【#范文大全# #净滩活动总结三篇#】处理文档是我们每天都要完成的常规任务之一，借鉴别人的同类文章很有必要。范文能够培养我们的社会责任和公民意识，励志的句子小编推荐一篇有关“净滩活动总结”的文章希望大家喜欢，我们会持续关注这个领域为您带来最新的信息！

净滩活动总结(篇1)

大学净滩活动总结

近年来，全球各地面临着日益严重的环境问题，污染和垃圾成为人们生活中难以回避的挑战。在这样的背景下，大学净滩活动成为一种流行趋势，吸引了越来越多的学生参与其中。本文将详细阐述一次大学净滩活动，并总结其重要性和影响。

7月15日，我校志愿者协会组织了一次大学净滩活动。近百名志愿者自愿参与，在指导员的带领下前往望江滩进行集中清理垃圾的工作。天气炎热，但志愿者们的热情始终高涨，每人手持口罩、垃圾袋和长柄夹子，准备一场持久而辛苦的战斗。

活动开始后不久，我们便发现岸边和沙滩上遍布大量的垃圾。塑料瓶、纸屑、食品包装袋，还有一些不可思议的东西，例如玩具、电池等。有的垃圾经过长时间的湿润，变得沉重，很难捡起；而有的垃圾杂乱无章地散落在沙滩上，需要花费额外的精力进行清理。

困难并没有动摇我们的决心。志愿者们以团队的方式工作，分为数个小组进行集中清理。一方面，我们将垃圾分类，降低对环境的进一步破坏；另一方面，我们则利用办公用具、船只残骸等已丢弃的物品，进行创意制作，以宣传环保的重要性。

随着时间的推移，垃圾逐渐减少，滩面恢复了它的原本美丽景色。在收尾阶段，我们对滩面进行了最后一次检查，确保任何残留的垃圾都得到清除。当志愿者们站在净化过的滩面上，看着干净整齐的沙滩和澄清的岸边水域，我们感到无比的满足和骄傲。

这次大学净滩活动具有重要的意义。它提醒了我们环保的价值和必要性。通过亲手清理垃圾，我们深切体会到环境污染对我们生活的危害。该活动激励了更多的学生关注环保问题，并通过行动为改善环境贡献一份力量。大学净滩活动也为学生提供了一个锻炼团队合作精神和自我约束能力的机会。

大学净滩活动还对当地社区和生态系统产生了积极的影响。我们的行动为当地社区提供了一个更美丽和清洁的环境。同时，通过净化滩面和河流等水域，我们促进了海洋生态的恢复，保护了水生物种群的多样性。

这次大学净滩活动也暴露出一些挑战和问题。垃圾数量的逐年增加使得清理工作变得更加复杂，需要长期且持之以恒的努力。公众环保意识的提高仍然是一个持续的任务，在影响更多人改变不良习惯方面，我们仍需继续努力。

小编认为，大学净滩活动是一种富有意义和影响力的环保行动。通过亲身参与，我们能够更好地理解环境问题的重要性，同时为改善环境贡献一份力量。这种活动不仅促进了学生的团队合作和自我约束能力的提高，还为当地社区和生态系统带来了积极的影响。大学净滩活动的成功举办将激励更多的人加入到环保事业中，为创造一个更美好的未来不断努力。

净滩活动总结(篇2)

大学净滩活动总结

近年来，环境问题日益引起人们的关注，世界各地都在积极努力保护和改善环境。为了加强大学生的环保意识和责任感，我校举办了一次大规模的净滩活动。这次活动旨在通过实际行动，提高大学生的环境意识，培养他们的环保习惯，同时也为保护海洋生态和倡导可持续发展作出自己的贡献。以下是对这次活动的详细总结。

我们对活动进行了充分准备。提前组织筹备团队，确定活动的时间、地点和参与人数。我们为每个参与者配备了必要的保护装备，如手套、垃圾袋和工具等。同时，我们还联系了相关的专业机构，邀请他们提供必要的指导和支持。这些准备工作为活动的顺利进行打下了坚实的基础。

然后，我们广泛宣传和动员。通过贴海报、发放传单和社交媒体等途径，我们让更多的同学了解到活动的重要性和意义，并积极动员他们参与其中。我们还与学校的学生组织合作，共同宣传和动员，使活动得到了高度关注和广泛参与。

活动当天，参与的同学们早早地来到了指定的地点。我们首先进行了简短的动员和讲解，让大家清楚了解活动的背景和目的。然后，我们分成小组，分别负责不同的海滩区域。我们用垃圾袋和工具，认真地开始捡拾海滩上的垃圾。大家充满热情，积极参与其中，不仅捡起地上的垃圾，还顺便整理了一些杂草和残枝败叶。活动现场一片繁忙，但也充满了愉悦的氛围。

在这个过程中，我们收获了很多。我们看到了大家对环境保护的热情和责任感。无论是捡拾垃圾，还是整理环境，大家都积极主动，没有任何抱怨和懈怠。这让我们深深感受到了大家对环境保护的认同和支持。我们意识到了垃圾对海洋生态的危害。我们找到了大量的垃圾，其中包括塑料袋、塑料瓶、废旧纸张等。这些垃圾不仅对海洋生物造成直接伤害，还会破坏海洋的生态平衡，影响我们的生活质量。这让我们更加深刻地意识到环境保护的紧迫性和必要性。

我们进行了总结和展望。我们对活动进行了评估，总结了成功的经验和存在的问题。我们认为这次活动取得了很大的成功，但也发现了一些不足之处。比如，活动的组织和协调还有待提高，参与人数还可以再增加，宣传力度还可以再加大等。我们决定在今后的活动中加以改进。我们还展望了未来，认为这次活动只是一个开始，我们将继续号召更多的同学参与到环保活动中，通过实际行动来保护和改善环境。

通过这次大规模的净滩活动，我们不仅提高了大学生的环境意识，培养了他们的环保习惯，还为海洋生态的保护和可持续发展作出了自己的贡献。我们相信，只有通过大家的共同努力，我们才能建立起一个美丽、干净、可持续的环境。让我们一起行动起来，为实现这个目标而努力！

净滩活动总结(篇3)

净滩活动总结

近年来，环境保护意识逐渐增强，人们也越来越关注海洋的保护。为了积极响应海洋保护的号召，我们社区组织了一次名为“净滩活动”的志愿者活动。活动得到了社区居民的广泛支持，志愿者们积极参与，为海滩的清洁做出了自己的贡献。

这次净滩活动在周末的早晨开始，志愿者们早早地聚集在海滩前的集合点。大家都穿着统一的志愿者服装，戴着手套，并且每人都带着一个大塑料袋。活动开始前，负责人向大家介绍了活动目标和注意事项，强调了危险物品的处理等重要事项。在活动开始之前，说了一句激励大家积极参与的鼓励话语：“保护海洋，就是保护地球上最宝贵的资源之一！我们的每一次行动都将成为大自然的回报。”

活动正式开始后，志愿者们分成小组，每个小组负责一段海滩的清理工作。大家在阳光的照耀下，沿着海滩一路走一路清理。志愿者们在沙滩上发现了各种各样的垃圾，有塑料袋，塑料瓶，废弃纸盒等。有的志愿者甚至还发现了一些放错了地方的钓鱼道具，这使得大家更加深刻地意识到海洋垃圾对生态环境造成的损害。

在清理的过程中，志愿者们互相帮助，相互配合。有的人用小铲子铲起沙子上的垃圾，有的人用铁钳夹起塑料袋。每当有人发现一处垃圾较多的地方，大家立刻就会聚集过去，齐心协力地清理。虽然天气很热，大家也都被汗水打湿了衣服，但是志愿者们的笑容始终洋溢在每个人的脸上。大家都深刻地体会到，自己的每一个行动都将对未来的环境造成积极的影响。

活动进行到中午时，志愿者们已经收集了大量的垃圾。看着自己的成果，大家都感到非常欣慰，他们的努力有了实际的回报。为了祝贺大家的辛勤付出，活动组织者还为大家准备了一场简单而温馨的午餐。大家围成一圈坐在海滩上，共同品尝美食，交流感受。这个时刻，每个人都感到无比珍贵，因为他们的努力已经带来了实际的成果。

净滩活动结束后，志愿者们纷纷表示，这次活动不仅让他们享受到了一次深度的自然体验，更让他们深刻地认识到了环境保护的重要性。他们表示，以后将积极倡导环保理念，从自己做起，从小事做起，共同保护海洋和地球。

通过这次净滩活动，我们意识到，环境保护离不开每个人的积极参与。只有每个人都从自己做起，顾及环境，才能实现真正的海洋保护。我们相信，随着越来越多的人加入到环保行动中来，未来的海洋将更加美丽，我们的地球也将更加幸福！

延伸阅读

三进三比活动总结三篇

我为了达到绝佳体验制作了这份令人满意的“三进三比活动总结”，不断变化的社会在文档写作方面需求不断变化，通过研究范文人们可以更好地掌握写作的技巧和技巧。  读好范文可以提高我们的思考深度和广度。你还会觉得范文很难写吗？

三进三比活动总结(篇1)

三进三比活动总结

近期，我校开展了一场精彩纷呈的“三进三比”活动。这项活动以“创新、创优、创和谐”为主题，旨在提升学校整体实力和师生素质。经过全校师生的共同努力，本次活动取得了巨大的成功。

一、 “三进”

“三进”活动旨在推动学校内外交流，增进师生互动，提升教学质量。我们邀请了来自不同高校的优秀教师，进行了一系列精彩的讲座和交流活动。他们从教学方法、教育理念等多个方面为我们带来了宝贵的经验和思想启迪。我们也组织了学生到外地名校进行参观交流，拓宽了视野，激发了学习的热情。这些交流活动不仅丰富了我们的教学资源，也为学生提供了更多的学习机会。

二、“三比”

“三比”活动分为“课堂比赛”、“学科比拼”和“成绩比学习态度”。通过这些比赛，我们旨在培养学生的竞争意识和团队合作精神，激发学生的学习潜力和创新能力。在“课堂比赛”中，同学们积极参与，争创课堂质量的第一名。在“学科比拼”中，各班代表队经过激烈角逐，学习成绩出类拔萃的同学也得到了表彰奖励。在“成绩比学习态度”中，同学们在学习过程中除了注重成绩，还注重学习态度的改进。

三、总结

通过“三进三比”活动，我们全校的教育环境得到了极大的改善。教师们从优秀的教育者那里获取了许多教学方法和理念的启发。他们不再满足于教科书上的知识，而是将多种教学手段有机结合，创造了更加活跃、生动的教学氛围。学生们也在各个方面得到了提高。他们不再仅仅追求成绩，而是更注重学习态度的改进。他们懂得了珍惜学习时间，主动探索新知识，合理安排作业和课外活动。活动还提高了学校整体的实力和影响力，推动了学校各个方面的发展。

与此同时，我们也发现了一些需要改进的地方。要进一步改善校园环境和设施，为师生提供更好的学习和生活条件。要继续推动教师专业发展，提高他们的教学水平和教育观念。要加强学校与社会的联系，为学生提供更多实践机会，培养他们的社会责任感和实践能力。

“三进三比”活动是一次非常成功的活动。通过这次活动，我们感受到了教育的力量，也看到了学校发展的希望。相信在全校师生的共同努力下，我们的学校会越来越好，培养出更多有用的人才，为社会做出更大的贡献。

三进三比活动总结(篇2)

三进三比活动总结

近日，我们学校开展了一场别开生面的“三进三比”活动，这是一场让我们感受到了锻炼身心、提升自我、促进团队的精彩之旅。活动中，我们全体同学积极参与，展现了团结协作、顽强拼搏的精神风貌，取得了丰硕的成果。

首先，在这次活动中，我们进行了“三入社区”的比拼。参与活动的同学分为三支队伍，每支队伍选取一家社区，定期走访，了解社区的发展情况和居民的需求。通过与居民交流，了解他们的困惑和期望，我们意识到作为大学生，应该关心社会大众的需求，为他们提供力所能及的帮助和服务。我们开展了义务清扫活动，帮助社区居民打扫卫生；我们还组织了心理辅导活动，为居民提供精神慰藉。通过这次活动，我们深入了解了社区的发展现状，提高了对社区发展的认识和对社会的责任感。

除了“三入社区”，我们还进行了“三比技艺”的比拼。作为大学生，我们应该具备一定的实践能力和创造力。在这次活动中，我们展示了自己的特长和才艺，比拼技艺的同时，也激发了团队的创新和想象力。有的同学展示了歌舞表演，有的同学展示了书法和绘画作品，还有的同学展示了科技创新成果。不仅仅是比拼个人才艺，我们更注重的是通过展示团队的整体实力和团结协作的精神，激发同学们的学习兴趣和积极性。

此外，我们还进行了“三比运动”的比拼。体育运动是锻炼身心的重要方式，也是培养团队协作能力和竞争意识的有效途径。我们通过开展各种体育运动项目，如篮球比赛、足球比赛、田径比赛等，锻炼身体，提高体育技能，并且培养了意志品质和团队精神。在比赛中，我们充分发挥个人优势，同时也要注重团队的整体配合和合作。通过这次活动，我们不仅提高了体育运动水平，还培养了竞争意识和团队协作能力。

通过这次“三进三比”活动，我深刻体会到了锻炼身心、提升自我、促进团队的重要性。作为大学生，我们应该不仅注重学术方面的发展，还要注重实践、创新、体育等方面的全面发展。只有在全面发展的基础上，我们才能成为具有社会责任感和团队合作精神的人才。通过这次活动的实践，我也更加明确了自己的发展方向和目标，希望能在今后的学习和生活中不断提升自我，为社会做出更多的贡献。

总之，这次“三进三比”活动给我们留下了深刻的印象。通过“三入社区”的比拼，我们更加关注社会的需求和其他人的感受；通过“三比技艺”的比拼，我们展示了自己的才华和创造力；通过“三比运动”的比拼，我们培养了竞争意识和团队协作能力。这次活动既是对我们学习成果的检验，也是锻炼个人素质和培养团队精神的一次重要机会。希望通过这次活动的举办，能够激发更多同学们的积极性和学习热情，为学校的发展和社会的进步贡献更多的力量。

三进三比活动总结(篇3)

三进三比活动总结

近日，在我们学校举行了一次别开生面的活动——“三进三比”。通过这次活动，我们不仅增进了对各行各业的了解，还锻炼了团队合作能力和创新思维。下面，我将详细介绍并总结这次活动的过程和成果。

“三进三比”是一项以实践为基础的综合性比赛，旨在提高同学们对各个行业的了解和参与度。本次活动分为三个阶段：参观、比赛和汇报。首先是参观环节，我们分成小组前往三个不同的企业进行参观。第一站是一家著名的餐饮企业，我们亲眼目睹了厨师精湛的手艺和高效的工作流程。第二站是一家大型工厂，我们瞻仰了巨大的生产线，了解了自动化生产的奥秘。最后一站是一家创新型科技公司，我们参观了他们的实验室，看到了各种前沿的科技设备和实验成果。通过这次参观，我们不仅开拓了眼界，还深入了解了各行各业的生产和发展现状。

接下来是比赛环节，每个小组需要选择一家企业，并提出创新点和解决方案来应对该企业所面临的问题。我们小组选择了科技公司作为研究对象。通过团队讨论和市场调研，我们发现该公司在研发新产品时存在缺乏用户反馈、研发周期长等问题。于是，我们提出了建立用户反馈渠道、优化跨部门协作等创新点，并设计了相应的解决方案。在比赛中，我们小组成员相互合作、充分发挥各自的专长，通过展示、演讲和答辩，成功地向评委和其他小组展示了我们的项目。

最后是汇报环节，每个小组向全校师生展示他们的研究成果。我们小组的演讲围绕着用户反馈和协作优化展开，通过幻灯片、视频及实际操作，将我们的理念和解决方案生动形象地呈现给观众。我们的演讲得到了广大观众和评委的赞赏和认可，获得了最佳创新奖。这次活动的最终成果是，各小组都提出了具有实际可行性的创新点和解决方案，为企业的发展提供了新的思路和方向。

通过这次“三进三比”活动，我深刻体会到了参观、比赛和汇报的重要性。参观使我亲身感受到了不同企业的运营模式和工作环境，为比赛环节提供了实践基础；比赛使我学会了团队合作、创新思维和解决问题的能力；而汇报则锻炼了我的演讲和表达能力，提高了自信心。此外，我还学到了如何进行市场调查和分析、如何对问题进行深入思考，并据此提出切实可行的创新点和解决方案。这对我今后的学习和工作都非常有帮助。

综上所述，这次“三进三比”活动给我留下了深刻的印象。通过参与活动，我不仅学到了很多知识，还培养了自己的实践能力和综合素质。我相信，通过这样的实践活动，我们的学校能够培养出更多具有创新思维和实践能力的优秀人才。我期待着未来还有更多的这样的活动，让我们学校的学生不仅具备扎实的理论基础，还具备实践能力和创新思维，为建设美好未来做出更大的贡献。

评委活动总结三篇

励志的句子小编在经过深思熟虑后为您挑选出了这篇优质的“评委活动总结”。在当今时代，处理文档在工作生活中占据了举足轻重的地位，写作时，我们需要在网络上查阅各种优秀的范文，一个恰当的范文可以帮助我们找到写作的方向。希望您能对本文细心阅读！

评委活动总结 篇1

评委总结

物流a1403班2015年3月17日下午3点举办了此次以“新学期新计划”为主题的团日活动班会。他们班的活动形式新颖，在足球场举行，不仅仅局限于室内，在室外他们有更多的空间，可以以不同的形式来开展活动。

活动内容丰富，做过很多游戏，如：踩气球、拍照、抓椅子等；同学们积极参加活动，气氛很好，互相都比较配合，很多同学都能参与其中，在现场有同学拍**来记录，对场地清洁的维护比较好。

虽然这个班级有很多做的好的地方，但是也有一些不足之处：在做游戏的时候一些没有参加的同学很无聊，或者在做其他的、自己的事；在玩时机问题上，有的学生语言不文明，有的涉及个人隐私；在玩游戏时一些同学反复上场，而一些没有参加，参与游戏的人员没有分配好；另外有人在现场喝瓶装的没有盖的牛奶，并且有同学中途离场。

总的来说物流a1403班班会的开展情况不错，同学很积极，互相配合也比较好，但是在一些细节上应该更注意一下；这样才能办的更好。

总结人：袁帅

评委活动总结 篇2

教育是一门艺术，需要智慧和策略。本文作者一改过去老师当评委的做法，让学生担任假期书法作品评比的评委，结果大获成功。其中，感受和理解不仅对教育理念有深刻的理解，而且对活动的策划有深刻的思考，并对活动的效果进行了全面的分析。

【关键词】 班级管理活动创新

事由：假期书法作品收齐了，要评选出优秀作品给予表扬，也给其他同学树立学习榜样，并发挥榜样的示范带动作用，促进全班学生自觉提高书写水平。按照惯例，老师对学生交上来的书法作业中的优秀作品进行评价，然后公布名单，表扬全班同学。

然而这种做法的不利之处是，学生往往对作业不很重视，一交了之，应付差事的现象时有发生。有的学生甚至对老师公布的优秀名单不以为然，难以深深打动学生。我们能不能改变思路，让学生自己当评委，一起投票选出他们心目中的优秀作品？

顾虑：学生会不会按私人关系亲疏投票？会不会学生不认真，不负责任，故意搞恶作剧，真的优秀作品不能评价怎么办？

如果所有的学生都参加投票，如果场面太大，会不会失控？学生是否具备欣赏书法作品的能力？各种各样的担忧接踵而至，让人不得不深思。

场景：经过充分的讲解，学生们很快就明白了担任评委的意义和任务，他们很感兴趣，也很想尝试。每人得到三张明信片，要求贴在他们认为最好的三幅书法作品上。

贴纸最多的作品是2013年寒假期间的优秀书法作品。学生们排着整齐的队伍，一个个依次仔细品评同学们的书法作品，前后比较，左右权衡，认真负责地把手中的贴卡分别粘贴在自己认为最好的书法作品上。那种谨慎和认真的态度超出了我先前的估计，使我免出了许多烦恼。

结果：经过统计每幅书法作品上的贴卡数量，10篇书法作业成为2013年寒假优秀书法作品，其结果和老师的看法高度一致。难怪说群众的眼睛是雪亮的。

评选结束后，同学们还三个一群五个一堆，津津乐道刚才的活动，获奖的同学及其作品更是成为了大家热议的焦点。

启示：1。学生是教育的主体。新课程标准的这一要求不仅要体现在课堂上，更要体现在活动中。让学生担任书法评委，学生既是参与者，也是评价者，活动真正成为学生自己的活动，学生在活动中的主体地位得以充分体现，从而最大限度地落实了新课标要求。

2、学生担任评委，评选优秀书法作品，不仅仅减轻了教师的工作量，更重要的是扩展了寒假书法作业的教育功能，创新了作业评比模式和机制，深度挖掘了作业对学生的教育引导作用，开阔了我们设计学生活动的视野，为策划学生活动提供了有益借鉴。

3、学生长期以来总是被评价者，习惯了被老师、家长评判优劣。现在自己当评委，成为评价者，要对其他同学的书法作品给予优劣评价，这种角色的转变培养和增强了学生的荣誉感和使命感。

4、学生相互品评书法作品，促使学生之间从日常随意的游戏交往和活动交往向庄重严肃的学习交流和书法技能切磋推进，为学生创造了交流的平台和机会，加深了同学之间的相互了解，有利于形成班集体的凝聚力和向心力。

5、所有学生都是评委，都有均等机会独立发表自己对全班学生书法作品的评判意见，这种组织形式上的公平，不仅让学生感受到了班级主人翁的地位和待遇，而且有利于形成学生的公平感和正义感。

6老师为学生树立学习榜样，学生不服气，口头心不满足。而自己投票选出的学习榜样则会心服口服。学生担任书法作品的评委，在投出神圣一票的同时，领会了别人的优秀，也给自己找到了身边的学习榜样，明确了努力方向。

同时，越是自己熟悉的榜样，越具有强大的感召作用和示范带动作用，越能产生强烈的赶超动力。

7、学生担任评委，共同评选出优秀书法作品，也就是以民主投票的形式评选出了大家公认的班级书法能手，同时也就确立了这些书法能手在班级的地位和荣誉，这也是在班集体中形成正确**环境和良好学习氛围的过程。

8、通过对全班书法作品的对比、鉴别、投票，提高了学生对书法艺术的鉴赏能力，有助于在全班范围内迅速形**人爱书法，人人练书法，大家积极主动提高书写水平的良好风气。

9、学生担任书法评委，就为学生提供了富有成效的学习借鉴书法的机会。鉴别评比书法作品的过程就是学习书法艺术的过程，更是接受书法教育的过程，而且是主动学习，主动接受教育，学生感悟深刻，学习效率高，进步快。

10通过担任书法评委，老师可以明白很多道理：好就是好，应该得到认可和表扬；如果不好，我们就应该努力追赶；如果现在不好，经过努力可以更好；别人能写好，自己只要细心也能写好；即使你现在写得好，如果你不继续努力，你也会被其他学生赶超的。可见，这种活动设计可以培养学生形成客观公正、明辨是非、敢于表达、独立表态的优秀品质，帮助学生正确对待自己的优缺点，形成正确的价值观和健全的自我意识。

评委活动总结 篇3

评委总结

物流a1303班于2015年3月17日下午6点在教学楼c614举办了“新学期新计划”团日活动；他们的班级和以前一样在室内举行活动，但活动内容丰富，他们并没有因为在室内举行而显得很拘谨和无拘无束。

他们班活动内容丰富：主持人请了一些同学来说说自己的寒假生活和新学期里自己的计划，同学们很配合，认真的分享了自己的寒假生活和新学期的计划；在玩游戏时，学生们非常活跃，玩得很开心；主持人就活动的主题发表了讲话。演讲与活动主题密切相关，发人深省，学生们认真聆听；主持人给学生们提了一些建议。这些建议切合实际，对每个人都很有用；最后，主持人作了演讲，引用了名言名言，给了同学们很大的启发。

活动很顺利，但也有一些不足之处：主持人在讲话下面学生说话或吃饭声音太大；主持人在讲话时有时照着稿子念；活动氛围不错，但是同学们的情绪有时候过于高涨；在玩游戏时，召集人有点困难，男孩们不太活跃；**部分页面字号太小或**与背景颜色搭配不太协调，难易看清。

总的来说，这个班情况良好。班会主题突出，气氛活跃，但有些细节不够重视。

总结人：袁帅

三送活动总结14篇

伴随着社会的发展，我会运用到各种各样的范文，范文能够运用到我们生活的方方面面，你是否在寻找高质量的范文呢？有请阅读小编为你编辑的三送活动总结14篇，供你参考和使用，请收藏和分享。

三送活动总结 篇1

去年12月，受组织的委派，我和本单位其他四名同志，一起被下派到镇村开展“三送”活动：

一、牢记使命，真情帮扶困难群众

首先，对包扶对象全面进行了走访，村现有人口2650人，户数657户，61名党员。下派到村的第一天，我即对全村的基本情况作了一个全面的了解，并在第二天就开始对包扶对象进行走访。

第一天，我们来到包扶对象家，当时，她爱人接待了我们，当他听说我们是“三送”活动的成员时，激动地对我们说：“我在电视上看到全市在开展“三送”活动，我就心想，“三送”活动什么时候能到我家呢？”，我马上告诉老人，我们就是政府派下来“三送”活动的工作人员，你有什么困难，可以给我们说。老人就坐下来慢慢和我们拉起了家常，原来，老人有一女儿，因受到剌激，精神失常了，多年的医治，并没有得到根本的好转，老伴长年都在吃低保，仅靠卖菜和自己的一些微薄的退休金维持一家的生活，目前，女儿的病症越来越严重，家中已无力承担其治病的'费用了。在了解到这一情况后，第二天，我即与民政局的领导联系，能否争取政府的免费治疗。民政局的领导非常支持，当即表示，象这样家庭的情况是可以享受政府免费治疗的，听到这一消息，我的心里非常高兴，第二天一上班，即把这一消息告诉了老人，并帮助他联系到大余第三人民医院及时将老人的女儿送到了医院救治。

xx，是一位80多岁的老人，虽说有三个女儿，但因其他二个女儿的家庭生活也不宽裕，没有更多的钱资助她，长年只能靠低保金维持生活，而另一个女儿又患有精神病，生活仍需老人料理。得知这一情况后，我先后三次上门进行慰问，并利用元旦、春节来临之际，争取我办主要领导的支持，出资近3000余元，购买了一批大米、食油、面条和棉被，对村的孤寡老人和困难群众进行了慰问，把党和政府的温暖及时传递到了群众之中。

二、积极为村村民办实事和好事

村1、2、3组，分别经过前几年的新村建设，卫生环境和面貌都发生了明显的变化，但一些基础设施还不完善，在走访村、组的过程中，村委会和组长们向我们反映，1组的主干道，2—3组的道路，下雨天路面泥泞不堪，晴天又尘土飞扬，村民出行非常不便；村委会位于8组的3口鱼塘，因年久失修，塘坎倒塌，群众取水灌溉极为不便，希望我们能帮助解决。在向主要领导汇报后，得到了主要领导的重视和支持，并及时安排了资金对上述道路和鱼塘进行修建和改造。同时，协助村委会完成14—17组120户村民自来水安装，协调自来水公司减免了相关费用，并出资5万元，在春节前将自来水送入村民家中。

以上四项工程，原本打算在今年内解决的，因群众反映强烈，我们及时调整资金，在今年的2月底前，即已全面竣工交付使用。三项工程共投资32.3万元。今年春节期间在走访慰问群众过程中，我们得知，位于10组返迁点有一处滑坡影响村民出行，工作总结又安排了7万元资20xx年沙河工业园区管委会主要金，准备在3月底砌好挡土墙；计划在二组修建排水沟渠300米，投资4.5万元，预计在8月底前完成。

三送活动总结 篇2

本次整治三送活动旨在深入贯彻落实党的十九大精神，推动社会主义文化大发展大繁荣，保障人民群众文化权益，加强城市基层文化建设。在全国各地掀起了一股文化扶贫的热潮。

为了使活动深入贯彻落实，我们制定了详细的计划并分阶段进行。首先，启动仪式在政府大厅隆重举行，活动主题海报的制作和张贴也陆续展开，让市民们逐渐感受到这次活动的氛围和意义。

第二阶段，我们重点关注的是农村贫困地区的文化建设。我们的宣传车进入了各个乡镇，播放文化知识和农村文化建设的实用方法，引导农民参与到自己所在社区的文化建设中来。同时，在重点扶贫地区建设少年儿童宫，并开展编织、唱歌、表演等文化活动，鼓励贫困儿童积极参与，发扬优秀的文化传统。

第三阶段，我们着重关注城市文化基层建设，其中包括文化志愿活动。我们邀请了市内各高校的文化志愿团队，协助我们在社区中心和公园开展文化活动。志愿者们组织了有氧健身操、国学经典诵读等一系列文化节目，并为市民们送上免费文化读物，让市民们了解到新时期的文化生活方式。

总的来说，我们的整治三送活动取得了很好的成效，不仅豁发了城市繁荣的发展活力，而且拉近了城乡文化的差距，大大提高了广大民众的文化水平。同时，我们也在这个过程中不断地总结经验，在未来推进文化建设活动上将能更加成熟和有效。

三送活动总结 篇3

我局“三送”活动下派干部驻村工作已近三年，三年来，我局高度重视，及早进行谋划、部署，制定实施方案，把“三送”工作作为人社系统服务中心、服务大局的一项重要工作，将“三送”工作作为密切联系群众的一项重要途径，定期研究“三送”工作，在人员、经费、机制等方面给予保障，确保“三送”活动的强力推进。按照市、县的部署和要求，我局“三送”工作组以干部受教育，群众得实惠，社会更和谐为目标，结合党的群众路线教育活动，积极发挥自身优势、丰富活动载体、创新工作举措，“三送”活动取得了明显成效，得到了驻点村群众的认可和赞扬，201x年被评为县十佳“三送”工作组，现就三年来的工作总结如下：

我局“三送”工作组严格遵守市、县的相关要求，努力学习新形势下农村工作的新知识新方法，主动转变角色，积极融入到村干部和群众中去，在政策宣传、温暖关爱、服务群众、争资争项等方面作了大量的工作。

1、突出宣传主题，把党的政策传遍到千家万户。送政策是“三送”活动的一项重要内容。为了让党的政策及时有效地宣传到千家万户，让党的政策家喻户晓、深入人心，我局“三送”工作组着重在突出活动主题，丰富宣传形式上下功夫。我们按照市委“三送”工作安排，精心策划活动主题，先后开展了“三送”政策、两会精神、惠农政策、土坯房改造相关政策、“振兴南等原中央苏区的若干意见”、精神和廉政建设社会评价民意调查等相关政策、文件、会议宣传，并采取集中座谈、上门宣讲、发放图文并茂资料等群众喜闻乐见的形式，让群众在轻松愉悦的氛围中接受理解党的方针政策。还结合我局职能特点，以“三八妇女节”、“五一劳动节”为契机，开展法律宣讲活动，通过发放劳动法律法规资料、入户宣传、组织培训等形式，向群众宣传《社会保险法》、《劳动合同法》等劳动法律法规知识，提高群众法律维权意识，切实维护群众合法权益。

2、突出项目建设，让民心工程惠及千家万户。我局“三送”工作组着眼长远，把加强基础设施建设作为“三送”活动的一项重要工作来抓，通过对群众反映的意见和建议进行梳理，把涉及全村公益事业、产业发展的问题列入公开承诺事项，把问题、措施、责任人和时限公开，同时主动请示汇报，争取有关部门支持，确保公开事项办结办好。三年来，我局积极向上争取资金项目，办成了一批惠及广大村民的实事。一是加强基础设施建设。1、投入资金80多万，对年久失修的官坡圳进行了重新修缮，新修了广场水陂、老许屋桥梁、付坑水陂、禾甫水圳，修复了广场水渠、修复加固付坑桥梁，覆盖农田1000多亩，涉及农户500多户，极大解决农户出行难的问题。2、改善村部办公条件。村两委办公场所建好后，因资金问题一直没有粉刷，不仅与当地的新农村要求不协调，也影响了两委办公楼的使用，我局及时筹集资金，对村委会办公场所进行了围墙新建、装饰靓化，赠送了电脑、打印机，改善了村部的办公条件，完善了服务功能。二是协助完成农网改造。局“三送”工作组了解到驻点村20xx年就列入农电改造计划，但因种种原因至今未改造好，给驻点村的百姓生产生活带来了很多不便，为此，工作组及时与县电力公司协调，经过争取，驻点村的农网改造项目于201x年8月份全部完工，共投入资金40多万元。三是建立村社会保障服务站。201x年我局筹资近万元，组建了坳背村就业和社会保障服务站，开通了管理操作系统，当地村民可就地办理养老保险等社会保障事务。201x年该村农保业务办理列全乡第一名。四是村庄整治靓化。对禾甫组的村庄环境进行了整治靓化，并积极宣传危旧土坯房改造相关政策，入户调查摸底，主动协助做好危旧土坯房改造工作，改善村民居住条件。

3、助推产业发展。结合挂点村的实际，邀请相关专家对村里的产业发展规划进行指导，确定了以发展花生、甜叶菊、小辣椒、生猪养殖、立体养殖为农业主导产业的产业发展规划。协助成立了“阳埠乡坳背村旺菊甜叶菊合作社”。以合作社为平台，积极开展甜叶菊实用技术培训，为甜叶菊种植资金困难户协调种苗和肥料资金的帮扶;协助富春脐橙基地业主办理好了果园证，为基地经营创造了更好的条件;送科技下乡，与科协举办生猪养殖培训班，为养殖户提供生猪饲养技术，逐步推广科学养猪模式，切实提高生猪养殖技术水平，促进生猪生产的可持续发展。

4、突出活动实效，让党的关怀温暖千家万户。我局“三送”工作组，充分发挥自身优势，动员和发动社会各界的力量，助推“三送”活动上新台阶。标新立异，开展夏季送清凉活动，投入资金1.1825万元，为联系户送去电风扇，涉及农户215户;通过开展春节慰问，进一步拉近与群众的距离，让群众得实惠;通过开展“三八妇女节”和“五一劳动节”法律宣传活动，并积极宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》和《劳动保障法》等法律知识，让群众受到教育，增强维权意识;通过开展“六一”励志教育活动，为该校学生送去20xx余元学习文具，鼓励他们好好学习，为实现“中国梦”而努力奋斗，开展“七一”困难党员慰问以及“八一”困难军人慰问活动，让群众感受到党和政府的温暖和关怀;通过开展教师节慰问活动，进一步密切党群干群关系。

5、突出信访维稳，让和谐春风吹进千家万户。开展矛盾纠纷排查，构建和谐村庄是“三送”工作组的一大职责，为此，我局“三送”工作组在活动开展过程中，积极开展“矛盾纠纷大排查”活动，及时了解群众关心的热点、难点问题，重点排查群众在婚姻家庭、农村邻里、农村土地、民事债务等纠纷，对排查出来的矛盾纠纷全部登记成册，落实责任单位和责任人，并限期解决，切实做到“排查、化解、稳定”三到位。特别是敏感时期，将矛盾化解工作摆在“三送”工作的重要位置，及时走访群众，变百姓上访为主动下访，变事后解决为事先预防，使矛盾解决于萌芽，化解在基层，挂点村的矛盾纠纷不出村就得到了很好的解决。

“三送”活动开展三年来，我局充分发挥自身工作优势，加强沟通，积极协调，努力积极争取市、县有关部门的支持，做到了“规定动作保质保量”、“自选动作特色鲜明”，“三送”工作得到了县、乡和驻点村的好评，当然，我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足，如：由于当前农村青壮年劳动力大多外出务工，导致空巢家庭较多，这部分家庭融入“三送”工作的积极性不高;由于有的“三送”干部深入农户不多，宣传不够到位，导致有的群众对“三送”工作不理解，甚至产生误解。“三送”工作虽然让广大村民得到了实惠，但要在更加长远上推进整个村庄发展，加强基础设施建设，还存在着人、财、物方面的制约等等。

三、“三送”工作中得到的几点启示

1、开展“三送”工作要牢固树立群众利益无小事的理念。《关心群众生活，注意工作方法》是毛泽东同志1934年在红都瑞金提出的著名论断，邓小平提出“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”的判断标准，提出“立党为公、执政为民”，从提出“以人为本、执政为民”到提出为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，92年来，时代在变，环境在变，任务在变，我们党密切联系群众的优良作风没有变。当前，全市开展的“三送”工作，就是要求“三送”干部坚持走群众路线，牢固树立群众利益无小事的理念。做到深入一线访民情、解民忧，着力解决好民生实事问题，把政绩写在关心群众疾苦、真心为民办事的具体行动上。要视群众为“家人”，视群众反映的问题为“家事”，视群众期待为“家计”，视群众工作为“家业”，只有得到群众的支持和拥护，我们的事业才能无往而不胜。

2、开展“三送”工作要充分尊重人民群众的首创精神。人民群众是历史的创造者，是真正的英雄，是推动社会发展的根本力量。毛泽东同志曾教育全党“人民，只有人民，才是历史的创造者”。历史也充分证明，人民群众是实践和认识的主体，是物质财富和精神财富的创造者，是社会发展的决定性力量和真正动力。当前，开展“三送“工作，就是要充分尊重人民群众的首创精神，紧紧依靠人民，从人民群众中汲取无穷无尽的精神和智慧。始终坚持“问政于民”、“问计于民”、“问需于民”。学会用群众的语言做好群众工作。就是要善于把“官方语言”变成“群众语言”，与群众说话要说得上去，做群众思想工作要做得下来，群众的意见要听得进去，充分调动人民群众积极性、主动性、创造性，更好地凝聚民心民智民力抓发展。

3、开展“三送”工作要自觉遵守党的群众工作纪律。人过留名，雁过留声。建党92年来的实践证明，党的纪律是党的生命线，是推进工作落实的保障线。无论时代怎么变，严肃党的纪律这一光荣传统不能丢、这一政治本色不能变。自觉遵守党的群众工作纪律，就是要严格遵守党风廉政建设的各项规章制度，在各种考验面前守得住、稳得住、耐得住，始终保持一股清风，一股正气，堂堂正正地做人，干干净净地做事，不乱伸、不乱拿、不乱走、不乱玩。当前，开展“三送”工作就是要紧密结合为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，正如同志参观西柏坡时强调，要时刻牢记毛泽东同志提出的“两个务必”的历史意义。作为“三送”干部要做到模范带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，深入贯彻落实中央“八项”规定，进一步密切联系群众，以勤政廉政的新形象赢得认同、赢得尊重、赢得口碑。

“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线”，“人心向背关系党的生死存亡”。在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话，让我们深深地体会到，在新形势下必须大力弘扬密切联系群众的优良传统，坚持走群众路线。当前全市上下深入开展“三送”工作正是坚持走群众路线的真实体现，是促进作风转变、密切联系群众、推动农村发展和社会和谐的有益探索。

1、以身作则，切实树立“服务群众”精神。“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生”，干部的作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背。因此，党务者工作者要始终保持廉洁自律。按照《中国共产党党内监督条例》和廉政建设的有关规定，严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督。做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎独、慎微、慎欲”，切实用党的精神武装头脑，树立正确的世界观、权力观、事业观，加强党性修养、坚定理想信念，提升推进事业发展的能力。

在工作中注意找准个人位置，摆正同志关系，维护班子团结，置身于党的领导和群众监督之下。协调工作，积极配合，密切联系，谦让有序。坚持“领导就是服务”的原则，适应新形势下群众工作的特点和要求，急群众所急，想群众所想，倡导并落实“群众利益无小事”的工作理念，广泛深入地了解党员群众的真实想法，充分与机关基层、各行各业的工作性质、人员情况和工作实际紧密结合。坚持把群众的利益和愿望作为领导工作、思考问题、推进发展的根本立足点，从群众最关心、最现实、最直接的问题入手，努力使发展成果惠及群众。

与“三送”相结合，深入到群众中去，在与群众接触交流中赢得群众的信任与支持，在人民群众关注下开展反腐倡廉建设。要把尊重群众权利作为发挥群众力量的前提和基础，以加强基层党风廉政建设为突破，以深化党务、政务公开为平台，以广泛宣传教育为手段，切实保障群众的知情权、参与权、监督权和建议权，维护群众在管理基层事务上的话语权，以群众的力量推动基层的和谐发展。把握群众需求，讲求实效、避免务虚。真正做到以廉政取信于民,以勤政造福于民。

2、立足实际，有效开展实践活动。开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，我们应深入调查研究，广泛听取各方面意见，求教基层、问计于民。把提高服务群众能力作为开展这次活动的重要要求，把强化干部作风建设作为这次活动的重要方向，贯穿到整个活动始终。在开展党的群众路线教育实践活动中把党的理想信念教育和党的宗旨意识教育作为重点教育，全力抓好党的理论武装，切实通过开展活动打牢全体党员特别是领导干部为民、务实、清廉的思想基础。在实践活动中，一是各级党组织应以理想信仰和宗旨意识的学习教育为侧重点，贴近时代、创新方式，着力提高党员干部思想教育的实效性。真正让党务工作者在思想上受到触动、行为上受到管束。各级党组织应积极采取务实有效的各类培训和党性锻炼等方式，提高为人民群众办事服务的水平能力。能够做到“以人为镜，整理衣冠”，立足实际，权衡并调整工作方式，让广大群众受益满意。在活动中，必须把建立健全党的群众路线长效机制作为一项重要工作，积极从党的历史中去继承好传统、发扬好作风，认真从当下的党建工作、党建活动中总结好经验、创新好做法，实现党的群众路线教育的常态化。

总的来说，顺利开展党的群众路线教育活动可以更好地提升党的形象、增强党员素质、改善社会环境和推动经济发展。将“三送”工作与党的群众路线教育活动的开展相结合，必将有效地促进党群、干群关系，必将有力地加快中国梦的实现。

三送活动总结 篇4

在学校的支持下，老师护送下，重庆三峡医药高等专科学校护理系的暑期“三下乡”社会实践活动今天终于拉开了序幕!此次三下乡的目的是将“科技，文化，卫生”送入农村，服务基层。

上午九点，大家都整装待发到达会场，举行了护理系暑期三下乡活动出行大会及授旗仪式。首先是护理系党总支书记罗玉琳老师致辞，之后是学生代表发言表决心，最后是授旗仪式的举行，此次出行大会及授旗仪式圆满结束后，大家有组织有纪律的登上汽车。经过三个小时后，汽车成功抵达罗田镇政府，我们受到了罗田镇的热情款待。

下午二点左右易铭老师对以后四天的活动行程作出了相应的调整和对应的注意事项，会议结束后，尽管易铭老师和李燕林老师因需进行学校的辅导员培训而又赶回了学校，但是全体同学仍能针对老师的要求对活动再一次进行细致的安排。

一切安排妥当之后进行了进餐集合时，由于宣传报道组在哨音吹响后没有及时到队集合，而耽误了大家的时间，使队伍整体出现了懒散。

新鲜忙碌的一天即将接近尾声，在一天的工作中，我们每个人都真实的感受到老师对我们寄予浓厚的希望，罗田镇政府对我们招待的热情与细心，这一切都让我们每个人明白了一个道理，此次活动我们不能丝毫的懈怠。时刻以严明的组织纪律约束自己，融入农村，奉献青春，以饱满的热情，细心负责的态度对待每项工作，要将我们三峡医专最好的大学生精神风貌展现给罗田镇的父老乡亲，让我们在以后的工作是所接触的每位父老乡亲都可感受到我们作为医护生深入基层服务农村决心。

三送活动总结 篇5

我乡按照市委、县委的统一部署和要求，认真谋划、周密安排，全乡纵深推进“三送”工作全覆盖常态化各项工作。现将我乡“三送”工作总结如下：

一、加强组织领导

我乡于3月8号召开了“三送”工作协调会，就全乡的“三送”工作全覆盖常态化与挂点单位进行了协调，对全覆盖工作进行了安排，并调整了领导小组，领导小组组长由乡党委书记担任，副组长由市派“三送”单位工作组组长、县派驻乡新农村建设常务副团长、乡“三送”分管领导担任。领导小组下设办公室，办公室设在“三送”信息和服务站，由乡“三送”分管领导兼任办公室主任，具体负责“三送”全覆盖常态化的日常工作。会后，及时召开了班子会，研究部署了“三送”活动全覆盖常态化工作，制定了，下派了以乡驻村领导为村责任人的“三送”工作组。

二、狠抓工作落实

各“三送”工作队要站在讲责任、讲政治、讲感情的高度，扎实开展好“三送”工作全覆盖常态化的各项工作。

1、迅速进入工作状态。按照全乡干部人人都要挂点联系农户的要求，及时调整了乡级“三送”干部，各“三送”队员迅速进驻所挂点村，与村“两委”就全村的“三送”工作进行沟通和研究，第一时间掌握了村情、民情，明确了工作措施和全年的目标任务。

2、帮扶联系农户全覆盖。按照上级要求，采取驻村分片联系的方式确保每户农户都有“三送”干部帮扶联系，并登记造册；迅速开展实质性工作，对所联系的村和农户做到情况明，帮扶思路清。

3、浓厚了宣传氛围。及时制作了“联系牌”、“连心册”、“连心卡”各3000份，宣传条幅11条，并组织“三送”干部迅速下到挂点村张贴“联系牌”，填写“连心册”，发放“连心卡”，悬挂宣传条幅，书写宣传标语，全乡“三送”工作宣传氛围日益浓厚，促进了今后工作的深入开展。部分领导身先垂范，分组分片亲自抓好落实，充分调动干部推进“三送”全覆盖常态化的主动性和积极性。

4、民情日记规范填写，民情网逐步推开。按要求填写“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化民情日记，并确保日记的数量和质量，每月确保要求15篇日记以上；以年轻干部带领老干部的形式要求各“三送”干部在“赣州民情网”的实名注册，并在网上晒民情日记，每月须发表民情日记15篇以上。

5、“十万桂花苗木进农家”活动按要求落实到位。组织各村开展了摸底调查，优先考虑贫困户，现有种植意愿的农户已全部落实到位，16日将按照摸底调查情况把苗木发放到位，并安排“三送”队员指导好苗木的种植。

6、扎实开展好“百千万工程”活动。“百”即今年全乡落实一百件惠民实事（乡级二十件，村级八十件），“千”即“三送”干部重点联系帮扶全乡1102户贫困户，“万”即“三送”干部联系帮扶全乡1201名群众。

7、加强督查与绩效追究。采取随机抽查和全面督查的方式，对联系农户全覆盖、到岗到位、为民办实事、撰写民情日记、联系牌、连心卡、连心册发放等情况进行检查，发现没有实现联系群众全覆盖的干部将扣除其绩效考核分2分，发现没有完成15篇民情日记的干部将扣除其绩效考核分2分，并在2天内整改到位，对没有整改到位的再扣2分。

三、存在的'问题

1、联系户居住地分散或已外迁。通过下村走访，发现有些偏远村有相当一部分群众通过深山移民搬迁到平富街上、庄前安置点或营前居住，增加了联系农户的难度。

2、有些“三送”干部对“三送”工作的定位不准，认识上存在误区，还停留在工作表面。

3、全乡还未打造出比较有影响力的“三送”示范点。4、有些“三送”干部对民情日记的撰写和民情网的建设工作推行不力，有的民情日记的撰写过于简单、应付了事，特别是有些年纪较大的“三送”干部由于不会使用电脑不便在民情网发表日记。

四、下一步打算

1、继续深化“三送”工作全覆盖常态化工作。把农民群众是否更幸福、社会是否更和谐、干群关系是否更密切、干部作风是否更实、干部综合能力是否有提高作为全覆盖常态化工作是否做实的检验标准，扎扎实实开展好全覆盖常态化各项工作。

2、加强督查和考核。采取随机抽查和全面督查的方式，对联系农户全覆盖、到岗到位、为民办实事、撰写民情日记、联系牌、连心卡、连心册发放等情况进行检查，将督查结果作为绩效考核的重要依据。

3、以“两茶一苗”建设为主导产业，大力推进农业产业化发展，增加农民收入。在大潭1000亩油茶基地的基础上，今年新增1000亩油茶面积；新建设上寨200亩、向前100亩桂花苗木地基；新扩绿色有机蔬菜面积300亩；低改油茶面积5000亩；新植速生丰产林面积201亩。

4、打造统筹城乡发展示点建设，改善农村人居环境。重点建设大潭统筹城乡发展示范点，进一步改善农村人居环境。进一步完善庄前安置点社区综合服务平台，建设宜居社区。

5、以赣南苏区振兴计划为契机，进一步改善民生。牢牢抓住赣南苏区振兴计划发展机会，重点帮扶五保户、低保户、军烈属、困难党员、残疾人、留守孩、留守老人及因病返贫、因灾致穷等人员，改善困难群众生产生活条件；包装好全乡项目，积极向上争资争项，通过大项目，大投入促进平富大发展。

三送活动总结 篇6

xx年是“基层组织建设年”，也是创先争优活动总结之年。“书记项目”是今年市委统一组织开展的党建创新项目活动，xx镇根据市委的要求和部署，立足实际，以密切联系群众为核心，以党员干部受锻炼、工作作风求转变、社会和谐促发展、人民群众得实惠为目标，开拓创新，开展以“送政策上门、送温暖到家，送服务到位”主题的专项活动，取得较好成效。现将工作情况简要汇报如下:

一、工作成效

（一）送政策释民惑。活动开展以来，xx镇将涉农惠农政策如社保待遇、计划生育、教育助学会、律师进村等惠民政策及时告知群众，选取与群众生产生活联系较为密切的政策法规汇编成《鹤山市xx镇密切联系群众专项活动涉农政策资料汇编》，印制了xxxx本送至村民群众手中。通过自身学习，上门宣讲、发放资料等多种形式，与群众一起学习，使许多干部成为与群众打交道、宣讲党的政策的能手，群众成为政策法规的明白人。

（二）送温暖聚民心。xx镇从解决群众实际困难入手，切实把温暖送到困难群众的心窝里。我镇发动xx籍老板捐款170多万成立教育助学会，困难家庭学生将长期受惠，首批99个学生已经受到捐助。驻大埠村工作组发动镇干部职工与慈善机构为身患重病的大埠村民冯xx捐款1.3万元，并积极发动村民为其筹款24万多元；驻丽水村工作组为患伤寒病的村尾村村民李xx捐款xxxx元，并发动村民为其筹款4万多元；驻连城村工作组为单亲家庭冯香莲危房改造筹集资金xxxxx元等。此外，xx镇工作组还积极开展走访慰问活动，通过重点走访慰问特困党员、困难群众、退伍军人和计生困难户等，把党和政府的温暖实实在在送到群众心坎上。据统计，活动开展以来，共慰问各类困难家庭203户，送上各类慰问金30多万元。

（三）送服务解民忧。各职能部门围绕镇“三送”工作部署，结合各自工作职责，纷纷开展便民活动。如镇聘请9名律师分片到村开展法律服务。社会事务办联系眼科医院为我镇80名低收入白内障患者开展了复明手术。xx卫生院组织医护人员每月定期到各村委会开展义诊活动，免费为群众提供医疗服务。派出所对镇内的问题青少年不定期开展走访、帮扶活动。供电所、工商所、计生办等职能部门落实了一系列便民、利民措施。在得知xx工业区主水管道爆裂后，立即调集了3台消防水罐车，及时向该工业区送水，确保了居民生产生活用水等等。

目前，工作组已走访群众xxxxx多户，共收集各方面意见建议xxx多条，为群众解决困难350多件，正在办理的有70多件，为群众办好事实事xxx多件。真正做到情况在一线掌握，问题在一线解决，矛盾在一线化解，情绪在一线理顺，稳定在一线加固。

二、主要做法

（一）加强领导，健全“三送”工作制度

我镇成立了由党委书记任组长的工作领导小组，下设办公室。 “三送”工作实行网格化定位，将辖区13个村（居）217个自然村划分为54个网格，以领导干部包村、其他人员包网格的形式，层层落实走访联系服务群众责任。分组人员对每个网格内的群众做到“进家入户全到位、联系方式全公开、反映渠道全畅通、服务管理全覆盖”。

为切实开展好“三送”工作，镇“三送”活动办公室制定了一系列完善联系活动的相关机制。1、记录民情，建立联系活动的档案机制。每名参与三送工作的干部配备一本民情日记本，在走访的`过程中要将所走访联系户的基本情况、存在问题及困难、群众意见建议以及为群众办实事、解难题的情况进行全面、真实记录。2、注重实效，建立回应群众的诉求机制。按照层级负责、分类处置、上下联动、协同解决的办法，建立问题处置“三级平台”：以服务网区为一级平台，对走访中了解的问题，能够通过服务网区组队力量解决的，应及时解决；以村（居）为二级平台。对服务网区组队不能解决的问题，提交至所属村（居）委会协调解决；以镇委镇政府为三级平台，对村（居）委会依靠自身力量无法解决的，由联系村（居）的负责领导反馈至镇党委、政府解决。对本镇层面不能解决的问题，及时向上一级进行反映。对发展中遇到的问题，及时上传并做好解释；对超出政府公共服务范围而无法解决的问题，要做出说明；对留作参考的意见和建议，要记录在案，以便备用。

（二）扩大宣传，营造“三送”工作氛围

自“三送”工作开展以来，我镇高度重视宣传工作。一是各驻村工作组进村入户，通过召开动员会议、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅、入户宣传“三送”资料等形式，进行广泛宣传，使“三送”活动内容家喻户晓。二是把学习宣传省党、市有关会议精神与“三送”工作相结合，精心组织，广泛深入开展学习宣传活动，采取举办培训班、召开座谈会、工作碰头会、难点工作协调会等形式，在全镇迅速掀起三送工作热潮，营造良好工作氛围。

（三）注重改善民生，扩大三送工作影响

我镇的“三送”工作突出解决群众的实际问题及合理诉求，努力将“三送”工作打造成为群众的满意工程。一建立激励机制，充分发挥村委会一级的作用，使得村民在村里就能解决日常问题，询问常见政策，做到小事不出村。二是做好农村党员干部远程教育信息平台工作，不断拓展农村信息渠道，改变农村信息闭塞的现状，以信息化推动农村发展、农民增收和新农村建设。三是加大对困难群众的救助力度。积极组织社会各界力量参与救助，为困难群众捐资捐物。四是通过走村入户全覆盖工作，深入各家各户摸清情况。解决群众反映突集中、急切期盼解决的民生问题。今年用于解决各类民生问题的资金近千万元。

（四）强化监督考核，确保三送工作推进

为让“三送”工作常态化，镇“三送”工作领导小组成立了督查小组，不定期检查民情日记本，随机抽查了解联系对象反映问题的解决情况，对行动缓慢、工作进展滞后的，进行通报批评，对表现优秀、业务突出的，及时通报表扬。年终镇委、镇政府将对联系工作进行考评，按照“五个比一比”，即比一比谁联系群众多，比一比谁走访更普遍，比一比谁记录民情日记更详细，比一比谁反映问题更及时，比一比谁帮助解决问题更到位。考核的结果作为干部培养提拔、评优奖惩的重要依据。

三、经验与启示

开展“三送”活动目的在于发展经济、致富农民、锻炼干部，进一步提高党的群众工作科学化水平，密切党群、干群关系。

（一）提高党的群众工作科学化水平必须做到真心实意。xx“三送”活动之所以受到广大群的衷心拥护，关键在于广大干部真的实意地做群众工作，始终把群众呼声当作第一信号、把群众需求当作第一选择、把群众满意当作第一标准、把群众拥护当作第一追求。总结xx“三送”活动的实践，做到真心实意就要真正在感情上贴近群众，把群众当成自己的亲人，时刻把群众冷暖放在心上，实实在在为民解忧。

（二）提高党的群众工作科学化水平必须顺应人民群众新期待和新要求。经济社会的快速发展，人民群众的需求呈现个性化、多样化、品质化的新特征，人们的期盼和要求发生前所未有的变化。因此，提高党的群众工作科学化水平必须准确把握新形势下人民群众新的期待和要求：要沉下去真诚倾听群众呼声；要以务实的作风回应人民群众新的期待和要求；要以适当的方式引导人民群众合理地予以期；要以创新精神切实解决人民群众的新问题新要求，让广大老百姓真切感受到尊严、幸福感。

（三）提高党的群众工作科学化水平必须增强群众工作的实效。当前，世情、国情、民情、党情、干情发生了深刻变化，新情况、新问题、新挑战前所未有，长期执政、改革开放、市场经济和外部环境考验复杂而严峻，在这种大背景下，群众工作，比过去任何时候都更为紧迫。从xx镇“三送”活动的实践中我们可以感受到：只要以实际行动为民解困，一声声问候、一项项捐助、一件件实事，既会赢得群众信任和拥护，也能净化自己心灵，真正做到与群众面对面，手拉手，心连心，建立起了鱼水深情和血肉联系。因此，进一步提高党的群众工作科学化水平必须增强群众工作的针对性和实效性。

（四）提高党的群众工作科学化水平必须增强服务群众的能力与水平。要以“三送”活动为阵地，着力增强服务群众的能力与水平。通过“三送”活动力争实现四个“零”的目标：群众办事“零门槛”，干群关系“零距离”，服务事项“零积压”。这就要求广大党员干部通过“三送”活动着力提高做群众工作的“五个能力”：有针对性地做好思想政治工作的能力、发展农村经济的能力、及时化解矛盾问题的能力、主导思想文化阵地的能力、发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的能力。

三送活动总结 篇7

联通乡龙归村“三送”活动工作组在县委和乡党委的具体领导下，紧密结合该村工作实际，认真落实省、市、县及乡组织干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的有关要求，工作认真，作风扎实，活动经常，解决问题及时到位。现将今年开展工作的情况小结如下：

一、主要工作

(一)认真当好宣传队

联通“三送”小组是20xx年6月开始由金坑乡安排到乡参加“三送”工作。活动初期，驻村工作组及时进驻村组，并迅速组织召开了村干部、村民代表动员大会，组长上官尉歆亲自在村“三送”动员会上作动员报告和政策宣传，并组织驻村工作组和村“两委”向乡村小组公布了每位“三送”工作组人员联系电话。同时，各工作队员结合走访，认真向走访群众解释“三送”活动的有关工作，做到“三送”活动的目的、意义、内容和要求家喻户晓，人人皆知。在活动开展过程中，工作组紧紧围绕工作中发现的问题，注重做好解释宣传工作，及时释疑解惑。

(二)深入调查谋发展

工作组一驻村，立即同村干部组织全村党员、村民代表广泛征求意见建议，并组织老党员、老干部和有公心、有名望、敢于为群众说话的民意代表进行座谈，累计收集了党的建设、村级班子建设、经济发展、民生问题、基础设施建设和目前急需解决的问题等5个方面的问题，同时制定了20xx年工作组工作方针，即围绕毛竹、油茶、生猪、通组公路、桥梁建设、安装路灯、水渠建设、土坝房改造等8各方面开展工作。

(三)真情服务解民难

工作组每个工作队员认真按“三送”工作要求，对每户包扶对象都一一走访到位，特别加强了五保户、低保户、孤寡老人、家庭变故、家庭成员患病等生活困难、弱势群体人员的走访力度，向他们嘘寒问暖，了解实际困难。筹集资金6800余元，（用于土坯房改造工作5000元、通讯线路改造工作1800元），土坯房改造点走访慰问了生活困难、急需救助的困难户。开展“三送”活动以来，对群众电话、来信或当面反映的问题，每个工作队员都能高度重视，对群众合理的要求，我们能及时协调解决，对有些不符合政策法规规定的问题，我们都能及时作出解释，使群众心中疑问及时得到消除。

(四)狠抓落实求实效

结合“三送”工作要求，及时制定了《联通干部下基层开展“送政策释民惑、送温暧聚民心、送服务解民难”活动工作方案》，健全了责任包干、工作联动、公开承诺、民情台帐、销号公示、考勤考核、责任追究等7项制度，帮助村“两委”健全民主监督机制，积极推行党务村务公开标准化、集体“三资”管理规范化和干部监督制度化工作，指导村委抓好春节、清明节、“五一”节、“中秋”节期间等重要时期的安全稳定工作，积极化解村民与村民之间、村民与干部之间、村民与政府有关部门之间的个人或工作上的矛盾，有力有维护了全村安全稳定。并且在特殊时期：根据县委“三送”办对台风的防范要求，紧急通知各帮扶点人员做好防灾减灾知识，提高防汛意识，并加强巡查力度，及时排除安全隐患；加强通信设备巡检力度，保证防汛工作通信畅通；天气干燥及年终了，做好防火防盗工作的宣传，并协助村民除草巡查，排除火灾隐患。只要发现或有村民反映的问题，工作组都能及时登记、及时解决销号。目前，全村各项工作有序进行。

存在的主工问题：一是有时工作队员原工作与“三送”工作之间的矛盾处理得不够好，驻村时间达不到要求。二是部分工作队员对农村工作经验不足，下一步需要进一步深入和加强。

二、明年工作打算

继续在县委和乡党委的具体领导下，在年初制定的'“三送”活动工作方案的基础上，按照常态化、全覆盖要求，进一步抓好“三送”活动各项工作的落实。

一是及时收集群众反映的意见、建议，加大解决实际问题的力度。特别是群众和村委无法解决的问题，工作组要加强收集整理上报，并提出解决问题的意见、建议，让更多的群众享受到党和政府的关心、温暖，得到更多的实惠。

二是加强村委工作的指导帮助，提高村委自我完善、自我解决问题的能力，大力协助村委抓好各项工作的开展，确保各项工作任务圆满完成。

三是不断提高工作组“三送”活动工作能力，进一步深入村组、农户，掌握一线实情况，确实把“三送”各项工作做到实处，实现“六个在一线”的目标。

三送活动总结 篇8

自开展“送政策、送温暖、送服务”活动以来，我局“三送”活动严格按照县委创先争优活动领导小组的总体要求，高度重视，精心组织，实事求是，艰苦奋斗，切实帮助群众解决生产生活中的问题，赢得了驻点乡、村广大群众的信任与广泛好评，取得了丰硕的成果。现将“三送”工作情况总结如下：

一、工作实效

双芫乡位于江西省安远县北部，地处偏远，距离县城65公里，是一个典型的山区乡镇，全乡5个行政村、46个村民小组，有村民1730户，6905人。在“三送”活动开展一年来，我局“三送”干部与村民同吃同住，真心实意帮助群众，视群众为亲人，多次慷慨捐资捐物，为双芫乡村民奔走筹款达21.7万元，倾注心血为双芫乡农户修路、助学、送药、筑水坝等，解决村民们的实际困难。

（一）、带知识下基层，宣讲国家好政策。

以“三送”动员大会精神为契机，我局精心选派具有丰富农村工作经验的干部进驻双芫乡双芫村，及时组织召开了村党员大会，动员全村党员干部深入各个村小组宣传国家强农惠农相关政策，分发“三送”宣传手册100余份，同时制作工作组联系卡，向广大党员、群众宣讲“三送”活动精神，宣传推动城乡发展新政策，特别是把市、县党代会精神及国家农机惠农政策作为宣讲重点，组织全村党员干部集中学习与讨论：向村民分发了《农机购置补贴政策解读20问》250份，宣传国家的农机化方针政策及农机购置补贴相关问题，传授农机技术和购买、使用保养的知识。通过扎实有力的政策宣讲，“三送”活动及国家惠农政策更加深入人心。

（二）、立足农机，着力提升全县农业机械化水平。

在市局领导的关怀下，我局以开展“三送”活动为契机，立足农机发展，着力推动全县农机化事业，开展一系列帮扶活动。一是积极参加全县春耕备耕“三送”支农行动。在全县春耕备耕“三送”支农行动启动仪式上，我局组织了动力机械、耕整机械、植保机械、田间管理机械、节水灌溉设备等5大类农用机械下乡，为推动全县春耕备耕奠定了坚实基础；二是开展了“三送”农机服务下乡活动，发送宣传资料300余份，组织40余人次检修各类机具125余台（套），有力促进农民春耕生产；三是开展了农机化科技下乡服务暨20xx年农机展示活动,赠送双芫乡耕整机、微耕机、电动喷雾机、太阳能杀虫灯、抽水机等各类机械40余台套，总价值达49990元。四是在双芜乡全乡推进 “以机代牛”工程，投入项目资金5万元，组织农机技术培训班2期。同时在双芫村组建第一家农机专业合作社1个，对推进我县北部乡镇农机化工作有着十分重要的意义。

（三）、真情帮扶，让温暖深入人心。

在深入基层走访中，工作队员充分发扬党的优良传统作风，足迹踏遍全村40余个村民小组，对困难群众、老党员、因病返贫家庭一一走访慰问，先后共走访群众60多户，以真情换真心。为乡敬老院老人送去棉被、衣物，价值1100元；为全乡合头、石寮、刀坑等村部小学添臵新课桌凳280套，价值3万；春节期间拿出7000元资金慰问困难老党员、老农民、“五保”户、退役军人20户；11月份，回访挂点村农户20户，共计5000元。特别是了解到10岁的王春林家庭困难，与爷爷奶奶相依为命时，我局“三送”干部积极协调相关部门减免王林春的相关费用，并为小林春争取到每学期375元的住宿生补贴。我们的真情善举以及诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事的为民作风，在挂点的双芫村产生了极大的'影响，不仅与群众建立了亲戚般的关系，结成了兄弟般的情谊，还赢得了百姓的信赖，纯化了民风，温暖了人心。

（四）、排忧解难，为村民办实事办好事。

在帮助群众解决具体问题的同时，我局“三送”干部始终坚持群众利益至上原则，通过每月召开的村民座谈会，深入了解村民相关困难与诉求，对村民反映的热点、难点问题进行认真梳理，并制定相关工作计划，解决村民实际问题。一是投资1.75万元，为双芫村南安队修水坝两座，渡槽一处，解决了村民600亩农田引水灌溉问题；二是投入7000元，对双芫村深坳背组、南安两处大桥进行修缮，并安装护栏，确保了村民出行安全；三是投入3700元，为固营村部建设购买水泥7吨；四是投入2500元购买水泥，用于双芫村深坳背等多个村民小组修缮大桥、水圳；五是投入6000元，用于双芫村村部五化建设。我局“三送”干部诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，深受双芫村村民欢迎。

二、不足之处

自开展“三送”活动以来，我局“三送”干部深入基层、深入群众、深入第一线，尽管为群众解决了许多困难和问题，但离县委、县政府的要求和群众的诉求仍有一定差距。

（一）、政策宣传力度还不够。与群众沟通，面对面宣传政策、法律法规的力度还不够，在沟通中存在脱节的地方。

（二）、工作方法有待进一步改进。依旧采取较为传统的基层群众工作方法，未能有效的拓宽村民致富增收之路。

三、意见建议

（一）、充分发挥农村基层组织建设的作用。“三送”工作一定要结合当地实际，全面加强农村基层党组织建设，使之成为新农村建设的坚强组织者、实施者、推动者。

（二）、要进一步调动村民参与热情。不急功近利，越俎代庖，正确引导，积极宣传，最大限度地调动广大农民群众积极参与的内在动力，为“三送”活动开展提供最可靠的力量保证。

（三）、创新工作方法。进一步拓宽村民致富增收手段，变“输血”为“造血”

三送活动总结 篇9

全市农村开展“清洁家园行动”以来，睢县回族高级中学按照市、县文明办关于结对帮扶农村精神文明建设工作的安排部署，精心组织，广泛宣传，以乡风文明、村容整洁、提高居民生活质量为目标，以加强环境卫生综合整治、建立卫生保洁制度、完善卫生设施、健全卫生保洁队伍为重点，深入开展清洁家园行动，取得了明显效果。

一、成立组织，明确责任，为“清洁家园行动”提供强有力的组织保障省、市、县召开会议后，我校立即召开党委会、办公会，专门听取和研究“清洁家园行动”各项工作，提出要把“清洁家园行动”作为创建省级文明单位的重要内容，与创建工作一起部署，一起落实，一起检查，一起跟踪问效。成立了以单位一把手为组长，班子其他成员为副组长，各部门主要负责人为成员的“清洁家园行动”领导小组，领导小组下设办公室和督导组，分别负责“清洁家园行动”的.日常工作和督促指导工作。并明确一名班子副职主抓，利用周末到村里指导督促工作情况，与乡包村领导、村干部多次研究协商，按照帮扶内容，逐项对照，制定了实施方案，明确了工作目标、工作重点，做到周密安排，扎实推进。同时，每年制定下发《关于开展文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作的实施方案》，分解工作目标任务，签订目标责任书，实行目标管理，确保整个工作责任全覆盖、管理无真空、创建无死角，为“清洁家园行动”的开展提供了强有力的组织保障。

二、全民动员，广泛宣传，为“清洁家园行动”营造浓厚的舆论氛围为充分调动广大教职工参与“清洁家园行动”的主动性和积极性，我校采取多种形式进行宣传发动。一是会议宣传。全县“清洁家园行动”动员大会后，我校高度重视，迅速行动，及时召开全体会，对“清洁家园行动”进行了安排部署，进一步提高了广大教职工对“清洁家园行动”重要性的认识，激发了群众参与“清洁家园行动”的热情。同时，为进一步确保此次行动落到实处，我校积极发动了帮扶村群众，及时参与到此项行动中，组织召开了全村清洁家园行动动员大会，

充分利用条幅、广播、宣传单，大力宣传了清洁家园行动的内容与要求，积极营造了家喻户晓，全民参与的舆论氛围。二是媒介宣传。利用在睢县电视台开展的文明巡礼专题栏目、单位宣传橱窗、悬挂横幅标语、刷写墙体标语、设立咨询台、发放宣传资料等多种形式广泛开展“清洁家园行动”宣传，大力宣传活动的重要意义、在活动中涌现出的先进个人、好做法、好措施、好经验，扩大宣传覆盖面，做到宣传全覆盖、无真空。目前，我校共制作宣传橱窗20余个、悬挂横幅标语40余幅、刷写墙体标语500余米、设立咨询台5次、发放宣传资料20xx余份。同时还积极举办专题讲座，进一步调动了广大干部职工和农民群众参与“清洁家园行动”的积极性和主动性。三是观摩宣传。为积极做好模范带动作用，我校多次组织有关部门、村两委干部、村民代表到先进农村进行现场观摩，坚定了广大干部群众扎实开展好“清洁家园行动”的信心和决心。

三、突出重点，集中整治，扎实推进“清洁家园行动”的深入开展自“清洁家园行动”以来，我校紧紧围绕完善农村设施、加强农村环境卫生综合整治，改善农村卫生条件和人居环境的工作重点，扎实推进“清洁家园行动”的深入开展。一是加大投入，完善设施。坚持从村庄规划、制度上墙、卫生设施、文化设施入手，不断加大投入，完善农村基础设施。按照“统筹城乡发展、美观实用、适度超前”的要求，指导该村科学编制新村规划，完善环卫设施，设置垃圾池，净化村庄环境；完善文化设施，建设村文化大院、新农村文化书屋。为解决建设资金不足问题，我们整合各方资源，积极筹措各项资金，切实解决实际困难，两年来，我们共争取各项资金3.5万元，为村里粉刷了街道，整修了村委大院，修建了厕所、垃圾池，制作了宣传橱窗、宣传板面、宣传灯箱20余个和文化墙1个，对街道、院落进行了清洁，同时，为规范统一，我校粉刷和补刷街面1000平方米，绿化补种树木200棵，使村容村貌有了明显变化，生活条件有了明显改善，乡风文明程度得到了显著提高。二是突出重点，整治环境。在加大农村基础设施建设的基础上，组织群众集中开展了以“三清”（清理垃圾乱堆乱放、清理污水乱倒乱排、清理房屋乱搭乱建）、“四化”（硬化、亮化、绿化、美化）为主要内容的村容村貌整治活动，积极帮助该村建立了农村保洁队伍，每天按时清扫全村环境卫生，同时针对村里的垃圾，我校投入20xx元，购买10个垃圾桶，切实做到了日产日清，使农村生活垃圾清理走上经常化、制度化、规范化轨道。

三是加强教育，提升素质。我校在完善农村基础设施，整治农村环境的同时，更加注重农民素质的提高。以“三村三户一标兵”创评活动为载体，广泛开展农村精神文明创建。我校结合该村实际，积极动员村民扎实开展了创建文明生态村、文明信用村、文化示范村活动，评选文明卫生户、文明信用户、文明新风户，文明农民标兵等活动，树立了一批身边典型，用身边典型教育身边人，激发农民群众的创建热情。20xx年，在我校的帮扶下，白庙乡单庄村的广大农民群众精神面貌发生了可喜的变化。同时，我校充分发挥睢县孝道文化底蕴深厚的优势，同该乡、该村委共同开展“好媳妇”、“好婆婆”、“大孝子”、“和谐文明家庭”等评选活动，两年来，共评选出“好媳妇”12个、“好婆婆”12个、“好妯娌”12个、“和谐文明家庭”8户，并对评选出的先进典型在全乡大会上披红带花，给予表彰，引起了强烈反响，在全县倡导了尊老、敬老、爱老、助老的良好社会风尚。以培育新型农民为目标，进一步提升农民整体素质。以培养有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民为目标，积极协调教育、科技、农技、林技、畜牧、劳动等部门资源，举办多种业务培训班，积极向农民群众讲授农业、林业种植和畜牧养殖技术，不断增强种植养殖技能。同时，我校协同劳动技术培训学校，不断加大农村剩余劳动力培训力度，切实把脑子活、信息灵的外出务工农民培养成劳务输出的领头雁、主力军。同时，帮助该村开通了现代远程教育，通过网络向农民传授实用技术，极大的满足了农民的需求，全力推进新型农民培训工程。活动开展以来，先后举办各类培训班10余期，培训农民200余人次。

四、强化督导，严格奖惩，确保“清洁家园行动”工作任务落到实处。我校“清洁家园行动”督导组采取定期、不定期督查，明察暗访等形式，对帮扶村进行检查和评比，对活动开展好的部门和人员予以表彰和奖励，对行动迟缓、进度缓慢的部门和人员，进行通报，并取消年终评先资格。通过强化督导，严格奖惩，确保了“清洁家园行动”工作任务落到实处。

五、立足长远，建章立制，构建“清洁家园行动”长效机制。

为了使“清洁家园行动”长期深入开展，并取得明显的成效，我校立足长远，注重在建立“清洁家园行动”长效机制上下功夫。针对白庙乡单庄村情况，结合市、县关于开展“清洁家园行动”的工作要求，首先，为该村建立健全了各项规章制度，帮助制定了卫生管理制度、卫生保洁制度、卫生考核奖惩制度、保洁员

职责、环境卫生村规民约、新农村建设村规民约等十多项制度规定，进一步营造了用制度管人，用制度管事的浓厚氛围。其次，制作了宣传板面，为该村制作了文明单位结对帮扶公示栏、政务公开栏、制度栏等14块。第三，建立齐抓共管机制。同该村村委共同协商建立对村干部、驻村干部、驻村人员的考核，形成齐抓共管的良好局面，引导村民积极参与到清洁家园的行动中来。

“清洁家园行动”开展以来，该村呈现出较好的发展势头。一是改善了农村人居环境，提高了农民生活质量。目前，该村全面实现了通柏油路和水泥路等道路设施。通过村内道路硬化、外墙粉刷、绿化亮化和垃圾清理，落实保洁制度等极大地改观了村容村貌，改善了农村人居环境，提高了农民的生活质量。二是乡风文明程度有了新提高。通过开展“清洁家园行动”，该村的社会公德、职业道德、家庭美德建设得到切实加强，农民群众的文明素质普遍提高。三是密切了干群关系，提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。在“清洁家园行动”中，我校作为省级示范性高中、省级文明单位，出谋出资，群众出力，党员干部率先垂范，为改善家园环境，竭尽全力为群众办好事、实事，干群相互配合，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，密切了党群干群关系。

三送活动总结 篇10

今年以来，区人社局在区委、区政府的坚强领导下，立足人社工作实际，坚持以“民生为本、人才优先”为主线，以争创文明单位为目标，深入开展精神文明创建活动，通过开展创先争优活动、党的群众路线教育实践活动、机关作风集中专项整治活动，以及形式多样的道德实践活动和各类文体活动，我局政治更加坚定，工作更加进取，作风更加务实，效能更加提升，人力资源和社会保障事业取得新成绩。

一是加强组织建设，落实工作责任。我局成立由局长和副局长分别担任组长和副组长，各股室、二级单位负责人为成员的文明创建工作领导小组，明确了分管领导，形成了创建工作组织网络。及时召开专题会议，对局机关创建工作进行了研究和部署，制定了《-20文明单位创建方案》。我们把创建工作纳入重要议事日程，坚持“四个同时”，即制定年度业务工作计划时，同时制定文明创建工作计划;检查业务工作计划落实情况时，同时检查文明创建工作计划落实情况;总结业务工作时，同时总结文明创建工作;把文明创建工作同时纳入目标考核，做到有奖有惩。使我局机关创建工作有计划、有措施，取得了明显成效。

二是丰富创建内容，营造机关文化。结合党的群众路线教育实践活动，牢固树立“以人为本执政为民”理念，把文明创建活动与保障改善民生相结合，与加强干部廉政建设和作风建设相结合，与推进人社事业新发展相结合，开展一系列主题活动，局主要领导给全体干部职工上廉政党课，组织干部职工观看廉政教育片《警钟长鸣》，开展优质服务窗口评比活动等。此外，大力开展各类文体活动，丰富干部职工精神文化生活，组织干部职工参加全市人社系统“践行群众路线·争当服务标兵”主题演讲比赛，积极组织参加首届全市人力资源和社会保障系统篮球比赛等文体活动，并取得较好成绩。通过一系列主题活动的开展，增强全体干部职工凝聚力和向心力，促进了和谐，丰富了干部职工的精神文化生活。

我局始终按照学以致用、服务大局的原则，精心组织，健全制度，创新形式，结合学习型党组织建设等活动的深入开展，在全局积极营造终身学习的环境，引导广大干部职工深入学习政治理论，不断加强理想信念、思想道德和党的优良传统、民族优秀传统文化的学习教育。

二是加强先进典型学习。结合教育实践活动，组织全体干部职工集中观看了电影《焦裕禄》，通过观看电影，促进党员干部对焦裕禄同志的认识得到进一步升华，让党员干部从内心深处深感焦裕禄同志的工作动力是从哪里来的，真正让大家明白要时刻对党忠诚、对岗位热爱、对人民群众要有深厚的感情。通过在全系统开展学典型活动，切实提高了干部素质、凝聚了队伍力量，营造了立足岗位比贡献、创先争优当先锋的良好氛围。开展“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人影响身边人”为主题的道德讲堂活动，通过深入挖掘讲堂活动中涌现出的先进典型，充分发挥榜样的示范和辐射作用，让每个干部职工对照先进找差距，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

三是加强道德规范教育。积极开展践行社会主义核心价值观活动，要求全局干部职工将24个字的要求，牢记于心，落实于行。广泛倡导爱国、诚信、友善、勤俭、敬业等道德规范，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，教育干部职工树立节约、环保意识，文明出行，文明办公。要求每个人服装整洁、美观大方，热情服务、文明接待相得益彰。积极开展以“讲文明、树新风”为主题的道德实践活动”，局领导带头参加到泉水村开展清洁大扫除活动，组织“关爱农民工志愿服务队”到街头开展志愿服务活动，同时紧密围绕人社中心工作，把组织人社干部参加政策咨询、就业服务、法制宣传等活动，作为进行道德实践的平台，在全系统形成浓厚道德实践氛围。

为深入开展文明创建活动，增强干部职工志愿服务意识，区人社局结合工作实际，积极营造活动氛围，认真细化活动载体，将文明创建活动与打造优质服务窗口相结合，与保障改善民生相结合，确保文明创建活动落到实处。

一是认真开展创建评比活动。全局深入开展创建“优质服务窗口”等多种形式的创建评比活动，以创先争优活动为载体，以立足岗位比贡献，创先争优当先锋为主题，以优化服务环境，规范服务行为，畅通监督渠道为抓手，积极打造人社“优质服务窗口”品牌，落实人社系统窗口单位为民服务创先争优“十项要求”，切实提高干部职工的文明素质，不断提升人社窗口的服务水平，在全局形成人人争创的浓厚氛围，推动精神文明创建活动深入开展。同时，按照区文明办的要求，我局安排专人并聘请志愿者到紫阳市场整治环境卫生、开展文明劝导，为全国文明城市复检尽职尽责、添砖加瓦。

二是扎实开展结对共建工作。紧紧围绕部门职能，突出人社工作特色，丰富活动载体和内容，增强针对性和实效性。结合春节期间走访慰问，共帮助返乡农民工、返乡大学生解决“微心愿”3个，送去慰问金2700元;积极与民政、新农合办、教育等部门协商，帮助困难户赵建园解决妻子住院费用、双胞胎小孩上学费用等问题;结合“春风行动”，根据村民就业意愿，组织泉水村村民参加招聘活动，现场签约15人;结合“生态家园·清洁”专项整治工作，帮助泉水村解决垃圾清运费3000元;结合“惠万民”活动，为泉水村解决帮扶资金1万元。结合被征地农民就业难等问题，联合街办、联棚乡人民政府，分别在街办广场、联棚乡人民政府举办“春风行动”暨被征地农民专场招聘会，吸纳企业79家，提供就业岗位4600多个，现场达成就业意向560名，签约236名;结合农民工“讨薪难”等问题，开展拖欠农民工工资专项清理活动，先后到辖区内多家企业开展包括政策法规宣传，劳动合同鉴证等多项服务工作，累计发放宣传资料100余份，完成劳动合同鉴证余份。结合区政协民主监督活动，我们以服务被征地农民就业为重点，以倡议书的形式，印制就业创业政策、就业信息等为主要内容的宣传资料2万份，组织专班人员到征地任务重的村(社区)，进一步开展宣传活动，推荐被征地农民就业。同时，针对被征地农民就业技能普遍偏低，就业难度大等新问题，年初，我们以村(居)为单位，对被征地农民技能培训意愿进行摸底调查，结合调查情况组织开展分片区、分专业的技能培训，截止目前，共组织以家政、挖机为主要内容的就业技能培训班共5期，培训300余人。

三是规范服务行为。建立健全工作制度，将管理职责和服务目标分解到股室、到人。推行首问负责、限时办结等制度。努力践行“四不让”服务承诺，即不让工作在我手中积压，不让差错在我身上发生，不让来办事的人在我处受冷落，不让党和政府的形象在我单位受损害。对能办的事立即办理，政策规定不能办理的笑语解释，笑脸相送。二是规范减化办事程序。对所有办事程序进行了上墙公示，同时，在具体办理环节上，对多级审查和交叉项目统一进行了减化和整合，不断提高了办事效率。三是扩大政务公开范围。加强政策透明和行政行为透明，对人员招考聘用等热点问题，利用政务公开栏、宣传栏、网站等方式向社会发布，自觉接受社会监督。四是改进服务方式。坚持重心下移，充分发挥公共就业服务体系基层平台作用，将就业失业登记、困难家庭子女培训帮扶等政策的申请放到乡镇(街办)，简化办事程序，缩短办理时限，方便群众服务。在城乡居民社会养老保险参保缴费工作中，由集中办公改为上门服务，推行“三个一”办理模式，即一起集中进村入户、一条龙服务、一次性征收。

今年以来，区人社局不断加强内部制度建设，强化政务公开工作，以党的群众路线教育实践活动和机关作风集中专项整治活动为重要契机和有效途径，抓好政治建设、能力建设和作风建设，切实改观了干部职工精神面貌，优化美化了办公环境，有效提升了人社工作服务水平，党风廉政等各项工作取得一定成效。

一是全面落实政务公开。作为直接面向基层服务的政府职能部门，我局始终将政务公开摆在全局工作的重要位置，以深化政务公开为主线，以全力打造阳光人社为目标，积极推进重点领域的公开工作，创建政务公开示范点。今年以来，对“人力资源和社会保障网”进行了升级改造，增设了滚动新闻、图片新闻、民生工程、机关作风集中专项整治活动公开等专栏，主动公开政务信息822条，市长热线、政风行风热线回复率达到100%，满意率达100%。

二是坚持抓好党风廉政建设。局党组认真履行党风廉政建设的主体责任，强化工作措施，狠抓工作落实，坚持以构建惩治和预防腐败体系为主线，坚持预防为主、标本兼治的原则，不断深化党风廉政建设，建立廉政风险点排查、廉政承诺公开、年度述职述廉等制度，规范廉洁从政行为，加强权力运行监督，做到“两手抓，两手硬”，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。结合中央“八项规定”和省市区相关规定要求对机关管理制度重新进行了梳理修订，严格按照新标准管理财务。实行公务接待来函审批制、清单制，严格公务接待标准，严格注明接待事由、来客人数和陪同人员姓名。严禁公车私用。每逢节假日，我局车辆一律按要求封停在区政府大院内。

三是扎实开展作风整治活动。机关作风建设直接关系到人力资源和社会保障系统的社会形象。我局紧紧围绕保障和改善民生这个重要着力点和落脚点，以文明创建活动为载体，深入开展机关作风集中专项整治活动，通过开展“支部会开在群众家中”、“结亲拜年”、“三进五访”等走访活动，真正了解群众的需求，着力解决群众反映强烈和影响社会和谐稳定的突出问题，切实维护群众利益。

四是严格做好计生工作。按照我局的计划生育工作管理目标，建立了计生工作责任制，逐层签订了目标管理责任书，明确了责任单位和责任人，制定了具体的奖惩措施，坚持做到奖罚分明。定期开展督促检查，把计生工作渗透到日常工作中，在每个环节上都把好关，较好地完成了今年的计划生育目标管理工作任务。

五是努力创造优美环境。按照区文明办的具体要求，积极优化单位环境，组织经常性的清洁卫生活动，认真清理卫生死角，落实卫生管理制度;大力开展义务植树造林和绿化、美化、净化办公环境活动，在机关办倡导节能减排，提高了机关档次。

(一)人事人才工作实现新突破。一是人才培训工作任务全面完成。组织区机关科级以下公务员参加市人社局开展的知识更新培训;在宜昌市干部教育培训中心网站开通专业技术人才队伍公需课目教育培训，全区专业技术人员948人全部参加网上培训。二是人才招聘工作取得新成效。开展“春风行动”，先后举办大型专场招聘会2场，小型服务重点企业招聘会2场，累计进场企业108家，提供就业岗位4850个，吸引求职者近4000人，达成就业协议650人。三是事业单位公开招聘工作规范有序。认真落实区委、区政府人才强区战略，健全和完善人才资源信息库，引进和公开招聘了一批优秀人才服务。为教育、卫生等事业单位公开招聘各类专业技术人才50名，全年新增专业技术人员420人。四是工资福利政策全面落实。完成了全区调整规范公务员津补贴和调整事业单位绩效工资工作。五是其它人事工作顺利开展。完成了上年度机关300余人、事业单位1000余人的年度考核工作;组织机关事业单位人员参加了职务晋升外语考试、能力测试、计算机考试等报名工作，完成了82名专业技术任职资格、职务评聘等工作。六是重视企业人才队伍建设。结合“就业援助月”、“高校毕业生就业服务月”、“组团赴武汉市高校引进人才”“人才项目一对一”等公共就业服务活动，发放《春风行动服务卡》、《就业政策资料汇编》、《高校毕业生就业政策读本》、《年招工简章》等资料2500余份(册)，发布招聘信息1850条，提供就业岗位2800余个，推荐大中专毕业生就业157人次。开展招聘活动5场次，吸纳企业55家，接受咨询约1500人次，职业指导600人次，签订就业意向协议300余份，开展创业指导59人次。

(二)劳动保障工作实现新突破。一是就业再就业工作扎实推进。组织开展“春风行动”等大型招聘活动和举办职业技能培训班，截止目前，全区共实现城镇新增就业人员1785人，城镇失业人员再就业547人，其中就业困难人员再就业完成310人;实现农村劳动力转移就业4062人，开展城乡劳动者就业创业培训404人，城镇登记失业率控制在4.2%之内。二是社会保险工作实现新跨越。全区城乡居民社会养老保险全覆盖得到巩固，截止目前，全区1659周岁应参保人数为29954人，实际已缴费参保28093人，参保缴费率为93.8%，人均缴费132.89元。及时为60周岁及以上人员发放基础养老金，全区共计16135人享受此项待遇，发放率达100%;完成社会保险扩面征缴任务1089人次。三是劳动关系和谐发展。结合“春风行动”在街办开展了“维权服务”、“政策咨询”等大型宣传活动，免费发放职工维权手册等宣传资料5000余份;利用窗口接待、电话回答咨询，解答劳动者或用人单位问题600余条。在辖区各乡镇(街办)悬挂宣传横幅13条，张贴宣传画500余张，办理宣传专栏10期。全面完成了企业劳动保障年检任务，全年共审查用人单位147户;日常巡查用人单位91次，审查用人单位规章制度43条，补签劳动合同561份。提请区政府办转发了《市人民政府办公室关于印发宜昌市预防和解决建设领域拖欠农民工工资办法的通知》，联合区住建局、区交运局、区农林水局下发了《关于建设领域农民工工资支付保障金缴纳、监管、支付程序的通知》，建立了农民工工资支付保障金制度。截止目前，共受理投诉举报37起，结案36起，按期结案率100%，共追讨回农民工工资1500余万元，涉及农民工780余人。

今年，我局在文明创建工作中取得了一定的成绩，有力地推动了人社事业的发展，但仍存在一些不足。下一步将着重从加强宣传教育、改革创新制度、丰富创建内容等方面着手，以文明创建推进人社各项工作深入开展，使文明创建和人社工作整体推进，从文明创建工作中充分体现人社工作成效。

三送活动总结 篇11

根据文件要求，浦城县人社局对行风建设进行了认真、深刻的自查，并就我县人社系统行风建设取得成就和存在问题，采取以下整改措施：

一是强化服务队伍建设，加大人社系统工作人员培训力度。多组织工作人员进行服务纪律、业务实践操作等培训，强化学习意识。

二是强化创新意识，进一步解放思想，转变观念。在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进各项工作不断向前发展。

三是加强思想教育，着力培养干部职工的敬业精神。结合我县“作风整顿年”精神，把效能建设纳入窗口制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，进一步完善制度。

四是进一步推动基层平台信息化建设。加快建立全县统一的涵盖人力资源和社会保障各业务领域和城乡各类服务对象的人社管理信息系统，尽快实现省、设区市、县、乡(镇)、村(社区)五级联网，逐步将劳动就业和社会保险经办服务延伸到村和社区。

五是进一步加大窗口服务平台整合力度。加大同类窗口单位、相近窗口单位功能重组、资源整合，促进各类关联窗口单位在同一场所、平台联合经办，努力实现“一门式”办公、“一站式”服务，全面提升服务能力和水平。

当前，我县已在建设就业和社会保障服务中心，预计明年可建成使用，届时可实现各窗口单位合署办公室，给群众提供“一站式服务”，极大方便群众办事。

三送活动总结 篇12

根据上级有关要求，我局积极做好“三送”工作，XX月份至今，我局结合驻点实际，及早谋划，制定有针对性的工作计划及实施方案，并取得一定成效，现就将我局的“三送”工作总结如下：

1、积极深入调查研究，掌握村情民意。年初，我局对XX年“三送”工作进行谋划、部署，调整工作队员，“三送”工作步入正轨后，局长汤荣福要求我局全体在编在岗干部职工(除常驻和非常驻工作组每月至少一次分批下乡全覆盖，走访联系户，深入调查研究挂点联系村组经济社会发展、村庄产业发展等情况，了解村情、民情，排查矛盾纠纷，收集群众意见，帮扶困难群众，并他本人经常过问“三送”工作，深入实地调研、指导，掌握其他真实情况，切实为群众好事实事。

2、及早制定工作实施方案。根据县委、县政府《关于切实做好新形势下群众工作纵深推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖常态化的意见》号文件精神，以及本单位所联系乡、村组实际情况，结合我局工作实际，研究制定出具有本单位特色亮点鲜明的“送政策、送温暖、送服务”工作实施方案。

1、我局“三送”工作组通过下乡走访，了解到付坑水辟年久失修，蓄水能力差，极大影响群众春耕生产，对生活生产造成极大不便，“三送”组将信息向单位领导汇报后，我局迅速扶持资金2万元。在村“两委”和驻村“三送”工作组的共同努力下，XX月，付坑水辟建设完工，XX月已验收。

2、付坑组付坑桥两侧护栏坍塌，对过往群众造成极大的安全隐患。据了解，付坑桥是连接坳背村和新联村的交通主干道，过往群众较多，附近居住群众密集，且桥面窄，付坑桥的破损对方便群众出行带来极大的不便。“三送”队员了解到情况后，迅速向阳埠乡有关领导汇报，迅速组织施工，扩宽桥面，并会同阳埠乡驻村干部以及坳背村两委干部积极疏通河道、清理垃圾。五月份，付坑水桥修复加固工作已经全部结束，解决了群众出行难问题。

3、坳背村禾甫组禾甫水圳全长1600多米，涉及农户100多户，覆盖农田130多亩，由于一直没有修缮，蓄水能力差，水资源利用不充分，据此，“三送”工作组协调相关部门加快禾甫水圳小型公益项目的申报，向上级积极争取资金，现正在加紧施工建设。

4、坳背村村部由于风吹日晒，村部外墙已经斑驳不堪，我局“三送”干部了解情况后，积极向上反应并协助乡村两级做好村部靓化整治，并重新更换了新的宣传栏。

5、XX月旬，在了解到坳背村禾甫小学新来的两名特岗教师，但无法解决其住房和浴室问题，“三送”工作组迅速与阳埠中心小学、县教育局及村建办沟通协调，将禾甫小学校舍改造列入了XX年全县乡镇中小学校舍改造计划，力争年底完工。

通过开展春节慰问、“夏季送清凉活动”，进一步拉近与群众的距离，让群众得实惠;通过开展、“三八妇女节”和“五一劳动节”法律宣传活动，让群众受到教育，增强维权意识;通过开展“六一”励志教育活动、“七一”困难党员慰问以及“八一”困难军人慰问活动，让群众感受到党和政府的温暖和关怀;通过开展教师节慰问活动，进一步密切党群干群关系。

1、结合我局职能特点，以“三八妇女节”、“五一劳动节”为契机，开展法律宣讲活动，通过发放劳动法律法规资料、入户宣传、组织培训等形式，向群众宣传《劳动合同法》、劳动法律法规等知识，提高群众法律维权意识，切实维护群众合法权益。

2、坳背村“三送”工作组根据当地实情，通过发放宣传单、制作宣传展板等形式，进一步宣传《国务院关于支持原南等中央苏区振兴发展若干意见》。

3、XX月旬，我局全体“三送”干部下乡全覆盖，走访群众的同时，积极宣传廉政建设社会评价民意调查工作，并发放宣传单300余份。

通过入户调查、现场调查等方式，摸清全乡土坯房总数、有建房意愿的农户数、有建房意愿的贫困户、建房类型、现存问题等等。截止目前，坳背村危旧土坯房改造XX年度任务数新建34户，拆旧建新18户，拆除空心房51户，维修加固13户;截止八月，已新建25户，拆旧建新12户，拆除空心房30户，维修加固10户。

1、协助做好春耕备耕工作。XX月，我局“三送”干部积极组织群众并协助做好村水渠、水圳、山塘等农田灌溉设施进行清理修缮，与相关单位协调，保证农资及时供应，充分做好春耕备耕各项准备工作。

2、做好防汛排查工作。由于连续强降雨，根据上级有关要求，我局“三送”工作组到岗到位，密切关注天气变化，会同村干部，切实加强与群众的联系，本着“不漏一户、不漏一人”原则对具有安全隐患的水库、水塘以及土坯房进行不定时排查，通过排查，两栋危旧土坯房倒塌，安全转移群众两户，确保人民群众生命财产安全。

3、加大矛盾纠纷排查力度。“三送”工作组通过走访，积极协助乡、村组排查所驻村不稳定因素，认真梳理，建立台账，做到情况明、底数清。

4、加大矛盾纠纷调处力度。通过走访，了解情况，协助做好信访维稳工作，调处矛盾纠纷，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

三送活动总结 篇13

在镇党委镇政府的正确领导下，我村自20XX年10月24日开展“送政策科技、送文化卫生、送温暖平安”(以下简称“三送”活动)活动以来，立足基层，服务基层，认真履行职责，扎实工作，取得了较好的成效，在群众中树立了良好的形象，现将前阶段开展的工作总结如下：

一个月以来，我村召开培训会4次(新型农村医疗合作培训，劳务培训，家禽常见疾病防控知识培训，养老保险政策培训)，进村入户4次，清理街道卫生1次，修路1次。

为保证“三送”活动扎实有效开展，成立了以村党支部书记蒲华武为组长的“三送”活动领导小组，专门设立了“三送”活动办公室，制定了《关于蒲河村开展“三送”活动的实施方案》，并在村委会、村主干道等显眼处悬挂了1条“三送”宣传横幅，刷写3条宣传标语，以提高“三送”活动在群众中的知晓率。工作组还召开了党员、群众代表参加的动员大会，进一步扩大了“三送”活动在群众中的影响。

工作组每位成员挨家挨户进行走访，详细了解群众的家庭生活、生产等基本情况，询问他们的实际需求，有针对性向他们宣传各项优惠政策，引导他们善用政策。并认真记录民情日记。

工作组以积极的工作态度，高昂的工作热情，紧紧围绕“送政策科技、送文化卫生、送温暖平安”的工作主题，帮助蒲河村改善基础设施，帮扶发展集体经济，维护社会和谐，取得了较好的工作成效。

1、改善基础设施，推进新农村建设。针对蒲河村坑洼的地段进行填平，解决了车辆出行的问题，受到群众的好评。

2、清理街道卫生，改变了脏、乱、差的街道环境。

1、农村基础设施不够完善。虽然这几年市、乡各级对农村的基础设施有较大的投入，但与群众的生产、生活发展水平还存在一定差距。

2、孤寡老人及留守儿童居多。由于许多青壮年外出务工，留下的多是老人与小孩，缺少能带头致富的“领头羊”。

3、种、养专业户发展存在困难。目前，产业专业户大都是种植、养殖户，在资金、技术、销售等方面还存在一些困难，导致相应的产业发展相对滞后。

下阶段，我们将继续以“送政策科技、送文化卫生、送温暖平安”的工作主题，具体做好以下几方面工作，促使驻村工作有新的突破。

1、积极向上争资立项，完善与群众生活、生产息息相关的道路照明设施。

2、对有一定规模的种、养大户设法给予扶持，并与有关部门协调，帮助争取信贷支持。

3、重点解决村5、6、7、8社因农网升级改造，导致群众生活电器不能正常运行的问题。

4、对群众再进行一次普遍回访，及时帮助群众解决一些实际问题。

三送活动总结 篇14

一、深入贯彻中央8号文件精神，把“捐书助学献爱心”活动作为关心未成年人工作的重点

青少年是社会的未来，关心青少年的健康成长是关工委至关重要的中心工作。为什么关工委热心于捐书活动?这缘起于以原教育厅厅长、现任教育系统关工委主任郭荣辉为首的一批离退休老同志，在学习贯彻中央“8号文件”以后，认识到中小学生的课外阅读对其健康成长有着十分重要的作用。课堂内老师给学生传授知识是给学生以“鱼”;学生通过阅读课外书得到知识，掌握自我学习的途径和方法，不仅得到了“鱼”，更重要的是收获了“渔”。教育的经验证明，授学生“渔”远比给学生“鱼”更重要。可广大老、少、边、岛地区中小学图书室的现状就是少而旧。可概括为三大不足：一是大多数中小学的图书藏量不足;二是新书、文学名著、科普读物等符合中小学生年龄特点的图书不足;三是中小学的图书经费短缺，财政拨款不足。

老同志们认为，解决中小学图书短缺的问题，光靠财政拨款是有限的，以社会赞助为补充可能会更有效。因为福建的民营企业和华侨很多，爱国爱乡是他们的光荣传统，“捐书助学献爱心”这个路子有着广泛的社会基础。因此，在充分调研的基础上，大家一致决定把“捐书助学献爱心”活动作为关工委工作的重点，为我省广大老、少、边、岛地区未成年人的健康成长做实实在在的事情。

二、建立专门机构，健全工作机制，确保“捐书助学”顺利开展

在统一认识的基础上，由领导牵头的组织机制迅速形成。围绕“捐书助学”，省教育系统关工委组织专门的工作班子，确立了以实施捐书助学工程为中心，以各种捐书助学活动为载体，争取国家政策和发动社会助学相结合，实施表彰奖励与倡导爱心资助相结合，多管齐下、多措并举的捐书助学工作思路，积极采取一系列措施，组织开展了一系列活动，促进了捐书助学工作的深入开展。

为了加强对捐书助学工作的组织和管理，XX年初，福建省教育系统关工委成立了德育中心，由省关工委副主任、教育系统关工委主任郭荣辉亲自挂帅。大的原则问题由关工委把关，具体运作就依托德育中心来完成。关工委监督中心按法律法规办事，德育中心常年负责募集助学资金、审核图书援建等工作。中心采取规范性、实效性、持续性和阳光性的管理模式，健全了各项工作制度，加强监督，切实管好、用好捐助资金，赢得了社会的广泛支持。这样，有老同志的面子，有中心年轻人的具体操作，再加上社会各界发扬乐善好施的传统，各方全力配合，“捐书助学献爱心”的活动一炮打响。

挖潜活动总结三篇

优秀的范文一定要具备正确的态度和精准的表达。每天我们都会接触到许多出色的范文。这些范文不仅是我们写作的参考标准，也需要我们认真对待和研究。为了更好地掌握“挖潜活动总结”的相关知识，励志的句子编辑推荐了这篇文章给您，并希望这些资料能在您的工作和学习中取得更好的成果！

挖潜活动总结 篇1

挖潜活动总结

近期，我们组织了一次名为“挖潜活动”的行动，旨在发掘和开发潜在的机会和资源，以提高团队的效率和绩效。在本次活动中，我们广泛采用了创新的方法和策略，取得了令人瞩目的成果。以下是对这次活动的详细总结。

首先，我们组织了一个团队讨论会，以发现团队成员在工作中可能存在的挑战和障碍。通过这次讨论，我们收集了大量的反馈和建议。明确了工作流程中的痛点和瓶颈，并确定了解决这些问题的具体步骤。

接下来，我们进行了一次潜力调查，旨在了解团队成员个人的潜力和特长。通过这次调查，我们发现了一批具有不同技能和经验的人才，他们之前未被充分利用。我们立即对这些成员进行了重新分配，以便将他们的潜力最大化。

此外，我们还组织了一次创新工作坊，团队成员可以在其中分享他们的创意和想法。这次工作坊为大家提供了一个开放的平台，以交流和合作共同开发新的项目和解决方案。通过这个过程，我们不仅创造了一批新的创意，还加强了团队之间的协作能力。

随后，我们进行了一次资源调查，以了解团队可以利用但尚未发现的资源。通过广泛收集信息和探索，我们发现了一些内部和外部的资源，例如专业数据库、合作伙伴关系等。这些资源的发现为团队开展新的项目和业务提供了必要的支持。

最后，我们进行了一次团队培训，以提高团队成员的技能和知识水平。我们邀请了专业的培训师来进行培训，涵盖了团队成员感兴趣的领域。这场培训不仅增加了成员的专业知识，还提高了团队的整体素质和竞争力。

通过以上一系列的挖潜活动，我们取得了很多令人鼓舞的成果。首先，我们成功解决了之前工作中存在的痛点和瓶颈，提高了工作效率和质量。其次，我们发现并开发了一批具有潜力的人才，使他们能够发挥自己的特长和技能。第三，我们创造了一些新的项目和解决方案，为团队带来了新的机会和收益。最后，我们团队的整体素质得到了提升，成员的积极性和工作热情也得到了激发。

然而，我们也注意到仍然存在一些改进的空间。例如，在资源调查中，我们发现了一些仍未被利用的外部资源，但由于时间和条件限制，暂时无法充分利用它们。此外，尽管我们进行了团队培训，但还存在一些成员个人技能上的差距，需要进一步的培训和支持。

总而言之，这次“挖潜活动”是一次非常成功的行动。通过团队讨论、潜力调查、创新工作坊、资源调查和团队培训等一系列举措，我们成功地挖掘和开发出团队中的潜力和资源。这次活动不仅为团队带来了许多机会和收益，也提升了团队的整体竞争力和执行力。我们将继续积极推动这种挖潜活动的精神和方法，以持续提升团队的绩效和效能。

挖潜活动总结 篇2

挖潜活动总结

近期，我们公司开展了一次挖潜活动，旨在发掘并利用内部潜力，提高团队的凝聚力和工作效率。通过这次活动，我们收获颇丰，得到了许多宝贵的经验教训。

首先，我们明确了挖潜的目标。我们希望通过该活动挖掘员工的潜在才能和优势，并善于发现并解决问题。我们认为，每个员工都是一颗潜力无限的种子，只有通过正确培育和使用，才能获得无穷的力量和价值。

为了确保活动的顺利开展，我们进行了详细的筹备工作。首先，我们成立了一支活动筹备小组，由各部门的代表组成。小组负责确定活动的目标、内容和时间计划，并把工作分配给相应的人员。同时，我们充分利用内部资源，准备了各种培训资料和相关设备，以确保活动的顺利进行。

活动开始前，我们组织了一次座谈会，让每个员工有机会对即将进行的活动表达自己的意见和建议。这不仅增强了员工的主动参与感，也提供了更多有价值的意见和想法。我们相信，只有员工充分发挥自己的作用，活动才能取得更好的效果。

在整个活动过程中，我们注重培训和学习。我们邀请了一些行业内的专家，进行了一系列的培训和讲座。这些专家分享了自己的心得和经验，并给出了一些建议。同时，我们也邀请了一些成功人士，分享他们的成功故事和挖潜经验。这些培训和学习活动激发了员工的潜力和创造力，并提高了他们的工作能力和效率。

活动的重要环节是团队建设活动。我们组织了一系列的团队合作项目，旨在通过团队合作活动提高员工之间的沟通和合作能力。这些活动包括解谜游戏、障碍挑战等。通过这些活动，员工们不仅学会了如何在团队中协作和共同进步，还加深了彼此之间的了解和信任。

另外，我们也特别重视员工个人发展。在活动中，我们为每个员工提供了自我评估和目标设定的机会。通过对自己的评估和目标的设定，员工们可以更好地发现自己的不足和有待提高的方面。同时，我们也鼓励员工互相学习和分享自己的经验和心得，相互促进成长和进步。

通过这次挖潜活动，我们取得了很大的成功。首先，我们发掘出了许多员工的潜力和优势，为公司的发展带来了巨大的动力。其次，员工之间的沟通和合作能力得到了大幅提升，工作效率也明显提高。最重要的是，每个员工都收获颇丰，他们意识到自己的潜力和价值，激发了更多的工作动力和创新意识。

然而，我们也从这次活动中得到了一些宝贵的经验教训。首先，活动的成功离不开全体员工的积极参与和团队的共同努力。其次，活动的内容和形式要与员工的需求和兴趣相结合，才能取得更好的效果。最后，持续的跟进和评估是活动成功的关键，只有通过不断的反思和总结，我们才能不断改进和提高我们的工作。

通过这次挖潜活动，我们明确了自己的目标和潜力，学会了更好地发挥自己的才能，并意识到团队的力量。我们相信，在大家的共同努力下，公司的发展会取得更大的突破。我们期待着未来更多的挑战和机遇，相信我们可以通过不懈的努力和团队的力量，创造出一个更加美好的未来。

挖潜活动总结 篇3

第一部分：开源节流降本增效工作总结

开源节流降本增效工作总结

根据xx文件要求，结合公司业务特点和自身实际情况，制定了本单位的开源节流降本增效的实施细则，并在积极落实。现将xx度的开源、降费、降本增效工作汇报如下：

一、合同管理方面

随着项目建设的推进，公司已陆续增加了合同签订的数量，对此，公司结合历次内控检查及整改经验，加强了合同的审查和管理，降低了风险。

二、加强人事劳资管理

加强员工招聘管理。由于未来业务发展和用工需求，公司将结合人事部门发布的招聘要求，未来招聘主要以外包为主，降低了人工成本。

三、财务管理方面

1加强资金管理，提高资金使用效率

（1） 加强资金管理，防范操作风险。

在资金管理使用时，本着合理调度，严格控制，精打细算原则，把好“三关”：一是认真执行审批制度和程序；二是根据业务重点，严格控制结算，提高资金使用效率；三是实行资金预算管理，严格控制预算。

（2） 加强资金集中管理，用好生活费。

为进一步加强公司资金管理，有效利用资金，减少资金沉淀，降低管控风险，增加利息收入，提高资金的整体使用情况

用效益，有利于公司长远发展。

2.严格控制成本费用支出

公司大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的作风。做好预算的编制、执行和分析，杜绝预算外支出，根据各项费用的范围、标准和用途，做好预算工作。严格控制非生产费用，降低成本。

公司将继续严格控制开支，落实降本增效工作。xx年开源节流降本增效工作计划

xx年是公司项目建设的关键时期，公司将结合业务特点和自身实际情况，继续落实开源节流降本增效工作的开展。

首先将在“降”字上下功夫，从身边点滴做起，积极发挥监督作用，定期通报下班不关电脑和空调的行为；发挥办公自动化设备的作用，实现网络办公、文件电子传输，减少纸质文件的传输，促进纸张双面打印或复印；严格执行车辆调度制度，加强车辆使用管理，鼓励多部门联合用车，降低车辆使用成本。

在“增”字上想办法，加快项工程项目建设，将项目建设费用控制在预算内，争取年底完成项目建设，达到通气试运行，为公司创造效益。

篇二：20xx降本增效总结

20xx降本增效总结

第1篇：降本增效总结

20xx年，进入10月份以来技术科始终认真做好对”节能降耗，降本增效”工作的每一个细节。贯彻落实节约能源的基本国策和公司文件的精神，根据实际情况继续制定的一系列有效地措施，强化监督，严格落实。从我做起，在工作中，让每一项工作和措施都能落到实处。

真正实现人人节约、处处高效的局面。

按照节能降耗的原则，我们严格执行制定的措施，并于十月份顺利完成技术工作。根据现场断层实际揭露情况，认真做好了16307下切眼的设计和施工，本着最大可能的提高回采率，不浪费资源的原则为现在回采打好了坚实基础。

163南翼轨道巷的设计与施工，为以后163南翼采掘巷道的施工做好了准备。在其他的工程上，我们仍旧保持着节约的原则，在保证质量和效益的同时，最大限度的节俭、不浪费点滴的材料，为下步的工作奠定下良好的基础。

我们在平时的办公生活中，杜绝了常明灯等现象，充分利用现代化的科学技术，能用电子版发送的就不用纸质打印，保持最大限度的节约用纸。用电设备不用时应关闭电源，以节约用电。真正的做到节约从点滴做起，把一切小的问题也都做到节能降耗。

通过这些工作，使我科在20xx年10月”节能降耗，降本增效”工作收到了较好的效果，为以后的节能降耗工作积累经验，为下一步生产发展提供更加有利的环境。

第2篇：降本增效总结

企业文化部作为主管我厂企业文化和党群工作的部室，我们始终牢记厂部”增产增利降本”的号召，并将其贯穿于日常工作当中。作为主管宣传的部门，我们积极发挥自身的示范、引导作用，以求得”增产增利降本”目标的顺利实现。具体措施有：

一、我们积极发挥自身优势，在《？通讯》上多次设立”增产增利降本”专

栏目、教育、引导全体员工立足岗位，精心操作，精细生产，减少消耗和支出。同时注重发掘降耗节支、稳产高产这方面的典型人物和事例广为宣传，努力营造一个”增产增利降本”的氛围。

二、本着节约的原则，对一些可以重复使用的条幅、彩旗、会标，我们都予以**，以备再次使用。

三、我们的工作范围涉及党建、纪委、宣传、工会、共青团、武装、计划生育等方方面面，这些工作由要求有一定的资料供大家进行业务学习。以满足工作需要，降低成本。我们改变了过去每个办公室都有报纸，所有房间都集中管理报纸的做法。

这样，大家都有机会接触更多的信息，使报纸的效用发挥到最大，另一方面我们又删减了一些不必要的报纸，降低了费用支出。

4、 过去，入党积极分子的培训，过去都是由外部人员来教的。从去年开始，我们改变了以往的做法，由内部员工授课。这样，不仅为内部人员提供了提高业务技能的机会，而且节省了开支。同时，培训教材采购一次，多次使用。

5、 对于办公用品，为了防止不必要的重复收集和浪费，我们指定专人管理，兼职负责所有办公用品。

六、效能监察工作。重点关注大宗原燃材料进厂的数量和质量，进行跟踪管理，同时积极参与车间的项目立项，共同推动”增产增利降本”目标的实现。

第3篇：降本增效总结

按照国务院国资委、***集团、***国际管理提升活动工作部署，***国际（南京）全面开展管理提升活动，公司领导高度重视，全员参与，以科学发展为主题，以提升管理水平、提高生产效益为主线，齐心合力积极应对复杂严峻的经济形势，加强基础管理，强管控挖潜力，围绕管理提升活动，在控制成本、提高效率、增加效益上下大功夫，公司紧扣主业，将管理提升与开源节流，实现精细化管理相结合，降本增效措施给力，成效显着。据初步估算，截至目前，公司已降低成本约1亿元或2亿元，提高效率约2亿元或2亿元。

1、 优化设计，控制项目前期成本

成本是竞争的基础，是企业的直接利润。在水泥工程施工总承包的历史上，降低成本是许多重大技术创新的动力。在人力成本、原材料**、物流费用等不断攀升的情况下，对标挖潜、优化工程设计已经成为水泥工程企业降本增效和降低成本的重要抓手。

设计是工程项目的灵魂。设计质量直接关系到工程的造价和质量

、进度等各个方面。工程设计作为公司的主营业务之一，也是管理推广活动的重点之一。公司确定了以”规范并创新设计理念，加强并深化项目精细化管理”为目标，推进执行的制度化和标准化等多项举措并行，提高设计质量和技术优势。

对设计部门的12个专业，公司从人员配备、任务安排、出图数量、设计经理职责、绩效管理、标书编制、合同管理、咨询报奖、设计备案等多个方面分别进行对标分析、swot分析，提出了三条提升设计管理的重要方向。设计所联合设计管理部门通过召开”工程建设项目存在问题的整理与分析专题”、”规范并创新设计理念，提升设计管理专题”等十余次专题会议对公司各项业务进行制度梳理、行业对标，查找自身短板和瓶颈问题，寻求解决途径，积极进行整改，为明年最终完成集团全面管理提升活动的要求打下了坚实基础。今年以来，分别组织对蒙阴广汇项目、华润水泥（方山）项目以及伊拉克grd进行优化设计，大幅降低了工程造价。

2、 创新物流模式，显著降低物流成本

物流成本是我公司epc项目建设的主要组成部分。在国家政策允许的范围内，争取出口退税，节约税收1035万元。

创新物流模式，改进原来总体发包货代的方式，将项目的全程物流工作按照流程分成国内港口、海上运输、国外清关运输三个节点，进行分别控制。目前已建立连云港为国内

基本港口，货物可免费堆放30天。与四家航运公司直接战略合作

关系，争取最低的海运**。

3、 采取多种措施，项目管理成本大幅降低

我公司工程部把分包合同签证管理与开源节流工作结合起来，制定了在分包合同管理、项目收尾、现场费用开支等多方面开源节流的工作措施。针对现场工程签证存在的问题，重申必须按照公司工程签证规定执行，并严格把关审核。工程部责成项目部对设计变更、现场原因等引起的工程量变化及分包合同范围外的施工内容，必须核实其真实性、时效性、合规性，按公司规定的现场工程签证完整程序予以确认，做到事实清楚、数量准确、程序完整、费用精确等。

工程部组织专业人员认真研读公司”分包合同结算管理办法”，认真审核结算书，严格把好费用关。要求在与分包商进行结算谈判前，应做好事实核实工作，不得轻易让步。

ycc项目上报铝合金门窗费用为227万里亚尔，经工程管理部仔细排查梳理，按照新增子项增加门窗、设计变更增加门窗、业主要求导致及已经安装但后期损坏增加，审批费用为24万里亚尔。汇率按照1、68，核减费用341、04万人民币。工程部责成现场项目部每月定期上报固定资产台账，责成项目部对现场固定资产进行清点、保养和入账，规定项目部撤场时，做好剩余机具材料转运工作。

为了进一步加速项目收尾工作，工程部对进入工程收尾阶段的项目，在人、材、物等方面的后期资源投入进行详细核实、合理控制。为防止项目无限制滞后或延期无期限的现象发生，工程部有重点规定了结束期限，支持在项目所在区域进行资源整合调配。对项目部现场办公费（包括水、电、气、油等费用），责成项目部制定节能（包括节水、节电、节油等）节流的计划，按照项目部指标额度进行把关。

4、 挖掘潜力降低采购成本

上一篇 ：健身作文18篇
下一篇 ：关于读书的好处演讲稿必备7篇