【#范文大全# #最新最美教师评选活动方案汇总#】以下是小编为您搜索到的“最美教师评选活动方案”相应资料，请您放心参考本文。有志者事竟成，所以在计划中必须要有一个远大的目标，同时也要确保计划的明确和合理性，这样才能确保下一阶段的工作能够顺利进行。为了保证计划的顺利执行，我们都需要进行策划和完善，制定方案的时候也要考虑到可能出现的问题并做出预测。

最美教师评选活动方案(篇1)

贵阳职业技术学院轨道交通分院二戈寨校区

情感性手工艺品。很多人把自制的手机挂件作为礼物送给亲朋好友，不仅特别，而且体贴。每逢情人节、母亲节等节日，都有不少顾客。“最美教师”评选活动方案

培养动手能力学手艺消磨时间爱好

虽然调查显示我们的创意计划有很大的发展空间，但是各种如“漂亮女生”和“碧芝”等连锁饰品店在不久的将来将对我们的创意小屋会产生很大的威胁。

一、指导思想

在学校迎接中职质量评估期间，为了进一步推进校园文化建设，努力营造良好的教风、学风和校风。大力弘扬我校广大教师爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚，经研究，决定在全校开展“最美教师”评选活动。

开连锁店最大的好处就是让别人记住你。“漂亮女生”一律采用湖蓝底色的装修风格，简洁、时尚、醒目。“品牌效应”是商家梦寐以求的制胜法宝 。

二、评选条件

1他有高尚的品德和良好的修养。热爱教育事业，热爱学校，具有大局观念，具有团队精神和合作意识，勇于承担教育教学重任，服从组织安排，人际关系和谐。他甘于奉献，化苦为乐，关爱学生，深受学生的尊重和爱戴，受到各级领导的认可和赞赏。

2有勤奋学习的精神和丰富的知识。主动学习本学科和相关学科的知识，学习教育教学理论，学习优秀教师的典型事迹，学习时事政治和人文知识， 具有深厚的文化底蕴，课堂教学具有一定的深度和广度，积累更多教育学生的事例，堪称学生的良师益友。

三。有研究意识和先进思想。主动参加市、区、校的学科交流活动，积极进行教育科研试验和**，具有现代的教师观和学生观， 形成以学生为本的课堂教学模式，师生关系融洽，课堂气氛活跃，培养学生的综合能力，教师既是知识的传播者，又是学生人生的引路人，帮助学生树立正确的人生观和成长目标，为学生的终生发展服务。

4、具有文雅的举止和阳光的心态。教师要举止文明，言行高雅，习惯良好，堪称学生的表率。具有乐观向上的心态，用微笑面对生活和困难，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，时时处处树立教师自身和学校的形象。

（2）独特的第5条，具有杰出的智慧和教育艺术。积极思考，主动发展，善于把自己的知识和经验凝成智慧的金钥匙，用高超的育人艺术开启每个学生的心智，促进学生成功成才，努力践行着“爱心育花儿，朵朵放光彩”的教育教学理念。

三、评选程序

精明的商家不失时机地打出“自己的饰品自己做”、“diy(do it yourself)饰品、真我个性”的广告，推出“自制饰品”服务，吸引了不少喜欢标新立异、走在潮流前端的年轻女孩，成为上海的时尚消费市场。其市场状况的具体特点如下：1。宣传发布会（2013年5月5日~5月20日）

首先把“最美教师”评选方案发布到教研组办公室，接着通过全体教师会议学习，充分发动老师积极参与评选活动。

我们熟练的掌握计算机应用，我们可以在网上搜索一些流行因素，还可以把自己小店里的商品拿到网上去卖，为我们小店提供了多种经营方式。2、推荐产生候选人。（2013年5月20日至6月5日）

候选人由教研组民主遴选（每个教研组推荐2名候选人到教务科报到）。

现在是个飞速发展的时代，与时俱进的大学生当然也不会闲着，在装扮上也不俱一格，那么对作为必备道具的饰品多样性的要求也就可想而知了。3、评选：（2013年6月5日～6月10日）把选票发给教师，在规定的时间内教师进行投票评选，由学校选出三名老师进行选票的统计，根据投票结果，确定前3位的候选人被评为“最美教师”。

4学校及时公布评选结果，并进行宣传展示。

5、表彰奖励。

获得“最美教师”称号的教师每人奖励300元。

300元以下9 18%

标题：手工作坊，2004年3月18日

贵阳职业技术学院轨道交通分院

二戈寨校区

2013年5月5日

最美教师评选活动方案(篇2)

为大力弘扬教师爱岗敬业、乐于奉献的精神，营造全社会尊师重教的良好氛围，进一步推动我县教育事业健康、快速、协调发展，根据xx县精神文明建设委员会《印发〈关于在全县开展十大“最美系列”评选活动的实施方案〉的通知》（紫文明委〔20xx〕3号）的要求，县教育局决定在全县教育系统开展“最美教师”评选活动。为保证评选活动的顺利开展，现制定以下方案：

一、指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届六中全会精神，紧紧围绕全县教育教学的中心工作，广泛动员教师推选评议心中的最美教师，大力宣传全县教师的先进事迹，树立教师的良好形象，进一步提升人民群众对教师工作的满意率。

二、组织领导

为切实搞好这次评选活动，县教育局成立“最美教师”评选活动领导小组，由县教育局长温火炎任组长，局党组书记黄运良任副组长，局领导班子其他成员为成员。领导小组办公室设在人事股，主要负责选拔活动的日常工作。

三、推荐范围

全县教育系统在编在岗教师。

四、推荐条件

1.拥护党的领导，贯彻落实党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业，依法执教，教书育人，为人师表，师德高尚。

2自觉学习教育教学理论，集中力量进行专业研究，努力提高自己的理论水平和业务水平。新的教育理念，敢于创新，具有强烈的敬业精神和责任心。

注重学生能力的培养，采用先进的教学方法和教学手段，提高教学水平。

三。教育教学成绩突出，学术研究能力强。近三年在县级以上报刊发表文章或在县级以上学科评比中获奖。

4该模式遵循师德规范，治学严谨，教风端正，关爱学生，尊重学生个性，在师生中享有较高声誉。

五、评选步骤

（一）初选。各中学、中心小学、县级学校根据选拔条件推荐一名候选人参加初选。

（二）评选。由县教育局评选活动领导小组公开、公平、公正评选出5名“最美教师”。

（三）公示。在xx教育信息网公告栏中对5名“最美教师”进行公示，公示期为7天。

（四）表彰。将评选的5名“最美教师”报县文明办评选。县文明办再进行评选，评选的“最美教师”人选将在20xx-20xx年全县精神文明建设会议进行表彰。

六、有关要求

（一）各校要加强对评选工作的领导，坚持实事求是的原则，切实做到公平、公正、公开，增强评选工作的透明度，保证评选质量，切实把那些“师德的表率、育人的模范、教学的专家”评选出来。

（二）各校推荐名单在报送之前，要通过适当的方式进行公示，广泛征求各方面的意见，确无异议后，再上报县教育局。对于弄虚作假、徇私舞弊的学校，一旦发现，将追究当事人和主要负责人的责任。

最美教师评选活动方案(篇3)

贵阳职业技术学院轨道交通分院二戈寨校区

一、指导思想

在学校迎接中职质量评估期间，为了进一步推进校园文化建设，努力营造良好的教风、学风和校风。大力弘扬我校广大教师爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚，经研究，决定在全校开展“最美教师”评选活动。

二、评选条件

1他有高尚的品德和良好的修养。热爱教育事业，热爱学校，具有大局观念，具有团队精神和合作意识，勇于承担教育教学重任，服从组织安排，人际关系和谐。他甘于奉献，化苦为乐，关爱学生，深受学生的尊重和爱戴，受到各级领导的认可和赞赏。

2有勤奋学习的精神和丰富的知识。主动学习本学科和相关学科的知识，学习教育教学理论，学习优秀教师的典型事迹，学习时事政治和人文知识， 具有深厚的文化底蕴，课堂教学具有一定的深度和广度，积累更多教育学生的事例，堪称学生的良师益友。

三。有研究意识和先进思想。主动参加市、区、校的学科交流活动，积极进行教育科研试验和**，具有现代的教师观和学生观， 形成以学生为本的课堂教学模式，师生关系融洽，课堂气氛活跃，培养学生的综合能力，教师既是知识的传播者，又是学生人生的引路人，帮助学生树立正确的人生观和成长目标，为学生的终生发展服务。

4、具有文雅的举止和阳光的心态。教师要举止文明，言行高雅，习惯良好，堪称学生的表率。具有乐观向上的心态，用微笑面对生活和困难，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，时时处处树立教师自身和学校的形象。

5以卓越的智慧和教育艺术。积极思考，主动发展，善于把自己的知识和经验凝成智慧的金钥匙，用高超的育人艺术开启每个学生的心智，促进学生成功成才，努力践行着“爱心育花儿，朵朵放光彩”的教育教学理念。

三、评选程序

1、宣传发动（2013年5月5日～5月20日）：首先把“最美教师”评选方案发布到教研组办公室，接着通过全体教师会议学习，充分发动老师积极参与评选活动。

2、推荐产生候选人。（2013年5月20日至6月5日）

候选人由教研组民主遴选（每个教研组推荐2名候选人到教务科报到）。

3、评选：（2013年6月5日～6月10日）把选票发给教师，在规定的时间内教师进行投票评选，由学校选出三名老师进行选票的统计，根据投票结果，确定前3位的候选人被评为“最美教师”。

4学校及时公布评选结果，并进行宣传展示。

5、表彰奖励。

获得“最美教师”称号的教师每人奖励300元。

贵阳职业技术学院轨道交通分院

二戈寨校区

2013年5月5日

最美教师评选活动方案(篇4)

答：烧饭时米变成了饭；写字时纸上留下了字迹；雨后，路上的水慢慢变成了水蒸气，消失在空气中；岩石风化变成沙子等。

2蜡烛在加热过程中会发生什么变化？（p29）

14在显微镜下观察物体有一定的要求。必须将物体制成载玻片，在显微镜下观察其精细结构。

a： 最有效的方法是将焚烧、堆肥、热解、制砖和发电一体化。然而，垃圾焚烧会污染空气。

12太阳是太阳系中唯一一颗发光的恒星，直径140万公里。

9在17世纪，人们发现两个凸透镜的组合大大提高了放大率。这是早期的显微镜。

目前，中国的空间技术在世界上占有非常重要的地位。“长征四号”运载火箭的顺利发射，载人飞船“神舟”五号和“神舟”六号和“神舟”七号也已经发射成功，“嫦娥”一号探月卫星又发射成功。

缺点：不仅消耗大量电能，如果控制不好，还会产生有毒物质和二次污染。

2蜡烛在加热过程中会发生什么变化？（p29）

学校“最美教师”评选活动方案

哈尔脑初中

2016年11月

哈尔脑初中“最美教师”评选活动方案

为了营造我校尊师重教的良好氛围，鼓励教师扎根偏远学校，不计名利、安贫乐教、恪尽职守、无私奉献，更好地宣传总结我校教师的感人事迹和典型经验，充分展示我校教师队伍良好的职业形象和崇高的师德风貌，经研究决定，在全校范围内开展“最美教师”评选活动，制定此活动方案。

一、活动目的

以我校全体教师为对象，通过深入寻找、发掘、宣传有代表性、高素质的教师，对他们奉献乡村教育的高尚情怀给予褒扬和鼓励，鼓励教师长期在我校安心从教，在全校掀起尊师重教的热潮，助推我校教育事业蓬勃发展。

二、领导组织

组长：董立新副组长：杨景瑞、于学峰

成员：孙孝霞、张广辉、贾桂福、韩明明、于秀琴、朱丽丽

三、评选对象及条件

（一）岗位要求

全校在职教师。

（二）师德要求

1热爱农村教育，有较强的责任心和奉献精神；

2热爱奉献，乐于奉献，师德高尚，事迹感人；

三。以身作则，以身作则，爱学生如孩子，爱学校如家；

4帮助学习困难学生，关心家庭困难学生；

5学生家长的认可，良好的声誉和较高的声誉。

（三）业务要求

1端正教学态度，遵循教育教学规律和学生成长规律；

努力学习，为学生服务。

三。表现突出，获校级以上表奖。

（四）工作年限要求

要求学员在我校任教3年以上（含3年）。

（五）其他要求

发生教学事故或受学校处分者，不得参加评鉴。

四、评选标准

1．参评人员的事迹要典型、有代表性，能彰显教师献身教育、甘为人梯的坚定信念，能展现当代农村教师扎根农村，献身教育，于平凡中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。

2推荐候选人，要坚持实事求是的原则，坚决杜绝弄虚作假、夸大其词、提拔的现象。

五、评选程序

1.教研组推荐。各教研组要高度重视此次评选活动，做好宣传动员工作，营造一种全体教师积极参与，比学赶超、争当先进的良好氛围。

选拔工作坚持公开、公平、公正的原则，发扬民主，接受群众监督。每个教研组推荐一名教师参加学校选拔。推荐人选要上交一份事迹材料，确保材料的真实性，要有细节，有生动感人的具体事例，字数在左右，内容翔实，感染力强。

2.组织演讲比赛。设立演讲评委（小组成员）对所选教师的演讲进行评分。根据得分情况，汇总整理排名。

3.审核上报。学校根据评选范围和条件，组织师生民主投票、公开评选，最后通过班子会和支部会，根据演讲情况和投票情况全面衡量，择优确定推荐人选。

考生必须在学校公示三天，公布**5770888，接受全体师生的广泛监督。无异议后上报教育局。

哈尔脑初中

2016.11.22

最美教师评选活动方案(篇5)

为大力弘扬新时期教师的核心价值观，进一步提高教师师德素养，充分展示模范教师的高尚品德，树立教育良好形象，经学校研究，决定在全乡中小学开展“最美教师”评选活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十八大精神为指针，通过开展 “最美教师”评选活动，在全县教育系统发现并树立一批爱岗敬业、关爱学生、为人师表、乐于奉献的教师楷模，营造浓厚的宣传学习氛围，引导全县教师追求更高层次的职业道德和精神境界，进一步提升教师的职业素养，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。充分发挥平凡岗位上先进典型的模范带动作用，激发和传播教师队伍的“正能量”。

二、参评对象

全乡在岗教职员工。

三、评选条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导，认真践行社会主义核心价值体系，认真执行党和国家的教育方针，忠诚人民教育事业，模范遵守法律法规、社会公德、职业道德和家庭美德，在日常工作和生活中体现高尚师德，关爱留守儿童，积极探索“合作学习”的`方法。

（二）热爱教育事业，有强烈的责任感和事业心，追求学高为师，身正为范的职业道德。坚持“立德树人、以生为本”，以无私的爱来关注学生，注重学生品德教育，建立平等、民主、和谐的师生关系。

热心帮助学困生，关心家庭困难学生。深刻理解并践行“责任教育”，受到学生、同行和社会的广泛赞誉。

（三）治学严谨，因材施教，教学态度端正，能遵循教育教学规律和学生成长规律，不断从自身发展的角度坚持学习，提升业务水平。力求在教育教学中取得业绩上的突破。

（四）敬业爱岗，廉洁从教，讲求奉献。扎根基层，长期工作在教学一线，兢兢业业，不辞劳苦，默默奉献；在平凡的岗位上能够始终保持一颗平常心，甘于清贫，不求索取，充分展现当代教师在利益面前不妥协，在学生面前讲师德的无私奉献精神。在课改上有见解，顾全大局，克服一切困难，勇于牺牲个人利益，一心扑到工作上，充分展现教师的无私奉献精神。

（五）事迹突出感人，师德高尚，群众信服，是教职工公认的学习榜样。

四、活动安排

整个评选活动贯穿20XX年全年，分为以下四个阶段

第一阶段： 3月，搞好宣传动员。

各学校结合本校师德建设工作计划，制定开展“最美教师”评选活动实施细则，并通过板报、广播、召开动员会等形式搞好动员部署，讲清开展“最美教师”评选活动的目的意义，激发广大教职工的参与热情。

第二阶段：4月—6月中旬，开展“师德宣传季”和评选活动。 这一阶段，各学校要通过多种渠道广泛征集优秀教师的先进事

迹，寻找和培养身边最美教师人选。并通过版报、广播、师德征文、演讲比赛等形式宣传身边优秀教师的突出事迹，加强对本校最美教师人选的培养，号召本校教师向他们学习，让他们的事迹发扬光大，在学校形成学先进、比先进、争先进的良好氛围。五月份开展争做“最美教师”演讲比赛。

6月5日前，各学校、各年级组对照最美教师评选标准采取公平、公正、客观的办法，评选出本校“最美教师”。 6月10日前，各中心小学向学校择优推荐上报“最美教师”2人，中学每年级组推荐1名。

第三阶段：6月下旬，学校组成评审组评选出乡级“最美教师”若干名，并在教师节期间予以表彰。特别优秀的，直接推荐到上级部门参加最美教师或师德标兵评选。

第四阶段：7月—12月，组织全乡教师参加县教育局组织的师德报告团宣讲活动。

五、工作要求

（一）各单位要高度重视，周密设计，广泛动员，认真做好“最美教师”评选活动的宣传和组织工作，着力调动基层学校参与的积极性，确保活动的覆盖面，要切实关注农村偏远学校教师和特岗教师的参与。

（二）各单位要将此项活动作为加强和改进师德建设工作的重要抓手，开展形式多样、内容丰富的师德教育、师德宣传活动，弘扬正气，确保师德建设工作取得实效。

（三）各单位要严格按照“最美教师”评选标准来确定推荐人选。整个推荐工作要坚持公开、公平、公正和实事求是原则，评出团结、评出干劲、评出正气，自下而上、逐级审核，发扬民主，接受群众监督，做到社会公认。评出的最美教师人选要事迹突出、感人，群众信服，切忌弄虚作假。

（四）要按时上报材料。各单位务于20XX年6月10日前，将本单位开展活动总结、推荐教师资料（教师资料包括200字的个人简介、2000字的第三人称典型事迹材料）及电子文本材料报学校档案室。

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