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司法所工作计划怎么写 篇1

2、健全矛盾纠纷大调处格局,发挥调处中心作用,创新机制,延伸矛盾纠纷化解触角,与派出所、法院等部门联合,加大治安调解、人民调解、司法调解工作力度,构建大调解格局,确保将基层矛盾纠纷消灭在萌芽状态。

3、进一步深化开展“法律六进”、“”、“”、法律援助等活动,创新工作机制和方法,让辖区居民足不出户即可享受到高效便捷的法律服务。年底前,至少完善法律援助案卷不少于4件。

4、继续做好社区矫正工作。制定和完善各项制度,抓好社区矫正对象的日常管理工作,探索新途径加强对矫正对象的监督管理。

5、抓好安置帮教工作。进一步完善刑释解教人员档案,实行一人一档。继续坚持“三化”(工作规范化,安置市场化,帮教社会化)不断拓宽安置帮教工作途径,积极稳妥地做好刑释解教人员安置帮教工作。

6、加强基层人民调解员的培训工作。举办一期普法暨人民调解员培训班和法律知识竞赛,努力提高辖区调解员队伍业务素质,提升驾驭能力,保障地区和谐稳定。

7、继续做好服务中心、服务大局工作,为全街道经济社会事业保驾护航。

司法所工作计划怎么写 篇2

1、社区矫正工作进一步做精做强

20xx年,**司法所将进一步做好社区矫正精细化工作。一是做好矫正人员风险评估工作。通过社区矫正人员再犯罪风险评估等系统,不断完善风险防范机制,努力提高监管安全工作的科学性、针对性和有效性。二是进一步做好社区矫正不稳定因素排除。明年将在**召开“G20”峰会等重要会议,我们将重点排查分析矫正人员是否有情绪波动或反常现象、家庭关系是否融洽、社会关系是否良好、是否有重新犯罪的迹象等情况。通过深入细致的排查分析,将影响社区矫正工作安全稳定的因素查找出来,将社区矫正工作的安全隐患消灭在萌芽状态,做到防患于未然。三是加强社区矫正人员的教育帮扶工作。坚持“向教育要质量、向教育要安全”的工作理念,充分发挥教育在促进社区矫正人员心理和行为转变中的作用,加强对社区矫正人员的道德、法制和时事政治教育,增强其法制观念以及认罪悔罪、遵纪守法观念。坚持分类教育和个别教育相结合,不断增强教育矫正效果。

2、普法依法治理工作有新举措

一是以创建四星级规范化司法所为契机,认真总结星级司法所创建工作经验,不断推进基层民主法治实践。下一步**街道将结合辖区的特点,立足社会管理创新,以“服务与管理并重”的总体思路,狠抓街道普法依法治理工作,努力实现民主法治社区建设新成效。二是以“律师进社区”工作为契机,不断拓展法律为民服务范畴。通过开展“律师进社区”工作,实现法制宣传进社区、法律服务进社区、法律保障进社区,形成社区法制建设新格局;主动为辖区企业风险防范等提供法律服务并出具法律意见书;积极参与社区矛盾纠纷调解。

3、人民调解品牌效果进一步发挥

20xx年,街道将继续做好“三所联动”的宣传工作。紧紧围绕全面推进依法治国和贯彻落实“**法十条”的目标和要求,进一步提高思想认识,切实增强责任感和使命感,扎实推进“三所联动”机制建设,确保取得进一步的实效;司法所、公安派出所、律师事务所继续坚持“三所联动”工作各项的机制原则,共同参与、联动调处。目前,司法所与派出所之间沟通状况良好,律师事务所在“三所联动”工作中提供法律服务与参谋作用尚待进一步发挥。下一步将进一步加强与结对律师事务所之间的沟通联系,以共同加强建立协调有序、运转有效的工作运行机制,逐步形成比较优化的“三所联动”工作运行机制。

司法所工作计划怎么写 篇3

为保证社区矫正工作的顺利开展,维护社会稳定,根据市、县有关文件精神,结合城关镇实际,特制定本工作计划。

一、指导思想

以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以探索建设有中国特色社会主义刑罚执行制度,合理配置行刑资源,提高罪犯教育改造质量,努力提高社区矫正试点工作的整体水平,充分发挥社区矫正工作的职能作用,全力维护社会稳定,为建设“平安城关”、“法治城关”做出应有的贡献。

二、工作原则

按照“依法规范、积极稳妥、协调配合、质量为本””的原则,推进社区矫正工作的开展,坚持以“矫正为本”的原则,教育矫正转化每一名矫正对象。

三、工作目标

一是提高教育矫正质量,加强对矫正对象的监督管理,确保试点社区矫正对象不漏管、脱管,减少或杜绝重新犯罪;

二是规范和建立一支相对稳定的社区矫正志愿者队伍,并加强对社区矫正志愿者的培训工作;

三是组织社区矫正对象参加公益劳动。根据矫正对象的身体和技能状况,安排一定时间的公益劳动,公益劳动情况记入社区矫正对象的个人档案,作为考核、鉴定与奖惩的依据;

四是加强对社区矫正对象的集中教育工作。根据不同时期出现的新问题,对社区矫正对象开展集中教育活动,提高社区矫正对象遵纪守法和自控能力,提高矫正质量。

四、工作措施

1.在完成矫正对象衔接工作的基础上,对现有矫正对象再次进行摸底、调查。对矫正对象按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同,分别进行谈话了解,了解他们的社会背景和家庭情况,详细记录每个矫正对象目前的思想状况,掌握第一手资料。

2.根据各个对象的不同情况分别制定矫正方案,建立健全个人档案,按照不同类型记录区分。进一步完善档案台帐管理制度,坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”。社区矫正台帐要做到整洁、规范、资料齐全、查找方便,按照矫正对象一人一档的要求,建立每名矫正对象的个人档案,及时、规范完善相关资料并录入移动信息平台。对每个解矫对象要提前办理相关手续,防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

3.按照社区矫正工作流程的规定,在矫正对象每周一次电话汇报时给予不同的引导,根据个人身体、工作状况,分别安排社区公益劳动,参加个别教育和集中教育。另外,特别是对于个别不服从管教的,依法予以严惩。

4.充分发挥成员单位及相关部门的配合作用,加强对社区矫正工作的领导,制定工作方案,完善工作保障制度;进一步加强与派出所的沟通协作。坚持每季度召开一次社区矫正办公室联席会议制度,总结经验,研究解决在矫正工作中存在的困难和问题,提高社区矫正质量。

5.坚持“矫正为本”的原则,规范矫正对象的管理教育,按规定组织矫正对象开展警示教育、心理咨询、公益劳动、技能培训等专项教育的学习和培训,从解决矫正对象实际困难入手,制定完善社区矫正工作运行机制,依法维护矫正对象的合法权益,引导社区服刑人员认罪服法;

6.加强社区矫正工作者队伍建设,努力提高社区矫正工作人员专业素质,采取多层次、多形式的培训提高社区矫正工作者的业务素质;使社区矫正工作者达到“六清”:矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。

7.坚持不断完善“社区矫正工作信息管理系统”。安排专人负责系统操作维护,确保社区矫正工作高效运作、安全稳定,以提高社区矫正工作办事效率和科技含量,强化对重点矫正对象的日常监管,强化对矫正对象的教育矫治。

8.建立健全社区矫正志愿者队伍,加强社会帮教力量。落实社会矫正对象与志愿者1:2的比例组建社区矫正志愿者队伍,并实行动态管理;

9.按上级部门要求配足社区矫正志愿者,使社区矫正工作向专业化迈进,促进社区矫正工作的开展;

10.将社区矫正工作纳入社会治安综合治理和工作目标考核,督促各成员单位充分发挥职能作用,认真履行职责;

11..积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的,可以作为矫正对象的正面典型进行宣传,激励矫正对象积极改造;同时,对在矫正期间不服从管理,不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象,根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处,达到警示矫正对象的目的。

12.建立健全规章制度。一是社区矫正报到制度,矫正对象在收到生效法律文书7日内到司法所报到,办理各项矫正手续,填写《社区矫正保证书》。二是工作例会制度,镇社区矫正工作领导小组每个月召开一次例会,通报社区矫正工作开展情况和矫正对象思想动态,提出下一阶段的工作思路。三是社区矫正管理制度,要求矫正对象严格实行请销假制度,每月定期参加公益劳动。四是考核奖惩制度,每月对矫正对象的学习情况、公益劳动表现和遵章守纪情况对照考核细则进行评分。五是社区矫正档案管理制度,司法所建立规范的矫正工作档案,对矫正对象的个人档案及社区矫正的有关资料进行统一保管,严格按照“四书”“五表”“一录”的规定格式建立档案,一人一档,单独立卷。

13.广泛搜集各方面信息资料,帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位,为社区服刑人员提供职业培训、就业指导和就业信息,为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障,为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。

司法所工作计划怎么写 篇4

一、在司法所建设工作方面,着重加强司法所队伍建设

我所将以打造一支“讲责任、重感情、作风强、素质高”的司法行政干警为目标,加强司法所队伍建设,定期开展岗位练兵或业务主题实践活动,鼓励督促干警参加国家司法考试、自学考试,提高信息化应用水平,并充分利用“省干部在线学习”、“科学发展大讲堂”等学习平台,教育全体党员保持先进性和纯洁性,在充分调动工作人员的工作积极性方面做到所内纪律严明、分工明确、责任落实,财务公开、奖惩分明。

提高司法所工作人员在做好新形势下群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代舆论引导能力、科技信息化应用能力、拒腐防变能力。

二、在人民调解工作方面

全镇已建立16个镇、村级人民调解委员会,xx年7月,镇又成立了劳动争议调解中心,目前镇调委会因为是由司法所承担工作任务,能正常开展工作外,其余各调委会基本上软件资料基本上依赖司法所,今年我们所将14个村居责任到人,分别指导人民调解等各项司法行政职责内的工作,争取xx年上半年各村居调委会能培养出1-2名专门负责调委会软件资料的人民调解员。

加大人民调解员培训力度,切实巩固和完善人民调解、行政调解、司法调解、信访调解四位一体的大调解工作机制。

信访是沟通民意、表达民意、听取民意的有效途径,但现实中有些信访变成救济、解决纠纷的途径,偏离了制度的初衷,积极协助基层政府处理好涉法涉诉信访工作,引导涉法涉诉信访问题在法治轨道内妥善解决,切实发挥基层司法所为党政分忧、为群众解难的职能优势。

另外理顺基层安置帮教、社区矫正机构,现在有些书记、主任大多对这两个工作还不太了解,年初本所将着重做好宣传工作,为这两项工作的开展打下基础,因为这两项工作一直都是司法所在做,为监管好社区矫正人员,还要依靠基层村居力量。

三、安置帮教工作方面

这项工作需要经常性的走村入户,每年刑满释放人员有20名左右,现在很少能有联系到,一方面与他们外出打工与给人失去联系有关,另外一方面就是我们走访的少,下一步本所将改变办公方式,健全完善安置帮教工作联动机制,主动会同公安、人力社保、民政、工商等行政部门,目前能做得是从企业获得就业信息,第一时间提供给无业的刑释解教人员。

四、在社区矫正工作

严格按照《社区矫正实施办法》规定的程序做好这项工作,做到廉洁执法,规范执法。

五、法律服务法律援助工作方面

本所有司法资格证,下一步将积极锻炼她在法律服务方面的能力,争取她能尽快独立代理案件。

司法所作为基层法律援助站,为使困难群众和弱势群体了解法律援助这项惠民政策,需要法律帮助时能找到司法所,本所将在年初民工大量返乡之际,在重大节日开展司法所开展法律服务方面的宣传,另外,调动法律服务所的优势,形成团体去推销司法所,开展好这方面的工作,也为目前司法所经费短缺找出路。

六、加大对信息宣传的重视力度

实实在在的工作做了,工作开展的有起色,才有好的新闻素材,相信本所能够做好开展正面舆论的新闻引导。

司法所工作计划怎么写 篇5

一、突出“三个主动”,提高维稳工作能力

1、主动抓好情报信息搜集研判。目前,拆迁安置、农村建房及征地拆迁引起的土地流转等成为主要矛盾。我们将对排查出的典型突出问题,做好应对处置突发情况的各项准备。同时,积极主动沟通重点人员,抓住矛盾重点、诉求重点,主动疏导、化解矛盾,严格控制重复上访和群访、集体访,耐心做好矛盾纠纷的.宣传、解释、劝导工作。

2、主动抓好积案清理工作。针对已排查出的突出问题,我们将围绕“事要解决”这一目标,主动做好积案化解工作,坚持一手抓群众合理诉求的妥善解决,一手抓非正常上访、群访的缓和和化解工作。同时,主动下基层,做好群众的政策解释和安抚工作,切实提高积案清理的效率和质量。

3、主动推进公调对接工作。我们将继续坚持工作前移,有效缓解基层警力负担,力争把矛盾控制在基层,全年矛盾调解率达100%,调解成功率95%以上,人民群众对调解工作满意率达90%以上。

二、紧抓普法重点对象,提高学法、懂法、用法意识

1、突出领导干部普法教育。明年,我们将继续组织2次以上全街公务员及领导干部开展普法活动,坚持理论中心组学法活动,总结经验,查找问题,加大学法用法力度,促进普法任务的全面落实。

2、突出青少年普法教育。通过组织“未成年人零犯罪”法律夏令营活动、法律知识竞赛、法律征文等活动,同时积极利用法律橱窗一条街、电子显示屏、法治文化墙等宣传阵地,以期在全街中小学生中营造学法、守法、懂法的氛围。

3、突出普通居民群众普法教育。根据新形势下人民群众的学法需求,结合生产生活实际,举办法治广场文艺演出、法律知识问答、法律广场咨询等活动。同时,充分利用个社区法制宣传阵地,要求各社区在保障法制宣传栏内容的月更新,不断提高人民群众的法律意识和法律素质。

三、强化基层基础工作,提高司法行政整体水平

1、强化民主法治村居创建。明年,继续指导基层做好“四民主、两公开”工作,进一步实现基层法治管理工作规范化,确保农村法制宣传教育与法治实践活动形成相互促进的长效机制。

2、强化社区矫正和安置帮教工作。继续做好平台管理工作,重点落实严管人员的手机定位工作及日常监管。同时,通过辖区的临时安置基地,帮助社区矫正和安置帮教对象解决生产、生活中的困难,切实维护社会稳定。

3、强化法律援助工作。围绕帮扶弱势群体,利用街道电子屏、法制宣传一条街、发放法律服务卡等手段,对法律援助工作进行宣传。围绕特殊困难群众的维权,特别是民工讨酬的援助,简化程序,实行应援速援,全面提高法律援助工作者的服务能力和水平。

4、强化法治惠民工作。继续深化法治江浦建设为民办实事工作,重点在城市环境质量、食品安全、劳动和社会保障和弱势群体利益保护等方面继续取得人民满意效果。进一步完善城乡社会保障体系,加大执法监督力度,规范用工行为,维护劳动关系和谐稳定。

5、积极参与街道中心工作。积极参与街道各地案征地拆迁、清盘扫尾工作,为街道重大工程项目提供法律保障服务。积极发挥拆迁司法小组职能,积极应对征地拆迁、违建拆除中出现的钉子户、违法、拒不配合等行为,依照法律法规进行拆迁、拆违,确保拆迁拆违工作依法、顺利、有序的开展。

司法所工作计划怎么写 篇6

今年以来,县司法局坚持“以人为本,文明服务”的工作目标,围绕全县工作中心、全县各项重点工作,认真开展了各项工作。

二、工作重点

1、加强司法所规范化建设,提高司法所规范化建设水平

继续以司法所规范化建设为抓手,以加强基础设施建设为重点,加强基础设施建设。进一步规范司法所服务行为及规范管理,提高行政执法水平。

2、加强行政执法监督检查,促进依法行政水平不断提高

认真开展司法所规范化建设活动,切实保障司法所规范化建设各项工作有序开展。

3、继续加大行政执法案件质量监督力度

继续抓好行风评议活动,切实纠治司法所行政行为,促进司法所规范化建设,维护社会的正义。

4、加强司法行政执法队伍建设,提高司法所人员的整体素质

继续开展法制培训,进一步提高司法所人员的法律业务素质。

三、主要工作安排

今年以来,我局司法助理所全体人员在县司法局的正确领导下,紧紧围绕司法所工作重点,积极开展各项工作,取得一定成绩。

5、认真抓好基层司法所的业务培训工作。

今年以来,司法所积极参加了县司法局举办的基层司法助理所长和基层司法所所长培训班,并取得了较好的效果。

6、认真做好司法所的法律顾问工作。

司法所以“平安司法”活动为契机,认真抓好司法所的社会治安综合治理工作,积极推进平安司法建设。加强对司法所的管理,做好日常巡逻和夜间巡逻工作,确保司法所各项工作的顺利进行。

7、认真做好司法所的调解工作。

司法所以“平安司法”活动为契机,加强对司法所的法律知识和业务培训,进一步提高司法所的法律素质,增强司法所的整体素质。

8、做好司法所的的法律援助工作。

司法所以“平安司法”活动为契机,做好工作,做好队伍建设。

9、抓好基层司法所规范化建设工作。

司法所以“平安司法”活动为契机,继续做好司法所工作,进一步提高司法所的整体素质。

四、存在的问题

10、司法所规范化建设工作开展难度大,司法所规范化建设工作的难度要进一步加大,司法所的法律知识还需要进一步提高,司法所规范化建设工作要进一步加强。

11、司法所基础设施建设有待进一步加强,需要进一步加大对司法所人员的培养和管理。

12、规范化建设工作还需进一步加大力度,司法所基层司法所在人员少、任务重的情况下,需进一步加强基础设施建设。

13、司法所工作人员的专业性、综合素质、综合业务能力、执法能力还有待进一步提高。

司法所工作计划怎么写 篇7

20XX年,为保证凤凰司法所的社区矫正工作的顺利开展,维护社会稳定,根据市、区司法行政工作会议和文件精神,结合实际,现制定年度工作计划如下。

一、指导思想

以党的xx大和xx届xx全会精神为指导,认真学习贯彻落实"四个全面",按照市、区司法行政工作的部署安排,以推进社区矫正工作规范化、制度化、社会化为重点,强化矫正措施,拓展矫正方式,提升矫?剑岣呓谜柿浚浞址⒒由缜谜ぷ鞯闹澳茏饔茫ㄉ杳览龇锘擞煳榷ǖ纳缁峄肪场?

二、工作原则

按照"依法规范、积极稳妥、协调配合、质量为本"的原则,坚持矫正为本,加强日常管理,积极推进社区矫正工作的创新和开展,教育矫正转化每一名社区矫正人员。

三、工作目标

一是进一步加强社区矫正工作规范化。认真落实社区矫正法规制度,建立健全各项工作制度,定期召开矫正工作例会,强化对社区矫正人员的监督管理,严格社区矫正人员的考核、鉴定与奖惩等,确保社区矫正人员不漏管、脱管,减少或杜绝重新犯罪。

二是进一步强化社区矫正队伍建设。充分发挥司法所工作人员的主力军作用,着力培育一批社区矫正工作能手,规范和建立一支相对稳定的社区矫正志愿者队伍,加强对社区矫正工作人员的培训工作,切实解决有人做社区矫正工作,有能力做好社区矫正工作。

三是进一步严格矫正监管措施。加强分析排查工作,针对存在问题和情况,制定切实可行的工作措施和对策,将影响社会安全稳定的苗头性问题消灭在萌芽状态。抓好分类管理,对重点人员做到重点监控、重点教育、重点帮助、重点转化,对不服从管理、矫正效果不明显、有一定潜在风险的对象,加大鉴定力度,对需要收监的对象,积极向相关部门建议,切实提高矫正工作的实效。加强流动人员的监管,完善"托管"措施,严格社区矫正对象请销假制度,严格审批手续,对因务工、就学、探亲、就医等需要短期或长期外出的,认真落实责任审批。

四是进一步落实开展矫正教育学习。在集中教育方面,加强对各类法律、法规的宣讲和解读,开展阶段性且具有针对性的法制宣传教育,切实提高社区矫正人员的法律素养和法制意识,努力达到"认罪服法"的矫正目的;在个别教育,针对不同社区矫正人员开展个性化矫正教育,做到"专人有专工",开展对口矫正,形成矫正长效机制。

五是进一步落实矫正人员档案管理。根据矫正对象的情况差异分别制定矫正方案,按照一人一档的要求,建立健全个人档案,不同类型区分记录。进一步完善档案台帐管理制度,坚持电子台帐与纸质台帐"两手抓"、"两手都要硬",做到整洁、规范、资料齐全、查找方便,及时完善相关资料并录入信息平台。对解矫对象提前办理相关手续,防止超期解矫现象发生,解矫对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

四、工作措施

1、进行摸排梳理。年初,对在册社区矫正人员重新进行摸底、调查。对社区矫正人员按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同,分别进行谈话了解,了解他们的社会背景和家庭情况,详细记录每个社区矫正人员目前的思想状况,掌握第一手资料。

2、落实日常监管。按照社区矫正工作流程的规定,在社区矫正人员进行思想汇报时给予不同的引导,根据个人身体、工作状况,分别安排社区服务,参加个别教育和集中教育,对于个别不服从管教的,依法予以严惩。

3、加强协调配合。充分发挥社区、家庭、单位及相关部门的配合作用,加强对社区矫正工作的组织协调,实施多方位、多层次、全时空的矫正教育。

4、开展技能培训。做好社区矫正人员的心理咨询和技能培训,强化技能素质,提升就业能力,克服心理问题,树立就业信心,帮助解决社区矫正人员遇到的困难和问题,依法维护矫正对象的合法权益。

5、提高队伍素质。采取多层次、多形式的培训,提高社区矫正工作者的业务素质,达到"六清":矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。按上级部门要求配足社区矫正志愿者,落实社区矫正人员与志愿者1:2的比例要求,并实行动态管理。

6、搞好系统维护。安排专人负责"社区矫正工作信息管理系统"操作维护,确保社区矫正工作高效运作、安全稳定,以提高社区矫正工作办事效率和科技含量,提高社区矫正工作质量。

7、树立改造典型。对社区矫正人员在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的,作为矫正人员的正面典型大力宣传,激励社区矫正人员积极改造。

8、加强防范措施。制定和完善《社区矫正突发事件应急处置预案》,明确突发事件的处置程序和应对方法,在重大节日和重要时段严格控制重点管控对象的活动范围。

9、提供就业信息。广泛搜集各方面信息资料,协调有关部门和单位,为社区矫正人员提供就业指导和就业信息,以及遇到的其他问题提供指导和帮助。

10、加大宣传力度。通过对社区矫正工作进行客观的评价和积极的报道,争取社会各界的关注和支持,为社区矫正工作创造良好的舆论氛围。

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