在日常生活中，我们常常发现纸上得来的知识和理解往往是浅薄的，真正深刻的理解必须通过亲身经历和实践。在我们平凡的日常里，写报告是不可或缺的一环。只有通过深入参与工作，全面理解工作的背景、过程、效果和意义等方面，才能准确地撰写报告。对于以下关于“复试报告”的信息，我们找到了相关资料。如果你认为这些资料有价值，不妨与你的朋友们分享一下！

复试报告【篇1】

导语：公司员工述职报告

公司员工述职报告

初入公司

2009年6-8月，我在郑州奔波着，忙碌的找着工作，直到8月，我偶然在网上看到了xx文化公司雇用，就怀着尝尝的心态去面试了，面试让我内心很没谱，不知道本身能不能具有这份工作。我一边在等这边的动静，同时，连续寻找其他的工作。

三四天的时候过去了，我终究等来了德律风，接到德律风的那一刻我觉得可以去上班了，但说完后，我是又高兴又不安，说是让我去复试。不过此次复试后有两天摆布吧我就接到了可以上班的关照。

到公司的第临时候，有点不适应，第一次在公司上班，不知道该做些甚么，怎样做。

不过缓缓的，我入手下手融入了团队，和我的同事，带领们一路做活动。

成长进程

1、2个月过去了，我感触公司团队很小，带上我也就没几个人，并且从我来就异国带领给我细致讲过公司的性质及布局。当时，让我有种迷茫的感触，不知道在这里是不是是精确的选择。

几个月过去明白，带领对我的好，以及凡是会给我说一些教导我的话，并且从各个方面，我看到了公司的成长前景以及我个人前程。不但仅是这些，扫数我本身看到的，领会到的。。。这一切的一切都让我的设法变化了。我决议了，要长期的跟着4个带领一贯走下去。

2010年到了，公司成长的速度真的变了，百事可乐的足球赛，路演，演唱会，儿童剧，这些，让我们现如今的团队的扫数成员都忙的不可开交。

本年各项活动，我们都做了细致的筹办，让我以及我的几位新同事都学到了很多知识，并且在百般的活动现场，带领总会给我们讲如许，那样我们所不知道题目。让我们知道今后碰到了该怎样做。。等等。。。

展望将来

本年，我的一个小目标已经达成了，那便是我入职一年内升职。本年，公司的成长，我都看到了，看的特别明白，这让我的心更加的结壮。更让我死心跟他们一路干，一路把公司做的更好。如许，我也有了下一个目标，便是在2011年内再升一职，我深信本身能竭力做好这一切。光靠决议信念也是不可的，本身的举动才是更紧张的。

复试报告【篇2】

一、实验目的：

如今关于考研的话题还在继续，考研如何顺利通过复试？考研er面对众多选择和重重困难又何去何从呢？我们针对这些问题进行了调查。

二、实验原理：人生在世，俯仰之间，自当追其卓越，但有尽其所能。

三、实验背景：

(1)研究生招考热确需一盆冷水,研究生招考遇冷，让人们能够清醒下来，正视一度飞速发展的研究生教育所患的狂热病症，其症结究竟何在。对于徘徊在考研大门外的学子，也可认真权衡一下自己是否真的适合选择这条路。

(2)大三了你想考哪类研究生?,根据我国的有关规定，普通硕士教育以培养教学和科研人才为主，授予学位的类型主要是学术型学位；而专业硕士是具有职业背景的硕士学位，为培养特定职业高层次专门人才而设置。

(3)20xx年研究生报考数下降倒逼研究生挤水分,一些高校特别是非211和非985高校，却未能完成招生计划。高校研究生招生不得不面对15年首次出现的尴尬局面，扩招在继续，报名人数却已经开始下降。

(4)考研真相,毕业生追求更高学历的主要原因是出于就业考虑，希望通过学历的提升增强自身就业竞争力。读研毕业生中近三成转换专业，管理学、经济学学科门类转换专业的比例较高；专升本比例最高的高职高专专业大类是文化教育大类，最低的是轻纺食品大类。

四、实验用品：机智聪明的大脑一颗、坚定的决心、草稿纸一沓、教材几本、文具若干。

五、实验仪器：

（一）【在线估分】——快人一步手机估分对答案！

考研初试阶段已经完成，初试成绩尚未有结果，成绩估算这个数据影响了复试的准备已经学校调剂的准备，所以估分是至关重要的。

（二）【官方调查】考研帮20xx年考研初试系列调查帖！

考研帮20xx年考研初试系列调查帖提供来自无数15级考研帮用户的真实数据，是16级考生第一时间掌握15年真题及出题方向的不二选择。

六、探究过程：

( 一 )本文汇总当天

（二）论坛精华热帖

七、实验结论：

(1)考研复试面试：首饰篇、发型发饰篇、面部妆容篇

英语谚语beauty is only skin deep, however,beauty is inside deeper告诉我们不要注重外表的美丽而忽略了内在品格的修养，在我们研究生入学复试面试当中，考官们的问题都是在对大家内在品格进行考察。但是当你第 一次踏入复试的考场，在没有与考官进行灵魂般触碰的面试之前，我们也应该在外表的细节上做足功夫。

(2)20xx考研复试英语口语通关宝典

研究生入学考试初试的结束意味着复试已经悄然被提上日程。和初试不同，复试不是绝对化的客观性考试，而是一种面对面的交流。如此一来，一些细节性的东 西就凸现出来了，在我们英语口试过程当中更是如此，我们应该予以高度的重视，提前做好准备，这样我们方能够知己知彼百战不殆。

(3)心理学考研跨专生如何准备复试

心理学的跨考生在50%以上，实践证明跨考生通过复习是可以顺利考上心理学的研究生的。可是面对实验、统计等一系列劣势，跨考生们又该如何准备如何复习？

八、评语：

做学术、搞研究是一种态度，好与坏，并非取绝于你所拥有的东西，而是取绝于你对待它们的态度，你以什么样的态度对待人生，你就拥有什么样的人生。

与其迷茫与彷徨，不如送给自己坚定的态度。用信心挑战考研，用恒心征服考研!

复试报告【篇3】

一、实验目的：

如今关于考研的话题还在继续，考研如何顺利通过复试？考研er面对众多选择和重重困难又何去何从呢？我们针对这些问题进行了调查。

二、实验原理：人生在世，俯仰之间，自当追其卓越，但有尽其所能。

三、实验背景：

(1)研究生招考热确需一盆冷水,研究生招考遇冷，让人们能够清醒下来，正视一度飞速发展的研究生教育所患的狂热病症，其症结究竟何在。对于徘徊在考研大门外的学子，也可认真权衡一下自己是否真的适合选择这条路。

(2)大三了你想考哪类研究生?,根据我国的有关规定，普通硕士教育以培养教学和科研人才为主，授予学位的类型主要是学术型学位；而专业硕士是具有职业背景的硕士学位，为培养特定职业高层次专门人才而设置。

(3)20xx年研究生报考数下降倒逼研究生挤水分,一些高校特别是非211和非985高校，却未能完成招生计划。高校研究生招生不得不面对15年首次出现的尴尬局面，扩招在继续，报名人数却已经开始下降。

(4)考研真相,毕业生追求更高学历的主要原因是出于就业考虑，希望通过学历的提升增强自身就业竞争力。读研毕业生中近三成转换专业，管理学、经济学学科门类转换专业的比例较高；专升本比例最高的高职高专专业大类是文化教育大类，最低的是轻纺食品大类。

四、实验用品：机智聪明的大脑一颗、坚定的决心、草稿纸一沓、教材几本、文具若干。

五、实验仪器：

（一）【在线估分】——快人一步手机估分对答案！

考研初试阶段已经完成，初试成绩尚未有结果，成绩估算这个数据影响了复试的准备已经学校调剂的准备，所以估分是至关重要的。

（二）【官方调查】考研帮20xx年考研初试系列调查帖！

考研帮20xx年考研初试系列调查帖提供来自无数15级考研帮用户的真实数据，是16级考生第一时间掌握15年真题及出题方向的不二选择。

六、探究过程：

( 一 )本文汇总当天

（二）论坛精华热帖

七、实验结论：

(1)考研复试面试：首饰篇、发型发饰篇、面部妆容篇

英语谚语beauty is only skin deep, however,beauty is inside deeper告诉我们不要注重外表的美丽而忽略了内在品格的修养，在我们研究生入学复试面试当中，考官们的问题都是在对大家内在品格进行考察。但是当你第 一次踏入复试的`考场，在没有与考官进行灵魂般触碰的面试之前，我们也应该在外表的细节上做足功夫。

(2)20xx考研复试英语口语通关宝典

研究生入学考试初试的结束意味着复试已经悄然被提上日程。和初试不同，复试不是绝对化的客观性考试，而是一种面对面的交流。如此一来，一些细节性的东 西就凸现出来了，在我们英语口试过程当中更是如此，我们应该予以高度的重视，提前做好准备，这样我们方能够知己知彼百战不殆。

(3)心理学考研跨专生如何准备复试

心理学的跨考生在50%以上，实践证明跨考生通过复习是可以顺利考上心理学的研究生的。可是面对实验、统计等一系列劣势，跨考生们又该如何准备如何复习？

八、评语：

做学术、搞研究是一种态度，好与坏，并非取绝于你所拥有的东西，而是取绝于你对待它们的态度，你以什么样的态度对待人生，你就拥有什么样的人生。

与其迷茫与彷徨，不如送给自己坚定的态度。用信心挑战考研，用恒心征服考研!

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事故总结报告(汇编3篇)

学习和工作需要不断提高的文档写作能力才能更好地完成任务，我们经常需要用到一些范文。在搜索范文时，有哪些注意事项呢？关于“事故总结报告”这篇文章可以给大家带来更深刻的认识，希望以下网页内容能给你帮助！

事故总结报告 篇1

篇一：工伤事故总结报告

工伤事故总结

事故发生后,公司领导及相关负责人立即赶往项目部,成立了事故处理小组,对事故处理进行详细部署，全力做好家属安抚工作,尽一切努力降低事故所造成的不良影响。

其次，要求现场全面停工，由公司领导组织所有管理人员对现场安全进行拉网式排查整改，尤其对临边防护、楼层水平洞口防护、外挂架防护、卸料平台及大钢模、布料机等进行专项检查整改，对消防、大型机械设备、临时用电设备进行了全面检查。

另外，公司领导主持召开了安全专题会议，强调作业人员的自身防护意识和安全操作技术，并对事故进行全面分析，做出深刻检讨。随后召开了全体施工人员安全大会和特种作业人员安全教育大会。

通过此次事故的教训，项目部深刻反省，将从以下几方面加强安全管理工作，确保安全生产工作。

第

一、进一步完善各项安全管理制度。

项目部总结本次事故的教训，将进一步细化安全技术交底制度、安全教育培训制度、班组安全活动制度、安全检查制度、安全管理奖罚制度、项目伤亡事故报告、调查、处理制度、消防保卫管理制度、现场门卫管理制度、项目动火申请制度、文明施工管理办法等各项安全管理制度，制定分包单位用电及特殊工种管理办法等安全管理制度。对施工现场存在的重大危险源进行重新识别，并制定相应的管理措施及安全专项施工方案。

第

二、进一步做好安全教育工作，树立安全生产人人有责的氛围

除了对劳务分包单位人员进行严格入场三级安全教育以及日常安全教育外，项目部还将大力实施职工夜校安全教育培训计划。同时，做好各劳务班组班前安全教育工作，对工人进行专业知识以及安全知识的培训教育等，树立安全生产人人有责的氛围。

第

三、强化施工现场安全检查，杜绝任何安全隐患的存在。 项目部将定期召开安全措施交底会，深入开展落实公司《安全生产责任制》和《职业健康安全管理制度》；定期组织全体项目管理人员对施工现场进行拉网式检查，对安全隐患逐一排查，绝不放过。

第

四、进一步做好安全防护，全面落实安全防护标准

项目部将加强楼梯临边、楼层水平洞口防护、电梯井立面防护、电梯井内水平兜网防护、外挂架防护网防护盖板、卸料平台锚固及荷载、大模板存放角度及支腿、布料机存放固定、木工房消防器材配备、钢筋房机具用电等。对查出的安全隐患按 “三定”原则进行整改落实。

坚持每日对外挂架、卸料平台等的检查工作，对外挂架防护、外挂架配件逐一检查，及时对卸料平台组织验收，做好验收记录，保证安全生产工作的顺利进行。

项目部承诺，全体管理人员将认真吸取此次事故教训，强化内部管理，切实提高各级人员安全责任意识，建立健全各项安全管理制度并严格贯彻执行，严格执行国家有关安全生产法律法规和行业规定，调整充实项目组织机构，加强对施工现场的管理检查和作业人员的安全教育，认真审核从业人员资质和技术能力，及时督促检查各项施工安全技术措施，进一步明确安全管理责任，全面组织排查施工现场的各类隐患，严防类似事故再次发生。 篇二：工伤事故总结报告 2 xxxxx有限公司

_______工伤/事故统计总结报告

篇三：2012安全生产总结报告

2012

安全生产总结报告

编制:安全生产委员会＆人力资源部 编制日期:二0一三年一月十六日

2012安全生产总结报告

2012年以来，公司在政府各级领导的关怀以及有关部门的指导下，在全体员工的共同努力下，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理,科学管理,持续发展”的安全工作方针，狠抓了安全管理工作，公司全年未发生过重大工伤事故，一般轻伤工伤事故同比2011年下降了29.8﹪,整体安全生产形势基本实现了平稳有序，具体安全工作目标达成情况及主要工作内容情况如下:

一、2012公司安全生产工作方针、政策概况：

公司安全生产委员会依据当地政府及安监部门的安全生产工作方针、目标分解并制定本公司2012年安全生产工作方针、政策，即为：

⑴、安全生产工作方针：“安全第一，预防为主，综合治理,科学管理,持续发展” ⑵、安全生产工作原则：“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进” ⑶、安全生产工作目标：杜绝死亡、重伤事故；杜绝机械设备重大事故；杜绝火灾事故； 杜绝爆炸事故；杜绝污染事故；杜绝食物中毒和重大传染病事故；月人员轻伤和其它一般安全事故率不超过3﹪；安全隐患整改率达100%；三级安全教育率为100%，特种作业或岗位持证上岗率为100%。

二、 工伤事故情况

2012年全厂发工伤事故40宗,同比2011年57宗下降29.82%,同比2010年59宗下降32.2﹪,工伤医疗费用32617元,同比2011年160449元下降79.67%,同比2010年60541元下降46.12﹪,直接经济损失(包括医疗费用、工伤期工资、工伤赔偿和补助)83367元，同比2011年569080元下降85.35﹪，详见表2-1《各部门工伤事故宗数及造成经济损失情况一览表》。 表2-1 各部门工伤事故宗数及造成经济损失情况一览表

三、 安全生产工作目标完成情况 ⑴、死亡、重伤事故；机械设备重大事故；火灾事故；爆炸事故；污染事故；食物中毒和重大传染病事故均为零，达成预期目标。

⑵、人员轻伤和其它一般安全事故率有11个月不超过3﹪，有1个月超过了3﹪，单项目标未达成,只完成了91.67﹪,详见表3-1《月轻伤和一般安全事故率一览表》 表3-1 月轻伤和一般安全事故率一览表

二月

三月

四月

五月

六月

七月

八月

九月

十月十一月十二月

⑶、2012年安全生产委员会根据本单位安全隐患排查计划,组织了4次厂级综合性安全检查和12次车间级综合性安全检查,排查发现有45项安全隐患,该45项安全隐患均按要求完成了整改,安全隐患整改率达100%。详见表3-2 《安全隐患及整改情况一览表》

表3-2 安全隐患及整改情况一览表

⑷、2012年共招聘了新员工156人,均经简单的厂级、车间级和班组岗位培训，三级安全教育率达100%。

⑸、2012年特种作业电工有5名均持有有效合格电工特种作业操作证，特种作业焊割工（机修）10名均持有有效合格的焊割特种作业操作证，行车工10名均持有有效的起重设备特种作业操作证，配置在安全管理岗位的4名员工均持有合格有效的初级安全主任证，配置在人力资源社会保障岗位的2名员工均持有省人力资源社会保障法制培训合格证，特种作业或岗位持证上岗率达100%。

总体工作目标未能100%完成，只完成了90%。

四、 2012年安全生产主要工作内容

2012年公司根据安全生产管理计划在安全生产方面主要开展了以下工作: ⑴、年初对安全生产委员会作了人事调动,明确了各职能部门和人员的工作职责,并要宣传栏公布传达,公司与镇政府签订了安全生产责任书，公司安全生产委员会与各车间、各部门签订安全生产责任书，同时督促各车间、各部门严格与生产一线的班组长签订了安全生产责任书，层层落实了安全生产责任。

⑶、召开了6次安全生产例会，总结、解决、布置安全生产工作，并及时通报各车间、各部门安全生产中出现的问题隐患。

⑷、根据安全隐患排查计划，组织进行了4次厂级综合性安全检查和12次车间级综合性安全检查,排查发现并整了45项安全隐患,减少了安全事故的发生。

⑸、根据项目职业卫生评价建议，投资新建了生产现场职业卫生防护设施，使公司安全生产防护设施得以定型化和标准化，为安全生产提供了优质的基础设施。

⑹、根据上级安全部门的要求，在6月份组织开始了安全生产月活动，活动按预定的活动方案有序地进行，活动内容分为：安全宣传周、应急演练周和组织开展全公司安全隐患排查以及安全月总结和上报等。通过活动进一步提高了员工的安全意识和应急知识。 篇四：工伤事故调查报告

工伤事故调查报告

关于煤机公司意外事故的调查

调查时间：xxx年x月x日 星期x 18:10 调查人员：xxx发展中心：王xx、郑xx、刘xx xxx公司安全部：刘x 调查内容：xx车间xxx工伤事故

事故发生时间： 事故发生地点：

当事人：郭x、申x、牛x 负责人：车间主任-------申x 安全部负责人------刘x 事故处理：事故发生当天早上5:30左右，事故发生后相关负责人等第一时间将伤者送往东胜中心医院接受治疗。经医院检查和包扎后因院方无再植技术而将伤者于早上九点多送往包头接受再植技术。目前伤者手部已经接受了肉体再植技术和植皮，医院表示经过15天的住院治疗拆线后可出院。出院休养半月左右再进行二次手术。目前伤者治疗情况良好、情况稳定。

当事人对事故的描述：

郭x-----与伤者搭档工作，并负责指挥天车 牛x------天车工

郭x的说法：

事故发生当时，郭正与申合作，准备将工件进炉。郭在工件旁边指挥天车吊起工件。申在工件的另一头操作，给工件的顶部上一个零件。天车先起吊位于摆放底部的工件，磁铁没有吸好，在起吊过程中工件滑开，并碰到了位于上部的另一个工件，致使上部的这个工件滑落。而申当时正在给上部的这个工件拧零部件，滑落的工件向半米外的冷却池的水泥墙撞去，致使位于墙和工件之间的申手部被砸伤。

牛x的说法：

郭x平时干活比较老实，来的早干的多。申在当天凌晨一点多才到(本来交接班时间应在午夜12时)，此时 郭已经将活干的差不多了。因此，郭心里不舒服，和申在干活时可能带有情绪。而申也很犟，你让我干这个我偏不干这个，二人干活时气氛很僵。当时申在给工件上零件，先把位于底部的零件上好后又接着给上部的工件拧零件。郭指挥天车起吊下部工件，申也认为下部的已经上好让先起吊下部的工件。天车工心里觉得下部的工件压着，起不起来，且申还在工件周围作业。但是指挥让起吊下部的，申也同意，她认为申有防范意识，于是先将工件起了一下，意在提醒申躲让。申也躲了一下，

身体向后撤开，于是天车工起吊。但申当时手部仍然在作业，并没有完全撤离，致使在天车起吊下部工件时，上部工件因无受力支撑滑落砸伤申无名指指端部分。

对事故的反思：

1、 事故发生后，安全部第一时间启用紧急备用金，将伤者送往医院进行救治。及时有效地保住了伤者的手指。为伤者和单位减少了不必要的损失。------应急措施很重要，关乎单位和每个员工的切身利益。

2、 事故发生后，安全部前去事故发生场地拍照取证，但第一现场已经被破坏，为取证和工伤鉴定增加了难度。------加强员工安全知识培训，保护好事发现场有利于员工工伤的鉴定和单位对事故原因的调查，以便于总结类似事件的经验教训，以免重蹈覆辙。

3、车间主任表示安全工作一直在做，今年更是狠抓安全。六月份就是安全月，但由于车间工作人员流动频繁，工作难度大。尽最大可能把能想到的考虑到的安全隐患已经全部印发资料下发学习，但考虑的细节还不够。以这件事情为例，考虑到了热处理过程中的流程问题和主要操作步骤的安全问题，但像上零件这样的细节考虑不够周全，对员工的搭档问题和情绪问题也注意的较少，平时很少得到这方面问题的反馈。以后要加强安全意识的教育，多说、多讲、多看，让员工进一步了解各工种的工作流程，加强安全防范意识。做到安全以预防为主，防微杜渐。------生产过程中的安全问题，不仅仅是可以

看得见得操作安全，还有看不见的心理原因等。管理者要在加强安全教育的同时还要多注意员工日常生活中的个人习惯和性格问题，及时发现和了解情况，和员工进行及时有效的沟通，避免员工带情绪上班，让员工在工作时能够集中精神，减少安全事故的发生。

调查报告的特点

有以下几个特点：

(一)写实性。调查报告是在占有大量现实和历史资料的基础上，用叙述性的语言实事求是地反映某一客观事物。充分了解实情和全面掌握真实可靠的素材是写好调查报告的基础。

(二)针对性。调查报告一般有比较明确的意向，相关的调查取证都是针对和围绕某一综合性或是专题性问题展开的。所以，调查报告反映的问题集中而有深度。

(三)逻辑性。调查报告离不开确凿的事实，但又不是材料的机械堆砌，而是对核实无误的数据和事实进行严密的逻辑论证，探明事物发展变化的原因，预测事物发展变化的趋势，提示本质性和规律性的东西，得出科学的结论。

( 四 )时效性。

篇五：安全工伤事故总结样本

关于“1—9月份在外公司安

全工伤事故汇总”案例学习总结

自接到分公司“1—9月份在外公司安全工伤事故汇总”以来，我矿区认真调研事故、分析事故。对于各种案例的起因、经过、结果分类结合矿区实际有针对性的对员工进行组织学习。学习分车间学、班组学、员工互相学、集体讨论等。矿区制定一套针对所有员工学习工作跟踪计划，并按照企业文化有指导、有布置、有跟踪、有结果评价的思路逐步开展安全学习工作，具体如下：

一、 破折根系事故背后的土壤：

通过调研、分析事故案例，根系各类事故的土壤分以下几点：

（1）、安全意识淡薄：

员工对于没有发生在自己身上的事总存在侥幸心理，所谓“不割自己的

肉，不知痛”。增强员工安全意识是预防人为事故的核心工作，打好预防针，是拒绝血淋淋的事故再次发生的重要手段。

（2）、违章作业操作：

每个人都有自己的做事风格，风格不尽相同。但是，企业按安全操作只

有一条流程、一个标准、一个安全理念。有些员工的做事风格却与安全理念背道而驰，久而久之，形成牢固的习惯性违章。无论领导怎么批评教育，他就是不能接受，甚至个别员工存在侥幸心理。于是，在特定的环境与时间内搓成事故的发生，酿成严重的后果。

（3）、管理严重落后：

一个巴掌是拍不响的，作为事故发生点的领导，特别是顶头管理人员在

管理上是有问题的，至少此岗位在管理模式上严重落后。在管理中我们如何做到优化资源、强化责任、变化途径是提高安全管理水平和落实生产管理的重要工作。

二、 做好员工学习、讨论、总结工作：

（1）、组织学习：

对于事故案例在学习会上逐一讲过程；对于参加员工在学习会上逐一谈

感受。

（2）、集体讨论：

对于事故案例分类进行总结、讨论；对于不同岗位员工有针对性的进行讨论。

（3）、总结反思：

对于矿区整体学习情况车间分片区进行跟踪；对于员工学习情况与心得写反思。

三、 矿区存在问题：

通过近期组织学习和讨论目前矿区存在问题分以下几点：

（1）、个别员工安全意识淡薄：

（2）、仍有习惯性违章操作：

（3）、个别班组管理严重落后：

四、 今后做好安全工作的具体措施：

（1）、努力提高员工安全意识：

增强员工安全意识，做好思想工作，打好预防针，拒绝血淋淋的事故再

次发生。

（2）、杜绝习惯性违章操作：

规范员工安全操作流程与标准，树立员工安全理念意识；杜绝习惯性违章。做到批评教育与考核相结合。

（3）、跟踪班组管理：

做好班组安全管理人员优化组合工作；明确岗位安全管理责任；依据生产情况变化，合理调整安全操作途径，充分做到操作途径与生产情况变化相吻合。

确实做到优化资源、强化责任、变化途径，提高安全管理水平和落实生

产管理的重要工作。

今后矿区会认真履行管理人的职责，带领全体员工深刻学习和研究企业文化理念和思路，把安全作工作的重点。对于矿区安全工作特别是还存在安全意识不足的员工，矿区积极做好、做全他们的思想工作。使矿区安全管理水平和安全意识充分提高。

事故总结报告 篇2

安全生产“责任重于泰山”，我镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据区委区政府的部署和区安监局的要求，加大了对安全生产工作的监管力度，积极开展安全生产大检查和安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，为我镇的社会稳定和经济稳步发展提供了一个良好的安全生产环境。现将一年来全镇安全生产工作总结如下：

一、强化组织领导，把安全生产摆上重要位置

安全生产工作是一项重要、繁锁的工作，是通过不断重复的监督检查，抓整改促进生产安全，因此树立什么样思想，怎样对待安全生产工作是一个的问题。今年，镇党委、政府首先成立安全生产委员会，由党委副书记、镇长朱建国同志任组长，分管领导何庆宝同志任副组长，成员由相关单位抽调人员组成，明确郑明文同志为镇专职安全员，镇直机关和企事业单位、村居也相应成立由主要负责人任组长的安全生产领导小组，明确专职安全员，专门负责安全生产工作，在全镇上下形成安全生产网络，做到有人抓、有人管、有人查、有人办，实实在在的把安全生产工作抓到底，使安全生产中存在的薄弱环节和问题及时发现并消除事故隐患。

二、强化宣传，狠抓安全生产责任落实

工作有了正确的方法，将达到事半功倍的效果，“安全第一，预防为主”是抓安全生产工作的一贯方针，以实践检验证明，要抓好安全生产，必须坚持这个方针。镇安委会定期召开安委会成员会议，分析安排安全生产中出现的问题，研究布置安全生产工作任务，共同学习，宣传贯彻《安全生产法》，让所有安委会成员首先学会、领会，知道相关安全生产政策法规，以及条条框框处理办法，提高武装安全生产干部素质队伍建设，建立健全各种安全生产规章制度、责任追究制度例会制度安全生产教育制度、检查评比制度、奖惩制度、建立健全各种卷宗档案等等。为深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，普及安全知识，提高我镇广大人民群众的安全意识，推动安全生产工作顺利开展。在今年“安全生产月”活动到来之际，组织各有关部门采取了标新立异的方式开展了“安全生产月”活动的宣传工作。

三、强化检查力度，确保安全措施落实到实处

四、牢固树立争优意识，努力构建安全乡镇

根据市、区有关文件精神，围绕年初下达的乡镇安全生产达标活动的目标，镇成立达标验收领导小组，党委副书记、镇长桂晓任组长，召开专题会议，要求单位自查，并上报结果，使安全生产管理工作走向规范化，努力实现我镇安全生产通过达标验收。

20XX年我镇的安全生产工作虽取得了一定的成绩，保证了全年目标的实现，但工作中还存在不足之处，在明年的工作中我们继续努力改进不足之处：

1、加大隐患整改力度，做到检查要有明显成效。

2、广泛开展安全生产宣传、培训工作，使全民安全生产意识得到进一步加强。

3、加强私营企业检查力度，完善私营企业内部安全制度建设。

事故总结报告 篇3

按照上级有关要求，我乡认真落实安全事故隐患整改，现总结如下：

一、高度重视，排查整改工作得到有力推进

按照县人民政府的要求，我乡积极推进安全事故隐患整改工作，对排查整改工作进行了安排和部署，成立了由多个部门组成的.领导小组，明确了排查整改任务和时限。

自开展安全事故隐患整改以来，全乡共出动排查人员20余人次，排查辖区内企业7个，各类建设项目2个，排查重点行业企业5户，排查非煤矿山2个，其中非煤矿山尾矿库1个，集中整治交通交通安全，每月上检查交通安全2次。

二、多措并举，安全隐患得到有效整治

(一)化工、冶金、有色、采选矿等工业重点行业废水、废气、危险废物处理处置排查整治情况

对全乡5户重点行业企安全运行运行情况及废水、废气排放情况进行了排查，排查发现存在问题企业2户，存在问题个数2个。广西金百大矿业有限责任公司存在违规堆放尾矿现象，西金百大矿业有限责任公司私下与纳翁乡肯才村纳塘屯签订协议，购买屯集体土地存放尾矿，但是该尾矿库存在私自改变河道行为，并未对尾矿库进行加固处理，随意堆放在河道旁边，尾矿库无专人管护存在安全隐患，我乡国土规建环保安监工作人员已现场责令其在15个工作日内整改；广西罗城鑫海矿业有限公司在现场检查中未能提供相关环保许可证，存在违规生产和违规排放的可能性，我乡国土规建环保安监工作人员已现场责令其在7个工作日内提供相关手续和证件。

（二）纳乔公路芽洞屯路段道路安全隐患

20xx年8月21号下午17时05分左右，我乡接到纳翁乡板阳村群众反映，乔纳公路芽洞屯路段（乔纳线8.5公里段）有货车发生侧翻（车牌号桂BL0388），无人员伤亡，但公路出现约30米塌方，目前通往纳翁交通受阻，车辆单向通行，下午17时15分我乡四所工作人员第一时间到塌方现场查看，并设置警示标志牌、警戒线，同时第一时间向县交通局报告，目前该路段尚未整修，目前任然存在重大安全隐患。

三、取得的实效及存在的问题

通过各部门积极配合，全乡安全事故隐患整改工作取得了一定实效，一是进一步摸清了我乡安全隐患点，建立了安全台账；二是及时发现安全隐患和整改，避免安全事故发生，落实相关职责。但依然存在一些问题：一是部分企业安全生产意识不够，对安全生产不够重视，没有及时整改。

四、下步工作打算

1、继续认真贯彻落安全生产要求，加强日常监管，严格排查安全事故隐患，及时整改，避免安全事故发生。

2、加强企业监管力度，加强企业安全生产意识，帮助企业建立安全隐患台账，加强安全生产培训。

3、进一步与上部部门沟通，及时解决纳乔公路芽洞屯路段道路安全隐患。

试用期辞职报告汇编15篇

怎样写出一份不会惹怒其他人的离职申请呢？有些时候，我们不得不因为某些原因而离开一份工作，这时候就需要用到一份辞职申请书。小编为您整理了“试用期辞职报告”的相关资料，希望对您有所帮助。祝福您顺利离开，并请将此网页收藏起来！

试用期辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

您好！我是某公司的行政主管，在试用期内，我虽然尽心尽力，但是在实践中发现，自己并不适合行政管理岗位，因此，经过深思熟虑，我决定辞去现任职务。

在试用期内，我通过了公司的考核，但是由于我个人的素质与特点，综合考虑，我觉得辞职是最好的选择。我认为，我的优势不在于行政管理，而是更适合创意性的工作。我发现，我对于自己的空间与时间安排比较敏感，比较注重个人的创作和思考，而在行政管理方面，我需要的是严谨细致、承担责任等素质，而这些素质并不是我的优势。

在试用期内，我感谢公司领导的关心和指导，感谢同事的配合和帮助，也感谢部门内其他同事的支持和鼓励。我看到了公司对于创意和文化的重视，也看到了公司内部员工的多元化和互助互助的风气。

在未来的工作中，我会继续认真思考自己的职业定位，为自己找到更加适合的工作方向。同时，我还要通过进一步的学习和拓展自己的不足之处，在未来工作中更好地实现自己的梦想和人生价值。

最后，再次感谢公司领导和同事的支持与理解，同时也希望公司在找到适合的人选后，能够继续保持持续的发展和良好的创意文化氛围。

此致

敬礼！

辞职人：某某

时间：xxxx年xx月xx日

试用期辞职报告 篇2

尊敬的公司领导：

我在此正式提交我的辞职报告，我决定终止我的行政主管试用期，结束我在公司的工作。

在加入公司之前，我对公司深深地敬仰和向往。我相信，这是一个有着良好企业文化和愿景的公司。但是，在试用期内的工作中，我开始感受到了一些挫折和遗憾。我尽了最大的努力工作，但是我的表现并没有得到足够的认可和鼓励。虽然我曾经向上级领导提出过我的困惑，但是并没有太多的改善。

此外，我也发现公司的工作环境和文化并不符合我的期望。公司缺乏透明的决策和沟通机制，导致工作效率和凝聚力下降。我也不太能理解公司的一些管理方式和决策做法，这让我感到疑惑和不安。

虽然我对公司的离去感到遗憾和失望，但我认为，作为一名行政主管，我不能继续留在一个我觉得不合适的地方。辞职并不是一件容易的事情，但我相信，在这个阶段，它是最好的决定。我不希望我的不适和疑惑影响到我的工作表现和公司的发展。

谢谢公司和我的同事们在这段时间里对我的支持和关心。我会始终怀着感激之情，祝愿公司未来能够更加繁荣和成功。

衷心地祝愿公司和我的同事们健康、快乐。 再次道歉，感谢您的理解。

此致

敬礼

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

试用期辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

经过一番深思熟虑和认真考虑，我决定辞去行政主管的工作，并在此向您呈交试用期辞职报告，以表示我的决心和诚意。我深知这一决定将对公司和同事产生不小的影响和压力，但我也相信短期内的痛苦是为了长远的幸福和成长。

在进入公司担任行政主管之前，我对未来的职业规划和追求有着明确的目标和计划。然而，进入公司后，我发现自己的职位和工作内容与我的理想之间存在一定的差距。在试用期内，我和我的同事们努力工作，尽心尽力地完成了公司下达的各项工作，但是我也在此过程中发现，这份工作并不符合我原本的预期与想象。我发现自己缺乏对该职位所需的专业知识和技能，并不能很好地发挥自己的优势和特长。在实际工作中，我发现我很难应对一些问题和挑战，也发现自己无法达成公司和领导的期望，这让我感到很遗憾。

经过深思熟虑，我认为我应该更多地关注和发挥自己的专业优势和能力，实现自己的职业规划和追求。因此，为了自己的成长和发展，我决定辞去行政主管的职位。

在试用期内，我对公司和领导给予我的支持和关怀表示感激。同时，我也感谢我的同事们的辛勤工作和合作精神。我相信，尽管我要离开这里了，但我与公司和同事之间的友情和情谊并不会因此而断绝，我会继续关注和支持您们的工作和生活。

最后，再次感谢公司和领导的支持，衷心祝愿公司越来越好，领导和同事们工作愉快。谢谢！

敬礼，

XXX

日期：XXXX年X月X日

试用期辞职报告 篇4

尊敬的公司领导：

首先感谢公司领导所给予我的机会，让我能够在公司任职行政主管。但是，在试用期结束前的这段时间里，我逐渐意识到我与公司的价值观有所不同，因此我决定辞去我的行政主管职务。

我进入公司时，我非常兴奋，期待为公司做出贡献。然而，在试用期的过程中，我逐渐发现公司文化与我的价值观有所不同。公司注重权力和地位，而我更加注重职业道德和诚信。我也发现公司往往将利益放在首位，而对待员工关心不够。

在我担任行政主管期间，我尽全力执行公司的任务，但是我却感受到了某些方面的不满。例如，公司不够透明，信息不对称，有时候会给员工带来误解和不信任感。公司管理层的决策也缺乏考虑员工的感受，不够公正和合理。此外，我发现公司的人事管理也不够规范和公正。这些因素让我感到越来越不舒服，本人需要一个更加舒适的工作环境。

综上所述，我决定辞去我的行政主管职位，本人感到很遗憾。但我仍感谢公司领导对我的信任和给予的机会，我一定会怀着感激和感恩之心离开这个公司。

最后，我再次感谢公司领导给予我的机会，希望公司未来能够更好的发展，员工也能得到更好的待遇和尊重。

此致

敬礼！

xxxx

XX年XX月XX日

试用期辞职报告 篇5

餐饮服务员试用期辞职报告

尊敬的领导：

您好！在此向您递交我的试用期辞职报告，此举非常痛苦，但是我认为这是我必须做出的决定。与您一同工作的这段时间，我受到了公司和领导的深思熟虑关怀和关心，让我非常感激和欣慰。然而，我必须告诉您，我不打算继续在公司工作。

在试用期期间，我努力工作，并且尽了最大的努力满足团队的工作需要。我也在此期间得到了很多启发和思考，因为我看到了团队的实际工作，并学习了如何在繁忙的环境中合作和协作。这段时间让我学到了很多东西，但在这过程中我也认为我的个人优势和价值不完全符合餐饮服务员的职业需求。

经过自我思考和个人成长，我发现我的价值和兴趣更适合其他领域的岗位。我非常感激在这儿的经历和学到的经验，因此我将把我在这儿学到的技能和经验继续发挥并在新的职业领域实现更大的提升。

谨此，我在这里正式递交我的辞职报告，并请您本着公司的利益，尽快处理相关事宜。最后，再次感谢公司和领导对我的深思熟虑和支持，祝公司和团队在未来的工作中取得更好的成果和发展！

此致

敬礼！

申东方

2022年1月1日

试用期辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！我是贵饭店的一名餐饮服务员，在这里工作已有两个月。在这段时间里，我很崇敬您们团队的配合与敬业，也很感激您们对我的悉心培养与关照。但是，由于个人原因，我不得不在试用期结束时辞去自己的工作。

这两个月来，我一直努力尽心尽力地为客人提供优质的服务，但我也知道我在职业技能和融入团队的方面还存在很大的短板，尤其是面对来自客人的投诉时，我缺乏冷静应对的技能，甚至在某些时候表现出不专业的态度和语言。我深感自责，认为这种表现影响了客户的满意度，并给您和公司添了麻烦。再考虑到自己的职业兴趣、成长方向与未来规划，我决定辞掉这份工作。

尽管试用期还未结束，我不想给公司带来太多的困扰和不便，所以我希望能够在做好工作交接的前提下，尽快离开。我非常感激公司给予了我这次机会，让我学到了很多，向您和所有同事致以由衷的谢意与敬意。

在我的职业规划和追求中，我相信你们团队的实力与品牌已经给我带来了很大的支持和帮助，而这次的经历也成为了我职业生涯中的重要里程碑之一。一个称职的服务员需要自我反省和提高，需要在工作实践中不断摸索和总结，但我在这方面还有许多需要进一步加强和克服的地方。我也会秉持着客户至上的理念，为顾客服务，提高自己的职业技能与专业素养，希望有机会再为您们工作，达到更高的业绩和成就。

最后，再次向您和公司表示诚挚的感谢，祝贵公司越办越好！

此致

礼盒

敬礼

餐饮服务员：XX

20XX年XX月XX日

试用期辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

在工作一年中，学到了很多知识，的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

业务部近期较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟x周。但是我还是希望理解，现临近xx，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

再次感激！

此致

敬礼！

辞职申请人：xx

20xx年x月x日

试用期辞职报告 篇8

尊敬的领导：

我是××高校的一名教师，在试用期的第××个月，我提出辞职申请。在这里，我想表达我内心的真实感受和想法。

之所以选择辞职，一方面是因为家庭原因需要照顾孩子，另一方面则是因为我在试用期的实际工作中发现了自己的不足和局限性，认为自己并不适合在大学教育这一领域继续深耕。虽然我的离开可能会给学校和学生带来一些不便和损失，但我仍希望您能够谅解我的决定。

在试用期的这几个月中，我深深地感受到了大学教育的重要性和艰巨性。我意识到自己还很年轻，工作能力和经验都还不够丰富，需要不断地学习和提高自己。在教学实践中，我始终保持着积极的态度和沉稳的心态，但也遇到了很多困难和挑战。

首先，作为一名新手教师，我发现自己在知识面和教学技能方面还有很多欠缺和不足。在上课时，我往往会因为自身的不熟悉或者不清晰而给学生带来困惑和误导，这让我非常苦恼。虽然我会不断地阅读、学习和尝试，但是时间和精力的限制常常让我无法做到最好。

其次，我也发现自己在带班和管理方面还存在问题。由于是第一次担任班主任，我对于如何与学生和家长沟通、如何管理和协调班级的各种事务等方面都很不熟悉，这让我感到迷茫和无助。同时，面对学生的各种问题和情感困扰，我感到自己的精神面貌也需要不断调整和加强。

最后，我也深感到自己在教学理念和思路方面还需要不断探索和研究。作为一名大学教师，我应该有独特的视野和理解，能够引领学生掌握知识、探索问题、培养创新和思辨能力。但是，我发现自己缺乏透彻的思考和深入的思考，往往面对学生的提问也不够果断和坦诚。

综合来说，我的试用期工作还存在很多不足和改进的地方。虽然我会尽力去克服这些困难，但是我认为自己在目前的情况下并不能胜任这份工作，并且还需要考虑到自己的家庭和个人发展问题。因此，我决定提出辞职申请，希望学校能够理解并批准我的请求。

最后，我想感谢学校给我提供了这个机会，让我有机会到大学里实践和尝试。也感谢领导、同事和学生们对我的支持和帮助，让我感受到了大家的关心和关注。我相信，我在这段时间里所学到的知识和经验，对于我日后的发展和成长一定会有所助益。

敬礼

教师：×××

20XX年X月X日

试用期辞职报告 篇9

尊敬的领导：

我在贵公司的试用期即将结束，首先感谢您给予我这次机会。同时，我也深感抱歉地，由于个人原因，我决定辞去餐饮服务员的工作。

在这段时间里，我非常感谢公司对我的尊重和关心。从最初的培训到现在的工作，我见证了贵公司的高效、专业和周到。在工作岗位上，我深入了解了每一个环节和流程，努力配合做好每一份工作，以及不断提升自己的工作水平，严密操作每一个细节，保证客户的用餐质量和服务口碑，也备受客户赞誉和认可。

然而，也许是由于自身素质的原因，我感到我的表现并不是最好的，也与公司和客户期望的标准相比有些差距。我非常感谢直属上司和同事们对我的指导和帮助，但也希望进一步改善自己的不足，通过学习和参考其他优秀员工的工作经验来进一步完善自己。

同时，作为一个餐饮服务员，我也意识到工作的艰辛和挑战。因此，在此向公司和所有同事们表达我的最真诚的感激和敬意。充满感恩的心情，我相信我会在今后的工作中，用更加饱满的热情、更加专业的态度来回报公司和社会。

请接受我的辞职申请，谢谢!

祝愿贵公司越来越成功，员工越来越优秀！

再次感谢您和公司给我的机会！

此致

敬礼

盼复

此致

敬礼

敬礼：

敬祈平安！

写于2022年7月1日

申请人：XXX

试用期辞职报告 篇10

尊敬的公司领导：

首先，我要感谢公司先给我提供了试用期的这个工作机会，我也要感谢领导和同事们在我工作的过程中给予我的帮助和指导。经过一个月的试用期，在这里，我决定，由于个人原因，辞去我的行政主管工作。

对于这个决定，我深感抱歉，但是在我结束这段工作经历前，我想与公司领导和同事们分享我试用期期间的经历和思考。

首先，我要承认，在试用期的第一周，我遇到了很大的挑战。我对公司的详细业务流程不熟悉，也遇到了许多问题和困难。但是，我很庆幸，我的领导和同事们给予了我充分的支持和帮助，让我渐渐地适应了公司的工作氛围，并且更好地理解了公司的运营。

其次，虽然我在这段经历中遭遇了许多困难，但是我从中学习到了很多人生和职业的经验。例如，我明白了作为行政主管，我需要具备良好的沟通技巧和领导能力，从而更好地带领团队。我也学会了遇到困难时如何冷静处理，如何与同事合作来解决问题。

最后，我要衷心感谢公司领导和同事们在我任职期间的支持和信任。在此，我要对整个公司的发展和未来致以最真挚的祝福。我将深深地怀念这段宝贵的经历，愿意与在这里结交的每个人成为长久的朋友。

此致

敬礼

敬祝公司风光无限，未来更加美好！

谢谢各位！

试用期辞职报告 篇11

尊敬的领导：

您好！在此，我想向您提出我的试用期辞职报告。经过认真思考和权衡，我决定不继续担任餐饮服务员这个职位。

我在您的企业试用期已经过去了一个月，通过这段时间的工作，我对餐饮服务员这个职位有了更加深刻的了解，并且对自己的职业规划有了更加清晰的认识。首先，餐饮服务员这个职位需要具备良好的沟通技巧、服务意识和心理承受能力。由于我是一名刚刚进入餐饮行业的新人，需要在这些方面的提高上面花费更多的时间和精力，而且也意识到自己并没有足够的耐性和热情去应对各类情况，随时保持积极向上的工作状态。

其次，由于餐饮服务员这个职位的特殊性，需要在高强度、高压力的工作环境中不断适应。个人认为自己还没有达到这个水平，还无法胜任这个职位。当然，在此期间，我也得到了部门领导和同事的支持和帮助，在这里，我要对您和公司过去这个月的培训和工作机会表示感谢，让我收获了宝贵的经验。很抱歉，我的离开也会对公司的工作造成一定的影响，我会尽我所能去做好交接，给公司带来最小化的负面影响。

在我试用期以来，另外也发现自己对另一方面的工作很有兴趣，这也让我明确了我的职业规划方向。我想去从事社区服务方面的工作，为大众做出一点贡献。因此，我认为离开现在的工作，有助于我更好地拓宽自己的职业领域。

最后，再次表达我对公司和过去这段时间工作的感激之情，希望得到您的谅解和支持。我将在尽快做好交接工作后离开，希望公司一切顺利，事业蒸蒸日上！

再次向您和公司致以诚挚的感谢和问候！

此致

敬礼

（签名）

日期：XXXX年XX月XX日

试用期辞职报告 篇12

尊敬的领导：

我在贵企业工作期间，处处感受到了领导和同事的关心、支持和帮助，收获了不少知识和体验，深深地感谢着各位的教导。

可惜的是，由于一些意外的原因，我不得不在试用期结束时向公司请辞。

首先，我想表达对公司安排的感谢。这些月来，在公司的工作中，工作岗位也逐渐熟悉，更多的了解了企业在日常运营和管理细节中的情况。同时也了解到企业对员工的要求十分重视，当然员工回馈企业也是必需的。如果没有对企业的忠诚、努力和良好表现，我想很多的成长和能力将无法得到提升。

然而，在这段时间里，我逐渐发现个人的不足之处，而且面对着企业严格严格的工作要求，也有所胆怯和不安。我深切地感到需要进一步加强自己的工作能力，提高自己的职业素质。但由于家庭原因，我不得不离开企业，可能我会慢慢的补上自己的不足，但由于工作多忙，尽管心有余力，可日进不足。

作为一名餐饮服务员，我了解到自己的劣势和缺点，很难在工作中实现自己的价值。在这种情况下，仍然留在公司，对自己和公司都是不公平的选择。

因此，在公司许多开放和支持的地方，我仍然决定放弃现在的工作。我坦白地承认自己的不足，对公司表达诚挚的歉意，同时为公司寻找到更能地适合企业的更加合适的人才而感到高兴。

再次感谢公司对我的培养和支持，也感谢各位领导和同事在我需要时给予的帮助和理解。在公司生活的这些日子里，我学到了很多东西，也认识了很多优秀的同事，希望大家在以后的工作中得到更大的发展和成功！

此致、

敬礼!

餐饮服务员

试用期辞职报告 篇13

尊敬的用人单位领导：

您好！我是贵公司餐饮服务部门的一名试用期服务员，很抱歉在此向您提交我的辞职报告。

在这里，我要对贵公司的收纳培养表示由衷的感谢。在这一个月的试用期内，我逐渐适应了这份工作，也得到了许多同事的帮助和支持。我收获了很多，但是我认为，我的能力与工作要求还有一定的差距，无法胜任我担任的工作岗位。

首先，我觉得我在表达能力上存在问题。在餐厅内，服务员的语言表达能力很重要，从点菜到上餐再到支付等环节，都需要一个清晰流畅的语言能力来展现服务质量。但是，我并没有很好地完成这一要求，有时还将客人的点菜请求理解错误，导致不愉快的状况发生。

其次，在应对突发情况上，我存在的不够稳定。以前只是练习模拟的时候，我一直以为自己可以在一线的实际工作中应对各种突发情况，但倾覆的饮料，遗落的餐具等，还是对我的反应产生了影响，这是我需要继续提高的。

再次，我的反应速度还有待提高。在转头之间，客人的一个暗示，可能是一个转身的服务机会。但是，尽管我们时刻相互提醒，我仍然没有掌握这个机会，并错过了让客人满意的机会。

总的来说，这一个月的试用期是一段对我个人来说非常宝贵的历练，虽然我还有许多不足之处，但这份工作启示我继续努力，提升自己。我希望，您可以理解我的决定，并祝愿贵公司越办越好！

最后，再次感谢贵公司的给予，对此我将永远铭记于心。再次感谢您对我在贵公司的培育与厚爱！

此致

敬礼！

申辞人：XXX

20xx年xx月xx日

试用期辞职报告 篇14

尊敬的XXX学院领导：

我是XXX学院的一名教师，现以辞职的形式向学校提交试用期辞职报告。

首先，我要对学校领导和同事们的关心、指导和帮助表示由衷的感谢，在学校的试用期间，我得到了很多学校的支持和帮助。但是，由于个人原因，我认为我无法继续完成我在学校的任职任务。

在试用期中，我认为我对我自己的要求过高，在教学方面每一堂课都要求做到精益求精、完美无瑕，对学生的要求也是非常严格。但是，在很多情况下，我的要求与学生的实际情况是有较大差距的，尤其是在帮助那些学习困难的学生方面，我并没有做到足够的耐心和细心。

另外，我对学校的教学理念、教学方法和教学模式也存在着一些不适应的问题。尤其是在跨学科的教学方面，对于学校的要求和期望其实并没有完全理解和掌握，这让我感到一些无奈和失落。

最后，在学校的工作甚至影响到了我的家庭和身体健康。由于教学任务过重，我甚至无法保证我的身体健康，生活和工作没有了平衡，这让我认为我不得不放弃我的这份工作。

总之，我在学校的试用期间深受学校领导和同事的关怀，我也尽力从事我自己的工作。但是，由于个人原因，我认为我无法继续完成学校的任务，在此希望学校能够理解并批准我的辞职申请。对于我的决定，我深感歉意和愧疚，同时也要再次感谢学校的关怀和支持。

此致

高考教师试用期辞职报告

敬礼！

XXX

20XX年X月X日

试用期辞职报告 篇15

尊敬的xx：

您好!

在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。

如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。.........

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

试用期报告总结(汇编10篇)

随着人类社会的不断发展，我会运用到各种各样的范文，范文能够运用到我们生活的方方面面，让我们来参考一些范文吧！为满足你的需求，小编特地编辑了“试用期报告总结(汇编10篇)”，请收藏并分享给你的朋友们吧！

试用期报告总结 篇1

陈列试用期总结报告

尊敬的领导：

我是您公司的一名新员工，我在公司的试用期已经结束，通过这段时间的工作，我获得了很多宝贵的经验和认识，特此向公司领导和同事汇报一下我的工作情况以及试用期的总结和反思。

一、工作情况介绍

在试用期内，我在公司的相关部门工作，主要负责商品的陈列和促销等工作，主要工作内容如下：

1. 商品陈列：按照公司的要求，完成各类商品的陈列、堆码和布置工作，确保商品的展示效果达到最佳状态。

2. 商品推广：根据销售规划，组织并开展各类促销活动，提高公司销售额和知名度。

3. 商品监控：对于分配到的商品进行专项管理和追踪，及时查找问题，提高商品质量和客户满意度。

在工作中，我时刻牢记公司的使命和目标，以高度负责的态度，认真对待每一个工作细节，尽职尽责地完成了自己的职责，得到了公司领导和同事的认可。

二、工作成果总结

在试用期内，我主要完成了以下工作：

1. 组织并开展了多次促销活动，得到了客户高度评价。

2. 对商品进行了实时的追踪和监控，并及时解决了出现的问题，提高了客户的满意度。

3. 经过不断的努力和学习，提高了自己的业务水平和专业技能，对商品的陈列和推广等工作具备了更加深入的理解和认识。

4. 建立了良好的客户关系，提高了客户的忠诚度和购买率。

5. 在公司内部树立了良好的形象，得到了同事和领导的认可和尊重。

三、反思和总结

在试用期内，我也遇到了不少问题和挑战。主要表现在以下几个方面：

1. 对于公司的管理体系和运营模式还不够熟悉，需要不断学习和了解。

2. 在工作中，有时会因为工作量大或者遇到较大的困难而产生疏漏或错误。

3. 对于一些复杂的销售操作和技巧仍需要进一步提高，亟需师傅教导和指导。

总的来说，试用期内我取得了一定的成绩，但还有很大的进步空间。在未来的工作中，我将继续努力，加强自己的学习和锻炼，争取在公司的各项工作中不断提高自己的贡献和专业水平。

最后，感谢公司领导和同事的支持与信任，诚挚地希望能够在公司的大家庭中，共同创造出更加辉煌的明天。

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

试用期报告总结 篇2

一、引言

在试用期期间，我认真地完成了公司安排的各项任务，也在工作中不断地学习与成长，深刻地认识到自己在职场上的不足与局限。因此，在试用期即将结束之际，我欣然填写此次陈列试用期总结报告，希望通过这个机会，更好地展示自己的工作成果，同时也希望能够得到指导和帮助，进一步提升自己的工作能力。

二、试用期工作内容

在试用期间，我主要负责公司某部门的日常管理工作。工作主要包括以下几个方面：

1.协助领导制定部门年度工作计划，按照计划推进部门各项工作，及时跟进进展情况，保证工作进度与质量。

2.参与组织开展公司各类活动，并负责活动前后的宣传和统计工作。通过活动的开展，增强公司与员工的凝聚力，进一步提高员工的工作积极性。

3.负责部门内部公文的撰写，准确把握各种公文格式，确保各种公文的合法性与规范性。

4.按照领导的要求，对部门内部的人员进行管理和指导，解决突发事件和人员互动的问题，并保证在工作中发挥出集体的协作力。

三、试用期工作成果

在试用期的工作中，我积极发挥了自己的工作能力，在完成主要工作任务的同时也注重着自己的个人发展。下面是我在试用期工作中取得的一些成就：

1.协助领导成功制定了部门年度工作计划，并按时推进了各项工作，保证了工作进度与质量。

2.参与公司多次活动的策划和执行，并负责了活动前后的宣传和统计工作。从活动中，我进一步增强了团队合作精神，也锻炼了自己的组织能力和沟通能力。

3.准确把握各种公文格式，撰写了多份部门内部公文，这让我更加熟悉公文写作的方法和规范，同时也提高了我的写作能力。

4.在管理部门内部人员时，我始终保持着耐心与耐心，并在工作中不断总结和改进自己的管理模式，让部门内的人员更加融洽，在工作中达到更好的协作效果。

四、试用期感受和反思

在这段试用期间，我不断地将自己放到一个新的环境中去，以学习和努力提升自己的能力。同时也始终牢记领导交给我的职责，有条不紊地完成工作任务，通过不断地学习和提升自己的各种技能，让自己更加得心应手地在工作中挑战困难。

尽管在试用期间取得了一些成绩，但我认为自己还是存在着需要提升的地方。不论是工作态度还是技能水平上，我都需要不断地学习和成长，让自己更加适应职场的需求和变化。

五、试用期结束后的展望

试用期结束后，我会继续保持着积极的态度，努力提升自己的工作能力，更好地适应工作的需求。同时也希望公司能够给我一个稳定的发展环境和更广阔的发展机会，让我在工作中不断进步，变得更加出色。

六、结论

试用期的工作体验让我从中学到了很多，也让我在工作中取得了一些成果。通过这次陈列试用期总结报告，我也更好地了解了自己的优势和不足。在未来的工作中，我会将这些心得和经验继续发挥出来，不断提升自己的能力和价值，为公司创造更多的价值。

试用期报告总结 篇3

仓库实习试用期总结报告

一、岗位描述

在这次仓库实习岗位中，我主要的工作内容包括：货物的收发、入库、出库和仓库货品的盘点等。具体的，包括：

1. 货品收发：记录每一批货物的品种、数量和收货人的姓名等信息，以确保货物信息准确无误。

2. 入库管理：将货物经过严格的验收后，按照入库主管的指示，进行上架。同时，对每个货架进行编号，并在电脑和纸质记录中进行标注，以便日后查找。

3. 出库管理：经过出库部门的通知，将货物按照领取者的要求进行出库，并在电脑和纸质记录中进行标注。

4. 盘点：在每个月底完成盘点工作，并将盘点结果提交给主管。

二、实习工作体会

经过两个月的实习，我发现，仓库工作除了需要细致和耐心之外，也要求我们高度的协调和沟通能力。因为仓库是一个以货物为主的场所，而货物的入库和出库也涉及到很多的部门，例如采购、销售和财务等等。因此，我们必须要能够理解和适应各个部门的工作要求，以及利用好各类工具协调各种关系，才能更好地完成工作。

同时，在进入仓库的第一天，仓库主管就对我说，千万不要认为让我拿货物就是对我开恩。因为即使是最简单的看似可以被一只手就搞定的工作，只要少了对仓库细节的关注，就可能成为滋生错货、漏货、多货等糟糕情况的母体。

我想，以一种谦卑的心态和尽职的态度去对待自己的工作，才是成为一名优秀实习生的必要条件。

三、工作的回顾与评估

1. 工作优点

通过两个月的实习，我发现自己对仓库管理的知识和技能有了一定的掌握。在实习期间，我主要做了如下几点：

1.仔细、清晰地记录所有运输货物的信息，从而提高整个仓库收发货物的精度和效率。

2.负责盘点不同品类的货物，并尽力保证仓库库存的精确性。

3.管理货物的入库和出库，并严格控制数量和质量，以确保货物信息准确无误。

4.积极配合其他部门的工作要求，并在同事的帮助下解决了一些问题。

5.在实习期间，不断自我总结和反省，对每一个错误都进行认真的梳理和分析，以便日后不犯同样的错误。

2. 工作缺点

当然，在这两个月的实习中，我也有一些不足之处。具体问题包括：

1.录入货物信息的称重、分拣、配盘和出库的速度并没有达到理想的水平。

2.在收集货物信息和录入货物信息的过程中，偶尔会出现不易发觉的错误。

3.在处理一些特殊情况时，需要向同事请教，乃至主动学习某些新的游戏规则和工作技巧。

四、总结

通过这两个月的实习体验，我学到了很多仓库运营、物流运作与管理等方面的知识和技能，更加清楚地认识到了自己的不足之处，这些都让我收获颇丰。同时，我也体会到了实习生的角色能够拓宽我们的视野并丰富我们的阅历，这同样令我收获颇丰。在今后的学习和工作中，我会积极地运用这些经验，努力提高我们的工作水平和能力。

试用期报告总结 篇4

保安试用期业绩总结报告

尊敬的领导：

您好！在公司的试用期里，我作为一名保安员，认真履行职责，尽职尽责，取得了一定的业绩，现在向您汇报如下：

一、岗位职责

在试用期，我负责保障公司内部的安全和维护治安，主要职责如下：

1. 负责监控公司码头和车库的出入情况。

2. 守护公司内部不良人员的行动，防范不法分子的入侵和恶意破坏公司的财产。

3. 按照公司规定和要求对公司内部人员进行安全检查，防止违禁物品的携带和进驻。

二、重要业绩

在此试用期内，针对我的工作岗位，我取得了以下重要业绩：

1. 充分了解公司安全防范措施，主动与公司员工交流，不断了解并掌握公司内部动态，积极预防和解决安全问题。

2. 严格遵守公司的纪律和规定，做到掌握公司的内部制度和工作程序，正确执行公司的工作流程。

3. 在执行职责过程中，笔记详细记录了公司码头和车库的进出记录，及时排查不正常情况，有效地防止和打击了不良分子的犯罪行为。

4. 在日常执勤中，积极帮助员工解决安全疑问，提前预警风险，以确保公司内部的安全和秩序。

三、存在的问题

尽管我在试用期间取得了上述业绩，我还有待改进的地方，主要包括：

1. 在处理问题时，需要思考问题根源和长远发展，善于总结和分析职业中的经验。

2. 在应对突发事件时，还需加强补充性问题的处理能力和判断力。

3. 做好宣传工作，增强公司员工安全防范意识。

四、今后的工作规划

在今后的工作中，我将进一步完善自己国安营业思考，主动联系和参与公司内部工作，加强与员工沟通，深入了解业务生态，掌握保安和警卫工作的最新进展，不断提高自己的工作能力，保证公司内部安全和安全防范工作的顺利进行。

最后，我衷心感谢公司为我提供试用机会，不断提醒自己继续进步，再次感谢公司的重视和关注。

敬礼！

保安员：XXX

20XX年X月X日

试用期报告总结 篇5

陈列试用期总结报告

尊敬的领导、各位同事：

时光飞逝，不知不觉已经工作了六个月，我的试用期也快要结束了。在这六个月的实习期中，我收获颇丰，也遇到了不少的挑战和困难，但坚持不懈，努力奋斗，我在工作和学习上都有了很大的提高和进步。以下是我的试用期总结报告，与大家分享一下我的实习经验和感悟。

一、实习工作的总体情况

通过半年的实习，我深刻了解了公司的产品、行业环境和市场需求，也掌握了一些基本的业务技巧和工作流程，取得了一些较为突出的业绩。具体如下：

1.了解产品：通过对产品的学习与研究，我对公司的产品有了全面的认识，并熟练地掌握了各项基本操作，能够自如地处理一些常见的客户投诉及维修工作。

2.积累客户资源：我在每天的工作中，不断的积累新的客户资源，利用电话、微信等各种渠道，与客户建立起了良好的沟通和合作关系，并及时了解到市场需求动态，到达了较好的成果。

3.提高销售额：在尝试了各种销售技巧和策略之后，我获得了一定的销售经验，通过业绩的不断提升，我成功的打破了拖延时间和产品销售量少的记录，为公司做出了一定的贡献。

二、实习工作中遇到的问题及解决方案

在实习的过程中，我也遇到了一些问题，有些问题甚至让我一度感到迷茫和困惑。但是，在领导、同事和自己的共同努力下，我成功的解决了这些问题，并取得了一些收获，其中主要包括：

1.融入团队：一开始，我对于团队协作的重要性以及如何与团队成员沟通合作感到茫然，但随着实习期的延长和同事之间的交流学习，我逐渐融入到了团队中，学会了主动沟通，并通过协作实现了工作上的互帮互助，工作环境变得更加和谐。

2.管理时间：因为第一次工作，我对于管理时间的方法和效率并不是很熟悉，导致我们项目进度出现了拖延和耽搁的现象，为了使工作进度顺利，我翻阅了相关的书籍和资料，积极学习和运用各种时间管理方法和工具，取得了一定的效果。

3.客户服务：初入职场，我的客户服务水平不高，还存在着一些问题，经常会遇到一些难民处理的客户案例，为了提高自己的服务水平，我去实地接触客户，倾听他们的声音，学习和借鉴优秀的同事的方法，掌握了一定的处理客户问题的经验和技巧，能够更好地应对各种复杂的客户情况。

三、试用期总结

六个月的实习期留给我太多的回忆，提高了我很多的各种能力，例如：口才、协调能力、客户服务能力、沟通能力、团队合作能力等等。在实习生涯中，我始终认为学习是最大的动力，于是我每天都不断努力，积累不少的经验，也学会了如何自我反思和总结。在试用期即将结束之际，我也反思了自己的不足和需要努力提高的地方，希望在以后的工作中能够不断进步，早日成为一名合格的职业人才。

四、工作计划

1.对产品的知识更加系统化，充分了解产品的各个方面，从而提高自己对于产品的认识和理解。

2.提高客户管理能力，加强与客户之间的沟通和信任，积极赢得客户的业务。

总之，在试用期中的工作和学习中，我积累了很多的知识和经验，遇到了很多的挑战和困难，但在领导、同事的帮助下，经过自己不懈的努力，取得了一些突出的业绩，这些收获也为我今后从事各项工作打下坚实的基础，希望在今后的工作和学习中，能够不断提高自己的能力和工作水平，为公司作出更大的贡献。谢谢大家！

试用期报告总结 篇6

陈列试用期总结报告

尊敬的领导：

我在公司陈列试用期的时间已经过去了，我特此写下这篇总结报告，向您汇报我的试用期情况。在过去的几个月中，我受到公司各部门的关照和支持，在这里我要对大家表示由衷的感谢。以下是我的试用期总结。

一、工作情况

我在试用期期间主要从事产品展示、宣传活动等工作，主要的工作内容如下：

1、根据公司的市场策略进行陈列设计和产品展示，根据顾客反馈及时调整展示方案，提高陈列的效果。

2、协助公司进行宣传活动，制作宣传资料，扩大公司的影响力和市场份额。

3、协助市场部门进行客户管理和维护，了解顾客需求，提供优质的售后服务。

我在试用期中积极学习和落实公司的相关制度和流程，在工作中展现了出色的工作能力和创新能力。通过不断的学习和实践，我在行业知识和陈列设计方面取得了长足的进步。

二、成果展示

在试用期中，我取得了如下的成绩：

1、成功调整陈列方案，提高了展示效果，吸引了更多的顾客，增加了公司的销售额。

2、创新设计宣传活动，拓展了公司的市场份额，宣传效果显著。

3、积极协助公司维护客户关系，提供优质的售后服务，获得了客户的好评和信任。

通过这些工作成果的展示，我感到非常自豪和满意，同时也为公司的发展做出了一定的贡献。

三、感受与展望

在试用期的过程中，我体会到了公司的工作氛围和团队合作的重要性。公司的文化和价值观的传承和实践，给我带来了深刻的启示。通过团队工作的合作和沟通，我不仅发现了自己的不足，也收获了很多工作中的经验和技能，同时也认识到了自己需要继续学习和改善的方面。

未来，我将继续努力学习和实践，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在公司的各位领导和同事的帮助下，我会越来越好地适应公司的文化和工作要求，成为一名优秀的员工。

最后，再次感谢公司对我的支持和信任，在未来的发展中，我将会努力工作，承担更多的工作职责，为公司的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼

试用期员工：XXX

20xx年x月xx日

试用期报告总结 篇7

地质工作试用期总结报告

尊敬的领导、各位评审委员、各位同事：

非常荣幸在此向各位汇报地质工作试用期的总结报告。在这半年的试用期内，我深深地感受到自己的不足之处，同时也对于地质工作有了一定的认识和了解。以下是我在试用期内的工作经验和心得总结。

一、学习雄厚的基础知识

在试用期的前两个月，我推崇自学地质的基础知识。从课件、教材和专业书籍，结合发现在工作中碰到的难题，进行深入学习和领会。无论是地层学、构造地质学，还是矿床学，都逐步建立起了自己的知识体系。

二、刻苦工作，做好相关任务

在工作的中期，我开始接触工作实践，尤其是地质勘探和实地勘查。通过实际操作，我感受到了真正的地质工作工艺和流程，也发现了自己所学的知识与实践的差距。在此过程中，我认真学习了各项地质数据的处理，使用了地质工具、软件、仪器，并且与各工作组的成员密切配合，勘探调查了一些成功的项目。

三、加强沟通合作，团队协作

在试用期的后半段，我作为团队负责人参与了几个项目的管理工作。在此期间，我意识到沟通和协调是非常重要的。在团队成员的个性差异、工作协调等方面，我加强了沟通和协作，深化了对于团队管理的认识。这其中，需要更多交流、协作、相互信任，以此来促进整个工作团队的方向和节奏。

四、提高承担责任和风险意识

在地质工作中，一个案例或一次勘探可能存在多种风险，例如人员、地质、技术等方面。这是非常重要的，可以决定项目的成败，也需要聚集团队成员的掌控和负责。这使我进一步提高了自己的承担责任和风险意识，更加强化了团队协作和沟通的重要性。

总之，在此次地质工作试用期内，我不仅学到了众多知识和经验，也发现了自身中需要发扬和分享。这是一次难得的机遇和挑战，也是一生的一次宝贵经验。我相信在未来的工作中，我们会继续积累经验，不断提高自身素质和能力，为整个地质工作在不同场合贡献更多。感谢各位领导和评审委员给予我良好的评价和指导，我会在以后的工作中继续努力，为公司的发展作出贡献。

试用期报告总结 篇8

碧桂园试用期总结报告

一、试用期工作概况

自从加入碧桂园作为销售代表以来，我在公司度过了为期三个月的试用期。在这段时间里，我一直积极努力的与团队一起工作，学习并适应公司的文化和管理模式，尽力达到公司的要求和期望。通过这个期间的工作，我取得了不少进展，也面临了很多挑战。

二、工作成果

1. 销售业绩：在试用期的三个月中，我成功完成了公司规定的销售目标，顺利通过了考核。与此同时，我通过与客户的深入沟通，也建立了自己的一些客户群体，这些客户在接下来的销售中可能会成为我更多的潜在客户资料。

2. 团队合作：作为销售代表的一员，我在团队协作中，积极提供帮助和支持。我很好地融入了团队，积极分享自己的销售理念和经验，同时也收获了不少团队合作方面的经验和知识。

3. 客户服务：我在接待客户方面也取得了很大的进展，所以我能够更好地理解客户需求，从而为他们提供更为优质的服务。这种积极的服务态度，也让我在客户中树立了良好的形象，增加了客户的满意度。

三、存在的问题及改进

1. 在沟通技巧方面，我发现自己还不是太擅长沟通技巧，需要加强对于开展有效的沟通和客户对话的技巧的学习和掌握。

2. 关注细节方面，我的不足也比如往往会忽略一些小的细节问题，需要更加重视和关注一些小细节的问题，以更好地配合和服务客户。

3. 学习新产品知识方面，考虑到公司每年都会推出一些新的房产项目，作为销售代表的我也需要随时学习和掌握新的产品知识以便更好的为客户提供优质服务。

四、总结

在这个试用期中，我获得了公司的认可，达到了预期的目标，我也认清我确实还有需要不断提高的地方。面对困难和挑战, 我将不畏惧，始终保持一种积极进取的工作态度，励志在工作和学习中不断进步、不断提高，为公司和我自己带来更好的价值。

试用期报告总结 篇9

厂长的试用期总结报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

在这个美好的春日里，我心情激动而又平静——激动的是我即将从试用期中蜕变成一名真正的厂长，平静的是我深知这只是一个起点，需要我持续地努力和奋斗。

回顾这段试用期，我从中获益匪浅。作为一名管理者，在接任这个重任前，我曾对昆明市某制造有限公司的管理情况进行了深入地了解和探究。然而，真实的情况却远远超出了我的预期——不仅仅是在生产、销售、财务等具体业务方面面临着复杂多变的现实问题，更在于面临各种人文化、组织文化、管理文化的碰撞与融合。

在过去的六个月中，我努力把握建立自己的管理风格和理念，通过落实公司的文化价值观和人才管理制度，尝试过反复调整团队的动力和激励机制。在此过程中，我也临危授命，参与协调处理了几起危机事件。以一次在生产管理方面出现的问题为例，由于工艺流程变更导致机械设备无法正常运行，原本需用四天时间的生产周期却被拖延至九天，而我逐渐发现问题所在后，通过对员工技能培训的加强和工艺调整的改进，尽可能地缩短了生产周期，并且过程中督促工作人员注意安全，在确保达成产量的同时保障了工作人员的身体健康。作为一位新任管理者，我并不能避免所有的差错和失误，但在每一次的过程中，我都能够及时汲取经验和教训，并以此提升自我和团队的能力。

在过去的试用期中，我感悟颇深，也充分认识到自己的不足。首先，在位置管理方面，我需要更多地加强对公司团队整体的了解和把握，深入和员工交流、亲身入手打造团队氛围，才能最大限度地提升员工的归属感和协作力；其次，在时间管理方面，我有时候会被琐事缠绕，亟需寻找一种更加高效的时间利用方式，避免出现效率低下的现象。

总之，过去的六个月对我来说既是挑战，又是成长的过程。在此，我要向领导和同事们表示感谢——感谢公司给予了我这次宝贵的锻炼机会；感谢员工朋友们的支持、帮助和理解，是你们的支持和鼓励，让我更加坚定了自己的信心和方向。

最后，我要郑重表示：作为一名厂长，我将继续坚持“诚信、务实、创新”的企业文化价值观，全力以赴地工作，不断提升自我和团队的各项核心能力，为公司和员工朋友们创造更多的机会和价值。

谢谢大家！

试用期报告总结 篇10

报关试用期总结报告

随着全球化进程的不断加快，我国的外贸出口越来越重要，而报关作为外贸出口的重要一环，同样也日益受到关注。为了更好地适应市场的竞争和发展的需要，我于2019年XX月加入XX公司成为一名报关员，并于XX月份开始进入试用期。经过近三个月的工作实践和学习，对于自己所经历的这段时期，我做出如下总结。

首先，我要感谢公司的领导和同事们对我的支持和鼓励。在试用期间，公司严格按照规定对我进行了培训和考核，同时还为我提供了很多实践的机会，让我能够更好地学习和掌握报关工作的种种要点。此外，在整个试用期中，我的上级领导和同事们还非常耐心地向我解答了许多困惑，让我能够更快地融入到公司的大家庭中。

其次，我深刻认识到报关员这个职位的重要性和紧迫性。国际贸易中的一些细则和规定变化不断，而报关正是承担了去适应这些变化并且确保顺利完成货物进出口的核心任务。工作中，我必须严格按照相关政策法规和业务流程去处理报关事项，以确保货物按时出入国门。在这个过程中，我还需要和客户保持良好的沟通交流，负责处理相关文件的审批和记录，同时还需不断地更新自己的专业知识，不断提升自己的业务能力和服务质量。

最后，我认为在试用期间我还存在着一些需要改进的地方。比如，我的沟通能力还不够强，有时候跟客户或者同事之间的沟通存在着一些误解或者不流畅的情况。而且，我有时候还会容易迷失在繁杂的政策法规之中，需要在这方面下更多的功夫去强化自己的学习和应用能力。同时，在工作时我还需要更加注重细节和周密性，尽可能避免因为过失导致的错误和差错。

综上所述，在这几个月的试用期中，我深深认识到报关员这个职位的使命和重要性，也明确了自己在这个职业中的定位和发展方向。身为一名报关员，需要不断地更新自己的专业知识和业务能力，不断追赶行业变化脚步，提升自己的综合素质和服务质量，以应对日趋激烈的市场竞争。因此，我将在今后的工作中更加努力地学习和改进自己，做出更加优秀的表现，为公司和客户创造更高的价值。

试用护士辞职报告(汇编13篇)

平时的生活中，范文的用途越来越广，掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助，你是否在寻找一些可参考的范文呢？你不妨看看试用护士辞职报告(汇编13篇)，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

试用护士辞职报告【篇1】

尊敬的医院领导：

您好！

我是xxx，是医院里的一名普通护士，我是个新护士，还在试用期间，但是我很抱歉，我可能无法坚持到试用期结束了。当前的护理工作，我觉得自己做不来了，觉得太苦了，每天都是加班加点的，我熬不下去了，非常之抱歉。在此提出对工作的辞职，向您递交辞呈，望领导对此给予批准。

我进入医院在护士这岗位上的`时间还不到一个月，我就发现自己没有办法在工作上继续坚持了，实在是让我觉得过于疲惫。我每天都要在几个科室来往奔跑，哪有事情，我就要去帮忙。短时间或许还可以坚持，可是长时间的话，我就没有办法撑下去了。医院本来就是24小时都在忙，即使有人替换班，也是非常的艰苦的，因为要一直保持高度的精神，值守在工作岗位上，半点不能马虎。这份工作特别的考验人的承受能力，也考验一个人的抗压能力，我自认为自己的抗压能力是不行的，尤其是面临的压力是越来越大。起初因为我刚来，所以要做的工作就稍微轻松些，但是越到后面，我做的越来越熟练，也越来越熟悉护理流程，我的工作压力就增大了，而且是日益在加大的。这段时间的工作尤其让我觉得很累，每天都觉得觉睡不够，值班就要到第二天早上才能是休息。相信领导您应该是知道，晚上睡觉和白天睡觉是有很大的区别的，而我还是个不太能熬夜的人，这就更加增加了我工作上的困难。

我考虑众多原因后，觉得自己不再适合这样高强度的工作。护士这份职业很是光荣，作为白衣天使，我觉得自己可以在医院上岗，还是很幸运的事情，只是由于个人的一些原因而无法像其他护士一样步入工作。对此就很抱歉，也很遗憾当前的自己无法进入到这个岗位上工作，有些愧对自己大学学的这项专业了。那么希望您对我提出辞职的事情给个回复，让我尽快离职，也尽量少给医院添加麻烦。我也庆幸自己还在试用期的时候察觉到自己不适合这工作，不然等到转正只会更加麻烦。最后希望您尽快的批准下来，然后就是感谢您和医院这段时间对本人的一个关照，那么希望未来医院会发展更壮大，取得更辉煌的成绩，让医院被更多的人熟知。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

试用护士辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我的辞职信。

我怀着十分复杂的心情写这封辞职信，自从我参加医院工作以来，有你们的关心、指导和信任，让我的医疗工作能力有了很大的提升，在此再次表示感谢！

参加工作后，每天静心深思，自责多于责人，总怕工作有半点松懈，所以总是善意待人，诚心为事，不敢有一丝荒废。然而目前的状况，让我很迷茫，原因主要有两点：

第一，本人虽未成家，来去自由，本不为世间俗事所羁，然家中二老岁数渐加，尚有弟妹需要照顾，以我目前的状况发展，难以为续。

第二，本人虽诚心为事，但总感心有余而力不足，若无实学，纵使有豪情万丈，亦是寸步难行，不如退而求学，或有转机。

现医院正值轮科之际，为将影响降至最低，接下来的一段时间，我将听从安排，做好工作的交接。并请领导予以办理离职相关手续。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

试用护士辞职报告【篇3】

尊敬的院领导：

您好!

这篇辞职报告，我想了很久迟迟不知该如何下笔，感触很多，我清晰地记得第一天来医院报道，转眼间_年时间过去了，非常感谢院领导科主任及护士长这_年来对我的关怀爱护和栽培。由于我考取事业单位，今天提出辞职申请，望批准。

在这_年的工作的时间里，使我积累了丰富的工作经验和掌握了熟练的工作技能，同时也学到了许多处世为人等做人的道理，所以我很珍惜也很感谢医院，因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮助和方便。另外，在和科室各位同事朝夕相处的_年时间里，使我和科室同事建立了深厚的友谊，我希望这份友谊，这份感情能够继续并永久保持下去。在市医院儿科待的这_年，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，感谢医院所有关心我信任我的领导和同事，无论我今后走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用我的实际行动给与回报，滴水之恩，当涌泉相报!人的一生有太多不可预测的机遇，机遇来的太突然，也许这次决定会给我带来许多负面影响，什么事情都有利有弊，这次选择也许会改变我一生，为了实现理想和满足现实需要，我决定离开医院，请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正做人，光明磊落地做事，正正当当执业。

在医院的这段经历对我而言非常珍贵，将来无论时候我都会为自己是医院的一员而感到自豪，我确信在市医院儿科的这段经历时我整个执业生涯中最重要的一部份，虽然我分配到基层，但我会把我们医院的优良作风发扬光大，为市医院争光。祝医院领导和所有同事身体健康，工作顺利!再次对我的离职给医院带来的不方便表示抱歉，希望院领导能够理解我的难处，并给予批准。

此致

敬礼

申请人：veryok

__年__月__日

试用护士辞职报告【篇4】

尊敬的医院领导：

您好！

我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的，毕竟这是我毕业后的第一份工作。此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍，感觉愧对领导和同事的关心和帮助，对此我深表感激！

现在正值医院创立三甲之后蓬勃进取的阶段，提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不可挽回的损失。但考虑到婚后怀有身孕的我与在x工作的丈夫分居两地，而无法得到他的照顾，虽然有爸妈在身边但是毕竟有别于夫妻间的情感。同时也为了能给胎儿的健康成长提供一个好的环境，迫不得已的我只能忍疼割爱选择离开这个我十分热爱的护士岗位。

在我离开的这一段时间内我知道一定会给医院和科室的工作带来很大不便，对此我深表抱歉！工作的这段经历对于我而言非常珍贵，我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是市第一医院的一员，呼吸内科的一份子而感到荣幸。离开后我一定会想念在医院工作的一切，想念我们在一起的欢歌笑语、患难与共！

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给医院工作带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

试用护士辞职报告【篇5】

尊敬的院长：

您好！

不知不觉我已来到X公司很好多年，从20xx至今，虽然有同事及上司的帮助，但是我已决定向公司领导提交我的辞职信。

在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去三年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢！！

在经过xxxx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这三年的照顾，自己也感觉自己在过去没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己 能力不够。所以，经过自己慎重考虑， 为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职申请件，望公司给予批准。

此致

敬礼！

签名：

年月日

试用护士辞职报告【篇6】

尊敬的院领导：

您好！

这篇辞职报告，我想了很久迟迟不知该如何下笔，感触很多，我清晰地记得第一天来医院报道，转眼间20xx年时间过去了，非常感谢院领导科主任及护士长这些年来对我的关怀爱护和栽培。由于我考取事业单位，今天提出辞职申请，望批准。

在这些年的工作的时间里，使我积累了丰富的工作经验和掌握了熟练的工作技能，同时也学到了许多处世为人等做人的道理，所以我很珍惜也很感谢医院，因为这些都为我将来的工作和生活带来了帮助和方便。

另外，在和科室各位同事朝夕相处的这么多年时间里，使我和科室同事建立了深厚的友谊，我希望这份友谊，这份感情能够继续并永久保持下去。在市医院儿科待的这x年，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，感谢医院所有关心我信任我的领导和同事，无论我今后走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用我的实际行动给与回报，滴水之恩，当涌泉相报？人的一生有太多不可预测的机遇，机遇来的太突然，也许这次决定会给我带来许多负面影响，什么事情都有利有弊，这次选择也许会改变我一生，为了实现理想和满足现实需要，我决定离开医院，请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正当当执业。

在医院的这段经历对我而言非常珍贵，将来无论时候我都会为自己岑是医院的一员而感到自豪，我确信在市医院儿科的这段经历时我整个执业生涯中最重要的一部份，虽然我分配到基层，但我会把我们医院的优良作风发扬光大，为市医院争光。

祝医院领导和所有同事身体健康，工作顺利！

再次对我的离职给医院带来的不方便表示抱歉，希望院领导能够理解我的难处，并给予批准。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日

试用护士辞职报告【篇7】

尊敬的xx：

20xx年初至今，进入医院工作两年的时间里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。

在过去的两年里，我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两年里，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢！！

在经过20xx年下半年的时间里，医院给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的'表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向医院提出辞职，望医院给予批准。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

试用护士辞职报告【篇8】

尊敬的医院领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向贵院提出辞职。来到贵院六年多了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是院长您！是您给了我一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。院长您一直对我的鼓励与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开贵院的这一刻，我衷心向您说声谢谢！

我的人生已去其四分之一？或三分一？或者更少也说不定。一枯一荣，在我心里皆有定数。也许我跟护士这个行业真的无缘，由此我开始了思索，认真的思考。与其浪费时间在挣扎，不如留点力气挣钱，我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。

离开贵院，离开曾经一起共事的同事，也有些舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得院长的和善和信任。我祝愿贵院在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

辞职人：

时间：20××.××.××

试用护士辞职报告【篇9】

尊敬的xxx:

xx年初至今，进入医院工作两年的时间里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感谢医院各位同事。

在过去的两年里，我在医院里工作的很开心，感觉医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在医院的过去两年里，利用医院给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于医院两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过XX年下半年的时间里，医院给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给医院做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在医院的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和医院考虑，自己现向医院提出辞职申请，望医院给予批准。

试用护士辞职报告【篇10】

致尊敬的xx院长：

你们好!

我是xx，首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!

非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为，我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!

在xx待过的九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，xx的那种家的感觉给我留下了深刻的印象，这也必定是我今后常回家看看的的最重要原因之一!

感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们，无论今后我走到哪儿，我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们，并用实际的行动予以回报，滴水之恩，当涌泉相报!

人生中有太多不可预测的机遇，有时机遇来临的突然及宝贵，会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定，甚至会引来一些非议或负面影响，但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。

一个人为什么会成功是因为他有一颗成功的心，他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败是因为他有一颗失败的心，他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃，放弃者永不成功!

为了理想和现实的需要，我再次决定离开xx.我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。

今天，请允许我在此正式向xx辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

试用护士辞职报告【篇11】

尊敬的领导：

您好！

感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这个领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和所在组担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人：xx

20xx年x月x日

试用护士辞职报告【篇12】

尊敬的各位领导：

您们好！

我从年月份来到公司，到如今已经有一段时间了，很感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有点抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

试用护士辞职报告【篇13】

尊敬的领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院辞职于医院于自己都是一个考验，医院正值用人之际，医院新的项目的启动，所有的后续工作在医院上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到医院今后在这个项目安排的合理性，本着对医院负责的态度，为了不让医院因我而造成的决策失误，我郑重向医院提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的一周内离开医院，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的一年时间我们医院已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升!医院领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

2023试用期总结报告汇编

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试用期总结报告【篇1】

一个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为青岛新东公司的一份子而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：

首先，写一下对营业工作流程的认识。营业的拉线主要是车辆上用于力传递的机构。因此，它必须满足车辆相关的国家和行业标准和法规、车辆整车和部件的功能要求。在这些标准、法规和功能要求下考虑拉线经济成本，对钢丝绳接头、钢丝绳、软管、软管接头和拉线上的各种辅件等零件进行形状、材料、制造、技术处理、装配方式等的设计。经过三个月的工作，对

(1)部件形状不同特性的要求，例如：钢丝绳和软管的不同编法对拉脱力的要求和对抗弯曲疲劳都有所不同;

(2)材料种类和特性，例如PA、PC、POM、PBT、PPO等塑料材料在典型零件上的应用;

(3)它们之间机械、热塑、化学等性能的特性和差异;

(4)制造方式;

(5)技术处理的不同和它们之间各自达到的效果，

(6)装配方式的差异，等等。有了整体的思路和了解。

其次，写一下对技术管理的认识技术文件的管理。我们公司是总公司的制造分公司，公司技术文件管理上主要有两个平台，一个是网络文件管理公司“Knowledge Tree”;一个是在公共服务器“Pre-Production Drawing”。这两个平台我主要是使用。“Knowledge Tree”的使用是通过文件名在平台上搜索，文件格式都是PDF的，文件名编号都是用的内部图号。“Pre-Production Drawing”平台是我们公司的一个公共服务器，我这边也只有查看的权利，它里面的文件管理分类是按项目不同分开的;里面是图纸文件包含有catia的2D和3D数据。这两个平台上的图纸文件基本上都是已经量产的零件和拉线。因此，我们这边大量的设计过程图纸都需要管理。

试用期总结报告【篇2】

过去的XX年对于我来说是不可思议的一年。因为就在这一年里，我实现了从我到金科来的第一天就一直存在的梦想：从一个兼职学生，到一个实习生，再成为一名置业顾问。我完成了一次华丽的转身，从象牙塔般的大学校园来到一个充满未知和挑战的职场舞台。这一梦想的实现包含了太多的艰辛与不易，它既离不开这一年多来在金科的勤奋努力，更与同事和领导们给与我的支持和帮助密不可分。

去年九月份，我以兼职学生的身份开始参与渠道部门的外拓工作。在三个月的兼职生涯中，我开始逐渐接触房地产，并参加了包括住文化节、房交会在内的多次大型活动，通过工作经验的积累和渠道领导的着力培养，自身的业务能力得到迅速提高，并马上成为渠道部门外拓活动的中流砥柱。

今年一月份，由于表现优秀，我被公司吸纳为渠道部门实习生，全面系统地学习房地产知识。随着年后全国房市的回暖，金科在锡城的品牌扩张和销售速度大大加快，在这段时期里，我的个人能力和业务知识也在飞快提升。特别是在渠道外拓工作中，我走遍大半个无锡多个区域，身处地产推广的第一线，对锡城市民的住房现状及购房需求和心态有了较为仔细的了解，自己的分析和判断能力显著提高。这也为以后从事置业顾问的工作打下了一个良好的基础。

XX年9月1日，可算是我工作上的另一个转折点，是对我到金科一年来兼职和实习成绩的肯定，更是一个全新的开始——加入东方王榭销售部，成为其中的一员。

不知不觉，入职已有三个多月。回想即将过去的XX年，在一年里，我在金科获得的实在太多太多，说也说不完，要感谢的不单是一两个人，更不是一个简单的道谢就能表达的。

我原本只是一个普普通通的大专毕业生，学的是物流专业，没有太高的文凭和令人艳羡的自身条件，有的仅仅是外向的性格、澎湃的激情和学生时代积累的销售经验，在那段令人怀念的青涩时期，我卖过鱼、卖过衣服、卖过酒类产品，甚至摆过地摊，从事了大量和销售有关的工作。感谢渠道主管吴经理，是你让我有机会踏入金科，也是你的细心栽培，让我从一个普通的大学生成长为一个合格的地产工作人员，晋身到销售这一行列中，学到的不再是书本那枯燥无味的知识。在渠道部门的工作生涯中，吴经理对我们定期的系统培训以及职业化的行为操守规范，让我真正从一名大学生成长为职场人士并能很快适应从辅销人员到置业顾问的角色转换。

我更加要感谢高主管，当我刚进入销售部时，自身有着太多的缺陷和不足，是她用女性特有的细腻和情感，包容和教导我，很多次的利用下班时间跟我谈心沟通，改正了我很多积重难返的毛病。同时在工作中适时的给我压力和激励，让我时而如履薄冰，时而又充满信心，从不敢轻易有所松懈，逐渐成长为一名合格的置业顾问。

入职以来，从半知半解到现在对销售流程有一定的认知，背后其实下了不少功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事间的帮助。接触置业顾问的工作后才知道，工作量不大，要学的却是无比的多，销售知识永远是个无底深渊。也正因为如此，我才乐此不疲，越来越喜欢这份工作。以前常听说销售员之间为了比拼业绩，争夺提成，经常是不择手段，诡计迭出。幸运的是我们拥有一个成熟和谐的销售团队，同事之间既有竞争更有帮助，每次分歧总能在沟通中消除，每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事，我才能在销售部门迅速提升自己。俗话说，近朱者赤近墨者黑，因为有金科这样浓厚的企业氛围和团队精神，才给了我成长所需的养份。

所以，从今年十月中旬第一次以职业顾问身份参与开盘到目前这段销售期内，我总共销售了将近5300万左右的金额，售出物业将近80套，对于公司的销售任务都能按时完成。同时，在日常销售工作中，我充分发挥善于思考的优点，通过对同事的观察学习以及对经验的归纳，总结出许多新的销售技巧和客户维护方式，并在随后的工作中通过实践加以修改和完善。事实证明，知识和创意永远是无穷无尽的。

但是，通过工作，还是发现自身仍存在许多缺点急待来年解决。首先，在一些业务知识比如银行贷款特别是公积金这一块，我对一些政策法规和具体细节还不太了解，在跟客户面谈时如果遇到类似问题还得经常电话求助银行朋友。我想作为像金科这样一个大企业的置业顾问，不仅要精通卖房业务，对周边的一些知识也必须详细了解，这样才能更好的为客户服务，让客户感觉金科无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以及员工素质各方面都比其它楼盘有优势，坚定客户购买的信心。针对这个问题，我近期已经在网上下载大量相关的文章，寄望通过自学还有请教同事和银行朋友的方式来充实自己。

其次，由于进入销售岗位时东方王榭洋房存量已不多，所以对于洋房物业的销售基本可以说是毫无经验。我想相对于高层住宅，洋房客户这类高收入群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不同，因此对于这两类客户的销售方式也必须有相应的变化。比如面对不同文化水平和不同购房心态的客户，我们都应该有相对的谈判技巧和语气口吻来接待，让其买得开心，日后还想再买。以前总以为一个优秀的销售员必须有自己的个性，没有个性的销售员不过是个服务员而已。但是通过实践工作我才发现，一个真正成功的销售员除了必须有能够感染客户的个性外，

更应该具备能够随时适应不同消费者心态的应变能力，同时牢记，专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多，并坚持公司利益至上的职业操守。所以，为了做好东方王榭二期御园洋房的销售工作，我急待提高自身修养，无论从个人气质和专业能力方面都要把自己打造成一个适合王榭高雅大气之风的置业顾问。

另外，由于正式进入部门的时间不长，所以自己对公司的一些规章制度和流程方面还没有机会完全了解，偶尔犯下一些低级失误。虽然在主管和同事的帮助下已经改善了许多，但肯定还有很多地方不够清楚，这方面也急待在来年的工作生活中得到改进，一方面自己会多学多问，另一方面也希望领导的鞭策，同事的提点。

XX年的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

我是XX年5月有幸被大地顾问录用，在秦皇岛进行培训。于6月正式到阳光海岸就职，至今已有七个多月的时间。

时间的步伐带走了这一年的忙碌、烦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依然坚守岗位。回首过去的一年，内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于这个行业我什么都不是很明白，在沈总和同事的耐心帮助下，我很快了解并熟悉了公司性质及房地产知识。作为销售部的一员，我深感自己的一言一行代表着公司形象。所以我我要不断提高自身素质，高标准要求自己置业顾问工作总结5篇工作总结。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技巧

此外还要广泛了解房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力左做好自己的本质工作。

作为一个之前没有从事过这个行业的新人，领导给我了一个很好的心态，让我明白在其职谋其事，教会了我成单与否，都不必骄傲或自馁，重要的是从中吸取经验;同事给我了很大的帮助，每次我有问题大家都不会笑话我，直言不讳的告诉我，因此我收到了很好的效果，很快成单的同时也得到了领导和大家的好评和赞赏，所以请允许我向大家鞠躬，说声谢谢!

我并没有为此不是成绩的成绩而满足，我希望今后的工作迈上一个新高度再一个新台阶。主要从以下方面做起：

1.对不同客户的分析，客户区域来源分析、客户咨询问题总结等。

2.销售技巧的加强，如何更好的做sp、如何现场逼定等。

现在项目基本正处于尾盘，正是考验我的时候，也是需要一个好的心态的时候，我一定会坚持，从中学习更多的方法，吸取更多宝贵的经验。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼，一定努力打开一个工作新局面。

似水流年，20xx年已接近尾声，进入公司已有半年，回顾这半年来的工作，在公司领导及各 位同事的支持与帮助下，按照公司的要求，认真完成各项工作。通过 这段时间的学习与工作，在以往的工作模式上有了新的改进，工作方 式也有了较大的变化，现将半年来的工作情况做简要总结：

一、认真完成日常工作，努力提高自身的能力。

作为公司的销售人员，深刻地认识到肩负的重任，因此，在做好日常工作的基础上， 还要不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向销售业绩高的同事学习成功经验，以提高自身的能 力， 为今后的工作打下更牢固的基础置业顾问工作总结5篇置业顾问工作总结5篇。

加强自身学习，加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确，避免疏漏和差错。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、热情服务，在本职岗位 上发挥出应有的作用。公司秉着 精诚至上，服务为先 的理念不停 的在进步和完善，而自己的学识、能力和阅历与其都有一定的距离， 所以必须加强自身的学习，以正确的态度对待各项工作任务。积极提 高自身各项素质，争取工作的主动性，责任心，努力提高工作效率和 工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向。

工作中存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，由于对业务的不熟悉，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;

在下接下来的工作中，应认真提高业务、工作水平，为公司经 济跨越式发展，努力贡献自己的力量。

在新的一年即将来临之际，也意味着新目标的开始，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知 识面，努力学习房产专业知识和相关工作常识;第二，本着实事求是 的原则，尽心尽责完成各项工作，真正做好每个客户都喜欢的置业顾 问，努力做好一名优秀的销售人员;第三，自身工作作风建设，团结 一致，勤奋工作，形成良好的工作氛围置业顾问工作总结5篇工作总结。遵守公司内部规章制度，维 护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

四、回顾半年来的点点滴滴，工作的过程中，我还需要更加积极主动;这得益于和领导，前辈的交流，我真正感受到了领导的关怀和 期望，同时也佩服他们渊博的知识和丰富的实践经验。同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽 力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。

最后，再次衷心的感谢身边的每一位领导及同事，有了你们这样好的领导，好同事，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司 明天会更好!在这片热土上，我们将收获无限的希望!

试用期总结报告【篇3】

1、始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习邓小平理论、江泽民的“三个代表”以及“科学发展观”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，各个方面严格要求自己，努力践行三个代表重要思想，不断学习，不断提高自己的政治理论水平，积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、注重个人品德修养，热爱本职工作，服从集体利益，全心全意为病人着想，积极完成科室的各项工作。

20__年对于我来说，是进步的一年，也是收获的一年。作为一名护士长我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。护士长作为科室的管理者,在科室护理工作中起领导、决策、指挥、监督等作用.护士长的管理素质直接影响着科室人、财、物、时间、信息等资源的利用程度.，我深知护士长责任之重大。我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，在平凡的工作岗位上兢兢业业，为实现自己的追求而努力，工作勤勤恳恳，乐于奉献，认真负责，以真心、诚心、耐心、爱心、热心、责任心对待每一位患者。一个科室想求得发展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。

传统的“以疾病为中心的护理模式已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名护士长，我认真学习上级文件领会精神实质，针对科室有些人安于现状，得过且过的思想，我多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一认识，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。工作中要具备良好的心态 科室常常有很多不顺心的事摆在面前，如何调整心态非常重要。

如果处理问题中出现急躁情绪，就会影响相互之间的关系，使工作无法开展，所以护士长必须以身作则，不怕个人得失、工作中多作奉献，遇到事情要冷静，凡事必须动之以情、晓之以理。做到集体至上、忠诚正直。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己的下属。鼓励护士在工作中、业务上超越自己，善于发现人才、尊重人才、知人善任，做到事得其人、人尽其才、才尽其用，充分利用人才资源，发挥其聪明才智，注重培养、抓住骨干，有计划的培养一支强有力的护理队伍营造一个和-谐、愉快

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，即团队理念，因专业的特殊性，经常要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。为了使技术过硬，我们经常组织全科护士进行各种基本技能的训练，使妇儿科护理水平不断提高。由于严格的管理，工作中未出差错和事故，总之，为病人着想是我们的心愿也是我们的职责，在工作中急病人之所急，想病人只所想，语言文明，尽职尽责的完成“白衣天使”的使命。

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。我于参加了心理咨询师培训，并于获得三级心理咨询师证书。于20参加了营养师培训，并于年10月参加了营养师考试并获得三级营养师证书。我的努力得到了上级的肯定和表扬，多次被医院评为优秀护士优秀带教，并授予嘉奖多次，荣立“三等功”一次，发表国家级论文9篇。

试用期总结报告【篇4】

一、提高认识，认清形势。

我办认真组织贯彻实施各类安全生产法律、法规，按时参加各类安全工作会议，并及时在办事处及社区安全工作会议上传达贯彻，认真完成了上级交办的安全生产工作任务。

一是每月召开辖区安全工作专题会，通过建立工作制度、明确工作职责、层层签订责任书，不断完善安全工作预案，加强工作巡查等方式，指导辖区各单位、各社区宣传安全知识，排查存在的隐患，提出解决方案。

二是强化安全意识，落实安全责任，从而营造了人人讲安全、人人重安全的良好工作氛围。

三是建立健全了各项规章制度及“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作机制，并下发了相关文件，落实职责，狠抓落实。根据区政府下达的《安全生产目标责任书》要求，按照要求的目标任务安排部署工作，强化措施，确保目标任务完成。

二、明晰预案，完善台帐。

对西城的各类安全预案进行复核，结合辖区实际对需要增减、变动的内容及时进行完善。我办现有总体应急预案一项，各类专项安全工作应急预案11项。为使西城安全现状情况清、基础明，我办和各社区都相应地建立了各类安全隐患台帐，现有的台帐主要有：辖区生产经营企业及人员密集型场所基础台帐、商场、市场和仓储物流场所消防安全专项整治台帐、安全宣传、隐患排查台账、安全隐患已整台账、安全隐患未整台账、电动车、摩托车规范停车登记表、重大安全隐患台帐、年度专项整治分类台帐、安全生产人员教育培训台帐、消防安全管理台帐等。全面建立健全了“大、中、小”三级消防安格化管理体系，各社区微型消防站，配备了社区义务消防队伍，添置了相应的灭火消防器材，强化了火患预警初期的及时处置能力。开展了火灾防控、特种设备、危化品及烟花爆竹、工贸企业、高层建筑、危楼、老楼、建筑工地等专项整治行动，向辖区内经营商家、楼院长、单位广泛发放了安全宣传资料15万余份，在各楼栋张贴了居民安全警示牌3000余个。对重点消防隐患点防范情况实行了周报告制度，建立了重点地质灾害安全隐患监测点2个。

三、加强宣传，重视培训。

我办除了日常开展的各类安全检查外，6月15日我办利用“安全生产月”活动集中开展了以“生命至上、安全发展”为主题的宣传咨询活动，6月22日开展了防汛暨地质灾害应急疏散演练活动，各社区也分别开展消防应急演练和培训活动共计11次，我办共悬挂宣传标语15幅，印制各类安全宣传单15万余份、各类安全展板10余块。通过宣传和演练，大面积增长了居民群众的安全知识，进一步强化了广大群众的安全意识。

四、严格排查，加强整治。

结合辖区实际，认真开展了地质灾害隐患排查整治、人群密集场所消防隐患排查整治、危险化学品和烟花爆竹专项整治、“三合一”“多合一”出租屋和“九小场所”专项整治、餐饮场所燃气安全等各类专项安全排查整治工作。对辖区宾馆、超市进行了以消防、危化品等安全为主的专项检查。截至目前，我办先后组织各类安全检查28次，共检查单位2700余家，共排查整治隐患1467处，目前所能整改的隐患均已整改到位，其他隐患分别采取报告、函告协同等方式进行及时跟踪检查。通过这些活动的开展，强化了安全常态化排查整治工作，有效减少了意外事故的发生。

五、强化应急、加强值守。

办事处和社区进一步制定并完善了安全生产事故灾难、消防安全、防汛、地质灾害、食品药品、护林防火等11项安全应急预案并形成了专卷。办事处成立了30人的民兵综合应急分队，各社区微型消防站配备了一支10人的义务消防队伍。办事处、各社区配备了应急照明灯、麻袋、多功能铲、消防水枪、水带、消防服、手投式灭火弹、油锯、雨衣等各类应急物资。在汛期、节假日等重点时期严格执行领导带班值班制度，坚持24小时值班制度。

试用期总结报告【篇5】

你们好!我是20__年6月进入移动的新员工___。经过短短2周的新员工培训，我懂得了什么是优秀，什么是爱岗敬业，什么是移动的好员工。两周里，从网络到市场，从人力到财务，那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司，谈到工作，他们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来，谈起我们，他们言语里尽是关照。

20__年7月16日，星期一，我来到__分公司开始实习，实习前公司黄立奎总经理还特意为我们这些新员工组织了见面会，会上把公司总体情况做了介绍并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能，会后经过人力部门的分配，我到市场部实习。带着些许敬畏和几缕惊慌，我踏进了市场的办公区域。作为一个刚毕业的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如发发传真，接接电话什么的。7月16日，实习的第一天，我就在从座位到复印机，从复印机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静，尽管头上一直冒着冷汗，但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。

从7月17日，也就是实习的第二天到9月中旬，我转到新城区营销中心旗下的中山路营业厅实习，因为这是我们最基层、业务最全面、客户最多的营业厅，在这里实习可以很快掌握最全面的市场业务及公司各项营销方针的执行。营业厅主要业务可以分为九类，即销户、开户、过户、分合户、资费变更、密码修改、一卡双号、国际漫游、补换卡业务;日常工作还有接待重要客户，执行公司新的营销政策等。在营业厅实习这段时间，感触最深的一是执行力问题，二是营业员心理问题，如果把这两个问题解决了基层将会很“畅通”。

9月下旬到__年3月，我回到市场部实习。在营业厅主要是学习了如何使用BOSS系统和执行新政策，应该说在中山路营业厅我动手实际操作的机会最多，而且在新城区营销中心还实习了3个多月，学习了各项营销政策的落实及反馈，所以回到市场后业务非常熟悉。6个多月的市场部实习，让我拥有了无数位师傅的关心和关照。

首先是李改梅师傅。她工作认真、思想超前，在指导我实习的时候非常有耐心，从她那里我学到很多宣传方面的知识。

其次是王保志、武尧斌、吴建东几位师傅。他们几个都很鼓励我大胆地动手操作，不要怕出错。尤其是王保志，他教会了我不少新业务知识。

最后是杨旭和刘月英师傅。因为他们营销策划和经营分析一直很忙，所以，我的师傅们每天都要加班，两个人工作认真负责，有点工作狂的味道。在我实习期间，杨旭师傅有空时还经常给我补课，给我系统地讲解营销和经营分析中常出现的问题和解决方法等等，我也很认真的学习。我就是这样一点一点地学习和请教，一步一步地向前走的。本着积极上进的态度，认真、努力地学习，并且理论结合实际，锻炼了自己的动手能力。

08年3月初到4月下旬，我到财务部实习，为的是全面了解及掌握公司的财务状况。财务部实习期间，我得到了众多师傅的关心和鼓励，还把以前在学校学习的财务理论和实践相结合，不管做什么都要严格遵守SO_和财务法律法规，做到严谨、求实。但是，我也有点小建议，财务部严格遵守财务规章制度的同时应该考虑公司最大的利益，比如：合理控制成本、巧签合同、薪酬的发放、各类政策的规避等。

08年5月1日至今，我正式到网络部网优中心工作，从事网络优化工作后我才发现自己的喜好，技术才是我真正喜欢的，随着3G、4G时代的到来，网络质量的优劣将是移动公司在未来市场竞争的核心，没有好的网络一切皆无。网络部下设3个中心：网络优化、运行维护、工程建设。在网优中心王晓霞主任的安排下，我主要是和唐巍师傅负责常规优化测试、全网频率规划、网优专项优化、大型会议活动应急保障、网络选站址审核设计方案及开站后的测试验收等。

在做完这些工作后我总结了一下有这么几点比较深刻的体会：

第一点：真诚

你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。

第二点：沟通

要想在短暂的实习时间内，尽可能能多的学一些东西，这就需要跟师傅有很好的沟通，加深彼此的了解。

第三点：激情与耐心

激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。

第四点：细心负责和基本的专业素养

细心负责是做好每一件事情所必备的基本素质，基本的专业素养是前提。

第五点：“主动出击”

当你可以选择的时候，把主动权掌握在自己手中。

总之，在实习期间除了浅层次地学习了专业技能外，我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是移动人的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中，你的心会不由自主地年轻起来，你的脚步会不由自主地跟着大家快起来，而你的工作态度更会变得努力、认真，再认真一些，再努力一点。也许，这就是一个集体的凝聚力，这就是一个企业写在书面之外的“特殊文化”!

短期的实习，让我学到了不少东西，自我希望公司能知人善任，同时也期盼着自己能够很好的从起点做起，一步一步扎扎实实地往前走，全心全意为成为一名合格，再到优秀，直至卓越的移动人而努力奋斗!

试用期总结报告【篇6】

本人于xxxx年6月被任命为法学系副主任，主要协助系主任分管教学和系办公室。一年以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，本人尽自己的最大努力做了一些工作，现汇报如下：

一、充分认识岗位职责，当好新角色

作为一名教学管理人员，我学习了自己的岗位职责，了解自己的职责和工作范围。时刻将职责放在心头，学习老领导和老教师的工作经验，并努力运用于实际工作中。始终保持了昂扬的精神状态，高标准、高质量狠抓各项工作落实。

法学系虽然建系时间较短，规模也不是很大，但是基本工作、任务与大的院系并没有实质性的差别，特别是教学工作依然是琐碎、庞杂的、责任重、要求高，而且去年正值学校教学评估，教学副主任的责任就更大，担子更重。加上办公室管理工作更是如此。尽管在任命之前自己就一直协助法学系主任主管我系的教学工作，对业务比较熟悉，但是学校任命之后有了明确的岗位和责任，自然就要适应新岗位的工作要求。为尽快适应这一转变，我始终保持着良好的精神状态。同时我的脑子里始终有这样的一个宗旨：“我能在这个岗位，是组织的信任，是广大教职员工的信任;我拥有现在职责是组织赋予的，更是广大教职员工赋予的。我的一言一行都要对党组织负责，对广大教职员工负责。我的岗位是为教师学生服务的岗位，没有任何不能被超越的特权，没有任何不同于他人的优越。”因此我在任职的第一天开始就不断提醒自己：做人要老实，做事要踏实;对己要严，对人要宽。

二、抓紧学习，做好各项工作

在以上的指导思想下，在短短的一年时间里，主要从以下几个方面开展工作：

首先，熟悉工作规则，规范工作行为。

1、抓紧时间学习岗位职责，尽管在任现职以前就一直从事教学管理工作，但是，现在角色不同了，不仅应当熟悉教学管理的各项规则还必须熟悉学校的关于干部管理的各项规定。

2、还在各种场合以各种方式向其他领导同志学习，学习他们的好的工作方式方法，改进自己的工作方法。

3、加强理论学习，提高自身的的政治修养，主要也是改变学习方法，逐渐该原来的被动学习为主动学习，并时刻提醒自己保持学习的状态。

其次，踏实做好分管工作。

在一年的工作时间中，不重形式，不图虚名，但求实效。主要做了以下工作：

1、按照学校的总体部署，及时、高效、有创造性的完成迎评促建工作;

2、本科教学水平评估结束后，继续带领大家圆满完成山西省品牌专业评估，两次评估的战役均取得了优秀的成绩;

3、规范教研室活动，立章建制，明确教研室主任的职责;

4、狠抓教学秩序，进一步明确事前防范、事中控制、事后总结的基本工作思路。学期开始、学期中的各项检查，以教师的规范为主，附之以学期过程中的教师工作态度的实时监控，发现问题及时解决，上学期的常规检查中就发现有教师提前结课，都进行了及时的纠正、批评;

5、细化实践教学环节的要求，要求教师认真备课，改进教学方法;

6、规范了教学文件、资料的保存。每一项工作都留有文字性资料以备查阅;

7、在自己分管的办公室工作中，实行人性化管理，以人为本，发挥自己女同志的优势，与系工会的同志配合，关心慰问生病的同志。

再次，顾全大局，注意团结。

在利益方面比较淡薄，一年来，舍小家为大家，在领导班子中讲团结，在问题的处理上注意换位思考，充分平衡各方面的利益。注意与其他同志的沟通。

最后，坚持走群众路线，自觉维护教师职工的合法权益。

群众是我们的生命线，听取他们的意见和建议，并在工作中有则改之无则加勉。

三、工作中存在的问题及原因

一是理论学习的着眼点不够高。自己在理论学习上和重视不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多，方法不够活。

试用期总结报告【篇7】

她自年从市国税局调入原区国税局工作以来，一直在办税服务厅工作。虽已步入不惑之年，但她却以忘我的工作热情，使自己由一名“计算机盲”迅速成长为办税服务厅的顶梁柱，更以优质高效的服务与年轻人一道共同支撑起了办税厅的一片天地，为纳税人营造了良好的纳税环境，得到了领导和同志们肯定，也赢得了纳税人的尊敬。几年来，她先后被评为“巾帼岗位明星”、“优秀工会会员”、“优秀公务员”、“文明税务工作者”等荣誉称号。

业务要做最棒的。年，岁的由市国税局调到了原区国税局，被安排在办税服务厅工作。虽然是一名“老税务”，但习惯了“手工操作”的她面对计算机第一次感到了无所适从、不知所措，一种落伍感、被淘汰感不禁油然而生。不少人趁机劝她，不如向领导建议，从事原先的岗位，即轻车熟路，又能发挥特长。然而众人相劝不仅没有使她退缩，反而激发了她好强的个性。她认为，既然是名共产党员，就要服从组织的安排，自己没有挑选的余地。虽然年龄大了点，但“笨鸟”可以先飞，别人能干的工作，自己也能干，而且干就要干的最好。于是她心甘情愿的做起了学徒工，从头学起。买来相关书籍，学习计算机知识;遇有不明白的问题，向年轻人请教;拼音不会打，就向女儿学习，愣是一点一滴的把自己充实了起来，一个月后终于能独立胜任工作。但她并不满足于此，因为年龄大，同志们都尊称她为老师。她认为，要想真正名符其实的做老师，必须是工作的全面手。于是她又悄悄学起了其他岗位的业务。不停请教的是她，下班最晚回家的是她，双休日经常加班的还是她，就是这样，五个月后，她把所有岗位的业务学了个遍，样样拿得起放得下，从最初业务的门外汉变成了行家里手，成为了办税厅的顶梁柱。

工作要做最难的。办税服务厅作为国税部门各项征管数据的处理中心，工作任务相当繁重，不少同志难以适应，通过各种方法申请调离了岗位，然而却一直坚持了下来，并承担了大量工作。在区国税局和市直国税局合并前期因人员调配，大厅工作出现了脱节现象，她主动担起了增值税发票认证、一般纳税人抄税、增值税发票卡发售三大项工作，一个人愣是坚持了一个月，领导安排了新人员后她才得以喘息。年月，她又和几位同事作为骨干分子被派到了市直国税局，为两局合并“金税卡发行”工作做准备，报到的当天她便投入了紧张的工作中。为了按时完成任务，她没白没黑的加班，一连几天都是工作到凌晨。由于丈夫经常出差，孩子也没人照顾，连续几个星期，孩子都没吃上一口热饭。一个月后，她们终于提前完成了领导交给的任务，发放了近两千户的金税卡，可是孩子也病了，她自己也累的瘦了一圈。看着生病的孩子，虽然心里非常难过，但是她却认为，既然是一名共产党员，是国税干部，就要以工作为重，工作的顺利完成就是最大的安慰，也是对事业的负责。

服务要做最优的。办税厅作为国税部门面向纳税人的窗口，优质高效的服务是首要的。为了不断提高服务水平，她要求自己做到三点，就是换位思考，把纳税人当作自己的亲朋好友;多学习业务，尽量多掌握综合性的业务知识，不断丰富自己;把纳税人经常遇到的问题作为重点掌握的课题，满足纳税人的咨询。她是这么想的，也是这么做的。潍坊第六棉纺厂是一纳税大户，发票认证量相当大，她在从事发票认证工作期间，急企业所急，牺牲个人的时间来满足企业需求，使企业深受感动。在从事增值税发票卡发售工作期间，经常有纳税人误操作，致使卡锁死，她又担起了“义务解锁员”的职责，纳税人随叫随到。因她总是无偿提供帮助，虽然现在已不在这个岗位，但纳税人仍习惯找她。正是由于坚持了自己的信念，在她受理的工作中从未与纳税人发生过口角和争吵，受到了广大纳税人的尊敬和称赞。

试用期总结报告【篇8】

尊敬的领导、各位评审专家：

首先，谨代表所在单位，向各位领导、评审专家表达最诚挚的感谢之意。感谢领导们对我和我所在单位的大力支持和信任，感谢评审专家们的关心和指导，让我有机会在这里进行工作总结报告。

在试用期工作中，我认真学习了学校的教育教学方针、工作纪律和各项规章制度，努力适应工作环境，做好各种工作。在此，对学校对我的重视和信任，以及领导对我的关心和指导，我深刻地感受到了自己的不足和发展空间。

一、 方案设计

根据学校工作要求，在入职前，我初步制定了一个一学期德育教育方案，并组织各个年级教师参与讨论、指导，及时修正方案，从而更好地实现了集体思想的民主和参与。在工作实践过程中，我深入调查和分析了学生的思想特点和行为规律，结合具体实际情况，针对性地制定了更为具体、实用的方案，并确定了操作方法和实施过程。同时，在学校为期半个月的德育培训班，邀请了一些资深德育教育工作者分享经验，让我有了更多的启发和思考。

二、 教育教学实践

在试用期期间，我主要负责学生的德育教育，针对学生的一些思想、行为、习惯等方面的问题，采取了多种现实而有效的教育教学手段，如知识讲解、经典诵读、中小组互动、情景模拟演练、班会以及家长会等等。通过这些方法和活动，每个学生的思想和行为都得到了积极的影响和提升，学生们的精神世界得到了很好的满足和发展。此外，我还加强了教室管理，创造了一个安静、整洁、温馨、和谐的学习环境，这也推动了学生优良的习惯的养成。

三、 效果评估

在试用期结束前，我认真总结了工作经验和反思，对已经实施的德育教育方案进行了监测和评估。除了听取校领导和班级任课教师的关于我工作的建议和意见之外，我还利用各类的数据分析、问卷调查，等等的方法进行效果评估，提供了准确的数据和信息。同时，我也认真学习和思考了评估的不足和问题，为今后的工作改进和进一步的发展奠定了基础。

总之，在试用期工作中，我认真贯彻了德育方针和工作纪律，努力开展了德育教育工作，充分发挥了自己的能力和潜力，尽职尽责，得到了领导和教育教学机构的高度评价。

以此，在今后的工作中，我将继续努力，通过更加专业化的工作方式、更加充分的技术培训和参与、更广阔的思维视野等综合手段，进一步发掘自己的潜力和实现自己的职业目标。十分期待着领导和评审专家们的建议和指导。

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