【#工作总结# #教研组工作总结(汇编13篇)#】在这儿励志的句子的编辑为大家准备了一篇关于“教研组工作总结”的阅读文章。许多人在工作中需要处理大量的文件,范文应用广泛,并可适用于多个领域和行业,通过仔细阅读优秀范文,我们能更好地领悟人生的真谛。希望这篇文章能对你有所帮助!
回顾XX年下期的工作和学习,在领导的关心、支持和鼓励下,在教师的大力支持和积极配合下,我圆满地完成了教研组任务。
本期以新课程理念为指导,以落实课程实施、促进教学方式和学习方式的转变和提高为核心任务,开展教学研究、教学指导、信息反馈、经验交流等工作,促使教师业务素质、专业水平和课堂教学技能的不断提高。现将本期的主要工作做总结汇报:
市、区级学校,其中省级学校示范课5节。
2)参加省教研活动1次,市教研活动1次,区教研活动4次,校教研活动4次,组织本组教研活动6次。
3)为提高教师专业素质和业务技能,关注青年教师的成长,积极推进本组整体教学水平。
4)积极参加各项集体活动,组织参加了“英语沙龙”活动,获最佳组织奖。
教育学、教育法律法规、教师职业道德等书籍,并在为获取国际英语教师资格证做准备。以上为本学期的总况,具体工作如下:
一、思想建设方面
首先,我从思想上能做到跟领导的工作意图和决策保持一致,坚决支持领导的工作,听从指挥,服从安排,团结协作。其次,积极参加各项教研活动。认真地开展教研活动。遵纪守法,爱岗敬业、踏踏实实、尽心尽责的做好自己的本职工作,较好地完成领导交给我的各项任务。在工作中不断加强自身的道德修养,不断提升和完善自己的思想意识和政治素质。
二、理论建构方面
作为一个教育工作研究者,必须加强业务理论的学习,接受新思想、新意识,促成观念的转变与更新。我坚持利用工作之余进行业务理论和专业学习,先后重温和学习了《教育心理学》、《教育学》、《教育法律法规》、《教师职业道德》、《走进新课程》、《《英语课程标准解读》《新课程教学设计》、《英语教学实施指南》、《英语课程标准》等理论书籍,阅读文章研究型教育教学专家目标靠拢。上了教师为主导、活动为主线”为准则,充分运用新课程理念指导教学实践,取得了较好的效果。
三、教研工作
等等。鼓励大家齐心协力,做出成绩,摆出成绩,办出特色。
评课。并督促新教师听老教师的课,向老教师学习。借《高中英语新课程标准》给他认真研读,茶余饭后经常询问教学情况等。使新教师慢慢地找到感觉,从无所适从到开始上路。
3、教学需要经验的积累,更需要理论的指导,如何提高教师的业务理论水平,仍是一个值得探讨的问题。为此,本人学会了博客,想利用现代技术手段进行博客教研。这也是教研发展的新趋势。与时俱进,开拓创新。
4、课题开展情况:由于本人是湖南师范大学教育硕士,在校脱产扎实学习了一年。本人的毕业论文做的是实证研究,在导师的严格要求下和自己不断进取,迅速成长,对科研工作甚为熟悉。能独立开展课题研究。并随时能得到导师的指导。由于师大属于省级机构,故本人希望能申请到省级或以上课题。原想去年评上高级就有资格申请,但事与愿违。希望下期能如愿以偿。本期有一位外语教师的论文获奖。
四、发现的问题:
1、在听课过程中发现部分教师的基本功不够扎实,新课改理念贯彻不够,应加大对教师业务和理论的培训,并组织一定的活动予以检查。
2、个别教师对教研活动不积极,思想工作较难做。有的只为提高教学质量和升学率,不重视开展英语活动,使英语教师的既定计划流于形式。
五、自身存在的不足:
多斟酌、多请教。
2、作为教研组长虽然时常反思自己的教学工作及方法,但对组员要求不够严格。今后有待于进一步加强,力求更加完美。
六、其他
开学初接到通知,要求高一的教师参加省里的新课程录像课竞赛。高一的两位老师都不参加,一位是老教师,一位是才来的新教师,缺乏经验。作为教研组长,这个担子只好我担下了。之后不久,又来一个通知,说要参加区里的教学竞赛。因为考虑到已经准备参加省里的录象课竞赛,为了不分散精力,所以没接。而学校也不放心让新教师上。因此高中英语无人参赛。巧合的是没过多久,上面要求录象课必须是任教高一的老师才能参赛。此事又只好作罢……
回顾本学年的工作,勤勉、认真、奋发、努力,通过组织各种教研活动,在组织、协调、管理和自身能力上都有不同程度的提高,我会再接再励。诚然,在工作中,我还有许多地方有欠缺,做得不够尽善尽美,在今后的工作中一定继续发扬优点,克服缺点,高标准严格要求自己,拓宽教研工作的思路,丰富教研工作的内涵,自觉学习新的教育理论,研究教育实践中的新问题,不断地提高教育理论水平和教学指导水平。
时间过得真快,一转眼这学期又很快过去了,回顾本学期的工作,低段语文教研组根据期初的教学工作计划,以实践新课程、探索新课程为方向,进一步深入课改实验工作;注重教学工作的过程管理,扎扎实实地开展教学工作,为发展学校内涵,提高语文教学质量和学生的综合素质而努力。在全体语文教师密切配合下,全组语文教师立足工作岗位,团结协作,求真务实,教书育人,顺利完成了各项教育教学任务,现将本学期所做的工作简要总结如下:
1. 期初制定教研计划,确定本学期教研工作的重点,并按教研计划开展活动。
2. 9月底组内教师赴绍兴参加《沟通与交往》交流工作。
3. 积极参加学校组织的手语培训、教师论坛(汇报)及同课异构活动。
4. 11月业务学习,观看聋儿语训集体课的课堂录像《兔兔运动会》并评课。
并开展特色教研活动——《聋儿听觉语言康复训练培训汇报》。
11月底组织本组教师参加学校教坛新秀选拔。
5.12月教师优秀备课本,学生优秀作业选送。组内老师继续开课
此外组内教师承担培智学校“生命化课堂”教学研讨活动的讲座任务及新教师培训的开课任务。迈出了对外讲座及语训工作的第一步。
下一学期,教研工作初步设想:
1.进一步提高教师素质,从关注学生个体出发,精心备课。
2.继续推进低段学生言语听觉康复训练工作。
3.鼓励老师多反思,善于总结,储备教学精神食粮。
4.重视学生的课外阅读指导,开展一些语文综合活动。
在xx年,我们生物组全体教师团结协作、勇挑重担、努力学习、刻苦钻研在生物教育教学工作中取得了较大的成绩。首先,在学期之初,我们就制定了较好较详尽的教研组计划、确立了明确的教育教学目标,并明确提出:要在过去取得的一些成绩的基础上,再创佳绩,再攀新高;其次,在教育教学过程中,我们时时刻刻注意修正、提高、完善我们的计划和目标,并投入了极大的热情和十分的努力,发挥了群众和个人的多重作用,取得了较好的效果;最后,我们还对本年度的工作作了全面的、系统的、深刻的总结,决心发扬我们的成绩,克服我们的缺点,勤奋学习、努力工作,争取在新的一年里取得更大的进步。总结这一年来的工作,我们组有如下特点:
一、团结协作、乐于奉献
我们组共xx名老师,特点是“老中青”三结合,传帮带是我们组的特色,虽然女同志较多,但团结协作的精神是可喜的。(……简单介绍组里的各位老师以及状况)。在公开示教活动中,一人上课、全组出动,个个都是好帮手。
二、不断学习、更新理念
“要倒给学生一碗水,自己得准备一桶水、一缸水”。新观念,并进行下载,做好记录,结合教学资料,印发给学生,让他们关注社会、关注生物学热点。如人类基因组计划、克隆人事件、神州每一份练习,备课组长都认真把关,在做到统一备课、统一进度、统一练习的前提下,提倡“特色”教学,努力使每位教师构成自己独特的风格。在大家的共同努力下,生物学教学不论是单科考试,还是综合考试,都取得了较好的成绩。
三、勇挑重担、硕果累累
xx年,我们组全体老师都是满工作量,有些还是超工作量。(……各位老师取得的成绩)。
四、其他方面
如每周业务学习、备课组、教研组活动都能正常进行,黑板报按时按质完成,并做到互相听课。本组成员服从分工,严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,提前上班、推迟下班,注意办公室及周边环境卫生,持续良好的工作环境。
总之,我们生物组在过去的一年中,精诚团结,在教育教学及学校其他工作中都取得了必须的成绩。我们还把自己的教学、研究成果总结推广。但我们仍存在一些不足,例如青年教师多,教学经验不足,班主任老师少,学生第一手资料掌握不够等。今后,我们将继续努力,做好自己的本职工作,争取在各方面取得更大成绩。
一学年来,我们数学教研组的全体教师以整体推进素质教育为目标,以课程改革为中心,以课堂教学改革为重点,深入开展教学研究,并在学校领导的大力支持和帮助下,我们加强教研力度,以课堂教学改革为切入点,以促进学生生动活泼地学习为主攻方向,努力提高课堂教学效率,切实提高教育教学质量。
现就以下几方面总结如下:
一、加强师资队伍建设,创建学习型、创新型的教师队伍。
1、组织教师认真学习了《新课程标准》,进一步领会新课标的精神,以基础教育改革的新理念为指导,进一步转变教师的教学观念。
互相帮助、互相切磋、互相交流的学习型的校园文化。
现代信息技术、教育科研和心理健康等方面知识。同时为青年教师成长搭建平台。
二、加强常规管理,优化课堂教学。
本学期,教研组加强了课堂教学常规管理,并配合教导处继续强化教学“六认真”的督查评估,使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。
上好。
期中各年级能认真做好质量分析;学期末班级能统一过关测试,相互比较,对比差距和不足,迎接全区期末抽测考试。
3、一学期来,教师们都能按要求备足备好课,青年教师大都能写好详案,并能及时写好个人补充和教后反思。
4、本学期在教研室和教导处组织安排下,教师积极参与各项教研活动。认真实施课堂的“有效教学”。
三、加强课题运作,扎实开展教学科研活动。
评、说课活动。且把这个活动做为一个重要的教研活动。每学期开展单元说课。也就是说单元的教学目标、重点、难点,说教材的前后联系,说突出重点、突破难点的措施,说本单元学生应掌握的解题规律、方法、技巧。每学期开展听评课。我组教师十分重视听评课活动,听课前认真备课。设计教案,互相切磋。听课后认真评课。如教学内容安排否恰当。难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用,教学思想、方法的渗透。是否符合素质教育的要求,老师的教学基本功等方面进行中肯,全面的评论、探讨。听评课活动促进了教学水平的提高。
2、大力开展“以校为本”的教学研究,充分发挥教研组的教研力量。本学期重点抓好集体备课,注重群策群力,弘扬集体智慧。本学期我们教研组单周集中开展了一次大组集中教研备课,间周各年段组备课学习,做到有记录,有资料,上课教师能写好课后反思,听课教师还能及时写好听课评价。
3、为了更好的落实教育局下发的《加强学校教学管理的指导意见》,在课堂上能真正实施“有效教学”,数学教研组全体数学教师共同讨论并制定了《以问题为中心》课堂教学模式。
四、大力推进新课程改革,继续深化课堂教学改革。
方法和评价体系,每一位教师把“努力上好每堂课”作为自身工作的起码要求,切实提高课堂四十分钟的效率。真正在课堂上落实并实施“有效教学”。
发现性学习、参与性学习、体验性学习和实践性学习,以实现向学生学习方式的多样化转变,把要我学变我要学,我能学,我会学,从而促进学生知识与技能,情感、态度与价值观的整体发展,为培养未来需要的人才打下基础。
本学期,在学校的领导下,我组以学校教学工作计划为依据,以“教研兴组,课改兴校”的思想为指导,结合各年级组的实际,以提升教师专业素质为重点,以提高教学质量核心,转变教学模式,在全体历史老师的努力下,顺利完成了各项教学教研任务。
一、指导思想
以新课程改革为核心,以课堂教学为主阵地,以学生全面发展为本,以落实教学常规为手段,以教学科研为先导。本学期,每位历史组老师都积极投入教育教学工作,抓教学常规,全面推进课堂教学改革,探究有效教学课题,提高教师的业务水平,提升历史教学效益。
二、主要工作
(一)加强队伍建设,打造优秀团队
培养高素质的学生,需要有高素质的教师。本学期,我们组增添了新鲜血液,共有xx名成员。我们积极参加各类培训、专家讲座,结合学校活动,积极开展相关阅读,认真备课,认真研讨。不间断开展组内活动,加强组内成员的交流,重视对青年教师的培养,要求写详案和教学后记,多听有经验老师的课,对新教师注重思想的沟通交流,对他们的教学行为提出严格规范要求,提高他们的教育教学能力。以老带新,以新助老,打造一个良好的合作向上氛围,实现历史组人才层的无缝连接。青年教师成长迅速,初步形成了自己独特的教学风格。
(二)推进学科建设,形成学科特色
推进学科建设,走发展内涵的道路,始终是我们教学工作的指导思想和中心任务。本学期学科建设的具体做法和取得的成绩如下:
(1)重教研,抓常规
强化全组的教研风气,强化备课组备课要求,严格按照学校的备课时间安排,落实。团结协作,充分发挥了集体的智慧和力量,提高了集体备课的质量和水平。每位教师精心研究教材,认真备课、上课、批改作业、辅导学生,切实做好每一步骤的工作。认真落实教务处制定的教学常规。每个备课组都按要求进行了集体备课并有记录,每位老师都能做到提前一周备课,且有各自特色。每位教师的作业批改和听课都达到了学校要求的次数。
(评课活动
按照学校的要求并结合我组的实际,我组深入开展听课、评课活动。课堂教学是学生获得学科基础知识和基本技能的主渠道。课堂教学过程能够比较全面地反映教师的工作态度、业务水平、教学经验和教学综合素质。教师听课并参与评课的主要目的是通过借鉴来贯彻新课程理念,改进教学方法,积累教学经验,提高业务水平。
加强全组老师自主研训,不断提高教育教学能力。不断实践并完善有效课堂教学改革的新模式,不断实践学习方式的应用与整合。
(3)加强考试研究
教育现实中,分数不仅是学生的生命线,也成为衡量老师、学校的重要标准。在现实中,我们无法回避应试教育。但是任何事情都是有规律可循,须讲求科学的。针对课堂实效性活动。
我组研究高考考纲、把握新课标,加强高考课题方向研讨工作,明确分工,努力研究高考方向。广泛搜集高考信息,并进行资源的整理。按章节汇编了20xx年到20xx年高考各地历史试题。
(4)开展历史网络教研活动,实现资源共享
以燎原工作室为平台,鼓励全体成员上传相关资料,以各备课组为单位不断更新内容、丰富版面,不断充实工作室资源库,实现优质资源共享。
本学期,我们服装组全体教师团结协作,勇挑重担,努力学习,刻苦钻研,在教育教学工作中取得了不错的成绩。首先,在学期之初,欠就制定了较为详尽的教研组工作计划。确定了明确的教研目标,并明确提出:要在过去取得的一些成绩的.基础上,再创佳绩;其次,在教育教学过程中,我们时刻注意修正、提高、完善我们的教学计划和目标,并投入了很大的热情和努力,充分发挥了集体和个人的多重作用,取得了较好的成绩;最后,我们还对本学期的工作作了全面的、系统的总结,克服我们的缺点,勤奋学习,努力工作,争取在新的学期里取得更大的进步。现将本学期服装组的工作总结如下:
一、团结协作,乐于奉献
我们组共有5名教师,虽然全是女同志,但团结协作的精神是有目共睹的,“校园剧”比赛中,演员们的服装道具等均由组内的教师带学生制作而成的,她们加班加点,把自己的孩子托给老人,从不主苦,不计报酬,在本组教师的努力下,确保了演出服装如期完成,为校园剧比赛荣获全县一等奖奠定了基础。
二、不断学习,更新观念
服装专业是技术较强的专业,教师的教学观念及个人业务水平是影响学生技能水平的关键因素。因此,在备课过程中,我们在熟悉教材的基础上,不断查阅资料,充分进行讨论,然后进行实施。为了赶上时代步伐,我们主动适应企业工艺及技术的变化,及时吸收新知识、
第灌输者转变为学生学习的指导者、帮助者。在教学过程中注重理论与实践的联系;注重课本知识与企业要求的联系,注重专业课教师示范讲解,巡视指导、作业批改的辅导作用。
三、勇挑重担,硕果累累
我们组踏踏实实体做好每一件事,在全组同志共同努力下,2名三等奖的佳绩。
四、其他方面
积极参加学校的业务学习,教研组活动正常举行,并做到互相听课、评课。本学期我组梅筱老师的《女衬衫制作》教案在市“五课教研、两课评比”中获二等奖。本组成员服从分工,严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,不折不扣完成教学任务。
总之,我们服装组在过去的一学期中,精诚团结,取得了一些成绩,但我们仍有不足之处。今后我们将继续努力,争取在各方面取得更大成绩。
紧张繁忙的一学期即将结束,本学期在学校领导关怀和广大教师的协同配合下,在全体教研组成员的共同努力下,继续坚持以教育科研为先导,致力于教育教学改革的研究,并围绕培养学生的兴趣特长素养为首,更好地落实了市局、中心校及学校的工作精神,开展创新性教育。
我们音体美组在教育教学工作方面取得了比较满意的成绩。音、体、美课是学校教学工作的一个重要组成部分,是实施特色教育的重要途径,有利于学生的全面发展,对提高全民素质有着重要的作用。和其他相比,音、体、美、信息技术课更容易让学生产生学习兴趣,开阔学生眼界,丰富学生想象力,锻炼出健康的体魄,而且能让学生轻松愉快的了解掌握相关知识。我们音、体、美教师始终是认真上好每一节课,力求每一节课都能给学生一种美的享受,并挖掘出学生的内在潜力,引导学生的个性发展。为了更好地开展工作,现将20XX—2013学年度第二学期音体美信息技术教研组工作总结如下:
一、不断更新,虚心学习:
1、加强理论学习,不断更新教学观念,遵守职业道德,积极推行素质教育。
2、积极认真参加政治学习以及学校组织的各项集体活动。
外出以及各项规章制度。
善于改革、勤学上进”的良好组风。组内每个人都认真制定出具体详细的教学工作计划,并能按照计划工作,具体落到实处。
5、加强教研组凝聚力,发扬团结协作精神。音体美教研组是由多门学科组成的教研组,教师少,课多,但又是学历专业水平较高的的学科组,年轻化带来的问题是经验不足,我们组克服种种困难,将学校的音体美教学任务最终完成。
二、大胆改革,积极教学:
课程改革为体育艺术教育带来了绿色的春天,它展示出一种新的设计思路。它给长期习惯于以传统教学方式进行教学的教师带来了巨大的冲击和挑战。针对这种情况,我们全体组员正确把握体育艺术教育的特点,以审美体验为核心。注重学生的情感态度与价值观。加强综合实践和体艺合作、探究学习方式进行教学,并积极实施小课题的研究“挖掘潜能,培养特长”。
1、在认真钻研课标的基础上制定出学期的教学目标和教学计划。在课时比较紧张的情况下,通过创新性的整合备课,改进教学教法,圆满地完成教学计划。
困惑或经验、建议,全组老师一起积极热烈探讨,对改进教学水平有很大程度的启示和帮助。并且每次教研活动都详细记录下活动时间,参加人员,活动内容,主要发言人等。
教师、学生及家长的好评。
4、努力配合学校完成学校布置的一切任务,积极参加各项活动,取得了可喜的成绩。
三、群策群力,抓好活动:
队列队形及做操质量,做操时要求学生动作整齐到位,本学期体育教师高晓斐、任亭洁做到提前到岗,对学生的体质技能进行加强训练,每天课间操坚持训练15分-20分,任亭洁老师新增了训练全体师生舞蹈《江南style骑马舞》,尽责工作。本学期社团领导小组还新增加了体育类的社团活动,开设了6项体育活动项目,学生兴趣浓厚,活动井然有序。高晓斐老师坚持运动员的选拔训练,效果良好。
吴瑞梅老师策划组织、全体教师积极参与训练,开展社团活动。本学期乐器鼓号队组建了器乐合奏,另外,重唱、表演唱、课本剧、集体舞、双人舞都参加了中心校的艺术节,取得了可喜的成绩。
3、美术组也不甘落后,侯卓君老师积极主动辅导学生美术作业,在社团的领导下开设了爱童画社团,还积极配合学校布置教室和学校的宣传工作,有四个项目参加了中心校的艺术节,其中两项成绩突出。
4、电脑是学生最喜欢的,信息技术课为学生提供了较好的平台,学生学到了基本的信息知识和技能技巧。
四、齐心合力,成绩显著:
音乐、信息技术在市局领导的调研检查中均获得了90分以上的好成绩,收到了各级领导的认可和好评。信息技术在专项检查中,也得到了各级领导的肯定。
艺术节都名列中心校比赛第一。
(1)校运动员参加了中心校体育节的春季运动会,取得了团体总分第一的成绩。
(双人舞、表演唱、课本剧、重唱均获得中心校第一名,泥塑,剪纸、硬笔书法获得中心校的第三名。
总之,我们音体美全体教师同心同德,除完成正常教学、社团活动,并毫无怨言地承担了大量学校其他工作。一句话,我们为了学校生存发展,作出了应有的贡献。
当然,由于年轻专职老师经验不足,在教学工作中还存在诸多问题,今后我们将本着求真务实、锐意进取、勇于开拓的精神,在特色教育的探索和实践中吸收教训、总结经验,力求教研组建设日臻完善。
20xx年11月15日和12月15日,我参加了市级“阳光师训”教师培训,参加这次培训的有来自全区小学美术教师。这次培训的主要目标是提高受训教师的美术专业水平和理论素养,更新老师们的教育教学理念和教学方法,带动本地区美术教学教研工作的蓬勃开展。通过这次培训,我感受颇深。
一、加强美术教师专业水平,更新专业知识。
在这次培训开设的课程中,加强了美术课堂教学要关注的内容,课堂组织和管理是基础,教学资源和这种教学理念在小学美术教学中有很大的实践意义。
二、小学美术教师要准确定位自己在学校美术教育中的作用。
美术新课程标准中规定美术课程是九年义务教育阶段全体学生必修的艺术课程,那么我们美术教师应该面对全体学生进行美术素质教育,而不是针对少数美术特长生的专业美术培训,我们广大基层美术教师应该将主要精力放在对全体学生的美术教育上,不要为了追求个人利益或者所谓个人成绩而忽略了自己的基本职责。
三、美术教师不仅要做美术技能传授者,还要做美术文化的传播者。
美术学科具有知识面广,综合性强等特点,它与社会科学,人文科学,自然科学有直接和暗含的关系因此,它是素质教育中不可缺少的有机组成部分,把美术学习从单纯的技能技巧层面提高到美术文化学习的层面,可以使学生较为全面地了解美术与人类,美术与生活,美术与情感,美术与历史等方面的联系,从而更好地学习美术。这就要求我们美术教师必须重视文化学习,提高自身文化修养,不仅是一名美术人,还应该是一名文化人。
四、美术教师应立于本地区自然风景、民间文化特色,开发有本地特色的课程资源。
在此次培训中学员与教研员亲切交流互相切磋技艺,很多学员结合本地区特色,深入生活,开发具有地方特色,民族特色的校本美术课程资源。为我们在本地区开发校本课程提供了参考和很多合理的建议。我们美术教师应静下心来,深入生活,潜心研究,拿出有地方特色,有个人风格的课出来。
以上是我参加了这次培训的一些心得体会,希望广大同仁批评指正,多提宝贵意见,多多交流,以达到共同进步,谢谢!
回顾本学期的教研组工作,虽然因区老师进展中心的一些活动冲突耽搁几次,但还是实实在在去做好每一件事情。教研组的每一位成员工作都很踏实,每一次活动大家都能乐观参加,共同探究,很好地完成了制定的工作方案,取得了肯定的成果。归纳起来有以下几点:
一、重学习
本学期我们教研组再次开展了学习《温州市学校各学科教学常规》之语文教学常规的活动,强化备课行为,强化核心问题和同学的学习活动和板书设计,结合区老师进展中心提出的“新常规新作业”的主题,在3月23日开展了新常规下的集体备课活动,以此为起点,绽开落实以同学学习活动为中心的日常备课。
二、重课堂教学
如何去实践“学本课堂”?只有立足课堂,读透每个人每一节的课堂。本学期我们语文教研组9位老师分成三组,共有5人做了课例展现,其中杨贤明老师向全校老师做了课外阅读教学的引领,曾依蕾老师上了三次研讨课。不管研讨课还是课例展现,全体语文老师都会针对课例畅所欲言,帮执教老师把脉,共同查找适合他(她)班级的做法,适合同学的方法,共同探究“学本课堂”。
龙湾区教科研论文、教学新苗评比是这学期两项重要的教学评比活动,虽然我们组没有全员参加,但大家还是为此付出了很多辛苦,取得的成果也是可喜的:陈洪波老师双丰收,不仅在教育教学论文评比中获了奖,还评上“教学新苗”。为我们组本学期的教研工作增加了不少的光荣。
三、重常规检查
强化教学管理在鼓舞语文老师们制造性工作的.同时,不放松对其教学常规的指导和监督。本学期,语文组协作教育处进行了四次教学常规工作检查,内容包括是备课,教案是否有教学核心任务,是否以同学的学习活动为中心,同学作业的设计是否有创新,作业批改是否准时、仔细等方面。每次检查结果都能准时反馈,每位老师总不断在反思中进步。
四、重过关检测
过关有助于同学自我学习的梳理,有助于后20%同学夯实基础。过关前,一至三班级的老师将过关内容提前知会每个同学,引导孩子自己去学习,预备。没有过关的孩子要重复过关,直到过关为止。在这过程中我们注意的是学习过程的引领,注意学习目标的达成。今后我们在让学还学这一块还会连续讨论。
一学期来,我们语文组也取得了一些成果,但也有不少问题,展望将来,任重而道远,我们已经预备好了行囊。求真务实,携手共进,不断进取;开拓创新,竭力促进老师专业化成长。
我组的美术教研工作,严格按照教育部新制定的《九年义务教育全日制小学美术教学大纲》(修订稿)要求;坚持全面贯彻国家的教育方针,面向全体学生;以学科教学新大纲、新教材为基础;以教科研为先导,努力提高教师自身的素质。教研组中的闫美华和邹冬青两位成员,都以积极的态度投入到教学中,并在各自的教学领域中用探索的精神努力提高自身的素质。
一、加强理论学习提升自身素质
1、学习新课改,把握教改动向。两位教师认真学习新课改的有关书籍,进一步端正教育理念,提高认识,明确小学美术学科教学的发展方向。
2、认真学习教育理论。课余时间经常钻研、探讨,从学习中提高了自身的理论修养。针对我校美术教师年龄结构差别大现状,坚持每学期每位美术教师上一节组内教研课,发挥组内备课、教研优势,鼓励教师互相听课、评课。充分发挥老教师的传帮代作用,促进年轻教师的尽快成长。通过教学研讨,座谈,论文交流等一系列活动,构建一个开放、宽松、畅通的对话机制,使美术教师能及时交流经验、体会,理解艺术课程目标,了解课改进程,把握课改脉搏,并阅读与艺术课程有关的实验研究等杂志,为美术教师开辟了一条宽松的教学教研路径。
3、美术教师理论与专业“两手抓,两手都要硬”。在提高教学素质的同时,加强美术专业的提高。组织美术学科教师积极参加理论学习和业务学习,业务学习时间积极学习有关教研教改的理论文章,通过认真学习研究创新教育的理论,使教师真正转变教育观念。并结合自己的教学实际进行实验研究,指导自己的教学实践,进一步改进自己教学中的不足。提高自己的'理论水平和教育教学能力。积极参加学校、区、市美术教研室组织的各种教研教改活动。总而言之,美术教师在教学过程中应创立更适合学生年龄特点的教与学的美术实践方式,构建符合素质教育要求,体现创新能力培养的各种课型的美术教学模式,使学生的创新能力有更好的提高,在美术教学中能上一个更高的台阶。
二、抓好学科教学常规切实提高教学质量
1、各位美术教师在期初定好学期工作计划,排出教具、学具及使用日期,平时经常对照检查,督促学生带好学具,期末写好小结。
2、这学期使用了新教材,在教学中我们始终贯彻“以人为本”、“以学生的发展为本”这一新的教育基本理论。通过学习,促使学生观察生活,关心社会发展,热爱自然、保护自然。在充分相信并尊重每位受教育者的潜能和个性的基础上培养良好的审美观,并帮助学生建立符合各自个性、天赋的视觉思维方式和体验、感悟美的渠道。
3、周一周三老师组织开展特色美育课程,根据学生的兴趣爱好,组织学生探索新知识,提高学生的绘画能力、创作能力、欣赏能力,组织学生参加比赛,激起学生欣赏美、热爱美、创造美的学习兴趣。
三、在新课改的理念下探索新颖的美术教法。
1、新的课程理念推重激发学生学习美术的兴趣,摈弃那种无视学生兴趣,一味追求认知的做法。我们在教学中把情意与认知相结合,以轻松活泼多样的方式呈现课程内容进行教学,从而激发学生的学习兴趣,并使之成为持久的情感态度。
2、鼓励学生对各种材料、工具的特性进行尝试和探索。让学生自己动手,利用多种原材料制作作品,并通过探究与发展,逐步认识各种材料和工具的特点和性能,再综合各种的材料进行创造性的解决问题。
3、我们在教学中认识到,美术课程内容应与学生的生活保持着密切的联系,鼓励学生用学到的知识技能美化生活,提高生活的质量,从学以致用的角度激发学生学习的动力,努力追求生活艺术化。
本学期,我们生物组全体教师团结协作、勇挑重担、努力学习、刻苦钻研在教育教学工作中取得了较大的成绩。首先,在学期之初,我们就制定了较好较详尽的教研组计划、确立了明确的教育教学目标,并明确提出:要在过去取得的一些成绩的基础上,再创佳绩,再攀新高;其次,在教育教学过程中,我们时时刻刻注意修正、提高、完善我们的计划和目标,并投入了极大的热情和非常的努力,发挥了集体和个人的多重作用,取得了较好的效果;最后,我们还对本学期的工作作了全面的、系统的、深刻的总结,决心发扬我们的成绩,克服我们的缺点,勤奋学习、努力工作,争取在新的一学年里取得更大的进步。总结这一学期来的工作,我们组做了以下一些工作:
一、团结协作、乐于奉献 我们组共趣味性提供了很好的教学资源。我们组如有人因工外出,其他老师总抢着代课。在公开示教活动中,一人上课、全组出动,个个都是好帮手。
二、不断学习、更新理念 “要倒给学生一碗水,自己得准备一桶水、一缸水”。新观念,并进行下载,做好记录,结合教学内容,印发给学生,让他们关注社会、关注生物学热点。如肆虐全球的甲型流感问题、人类基因组计划、克隆人事件、神州每一份练习,备课组长都认真把关,在做到统一备课、统一进度、统一练习的前提下,提倡“特色”教学,努力使每位教师形成自己独特的风格。在大家的共同努力下,今年生物学教学不论是必修考试,还是选修考试,都取得了较好的成绩。
三、勇挑重担、硕果累累 本学期,我们组全体老师都是满工作量,有些还是超工作量。在全组同志的共同努力下,20xx年高三生物选修班学生在几次模考和最后高考中都取得了很好的优异成绩。
四、其他方面 如每周集体备课,各备课组活动都能正常进行,并做到互相听课。本组成员服从分工,严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,提前上班、推迟下班,注意办公室及周边环境卫生,保持良好的工作环境。
总之,我们生物组在过去的一学期中,精诚团结,在教育教学及学校其他工作中都取得了一定的成绩。但我们仍存在一些不足,例如青年教师多,教学经验不足,班主任老师少,学生第一手资料掌握不够等。今后,我们将继续努力,做好自己的本职工作,争取在各方面取得更大成绩。
本学期我们科学教研组积极开展教研活动,努力探讨科学课程的教法,完成各项教研任务。在全体老师的努力下,科学教研组的工作取得了一定的成绩。现就一学期来教研组的学习、教学工作作简单总结:
一、认真学习课程标准,制定工作计划
为了使这个学期的教学工作有计划、有目的地进行,在学期初,我们教研组成员一起学习了区教研组和学校的工作计划,明确该学期的有关教学要求及开展的教研活动的基本情况。学习新课程标准,共同探讨新教法,尤其是科学课的教法。根据学校提出的要求及要开展的教研活动,制订好该学期的教学工作、活动、学习计划,各成员深入钻研教材,明确各单元的计划及须开展的活动的情况,使这学期的教学工作有计划、有目标、有层次地开展。
二、认真做好常规教学活动,努力提高学生素质
在制订好活动计划及教学计划后,按计划进行各种教学、教研活动的同时,定期检查各成员的教案,严格要求每一位成员认真备好每一节课、每一个实验及每一次活动,便于充分调动学生的积极性,全面提高学生的各种能力和综合素质。同时教研组为了保障每节科学课都能够开足、开齐实验课,在每一个年级段都指派一名教师负责好实验的工作。同时在学期前要求每位负责老师对所需的实验器材(要求学校提供的)做好实现检查工作,并报学校总务处,备足、备齐实验器材。
三、积极开展教研活动,不断提高教学水平
为保证新课程标准的进一步落实,使大家对更多的模式教学课进行更深入的研讨,本学期,我们进一步转变教育观念,以“自主、合作、探究”学习模式的探讨为主题,以创设开放而有活力的科学课堂为重点,努力实现教学高质量、课堂高效率。我们组织了两周一次的教研活动,矫正疏漏,抛砖引玉,凭借教材,紧扣课程标准精心设计,反复修改,提炼推敲出一节节独具特色的展示课。全校的科学老师欢聚一堂,探讨教学上存在的问题,思考如何恰当有效地处理这些问题。本学期每位老师都已经完成或超额完成听课任务,课后都参加了评课活动并写了评课稿。我们开了一些精心设计、各具特色高质量的公开课、观摩课,并取得良好的教学效果,充分展示了我们教研组强大的整体实力水平。
四、正视教学教研工作的不足,不断提高工作水平
善学才能善研,善思才能善教,这已成为我们教研组教师的共识,反思组内的教学和教研工作,我们也发现了我们工作中还存在的一些失误和不足:
1、科学教学中有结构材料的准备和利用不够充分,作为兼职教师在实际课堂教学中如何深刻挖掘教材,如何有效开展教学;
小组合作意识还要再进一步挖掘和培养,整体的科学素质还需在上台阶。
五、下一步工作的两点措施:
1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组的专业技术水平。
知识掌握入手,严格要求学生,从点滴培养学生的科学素养。
一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。我们相信,在大家的共同努力下,我们的科学教研组将越来越成熟,我们期待下学期有更大的收获。
1。教研组常规工作
(1)教学工作常规25条:落实“六认真”
我校制定了“教学工作常规25条”,每学期开学时,学校都组织教师学习,全年贯彻落实。“25条”对日常教学工作做出非常细致的规定,是我们教研组工作的主要依据。25条分列于以下“六认真”中。
认真备课认真上课认真布置和批改作业
认真做好考查工作认真辅导
认真进行教、科研活动,及时总结积累案例
在“25条”结尾有这样一段话,十年来,我们也是按这一段话去做的。
“搞教学工作要十分严谨。要严格、严肃、严密;要谨慎、细致、坚韧,常抓不懈,反复检查,务求落实。要严格自查,欢迎他查,不护短,不推委。‘快反馈,勤调节,高频率’,日积月累见工夫。”
(2)备课组工作:合作备课、教学交流、组内公开课、学生年级竞赛
我们备课组工作的理念是:加强课堂教学的科研,提倡以理智、慎重的态度,积极借鉴吸收同一备课组老师的文化财富,博采众长。
我校“25条”规定:“备课组每周活动一次。分析教材和学生,研究重点、难点,探讨教法和学法,……同一备课组教学进度、作业布置、增印补充练习题、定购补充练习册等,除特殊需要经批准外,必须做到统一。”这些“统一”促进了同一备课组的教师的日常交流,使办公室成为自主开放的研究场所。课间课后,吃饭时甚至电话中,每个教师的点滴体会或经验在交流中发扬光大。
每周备课组活动往往有主讲教师,然后大家共同商议。同一备课组的教师一般可以随意相互听课,交流教学方法。如果一位老师开校内外公开课,这个备课组会为他三思,帮他组织,隆重推出。每个备课组每学期要学习三篇最新教学理论并开展教改实验。
因此,备课组是我们最基本的教学活动组织,团队精神是我们教学成功的保障。
(3)教研组工作:学习理论政策;督促、检查、帮助备课组工作;校内教学教研交流、校内外公开课、学生校内外竞赛
我们认为:教研组是学校学科教学的专业研究组织,是贯彻落实市、区教科研活动和培养教师的重要基地。
由于教师的主体工作是围绕课堂教学进行的,随着教龄的增长,丰富的实践滋养可能会使部分教师忽略理论研究,在现代教育理念方面处于劣势。因此,教研组必须开展理论研究,介绍国内外语言教学的不同模式,从频繁而琐碎的交流中发现一些普遍性的问题,开展研讨,并根据校内英语教学的现况与发展,开展形式多样、丰富多彩的教研活动。
基于我校有两个校区,英语教师多的特点,我们教研组组织不同类型的会议。每学期至少召开五次教研组长和备课组长会议,内容主要为交流信息、布置工作;分初中、高中或分东校、总校等形式召开四到五次英语教研会议,内容主要为学习理论、解决问题、交流教学;大约召开四到五次全体英语教师会议,内容主要为交流论文、研究教学法、评议公开课、举行专业实践或英语特色活动等活动。
教研组是专业的天地,科学研究是本分;教研组是教师的天地,轻松、开放、互助合作、创新探索的氛围是培养优秀教师的沃土。
(4)外语月
外语月是我校的由于英语特色活动,原来为每年的五月份,现在为每年的十二月。举办外语月的目的是创建学生运用英语的空间,开发学生学力的潜能,发展学生的个性,尽可能多地为学生提供施展才华的舞台。
外语月的常规活动以班级为单位,以英语教师为辅导员,开展运用英语的多种活动。英语短剧的编、排、演是每年外语月的中心活动,通常按年级选拔,举行两场全校性汇演。另外,还办英语黑板报,展示学生英语作品,开展英语书法、英语故事、英语软件制作及其他形式的以运用英语为宗旨的竞赛。
2。校本教科研——两种教材的磨合
(1)教材磨合的历程
以往教师只考虑如何教好教材,但现在我校教师要考虑是否同时使用两种教材,在决定两种教材并用之后,教师一直在实验两种教材的磨合,在反思中调整。从统编+SBS到牛津+SBS,五年来,我们走过了一段不寻常的路。
两种教材每周课时分配流程演变1998年——20xx年统编+SBS预初年级统编(3节)/SBS(4节)→SBS(6节)/统编(1节)/听力(1节)初一年级统编(4节)/SBS(3节)→统编(3节)/SBS(4节)初二年级统编(5节)/SBS(2节)初三“双语”实验班统编(5节)/SBS(1节)20xx年——牛津+SBS预初年级牛津(5节)/SBS(3节)
我们SBS教材采用小班化教学,给每一位学生创造了良好的听说英语的环境,使他们从跨进校门之日起便掀起一股听说英语的热潮;与此同时,我们的精读教材(从统编到牛津)采用传统的班级教学,稳步扎实地巩固学生已获得的知识和技能。这样,精读和SBS两种教材在实施教学中磨合,互补,学生在强化听说的同时积累并巩固词汇,在应用中理解语法,在实践中学会英语。
五年来,我们不断总结教学经验,适时调整两种教材每周课时的分配比例,使之达到最科学的状态。两种教材的知识体系互相渗透,相辅相成,犹如一对合作的搭档,为学生的英语学习扩容。
(2)阶段性教学目的及考查方法
在预初、初一两个年级,我们的教学重心放在SBS上。低年级的同学敢于开口,模仿能力强,用SBS教材实行小班化教学使同学们有了充分的练习口语的机会,也培养了他们学习英语的兴趣。我们每位英语教师精心备课,组织丰富多彩的课堂活动,努力调动每一位同学的积极性。我们要求同学掌握SBS课本上出现的大量词汇,并要求学生每天模仿课本磁带朗读课文及对话15—20分钟以纠正语音语调。两年学习后,大多数同学语音语调准确,很多同学能讲一口比较流利的英语。在这两个年级,虽然精读课时减少,我们加大课堂的容量与密度,使学生在英语听力、语法、阅读、写作等诸方面达到与外校相同或更高的水平。
到了初二年级,我们的教学重心开始转移到精读上,SBS教材变成辅助课程,用以巩固前两年的口语训练。教学重心的平稳转移,正是两种教材磨合得当的具体体现。
我们的考查方法主要有两种:
1、笔试每次测验以及期中、期终考试两种教材都占一定的比例,不同的年级比例各不相同。
2、口试每次期中、期终考试都举行口试。口试方法多样,以随堂考为主,同一节课的两位小班老师交换班级进行口试。有时安排两个年级的老师交换口试。口试之前统一备课,统一评分标准,口试总成绩中含一定比例的平时口试成绩。
(3)成果
精读教材(统编或牛津)与SBS的合理搭配,为我们的学生创造了学习英语的良好氛围。同学们既掌握了扎实的书面知识,又练就了一口流利的英语,为今后的成长与成才打下了坚实的基础。我校学生在中高考中英语学科取得了优秀成绩,在各类竞赛中也总是榜上有名。
3。教师的校本培训
我校教师的校本培训是以我校自身条件为基础,借助校外资源,以促进教师专业发展,改善、提高学校英语教学质量为宗旨,有计划地开展的英语教师培训活动。
我校在职英语教师32人,50岁以上7人;30—36岁4人;其他都是30岁以下,青年教师的培养关系到学校和教研组的工作成败。
机制:师徒制竞赛检查
我校严格执行见习期教师师徒制。每年教师节前后见习教师与学校指定的老教师签师徒合同。根据需要,学校有时给见习教师安排两个或更多的师傅带教。学校规定:师徒间每学期相互至少听课10节,新教师每学期至少听课20节。实际上,大多数英语新教师听课在30节以上。学校还为教龄5年以下的有潜质的青年教师再安排2—3年的带教,以培养优秀青年教师。我们教研组身为师傅的教师都能视徒弟的成长为己任,认真指导,身传言教。其他的英语教师也会有求必应,毫无保留地传经送宝。这样,青年教师很快掌握了基本教学技能,见习期结束时,大多数新教师已经能独挡一面,优秀青年教师也很快脱颖而出。
学校组织见习教师或教龄在3年以内的'青年教师教案、板书、课件制作、课堂教学等竞赛活动,师傅以及同一备课组的教师会耐心帮教。学校要求教龄在5年以内的教师写详细的教案,我们教研组配合检查教案,表扬先进,指出不足,我们还特别提醒新教师在教案中反映教学方法和教学反馈这两个环节。
学校的师徒制和其他措施是培养青年教师行之有效的途径,这些旨在提高青年教师教学艺术的措施和活动是青年教师迅速成长的保证。青年教师是最大的受益者,事实上,不少年纪轻轻的英语老师现已成为合格的师傅。
组内培训一:听说实践
我校重视培养学生的英语听说能力,对教师自身的英语听说能力要求则更高,我们教研组把提高教师自身的英语听说能力放在校本培训的第一位。
我们教研组每学期都组织英语教师练口语活动。为了创造轻松的环境和气氛,我们让教师自愿结合组成若干个小组,自拟中心话题,开展英语口语练习。实践证明,教师们是赞成并积极参加这样的教研活动的。
我校几乎每学期都有外籍教师,我们教研组就利用这个条件组织英语教师与外籍教师交谈。有的时候是安排参加一周一个课时的口语练习课,有的时候是组织形式多样的联谊活动。老师们抓住机会,有的还创造机会与外籍教师交流,不仅提高了自己的英语听说能力,还了解了有关的英语背景知识。
我校已有13位在教学一线的英语教师出国交流或进修,其中7人在国外3个月以上。这些教师已成为我校英语教师的骨干力量。
组内培训二:疑难研讨
为了提高教师们的解题讲题能力,我们教研组组织以难题研讨为形式的教研活动,受到大家的欢迎。
我们从高中学生的竞赛题中选择部分难题供全校英语教师做练习,共同讨论产生答案。我们事先说明是难题,教师做错难题纯属正常,因此大家放下思想包袱,积极参与讨论,通过辨析,不仅提高了英语水平,还提高了讲解题目的能力。我们收集教学中遇到的疑难偏题,有的答案可能是错的,有的根本就没有标准答案。大家各抒己见,查字典,翻资料,请教外教,不仅增长了知识,还营造了教研组平等和谐的专业知识氛围。
每年的中考、高考英语题是我们必研讨的内容。我们教研组分为初、高中两部分,由原来的初三、高三老师作专题分析,再统一讨论消化,指导教学。
研讨疑难题目是很好的校本培训方式。青年教师有较好的做题能力,但不善于讲题说理,在这样的教研活动中,他们能有效地学会分析、比较、综合等讲解方法;长期从事初中教学的教师难免会淡忘部分专业知识,这样的教研活动能帮助他们强化、更新专业知识。
组内培训三业务竞赛
为了促进教师提高专业知识水平,我们开展了不同的业务竞赛,起到了良好的推动作用。业务竞赛重点在中青年教师中进行。
写作竞赛是促动教师提高自身运用英语能力的有效方式,在规定时间内完成的命题作文能较全面反映作者的英语基础和综合能力。我们要求参赛者用代号而不署真名,入围获奖者才报告姓名。这样既达到了表彰先进的目的,又保护了参赛者的积极性。
即席演讲竞赛是又一种促动教师提高自身运用英语能力的有效方式,在规定时间内面对同行发表英语演讲是对参赛者综合能力的挑战。即席演讲的参赛者是教师中英语水平较高者,因此演讲竞赛发挥了竞赛和表演的双重功能。
课堂教学大赛及赛后点评是另一种校本培训的方式。课堂教学大赛在不同层面进行,根本目的是教学研讨和表彰先进。因此我们让其他英语教师参与参赛者的备课,组织听课和赛后点评。课堂教学大赛是练兵和比武相结合,赛后点评是教学研究的过程,长处和不足共存,成功与希望同在。
校本培训中对教师的评价
正确评价教师的专业水平和教学技能对校本培训的持续性发展至关重要,因此我们时时注意这些活动的意义与价值,谨防诊断性的评价取代了这些校本培训活动的激励功能,以保护教师们的积极性。
教师大多数有事业心,希望把工作做好,外部压力不可能使我们成为优秀教师,而真诚合作,民主平等,以教师的专业发展为宗旨的评价活动能为我们提供丰富的信息,实践的场所,展示的空间,使我们中的一部分人成为优秀教师。在我们教研组所开展的这些活动中,组织者和参加者都是教师,最后体现的是能者为师。我们教研组的老师都积极参加这些校本培训活动,因为这些活动重视活动过程,爱护教师,有利于教师专业的发展。
4。氛围建设
(1)校内英语环境建设
我们注意创建有利于英语学习的校园文化氛围。我们在各层楼面布置英语谚语,英语故事园地,英语角,展示学生的英语习作等;我们利用校内的电视广播,录制、播放学生编演的短剧和其他英语节目。外语月前后丰富多彩的英语活动更是把校园英语文化的建设推向高潮。
(2)双语教学
我校把英语教学和双语教学融合起来,我们提倡“软化学科边缘,淡化学科意识”,英语教师是双语教学的一支生力军,外语教研组在更广的学科领域中,在培养外语思维能力,拓宽外语学习环境方面,为学校的外语特色起着积极重要的作用。
(3)学生外事交流
我们鼓励学生参加外事交流活动,让他们在学习和生活中运用英语与外籍师生交流。我校与澳大利亚圣爱德盟学院互建教育基地,每年澳大利亚师生访问我校,我校师生访问澳大利亚,学生的英语水平在实践中产生飞跃性的提高。
5。教研组工作的问题和不足
(1)观念跟不上形势发展的要求
我们教研组的工作把较多的精力放在日常工作上,有时忽略了教育理论的学习和教育理念的更新,使我校的教育观念有时跟不上形势发展的要求。
(2)科研、学术氛围有待上台阶
虽然我们主观上很重视教科研,也极力营造组内、校内专业学术氛围,但我们的工作还处在实践和感性认识阶段,如何把我们的工作上升到理性认识,再指导实践是我们今后工作的重点。
(3)英语特色与学校要求有距离
我校的要求中有一条是“虽然不挂外语学校牌子,但要成为真正有外语特色的学校”,我们教研组还需要用科学的态度细致梳理我们的工作,总结经验,寻找存在的问题和解决的途径,力求在实践中完善。
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