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五官科工作总结【篇1】

五官科20xx年年终总结 20xx年即将过去，在这一年来，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐 ，科室在医院领导的带领下，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想，全心全意为患者服务。院领导运筹帷幄，领导有方及时为我科改善了住院部,住院环境，各科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。

现将我一年来的工作总结如下：

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质,一年来,积极参加医院组织的各种学习活动,做到思想上,政治上时刻同党保持高度一致.同时坚持学以致用,用有所成的原则吧学习与工作有机结合,两者相互促进共同提高,参加医院组织的各项评选活动,对照先进找差距,查问题,找不足自己在思想,作风,纪律以及工作质量,工作效率等方面都有了很大提高.

二、认真负责的做好医务工作, “救死扶伤,治病救人”是医务工作者的职责所在,我们以对医院负责,对患者负责的精神,积极做好各项工作.

1.在外聘专家的支持下,坚持学习眼科理论研究的新成果,不断吸取业务知识,促进自己业务水平的不断提高

2.加强团结提高医疗服务.在思想和行动上为病人着想,许多同事收到病人的好评,工作人员部分上下班时间不计较个人利益,主动帮忙工作,使科里工作得到顺利,有序开展

三、开展送医下乡活动,使许多眼疾患者得到诊治,使医院声誉在群众中得到升华,这一年中共接诊门诊患者4725人次,收住白内障,青光眼,胬肉,耳鼻喉各类患者共计625例.

四、免费白内障复明工作顺利开展

继续开展宜良县创建“光明工程”活动，科室一年来，在各级领导的关心支持下，医院各科室鼎力配合，今年总共为手术后情况并做好回访工作;积极解答患者及家属的咨询并主动告知相关注意事项。20xx年5月专家组来我院调研防盲工作，观摩了我院眼科白内障手术，对我院白内障复明工作给予了充分肯定。有各级领导关心和支持，白内障复明工作才得以顺利开展，我们才有更高的热情做好此项工作，一年来科室严把医护质量和服务质量关，全年无一例重大医疗差错事故发生，无感染病例发生。

五、业务收入

20xx年五官科总收入达到134万元使科室自成立以来，从单一门诊到收住手术病人，从单一到综合，在科室做大做强的道路上又迈出了坚实一步。

三、不断学习提高业务水平

一个合格的医生应具备的良好素质和条件，通过不断加强业务理论学习，努力提高自身的业务水平，阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，才能丰富自己的理论知识。经常组织医护人员参加省市举办的学术会议，并阅读

杂志、报刊和网络信息，学习大量新的医疗知识和医疗技术，从而开阔视野，扩大知识面，提高科室业务水平，坚持用新的理论技术指导业务工作，更好为广大眼疾患者服务。

一年来，在领导的帮助和各科室的协助下，工作取得了一定成绩，也暴露出很多问题，如药品不足,数量太少,门诊点多面广,门诊登记不健全,人员不足、科室规章制度不够完善、免费复明手术就诊程序不够规范等。扩大业务范围，为广大五官科疾病患者提供更全面、更高水平的服务，创造更加优异的工作成绩。为了这个目标，就20**年做如下计划：

一、 人员方面

增加科室人员，继续聘请专家壮大科室力量。计划增加医师一名、护士1-2名，以提高科室服务能力。

二、 完善科室布局及相关制度

在现有基础上增加非接触眼压计，眼底造影,检查室一间，增加眼底镜)，并制定五官科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度,增加手术显微镜,快速消毒器,手术器械等。

三、 改善手术室环境

四、 扩大眼科医疗业务范围，增加手术项目

多参加各种学术会议，不断学习，多于同行交流，提高业务理论水平。

五、 增加白内障手术可选择性

增加眼科药品数量品种,人工晶体种类，国产人工晶体、进口人工晶体，不同种类、价格，可供患者选择，满足患者不同的需求。

六、 做好宣传工作

在现有基础上，进一步加强医院宣传，利用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越来越高。

八、 我们的.目标

在做好以上工作的基础上，我们要将手术量和业务收入提上一个新的台阶，争取比过去的一年做得更多、做得更好，希望领导给予更多的支持和帮助，我们会做得更好

总之，我们将以精良的设备、尖端的技术及优质的服务争取为更多的五官病患者送去健康和光明!让医院再上新水平、再登新台阶。

五官科工作总结【篇2】

中医五官科工作总结

中医五官科是中医学中的一个重要分支，主要负责治疗眼、耳、鼻、喉和口腔等五官疾病。在过去一年的工作中，我积极探索和运用中医的疗法，不断提高自己的临床技术和治疗效果。以下是我对这一年工作的总结和反思。

在眼科方面，我通过充分了解病人的病情和病史，结合中医的辨证施治方法，采用针灸、中药等疗法对不同类型的眼疾进行治疗。我深入研究了经典中医文献中有关于目疾的治疗方法，根据患者的具体病情，选择合适的方药进行调配，取得了一定的疗效。同时，我也积极宣传中医眼科治疗的优势，与西医眼科科室进行交流和合作，提升了中医眼科的地位和影响力。

在耳科方面，我更加注重通过中医经络理论来诊断和治疗患者。我经常与患者进行深入交谈，详细了解他们的耳疾病史和生活习惯，然后结合舌诊、脉诊等方法来辨证施治。我针对不同的耳疾病，采用了穴位按摩、中药煎煮等方法来治疗，不仅缓解了患者的症状，还提高了他们的生活质量。

在鼻科方面，我主要治疗鼻炎、鼻窦炎等疾病。我经常提醒病人注意生活饮食习惯的调整，避免熬夜和吃辛辣刺激性的食物。同时，我通过针灸、艾灸等方法刺激相应的穴位，通过中草药的外敷和内服来进行治疗，取得了一定的效果。我也与鼻科西医进行了多次交流和合作，共同探讨了中西医结合治疗鼻科疾病的方法和经验。

在喉科方面，我主要治疗嗓子痛、声音嘶哑等常见的喉疾病。我通过舌诊、脉诊等方法来判断病情，然后针对患者的具体情况进行中药调配和针灸治疗。我鼓励患者注意保护喉部，避免使用过度刺激性的食物和饮料，保持适度的声音使用，定期进行喉部保健针灸。我的治疗方法和建议得到了患者的一致好评。

在口腔科方面，我主要治疗口腔溃疡、牙龈炎等疾病。我通过了解病人的饮食习惯和口腔卫生状况，然后选择合适的中药来进行治疗。我鼓励患者保持良好的口腔卫生，戒烟限酒，避免刺激性食物的摄入等。同时，我也与口腔科西医进行交流，共同研究中西医结合治疗口腔疾病的方法和效果。

在整个工作过程中，我不断学习和提高自己的医术水平，通过参加相关的培训和学术交流，不断拓宽自己的眼界。我积极参与科研项目，开展临床实验，努力为中医五官科的发展贡献自己的力量。

总的来说，中医五官科工作是一项充满挑战且有着广阔发展前景的工作。只有不断学习和实践，不断提高自己的医术水平和临床经验，才能更好地服务于患者。我将继续努力，并且相信在不久的将来，中医五官科将在治疗五官疾病中发挥更重要的作用。

五官科工作总结【篇3】

今年上半年，我们在搞好专业技术、政治学习、业务学习等医院要求的各种活动及工作中，积极做好“二甲医院的评审工作”的各项资料整理工作。改建了无菌消毒室，以提高我院感染管理质量为目标，认真履行各自相关职能，保障医疗安全，提高医院感染质控持续改进工作的发展，结合我科工作实际；制定了20XX年口腔科医院感染管理工作计划： 我科认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，《医院感染管理规范》，《消毒技术规范》，《废物管理条例》，现将半年工作汇报如下 ：

一 、做好科室院内感染监测

1、控制感染并减少漏报；

2、向科室全体人员强调医院感染监测的意义；

3、每月对科室的环境、空气、医务人员手、消毒液、无菌物品等进行常规监测；

4、指导相关传染病应分诊的科室；

5、按照卫生部的规定进一步规范口腔科器械清洗消毒流程。

二、认真贯彻执行新的《中华人民共和国传染病防治法》，加强传染病管理通报。

三、加强消毒隔离制度，每月开展消毒灭菌效果监测与评价，保证各项监测项目达标，空气、医务人员手、物体表面合格率98%，使用中消毒液合格率100%；无菌器械保存液达100%；灭菌物品合格率达100%。

四、对使用中的紫外线灯管每月监测一次照射强度。

五、严格医疗废物分类、收集、运送、储存、外运管理，杜绝泄露事件。

六、实行医院感染暴发预警报告，积极预防感染爆发性流行，杜绝恶性院感事件的发生。

七、把对科室人员的医院感染知识培训纳入本年度工作重点。

今年上半年我科还进行了对门诊处方的管理，各医师及助理都积极配合，达到处方规范化。

五官科上半年收入情况：诊疗人次8964次，收入376592元。其中口腔科诊疗人次4086次，收入292962元；眼科诊疗人次1866次，收入38504元；皮肤科诊疗人次3012次，收入45126元。

总之，我们五官科还处于发展壮大期，勤奋、正直、积极向上、不畏困难的院领导给我们树立了一个学习的榜样，也为我们提供了一个有利的发展环境，我们一定不辜负领导对我们的期望，以最大的热情和信心投入到工作中去，为我们医院的发展做出力所能及的贡献！

五官科工作总结【篇4】

20xx年是辛勤耕耘的一年，更是喜悦收获的一年。一年来，在院领导的大力支持和院护理部的关心指导下，我五官科全体同仁精诚团结，共同努力，做到了各项工作的有序开展和圆满完成。现将一年来的工作情况总结如下：

一、严格执行规章制度，明确岗位职责

1、根据医院和护理部的要求，以护理工作核心制度为基准，结合科室实际情况，制定了切实可行的规章制度，用制度来规范和约束护理人员的行为。

2、明确职责范围，人人严于自律，自觉带头遵守各项规章制度，严格按照规章制度办事。

3、做到项项有检查，件件能落实，实现了“事事有人管，人人都管事，管理见效果，管人凭考核”的工作局面。

二、严格考核培训，提高护士整体素质

1、加强理论和专业技术学习，并通过聘请专家授课，提高护理人员的专业知识水平。

2、抓好在职人员的三基培训，并组织理论考试。

3、对在岗护理人员，每月开展一次有针对性的护理操作培训。

4、加强危、重病人的护理，坚持床头交接班和晨间护理制度。

5、坚持护理业务查房，督促各项工作的落实。

三、加强医德医风教育

1、结合医院优质护理服务，加强科内医护人员医德医风教育，提高医护人员服务水平。

2、继续落实护士行为规范。

3、继续开展健康教育。

4、定期召开工休座谈会。

5、对新分聘的护士进行岗前职责规范、行为教育及护理基础知识、专业知识、护理技术操作考核，合格的给予上岗。

6、转变思想观念，改善服务态度，任何人任何情况下，不得推诿病人，并严格按照“一对一全程服务”要求认真落实。

四、加强护患沟通，完善护理服务

1、认真做好入院病人及陪护人员的健康宣教工作，使健康宣教深入人心。

2、充分掌握患者相关信息，为突发状况作好准备。

3、做到对住院病人多探视、多问询、多关心，增强沟通，增进了解，融洽感情，减少纠纷。

五、加强监督管理，确保护理安全

1、定期督促检查护理工作，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患。

2、规范抢救车内药品管理，做到定品种、定数量、定位放置、定期维修。

3、做到抢救设备及时维修，保证功能备用状态。

4、对有可能存在的安全隐患进行拉网式排查，有针对性的制订防范措施，做到未雨绸缪，防患于未然。

六、加强护理成本核算，确保效益最大化

1、合理配置护理资源，避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率。

2、做好定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，取得较好的经济效益和社会效益。

一年来，我科的各项工作虽然取得了一些成绩，但是也还存在以下不足：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强；

2、整体护理还处于摸索阶段，护理文书书写欠规范；

3、病房管理还不尽人意等。这些问题的存在有待我们进一步完善措施，努力改进服务态度，借鉴经验，扬长避短，争取在今后的工作中做得更好。

五官科工作总结【篇5】

五官科医生工作总结

五官科医生是专门负责诊断和治疗耳鼻喉、眼科和口腔疾病的医生。他们通过运用专业知识和技术，帮助患者解决各种五官方面的健康问题。在这篇文章中，我们将详细探讨五官科医生的工作特点，包括他们的日常工作内容、所需技能和挑战，以及他们为患者带来的益处。希望通过阅读本文，读者能够更好地了解五官科医生的工作职责和贡献。

我们来看一下五官科医生的日常工作内容。五官科医生的工作日常与患者进行面诊，了解他们的症状和病情，然后进行相应的检查和测试，以确定正确的诊断。他们采用最先进的医疗设备，如显微镜和内窥镜等，进行详细的检查。在得出诊断后，五官科医生会制定一套个性化的治疗计划，如药物治疗、手术和康复治疗等，以帮助患者恢复健康。

五官科医生还必须具备广泛的医学知识和专业技能。他们需要充分了解耳鼻喉和眼科的解剖学、生理学和病理学等知识，以便准确诊断和治疗疾病。他们还需要掌握各种先进的治疗方法和技术，如显微手术和激光治疗等，以确保治疗的安全和有效性。五官科医生需要具备良好的沟通和人际交往能力，以便与患者和其家属进行有效的沟通，解答他们的疑虑和提供正确的建议。

与此同时，五官科医生也面临着一些挑战。五官科疾病的复杂性和多样性使得诊断和治疗变得更加困难。有时，患者可能对治疗过程产生误解或不愿接受必要的检查和治疗。五官科医生的工作通常需要面对一些疑难病例，这需要他们具备良好的解决问题的能力和决策能力。尽管工作挑战重重，但五官科医生始终坚持通过不断学习和提高技术水平来应对各种困难和问题。

作为五官科医生，他们的工作对患者健康产生了积极的影响。一方面，他们能够帮助患者解决各种五官方面的健康问题，如耳鸣、失聪、鼻窦炎、眼干燥等等。通过准确的诊断和有效的治疗，五官科医生可以帮助患者恢复听力、改善视力，并减轻他们的不适和痛苦。另一方面，五官科医生还能够对患者的心理健康产生积极的影响。通过与患者建立信任和理解，他们能够提供心理支持和教育，帮助患者调整情绪和应对疾病带来的压力。

五官科医生是医患之间重要的桥梁之一，他们通过专业的知识和技术，帮助患者解决各种五官方面的健康问题。五官科医生的工作内容包括诊断和治疗疾病，他们需要具备广泛的医学知识和专业技能。虽然面临许多挑战，但五官科医生通过不断学习和提高自己的能力，始终致力于为患者提供最佳的医疗服务。他们的工作对患者的健康和心理健康产生了积极的影响，因此我们应该对五官科医生表达我们的感激之情。

五官科工作总结【篇6】

五官科2010年工作总结

2010年我科在院长领导下，在全科医护人员的辛勤工作下,科室全面健康、协调快速发展，这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了15%，完成了2009年签订的任务，是创新高的一年，现工作总结如下：

一、加大科室管理力度，创新优质服务新模式

1.首先我们认真组织科室医护人员，反复学习了医院的各种文件及规章制度。

2树立优质服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范，落实医生查房制度.。一年来，科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量病患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。

3.积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.

二．规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

１．注重人才队伍建设

积极参加医院组织的各种业务学习，参加院外的各种专科讲座，积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

２．强化规章制度的落实

科内定期召开会议，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况；每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：

把廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”做为每一位科室人员都认同的价值观。

四．存在不足

但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高治疗疾病的能力、每位医生的特长以及专科影响力也有待提高，医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。

2010年12月20日

五官科工作总结【篇7】

五官科护士长工作总结

作为五官科护士长，在过去的一段时间里，我积累了丰富的经验和知识，不仅提高了自己的职业能力，也取得了良好的工作成绩。通过对工作的总结，我意识到在这个岗位上的责任重大，同时也体会到了工作带给我的成就感和满足感。

首先，作为五官科护士长，我负责协调和管理整个科室的日常工作。我必须有出色的组织和管理能力，以保证科室的正常运转。我制定了科室的工作计划，并确保所有护士都理解和遵守相关的工作流程。我与其他科室的护士长和医生进行紧密的合作，确保病人得到全面的医疗服务。

其次，我注重团队建设和人员培训。作为护士长，我负责对新员工进行培训，帮助他们熟悉科室的工作流程和临床技巧。我也定期组织护士们参加进修培训，以提高他们的专业水平。我鼓励护士们互相学习和分享经验，建立了一个积极向上的团队氛围。

此外，我还负责与患者及其家属进行有效的沟通。五官科涉及的疾病常常直接影响到患者的日常生活质量，他们对治疗方案和医疗进展都非常关注。因此，我经常与患者及其家属进行交流，解答他们的疑问和担忧。我注重与患者建立良好的关系，关心他们的感受，帮助他们克服心理上的困难，增强治疗的信心。

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。五官科频繁的手术和复杂的病情要求我具备高度的应急处理能力。一次，一名病情严重的患者突然出现了呼吸困难，我立即组织护士进行抢救，并及时与医生沟通，最终成功挽救了患者的生命。这次经历让我认识到作为护士长，我需要时刻保持冷静和专业，做好应对突发情况的准备。

总的来说，五官科护士长的工作对于患者的治疗和护理起着至关重要的作用。通过对工作的总结，我意识到自己在组织和管理、团队建设、沟通技巧和应急处理方面均有了长足的进步。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平，为患者提供更好的护理服务，与团队一起共同进步。

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