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门卫个人工作计划(篇1)

转眼间20xx年即将结束，回望这一年来的工作，我的感受很多，收获也颇丰。现将这一年来的工作情况总结如下：

严格按照公司要求，执行公司守卫岗管理制度，着装上岗，认真地完成了各项保卫工作，不脱岗，不迟到，不早退，按时交接班并做好值班和交接班记录。每天早晨立岗，微笑迎接领导到来。领导经过值班岗时，起立、微笑、行注目礼或问好。看见领导手拿重物时，主动上前帮忙。雨天为领导撑伞，送上车。冬天，领导进出楼门时，主动上前为其开关门。值班期间对进入办公楼的外来办事人员礼貌热情的接待，同时做好询问、登记和电话预约工作，经允许后指引来访者到相关办公室，以确保公司领导不受外来的干扰，公司的财物不受损失。此外还协助班长收取每个月的伙食费，制做和复印值班工作中所需要的各种表格和文件，以及其他上传下达工作。工作之余积极参加公司和大队组织的各项活动和比赛。

以上是我一年里取得的收获。纵观一年的工作，客观的自我剖析，工作中也存在着一些不足，如：工作当中有松懈，应更加严于律己；遇事考虑不够周全、不够细致；工作经验和相关的业务知识仍需进一步学习和积累，这些离领导的要求还有一定的距离，以待在今后的工作中进一步加强和改正。

1、工作中要认真细致，尽职尽责，热情周到的服务。

2、工作中要顾全大局，遇到的问题应及时向领导汇报。

3、工作中应该注意自己的言谈举止，处理问题应讲求方式方法，努力提高自身的服务质量。

4、要加强礼仪知识的学习，努力提高自身的业务素质，积极地参与各种竞赛学习活动，争取明年的工作更上一个新台阶。

20xx年即将过去，我将带着对工作的责任感，怀着对工作的敬业心，满怀信心地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇、新的挑战，我坚信在大队领导的正确领导下我们保卫大队的明天会更好。

门卫个人工作计划(篇2)

为了进一步规范完善公司的全面管理工作，也为了各项规章制度更好的落实，便于更好的配合并完成各驻勤点物业交付的各项工作任务，公司制定如下工作目标及工作重点：

一、管理工作：

保安公司下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的所有管理工作，各分队长必须认真贯彻执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务，依照公司的各项规章制度进行全面管理工作，要求队员以公司配发的《保安服务标准工作手册》为工作标准，尽全力的服务驻勤点物业和业主。

二、形象工作：

公司下属各驻勤点所有队员，班、队长必须着装统一，衣帽干净整洁，除请假外出外，严禁着便装，队员不准留长发，染发，佩带奇异装饰，班、队长严格要求队员：服务热情、工作认真、文明礼貌用语，日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热情、周到的服务态度，以最佳的形象去服务于物业和业主。

三、卫生管理工作：

各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作，要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多晒晾被褥，物品摆放整齐，宿舍内卫生安排队员按照值日表进行清理，注意饮食卫生，以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。

四、安全、突发时间处理工作：

各驻勤班、队长对队员安全负责任，严格依照外出请假，批假制度执行，严禁队员私自外出，以免出现不必要的安全事故。班、队长工作中如遇突发事件，应及时上报物业与公司，班、队长应在第一时间赶赴事发现场，及时控制事态发展，严禁事件扩大化，严禁打架、斗殴，并积极协助物业和公司处理事件。

五、公共物品的管理工作：

各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的态度，要求队员爱护、保护公司和物业的公共物品，班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点，对公共物品要登记备案，如出现人为故意破坏公共物品，当事人应照价赔偿。

六、提高服务标准，做好日常培训工作：

各驻勤点队长加大日常培训工作力度，提高岗容、岗姿，日常服务标准，培训队员工作中运用文明礼貌用语，热情周到服务，力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。

篇二：公司门卫工作计划

新的征途，新的追求。在不断迎接新任务的日子里，我们将一如既往地团结一心、诚实守信，严格遵循《保安服务管理条例》的有关规定，认真依法执业、守法经营。新的一年，我们在市局党委的领导下，有《保安服务管理条例》为保安服务行业指明方向，更加信心百倍，决心继续以贯彻《保安服务管理条例》为契机，以构建和谐平安樟树和确保客户人身、财产、信息安全为目标，为实现公司经济效益和社会效益再丰收而勤奋劳动。

(一)工作目标

1、力争年初启动中国银行樟树支行的现金押解服务业务。

2、依法向全市娱乐场所派驻保安员。

3、依法开展保安服务活动，确保客户人身、财产和信息安全，力争做到所有客户单位不发生刑事案件和影响较大的治安事件。

4、确保武装押运服务（20xx学院团委工作计划）安全、有序进行，保证不发生涉枪、涉车的安全问题。

5、确保公司保安服务营业额实现260万，力争达到300万元，确保创利税达到60万元。

6、力争年内为人防岗位全体员工购买养老保险。20xx最新公司保安工作计划20xx最新公司保安工作计划。

(二)工作方法

1、继续贯彻执行好《保安服务管理条例》，依法规范公司的经营活动，进一步促进公司依法执业，守法经营。

2、继续贯彻执行好《劳动法》和《劳动合同法》，依照法律要求处理好公司与客户之间和谐的服务关系以及公司与员工之间和谐的劳动关系，制定出适合员工劳动和劳动报酬的相关规定和标准，并保证其合法性和可操作性，进一步依法保护好员工的合法权益。

3、继续加强队伍建设。队伍建设是公司实现各项工作目标的基础工作，我们将继续把好人员准入关，对新招人员做到按规定严格政审、培训、实习，同时进一步加强日常工作的管理，加大队伍建设力度，夯实公司谋求进一步发展的基础。

4、继续落实规范化管理。制度是员工依法规范执勤的行为准则，是公司开展管理工作和执行具体工作的依据，我们将继续完善公司管理制度，健全监督管理机制，更进一步优化保安服务质量，提高客户满意度。

5、继续深入"人性化"管理。依法提高员工的劳动报酬、福利和保险待遇，是解除员工后顾之忧的基本保障，提高员工对企业忠诚度的必要途径。新的一年，公司下决心深入"人性化"管理，不仅从提高员工劳动报酬、福利和保险待遇等方面关心员工，更要在平时的工作和生活上，关心员工，帮助他们解决实际困难，激发员工对公司的热爱，增强他们的归属感和对公司的信赖，以宏扬爱岗敬业精神。

(三)工作建议

1、积极开展清理非法保安组织规范保安服务市场专项整治工作，提升保安队伍整体素质，促进全市保安服务业健康发展。长期以来我市保安服务业存在的问题：一是存在大量非法保安组织。由于《保安服务管理条例》出台前，我国还没有专门针对保安服务业的法律法规，公安机关等部门对一些未经审批从事保安服务的企业的监管处于尴尬境地，而监管不到位也在一定程度上导致了保安服务行业的混乱。二是保安员准入门槛低。由于保安员招收难、流失率高，客观上造成了保安员招收条件低的现状，保安员的文化水平和自身素质普遍不高，而且大都没有经过系统的保安业务知识培训，业务和技能水平不高，造成保安队伍整体素质偏低。三是部分娱乐场所违反国家法律法规的规定，擅自雇用社会闲散人员从事保安工作，导致违法违纪现象时有发生，严重扰乱了保安服务市场秩序，损害了正规保安员队伍的形象和声誉。

面对我市保安服务行业的突出问题，只有通过依法清理整治，取缔各种形式的非法保安组织，遏制非法从事保安服务的现象，扭转我市保安服务市场管理的混乱局面，才能保证我市保安服务市场进入规范化、法制化轨道。

2、购置备用运钞车。公司为四家银行(工行、建行、农行、农发行)提供的押运业务目前由4辆押钞车来运作，20xx年1月1日我公司拟承接中国银行樟树支行的现金押运业务，若此项业务市局准许我们启动，我公司就得用五辆运钞车来完成上述五家银行的现金押运任务。押运业务越做越大，运钞车配置越来越多，押运服务的安全压力也越来越大，为避免因运钞车故障给押运工作造成安全压力，请求市局批准我公司添置一辆押钞车作为备用车。

回顾20xx、展望20xx，有市公安局党委的正确领导和我公司素质过硬文明和谐的员工队伍，我们对保安服务业的发展充满了信心。新的一年，我们继续尽心经营、勤奋工作，进一步推进公司业务的发展，不断巩固公司在客户单位和人民群众心中的地位，切实提高社会效益和经济效益，为维护我市的治安稳定、构建和谐平安社会做出新的贡献。

门卫个人工作计划(篇3)

学校门卫工作计划

在现代社会，教育是人类进步的关键元素，而学校则是培养和教育下一代的重要场所。为了维护学校的安全和秩序，门卫工作显得尤为重要。门卫是学校的第一道防线，他们要负责学校的出入管理、安全维护以及维护学校的声誉。为了更好地开展门卫工作，制订了以下学校门卫工作计划。

一、提高工作质量和效率

1. 加强自身素质提升，参加各类培训和岗前培训，提高门卫人员的综合素质和业务水平。

2. 制定工作流程和制度，确保所有人员行为一致和规范，增加工作效率。

3. 严格履行门卫工作岗位职责，坚决执行学校的出入管理规定，严查学生和陌生人的进出证件，确保学校门口秩序井然。

二、做好应急准备工作

1. 建立和完善安全应急预案，包括火灾、地震、突发事件等，确保门卫人员了解应急措施和应付突发事件的能力。

2. 检查和维护学校安全设施，包括防火设施、灭火器材以及突发事件预警设备，确保安全设施的完好有效。

3. 提高门卫人员的应急处理能力，进行常规演练，增强应对突发事件的应急处理能力。

三、加强学校安全宣传

1. 定期向学生和家长进行安全教育宣传，增强学生的安全意识和自我保护意识。

2. 将学校的安全制度和要求向学生和家长讲解，明确学校方面的要求和责任，营造安全和谐的学校氛围。

四、加强与社区的联系

1. 与周边社区建立紧密合作关系，加强信息的共享和沟通，以便及时掌握社会治安信息和学生的安全情况。

2. 组织学校门卫人员参与社区的公共安全活动，提高门卫人员的综合素质和专业技能。

五、定期总结和改进

1. 每学期结束时对门卫工作进行总结和评估，总结工作经验，及时发现问题并加以改进。

2. 针对学校的实际情况，不断优化门卫工作计划，完善工作措施和方法，提高工作效率和质量。

通过以上的学校门卫工作计划，可以更好地组织、规范和开展门卫工作，确保学校的安全和秩序。门卫工作虽然看似平凡，但它直接关系到每一位在校师生和家长的安全。只有通过持续的努力和不断的完善，才能确保学校门卫工作的高效运行，创造良好的学习环境，推动学校的教育事业取得更大的发展。

门卫个人工作计划(篇4)

便民大厅门卫工作计划

便民大厅是市民日常生活中不可或缺的公共场所，为确保市民的安全和方便，门卫工作显得尤为重要。为此，我局门卫组制定了以下门卫工作计划：

一、健全门卫值班制度

门卫值班制度是门卫工作的基础。我们将实行24小时全天候值班，通过"两队轮换、轮班制度"来保障门卫工作的连续性和有效性。同时，为了一些紧急情况的时候能够随时报警，我们将配备通讯设备，保障值班人员能够实时联系到我们。

二、严格进出大厅人员登记制度

为保证大厅的安全，我们将对大厅所有进出行人员进行登记，并仔细核查有无重要访客，特别是来自重点区域和单位的人员。对于无法提供相关证件的人员，我们将要求其进行依法登记，以维护大厅内秩序，防止不法人员危害市民及公共安全。

三、加强大厅物品管理制度

为保障市民财产安全，我们将对大厅物品进行计划性巡查，特别是不常用的物品，这些常常有人放置的物品，随机性巡查和定点检查每天都要进行。对发现遗落物品和失物要及时登记并交至有关部门妥善处理。

四、落实安全隐患排查措施

我们将严格落实安全隐患排查和整改工作，定期组织安全隐患排查，及时处理安全隐患。同时，针对大厅内电器使用、疏散通道畅通、防火和安防等方面，制定工作标准，加强整改工作，确保市民的安全和便利。

五、积极宣传大厅规章制度

宣传教育是门卫工作的重要环节。我们将利用各种宣传形式，积极向市民宣传大厅的规章制度，让市民了解大厅内部制度和工作流程，防范不必要的损失。

以上就是我们门卫组制定的门卫工作计划，我们将共同努力，深入贯彻落实，确保大厅安全和市民的权益。

门卫个人工作计划(篇5)

门卫是一个单位的重要职务，门卫的主要职责是管理电子门禁系统、维护门卫设备、维护门卫秩序以及处理进出门卫的用户。门卫是单位内部管理的重要环节，门卫个人工作计划要详细、具体、生动地描述门卫的职责和工作安排。

首先，门卫需要每天定时巡查单位大门及周围环境，检查大门是否有损坏、维护好门禁设备、查看周围的环境是否卫生整洁，门卫要定期清洁门禁设备，确保设备运行正常。门卫要在巡逻过程中发现异样情况第一时间与上级领导沟通并做出相应的措施，保障单位的安全稳定。

其次，门卫需要精通电子门禁系统和安全规定，对访客进行身份核验并记录访客信息，确保进出的人员的身份信息真实可信，因此门卫必须具备较高的认证能力，能够快速准确的判断访客身份，防止未授权人员进入单位。验明身份后，门卫需要向访客详细介绍该单位的用途和行为规范，提醒访客在单位内遵守规定，维护工作环境卫生和工作秩序的整洁。

另外，门卫还要协助领导或其他部门做好单位的工作，在遇到突发事件时，门卫需要妥善处理，包括召集事故处理小组进行紧急处置、报警、进行抢修等，尽可能缩短影响单位正常工作的时间，切实维护单位的正常秩序。同时，门卫要随时候命，为员工提供协助和服务，如帮助员工搬运物品、协助领导传递文件等。

最后，门卫还需要不断丰富自己的工作知识和技能，加强安全常识的学习，提高自身的业务素养。对于出现的问题，门卫需要探索解决的方法，提出可行的解决方案，并在解决过程中积累经验，提高工作水平。

总之门卫是单位的重要职位，门卫个人工作计划的编写与实施将有力增强门卫的工作效率，确保单位的安全和正常运行。为此，门卫在工作计划中需要确立目标，衡量工作，开展实践，不断提高工作效率和质量，实现自身价值和单位发展的共赢。相信随着门卫工作计划的不断完善优化，门卫本职工作将会不断得到改善和提高，为单位的发展安全稳定打下坚实的基础。

门卫个人工作计划(篇6)

门卫年终工作计划

随着一年的结束，门卫岗位的工作也进入了年终总结和计划的阶段。门卫作为一个单位的门面形象和安全保障的重要环节，必须要有一个全面的年终工作计划，来总结过去一年的工作，发现问题并提出解决方案，以及为来年的工作做好准备。

一、总结工作成绩

在门卫的年终工作计划中，首先要对一年的工作进行全面的总结和评估。门卫在日常工作中，主要负责单位内外人员的出入管理和安全保障工作，这个过程中要时刻保持高度的警惕，确保单位内的安全环境。同时，还需要与来访人员进行礼貌友好的沟通和交流，为来访者提供热情周到的服务。

在总结工作成绩时，可以根据以下几个方面进行评估：

1. 出入管理：门卫对单位内外人员的出入进行严格管理，是否能够有效控制人员出入的次数和数量，是否存在违规人员的进入，需要从这些方面进行评估。

2. 安全防范措施：门卫在工作中要保持高度的警惕，时刻关注安全隐患，及时采取措施，确保单位的安全。在年末的总结时，需要对安全防范措施的完善程度进行评估。

3. 服务态度：门卫也是单位的门面形象，他们的服务态度和专业素质直接影响到单位形象的好坏。因此，在总结工作成绩时，还需要对服务态度进行评估，是否能够给来访者留下良好的印象。

二、发现问题并提出解决方案

在总结工作成绩的基础上，门卫还需要发现工作中存在的问题，并提出相应的解决方案。作为一项安全保障工作，门卫工作具有一定的复杂性和多样性，存在的问题也各异。在发现问题时，需要对以下几个方面进行评估：

1. 人员管理：门卫在控制人员出入时，是否出现了疏漏或失职情况，是否有人员违规进入或擅自进出的情况。如果有这方面的问题，需要提出相应的解决方案，如加强对人员出入的管控，加强对人员身份的验证等。

2. 安全隐患：门卫在工作中要时刻关注安全隐患，防范各类安全风险。如果在总结中发现存在安全隐患，应及时提出解决方案，如完善安全设施，加强保安巡逻等。

3. 服务水平：门卫的服务态度和专业水平直接关系到单位的形象和来访者的满意度。如果在评估中发现存在服务水平不足的问题，需要提出提高服务态度和专业水平的解决方案，如加强培训，激发员工的工作热情等。

三、制定明确的目标和计划

在总结工作成绩和发现问题的基础上，门卫还需要制定明确的目标和计划，为来年的工作做好准备。明确的目标和计划可以包括以下几方面内容：

1. 提高工作效率：在来年的工作中，门卫可以通过引入科技手段，如门禁系统、安防监控等设备，提高工作效率和准确性。

2. 提高服务质量：门卫可以通过加强培训，提高员工的服务水平和专业素质，给来访者提供更好的服务体验。

3. 完善安全防范：门卫可以对安全隐患进行全面排查，完善相应的安全设施和巡逻机制，确保单位的安全。

4. 加强与其他部门的合作：门卫在工作中需要与其他部门协同合作，共同维护单位的安全和秩序。因此，可以在来年的计划中，明确与其他部门的沟通和合作机制，加强团队合作的能力。

门卫年终工作计划对于门卫工作的发展和提升具有重要意义。通过对工作成绩的总结，发现问题并提出解决方案，制定明确的目标和计划，门卫可以不断提高工作效率和服务质量，为单位以及来访者提供更好的安全保障和服务。

门卫个人工作计划(篇7)

门卫工作计划

一、

门卫工作是一个重要而艰巨的任务，在如今的社会，保证单位的安全和秩序是至关重要的。门卫是单位的第一道把关，他们要负责来访者的登记、车辆的管理以及保护单位的人员和财产安全。为了充分发挥门卫工作的作用，我制定了以下详细且生动的门卫工作计划。

二、工作时间安排

1. 上班时间：根据单位的工作时间，门卫应提前15分钟到岗，负责打开大门，并准备好相关的登记材料。

2. 下班时间：门卫应按照单位的规定准时下班，但要确保后续门岗的安全工作不受任何影响，必要时可以与下班的门卫进行交接班。

三、来访者登记

1. 来访者信息登记：门卫应向每一位来访者提供登记本，并仔细核对身份证明文件，确保登记信息的准确性。

2. 来访事由记录：门卫应根据来访者的口述，详细记录来访事由，包括来访者的个人信息、拜访对象、拜访目的等，以备将来查询。

3. 来访者通行证办理：对于长期来访的客户或重要访客，门卫应负责办理通行证，并及时更新信息，确保通行证的有效性。

四、车辆管理

1. 车辆登记：进出单位大门的车辆必须在门卫登记簿上进行记录，包括车辆牌照号码、车主姓名、车辆品牌和颜色等信息。

2. 车辆查验：门卫在进出车辆时，应认真检查车辆内外情况，确保没有可疑物品或危险品，如有需要，可借助安全设备进行检查。

3. 车辆安排：对于来访者的车辆，门卫应按照单位的规定进行停放指引，确保车辆不影响单位的正常运行，并能够方便查看和监控。

五、安全防护措施

1. 紧急处理措施：门卫应掌握应急处理流程，能够迅速响应紧急情况，如火灾、突发事件等，有能力疏散人员，并及时报警。

2. 巡逻防控：门卫应定期进行巡逻，特别是单位周边环境的安全检查，防止出现威胁单位安全的因素，如盗窃、破坏等。

3. 安全设备维护：门卫应定期检查和维护大门的安全设备，如监控摄像头、门禁系统、报警器等，确保其正常运行和有效性。

六、与其他部门的合作

1. 与保安部门的协作：门卫应与保安部门密切合作，互相协调，共同维护单位的安全和秩序。

2. 与单位内部部门的配合：门卫应与各部门保持密切联系，有效沟通，了解重要事件和事务，并及时提供相关支持和协助。

七、工作总结与改进

1. 工作每月，门卫应进行工作总结，总结工作中的亮点和问题，并制定下个月的工作计划。

2. 工作改进：门卫应根据总结的情况，针对存在的问题制定改进措施，并与相关部门一起协作，共同解决问题，提高门卫工作效率和质量。

八、结语

门卫工作计划是门卫工作的重要组成部分，它是管理和规范门卫工作的重要依据。通过制定详细且生动的工作计划，门卫可以更好地开展工作，提高门卫工作的质量和效率，为单位的安全和秩序做出重要贡献。同时，门卫还应根据实际情况持续改进工作，不断提升自身能力和责任感，为单位的发展做出更大的贡献。

门卫个人工作计划(篇8)

保安门卫年终工作计划

随着时间的流逝，一年又要接近尾声，对于保安门卫来说，这是一个总结与展望的时刻。每个保安门卫都应该在这个节点上审视自己的工作表现，制定年终工作计划，以提升自身的专业素养和工作效率。本文将详细、具体且生动地介绍保安门卫年终工作计划，以帮助他们更好地完成自己的职责。

首先，对于保安门卫来说，提高自身的专业素养是至关重要的。为了在工作中更好地保障他人的安全，保安门卫应该积极参加各种培训和学习机会。他们可以通过参加安保技术交流会议、研习班或者阅读相关书籍来增加自己的专业知识。此外，他们还可以参与模拟演练，了解最新的安全应对措施。通过不断学习和充实自己的知识，保安门卫将能够提升自我价值，提供更好的服务。

其次，提高工作效率是保安门卫年终工作计划的另一个重要方面。在工作中，保安门卫需要面对各种安全风险和突发事件。因此，他们应该积极制定和执行应急预案，以应对各种可能发生的情况。在日常的巡逻工作中，保安门卫应该注重细节，注意观察不寻常的行为或者物品。他们可以通过使用先进的技术设备，如监控摄像头或扫描仪等，提高工作效率。此外，与其他保安门卫建立紧密的合作关系，共同制定和执行有效的巡逻计划，可以更好地遏制潜在的安全威胁。

在制定年终工作计划时，保安门卫还应该注重与其他员工和业主之间的沟通和合作。在维护安全的同时，保安门卫还需要与其他员工保持密切的合作关系，及时协调解决问题。他们可以积极参与公司的例会和安保事务会议，了解公司的最新动态和安全目标。通过定期与业主沟通，了解他们的需求和关切，保安门卫可以针对实际情况调整自己的工作计划，并提供更贴心的服务。

除了注重个人的工作表现，保安门卫还应该积极参与公司组织的各种社会公益活动。作为社区的守护者，保安门卫在维护社会秩序方面起着重要的作用。他们可以参与社区安全巡逻、应急疏导等活动，提供志愿者服务。通过参与社会公益活动，保安门卫不仅能够提高自己的社会责任感，树立良好的公众形象，还可以与社区居民建立良好的互动关系，增强社区的凝聚力。

综上所述，保安门卫年终工作计划应该涵盖提高专业素养、提高工作效率、沟通与合作以及参与社会公益活动等方面。保安门卫应该以积极的态度来制定和执行年终工作计划，让自己的工作更加出色。只有通过不断的努力和提升，保安门卫才能更好地履行自己的职责，保障他人的安全。因此，希望每个保安门卫都能根据自己的实际情况，制定出一份合适的年终工作计划，并为之努力奋斗。

门卫个人工作计划(篇9)

1、门卫是学校精神文明建设的窗口，工作人员的行为举止体现了学校的形象。门卫工作人员要恪守为学生服务，为教职工服务，为学校利益服务的信念，坚持做有益于学生、教职工和学校的事情，不做不利于上述对象的事情。自觉服从学校领导的管理。

2、按时交接班，按规定时间开关大门，夜自习结束后检查教学区铁栅栏及办公室门窗落锁情况。夜间定时巡逻校园，发现问题及时汇报。

3、门卫工作人员应自觉遵守学校的一切规章制度，规范着装，文明上岗，不得在门卫抽烟，喝酒，睡觉和从事各种娱乐活动。(必须24小时保证有人在警卫室值班)保安队员有事外出或请假必须向相关领导请假，得到批准后才能外出。周一学生上学和周五放学晚班保安队员应根据学校要求准时到岗值班。

4、保持门卫室内外及校园周边环境整洁，平时对自己的包干区进行定时打扫。

5、无学校统一办理通行证的外来车辆一律不予放行，非本人驾驶的有证车辆同样不得进入校园。对外来公务车辆进行换证登记，并指挥车辆到指定位置停放。泔水车及垃圾清运车辆一律自西大门进出。家长车辆一律不准进入校园，如有特殊情况白天须经安保处负责人、晚上须经舍管处负责人同意才能予以放行。

6、接待外来人员进入校园是门卫的一项重要职责。门卫人员应该热情接待，但必须严格按照学校的规定：首先对外来人员进行询问，了解来意，作好登记，与被访者取得联系并由被访者亲自到门卫领进会客区域。家长凭连心卡可以在非上课时间和19：15—20：00(夏令时)、19：00-20：00(冬令时)进入校园。其余时间有特殊原因需要进入校园的须经舍管处主任同意并做好登记工作。无论何种人员进入校园都应验明身份证件，并严格遵守学校的登记制度，如有冲突，及时向学校领导汇报，不得与来客发生争执等过激行为，如有发现将作辞退处理。门卫应通过自身努力及时发现可疑分子，并且按照学校处置突发问题的预案及时处理。保安队长为警用器械的保管人，应经常检查清点确保遇到不法侵害时起到防范作用。

门卫个人工作计划(篇10)

物业门卫工作计划

随着社会的发展和迅猛的城市化进程，人们对社区和小区物业的管理要求也越来越高。而作为小区和社区的第一道门面，门卫工作显得尤为重要。为了提高门卫工作质量和效率，制定一份详细具体且生动的门卫工作计划是至关重要的。

首先，门卫的职责非常关键。门卫不仅要负责小区和社区的进出管理，还要协助业主解决各类问题。因此，在门卫工作计划中，首要的任务是明确门卫的基本职责。门卫应该始终保持警觉，严格核查进出人员的身份和目的。他们还应该确保小区内的秩序和安全，及时发现并报告各类安全隐患。此外，门卫还要与业主、物业管理处和相关部门保持密切联系，建立良好的沟通渠道，及时解决业主们的疑虑和问题。

其次，门卫在工作中还需要掌握一定的技能和知识。因此，门卫工作计划应包括相关培训和学习的内容。培训可以包括基础知识的学习，如物业管理法规和相关政策的了解，消防知识和急救技能的掌握等。此外，门卫还应该了解小区内的布局和设施情况，熟悉小区内的人员和业主。通过培训和学习，门卫可以提升自己的专业素养，更好地履行职责，为居民提供更优质的服务。

另外，门卫工作计划中还应包括制定安全措施和应急预案的内容。门卫应该在日常工作中，时刻关注小区内的安全状况，及时发现并解决各类安全问题。他们还应该与门禁系统等安全设备保持良好的运作，确保进出人员的可靠性。在制定应急预案时，门卫应该参考相关政府部门的指导文件和建议，制定切实有效的应急预案，以应对各类突发事件的发生。

此外，门卫工作计划中还应包括加强服务意识和提升服务质量的内容。门卫是小区和社区的门脸，他们的服务态度和服务质量将直接影响到业主们的满意度。因此，门卫应该牢记服务宗旨，始终保持热情和礼貌。他们应该主动帮助业主解决问题，提供各类服务，如代收快递、维修报修等。通过提升服务质量，门卫可以增强业主对物业管理处的认同感和满意度，提高小区的整体居住品质。

最后，门卫工作计划中还应包括定期评估和改进的环节。门卫工作是一个动态的过程，只有不断评估和改进，才能适应社区和小区管理的要求。因此，门卫应该根据工作计划的要求，定期对自己的工作进行评估和总结。同时，他们还应该收集业主的意见和建议，倾听他们的需求，及时调整和改进工作方式和方法。

总之，门卫工作计划是保证门卫工作质量和效率的关键。只有制定一份详细具体且生动的工作计划，门卫才能更好地履行自己的职责，并提供优质的服务给业主。通过明确门卫的职责、提升专业素养、加强安全措施和应急预案、提升服务意识和质量以及定期评估和改进，门卫工作将更加完善和高效，为社区和小区的和谐发展做出积极贡献。

门卫个人工作计划(篇11)

门卫个人工作计划

作为一个门卫，我们的工作职责不仅仅是保卫单位的安全，还需要确保单位的正常运转。为了提高自己的工作效率，我制定了以下的个人工作计划。

一、工作时间表

根据单位的工作制度，我将自己的工作时间表分为几个时段，以便更好地完成各项工作。

1. 晨间值班

每天早上6点起床，7点到岗，负责打开大门，并热情地迎接和问候进出单位的人员，以及带领宠物的业主。

2. 日间值班

每日白天的工作时间主要是在值班室值班、接待来访人员、打卡记录等工作。同时，我也要认真巡查各个区域，确保单位内外的环境整洁卫生，为前来就医或咨询的群众提供热情周到的服务，及时为单位内的人员解决各种突发事情。

3. 夜间值班

每天下午6点后到岗，负责校验物品、物品储存、林区巡查、夜间水电安全检查。同时负责记录来访人员的信息及因公出入境车辆信息。

二、门禁管理

1. 录入员工信息

我将按照单位规定，负责管理好出入车辆的通行。每次车辆或人员进入单位时，我都将认真校验其身份信息，并及时录入相关资料，确保车辆和人员进出单位的管控有据可查。

2. 车辆管理

我将认真核对送货车辆和私家车辆进入单位的通行证和行车证，对无通行证者实行拦截，严禁未经许可车辆进出建筑物内，确保单位的安全和秩序。

三、应急预案

作为门卫，我们需要制定好各种应急预案，以便在突发情况下能够有效地应对问题。我将制定以下应急预案，为单位的安全提供保障。

1. 消防预案

我将认真检查单位内部的消防设施是否完备，并对防火、灭火有关知识进行深入了解和掌握。一旦发生火灾，能够快速改变处置方案，有效地防止事态恶化。

2. 突发事件预案

我将在报警、火灾、地震等突发事件发生时负责领导小组，及时采取应对措施，保证群众的安全。

总之，我将秉持“保安守护，服务为先”的工作宗旨，认真履行好自己的职责，努力为单位的和谐稳定和人民群众的生命财产安全保驾护航。

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