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账务员工作总结(篇1)

第一，严于律己，严格服从要求，遵纪守法，团结同事

上班后我严格要求自我，每天按时上下班，正确处理工作和私人关系，不因个人原因请假或耽误公司正常工作。同时我努力学习，严格遵守公司的各种规章制度。团结同事进行进取合作。

第二，能做好本职工作财务工作

作为房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的业务资料，在全成本会计王婷的指导下，努力学习我公司的成本管理课程。主要包括纸质版合同的接收保管、日常支付批准、会计处理、产值处理等。以上是合同支付审查工作。这个月的资金计划内是否符合合同支付。

三、契税税收提取工作

每月末，本月收到的新合同可以按类别缴纳印花税，并向税务会计马尤报告，以便按时缴纳税金。

第四，做好其他日常工作。

批准了未付的准确管理，每天早上总结最新数据后向出纳报告，其他各种报告及时更新。

两个月来，我围绕自己的工作责任做出了必要的努力，但取得了必要的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还有差距，工作也有不足之处。主要的书桌在此时此刻：

1、自己来公司时间短，有些景象还不熟悉，很多事情不能及时反应，不能产生满足领导的结果。我相信随着事情的深入，我会做得更好。

2、自己的工作知识和能力还有不足之处，需要持续学习和改善。

对于上述不足，今后的工作将继续加强财务专业知识学习，提高自己的工作水平，在细节上完善自我，严格要求自我，做好本职工作。

最终，领导和同事们一直感谢我的关心和帮助。期待我成为公司的全职员工后能更好地共同工作，团结一致，共同努力，为公司的发展而努力。

账务员工作总结(篇2)

20xx年，在公司领导和同仁的帮助和关爱下，在各部门的密切协助和配合下，原料仓库的工作始终围绕着“库存物资安全、进出准确数据、标准化的操作标准、高效的原料收发、热情的服务和高质量”的目标，仓库的整体面貌在过去一年中焕然一新。为了总结我的经验，改进本人，把工作做得更好，现对过去一年的工作做一个简单的总结：

1.加强理论学习，努力适应工作

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原料仓库是连接公司产、供、销的中转站，它自始至终贯穿于公司的生产经营全过程。工作需要，10月份，公司转把我从采购部调到原材料仓库，担任仓库主管，负责原材料采购、配送和管理三个方面。

虽然公司没有正式任命我为仓库主管，但我觉得自己责任重大。因为原材料仓库管理是一项重要的基础性工作，虽然技术含量不高，但需要勤奋、细心、工作强度大。

我自己的知识、能力和经验都是有限的，面对仓库原材料种类繁多、工作思路复杂、人手少、管理范围广。厂长认真地开导我，鼓励我，让我放下思想包袱，大胆自信地接受了这个挑战。

为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，平时有意识地加强对仓储理论的学习，虚心请教，解惑，不断理清工作思路并总结工作方法。现在我基本上可以胜任我的工作了。

一方面，边做边学，边做边学，不断掌握方法，积累经验。我注重以任务为牵引，依靠工作学习提高，通过观察、探索、阅读资料和实践练习，快速进入工作情境。

另一方面，问书，问同事，不断丰富知识，掌握技能。在各级领导和同事的帮助和指导下，我从未参加过会议，从陌生到熟悉。

二、树立服务意识，积极融入集体

原料仓库是一个事务复杂的部门，也是一个注重合作的部门。加强沟通，营造团队合作氛围尤为重要。一年来，我深刻体会到，团队合作精神是工作成功的关键。有时，同事之间缺乏沟通会导致进出原材料工作出错或效率低下。

为此，我在日常工作中，主动加强与领导和同事的沟通交流。耐心帮助我，教我怎么做，怎么解决问题。就这样，在同事的帮助和指导下，我熟悉了这里的工作环境，也很快融入了大家的工作中。

在这段时间的工作关系中，我感受到了我们公司人性化的管理、强烈的团队精神和凝聚力、高效的工作方法和求实的工作态度。

公司里的同事都很容易相处，大家都很热情，善于帮助别人。公司领导很关心下属，现在觉得这里的工作环境比较轻松。就算工作有点忙有点累，和同事的关系也是那么融洽幸福，工作起来也轻松。

三、专注本职工作，认真履行职责

原料仓库的工作虽然看似简单，但可以概括为三点话：收、管、发。但是，要真正到位、完整，使工作程序化、系统化、组织化、流程化，还需要一点努力。每个仓库文员在工作中必须保持头脑清醒。

为此，我根据公司和仓库的实际情况，结合以往仓库管理实践，制定并实施相应的改进和创新计划，实现持续改进仓库管理，成就卓越。

一是严格执行仓库管理制度，杜绝原材料收发差错。

入库要及时登记，手续和检验不符合要求的，不准入库。材料出具时，手续不全，不加配料。在特殊情况下，必须由公司相关领导签字批准，做到以公司利益为重，为公司财产保驾护航。

在仓储和发货工作中，遵循先进后出的原则，严禁造成废品、浪费；根据存放地点放置材料，或移动材料，禁止造成相关材料找不到。按照标准作业程序和标准管理制度做好工作和记录。在拣货工作中积极配合各部门，及时填报入账，现场材料批复等，做到库存材料明晰可查，问题及时上报纠正.

对日常账务和物料进行确认和再确认，保证一致性：没有物料申请不能出具物料；手续不符合要求的，不能出具材料；分发;完成工作后进行自查，发现问题并及时解决；总结和反思日常工作，提高工作质量；有强烈的时间感，及时处理一切，不说“等一下”；积极工作，而不是被动地等待安排；实现工地管理“看得见”，防止仓库物资的丢失和破坏。

二是合理安排仓库物料的入库顺序。

根据产品的类型、规格、等级和产品的特殊性，进行分区编码和存储。能够正确把握产品进出入库的工作流程，同时真正做到物尽其用、人尽其用。

三、定期盘点，积极配合工作。

定期检查清点库存资料，确保账目一致。收到的物料要及时登记入账，保证物料出入库和余额数据的正确性，做好“进销存明细账”，使电脑账户能反映实际情况。及时了解当前库存数量，不时收集各种库存材料。确保将账目和实物的误差减至最低，特别是对于比较重要的原材料，力求准确。

一是为各部门提供库存依据，防止因库存积压造成物资短缺造成延误或占用资金。

二是向采购部门提供准确的库存数据，并提供合理建议，配合采购，努力降低库存，加快库存周转。

三是配合财务部门处理仓库的库存盈余和库存赤字；整顿库存滞销项目积压，避免原材料浪费。

四是完成基础数据的收集、整理和汇总，确保库存报告的交付时间和数据的准确性和真实性。

四是加强安全管理，注意防火防潮安全。

我们平时注重仓库管理人员的消防安全意识，要求掌握各种基本的安全知识和技能，坚决禁止吸烟，防患于未然。每周、每月增加对仓库的清扫，保持仓库美观整洁。合理利用有限的仓储容量，做好库存数量的管理，防止不必要的损失。不能退换货的材料，经有关部门确认后报废清库出库。

20xx的工作存在以下不足：

一是仓库文员执行能力低，工作被动，思想变态

二是与各部门的沟通有待加强和完善；

三是部分工作不够细致深入；

< p> 第四，创意工作点子不多。

20xx年度工作计划目标：

1、仓库管理操作流程符合标准化要求。

2、库容及外观及现场管理符合5S标准。

3、加强仓库管理人员的专业知识水平，岗位技能达到中级水平（结合岗位绩效考核，应知知知程度）。

4. 注重时间管理。分拣、审核、派送、配送时间控制在30分钟以内。

5、存货数据核算进入实施阶段，完成基础数据的收集、整理、汇总和上报，为公司经营提供必要的决策依据。

6、仓库定位为效率年和效益年。将仓库运营成本纳入绩效考核，细化仓库在进口、销售、仓储系统中的工作量，向管理和效率中求效益。

7.加强与各部门的沟通学习，多请示，多沟通，多动脑，建立有效沟通，落实商务礼仪规范。

一年的风雨兼程，有喜有悲，但最重要的是，我很感谢公司。新的一年，我将立足本部门，配合其他部门完成各部门的生产任务。同时，服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高和提高思想认识、工作能力和综合素质，克服不足，以更高的标准严格要求自己，努力做到更好.

账务员工作总结(篇3)

时间过得真快，20xx 过得真快！ ！回首往事，仓库自四月以来发生了很大变化。要好好总结，找出不足，发挥长处，为仓库在物资和物资的管理上提供经验和方法，为公司成本规划做铺垫。

首先，我们的成长，我们的成就。

1. 材料申请。

我们已经戒掉了要求供应商给任何人发材料的坏习惯，我们戒掉了不定期申请材料的坏习惯，我们戒掉了不知道有哪些材料的坏习惯，有多少库存可用。

仓库严格按照公司的物料申请程序。根据公司要求和生产实际需要，结合成本计划的实施，仓库编制了常备物料计划，详细列明物料名称和型号。 ，规格，要准备的材料的最小和最大数量。

采购部的工作压力减轻了，仓库物资短缺问题得到很大改善，仓库库存减少，减少资金占用。

2.物料储存。

仓库进一步规范了物资入库流程。

凡是需要质检部门检验的材料，都需要质检、签字，仓库会仔细核对型号、规格、数量、质量，然后过入库程序。

这可以减少处理退货和换货的需要。

未按程序采购的材料，仓库不予受理。

这进一步防止了随机购买的发生。

我们做的是采购，可以使用，没有使用发生，减少库存和积压，达到降低成本的效果。

3.材料的放置和储存。

仓库在10月份进行了更彻底的整理、整改、清扫和清洁工作。

物料按品种规格重新排列，防止混堆，保持仓库整洁。

材料到达后，及时放置在相应的位置，并及时完成了登记入库手续；一对一的工作。

达到先进先得的原则，及时办理出境登记手续。

可以保证随时核对仓库物料，做到账与实物一致。

第二，我们需要改进。

1、仓库一对一的工作不足，与各组长的工作没有很好的协调。

2.各部门协调不够，对自己的工作不清楚。

3.个人工作方式存在不足。如果自己的工作没有安排好，往往要加班加点才能完成。

第三，展望未来，我们将取得成果。

在总结xx年工作的基础上，找出过去一年工作中的不足，提出相应的解决方案。

希望明年能做到以下几点。

1、时刻做好仓库的6S管理，保持物料按分类整齐排列，仓库环境干净整洁，实物与仓库相符。书。

2、严格成本控制，控制物资发放量，做好耗材换件工作，做好员工个人工具的发放和回收工作。

3、全面落实钢材成本计划，严格执行下单、拣货、使用、退货四个步骤。进一步监督车间用钢。

4、注入自己的想法，在工作之外，做好领导委托给我的车辆申请工作。彻底杜绝了采购部此前出现的空旷、夜深人静、无故超宽、无故超长的局面。物流公司要求加钱。进一步降低运输成本。

5、因为我地处神经中枢，要加强与各部门的沟通，为生产提供服务，保证生产的正常运转。

6.加强时间管理。

这对我来说是个大问题。

希望在领导的指导和自己的努力下，情况会有所好转。

四。明年的计划

新的一年，希望公司能更上一层楼，希望公司的情况能有所改善。

1、加强各部门的协调沟通，减少信息传递不出去、无人跟进的现象。

2.加强钢材成本控制，对不打算用钢的人员加强管理。

3、客户提供的项目，其技术应与工厂提供的材料相同，并计算各种钢材的计划消耗量。杜绝客户供料自用的情况。

账务员工作总结(篇4)

工作描述： 1、负责厂商来料单据的核对及入账工作，核查来料单据是否到交期。

2、负责对仓管员的卡、帐及电脑帐的误差核对工作。

3、负责厂商单据的月结及财务的核对。

4、抽查仓管员的帐、物、卡是否一致，处理抽查误差。

5、协助主管做好工作分配并协调仓管员与物料员在生产中遇到的问题。

工作描述： 1。生产现场7s的管理，人员的工作安排。人员的作业指导，人员的培训工作。

2，负责按时完成每天的生产计划。

3，传达上级的工作要求，配合主管完成车间所有工作。

工作描述： 1、负责物料的收、管、发及帐、物、卡一致的工作。

2、对公司物料进行“7S”整理，物料进出帐日报表及财务处理。

3、负责每月的盘点工作，处理盘点差异，提出建议给管理者。

4、对仓管员及物料员的业务培训。

工作描述： 1、负责成品的缴库、出货、排货柜及财务处理的工作，“5s”的'处理等。

2、负责物料的帐、物、整理、备料及发料等。

3、来料单据的核对，物料的点收、标示及包装是否符合要求，和IQC的物料交接，手工帐及电脑账的录入及核查财物卡工作。

4、负责月盘点、半年盘点及年终盘点。

计算机详细技能： 熟练运用window操作系统和office2000的word、excel办公软件。 熟悉internet互联网的操作及Outlook，并可以熟练运用ERP系统(如：用友、金蝶等)。

技能专长： 1) 具有丰富的团队组建经验和协调经验;

2)擅长仓库的物料进度管理;

3)对数字敏感,责任心强;

其他要求： 提供住宿、伙食及社保。薪资在2500左右。

自我评价： 本人性格开朗诚实、工作踏实、态度谦虚、上进心强、适应力强、能够吃苦耐劳、有责任感，能够独立处理公司分配的各项工作。为人处事严于律己、宽以待人。能够与周围的人很好的相处，有良好的合作精神与团对精神，勇于迎接新的挑战和新事物人。具有良好的调度能力、组织能力和表达能力

账务员工作总结(篇5)

第一，严格自律，严格要求，遵守规则和纪律，团结同事

从来公司工作开始，就能严格要求自己，每天按时上班，正确处理工作和私事的关系，从不因为个人原因请假或耽误公司正常工作；同时，我努力学习，严格遵守公司的规章制度；团结同事，积极合作；

第二，能够做好自己的财务工作

作为一名房地产企业的成本会计，我知道成本管理是财务工作中一项重要的工作材料。在原成本会计王婷的指导下，我认真学习了我公司的成本管理流程，主要包括纸质合同的接收和归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理。合同付款审查是个例外。无论是在当月的资金计划中，还是是否符合合同支付条款，审核都必须认真、严格，对支付信息、产值信息等相关信息都必须认真审核。

第三.应计合同印花税

每月月底，可以对本月收到的新合同按类别计提印花税，并报税务会计马宇，以确保及时缴纳税款；

第四，做好其他日常事务

准确管理已批准和未支付的款项，每天早上向收银员报告最新数据，并及时更新其他报告。

在过去的两个月里，虽然我围绕工作职责做了必要的努力，取得了必要的成绩，但我明白这与公司的要求和期望还有差距，工作中也存在不足。这时主桌：

1.在公司时间短，有些情况不太熟悉。很多工作不能及时回应，让结果让领导满意。我相信随着工作的深入，我会做得更好。

2.我们自己的业务知识和技能还很欠缺，需要不断学习和提高。

针对以上不足，在今后的工作中，我会继续加强对金融专业知识的学习，提高自己的专业水平，在细节上提升自己，严格要求自己，把工作做得更好。

最后，感谢领导和同事的关心和帮助。希望成为公司的全职员工后，能更好的一起工作，团结协作，为公司的发展共同努力。

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