【#作文# #2024弱点的观后感精华九篇#】亲爱的读者，我们为您精选了一篇精彩的文章，题为“弱点的观后感”，相信您会从中获益匪浅。近年来随着人们生活水平的提升，越来越多的人开始对电影产生兴趣，而在观看电影的过程中，我们可能会思维如火花般地跳动。因此，我们需要动笔将内心的感动和见解记录下来，写进观后感中。在写观后感时，我们不应该从头到尾地介绍故事情节，而应该更加侧重于描写电影带给我们的“感受”。希望这篇文章能为您提供一些参考信息，愿它能对您有所帮助！

弱点的观后感【篇1】

《人性的弱点》这一本书是二十世纪最著名的成功学导师：戴尔.卡耐基的著作!

下面是由带来的的:使人喜欢你的六种方法,最让我受益良多,它的内容与现实社会有着紧密的联系,如实地反映出生活中的点点滴滴。

在第一章中,我明白到,并不是所有的人都对你产生兴趣,都会关心你! 如果我们只是想使人注意，使人对我们发生兴趣，我们、水远不会有很多真诚的朋友朋友，真正的朋友，不是那样造成的.例如老**罗斯福的仆人爱默士说了这样一个故事:

有一次，我妻子问**美国鹌鹑长什么样？

因为她从未见过鹌鹑，罗斯福终于告诉她了。过些时候，我家里的**铃声响了一爱默士和他妻子，住在罗斯福**牡蛎湾住宅内一所小房子里一，我妻子接了**;原来是**亲自打来的。罗斯福告诉她现在窗外有只鹌鹑。如果她往窗外看，她能看见

这种对小事的关心是罗斯福的特点之一。这样的主人怎么能不让仆人喜欢他呢？谁不喜欢他？

所以，如果你想让别人喜欢你，你必需遵守的第一条规则是对别人真诚地感兴趣。看这里，我又想，现在的人思想太自私，总是以自我为中心，个性太强，导致有点脱离群体！

人际关系需要整理!

在第二章,如何给人好印象.我看了一比遗产的妇人司华伯两个事例后，我懂得了微笑可以给人留下好印象!一个人的行动，比他所说的话，更有具体的表现，而人们脸上的微笑，就有这样的表示：

我喜欢你，你使我快乐，我非常高兴见到你，那么喜欢狗，相信也是同样的原因你看牠们那么的喜欢跟我们接近，当牠们看到我们时，那股出于自然的高兴，所以人们也就喜欢了牠们。一个微笑虽然是小事，但坚持着并不容易!

在第三章中，你要避免发生麻烦，就请这样做!罗斯福**知道一种最简单、最明显、而又是最重要的如何获得好感的方法，就是记住对方的姓名，使别人感到自己很重要可是，在我们之间，又有多少人能这样做?当别人介绍一个陌生人跟我们认识，虽有几分钟的谈话，临走时已把对方的姓名忘得干干净净。

我认为记住你接触过的每个人的名字是一种基本的礼貌和尊重！

第四章，如何发展优美悦而得言语。只谈自己的人，总是只为自己的想象，而只为自己的想象，哥伦比亚大学校长布拉德利博士曾经说过：这种人是不可救药的，没有教育！

白德勒博士又说：无论他曾接受过什么样的教育，仍然跟没有受过教育一样。

需要记住的是：和你说话的人，为了他自己，为了他的需要，为了他的问题，比你的问题重要几百倍。他的牙痛，对他来讲，要比发生天灾死了数百万人还重要得多。

他注意自己头上一个小疮愈，比注意发生一椿大**还来得多。所以，如果你想让别人喜欢你，第四个原则是：做一个好的倾听者，鼓励别人多谈论自己。

第五章和第六章是如何让人们感兴趣，如何让人们很快喜欢你。我认为要让别人很快的喜欢你，首先就要产生兴趣!兴趣都没有，又如何谈喜欢呢?

所以在日常的交谈中一定要尊重别人的发言!若想别人对你感兴趣，首先你要关心别人，不要一意孤行!这样从感兴趣到喜欢就会得到很快的升级!

《人性的弱点》这本书可以当成是块镜子，你通过阅读它，就会发现你自身的弱点，它指出了你的在言行举止上的**之处!所以我阅读之后，使自己的不文明用语，**举止得到更正，也许有人认为这是微不足道的小节，可是正是这不可忽略的细节可以决定一切!正所谓细节可以决定成败!

读了卡内基的书，我的思想和精神都得到了更新，这有利于社会的更好发展！

弱点的观后感【篇2】

前段时间，趁着假期，我阅读了这本由被称为“20世纪最伟大的心灵导师”的戴尔卡耐基所写的《人性的弱点》。感受颇深，写心得体会如下。

戴尔卡耐基是美国的一位作家，《人性的弱点》是他最成功的励志经典。在这部作品中，他运用社会学和心理学的知识来深入分析人性。这部作品是从一篇简短的演讲稿，经过15年的实验和研究，不断扩充而成为这样一部深受成年人喜欢的的书，它告诉我们如何了解人，如何与人相处，如何让人喜欢你，如何使自己获得成功等等。

卡耐基**会曾经作过一项调查，研究显示：在一个人获得的高额薪水中，只有不到15%是因为他的技术知识，而其他的85%则是因为他的人际交往，也就是他的个人品质和才能发挥。所以，卡耐基认为，教育的最伟大目的不是传授知识，而是教人行动，而《人性的弱点》就是一本教人行动的书。

阅读这本书，我常被作者的观点同化。比如作者认为：在人际交往中，不要经常使用“批评”，因为任何人无论做错什么事，而且不论他的错误有多么严重，在绝大多数情况下都不会自责，这就是人性的弱点。

所以真正聪明的人不会简单地互相批评，而是试着理解对方，找楚他们为什么这样做。人们不容易接受别人的批评，但几乎每个人都在批评人，只是上级的批评比较多，上级背后下级的批评比较多，但不管是什么形式的批评，都会给人带来不适。那么如何避免不舒服呢？

卡耐基在书中介绍了科学家达尔文的办法：（达尔文在撰写《进化论》时已经知道会受到宗教界的攻击）不要等别人来批评我们或我们的工作，我们要成为自己最严厉的批评者，我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点，并加以改进。成为最严厉的批评家就是批评自己。

在今天的语言中，我们应该经常反省自己的行为，找出自己做得不够的地方，在别人发现之前改进。多反思，必定少出错；少出错，就能少受到别人的批评，少受批评，就会少受伤害，少伤害就会多快乐，这样就能形成良性循环，使自己每天生活在愉悦中。

卡内基还认为，成功的第一要素是一定要喜欢你的工作或做你喜欢的事情。入值2个月以来，明白运行是份单调的工作，但是，既然我选择了，那我就得喜欢这份工作，从中找到乐趣，就得对这份工作负责，就得承担起相应的责任，就得脚踏实地、踏踏实实地做好本职工作，直至做细做精。

这本书教给我的是一些处世的基本原则和生存之道，但还需要我不断反复研读。

弱点的观后感【篇3】

暑假,学校每人发了一本书戴尔·卡耐基先生的《人性的弱点》。炎热的酷暑让自己不能外出享受大自然的风光，正好在家里细细品读这本书，让我受益匪浅，细细品读，像是在品尝一场美味的人生盛宴，自得其乐。似乎这已经不仅仅是一本书，而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学，处处散发着智慧的光芒。

它就像一面镜子，让我自我认识、自我理解，让我自我完善、自我控制，让我能更好地管理自己的生活。

《人性的弱点》是戴尔·卡耐基先生思想与事业的精髓，全书通过栩栩如生的故事和通俗易懂的原则，从人性本质的角度，挖掘出潜藏在人体内的60大弱点。一个人只有认识自己，不断改造自己才能有所长进，直至成功!卡耐基先生对这些生活和工作中的深刻思考，为我打开了一片智慧的天空，使我的心灵受到了震撼，也使我感到自自身的不足--其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。

这让我想起人们对卡内基先生的赞美：“世界不会因为失去卡内基而停止转动，但会因为他而变得更好。"卡耐基先生以他对人性的洞见，利用大量普通人不断努力取得成功的故事，通过他的演讲和书，唤起无数陷入迷惘者的斗志，激励着我们后人不断的走向成功。

《人性的弱点》这本书中的提示与建议有着极强的可操作性，用一句话来概括就是:认清人性中的弱点，就会了解人性的本质，从而事半功倍，顺利成功。这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。

了解这些“弱点”将使我们每一个人在日常交流中都能顺利前进，发现自己的弱点将使我们能够扬长避短，突出自己的长处，建设美好的生活。

在教学中，我总是提醒自己要想到安全的危险，不断提高和充实自己。而《人性的弱点》中关于处理生活中、工作中各种关系的深刻哲理，尤使我获益良多:

第一、与人相处的技巧。卡耐基先生告诉我们:"尽量去了解别人，而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想，他们为什么要这样做?

这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈"。细细品读，不知觉间豁然开朗。为学生着想是人的最佳品质之一，是结交真诚朋友的必要条件。只有懂得设身处地地思考，才能得到别人的认可和尊重。

生活如此，工作亦然。

第二、如何更好的工作。如何才能更好的工作?我想每个人都会有自己的答案。

但卡内基告诉我们：“个人走向成熟的第一步应该是敢于承担责任。“诚然，做人就是要面对社会的许多责任，承担自己行为的后果，对自己的行为负责。

工作中则更需要责任，一个人能力或许有高低，但是如果是一个认真负责的人，最起码也会得到别人的尊重。相反，一个不负责任的人，即使才华出众，也会给团队和集体带来不可挽回的损失。正所谓:

"责任字字重千斤"。同时，敢于承担责任的人也会得到团队和集体的人可，这是获得友谊的最佳途径。

第三、快乐的生活。当今社会，瞬息万变，面对工作和生活上的压力，疲劳是每个人肯定会有的。面对层层重压，我们如何才能快乐的生活?

卡耐基先生说:"能够分享的生活才是丰富多彩的"。找个合适的机会和几个亲密的朋友约个适间，去健身房，游泳，放松自己，让身心放松。这是恢复活力的好方法。

卡内基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知之门，这不仅是对人生哲学的阐述，更是对人性的细致分析。只有认识到人性的弱点，正视它，才能更好地提高自己。或许古人所谓的:

"知耻而后勇"，就是这个道理吧。

弱点的观后感【篇4】

戴尔？卡耐基是美国的一位作家，《人性的弱点》是他最成功的励志经典。在这部作品中，他运用社会学和心理学的知识来深入分析人性。

这部作品是从一篇简短的演讲稿，经过15年的实验和研究，不断扩充而成为这样一部深受成年人喜欢的的书，它告诉我们如何了解人，如何与人相处，如何让人喜欢你，如何使自己获得成功等等。卡耐基**会曾经作过一项调查，研究显示：在一个人获得的高额薪水中，只有不到15%是因为他的技术知识，而其他的85%则是因为他的人际交往，也就是他的个人品质和才能发挥。

所以，卡耐基认为，教育的最伟大目的不是传授知识，而是教人行动，而《人性的弱点》就是一本教人行动的书。

阅读这本书，我常被作者的观点同化。比如作者认为：在人际交往中，不要经常使用“批评”，因为任何人无论做错什么事，而且不论他的错误有多么严重，在绝大多数情况下都不会自责，这就是人性的弱点。

所以真正聪明的人不会简单地互相批评，而是试着理解对方，找楚他们为什么这样做。人们不容易接受别人的批评，但几乎每个人都在批评人，只是上级的批评比较多，上级背后下级的批评比较多，但不管是什么形式的批评，都会给人带来不适。那么如何避免不舒服呢？

卡耐基在书中介绍了科学家达尔文的办法：（达尔文在撰写《进化论》时已经知道会受到宗教界的攻击）不要等别人来批评我们或我们的工作，我们要成为自己最严厉的批评者，我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点，并加以改进。成为最严厉的批评家就是批评自己。

在今天的语言中，我们应该经常反省自己的行为，找出自己做得不够的地方，在别人发现之前改进。多反思，必定少出错；少出错，就能少受到别人的批评，少受批评，就会少受伤害，少伤害就会多快乐，这样就能形成良性循环，使自己每天生活在愉悦中。

卡内基还认为，成功的第一要素是一定要喜欢你的工作或做你喜欢的事情。回顾自己半年的教师历程，因为喜欢而选择教师职业的，既然我选择了，那我就得对这份工作负责，就得承担起教师的责任，就得对得起把自己的孩子托付给我的家长们，再烦再累也得坚持走下去，消极、抱怨都是毫无意义的，只会给自己带来无尽的烦恼。

所以我以半的教学生涯给我留下了很多美好的回忆。我也必须快乐，因为我已经掌握了成功的第一要素。

最后，我想和大家分享我最深切的感受和我们需要深入思考的问题。如何提高生活质量，取决于心态的调整，过上安全快乐的生活。人们之所以有这么多烦恼，有几个原因：第一，人们在烦恼的生活中迷失了自我。

一个人最早的是不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。为了生存，人们会不断强迫自己去改变，但在改变的过程中，很多人陷入麻烦、嫉妒和攀比。他们一致认为自己在追求真正的快乐。

如果你真的快乐，那自然是件高兴的事情。但如果你因为这种追求而不快乐，那就意味着你已经放弃了真正的快乐。为了追求真正的幸福，我们必须摒弃别人会欣赏你，只享受给予的快乐的观念。如果我在日常生活中受到批评，那是因为批评能给他一种满足感。

这也表明你是成功的和有吸引力的。只要我相信我做的对，我不在乎别人怎么说。走我自己的路，让别人说出来。压力大了，这就需要学会放松，消除疲劳，不要浪费自己的精力，紧张是一种习惯，放松也是一种习惯，我们的疲劳，往往不是由工作引起，而是由于忧烦、挫折和不满等，每天时时跟自己交谈，可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么是平安和力量，每天跟自己谈些需要感谢的事，这样你的心灵就会海阔天空，快乐欢畅。

这本书教给我的是一些处世的基本原则和生存之道，但还需要我在以后的生活中不断研读、不断地感悟理解。也希望我的分享能给大家带来一定的思考。

弱点的观后感【篇5】

在朋友的极力保举下，我阅读了美国**教育之父戴尔?卡耐基的著作《人性的弱点》。这是一部风靡全球的励志经典，卡耐基巧妙地运用社会学和心理学的知识，深刻地洞悉了人性的本质，路程经过过程列举平凡人奋斗的真实故事，教会咱们如何与人相处，如何令人喜欢你，如何赢得别人的赞同，如何更好地说服他人等等，激励无数陷出神茫和厄境的人，帮忙他们重新找到自己的位置，实现最大的潜能，从而迈向事业和人的生活的顶峰。

读这本书，我常常被作者的观点所同化，被他描述的平凡事物所震撼和深深感动。我明白了，只有当一个人了解自己，敢于发现和面对弱点，他才能真正克服它们并取得成功。底下我就结合自己的观念，融入自己的思考，与大家一起分享我的几点感悟吧。

第一，懂得人际交往是掌握成功的秘诀

卡内基说，一个人在事业上成功的15%是因为他的专业知识，另外85%是因为他能够表达自己的思想，领导他人，激发他人的热情。也就是他的个人品位和才气的发挥。

由此可以看出：在现实的社会生活当中，人际交往显得愈来愈重要，懂得如何与人和谐相处，才气获得成功所必须具备的别的85%的能力。

书中提到待人处事的三大原则是：不要过度地攻讦、责备他人；瞅见别人的优点，真诚地赞美对方；满足别人心田强烈渴望的需求。的确，人非圣人贤人，孰能无过？

在现实中，咱们每个人都有可能犯错，每个人都有弱点，如果仅只只是攻讦、嗔怪或抱怨他人，而不思量自己的过掉，那末只会带来消极的成果，错误的事情更是得不到任何改善。我们需要理解和宽容，因为人生最大的美德就是放手。比如，有人在路上不小心踩到别人的脚，或者不小心撞到别人，这是骂人吗？还是说声对不起？

或者爽性选择沉默？其实，饶恕别人等于善待自己。咱们不克不及简单地去嗔怪他人，而要仔细看自己，换位思考，设身处地地为对方着想，思量对方的需要，这样才气了解一切，宽恕一切，在真正处理完成问题的同时，也为自己成立起良好的人际瓜葛。

只有学会真诚和体贴，才能赢得别人最大的信任。

第2、树立踊跃的心态是获取成功的近路

卡耐基说过：两个人从铁窗朝外望去，1个人瞅见的是满地泞泥，另1个瞅见的却是满天的繁星。不同的心态，不同的想法，导致不同的结果。

乐观的态度可以让你的生活充满快乐和喜悦，而悲观的态度可以让人们永远生活在痛苦和绝望中。

在现实中，我们每个人或多或少都会遇到困难和逆境。就像咱们这代80后，方才步入社会的大舞台就必须得承受各种压力：工作愈来愈难找、工资愈来愈低、竞争愈来愈激烈、物价程度愈来愈高&&许多人不克不及一会儿转变思惟去顺应社会，更不克不及真正融入到社会中去，于是，身边就有那末一群人，在经历就业的沉重打击之后纷纷选择考研，选择权时逃离这个残酷的社会。

不可否认，高等教育在竞争中会有一定的优势，但如果只是为了逃避现实，这种想法显然太天真了。因为，谁也不知道几年后的就业形势会发生什么变化，就像以前的人怎么也想不到，如今掏粪工的岗亭都要求大专学历，并且才八个名额就引来了一千多人报名，可谓非常少无几，极大地凸显了当下就业竞争的残酷。那么，怎样才能树立积极的态度，勇敢地面对困难，摆脱摆在我们面前的压力呢？

其实，很简单，关键就在于心态。有了好的心态，才能有好的成绩，才能有新的心态投入到工作中去。咱们要明白：

工作是为了更好的生活。我们可以先就业，开始新的事业，最后开始职业生涯。我们可以逐步积累经验。我们相信，最终的成功并不遥远，我们完全有能力做到这一点！

第3、学会欢愉生活是获得成功的动力

卡耐基说过：能做他们喜欢做的事情的人，是最幸运的人，这种人之所以幸运，就是因为他们的身体的力量比别人更充沛，情绪也更欢愉，而忧虑和疲劳却比别人少。这个观点我非常认同，我一直都坚决相信：

做自己喜欢的事情，再苦再累也是欢愉的，这跟薪俸无关。

弱点的观后感【篇6】

《人性的弱点》这本书中的提示与建议又有着极强的可操作性，用一句话来概括就是：认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺利成功。再次读《人性的弱点》，让我领悟到：

这种弱点可以是一个人的，也可以是另一个人的。了解的他人身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺利进展；了解了自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美好的人生。在国企工作时，我总是提醒自己要想到安全隐患，不断提高和充实自己。

在这本书中，作者谈到了在我们的生活和工作中，我们应该如何学会真诚地欣赏他人。卡耐基说：“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。

”“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊！

卡耐基说：“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生，而且经常用到，只是我们将其作了少的改动而已，改动之后就变成了，“他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。

”看似细微的差别，可是差之毫厘，谬以千里。当你说这话的时候，一个手指指向别人，也许另一个手指指向你自己！卡耐基一语道破人了这一劣根性。

我们总是喜欢谈论别人的是非。为什么我们不能对照他们？当别人做的不好时，他们是完美的吗？当你意识到自己会犯错时，你会上升到一个更高的层次，总结出一个永恒的真理：

“人非圣贤，孰能无过？究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。我永远记得电视剧《还珠格格ii》大结局时，紫微为皇后求情时的一句话，那就是“人生最大的美德是饶恕”，当我们每天挤公交车别人不小心踩到你的脚时，当我们每天走在路上别人不小心撞到你时，你是怎样的态度呢？

怨气十足破口大骂还是饶恕别人善待自己？我们考虑事情总是习惯于站在自己的立场上去思考，于是，别人所做的一切与己相异时都是错的，同时对于别人来说，岂不亦然！但如果双方都能从别人的角度看待自己，结果会大相径庭。

站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有那些不够聪明的人才会批评和抱怨别人——事实上，很多愚蠢的人会这样做。只有学会真诚地关心朋友，才能赢得他们最大的信任。

再次阅读这本书，它激励了我，让我准备好了面对未来的良好态度。

首先，我想改变自己，学会以快乐的态度对待生活和工作。书中说：“不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。

”我相信，快乐源于心。有一则古老的格言，希望与大家共勉：“人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应现在就去做。

不要迟缓，不要怠慢，因为你就活这么一次。” 爱默生说过：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他身上学到了东西。

”如果这话对爱默生来讲都是正确可行的，那么对我们每个人则更是如此。我们不要总想着自己的成就和需要，而要努力找出别人的优点。那么，我们应该真诚地感谢他们，而不是逢承他们。要“真诚、慷慨地赞美”，而人们也会把你的言语珍藏在记忆里，终生不忘。

正如卡耐基先生所言：“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”所以，我想：

只要我们不断反复研读《人性的弱点》，它必将有助于我们获得成功所必备的那85%的能力。

现在，我把这本读物推荐给想要不断完善自己的你，希望看了它以后有所感悟，有所改变。我们不必把它视为足以供奉的经典,它是一本轻松的读物,是一本放在床头,反思自己,修正路线的一面镜子。

人们说：正确的思想会使人们享受正确和幸福的生活！祝愿《人性的弱点》的每一个读者朋友都有一个充实而快乐的的人生。

想一:这本书讲了十个大的主题（1、与人相处的技巧 2、平安快乐的要求3、如何使人喜欢你 4、如何赢得他人的赞同 5、如何更好的说服他人 6、让你的家庭生活幸福快乐 7、如何使你变得更加成熟 8、走出孤独忧虑的人生 9、不要为工作和金钱而烦恼 10、防止疲劳，永葆活力）有关于家庭的、有关于工作的、有关于人生的，包括了很多领域。在这些话的深度，我与作者有着非常强烈的共鸣，这也是我喜欢这本书的最大原因。“你如果关心别人，在两个月内所交的朋友，就比一个需要关心他自己的人，在两年之内所交的朋友还要多。

”这是《人性的弱点》中的一句话。友谊是我们每人都需要的，常言道“团结就是力量”。只有在亲朋好友的帮助下，我们才能把事情办好。

《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友并建立良好的人际关系。-

-一：与人相处的技巧-

-不要批评或抱怨别人：是呀！批评是危险的，因为它常常伤害一个人宝贵的自尊，伤害他的自尊感，并激起反抗。

批评引起的嫉妒只会降低士气和感情，同时也不会有任何改善。如果是好朋友，适当的建议是可以的，但态度必须温和。如果朋友不同意我们的意见，那就够了。-

-激发别人内心强烈渴望的需求：如果每人都可以设身处地地为别人着想，洞察别人心理的人，永远不会担心自己的前途。首先要把握对方心中最迫切的需求。

如果你能做到这一点，你就可以像水中的鱼一样。否则，什么也做不了。我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人，其实，我们有没有真正从他们的角度、心情、处境去为他们考虑呢？没有，从来没有。

--尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地地去想－－他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。-

-二：平安快乐的要诀-

-找到幸福的唯一方法就是不要指望别人会感恩。给予就是享受给与的快乐。要追求真正的快乐，就必须抛弃别人会不会感激你的念头，只享受付出的快乐，如果我在日常生活中被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也表明你是成功的和有吸引力的。只要我相信我做的对，我不在乎别人怎么说。走我自己的路，让别人说出来。

--此外，在学习和生活中，我们应该养成好的习惯，比如自己的桌子，自己的房间，自己的好安排。我们也应该看得舒服，每天都感觉舒服。-

-现在人们生活的压力大了，现如今看电视说，过节都会给日常的人们带来很大的压力，这就需要学会放松，消除疲劳，不要浪费自己的精力，紧张是一种习惯，放松也是一种习惯，我们的疲劳，往往不是由工作引起，而是由于忧烦、挫折和不满等，每天时时跟自己交谈，可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么时平安和力量，每天跟自己谈些需要感谢的事，这样你的心灵就会海阔天空，快乐欢畅-

三：如何使人喜欢你-

-这章，是我比较喜欢的一章，因为平时的我，比较的内项比较的固执，一般和熟人比较放的开，碰到生人，就没那么活份了。这章，让我知道了许多-.

-首先，我们应该真诚地关心他人：我们应该对他人表示关心，这于其他人际关系是一样的；而且，我们的关心来自真诚。这不仅使得付出关心的人会得到相应的回报，而得到这种关心的人也同样有所收获。

我们有真心的关心别人吗？如果有，我们的朋友对我们一定会倍加喜爱，我认为，谁都需要帮助，我们也会有脆弱的时候，当朋友伸出援助之手，我们才会真正的体会温暖，但不要忘记，什么都是相互的，我们的朋友也会有无助的时候，别忘记自己有一份力量，也许正是这份力量，会让他支撑起来，也许正是这份力量，我们的友谊更坚固了。-

-其次要发自内心的微笑：行动胜于言行。做一个微笑者，微笑会让人明白：

“我喜欢你，你使我快乐，我高兴见到你。”微笑一下，只需要牵动三条肌肉，这又何乐而不为呢？微笑，可以缩短人与人之间的距离；微笑，可以缩小空间的范围；微笑，可以消除心灵之间的隔阂卡内基说：

微笑，在别人心中造成的快乐会像回力板一样飞回给你；在别人心中造成快乐的感觉，将使自己觉得更大的快乐。生活中，理想经常会遭遇挫折，我们难免有沮丧受伤的时候，有感觉被众人冷落遗弃的时候，无论何时，请记得对人对己展露一个发自内心的微笑，最好露出八颗牙齿。佛说“拈花微笑”，武侠中说：

“一笑泯恩仇”，当你微笑时，你心中任何不愉快或不自然的感觉都静止了，世界的大门便为你敞开了。-

-四：如何赢得他人的赞同-

-这一章教我在和别人交谈时要注意什么。-

-在和别人谈论某件事情时要以以友善的方式开始，免与人辩论，别人的意见表示尊重，千万别说：“你错了”，而且尽量-要让对方多说话，碰到分歧的时候，如果用争夺的方法，你永远得不到满足，但用让步的方法，你可能得到比你所期望的更多-

回想以往的教育经历，我总是坚守师道尊严的原则，整天板着一副严肃的面孔，对学生没有好声气。而且坚信对学生严格就是对他们的爱，呵斥责怪常是家常便饭。我总认为他们能理解我的良苦用心，然而事实上并非如此，那些十几岁的孩子心灵很脆弱，真正能承受老师呵责的只是少数。

有时过于严厉只会招致更大的抵触情绪，不但没有起到很好的教育效果，反而适得其反。如此效果让我深思，我为什么那么吝啬，吝啬对孩子们的赞赏。曾记得对学生学习习惯的培养时，有些同学课堂上不会听课，重点内容一字未记，我严厉地责备了他们，他们心中不悦，无奈之下只好拿起笔做做样子。

如果我把方法变一下，赞赏那些表现积极的同学，相信效果会比一味指责要好。

弱点的观后感【篇7】

所谓自尊，就是我们觉得自己很重要的感觉。这是人性最原始的冲动。仔细想想，其实我们都是渴望自尊的人。《人性的弱点》就是围绕如何满足人的自重感写的。下面摘取几点和大家分享一下

给予别人关注和关怀、激励和赞美

关心和赞美，成本很低，但任何物质的作用都无法比拟。每个人都渴望得到世界的温暖，有点出于真诚的赞美。我们具有的潜在能力之一就是赞美别人，吝惜这些情感的人是真正卑贱自私的人，快称赞孩子成长的每一步、关切父母的每一句牢骚、称赞朋友的成功，用你的气量和包容去拥抱周围的人吧！

别把赞美和拍马屁混为一谈，拍马屁是肤浅、虚伪的，那套谄媚的东西很容易就被人识破你的真实目的。而表扬是关注和发现他人优点后，发自内心的真诚欣赏。这样，它可以激励其他人，任何人都需要它。很多人不是说不出话来，只是不善于（或不愿意）发现别人的优点。

赞美和诅咒不仅仅是语言上的不同，它们最根本的是气场的不同，尽管对两杯水分别使用赞美和诅咒，这两杯水也会有不同的反应。如果你不相信，可以看看《水知道答案》这本书。

让别人觉得是按自己的思维在做事。

首先要学会换位思考，了解他人的思维活动。在做某事之前，问问自己：他为什么要这样做（尽量不要考虑上下级之间的关系）？

写《胡雪岩》的曾仕强说，胡雪岩之所以成功的重要原因之一，就是因为懂得“谋定而后动”,做某件事情前的懂得先“布局”,也就是创造完成这件事情的条件，到了条件满足的时候，已经不是人提出要求，而是情势所迫，人心所向，水到渠成的事情了

别总想着改变一个人，那样会让别人对你筑起高高的堡垒。在一定的范围内，要改变一个人的意志，就需要激发他“是我要这样做的”的动机。

“永远避免正面的冲突！”

这在客户服务中尤其重要，也适用于对待朋友和同事。辩论、反驳，或许会得到胜利，但是对于人的一生来说，可是短暂、空虚的胜利……可是它却能让人永远输掉对方的好感。如果你想交更多的朋友，就让你的朋友超过你。

一个成大事的人，不能处处计较别人，消耗自己的时闲去和人家争论。

承担错误和批评别人

做错事情如果不想承受严厉的批评，最好是迅速、坦白的承认错误，并且做严厉的自我批评，由于人都有成为宽容者的倾向，当对方发现你把他要批评的话都说完了，也就不想再批评一次了。甚至还会说些宽慰人的话，倒过来为你分辨。

当必须批评别人时，开始先谦虚的承认自己也不是十全十美的、无可指责的，然后再指出人们的错误，这样就比较容易让人接受了。只需要花几分钟的时间想一想，再说

1、 两个富有同情心的词，相互理解对方的观点，可以消除很多刺痛。

弱点的观后感【篇8】

一本好书，就像一盏明灯，它为人生照亮前行之路；一本好书，就像一个指南针，它为航线指引正确方向；一本好书，就像一把钥匙，它为弱者开启成功的大门。

我有幸读到这样一本书，从人性的根本上分析人们在生活和工作中对自己、家人和朋友产生问题的原因。卡内基大师从心理学的角度出发，通过简单明了的理论解释和生动的事例，详细分析了人性的弱点，并提出了相应的有效策略。它就像一面镜子，帮助我们认识自己，了解自己，提高自己，成为我们生活和工作的真正领导者，建设更美好的生活。

通过阅读，再次让我感受了“爱”对于我们生活的意义。因为有爱，所以会按照书中所言让别人、让自己变得愉快、和平，以一颗友善、爱人之心对待他人，对待自己。在爱的前提下，我们应该肩负起自己的责任，带着责任感去行动：

为朋友分担悲伤和快乐的责任，为客户解决问题的责任，为公司创造价值的责任，与公司共同成长的责任，让家庭生活越来越好的责任，以及让自己过上更有意义的生活得责任。因为责任，我们应该时刻督促自己，反省自己，不断进步。在爱人之心和肩负责任的前提下，跟人跟自己相处：

学会微笑，学会关心，学会真诚待人，学会异地思考，从而建立良好的人际关系和社会关系。

我曾这样评价自己：善于处理人际关系，乐于助人，能友好的与他人相处，能多为他人着想，懂得换位思考。但通过回忆与他人相处过程中的细节和书中所言对比，发现自己很多方面其实并没有做到想象中或者自认为的那样。

“不要批评，指责或者抱怨”作者开篇这样告诫我们，一个人不论做错了什么事情，100次中有99次不会自责，而我们采取批评的方法并不能使别人产生永久性的改变，相反只会引起嫉恨。在以往的工作生活中，在面对长辈、客户或者值得尊敬的人的错误时，因为有着“他比我年长”“他是客户，为他保全面子”这样的心理，不会过于直接的指出错误而批评或者指责，但面对朋友，同事甚至是爱人出现这些错误的时候，行为上便少了一些宽容和体谅。同样的初衷，但表达的方式却不尽相同，就像人们常说的“我们最大的错误就是把最差的脾气和最糟糕的一面都给了最亲近和最爱的人，却把耐心和宽容留给了他人”，并不是说我们要把最差的一面给陌生人，而是要我们把这些改正，给自己、他人最好的一面。

只有那些不够聪明的人才会批评、批评和抱怨别人，因为理解和原谅别人确实最需要修养和自制力，这就要求我们尽可能地把自己放在思考他们为什么这样做的位置。因此，我们要学会不责怪他人，多理解，多宽容，这比批评或指责更有利于与他人相处。

与批评相比，真挚的赞美是人们渴望得肯定。正如威廉·詹姆斯所说：在人性中，最深层的本性是被重视的欲望。

正是这种渴望，让我们想把自己的工作做到最好，开最新款的车，住最好华的别墅，所以受到别人的点头和重视。然而，当我们面对别人努力的成果时，却忘记了你我迫切需要的赞扬和肯定，就像我们常常把家人的所做所为是为力所当然，却从不让他们知道我们的感激。我们总是想从别人那里得到，但我们吝啬于给予，但我们不知道捷径是给予。

给予他人由衷的认可和毫不吝啬的赞美，人们会感怀在心，牢记着你的每一句话，甚至在你早已忘掉自己的赞美之后，他们仍会时常忆起。

人人都知道钓鱼需要的鱼饵是“虫子”，而不是“草莓和奶油”。亨利·福特如是说，“成功的秘诀就是站在对方的立场看问题，如同从你自己的立场看问题一样。”如此简单、浅显的道理，可在很多时候我还是忽略了它。

当以往需要他人去做某件事的时候，没有真正细致深层次的去挖掘他人的需求，仅仅给予了赞美和感谢，没有真正做到设身处地的为别人着想。正如书中所说，如果销售人员能告诉我们他们的服务或商品能帮助我们解决问题，那么他们就不必卖给我们，我们会主动购买。因此，真正要对别人产生影响，最主要的，还是要弄清楚他需要什么，并帮助他去获得满足，在满足他人需求的同时达到影响对方的目的，使双方都从中受益，这是我还需多加强的地方。

对待他人，除了不要批评，多一些赞美，从对方的角度思考问题之外，还需要一些从自身角度出发所做的改变。首先，我们应该真诚地关心别人，这不仅让关心的人感到温暖，也让关心的人得到一些东西：只有付出我们的关心，别人才能反过来帮助我们，这也是我们生活的意义之一。

如同阿尔弗雷德·阿德勒所说“对别人漠不关心的人，他的一生困难最多，对别人的伤害也最大，所有人类的失败，都是由这些人造成的。”同时，真心关注别人，也是我们销售员应拥有的最重要的品格，它不仅帮助我们赢得客户的合作，还能够为公司提高客户的忠诚度。

其次是发自内心的微笑：行动胜于言论。微笑会让人明白：

“我喜欢你，你是我快乐，我很高兴见到你”，它比语言更具感染力，就像狗之所以讨人喜欢，正是它以最真诚的行为语言，透露出它对你的爱。微笑，可以缩短人与人之间的距离；微笑，可以缩小空间的范围；微笑，可以消除心灵之间的隔阂。虽然在现实生活中，理想往往会遇到挫折，也难免会有抑郁的时候，但不要忘记对自己露出发自内心的微笑，因为当你微笑的时候，心中任何负面情绪都不会影响你的快乐心情，而世界还是那么光明。

“一个人的姓名，对他来说这是所有语言中最甜蜜、最重要的声音”，当一大堆名字出现在某人眼前时，他最感兴趣、最开心的，仍是他自己的名字。记住一个人的名字并能轻易地说出它是对另一方的聪明而有效的赞美。我在这方面做得不好，也许是因为我没有意识到名字对别人的重要性。以前，只有面对那些我需要特别注意的人，我才会记住他的名字，有时甚至连这些人的名字都记不起来，这就导致我再次见面时有些尴尬，以至于我没有真正得到别人的认可。

“礼貌，是由小小的牺牲换来的”爱默生这样认为，而且人们的天性中最重视、最爱听，同时也是希望他人尊重的，就是他们自己的姓名，所以，我还需多花一点时间牢记所接触的每一个人的姓名。

在人生旅途中，有两个重要的组成部分：他人和自己。为了让人生更加平安、快乐、美好，除了学习如何更好的与他人相处，获得他人的认可和赞同之外，自己也应该不断的成长进步，不断成熟来应对生活工作中所遇到的种种问题。

书中教会我们变得成熟最重要的就是认识自己。每个人都有自己的优缺点，但有些深层次的品质需要反思和探索。认识自己，能够让我们更合理的驾驭自己的优缺点，为人处世更有尺寸，知道如何扬长避短。

而成熟的第一步，就是要勇于承担责任。不成熟的人，总能为他们的困难和不幸找到各种理由，他们为自己的过错寻找替罪羊，不去想方设法克服困难，而一个坚强而成熟的人，一个愿意并能够对自己和自己的行为负责的人，才是这个时代真正所需要的，因此，我们应该记住：对自己的行为负责，勇于承担责任，决不为自己寻找任何借口。

同时，生活从来就不是一帆风顺的，每个人都会遇到困难、挫折，但困难并不意味着不幸，成熟的人，只想着如何消除困难，从不把困难当作自己失败的借口。jk·罗琳曾演讲到：“只有到逆境来临的那一天，你才会真正了解自己，了解你结识的人。

这种理解才是真正的财富。虽然它是通过痛苦获得的，但它比我以前获得的任何证书都有用。”这段话让我联想到失败就像是为自己梦想的大厦打地基，失败的越多越彻底，地基同样会越深越牢固，为此，你梦想的大厦将来也才能盖得更高。同样的，就算我现在已经在失败的谷底了，哪又怎么样呢？

没有多少人认为我年轻时拥有的最大资本是底层资本，因为我没有太多，所以我可以承受损失。那个时候，即使是失败也是无形的价值，随之而来的，是收获一颗无所畏惧的勇敢的心，更何况，已经到了谷底，明天只能更好。所以，不要恐惧或者逃避困难，它是你认清自己、了解自己的机会，直面它、接受它并克服它，从根本上改变自己、提升自己，你才能不断进步，不断成熟。

不要在乎困难，也许它是一种幸运的开端！

除了困难，人生还会遇到一些其他的不幸，困难可以克服，不幸却只能接受，因为它无法避免。但即使遇到了不幸，我们也应该学会摆脱它——在心中停止悲伤和怨恨，勇于接受无法逃避的不幸事实，时间自然会帮助我们摆脱这些不幸。而且，不幸也不完全是坏事，它会成为一种动力，促使我们采取行动，提高我们自身的素质，因为“不幸”同样可以激发潜藏在我们体内的能量，如果不是情势所逼，需要我们对这种潜能善加运用，我们将有可能永远埋没自身所具有的这种巨大能量。

所以，不要被不幸击倒，勇于面对和接受，人性会因为“英勇地面对所有的不幸”而变得深邃和顽强，并从中获益，它同样是你向前进步和走向成熟的机会。

成熟是一种状态，它需要我们通过学习才能达到，在走向成熟的过程中，还有一个表现成熟的重要标志——爱自己。“适度的自爱，是一个人健康的反映；适度的自重，对工作和成功都将大有裨益”布兰顿博士这样说道，我们都知道“人无完人”，每个人都会有自己的优点和缺点，不喜欢自己的人总会挑剔自己身上的毛病，也因为这些缺点或不足对自己产生厌弃的情绪，空自哀叹，不断逃避。而成熟的人，除了能发现自身的优点并善加利用外，也清楚的了解并接受自己的弱点，同时会花精力去改进自己的弱点，完善自身，无论对自己还是对他人，他都有同样的宽容之心。

同时，如果一个人对自己都不懂得自爱的话，那么它同样也不会喜欢别人。了解自己，接受并喜欢自己，相信自己是这个世上独一无二的人，这样才能使自己走向更加成熟的人生。

通过本书，我了解到每个人都会存在自身的弱点，他人的，自己的。了解他人的弱点，可以让我们在生活工作中更好的与之交往发展，建立起良好的人际关系；了解自身的弱点，同样能够使自己更好的发挥长处，弥补短处，促进自身的成长。《人性的弱点》并不仅仅是一本读物，同时也是一部行为指导手册。

除了需要我们不断的阅读一遍、两遍甚至是多遍来加深人性的了解外，还需要我们时时对照书中所言来检验自己是否真正学会如何应对这些弱点，如同斯宾塞所说“教育的伟大目的，不是知识，而是行动”。

这是一本教人如何行动的书。

弱点的观后感【篇9】

前段时间，趁着假期，我阅读了这本由被称为“20世纪最伟大的心灵导师”的戴尔?卡耐基所写的《人性的弱点》。感受颇深，写心得体会如下。

戴尔·卡耐基是美国的一位作家，《人性的弱点》是他最成功的励志经典。在这部作品中，他运用社会学和心理学知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。这部作品是从一篇简短的演讲稿，经过15年的实验和研究，不断扩充而成为这样一部深受成年人喜欢的书，它告诉我们如何了解人，如何与人相处，如何让人喜欢你，如何使自己获得成功等等。卡耐基基金会曾经作过一项调查，研究显示：在一个人获得的高额薪水中，只有不到15%是因为他的技术知识，而其他的85%则是因为他的人际交往，也就是他的个人品质和才能发挥。所以，卡耐基认为，教育的最伟大目的不是传授知识，而是教人行动，而《人性的弱点》就是一本教人行动的书。

阅读这本书，我常被作者的观点同化。比如作者认为：在人际交往中，不要经常使用“批评”，因为任何人无论做错什么事，而且不论他的错误有多么严重，在绝大多数情况下都不会自责，这就是人性的弱点。所以真正有智慧的人，都不会简单地批评对方，而是要试着去了解对方，弄清楚他们为什么会那样做。人都不会轻易地接受别人的批评，但几乎所有人都会批评人，只不过上级对下级当面批评比较多，下级对上级背后批评比较多，但不管是什么形式的批评，都会给人带来不舒服。那么如何避免不舒服呢？卡耐基在书中介绍了科学家达尔文的办法：（达尔文在撰写《进化论》时已经知道会受到宗教界的攻击）不要等别人来批评我们或我们的工作，我们要成为自己最严厉的批评者，我们要在别人有机会指责我们之前就找出我们的弱点，并加以改进。成为自己最严厉的批评者，就是进行自我批评。用现在的语言说，就是要经常反思自己的行为，找出自己做得不够的地方，改进在别人发现之前。多反思，必定少出错；少出错，就能少受到别人的批评，少受批评，就会少受伤害，少伤害就会多快乐，这样就能形成良性循环，使自己每天生活在愉悦中。

卡耐基还认为：成功的第一要素，就是一定要喜欢你的工作，或者做你所喜欢的工作。入值踏踏实实地做好本职工作，直至做细做精。

这本书教给我的是一些处世的基本原则和生存之道，但还需要我不断反复研读。

上一篇 ：祝福妹妹结婚祝福语发朋友圈精选62句
下一篇 ：知否观后感模板