【#合同# #最新学校聘用合同(汇编5篇)#】随着人们对法律的理解加深,合同在不同领域的使用越来越普遍。签署合同是维护自身权益的重要方式,您了解写合同的具体步骤吗?励志的句子编辑整理了关于“学校聘用合同”的信息,希望对您解决这个问题提供一些参考。
甲方(聘用单位):***中学校 乙方(受聘人员):
法定代表人:身份证号码:
甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。
一、保安人员的工作职责
和门卫管理制度。
2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态之中。
防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。
4、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录,完善交接班手续。地点在校保安值班室。
5、保安人员必须对校内进行巡查,做好防盗工作。
教育,并立即报告。
因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校园、通过通透围墙购买物品的学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。
8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,要确认身份后,按要求填写好登记表方可进入校内。
9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,净校后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。
,保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,要及时报告无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。
保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。
保安人员应认真完成学校交办的临时任务。
二、甲方的权利和义务
1、审定乙方拟定的管理方案。
2、检查监督乙方管理工作实施及制度的执行情况。
3、为乙方提供必要的办公用房,保安人员相关设备的配备。
4、在岗保安人员实施职责范围同违法行为所造成的损失和应承担的相关法律责任应由甲方协调处理。
5、积极采纳乙方相关合理化建议,采取必要的改进和防范措施。
6、甲方应当每年向乙方支付保安人员人身意外伤害保险。
三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任
1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
2、工作失职造成守护目标损失。
不负责且屡教不改。
4、当班期间擅自离岗。
打牌。
四、保安人员的工作报酬,社会保险
拖欠工资。每月工资为人民币2450元整。
2、由于乙方享有了保险国家农村保险等,乙方自愿同意放弃参加社会保险,由甲方将该部分折合成现金支付给乙方。
五、违约责任
合同一经签字后,甲乙双方不得以任何形式和理由提前终止合同,甲乙双方必须相互支持工作,不得拒绝自己所履行的义务。如有违约,违约方应赔偿守约方一月的保安服务费用。
六、本合同有效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。
七、本合同执行期间如遇不可抗力因素致使合同无法履行时双方应按有关法律规定及时协商解决。
八、本合同未尽事宜由双方协商解决,形成补充条款,以书面形式签订补充协议。
九、本合同一式四份。甲乙双方各执一份,教育局二份。从签订之日生效。
甲方(公章) :***中学校 乙方(签字):
法人代表人(签字):
年月日
甲方:
乙方:
身份证号码:
甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据中华人民共和国合同法及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本协议。
一、 保安人员的工作职责。
1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。 保安人员应树立高度的责任感,对学校的安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态。
防盗,负责校内师生的人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。
教育,并立即报告。
溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入的应及时制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生及时纠正。
5、非本校师生原则上不得进入学校。外来人员确需进入者,按要求填写好登记表,经被访者确认后方可由被访者带入校内。
放学时应按时在校门口巡查,看护学生进出校门。
放学时段。保安人员要维护好校门口环境秩序,严禁闲杂人等在校门口周围逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象,予以劝阻,对严重影响学校教学秩序的,应立即报告学校和110,并协助处理有关事情。禁止在学校门口摆摊设点,禁止任何车辆无故乱停乱放,保证大门口畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生打架斗殴现象及时制止并上报有关领导。
8、保安人员禁止外来车辆进入校园。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后方可进校。
9、保安人员应认真学校交办的临时任务。
保安人员若本人生病,工作期间发生的责任事故由本人承担。
二、 保安人员的工作报酬
乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。学生在校期间每月工资标准为人
民币
三、 出现以下情形,甲方有权解聘协议,并通过合法途径追究相关责任。
1、 侮辱殴打教师和学生造成恶劣影响。
2、 工作失职造成守护目标损失。
不负责屡教不改。
4、 当班期间擅自离岗。
5、 邀约他人在保安室酗酒打牌。
四、本协议有效期一年。在协议到期前15日,双方如愿意,可重新签订协议。
五、本协议未尽事宜由双方协商解决。
六、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,从签订之日生效。
甲方(公章) 乙方(签字)
学校教师聘用合同
甲方(聘用单位)名称(全称):
法定代表人或委托代理人:职务:
乙方(受聘人员)
姓名:性别:民族:出生年月:
一、聘用合同期限
本合同期限为11个月,自年9月1日起,至年7月30日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力聘用乙方在(部门)从事岗位的工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,乙方必须恪尽本岗位职责。
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。在聘期内,甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位。
三、工资福利
1、甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资并享受课时工资及教学业绩奖励。正式聘用期工资为人民币元/月。
2、合同期内包含寒暑假的,甲方应按正常的工资标准全额向乙方支付工资。
四、聘用合同的解除
(一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:
1、连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的;
2、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,违背职业道德,造成严重后果的;
3、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的,或者被劳动教养的;
5、签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
6、不履行岗位职责,给学校(幼儿园)工作造成损失的;
7、体罚学生,侮辱学生,造成严重影响或后果的;
8、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:
1、因患病、生育或其它原因,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作一个月以上的;
2、考核或者聘期考核不合格的;
(四)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。
五、聘用合同的终止
有下列情形之一的,本合同即行终止:
1、本合同期满;
2、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
七、违反聘用合同的责任
(一)甲方违约责任
甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;
(2)因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。
(二)乙方违约责任
1、乙方经甲方出资培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费。
2、乙方违反本合同的约定,使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的,应当依法承担法律责任。
3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。
(三)双方约定的其他违约责任条款。
七、本聘用合同一式两份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字盖章)
法定代表人
或委托代理人(签字盖章)
年月日年月日
一、聘用期限:甲方聘用乙方在甲方 学生食堂担任食堂炊事员工作。合同期限为________年,自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定,甲乙双方协商一致,甲方于每月____日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币(小写元。(大写:整)。寒暑假不发工资。
三、工作职责
1、食堂员工必须服从学校管理,全心全意为教育、教学服务,为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度,团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识,严把食品质量关,加工关,确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
4、食堂炊事员必须进行一次体检,持有效的健康证方可上岗,凡有传染病者,坚决予以辞退。
5、按上级提供的39;食谱要求正常开展好营养餐工作,在规定时间内及时按质,足额发放给学生,不得耽误正常的教育教学工作。
6、食堂炊事员应加强团结合作,协商好每天的饭菜数量,做到够吃略有剩余。
7、认真钻研业务,虚心听取师生的意见,不断改进,提高饭菜质量,在色、香、味上多下功夫,搭配好营养。
8、搞好食堂卫生工作,餐后要全面清洁打扫,经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生,餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。
9、严格遵守劳动纪律,按时上下班,不擅离岗位。下班前必须关好门窗,并按规定上锁,做好安全防范工作。
10、爱护公物,节约用电、用油、用水、用燃料。1
1、在接收过程中严格把好食品关,对于、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染,可能对人体健康有害的食品有权拒收。1
2、食堂必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃,或者食堂太多的饭菜浪费。
四、其他事项
1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度,服从学校的统一领导和安排,正确处理上下级和同事之间的关系。
2、乙方应认真钻研业务,提高工作效率,努力完成本职工作。
3、甲方应如期支付乙方工资。
4、由于乙方不能胜任本职工作,或出现违法违纪行为,或因人为因素使学校造成重大损失,甲方有权随时终止合同。
5、如因特殊原因,乙方要求提前终止合同,须提前30天内向甲方提出申请,并经学校同意。
6、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
(1).食堂人员对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,应在前____月内提出辞呈申请,如突然自行终止合同,学校不予结算工资。如工作不负责任,完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。
(2).乙方因疾病不能按时上岗。
7、 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
(1).严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
(2).旷工时间超过两天的;
(3).无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
(4).违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失或安全事故的;
(5).伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
8、乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:因工负伤,在医疗期内的;
9、合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
10、有下列情况之一,本合同自行终止:
(1).合同期限届满;
(2).法律、法规规定的其它情况。1
1、违反合同的责任和争议解决。
五、合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签名)________年____月____日
甲方:吉安市高级技工学校
(监管部门:学生科)
乙方: 性别: 年龄:岁 文化程度:
根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。
一、 乙方工作职责:
误岗、擅自调岗。
,值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。
水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。
下午上课期间没有学生在宿舍内逗留和在校园内溜达,负责学生就寝时间的巡逻和处理紧急事件;周六、日协助学生科或教务科做好教师、学生活动保卫工作
二、 甲乙双方权利和义务:
1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件,保安冬夏服装由甲方提供,但乙方须缴纳每套100元押金。
;若满两年,则每月增加;以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。
破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。
4、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续,并退还服装押金。
事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。
6、 试用期为一个月。
7、 未尽事宜,双方协商解决。
乙方各执一份,签字生效。
甲方:(盖章)
年 月 日
乙方签名: 身份证号码: 家庭住址: 年 月 日
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