励志的句子 · 工作总结

财务会计半年个人工作总结(篇1)

作为一名财务经理,我对自己的日常工作还是有非常清晰的判断。我也希望我能以开放的心态学习一些东西。这对于我个人的能力也是一个很大的提升。能够在这个过程中成长,我对这个过程有了深刻的理解,这也是一件很有意义的事情。年底了,觉得自己应该有一个客观的看法,同时需要对工作做一个总结。

只有做好财务工作,才能做出好的判断。年底了,我真的应该更认真一点。回首过去的六个月,我一直认真负责部门的内部工作。我们是一个团队。作为财务部门的领导,我需要在工作中树立一个好榜样。对此,我必须认真做好。作为一名财务经理,我可以为自己树立一个好榜样,让自己所有的成长,在这个过程中,我希望让自己做得更好,这一点我是非常清楚的。到了年底,我还是需要对自己更加认真。在这个过程中,我应该付出足够的理解。也应该接触到更多的业务知识,合理安排公司内部的工作,这让我现在还是很清楚的,希望在接下来的工作中能做的更到位,给我的形象是很深刻的。

我还是很自然的做公司的财务工作。在这方面我应该更加努力。在这方面我还是觉得很有意义。我对公司的工作感受很深。是的,我相信我自己在这方面的成长还是很大的。同时,我也在进一步加强学习,提高素养,因为在这个岗位上,我的责任很重,我需要保持下去。这是作为一名财务经理,应该认真做好。在这个过程中,我觉得学以致用非常重要。现在想来,真的觉得很有意义。这对我来说也是一件非常好的事情。事,完善部门制度,落实部门成员工作。现在回想起来,我觉得很充实。我会让自己学到更多的东西,把我的工作做得更好。

当然,我的工作还是有一些问题。现在回想起来,印象很深。我忙于日常工作,所以我花在其他方面的时间较少。我知道,在这个过程中,我应该尽量调整自己的状态。对部门的管理和一些任务的执行来说,有点难度,所以这是个大问题,这是毫无疑问的,我需要认真做好来年的工作。

财务会计半年个人工作总结(篇2)

一、全面贯彻落实上级领导会计监督和规范化管理制度的要求,做好会计与出纳规范化管理

随着公司对会计监督和规范化管理制度的不断加强和完善,对费用会计岗位的工作要求也越来越高,巩固报销费用审核和规范化管理的成果。上半年来,我们全面贯彻落实上级领导各项规章制度,严格按照

会计监督和规范化管理工作的要求认真执行,对于本岗位监督职责进行了补充和完善,对岗位的具体工作内容进行总结。下半年工作改进,本岗位要做到,及时的发现问题,及时的解决问题,多考虑问题,要有效的提高工作效率。对办理业务中发现的问题除及时纠正外,还要举一反三,认真思考,从而减少工作中的疏漏。

二、加强财务管理,增收节支

协助行领导加强财务管理,减少不必要的费用支出。严肃财经纪律,严格审批制度,为行领导把好关,守住口。严肃认真,一丝不苟,特别是对一些不确定因素我们都仔细斟酌,谨慎考虑,当事人报完后及时由领导审核,审查无误后方可交给出纳。一定要对报销单据及流程把关严格要求,减少差错,为上级行的各项决策提供了真实、准确的数据。

三、需加强职位能力,努力提高素质和业务处理能力。

总结上半年本岗位,还有地方需要改进,认真落实到位,确保工作落到实处:

1、日常费用报销:对各费用发生单位提供的报销单及附件进行严格审核后,按费用性质计入相关费用;

2、人借款业务的办理及清算,做到日清日结,日清月结,对因公需办理个人借款的或根据工程合同需预付工程款的,根据领导审批的借款单及时办理并定期催促清算;

3、负责平台单位备用金的收支管理:包括包装公司、食堂、欧洲长虹、俄罗斯长虹等,并月初及时的对账,做好对账单;

4、负责员工各项押金的收付及物业费的收支;

5、进项税票管理(主要是运输发票):审核增值税进项发票和运输发票并及时交税务会计,确保抵扣发票符合规定并及时抵扣;

6、结旧转新,做好资料归档和各项结转工作。

四、立足当前,抓好各项阶段性工作

随着财务工作进一步深入,本岗位工作遇到新的问题和困难,工作较多较重。上半年工作尚有不足,MISS系统和R3系统操作,承接表的制作,民生物流的对账等都需改进,拓展范围,从广泛多角度监控。

1、抓中心想问题

对20xx年上半年所报销单、借款单、原始资料等逐一整理分类,多动手做好工作日记,同时严格每一笔业务的发生的手续、资料和流程。

2、按要求,准确审核报销单据,拿到单据认真的看,脑海里先想一下这账该怎么做(想下用什么会计分录、会计科目、现金流等)

五、提升自身素质,工作事情既大胆又细心

接手本岗位上半年随着处理业务的经验,有着进步,随着工作观点的改变,有着明显的效果,个人进步加快,熟练程度也加深,“水因势而变,人因思而变”,要因公司的要求而变化,结合现在公司部门现实业务,尽最大努力做好费用岗位的工作。

1、加强自身的工作能力,处理事情的应变能力,多学习给自己充电;

2、坚持会计原则,以会计准则来做事,进行业务处理的统一规范;

3、受理业务积极主动,办理业务认真快捷,听取意见虚心谦和,使用文明用语,坚持良好的服务态度,使员工和领导满意。

总之,会计工作是公司的核心阵地,只有充分发挥会计工作的职能,实现会计基础管理的规范化,才是有效防范和化解内部风险,确保公司利益。

财务会计半年个人工作总结(篇3)

过去六个月,我一直负责X厂的财务工作。本着客观、严谨、细致的原则,我做到了实事求是,认真审查,加强监督,严格财务纪律,遵循会计工作原则。财务工作按照制度规范和会计基础工作规范开展,确保了会计凭证完整、规范、合法,会计信息真实、合法、准确、完整,有效发挥了财务会计和监督的作用。同时,完成了区厂内部财务评估报告的编制和总结以及各种外部报告的编制和提交。为了保质保量地完成各项任务,我不计较个人得失,经常加班加点。始终能够努力工作并在所有任务中尽职尽责。

一、上半年主要工作事项

1、在财政部长的领导下,进行专项核算,确保账目一致、真实 与账目、表格一致,确保会计处理正确、合理。

2、及时开具销货、进货发票,及时采购各类发票。

3、相关财务报表的编制及各类统计报表的填报。

4、负责财务凭证和报表的收集、整理、归档。

5、按时保质保量完成厂区和分公司领导临时交办的任务,及时处理突发事件。

2.主要贡献

1.财务离不开资金的收付、财务报表和日常记账。这是财务人员最常见、最繁重的工作。六个月来,我们及时为内外部各项经济活动提供了应有的支持。各部门对我部门的财务要求已得到满足。本着“认真、细致、严谨”的工作作风,各项资金的收付安全、准确、及时。

2、加强与上级和同事的沟通,虚心接受大家的指导,努力提升业务能力。并充分融入工作团队,配合大家完成各项工作,让我们的团队为公司做出应有的贡献。

三、不足

但是,在某些事情上,细节处理不够精细,缺乏实践,缺乏沟通,让工作并不顺利。执行。这让我看到了财务管理中的许多弱点。只有在以后的工作中,我才能调整自己的想法,彻底改变自己的想法,从一个新的角度来审视和重新组织自己的工作。实用,让自身的价值得以升华。

1.财务工作更多的是会计工作。它只停留在簿记和事后会计中。事态发展的可预见性不够,前面的工作做不到。这往往是一个需要解决的问题。此外,企业对经营活动的参与不够积极,无法深入把握企业经营活动的特点。在进行业务分析时,往往将实际企业放在一边,只根据理论指标进行计算和解释。因此,这方面的工作离领导的要求还很远。

2.会计工作还有很大的提升空间。比如,“差旅费报销制度”基本以团组制为主,但在实际工作中还存在不少不足,实际操作难度较大。在处理一些已经形成习惯性做法的问题上,仍然很难改变。

3.管理工作的形式化和表面化。很多日常管理工作不够细致深入。它往往仅限于形式或表面,并没有起到真正的管理作用。与系统的要求相比,还是有问题的。如何管理本次管理中存在的问题?把工作做的细致深入,应该是未来工作的另一个重点。

4. 缺乏沟通,对相关信息把握不足。财务工作是对企业经营活动的反映和监督。部门外的信息要及时了解。目前,部门之间的合作没有问题,即暂时无用或与财务无关的信息和知识,不主动与其他部门进行。在沟通和理解方面,我不知道该向谁求助;另外,与公司领导的沟通还存在问题,我还不能完全掌握领导对财务工作的工作思路和要求,工作有时很被动。

四、下半年工作计划

1、加强财务计划管理,加强对执行情况的分析控制加强财务提前参与决策,从源头上做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息。

2、加强企业内部财务管理,进一步加强日常财务监督。

3、加强内外部沟通,收集相关信息。对内,财务与各部门之间要经常沟通,形成联动效应,对企业的各种信息有动态掌握,不同时期的各种信息资料不断更新,掌握企业的进展和最新信息。每个项目。信息。加强与地方财税部门的联系,及时了解相关政策信息,依法纳税、合理避税,做好企业合法经营的顾问。

4.不断吸收新知识,完善知识结构,提升业务水平,充分挖掘自身潜力。

最后,在今后的工作中,希望领导能一如既往地支持我的工作,我会在工作上全力以赴,不遗余力地做好财务工作。

财务会计半年个人工作总结(篇4)

在全会工作方针指导下,财政部严格加强内部财务管理制度,认真组织核算,规范各项财务基础工作,为领导决策提供及时的财务信息,提供财务为全会各项工作的开展提供保障。认真履行管理、监督、服务职能。

1. 严格遵守财务会计制度和税务规定

财务部全体人员严格遵守国家财务会计制度,税收法规和我们社会的金融体系。和国家其他金融法律法规,认真履行财政部的工作职责。从审核原始凭证和会计凭证的录入到编制财务会计报表的滤布;从各种税款的计算到纳税申报和交接;从资金计划的安排到国库的统一拨付等,每一位会计师都勤勤恳恳、吃苦耐劳、努力做好本职工作,认真执行会计制度,实现会计信息收集、处理和传输的及时性和准确性。

2.认真处理日常会计工作

每个月按时编制月度付款计划,登记现金日记账,银行日记账,准备会计凭证,记账报表、劳动统计报表、编制预算指标使用表、财政支出分类汇总表、现金支出表、国库指标使用表、基本户和基础设施户收支表、门面收入表、各部门电话费状况表、太阳宫艺术学校、活动中心资金使用状况分析表、专项资金使用状况表等报表。

3、严控成本费用

财务部严格执行部门预算管理办法,年初支付部门办公费、电话费和印刷费。会计方面,今年增加了各部门的预算指标。加大大额支出预算报告制度的执行力度,严格控制支出。为采购电脑等现代化办公设施,财务部先后与多家电脑公司联系洽谈,了解电脑配置市场,进行市场调研,核对价格,最终将成本降低x元左右。

四、积极协调市财政局等单位,争取各项资金到位

受金融危机影响,xx集团资助的X班学费短缺,我们积极联系市慈善总会、商会等单位,落实X元慈善基金帮助学生完成学业。

V.热心服务

积极处理薪酬变动等涉及员工切身利益的事项。快速、细心、保质保量地处理日薪提升、审计、总调等一系列业务。当我们遇到员工询问加薪或减薪或其他情况时,我们可以详细解释。

6、配合有关部门完成国有土地调查、国有资产转让等工作。

完成年检非税收入票据,被评为市先进单位。

回首过去6个月,全市妇女工作取得了一定成绩,但上级妇联的要求与广大妇女的期盼还存在必然的差距。我们决心在新的一年里再创佳绩。

财务会计半年个人工作总结(篇5)

半年来,在行领导的正确领导下,在其它部室的密切配合和会计出纳部全体员工的辛勤努力下,我行的会计、出纳、财务工作已全面完成了上级行下达的各项指标及我行年初制定的各项工作任务,并取得了一定的工作业绩,为了总结经验,克服不足,使今后更好的开展工作,现将半年来我行会计出纳工作作简要汇报:

一、全面贯彻落实总行会计监督和规范化管理制度的要求,继续保持会计出纳规范化管理工作达标一级行

随着总行对会计监督和规范化管理制度的不断加强和完善,对会计出纳岗位的工作要求也越来越高,为保持省分行授予会计出纳部规范化管理达标一级单位的荣誉,巩固会计监督和规范化管理的成果,几年来,我们全面贯彻落实上级行各项规章制度,严格按照会计监督和规范化管理工作的要求认真执行,对各会计岗位监督职责进行了补充和完善,制定了各岗位每一天的具体工作内容,设立了操作员岗位责任牌,坐班主任负责监督员工当日对各项制度指行情况,工作效率、服务态度情况以及会计核算情况,及时的发现问题,及时的解决问题。会计主管不定期的对员工的工作进行检查和考核,对检查和考核中发现的问题除及时纠正外,还要按考核的内容和标准进行处罚,从而减少工作中的疏漏,通过多年来的运用,这种方法还是行之有效的,在市行的会计督导检查中得到了上级行的好评。

二、加强财务管理,增收节支,较好的上半全年各项财务指标

1、协助行领导加强财务管理,减少不必要的费用支出。

年初,按照市行下达的费用指标,根据行长工作会议要过紧日子的要求,首先根据我行的实际情况,制定了业务管理费用支付预测表,对一些刚性费用支出做到预测细致、准确,合理的压缩一些弹性开支,及时的向行领导汇报费用的支出情况,严肃财经纪律,严格审批制度,为行领导把好关,守住口。

2、准确的为上级行提供各种报表和财务测算

会计报表反映着一个单位、一个部门的经济状况和经营成果,及时准确的向上级行提供可靠的会计报表和预测是基层会计工作的基本职责,为此,在报表过程中我们严格要求有关人员要严肃认真,一丝不苟,特别是在上报一些测算表时,对一些不确定因素我们都仔细斟酌,谨慎考虑,当事人报完后由坐班主任审核,然后由会计主管,主管行长审查无误后方可报出,由于我们对报表工作的严格要求,使我行会计报表工作没有出现过差错,为上级行的各项决策提供了真实、准确的数据。

3、狠抓收息工作,上半年年实现利润xxx万元

收息工作是全行工作的重中之重,收息任务完成得好坏,关系到全行各项指标的顺利实现,为此,我们年初按照行领导的总体部署,配合有关部门制定了收息计划,做到领导心中有数,职工工作目标明确,并根据财政补贴情况及时调整收息计划,及时向有关部门及行领导汇报损益情况,对利息补贴做到应收尽收,对企业销售回笼款及时提供资金分割单,及时收回分割利息,我们配合有关部积极收息,xxx上半年我行贷款应计利息xxx万元,实际收回利息xxx万元,实现利润xxx万元,贷款收息率达到xx%,超额完成了上全年的利润计划。相关专题:上半年工作总结财务上半年工作总结财务会计部工作总结财务会计部上半年工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄!

三、加强职工队伍建设,努力提高会计出纳人员整体素质,业务技能竞赛取得好成绩。

营业部是发行的"窗口",直接面向客户,工作琐碎而繁杂,这就要求一线的每一位员工不但要有扎实的业务理论基础,同时还要有准确无误的办事效率,从而提高客户对农发行的信任度,这就需要营业部全体员工齐心协力,做好各方面工作。

1、加强政治、业务理论学习

营业部始终保持着每周五下午学习政治及业务理论的良好习惯,一是积极参加今年总、省行开展的远程教育"知识讲座"活动;二是组织职工每个月进行两次业务理论学习,我们先后学习了"xxx银行会计员工手册"、"xxx银行财务管理制度"、"粮改及银行信贷政策制度选编"、"人民银行小额支付系统汇编"等内容。通过学习,使大家对国家的路线、方针、政策有了一定的了解,对当前粮食体制改革有了进一步的认识,学习过程中大家都很认真,不应敷了事,并记录了大量的学习笔记,我们还对全体员工进行了一次业务考核和反洗钱知识考试,使全体职工整体素质有了显著提高。

2、以"提高业务技能和整体业务素质"为重点,精心备战,业务比赛荣获团体第xxx名

开展多层次、多渠道的业务培训。在财务会计部门职工中开展岗位练兵、岗位培训、技能考试等活动,积极倡导终身学习的风气,增强职工的危机意识、竞争意识、大局意识,提高职工队伍的整体素质。xx年x月初,市分行为响应省行"关于在全省范围内举行财会人员业务比赛"的通知,决定在全市范围内举行会计人员业务知识比赛,接到市分行邮件后,会计部全体成员一同为业务选手营造宽松的学习环境,先后多次组织业务选手人员进行模拟练习,大家放弃了节日休息时间积极备战,终以平均分255分的好成绩为我行夺取了团体第xx名的奖牌。事后,市分行以文件形式对密山行进行了表杨。

四、结合本行实际情况,制定了五项规章制度,把关守口、充分发挥监督职能

1、从落实制度入手,强化督导检查。会计检查是各项制度落到实处的一个重要保证,因此完善会计检查体系非常重要。一是依据上级行文件要求,结合本行实际情况,制定了《xxx支行电子验印管理制度》《xx会计规范化考核指引补充规定》《xxx》二是开展会计部门内部检查监督。会计部门是各项会计业务活动的自身检查监督的承担者,其监督检查能有效保证各项规章制度的正确贯彻实施。包括会计复核员对每一笔业务的检查,主管会计或坐班主任对重要业务事项的审查,以及对每天业务的事后检查,各基层单位会计部门负责人对每月的会计出纳业务进行全面、系统的检查等。三是重点抽查和现场观摩相结合,督促各项制度的落实。会计部门的负责人,应经常对重要岗位、重要环节进行重点抽查。并经常深入业务一线,现场观摩临柜人员操作,发现问题及时纠正,消除重要环节风险隐患。确保会计业务办理的真实性、合规性、合法性以及各项制度办法执行的经常性和有效性。

2、从内控建设入手,强化监督机制。健全的内控机制,要求各项业务工作以法律法规、规章制度为依据,做到一环扣一环,每一环实现双人、双职、双责的配置,使内控链条运转流畅。因此一是全面落实岗位责任制。以岗定责,把每个岗位的职责落实到人,使每个员工各司其责,行为规范,相互监督,防范风险于未然。二是严格执行岗位轮换和强制休假制度。对重要岗位,要严格执行岗位轮换或强制休假,以防范重要岗位隐藏的风险。三是严格授权管理制度,严禁越权操作和相互交叉操作。从而建立一道"铁的"防线,防御风险的发生。

3、从考核兑现入手,强化监督效果。一是建立以岗位责任制为主的考核制度,每月对各岗位职责履行情况进行量化考核,与岗位工资挂勾兑现。二是对违规违纪行为,做到违章必纠,及时进行处罚和纠正,造成经营风险甚至资金损失的,应按照有关的处罚办法从严查处。三是年终要计算全年各岗位考核综合得分,作为干部提拔任用、评先、评优的条件。只有这样才能形成一种自律机制,保证人人自觉遵守各项制度2加强服务监督系统,设投诉举报电话,意见簿。制定办理各项业务的时间标准,减少客户等侯时间。

财务会计半年个人工作总结(篇6)

一、性质

《成本会计》课程是会计学专业的一门必修课,是会计学专业知识结构中的主体部分。本课程坚持理论与实务并重,着重突出理论对实务操作的指导意义。本课程的教学目的是使学生能够全面系统地掌握企业成本会计的基本理论、基本方法、基本技能。

二、授课情况

教材用的是高等职业教育国家规划会计专业主干课程教材,也是财经类专业的基础课程教材。在体例结构上每章均有学习目标与知识目标,设计了相关链接、思考与实践。对学有余力的同学给出社会实践的方向,旨在提高其动手能力。

该课程属于学年课程,本学期主要讲授成本会计的理论框架以及资产要素涉及的相关岗位的核算。本课的教学首先是要求学生预习,上课时系统讲授相关内容,并注意对重点、难点和疑点问题的讲解和提示。由于本课程实务较强,因此学生必须完成老师布置的作业练习,加强对作业讲评。根据学校要求本课的成绩考核分为平时(上课、作业及)以及期末考试两部分。

三、主要经验

这一学期我担任xx级财管专业《成本会计》教学。对教学工作我丝毫不敢怠慢,认真学习,深入研究教法,虚心向前辈学习。经过一个学期的努力,获取了很多宝贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。

教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学的时候,我还不懂得了解学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,学生易接受。

教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,曾有一位老师对我说:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。

一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。例如我在讲授《成本会计》工作环节的时候,这课的内容比较少,且多为文字性的内容,教学难度比较大。如果照本宣科地讲授,学生会感到困难和沉闷。为了上好这堂课,我认真研究了授课内容,找出了重点,难点,准备有针对性地讲。为了令教学生动,不沉闷,我准备许多实操的账本进行讲述,得到了学生的一致好评。相反,如果备课不充分的时候,课堂气氛沉闷,教学效果不好,与此相比可见,认真备课对教学十分重要。

备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力,因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入,不让其分心,这就很讲究方法了。上课内容丰富,现实。教态自然,讲课生动,难易适中照顾全部,就自然能够吸引住学生。所以,老师每天都要有充足的精神,让学生感受到一种自然气氛。这样,授课就事半功倍。另外一方面,教学要从学生的感受出发,因材施教。成本会计是一门会计专业的基础学科,对学生而言,打好基础尤其重要,要教好成本会计,就要让学生喜爱管理,让他们对成本会计产生兴趣。否则学生对这门学科产生畏难情绪,不愿学,也无法学下去。为此,我采取了一些方法,就是尽量多讲一些现实生活中的基础会计实例,让他们更了解成本会计,更喜欢学习成本会计。因为只有扎实地掌握了基础会计知识,才能为今后的专业知识学习打下更加坚实的基础。

四、存在问题及改进设想

由于成本会计这门课具有相当的难度,教学中发现,学生普遍反映这门课程内容多、难度大、听不懂、不想学。如何提高教学质量,增强教学效果,提高学生的学习兴趣,让学生较好地理解和掌握课程内容,这是目前急需解决的问题,我认为应该做到以下几点:

1、教学内容的合理安排

鉴于《成本会计》教学任务重、课程难度大的情况,任课教师应合理制定教学计划,课堂教学做到重点突出、兼顾全面。要衡量每一个章节本身的重要性和章节内部具体内容的主次,合理安排教学时间。

2、教学内容的及时更新

成本会计是一门应用性、实用性极强的课程,其教学内容应与企业当前的会

计实务紧密结合。由于我国近几年会计准则的具体准则在逐步出台,会计处理方法也随着这些具体准则的变化而变化。但教材的更新、出版需要一定的过程与时间,教学中经常出现会计准则规定的会计处理方法变化了,而教材没有更新的情况。不断变革之中的会计准则体系和教材内容的滞后性对任课教师提出了更高的要求。

3、多媒体与板书教学手段的有机结合

使用多媒体教学,可以大大节约课堂书写时间、加大课堂教学信息量。手写板书教学更容易展示计算等推理过程,学生容易听懂。针对各章节的具体内容特点,把多媒体与板书教学方法有机结合起来。

总之,我们教师应该多思考如何提高学生的学习兴趣,真正将理论和实际很好的结合起来,这才是我们教学的最重目的。

财务会计半年个人工作总结(篇7)

今年上半年,在公司领导的正确领导下,经营财务部围绕公司“流域、梯级、滚动、综合”的战略方针和“市场化、科学化、国际化”。在部门全体员工的共同努力下,圆满完成_

半年的工作任务,为公司的发展做出了应有的贡献。总结如下。

1.积极组织部门人员,做好部门工作

完成公司日常财务核算工作,及时提供相关财务资料。在公司会计人员不足的情况下,我们相互配合,努力满足两地会计需求。在办理各项费用报销时,要多加说明和了解,同时严格按照公司有关财务规定和相关规定,按程序和审批权限办理。加强对公司现金和银行存款的管理,使日结、月结与账实相符。按时编制和提交财务报表,及时反映公司基础设施运营情况。按时完成纳税申报,按时足额缴纳所有税款。

2.不断加强和完善会计管理基础工作

逐步完善和完善公司财务制度和公司内部监督约束机制。根据__集团公司颁布的各项管理制度制定适合公司需要的各项管理规章制度,如预算管理办法、资金使用管理审批制度、财务档案管理办法、内部会计管理制度、会计基础工作规范等,使公司财务工作逐步规范化、制度化。修改完善会计科目体系和会计核算方法,适应工程建设管理的需要;不断提高会计师的政治素质和职业素质。以多种形式推动部门人员的不断学习,促进公司财务管理整体水平的逐步提升。实现和完善异地财务核算,提高工作效率,确保财务信息准确及时。

3、其他工作

努力审核控制费用,做好公司预算执行情况分析。仔细准备财务和成本预算。事前做好计划,事后把控,事后总结清理。参与公司合同的谈判和合同条款的审查,及时了解合同内容,使合同得以落实到位;积极落实项目资金,确保项目需求。及时投保工程保险,降低工程风险。加强与公司各部门的联系和沟通,多汇报、多沟通,争取各方对财务工作的理解和支持。同时,做好部门内部的团结协作,增强凝聚力,自觉从大局出发,保持稳定团结;冒险。及时完成项目结算,按时处理所有款项。不存在因支付工程款而影响工程进度的现象。做好对部门工作的总结,吸取教训,总结经验,使工作不断改进和提高。开展经济活动分析,发现差距,及时解决问题。及时完成领导交办的其他任务。

总之,在半年的工作中,我们取得了一些成绩,还有很多需要改进的地方。下半年工作中,运营财务部全体人员将与其他部门统一协调。齐心协力完成公司的工作计划。

财务会计半年个人工作总结(篇8)

规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

一、以人为本抓管理,夯实基础促工作

1、坚持学习,不断提高工作能力。

年初我们制定了科室学习计划,坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。

不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力,引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、加强品性修养,做一个高尚而有品位的人,树立良好形象。

2、明确分工,落实工作责任制。

根据省局党组提出的三化管理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务,积极进娶扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗位责任,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有工作计划,周周有科务会,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基矗

二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效

1、上半年财务收支情况

全系统实现收入x万元,占年度预算x%,比上年增长x%;其中:市局收入x万元,占年度预算x%,比上年增长x%;

全系统实现支出x万元,占年度预算的x%,比上年同期增长x%;其中:市局支出x万元,占年度预算x%,比上年同期上升x%;县级局支出x万元,占年度预算x%,比上年同期上升x%;

2、规范财务管理,年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准,认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算,为规范财务管理提供了制度保证,今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进行了检查,检查中没有发现大的违反财经纪律的问题,都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设,组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训,下基层指导工作,提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金,保证全系统事业发展的需要。

根据年度预算和全系统事业发展需要,及时调度资金,保证了全系统日常工作的正常运转。

5、对全系统固定资产进行了核查登记,组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试,使全系统的办公条件又上了新的台阶,对全系统往来款进行了清查,为迎接省局的检查做好了准备,完善了固定资产台账,为下一步全面资产清查打下了基矗

6、积极整理会计档案,规范会计档案管理。

我们克服了时间紧、任务重的困难,组织全科室人员对20xx年的会计档案进行整理归档,经过一个多月的努力,完成了会计档案归档工作。

7、完成了两个县局的基本建设初步设计方案,现正在办理有关手续,预计今年年底能动工新建。

财务科在领导的关心指引下,兄弟部门的大力协助下,完成了新旧标准的顺利更替,我们深知以前的工作不能说明什么,还有很多的挑战与我们同行,请领导放心,财务科一定会一如既往、排除万难,与其他兄弟部门一起帮领导分忧,做好财务部20xx年下半年工作计划,尽全力完成领导交付的各种任务,为公司的发展贡献自己应尽的力量!

财务会计半年个人工作总结(篇9)

2022年上半年的工作已经结束,在上半年的工作中,我一直是在平淡中度过来的,工作不分大小,每一分工作都是需要平淡中度过,谁也不能接受整天在吵闹的环境中工作,这是很令人感到疲惫的事情。在上半年的工作中,我一直在不断的努力工作。总算还好,我半年来都是在不断的前进中度过,我相信自己能够做的更好,这是我一直以来不断努力的结果,我相信我能够在下半年中工作的更好!

光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于“如何提高自我,服务于企业”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据

我知道合理高效的财务分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为企业的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析具体的财务数据,并结合企业总体战略,为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。

二、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品,提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用

公司发展至今,生产资金的筹集,一直是个头痛的问题,大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是企业中小企业融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制,压缩库存,合理生产,控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线,在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。

三、继续做好各部门工资奖金的核算工作

今年公司对各部门都签订了责任合同,我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资,并组织资金确保工资的发放。

四、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核

内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明。

五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻, 文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。

六、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满意二个放心”,三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”,二个放心是“让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心”。

七、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。

“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理。

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色。

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!

总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

财务会计半年个人工作总结(篇10)

时光荏苒,岁月如梭,转眼间半年结束了,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了上半年的财务工作。按说,我们每个追求进步的人,免不了会对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。

回顾即将过去的这半年,在公司领导及部门领导的正确指导下,我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将上半年个人工作总结如下:

一、费用的规范管理

(1)严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制,如小车费用定补到位,差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助,填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理,分门别类的核算到每个部门,为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

二、会计的基础工作

(1)规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行核查,看账实是否相符。强化会计档案的管理,使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册,以便日后备查等。

(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表,以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。

(3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。

(4)不断加强对公司固定资产的管理,每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账,核实到每个部门,每个责任人,登记成册入档,以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。

(5)每月按时核算职工的工资及费用,准备无误的统计集团公司及下属各公司的借款情况,为领导提供最新最准的公司资金信息。

三、财务核算与管理工作

(1)按领导要求对xx宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点,核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用,以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议,以便日后核算与管理。

(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷,倒至账面数额过大,占用了公司的大部分资金流量,在陆续结算工程欠款的同时,加大了对往来账务的核对与清查,对年限过长的客户往来进行了仔细的核对。

(4)x月份根据公司去年的利润将上半年度的分红款核算并分配到位。支付分红款时严格按照领导交办的事项,将有欠款的扣回后再予以支付。

(5)积极配合工程部对上半年的xx公路及其它工程进行验收核算。

四、努力完成领导交办的临时性工作

作为基层工作者,我充分认识到自己是一个执行者,无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成,遇到问题努力去询问,争取让领导满意。

五、工作中存在的问题

所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错,在这半年的工作之中还有很多待改的地方:

1、财务会计知识要学的太多,需要努力学习提高自身的业务素质。

2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂,并学之以用。

3、工作中有时会马虎,值得去改进。

新的半年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,努力学习业务知识,在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

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