【#范文大全# #度考核个人述职报告(汇总13篇)#】一份出色的报告应该具备以下几个方面。首先，报告应该包括清晰明确的目标和任务，明确说明问题的背景和研究目的。其次，报告需要提供详尽的调研和分析结果，包括各种数据、图表和图像的呈现，以支持报告所提出的结论和建议。此外，报告还要阐述所采取的方法和过程，以便读者能够理解研究的可信度和可行性。最后，报告还应该包括对结果的解释和评估，对可能的影响和风险进行分析，并给出相应的应对措施和建议。总的来说，一份优秀的报告应该是清晰、准确、完整、具有逻辑性和可读性的，能为读者提供合理的决策依据和行动指导。希望本篇“度考核个人述职报告”能对你有所帮助！

度考核个人述职报告【篇1】

统战考核述职报告

尊敬的领导：

我是××集团统战部的一名干部，特向您上交我部近期的统战考核述职报告，以向您汇报我部工作情况。

一、 总体概述

在过去的一年里，我部紧密围绕集团发展需要，充分发挥统一战线在企业发展中的重要作用，积极开展了各项统战工作。我们坚持党的统一战线工作方针，准确把握统战任务和工作重点，加强与党委工作的衔接，确保统战工作与企业党建工作良性互动，推动统战工作取得了明显成效。

二、积极组织参加各级统战会议

我部高度重视参加各级统战会议，通过广泛发动和组织员工参与，使集团在各级统战会议中贡献力量。我部认真落实党委决策部署，积极提交意见和建议，为集团发展提供了重要参考。同时，我部广泛联系社会各界人士，与政府、企业、媒体等部门保持了密切联系，进一步拓宽了集团在外界的影响力。

三、积极开展党外干部队伍统战工作

在过去一年里，我部紧密配合党委组织部门，积极发掘、选派、培养各类党外人士担任企业的高级管理岗位。通过多种方式，我们积极引进各领域的人才，强化人力资源战略引领作用，为企业发展培养和储备了一大批优秀党外干部。

四、深入开展驻地社区建设

统战工作要立足群众、服务群众。过去的一年里，我们积极投身驻地社区的建设工作，广泛宣传党的理论和政策，开展各类社区活动，提升社区居民对企业的认可和支持度。我们利用集团的资源和技术优势，为社区提供公益活动、文体娱乐、健康咨询等服务，不断增强了企业的社会责任感和形象。

五、做好舆情引导和媒体宣传工作

在过去一年中，我们重视舆情引导和媒体宣传工作，及时关注并回应各类热点问题，化解了一批可能对集团形象造成负面影响的事件。同时，我们与媒体保持积极联系，主动向社会传递集团的声音和信息，确保舆论导向良好，增强了企业的社会影响力。

六、总结与展望

通过过去一年的工作，我们充分体会到统一战线工作对企业的重要作用。我们的工作虽然取得了明显成效，但也面临着诸多挑战。下一阶段，我们将进一步加强与党委的协调配合，不断提高自身能力水平，更好地为集团发展服务，为推动统战工作向纵深发展贡献力量。

我部将认真落实好上级的要求和决策部署，进一步加强组织领导，加强干部队伍建设，加强与各方面的联系，为集团发展提供坚实的统战工作支持，努力为实现集团的战略目标作出新的更大贡献。

特此报告。

××集团统战部

日期：×年×月×日

度考核个人述职报告【篇2】

市场局考核述职报告

我是市场局的一名职员，根据工作需要，我撰写了一份市场局考核述职报告，旨在总结过去一年的工作成果并展望未来的发展方向。在这份报告中，我详细描述了市场局的工作情况，包括市场调研、市场推广、品牌建设等方面的工作。

我对过去一年的市场调研工作进行了详细分析和总结。在市场调研方面，我们采用了多种方法，如问卷调查、市场观察和竞争对手调研等，以获取市场需求和竞争环境的信息。调研结果表明，我们的产品在市场上具有较强的竞争力，并且有一定的市场空间可以进一步拓展。同时，我们也发现了一些潜在的市场机会和挑战，这为我们未来的市场推广工作提供了重要参考。

我详细介绍了市场推广方面的工作成果。我们通过多种渠道进行了市场宣传和推广活动，如电视广告、社交媒体和线下活动等。这些活动帮助我们提高了产品的知名度和认可度，增加了潜在客户的数量，并且也为我们带来了一定的销售增长。在推广活动中，我们也遇到了一些问题和挑战，如预算限制和竞争对手的压力，但我们通过制定合理有效的推广策略，取得了良好的效果。

我还详细描述了市场局在品牌建设方面的努力和成果。我们意识到品牌对企业的价值和影响，并将品牌建设作为重要的战略目标。通过市场调研和市场推广活动，我们成功打造了一个具有良好声誉和形象的品牌。我们的品牌在目标消费群体中得到了认可和喜爱，并且与高品质和可靠性的形象紧密相连。这为我们提供了巩固市场地位和扩大市场份额的机会。

在述职报告中，我还提出了一些对未来工作的思考和建议。我认为，在竞争激烈的市场环境下，我们应该继续加强市场调研工作，以便更好地把握市场需求和变化趋势。同时，我们也应该加大对品牌建设和市场推广的投入，通过创新和差异化的方式提升产品和品牌的竞争力。我们还需要加强团队合作和内部沟通，提高工作效率和质量。

市场局考核述职报告是对过去一年的工作成果进行总结和反思的重要文件。通过详细的描述和分析，这份报告帮助我们更好地认识市场局的工作情况，并为未来的发展提供了指导和建议。我们将继续努力，不断提高工作质量和效益，为市场局的发展做出更大的贡献。

度考核个人述职报告【篇3】

20_年8月，我顺利透过公务员考试，成为_市司法局的一员。一年以来，在司法局领导和同事的大力的支持和热情帮忙下，我在政治思想素质、业务潜力水平等方面取得了明显提升和较快进步。工作中，我透过不断的学习、总结和探索，逐步构成了勤于思考、严于律己、扎实稳健、求真务实的工作作风，使自己能够很好地融入工作主角，多方面适应岗位的需要。现将试用期间工作状况总结如下：

我在大学学习是临床医学专业，毕业后在医保局工作了近十年。医保局的工作量较大，对专业技术要求很高，我在大学学习的专业知识在那里得到了较好应用，长期的窗口服务工作磨练了我的耐心，培养了我踏实肯干、遵纪守法的敬业精神。就应说，过去十年的工作经历是我能够胜任其他工作的经验资本，但一名合格的公务员除了需要工作经验之外还应具备较高的政治修养、强烈的职责感、科学的工作方法及沟通协调、宣讲解读等综合素质，能够说未来的工作中有太多太多的资料需要我学习和提高，但其中最重要、最紧迫的一项就是——怎样转变长期以来构成的工作思路，怎样在心理上应对工作资料、目标的变化，即工作主角的转变。我从以下两点出发对自己进行了严格要求，一是总结过去，从零开始。由于过去的工作与公务员工作衔接性较差，过去工作取得的辉煌也好，瑕疵也罢，我都把它当做一份珍贵的人生阅历和工作经验去认真总结，为开创新的工作局面夯实基础。更把“从零开始”视为自己进取向上的动力，以低调的姿态和高昂的斗志投入新的岗位，深掘潜能、丰富自我以胜任新工作。二是端正思想，调整心态。有人说，考公务员就是为了做官，做官就是为了发财。这种错误的思想确实影响了很多人。务必承认，每个人都有进取心，每

个人都有力争上游的愿望，但是做官靠的是群众的拥护，靠的是卓越的工作潜力，靠的是鞠躬尽瘁死而后已的职责心和使命感，做官的目的更不是为了谋求个人利益，而是为了维护群众的合法权益，满足群众的合理需求，做到全心全意为人民服务。

当前的工作环境为我学习政治理论、提高思想素质带给了得天独厚的便利条件，不但在日常工作中能够接触到超多的学习资料，还经常有机会参加的省、市组织的培训、会议等高质量的学习教育活动，使我的政治觉悟、理论水平和实践潜力都得到了进一步提升。在学习过程中，我坚持两个加强和一个重视。一是加强政治理论的学习。到司法局之后，我进一步系统学习了马列主义、_想、_论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的先进思想理论，透过学习，使我更加深刻地认识到中国_先进性和优越性，更加增强了我加入中国_愿望。二是加强向身边先进典型的学习。透过当前开展的创先争优活动，使我进一步认识到基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。随着活动的开展，我局不断涌现出先进党组织和优秀_，并受到了省、市的表彰。能够在一个先进的群众中工作让我感到幸运而光荣，能够与优秀党员长期共事对我来说更是一个难能可贵的学习机会。我不失时机地将优秀党员作为榜样来学习，学习他们任劳任怨、甘于奉献的精神，坚定了共产主义信念，牢固树立了执法为民的工作思想。三是重视理论与实践相结合。以党员的标准严格要求自己，工作中用心践行“三个代表”重要思想，认真贯彻

落实科学发展观，用心参与当前开展的创先争优活动和各项主题教育实践活动，除了高质高效完成本职工作之外还能够给予其他科室必须的支持配合。主动参与服务民生活动，帮忙困难群众解决实际生活困难。

对我来说，离开了工资待遇都不差的事业单位而选取了公务员这份职业，就等于选取了挑战和坚持，既要迎难而上又要不懈努力。我以不甘人后的精神为动力，以提高业务潜力水平为目标，努力做到了以下几点。一是提高学习的主动性。工作中我能够做到虚心地向领导同事们请教，主动学习本部门所涉及到的业务知识，对工作中可能出现的问题提前做好准备。工作过程中做到勤请示、勤汇报，认真听取领导的指导意见并及时贯彻执行。二是掌握工作的核心资料。透过经常请教领导同事和翻阅超多的文件掌握了司法局重点工作和个性工作以及机关各科室和直属单位的主要职能。我在按时按要求完成日常工作的基础上，对重点工作采取了高标准、严要求的做法，使重点工作能够精益求精，成为工作中的亮点。三是重点加强了文字综合潜力。我采取了“多看、勤练、精学、细写”的做法。多看是超多阅读中央、省、市的重要报纸、期刊，从中领会中央和地方的精神实质和工作重点;勤练是在工作之外多写多练，以提高写作水平;精学是虚心向老同事事请教学习，学习他们的写作技巧、方法及对全局工作的认识和理解;细写是撰写文字材料时，无论个人的还是单位、重要的还是次要的，都认真对待，一丝不苟地完成。四是重视语言表达和沟通协调潜力的培养。我十分注重知识的积累和演讲的锻炼，平日里主动与同事交流工作心得和对各种事物的看法，增进了我与同事之间彼此的理解和信任，也不断地向领导和同事学习先进管理经验和出色的组织潜力。

在一年的试用期当中，我认真履行工作职责，遵纪守法，勤奋刻苦，始终把奉献当做自己的人生信条，圆满地完成了领导交付的各项工作任务。一是高效完成文字综合工作。一年中，我起草了关于纪检监察、党务、队伍建设等方面的文件、总结、实施方案、汇报等公文40余份，文字综合潜力在工作中得到极大的锻炼和提高。二是认真完成党务工作。过去一年中，我听从司法局党委的指派，很好地完成了3名预备党员的材料组织、卷宗上报及政治审查工作，在“扬旗亮徽促民生”争创活动中组织各支部用心开展践诺和中期评议，及时上报党委推荐的示范党组织和党员，修改创先争优学习材料，组织广大党员向杨善洲等先进人物学习。三是严格完成纪检监察工作。工作中能够做到依法办事、坚持原则，严格执行局机关各项规章制度。协调相关科室参加了省厅、市委组织的软环境及政行风在线直播活动。四是协助完成干部人事工作。在我局干部的选拨、任用、政审、推优等工作中听从领导安排，尽我所能配合其他同事完成工作任务。

度考核个人述职报告【篇4】

市场局考核述职报告

近期，我市市场局组织了一次全员考核，以提升工作效率和提高综合素质。在此，我将向领导汇报我个人的工作情况、成绩及经验总结，希望得到领导的批评和指导。

一、工作情况

作为市场局的一名工作者，我在过去一年里主要负责市场调研和监管工作。为了更好地了解市场状况和解决存在的问题，我积极主动地展开了大量的调研工作。通过搜集市场信息、与商家和消费者沟通交流，我逐渐建立了全面的市场数据库，并及时向领导和同事提供了相关的调研报告和建议。在市场监管方面，我认真履行职责，确保市场秩序的良好运行，维护消费者的合法权益。

二、工作成绩

1. 市场调研：通过对市场的深入调研，我详细了解了本市的主要产业和商业发展趋势。我特别关注了农产品、电子商务和创新科技等领域的市场状况，并为相关部门提供了有针对性的政策建议，以促进产业发展和市场竞争力的提升。

2. 市场监管：我积极参与了对市场商家和产品的监管工作。通过加强对市场的巡查和监督，有效地防范了假冒伪劣产品的销售和欺诈行为的发生。在过去的一年里，我率领的小组成功破获了多起销售假冒产品的案件，并取得了良好的社会效益和群众反响。

3. 团队协作：作为团队的一员，我注重团队协作，与同事之间保持良好的沟通和合作。在市场调研和监管工作中，我积极与同事交流经验和想法，共同解决工作中遇到的问题。我们的团队在大家的共同努力下，完成了一系列重要的工作任务，并受到上级领导的好评。

三、经验总结

1. 学习与成长：市场工作是一个不断学习和成长的过程。在过去一年里，我积极参加各类培训和学习班，提升了自身的专业知识和技能。同时，我也注重学习先进的管理理念和创新思维，以更好地适应市场的变化和需求。

2. 提高工作效率：市场工作是一项要求高效率的工作。为了提高工作效率，我在日常工作中采取了一系列措施，如优化工作流程、利用信息化技术等。通过这些措施，我成功地提高了工作效率，更好地完成了工作任务。

3. 加强合作交流：市场工作需要与各方合作，包括商家、消费者和政府部门等。为了加强合作交流，我积极参与各类会议和座谈会，并与相关方进行深入交流。这不仅有助于深入了解市场需求，还能促进合作共赢的发展。

我在市场局的工作中努力提升自己的素质和工作能力，并取得了一定的成绩。希望在未来的工作中，我能继续保持学习进取的态度，不断提高自身的综合素质，为市场的发展和社会的进步做出更大的贡献。感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助！

度考核个人述职报告【篇5】

一年半前，我怀着“诚惶诚恐”、“忐忑不安”的心情承受了数学教研组长一职，担忧不能胜任，始终觉得自己肩上的担子不轻、压力很重，因此我加倍努力，真心诚意为数学组的每位老师效劳，求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。

一、关于教研组的建立

在教研活动中，我们屡次学习讨论并渐渐形成了以下三方面的共识：

（1）群体意识：大家团结一致，心往一处想，劲往一处使，努力改变数学组的形象。如果我们是薄弱组，那么你水平再高也只是薄弱组的一员，反之，整体实力的提高，相应你也能得到认可。

（2）效劳意识：师德建立的的标准主要表达在教师对教学工作的投入程度及工作中表现出来的水平和效果，因此要求我们应全心全意为学生效劳。做老师是辛苦的，做数学老师更苦，赋予的责任也更大。作为数学教师就决定了你应该做一个工作上是严谨的、踏实的，人格上是真实的、正直的人，否则你不配做一个“数学人”。

（3）教研意识：校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下，一个不重视教研的老师必将被淘汰。针对我们一个大组的实际情况，加强备课组的建立和教研更为重要。

二、教研活动的开展和教学常规的落实

（1）有方案：开学初要求各备课组长制定好方案，然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动方案，并张贴公布，使老师们做到心中有数，及时准备。

（2）有内容：教研活动的内容主要是围绕如何提高课堂教学效率为主题，开设新教师的汇报课、青年教师的研究课和老教师的`示范课等，本学期共开出各类课型的公开课共计24人次。另外我们还十分重视对新课程的探讨和新课程体系下的考试方式和命题方向的研究。

（3）有形式：公开课的开设，除了上课、听课，还需要说课、评课，评课采取先分备课组讨论，然后每个备课组派一名主讲人，最后由我总结点评，这样既热烈又融洽。

（4）重落实：开学初制定的方案都能不折不扣地执行，每学期都能分别开展1次左右的教研组活动和备课组活动。特别是三位备课组长他们年龄比我大、资历比我深、水平比我高，工作都非常配合、负责，正因为有了他们，我的工作轻松了很多。

（5）重检查：积极配合教务处组织的各类教学常规检查，我组大多数老师都能得到肯定。这方面本人也能起好带头作用。

（6）重效果：流于形式、滥竽充数的教研活动不进展。

三、关于教科研

教科研意识不断增强，只有不断学习、研究才能促进教育观念的更新和教育教学行为的改善。因此，我们组共承担了三个课题，其中由我牵头的《新课程下，高中数学自主探究式教学的理论与实践》已完成一万五千字的初稿。年青教师在这方面大有超过老教师的势头，如章建春老师已在各类杂志上发表教学论文多篇，在杭州市说课比赛中荣获一等奖。

四、成绩和荣誉

应该看到，我们数学组慢慢在成长、在开展。今年的高考中，在汪晓明老师的带着下，文理科数学平均分都超过了杭州市七县市一级重点中学的平均分。在学生最喜欢的老师评选中，我校七位老师数学组就占了三位。然而，我们也应该清醒地认识到，和其他组相比，尤其是我，和兄弟组长相比，虽然性高，水平恰不高，相差还甚远，仍需不断努力。

谢谢大家！

度考核个人述职报告【篇6】

我是一名普通的幼儿教师，十九年前，我走进了幼教这块神奇的沃土，从此以后，我的追求，我的梦想，我的欢乐与痛苦都化作了春霖秋霜，深深地融进了这片沃土中，任我在其中辛勤耕耘，欣慰收获。回顾过去，主要工作总结如下：

一、倾心教育，为人师表

身为教师，为人师表，我深深认识到“教书育人”、具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体孩子，对孩子的教育能够动之以情，晓之以理，争取让每个孩子都享受到最好的教育，都能有不同程度的发展。工作的每天坚持不迟到早退，严格按照学校的要求做好各项工作，有时还放弃节假日的休息，到校做好有关工作，甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在孩子和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象。

二、精心施教，形成特色

作为一名普通的教学工作者，我始终能严格要求自己，以一丝不苟的工作态度，切实抓好幼儿的一日常规教育，认真组织好幼儿的一日活动，把握好活动中的各个环节，认真备课，精心制作幼儿的教具学具，组织幼儿积极参与环境布置，使班级的游戏活动、区域活动开展得有声有色。在平时，能积极参与教研组的集体备课活动，共同制订并实施各种教学计划，共同探讨各种教学问题及解决问题的方法，虚心学习，努力提高自己的教育教学水平。平时积极参与听课、评课活动，积极上好公开课。

三、潜心钻研，完善自我

任现制职以来，在认真完成教学工作的同时，我还善于进行教学研究，积累教学经验，不断锤炼自己的教学基本功。

1、积极参与评优课、展示课活动。新的时代对老师提出了更高的要求，做一名科研型的老师的愿望一直激励着我，不断学习，不断创新。任现职以来，我积极参加各级各类教科研活动，曾多次承担对全镇的公开教学活动，有送教下乡数学活动《做比9少的点卡》，语言活动《黑猫警长》、《魔术师》等，其中体育活动《多样玩球》获片级评优课一等奖，并在全市范围展示。我的活动设计《5的组成》获塘桥片数学演示活动二等奖，《谈教大班幼儿下围棋的.体会》在全市范围内交流。在我园创建x示范和省示范的时候，我能积极承担半日活动，我设计的数学、体育、围棋等活动，受到了听课老师很好的评价，均获得了优秀课。在20__年的常规管理评比和督导中，我的科学活动《各种各样的油》、综合活动《五彩豆》获得了听课老师的好评，为幼儿园争得了荣誉。

2、撰写教学论文。每当夜幕降临，我认真总结工作中的所感所悟，把对事业执着的爱在笔下静静地流淌。我撰写的论文《创编歌词教学中幼儿发散性思维的培养》一文获蓝天杯论文评比二等奖，同时获x市十五课题论文评比二等奖，《浅谈幼儿生成活动的产生》一文获张家港市五优论文评比三等奖。《区域活动中幼儿创造能力的培养》一文获得省级论文评比手工材料

度考核个人述职报告【篇7】

党建成效考核述职报告

党建成效是党组织对自身发展的一种检验和评估，也是对党员干部履职情况的一次全面总结和梳理。今年，我所在单位举行了一次党建成效考核，以下是我对此次考核结果的详细报告。

一、党组织建设方面

在党的组织建设方面，提出了以党支部为基本单位，推进党建工作的目标，并切实加强了党委的领导。通过开展各类党建活动以及组织党员参与社区事务等方式，不断增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。党员干部纷纷投身到基层困难群众的帮扶工作中，为群众解决了实际问题。同时，也注重党员队伍建设，开展了各类党性教育培训和理论学习，提高了党员干部的理论素养和政治素质。

二、党员发展和队伍建设方面

在党员发展和队伍建设方面，注重党员发展的质量和党组织的凝聚力。通过加强党员教育培养，提高党员的觉悟和能力，不断增强党员队伍的战斗力。积极开展入党积极分子培养和选拔工作，通过严格的考核和培训，选拔出了一批品学兼优、政治过硬的党员积极分子。同时，也注重对党员的关怀和激励，通过设立表彰制度和奖励机制，激发党员的工作热情和积极性。

三、纪律建设和廉政建设方面

在纪律建设和廉政建设方面，坚决贯彻落实中央八项规定，严格执行党内廉政准则和纪律。通过加强党员干部的廉政教育和监督管理，有效遏制了不正之风的蔓延，并坚决整治了一批违纪违法行为。同时，也注重加强廉政文化建设，通过组织廉政警示教育和廉政谈话等方式，引导党员干部自觉抵制腐败和不良风气。

四、党风廉政建设方面

在党风廉政建设方面，实施了严肃的党风廉政建设制度和监督机制。通过建立和健全党风廉政建设的工作机构和运行机制，推动了党风廉政建设的常态化和制度化。同时，也加强了纪检监察工作，严格执纪执法，对党员干部的违纪行为进行严肃查处，坚决维护了党的纪律和形象。

小编认为，在党建成效考核中，党组织在党的组织建设、党员发展和队伍建设、纪律建设和廉政建设、党风廉政建设等方面取得显著成效。这些成效的取得，离不开全体党员干部的共同努力和辛勤付出。但同时也要清醒地认识到，还存在一些问题和不足，如党员干部的理论水平还有待提高，组织建设仍有薄弱环节等。将进一步加强党建工作，完善相关制度和机制，继续深化党风廉政建设，提高党员干部的思想觉悟和能力素质，为更好地发展党的事业作出新的更大的贡献。

度考核个人述职报告【篇8】

考核述职报告——民政

一、

众所周知，民政是负责管理社会福利和社会事务的政府部门。在过去的一年里，我作为民政部门的一员，积极参与各项工作，并且取得了一定的成绩。本篇述职报告旨在详细总结和评估我的工作情况，并提出改进措施。

二、工作内容

1. 社会救助工作

在过去的一年中，我积极参与社会救助工作，确保贫困人口能够得到基本的生活保障。每月，我会与我的团队成员一起核查申请人的资格，并审核其申请材料。通过严格的审核程序，我们确保只有真正需要帮助的人能够享受到相关救助政策。

2. 社区服务管理

为了提高社区居民的生活质量，我积极推动社区服务管理工作。我组织和参与了多次社区活动，如社区清洁日和健康宣传活动等，以促进社区居民的互动和交流。我还与相关部门合作，推动社区设施的改善和维护，比如修复道路和绿化社区公园。

3. 社会团体管理

作为民政部门的一员，我还负责社会团体的注册管理工作。我与各类社会团体联系，并提供注册服务和咨询。通过我的努力，今年有超过50个社会团体成功注册，并开始开展各种公益活动。这些社会团体的注册为社会公益事业提供了更多有力的支持。

4. 灾害救助工作

在过去的一年里，我还积极参与了灾害救助工作。当灾害发生时，我会与地方政府和其他相关部门紧密合作，组织救援和分发物资。在最近发生的洪灾中，我与我的团队成功营救了数十名被困群众，并且确保了他们的基本生活需求。

三、工作成绩

通过我在过去一年中的工作努力，取得了以下成绩：

1. 提高了社会救助的效率：通过优化流程和加强审核力度，成功减少了虚假申请现象，确保救助资源更好地服务于真正需要帮助的人。

2. 加强了社区服务：推动社区活动的展开，并且加强了社区服务设施的管理，为居民提供更好的生活环境。

3. 增加了社会团体注册数量：通过我与社会团体的密切合作，成功增加了新成立的社会团体数量，促进了公益事业的发展。

4. 参与灾害救助工作：在灾害救助中，积极组织团队，成功实施救援行动，保障了被困群众的安全和基本需求。

四、不足之处

尽管我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处：

1. 工作中有时缺乏灵活性：由于政策和流程的限制，有时我难以在紧急情况下做出及时反应。

2. 缺乏专业知识：民政工作涉及多个领域，需要掌握各种专业知识。我会继续不断提升自己的专业知识水平，以更好地服务于民众。

五、改进措施

为了提高我的工作效率和质量，我制定了以下改进措施：

1. 学习专业知识：加强对民政工作的学习，提升自己的专业素养和才能。

2. 增加团队合作：与我的团队成员加强沟通和合作，共同解决问题，提高工作效率。

3. 加强技术应用：学习并运用先进的技术工具，提高工作效率和准确性。

六、总结

通过过去一年的工作，我积极参与了社会救助、社区服务管理、社会团体管理以及灾害救助工作，取得了一定的成绩。尽管存在一些不足之处，但我会通过不断学习和改进来提高自己的能力。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，为民政事业做出更大的贡献。

度考核个人述职报告【篇9】

《述职评议考核报告》是一份重要的评估文件，用于评价员工的工作表现以及提供改进建议。该报告对于员工个人的职业发展以及公司整体的运营非常重要。在这篇文章中，我们将详细探讨《述职评议考核报告》的内容和重要性。

首先，对于员工而言，《述职评议考核报告》是了解自己工作表现的重要途径。该报告通过对员工工作内容、目标完成情况、能力和素质进行全面评估，使员工能够更好地认识自己的优点和不足之处。通过这份报告，员工可以清楚地了解自己在团队中的角色和贡献。

同时，对于公司而言，《述职评议考核报告》是了解员工工作表现和潜力的重要手段。通过对员工工作情况的评估，公司可以了解员工在工作中的表现，包括工作态度、工作效率、团队合作能力等。公司可以根据这些评估结果，进行合理的人员安排和岗位调整，从而更好地发挥员工的潜力，优化团队的协同效率。

在《述职评议考核报告》中，通常会包括以下几个方面。

第一，工作目标和任务完成情况。该部分会记录员工在一定时间内所承担的工作目标以及最终完成情况。通过对目标的设定和实际完成情况的对比，评估员工对工作的把控能力和执行力。

第二，个人能力和素质的评估。在这部分，会对员工的专业能力、学习能力、沟通能力、领导能力等进行评估。这些评估结果可以帮助员工了解自己在专业能力和综合素质方面的不足之处，并帮助公司确定培训和发展计划。

第三，工作态度和团队合作能力的评估。这一部分主要关注员工对待工作的态度和对团队合作的贡献。员工是否积极主动、是否愿意与他人合作、是否具备良好的沟通能力等，都是考核的重点内容。

第四，个人发展和改进意见。这一部分是《述职评议考核报告》的重要组成部分。通过分析员工的工作表现，为员工提供个人发展和改进的意见和建议。这些意见和建议可以帮助员工进一步优化自己的工作能力，提高工作效率，实现个人成长和职业发展。

综上所述，《述职评议考核报告》对于员工以及公司都具有重要意义。通过这份报告，员工可以更好地了解自己在工作中的表现，发现不足并加以改进；对公司来说，该报告是一个全面评估员工工作能力和潜力的重要手段，可以帮助公司合理安排人员、优化团队运作。

为了确保《述职评议考核报告》的准确性和公正性，评估过程中应确保评估者客观、公正，评估标准清晰明确。此外，与员工进行充分的沟通和反馈也是非常重要的，可以帮助员工更好地理解报告中的评估结果，并对改进提出更具针对性的建议。

最后，《述职评议考核报告》应该被视为一种促进员工和公司共同进步的机制。通过该报告，员工可以更好地认识自己的优点和不足之处，进而提升自己的工作能力和综合素质；公司则可以根据评估结果，优化人员配置和组织运作，达到更好的企业发展目标。因此，完善和落实《述职评议考核报告》制度对于员工个人和公司的长远发展都具有重要意义。

度考核个人述职报告【篇10】

各位领导、老师：

大家下午好！

20xx年的工作已经结束，同时我也渡过了自己在教师岗位的第四个年头，继续向第五个年头迈进。还记得20xx年的夏天，刚刚毕业的我走进了六初中的校门，满怀着对教师这一职业的期待，开启了人生新的征程。作为年轻教师，在这里我得到了许多前辈的指点和帮助，让我快速的成长。工作三年就带成了一个属于自己的毕业班，并荣获“xx市三好班级”的称号。正是因为对教师行业的喜欢，我的工作态度才能保持不断的积极，主动。从执教的第一天起，我就要求自己的行为更加规范。因为我深知，为人师表，一言一行都影响着一批人：我所教育对象的未来，我要对他们负责。转眼间四年已经过去了，在不断成长的同时我也深知自己还有很长的路要走。

20xx年产假归来，我带着新的人生身份继续回到六初中这个大家庭中。作为毕业就进入的单位，六初中像是一个大家长一样见证着我很多人生中重要的时刻：入职，结婚，生子。感谢六初中对我这个新人的帮助和栽培。今天我站在这里，最主要的是想说感谢。感谢学校领导在我产假归归来后对我的宽容与帮助，这对于一个新手妈妈和作为军嫂的我无疑是雪中送炭。我还要感谢各位老师有求必应的慷慨与关心，在今后的工作中，我必将更加努力，满怀感恩之心地回报每一个帮助过我的人。

20xx年，在担任八年五班的英语教师工作期间，我力争上好每一节课，认真检查学生的作业。同时也在这一年加入了校公众号的运营，成为了校公众号的编辑，对我来说是一项新的挑战，但能够为学校的宣传工作尽一份力，我觉得十分的骄傲和开心。这一年我还利用课余时间参加了xx市教师基本功大赛并获得优秀奖，今后我还会积极参加这样的活动，在活动中充实自己，完善自己，提高自己。

20xx已经来到，在新的一年，我将更加认真工作，把课上好，为六初中贡献力量。

度考核个人述职报告【篇11】

纪检考核部述职报告

一、概述

纪检考核部作为机关内部的监督机构，承担督促全体员工遵守廉洁纪律，维护机关形象的重要职责。近年来，纪检考核部认真履行职责，不断加强自身建设，着力推动廉洁从政，取得了可喜的成绩。

二、监督机制的建立和完善

为了完善机关内部的监督机制，纪检考核部不断加强自身建设，制定了一系列具体措施。加强对干部廉洁意识的教育培养，举办一系列廉洁党风党建教育活动，提高党员干部的廉洁意识和自律意识。建立健全了纪检监察体系，增加对干部作风和廉洁纪律的检查力度，对违纪行为及时处理，确保纪律的严明执行。同时，加强对机关内部相关人员的监督，制定了严格的监督机制，及时发现并纠正不正之风，确保机关工作的正常进行。

三、廉洁从政的推进

纪检考核部深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署，积极推动廉洁从政工作取得重要进展。通过严格的考核制度，加强了对干部的监督，为干部廉洁从政提供了有效的保障。同时，加大了公职人员财产申报、报告工作的力度，及时发现并解决职务犯罪问题，保证了机关的行风正派。纪检考核部深入开展廉洁从政宣传教育活动，提高了干部和职工的廉洁意识和自律意识，为廉洁从政营造了良好的舆论氛围。

四、案件查处情况

在过去的一年里，纪检考核部共接到举报案件10起，经过调查核实，其中有4起追究了相关人员的责任，对其他案件进行了相应处理。在办案过程中，纪检考核部始终坚持严格执法、公正司法的原则，保证了案件的公正、公开和公正处理。

五、存在的问题和对策

在工作中，纪检考核部也面临着一些困难和问题。纪检考核部的人员配置相对不足，导致对机关内部的监督工作有一定的限制。整体工作效率还有待提高，尤其是在案件的调查和处理过程中需要加强对证据的收集和权威性的审判。为了解决这些问题，纪检考核部将继续加大对人员的培训力度，提高员工的综合素质和业务能力；同时，完善工作流程和制度，提高工作效率，增强工作的公正性和权威性。

六、总结

通过一年来的努力，纪检考核部取得了一定的成绩。但是，我们也清楚地看到工作中存在的问题和不足。未来，纪检考核部将进一步加强自身建设，提高工作质量和效率，严格遵循党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，为全体机关员工提供更好的监督和指导，以确保机关的廉洁从政和正常运转。

度考核个人述职报告【篇12】

下面是小编为大家整理的党建述职评价考核工作情况报告（完整）,供大家参考。

党建述职评价考核工作情况报告篇一

近年来，区党委把非公有制企业党建工作摆上重要日程，根据非公企业党建工作的特点，按照企业发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党建工作就延伸到哪里的思路，遵循在探索中创新、在创新中发展的原则，扎实推进非公有制企业党的建设。目前，辖区非公有制企业家，党员人，其中规模以上非公有制企业家，党员人，全部建立了党组织。现将我区近年来非公有制企业党建工作总结如下：

一、加强领导，形成齐抓共管合力

随着经济社会的发展，非公有制企业党建工作的重要性日益凸现。作为中心城区，区党委始终把非公有制企业党建工作作为党建工作的重中之重来抓，强力推进非公有制企业党建工作，促进非公有制经济的迅猛发展。

1、领导重视，健立工作机构。区委高度重视非公有制企业党建工作，特别是把规模以上非公有制企业组建党组织工作列入重要议程。区委主要领导多次带队到非公有制企业进行调研，召开工作汇报会，听取基层和企业主对加强非公有制企业党建工作的意见和建议。结合新形势新任务的需要，及时调整充实了区规模以上非公有制企业组建党组织工作领导小组，区委书记亲自担任组长，研究制订了工作方案，并以企业所在街道为单位，划分出3个责任小组，每个小组配有1名副处级领导作为组长，组织部、宣传部、统战部、工会、经贸局、招商局、工商联等部门和各街道党工委主要领导担任领导小组成员，健全了工作机构。据统计，年以来，区委有关领导到点指导工作次，收集听取企业党建工作意见和建议条，为企业解决难题件。

2、增强意识，做到三抓三确保。一是区委领导亲自抓，确保每家非公有制企业都有1名以上区四家班子党员领导联系;二是街道党工委领导主力抓，每季度进行一次调查摸底，详细掌握本辖区内非公企业的从业人数、党员人数等基本情况，与企业主进行面对面交流，增强业主党建意识，争取业主的大力支持，积极做好党员思想教育和组织关系接转工作，确保符合条件成立党组织的企业全部建立党组织;三是责任部门协力抓，明确非公有制企业党建工作指导员派出单位的责任，协助抓好企业党组织的组建工作，确保企业党组织组建工作顺利开展。

3、强化问责，实现三个落实。结合实际，区提出了落实人员、落实任务、落实奖惩的要求，推动非公有制企业党组织组建工作。年月起，区委抽调了名政治素质高、业务能力强、作风扎实的科级以上干部组成工作组，多次深入街道非公有制企业进行督查和指导，并以任务分解表的形式对组建工作任务进行了部署，对责任单位和责任人进行跟踪问责，确保全区非公有制企业党组织组建任务顺利完成。

二、健全机制，组建管理双促进

我区注重把管理和服务相结合，通过建立健全一系列规章制度，把管理寓于服务中，用服务企业发展来推动党建工作，切实帮助企业解决经济发展中的困难和问题，营造有利于非公有制经济发展的良好氛围，推动了非公有制企业党组织组建和管理工作的发展，实现了企业经济发展和党建工作的双赢。

1、完善非公有制企业党建目标责任机制。区委结合贯彻落实中央有关党建方面文件精神，把非公有制企业党建列入全区目标责任制和基层党建工作先进单位考评的重要内容。在制定目标责任制的基础上，建立完善督查考评制度，实行非公有制企业党建工作通报制度，每季度通报1次工作开展情况，将工作实绩与选拔任用干部和评先评优相挂钩。

2、完善非公有制企业党建工作联席会议机制。定期或不定期召开有关部门联席会议，积极发挥工商、税务等服务部门的职能作用，把部门的服务、管理、监督工作与推进非公有制企业党建工作有机结合起来。每年初，利用工商、税务等部门上门检查征税的机会，一并深入到非公有制企业中进行调查，逐个企业进行排查，摸清企业流动党员和在职党员的底数，使全区规模以上非公有制企业的组建得以顺利的完成。

3、完善非公有制企业党建联系帮扶机制。为了使全区规模以上非公有制企业组建党组织工作落到实处，区委建立了非公有制企业党建工作联系点制度，及时帮助解决企业党组织遇到的困难和问题，推动工作的开展。区委书记多次到联系点有限公司，与公司领导谈话，阐述成立党组织的重大意义和必要性，取得公司总经理的理解和支持，并安排1名副总经理亲自抓党组织组建工作，顺利组建了有限公司党支部。同时，推行两派制度，即向非公有制企业选派党建工作指导员和联系员制度，及时传达党的有关政策精神、了解企业动态和加强党建工作的指导。近年来，全区共选派党建指导员名、党建联系员名到非公有制企业指导工作。

三、创新方法，实行建、联、靠、合

在非公有制企业组建党组织工作中，遵循企业需要，业主理解，员工支持，党员拥护，注重实效的原则，把工作的原则性与灵活性结合起来，在原有的组建方式方法基础上，创造性地建立并推行了一建二联三挂靠的工作方法，切实做到四个结合。

一建即企业单独组建党组织。对凡有正式党员3名以上，规模较大，具备建立党组织条件的企业，一律单独建立党组织。如装饰公司、房地产有限公司等个条件成熟的企业分别单独建立了党组织。二联即建立联合党支部。对党员数量不足3人的企业，按地域相邻、行业相近的原则，建立联合党支部。如公司党支部，原来仅有1名党员，通过与其他企业联合组建了党支部，注重巩固提高，经过不断发展，该企业现已有党员名。三挂靠即挂靠上级党组织。对仅有个别党员的企业，把党员组织关系挂靠在企业主管部门或街道党工委管理。如大酒店有限责任公司有2名党员，由于该公司总部远在深圳，为便于管理，通过与公司总部协调，动员这2名党员把组织关系挂靠在了街道党工委，参与党组织活动。四结合即组建非公有制企业党组织与调查摸底分片包干相结合，与提高非公有制企业党建质量相结合，与组建共青团、妇联和工会等群团组织相结合，与加强流动失业党员管理工作相结合，切实做到组建工作有实效，不流于形式。食街现有党员2人，暂不具备单独建立党组织的条件，通过党建带工建方式，成立了食街工会组织，并以工会为载体开展党建工作，为党组织的建立创造条件。

四、注重引导，党建促进企业富

我区紧密围绕企业生产经营实际，加强引导，把党的建设和解决企业发展中的问题相结合，以党建活动促企业发展，充分发挥企业党组织和党员的先锋模范作用，促进非公有制经济的健康发展。

1、务求实效，让党建工作活起来。根据非公有制企业特点，按照多样、业余、务实的原则，改进活动内容和工作方式，充分利用党员优势，在生产的各个环节、各个部门树立党员旗帜，做到企业生产和党建活动相结合。如，起初有些企业对组建党组织有思想顾虑，我们通过组织参观先进典型北海喷施宝有限公司党支部，介绍党支部工作支持和促进企业发展的经验，使广大企业主对该公司中层干部深入参与共产党员责任岗创建活动的成效深有感触，当场表示，回去后马上要申请成立党组织。又如确定为自治区非公有制企业党建工作示范点的汽车运输有限公司党委，每逢黄金周和重大节假日等客流高峰期，公司都有针对性的组织开展春运安全行车大会战、春运优质服务劳动竞赛、创青年文明号和巾帼文明示范岗等活动，号召党员、团员在活动中争创一流，认真执行讲文明语、一米线问好、微笑服务等优质服务要求，主动参与大会战、创先进活动，将党员的先锋模范作用充分体现在竞赛活动和日常工作的点滴小事当中。

2、双向互动，让企业生产火起来。针对非公有制企业中党员员工与企业隶属关系的特点，号召党组织带领党员积极为企业出谋献策，党员员工充分发挥经济能人的带动作用，增加企业的经济效益，促进企业发展。如医院党支部结合医院实际，充分发挥党员的示范带头作用，积极参加各种社会公益活动，发动党员带头多次为市民举行专家义诊。短短两年时间，医院得到了市民的充分认可，进一步扩大了医院的影响力，医院效益年年提高。汽车运输有限公司在党建工作扎实推进的同时，业务工作也得到了迅猛发展，年公司实现营业收入比往年分别增长%、%、%。通过党员模范作用的发挥，党建工作得到了企业主的支持，广大企业纷纷自觉把党的路线方针政策有机地融入到企业运作中，党组织的政治核心作用逐步得到发挥。

3、先锋带头，把党员形象树起来。企业改制了，党员身份没有变。共产党员体现先进性没有地域、行业和企业性质的区别，不管在哪里、不管在哪个领域，都要做到平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。区注意培育和树立非公有制企业中党员的榜样作用，以他们的先锋模范作用带动其他职工的工作积极性。非公有制企业房地产总经理，把组织关系转到社区后，以党员义工的身份积极参与社区建设，捐资万元修建了社区文体广场，主动结对帮扶贫困大学生，以自己的实际行动打动着社区党员，在社区党委成立后高票当选为党委委员。在今年交纳抗震救灾特殊党费中，党员企业主、等主动带头交纳特殊党费均在1000元以上，各企业党员积极响应，纷纷以交纳特殊党费的形式支援灾区。广西运德集团汽车运输有限公司岁的老党员，虽然身体不是很好，但仍顶着烈日，亲自到场交纳500元的特殊党费据统计，在开展支援抗震救灾活动中，非公有制企业党员仅交纳特殊党费就达万元。

存在问题和今后努力方向：

我区非公有制企业党组织组建虽然取得了一定成绩，但是也存在许多困难和问题。一是进度不快，发展不平衡;二是个别企业主对成立党组织不理解，不支持，持消极态度;三是个别党(工)委存在畏难情绪，对在非公有制企业组建党组织工作中存在的困难和问题，主动解决的办法不多，等等。

在今后的工作中，一是认真做好党组织的组建工作。根据企业大小、党员数量，划分不同类别确定组建重点，保证做到成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，加强跟踪检查，巩固组建成果。同时加强工会、共青团等群团组织建设，为建立党组织创造重要条件。二是认真做好发展党员工作。重点从高层次人才、企业经营管理人员、特别是生产一线青年工人中发展党员。三是进一步强化措施，制定和实施非公有制企业党建工作实施办法，规范和加强非公有制企业党建工作。四是探索建立非公有制企业工委，将规模较大、党员人数较多、党建工作开展较好的非公有制企业纳入管理，推进我区非公企业党建工作再上新台阶。

党建述职评价考核工作情况报告篇二

今年以来，2020镇党委以开展基层组织建设年为契机，奏响四步曲，不断扩大党组织的覆盖面，把党的政治、组织优势转化为服务管理优势，为促进两新党组织健康和谐发展提供夯实的组织保证。

奏响调查研究曲，摸清家底。一是走下去。镇党委书记亲自牵头，抽机关精兵强将，深入到企业、协会进行调查摸底，做到对两新组织数量、经营状况、职工人数、组织设置，党员数量，业主身份六个清。二是请进来。在今年6月召开两次两新组织业主和相关职能部门座谈会就如何加强两新组织党的建设，促进两新组织健康快速发展等方面进行座谈交流。通过座谈交心，赢得了业主的支持，坚定了他们建立党组织的信心。三是亮出来。开展党员亮身份活动。采取促、找、引、带四种方式，努力拓展联系和发现党员的渠道，鼓励在两新组织工作的隐形党员主动登记，亮明身份。据统计，通过深入宣传，全镇共有15名党员主动亮出了身份，为抓好两新党组织组建奠定了坚实基础。

奏响集中组建曲，扩大覆盖面。因地制宜，灵活采取三种组建模式，做到哪里有党员就有党组织，哪里有群众就有党的工作。一是单独组建。坚持成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个的原则，切实做到正式党员3人以上的两新组织，单独组建党组织。二是区域联建。正式党员不足3人的两新组织，按业务相近、地域相邻的原则，与其他两新组织联合组建党组织。三是灵活助建。对暂时没有党员，但有一定规模的两新组织，从机关优秀党员干部中选派党建工作指导员，帮助指导开展群团建设、党员发展、教育培训等工作。目前共新建两新党组织13个，实现两新组织党建覆盖率100%。

奏响旗手派驻曲，夯实党建基础。选派7名熟悉党建工作的班子成员担任两新组织党建护旗手，围绕六大员职责，开展了一系列卓有成效的工作。一是企业发展的服务员。积极帮助企业解决发展中的困难和问题，及时提供企业发展相关的产业政策咨询、规划设计、手续办理等服务。二是党员思想的教导员。组织党员职工每月上一次党课，每月围绕企业生产经营重点任务开展一次主题实践活动。三是活动开展的组织员。指导支部开展了争创党员示范岗、模范班组、优秀党员、优秀职工等活动，涌现出了以奥达特公司采菇车间为代表的模范班组8个，以九扬公司磨浮车间主任王建新为代表的优秀车间管理员10名，以长青公司魏延歌为代表的优秀党员20名，以大东坡公司吴秋菊为代表的优秀职工20名。四是先锋队伍的培养员。将党组织规范化建设和企业生产经营结合起来，大力开展双培双推活动，为企业培养了一批生产经营和管理人才。五是工作规范的指导员。指导两新支部按照党建示范点的要求，实现有班子、有制度、有经费、有阵地、有活动、有作用的六有目标。六是企业文化的引领员。指导各支部开展了重温入党誓词、庆七一演讲比赛、安全生产运动会、我是党员，我为企业做贡献等一系列主题鲜明、内容丰富的活动，营造健康向上、和谐发展的企业氛围。

奏响主题活动曲，服务企业发展。党旗红企业兴，双赢之路靠引领。紧紧围绕企业发展，把调动职工工作积极性，提高工作效率、效益、质量作为党建工作的出发点和落脚点，开展丰富多彩的主题活动。牵起沟通线。以企情沟通日为载体，广泛开展交心谈心、征求意见等活动，牵起职工与企业业主之间的沟通红线。搭建暖心桥。通过1+1结对帮扶、走访慰问等活动，帮助解决困难职工生产生活中的实际困难和问题。淘出金点子。实施金点子总动员行动，开展每个党员提一条合理化建议、每个党小组开一次献计献策专题座谈会、每个党支部进行一次金点子评选的三个一活动，形成党员职工人人争当先进的浓厚氛围。据统计，全镇各企业先后召开座谈会20余场，走访企业党员职工300多人次，收集到企业管理、技术创新、工艺革新等方面合理化建议180余条，为企业增加经济效益800多万元。

党建述职评价考核工作情况报告篇三

一年来，在xx县委、县政府的正确领导下，水利局领导班子带领全系统干部职工，锐意进取，奋力拼搏，创新求实，水利局各项工作进展顺利。现将一年来工作总结和202020年工作要点阐述如下：

一、202020年工作总结

(一)重点工作完成情况

1、项目攻坚工作完成情况

项目三年攻坚任务x万元，经过多方沟通、协调，现已引进3户企业，即：xx正吉保温密封材料厂、xx镇昌海门窗厂、xx县绿尔金属制作安装有限责任公司，3户企业均已通过验资，验资金额为x万元，完成任务数的x%。

2、招商引资工作完成情况

202020年水利局招商引资任务x亿元(项目三年攻坚任务除外)。现已完成x亿元，完成任务的x%。其中：水利基础设施建设投资任务x亿元，已完成投资资金x万元，完成任务的x%;向上争取资金x万元，现已到位资金x万元，占任务的x%;引进生产加工型资金任务x万元，已引进生产加工型资金x万元，占任务的x%。

3、业务工作完成情况

根据县委、县政府下达的任务指标，我们主要有八项业务工作。具体如下：

一是城市水源工程。由于县城人口不断增加，城市水源供给严重不足。为保障县城未来供水需求，水利局正全力推进总投资4.57亿元的城市第二水源大迫子水库项目建设的各项前期工作，现已完成水利部松辽委对项目建议书的审核(松辽规计【202020】36号)和省发改委对项目建议书的批复(x发审批【202020】168号)。《大迫子水库可行性研究报告》已由省水利水电勘测设计研究院编制完成，已通过省发改委x个支撑性要件完成x项，在要件不全的情况下，省发改委进行了超前咨询论证，待土地预审、移民大纲、环评要件齐备后报省发改委审批。初步设计报告及批复预计在202020年5月底前完成，202020年上半年开工建设，争取202020年底完工，202020年投入使用。

二是中小河流治理工程。202020年城防续建工程1段，新建1段，中小河流治理2段。

(1)一统河城防工程：一统河xx县城防续建工程(二号橡胶坝至铁路桥段)批复总投资x万元，现已完成主体工程建设任务，完成总投资x万元，完成工程量x万立方米。一统河城防工程铁路桥下游开发区延伸工程，建设铁路桥到下游拟建高速公路桥段堤防x米，总投资x万元。现已进行现场清基，预计11月中旬完成主体土方工程，明年主汛前完工，此项工程建设将为开发区延伸提供防洪保障。

(2)中小河流治理工程：共有x段，分别为三统河xx县x镇(小城子桥~机场大桥段)治理工程和三统河xx县五道沟镇段治理工程。三统河xx县x镇(x子桥~机场大桥段)治理工程批复总投资x万元，工程已开工建设，目前已完成浆砌石砌筑x公里，完成工程量x万立方米，年底前可全部完成主体工程。三统河xx县五道沟镇段治理工程正在批复中，批复后明年可开工建设。

三是病险水库除险加固工程。本年度共实施完成水库除险加固工程x座。年初完成了11座重点小(二)型病险水库除险加固设计并上报省厅，省厅予以批复，工程总投资x万元。工程于4月25日开工建设，现已完成x座，其余5座正在进行收尾工作，11月末前可全部完工，年底前迎接省厅验收。同时朝阳沟等5座小(二)型续建工程也已全部竣工。大郑家等x座一般小(二)型水库除险加固工程总投资x万元，但由于通化市水利水电勘测设计院设计报告编制较晚，9月中旬上报省厅。近期可完成批复，明年年初开工建设，当年完工，并争取通过省厅验收。

四是农村饮水安全工程。202020年农村饮水安全工程共有54处(学校独立工程4处)，其中打深井48处、引泉x处，工程总投资x万元。截止目前已经打完深水井x眼，预计10月末可完成x眼深水井任务。引泉工程已完成泉眼井3处，其它3处正在施工。管线工程已完成4处，其余管线工程正在铺设。所有工程预计在11月20日前可全部完成并交付使用。此项工程可解决农村x个乡镇、x个村屯、人口x人、学校师生x人、x头大牲畜的饮水安全问题。

五是小型农田水利基础设施工程。小型农田水利基础设施建设项目主要有两项。

(1)总投资x万元的202020年小型农田水利重点县招标工作已完成。施工单位正在进行紧张施工，年底前主体工程可完工。建设单项工程27项，其中：维修塘坝x座、新建拦河闸坝x座、维修新建电灌站x座。所有工程明年主汛前可全部完成。

(2)现代农业和平灌区节水改造配套工程总投资x万元，主要建设内容为渠道衬砌x公里、维修截水沟1条、维修及改造渠系建筑物x座。4月份开工建设，现在主体工程已完工，工程进入收尾阶段，年底前可全部完成。

六是x区水土保持二期工程。争取x区治理专项资金x万元，治理水土流失面积28。81平方公里。工程于4月中旬开工建设，现已全部完成。

七是水库移民后期扶持工程。今年争取移民直补和项目扶持资金x万元，其中实施移民扶持项目资金x万元。

八是防汛抗旱工作。今年春季由于雨雪较大，为了防范雪融性洪水，水利局及时组织专业技术人员，对全县小(二)型以上水库进行春汛检查，特别是对重点防洪区域、防洪设施及危险地段进行认真排查，发现隐患，立即进行处理。做到科学蓄水、安全蓄水。同时，认真分析检测雪融性洪水发生、发展动态，做到防患于未然。并加强值班值宿工作。从3月26日起，水利局严格执行24小时值班，相关领导带班，加强值班值宿，确保了春汛安全。

进入汛期以后，水利局从早从紧从严从实做好防汛物资采购、山洪灾害防御、防汛预案编制和修订工作。并于6月28日召开全县防汛会议，对汛期事项进行全面安排部署，并首次实行逐人、逐座水库签订了乡镇、水行政管理单位(村屯)防汛责任制。在主汛期期间认真进行水情测报，及时发布汛情，积极开展全县水库、塘坝安全的行业监管，并积极组织、指导水利工程险情处置工作，认真开展病险水库除险加固等防洪抗旱工程的规划、建设监管和技术服务工作，认真组织进行旱情统计分析、上报和县级抗旱服务队抗旱设备购置工作，较好地完成了各项防汛抗旱工作任务。特别是在县委、县政府的直接领导、指挥下，成功抵御了8.16特大洪水，确保了县城不溃堤、水库不垮坝、无人员伤亡的防汛目标，为经济社会稳定发展和人民群众生命财产安全提供了保障。

4、创城工作完成情况

按照xx县创建国家卫生城要求，水利局承担11项建设任务，工程总投资x万元，现已全部完成，并达到上级要求标准。同时主动承担了引三入地和小地河全线治理工程。其中：小地河以清压浑引水工程，工程总投资x万元，水利施工单位克服临建项目多、百姓不配合、工况复杂等不利因素，已于9月中旬全线贯通，明年将根本改变小地河水量不足、水质污染严重影响居民生活品质等问题。小地河全线贯通工程，工程总投资x万元，综合治理总长度x米，新建、改扩建堤防x米、涵桥17座。目前，除九中下游和部分桥涵正在施工外，其他已全部完工。此项工程将彻底消除防洪瓶颈，将防洪标准由5年一遇提高到x年一遇，解决小地河汛期洪水外溢、城市内涝严重、行洪能力严重不足的问题，同时也为县城内涝提供了行洪渠道。

(二)采取的主要工作措施

一是科学安排，全面开展水利各项工作。3月13日，水利局召开了全县水利工作会议，对全年水利工作进行全面安排和部署，采取全新绩效考核方式，将各单位、各科室工作任务进行逐项分解，明确了工作任务，明晰了工作目标，制定了工作措施，全面实施周例会、月调度、季通报、年评比的工作制度，保证了水利各项工作顺利开展。

二是落实责任，突出重点项目建设。中小河流治理工程、农村饮水安全工程、病险水库除险加固工程、重点县建设工程是全县重点民生工程。为确保工程按期完成，及时交付使用，局党委对以上工程实施了领导包保、科室具体负责的项目包保制，要求科学安排，倒排工期，安全施工，保证工程进度，保证质量，并全面实行周计划、开处方的建设管理模式。从而加快了水利工程建设步伐。

三是全力抓好党建工作，促进业务工作顺利开展。为了保证水利系统基层党支部正常开展活动，局党委积极筹集资金，水利局对基层单位投资x万元，新建党员活动室5个，为每个党支部配备电教设备、购置活动器材，全力支持基层党建工作。进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，为水利各项工作的顺利开展打下了坚实基础。

四是全力抓好党风廉政建设工作，确保各项工作稳步推进。根据局机关各科室、局直属基层单位实际情况，全力抓好水利系统党风廉政建设工作。年初，局党委制定党风廉政建设责任制、党风廉政建设教育计划、廉政风险防控方案、反腐倡廉宣教方案，并结合经济工作和业务工作一起部署，一起检查，一起考核。同时局党委班子成员对分管单位的党风廉政建设负监督、检查和指导责任。工作管到哪，责任制就抓到哪，责任就追究到哪。做到制度健全，措施得力。并将廉政建设目标和任务分解落实到各级班子，量化到人头，实现一把手负总责，纵向到底，横向到边的网络体系。增强了党风廉政建设的工作力度，使系统各级领导干部的廉洁自律得到了进一步加强。从而确保了水利各项工作稳步向前推进。

(三)取得的成绩荣誉

1、先进个人

慕立明被x省农村饮水安全工作领导小组办公室评为全省农村饮水安全工作先进工作者。

2、先进单位

水利局被x省农村饮水安全工作领导小组办公室评为全省农村饮水安全工作先进集体.

二、存在的问题

一是专业技术人员匮乏。由于水利工程开工项目多，分布广，专业技术人员有限，存在人员交叉使用问题。

二是个别单位支持力度不够。在水利工程实施过程中，个别单位积极性不高，占地、征地存在一定困难，严重制约了水利工程建设进度。

三、关于形势分析

近年来，国家和省里集中出台了一系列治水兴水方针政策，进一步凸显了水利的战略地位，深化了水利的工作内涵，拓宽了水利的发展空间。202020年省委一号文件及全省水利工作会议出台了六个方面扶持水利改革发展的政策措施，202020年和今年一号文件也都进一步明确了加快水利发展的政策，对当前和今后一个时期，是水利大建设、大发展的高峰期。只有吃透这些利好政策，就一定能够在新阶段治水兴水找到方向、抢到主动权。

四、202020年工作要点

(一)项目建设三年攻坚工作

争取引进1户2户企业，投资x万元左右，完成项目建设三年攻坚年度建设任务。

(二)招商引资工作

积极向上争取资金及引进生产加工型企业，保证完成县委县政府下达的招商引资任务。

(三)业务工作

1、大迫子水库水源工程。

202020年底完成水库可研批复，202020年5月底前完成初步设计报告的编制及批复工作。202020年上半年开工建设，预计投资x万元，计划完成水库大坝基础、主体和部分工程。202020年末完成全部工程建设任务。

2、中小河流治理工程。

202020年计划续建一统河城防延伸工程和治理中小河流3条，分别为一统河铁路桥至下游高速公路桥段堤防工程，总投资x万元，三统河五道沟镇段和凉水河凉水镇段，计划投资x万元。

3、病险水库除险加固工程。

202020年计划开工x座一般小

(二)型病险水库除险加固工程，计划总投资为x万元。

4、灌区节水配套改造项目。

202020年计划投资x万元，完成时家店水库灌区节水配套改造项目。

5、农村饮水安全工程。

202020年农村饮水安全工程计划投资x万元，打深井x眼、引泉x处，可解决农村人口x万人、x个村屯的饮水安全。同时，为解决学校师生饮水安全，投资x万元，计划解决5座学校、x名师生的饮水安全。

6、黑土区水土保持二期工程。

202020年度计划治理小流域x条，分别为时家店和x小流域，治理水土流失面积xkm2，工程总投资x万元。

7、移民后期扶持工程。

202020年，向上争取资金x万元，实施移民后期扶持项目建设，用于农村基础设施建设。

8、防汛抗旱工作。

积极做好防汛抗旱工作，做好全县雨情、汛情调度与分析，及时为领导科学决策提供可靠依据，确保全县安全度汛。

总之，经过一年来的辛勤工作，在水利局领导班子的带领下，经过全体干部职工的共同努力，水利各项工作取得了一些成绩，但在总结取得成绩的同时，也存在一些缺点和不足。我们将再接再厉，开拓创新，全面完成上级部门交办的各项工作，向全县人民交上一份满意的答卷。

度考核个人述职报告【篇13】

经营考核述职报告是企业管理中的重要环节，是对企业经营情况进行全面系统评估的一种形式化表述。经营考核述职报告主要是通过对企业经营数据、财务报表、市场营销数据、客户满意度调查结果等数据进行梳理、分析、对比等手段，对企业的经营情况进行评估，总结经验教训，提出改进措施，向上级领导或公司董事会展示公司的经营成果，为下一步经营规划提供参考。

作为经营者，我们深知经营的艰辛和风险。同时，我们也深刻认识到：经营考核述职报告对于企业的发展至关重要。在这篇报告中，我们将重点围绕以下几个方面逐一展开论述，以期能够吸取经验教训，为公司的持续发展打好坚实的基础。

第一，经营总体情况：

在这一部分，我们将深入探讨公司的发展历程，重点分析公司近几年的经营情况，包括但不限于财务数据、销售数据、客户满意度调查数据等。同时，我们也将比对行业平均增长率，以期树立与其他企业的竞争优势。

第二，经营成本分析：

企业的发展必须基于利润增长，而利润增长的关键在于控制成本。在这部分，我们将深入探讨公司各项成本的情况，比如人力成本、采购成本、物流成本等，剖析企业的成本结构特点，同时提出下一步的成本控制方案。

第三，优化销售策略：

销售是企业永恒的主题。在这部分，我们将分析公司的销售数据，比对市场的发展趋势，找出销售策略存在的问题，总结销售策略的成功经验，提出下一步销售策略优化措施。

第四，客户关系维护：

客户是企业的神经末梢。唯有保持良好的客户关系，企业才能够持续发展。在这部分，我们将对客户满意度调查数据进行分析，针对客户反馈的意见和建议，提出下一步的客户关系维护措施，打造更具竞争力的品牌。

第五，总结经验教训：

无论企业处于何种发展阶段，都必须总结经验教训。我们将对过去的经营情况进行回顾，找出成功之路与失误之处，为做出更加明智的决策提供助力。

在本篇经营考核述职报告中，我们将结合具体数据和分析，对企业的经营情况进行详细总结。我们相信，通过这篇报告，我们能够吸取经验教训，总结成功经验，提出改进方案，为公司的持续发展打下坚实的基础。

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