【#范文大全# #ceo述职报告3篇#】通常来说，唯有通过实践才能纠正经验上的错误。当我们完成一个任务时，报告的重要性不可否认。写报告是一项困难的任务吗？不用担心，我们的编辑为您准备了一篇精心制作的文章：“ceo述职报告”，无论您需要什么内容，这篇文章都能涵盖！

ceo述职报告 篇1

尊敬的吴董!各位董事!各位同仁大家好!首先非常感谢吴董感谢瑞晶.新三伍, 让我重回这个温暖的大家庭!谢谢大家!时间的变迁, 一切人与事都在更新改变, 我所看到的: 企业在进歩了!员工也进步了, 特别是我们公司的菜品和后厨人员的综合水平都有飞跃的进步, 这小不了吴董的英明领导和在座各位高管的辛勤付出.这两年来,我天天思考的都是“危机”和失败，大部分时间我对成功视而不见，就算做出一点成绩出来也没有什么荣誉感、自豪感，而是盘绕在我的脑海中的全都是危机感。也许是这样我才存活了两年, 同时也让我所效力的企业再度辉煌, 突破了瓶颈并重新注入了生命力, 企业活跃了, “危机”暂时远离了..这次回来, 我在桐乡25天,我回到桐乡第一天我就感觉到“危机感”很重, 富阳店和平湖店我没深入去了解过我暂不发表言论, 我们的桐乡店我们的小肥羊, 我感觉市场的硝烟已漫延到我们面前, 如果我们大家再不一起来想想，怎样才能活下去，怎么样才能让企业存活得久一些，那我们在不久的将来就会在不知不觉中被市场吃掉;我认为我们现在要广泛展开对危机的讨论，讨论你所管的店现在有什么危机，你的管理流程有什么危机。还能改进吗？如何改进？还能提高人均效益吗？如果讨论清楚了，那我们可能就不会存在危机了，就延续了我们企业的生命；我们怎样提高管理效率？我们每个月都要写了一些管理要点，这些要点能不能对我们的经营管理工作有所改进?如果改进了一点，那我们就前进了一步;这25天，我也深入了解了整个行业市场的发展动态，扬长避短，各有各的活法，市场是块大蛋糕，那一块是您能吃的，吃好了，那块你能努力才能吃得上的，那我们就去组织团队成员用心努力必须要吃上，那块你可能吃一囗的就吃一口算一囗。在管理改进中，我们一定要强调改进我们木板最短的那一块，我们各分店主要的领导都要找出自己的薄弱环节，找出自已的危机所在，要逐一解决，要坚持均衡发展，抓住短的一块木板，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。“亲身体验，努力实行” 是吴董在两年前组织大家在企业推广的一种管理文化, 简称为” 身体力行”,领导干部是企业员工的带头人，其作风如何，对企业的发展有着极为重要的影响，关系着一个企业的凝聚力和号召力，关系着企业的兴衰成败。因此，领导干部要把带头贯彻落实执行作为一种责任来履行，作为一种基本素质来提高，作为一种领导方法来坚持。"贵"与"重"要体现在领导带头上,俗话说，"火车跑得快、全靠车头带"，"工作好不好、关键在领导",无论什么工作，只要领导干部带头扑下身子、躬身实践、真抓实干，基层员工就会心甘情愿、心悦诚服地跟着您好好的干, 这是一个领导者的灵魂, 我这二年一直在坚持, 坚持吴董的号召坚持” 身体力行”, 其实” 身体力行” 可以这样理解的，“亲身体验”是说一个管理者，无论他的职位高与低，首先自已要真正放低自我沉下基层，去了解去体验，发现问题立即组织解决，这叫“现场管理”，要求的精华所在是:坐在办公室喝咖啡看报纸的时代己结束了，我们作为高管的是要身兼士卒落到一线当中，现场指挥现场督导，树立标榜，这样的团队才有战斗力和凝聚力，您的团队才会有激情和拼劲，“努力实行”是一种管理精华那叫执行力，现在中国企业很多人都能说会道，但是执行是一遍空白的，你总以为你吩咐的事情下属总会办得很好！如你不身体力行，你就等于光说不练，光检查不整改，光布置不理结果，执行一片空白，这是我今天与大家谈的第二件事，我天天在提醒自已，那一天自已不身体力行，那就会有一种恐惧感，一个高管最害怕的是失控，因为你不参与其中深入体会，你就会一无所知，你就会失控，希望大家明白个中的道理。

我的网名叫盈利专家，我这两年一直在深入研究如何让企业在健康发展之余同时也产生丰厚利润这个问题，市场竞争激烈要高效盈利谈向容易啊？餐饮行业中，菜品质量、服务质量、营业环境质量是顾客满意度、忠诚度的保证。

ceo述职报告 篇2

CEO的述职报告尊敬的董事会成员、高级管理团队和全体员工：大家好！欢迎参加本次的CEO述职报告会。作为公司的首席执行官，我很高兴能够向大家汇报过去一年的成果，并展望未来的发展方向。首先，我想回顾一下过去一年的工作成果。在这个竞争激烈且充满挑战的市场环境中，我们取得了令人瞩目的成绩。公司的销售额实现了稳步增长，达到了创纪录的水平。我们成功地与多家重要客户签订了长期合作协议，并拓展了新的市场领域。这一成就的背后，是我们全体员工的努力和团队的协作。为了实现公司战略规划的目标，我们不断优化企业管理体系，加强内部沟通与协作。经过全员培训和知识分享，我们的团队变得更加专业化和高效。此外，在过去一年中，我们加大了对研发和创新的投入。公司的产品研发取得了突破性进展，推出了一系列备受市场欢迎的新产品。我们也积极参与行业内的创新合作，与多家创新公司建立了合作关系，以确保我们始终处于技术前沿。当然，在取得成绩的同时，我们也面临了一些挑战。市场竞争的加剧导致了价格战的出现，公司的利润率受到一定的压力。此外，全球经济的不确定性也给我们的业务带来了不小的影响。然而，我们通过及时调整和优化策略，成功应对了这些挑战，并将其转化为机遇。展望未来，我们将继续致力于公司的可持续发展。在市场竞争日趋激烈的情况下，我们将进一步加强品牌推广和市场营销，提高产品的市场占有率。同时，我们将继续投资于研发和创新，推出更多具有竞争力的新产品，并不断提高我们的业务效率和运营能力。我们还将更加注重员工的培训和发展，激发团队的潜力和创造力。培养专业化人才和团队合作精神将成为我们的长期战略目标。同时，我们将加强内部管理，提高员工满意度和公司的整体绩效。最后，我要感谢全体员工为公司的发展所做出的贡献。没有你们的努力和奉献，我们不可能取得如此出色的成绩。我也要感谢董事会和高级管理团队对我的支持和信任，你们的专业知识和领导力是公司成功的重要保障。展望未来，我们有信心迎接更多的机遇和挑战。我们将继续坚持创新、团队合作和追求卓越的价值观，不断超越自我，实现更大的成功。谢谢大家！

ceo述职报告 篇3

CEO辞职报告

导读：尊敬的董事会：

您好！

最近公司出了不少问题，做为CEO的我首当其冲成为抨击的对象。想了一星期，我再为我的错误向员工道歉，也多谢董事会再一次肯包容我的过失，但是我没有办法不得不辞职。但工作由个人的事，变成了所有人的事，性质已起了改变。雨过天青不难，但可以保证暴风雨不再来吗?我问了自己这个问题很久，意识到我这次的错误并非如一些记者说是技术上不小心，而是能力上出现了明显的缺失。我会正视问题，完善自我，不排除寻求专业辅助。

在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是个称职的ceo，更不配做员工的领路人。为了令公众安心，为了显示我的后悔和承担，我决定引咎辞职，和公司结束合作关系，做回普通的消费者。这无疑是极大的损失，但我相信传媒界，和公司的客户，都会我这个痛苦的决定。我不是个称职的ceo，但做个称职的顾客，我很有信心。

我在xx公司工作近二十年，一向互相支持和了解。今日因我的不称职分手，也不会影响我们继续来往，处理合作的日常事务。我做错事，认了错，向董事会交待了，也得到董事会的原谅。基于问责分手，已是极刑。以前种种，我和董事会不会再作响应。以后种种，请大家尊重我和董事会只是朋友的关系，不要再订出管理者的标准。假

如我们的关系再有变化，我们一定第一时间通知传媒，令大家可以再行监督。

我已搬离xx，再一次多谢董事会多年来的包容，和传媒多年来的鞭挞。人头落地了，退一步海阔天空，希望事情可以告一段落。希望我的辞职申请能够得到批准。

此致 敬礼！

本文是关于CEO辞职报告，如对您有帮助，可下载编辑

相关阅读

易班述职报告3篇

论述与说明是报告的主要表达方式，无论在学校还是工作中，我们都经常需要撰写报告。你是否正在寻找关于“易班述职报告”的报告范文呢？今天，栏目小编想和大家一起讨论一下这个问题。谢谢大家的阅读和收藏，请不要吝啬地与您的朋友分享哦！

易班述职报告【篇1】

易班述职报告

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是易班的成员之一，今天我很荣幸地来向大家汇报一下我们在过去一年中的工作情况和成果。

易班志愿者团队是一个热爱社交化媒体运营的年轻人集体，我们将秉承着易班发展的宗旨，以更为高效、便利的方式服务广大师生，让易班更加优秀。在过去的一年里，我们砥砺前行，不断努力，使得易班在功能、服务、品牌三方面有了很大的提升。

一、易班品牌建设方面的成果

易班除了致力于服务，同时也将易班的品牌打造成为了发展的一个核心。在2019年中，我们举办了多项文化活动，包括音乐会、文学展等。除此之外，还有各种形式的宣传，例如学术讲座、面向全校的广告。这些活动让易班的品牌得到了进一步的不断扩张和提高，为更多的人所了解。此外，我们还在微博和微信等新媒体上积极推广易班，让更多人加入易班的行列，让更多人使用、了解易班。

二、易班服务方面的成果

在易班的日常服务上，我们同样下了不少功夫。我们精心打造了各类新的栏目，为广大师生提供了更为全面、便捷的信息。例如，我们开设了校园活动、志愿服务、创新科技、文艺创作等栏目，为广大师生的学习、生活带去了更多的丰富性和实用性。除此之外，我们还深入了解师生们的需求，帮助他们解决问题，提供更加贴心的服务，为学校构建了一个平台，让他们更加方便地进行各类活动。

三、易班功能完善方面的成果

易班的发展也与时俱进。为了满足广大师生的需求，我们在过去的一年中，完成了一系列的更新。我们对易班的功能进行了大量优化，添加了许多更为快捷、方便、安全的功能，例如各类活动报名系统、社交化分享发现系统等。这些功能为广大师生所喜爱，让他们用得更顺畅。

工作的成果自然离不开大家的支持和帮助。在这里，我要感谢我的同事们的打磨和付出。你们始终不忘初衷，不断地为易班的发展做出贡献。感谢你们的付出和努力！同时，也感谢学校领导和各个部门的关心和支持，有你们的悉心指导，我们才可以更好地前进。在这里，我代表易班团队向各位领导、老师和同学们表示衷心的谢意！

最后，希望未来的日子里，易班能够更加优秀！我们将一步一个脚印地继续前行，为学校的发展做出更大的贡献！谢谢！

易班述职报告【篇2】

述职报告——致易班

尊敬的易班，您好！

我是易班发展小组成员之一，今天我将向您详细报告我们小组在过去一年里的工作情况及取得的成绩。本组成立于去年，由十名热爱创新、热衷于推动校园发展的学生组成。

首先，我想跟您分享我们在易班平台的推广工作。根据对学生需求的调研分析，我们设计并制作了易班推广宣传视频，并通过校内电视台播放，以及在校园内的大屏幕上轮番展示。此外，我们还通过悬挂横幅、制作宣传海报等方式，将易班推广至每个角落。这一系列举措的实施，使得校园内学生的易班使用率得到了大幅提升。

其次，我们还组织了一些大型活动，旨在丰富校园文化生活，并提供一个广阔的舞台供学生展示才艺。其中最引人注目的是“校园摄影大赛”。通过易班平台发布通知、征集作品，并设立丰厚的奖金及荣誉，吸引了众多学生参与。整个比赛历时一个月，收到了超过300件作品，确实展现了我校学生的摄影才华。我们通过展览、颁奖仪式等多种手段，将这些优秀作品展示给全校师生。此外，我们还定期举办交流会、演讲比赛、文艺晚会等活动，有效激发和发掘学生的创造力和才艺。

另外，我们小组还致力于为学生提供更多的创新创业机会。我们与校内企业合作，开展了一系列创业讲座和培训班，为有创业梦想的学生提供指导和支持。我们还为学生举办了创业竞赛，提供资金和资源支持，以帮助他们实现自己的创业梦想。这些举措在学生中产生了积极反响，不少学生逐渐对创业有了更加全面的了解，并积极参与到创业的实践中去。

此外，我们也积极参与社会实践活动，为学生提供实践锻炼的平台。我们组织了暑期社会实践团队，赴农村开展支教和公益活动，让大学生对社会的现状有了更加真实的认识。我们还组织了企业实践团队，为学生提供实习机会，帮助他们更好地适应职场，提高就业竞争力。

最后，我还想向您反馈一些关于易班平台的意见和建议。第一，希望易班能够更加贴近学生需求，提供更加便捷、实用的功能。例如，开设在线课程、提供学习资源，使得易班成为学生学习、交流的重要平台。第二，希望易班能够加强与学校、社会资源的合作，为学生提供更多的创新创业机会，并提供更多的实践机会。第三，希望易班能够提供更加专业、全面的就业信息，为学生的就业提供有力支持。

感谢易班一直以来的支持和帮助，正是你们给予了我们更多的发展机会和平台。我们将继续努力，为推动易班平台的发展贡献自己的力量！

谢谢！

易班发展小组成员

XXX

易班述职报告【篇3】

易班部员述职报告

2021年已经过去了，回顾过去的一年，我担任易班部员的工作职责，感到非常充实和成长。在易班部门的一年里，我积极投入工作，努力提高自己的能力和专业知识，同时也取得了一定的成绩和效益。

作为易班部门的一员，我一直坚持以服务同学为出发点，将工作的思路和方法都贯彻到这一点上。在这一年中，我主要负责易班平台的运营和推广工作，我积极开展各类活动，努力为同学们提供更好的服务和支持。

首先，我在易班平台的日常运营工作中，认真负责，注重细节。我及时处理和回复网站上的各类问题和留言，与同学们保持着积极的互动与沟通。我也不断根据同学们的需求和反馈，对易班平台进行改进和优化。例如，我改进了部分发布规则，使同学们能够更方便、更快捷地发布自己的作品和信息。此外，我还积极与其他院系合作，打造更多的实用功能和活动，吸引更多的同学参与。

其次，我积极开展易班平台的推广工作。我组织了一系列宣传推广活动，吸引了大量同学的参与和关注。例如，我策划了一次校园文化展览，展示了同学们的作品和所取得的成果，展现了易班平台的活力和魅力。我还在校园里开展了线上线下的宣传活动，通过发放宣传资料和组织讲座等形式，向同学们介绍易班平台的功能和优势。这些活动不仅提高了易班平台的知名度和影响力，也增加了同学们对平台的信任和使用率。

此外，在这一年中，我还积极参与了易班部门的例会和培训。例会中，我与其他部员共同讨论平台运营和推广策略，分享工作经验和心得。在培训中，我不断学习和积累新的知识和技能，提高自己的专业能力和素质。通过这些例会和培训，我与其他部员建立了良好的团队合作和协作关系，共同推动了易班平台的发展和壮大。

虽然在这一年中我取得了一些成绩和效益，但我也深知自己的不足之处。首先，我在工作中有时缺乏革新和创新的能力，容易陷入固定的思维和定式。这一点限制了我在易班平台推广和发展上的进一步突破。其次，我在与同学们互动和沟通时，有时没有尽到最大的责任和义务，导致有些问题没有得到及时解决和满意的答复。这一点需要我进一步加强自己的责任意识和沟通能力。

对于我的不足之处，我计划在未来的工作中加以改进和提高。首先，我会不断学习和积累新的知识和技能，提高自己的专业能力和素质。我会关注和学习行业的最新动态和发展趋势，不断刷新自己的思维和观念。其次，我会积极参与团队合作和项目实践，锻炼自己的创新和执行能力。我会与部门其他成员密切配合，充分发挥团队的力量和效益。最后，我会在与同学们互动和沟通时，更加耐心和细心地对待每一个问题和留言，确保同学们能够得到及时和满意的回复和帮助。

总之，通过一年的工作和努力，我在易班部门的述职报告中总结了自己在平台运营和推广方面所做的努力和取得的成绩。我将继续努力，进一步提高自己的能力和专业素养，为易班平台的发展做出更大的贡献。相信在易班部门的共同努力下，我们能够取得更好的成绩和效益，为广大同学提供更好的服务和支持。

村官述职报告3篇

随着我们的知识面不断扩大，范文的用途越来越广，范文能够运用到我们生活的方方面面，好的范文是怎么样的？有请阅读小编为你编辑的村官述职报告3篇，欢迎你参考，希望对你有所助益！

村官述职报告(篇1)

我的“村官”生活中，可以说是有苦有乐，有悲有喜，但我觉得乐大于苦，喜大于悲。在自己不断的努力和许多人的帮助下，我渐渐的成长起来了，农村在我眼中也不再是原来那片神秘的土壤，我热爱着这片土地，对他们也有了真感情，在这里我真正体会到了做人的价值和意义。

在村里我经常协助处理一些文字材料，撰写一些相关的工作计划和总结报告，利用自己所懂的计算机知识帮助处理一些电子材料，复印、打印、录入资料等。在村组会议上作会议记录，协助完成远程电教工作等。

在基层要想干得好，除了要有耐心和细心外还要有承担责任的勇气。没出问题的时候要怕出问题，出了问题后要不怕问题，只有怕出问题，做工作才会兢兢业业，考虑问题才能周到细致;只有不怕问题敢于担当，才能赢得群众的信任和认可。农村琐碎的事情很多，我们这些最基层的“官”不仅要担起调解处理的责任，而且还要一碗水端平，不能有所偏袒，要尽量避免问题的出现，但如果有问题，也要敢于面对，更不能轻易将问题上交，要做到本分做人，干净为官。

xx年，很多时间都放在创业上，在我正确选择创业项目的同时，我能够成功解决创业过程中遇到的一个又一个困难，我等待的只剩下成功了。在创业取得成功之后，还应继续保持优良作风，不忘创业艰辛。一个成功不是终点，我们需要的不只是这一点点，还有很多。只有做得到坚持，我们才能取得更大的收获，并在这些收获中得到锻炼。创业这条路对我们来说不仅仅只是为了响应号召之类，也是目前的形式提供给我们的大好机会，更是我们锻炼自己，实现自我的一条充满挑战的道路，让自己的青春充满奋斗和拼搏的印迹，我们更需要把成功看成一次旅途，努力去看到更多更美丽的风景。创业让我深刻认识到创业不仅仅是一个成功创办企业的过程，同时也是一个锻炼我们自己，提升个人素质能力的过程。

作为一个刚走上社会不久的学生，我要学习的东西很多，首先是考虑问题的方式和角度要多多学习和锻炼，要去掉身上太浓的书生气，一切从实际出发，清楚的认识到创业过程中遇到的各种问题，并且认真努力的去学习，去应对，去拼搏。我们的路还很长，许多考验和困难还等待着我们。在锻炼和提升自己能力的同时，我们也要学习别人丰富的经验，勇敢尝试，努力走出属于自己的创业道路，带动村民共同致富，实现创业富民的目标。

作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期望。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事、求发展，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级领导和老百姓的嘱托和信任。

村官述职报告(篇2)

20xx年2月16日,对我来说是不平凡的一天。当“村官”助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。根据区人事局的统一安排我分到叶县夏李乡××村，现对这二年多自己履行岗位职责和完成村内工作的情况作如下述职。

一、履行岗位职责情况二年多的时间说也不算短，自从报到的那天起，我就做好了充分的思想准备，不怕吃苦受累，一心为百姓着想，全心全意为百姓办实事。也许有的人会说我很虚伪，但是这二年以来我在××村的一言一行，一举一动足可以证明自己的真诚。

“基层是最能学到知识、最能直接应用知识的地方”，我也出生在农村，但是从不娇生惯养，从小就懂得农民的不易，深知“锄禾日当午，汗滴禾下土”，而我现在所在的村子里，村××要的经济来源就是靠种植和养殖。

二年多的了解、二年多的体验，使自己真正明白了怎样做好村民工作？怎样使村民团结？怎样共同发展经济？现在才知道给村民做工作确实是件难事，什么“以和为贵”，“退一步海阔天空”之类的话，原来只是书本上的理论知识，对于农民来说这就是大谈阔论，要真正的能够从口头上落实下来才可以。村民不会好好的听你给解释，或者说些我们从书本上学来的所谓大道理，他们认同的只是效果，只有让村民听到对他们有利的事，说些他们能够理解的语言，才会按照你的方法去做。真是像大人说的那样：大到村子的建设，经济发展，产业调整，乡风文明，小到婆媳关系，邻里纠纷，民生民情都需要了解，“哪家的牲口丢了，村民会来找村干部。哪家媳妇和婆婆拌嘴了也来找我们，村里有几户特困户没钱花也会来反映困难”，所以无论事情大小对于百姓来说都是大事，我们都要认真的对待解决。

在来到村子里的二年多中，我接触到了各种事情。品尝到了成功的喜悦，但也体会到了社会的复杂，理想与现实的碰撞。

二、完成村内工作情况

工作是每个人分内的事，只有用心去做才能达到好的效果。我村是社会主义新农村建设试点村，为更好的帮助村里完成上级下达的任务，我时时关注村里的各项施工工程。为建设社会主义新农村，我村的环境整治工作也正大张旗鼓地进行着，清除垃圾杂物及道路两侧等，使村容村貌更好的得到改善。

十月初，全市开展农业普查，我在村里给几位普查人员讲解农业普查的知识，还有工作中的一些细节，后期的普查工作目前还没有进行，但是我相信在我们的共同努力下能够圆满的完成任务。

我始终认为，做为一名“村官”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，说实话，刚来的时候我深感自己肩负的责任重大，从不敢丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在乡政府领导的帮助和村两委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。来到××村工作已二年多的时间，值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的村党委领导班子，特别是有书记这样一个带头人，在村委们的身上使我学到了很多东西，在这样的班子当中工作，我深感是自己的福份，使我始终保持着亢奋的精神状态，使我理论上有提高，思想上有进步，工作上有成效。

今天我对自己这二年多来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作十分有益。××村的发展面临许多良好机遇，未来充满无限希望，在乡党委和村委的齐心努力下，我有决心、有信心，做好本职工作，为××村明天的辉煌做出我应有的贡献。

村官述职报告(篇3)

本人于____年3月到__镇__村工作。这对我来说是个新的挑战。近一年来，我保持谦逊的姿态向大家学习，在上级领导的关怀帮助下,在基层群众的支持鼓舞下,我认真履

行着这一名新时代村官的光荣职责。一年中我做到了：

一、增强思想道德培养，提高个人能力建设

加强理论学习，提高道德素养是新时期村官的基本要求。一年来，我一直注重理论学习，多学多想，提高思想政治素质。这一年，我光荣的递交了入党申请书，在工作中生活中时刻以一个共产党员的身份严格要求自己，认真学习和贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，在各个方面不断地完善自己，超越自己，重塑自己的世界观人生观价

值观，为__村的进一步发展尽职尽责。

在基层工作岗位上工作了近一年，通过经过不断学习，积累了一定的基层工作经验，能够处理日常工作中一些问题。3月，我参加大学生工作者的培训工作，认真学习业务知识，并在工作中努力与实际相结合，保证了各项工作的正常运行。平常还注意和其他村官交流心得体会，取长补短。在__村供职的这段时间中，我的组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面得到锻炼，个人素质得到显著提高。

二、实践勤奋工作姿态，努力开拓个人成就

爱岗尽业是对一名村官的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。我以全心全意的心态对待团支部工作，召开团支部大会和组织团活动，组织成立青年突击队，在各种抗灾活动中身先士卒，充分发挥了青年的先锋模范作用;我努力完成村级档案的建制工作，通过各种方式了解档案工作的注意点，完成了xx年度村级档案归档整理工作;在文书工作上，我完成了各类信息表格的编辑工作，记录完成了各种会议记录，规范工作表格，采编了xx年度__村三份《村务简报》，完成了一系列文件的起草工作。此外我还参与全国农业普查，大学城、幼儿园征地，文化活动中心建设，春蚕灾害调查，抗战资料调研，科普示范村和市级文明村申报等一系列工作。____年5月，本村团支部被评为“优秀团组织”，我被光荣地推举成为了市团代会代表，12月份的团支部改选会上我又被推举为村团支部书记;xx年12月本村被评为市“科普示范村”，由我收集整理的申报台帐资料被选为“样板台帐”。这些成绩的取得离不开村里的支持和鼓励。正是有这么一个展示自我的平台，才能实现自我的人生价

值。

三、注重自律无私作风 发扬自我学习热情

为人诚信是我的做人原则。在本职岗位上，我时时处处以诚待人。平时工作中扎实细致。始终对自己高标准、严要求。认真学习着胡锦涛同志的“八荣八耻”的精神。时刻做到自重、自醒加强自身修养。树立正确的价值观和利益观，并与一切不良行为做斗争。

现代社会是学习型社会，工作中我也经常参加各种农技培训学习，在工作中发挥自己理论特长解决一些产业上的矛盾问题。在钻研农村业务知识同时，还不断加强自我素质的培养和提高，取得了机动车c1驾照，参加了《会计证》的学习考核，还报考了浙江大学远程教育进行第二学位的进修。我时刻保持着时时学，处处学的姿态和头脑。通

过加强自我素养的不断学习锻炼，为塑造一名新型与时俱进的村官而努力!

总结这一年，有微薄的成绩，也有一定的不足。这一切只代表过去，新的一年，我

要努力学习，戒骄戒躁，在基层的土地上发挥出自己最大的光与热!

大学生村官聘期考核个人述职报告

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

我叫王静， xx年3月我荣幸加入大学生村官这个行业。转眼间走上村官岗位已经三年多了，三年来，我严格要求自己，在区镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，尽快了解农村和适应农村，努力做到与农民群众融为一体，充分发挥所学之长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层;同时积极认真地做好村、镇两级交待的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了村、镇领导和村民们的认可。现将我三年来的工作情况汇报如下：

一、 思想方面

随着工作的推进，深刻体会到农村工作中心态的重要性。首先，深入基层，当一名“村官助理”意味着要运用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成，注意与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支

持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。三年中，我从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。

二、工作方面

1、在村中，积极参加“两委”会议，做好村里的“软件”工作：学习整理村里的党支部会议、村委会等会议记录。负责完成了学习实践科学发展观、三提升一注重、创先争优、三学习等活动的相关材料的起草、整理和上报工作以及“新民居”建设、开关厂改造等重大事件相关报告的起草、整理和补充;陪同村主任参加大大小小各种各样的会议。

2、在村里兼任村委会会计过程中，通过自学会计专业知识，并三番五次与镇里的会计虚心学习，理论结合实践，成功的做出了村里三年来每一笔账目，按时按规定完成每季度的村务公开，在镇财政所的帮助下，顺利实现了村级财务改革，并且在xx年年底和xx年年中顺利完成了村里两次土地分红，无一人上访，xx年年底被评为镇优秀会计。

3、在市委组织部、区人事局、镇人口普查办公室挂职锻炼中，充分吸纳身边领导、同事给我的指导和提示，当好他们的参

谋和助手，积极主动地提出自己对一些问题的看法和建议，发挥自身优势，便于大家决策时参考，为政府机关建设作出些力所能及的贡献。

4、在xx奥运会和祖国60年华诞国庆大典的两次重要的安保工作中全身投入，一连几个月无假日日夜坚守岗位;在“两委”换届选举过程中，做到全程参与，与大家一起加班加点，使得选举工作井然有序的完成上报。在第六次全国人口普查过程中，我在做好全镇十九个村汇总工作之余，任然深知自己是南茶坊的一份子，回到村子里帮助自己村子搞人口普查，在我的指导下，我们南茶坊的人口普查工作有序顺利的完成上交。

在南茶坊任职三年来，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成绩。但我也深刻认识到自己还存在着处理实际问题欠缺经验等的问题，但我将会在以后的工作中积极的向前辈们学习、请教，不断的积累实际经验努力做好每一项工作。积极努力协助各级领导完成各项工作任务，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的成绩!力争实现自己的诺言“求民之所求，办民之所需。”时光飞逝，只争朝夕。我真切地感受到新农村建设真是任重道远。也深感作为一名大学生村干部责任的重大和光荣的使命。因此以后的路我将走得更加坚定、更加积极。

述职人：王静

二〇一四年六月九日

附：考核内容和标准

(一)考核内容：对大学生村干部实施考核，要以被考核人任期内所履行的职位职责和承担的工作任务以及年度完成工作的质量情况为基本依据，对其德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面的考核，重点考核工作实绩。

1、德：指政治、思想和道德品质的表现，包括政治品德、职业道德、社会公德和个人品德等。

2、能：指履行职责的业务素质和能力。

3、勤：指责任心、工作态度、工作作风和勤奋敬业、出勤方面的表现。

4、绩：指工作实绩。包括完成的工作数量、质量、效率和所产生的效益或贡献。

5、廉：指廉洁自律情况。主要看是否遵守法律法规及廉洁从政的有关规定。

(二)考核等次及评价标准

考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

1、优秀：思想政治素质高，正确执行党和国家的路线、方针、政策，清正廉洁，精通业务，工作能力强，工作勤奋，工作作风好，出色完成本职工作，工作实绩突出。

2、称职：思想政治素质较高，认真执行党和国家的路线、方针、政策，廉洁自律，熟悉业务，工作积极,能完成本职工作。

3、基本称职：思想政治素质或业务素质一般，工作主动性不够，工作存在明显不足，基本完成本职工作，但工作数量不足、质量或效率不高。

4、不称职：思想政治素质或业务素质较差，达不到现任职务的要求;工作责任心不强，不能完成工作任务;在工作中造成严重失误，或严重违反纪律等。

四、方法和程序

1、个人总结。参加考核的大学生村干部对自己本年度职位职责与德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行总结，填写《xx—xx年度考核登记表》(见附件)，并在村“两委”班子会议上进行口头总结。

2、民主测评。组织召开测评会，对被考核人员德、能、勤、绩、廉五个方面的平时实际表现，客观公正地对被考核人进行考核评鉴。参加测评会人员不少于20人，主要由所在村“两委”班子成员、村小组长、村民代表及老党员、老干部代表组成。

3、考核等次报批。考核等次评定由所在村党组织研究后书面报乡镇党委审批后报区委组织部备案。

研发述职报告3篇

众所周知，实践被认为是评判真理的唯一标准。不论是在求学阶段还是工作中，我们都需要撰写报告来总结问题和提高工作效率。你是否真正掌握了撰写优质报告的技巧呢？今天，我们要为大家分享一篇有关“研发述职报告”的文章，建议你将这个链接收藏起来，以备需要时可以随时查阅！

研发述职报告(篇1)

1)负责项目的启动、跟进、管理，与客户交流，协调合作关系

目前我曾参与协调以及项目管理的主要项目有：中山移动公司的业务应急系统、企信通、移动家校通管理平台，中山市国家税务局网站，林业局触摸屏网站，广东增值税防伪税控服务器管理系统等。主要负责项目的需求分析、协调移动公司与研发小组之间的合作关系，跟进项目进度，对需求文档、技术文档、合同方案等进行拟稿撰写以及归档管理，协助项目验收。其中，业务应急系统经过一年多的程序开发、需求变更、功能叠加以及升级维护等过程，在今年11月份已经顺利通过了终验，并拿到移动公司的终验合格报告，得到移动公司市场部、业务部、业务技术支撑室、网维室等部门用户的肯定和一致好评;企信通也在今年7月份通过了初验，现进入硬件升级阶段，即将进入终验，移动公司用户反应良好;国税网站也于今年9月份成功通过了验收;另外，移动家校通管理平台也陆续在各市投入使用，功能在逐步完善当中。

2)负责项目投标方案、策划方案、需求分析等文档的撰写与策划

曾参与的投标项目有中山移动公司的综合应用管理平台、移动易缴费系统以及中共中山市委党校市教师进修学校远程教育管理系统等，协助完成标书有综合应用管理平台商务标、广东移动家校通投标方案、继续教育平台投标方案等，为项目前期策划的方案有“宽带家校通”项目整体设计方案、中山移动家校通白皮书、综合信息管理平台白皮书、卫生保健系统需求分析、公安局网站方案、社保短信系统建设方案、中山市旅游局企信通系统方案等，参与功能框架规划的项目有中山市中小学校综合信息管理平台、移动家校通管理平台、宽带家校通管理平台等;其中，在综合应用管理平台的投标中，我们成功被评选为20xx年度入围合作伙伴;在易缴费的评标中排名第二。

3)项目推广与网站运营

从10月份开始，我开始对电信宽带家校通项目着手开展一系列的工作，包括前期的网站功能、邮箱内容规划，合同的修订，项目跟进以及前期向3所试点学校进行推广工作。自12月21日试运行以来，电信宽带家校通绿色邮箱系统目前已有2580个邮箱用户，我负责安排了3所试点学校进行培训，希望通过培训引起老师们对邮箱的关注，调动他们使用教育邮箱，目前已激活的用户有700多个，师生反映良好。

4)项目合同的撰写、审批过程跟进及归档整理

负责各项目合同的拟稿、修订、跟进，高新技术企业申请、软件著作权登记申请等行政申请的相关资料的撰写，合同的归档整理。

5)部门行政事务协调及管理，制定客观合理有效的激励政策

制定相关政策协助部门协调内部同事之间的关系，以及制定了“员工形象礼仪准则”，客观合理地制定有效的激励政策。

6)协助副总经理处理日常事务

7)组织策划部门活动

成功地策划了几个活动元旦贺年聚餐，端午节欢乐谷旅游活动，每周的乒乓球、羽毛球部门运动等，成功地调动了部门同事的积极性，提高部门士气。

第二部分今后的设想和决心

过去，我在XX公司又走过了充实的一年，尽职尽责完成好本职工作，尽可能地把工作做到。虽然，工作中偶尔会有做得不够完善的地方，但通过失败的教训让我从而累积了更多工作经验。

展望20xx年，我将如何独立管理操控项目流转过程作为个人发展目标，努力推动各项目的进程，协调配合各项目的实施、推广、运营等工作，在保持以往的工作质量的基础上，寻求更高层次的突破。朝着这个方向，我一直努力着，希望能让工作更完美，不断提升自我价值。

在此，我衷心感谢上级各领导给予我学习和锻炼的机会，以及对我工作的信任与支持!我会再接再厉，争取在日后的工作中能够得到更大的提高。

研发述职报告(篇2)

各位领导及同志：

你们好！

我负责本公司技术部工作已经四年半的时间了，今天公司为我们中层提供了一个述职机会，回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及时。四年多来，在公司领导和大家的共同支持帮助下，本人为荣腾公司技术部的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将四年多的工作汇报如下：

这四年多，对于我们技术部来说，是非同寻常的四年，从鑫源到荣腾的逐步发展壮大、成员力量的不断变更增加等，都给我们技术部注入新的.活力，给我们带来了广阔的发展空间。我作为一名技术部的成员，有幸目睹并经历了这四年多技术部的发展进程。在公司的直接领导下和兄弟部门的全力配合支持下，我努力工作，狠抓管理，不计个人名利，在人员频繁变更情况下，适应机制改革、在队伍稳定、 思想工作等方面积累了仅有的经验，促进了部门的稳步发展。

一、抓分内工作，促职责稳步进行

在日常工作方面，明确主要职责是根据煤炭市场适应开发新产品，同时配合市场部门反馈的信息综合考虑工程设计方案，造出预算与用户沟通签订圆满合同，其后指导加工制作、安装到位、最终提供竣工验收资料。在明确职责情况下，采取一系列措施：每年初起草修改《研发部管理制度》；每月15日、30日召开工作研讨会，通报近期违章行为及先进事迹，在这期间不定时组织技术现事论证会；实行表格式管理，每天有《工作日志》，安排工作有《设计部施工单》，年终有《设计人员业绩表》进行考核，同时有《设计人员出差登记表》控制不必要外出。

二、开发新产品，挖掘内部潜力

四年多来，技术部在产品创新方面迈出了扎实有效的步伐，我们在开发新产品，挖掘内部潜力有一定的动作。我所谓新产品，并不是填补国家空白的尖端产品，而是我公司前所没有的，从摇台阻车器、DTL50输送机申报到过卷过放、DTL20xx输送机申报，从技术部出去的定型产品图纸大约有二十多种。从二月份起，在人员管理方面，我向公司引进推荐可需人员，技术部逐步完成招新工作，在部门建设方面，我坚持督促完善部门内部管理制度，加强自身建设，建立有效的激励机制，增强部门的凝聚力。在这四年间，我们是一个年轻人较多的部门，这就要求我们在不断从实践中总结出经验，在不断前进中成长、创新。因此我每年完善制度，把部门工作纳入制度化的轨道，特别是培养了部门年青成员务实的工作作风，同时定期召开部门座谈会议，进行工作交流以及学习交流，增进部门成员感情，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。由于部门工作的系统性，在这四年间，有七人次变更工作，无疑给我部门工作带来压力，我与其他师傅对新加入的成员不断进行培训是有一定付出的。为了提高技术部全体成员的素质，在积极开展职能工作以外还注重综合治理。

三、抓优质服务，树部门形象

技术部是公司窗口部门，技术资料、商务资料、财务资料、综合部资料等，肩负着小到点、线、面，字、词、句的任务，中到定型产品设计制作，大到几百万整体工程设计安装，其服务质量优劣，直接关系到我公司的形象。为此，本人致力于服务质量的提高，积极明确和落实第一责任制度。同时在部门成员中积极开展部门职能明确培训，鼓励部门成员立足部门，爱岗敬业，使服务质量有了较明显的改善。

四、抓思想工作，鼓各方斗志

应该说，这四年多设计部各项工作是有一定力度的，由于部门成员文化和年龄层次不一样，加上部门成员不稳定，特别是每年初成员思想变化比较大，首先沟通掌握动向，正月十六以前，稳定队伍，制定修改制度，正月十九组织召开新年工作会议，技术部就此逐步发展。在思想教育方面，积极配合公司拓展等各项思想教育活动，并强调写出心得体会，并私下与部门同志进行一对一交流，通过每次交流，我对大家的性格有了进一步了解，对以后我开展人性化管理提供了基础。

在软件开发中，负责项目的程序员总是比领导者对相关的程序有更多的信息，所以他们才是做决策的最佳人选。巨人集团的史玉柱曾经对外宣称，他坚决拒绝在技术问题上发表意见。闻道有先后，术业有专攻，让专业的去完成专业的事情，这才是社会进步的高效轨迹。

最后，我们要极尽全力建设一个高效的研发团队，给这个团队注入企业的核心文化，让这个团队具备独立自主、自力更生的造血功能；也让这个团队具有核心的技术人才及人才梯队；让我们的团队真正成为能够快速响应、快速成长、快速执行、快速战胜一切困难的高效研发团队。

研发述职报告(篇3)

我们于20xx年x月10日组织到xx面粉厂参观实习，主要以生产销售面粉加工，粮食，食用油，生产，代销为主的一个企业。

面粉工业很早以来就实现连续化的生产过程，从原料入仓直至成品入库，依靠机械，重力，风力形成一条整体的生产线，整个生产车间需要很少的操作人员面粉厂自动控制的内容主要包含以下几个方面：——原料搭配——原料水份控制——可编程序逻辑控制——各种故障的监测——物料流量测量及调节——秤的数据采集与运算——面粉质量的在线检测——配粉——风网的能量控制——成品包装，散装及发放控制

面粉厂采用小麦自动着水系统，以求的着水量和润麦条件，这是十分必要的。该系统中，水份测量装置主要有两种型式。一种是电容式测水仪，它利用含水量不景的小麦在同样的金属容器中形成不同电容值的金属电容器为原理测量水份。这种测水仪相当于一个电容测试仪，结构简单，造价低，测干麦时精度高，但测量刚着水的湿麦水份时，测量精度低。另一种是微波衰减式测水仪，它是利用微波能量通过温麦被其中的水份吸收而衰减，并且能量衰减值与水份值在一定范一围内成正比的原理研制的。微波测水仪测量则着过水的小麦水份准确度高，受小麦品种变化的影响小，线性好，可以用它组成反馈着本系统，有较高的着水控制精度，但是造价高。

我也认识到小麦面粉方面的知识：

小麦经磨制加工后，即成为面粉，也称小麦粉。面粉按加工精度和用途不同分为等级粉和专用粉两大类：

(1)等级粉：按加工精度不同可分为特制粉，标准粉，普通粉三类;

(2)专用粉：专用粉是利用特殊品种小麦磨制而成的面粉;或根据使用目的的需要，在等级粉的基础上加入食用增白剂，食用膨松剂，食用香精及其他成分，混合均匀而制成的面粉。专用粉的种类多样，配方精确，质量稳定，为提高劳动效率，制作质量较好的面制品提供了良好的原料。面粉中所含营养物质主要是淀粉，其次还有蛋白质，脂肪，维生素，矿物质等。小麦面粉营养分析：

面粉富含蛋白质，碳水化合物，维生素和钙，铁，磷，钾，镁等矿物质，有养心益肾，健脾厚肠，除热止渴的功效。小麦面粉补充信息：

——1)法国一家面包厂的工人发现：无论他们年纪多大，手上的皮肤都既不松弛，也没有老人斑，原因是他们每天都揉小麦粉。2，精白面粉缺乏膳食纤维等营养成分，长期食用会影响人体的胃肠功能并造成营养不良;病湿热者忌食面条。小麦面粉适合人群：

一般人皆可食用，偏食者尤其适合食用。小麦面粉食疗作用：

小麦味甘，性凉，入心，脾，肾经;养心，益肾，除热，止渴;主治脏燥，烦热，消渴，泄痢，痈肿，外伤出血及烫伤等。小麦面粉做法指导：

——1)包子，饺子，馄饨都是以面粉为皮，辅以各种馅料制成的特色食品。包子外皮松软有弹性，口味鲜美;饺子几乎含有人体所需的各种营养;馄饨皮薄爽滑。三者因馅料，烹饪方法不同，营养成分差异很大，但总的来说，三种食物的总体营养成分搭配合理，都属于“完美的金字塔食品”。

——2)存放时间适当长些的面粉比新磨的面粉的品质好，民间有“麦吃陈，米吃新”的说法;面粉与大米搭配吃。

小麦胚

产品说明：

小麦胚芽是小麦生命的根源，种籽的精华，是小麦中营养价值的部分。其内含丰富的高蛋白，维生素E，还含有丰富的矿物质和多种活性物质，是均衡营养，增强体制的天然素，享有“植物燕窝”的美誉。实验证明小麦胚芽是营养食品和功能性食品中的上等佳品。本公司采用高科技提取技术，在制粉工艺中提取胚芽，每1000千克小麦中仅能提取优质胚芽1千克，并采取100%的物理熟制方法精制而成，确保了本产品的天然品质，是现代家庭均衡营养的理想选择。

产品益处：

(1)小麦胚芽含蛋白质30%，其中球蛋白18，9%，麦谷蛋白0，3%-0，37%，麦醇蛋白14%，是重要的植物蛋白质营养源。50克小麦胚芽的蛋白质含量相当于6个鸡蛋，VB1含量相当于1个人1天VB1需求量的3，5倍。

(2)小麦胚芽素有维生素E含量之称，每100克胚芽中含有3，3VE，生物活性极强，能促进儿童生长发育，有效防止动脉硬化和色斑的形成，促进新陈代谢，延缓机体衰老，是理想的抗衰老和美容食品。

(3)小麦胚芽含有一种含硫抗氧化物-谷胱甘肽，它在硒元素的参与下生成氧化酶，能催化有机过氧化物还原，使体内化学致癌物质失去毒性;是纯天然的排毒养颜绿色食品。

(4)每100克胚芽中含14克膳食纤维，对预防糖尿病，高血压，高血脂，结肠癌有较好辅助作用。

(5)小麦胚芽的核酸含量高达3%，所含脂肪中绝大多数是不饱和脂肪酸，约占脂肪含量的78%，可有效促进人体胆固醇的排泄对降低血糖，保持身体内机体平衡起到较好辅助作用。

(6)小麦胚芽含有丰富的B族维生素，所含维生素B1，B2，分别是等量面粉的6倍和10倍，有益调节糖代谢，解除疲劳，增强耐力，精力和体力的作用。

(7)小麦胚芽中含有人体多种必须的微量元素，其中钙，铁，锌，硒，铬含量很高，是其它植物无法比拟的。

该厂生产出来的面粉有的直接出售，有的用于进一步的加工生产挂面，该厂生产的豫桂挂面一般可以常温储存6个月。该厂为了控制质量标注一般只有3个月。该厂“套袋”，“缝口”环节仍需手工操作。在那也有月饼，面包的生产。该区生产实现全自动化包括和面，面团切割，用于做面包的馅，做月饼的馅的混合及包装和分装。

通过面粉厂实习，我了解了面粉复杂的加工过程，从而使我深刻认识到了：劳动创造价值，而价值正是我们所拥有的物质财富。想想像非洲那些发展中国家人的死亡，竟是由饥饿造成的。我们一定不能生在福中不知福，要养成节约的好习惯，无论贫富，因为节约是一个人内在品质的体现，更是我们每个公民的责任。

领导述职述廉报告3篇

优秀的报告是通过什么方式撰写而成的呢？无论是在日常生活中还是工作中，报告都具有举足轻重的地位。尽管报告无需得到批复，然而它却是下级机构通过它获得上级机构的支持和指导的桥梁。根据我们的观察，“领导述职述廉报告”在众多文章中是最杰出的之一。欢迎大家阅读本文并留下宝贵的意见！

领导述职述廉报告(篇1)

20xx年，根据组织的安排和分工，我分管负责的主要业务包括新增就业岗位、失业率控制、创业培训、再就业培训、农民工培训、用工管理、流动就业人口计划生育和就业服务等工作。一年来，在局党委的正确领导下，在我分管范围内全体同志的共同努力下，紧紧围绕本局的中心工作,大胆开拓创新,坚持真抓实干,认真履行自己的岗位职责,做到想大事,谋对策,抓服务,促落实,较好的完成了领导交给的各项工作任务。到年底，新增就业岗位33457个，占全年任务的112;就业意识培训3016人，占全年任务的100.5;技能培训2081人，占全年任务的104;创业培训2455人，占全年任务的100.2;其中成功创业1243人，带动6210人实现就业。劳动用工登记569家单位，涉及企业职工200417人，农民工培训 16791人，占全年任务的116.6。城镇登记失业率仍控制在4.02以内，流动就业人员计划生育工作和民办职介机构管理得到进一步加强和提高，创业型城市工作扎实有序进行。现述职如下：

一、创岗就业工作成绩显著

多年来，我市一直坚持在发展中解决就业问题，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动，始终把就业再就业摆在更加突出的位置，不断创新工作思路和工作方法，坚持以增加就业岗位为根本，积极大力开发就业岗位，以落实政策和强化就业服务为抓手，进一步完善目标责任体系，考核体系和工作机制，确保2009年工作目标任务的完成。

(一)进一步完善四个体系，确保目标任务的完成。年初首先制定下发《关于印发2009年就业工作目标责任考核办法的通知》，分解任务，明确职责，签订目标责任制。一是健全组织领导体系，在全市上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关领导配合抓，一级抓一级、层层抓落实的可喜局面;二是完善目标责任体系，实行“一把手”负总责，年初层层签订目标责任书，做到职责明确，责任清楚;三是完善目标考核体系，在细化考核内容，增强考核的可操作性和针对性基础上，严格坚持按季自查、半年和年终考核通报;四是健全工作制度体系，为加大对目标责任单位管理和监督力度，坚持定期通报制度，目标考核制度，工作督察制度，季度工作报告制度，月度报表制度，用制度保证工作的顺利开展。全市现已形成党委、政府统一领导，各部门协调联动，全社会齐抓共管的工作格局，创岗就业工作得到强势推进。

(二)创新工作思路，增强就业质量和稳定性。不断创新工作思路，把增加就业岗位与加强劳动合同签订，缴纳社会保险和办理就业登记手续结合起来，不断提高就业质量，增强就业稳定性。要求各单位报送月报表时，连同招用人员花名册、签订劳动合同、缴纳社会保险等材料一同报送，考核时均以签订劳动合同和缴纳社会保险为有效完成数。并积极争取市政委、市政府出台扩大就业岗位(一个岗位奖励200元)的奖励政策，较好的调动用工单位大力开发岗位的积极性。

二、民办职业介绍机构管理工作进一步规范

一是按照全省“春风行动”活动要求，理清整顿不合法中介机构，配合劳动监察大队开展了全市民办中介机构清理整顿活动，撤消取缔了五家民办职介机构，推荐并通过省有关部门考核评定，惠平家政等二家为“aa”级信用等级民办职介机构，鸿基职介所等五家为“a”级信用等级民办职介机构。二是采取各种有效措施，采取以会代训，以教促学的形式，加强民办职介工作人员的思想、业务素质建设，进一步提高民办中介机构的服务质量，并在职介从业人员中强力推进持证上岗，挂牌上岗，今年共组织30多人参加全国职业介绍指导资格证考试。三是积极贯彻行政许可制度，全年审批二家民办职介机构，由劳动保障局行政审批窗口统一受理，全部在缩短规定时间内办结，没有出现过期推诿的现象。四是设立监督举报电话，畅通群众监督渠道，通过加强日常规范管理，民办职介机构较好的发挥了在全市职业介绍工作中的相互补充、相互拉动、相互配合的作用，至今仍未收到投诉民办职介机构违规违法的举报案件。今年以来，全市民办职介机构共办理求职登记 15963人次，为6483人成功介绍就业。

三、流动就业人员计划生育管理工作进一步加强

按照省厅《关于将流动就业人口计划生育工作纳入目标管理责任制考核的办法》的要求：一是及时制定下发流动就业人员计划生育工作意见和考核办法，与县区签订流动就业人员计划生育工作目标责任书;二是印制下发流动就业人员计划生育工作查验表格，统一台账格式;三是通过街道社区专管员的辛勤努力，保证对流入我市的务工人员查验率达100%，建立健全了台账，做好了流动就业人员《婚育证明》查验登记工作;四是经常深入县区街道、社区进行日常督查和业务指导，使流动就业人员计划生育工作按质按量落到实处，在今年12月全省流动就业人员计划生育工作检查中得到充分的肯定和赞扬。

四、劳动用工登记工作积极稳妥推进

由于用工政策的放宽，前几年企业招用人员自由化程度较大，导致大部分用工单位为了逃避签订劳动合同和缴

纳社会保险，拒不参加用工登记，给劳动用工登记工作带来很多的难度，使用工登记工作进展缓慢。经过两年多的宣传引导，再加上新的劳动合同法的执行和社会保险、医疗保险部门的大力扶持，才使劳动用工登记得以顺利进行，基本上走上正常化轨道，现已登记用工单位569家，共计200417人。

五、迎难而上，稳步推进，创业培训工作又上新台阶

继创业培训在上年度被评为全国优秀培训单位，全国100个重点联系城市之一和作为全国首批创业型城市之后。2009年面对培训任务的增加，生源的紧张，和因联合培训带来的一系列困难与问题，以及每期办班计划审批的困难，我带领创业培训部和创业指导服务中心的全体同志想方设法解决工作中的难题，争取市财政局等有关部门的支持，如期完成了全年的培训任务。进入下半年以来，局领导为了把培训工作做大做强，决定利用××煤电技师学院的办学优势联合培训，在其商谈联合培训的过程中，自然而然的影响各项培训工作进度，到8月底时，创业培训任务还有近2/3的任务没有完成，面对如此压力，我和全体同仁一起想方设法，并进一步调动区县同志的积极性，加大组织生源力度，加大开班次数，加强督促落实，最终如期完成了全年培训任务。为了保持创业培训工作在全省的领先位次，今年仍把创业项目的开发推介工作作为工作重点，继续加大后续服务工作的力度，坚持进行专家答辩和每月两次的集中咨询服务。在借鉴全国示范城市经验的基础上，增加相应的后续服务项目，如增加预约咨询服务，增加专家志愿团队伍，建立创业实训基地，这些都深受学员的欢迎。

创业培训工作在艰难中虽然完成了任务，但从另一个层面上讲，每一期培训申报计划的审批都很困难，严重影响了创业培训工作的正常开展，如今年的第3期，用于计划审批就耽误35天，可以说，想完成培训任务何其困难。另外，出现生源紧张的原因，主要是创业扶持政策落实不够，小额担保贷款门槛太高，培训过的学员很难享受优惠政策，导致了参加创业培训的大部分学员认为参加培训无任何用处的想法，资金解决不了，无法创业，不光影响创业培训，更影响想创业者的开业率。

创业促就业工作作为就业工作的重点，讲的很重要，但缺少具体的方法措施，尤其是创业扶持政策的落实措施。创业促就业是全社会的工作，需要各级、各部门的支持，创业促就业工作领导小组应加强对该项工作的领导，发挥各部门在创业促就业工作中的作用，保障创业扶持政策的落实。

六、加强协调，抢抓生源，努力完成就业技能培训、就业意识培训和农民工培训

(一)抢抓生源，确保完成就业技能培训任务。就业技能培训的对象应该是下岗失业人员和社会上的无业人员，但培训社会无业人员无法解决资金补贴问题，因此只能在下岗失业人员中进行就业技能培训。一是抢抓生源，紧密结合就业意识培训，及时吸纳部分就业意识培训学员参加技能培训。二是加强教学管理和日常管理，注重培训质量，提高职业技能鉴定合格率;三是在部分专业上加强联合办学，不断扩大培训规模。

(二)注重加强与失业管理部门和就业服务大厅的协调，积极落实就业意识培训生源，确保就业意识培训完成任务。

(三)协调配合，积极稳妥开展农民工培训工作。农民工培训工作作为民生工程，充分说明了党和政府对此项工作的重视程度。一年来，积极配合局就业培训科和有关部门，一是积极落实农民工培训的相关政策，二是督促指导县区按序时进度积极开展培训工作，三是加强日常的督察和定期抽查，确保培训质量。四是建立健全各种台帐和资料，确保农民工培训工作超额完成任务，并使大部分培训资金落实到位。

七、创业型城市工作有条不紊的正常开展

创业型城市工作主要是通过创建活动：首先是使创业政策和体制环境不断改善，得到社会的广泛认可;其次是创业机会增多，创业活动比较活跃;第三是创业产生比较好的效果，对于本市经济发展和就业增加有较高的贡献。围绕这一目标，一年来，作为劳动就业部门主要是做了一些基础性的工作。一是积极配合有关部门参与制定出我市创业型城市工作方案，初步建立了五大体系;二是扩大创业培训规模，初步建立了创业实训基地，进一步加大和完善了后续服务工作，增加了后续服务项目;三是及时报送上级部门需要的各种材料和报表;四是按银川会议要求，保质保量提前完成创业项目收集、论证，并已上挂中国劳动保障网，也就是说在全国各地，在网上都可以看到我市的创业项目;五是正在积极筹备明年为了创业型城市工作开展的几个大型活动，并尽快明确各部门在创业型城市工作应该出台的相关扶持政策和各部门在创业型城市工作中的职责，以便使创业型城市工作更扎实有效地开展。

回顾以上的工作，工作上取得了一定的成绩，这些都是上级正确领导的结果，是全局同志们大力关心支持，特别是分管范围内一道工作的同志们直接支持的结果。虽然取得了一些成绩，但与党和人民及同志们的要求还有一定差距。主要表现在对大力发展就业岗位深层次的问题以及如何建立创业促就业的高效机制研究探讨不够，创业培训后续服务工作还需加强等，所有这些问题都将在今后的工作中尽快克服和改进。

今后要进一步解放思想，与时俱进，集大家之智慧，聚大家之能量，开拓创新，坚持高标准，瞄准高目标，谋求新突破，在学习和借鉴外地先进经验中创新，在创新中不断争取更大的发展，在创新中创造出一流的业绩，努力为我局各项工作迈向新台阶，为全市的就业培训作出更大的贡献。

以上述职如有不妥之处，敬请领导及同志们批评指正。

述职人：XXX

20xx年xx月xx日

领导述职述廉报告(篇2)

20xx年，我按照中央、省委和市委决策部署，结合安远实际，认真履职尽责，严格遵守各项廉政准则，团结和带领全县党员干部群众扎实苦干，努力开创安远经济社会发展的新局面。

一、抓学习，促提高，始终保持坚定的理想信念

我始终把加强学习作为一项政治任务、历史使命和重要责任。坚持个人学习不懈怠。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，严格做到对党的理论方针笃学强记，对本职业务真学真用，对修身知识勤学不倦。带领班子学习不松懈。高度重视集体学习，抓实县委中心组学习和全县党员干部学习培训。20xx年全县举办干部培训18期，培训干部2173人次。经常深入乡镇、村居调查研究，召开现场工作调度会、促进会。注重学以致用，带头倡导和践行一线工作法，现场找答案、现场破难题，让学习成果转化为实践成效。坚定理想信念不动摇。坚持把为人民服务作为政治责任和工作追求，始终与党中央保持一致，与党同心同德，对党负责，与党同呼吸共命运，在党言党，在党为党，在党忧党，努力为党执好政，为国尽好责，为民谋好利。

二、抓重点，促发展，推动安远经济平稳较快发展

一年来，我紧紧抓住赣南苏区振兴发展、罗霄山脉特困片区扶贫攻坚等发展机遇，带领县委一班人确立了符合安远实际的发展思路，始终把提升安远经济质量、转变经济发展方式作为工作的重中之重，勤奋敬业、攻坚克难。经济发展逆势上扬，预计20xx年实现生产总值38亿元，同比增长10.2%;财政总收入4.5亿元，同比增长36%，增幅位列全市前列。固定资产投资9.2亿元，同比增长32.2%。城镇居民人均可支配收入9800元，同比增长11.4%;农民人均现金收入4178元，同比增长11.4%;在岗职工平均工资为26000元，同比增长7.9%。一是推动产业发展。大力培植发展脐橙、生猪、食用菌、烟叶等特色优势产业，脐橙产量达28万吨。在零的起点上发展烟叶8600余亩，是全省首个第一年种烟就普及8个乡镇、产量达到2万担以上的县。初步形成了“南果北烟”的发展格局。着力实施中小企业成长工程，大力整治稀土开发秩序，实现规模以上工业增加值5.25亿元，同比增长10.5%，新增入规企业7家。大力推进生态建设，扎实开展造林绿化“一大四小”工程，完成造林面积3.2万亩，竭力推进以三百山为龙头的精品景区建设，全年接待游客88万人次，旅游收入4.32亿元，分别增长21.4%和23.1%。牵头组织了东江源生态补偿机制的有关项目前期筹划工作。二是抓实项目建设。以贯彻《若干意见》为契机，全力开展争项争资、招商引资。在深圳成功举办招商引资推介会，协助市委、市政府在北京成功举办了赣南苏区振兴发展投资环境暨脐橙营销推介会。20xx年全县新上项目32个，引进省外5000万元以上项目4个，实际进资12.13亿元，实现外贸出口1620万美元。三是提升城乡建设品位。首次聘请国内知名高校修编了城市总规，启动了城市总体设计和专项规划编制。启动城建10项重点工程，完成文体两馆建设、采茶戏公园及安远大道等城区绿化提升工程，完成了9条老旧街道改造。严厉打击了城乡违法建筑及违法用地行为，以“四城同创”为抓手，提升了城市形象和市民文明程度。扎实推进了版石、天心、龙布、车头、孔田、三百山等6个中心镇建设、68个村点的村庄整治和149个村点的农村清洁工程，城乡变化赢得了群众好评。

三、抓民生，促和谐，始终坚持为官一任，造福一方

始终坚持万事民为先，把为官一任、造福一方作为第一责任，坚持把解决好民生问题作为振兴发展的首要任务来抓。全县民生支出8.5亿元，占一般预算支出的60.7%。扎实办好百件民生实事，大力推进农村危旧土坯房改造，全县规划集中建设点47个，总开工户数达6441户，在全市率先建设“两红人员”集中安置点，以建设“感恩苑”的形式探索破解最困难群体危旧土坯房改造难题。建设完成了550套保障性住房。推动了教育事业均衡发展，新建了濂江中学和特殊教育学校并全面投入使用，建立了全县孤儿在县城学校免费集中供养随班就读新机制，实现了恢复高考以来全市第一个省理科状元的突破，安远职校被列为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。成功举办了“中国•三百山杯”四大洲青年男子篮球挑战赛，开创了全省县级举办国际大型体育赛事的先河。创新社会管理，以心换心，带着感情理顺群众情绪。坚持执行领导干部接访制度，逐件批复信访件，严格做到“批必办、办必果”，化解了一批信访积案。坚持“打、防、管、控”相结合，公众安全感全省排位前移45位。群众幸福指数明显提升，社会更加和谐稳定。

四、抓党建，促政风，努力营造勤政廉政的良好氛围

认真履行党建工作第一责任人的责任，恪守清正廉洁，严守从政道德、遵守社会公德、弘扬家庭美德，以身作则，率先垂范，大力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治环境。

抓实党建工作不空谈。坚决贯彻落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”各项规定。扎实推进并带头参与“三送”工作，全县通过“三送”工作为群众办好事实事4942件。注重抓基层、打基础，为“两新”组织安排92名党建指导员;发展新党员325名;探索建立了全县党员义工联制度，设立18个义工联合会，156个分会;新建30个村部，在全市率先建立了农村党小组长、村民小组长工作补贴制度。

树立正确的选人用人导向不偏差。严格执行《干部任用条例》，严格按照德才兼备、以德为先的标准，用好的作风选人、选作风好的人，健全和完善“能者上、平者让、庸者下”的干部良性循环机制，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

落实党风廉政建设制度不走样。带头落实廉政建设和反腐倡廉“一岗双责”责任制。大力开展“治庸、治懒、治散”作风整治工作。倡导建成了安远县警示教育基地，对新提拔重用的科级干部开展了“套餐式”任前廉政教育。对违法违纪的人和事严格责任追究。20xx年，我县纪检监察机关立案41起58人，查办大要案10起21人。

一年来，我虽然尽心尽责做了一些工作，但与上级党委和全县人民的.要求还有一定差距。安远经济总量仍然较小，经济结构还不尽合理，群众生活还不够富裕。今后，我将以党的十八大精神为指引，更加紧密地团结和带领全县干部群众，聚精会神抓发展，凝心聚力促跨越，为推动赣南苏区振兴发展，建设生态、和谐、富裕、幸福安康新安远尽心竭力、努力奋斗。

领导述职述廉报告(篇3)

述 职 报 告

本人自2011年7月到新北镇任职以来，在市委、市政府的正确领导下，主动接受镇党委的领导，团结班子成员和广大干部群众，认真贯彻科学发展观，持续“解放思想争上游，狠抓项目促跨越”工作主题，开阔视野，凝心聚力，兢兢业业，勤奋工作，较好地完成了上级和镇本级制定的各项工作任务，取得了一定成绩。

（一）加强政治理论学习，努力提升自身素质

到任后，本人自感肩上的担子重大、知识匮乏，急需学习充电。为更好地履行职能，不辜负组织和群众的期望，我时刻不忘加强学习,努力提升自身的政治素质和工作能力。一是坚定理想信念。系统地学习科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，树立正确的人生观、价值观和执政观，增强自己的责任感和使命感，注重运用马克思主义基本原理指导实践，从而使自己的政治信仰更加坚定，工作思路更加清晰，干事劲头更加充足。二是加强业务学习。认真学习中央、省、北平市及我市制定的一系列经济管理、产业政策、税收政策、土地法规、拆迁法规等政策，并做到学以致用，主动加强与上级部门的对接，策划生成了一批实实在在的项目，近半年来，共策划了年产5000吨锦纶丝及15000吨针织胚布项目、顺天环保科技城乡污染综全治理设备产业园项目、年产1万吨铁精粉2.5万吨耐火材料生产线项目、北平市竹业综合发展项目、60万吨矿渣微粉生产线建设等6个项目，其中顺天环保项目与年产5000吨锦纶线及15000吨针织胚布项目通过入园论证，顺天环保项目还作为北平市18个优秀

1

策划项目之一进行参选。同时，积极打造项目向上争取资金，在短短的半年时间内向水利、移民、经贸、发改、交通、环保、计生、水利等相关部门争并到位各项资金近200万元。

（二）迅速转变岗位角色，增强依法履职能力

一是深入基层。到任后，作为一名刚从机关调任基层的领导干部，面对新的岗位、新的工作环境，我经常深入村里、融入干部群众中，与村干部交朋友，深入群众了解情况，增强与镇干部之间的沟通，在最短的时间内掌握了农村工作的主动权。二是善于决断。对平时工作中遇到的各种疑难问题能够勤于思考，善于谋划，并通过集体智慧决策推进工作落实。通过几个月来的锻炼，本人初步形成了科学决策、敢于决策、敢于担责的工作作风。三是身先士卒。做为政府主要领导，我不满足于仅仅依靠工作部署，而是坚持深入农村和项目一线，及时发现问题，及时处理，使全镇征地、项目建设等一系列问题能迅速地得到解决。如：在海西（北平）台商投资区一期542亩的征地拆迁过程中，经常利用晚上和周末时间到被征用群众家与其沟通，并通过他们的亲戚朋友一同努力做工作，既坚持原则又以情感人，以理服人，在较短的时间内完成了七个猪圈的征用，使该项目的征地工作取得实质性的突破，目前已经开始“清表”。

（三）围绕全镇中心工作，确实履行工作职责

到任后，本人充分发挥在园区、招商局、经贸局等经济部门工作的经验和优势，集全镇智慧，在镇第十七届人民代表大会第一次会议上首次提出了建设宜居宜业的生态工贸强镇的目标定位和建设产业、新城、文化、幸福、生态“五个新北”的工作思路，明确了今后全镇的工作重心和发展方向。经过全镇干部群众的共

2

同努力，全镇2011年各项工作均取得较好成绩，在全市经济建设“五项竞赛”初评中总分名列八个一类乡镇第一，招工工作名列全市一类乡镇第一，信息工作名列全市16个乡镇（街道）第一。

1、主要指标快速增长，综合实力再上新台阶。2011年，全镇完成工农业总产值82631万元，增长54.5%。其中：农业总产值18320万元，增长9.9%；工业总产值64311万元，增长74.7%；净增规模以上工业企业2个，规模以上工业总产值55234万元，增长86.5%。全镇固定资产投资完成46618万元，完成全年目标任务42100万元的111%。招商引资项目3个，客方实际到资15008万元，增长67%。乡镇财政总收入1464.82万元，增长34.16%；预算内乡镇地方级财政收入813.9万元，增长27.4%。农民人均纯收入6738元，增长13.3%。“6.18”对接需求项目3个，策划储备项目10个，其中：新开工项目3个，新竣工项目3个。

2、全力以赴突破难点，引导发展特色经济。一是狠抓招商。本人到位后及时对新北在谈项目进行梳理，与在谈客商、有意向客商进行跟踪、沟通、洽谈，经过多次的洽谈，赶往晋江，以诚感人促成瀚东文具、兴源雨具等2个项目签约；以海西投资区落户我镇为契机，积极与澳门中山商会对接2个项目，并达成意向。二是全力服务已落地建设、投产企业。国联文具玩具工业园项目一期和鑫贤糖姜果子食品生产项目建成投产，国联玩具产值破亿元大关；泰山混凝土项目开工建设。做好企业招工工作，去年共为企业输送工人145人，占年度任务的125%。三是积极策划生态游。组织村主任们到北平东肖、洋畲等地学习参观学习农家乐项目，并与旅游局沟通与华侨大学旅游学院对接，策划安靖、下墘、东坑等村生态旅游项目。四是促进政府增收。加大纳税户梳理，

3

做到应收尽收，通过加大对运输业税收优惠政策的宣传，争取外挂车回流我镇，新增运输企业3家，并积极引入上杭、新罗货车到我市纳税，运输企业龙头企业和大户的带动，结构调整逐步加快，做大运输物流产业。五是促进农民增收。认真落实“一事一议”、“以工代赈”、“家电下乡”等支农惠农政策，增加农业投入。发展特色农业，新发展安靖百花坪生姜基地321亩，在东坑新建蔬菜大棚40亩。

3、加快基础设施建设，不断改善镇村面貌。主动对接大城区建设，与福建工程学院建立产学研对接，完善和富路和新集镇规划。工业路三期建设进展顺利，跨铁大桥正在建设中；富山大型停车场一期项目已开工建设；东坑新村33户主体工程建设已完成，其中30户完成外墙装修，溪边公园完成路基建设；开展农村环境连片整治，计划投资1000万元，目前已基本完成项目设计和所需土地的征地工作。认真做好“两违”专项整治行动，有效遏制违章抢建之风。春尾村自来水入户项目全部完成。春尾至洋头公路硬化工程顺利完成。

4、大力实施民生项目，提升群众幸福指数。民生工程建设方面，启动农村电网升级改造工程，目前新北巷口坪和春尾半隔自然村完成改造，其他村的改造也陆续推进；建设东坑农家书屋，该书屋被授予“北平市农家书屋示范点”；建设2个镇级和7个村级避灾点；和春、东坑两个村级规范化卫生室建设完成；实施农村环境连片整治，改善农村生活环境；新北镇文化综合大楼封顶，即将投入使用；法所办公楼装修完成。社会保障能力方面，2011年我镇扩面征收新型农村社会养老保险费42900元，新增参保人数426人，完成我市规定任务的92%，辖区内60岁以上农民全部

4

足额领取了农民养老金；全镇新农合参保人数10840人，征收保费32.52万元，为全镇农民免费办理医保一卡通，残疾人二代证核发和为残疾人投保意外伤害险工作有序推进。社会事业建设方面，继续高质量推进“双高普九”工作，新建新北中学教学楼；实施“村村响”工作；扎实开展计生工作，完成计生服务所功能科室改造和外墙装修，添臵部分设备仪器和办公设施；深入开展“平安新北”创建活动，加强治安巡逻，维护社会稳定，平安建设三率居全市前列；落实企业安全生产主体责任。

（四）树立廉洁自律意识，塑造政府良好形象

首先是廉洁自律。在实际工作中，本人自觉遵守领导干部廉洁自律规定,增强拒腐防变的意识。认真贯彻执行《廉政准则》和“五个不准”、“五个严禁”的规定；自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。其次是加强政府管理。设立干部监督台，将干部的照片、姓名、职务、联系电话向社会公开，主动接受群众监督。建立健全公务接待、财务管理等制度，做到用制度管人、管事。依托镇经管站，发挥会计委托代理、招投标、资产管理“三大中心”作用，规范村级财务管理。完善政府信息公开制度，利用政府网站和政务公开栏，及时向社会公布政务信息，提高行政透明度和群众参与度。

（五）存在不足

一年来，本人虽然取得了一定的成绩，这有赖于党委的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，工作创

5

新精神不够，掌控全局的能力与水平还待提高。

在今后的工作中，本人决心发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，紧紧围绕镇党代会确定的目标，脚踏实地，淡泊名利，勤政廉洁，扎实工作，创新实干，为新北镇的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。

四、2011年以来的学习培训情况：

五、2011年以来的奖惩情况：

1、2011年2月北平市委市政府评为北平市“项目建设年“先进工作者

2、2011年4月北平市委市政府评为北平市“项目建设年“先进工作者

六、计生、综治情况：

1、任职以来认真履行计生、综治责任状，工作成效明显；

2、本人无违反计生、综治行为。

上一篇 ：建筑专业生产实习总结(实用4篇)
下一篇 ：英语作文合集九篇