公开选用业务素质强、有一定罪犯管理经验的人员担任特警队员。按其工作性质,特警队应隶属于狱政管理部门。
三是加强特警队的装备建设特别是在指挥调度、现场处置、自身防护装备等方面,有计划、分步骤配备。要树立向装备要战斗力,向科技要警力,要效率的思想,以此提高特警队伍的控制力、作战力、处置力。
四是提高队员的职业认同感和敬业精神,使特警队员始终把维护法律尊严、维护监管安全作为首要任务,成为监狱安全稳定建设者、捍卫者。
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