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党员评议活动总结(篇1)

xx支行根据总行党委《关于认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，在全行开展民主评议党员活动的通知》精神，按照总行的安排部署，紧密联系工作实际，精心组织，周密部署，以集中、自学相结合的形式，通过学习教育、自我评价、民主评议，组织考察，圆满完成了此项任务，收到了切实效果。现将我行党员学习民主测评情况汇报如下：

1、 要加强组织领导，采取有效措施，学习贯彻党的十六届四中全会精神，做好党员民主测评工作

为全面贯彻落实总行《关于认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，在全行开展民主评议党员活动的通知》精神，我行根据通知精神，及时做出了具体安排，提出了明确要求，狠抓落实。一是加强组织领导。成立了领导小组，行长作为第一责任人，既自己带头学好，又抓好支行的学习贯彻，保证了学习贯彻活动的组织领导。

二是制定了详细的学习计划。从内容、人员、时间要求上对兴起本次活动做出了具体安排，以《中共**关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党章》、《***在庆祝建国55周年纪念大会上的讲话》等重要著作和讲话为主要学习内容，以全体党员为学习重点，组织全行员工对上述内容进行学习，学习中要求全体党员做好读书笔记，切实保证了学习效果。三是采取集中学习与个人自学相结合的方法。

并通过讨论、记笔记、写经验等方式，提高全体党员的积极性和主动性。

二、立足银行工作实际，坚持做到“五结合”

在开展学习贯彻党的十六届四中全会精神，在全行开展民主评议党员活动中，我们始终注重立足本行工作实际，坚持做好“五个结合”。一是把贯彻会议精神，开展民主评议活动与学习《中共**关于加强党的执政能力建设的决定》、《中国共产党党章》、《***在庆祝建国55周年纪念大会上的讲话》等重要著作和讲话结合起来，解决好广大党员、干部、职工的世界观、人生观、价值观问题。二是把学习贯彻会议精神，开展民主评议党员活动与做好优质服务工作结合起来，解决好金融工作服务经济建设，优化经济发展环境、提高服务质量的问题。

三是把学习贯彻会议精神，开展民主评议党员活动与强化管理结合起来，针对工作中出现的热点、难点、重点和薄弱环节，我们通过进一步明确工作职责、健全制度、落实责任、强化管理，使工作质量、管理水平进一步提高。四是把学习贯彻会议精神，开展民主评议党员活动与加强干部队伍建设结合起来，解决好学习空气不浓、工作责任心不强、作风不扎实的问题。五是把学习贯彻会议精神，开展民主评议党员活动与加强关心职工的工作、生活结合起来，解决好职工工作、生活中的实际问题。

三、民主评议党员活动情况

为做好党员民主测评工作，支部要求全体党员做好自我评价。在此基础上，组织员工填写党员评议表和征求意见表，在员工中广泛征求员工对领导干部和党员的意见和反映，共征集到意见30条，其中对党员的意见和建议8条，对支行的意见和建议12条，对总行的意见和建议10条。这是党员的个人意见，要及时反馈给我。针对职工提出的意见和思考，每个党员都进行了比较考查和深入思考。

针对工作人员对支行的意见和反映，分行于11月20日召开了民主生活会。会议由党支部书记主持。会上，党员开诚布公地谈体会、谈问题、谈打算。

一般认为，支行党支部是团结战斗的集体单位，工作富有成效。但是，也还存在许多问题和不足：一是在理论学习方面，主要是理论学习思想上重视还不够，有时受业务影响而忽视抓理论学习，班子学习制度也不够健全，运用理论解决工作出现的新情况、新问题的能力不强。

二是在作风建设方面，一些工作抓落实不到位，有时忙于应付业务工作而把一些基础工作丢在一边，没有做好跟踪督查抓落实。第三，员工的责任感和危机感有待进一步加强。

本着对工作负责、对同志高度负责的态度，每个党员都认真进行了批评和自我批评。对个人自身存在的问题进行了认真查摆，大家普遍查摆了在坚定理想信念，执行党的路线、方针、政策，树立宗旨意识、弘扬求真务实等方面存在的问题。从团队存在的问题中寻找自己的责任，从个人责任的划分和工作绩效中寻找不足，从一些失误中寻找教训。

主要体现以下几个方面：每个人工作完成的情况不平衡，对同志间的指导和帮助不够，对新员工加强思想政治工作方法不多等。

为了进一步增强团结意识、责任意识和创新意识，全面完成年度工作目标，会议提出了以下整改措施：一是进一步加强学习培训，切实提高自身的政治业务素质，不断增强工作能力，尽快适应新形势下的工作要求。二要进一步增强责任感和发展意识，确保工作思路、目标、落实到位，提高工作效率和工作水平。

三是进一步建立健全各项规章制度，不断改进工作方法。四是完善考核机制，加大考核力度，落实年度工作任务。五是建立健全民主集中制，形成既严肃认真、又生动活泼，既有民主、又有集中的局面，圆满完成全年各项工作任务。

在开展学习贯彻会议精神，开展民主评议党员活动过程中，我们始终将支行长作为第一责任人，切实从组织领导上保证了活动的顺利进行。在具体组织实施过程中，我们始终紧密联系本行工作实际，注重用十六届四中全会精神统揽工作全局，注重研究工作中出现的新问题，并大胆探索不断实践，以务实创新的精神，采取各种措施，解决问题，在与时俱进中，促进工作的发展。

党员评议活动总结(篇2)

根据局党委《关于认真开展2011年度民主评议党员活动的通知》的文件精神，我党支部经过认真研究，决定分学习、评议、表彰三个阶段开展此项工作，通过全体党员的努力，已圆满完成评议中的任务，取得一定成效，现总结如下：

一、学校党支部高度重视

学校党支部把民主评议党员作为学习实践“****”重要思想、贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，巩固先进性教育活动成果的重要措施，作为坚持党要管党和从严治党，切实加强党员队伍建设，对党员进行经常性教育、管理和监督的有效措施。因此,学校党支部高度重视民主评议党员工作,进行了专门的研究和安排，提出了民主评议的目标和要求：即通过民主评议，帮助和引导全校党员真正把思想和行动统一起来，增强贯彻落实“****”重要思想的自觉性和坚定性；通过民主测评，帮助和引导党员在思想上、行动上、工作上、作风上进一步保持先进性。通过民主评议，使每一名参评党员在政治素质、思想素质全面提高的基础上，进一步转变工作作风、创新工作思维、改进工作方法、提高工作效率，积极参加教育教学改革，真正把智慧和力量凝聚到学校发展上来。

2、 学校支部精心安排，党的领导认真组织工作，落实民主评议工作。

学校党支部根据学校工作实际情况,精心组织，周密布置，有计划、有步骤地开展工作，加强对评议工作的指导和检查督促，确保了民主评议工作健康、顺利开展。

在准备动员阶段。学校党支部组织召开全体党员大会，作出部署。强调了民主评议党员工作的重要性和必要性，要求全体党员教师对照党员标准，结合自己的工作实际撰写个人总结。

从理想信念、理论学习、宗旨意识、工作业绩、遵纪守法、保持作风六个方面检查言行，肯定成绩，找准存在的问题，提出改进的措施，并对评议工作做出了具体的安排。党员会议结束后，及时召开党的领导会议，要求党的领导高度重视这项工作，严格按照程序做好民主测评工作。两个会议的召开，为民主评议工作的有效落实奠定了基础。

自我总结阶段学校每位党员结合各自的思想、工作实际，实事求是地总结了自身的优点与不足，并写出了书面总结。

在评价过程中，全体党员态度端正，谦虚坦诚，认真总结自己的思想和工作，敢于批评和自我批评。在民主测评阶段，全体党员教师坚持原则，实事求是，客观公正地分析评价每一位党员教师。

三、表彰

本次民主评议活动经党员自评、互评和群众测评评出***同志为优秀，其余同志为合格。

我校党支部将以这次民主评议党员工作为契机，牢记党的历史使命和宗旨，积极实践“****”重要思想，落实科学发展观，保持先进性，发挥创造性，不断解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力作好本职工作，努力创造更优异的成绩，为推进学校事业的更大发展而努力奋斗。

党员评议活动总结(篇3)

各基层党委、党总支、直属党支部：

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，以改革创新精神推进各级党组织能力建设和先进性建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，更好地推动我校各项事业又好又快发展,根据中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》和河南省委的实施意见、学校党委的实施方案精神，在纪念建党90周年之际，经研究决定，在认真做好民主评议党员工作的基础上,隆重表彰近三年来在学校党建工作和教育教学、科学研究、人才队伍建设、校园文化建设、大学生思想政治教育、后勤服务等工作中涌现出来的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。现将有关事项通知如下：

一、民主评议党员工作

认真做好对党员的民主评议，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效途径，是推动基层党组织充分发挥推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐作用的重要举措。各基层党委(党总支、直属党支部)要加强工作指导，各党支部要认真召开组织生活会，每个共产党员要根据有关要求，结合“创先争优”活动开展情况和学校中心工作，全面总结自己近三年来尤其是本学年度的思想、学习、工作、生活等方面的情况，认真开展批评和自我批评，查找差距，明确努力方向，达到振奋精神、增进团结、改进工作、共同提高的目的。

处级领导班子要坚持双重生活会制度，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，围绕迎接建党90周年、创先争优、党建工作评估、学校“十二五”规划任务分解及党风廉政建设等内容，认真开好民主生活会。

对党员的民主评议必须在6月20日前完成。

2、 评选推荐先进党组织和先进个人工作

在民主评议的基础上，各党支部(党小组)对照优秀共产党员条件和优秀党务工作者条件，结合近三年的思想、工作、学习和生活实际，引导党员正确行使民主权利，推选出本支部表现突出的党员(党务工作者)，报所在基层党委(党总支、直属党支部)。各基层组织要按照向一线倾斜、向工作业绩突出的支部倾斜、向有重要贡献的人员倾斜的原则，根据学校分配的先进名额，评选推荐优秀共产党员和优秀党务工作者人选，整理有关先进事迹材料，填写《优秀共产党员登记表》和《优秀党务工作者登记表》，报送党委组织部审核后，由校党委研究决定。综合考量各方面情况，学校还将通过一定形式和程序评选优秀共产党员标兵10名左右、优秀党务工作者标兵5名左右，具体安排另行通知。

各基层党委(党总支、直属党支部)可结合本单位的党建工作和事业发展情况，按照“五个好”的标准，推荐1-2个党支部参加先进党支部的评选。先进党支部的评选程序为：单位推荐(申报)、组织部审核、评审组现场评审、党委研究决定。

各推荐(申报)单位需填写《先进党组织推荐(申报)表》，并准备好先进事迹汇报材料。对先进基层党委(党总支、直属党支部)的评选，将结合五月份进行的党建工作评估情况，通过一定的形式和程序进行，具体安排另行通知。

校党委将于“七一”前召开大会，隆重表彰获奖的先进党组织和先进个人。

三、有关要求

1要加强领导，明确责任，精心组织，确保质量。通过民主评议，评价导向、廉洁、干劲。

2尊重党员的主体地位，充分发扬民主，坚持群众路线，提高工作透明度。通过民主评议，以党内和谐促进校园和谐、单位和谐。

3、要严格掌握标准，采取自下而上、自上而下相结合的方法，按照程序，优中选优，保证每一个推荐对象都符合条件，体现水平，经得起检验。

《党员考评登记表》、《优秀共产党员登记表》、《优秀党务工作者登记表》、《先进党组织推荐(申报)表》以及民主评议和推荐评选工作总结等材料，务于6月20日下午6时前报送党委组织部办公室(勤政楼410)。各类**用16开纸双面打印，请不要改变其原有设置。

附：先进党组织、先进个人条件及有关情况**

中共河南师范大学委员会组织部

2011年6月10日

先进党组织条件

学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，做到“五个好”：

一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策和教育方针，坚决落实学校党政的决定决议，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，引领单位科学发展的能力强。

二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识和党性观念，在教学、科研、管理、服务以及大学生思想政治教育等各方面工作中能够充分发挥先锋模范作用。

三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序，“规范、科学、和谐、高效”的局面进一步形成。

四是工作业绩好。认真履行本单位工作职能，圆满完成各项目标任务，尤其在学校重点工作中取得显著成绩，在年度考核中排名居于前列。

五是群众反映好。基层党组织在师生中威信很高，党员在师生中形象良好，党群关系密切。

优秀共产党员条件

模范履行党章规定的义务，做到“五带头”：

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识，不断提高业务水平，成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，解放思想、开拓创新，埋头苦干、无私奉献，在教学科研、管理服务等本职岗位上成绩突出。

三是带头服务师生。牢记党的宗旨，密切联系群众，服务意识强，服务水平高，积极帮助师生解决实际困难，自觉维护自己的合法权益。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规和学校规章制度，在学校党风廉政建设和职业道德建设方面表现突出。

五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，在弘扬先进大学文化、营造文明和谐校园中发挥表率作用。

优秀党务工作者条件

1、具备优秀共产党员条件。

2熟悉党务工作，有丰富的党务工作经验。

三。具有良好的理论素养和较高的政策、宣传教育和组织协调能力。

4坚持以改革创新精神加强党的建设，积极探索新形势下党的工作内容、载体、方法和途径。

5我们党的建设成绩突出，群众认可度高。

党员评议活动总结(篇4)

为深入贯彻落实党的十七届六中全会、十八大精神，以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，大力推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据梅委发【2012】204号文件要求，芦塘中学党支部有计划、有准备、有步骤地组织开展了民主评议党员工作，顺利完成了民主评议党员活动，现将民主评议党员工作总结如下：

一、基本情况

按照梅山镇党委工作部署，于12月25日晚上，开展了一次民主评议党员活动，现有党员17人，参加评议的党员共17人，群众代表5人，党员参与率100%。优秀党员：傅春城、陈梅英等党员全部合格。

在民主评议党员活动中，大家对这次民主评议党员活动，准备充分，认识深刻，每个党员都能结合自身工作实际，分别作了个人党性分析发言。同时，每个党员从团结的愿望出发，从坚持真理，修正错误的初衷出发，相互开展了批评与自我批评，认真负责地进行了客观的相互评议，并在广泛征求多数群众意见的基础上，支部对全体党员作出了公正评议。

二、具体做法和成效

1做好个人自我评价，明确努力方向。

根据考核要求，党支部精心安排党员自我评价总结。广大党员都能认真对照党章对党员的要求，并联系实际进行评议，主要围绕八个方面内容展开：(1)理想信念方面(2)学习方面(3)宗旨意识方面(4)工作业绩方面 (5)作风建设方面(6)组织纪律方面(7)政绩观和权力观方面(8)个性方面。

从自己的实际出发认真自查，提高认识，深刻剖析自己，实事求是查找自己是否具有坚定的共产主义信念，是否在政治上、行动上同党**保持一致，是否严格遵守党章和遵纪守法，做到依法行政、依法办事，自觉抵制不正之风，起好表率作用、示范作用，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。是否执行廉洁自律的规定，严格要求自己；是否求真务实；是否密切联系群众，做好事，真诚为群众解决问题，自觉维护群众利益；是否带头遵守职业道德，在精神文明建设中发挥表率作用。

2充分发挥党内民主，进行批评和自我批评。

党支部完成自我评议后，2012年12月25日晚上，支部通过召开专题党员大会，组织全体党员逐个进行民主评议。在评议中，在党员领导干部率先示范下，每个党员认真汇报个人工作和思想情况，认真开展了党员之间面对面的批评，开展批评与自我批评，互相提出了劝勉和整改意见，促使党内“团结——批评——团结”的优良作风再度发扬，明确今后的努力方向和目标。

3、认真进行组织评议，增强党性教育成效。

党员个人评议结束后，党支部适时召开支委会，认真归纳整理了党支部对党员的评议意见，使每位党员提高思想认识，增强工作信心，明确整改方向。

三、存在的问题和不足

通过广泛征求意见，我们真正在全党形成了共识。在自我评价中，我们可以发现不足，检查不足，提出问题。在党员自评、党内互评中，党员领导干部能够带头，客观公正解剖自已，带头接受批评，敢于开展批评与自我批评。能够正确认识问题的根源和存在的不足

在学习上，有时不深入，不深入，不细致；有时他们对自己的工作要求不严格；在组织考核方面，由于支队经验不足，意见过于简单。

四、整改意见以及今后努力方向

针对存在的问题，按照党章的要求，普遍认为要从以下几个方面进行严肃整改：

1、加强学习，提高理论水平。要****理论和“****”思想以及业务知识的学习，作为武装和提高自己的首要任务。

2、身体力行，坚持开拓进取。面对新形势，新问题，新体制，要大胆实践和不断创新，以适应新形势，新要求，新体制。

3、严格要求自己。要按照“两个务必”的要求，进一步坚定正确的世界观，人生观和价值观，抵挡住形形色色的**，以坚定的信念，不懈的追求着力打造心中的“长城”，以完善的人格来感召人，凝聚人，塑造人，做一名让党放心，人民满意的合格党员。

4、求真务实，强化作风建设。发扬民主，集思广益，善与发现问题，勇于改正错误，大胆而不敷衍地进行批评和自我批评。我们要以诚待人，注意团结同志共同工作。

牢固树立群众观点，切实转变作风，真心实意地与职工群众交朋友，努力为他们办实事做好事，让职工群众从我们每一位党员身上切实认识党的先进性、感受党的先进性。

5、深入开展创先争优活动。要严格按照活动计划，公开承诺、兑现承诺，设立示范岗，努力成为优秀党员，努力创建先进基层党支部。

中共芦塘中学支部委员会

2012年12月27日

党员评议活动总结(篇5)

为了保证分析评议阶段的各项工作取得实效，为下一步的工作开展打好基础，根据区委党员先进性教育活动领导小组《关于进一步做好分析阶段后期工作的通知》精神，我局党支部高度重视，积极安排部署，认真开展了“六个看一看”，切实解决了前一阶段存在的个别问题，用每个环节工作的高质量，确保整个分析评议阶段的工作成效。现将“回头看”工作情况总结如下：

一、领导重视，积极落实

区委先进性教育活动领导小组《关于进一步做好分析阶段后期工作的通知》下发以后，我局党支部高度重视，及时召开支委会议学习了文件精神，对“回头看”工作进行了安排部署，确定党支部书记为第一责任人，亲自负责抓好“回头看”工作，其他领导小组成员积极配合，并确定专人具体负责“回头看”工作有关事宜。在此基础上，召开支部大会传达了文件精神，对照《通知》中提出的做好“回头看”工作的六个方面进行了深入细致地自查，坚持高标准、高质量、严要求，引导广大党员始终坚持边学边改，切实保证了分析评议阶段各项工作任务的落实，为整改提高阶段工作的开展奠定了扎实的基础。

二、结合主要环节，认真开展自查

《通知》下发后，我局党支部结合“回头看”工作所要解决的主要问题，按照搞好分析阶段“回头看”工作的六个方面，认真开展了自查活动，达到了预期的目的。

（一）关于深入学习，提高思想认识方面。在分析评议中，区劳动和社会保障局党支部在第一阶段学习培训的基础上，继续深入学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想统领和指导分析评议工作，引导党员干部提高认识，端正态度，摆正位置，自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观上进行自我剖析的自觉性，使“三个代表”重要思想更加入脑入心。一方面，坚持以正面教育为主，打牢分析评议的思想根基。把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终，作为这次先进性教育活动的基本要求。为此，区劳动和社会保障局党支部根据区委党员先进性教育活动领导小组的部署，在分析评议阶段继续认真组织全体党员学习“三个代表”重要思想，学习《党章》，学习胡锦涛在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话和在贵州考察工作时的重要讲话，进一步深化对党员先进性的认识，提高每个党员贯彻“三个代表”重要思想的自觉性。和第一阶段集中学习动员相比，区劳动和社会保障局党支部在分析评议阶段，采取更加灵活的方式和更丰富的内容搞好学习教育。通过讲党课、谈心、网上学习等方法，以讲促学、以谈促学、以写促学，切实把加强学习贯彻始终，引导党员把搞好先进性教育活动同做好当前各项工作结合起来，努力把理论学习的收获，转化为履行岗位职责、做好本职工作的实际行动。另一方面，坚持自我教育，不断提高思想觉悟和认识水平。在分析评议中广大党员对照党员先进性的具体标准，认真学习共产党员的八项义务，全面总结近年来思想、工作、作风和廉洁自律方面的情况，以自我教育促进教育活动各项工作。

（二）关于征求意见，查摆问题方面。区劳动和社会保障局党支部在学习动员阶段征求意见的基础上，充分发扬民主，坚持走群众路线，结合本单位的工作实际，通过进行个别谈话、设立征求意见箱、发放征求意见表等方式，于3月28日至4月3日进行了分析评议阶段征求意见工作。在这次征求意见活动中，局党支部确定上级业务部门、上级党组织、局内全体干部职工、区直相关部门、两镇、各街道（社区）基层劳动保障服务机构以及服务对象和党内外群众为征求意见的.范围，广泛征求对支部领导班子和党员个人在思想、工作、作风、纪律方面的意见建议。截止目前，累计发放征求意见表96份，收回征求意见表85份，收回率达89%；在区政务服务中心设立征求意见箱1个。对征求到的意见建议，经党支部认真汇总、梳理，分别整理出对局领导班子、领导班子成员和其他党员个人的意见共13条，其中：对局领导班子的意见和建议5条，对领导班子成员和党员个人的意见和建议8条。对局领导班子的意见和建议，局党支部召开专题会议进行了反馈，对领导班子成员的意见，由支部书记赵莲香同志负责反馈；对其他党员的意见，由支部委员赵建平同志如实反馈。

（三）关于开展谈心活动，进行思想交流方面。局党支部紧紧围绕在新时期新形势下，如何始终保持共产党员先进性，促进劳动保障工作发展；如何进一步加强党员教育管理工作，如何建立完善单位内部规章制度，如何更好地推动我区劳动保障工作健康发展等内容在中心全体职工中开展了谈心活动。谈心活动采取“一对一”、“一对多”、“面对面”的形式，坚持“四个必谈”，即：本单位领导班子成员之间相互谈心；本单位领导班子成员和股（室）负责人之间开展谈心、以党小组为单位；开展党员与党员之间互谈；党员与群众之间开展走访互谈。谈心时每个党员、群众都从沟通思想、增进团结的目的出发，找准问题，开展批评与自我批评。通过广泛谈心交流，沟通思想，查找出了本单位党员干部中存在的问题，做到了坦诚相见，互相帮助，增进了了解，形成了共识，起到了增强“四力”和“五个明显”的效果。

（四）关于进行党性分析，明确努力方向方面。党支部组织党员对照《党章》、结合新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位党员先进性的具体要求，联系个人实际和征求到的意见，积极撰写个人的党性分析材料。重点剖析了每个党员在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行了分析，剖析思想根源，触及思想灵魂。同时，支部书记赵莲香同志对党员的党性分析材料进行了审阅，对部分党员党性分析材料联系个人实际不够，问题找得不准，剖析轻描淡写的材料进行认真修改，使每个党员都有一份符合岗位实际的征求意见稿。专题民主生活会和组织生活会后，每个党员按照党支部反馈的意见或建议及时对党性分析材料进行了修改和完善，使党性分析材料所反映的问题更准，剖析思想根源更加到位，今后努力的方向更加明确，为下一阶段的整改提高奠定了基础。。

（五）关于民主生活会情况和专题组织生活会召开方面。按照区委党员先进性教育活动领导小组办公室的统一安排，区劳动和社会保障局党支部于4月14日下午，由党支部书记赵莲香主持召开了全体党员参加的专题民主生活会和组织生活会。区政府县级联系干部王维国副区长参加了这次专题组织生活会和民主生活会。在专题民主生活会上，每个党员在认真学习、提高思想认识的基础上，结合班子和个人的思想工作实际，以严肃、认真、求实的态度，坚持口头评议与书面评议相结合，着重从理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面进行了认真检查和深刻分析，提出了今后努力的方向和整改措施，取得了积极的成效。具体来说，有以下几个方面的特点：一是领导重视，责任落实。为了开好这次党支部民主生活会和组织生活会，区劳动和社会保障局党政主要负责人以身作则，亲自抓，亲自安排落实评议的各个环节，并带头征求意见、带头开展谈心、带头撰写

党性分析材料、带头开展批评与自我批评，亲自组织审定党支部整改措施。同时，在评议工作中，对照各阶段的工作重点和要求，认真督促检查，随时了解掌握情况，坚决阻止了走过场、图形式。二是重点突出，准备扎实。进入分析评议阶段以来，我局党支部狠抓各个重点环节的落实，为召开组织生活会和民主生活会奠定了基础同。三是发动充分，思想认识到位。党支部在认真分析党员的思想、工作状况的基础上，做好思想发动工作，围绕评议内容召开了支委会和支部党员大会，有针对性地向党员进行思想动员，要求党员端正态度，反对走过场和应付思想，并结合实际，制定了操作性、指导性和针对性很强的实施计划。四是严格程序，规范操作。在评议过程中，我支部坚持“团结—批评—团结”和“治病救人”的原则，采用“背靠背”打分，“面对面”评议的方法，按照先评议党支部，后评议党员领导干部，最后评议一般党员的程序，充分运用批评与自我批评的武器开展积极的评议活动，取得了良好的效果。在此基础上，召开支委会议，将各方面对党员的评价和反映，进行综合分析，提出初步意见，然后提交党员大会讨论，形成组织意见，作出评议结论，并将意见反馈给党员本人。经支部鉴评后，认真填写了《党员评议意见表》。五是求真务实，在整改上求实效。在开好民主生活会和组织生活会的同时，党支部把整改贯穿始终。每个党员分别从不同重点对个人的学习、作风、廉政、团结等方面和分管的工作认真进行查找自己存在的差距，并分析了其原因，提出了整改措施。党支部对群众提出的改革和发展的有关问题和群众关心的热点、难点问题，逐条进行分析研究，并制定了整改措施。

（六）关于评议意见是否客观准确方面。专题民主生活会和组织生活会后，我局党支部及时召开支委会议，根据民主评议中所提的意见和建议对每个党员提出了评议意见，并以书面形式向党员本人进行了反馈。在此基础上，党支部组织召开了由街道、社区劳动保障服务机构部分工作人员参加的全体职工大会，对召开民主生活会和组织生活会的情况进行了通报，并征求了与会人员的意见，使民主评议更符合实际，得到了职工群众的认可。

三、存在的不足和改进的措施

通过这次“回头看”的自查，我们深深地感到，虽然我局分析评议阶段各个环节规定动作到位、时间进度符合要求、查找问题细致深入、专题生活会严肃认真、议改效果比较明显，达到了预期效果和目的，但与中央、省市和区委的要求尚存在一定差距，主要表现在几个方面：一是个别党员同志参加教育活动的思想有所放松、热情减弱；二是突出问题没有完全找准抓住，问题空泛、不具体，多停留在工作层面上，没有紧密结合工作实际；三是少数党员干部，对抓学习与抓工作，关系处理不够好，有顾此失彼现象。

为此，我们从四个方面狠抓落实，取得了应有的效果。一是继续抓好思想发动，确保全体党员参加教育活动的思想不散、热情不减、标准不降；二是继续抓好理论学习活动，侧重于运用、思考、把握上下功夫，确保先进性教育活动分析评议的高度和深度；三是结合自身工作实际，针对当前劳动保障事业发展中的热点、难点问题，用科学发展观指导工作，确保了民主评议的针对性和实效性；四是继续抓好工学矛盾的处理，充分利用双休日和其它休息时间，积极抓好分析评议阶段的各项工作，防止“虎头蛇尾”、前功尽弃，以巩固教育活动的良好势头。

党员评议活动总结(篇6)

   自保持共产党员先进性教育活动顺利转入分析评议阶段以来，分局党组高度重视，把“关键是要取得实效”做为开展本阶段先进性教育活动的落脚点，认真落实市局、区委的有关部署，紧紧把握“关键在领导，基础在支部，落实靠党员”的工作原则，按照“四个注重”的工作要求，积极采取有效措施，扎扎实实地开展活动，在分析评议阶段取得了明显的阶段性成果。    一、诚心纳谏、请民评风、为分析评议阶段打好开局    分析评议阶段在整个先进性教育活动中承上启下，事关全局，是至关重要的关键阶段。征求意见，更是分析评议阶段的基础。在3月22日召开教育活动转段动员大会后，全局上下迅速行动，力求在征求意见环节，做到范围广泛、形式多样、内容明确、意见有针对性和如实反馈。按照这一要求，分局开展了广泛的征求意见活动。首先，分局党组专门制定了《中国共产党和平公安分局党组征求意见函》，并派专人送到区人大、区政协、区纪委、区检察院、区法院、区司法局等相关部门征求意见，征得意见和建议近30条。在此基础上，分局党组成员按照联系点制度的相关规定，深入科、（室）、队、所等单位广泛征求民警对分局党组在工作作风、创新观念、先行意识、树立科学发展观和政绩观等方面的意见。其次，分局还组织了由基层科、所、队长参加的征求意见座谈会，并陪同区委督导组成员走访了西塔派出所，全面征求基层单位对分局在党员队伍建设、基层组织建设、行业作风建设、涉及群众利益、振兴发展稳定等方面的意见。同时，开展了“千名民警走万家，诚纳谏，请评风”活动。利用“走出去，请进来”的做法，倾听人民群众对公安机关的意见和建议，并对征求到的意见和建议进行了认真的梳理、汇总，并制定了相应的整改措施。最后，分局还要求各单位按照分析评议阶段方案的具体部署开展广泛的征求意见活动，确保“四个延伸”的具体要求得到全面的落实。通过认真细致、扎实有效的广泛征求意见活动，确保了征求意见的针对性和真实性，为分局分析评议阶段活动打下了一个坚实的基础。    二、开诚布公、相互交心、切实增强队伍凝聚力    在谈心活动中，分局要求各单位要讲真话、讲实话、讲心里话，通过多方式的谈心，结合各自存在的问题，认真开展批评与自我批评，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，互相帮助，增进团结，找准问题，形成共识。根据这一要求，全局上下开展了多种形式谈心活动。一是分局党组包片谈。分局党组成员在紧密联系自己的思想实际和工作实际的前提下，在互相谈心、交换意见、找出问题、提出整改措施的情况下，深入各自分管单位，与主管领导、党员民警、基层群众进行面对面，心连心的普遍谈心活动。二是科队所长见面谈。各科队所长就各自单位的实际情况主动找上级领导、基层民警和群众谈心，及时反映基层民警和群众对分局的意见和建议，就上级领导对基层民警的正确领导和真诚指导给予传达。起到了沟通工作、承上启下的桥梁作用。三是党员干部互相谈。各个单位领导干部之间、党员干警之间、领导党员之间达成共实，抽出时间互相走访，互相谈心，互相学习，取长补短。四是党员群众集中谈。各基层单位通过召开谈心座谈会的形式，将社区党员干部，辖区广大群众组织起来，通过知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的方式进行真诚的谈心。使广大党员民警受益匪浅。通过一系列的谈心活动，在各单位的实际工作中取得了明显的效果。例如，胜利派出所民警闫友昌和韩晶原来因工作上产生了一点矛盾，造成二人见面不说话，在平时工作中很尴尬。胜利派出所班子利用这次谈心活动的有利时机，提出民警之间谈心要坚持“四个必须”出发，即：“必须在深刻剖析中强化认识，必须在谈心交心中相互启发，必须在提醒分析中国共产党同提高，必须在提高认识中国共产党谋发展”，极力为二人化解矛盾，通过耐心细致的谈心，解开了藏在心里已久的疙瘩，促进了感情沟通，使他们重归于好。并且，在这之后不久，二人就共同办案，将一起盗窃井盖系列案圆满破获。这充分体现了谈心活动解疙瘩、增团结、促工作的良好效应。同时，分局还开展了“四个一”活动。即：设立一个党员先进性教育活动“意见箱”；设立一个群众来访“热线”；建立一个人民群众来信、来访登记及处理意见反馈“制度”；建立一个“周五局长接待日”制度等。使人民群众真正能够与公安机关面对面，心交心的谈话。在分局谈心活动的过程中，沈阳市副市长、市局党委书记、局长刘和也深入分局圆路派出所参加谈心活动，他对我局基层民警和人民群众的意见和建议诚心接纳，也为分局谈心活动注入了新的动力。通过“一对一”、“一对多”、“多对多”的真诚谈心，使分局广大民警找出了各自的问题，明确了整改的方向，增强了队伍的凝聚力。    三、深刻反思、剖析根源、确保教育活动取得实效    分局各部门党员干部在撰写材料、查摆剖析、召开专题生活会过程中，进一步加深了对开展以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动重要意义的认识，并联系自己所从事的具体工作，认真审视在政治立场、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题。在撰写党性分析材料环节，分局认为这

党员评议活动总结(篇7)

局保持党员先进性教育活动，自x月x日进入分析评议阶段以来，在市委督导组和县试点办的指导下，坚持群众评议与党委认定相结合，坚持以定性分析为依据，以定量分析为参考，对全体党员做出了客观公正的评议。截止到10月14日，已完成了分析评议阶段的主要工作，全局78名党员中国共产党评议认定14名优秀党员，62名合格党员，1名基本合格党员，1名不合格党员。按照分析评议阶段的总体部署，我局突出抓好了7个方面的工作：一、坚持“背对背提” 与 “面对面谈”相结合，广泛征求意见一是多措并举，广泛征求意见。局党委将征求意见作为分析评议阶段的基础工作来抓，先后发放征求意见信160多封、制挂征求意见箱3个、组织党员召开各类座谈会12次、个别访谈500多人次，广泛征求基层各界对我局党组织及党员的意见，力求实际效果。特别是在发放征求意见信过程中，按党员各自工作性质和特点，划分为党委班子成员、离退休干部党员和一般党员三类，并确定不同的征求意见范围。同时安排了4个小组，划片集中发放。局党委统一印制和使用回执单，对每一封信都配发了贴好邮票的专用信封，既保证意见信按规定范围发下去，又保证了回收率。据统计，征求意见中反映党委（支部）班子和党员问题和不足分别有8条和24条，提出意见建议分别有28条和75条。二是分层汇总整理，逐级反馈。搞好意见的汇总，是关系征求意见成果的关键。我局采取了分层次汇总的办法，局党委班子成员的征求意见由县试点办工作人员汇总，一般党员和离退休干部党员的征求意见由局党委班子成员和各党支部书记负责汇总。在汇总过程中，为每名党员列出一份明细单，详细列明党员所征求的意见，由支部书记负责逐一反馈到每一名党员。二、按照“向党员说句知心话”的要求，认真开展了谈心活动    局党委统一印发了谈心记录本，在记录本上印制谈心活动内容、谈心方式、谈心数量等要求。要求每名党员谈心的人数不少于10人，其中党委成员的不少于20人。据统计，在活动中，党员共谈心900多人次。对谈心认真，事迹突出的党员进行了宣传表扬，为活动开展起了很好的推动作用。老干部支部黄世荣，今年65岁，最近因病动了手术。为保证谈心记录如期完成，她在病房与探望的同事们谈心交心，征求意见，4天时间与12名党员和群众谈心，记录20余页。防治站党支部党员、防治站站长周世昌针对防疫、疫苗供应、化验及深入基层技术指导等问题，先后与本支部15名党员、6名基层站长、5名养殖大户谈心，形成谈心记录50余页，12000余字。三、深入开展“先进单位没有不合格党员吗”大讨论活动，为民主评议奠定思想基础针对近年来县畜牧局工作连年先进，个别党员存有的“先进单位党员干部都先进，民主评议肯定评不出不合格党员”等模糊认识和错误倾向，及时开展了“先进单位没有不合格党员吗”的大讨论活动。工作中，一是以支部为单位组织开展辩论式座谈，使党员通过针锋相对的辩论，明白了“单位先进，不等于人人先进；党组织先进，不等于每名党员都合格”的道理。二是要求人人动笔写出心得体会，及时举办专栏进行了交流。局党委摘编了9位党员的文章在《简报》上刊发，其中有的同志提出了“黄叶与绿树的关系”、“一斗米中总会有几粒不成实的”、“先进单位有不合格党员是符合辩证法的”等比喻形象、见解深刻的论述。党员之间互相展开思想碰撞，切实增强了教育效果。三是局长、党委书记结合单位实际亲自撰写了《不合格党员与单位先进不先进没有必然联系》的体会文章，摆明关系，澄清模糊认识，表明自己决不护短，决心处置一切表现不合格党员的坚定态度，起到了抛砖引玉的作用，在全局党员中引起了很大反响四、开展“全会精神入心入脑”活动，深刻学习领会四中全会精神十六届四中全会召开后，局党委立即下发了《学习通知》，要求各支部继续利用周一周四晚和周五半天时间学习，开展讨论，不断加深对十六届四中全会精神的理解。9月26日《决定》正式公布后，还及时从网上下载打印原文，每名党员一份进行全面学习，真正使四中全会精神第一时间灌输到党员头脑中。通过学习，广大党员对加强党的执政能力建设的重要意义、我党55年来的执政经验、指导原则、总体目标、主要任务和措施办法，有了更加深刻的认识和体会，切实统一了大家思想。五、坚持“自己挖，领导审，党员评”相结合，切实搞好党性分析一是自己挖，深入查找问题和思想根源。在坚持市里提出的“五对照”要求基础上，我们积极引导要求党员要“问三问”，即“党员先进性标准是什么”、“自己与先进性标准的差距是什么”、“今后实践先进性标准应当做什么”，认真思考，结合实际，完成自己的党性分析材料，确保了党性分析不流于形式，提高了党性分析材料的撰写质量。每名党员都对照党员先进性标准和不合格党员的主要表现，认真分析、深入挖掘自己在政治思想、工作作风、廉洁自律、组织纪律、宗旨观念等方面存在的问题和不足，实事求是地撰写分析材料。二是领导审，逐级把关审阅好党性分析材料。分析材料完成后，由各党支部书记结合个人思想工作实际，进行认真审阅，提出了明确意见，并反馈给每一名党员。对分析不深不透，组织

党员评议活动总结(篇8)

为巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，也为了开展好廉政风险防控机制建设工作，进一步建立健全运输区党建工作，使全体党员牢记党的宗旨，充分发挥共产党员的先锋模范作用，我们运输区党总支按照龙煤双三矿委发【2012】14号“中共双鸭山分公司东荣三矿委员会关于开展民主评议党员工作的通知”精神，认真组织开展了民主评议党员活动，现将活动情况总结汇报如下：

1、 做好党员民主评议的准备工作

1、3月13日，我们首先召开了党总支委员会、全区副段长以上干部会和原班职工大会，向全体党员干部及全体员工传达了党委关于民主评议党员活动的指示精神。

2、在传达文件的基础上，我们又组织党员学习了党的十七大和十七届六中全会精神以及《中国共产党党章》。

3、此次民主评议党员活动，我们运输区党总支结合本区保生产、保拉运、保达标，人员少、工作繁忙、不能全员参与民主评议的实际，采取了部分员工参与的方法，七个段队共有75人参加了民主评议党员活动。其中：运输一段15人、运输二段13人、皮带一段12人、皮带二段12人、轨道段7人、机电段10人、碳修车间6人。

4我们设计并印制了交通运输领域党员民主测评表。

2、 以科队支部为单位，组织党员开展自我评价。

为了使民主评议党员活动取得较好效果，我们在学习《党章》和领导讲话的基础上，以支部为单位组织党员围绕评议内容，对照《党章》中党员的权利和义务，联系个人思想和工作实际，以座谈的形式，要求党员个人就开展科学发展观活动以来，特别是开展廉政风险防控机制建设工作开展以来，根据个人在学习、工作及党的作风和廉政勤政方面的情况，找准自身存在的不利于更好工作的思想问题进行对照检查，为开展好这次民主评议党员工作奠定了基础。

3、 及时组织人员对全体党员进行考核。

3月20日，我们运输区党总支在一切准备工作就绪之后，以支部为单位利用元班前班会结束后的时间，组织75名员工群众以测评的方式对全区48名党员进行了民主评议。

区党政领导高度重视党员民主测评，精心安排，精心落实，党员参评率达到100%。评议过程中，党总支要求全体党员和参评群众要大力倡导批评和自我批评的作风，既防止走过场，又要避免“老好人”现象发生。使党员民主评议活动如期、高质量地完成。

四、评议结果

此次民主译议党员活动名参评员工切合实际地对名党员进行了认真评议，评议结果根据分类分出两类，其中：评议出优秀党员2名，其余46名党员被评议为合格党员。

五、评议结束后所做的具体工作

1要求党员根据自己的工作、学习和生活情况，进行全面的个人党性分析。

2各党支部根据党员平时工作表现和先锋模范作用发挥情况进行了综合评价，并提出了支部意见。

3、党总支委员会还对个人党性分析及党支部对党员的综合鉴定进行了审核，对被评议为优秀等次的2名党员和46名合格党员，各支部分别找党员个人进行了谈话，既指出了在某些党员身上存在的缺点、毛病，又对他们以往的工作和党员作用的发挥给予了充分的肯定，鼓励参加评议的全体党员要认清形势，明确任务，再接再励，工作中继续发扬不怕苦、不怕累、不畏艰险，永远向前的光荣传统，同时也要在这次廉政风险预控机制建设工作中有积极的表现，为我矿节约发展、和谐发展、转型发展做出自己应有的贡献。

.运输区党总支

2012年3月21日

党员评议活动总结(篇9)

    自3月24日，我处保持共产党员先进性教育活动从学习动员阶段转入分析评议阶段以来，在县委保持共产党员先进性教育活动办公室和县委先进性教育活动第五督导组的正确领导和大力指导下，结合本处工作实际，紧紧围绕“找准抓住突出问题”，对照《党章》规定的党员义务和党员的基本条件及管理处形成的“两个具体”的成果，紧密联系个人实际，通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”和“下级评上级、群众评党员、基层评机关、支部评党员、党员自己评”等多种形式，组织党员广泛听取意见，深刻进行自我剖析，自觉接受评议，开展批评与自我批评。在一个多月的分析评议阶段，管理处机关支部广泛征求群众意见，提出对每个党员的评议意见，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题准确全面，分析原因深刻透彻，民主评议客观真实，互相帮助扎实有效，整改方向明确具体，边查边议边改，在思想认识上有了新的提高，在解决问题上有新的进展，达到了预期的目的，成效显著。    一、采用多种形成，深入查摆问题。    我们清楚，分析评议阶段是整个先进性教育活动的重点，因此，在本阶段我处采用多种形式、广泛深入地去征求意见、查找问题，让每个党员的心灵真正地得到一次净化和洗礼。    1、边学边查、学以致用    不断地学习是增知长见的重要手段，也是更深入地发现问题和不足的重要方式。在学习中进取，在学习中查找，学习要贯穿整个活动的始终，学习应与人生同行。在本阶段，继续组织全体党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大报告、党章以及中央先进性教育活动办公室印发的学习资料等，进一步提高对理论知识的深刻领会，在学习中去不断发现和查找问题与不足，并将学到的理论知识充分地运用到实际工作中去。    2、交心谈心、互相查找    本阶段，我们认真组织党员相互交心谈心，并做到了“五必谈”，即：处党政班子成员之间的普遍谈心；班子成员与联系、分管的部门的负责同志之间的普遍谈心；机关支部书记与普通党员之间的普遍谈心；机关支部党员之间的选择性的谈心；全体党员与普通职工之间的谈心。通过这些谈心交心活动，加深了相互的了解，促进了之间的沟通，并达到了相互帮助、相互查找的目的，也为各自的个人剖析材料和专题组织生活会、专题民主生活会打好了基矗    3、恳谈访谈、诚心纳谏    本阶段，我们特邀请了部分党代表、人大代表、政协委员、服务对象及党员先进性教育活动监督员和一些离退休老同志，请他们对我处党员队伍和领导班子的作风、政风、行风上的表现进行民主评议并提出宝贵的意见和建议。在这次恳谈访谈中，我们希望他们能公平公正、一分为二、开诚布公、大胆谏言，我们是在诚心纳谏，对他们提出的好的意见和建议进行了认真的梳理，有则改之，无则加勉。    4、问卷调查、广听民意    本阶段，我们向县级有关部门、企业、社区、灌区乡镇村组、下属部门等送发对管理处党政班子、党员队伍的作风、政风、行风上的评议和征求意见的问卷调查数十份，广泛地接受他们的测评和建议，回收后进行了认真的梳理，并作为党性分析材料的一手资料。    5、上下意见、如实反馈    本阶段，我们将通过多种形式收集到的上下左右等方面的意见、建议进行认真的梳理，并如实逐级反馈，对测评结果如实公布，对征求意见中所反映出来的违纪违法问题，由有关方面按照规定进行处理。    6、开好两会、通报评议    通过不同形式的深入查摆问题之后，要求每个党员认真撰写好个人的党性分析材料，并做到“重点写问题、深入找原因、关键查自身”。在进一步搞好学习、广泛开展谈心活动和认真撰写党性分析材料的工作后，按上级有关要求组织召开了专题组织生活会和处党政班子民主生活会，并进行了合格党员和党性分析报告满意度的测评。并对两会的情况、所反映出来存在的突出问题、整改措施等进行了适当的通报。    二、在分析评议同时，积极解决疑难问题为民办实事。    在本阶段，我处努力将分析评议工作与单位实际工作紧密结合起来，努力从解决疑难问题和为民办实事来达到先进性教育活动的目的。    1、拟定提高在上世纪60、70年代为**水利建设而致残的66名人员的生活补贴问题，在3月

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