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党风廉政建设工作总结 篇1

农村党风廉政建设工作汇报

在区纪委的正确领导下，**镇党风廉政建设和反腐败工作，始终围绕中心、服务大局，把握重点、突出特色，各项工作进展顺利，为经济社会发展创造了良好的外部环境。现将主要工作开展情况汇报如下：

一、农村经济社会发展基本情况

近年来，我们紧紧围绕以工业化带动城镇化，城镇化促进工业化的发展思路，加快建设六大功能区，以海洲粉末冶金材料为龙头的新材料和以北汽海华汽车部件为龙头的汽车部件两大产业集群蓬勃发展，以张博路商贸物流带、太阳山圣天湖休闲体验度假区为支撑的新型服务业发展迅速，经济发展质量不断提升。加快新型社区建设，不断完善路网、水网、电网，加强供气、供热、通讯、排水、污水和垃圾处理等基础设施建设，为群众创造生态宜居生活环境，城镇面貌日新月异。新建镇敬老院并投入使用，开工建设镇中心幼儿园，民生保障力度不断增大，各项事业全面进步，经济社会和谐发展。2012年，入选全省“百镇建设示范行动”示范镇，全镇实现经济总收入265亿元，全社会固定资产投资35亿元，完成地方财政收入万元。

二、村级组织建设及运行情况

（一）村两委成员基本情况。全镇19个村（社区），共有村“两委”成员111人，其中女性19名。“两委”成员平均年龄48岁，40岁以下14人，高中及以上文化程度87人，新一届“两委”班子性别、年龄、学历结构更趋于合理。

（二）有关机构建立情况。在第十届村“两委”换届后，及时选举产生了各下属委员会，并由村民代表会议从村民中推选产生村务监督委员会。全镇19个村全部建立村务监督委员会，共有村务监督委员会成员72人，村监委会主任中党员14人。在村（社区）党支部（总支）成员分工时，确定由党组织书记直接分管村级纪检工作。

（三）重大事项民主决策贯彻执行情况。进一步完善了民主管理议事规则和村规民约，建立起一套行之有效的管理模式。集中推行农村基层干部“三三”工作法和“四议两公开”工作法，全面落实村级事务民主管理制度，保证村党组织书记报酬发放，村干部干事创业的积极性不断增强。特别是对于重大工程项目，镇上成立工作组提前介入，从工作程序上进行把关，严格按照村（社区）党支部（总支）会提议、村（社区）“两委”会商议决策、党员大会审议、村（居）民代表会议决议的程序，对占地、土地补偿款分配等村级重大事务进行民主决策，既保证项目顺利开工建设，又保障群众利益不受损失，从源头上预防和减少了矛盾纠纷，保障了基层组织的稳定，预防了腐败现象的产生。

三、农村集体三资管理及村级事务“五代理”制度落实情况

2012年开展了农村集体经济组织清产核资工作，经过清理核实，全镇各村（社区）账面资产总额为亿元，通过清理，现有集体资产总额亿元，集体负债总额万元，集体资源总面积亩。结合这次农村集体经济组织清产核资工作，对集体三资的所有权关系进行确认，按类别分类设立各村“三资”管理台账。依托便民服务大厅和镇经管审计站建立了“三资”委托代理服务中心。实行五代理制度，在履行一定的委托程序后，全镇19个村（社区）资金、账务、资产、档案、公章全部交由镇进行集中代理。代理中心对村级重大事务如大额资金支出、集体资产处置、重大合同签订等，实行全程跟踪监管。镇代理中心对委托管理的结果定期进行公开，村级组织的运转更加规范。2012年，全镇共代理村级资金2200万元，审核程序不合理、不规范的村级事项45项，拒付村级不合理支出60万元。

四、惠农政策落实及群众关心的其他问题

**镇纪委牢固树立“不办案是失职，不办有影响的大案要案是不尽职”的工作理念，严格依法依纪办案，以反腐败的实际成效，取信于民。通过查办案件，有力的打击了违法违纪分子，教育了广大党员干部，推动了全镇反腐败斗争的深入开展。对群众关心的热点、难点问题，关系群众切身利益的问题，认真抓好落实，确保老百姓的利益不受损失。加大对支农、惠农资金的监管力度，对直接补贴农民的资金，运用“一卡通”的形式，确保及时足额发放。2012年共向全镇8100户农民发放粮食直补和农资补贴31万元；受理摩托车补贴申报677户，兑现补贴资金43万元。积极开展“查民情、听民意、解难题、促和谐”大走访活动，努力排查各类不稳定因素，采取有效措施，切实把矛盾化解在初访阶段。在中央、省、市、区重要会议及重大节日期间，针对上级交办的重点信访案件以及我镇摸排出的信访隐患，做到任务到人、责任到人。下大力气化解积案，2012年共结服、处结信访案件10起。

五、三务公开、便民服务中心建设、干部任期经济责任审计情况

（一）党务、村务、财务公开情况。按照民主管理要求，建立完善了各村、社区党务、政务、村务公开制度，并明确公开内容。党务公开主要包括党组织任职、、季度工作目标，发展党员情况，入党积极分子情况，民主评议党员情况，党费收缴情况，党员公开承诺，无职党员设岗定责等内容。村务公开及财务公开主要包括村级重点工作，村级财务收支情况，村级债务、债权情况，村级集体资产情况，村级集体经济收入情况，村干部报酬情况，各项惠农政策的落实情况，农村低保评审情况，计划生育一胎、二胎生育对象公开情况，其他需要公开的情况等。同时建立公开电子档案，对公开事项及时拍照存档。

（二）镇、村便民服务中心建设情况。我镇于2012年新建了镇社会管理服务中心，总投资210万元，建筑面积710平方米，按照规范化、标准化的要求，配备了内部设施，设置了导引台、LED显示屏、服务指示牌等，方便群众办理业务。服务中心设置信访受理、法律咨询、民生服务、计划生育、劳社保障、惠民补贴、党员服务、广电服务、企业服务、职工服务等15个服务窗口。同时建立健全了管理中心工作例会制度、工作台帐制度、服务承诺制度等11项管理制度，推进社会管理服务中心规范有效运转。村级便民服务中心按照突出重点、分批推进的原则，确定第一批10个村便民服务中心于今年6月份建成投入使用，其他村2013年全部建设完成。

（三）村干部任期经济责任审计情况。结合实际制定了《关于实行基层领导干部离任审计的暂行规定》等规章制度，每届村干部任职期满，及时安排成立由镇长任组长、副镇长任副组长，纪委、审计等部门人员为成员的经济责任审计领导工作小组，对各村（社区）进行任期经济责任审计，并对审计结果及时反馈，并在一定范围内进行公开，形成了“政府领导和纪检监督、指导，有关部门密切配合，经管审计站认真实施”的审计体系。

党风廉政建设工作总结 篇2

导语：村党支部今年以来认真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政建设的工作部署，坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容，不断加强全村党员干部的思想政治教育，强化廉洁自律意识，加强班子建设，增强党支部的凝聚力、战斗力、号召力。村党支部紧紧围绕“清廉、为民、务实”的工作目标，以干部教育、制度建设和公开监督为重点，把廉政建设与党的建设、村级经济建设和维护社会稳定结合起来，全面提升党组织的领导核心和战斗

村党支部本年以来当真贯彻落实上级关于加强农村基层党风廉政构筑的工作安排，坚定把党风廉政构筑作为党的基层构造构筑的紧张内容，连续加强全村党员干部的思维政治教诲，强化耿介自律意识，加强班子构筑，加强党支部的凝集力、战役力、号召力。村党支部紧紧环绕“廉洁、为民、务实”的工作目标，以干部教诲、轨制构筑和果然监督为重点，把廉政构筑与党的构筑、村级经济构筑和保护社会巩固联合起来，周全提拔党构造的带领核心和战役堡垒效用。

1、建立美满党风廉政各项规章轨制。建立健康党风廉政构筑工作轨制，做到出入两条线，每笔付出严厉根据经手人、审批人办理不搞特别化。每个月召开两次班子集会，对村级紧张事件民主会商、民主决议计划，公告了党员干部行动典范，在工作中不请、不卡、不要，严厉履行8小时工作时候内的禁酒令法则，村干部和党员以身作则，两委干系和谐，联合协作，领先服从耿介自律法则。

2、自动履行村级工程构筑招投标轨制。本年以来，我村的村委会装潢工程和废品采纳站构筑都进行了果然的招投标，做到“果然、刚正、刚正”，不搞暗箱操纵并在工程履行中跟踪审计，从而包管了工程构筑投入资金的安定和高效。

3、联合廉政构筑，加强对矛盾胶葛排查补救和信访工作。我村廉政构筑始终以“廉洁、为民、务实”为工作目标，我村本年开工的338一级公路和清水河道工程，因工程量大，在施工中以及土石方装运中造成了我村门路的紧张破坏，感化了大众平常出行，我村一方面鞭策工程队及主管部分作好响应整改，另外一方面自动向大众作好解释工作，在顾大局的同时也保护大众公道的诉求。在信访工作中，我村对辖区内的印染厂、龙腾钢厂以及泰光化纤的水混浊和噪声混浊题目，及时向大众做好解释和雷同并构造和谐分析办理大众反应的题目，保护社会巩固，一方温和。本年以来，我村补救各种矛盾胶葛14起，办理了一路越级信访至国务院的邻里胶葛。

4、典范美满党务、村务、财务果然和民主办理工作

竭力促成三务果然工作，我村在果然工作方面做了进一步的典范和美满，按期经过议定村务果然栏、收集将我村党务、村务、财务等环境进行及时有效的果然，力图做到周全果然，使大众更直接完全明白村集体的家底，村集体平常糊口生涯开消，保险村民的知情权、参加权、监督权；落实庞大事变民主决议计划轨制，增进村民自治。

党风廉政构筑增进了全村党员干步队伍集体本质的进步，进步了认识，广阔了工作思路，办事大众、办事成长大局的意识加强了，我村将在今后工作中将连续加强党风廉政构筑，加大工作力度，保存我村经济社会奇迹的健康成长。

党风廉政建设工作总结 篇3

       一、以加强党性党风党纪教育为先导，夯实勤政廉政思想基础

       一是突出三个重点，把握教育内容。突出宗旨教育，增强全体干部特别是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，方便群众办事；突出岗位廉政教育，让干部知道危险、查找风险、不敢冒险、力求保险；突出示范教育，加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣传力度，形成典型示范带动的良好氛围。

       二是开展三项活动，改进教育方式。全面开展一把手讲廉政党课活动，在干部遵纪守法的同时，促进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政教育活动，通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动，增强廉政教育的有效性；全面开展廉政文化进机关活动，做到每个部门有廉政宣传专栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。

       二、以规范权力运行为核心，扎实推进腐败风险预警防控工作

       一是全面开展清权查险。认真清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力，采取自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审五步法，深入查找个人、部门、单位存在的腐败风险。二是切实制定防范措施。加强班子成员之间、部门之间、内设机构之间权力运行的监督制约，防止腐败问题发生。在部门之间合理分权，解决一些部门既当“导演”，又当“演员”、“评委”，自己定规自己执行等问题；在领导班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手中；在内设机构之间合理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与使用、调查与处理等各项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。同时，规范自由裁量权的使用，分级分档固化裁量标准，缩小自由裁量空间，消除腐败隐患。

       三是加大监督控制力度。运用现代信息技术，全面推行工作流程计算机管理，减少人为因素的干扰，防范违纪违法行为。四是及时实施预警处置。建立风险信息收集，对收集的信息分门别类进行整理、甄别、分析，存在问题但又不构成违纪的，及时发出预警通知书，以谈心疏导、批评教育、限期整改等处置方式，预防腐败行为发生。五是积极营造激励氛围。正确运用和把握政策，充分调动和保护党员干部改革创新、敢闯敢干的积极性，建设干事创业的“安全区”。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型给予表彰和奖励，树立正确导向。

       三、以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长效机制

       一是健全公务接待制度。明确接待对象，制定接待标准，限定陪餐人员，严禁用公款相互吃请。

       二是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据，会计不得入帐。三是健全干部选拔任用制度。干部选拔任用实行差额推荐、差额考察、差额票决，党委推荐干部必须如实写出推荐材料并署名。加大公开选拔、竞争上岗和轮岗交流力度，机关从事人、财、物管理等重点岗位的人员必须定期进行轮岗交流。四是健全个人重大事项报告制度。领导干部应如实申报个人婚姻变化、住房、投资和配偶、子女从业及其出国（境）定居、留学等有关事项，并进行公示。五是健全党务政务公开制度。重点公开党委重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费使用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题，做到真公开、常公开、全公开。切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

       四、以严肃党纪政纪为目标，坚决查处违纪违法案件 一是加大办案力度。在当前腐败现象易发多发的严峻形势下，惩治这一手决不能软。党组织和纪委对违纪违法行为，发现一起坚决查处一起，决不姑息迁就。二是加强监督检查。注重在专项清理、民主评议、信访调查、监督检查等工作中发现线索，严肃查处不作为、乱作为、慢作为的情况，严肃查处吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等损害群众利益的案件，严肃查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。

       五、以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进机关党风廉政建设各项工作深入开展

       将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核。一查一岗双责落实情况，重点查领导班子成员和科室负责人是否做到两手抓、两不误，责任是否明确、任务是否分解、措施是否落实；二查民主集中制执行情况，重点查议事规则和决策程序是否健全，三重一大问题是否集体研究决定；三查领导干部是否带头讲廉政党课，机关干部是否参加警示教育、签定廉政承诺书、举行廉政宣誓、廉政知识测试活动；四查腐败风险预警防控情况，重点查机关干部是否开展了风险查找活动、制定了防范措施、加强了监督控制、实施了预警处置；五查建章立制和责任追究情况，重点查反腐倡廉制度是否健全并得到执行，对违反规定的是否实行责任追究等问题。

       搞好党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。需要进一步坚定理想信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律，强化制约监督。我们要适应新形势新任务的要求，加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，着力推进党风廉政建设和反腐败工作不断深化。

       一、改进作风，严明纪律

       严明党的纪律，特别是要严明政治纪律。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委二次全会和习近平总书记重要讲话精神，要从认真学习党章、严格遵守党章和坚决维护党章入手，遵守党的政治纪律，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，自觉同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，全体党员干部必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策安排和工作部署，牢固树立大局观念和全局意识，正确处理保证政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央和上级党组织决策部署上打折扣、做选择、搞变通。全体党员干部要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的言行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

       1.切实改进工作作风。党的作风体现着党的宗旨和党的形象，关系党的事业成败、人心向背和生死存亡。中央制定了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，明确提出了“讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必行、行必果”的18字要求，以实际行动为全党作了表率，充分体现了党要管党、从严治党的坚强意志和求真务实、转变作风的坚定决心。按照中央和国家局工作要求，行业各级单位都制定了贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》实施办法，对加强和改进工作作风提出了明确、具体、严格的要求。党员干部要深刻认识贯彻落实中央“八项规定”的重要性和紧迫性，把加强作风建设作为一项严肃的政治任务，切实增强转变作风的自觉性和坚定性。要结合实际，把监督贯彻落实“八项规定”作为改进党风、政风、行风的一项经常性工作来抓，坚决克服脱离群众、讲排场、摆阔气、大手大脚、铺张浪费的不良倾向；彻底拼弃不思进取、得过且过、形式主义、官僚主义做派；坚持深入基层、深入一线、深入群众，从文山会海中解放出来，坚持开短会、说短话、办实事，以亲民的形象和务实的作风，努力开创各项工作的新局面；要广泛听取群众意见和建议，自觉接受群众评议和群众监督，群众不满意的地方要及时整改，要善始善终，善做善成，防止虎头蛇尾。

       2.严格监督检查。要加强中央、国家局重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。各级纪检监察机构要进一步强化党的纪律建设，加强对中央、国家局重大决策部署的贯彻落实情况的监督检查，要组织由相关职能部门牵头的定期督促检查，围绕卷烟销售、基础建设、“两项工作”以及落实党风廉政建设责任制等进行监督检查，对违反规定的要进行严肃处理，确保行业各项规定执行到位，促进企业执行力建设再上新水平。

       二、宣传教育，营造氛围

       1.加强反腐倡廉宣传教育。不断创新廉政教育方式方法和途径，积极拓宽源头防治腐败的工作领域，切实落实“三个更加”（更加坚定的决心、更加有力的举措、更加完善的制度）中对有关治本和预防的要求。要把教育与管理结合起来，联系领导干部思想实际，改进教育方式，不断丰富教育内容，围绕社会主义核心价值体系，深入开展理想信念、宗旨观念、廉政法规、岗位廉政教育和警示教育，用廉洁从业的理念占领党员干部的思想阵地，切实做到防微杜渐、防患未然。

       2.抓好廉政文化建设。深入推进廉政文化创建活动，努力打造一批富有特色的廉政文化创建示范单位，积极推进廉政文化进企业，使廉洁价值观念深入人心，努力营造良好的廉洁从政、廉洁从业氛围。

       三、完善机制，强化监督

       1.完善和严格执行“三重一大”决策制度。加强对领导干部权力运行的监督制约，坚持从规范领导干部特别是主要领导干部权力运行入手，确保程序合法、监督到位。要进一步完善“三重一大”决策制度，明确决策范围、决策程序、监督检查、责任追究等内容，健全党组会、班子成员碰头会、行政会等相关规章制度，形成决策情况报告制度，切实做到循规行事，按章办事。

       2.建立“三重一大”监督检查长效机制。要加强和完善“三重一大”决策制度，并纳入党风廉政建设目标考核，完善考核方案，加强督促检查，推进监督检查的长效化、常态化建设；建立“三重一大”决策情况报告制度，促进各级班子科学决策、民主决策、依法决策。

       3.加强对领导干部的监督和制约。信任不能代替监督，每个领导干部都要摆正位置，养成在监督下行使权力、开展工作的习惯。要严肃组织人事纪律，严格执行干部选拔任用工作程序，加强对干部选拔任用全过程的监督，坚决制止拉票贿选、跑官要官等问题，匡正选人用人风气。要认真落实党内监督条例，强化领导干部经济责任审计，充分发挥领导干部个人重大事项报告制度的监督功能，落实新任（改任）干部任前廉政谈话，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等监督制度，确保权力运行公开、公正、公平。

       四、风险防控，源头预防

       1.严格落实党风廉政建设责任制。加强党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，按照党要管党、从严治党的要求，严格落实党组（党委）对职责范围内党风廉政建设的全面领导责任，党组（党委）主要领导是第一责任人，其他班子成员要按照“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，对职责分工范围内的党风廉政建设负主要领导责任，坚持完善反腐败领导体制和工作机制，确保权力运行到哪里，反腐职责就延伸到哪里。

       2.抓好廉政风险防控工作。要按照国家局关于开展廉政风险防控工作的部署和要求，结合单位实际，把廉政风险防控工作融入各项具体业务和管理流程之中，认真排查部门、岗位、人员在履行职责、行使职权等方面存在的廉政风险，科学合理的制定防控措施，抓住关键节点，实现权力制衡、程序控制、岗位制约“三位一体”，健全内控机制，努力实现关键岗位和重点领域的源头治理。

       3.抓好重点领域、重要环节的监督。加强重点领域和重要环节的监督，突出抓好资金安全、工程建设项目、大宗物资采购等领域的监督，防止出现违纪现象和安全隐患，努力在抓落实中取得更大的成效。同时，要抓好“两项工作”监督检查，进一步规范生产经营行为。各级纪检监察机构要按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，督促落实国家局《关于进一步深入推进严格规范工作的意见》，促进“两项工作”深入推进。要督促单位严格执行《烟草行业办事公开、民主管理工作规范》，切实保障广大职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，确保权力在阳光下运行。要加强对“应招尽招、真招实招”，“六个严禁、一个严控”，“三个坚决”等工作落实情况的监督检查，进一步规范卷烟生产经营秩序。

       五、惩治腐败，保持高压

       1.坚决惩治腐败。坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势，突出办案重点，提高办案成效，坚决查处违反政治纪律、组织人事纪律和“八项规定实施办法”的行为，严肃查办贪污受贿、腐化堕落，以及“两烟”经营、专卖执法和“三项工作”中的违纪违法案件。

       2.健全办案工作机制。完善工作机制，提升办案水平。认真对待群众信访投诉及网络舆情工作，拓展案源线索，及时妥善处置群众合理诉求，积极化解各类矛盾，不断提高反腐倡廉工作的制度化、科学化水平，不断健全腐败案件揭露、查处机制，努力保持干部清正、行业清廉的良好局面。

       六、提升队伍，履职尽责

       大力加强纪检监察干部队伍的思想政治建设、作风能力建设，努力提高干部队伍的政治素质、理论水平和执纪执法能力。加强纪检监察机构自身建设，抓好组织机构、领导班子和干部队伍建设，强化内部监督管理；要切实提高纪检监察干部的履职能力，以提高纪检监察工作能力和预防腐败工作能力为目的，不断加强纪检监察干部队伍以及党风廉政信息员的培训教育力度，努力提高队伍自身综合素质，不断适应新形势；切实加强纪检监察干部队伍的作风建设，打铁还靠自身硬，纪检监察干部要坚持带头遵纪守法，带头遵守“八项规定实施办法”，带头加强思想政治建设，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，强化责任意识，勇于担当，敢于负责，牢固树立纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。

党风廉政建设工作总结 篇4

近年来，随着社会经济的不断发展，医疗行业的飞速增长不断吸引着众多青年人的加入，许多医疗机构也随之崛起。医院作为医疗产业的重要组成部分，承担着保障人民健康的重任。然而，伴随着医疗服务需求的扩大、医疗资源不足以及社会竞争的加剧，一些医院在管理上出现了问题。为此，加强医院党风廉政建设工作成为了当务之急。本文对此进行总结。

一、加强医院领导班子建设

医院领导班子的建设是医院党风廉政建设的基础。在医院发展过程中，领导班子应当发挥领导作用，履行政治责任，加强各项管理工作，确保医院健康有序发展。在这方面，加强党员干部队伍建设，提高干部的思想政治素质和专业能力，建立切实可行的考核机制，对医院领导班子实行人员轮岗制度和逐年评定制度等措施是必需的。

二、完善医院制度建设

建立和完善医疗服务制度是保证医院医疗质量、规范管理、维护患者权益的关键。因此，医院应该严格制定各项制度规定，如医疗服务制度、药物管理规定、诊疗项目价格管理方法、消防安全制度等。同时，建立健全监督管理机制，制定相应的考核评估制度对系统的运作情况进行全方位的监督和管理。

三、加强对医院人员的教育培训

医院人员的素质和技能对医院的管理和服务质量关系重大。因此，应加强对医院人员的教育培训以提高他们的专业技能和业务素质，使其能够更好地适应医院对人才的要求。教育培训内容应包括医疗伦理、法律法规、服务技能和职业素养等方面。

四、确保医疗服务的质量和安全

医院开展医疗服务要坚持以患者为中心的原则，提供诊疗服务期间不受歧视、不受侵犯、不受欺诈的保障，加强医疗安全管理，防范意外事故的发生，保障患者的身体健康和生命安全。医院应建立健全医疗服务质量保障体系，制定相应、合理的质量标准和服务规范，加强对诊疗过程的监督和管理，严禁违规操作和非法行医行为，确保医疗服务的质量和安全。

五、加强医院内部管理

医院内部管理一方面需要建立全面、科学、合理、高效的管理机制，强化人员管理和业务管理，优化医院服务与流程；另一方面需要建立体系完整、流程优化、制度规范的内部管理流程，保障患者利益和医院管理的合法性，加强财务管理、物资管理和消防安全等方面的工作。同时，医院工会应该在医院管理运作中发挥积极的作用，在建设“和谐医院”的工作中起到重要作用。

六、加强对医院党风廉政工作的监督和考核

监督考核是管理工作中的重要环节。对医院党风廉政工作实行考核制度，是鼓励医院体系和单位规范运转，促进医院可持续发展的必要措施。加强巡查制度，及时了解工作背景，及时指导纠正不足，标本兼治，提供合理、符合国情、符合医院发展规律的考核标准和指标，营造压力与机制双重作用的过硬严密考核机制，既可以对医院各项工作进行监督，也可以发现和纠正问题，改进工作。

综上所述，加强医院党风廉政建设工作，是保证医院可持续发展和患者权益保护的必要措施。医院应当汲取前人经验，注重笃行、坚持创新，实现真正意义上的“和谐医院”。

党风廉政建设工作总结 篇5

2019年以来，按照集团公司党委、纪委的要求和部署，在集团党委、纪委的领导、指导下，我作为集团党委委员、副总经理，紧紧围绕党风廉政建设分管工作业务封范围管理责任，切实履行党风廉政建设责任制，以严格规范经营行为、杜绝违纪现象发生为目标，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同检查、同落实、同考核”。现结合本人实际，将2019年上半年落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：

一、主要工作情况及成效

1.加强廉政建设理论制度学习，提高抓好廉政建设自觉性。通过党委中心组集中学习和个人自学，认真学习习近平总书记重要讲话精神、纪律处分条例和上级纪委提出的党风廉政建设工作要求，学习贯彻落实党风廉政建设的自觉性和坚定性得到不断提高。2019年上半年全面落实党委理论学习中心组学习安排，共参加集体学习6次，参加中心组集中研讨2次，其中重点发言一次。积极参加落实“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党内活动，用理论武装头脑，不断提高自己的理论水平和政治素养。先后去基层联系点汽贸公司进行专题廉政教育2次，上廉政党课1次；与分管部门、经营部工作人或利用工作调研机会与有关通知进行廉政教育9次，并提出具体工作要求。通过理论、制度的学习和与同志们廉政教育的互动，进一步提高政治站位和抓好廉政建设的主动性、自觉性。

2.优化制度设计，将廉政建设要求嵌入制度之中。针对分管物资采购、合同管理、招投标、工资津贴等重点领域的管理，深化标本兼治，加强体制机制创新，加大对权力运行的制约监督，按照“制度+科技+阳光”思路，全面梳理、健全、完善各类制度，不断加强经营管理中的廉政风险防控，从源头上预防腐败。2019年以来，先后组织制定物资采购管理实施细则、报废物资处置管理办法、物资采购廉政风险防控管理实施细则、机动车用油管理办法等进行修订下发，对易发生廉政风险的项点加强顶层设计，建立管理制度，做到依法合规；组织修订经营集团所属单位负责人经营业绩考核办法、本部经营集团所属单位负责人经营业绩考核办法、职工奖惩实施细则、经营集团所属单位负责人绩效工资考核办法，将廉政建设要求纳入考核内容，为加强廉政建设提供制度保证。

二、存在问题和不足

1.廉政建设理论制度学习认识深度不够。对理论学习特别是廉洁自律方面的内容的学习有所放松，致使学习缺乏系统性，经常是想到哪里看到哪里，满足于完成任务，积极主动进行理论学习的主动性不高。久而久之，这必将影响自身素质的提高，分析问题、研究问题、解决问题的能力也将受到影响，凭经验办事和主观主义思想将会有所滋长。

2.廉政建设责任落实覆盖面不足。对于党风廉政建设的管控主要放在了分管集团本部和所属子分公司的关键部门和岗位上，对于宣讲、日常检查和“月会商”内容集团本部层面所占比重较大。对于分管单位的党风廉政建设重视程度不够，现场宣讲次数不多，调研质量不高。

3.廉政防控机制建设有待进一步完善。虽然2019年上半年对于分管领域制度的建设取得了一定的效果，但是完整的廉政防控机制建设还远远不够。对分管业务领域一些不易发现的廉政风险项点的管控还未完善，廉政风险仍然存在，廉政问题还未能完全杜绝。

4.分管单位尚存在廉政风险和短板。通过调研和日常掌握的情况，分管经营部、公司存在业务接待费用清单不实、招待费审批手续不齐全、合同未通过合同管理系统审批、收入列账不规范、职工考勤管理不规范、劳务派遣工使用未通过集团审批；会议费使用不规范等问题。

三、下一步工作思路及措施

1.加强理论学习，提高落实廉政建设责任能力。通过中心组学习讨论、廉政党课等多种形式，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央纪委工作报告的学习，准确把握新思想的重大理论观点和重大战略部署，坚决落实总公司党组、集团公司党委、集团公司的有关要求，切实把思想和行动统一起来进一步提升落实廉政建设的认识和能力。

2.坚持以上率下，在廉洁自律上做示范。坚决克服好人主义，始终坚持“四个意识”，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持“照镜子、正衣冠”，对廉政风险点时刻保持警惕。在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在指导思想、路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，不折不扣地落实上级的指示要求，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。在日常工作中，不断加强“四风”建设，带头严于律己、带头勤俭节约、带头接受监督，坚持说真话、办实事，坚持做到表里一致，对党忠诚。

3.补齐制度短板，完善廉政防控机制。加大标本兼治力度，构建“不能”机制，进一步梳理经营运行的关键节点，排查出可能发生的廉政风险事项，根据岗位职责和工作流程，强化防控管理，下半年组织制定业务外包管理办法、物资采购平台管理等，健全管理制度、工作流程及监管措施。根据既有管理办法，对廉政建设事项对照标准，严格考核，利用制度化、标准化，有效降低廉政风险发生概率。

4.抓好问题整改，规范经营行为。对自查中发现的问题和分管单位存在的，本着不隐瞒、不掩盖、不谎报的原则，分类提出整改意见，盯住抓好整改，以问题整改推动分管领域经营行为的完善，推动分管领域廉政风险的源头防控，推动廉政建设责任制的落实。

党风廉政建设工作总结 篇6

县委党风廉政考核组：

根据年初与县委签订的“**202*年党风廉政建设责任书”和县委办公室关于印发《202*年度全县党风廉政建设责任制检查考核实施方案》的通知要求，现将县政协机关党组202*年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下：

202*年，县政协机关在县委和县政协党组的坚强领导下，在县纪委监委的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格落实中央、省、市、县纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真履行好政协机关职能职责，切实落实党风廉政建设责任制，持之以恒纠正“四风”。加强党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，为稳步推进政协机关工作提供坚强保证。现将一年来县政协贯彻落实党风廉政建设工作情况报告如下。

一、加强领导，明确责任，认真落实党风廉政建设责任制。

一是建立机构，明确责任。按照党组统一领导、一把手负总责的原则，为加强对党风廉政建设责任制工作的领导，年初，明确班子成员分工，强化从严治党责任落实，形成单位负责人负总责，班子成员分工负责，各委室负责人和相关责任人具体负责的工作责任制。全年县政协机关党组召开党风廉政建设工作专题会议2次，组织专题学习2次。并就抓好202*年党风廉政建设工作做了安排。

二是制定计划方案，明确任务。按照县纪委党风廉政建设工作的相关要求，结合县政协工作实际，对照中共**办下发的《202*年党风廉政建设工作要点》，制定了《202*年政协机关党风廉政建设工作要点》、《202*政协机关年度党风廉政工作计划》、《**政协机关202*年党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解方案》，并将任务清单分解到各委室及干部职工，将工作责任及工作措施明确到个人，与全体班子成员签订党风廉政建设责任书，督促班子成员认真履行“一岗双责”职责，抓好责任范围内的各项工作。全面压实党风廉政建设工作主体责任。

二、加强教育，提高认识，深化理想信念和廉洁从政意识。

（一）是加强理论学习，提高政治站位。围绕年初制定《**政协202*年理论学习中心组学习计划》，认真组织理论中心组集中学习，利用职工会、党员会和传阅文件等式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记考察云南重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，传达中央和省、市、县纪委有关违反中央八项规定精神、扶贫领域失职失责、扶贫资金违规违纪等问题通报，采取讲授专题党课、开展现场教学、组织集中培训和开展理论研讨等形式，引导党员干部始终把思想和行动统一到中央决策部署要求上来，始终做到对党绝对忠诚，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。截至目前，共开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话精神和党的十九届五中全会精神专题培训2场，60余人次。组织党员干部集中专题学习1次。

（二）是开展党史学习教育，坚定理想信念。制定《**政协党史学习教育实施方案》，深入学习领会习近平总书记党史学习教育动员大会重要讲话精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等。截止目前，开展专题党课3次，开展读书活动2次，到红色教育基地开展“追寻红色足迹传承红色基因”系列活动1次，参与“红歌颂党恩奋进新时代”庆党100周年红歌比赛等主题活动；开展“新征程上的普洱之问”大讨论1次；扎实推进“我为群众为实事”实践活动和党员双报到双服务等工作，推进党史学习教育走深走实，促进各项中心工作全面发展。

（三）是创新宣传方式，强化廉政宣传教育。一是开展党纪党规教育学习。在政协理论中心组集中学习、支部“三会一课”等会议上，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神以及《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，深入开展廉政教育；组织党员干部开展集中学习，党支部书记亲自主持会议并讲廉政党课，开展党纪党规测试，增强党员干部责任意识、廉政意识，提升学习效果。截至目前，领导干部累计参加支部主题党日10次，班子成员廉政党课1次，党史知识测试3次，签订《党风廉政承诺书》24份。二是组织开展警示教育。采取集中学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，开展有特色的警示教育活动。9月3日，到**廉政书屋开展廉政教育，学习党风廉政建设相关知识，使党员干部接受了一场党性教育和廉政知识的洗礼。集中观看了《榜样》、《杞麓湖的呐喊》、《开尔行贿记》、《八小时之外》等反面警示教育片等专题片4次。不断提升党员干部拒腐防变能力。三是多举措推进家风家教。围绕县纪委县监委联合制定下发了《“树清廉家风”“六个一”家庭助廉活动方案》,开展“树清廉家风”“六个一”家庭助廉活动，干部职工及家属签订了《家庭廉洁立德承诺书》24份，不断强化廉洁自律意识，有效提升党员的党性修养，筑牢反腐倡廉和遵守党纪法规的思想防线。

三、加强监督，严格管理，把党风廉政建设工作落到实处。

（一）是进一步完善各种工作制度。全面组织修正充实完善了政协机关的各项规章制度，从党支部、各委办的自身建设做起，以身作则、率先垂范，充分发挥战斗堡垒作用，

（二）是坚持党的民主集中制原则。严格按照民主集中制原则和集体领导个人分工负责的要求，做到科学决策、民主决策、合理分工，加强班子成员之间的沟通，对机关的“三重一大”事项一律实行集体讨论，集体研究，集体决策，并及时地向广大机关干部协商通报。机关干部做到了廉洁奉公，遵纪守法，从未出现党员干部违法乱纪行为。截止目前县政协机关党组共研究“三重一大”事项6次，并及时向纪检组报告备案。

（三）是勤俭节约、务实高效地做好会务和接待工作。坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布置整洁庄严，伙食安排从简不奢侈，会场服务细致不马虎，会议材料齐备无差错。接待方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，受到了各级领导、委员们的一致好评。

（四）是认真报送《领导干部个人有关事项报告表》。按照市委的统一要求，政协县处级干部及时按规定上报《领导干部个人有关事项报告表》。

（五）是认真开展作风建设专项整治活动。扎实推进进一步加强作风建设突出问题专项整治工作，紧紧盯住吃喝上的不良风气、交往上的不良风气、作风上的不良风气、“四风”问题的不良风气等方面认真开展自查，共查找出问题3条，制定整改措施3条，切实推动解决作风建设方面的突出问题。扎实开展“惜岗位、转作风、争先进”专项行动，通过开展岗位自述、惜岗教育、对岗反思，引导广大干部职工在岗、敬岗、爱岗、惜岗，强化责任、创新和服务意识，促使党员干部不断转变观念、端正作风。

（六）是在机关干部职工中开展全面提醒谈话。主要领导对领导班子成员和相关单位负责人进行了提醒谈话，班子成员以集中约谈和个别单独约谈相结合的方式约谈了相关委室负责人和重点岗位工作人员，重点围绕落实党风廉政建设相关要求，谈认识、谈情况、谈问题、谈措施，并就落实主体责任提要求、敲警钟。

（七）是强化廉政风险防范，202*年，机关党组组织对各委室、干部职工开展廉政风险排查，结合各委室和个人岗位工作实际，认真进行把关，梳理出了风险点，并针对性地拟定了防范措施。尤其在专项资金的使用管理上，确保了专项资金使用规范、透明、公开，确保合法合规。

四、存在问题和下步工作计划。

一年来，县政协机关落实党风廉政建设责任制工作取得了一定成效，但也还存在一些问题：一是机关作风建设有待进一步加强；二是对党风廉政学习教育抓的不够紧；三是机关党风廉政教育活动形式不够丰富。

在下一步的工作中，将结合政协机关实际情况，以扎实推进党风廉政建设、切实转变作风、不断增强自律意识和拒腐防变能力为目标，主要开展好以下几个方面的工作：

一是加强党风廉政建设责任制的落实。把党风廉政建设和和业务工作紧密结合，切实担负起全面从严治党主体责任，加强监督检查，真抓真管，注重“一岗双责”落到实处，不断强化党员干部的廉政意识和权责意识。

二是深化廉政教育。加强党风廉政建设，不断将党风廉政建设向纵深推进，利用党组会、干部职工会、主题党日专题学习会等开展集中重点学习，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线

三是抓好党内政治生态建设。严肃党内政治生活，提高党内政治生活质量，严格落实好组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、“三会一课”制度，加强政治学习教育，营造风清气正的政治生态。

**政协办公室

202*年11月16日

党风廉政建设工作总结 篇7

文章标题：基层领导干部党风廉政建设个人

区纪委，区党风廉政建设责任制领导小组：今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，以社会主义荣辱观为导向，认真落实区纪委关于党风廉政建设的有关规定，一方面切实履行“第一责任人”职责，始终坚持把党风廉政建设与业务“同部署、同落实、同检查、同考核”，全力推进系统廉政建设；另一方面从严要求自己，严格执行廉洁自律各项规定，做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑。党委成员和整个班子未发生违法违纪行为，系统上下未出现腐败现象，交通系统党风廉政建设正向更加积极的方向推进。现将有关情况汇报如下：

一、严格执行廉洁自律各项规定

作为一名基层领导干部，我深知，廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应；只有勤政，廉政才能更加让人心悦诚服。

一年来，我时刻心系交通事业的发展，始终坚持一线法，几乎放弃了节假日休息，履职勤政，不敢稍有懈怠，严于律己，以身作则，规范从政行为，带头执行廉政从政“八项要求”。具体做到：一同党中央保持高度一致。认真贯彻执行上级党组织的各项指示、决策和决议，讲团结、干实事、谋发展，不阳奉阴违、自行其是；二遵守民主集中制。凡属重要、大额资金使用、基建项目安排等全局性的问题，以及干部选拔、任用和奖惩，都按照民主集中制的原则和规定程序，坚持集体研究和决策，不独断专行、搞个人说了算。三依法行使权力。自觉遵守法律法规和规章制度，不利用职权违规干预和插手建设工程招投标、建设物质、设备、材料采购等市场经济活动；自觉实行接洽施工单位主要负责人登记制度，不单独处理施工企业的施工变更、工程结算、资金拨付等事项，不滥用职权、玩忽职守。四廉洁奉公。带头严格执行党风廉政建设责任制，自觉履行职责，不接受与行使职权有关的单位或个人的现金、有价证券和贵重物品。在“村村通”工程建设资金拨付中，我始终坚持统一补助标准，一视同仁，不搞私下交易，严格资金监管，确保了资金的安全有效；对施工企业的馈赠，我坚决做到严词拒绝；今年，我的儿子考上了大学，同事们纷纷要求送礼恭贺，万般无奈之下，我只得“限定范围，不搞全面开花，限定标准、每人不过100元”，同时在宴请同事之后，我又按100元的标准进行了回礼，不想更不愿借机敛财。近几年来，我时刻谨记“君子爱财，取之有道”的古训，不敢稍忘近几年来交通系统发生的“流血、流汗、又流泪”的前车之鉴。五管好身边的人。不允许他们利用本人职务的影响办私事、谋私利。六艰苦奋斗，牢记“两个务必”。近几年来，随着我区农村公路建设的快速发展，交通建设资金十分匮乏，本着厉行节约、开源节流的原则，对来人招待、职工福利、办公经费等方面实行了严控，对此，我以身作则，带头执行，不以各种名义用公款大吃大喝和进行高消费娱乐。七公道正派用人。在人事安排上，我始终坚持“党委推荐、个人自荐、竞争上岗、群众测评”的程序，选拔想干事、能干事、会干事的中层干部，大大激发了干部职工的热情和积极性。八自觉接受监督。按照公开、公平、公正的原则，不断增加决策和的透明度，并把本人执行廉洁从政规定情况作为民主生活会的重要内容，开展批评和自我批评；同时，我还严格要求自己，切实加强八小时以外的自律，慎重交友，不参与赌博、不进入娱乐场所。

二、全力推进系统党风廉政建设

交通部门具有行政执法、工程建设的职能，执法人员依法享有执收执罚的权力，工程技术人员拥有工程验收、计量支付的权力，很大程度上可以决定利益的分配，客观上存在诱发腐败的因素。对此，我有一个比较全面、客观、准确的认识，结合系统实际、紧贴交通业务，把加强交通基础设施建设领域廉政作为全行业反腐倡廉的重点；把加强对权力运行过程的制约监督作为全系统反腐倡廉的重点；把解决群众反映的突出问题，深化治理公路“三乱”作为全行业作风建设的重点。坚持把教育、制度、监督统一于党风廉政建设和反腐败的全过程，发挥三者互动的整体效能，使交通系统党风廉政建设和反腐败在实践中发展，在巩固中深入，在创新中提高。

一是强化廉政教育，提高廉洁意识。在广大干部职工中认真开展“学刚毅，知荣辱，守党章”学习教育实践活动，利用方培汉违纪违法典型案例在全区交通系统集中开展了反腐倡廉警示教育活动，提醒在先，要求在前，关口前移，立足防范，警钟长鸣，广大党员干部廉洁从政、遵纪守法和艰苦奋斗的意识明显增强。

二是认真开展排查，建立健全制度。在全系统广泛开展“查问题、找原因、订措施、堵漏洞”活动，围绕基础设施建设、交通行政执法中廉政制度落实情况，认真查找存在的问题，分析原因，制定措施。对近年来有关廉政制度规定进行汇总梳

理，进一步充实完善了工程建设《廉政合同》和《廉政档案》，印发了《对各级领导班子廉政规定》、《对交通行政执法人员廉政规定》、《对交通工程技术管理人员廉政规定》、《对交通行业人员廉政规定》，初步形成了按规矩办事、靠制度管人的机制。

三是加强监督检查，形成高压态势。经常性地认真排查本单位容易诱发不廉洁和腐败行为的关键环节和部位，加强对工程建设、行政审批、执收执罚的执法监察、廉政监察和效能监察。

高度重视交通行政执法。以贯彻实施《行政许可法》为契机，进一步提高政府交通部门的公共服务能力和市场监管能力。进一步提高行政许可项目和条件的透明度，增强行政许可的公开性。对保留的行政许可项目严格程序，规范运作，完善监督措施，减少许可的随意性。

高密度地监督工程建设过程。在工程建设领域大力推行政务公开，实施阳光工程，在区政府的统一安排下参与筹建了区招标中心；加大对工程招投标、合同变更、计量支付等关键环节监管严查的力度，切实减少人为因素，避免暗箱操作，创造公开、公平、公正的市场竞争环境和交通发展环境；切实维护农民的合法权益，做到“两个不拖欠”，即不拖欠农民征地拆迁费、不拖欠农民工资。同时，在公路建设征地拆迁过程中，我局与相关乡镇政府密切配合，严格政策，按照标准，妥善处置，做好服务，确保了稳定。

高压治理公路“三乱”。坚持责任、政策、压力“三不变”，进一步巩固治理成果，全年未发生“三乱”现象。

回顾一年来的党风廉政建设，尽管做到了自身过硬、单位过关，但也存在一些问题：一是陷于具体事务多，学习上存在时紧时松现象；二是在争取项目和资金补助以及招商引资中有时存在接待超标准的现象；三是对一些不良现象批评教育的多，硬起手腕处理少，存在抓反面典型不够的问题。

在新的一年里，我将从以下几方面继续进行努力。一是树立正确的权力观。努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪；二是加强道德修养。人的一生，贵在立德，难在养德。“求名心切必作伪，求利心重必趋邪”，只有克己自律，不断提高思想道德素质，才能永葆共产党人的本色；三是加强党性锻炼。树立正确的世界观、人生观和价值观，端正人格品行，为人处世，常留一份宁静给自己，履职从政，多存一点淡泊在心底；四是严格遵守各项廉政规定。凡要求别人做到的，自己带头做到，要求别人不做的，自己坚决不做。争做勤政的模范、廉政的表率，以优良的党风政风推动交通系统全面协调可持续发展。

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理，进一步充实完善了工程建设《廉政合同》和《廉政档案》，印发了《对各级领导班子廉政规定》、《对交通行政执法人员廉政规定》、《对交通工程技术管理人员廉政规定》、《对交通行业人员廉政规定》，初步形成了按规矩办事、靠制度管人的机制。

三是加强监督检查，形成高压态势。经常性地认真排查本单位容易诱发不廉洁和腐败行为的关键环节和部位，加强对工程建设、行政审批、执收执罚的执法监察、廉政监察和效能监察。

高度重视交通行政执法。以贯彻实施《行政许可法》为契机，进一步提高政府交通部门的公共服务能力和市场监管能力。进一步提高行政许可项目和条件的透明度，增强行政许可的公开性。对保留的行政许可项目严格程序，规范运作，完善监督措施，减少许可的随意性。

高密度地监督工程建设过程。在工程建设领域大力推行政务公开，实施阳光工程，在区政府的统一安排下参与筹建了区招标中心；加大对工程招投标、合同变更、计量支付等关键环节监管严查的力度，切实减少人为因素，避免暗箱操作，创造公开、公平、公正的市场竞争环境和交通发展环境；切实维护农民的合法权益，做到“两个不拖欠”，即不拖欠农民征地拆迁费、不拖欠农民工资。同时，在公路建设征地拆迁过程中，我局与相关乡镇政府密切配合，严格政策，按照标准，妥善处置，做好服务，确保了稳定。

高压治理公路“三乱”。坚持责任、政策、压力“三不变”，进一步巩固治理成果，全年未发生“三乱”现象。

回顾一年来的党风廉政建设，尽管做到了自身过硬、单位过关，但也存在一些问题：一是陷于具体事务多，学习上存在时紧时松现象；二是在争取项目和资金补助以及招商引资中有时存在接待超标准的现象；三是对一些不良现象批评教育的多，硬起手腕处理少，存在抓反面典型不够的问题。

在新的一年里，我将从以下几方面继续进行努力。一是树立正确的权力观。努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪；二是加强道德修养。人的一生，贵在立德，难在养德。“求名心切必作伪，求利心重必趋邪”，只有克己自律，不断提高思想道德素质，才能永葆共产党人的本色；三是加强党性锻炼。树立正确的世界观、人生观和价值观，端正人格品行，为人处世，常留一份宁静给自己，履职从政，多存一点淡泊在心底；四是严格遵守各项廉政规定。凡要求别人做到的，自己带头做到，要求别人不做的，自己坚决不做。争做勤政的模范、廉政的表率，以优良的党风政风推动交通系统全面协调可持续发展。

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党风廉政建设工作总结 篇8

       党风廉政建设责任书（主要领导与局主要领导）

       为进一步加强市环保局党风廉政建设，推进反腐败斗争的深入开展，促进环保各项工作，推动富裕、秀美、宜居、和谐xx建设，根据环保系统领导干部“双重管理”的实际，按照“管行业必须管行风”的要求，制定本责任书。

       一、责任范围

       市环保局党组书记、局长为全市环保系统党风廉政建设第一责任人，对全市环保系统的党风廉政建设负总责。

       县（市）环保局党组书记、局长为本县（市）环保系统党风廉政建设第一责任人，对本县（市）环保系统党风廉政建设负总责。

       二、责任内容

       （一）认真学习贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会精神，全面落实十三届省纪委三次全会、市纪委七届三次全会和2022年全国环保系统党风廉政建设工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，切实把保持党的纯洁性要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败各项工作中，始终把反腐倡廉工作摆在重要位置，落实“一岗双责”，做到反腐倡廉工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核。

       （二）加强保持党的纯洁性教育，加强党性修养和道德教育，树立和弘扬优良作风。自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规，始终同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，认真贯彻落实省厅各项工作部署，确保政令畅通。

       （三）认真贯彻落实中央《工作规划》和省委《实施办法》，按照当地党委的要求，进一步完善、提升惩防体系功能和效力。提升惩防体系系统化、配套化、管用化水平，完善与“八大体系、30项机制”相适应、相配套的制度规定，形成环环相扣的制度链条和协调配套的制度体系，构成有机、完善、统一的惩防体系，更好地发挥惩防体系的综合效能。

       （四）认真贯彻落实市局党组和当地党委、政府有关反腐倡廉建设的部署和要求，完成2022年党风廉政建设和反腐败工作各项任务。

       （五）按照市局和当地党委、政府的要求，认真组织开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，加强干部作风建设，进一步转变机关作风，提升机关效能，促进发展环境优化。

       （六）定期组织召开反腐倡廉工作形势分析会，对本地区环保部门领导干部执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况进行监督检查，对存在的问题及时督促整改。

       （七）以身作则，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《江西省环境保护系统工作人员“十不准”规定》等领导干部廉洁自律各项规定，管好下属。

       （八）支持纪检监察部门依纪依法履行职责，自觉接受纪检监察部门的监督，为纪检监察部门开展工作提供必要条件。

       三、责任追究

       违反本责任书的，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进行责任追究。

       四、责任期限

       2022年元月1日至2022年12月31日。

       本责任书一式三份，责任书签订双方、驻局纪检组监察室各一份。

       市环保局党组书记、局长 县（市）环保局主要负责人

       二O一三年元月一日 二O一三年元月一日

党风廉政建设工作总结 篇9

同志们：

大家新年好！今天是春节上班后的第一个大会，年前，在十八届中央纪委第六次全会及省纪委十届六次全会召开之后，市纪委召开了第五届六次全会，会上楚平书记对全市20xx年的党风廉政建设工作做出了全面安排和部署，市委常委、市纪委书记吴静同志就深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，明确提出了当前和今后一个时期的新要求、新任务，根据今天的会议议程安排，下面我就传达落实市纪委全会精神和我局20xx年度党风廉政建设和反腐败工作安排讲以下几点意见：

一、认真学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，切实将认识和行动统一到中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署上来

习近平总书记在中纪委六次全会上，对当前党风廉政建设和反腐败斗争的总体形势作了科学研判，就是进一步明确了当前党风廉政建设和反腐败斗争取得新的重大成效，不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成，进一步强调了"两个没有变"和"四个自信"：党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变；全党同志对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。鸿忠书记在省纪委全会上，也从"目的论"、"系统论"、"辩证论"三个方面，深刻阐述了从严治党将伴随中国共产党执政全过程的"政治之道"，并着重强调了九个方面的问题。省委常委、市委书记黄楚平同志在市纪委全会上也强调履职要更到位，监督要更到位，问责要更到位，将管党治党的螺丝拧得更紧。我们要深刻领会纪委全会精神，深学深思、入脑入心、笃信笃行。

二、全面压紧压实"两个责任"，着力营造全面从严治党的浓厚氛围

20xx年，我局的党风廉政建设工作取得了显著成绩，得到市委、市纪委、机关工委的高度评价，主要表现在"四个到位"，即尽责履责、两个责任到位；挺纪在前，执行纪律到位；抓细抓常，纠正四风到位；正人正己，队伍建设到位。同时，也要清醒的认识到，我们在纪律建设、作风建设和反腐倡廉等方面还有一些不尽如人意的地方，如少数干部存在执行力和抓落实不够，缺乏责任担当的问题；个别干部纪律意识不强以及执行规章制度不严等等。这些问题和现象的存在，有自身信念动摇、宗旨意识减弱的原因，也有廉政教育、管理、监督体制机制不健全、不完善的问题。20xx年，我们要与时俱进，正风肃纪，全面压紧压实"两个责任"，以更加坚定的立场、更加积极的态度、更加有力的举措，持续推进我局党风廉政建设和反腐败工作。

一是切实落实责任上肩，坚决落实党组主体责任。党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分，各级党组织及其负责人都是责任主体，楚平书记在纪委全会上强调要夯实主体责任，把从严治党的螺丝越拧越紧。因此，我们要按市委的部署要求，严格落实主体责任清单、监督责任清单，层层传导压力，强化责任落实。一方面要履责到位，局党组班子成员必须主动履职"一岗双责"，要对分管范围内的党风廉政建设工作负起责，做到党风廉政工作与分内工作同部署、同检查、同落实、同考核。另一方面要强化问责，动员千遍，不如问责一次。20xx年是主体责任问责年，中央将从顶层设计上，整合问责制度，健全问责体制；省委还将出台落实两个责任的追究问责办法，把问责追责作为抓主体责任的核心、关键和落脚点。市纪委也将围绕主体责任缺失，从严治党等问题，强化问责追究，坚持一案双责，让失责必问成为常态。因此，全局各科室、局属单位负责人必须带头履职，要把党风廉政建设当作分内之事、应尽职责，真正把担子担起来，管好各自的"责任田"，注重日常，抓早抓小，真正让责任横向到边，纵向到底。

二是要把纪律挺在前面，准确把握运用监督执纪"四种形态"。党纪严于国法，纪在法前，实现纪法分开，这既是思想认识的一次飞跃，也是管党治党的理念创新。中央强调，执纪问责既要"抓关键少数"，更要"管好大多数"，提出把纪律挺在前面、实践好"四种形态"：一是党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；二是党纪轻处分和组织处理要成为大多数；三是对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；四是严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。因此，局纪检组必须积极履职，认真执行市纪委和局党组关于党风廉政建设的各项决定和要求，强化对局党组班子成员和党员干部落实"两个责任"情况的监督、检查和落实，协助局党组抓好党风廉政建设日常工作，为局党组把好关、执好纪、问好责。同时，把握运用好"四种形态"，严格分类处置，问题线索，扩大谈话问询覆盖面，加大对带头性、轻微违纪的处置力度。

三、突出工作重点，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入

一是强化"四种意识"，把守政治纪律讲政治规矩摆在首位。第一，要始终做拥有坚定正确政治方向的明白人。近年来，中央反腐决心越来越坚定，管党治党的责任越夯越实，正风肃纪的尺度越收越紧，惩腐肃贪的重拳越挥越勤，管权治吏的"铁笼"越扎越紧，我们要切实认清形势，在思想上、政治上、行动上，与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，任何情况下都要做到绝对忠诚于党，绝对忠诚于人民，绝对忠诚于党和人民的事业。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉地、经常地、全面具体地向党中央、省委、市委看齐，坚决服从中央统一领导，维护中央权威，保证政令畅通。第二，要始终做尊崇党章、严守《准则》《条例》的局中人。新修订的《准则》和《条例》，进一步明确了党员追求的高标准和管党治党的戒尺，20xx年是《党风廉政准则》《党纪处分条例》正式实施之年，我们要把学习贯彻《准则》《条例》作为重要任务，将其纳入党组中心组学习和党员教育培训内容，要做到把党的纪律和要求刻印于心，保持坚强政治定力，守住底线，不越红线，远离高压线，切实把党章党纪党规内化于心、外化于行。第三，要始终做具有政治警觉性和政治鉴别力的清醒人。习近平总书记指出，政治问题任何时候都是根本性大问题，全面从严治党决不能回避政治问题。我们要时刻绷紧政治纪律这根弦，始终做政治上的清醒人，不该说的话不说，不该去的地方不去，不该做得事坚决不做。不在重大原则问题上摇摆，不在对中央三令五申的要求上搞阳奉阴违，不公开发表反对党的路线方针和决议的言论，尤其是在市委市政府决策部署的中心工作上以及局党组安排的重点工作上，不唱反调，积极配合，主动宣传，共同推动工作落实。

二是弛而不息纠正"四风"问题，让中央八项规定精神落地生根。当前，我们的党员干部队伍主流是好的，但依然还有极少数人在政治纪律政治规矩上要求不严、心存侥幸，习惯于将纪律放在嘴边，挂在墙上，就是不落实到行动上，刻意规避，"低调"违反，"四风"问题在还不同程度存在，必须引起高度重视和警醒。要持续严格执行中央八项规定精神，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲，坚决防止"四风"回潮。特别要紧盯年节假期和作风建设的关键点，健全改进作风常态化制度。加强日常监督检查，坚决防止反弹，推动党的作风持续向好。要严肃整治各种违纪行为，对踩"红线"、闯"雷区"的，严查快处，寸步不让。密切关注不正之风的新动向、新表现，对新出现的隐形问题、变种问题，要有效应对，及时解决，强化不敢腐不能腐的氛围。

三是严管厚爱强化干部管理，健全落实日常从严监督。加强党员领导干部党风廉政教育，善于从前车之覆中获得借鉴和感悟，学思践悟，知行合一。注重干部队伍日常监管，加强干部职工学习纪律、工作纪律、作风纪律等各项纪律的执行刚性，强化纪律约束力，真正让干部职工心有所畏，言有所戒，行有所止。要进一步扎牢扎实制度的笼子，特别是在政府采购、财务管理、工程招标、基建维修等方面，积极建立符合机关事务工作实际的制度和措施，保证各项工作规范、高效的运行。要建立健全加强作风建设和监督检查的长效机制，对有令不行、有禁不止、一意孤行、顶风而上的党员干部要严格问责，严肃处理，努力形成严守纪律、严格执纪的良好氛围。

同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作，责任重大，任务繁重。我们要全面贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，以更加务实的态度，更加严明的纪律，更加优良的作风，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为加快推进机关事务管理工作健康规范发展提供有力的政治保证、纪律保证和作风保证！

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