矿难观后感【篇1】

《煤矿百人事故案例警示教育片》观后感

观看了《煤矿百人事故案例警示教育片》后，感触深刻，该视频介绍了我国近年来煤矿事故，主要类型有：瓦斯爆炸,冒顶，透水，溺水等，体现的问题是：违章操作，违章指挥，违反纪律，设计不合理，工人逃险意识强，避险意识差，工人敬业意识差，工程领导违法施工种种血的教训说明：煤矿安全文化没有普及；《煤矿安全规程》落实不全面，煤矿三大规程实施不全，没有全面遵守规章规程的结果也深深的呈现在我们的眼前：生命流逝，经济损失，家庭失去顶梁柱，社会悲哀。

这一系列事故都发生在违章违规的背景下，这也反映出煤矿事业中依旧存在的弊端，这是庆幸，也是悲哀，悲哀煤矿先辈用血和生命谱写的规章规章我们不予理会，庆幸我们受到生命的鞭策会不断减少直至杜绝煤矿事故。

通过事故发现“瓦斯爆炸”事故均由工人带烟火（人井检身不到位），工作面处于微风无风状态（一通三防不足），机电设备老化（机电设备检修不足），工人违章操作（不检查瓦斯浓度，直接工作）等造成；透水事故均由地测不到位，发现透水预兆不予处理，领班违章指挥，工人避险意识差等造成；冒顶事故由工程设计不到位，没有科学的设计，工人违章操作等造成；重大事故由检修不足等造成。视频中不断出现的一个结论：“经过判断后，该事故是一起责任事故”，“责任事故”充分体现我们责任没有完全履行。 我感觉煤矿企业目前存在的隐患：煤矿安全文化普及程度不足，煤矿领导对自己的职责没有完全负责，落实不到位。

我们是矿工，矿山的主人，是新时代的生力军，绚丽多彩的二十一世纪的美好生活等着我们去建设，去开创。作为新时代的有生力量，我们必须做到：

1、杜绝麻痹心理，不麻痹我们的危险意识，对工作安全不松懈，领导团体必须管理到位，严格，彻底治理危险源，坚决落实安全措施；

2、杜绝冒险行为，尤其经验主义冒险行为，不放松对自己的安全行为要求，不断强化对不安全行为的认识和风险评估；

3、依照《煤矿安全规程》，实事求是，杜绝“三违”

4、与工友，领导多多交流，不断学习，为企业安全生产，安全产生经济效益。

煤矿企业若一日不停，煤矿安全警钟则不能一刻不鸣。我们不仅要学习与自己职业有关的技术技能，还应不断强化自己的安全意思，健全自己的安全文化，当“安全生产”完全落实时。煤矿绝不再是高危行业，而是高纪律，高素质，心往一处想，劲往一处使的积极的优秀的团队整体。

矿难观后感【篇2】

智利矿难不需要领导“下井”

2010年8月5号，智利圣何塞铜发生塌方，33名井下作业人员被困。现在，一个月后，智利国家铜矿公司定于30日下午开始挖掘一条足够宽的新隧道，这可能需要被困矿工清理3000至4000吨的石块，以实现井下和井下的合作。智利**还公布了一段45分钟的矿工**片段，他们看上去精力充沛。

矿工们已经在地下700米的地方生活了一个月，这更像是一个奇迹。智利矿工是如何生活的？

据智利卫生部长马纳利奇介绍的营救“预备计划”的第一步是让受困矿工“恢复营养”，接受专业**。智利的高能葡萄糖凝胶和牛奶罐通过已条挖掘良好的长隧道被泵入地下。第二步是创造一个生活环境。33人挤在50平米左右的房间里面，不见天日，“预备计划”要求受困矿工将所在区域划分成三部分，一个用于睡觉，一个用于工作，另一个用作厕所。

他们用探照灯模拟白天和晚上，以确保证常的休息时间。同时，考虑到地下长期生活环境与国际空间站的相似性，智利已向美国航天局求助；第三步，缓解心理压力。为缓解矿工心理压力，“预备计划”内容包括让矿工开展娱乐活动，包括唱歌、能活动的游戏、纸牌游戏、画画以及一切他们可以利用的东西。例如，被埋在700米地下的矿工很有可能看到9月7日智利队与乌克兰队足球比赛的电视直播，目前地面人员正在设法把小型电视接收器送往矿工所在的井下避难处；第四步，**等待升井。

虽然矿工经过17天的艰苦生活，体重减轻了不少，但智利仍然要求经下过于肥胖的矿工，因为救生通道预计只能容纳腰围90厘米以上的人。

综上所述，智利矿工受困地下一个多月而幸免于难，在于他们能够享受到每隔几百米建立起来的“特别隔离室”，这里放置着矿灯、手推车等基本救援设备；这里还存放着牛奶，罐头等基本生活所需的物质。这些都为他们自救的前提条件。当然，他们的经验也得到了领导的高度重视，他们也是第一个赶赴现场提出建议的，各部门都在努力配合，开展科学救援。

所有这些都使智利矿工保持健康的身心，面对未来的生活。因此，智利矿工在井下的生活更像是一场生命极限挑战赛。他们在可控范围内慢慢释放自己的潜能，创造生命奇迹。

看到这样的新闻，我不知道中国网民是被频繁发生的矿难堆积的泥浆深深打动了，还是根本无法呼吸面对这样的事实。事实也证明，如果没有一种感同身受的体验，而屡次经受一种生离死别的精神摧残，人类也会在精神和身体上面免受这些折磨，这是一种生存的本能。随着时间的推移，个人生活也会被社会群体撕裂，他们会感到更加孤立，走向失落的情绪。

因此，面对这样的新闻，他们更容易滋生一种怨恨和不公，从而消除对生命奇迹的赞美。

中国也是一个多发矿难的国家，如何解决“带血的gdp”一直是一个矫情的问题。不要带血的煤形基本形成了一个共识，但是带血的煤却养活了锦衣厚禄之辈，如何切割这些利益纠纷成为了整饬矿难频繁的症结所在，却实际偏偏纠缠于这些问题而屡屡忽视矿工的生命。****生产监督管理总局规定，重申建立健全煤矿领导下工作的煤矿领导制度。

煤矿要有领导带班，工人同时下井、升井，保证井下24小时有领导带班。领导班子成员未按规定下井带班的，规定按擅离职守处理，并视情节给予警告或开除的行政处分，对煤矿企业处以15万元罚款。

中国矿难把希望寄托在领导人责任担当，这更像是一场生命的不等价交换。暂且不论领导人是否愿意和矿工一样平起平坐，愿意深入到井下一起面对死亡，罚款15万元能否让领导免于下井这些系列问题。煤炭经济更像催生了一个领导经济，煤炭从业人员配置领导诞生了更多的领导人，惩罚的板子又落不到实处，领导人又可以轻而易举的摆脱这样的责任，更容易让某些领导人在这个安全事故平台上面得以施展官场晋升的伎俩。

就煤矿风险而言，我国煤矿事故安全系数不会因为领导下井而全面提高，罚款更容易让领导找借口逃避下井。因此，无论是领导下井，还是对矿山企业罚款15万元，都不能解决矿山灾害的罚生。领导对矿难的责任不在于是否下井，而在于能否把矿工的生命安全放在官职和生命安全的首位。

如果建立了生活标准，谁下井也一样，谁管领导下井呢？

最近，新西兰的一次高强度**创造了一个奇迹，只有两人重伤死亡。与此同时，一些中国买家发现，开发商用竹竿代替钢筋建房。对比中外**之下的房屋破坏率，人员的**率来看，悬殊之下自然可以得到很多启示。因此，保证公民安全的不是房产商的良性和道德，也不是**的承诺和问责，而是一系列的配套措施，这个措施就是一个高强度的惩罚措施，它必须是建立在一个对生命高度负责，一个全方位，立体监管之下的自由准入市场，让房地厂商一旦犯错，企业矿主一旦发生了矿难，就无法踏入这个行业，更让他们倾家荡产，这是一个监管体系，不是依靠个人魅力和艺术风格所能改变的局面。

必须把矿工的生命系于一个重要的位置，全面改善他们的工作环境，让他们在面对这份高危工作，多一些救助措施。否则，至少可以说，即使有敢于承担责任、愿意于人民共同承担责任的领导人，他们的牺牲也不能代替家任的悲痛。

矿难观后感【篇3】

观看“煤矿事故案例警示录”感言

近期矿组织我队职工观看“山西省20xx年煤矿事故案例警示录”，案例警示录中讲述了山西省20xx年1—9月先后发生的6起较大以上责任事故案例和1起井下有毒有害气体突出较大涉嫌事故案例。

案例对事故发生的原因，经过和防范措施，进行了清晰的描述和说明，通过观看事故案例警示录，使我们真正意识到煤矿事故的发生给伤亡者本人造成巨大的不幸，给其父母、妻子、儿女带来无尽的痛苦；煤矿事故的发生给企业造成的直接损失巨大，间接损失无法估量；非法违法、违规违章组织生产是煤矿安全事故的“顽疾”；在职需尽责，违责必追责。一起安全事故的发生，有的相关责任人因此断送了政治生命，有的相关责任人给自己、给家人带来了无法挽回的影响；煤矿事故给全省安全生产工作蒙上阴影，使之面临更加复杂、严峻的局面；安全生产必须慎言成绩、警示高悬，一定要敬畏责任、敬畏制度，安全为天。

安全工作天天抓、天天讲，为什么还会发生安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，工作中想着别的事情、思想开小差，放松了安全意识，违章作业成为习惯。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对单位的不负责任，

更是对家人的不负责任。我们应该深刻接受事故教训，首先我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位。

其次，要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是安全的大敌，是事故的源泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，规范操作，事故就会远离我们。

另外，要学习掌握好安全知识和安全技能。光有安全意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的安全知识和安全技能。这就需要我们主动地去学习安全知识，在实践中多掌握安全技能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。

再次，要把安全工作落实在现场、落实在行动中。安全有规程，操作有标准。要将《煤矿安全规程》、质量标准化标准、现场安全措施、《岗位行为规范》等各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。

前车之鉴,后车之师，观看事故警示教育片，不仅仅是一时的教育与启示，核心的问题是我们在今后工作中，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、粗心、不注重细节、不负责任”五大安全隐患作斗争，在实际的生产工作中，坚决

做到不安全不生产，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

采煤三队

20xx年11月1日

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