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我是校长演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、各位老师、各位来宾、各位同学、各位家长：

今天我们欢聚一堂，共同翻开历史的一页新篇章。

xx大学是国家教改的综合试验学校，是一所高水平的体制创新的研究型大学。”

新办这样一所大学是深圳市进一步发展的需要，是香港科大和许多国际一流大学的成功经验，更是我国高教改革和回答钱学森之问的必要探索。它受到国内外教育界的高度认同，也受到全体深圳人民的热烈企盼。

虽然xx大学要迅速地建成一所研究型大学的目标面临着很大的困难。但是改革的目的就是克服困难，不断进取。在过去三十年改革的历程中，深圳精神就是“敢闯”。xx大学把“自主招生”、“自授文凭”作为教改先行先试的内容，在大家的支持和共同努力下，我们迈出了自主招生的第一步，今天的典礼标志着第一期教改实验班正式起动。

xx大学的教改实验可能会遇到许多困难。但是，大学能自主招生、自授学位，才有真正的办学自主权，才能推进我国现代大学制度的建设，这是我国高教改革的必由之路。

xx大学将探索如何回归大学的办学自主权，为我国建立现代大学制度探路。在深圳市委市政府的领导下，我们已经制定并上报了“南方科大管理暂行办法”和“南方科大理事会章程”，一旦批准，我们将“依法治校”，不再以行政权力治校。

xx大学的校风和文化，一是“崇尚真理，追求卓越”，我们要用开放的头脑和坚定的信心，献身于对真理的追求。在我们的校园里，谁掌握真理就听谁的；每个人都凭自己的知识，能力和贡献受到尊重，而不是靠他的权力和级别；二是“以学生为本”，因为任何学校办学是否成功，归根结底是看她培养的学生对社会的贡献。在今年的“两会”上，一些政协委员就建议，xx大学不要只培养科学家和工程师，也要培养一些未来的大学校长和各行各业的领军人物。

xx大学不仅要向学生们传授一流的知识，而且要帮助同学们培养起健全的人格，以及好奇心，兴趣，想象力，直觉和洞察力这些创新人才必需的能力，也要培养批判和独立思考能力，不仅仅要获得这种能力，更要运用这最可宝贵的能力来确立自我。

同志们，同学们，承载着全国人民，特别是深圳人民厚望的xx大学今天启航。在中国高教改革中，xx大学迈出的一小步，将是我国高教改革的一大步！我们热烈欢迎有理想的.同学们参加第一期教改实验班！你和我们一起度过的四年时光，必将成为你终生骄傲的经历和人生宝贵的财富！

衷心感谢所有支持，关心和帮助xx大学的领导，朋友和家长！

谢谢大家！

我是校长演讲稿(篇2)

各位老师、亲爱的同学们：

今天，我们迎来新学期的第一天。在学期开始时，让我们回顾一下过去一年的成就。

回顾过去的一年，我们一中人“崇尚一流，勇争第一”，高考勇夺全市文科状元、列全省第七名，4位同学录取北大清华，高考喜获丰收。

回顾过去的一年，我们一中人“团结奋斗，求实创新”，获得北大中学校长实名推荐制(全省5所，新余唯一)，袁灏、温晨阳、王静、刘沛东四位同学保送清华和北大，保送人数占全省近五分之一(全省北大9人、清华13人)，居全省前茅。(新余共有5人保送北大清华)

回顾过去的一年，我们一中人“脚踏实地，激情飞扬”，高中奥赛获得10个省一等奖，居全省前列。(新余共有11人获省一等奖)

回顾过去的一年，我们一中人“昂扬斗志，同心同德”，先后荣获80多项市级以上集体荣誉，学校蒸蒸日上，声名远播。

回首过去，我们快乐而自豪，展望未来，我们充满自豪。

今天的开学典礼，我们隆重表彰了第七届师德标兵、星级教师、清华北大保送生、奥赛省一等奖和“十佳”学生，就是要号召我们的老师向他们学习，扎实教学，建功立业，鼓励我们的同学刻苦努力，再创辉煌。

“十年树木，百年树人”，泰戈尔说过：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我干叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”老师就是绿叶，用慈爱呵护学生的纯真，用智慧孕育学生的成长，用真诚开启学生的心灵，用希望放飞学生的理想。

教育家斯霞曾经说过：“要使学生的品德高尚，教师自己首先应该是一个品德高尚的人。”教师是学生的一面镜子，孔子说得好：

“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”一个好老师是学生一生最好的礼物。

新学期伊始，我想向各位老师提出以下希望和要求：

“爱”就是要我们老师爱岗敬业，忠诚教育事业，兢兢业业，以苦为乐，甘于寂寞，淡泊名利，一方黑板、二寸粉笔、三尺讲台、四季风霜，默默的耕耘，“甘为春蚕吐丝尽，愿化红烛照人间”

“爱”就是要我们老师热爱学生，热爱学生是师德的核心。教育的本质在于学生成功的喜悦。关键在于教师的爱的传播和对学生的培养。爱满天下才会桃李满天下。

“休言人世千般爱，不若师生一段情”。热爱学生，爱得专心，爱得无私，爱在细微中，“亲其师，信其道”而“乐其道”，爱是师生信任的基础”。

我是校长演讲稿(篇3)

校长校园溺水演讲稿

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是你们的校长。今天，我非常荣幸站在这里，向大家发出一个非常重要的警示：校园溺水。近年来，我校发生了几起不幸的溺水事故，给学校带来了巨大的伤痛和压力。为了防止类似的事故再次发生，提高大家对生命安全的重视和自救能力，我向大家倡议：请大家坚决远离溪流、池塘、水塘等水域！今天，我将为大家详细阐述这个问题，希望引起全校师生的高度重视。

我想告诉大家，溺水是一种非常危险的事故。校园里的水域看似平静，但却隐藏着巨大的危险。孩子们常常因为好奇或者玩耍而接近池塘或河流，一不小心就会发生意外。据统计，我国每年有数万人因溺水而失去了宝贵的生命，其中一部分是学生。溺水不仅会造成人员伤亡，而且还对学校、家庭和社会产生了巨大的伤害。

那么，如何预防校园溺水呢？要提高对校园溺水的认识。了解校园周边的水域分布，特别是学校附近水塘、河流等危险水域的位置和特点，知道哪些地方是禁止游泳或者靠近的。同时，要了解溺水的危害与救援知识，学会正确自救。要时刻保持警觉，不随意接近水域，不进行危险的水上活动，切忌擅自私游。尤其是刚下过大雨的时候，河水变得异常湍急，漩涡和水流之间隐藏了更大的危险，更不能去冒险。

拥有基本的自救能力非常重要。在发生溺水事故时，根据专家指导，要保持冷静，尽量保持平衡，呈“倒U”型漂浮在水面上，小孩子在救援人员赶到前，可以用手臂扒划或学会狗刨游泳，不要慌乱挣扎，以免加重伤势。同时，密切关注周围情况，尽可能的保持头部在水面上，并大声呼救，争取得到及时的救援。

除了个人的自救能力外，更重要的是提高全体师生的防溺水意识和抢救能力。学校要经常组织开展相关的安全教育活动，并让学生了解警示标志和解释说明。在教师的指导下，学生可以通过学习如何使用救生圈、救生衣等救生设备，提高自己的抢救能力。学校还要加强对校园水域的巡查和管理，定期进行检修维护，确保校园水域的安全。

我要呼吁全校的师生们，要从自身做起，从身边小事做起。遵守各项安全规定，不要趋附个人意志而去接触危险水域，提高自我保护意识，增强自救能力。同时，对于发现有人进行危险水上活动的情况，要及时向相关人员报告，确保他人的安全。

亲爱的同学们，校园溺水是一个严重的问题，关系到每一个人的生命安全。要时刻保持警惕，提高自己的防范意识和自救能力。只有这样，才能有效避免发生校园溺水事故，让的校园变得更加安全、快乐。相信通过大家的共同努力，一定能够消除校园溺水隐患，为美丽的校园带来更多欢声笑语！

我是校长演讲稿(篇4)

各位老师、各位同学：

大家好!

金鸡报晓辞旧岁，风光无限迎新春。在这个播种季节，我们迎来了新学期的第一次升旗仪式。在这里，我代表学校，向所有回到校园的同学表示热烈的欢迎！

同时，我谨向全体同学表示最良好的祝愿：祝你们身体健康，学业成功！

新学期一始，我们的校园充满了节日的气氛，这是一个良好的开端。一年之计在于春，一日之计在于晨。希望同学们珍惜大好年少时光，在美丽的校园里留下你们刻苦学习，积极向上的身影。

新的一年，新的学期，希望全体同学在老师的带领下，向知识的海洋前进，同时努力养成良好的习惯，做一个懂文明，有礼貌的好孩子。

一直以来，教师们默默无私地工作，努力为学生创造优美的校园环境和良好的学习条件。学校日益发展，环境日益改善。但是，同学们想过吗?

学校发展，形象要高，靠老师的努力远远不够，需要你，我，他，大家的共同努力。你一言，我一行，塑造出学校美丽的形象，每一位少先队员的举止言行关系着学校的荣辱，展现的就是学校的品味。

同学们，当你早上背着书包迎着朝阳开始第一天的学习时，你要抬头，你要挺胸，精神振作，信心百倍，你的心里要装上一个伟大的决心;当你在放学回家的路上，你要摸摸自己的书包，问问自己今天你又学到了什么?有没有白白浪费一天的光阴?距离你那神奇的梦、伟大的理想、美好的愿望是不是又近了一步?

同学们，让我们跟着春天的脚步，拿起一支小毛笔，把生活描绘得更加美好。让我们的心飞翔，唱一首春天的歌。

最后，祝大家在新的起点、新的航程中一切顺利，再创辉煌！谢谢您！

我是校长演讲稿(篇5)

副校长竞聘演讲稿范文两篇

副校长竞聘演讲稿范文(一)

尊敬的各位领导：

大家好!

今天，站在这竞聘的“舞台”上，我很佩服自己的勇气。感谢小学中心校提供了一个公平、公正、公开的竞争平台，让我能有机会在此讲述我的经历，抒发我的志向!我竞聘的职位是小学副校长。

我相信只要我有工作能力，良好的个人素质和积极的态度，我一定会给你精彩的！

1995年8月参加工作，先后担任德育专业人员、会计、业务总监、副总裁、总裁。15年来，我一直工作在教育教学第一线，踏实工作，锐意进取，潜心钻研教育教学理论，积极探索新的教育教学方法，工作业务水平过硬，文化专业知识扎实、全面，同时也积累了许多管理工作的经验。15年来，我尽忠职守，默默地为自己深爱着的教育事业奉献着自己的青春与热血。

拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是好士兵。”所以，我也经常对自己说：

“不想当领导的教师不是好教师!”我始终认为：世上没有做不好的事，只有不用心的人。

我相信，只要我用心去做，一定能胜任副校长一职。如果我在这次比赛中获胜，我将从以下几个方面尽力：

有句话是这样说的：“积极的人像太阳，照到****亮;消极的人像月亮，初一十**一样。”我要不断学习，与时俱进，勇于创新，无私奉献，勤奋工作。

用自己的实际行动带动一个学校，用人格魅力感染所有师生，形成一个和谐、团结、进取的氛围，让学校因我的存在而更加精彩。

树立“校荣我荣，校耻我耻”的本位思想，能想学校之所想，急学校之所急，协助校长做好学校一切事务，不争名不夺利，与学校齐成长、同进步、共荣辱，做校长的得力助手。

学校的所有工作都得靠人去做，一切事务必须靠人去完成，离开了“人”这一根本，学校的工作就成了无本之木、无源之水。因此，在工作中我会团结一切人，尊重所有人，更要尊重他们辛勤的劳动与付出，虚心听取他们对学校工作的意见或建议，做好教师与校长之间的桥梁，协调好各项工作，并让教师充分参与学校管理，同心同德，群策群力，创建真正和谐的校园。

我是校长演讲稿(篇6)

同志们：

今天我们欢聚一堂庆祝第26个教师节在此我代表学校党总支、行政向全体教职员工致以崇高的敬意和节日的问候向获得xx优秀教师师德先进个人、优秀班主任、先进德育工作者和学校优秀教师及年度考核为优秀的老师们表示热烈的祝贺！

！也是你们自尊自励、学为人师、行为示范、热爱教育、热爱学生的高尚人格教育和影响学生成为他们健康成长的指导者和引路人

、希望所在

老师们今年x月xx日在全国优秀教师代表座谈会上发表了重要讲话对全国广大教师提出了四点希望：一是爱岗敬业、关爱学生二是刻苦钻研、严谨笃学三是勇于创新、奋发进取四是淡泊名利、志存高远他语重心长地指出：切实承担教育者的社会责任满怀对受教育者的真心关爱是党和人民对广大教师的基本要求；在当今时代，要成为一名合格的教育者，必须在知识无止境的情况下，不断地学习和充实自己；教师要富有创新精神，培养创新型人才；高尚的师德是对学生最生动、最具体、、民族、人类社会的责任这份责任决定了教师在立身的同时还要注意自己的一言一行一举一动对学生、对家长、、对民族、对社会的强烈责任感来从事我们的事业真正培养出将来建设国家的栋梁之才

老师们最近我校正在开展向全国优秀教师xx、xx、、教研组建设,不断提高教育教学质量为创建和美学校、人民满意学校作出新的贡献！

最后，祝大家节日快乐，生活顺利，身体健康快乐！

我是校长演讲稿(篇7)

毛泽东为什么能在那么艰难的背景下打下江山，为什么有那么多人用生命用热血去为他奋斗，就是因为毛泽东是无私的，他的思想是为人民服务。所有那些人都是跟随他的思想在跑，而不是跟着他的人在跑，他毛泽东死了，我们今天还在跟着他的思想跑，这就是最高境界的使命管理，境界管理，靠的是思想。

一、发展战略管理：

谋定而后动，思路决定出路。下君之策尽自己之力，中君之策尽他人之力，上君之策尽他人之智慧。彩虹希望学校的管理方向是18个字（管理方针）：

搭班子、定战略、带队伍，抓管理，提质量，促发展。

1、办学理念

探索健全现代学校管理制度，坚持依法办学、依法治校、依法执教，提高办学品位，力求内涵发展，坚持“以教育教学为中心”，以德育为首位，智育为重点，造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍，把学生培养成会学习、会做人、会合作、会感恩的人。立足学校实际，按照教育规律，通过三年的努力和探索，努力使学校成为一所家长信任、社会满意的优质学校。

2、管理模式

弘扬“以人为本、科学管理”的管理理念，形成“职责分明、目标明确、调控及时、成效显著”的管理体系，实现学校管理科学化、制度化、人性化、规范化，促进学校可持续发展。

（1） 全面教育，分级管理，各司其职，各司其职，谋求政治上的善治。不在其位不谋其政。谁的活儿谁操心，不是你的活儿不须你操心。

（2）制度与人情结合。在制度中融入情感。在温馨中执行制度。

（3）领导管人，制度与流程管事。

3、发展路子

靠五个字：思路，人，管理！

每天思考这五个字，学校按什么轨道发展，用什么方式才能按发展思路让学校管理和教师结合起来，使二者相互促进，这就要思考一整套管理模式和制度。思路是车头，指引着发展方向；怎么管理，学校的激励制度是发动机，优秀的教师是内燃机，工作内在的敬业激情是催化剂，好马不须扬鞭自奋蹄！

4、队伍建设

分为三个级别：领导团队，教师团队和班主任团队。管理学校实际上就是管理这三支队伍的建设。

（一）、领导团队

一支优秀的领导班子必须具备思想能力、战略能力、高标准能力和高标准执行能力

这四种技能是优秀校长必须具备的基本素质。思想能力和战略能力是天赋。高效执行能力和行事高标准能力是指有了既定的方针和决策以后，还必须具备高标准高效率的执行能力，古语云歪嘴和尚瞎念经，就是说如果行事不得力，即使是再好的经也被念歪了，再有远见再有创意的决策，也得不到很好的执行。

管理解决了做什么，怎么做，为什么做的问题。包括三种境界：第一种境界：事务管理；第二种境界：制度管理；第三种境界：使命管理。

引领学校的发展，作为校长需要改变自己的常规思维，不仅要求班子成员以身作则，廉洁奉公，客观公正的对待每位同志；此外，还要求集团成员团结协作、科学民主、分工协作、优势互补，逐步实行上述三种国家管理。彩虹小学一定要有这样一个以校长为核心的领导班子！

（二）、教师团队

老师是学校的第一生产力。作为校长，第一，加强师德建设，树立“先做人，再做事”的良好师德。第二，加强师能建设。

通过“观念驱动，环境推动，机制拉动”等方式，规范全体教师的教学行为，为教师专业发展提供平台。

（1） 在彩虹，不好好工作，只有一个结局：你是无能的！做好工作，只有一个境界：你是上帝！

（2）干好了，什么都不用说！干不好，什么也不用说！

（3） 只要你有一个好的班级，只要教学质量上去，只要学生欢迎你。原则是只要你让父母满意，学校就会让你满意！

但是，我们肯定会有一套激励机制，真正意义上的解决干多干少不一样，干好干不好不一样，多劳多得，优工优酬。彩虹不可能是慈善机构。它不可能是平等的。一所学校质量不高，人民群众不满意是社会最大的罪过！

（三）、 班主任团队

班主任队伍建设是彩虹希望小学亟待解决的重要问题！

这个工作是比较困难的，因为班主任的工作不是谁都可以做的，俗话说一个人能把班主任做好他就能把任何一个领导岗位做好，我觉得这话毫不夸张。学校在平时就要物色适合做班主任的人选，并不断的积累不断的培养和保护，让班主任队伍自身日益成熟日益精锐。我们的班主任应该学会学习，我们的管理理念应该不断更新。

对学校来说，班主任队伍建设意义重大！好校长是好学校，好班主任是好班级。一个好的班主任可以领导一个没有学校制度的班级。

彩虹小学未来有一个伟大的使命：班主任队伍的建设！把这个使命列为工作的重点，时刻思考怎么做才能在尽快的时间内走出一批优秀的班主任团队，多指导、多培训、多帮助、多耐心、多沟通！

二 、制度规范管理

（1） 制度面前人人平等，制度高于一切。学校管理依靠制度，制度是维持集体正常运转的规则。一个集体靠感情靠某个领导人魅力或者协调能力都是解决不了大问题的，这个学校都是永远成不了气候的，必须有一整套相对完善的制度，出现任何问题才能按章办事。

（2） 学校每学期开学前大家都要坐下来对各个方面进行全方位的制度整合，形成文字，带领全体教师和学生学习，先把各种制度学习透彻，并培养他们执行制度的意识。

(3) 制度与人情结合。在制度中融入情感。在温馨中执行制度。

（4） 领导管人，制度与流程管事。

三、德育长效管理：

以《养成教育指导手册》校本教材的开发和使用为抓手，狠抓养成教育。同时，加强班主任队伍建设，使每位班主任都能获得专业发展，体验专业幸福。

(1）、生命化教育，德育的方向。教育的本质是让人学会掌握幸福的能力，也就是如何让生活更精彩、更快乐、更充实！整个教育或道德教育应该朝朝这个最终目标发展。

(2)、主题班会，每个星期都有班会课，所有班主任精心设计和召开主题班会，学校组织专人每周听班主任开班会，听后评点。

(3) 、开通校长信箱，及时获知学生对学校的各个方面的意见和建议以及要求。

(4) 、课外活动兴趣小组，这是一个老生常谈的问题，但没有人真正的做在实处，都是宣传，我们学校本学期努力实现真正的课外活动目标，我们想从小学生的年龄特点出发，把学生在学校生活搞得健康、有序、有趣。

四、教学常规管理

要狠抓业务，提高质量，真正落实教学中心的地位。教育办得好不好、学校办得好不好，是否能赢得社会认可、群众满意，关键在教学质量，因此，我们必须把主要精力放在狠抓业务、提高质量上。

1、落实制度抓常规管理

认真审核过去的各项制度，筛选出经过实践认为有用的可操作的制度，从新整合出一套适合新学期彩虹小学管理和发展的制度，然后带领全体教师学习，贯彻执行。制度不在多，而在于是否有用是否可操作。制度就是要限制每个人的随机性和盲目性。

（1）有制度重在执行，不执行，就等于没有制度。我们很多时候就是坏在这里，不按制度来，瞎折腾。

（2）执行重在到位，重在监督。我们的经理不知道如何监督他们自己的系统。我们的教师、学生都是好的，没有说不执行制度，关键就是他们不小心破坏了制度以后，没有人发现，或没有人立即去处理。

这是我们最薄弱的地方。为什么我们的工作总是有各种各样的问题？因为没有人认真监督执行，所以管理制度好，所以一丝不苟，但没有人每天去问。

上学期我一直在这么提倡，一直在这么引导，一直在这么努力，但是大家还在朝另一个错误的方向跑！总是在简单问题复杂化。

所以，本学期重在抓落实抓执行抓监督。我不希望哪位中层领导到我面前发牢骚：谁谁谁不服从什么什么，什么什么工作落实不下去，什么什么工作怎么怎么，事先为何不制订好规则？

制订好规则后为何不按规则来？是老师不先遵守规则，还是我们自己不先遵守规则？

2。听课、导课、抓有效班、乐班

可以说我们学校这几年没有人认真抓课堂建设，即使是取得一点成绩也是靠自然丰收，尤其是课堂，简直就是瞎子放驴！

从现在起，彩虹小学必须把建设高效甚至高效课堂提上议事日程。这堂课怎么上？一定要拿出方向和具体的样板来，全体学习，朝那个方向跑，一学期跑不到就一年，但是必须开始。这个课再也不能这样上了。

我希望教学工作搞点实在的，就是抓好老师怎么上课，怎么有效高效、怎么快乐，这是目前最重要的问题。

3、深入培训抓队伍建设

教师管理注重培训、指导和帮助！针对彩虹小学目前的工作氛围，加大思想建设力度，思想境界不会提高，做好工作也是乌托邦式的。在工作中发现和培养优秀的教师；一所优秀的学校本身就肩负着培养人才的责任。

没有名师的学校是可怕的。没有名师的学校真可悲！学校有义务打造名师，要在教师的思想境界、专业水平、上课技巧、上课手段、上课风格、上课风度等方面对老师加强培训。因此，要制定详细的培训计划，高质量的培训，而不是低水平的培训，要有理论、有实例、有方法。

（1） 仔细分析结果。每次考试成绩出来后，认真分析并写出学校成绩分析报告

全体老师分析试卷、分析分数、分析学生、分析问题，指明思路。

（2） 教研组注重对教师教学常规和有效课堂的研究和管理，引导教师不断学习。

（3）教师教学素质评价

学校对老师定期举行教学素质评价，设计出评价表让学生填写，然后对这些信息进行处理，对学生反映不理想的老师要进行耐心帮助和指导，治病救人。

（4） 定期组织教师到国外学校参观学习。

5、 做好协调，充分利用校外资源，用心管理学校

在进行学校内部建设和管理的同时，还应搞好协调，充分利用一切可用资源，取得学生家长及社会各界对学校的支持，更重要的是在教体局和中心校的正确领导下，用心经营学校，促进学校发展。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。如果竞选成功，我相信，在县乡领导的支持、领导下，我会尽自己所力，和全校师生齐心协力，共同迎来我校的美好明天。同时，请相信，如果我在选举中失败，我不会有任何抱怨。

我坚信群众的选择和组织的决策是正确的。我将一如既往地做好本职工作，为大黄沟教育事业的发展壮大发挥应有的力量！

谢谢大家！

2011-8-20

我是校长演讲稿(篇8)

大家好，我今天演讲的题目是——假如我是校长。

假如我是校长，我要做一个具有诗性的校长，把教育视作一首诗，和老师，和孩子们一起诗意地行走。我上任的第一步，就是团结并培养一帮子尺码相同的人，这些人就是善于谋事的人、有担当的人，有肝胆的人，有尝试精神的人。

这个目标就是精神明亮做人;做真教育、真做教育;遵循规律、崇尚朴素。

假如我是校长，我首先要追求幸福

一是追求自身健康与自我成长的幸福：“身体是革命的本钱”遵循规律、注意调整时间、劳逸结合;成长是自己的事，是一场与任何人无关的独自修行。我知道这个岗位很累、很忙、很无奈……但无论多忙、多累，我还是会抽出时间读书学习、净化灵魂、提升境界。

二是追求学校发展的幸福：我和尺码相同的人一起，用心挖掘百年老校的文化积淀，让我的团队中善于读书学习、善于独立思考、有教育梦想、有孩子气的人先行动起来，然后带动整个团队的进步。

三是追求学生成功的幸福，先还孩子们当下的幸福，学校里，孩子们的事，是最大的事。用真实、唯美、超然染亮孩子们生命的底色。让孩子们先爱上老师、再爱上班级、然后爱上学校。

我是校长演讲稿(篇9)

尊敬的各位与会家长：

你们好!对于你们的到来我除了感谢之外，更有十分的敬佩之情。因为你们是明智的家长，分得清只有孩子的事才是天大的事，再就是，你们的到来也是对你孩子的尊重，因为现在社会讲究的就是相互尊重。

没能到会的家长，除了对学校工作的不配合，也有对你自己孩子的不尊重，更是对我们初一教师的一片良苦用心的伤害，因为不安排这个会，他们一分钱也不少挣，但是他们更懂得，孩子的健康成长对你们更重要。所以我会安排时间和班主任一起去拜访那些没有参加会议的学生的家长。

我知道大家都忙，难道今天到会的家长就不忙吗?我看未必，经济社会，不干事业不行，不挣钱不行。但是不关心自己的孩子成长，孩子没人管学坏了，挣再多的钱，干再大的事业又有什么意义呢?

，干工作、做生意是为国家作贡献，把孩子培养**同样是为党和国家作贡献!打工、经商是挣大钱，把孩子培养好了，一样是挣钱!所以说，今天到会的家长，至少是合格的家长，或者说是优秀家长。

古语说得好：子孙若如我，留钱做什么，钱多易损其志。子孙不如我，留钱做什么，钱多易增其过。

今天没到会的家长，除了个别家长真的外出赶不回来，有的家长找借口说忙之外，其中还有一部分家长，对家长会的不理解。在座的家长，可能从你孩子上学也没参加过家长会，倒是可能因为孩子在学校犯过错被学校的老师传唤到学校，所以有的家长误认为家长会的召开，就意味着，自己的孩子在学校犯了错了，我今天在这里给家长会正名。家长会既不是投诉会，也不是批评会。

但要加强学校与家庭或平台之间的联系。目的就是通过家长会，使家长们更好的了解学校的办学方针，更好的了解教师的教学情况，更好地了解孩子在学校的表现;同时也使老师们能进一步了解家长对孩子的关注态度，使老师们能更好的了解学生在家的表现，以便找到最好的教育方法，最佳的教育结合点。大家理解了家长会的目的，以后孩子在校三年的时间，我们还会择机召开家长会的。

我希望真正关心孩子成长的你能准时参加。

开学两个多月来，老师们一直想找机会和父母交流。因为我校迎接了全市中小学120名校长、主任参加的的现场会，因为我们准备迎接了浙江省两项重大工作的检查验收。所以家长会不得不推迟到今天。

因为这些重大的工作，过来的这三个月当中，我每天目睹着老师忙碌的身影，目睹着她们身体难受却仍能在学生面前展露笑容，目睹着他们亲人有病，却毅然的撇下亲人，走上讲台的坚定神情。我被老师们的奉献精神所感动。今天我想把这份感动与你们一起分享，让你们更多的了解我们的老师。

让你也象我一样为我们的孩子追随这样一位好老师而感到骄傲。

在当今社会，一提到教师，就会立刻引来羡慕的目光，有体面的工作，旱涝保收。事实上，当老师只有老师自己知道。教师付出的努力和承受的压力以及付出与付出的不平衡是外人所不知道的。

网上流传着一首顺口溜：教师奴隶化，学生祖宗化，加班日夜化，上班无偿化，待遇民工化。当了教师吃苦受罪，教书育人终日疲惫。

工资不高还要交税。从早到晚比牛还累，一日三餐时间不对，抛家舍业愧对长辈。虽然是话剧，但也是我们老师工作的真实写照。

当老师真苦。每天七点多就来到班级，一头扎在班级，从早到晚，没有一时歇息的时候。每天除了上课，还要批改作业。

中午一边吃饭一边看着学生，有没有吃不饱的，有没有剩饭的。赶快吃完饭批卷子、辅导学生。放学后，班主任很少按时下班。

有学生每天补课看作业。当老师拖着疲惫的身体回家。稍作休息，又开始夜战。

准备第二天的课，写下课程计划，反思和**。往往忙到半夜。晚上，学校老师下课后要检查宿舍，清点学生人数，看看学生的被子有没有盖好。

所以我们老师的家长反映，和高考相比，他们很忙很累。因为我们老师知道：一个学生在班上只占几十分之一，但对每个家庭来说就是整个家庭。

当老师真累。身体可以承受疲劳，但内心却让教师承受着其他行业所没有的压力。调查显示，压力最大的职业有两种：

医生和教师。医生的医疗事故导致一个人的生命损失，而教师的教育则涉及几十人甚至几百人一生甚至几代人的命运。

是我们的老师具有责任心，他们不能要求请假。但身心疲老师教师的身体状况非常不乐观。贾红宁老师手术后，第十二天，没等身体完全**，就回学校上课，谁能想象憔悴的面容，柔弱的身躯，却坚持着每天要备好课、上好课，批阅作业。

共41234

老师担心学生的安全。每天下课后，在教学楼走廊上三步一岗，五步一哨。就怕学生追逐打闹，现在的学生身体素质很差，身体一碰就青，牙一嗑就碎。

父母最关心的是孩子不受委屈。同学之间出现点磕碰，往往孩子之间没怎么样，家长之间却象仇人一样。所以，教师比你们家长更操心。

老师怕学生的成绩上不去。各科任教师想办法，承包学困生。老师上课讲完就考，尽量做到当堂清。另外还要找中午时间无偿补课。

老师怕自己落后。下班后，努力提高自己的业务能力。不断学习、培训。学校经常考试教师，教育局每年都组织教师。但是我们学校所有的老师都以优异的成绩通过了考试。

当老师的丈夫、亲人、孩子真遭罪。在每个家庭中，丈夫需要妻子分担更多的家务，亲戚有困难时需要帮助，孩子生病时需要陪伴。但有时对于老师来说却很为难。

初一的这几位教师，都有孩子在不同的学校上学，但是从没有用他们接送过。因为他们来得早离开的晚。

尽管教师的工作辛苦、累、穷、压力大，但于村中学的教师仍然乐在其中。他们把课堂作为享受快乐的重要舞台，与学生一起在痛苦和快乐中成长。他们幸福的源泉是看到他们的健康成长和成功。

各位家长，如果您对你班的老师满意的话，请给他们激励的掌声。(激烈的掌声)谢谢你们，我感受到了你们的真诚。只有对老师有这样的感情，才能教育孩子感恩。

其次，我将谈谈如何每天管理我们的孩子。

首先，你需要知道学校的时间表。早晨，7：30分钟早读。

下午，1：40开始上课。你能计算一下我们的孩子什么时候应该从家里出发吗？

不要太早。现在太早了，孩子们会在路上多逗留、玩耍，容易出现问题，特别是一些学生早来抄写作业。中午放学是11：

40，算算什么时候应该回家，没有及时回家，就要孩子说明理由。傍晚，学生几点该回家?

回家后，你的孩子是怎样学习的，有没有做作业?做到几点?有没有什么反常行为?有，就要及时与科任老师和班主任联系。

还有，你对孩子活动的管理。特别是对电视、电脑、手机的管理态度。让我谈谈这些事情对学生的影响：

一。电视扼杀了孩子们独立阅读和思考的能力

电视是个好东西。它以实时、形象、动态的方式呈现各种信息，同时也提供了大量的知识、娱乐和电影。但是，过度商业化和不受制约的我国电视节目，光怪陆离无所不有，先别说有些节目对孩子的身心有害，就算是健康的、为儿童提供的节目，儿童独自**，没有家长和他交流，必然无法激发他对眼前收看的内容进行思考，这样即使知识增加，智慧却没有提升。

看电视和平面阅读的最大不同在于：电视的直观影像、炫目的光色和刺激性或感性的音响，通过感官直接传达、直接接受，结果是遏制了收看者的想像空间。不像阅读，可以激发人的想像和思考，通过对语言和它所传达的思想的再三咀嚼、理解、思考、领悟，从而提高智慧、加强记忆力和语言表达能力。

这些能力对孩子的学习和成长非常重要。

我的意思并不是说不让孩子看电视，而是家长必须付出一些时间和心思，帮孩子选择一些适合的节目，然后一同**，并针对节目内容展开讨论。同时，花更多的时间和孩子们一起阅读。如果你说：

我没时间了！那么，是不是允许我说：那你为什么有父母的身圣身份？

2。电脑游戏扼杀孩子的美好心灵和成长空间

与电视不同，电子游戏不传递信息，也不提供故事片和电视节目。它们是纯粹的游戏。玩耍是孩子的天性。玩游戏是孩子们的生活和学习。但电子游戏的游戏性只能说是娱乐性的，而游戏性的后果，却是浪费宝贵的时间，破坏学习。

请别告诉我说：在电玩中攻克一道道难关，可以提高机智，训练胆识啊!拜托!这是电玩开发商的广告词，不该由家长来说。

另一种说法是：电子游戏会削弱孩子的潜能，而孩子越早沉迷于电子游戏，问题就越严重。由于前额叶机能降低，使到人的理性、道德心及羞耻心缺失，于是所作所为全凭直觉，这也就是美国以及一些国家采用电玩来训练军人，削弱军人的理性和同理心，这样才会在战场上不问是非黑白展开杀戮。

不过，我的意思也不是让孩子脱离现实，目前电玩风气弥漫，各种游戏机无处不在，不让孩子接触，更容易引起他们的好奇。家长可以和孩子一同尝试，但应浅尝辄止，让孩子体验一下，然后迅速地将兴趣引向窥探大自然的奥秘或科幻世界，让他们找到更有意义，更有想象空间的兴趣活动，这样就不必再担心陷入电玩世界了。共41234

三。计算机是一种很好的学习工具，但使用不当也会造成很大的危害

电脑的功能和游戏机一样，也和手机一样。这使得它成为一个多面体：它可以给孩子们带来数百倍的利润，但也可以带来不止一种伤害。

因此，越来越多的孩子沉迷于电脑游戏，浪费时间上网聊天。

由于电脑游戏的步调很快，你根本没有思考的时间，必须立刻作出反应，于是玩电脑游戏的时候，总是在焦虑、躁动的心情下作出本能的反应。结果和游戏机一样，不用说。而在电脑上进行网络聊天，糟糕的结果并不亚于电脑游戏。

因为不是面对面，也因为聊天的人并不一定认识，音频聊天可以胡说八道，文字聊天则除了胡说八道以外，还因为技术上的问题，键盘打字断断续续，匆忙之间也不计较文句结构。结果，语文水平越来越低，心理素质越来越差，学习兴趣越来越弱。

四。手机是一种很好的交流工具，但它对孩子们的生活有什么影响呢？

家长给孩子买手机的理由很充分：随时可以掌握孩子的去向，知道他在干什么。我相信每一位家长都知道自己在撒谎，不应该是真的。

或者：当我有重要的事情时，我可以通知他。这话更是离谱。

送孩子上学，不就是为了让他获得一个不受干扰的学习环境，让他可以专心学习吗?给孩子带个手机，随时可以干扰他的学习?还让他的朋友无时无刻都给他干扰?

还有，他可以一直都在关注手机，接受和发短讯，使他上课心不在焉，闹成了注意力不集中;更进一步，他可以上网，浏览不健康**或图像。不，那些只想用手机给孩子提建议的父母不需要找一个好借口来杀孩子。你要真有十分紧急的事情必须立刻通知孩子，还是像以前的家长那样，打**到学校，让校长、班主任老师替你转达。

我是校长演讲稿(篇10)

学校肩负着教书育人的神圣职责，不能只教书不育人。如果我竞聘成功，我将进一步加大校园文化建设，以校园为阵地，以开展丰富多彩的活动为载体，活跃校园文化生活，增强学校人文底蕴，营造师生精神家园，努力让每一位学生在学习的过程中体验到成长的快乐、成功的乐趣。当然，打铁还得自身硬，要想实现上述目标，我就必须对自己提出更高的要求。我深知，作为中心学校的校长，这是一副沉甸甸的责任。他既要对全乡父老乡亲负责，更要为孩子们的前途命运负责。

要成为一名出色的中心学校校长:我一定要廉洁自律，克己奉公，真正做到民主管理，实现校务公开、财务公开。我一定要谦虚谨慎、戒骄戒躁，深入到每一个学校和教师中间，多看、多听、多学，不断提高自己的管理策略和经验。我一定要加强个人思想修养，扎实工作作风，创新工作思路，紧紧依靠和团结全乡教职员工，认真领会领导的指示要求，开创性地开展工作，实现自己预定的目标。

尊敬的各位领导、各位评委，有一句广告语说的好，心有多大，舞台就有多大。在此，我想把它改动一下，那就是舞台有多大，进取之心就有多大。作为这次竞聘活动的参与者，无论最后结果如何，我都会珍惜这次学习交流的机会，我都会正视自己的优点和不足，一如既往地做好自己的本职工作，在自己教育梦想的天空中展翅高飞!谢谢大家!

我是校长演讲稿(篇11)

各位领导、各位评委，下午好。谢谢你给我一个展示自我的机会

我叫郭×x，今年x岁。我是教育管理专业的本科生。我从x年前教起就一直是刘集学的教务主任

我竞争礼山学校副校长的任命。我的竞争不是一时冲动，而是过去20年工作经验的积累。我认为我有以下三个优势：

第一、 第

二、我管理经验丰富在担任常务副校长期间我协同领导完成了刘集中学新校门改建、兴建教工宿舍楼、运动场、：?而今大悟教育的发展不正面临同样的课题?

第三、 这次县**、、高考质量有所下滑对基础教育提出了更高要求改革势在必行而改革也必须有一大批懂教育、敢创新、?

在第一轮的校长比赛中，我充满了激情。在黄校长的领导下，我将与全体员工一起规划学校的发展。我将努力：

1、 进一步增强服务意识，更好地为学生的发展和教师的专业成长服务

2、 工作方法的进一步改进我会努力找到更有效的工作方法，多请示，遇到问题与人沟通，充分发挥我的正能量

3、 进一步发扬合作精神，顾全大局，团结协作，以学校整体利益为重，以学校整体发展为重

4、 为进一步加强自学，我将努力实践终身学习理论，不断提高自己的知识和人格魅力

、更加虚心踏实的工作作风、更加科学务实的工作效率开展工作用更加出色的业绩向关心支持我的领导、专家、同仁交一份满意的答卷

我的演讲完了谢谢

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