【#范文大全# #个人工作事迹演讲稿#】“个人工作事迹演讲稿”：演讲稿创作的秘诀与技巧

个人工作事迹演讲稿 篇1

演讲：________

姓名单位

日期：______年_____月_____日

尊敬的各位领导、同志们：

家好！xx年是“十二五”规划发展的关键之年，为做好“十二五”工作，促进各项工作的发展，全面推进工作建设，我们乡**在上级领导的正确带领下，在有关部门的力支持帮助下，紧紧围绕县委、县**“致力绿色崛起、建设幸福武宁”的目标要求，从实际出发，坚持以科学发展观为统领，以项目建设为抓手，以生态优势为依托，以改善民生为根本，以“把每一项工作做精做细，尽心尽责，全力以赴”为责任；以“群众的利益高于自己的一切利益”为座右铭，用“****”重要思想为指导，统筹谋划、精心组织，用“迎难而上、尽职尽责、不失斗志、不辱使命”的精神，坚持不懈地做好了各项工作。

经济发展需要大量的资金、人才、技术和管理资源。对于我们的乡镇来说，仅仅依靠自身的力量是很难实现快速发展的。通过招商引资，借力资源，是我乡发展的突破口。我们情注招商引资工作，汗洒招商引资工作，认真贯彻落实了上级的工作方针、政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，用饱满的热情、旺盛的干劲、务实的作风，理清了招商思路，拓展了招商领域，谋求了招商策略，创新了招商方法，全力打好了招商引资攻坚战，实现了招商引资工作新突破。

一、广开财路、招商引资，增加税源。

在工作中，我们攻招商、强项目，坚持力实施开放型经济主战略，狠抓招商选资生命线，以招商引进项目，项目推进发展的基本要求，配强招商队伍、明确招商责任，逐步克服了经济社会发展中的各种困难，克服了国际金融危机带来的不利影响，抢抓机遇，抢抓项目，广辟了财源，推进了招商引资工作。xx年，全乡共引进项目3个，其中亿元项目2个（即引进江西耀润磁电科技有限责任公司和九江万泰盛鞋服有限责任公司等2个亿元项目进县工业园，签资额分别为1.5亿和1.

2亿。)3000多万元的农业项目，实现了我乡投资项目、亿元项目和农业项目的突破。

2、 积极向上，竞争金钱，增加税收**。

在工作中，我们注重从多层面、多方位、多角度加强联系，搞好对接，从而力求在招商理念和项目引进上做到兼收并蓄，拾遗补缺。一是我们加强宣传，重点围绕“致力绿色崛起、建设幸福武宁”的目标要求，力宣传我们优越的自然环境、社会环境和服务措施，千方百计挖掘人脉，集中精力谋划项目、引进项目。通过政策开放，吸引力不断增强，从而充分促进了招商引资的快速发展。

二是创新招商引资工作思路，改进招商引资工作方法，全方位、多层次，多措并举地做到了“近联、远引、外拓”，做到“人无我有”、“人有我特”，“人特我新”，从而做强做做优了我们的招商引资工作。xx年，我乡积极做好祥达光电亿元产业项目服务工作，确保项目按时间节点推进。xx年1月2日，我们村成功签约了一个投资3000万元的竹木加工新项目，取得了良好的招商引资开端。

与此同时，我乡也积极抓好祥达光电、耀润磁电和万泰盛等3个亿元项目的服务和推进工作，从而在抓好利用外资的同时，也鼓励了民资创业，发展了民营经济。同时，通过招商引资、引进农民工返乡创业等方式，增加税源，壮大总部实体，拉动经济总量。

3、 应收全额收款，增加库存，增加税源。

招商引资是一项非常复杂琐碎的工作，经常会遇到一项不到的事情；招商工作开展的好坏与招商业务量的多少，直接影响整体工作质量和效率。因此，为了做好招商引税工作，我们在思想上、工作上与上级保持了一致，建立健全了规范、高效的审批机制，切实加强了监管力度，认真做好了税源的清查和征收，逐步净化了发展环境，做到应收尽收，颗粒归仓。

4、 坚持原则，密切关注收入，增加税源。

为进一步强化招商意识，形成浓厚的招商氛围和招商工作合力，我们坚持量入为出的原则，突出本地特点，择优招商，营造良好氛围，引导招商，优化投资环境，服务招商，从而进一步做到了广辟财源抓收入，精打细算做支出，不断增加了税源发展。

“等闲识得东风面，万紫千红总是春”。面对xx年，我们将加调整步伐，整合现有资源，强化人员管理，升华服务意识，切实增强使命感、责任感和紧迫感，以创新的思维、创新的理念、创新的办法，紧紧围绕科学发展这一要务，积极探索富民的新途经，做到长抓不懈，常创常新，从而为实现招引发展繁荣，推进我乡经济实现跨越式发展。

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个人工作事迹演讲稿 篇2

身先士卒作表率，扎根基层展风采

谈谈身边的事，展现你的工商风范；谈谈身边的人，树立你的工商形象。我的主角从1984年进入工商部门工作，从机关到基层，从办事员到一线基层领导。他是一名按纲建所的“明白人”，关爱部属的“贴心人”，以身作则的“带头人”，廉洁自律的“公家人”。

他就是某工商分局分局长马某某同志。

说他是按纲建所的“明白人”是因为他对《基层建设纲要》的正确理解和深刻领会。《纲要》是基层建设的标准和依据，其核心在于团结领导“一班人”。班子团结与否，是事业兴衰的关键,马局长深深懂得这样的道理。

因此他在分局领导班子建设中努力做到政治上相互信任，优点相互学习，经验相互吸收，建议相互采纳,有问题相互提醒；在工作中相互支持，有了成绩不争功，出了问题不诿过，发生失误不责备，受了委屈不自卑；同样在生活上也是相互关心，遇有个人实际困难时心想到，力尽到,努力形成一个坚强有力的基层好班子。

说他是关爱部属的“贴心人”是因为他善于在工作中凝聚人心，形成合力。一方面在分局上下倡导“团结紧张，严肃活泼”的工作氛围，另一方面注重在日常生活中关心爱护同志。平时他总能抽空和大家聚在一起畅所欲言地沟通。

每逢元旦，我们都会主动来看望工作人员，了解每一位干部职工的生活经历、性格特点、兴趣爱好、思想状况和家庭情况。他还特别关注本地区特困家庭子女入学情况，组织力量及时帮助解决问题。他勤于观察，对单位里出现的一些苗头性问题不护短，不掩丑，敢于摆到桌面上，就事论事提出批评，同时及时找有关同志教育谈心。

他的表扬可以让人更有动力，他的批评也让人感受到组织的爱。

说他是以身作则的“带头人”是因为他知道“喊破嗓子，不如做出样子”，面对着基层纷繁复杂的工作，自己的能力再强、本事再大，也不可能事事通、样样行，必须要集中大家的智慧和力量。他总是把思想工作放在前面，把困难放在前面，把任务放在前面，把团结互助放在前面。每到一个新岗位，他都在寻找每一位干部职工，了解情况，把握困难和重点。

今年2月，因工作需要，他从大义分局调到滨江分局工作，当了解到市场管理是个老大难问题时，他反复了解情况，亲自拟定整治方案，带头参加整治行动。在乡**的统一领导下，组织了3次清理行动，取得了一定成效。当然这其中也倾注了市局领导、市场合同科领导及其他十一个分局同志的共同汗水。

为了掌握管区内的市场、企业、个体工商户的真实情况，寻求适合管区特点的工作思路，他总是不辞辛苦地带领分管同志深入经营户中间走访，了解他们的生产经营状况。他与经营者进行心连心沟通，听取他们对工商工作的意见和建议。与他接触过的经营者都由衷地说：

马局长是个亲民局长，是我们信赖的局长。

个人工作事迹演讲稿 篇3

如果半夜，你看到第五公司办公楼宣传处的灯还亮着，那一定是xx部长和他的同事在加班；如果要开会，第一个到达会场的人必须是xx，因为他对会场的最终安排有遗漏；如果有个人评价，总是××逃避推搡；如果单位集体要申报任何荣誉，都会脱颖而出。

初见××，给人感觉帅气里透着英武，随和中透着谦虚。和他共事久了，你更加感到为人为事他是表率，党员奉献他是模范。

“把小事情做好从细节开始”

有人说xx的工作太细致了。太细致了。9月，宣传部从基层调来一宣传干事小阮，当时机关单身宿舍紧张，××就亲自把部内一间闲置多时的储藏室清理出来，打扫干净。等到小阮上班那天，××已经把小伙子的临时宿舍焕然一新。

小阮说，我从来没有见过这样的领导，亲自为部门成员提供了如此细致周到的服务，所以我没有理由不努力工作。每逢周二公司电视台做电视新闻，部内两位同事不免要加班，等到一切工作就绪，肚子该咕噜了，××也把热腾腾地饭菜送到了她们的手中。

去年5月，五公司申报“全国精神文明建设工作先进单位”，九江市地方各单位竞争相当激烈。经过努力，九江市委决定，将江西省文明委领导带到第五公司总部进行抽查。到达时，一位同事接到**的通知，却到处找***，结果发现他在打扫总部办公楼一楼的楼梯间。

正是他的细致而认真的工作感动了江西省文明检查委员会的领导。网11月，五公司申报成功“全国精神文明建设工作先进单位”，成为集团公司第一家获此殊荣的单位。

“个人荣誉给别人，我要的是集体荣誉”

1994年从技校毕业后，身为学生党员、省级三好学生的××来到京九铁路建设工地，由于工作出色，××很快成为段团委书记、公司团委书记、宣传部长。无论在哪个岗位、从事哪个工作，××都是一直勤勤恳恳，他总是为好人，做好事。不管做什么工作，总是让网络领导放心，让群众满意。

但熟悉xx的人知道，在评价先进个人时，他们总是给别人机会。他常说：作为一名部长，部门成员获得的荣誉是我的荣誉。我们是一个集体，强调团队精神。

在担任公司团委书记期间，公司先后被安徽团省委列为首批“团建创新试点单位”、被团**列为“全国五四红旗团委创建单位”，被总公司评为“党建带团建先进单位”；先后有近20个集体个人荣获总公司、省部级以上先进荣誉。当选为工程公司、集团公司团委第一委员会委员；5月，被总公司团委授予“优秀共青团干部”称号。

至今担任公司宣传部长期间，他大力倡导“互动”的宣传文化理念，充分依托公司**等现代化宣传载体，创新宣传思想工作模式，取得了较好业绩：公司先后连续荣获了江西省第

九、第十届文明单位、江西省优秀思研会、九江市十佳诚信企业、企业文化建设十佳企业、文明单位创建标兵、创建学习型企业先进单位、宣传思想政治工作先进单位等荣誉称号，连续三年获得集团公司电视宣传报道第一名、对内对外通讯报道先进单位，××本人也先后荣获了江西省优秀思研会干部、集团公司优秀宣传干部、先进工作者、优秀党务工作者等称号。

“我将以诚待人，全心工作，争做工作创新、思想转变、立功奉献的排头兵，担当足球场上的任何一个角色。”

这是xx在五公司组织改革人事竞争中的竞争宣言。他以前就是这么做的，现在也是这么说的。几年来，他致力于政工网络初探，积极推进了公司“网络宣传、网络政工、网络管理”建设，搭建了企业管理和宣传思想政治工作的新平台。

组织策划了五公司**建设，建立了宣传网页，与网络技术人员共同开发了文件收发和电子邮件系统软件，推进了公司实现无纸化办公的进程；开辟了学习驿站、新闻快递、**新闻、员工论坛等栏目，率先在全集团实现子公司电视上互联网，使公司**成为了企业管理、对内对外宣传、文化建设、员工交流的主要载体。并开设了公司**理论学习专栏，促进**理论学习。先后在全公司组织开展了“查摆细节、深化管理”、“企业需要送信的人”等系列主题读书活动，各级干部员工共有29篇理**章在地市级以上刊物和会议上发表交流，其中有5篇在国家级刊物和会议上发表交流。

初，九江市首次对全市一百多家企业单位宣传思想工作进行考核，当考核评比小组一行看到五公司用计算机网络来推动企业文化的发展，从而使企业的宣传思想工作理念上升到一种高度，深为赞叹。他们说，看了这么多企业单位的宣传思想工作，像中铁四局五公司这样宣传思想工作起点高、工作扎实、成效显著的还真是少见。

“博览勤思敏于行”

善于总结、善于归纳；不断出新、不断进取。这是××的个性。每到五个公司宣传部的人都能清楚地看到办公室墙上这些醒目的字眼。

这是以xx为首的五家公司宣传人员的简明宣传工作精神。几年来，他积极倡导“在工作中学习，在学习中工作”的工作理念，使“互动学习、互动工作、互动宣传、互动激励”的宣传工作文化氛围逐渐浓厚起来。通过举办政工干部培训班、政工干部轮训制等方法建立了“上下联动、横向互动”的宣传工作制度，实现了与上级、基层、兄弟单位和地方有关单位（部门）的宣传工作互动。

将项目宣传思想政治工作纳入到项目统一管理之中，做到与项目管理、队伍建设等工作同规划、同部署、同检查、同考核。他还以“摆细节、清思路、强业务、提素质”为主题，在公司全体宣传工作人员中开展“大练兵”活动，建立了《宣传思想政治工作联系点制度》，总结出了黄河桥项目部《构建工地文化，促进项目管理》等工作经验成果。把企业精神文明与企业诚信建设相融合，推出企业诚信、干部诚信、员工诚信三个方面的总体策划，以诚信促员工素质的提高、促企业管理水平的提高、促企业生产经营的发展。

3月16日，九江市创建“诚信企业”总结表彰大会在五公司召开，公司并在会上作了典型发言。江西省、九江市有关部门先后开展专题调研，召开了我公司创建学习型企业现场推进会。《学习不断，创新不止，扎实创建学习型企业》等3篇经验材料被收录于《九江市建设学习型城市理论与实践汇编》。

集团公司在《铁道建设》上以整版刊发了我公司创建学习型企业的做法经验，并在全集团推广。

如果你还想知道xx将来会怎么做。下面他的一番话也许能说明什么。“五公司是一个大家庭，每一个五公司人都是我的同事和朋友，无论是8小时内还是8小时外，无论是本部门、机关各部门、基层单位还是兄弟单位，无论何时何地我都会一如既往的当好大家的朋友！

当好大家的同事！当好领导的助手！

个人工作事迹演讲稿 篇4

黄美香是永华市江吕镇中阳村妇代会主任，一家四口，二个儿子在意大利工作，家有毛竹山余亩，杉木林亩，拥有小轿车一辆，是个美满、幸福的家庭。自从年当选村委委员兼妇女主任以来，她就默默无闻在这岗位上辛勤耕耘，做出了许多令人叹为观止的先进事迹，多次被永乐市、永华市各级政府评为“先进生产工作者”、“三八红旗手”、“双学双比先进女能手”荣誉称号，年获得“绿色证书”，年评为“女农民技术员”职称，--年月被省妇联评为“三八”绿色奖章获得者。特别是在近两年的江吕镇“竹业擂台竞赛”中，她更是表现出“巾帼不让须眉”本色，不仅率先在全镇第一家完成毛竹山的垦复任务，而且还带领全村妇女向竹山进军，掀起了中阳竹业开发和开挖毛竹机耕路热潮。在她的带动下，中阳群众硬是在路远坡陡的山上开发出一片片“菜地般”的毛竹示范片和四通八达的简易机耕路，为中阳连年获得全镇竹业竞赛“第一名”立下汗马功劳。熟悉的人说，黄美香在工作中，有一股不罢休的韧劲，累不垮的牛劲所得到的这些荣誉，也是恰如其分的。

中阳有着丰富的毛竹资源，因为地处深山，过去那儿的群众不懂得用好竹山资源，管理毛竹山仍是沿袭千百年留传下来的“只砍竹、不养竹、不管山”的原始生产经营方式，竹山经营效益十分低下，每亩收入平均不到元。而且竹山大、小年现象十分明显，山上小竹、病竹、老竹比比皆是，靠这样的竹山，群众显然难以致富。--年，为了转变当地群众管理竹山旧观念，让村民能早日富起来，黄美香积极响应镇党委、政府提出的“竹业擂台赛”号召，主动向镇妇联报名要求参赛。在被确定为全镇毛竹开发示范户后，工业滤布 回家认认真真和丈夫分了工丈夫管田，自己则管山，以便自己能够集中精力管理好毛竹山。从此，每天天刚亮，她就带着盒饭到离家公里外的马安毛竹山上劳动，一去就是一整天，早出晚归，不管刮风下雨，还是烈日炎炎，从不间断。经过个多月时间的精耕细作，她把自家多亩毛竹山全部深翻、垦复、施肥一次。不仅如此，她还在建立好高标准毛竹示范片基础上，根据不同竹龄采取不同的管护技术，对所有毛竹实行“号竹”管理。一个多月下来，人瘦了一圈，手挖起了老茧，脚也磨破了皮，但她从没叫过苦，喊过一声累。她用自己的实际行动做出了表率，影响和带动了全村乃至全镇的竹业竞赛。在身边活生生榜样的无形推动下，中阳村男男女女齐上阵，每天都有四、五十人上山劈杂灌、挖树兜，掀起一波又一波竹业开发热潮。目前全村亩毛竹山已深翻、垦复多亩，抚育亩，施肥亩。由于她的突出示范带动，镇里多次组织机关干部、 各村主干到她家毛竹山上观摩、学习、取经，号召全镇人民向黄美香同志学习。

竹山的科学管理，使中阳群众初尝甜头，第二年春，毛竹山上的春笋比往年长出许多，但村民只顾眼前利益，大肆滥挖壳笋，不管大笋、壮笋，统统挖下卖给厂家。黄美香看在眼里，急在心里，她反复上门对村民做宣传、解释工作，使不少农民认清了眼前利益和长远利益关系，认识到留笋、护笋、养竹也是一门学问，应该把小笋、退笋挖清，留养好大笋、壮笋，只有这样来年才有粗壮毛竹，循环反复，于是大家自觉、主动地克服了眼前由于少挖笋而带来的暂时性经济损失，更加科学地在竹山上多留笋，留大笋。到今年，黄美香同志倡导的“护笋养竹”观念已收效明显，--年全村毛竹山共增新竹多万根，平均每亩增竹根，其中胸径厘米以上的新竹每亩增加根，而往年亩增新竹不到根，而且大部分是小竹、病竹。经行家测算，今年“护笋养竹”使全村竹山亩增经济效益元。

竹山的经济效益上去了，村民口袋鼓了不少，但是毛竹的资源效益还未能充分显现出来，原因就是竹山上没有机耕路，村民砍伐工资和运输成本过高。黄美香又坐不住了，按照镇里的竹业开发思路，她果断在村两委会上提出，要想中阳竹山开发真正实现“破题”，必须下大力气开挖简易机耕路。为此，她积极和村主任商量，联手发动家农户，自筹资金万多元，到邵武找来钩机，风风火火在马安毛竹山上新开一条长达公里的机耕路。滤布 在村主任和她的带领下，中阳村民又自发掀起一股开挖机耕路热潮。截止目前，全村已新开毛竹机耕路条公里。小公路的开通，使往年群众肩挑背驼毛竹的历史成为过去，生产毛竹的运输成本大为降低，让群众直接看到了竹山的希望。可以说，现在中阳村哪儿有竹山，哪儿就有机耕路。在永乐，一个小小山村有这么多条机耕路，还是为数不多的。

虽然是村里的女干部，可黄美香分管的事情却很多，有调解、教育、卫生、农业等等。但不管是哪样工作，她都兢兢业业做好，忘我奉献，出色完成了镇里和村里安排的各项工作任务，受到了上级和群众的一致肯定。她还在农业生产上热心帮助群众，在资金和技术上全力支持尚未脱贫的困难户。只要是群众在发展生产上遇到资金周转不济，她都主动扶持，几年来，已扶持徐立和、徐桂亮、邵庆田等多家贫困户用于发展种、养殖业资金达万多元，受到群众的欢迎和拥护。

个人工作事迹演讲稿 篇5

导语：尊敬的各位领导、同志们：

恭敬的各位带领、同志们：

大家好！我叫**，来自***，本日我要演讲的题目是《让决议信念和爱心与时俱进》。

大略有人说：“榜样人物只存在于好坏银幕的革命片中”，大略有人说：“进步人物仅仅搁浅在党刊报纸上”。但是，当我在计生战线上工作了日日夜夜后，当我亲眼目睹那一幕幕动人的场景后，我逼真地感觉到进步人物并异国远走，他就忙碌在我们平凡的工作中，就奋战在我们艰苦的计生战线上。在我的身边，就有如许一名党员，他用二十多年来的国策生活，显现了如何做人，如何办事的真谛，用真情谱写了一曲为党的根本国策奋进的凯歌，他，便是舒家营街道办事处计生办主任---张月成。

20世纪70年代末，张月成同志从步队复员回到故乡，他以一个军人的豪迈，决然挑起了筹划生育工作的重担，他当时就亮相“党交给我们的任务，不管有多灾，要干就要干好”这二十年多年来他一贯安静地践行着本身的人生誓言，把育龄大众的冷暖难过挂在心头，把带领大众脱贫致富挂在心头，把筹划生育根本国策挂在心头。

“只要把心切近大众，遇事多替他们想想，大众就买你的账，再难的工作也会想出方法来”，面对坚苦时，张主任老是如许为同事们鼓劲，而此时他也从异国退守。他不自暴自弃，不抱残守缺，而是从实际动身开辟立异。在广泛查看的根本上，针对存在的一些题目进行了改革，为了进步药具办理程度，他在全区率先订定了定人、定量、定筹划和专人、专柜、专帐及结果回访轨制，在村计生药具发放中总结概括出“送药到手，送水到口，服了再走”行之有效的好方法，遭到市区计生局的高度称赞并在全市推行。他还抓住“人”这一关键要素，不但培养了一批批高本质的、富裕活力的村计生步队，还注意经过议定凡是性的培训来进步他们的综合本质，别的，他改革以往那种单靠行政命令，大略粗鲁的工作方法和立场，以朴拙的微笑办事搭起了与大众雷同的桥梁，以优良的人道化办事清除了大众对计生工作的抵牾乃至抵拒感情，他的一切竭力换来的是上级的富裕必定和大众的高度称赞。

在广大育龄妇女心中，他还是一名热忱开畅的贴心人，不管谁家有甚么事变，总承诺找他出点子、想方法，只要他下村，大家都承诺请他到家里来坐坐，拉拉家常，说说贴心话。特别是河坝村的范爱英一家对张主任更是富裕感谢之情。

那是2000年的夏季，范爱英因为筹划外怀孕，经过议定村两委的宣扬策动，作了引产手术，术后范爱英未服从病院法则，擅自离开病院，在身材异国规复好的环境下，从事沉重的家务工作，晚上忽然引发大出血。在万分危机的环境下，打德律风向办事处求救，正在值班的张主任接到德律风后，骑着自行车仓促赶往范爱英家，将其送往病院。因救助及时，范爱英温和离开危机。经过议定一段时候的医治，她的身材根本好转，谁知一年后范爱英身材再次不适，她的丈夫却以做筹划生育手术为由，屡次到村干部家闯祸，要求赐与赔付医治。张主任得知此过后上门和谐，范爱英的丈夫不分好坏黑白就破口大骂，还拉开架式要和他冒死。张主任不但异国责备，还耐烦地安慰、奉劝，自动救助他们办理坚苦。过后及时向办事处和区计生局反应了环境，经过议定他的到处奔波、多方和谐，终究篡夺到医治费、营养费、糊口生涯坚苦补助费等三万余元。他这类朴拙的关心以及耐烦、细致的工作方法，令范爱英一家都非常打动，凡是赞连续口：“张大哥真是我的救命恩人，我们家一生都忘不了他！”

个人工作事迹演讲稿 篇6

“不干则已、干则一流。”这是她坚持了21年的工作信条;“不怕累、不嫌苦，始终冲在疾控第一线。”这是她作为一名疾控工作者，15年的奋斗写照;“兢兢业业、乐于奉献，带病仍坚持上岗。”这是她作为普通共产党员，践行为人民服务的承诺。她，就是新绛县疾控中心慢病科科长周莉娜。

干一行 爱一行

周莉娜从事15年疾病预防控制工作，先后负责新绛县全球基金艾滋病项目、国家基本公共卫生项目，并担任疾控中心慢病科科长，负责国家基本公共卫生服务项目、慢病防治示范区建设、健康教育等多个重点工作。15年来，她始终勤奋上进、刻苦好学，干一行、爱一行、钻一行、精一行，逐渐从一名普通的工作人员，成长为业务骨干。

2010年国家基本公共卫生项目启动以来，周莉娜负责本县该项目工作的业务指导、督导、协助考核等工作。项目工作启动伊始，仅仅只有一本国家规范手册，各县市都是从头开始，毫无经验可以参考。于是，从组建机构人员、制订方案制度到组织培训学习、开展督导考核等千头万绪的工作，她和她的团队夜以继日，加班加点。每一项方案制度、每张表格设计都亲力亲为，因为作为项目工作的县级业务指导机构，布置下的每项工作，都要有基层同志付出艰辛的劳动，如果考虑不周，就可能使基层医务人员疲于拼命却劳而无功。所以，团队成员反复学习调研，即使一张表格也要返工数次，直到满意。为了使基层工作人员深入了解项目工作内容，掌握工作环节和要求，推进项目工作顺利进行，她和团队成员一起下乡，逐个乡镇进行面对面培训讲解，没有节假日，她和团队成员们大多数都嗓子沙哑，讲不出话。对院长讲政策，教村医干工作，使基层公卫得到明显改善，将国家的惠民政策落到实处，将“最后一米阳光”照到老百姓的身上。

当项目工作伴随着她逐渐壮大，她也伴随项目工作逐渐成长。公卫各项工作在全省全市名列前茅，成绩骄人，公共卫生项目工作取得了全省第一名的成绩，2015年至2017年连续3年全市慢病防治工作全市第一。

舍小家 顾大家

周莉娜永远把工作放在第一位，只要单位有事，只要工作需要，她从来都是随叫随到。2017年年底到2018年年初，全省第一次慢性病调查点抽到了新绛县，一个月时间，她和她的团队披星戴月，顶风冒雪，深入基层，做好调查，每天早上7点出发，晚上八-九点回家。调查期间，她没有休息一天，没有请过一天假，始终冲在工作第一线，顺利完成了3乡6村900人的流行病学调查工作。

辛勤的工作总会换来丰硕的成果。2014年，她获得市级“先进个人”称号、2016年获得省级“健康教育先进个人”称号，2004年~2016年先后获得县级“先进个人”荣誉称号6次。

苦钻研 重医德

甲流肆虐的时候，也是疾控中心“忙翻天”的时候，她和团队成员始终坚守在工作岗位。隆冬时节，天寒地冻，大雪纷纷，路上一尺深的积雪，多年罕见。接种疫苗工作任务繁重，白天安排各个单位接种疫苗，晚上所有接种信息及时录入，每天工作从早上开始，一直持续忙碌到深夜，吃住都在单位。虽然忙到极点，但她没有任何怨言，圆满完成了上级交付的工作任务。

疾病预防控制工作直接关系到患者的生死安危和人民群众的身体健康，那份沉甸甸的责任让一名有责任心的疾控工作者明白，仅有真情还不够，还必须做到“有心也有力”，周莉娜认为只有通过不断的努力学习，才能赶得上科学快速发展的脚步。从事疾控工作15年来，她每天只要有时间就会认真学习钻研新的医学知识，使自己不断把握新知识、新思路，提高服务能力，并顺利修完大学本科学历教育。

工作期间她还完成了多篇论文。《新绛县居民慢性病防控知识知晓率调查》和《2011-2013年新绛县居民伤害死亡分析》先后发表在《基层医学论坛》，《2013年新绛县城乡居民慢性病患病现况调查》发表在《预防医学论坛》。

15年来，周莉娜在疾控工作的岗位上尽职尽责，任劳任怨。“虽然我只是一名平凡的疾控工作者，但我愿意在平凡的岗位上完成自己的使命，实现自己的人生价值。”她说。

个人工作事迹演讲稿 篇7

我先后在**市中医院和**市医院工作。那时的我，对工作充满了激情。我常常暗下决心：

我们必须在医生这个平凡的岗位上取得非凡的成就。付出就有回报，**年后，我已经被医院作为技术骨干进行重点培养，并破格晋升为主治医师，成为最年轻的科室负责人。如果没有那次意外的经历，现在我也许仍然是国营医院的一名医生。

那是**年初，我随**省医疗队到深圳市人民医院开展对口建设工作。在深圳这个被誉为中国改革开放“桥头堡”的现代化城市，一日千里的发展速度和如火如荼的创业热情让我的观念发生了激烈的对撞：与其在国营医院的“大锅”里分粥，还不如自己创办一家民营医院， 这样不仅能锻炼自己，提高医疗技术水平，最重要的是可以更好实现自身价值。

因此，我冒着单位失业的风险申请停薪。经过多次调查，我最终决定在**的陇东建立第一家肛肠医院。

当理想回归现实，我发现事情并不像我想象的那么简单。困难接踵而至。由于资金、场地、人员等一系列问题，我喘不过气来。1993年5月，医院正式开业。我以为三个多月的努力终于可以结束了。

然而，最大的问题又出现了。没有人来看病，几天才来一个患者，而且来了只是问问就走。试想，有哪个患者肯相信：

民营医院的年轻医生，依靠简陋的医疗设施，如何才能做好难度大、后遗症多的肛肠手术？那些日子，我真的很困惑。原单位领导和同事劝我回去工作。原**市卫生局领导也对我说：

“你想来****上班都可以，**医院的大门始终向你敞开着”，妈妈看我每天吃不下、睡不着，心疼的对我说：“听妈的话，回医院上班吧，这样下去哪天才是个头啊”！经过激烈的思想斗争，我终于坚持了下来。

既然自己当初选择了自主创业这条路，就一定得走下去，不管有多难。苍天不负有心人。凭着过硬的医疗技术、丰富的临床经验，凭着对病人的满腔热诚，前来就诊的人渐渐多了起来，医院的信誉度和知名度也不断提高，救治范围也从**辐射到了西北五省区。

事业需要创新，医院需要发展。多年的医疗经验让我知道，要使医院在激烈的医疗市场竞争中立于不败之地，只有依靠技术和人才。为了事业，我把年龄尚小的儿子托养在亲戚、朋友家，多次到北京、上海等全国知名医院学习，向中国肛肠界一流专家学者“取经”。

****年，我两次去日本深造。由我独创的**手术**和麻醉方法，被中华肛肠医学会推广应用于全国40多家医院临床使用，并编入医学教课书；撰写的医学**先后有43篇在国际、国家级重点医学杂志和学术研讨会上发表，多篇有价值的**被国内、国外医学期刊引用，我也因此被推选担任中国西部肛肠学会理事、**省肛肠学会常务理事，多次受邀参加日本、新加坡、香港、台湾等国家和地区举办的学术交流研讨活动。

****年10月，我一次性投资1000多万元，在西门口建成5000多平方米集临床、教学、科研为一体的医疗综合大楼。在扩大肛肠科的基础上，门诊又新开设了**、内科、外科、中医科等临床科室，购进彩超等10多台高端医疗设备，建立起一支高素质的医疗团队。**医院18年的发展壮大，对我来说是18年的艰苦奋斗。

这18年，我经历了创业的艰辛，也体会了成功的喜悦。

个人工作事迹演讲稿 篇8

关于优秀税务工作者先进事迹的讲话

各位领导，各位朋友（根据场合）：大家好，我叫xx，来自xx区局税源管理一科,1997年参加工作，至今已经在税务战线摸打滚爬了16个年头，也算是一个老税务了。在我看来，总有这么一个简单的想法：

既然我们选择了，我们就必须投资它，用热情去爱它，用付出去管理它。从上税的那一天起，我就用自己的行动履行了诺言。精通业务是做好工作的大前提，在整个工作的过程中，我将熟悉业务，更新知识，捕捉信息贯穿始终，刻苦钻研基础技能、热衷参与辅导培训；在单位，我如饥似渴的提高业务能力，摸索技巧，提升素养，在家中，我努力填补着自己的不足，自学税收知识，掌握国家税收政策、法规。

我善于归纳，勤于分类，喜欢分类，这使我的经营业务平静，回答清楚。懂得坚持，爱才会浓郁，我对税务工作的倾心绝不是一朝一夕，在工作时间我全心投入，下班时间和节假日照常接受客户的咨询，我的手机24小时开通，对客户有问必答，有需必应，遇到复杂的问题，还要主动上门辅导。爱是一种强烈的责任，爱是一种无条件的尊重。

个人工作事迹演讲稿 篇9

科技创新奉献检验检疫事业

尊敬的各位领导，各位同事：

大家上午好！

我是保健中心综合部的**。今天，我很抱歉莫医生没有来现场给你讲他的故事。我受中心委派向你介绍他的先进事迹。

莫博士是我们局2008年从南方医科大学“挖”来的高层次技术人才，他因此也就从一名高校教师转型成了一名光荣的检验检疫工作者。莫博士曾被他的学生选为“南方医科大学最受欢迎的老师”，这是同学们对他的肯定。而今天，更为荣幸的是，他成为了一名“全国质量监督检验检疫系统先进工作者”。

莫医生很谦虚。他总是认为自己没有做什么了不起的事，但组织给了他这么高的荣誉。实际上，作为一名专业技术人员，他就是在平凡的岗位上，兢兢业业、勤勤恳恳、刻苦钻研，干出了不平凡的工作业绩。

如你所知，检验检疫系统是一个技术执法部门。莫博士深知科技工作者在维护****中的重要责任。保健中心是口岸传染病防控的技术支撑部门，作为一名卫生检疫实验室的技术人员，莫博士更是把专业、技术、创新、求实的理念牢牢记在心里，并在工作实践中贯彻落实。

对于每一项专业技术工作，莫博士都会努力学习，求真务实，精益求精，踏踏实实做事，精益求精，积极发挥自己的聪明才智。他所开展的科研活动全都是围绕解决检验检疫工作中的实际问题，了解莫博士的同行都会对他严谨务实的作风所折服。

莫博士经常在电脑前面研究一堆天书一样的英文字母，什么agct ttag ggcc，一串串的，密密麻麻。其实，那些让人眼花缭乱的英文字母是病毒的基因序列，而病毒的可恶之处就是善变，这种善变就是表现在基因序列的变化多端，让人摸不着头脑。如果我们想做到把某个病毒检的出、检的准、检的全，我们就要在成百上千条变异的病毒基因序列中找到规律，设计出pcr引物和探针,还要在试验中反复优化验证,如此循环往复，最终才能成功建立好的检测方法。

说句老实话，没有对事业追求的信念，没有坚韧的毅力，没有敏锐的洞察力，没有足够的耐心，这个事情是不可能做的好的。每次有了新疫情或者新任务, 强烈的责任心和使命感都会促使莫博士自觉主动加班加点、全神贯注、废寝忘食，甚至通宵达旦去分析、研究这些序列,去优化试验。每当工作强度过大时，他的偏头痛和颈椎病就会如期发作,但是为了不中断工作思路，他总是忍着疼痛,继续坚持……。

他的辛勤劳动和汗水给他带来了丰收。在莫博士和大家的努力下，**局卫生中心实验室的技术支持能力不断增强。近5年来，科研业绩硕果累累，他共制定5个标准，获得9项专利技术，发表4篇sci**。

对重大疫情和突发公共卫生事件的检测，我们给出了满意的答案。记得2009年的全球甲流疫情，莫博士第一时间建立了稳定、可靠并且廉价的检测方法，检出了**地区第1例输入性病例。我们有效应对了整个疫情，发现了近百例a阳性病例，为保障人民健康做出了重要贡献。

2011年，德国暴发肠出血性大肠杆菌o104:h4疫情，莫博士在一周内建立和优化出分子生物学检测方法，并在一个月内高质量、高水平地完成了总局下达的3期肠出血性大肠杆菌检测技术培训任务，培训了来自全国20多个直属局和分支机构近百名技术人员，为我国的疫情防控奠定了扎实的技术基础。由于培训效果良好，**局卫生中心受到了总局领导和学员的高度赞扬，普及程度大大提高。

还有一次拱北口岸发生一起食物中毒事件，莫博士利用自己建立的基因芯片技术方法在10个小时内就查出了致病菌，而常规微生物培养方法至少要2天以后才能有结果。作为一名专业技术人员，莫博士为**局的检验检疫工作做出了应有的贡献。

“全国质量监督检验检疫系统先进工作者”这个光荣称号，是对莫博士多年来认真工作、奋发努力和无私奉献的肯定和嘉奖，也给了他一股激励和鞭策的力量。他多次说，荣誉属于**局的，能取得成绩归功于**局党组对检验检疫技术执法的高度重视，对科技人才的重视和培养。他还说，这只是一个新起点，事业的追求没有止境，他将不辜负组织的信任，不懈努力，为传染病防控和检验检疫事业，为保障人民的身体健康做出自己更大的贡献！

谢谢大家！

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