【#范文大全# #深刻的工作检讨书汇集#】编者特为大家整理了“深刻的工作检讨书”的一些新闻和最新动态。在起草检讨书名称时，我们需要注意哪些事项呢？我们应该对自己失职的行为负责，一旦犯了错误，老师自然会要求我们写检讨书。检讨书只是对我们的一种轻罚，当然，我们还请继续关注我们的网站，以获取更多详细信息！

深刻的工作检讨书(篇1)

尊敬的各位领导，各位同事：

对不起!

今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!

深刻的工作检讨书(篇2)

尊敬的领导：

由于我自身原因，致使__，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在得过且过、差不多就行的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

__

20__年__月__日

深刻的工作检讨书(篇3)

深刻认识工作错误检讨书 篇一

尊敬的贵公司领导：

您好，在此向您递交这份关于我财务工作疏忽的说明以及相关检讨，以表达我对自己财务工作疏忽：

如今，我的错误已是不争事实，我并不想说说出什么缘由、借口来掩盖错误。以下是我针对自己错误做出深刻的检讨和改正措施：

第一，通过这次错误的反省，今后对待今后的财务工作，自己一定要万般谨慎，细细把关自己的每个工作环节。

第二，造成我此次工作错误的原因之一是这几个月厂房搬迁过程中，事情繁琐。为此，我今后必须刻苦努力工作，好好磨练自己的工作业务。

第三，我今后一定加强自身的责任意识，认真、深刻地了解自己的财务工作，全心全意肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到最好体现。

在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。

深刻认识工作错误检讨书 篇二

尊敬的各位领导：

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误再此我做出深刻检讨!

当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!

经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献

3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要积极改正亡羊补牢，狠抓落实。

帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地希望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天面对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!

深刻的工作检讨书(篇4)

尊敬的领导：

我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，医院的培养!

__日因为__原因导致工作失误，未能及时给病人__，虽然因为某种原因导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。

我深知领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。

再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了一些事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育!

在此我感谢领导的提醒和教诲，思想上我将更进一步的反省，深入总结，同时希望领导继续监督，争取更大进步。

谢谢关心教导我的领导!

此致

敬礼！

检讨人：

时间：

深刻的工作检讨书(篇5)

Part 1：工作失误回顾（2000多字） 复习书

亲爱的﹡﹡：

首先，我这几天犯了罪，自责表示对你的错误深表遗憾。这几天，由于自己在工作上的失误，给集团造成了严重的影响和不良后果，给你们的工作带来了困扰。我对此深感不安。经过你和你的助手们的教导和我自己的深刻反省，我知道自己哪里错了，对自己的行为深感愧疚和不安。早在我刚加入展商评审组的时候，你们就一再吩咐，一再强调要在这个组里工作认真、谨慎、专心，避免工作失误。但现在，我做错了。在工作中，有两件事我为自己的疏忽给您带来的麻烦表示歉意和深刻检讨。首先，由于现场的混乱和制作证书的匆忙，我工作疏忽了。我交了一份证书，但没有清除它。一方面你被客人纠缠和询问是错误的。更重要的是，给客人造成了麻烦，以至于他们在匆忙进入会场的时候，却因为证件错误而无法进入会场。我很清楚，这不仅仅是表面上的简单错误。或许是我的疏忽，可能会给领导和嘉宾带来不必要的麻烦，甚至直接影响到嘉宾对我们展商认证组或广交会的形象。信心。这是我在以后的工作中需要深刻反省和必须避免的情况！

其次，在制作证书的过程中，由于小组作业的失误，导致证书丢失，这是制作证书工作中的大忌。我真的错了！历史不能重演。我无法确认我们忽略了哪一部分工作。是不是太塑料了？丢卡？还是数字证据？ ??当我的伙伴把所有的文件都塑化好，从验证机上拿回来后，我立刻开始清点文件，就像是晴天霹雳一样，因为这时候我发现少了一个文件！发现情况后，我立即向我的伙伴报告，缺少一张证书！然后我们立即搜查现场，打印机的缝隙里，塑料机底下，桌子的夹层，抽屉，过道，垃圾桶，甚至其他学生的文件？问题是，文件还没有被找回。对此，我们的团队成员深感遗憾，心中的失落无法用言语形容。即便是晚上下班回到宿舍后，他们也感到不自在。他们通过短信互相交流，互相提醒取证的过程，推测和驳斥各种可能性，希望能找到线索，尽量避免因为自己的错误而做别人的工作。麻烦。非常遗憾的是，虽然我们无助、遗憾、痛苦，深刻反省痛苦并努力弥补，但错误还是犯了。虽然我们不情愿，但事实摆在我们面前。之后，在﹡﹡、

蓝姐和燕姐的指导下，我们深刻认识到自己的错误，决心做事三思而后行，耐心、细心、坚持，在你的监督下工作努力，对所有工作错误说不。因为，我们的展商认证组是一个精益求精的团队！

我不想为自己找任何借口。如果我错了，我就错了。寻找逃避的理由只会加深错误。推卸责任很容易变成一种习惯，而这种习惯一旦形成，就很难改变。丢失文件可不是件小事。我觉得我的行为辜负了你教给我的教导，浪费了你的精力和时间，这是我真的不应该的。我深刻反省了自己的错误，感到很愧疚，反省的特别深刻，让我觉得改正自己的错误是当务之急，为了更好的理解错误，也让﹡﹡你相信我真的能改正他们我保证不会重蹈我的覆辙。我将我犯的错误总结如下：

1.不够细心。 展商胸卡制作工作特别繁琐。胸牌的制作，必须是我们团队成员在﹡﹡的认真教导下，通过我们团队成员的无限努力、时间和精力完成的，它不仅仅是一个简单的胸牌那么简单，它是参展商进入展厅的凭证，也是我们团队精益求精精神的最好体现。现在，由于我们的疏忽，我们的主管、助理、同学、客人和我们自己都受到了困扰。这是我们的错，也是我们今后要改正的方向。从今以后，无论是学习、生活还是工作，我都会更加细心、耐心、执着地对待每一件事。我不能完全保证我以后不会犯错，但我可以保证我以后会更加小心。留心。

2.不是师姐的好榜样。 作为师姐，我和师弟的搭档没有给师姐树立好榜样。我没有及时提醒和纠正自己的错误，甚至在自己的工作中也犯了错误。这是我作为师姐从自己身上学到的，从这个角度反映出来。同时，作为证书制作团队的“高级”成员，﹡﹡安排我的伙伴和我的初级和高级同事的一个目的是希望我能够带领我的初级和高级同事，以便他能够采取负责今后的认证工作。 **失望的。无论是作为认证团队的一员，还是作为师姐，我现在所做的都远远不够。今后，我会更加努力，在弟弟妹妹们面前树立好榜样。

3.考虑做事的后果，有责任感。 作为一个成年人，一个高素质的大学生，做事要有责任感，要考虑背后的后果。我们不能因为我们的疏忽而在工作中犯错误。我们要对自己和身边的人负责，凡事都要考虑这样做后果的严重性，这样才能在未来的社会中站稳脚跟。

4.严格遵守组内规则。 这一点尤为重要。对于﹡﹡对工作的严格要求

，那是﹡﹡对我们负责的表现。再犯。你要学会尊重领导，理解领导，体谅领导的好意。这样既可以﹡﹡在管理这么多团队成员的时候省下零食，也可以把自己培养成一个合格、有纪律、有知识的合格人大学生。

对于以上错误，我已经深刻地意识到了它们的严重性。为了和﹡﹡更好地检讨自己，特提出以下更正建议，以便﹡﹡和同学们在以后的工作中督促自己改正错误：

1.向主管承认错误并写一份清单。 既然犯了错误，就应该面对，认清自己的错误，避免以后再犯同样的错误。因此，我写了这篇深入的评论，以表明**我承认自己错误的决心。 2. 改善纪律。明确组内纪律纪律，自觉遵守和督促他人遵守，发挥带头示范作用。

3.提高思想觉悟。重视认证的每一道工序，养成良好的工作习惯，增强集体荣誉感。

4.努力学习，每天进步。 作为一名工作人员，我们也很聪明，渴望学习。除了学习学校开设的每一门课程外，我们还应该努力培养自己的专业素养。我们是祖国的花朵，我们是八九点钟的太阳，每天努力学习是我们的信念和实践目标。这不仅是为了我们自己的明天，也是为了展商的认证团，也是为了我们伟大祖国的明天。

5.学会正确处理问题。 以后，要冷静处理事情，凡事三思而后行，多角度权衡利弊，不要再像以前那样发呆。无论你是人还是做事，这对你来说都非常重要。

我知道，﹡﹡对我的错误也很生气。我也知道，作为一名工作人员，遵守纪律、认真完成工作是最基本的责任，也是最基本的义务。但是，我连最基本的都没有做。现在，我犯了一个大错，我深感遗憾。我会不时以这个错误的事件为镜子来审视自己，批评教育自己，自觉接受监督。我要知道错误时警觉，知道错误时勇往直前，要改正，变压力为动力，努力工作。我也想通过这次活动提高我的思想意识，增强我的责任感。

我深刻体会到了自己这次犯错的严重性，我会写这篇评论

给大家批评指正，希望得到大家的反馈。原谅。并且我向大家保证，我以后不会再犯上述错误，也不会违反展商徽章组内的其他纪律。希望你能给我一个改正的机会，也希望你以后能监督我，提醒我，我永远不会再让你失望了。

我在这里写这篇评论，不仅仅是因为工作纪律的需要，更准确地说，是为了让自己通过这篇评论记住你的教诲，让自己时刻敲响警钟！

审稿人：﹡﹡

2012 年 10 月 24 日

第 2 部分：经典工作错误回顾书样本 工作回顾书样本

< p> 各位领导： 由于我自己的工作失误，我也犯过错误。出现这个错误的主要原因是我的工作态度不端正，职业素质不够好，责任心有待加强。虽然有非会计专业背景、工作时间短等客观原因，但本人确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神、缺乏正确思想态度、需要加强责任感等问题，这是此错误的主要原因。 .我知道，作为一名会计师，拥有强大的业务技能和系统的专业知识是非常重要的。但是，由于自己的懒惰，平时不注重系统学习，主动向老同志请教，进度较慢，工作较费力。后悔。作为一名会计师，你应该对自己工作的重要性有高度的认识，努力履行自己的职责，力求完美，工作中不能有任何瑕疵。结果，这个错误在不经意间发生，辜负了领导和同事的信任。

（三）整改措施

这个错误不仅给单位的正常工作带来了负面影响，而且也让领导和领导不力，同志们，他们为自己感到苦恼。我现在很内疚，很自责。已经犯了错误。除了自责和悔改，更重要的是思考如何改正错误。我会尽力反省，认真自省，深刻反省自己存在的问题和不足，积极思考如何改进和改进自己的工作，确保自己不会再犯类似的错误。一是认真反省自省，深刻反省自己的错误。深入挖掘你的思维和风格错误的根本原因，并认识到可能导致的严重后果。结合领导同志的批评和指正，我深刻反省自省，真正为自己“洗澡治病”，切实找出自己的病人在哪里，找出问题的症结所在，努力工作改正克服，主动改进。

二是加强学习进步，不断提升业务能力。 作为一个非会计师，我的能力和知识都不够。要想把工作做好，就必须努力提高学习成绩，不断充电。一方面要努力学习专业知识，主动加强系统学习，通过自学提高自身业务能力；沟通，找到自己的定位，尽快融入角色。

三是要有端正的工作态度，虚心接受批评和指正。 要不断提高思想认识，端正工作态度，改进工作作风，有效改掉懒惰、懒惰等不良习惯，克服注意力不集中、粗心大意的缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，积极接受领导同志的监督指导，正确认识批评和真诚纠正，努力培育正确的敬业奉献观念。第三章：工作失误审查、工作疏忽审查、工作疏忽审查、工作疏忽审查

各位领导和同志们：

在检查站值班工作中，由于疏忽大意，矿石被非法走私通过站台而未被发现。这几天，我认真反省自己，深刻自我剖析，为自己的错误感到深深的愧疚和不安。在此，谨向各位领导同志作一次深刻的检讨，反思一下我这几天的思想。现将结果报告给领导和同志如下： 6月21日，这是我们值班的第三个晚上。由于值班前三天未发生非法走私矿石，可以乐观判断，经过县乡在此期间的大力整治，非法走私矿石已基本杜绝。所以当我值班到晚上十二点以后，我把检查栏锁了，因为困了就睡着了。后半夜没有起床检查过往车辆，才导致了这件事情的发生。通过这件事，我觉得这是我放松工作要求，忽视工作职责的结果。记得在接班前，乡镇领导多次要求他们在值班期间要认真、警惕。在值班的前两天，我经常提醒自己要提高警惕。然而，经过几天的观察，我什么也没发现，于是我逐渐放松了警惕。所以，这次发生的事情，不仅让我觉得自己犯了一个严重的错误，更重要的是，我为领导对我的委托和他们的关心感到抱歉。

同时，我也觉得自己还缺乏工作责任感

。这充分说明我在思想上没有重视这项工作的重要性，也说明我对自己的工作没有足够的责任感，更谈不上把工作做好。出现这样的事情，肯定是从思想到行动不重视这项工作的结果。现在，我深深地感到自己缺乏工作责任感，忽视工作责任。这是一个非常危险的情况。如果不是因为这件事的发生，深刻反省，让自己继续沉迷和发展，那后果将是极其严重的，根本无法想象会出现什么样的工作失误。所以，在为这件事深感悲痛的同时，我也感到幸运，感受到了自己的及时觉醒，这无疑是我未来人生成长的一个关键转折点。因此，我在向领导同志们回顾的同时，也向你们表示衷心的感谢。

另外，我也看到了这件事的不良影响。如果这个工作的每个人都认为我缺乏责任感，对这个工作没有足够的重视，那我怎么能把这个工作付诸实践呢？落实，做好。与此同时，如果这种不遵守工作职责的观念在我们的集体中发展，影响是可怕的。这起事件的后果非常严重，影响非常恶劣。所以，不管领导怎么严厉惩罚我，我都会接受。同时，我也恳请各位领导同志给我一个机会，让我用我的行动来表达我的觉悟。审稿人：xxx 2012 年 6 月 27 日

第 4 部分：样本工作错误检查表 样本工作错误检查表（Review Letter 格式）

市委、市委政府：

9月26日下午，我县**镇大面积焚烧秸秆，严重污染了幸福周边环境，损害了幸福市的外部形象，造成了不良影响。这起事故的发生是由于其不可避免的因素。作为幸福县政府的主要负责人，由于工作不够认真，我不得不为这次失职负责。

虽然今年尚未进入秋收期，但县政府已提前禁火，加强宣传，与乡镇签订目标责任书，责令乡镇、行政村细化他们的职责并保持警惕。 ，认真填写《秸秆去向登记表》，成立5个禁烧检查组，开展巡查，严查责任，加强秸秆综合利用等措施，开展秸秆焚烧工作，但工作密集且稀少，还时有发生**镇烧秸秆的现象。经过仔细分析和深刻反省，我认为事件的发生有以下几个原因：

一是认识不到位，对秸秆焚烧还有一些错误和模糊的认识禁止。 在我们县，也有一些领导干部认为自己做了很多年这项工作，而且每年都做得很好，今年肯定不会有问题；抱怨，工作很无聊；有的干部对自己的想法还不是很了解，总觉得市委、市政府这么大力度的禁烧，是在做文章，自找麻烦。此外，很多农民对秸秆禁烧也有各种消极、应对甚至抗拒的情绪。禁烧工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们以更大的决心、更大的力量、更严厉的措施、更严格的纪律，进一步提高认识，进一步统一思想，坚定不移地把大树连在一起。禁烧工作将贯彻到底，取得成效。

二是工作不够扎实。 禁烧工作的关键是要对群众有耐心，争取群众的理解、支持和配合，调动群众的积极性。各级领导干部要对群众进行宣传教育、引导群众。只有落后的领导，没有落后的群众，有些群众不了解，群众的一些错误思想和传统坏习惯，可以通过我们认真细致的工作来解决。如果我们各级领导干部不能积极引导群众，不能用正确的思想、正确的观念、正确的方法引导和教育群众，领导比群众落后，我们的领导怎么办？ ***烧秸秆事故充分说明了我们的工作还不够扎实。

第三，未能从政治和新农村建设的角度重新认识和重新定位禁烧工作。 在党的十六大即将召开的敏感时期，这样的事情不应该发生。新农村建设和和谐社会建设要求必须坚持经济社会发展与环境保护、生态建设相结合。农作物秸秆作为宝贵的可再生资源，禁止焚烧和有效利用，变废为宝，循环利用，符合循环经济的基本特征。质量。

四、工作措施落实不到位。 虽然我们也确定了“源头控制、严管重罚、堵疏并举、标本兼治”的工作方针和一系列工作措施，但有些措施流于形式。例如，要求乡镇成立禁燃应急小组，在主要交通道路和行政村设置安全监察员、督导员，昼夜巡查督促，严防死守，立即投入使用。万一发生秸秆焚烧。该措施尚未完全落实。又如，每个村都需要填写《稻草去向登记表》实施源头控制，但并未真正实施。

五是责任落实不到位。 今年，我们在与乡镇签订目标责任书时，还明确了交通、公安、农业等10个县级单位。将乡镇委、局的禁烧责任分包，各乡镇及相关委局将责任量化到人、对村、对地块路边。但从***镇的秸秆焚烧事件来看，这是一起典型的责任事故。因负责人不负责，县委、县政府已对相关负责人进行了处理，并要求***镇党委、政府深入审查。

总之，这次事故给我们上了深刻的一课。下一步，我们将以此为鉴，认真寻找工作薄弱环节，进一步强化工作措施，确保类似事件不再发生。一是进一步提高工作重要意识，以此次事件为契机，重新动员部署禁烧工作，切实确保组织领导到位、思想意识到位，政策宣传到位。二是加强监管，从重处罚。实施行政措施、经济措施、法律措施相结合，查处禁烧行为，进行教育。 ，拓宽综合利用渠道。四是投入足够的人力、物力、财力，突出重点区域和路段、重点村组、重点地块，严格落实责任制，严把关，确保禁烧万无一失。

中共幸福县委县政府

第五部分：工作失误审查信怎么写 工作失误审查信怎么写

亲爱的领导：

您好！ 3月20日上班，非但没有认真工作，下班回来的时候忘记带静电手环，被ipqc发现了。

我写这篇评论是为了向你展示我对工作不认真、忘记戴静电手环的错误行为的深刻理解以及我改正错误的决心。

这是我这个月的第二个错误。最后一次是因为我没有打开离子风扇。这一次我离开并回去工作时忘记带静电腕带。 ipqc审核了5个产品。在受到站长批评教育后，我深刻认识到自己的错误，并决心改正。

其实我进富士康的时候就已经学会了工作中的注意事项。上班时，站长强调要佩戴静电腕带，检查离子风机是否开启，上班时别忘了擦cg保护膜。站长的指令还在我耳边，但我还是违反了工作项目。经过领导的教育和我的思考，我深刻认识到错误的严重性。

不佩戴静电手环是对自身安全的不负责任，也会对产品造成损坏。我知道我错了。我也非常感谢负责监督的管理层及时发现了我犯的错误并给了我改正的机会。我不想给自己找什么

所谓的借口，我明白，一旦我犯了错误，不管是什么原因和情况，我都不应该多说什么。如果错了，那就错了，谁也改不了。没有这个事实，我们必须有勇气承认错误并从中吸取教训。事实上，我加入公司已经有一段时间了。在这段工作期间，我感到非常温暖和愉快，真的有家的感觉。当然，这些都是在全体职工和领导的共同努力下取得的。集体的力量是无穷的。当然，集体是大家团结起来的。不要因为一个人而破坏团体的规则和影响。公司制度。其实我也想说我是群里的一员。时刻做好自己的事情，让管理层放心，把自己的力量奉献给集团，时刻牢记公司的规章制度，自觉从严。遵守。当然，这些也是我的上级经常向我们提出的。我应该向那些表现良好、工作积极的工人学习。未来我会更加努力。

文章来源：中国网络成瘾心理研究中心（青少年问题免费咨询，上心理100）

第六条：工作管理失职范文回顾管理失职审查书

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管理疏忽审查函（一） 尊敬的单位领导：

您好，我怀着极大的愧疚将这份工作失职审查函提交给您和遗憾。关于我在电信机房管理方面的工作，由于个人疏忽和工作不足，未能一丝不苟地完成项目的所有流程，以至于现场施工人员将0df机架安装在了机房内。错误的位置。

首先，对于这个错误，我必须做一个深刻的检讨。这是我工作中最大的疏忽，是失职。今天，我是一名电信机房管理员。在这个职位上，我应该深刻地意识到我的职位所扮演的角色。一个电信机房管理员要对电信机房的所有施工作业进行监督，要细心指导每个施工人员的具体工作，要仔细分析每一个环节。因为稍有松懈就会导致严重的问题，而一旦出现问题，就会给公司和集体带来严重的损失。

在本次电信机房管理工作中，因个人疏忽，未对工人的0df机架安装工作进行监督。但是电缆已经安装好，0df机架如果安装位置错误需要重新移动，势必造成浪费，给公司造成损失。我对此深感悲痛和悔恨。我此刻心情非常不好。因此，我暂时无法摆脱这个错误。

一个问题出现了，一个没人愿意接受的现实。但是，面对错误需要很大的勇气。既然我已经鼓起勇气去面对这个错误，我将把所有的精力都投入到接下来的工作中。希望领导能给我一个改正的机会。我对这部作品中的错误也有一定的自我意识。我还是电信机房管理的新手。这是我缺乏经验造成的错误。但我不会以此为借口请求原谅，因为错误就是错误，我应该在面对错误时使用它们。

通过这次深入的回顾，我深刻地反思，我犯错的根本原因是我个人的疏忽。我没有全心全意、认真对待工作中的每一个环节。重要的是要知道重要的工作不能马虎。 ，我想如果我不克服我在工作上疏忽大意的缺点，我的工作就很难有长远的发展。

针对我目前的错误，我决定通过以下措施进行纠正。我也希望我的领导和同事能够监督我。您的监督就是您对我的关心和关注。

1、鉴于本人的工作责任感和失职行为，今后将全身心投入工作，深入了解所辖职责，并监督管理每个链接。

2、今后要向公司优秀同事学习，认真学习良好的工作作风，从精神层面提升工作理念，从根本上提升自己未来的工作。根据。

通过这次深刻的回顾，请各位领导相信我。今后，我一定会为公司的地位而努力，为公司的发展贡献自己的微薄之力。

审稿人：xxx 管理疏忽审稿（二） 酒店负责人：

带着自责、自省、感恩写这篇评论。在那些日子里，这个地方给我留下了很多成长的足迹，给我留下了很多感人的画面，给我留??下了很多遗憾的泪水，也给我留下了很多从做人到做事的经验和教训。看到我还留着被正西酒店录用的短信，我想起了每次谢老师教我，和同事并肩作战的时候。心里有太多的留恋和回忆，也有对自己犯下的错误的悔恨。

作为管理者，对部门的管理是好是坏，部门员工的思想都离不开他们平时的努力和付出。从我刚到正西酒店开始，整个部门发生的事情，以及对酒店和其他同事的影响，我都负有不可推卸的责任。经过仔细仔细的反思，我认为我在以下几点犯了错误：

1。在我自己的工作和奉献中。 任何事情，如果你不全身心投入，你就无法做好。这就像一个人做事。为了工作，为了酒店对我的信任，为了团队对我的信任，我没有把全部的精力放在工作上，思想上的懈怠导致部门管理不严，导致导致部门业务的失败。监督不力。

2.扮演管理者和员工之间的角色。 作为管理者，你应该在工作中分清自己的角色，认真履行自己的权利和责任。对我来说，对员工来说，从来没有把生活和工作分开，太在意感情，以错误的方式给员工错误的人际关系观念。

3.在部门监管方面。 前台作为部门经理，特别是作为酒店重要的运营部门，是一个处理大量现金和会计业务的部门。如何从制度上约束员工，从业务角度引导员工，通过不断的检查和回顾，找出过程中存在的问题，预测可能出现的问题，是管理者必须要做和思考的事情。但是，在这一点上，我没有认真监督，试图去寻找和发现错误和漏洞，造成了酒店的损失。

管理失职审查函（三） 各位单位领导：

您好，在此，对工作失职、疏于监督表示无比的愧疚。首先，作为主任，我的职责是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，组织实施和监督检查。

我在任期间，疏于对辖区内土地资源的监督和监管，以致几年前，一些当地人未经批准、不办手续就进入私人圈子。地上建房给当地的发展规划造成了一定程度的障碍，也带来了一些麻烦

对于我在工作中的管理和监督失职，我想很大程度上是我的主观疏忽造成的，由于没有很好地履行职责。像我这样的工作失误，玷污了领导和整个地方国土资源局的工作形象，产生了不好的影响。

在此，向领导同志表示深深的歉意。并郑重对您说：非常抱歉，我错了！我在工作管理和监督方面的失职，是我工作这么久以来犯的一个比较严重的错误。错误的发生充分说明我思想政治意识存在严重缺陷，监督工作严重失职，工作疏忽大意。总而言之，我在工作管理和监督方面失职的原因是多方面的。尽管我在工作管理和监督方面的失职是不争的事实，但我不想通过各种理由来掩盖自己的错误。我这次的工作管理和监督失职，归根结底是我主观上犯的严重错误。

管理失职审查函（四） 各位单位领导：

您好，我向您提交这份工作失职审查函，对我在电信机房的管理感到无比的愧疚和遗憾。因个人疏忽，工作不到位，能够一丝不苟地完成项目的所有流程，导致现场施工人员将0df机架安装错位

首先最重要的是，我必须深入审查这个错误。这是我工作中最大的疏忽，也是我的失职。现在我是一名电信机房管理员，应该深刻认识到自己的岗位所扮演的角色。电信机房管理员应负责电信机房的全部建设工作。主管要认真指导每一位施工人员的具体工作，认真分析每一个环节。稍有松懈就会出大问题，一旦出了问题，会给公司和集体带来严重的损失。

这里在电信机房的管理工作中，我个人疏于监督工人安装 0df 机架，但已安装电缆。 0df机架安装位置错误，需要重新移动。势必造成浪费，给公司造成损失。我深深地表达了这一点。悲伤和自责此刻的我心情很不好，所以这个错误足以让我摆脱它。

没有人愿意在出现问题时接受现实，但是面对错误需要很大的勇气。现在我已经鼓起勇气去面对这个错误，我将把所有的精力都投入到接下来的工作中。希望领导能给我一个改正这个错误的机会。我对这个错误也有一定的自知之明。我还是电信机房管理的新手。我没有犯错的经验，但我不会以此为借口全心全意地忽视工作，认真对待工作的每一个环节。重要的工作不能容忍一点马虎的工作。我想如果我不克服工作上疏忽大意的缺点，我的工作很难有长远的发展。

以下措施予以纠正。也希望领导和同事能够监督我，你们多多监督和关注。

1出于我的工作责任感和失职，我会全身心地投入到我的工作中去。未来。认真了解我所管辖的职责，对施工的各个环节进行监督管理。

2 今后要学会像公司优秀的工作同事一样，认真学习作风，提高我的工作理念来自精神层面。从根本上为我以后做好工作打好基础

通过这次深入的回顾，请各位领导信任我。今后我会努力工作，为公司的发展做出贡献。审稿人：xxx管理疏忽审稿（五）尊敬的单位领导：

您好，非常内疚和遗憾您提交了疏忽审查信。对于我在电信机房的工作，由于自己的疏忽，工作场所的管理，一直无法完成项目所有细节的流程，让现场施工人员在0df安装机架位置不对。

首先，我要深刻检讨这个错误。这是我最大的疏忽和疏忽。我现在是电信机房经理，生活在这个岗位上，我应该对自己的位置有很深的认识。电信机房的角色应该是电信机房的管理者。对各项建设工作的全面督导，一丝不苟的指导。每个施工人员的具体工作，每一步都要认真分析。放轻松，因为可能会造成严重的问题，但如果出现问题，那就是公司，集体造成严重损害。

由于我自己的疏忽，没有在电信机房管理，监督工人0df机架安装。但是电缆已经安装好，0df机架需要移动位置误差，势必浪费一个回程，给公司造成损失。这个错误，我表示深深的悲痛和自责，此刻，我感觉很糟糕，所以这个时候，我无法自拔。

问题是没有人愿意接受的现实。然而，错误需要很大的勇气，现在我已经勇敢地承担了错误，我全力以赴地走向他们的下一步。要揭开以上领导给我工作机会的错误，我也有一定的自我意识，我是一名新的电信机房经理，这是我经验不足造成的错误。但我不会以此为借口请求原谅，毕竟这是因为错误就是错误，我应该面对错误。

通过这次深入检讨，我深刻反省自己犯下的错误，因为自己的疏忽，没有一心一意认真对待，工作的每一个环节，牢记重要的工作，是不能容忍一点马虎的好办法，不想忽视，我的工作，克服缺点，我会努力工作，有长远的发展。

对于我目前的错误，我决定用以下措施来改正，也希望领导、同事能够监督，你们的监督是我关心和关心的一份子。

1.对我的工作、失职、我想奉献的工作、做好自己的岗位和所管辖的施工监督管理的每一步，理解，今后，感责任是好的。 2. 未来，我希望与研究优秀、研究认真、作风良好的公司同事一起工作，从精神层面上形成我的职业道德，为我以后的基础工作打下基础。 p>

请通过这篇深入的评论引导我的信任。在我的岗位上，公司今后会努力做一些认真的工作，为公司的微薄发展提供自己的力量。

第 7 部分：检查工作错误示例文章亲爱的？ ，？ ，？和同事：

首先，我怀着自责、遗憾和愧疚之情，向公司领导和全体同仁表示诚挚的歉意。事故就在这里进行深刻的检查和反思。

在哪里？在这次事故中，作为该项目公司的项目负责人，由于工作中的疏忽，未能对项目质量进行全面、认真的核查，并做到了处理。结果是什么？事故。我对此有一个不可推卸的主观和原则性错误！给公司的项目验收和品牌形象造成了不良影响和一定的损失，也辜负了公司对我的信任和期望！

可能一开始我还是不服气，以为这次意外是真的？建设党的责任，但是在领导的分析、批评和教育下，现在我逐渐明白，因为我这次对工作不够重视，忽略了工作中应该具备的基本素质，我做到了在整个事故处理过程中不使用一个人。项目负责人原则性地处理了这个问题，认为这是一个意外，犯了侥幸的短视。对一个好的项目经理的素质不严格，导致的一系列问题的后果是非常严重的。

通过这件事，我也在自我反省，一定要找出自己失误的根本原因。如果我找不到根本原因和敷衍的事情，也许我以后会犯越来越严重的错误。经反思，原因如下：

关于？这次事故是完全由我个人原因造成的重大事故。虽然后来我采取了一系列措施来弥补，但故障首先出现。在这里，我将对自己过去一个月工作中不断出现的错误进行深刻的说明。回顾和反思。

从心底里感谢各位领导的悉心培养和教导。这次事故是一个非常大的遗憾，但在回忆痛苦之后，我仔细回忆了工作的每一个细节和过程。如果这次没有遗憾，或许明天或不久的将来，那都是因为我的疏忽、冷漠或自满。情绪导致我终生遗憾。我怀着极大的内疚和焦虑写这篇检查。一是对我这次工作中的重大失误进行最深刻的检讨；重新开始，今天是我新的开始，认真对待每一个团队、每一件事，完成公司和公司交给的任务；第三，我爱这个群体和这个大家庭，我对自己的工作失误深感遗憾。借此机会，对于给公司带来的负面情绪和损失，我向全体同仁表示诚挚的歉意。我希望所有同事都能从错误中吸取教训，不要犯同样的错误。

就是这样，这一次带给我难忘的回忆，希望这能不时在我耳边敲响警钟，不要重蹈覆辙。

再次向公司及领导真诚地表达我的心声：

首先，这次是我个人事业上的污点，我会永远铭记在心，真诚接受领导，感谢各位同事的批评和帮助。我将以此来推动自己更加努力地完成每一项任务和每一项工作。第二，对于这个错误，我真诚地愿意以我个人的名义，在公司全体同仁面前进行深刻的检讨和反省，告诫自己和他人。

第三，我真诚地接受公司任何形式的处罚。

此致，

敬礼

第八条：工作差错审核信（公司）模板工作差错报告尊敬的******领导：

你好！我司对擅自更换显示板的工作失误高度重视，已认真调查核实了事件的经过和当事人的疏忽。现将调查处理结果向当事人报告。 ?事件情况*年*月*日*，我司邀请相关*领导和*50人***参观。我司主要领导因故未能到场，委派客户服务部经理负责宣传接待。 ***看到一楼宣传内容少***，私下***，没有请示领导，事后也没有及时***，无视楼上的管理和规定研究所，并给***和**带来工作上的不便和负面影响。 ?处理决定 1、对造成失误的负责人，由****降职，经理降为**主管，并处以现金罚款***元，并处全公司应予以公布。

2.部门负责人***经理**作为**的主管，周六因故未参加公司活动，未能及时制止错误行为，承担连带责任连带责任。 鉴于**接手**部仅半个月，情况不熟悉，从轻处理。

3.作为老领导，公司总办**总经理没能及时发现问题，也负有不可推卸的责任，被处以1000元现金的处罚，并对全公司进行了公示。

4.全公司将认真研究整改，杜绝此类事件再次发生。 ？今后的措施和保障

通过此次事件，我司深刻认识到自身的短板和管理漏洞。今后1要加强与政府各部门的沟通，认真学习政府规章制度，遵守规范，加强对员工的教育，维护政府荣誉，支持政府。工作是我们自己的责任，我们将坚决杜绝此类事件再次发生。

感谢领导及时批评我公司的错误，我们虚心接受并立即改正，欢迎***监督我们今后的工作。

工作错误审查

工作错误审查

工作错误审查

工作错误审查

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深刻的工作检讨书(篇6)

工作深刻检讨书

近期工作中发生了一些疏忽和错误，我深感不安，并对此深深地反思。通过这篇《工作深刻检讨书》，我将详细、具体且生动地梳理出我的失误和不足之处，以期能及时改正并为今后的工作提供有效的借鉴。

我要反思的是自己过于依赖他人。在工作中，我总是习惯性地随波逐流，将自己的责任推给他人。这种行为让我失去了对工作的掌控和对细节的关注。我意识到，作为一名工作人员，我必须具备独立工作的能力和责任心，不能过度依赖他人的帮助。我将加强自己的独立思考和解决问题的能力，并主动承担工作中的各项任务。

我深感自己在时间管理方面存在严重问题。经常会发生因时间紧迫而导致工作质量下降的情况。我必须承认，这是因为我对时间的安排和控制能力不足所致。为了改变这种情况，我已经开始采取一系列措施，例如合理制定工作计划，任务分解，设定优先级，并遵守计划和时间表，以确保任务按时完成。我还将加强与同事的合作与沟通，以充分利用集体智慧和资源，提高效率和工作质量。

我要认真反思的一个问题是我对细节的粗心大意。在工作中，曾经发生过因为我的疏忽而产生的重大错误，给公司和客户造成了不必要的损失。我深感愧疚，也意识到这是我对细节的统筹和把控不够导致的。我刻意进行提醒和提高对细节的敏感度，尤其是在工作中的较为复杂的环节，如文件整理、客户沟通等方面要更加细心，严谨，谨慎对待。

我还要自我反思的是我的团队合作能力。经过一段时间的观察和反思，我发现自己在与同事的沟通和合作中存在欠缺。我意识到，团队合作能力在工作中的重要性，也意识到身为一名工作人员必须具备积极的沟通和合作能力。为了改善个人能力，我将主动参与团队活动，与同事保持积极关系，并时常主动与他们交流和分享工作上的经验，以提升自己的团队合作能力。

我要深刻反思的是我在工作态度和职业精神上的不足。有时候，我会因为工作压力过大而懈怠和消极对待工作。这不仅仅是对工作的不负责任，更是对职业精神的背离。我明白只有积极的态度和高尚的职业精神才能让我更好地适应工作环境和提升个人能力。为了改进这一点，我将时刻保持饱满的工作热情，以崇高的职业操守做好本职工作，并将积极的态度贯彻到每一个琐碎的工作细节中。

通过这篇《工作深刻检讨书》，我已经对自己的不足进行了详细的剖析和深入的反思。我深感对不足的认识和反思只是一个开始，更重要的是将这种认识和反思转化为实际行动，并加以改进和提升。我会牢记自己的失误和教训，并在今后的工作中不断努力，争取改正错误，提升自己的工作能力和职业素养，以更出色的表现回应公司和客户的期望。我坚信，通过不断的学习和改进，我一定能够成为一名更加出色的工作人员。

深刻的工作检讨书(篇7)

尊敬的单位领导：

您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。

而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。

在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了!我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。总而言之，我工作管理监督失职的原因种。种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种。种缘由来掩盖我的错误。

检讨人：xxx

20XX年x月x日

深刻的工作检讨书(篇8)

尊敬的___消防局领导：

20__年2月21日凌晨，因为晚上下班比较晚，清洁和整理食物工作繁重。急急忙忙中，因为疏忽，没有把电磁炉的插头拔下就下班了，造成了电磁炉在凌晨时分把锅里的食物烧焦，产生了大量浓烟，幸好得到消防官兵的快速响应和果断行动，在第一时间发现和处理了这个火灾隐患，并将其消灭在了萌芽状态，避免了火势的蔓延，为美食广场和社会挽回了重大的财产损失。

在发生此事之后，本人对于自己所犯的错误，内心十分懊悔，也非常自责。一方面是因为自己的疏忽，触犯了美食广场的消防规章制度，另外一方面，此事在美食广场内部和员工之间造成了非常恶劣的影响，对于员工的消防意识产生了巨大的负面效应。我对此感到羞愧难当。

社会现在正处在高速发展的阶段，任何一个小小隐患或者麻痹都可能对其造成损伤，尤其是火灾，将对美食广场公司的财产与职工的生命安全造成巨大的伤害，对公司的发展造成难以估量的影响。本人对此事作出深深的检讨，我会以这次消防事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受公司监督。同时知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢，努力学习消防安全制度。另外我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任意识。

相信通过这件事情的警醒，我一定能养成良好的消防习惯，不仅仅为公司，更为自身的安全做好保障。最后请各位同事引以为戒，提高消防意识，耳边警钟长鸣，也同时希望各位领导在以后依旧见微知著，真诚地希望能继续关心和支持我，并对我的问题做出帮助和指导。

我不想像许多人那样写虚伪的检讨，检讨只是一份死物，改正错误不是靠写检讨，而是靠实际行动!只有真真切切认识到自己的错误，才能改正错误。任何事情都有一个过程，改正错误也有一个过程，而这份检讨将是我的一个监督，一个警钟，监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误!同时也感谢老师给我机会，我一定用自己的行动来证明自己的决心。

谢谢!

此致

敬礼

检讨人：

日期：

深刻的工作检讨书(篇9)

工作检讨书1

尊敬的各位领导：

由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

(一) 出现错误的原因

在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了……错误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。

(三) 整改措施

犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。

二是加强学习进步，不断提高业务能力。作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。

三是端正工作态度，虚心接受批评指正。要不断的提高思想。

认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。

工作检讨书2

检 讨 书

尊敬的XXX：

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。当时自己并没有好好的去考虑可能会造成的后果或影响，幸亏局长及时批评教育和指导，没酿成重大后果或影响。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自己没有在做任何事情之前认真考虑这样做可能会造成的后果或影响。经反复深思，主要是我松了对自己的要求，特别是放松了政治思想的学习和修养。因此，这次发生的事件使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

如今，事情已发生，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：一是思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。二是思想觉悟不高的根本原因是因为本人对局长多次在大会上的训示精神没引起高度重视和掌握。

针对本人存在的问题，我决定做出如下整改：

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

2、不与社会中介机构的人员往来。

3、认真做好本职工作，完成领导安排的各项工作任务。

勤汇报，到位而不越位”。

5、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

6、结合党的群众路线教育实践活动，加强学习党风廉政和政治思想修养，坚决抵制腐败思想和行为。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取把各项工作做得更好。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

检讨人：

X年X月X日

工作检讨书3

检讨书

尊敬的各位领导、同志们：

在这次检查站值班工作中，因为疏忽麻痹大意，导致矿石被非法偷运过站而没有被发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的错误感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导和同志们做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向各位领导和同志们汇报如下：

乡的大力整治，非法偷运矿石的行为基本上得到了杜绝。所以在值班到晚上十二点多的时候因为困就把检查杆锁好睡了。后半夜也没有起来查看过往车辆，导致了这件事情的发生。通过这件事，我感到这是自己放松工作要求，忽视工作职责的结果。记得在接班之前，乡上各位领导曾反复嘱托，在值班期间要认真踏实，提高警惕。在值班的前两天我也经常提醒自己要警惕，然而经过几天的观察没有发现任何情况，所以慢慢放松了警惕心。因此，这次发生的事情使我不仅感到是自己犯了一次严重的错误，更为重要的是我感到对不起领导对我的嘱托，愧对领导的关心。

同时在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍旧欠缺。这充分说明，我从思想上没有把这项工作的重要性重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，更没有把自己的工作做好。发生这样的事，绝对事自己没有从思想到行动上重视这项工作的结果，现在，我深深感到自己工作责任心的欠缺和对工作职责的忽视，这是一个十分危险的情况。如果不是这件事情的发生，并且进行深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果将会是及其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己的及时觉醒，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。所以，在此我向领导和同志们做出检讨的同时，也向你们表示内心的感谢。

此外，我也看到了这件事情的恶劣影响，如果在这项工作中，大家都想我一样欠缺责任心，不充分重视这项工作，那么怎么能把这项工作落实好、做好呢。同时如果在我们这个集体中形成了这种不遵守工作职责的观念，其影响是可怕的。这件事的后果事十分严重的，影响事十分恶劣的'。因此无论领导怎样从严从重处分我，我都会接受。同时我恳请各位领导和同志们在给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。

检讨人：XXX

XX年X月X日

工作检讨书4

检 讨 书

尊敬的领导：

由于我自身原因，致使xx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

“差不多就行”的想法。

不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。

鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。

检讨人：

x年x月x日

工作检讨书5

检讨书

尊敬的xx局长:

首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误，未按时将报表上报，在此我深刻检讨!

当天，由于无线网络连接不稳定，网络连接时断时续，我在向市局以邮件形式报电子版报表时未将报表发送成功，事后没有再次确定邮件是否发送成功，造成了严重的工作失误，给局里带来不良影响，事后经市局反馈后才发现犯了过错，但为时已晚。在此，我再次诚恳的向局领导深刻检讨。

经过局领导的批评和教育后，我发现造成未按时将报表上报的主要原因，主要是我责任心不强。同时，我也深刻的认识到我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己态度不够端正，工作不够严谨，对自己要求不严，才造成这件事情的发生。目前，正值全县深入开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的关键期，我却马虎大意、敷衍了事，由于我的失误给局里带来不良影响我深表歉意，通过这件事情我真正意识到了自己的缺点和不足，明白了以后如何改进。所以，我在向局领导做出深刻检讨的同时，也感谢局领导及时纠正我的错误，发现我的不足。

在此，我谨向局领导做出深刻检讨，并保证：端正自己的工作态度，认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异的工作成绩来弥补我的过错。通过这件事情，我会进一步深刻反省、深入总结，改正错误，在今后的工作中引以为戒，加倍努力把工作干好。我已经充分意识到自己的错误了，而且认识到了此次错误的严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自己身上，请局领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!希望领导和同事们在今后的工作中多多帮助我，帮助我克服缺点，改正错误。我会谨记这次教训，深刻反思和检讨，同时我也再次向你保证此事不会再有第二次发生，请领导相信我!

深刻的工作检讨书(篇10)

尊敬的社领导及同事朋友：

今天在这里，我要做一次深刻的检讨：关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为，在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理。

我不能接受一个在电话里活生生的女人楞不相信我这活生生的男人存在的现实，我也不能理解她们在网上耗费了大量的时间其目的究竟是为了什么的原因？一气之下，我就地上网，希望能够找回心理上失去的平衡，苍天不负，我去新浪的“城市联盟”里用了四个多小时又结识了一位杭州姑娘她的热情与真诚实在令我感动。晚上我们一起去吃西湖醋鱼……这次经历让我不得不重新去理解“网友”这个称呼，同样是一个人谈吐和一个人见识的流露，但有的人就认定是件“很荒唐”的事，而有的人会欣然请我去共享西湖佳肴，同样是在用网络做为工具，为什么结果如此不同，从上网的第一天开始我就不只一回的听到“小心啊！网上的骗子太多！”“网上无真情”之类等等等等的劝言，至今也不绝于耳，但在之后的经历中，我越来越多的感觉到：其实网上真正的骗子就是那些喋喋不休劝导别人的“好心人”，大家都在诅咒着网上的“虚假”，但同时每一个人又积极的能与着这种虚假，形成了一种新型意识形态上的“心理悖记”。大家你吹我鼓，好像人人都已识破了网上的虚情，但实际上恰恰又是人人助纣为虐，推进着这种虚假晕环的不断扩大网络只不过是一个工具，而关健是看在谁的手里用，至此，我突发奇想：既然这次来杭州是“荒唐”之举，那我为什么不能“荒唐”到底呢？很快我决定了一个城市挨着一个城市的流窜，就利用现成的网络直接和这些城市里的绝对居民交朋友，就这样，我从杭州开始，一口气走完了，上海、苏州、无锡、南京、北京、哈尔滨、牡丹江、沈阳、银川、延安、咸阳、兰州、西宁、格尔木、拉萨、成都、昆胆、贵阳、**、宜昌、长沙、桂林、南宁等25座城市，让每一座城市在我的记忆中变得具体起来。沿途基本上是由各地刚刚认识的网友带领着直接进入她们的城市，这一个多月里我几乎是乐昏了头，每天在这些城市里踽踽穿行，并时时陶醉在各个城市朋友的真情接待之中，在此期间我甚至一度对深圳产生了强烈的厌恶情绪（请领导恕我直言），我觉得深圳就象一座巨大的甩干机，我们所有在这里工作和生活的人每天都被高速而且重复的旋转机械地掏空了时间、精力、热情，在旅行中每一天所感受到的（心理周期）是深圳一周的体验，过去在深圳时时感受到的那种麻木与迟钝现在荡然无存了！我觉得自己的生命被延长——有效的延长了，在这种状态下，我已经派生出了极端的利已主义思想状态，当时的心理说粗点就是：只要不破坏不中断这趟旅程的感受，“管他妈妈嫁给谁！”我一路关机，只顾自己的感官享受，而把组织、集体、工作的概念完全抛到了九宵云外，我甚至在给金总的短信息里恳请他不要告诉我的家人我到了哪里……现在回想起来，我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字，我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人，在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神，我觉得这都是和自己长期不注意提高公德意识与公民义务感有关，连最起码的尊重他人的意识都不完全具备，认真思考，我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。

在马克思主义哲学的理念中，一开始就强调了人的本质就是各种社会关系的总和，但我却忽视了自身和集体有机的社会关系，没能认清“总和”之实质意义，我甚至把别人对自己的尊重当成了自己的一种机会，这种表现是一种典型的初级心理反射，可见我在社会群体意识中所暴露出的幼稚和不成熟。

在这次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比较：认定在这一个多月里积累起来的心理感受和生活经历可能要比在深圳平静的呆一个月要有价值的多，形成了我当时孤注一掷的心理基础。痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识，改正错误，使我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的.错误，并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚！

此致

敬礼！

检讨人：xx

xx年xx月xx日

深刻的工作检讨书(篇11)

工作态度不端正的深刻检讨书

尊敬的部长大人：

今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好，

工作态度不端正的深刻检讨书。

这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的`时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”，

资料共享平台《工作态度不端正的深刻检讨书》()。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不认真的人，对此，我感到万分的愧疚和懊悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：

1、对于陌生的人事物，不要感到害怕，要表现的自然大方。

2、做事要有积极性，对于自己的任务，要有强烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热情，要不怕苦不怕累，以微笑面对所有的困难。

我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作，请领导相信我。

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