有关工作上的心得体会【篇1】

深化素质，要让孩子们自己当家作主。中国少年先锋队是少先队员自己的组织，应当让少先队员自主自动，自己的活动自己搞，自己的事情自己做，自己的干部自己选。少先队里人人都是小主人，人人都有资格当选，选举队委，应给予每一个队员平等的权利。要选出孩子们心中的中队委，老师决不能自己指定某些同学担任，这样剥夺了队员们自己当家作主的权利。中队委的作用也不会很明显。在本期的中队选举中，我充分让孩子们"当好自己的家，作好自己的主"，收到很好的效果。

一、明中队委改选要求，鼓励人人参与。

开学第一周，我作为辅导员慎重向全体队员宣布本次中队委改选的要求："只要你有一颗为集体服务的火热的心，愿意把班队工作搞好的同学，无论你自己认为过去怎样，写上，我们都会为你投上一票。"

孩子们一听，热闹开啦!三年级的孩子表现欲极强，人人都想试一试，平时调皮的孩子也问："老师，我也可以写自荐信吗?"我说："你是我们中队的队员，为什么不可以参加竞选?你要相信你自己。"我主动帮助孩子们如何写好自荐信，赢得更多的选票。有的孩子回家请家长帮忙，星期天有不少家长打电话问竞选要注意哪些情况，孩子们自主参与竞争的强烈意识，也常常地感染了家长。

二、自荐中队委演讲，无计名投票选举。

第二周少先队活动前，我作了初步调查，全班48人，写了自荐信的有39人，多数同学作了精心准备。根据三年级孩子不够稳定的特性，为了让他们的竞争意识更强，参与中队管理的同学面更大，我和副班主任商量，最后决定选a、b两套中队委班子，轮流当值，互相竞争。

自荐中队委活动在庄严的队歌后开始了。孩子们一个接一个，态度诚恳，神情庄重，有的孩子的自荐信让我们听了非常感动，教室里掌声不断响起。大个子熊俊舒，平时很调皮，常和同学为了一点小事殴打，吵架，我没少帮助过他，看见他一步一步走上讲台，没有了往日连扭带跳的样子，我觉得他好像变了一个人，当他站定后，举起右手为大家端端正正了一个队礼，同学们愣了一下，继而响起一片掌声："老师们，同学们，我个子大，跑得快，声音特别响亮，老师表扬过我口令喊得好，现在我们做操没广播，我愿当体育委员，为大家服务。我当上体育委员后，一定要改正平时吊儿郎当的坏习惯，把字写好，成为同学们的好干部。如果没有选上，我也不气馁，继续努力，争取下次选上。请大家投我珍贵的一票吧!"言语是那么真诚，感人，全班48人，他获得了40票，当他得知自己当选后，高兴得热泪盈眶。就这样，由孩子们自荐演讲，无计名投票选出了a、b两套班子共14人。对没选上的同学，队员们主动提出希望。

选举完后，有许多一直在外面观看的家长赞叹："这些娃儿好乖，好会说!""看起长大多了!"有没上台自荐的家长问自己孩子为什么不自荐，并指出他与别人存在的差距在哪里，鼓励他们下轮参加竞选。连任四届的中队长卢璐是个优秀的孩子，这次没竞选上中队长，我给她和她家长讲："中队长不连任，让更多的孩子当队长，显示他们的身手。"她和她家长非常赞同，说这样有利于孩子的成长。

这次自主竞选中队委活动，真是做到自己的活动自己搞，自己的事自己干，自己的干部自己选，不仅培养了孩子们自主意识，参与意识，竞争意识，也锻炼了他们的能力，影响到了他们的心灵深处，波及家长，收效是很大的。

三、中队委不负重望，中队工作运作出色。

后经民主选举出来的，他们是队集体的领头人，是队集体的核心所在。他们能紧紧依靠、团结、吸引队员们一起参与，设计队工作，设计出更贴近队员们的生活的活动，使活动有声有色。

明确了各委员的工作范围要求后，工作于第三周开始正常运作了。早上，学习委员在教室带领同学早读，劳动委员带同学去扫工地，课间有体育委员集合、整队、做操……少先队活动由中队委按大队部要求，讨论，与我商量，由中队委自己设计，自己搞。每逢遇到节日，孩子们只要想搞，我总大力支持，帮他们出谋划策，买奖品。三八节搞了"献给妈妈的歌"、搞了"圣诞狂欢夜"、六一节搞"欢乐的六一"等等，孩子们自己写串词、联节目、搞排练，自己从家里带化妆品化妆，家长送相机，每次活动都搞得生动活泼。记得去年圣诞节，彭森宽家长送来一颗圣诞树，活动室里，文娱委员忙着给大家化妆……一次一次的活动，锻炼了孩子们的能力，又丰富了他们的生活，增强了班集体的凝聚力。

事实证明，我们的新中队委是不负重望的，每周的流动红旗评比，我们都能得上;运动会比赛、接力赛我们样样夺魁，本学期评为巴蜀好集体。一切成绩的取得，与我们这支得力的中队委分不开，他们是我得力的左右手。

有关工作上的心得体会【篇2】

经验

经过努力，我组终于完成了门店销售系统的整个设计过程，并使系统达到了实际应用阶段。本课程设计分为项目计划、系统可行性分析、系统需求分析报告、系统大纲设计、系统详细设计和代码部分。实验期间主要负责系统需求分析报告和系统详细设计阶段，将代码部分分配给采购模块部分。虽然有一定的困难，但我终于完成了我的任务。

通过这次课程设计，我深刻体会到软件设计是一个微妙而漫长的过程。整个过程都需要精心策划和安排，每一步都需要按照相应的标准来完成。在设计中，我始终坚持理论指导实践的原则，在实践中加强理论学习。通过实践培训，熟悉软件的一般流程，增强处理实际问题的能力。实践证明，在高科技飞速发展的时代，课堂上学到的知识是远远不够的。要依靠实践不断加深理解，尤其是软件设计，具有很强的可操作性和实用性。只有加强实际动手能力，才能更好地掌握软件工程这个庞然大物。

这次实习，无论是在技术方面，还是对环境的适应能力方面，都为我以后进入社会打下了良好的基础。在实验过程中，我也遇到了一些困难，主要是因为技术和经验不足，但经过努力和其他同学的帮助，我终于一一克服了。当然，通过这个实验，我更加意识到了团队合作的重要性。一个人的力量是有限的，但是在很多人的合作和分工下，我们在很短的时间内就完成了。一个人似乎很难完成。这是团队的力量，也是很多人齐心协力的结果。因此，在我看来，这个课程设计最重要的前提是：队友和努力。

有关工作上的心得体会【篇3】

乡村是社会发展的稳定器。按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加快推进农业农村现代化。

1.乡村产业的同质问题。区域乡村产业的同质化，带来竞争加剧、产能过剩等问题。由于特色挖掘不充分、部分产业准入门槛不高、乡村经济体量有限和人力资源匮乏等因素，当前乡村产业存在单一化、同质化等现象，如多数乡村以农产品加工、观光旅游、草坪种植、花木培育等为主导产业。乡村主导产业遴选应在更大区域统一规划下，充分发挥各地积极性、创造性，避免产业的同质化、恶性竞争等;此外，增强危机意识抓发展，树立长效的、可持续的“人无我有、人有我优、人优我强”产业升级理念，稳固乡村振兴的产业基础。

2.农村人口的老龄化现象。我国即将全面进入老龄化社会，长期以来，作为人口流出地的乡村，也是我国人口老龄化最严重的区域。当前，乡村人口特别是青壮年人口的流出，在乡村振兴取得显著成效的地区依然普遍存在，乡村劳动力特别是一线劳动力仍以老年人口为主，乡村振兴面临劳动力断档、传统技艺消失等风险。为此，乡村振兴不仅要千方百计地提高农民收入，更要加快推动高质量基本公共服务向乡村扩散、延伸，建立城乡要素合理流动长效机制，特别是吸引年轻人口回流等，构筑多年龄段的劳动力结构，保障乡村产业可持续发展与工匠精神传承。

3.乡村振兴的共同富裕目标。当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。乡村振兴是把乡村“蛋糕”做大的过程，也是缩小城乡差距的重要策略;但更要做好分“蛋糕”这道难题，发挥“先富带动后富”的积极作用，不落下一个村庄、一位农民，实现全面的乡村振兴。对此，发挥党组织战斗堡垒作用和党员致富示范带头作用，发展壮大村集体经济，在“效率优先、兼顾公平”的原则上建立合理分配机制，以“党建引领强村、合作帮扶富民”的策略，保障全面建成小康社会与乡村振兴硬任务的高质量完成。

有关工作上的心得体会【篇4】

转眼间，一学期的教学工作即将接近尾声。本学期，我在教学和教育工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。

一、思想方面：我认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

4、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担，真正做到当堂作业，减轻学生的负担。

5、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

6、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

7、培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。

二、在教育教学方面：

8、在课堂上，以启发式教学为主，坚持学生为主体，教师为主导的教学思路，针对不同的数学内容和孩子的年龄特点，灵活设计教法，积极引导学生在主动探究、合作交流数学知识的过程中，领悟和掌握数学思想方法，注重对学生数学能力的培养。

9、创设生活情境，激发探究欲望。教学中始终围绕学生的日常生活，创设大家熟悉的情境，这样消除了学生对知识的陌生感，让他们感到数学就在我们的身边，激起他们学数学的欲望。

10)从“练”入手。

精心设计一些切实可行的数学方法，让学生多练少做，使学生真正提高计算能力。

11)从“做”出来。

精心选择题，做到：“题干要精彩”、“解法要巧妙”、“分析要细致”、“比较要深入”。

12、做好培优补差工作，做好差生的转化工作。

对于学习能力相对较弱的学生，我尽量在课内课外适当增加题目难度，提高他们的解题能力，并经常与其谈心，交给他们学习方法的方法，提高他们的学习能力。

13、培养优生，发挥尖子生的榜样作用。

培养好尖子生，发挥尖子生的带头作用，以点带面，全面提高课堂教学质量。开展“一帮

有关工作上的心得体会【篇5】

我是一位刚刚走出校园的大学生，对社会知识相对于专业人来说有点陌生，但是在这xx年时间里，在领导和老师的帮助和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了学校的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这两个月的工作。

一、萌芽阶段(xx月xx日—xx月xx日)。

在进入公司后，首先是在一个多月的时间里。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，我也逐渐熟悉了公司的环境，了解了部门的工作内容。在公司领导的悉心关怀下，我的工作也慢慢走上正轨。在这过程中，我学会了很多，也成长了不少。这些转变让我从一个刚毕业的学生逐渐蜕变为一个职场的工作者，也让我的人生经历了一个质的飞跃，在今后的日子里，我会更加努力，不辜负领导对我的期望，为我们共同的公司而奋斗。

二、成长阶段(xx月xx日—xx月xx日)。

在这期间，我主要是在一个月后在一个月内完成从在网的学习到各方面的系统搭建，这也算对自己的一个考验，同样也是对自己的一个考验。

经过了前两个月对网络的一些基础的搭建，到最后一个月的试用期，我可以很好的完成我要做的工作了，并且达到我理想的效果，我也在不断的调整我的状态，慢慢的我掌握工作的技巧，在不断的交流中我熟悉了网络的基本运行，对网络知识也有了更多的认识，这些进步让我在网络工作的这xx年也变得越来越优秀了。

三、成熟阶段(xx月xx日—xx月xx日)。

在这期间我也遇到了许多的挫折，最开始我不知道如何去面对，后来我慢慢的我知道我不可以独自面对问题，我想通过这一次的失败对后的工作也有很大的帮助。

首先是在工作方面

刚开始的时候，我很多方面都还不熟悉，但是在领导和同事们的帮助下我已经慢慢从那个不懂不会的我，慢慢的变成了可以独当一面的我。

我们的行政部是公司的后勤部门，我们的工作是整理办公室及各个部门的网络报纸和资料，负责办公室内的电话通知和信息的传递工作，并且负责领导办公会议的记录和整理，办公区考勤表的制作和花名册的管理等一系列的工作。

其次是在文件打印和复印方面

由于我是刚来公司的新手，所以刚开始的时候是比较紧张的，不过在领导和同事的帮助下，我已经很快适应了公司的工作环境，对工作也逐渐有了自己的一个认识，这也让我在工作的时候更加的有条理性，有规矩性，这样工作也有条理性，避免了工作的盲目性。

四、成熟阶段(xx月xx日—xx月xx日)。

在这几个月的工作经历我也发现自己还有很多的不足，需要继续努力学习和改进。首先就是工作的条理性不够强，有时在一些工作上不能够很好的把握每一个细节，这也是在今后的工作中应该重点去改进和提高的地方。其次是在行政工作上也是需要不断改进提升的地方，不断的向其他领导和同事学习先进的地方，提高自己的工作效率，保证工作的连贯性和主动性。最后，我想说的就是在不断的总结和积累经验的过程中，自己的专业知识得到了很大的提升，人脉也得到了很大的升华。

五、新年计划，9—xx月份的主要工作内容

1、在这期间的工作内容主要是学习公司的规章制度，熟悉公司的企业文化，了解公司的产品框架，主要技术，主动和同事沟通交流，经常和同事交流工作经验。在公司的工作中，每个人都是公司的一面旗帜，都是在公司中成长起来的，所以要不断的提高自己的个人素质，以适应公司的发展。

2、在以后的工作中不断的学习，以适应公司的发展和社会的需要。自己的专业对口，对于人与人之间的沟通，以及对于人与人自己的管理都是很有帮助的。

以上就是我这两个多月来的一些工作心得体会，我会在今后的工作当中努力做到更好，请领导相信我，我会用实际行动来证明我的努力和付出，我会用自己的行动来证明我的能力和能力。

有关工作上的心得体会【篇6】

20x年是我公司承上启下之年，机遇与挑战并存的xx年。在这xx年里，公司领导层在多方面的经验可以说是“光辉新闻不只是对新闻的播种与报道，而且同样是对公司今后工作的开拓与发展。”我在这里深刻的体会到了，公司要求员工要有一个全新的自我、超越自我、发展自我的平台。以下就是我这xx年的工作体会与心得体会：

在今年开始，我们就应该为公司创造利益，公司也应该在这个方面加强对员工的培训，让每个员工都有一个深刻的认识，让员工的个人能力有更大的提升，员工的工作效率也会有更大的提高，这是我们工作的目标。

在这个过程中，我们也遇到过很多的困难，但是在大家的帮助中，只要大家团结一心，我们的困难也能够得到很快的解决，因为有了大家这样一群热心的人们，我公司才能取得这样的成绩。

在这xx年中，我们每个部门都在做着同样的工作，每个部门的工作都十分的重要，但是在这个过程中，我们也不是孤军奋战，因为我们有一群可以团结在一起，互助共进的兄弟姐妹们。这就是我们的力量。

这xx年中，我们每个部门的员工都努力的工作在自己的岗位上，在自己的岗位上，在自己的岗位上认真的完成自己的工作，我们也都在不断的学习，使自己的工作能力有很大的提高。

这xx年中，我们不仅做到了每日的工作就应完成的工作，而且还要做到每日的工作有计划的完成，每周的工作有总结，每月的工作有总结。这样我们才能够在工作的过程中，不断的完善自己，提高自己的工作能力，让自己的工作能够更加顺利的完成。

当然，我们还要有不足，在不断的努力中完善自己，使自己能够在工作的过程中做到更好，做到更好!

有关工作上的心得体会【篇7】

日常工作心得体会感悟

在工作的道路上，我们每个人都会经历各种各样的挑战和困难。无论是刚入职不久的新人，还是工作多年的老司机，每一天都是一次机会去积累经验、创造成就。而对于我个人来说，多年的工作经历让我受益匪浅，积累了很多心得体会和感悟。我将根据自己的经历，从几个方面详细描述我在日常工作中的心得和感悟。

首先是对于工作态度的思考。在工作中，态度是决定成败的重要因素之一。我发现，对于工作持有积极、认真和负责任的态度是至关重要的。曾经有一段时间，由于工作压力大，我开始消极怠工，对待工作态度变得敷衍了事。这种消极的态度并没有带给我任何好处，相反，不仅影响了效率，还让我陷入了一种恶性循环中。我开始思考问题所在，并意识到只有积极对待工作，才能在工作中展现出个人价值和潜力。从那时起，我改变了态度，积极主动地投入到工作中去。这个转变对我来说是巨大的，不仅收获了同事们的认可和赞许，也提升了自己的工作能力。

其次是关于团队合作的体会。在现代企业中，团队合作已经变得越来越重要。一个团队的凝聚力和协作能力是决定业绩成败的重要指标。经过多年工作的积累，我明白了一个道理，只有相互协作，共同完成任务，才能取得更好的成绩。曾经有一次，我参与了一个大型项目，由于工作量巨大，仅仅靠个人的努力无法完成。但是，通过与团队成员的密切配合、有效沟通和互相支持，我们成功地完成了任务。这一经历让我明白到，一个团队的力量是巨大的，只有团结一心，共同努力，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

第三点是关于自我管理的感悟。在现代社会节奏快、压力大的背景下，有效地管理自己的时间和情绪变得至关重要。我发现，一个良好的时间管理和情绪控制能够提高工作效率，减少压力。在过去的工作中，我常常因为时间管理不善而导致工作被拖延，最终导致失业或薪资减少。随着时间的推移，我逐渐明白到，合理规划时间、合理分配任务和设置优先级是高效工作的关键。有效控制情绪也是十分重要的。在工作中，难免会遇到各种压力和挑战，如果不能有效地控制情绪，不仅会影响工作效率，还可能引发矛盾和冲突。我开始学习如何通过合理调节情绪，使自己在工作中更加沉稳和自信。

最后是对于不断学习和提升的思考。随着科技的进步和社会的发展，我们所处的行业变化迅速，要想在竞争激烈的市场中立足，就必须不断学习和提升自己。自从我认识到这一点后，我开始投入更多的时间和精力进行学习。除了参加工作培训班和学习新知识，我还通过阅读专业书籍和参与行业论坛来不断扩充自己的知识面。通过不断学习和提升，我不仅掌握了更多的技能，也提高了自己的竞争力和职业造诣。

多年的工作经历让我明白了许多道理。良好的工作态度、团队合作、自我管理和不断学习都是取得成功的重要因素。我会继续保持对工作的热情和积极态度，永不满足，不断追求卓越，为自己的职业生涯铺就更加美好的未来。

有关工作上的心得体会【篇8】

2007年，我市纠正部门和行业不正之风工作在市委、市人民政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实中央、省、ＸＸ市纪委全会和廉政工作会议的部署，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，坚持纠建结合、惩防并举、综合治理、注重预防，以解决损害群众利益的突出问题为重点，扎实开展了一系列工作，全市纠风工作取得了明显成效，较好地完成了上半年的工作任务。

一、深入治理教育乱收费，扎实开展教育行业作风建设为切实减轻学生家长经济负担，结合义务教育阶段学校经费保障机制的要求，着力解决群众“上学难、上学贵”的问题，加强教育资金管理，规范学校收费行为，市教育局制定了《2007年治理乱收费工作计划》、《2007年治理教育乱收费工作目标及考评标准》，并与市直各学校、乡镇中心学校签订责任状，明确学校校长是执行责任制的第一责任人。学校严格执行《2007年春秋两季义务教育阶段学校收费标准》，及时向群众公布收费项目和收费依据，统一使用专用票据，实行“收支两条线”的管理，积极预防乱收费行为发生。

3月初，我办联合市教育局、财政局、物价局对春季学期学校收费情况进行了检查，走访群众400余人次，向学生发放调查问卷360份，检查收费票据345本，从检查的情况看，全市学校严格按照收费项目、标准进行收费，严格执行高中择校生“三限”政策，没有发现超范围、超标准收费。全面完成春季学期免费教科书的分发，全市31974名中小学生领取到免费教科书，同时按照有关规定对独生子女户和二女结扎户子女上学进行了减免。上半年我办办理了1件反映学校违规收费的举报，经调查，反映的情况不属实。为落实好省教育厅、省政府纠风办《贵州省各级各类学校行风测评方案》文件精神，我市及时召开了教育系统行风建设工作会，市教育局还成立了教育系统行风建设工作领导小组，制定了具体方案，并从政协、纪委、人大、社区聘请了5名行风监督员，明确了监督员的权利义务。4月中旬，我办会同教育局对学校行风建设工作进行了督查，总体上看，全市各学校重视行风建设，工作开展有方案、有制度、有活动、有记录，通过查找问题，对症整改，取得了明显的效果。

二、认真抓好减轻农民负担工作，落实有关支农惠农政策，确保农民得实惠。为推行减轻农民负担“四项制度”，巩固农村税费改革成果，市减负办同教育、国土、财政、计生、物价、民政、农业等部门签订了《减轻农民负担工作目标责任书》，并结合部门职责进行了任务分解，制定了考核办法。涉农收费实行公示制度。我市去年实行的农村燃煤补助，经研究，煤票有效期截止到今年10月1日；部分乡镇无偿向群众提供高粱、荞麦、蔬菜等作物种子，引导调整产业结构，进一步调动生产积极性，促进农民增产增收。2006年的农民种粮直补、柴油化肥增支补贴、退耕还林补贴、“两免一补”等资金经张榜公示，已全部发放到群众手中。上半年共收到群众来信来访10件，办理并回复8件，2件正在办理中。

三、医药购销和医疗服务中的不正之风得到了有效遏制今年上半年，在巩固去年纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作成果基础上，加强了以下几个方面的工作。一是加强党风廉政建设和反腐倡廉教育，狠抓医德医风建设，促使医务人员廉洁行医，诚信服务，全面落实纠风工作责任制度。二是市卫生局结合医政工作实际，制定下发了《卫生系统2007年党风廉政建设和行业作风建设工作安排意见》，并与各医疗服务单位签订行风建设责任书，落实了工作责任。三是继续推行网上药品集中采购，推行高值医用耗材和大型医疗设备集中采购。四是以开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作为载体，建章立制，建立医药购销领域预防职务犯罪长效机制。五是加强对医院财务、药品和医疗器械购销中的管理和监督。六是开展卫生行业作风建设测评活动，发放调查问卷

150份，认真分析调查问卷反馈的意见，及时梳理存在的问题并提出整改措施。七是继续推行住院病人费用“一日清单制”和“病人选择医生制”，加大收费透明度，保障病人消费的选择权和知情权。

四、进一步抓好“五个坚决纠正”工作

（一）坚决纠正征用土地中损害群众利益问题。第一，严格征地制度，切实维护被征地群众的利益，对达不到规定补偿标准和补偿不到位的建设用地，不予审批。上半年完成茅台高速公路征地20376亩，4146.2741万元全部补偿兑现到农户手中；完成美酒玻璃瓶厂征地丈量，补偿金额61.095万元及补偿名单已张榜公布。第二，加大阳光办事力度，行政审批实现市政府政务服务中心收文、网上办文、限时办结，杜绝了暗箱操作。第三，在国有土地资产处置过程中，严格按照“招拍挂”的规定，对所有经营性用地使用实行“招拍挂”。上半年，共处置经营性国有土地使用权5宗，收取土地出让金4132万元。第四，市国土资源局拟订《**市探矿权采矿权出让办法（试行）》，待市人民政府审定批准后施行。上半年出让采矿权2宗，收取采矿权有偿使用费3万元。

（二）坚决纠正城镇房屋拆迁中损害群众利益问题。今年上半年，我市在城镇房屋拆迁工作中，坚持以人民群众的利益为出发点，严格依照《城市房屋拆迁管理条例》的规定，认真审批拆迁项目和审核拆迁补偿安置方案，坚持“先协议，后拆迁”的原则开展拆迁工作，积极组织调解拆迁纠纷和矛盾，维护了群众的利益，平稳推进了拆迁工作。

（三）坚持纠正企业重组改制和关闭破产中损害群众利益。今年在继续指导部份企业深化改革改制中，具体做到：第一，所有产权转移实行阳光交易；第二，企业改制方案和职工安置方案在报批前必须经职工大会通过；第三，改革、改制进程和重大事项适时向职工公开、公示；第四，对管理层收购实行强化管理；第五，努力构建企业内部制衡机制和约束机制，按现代企业制度要求改善公司法人治理结构；第六，不发生群体性的上访事件，职工来信来访100%反馈。上半年市经贸局指导5家企业完成了破产清算和改制，没有损害职工合法权益行为发生。

（四）坚决纠正拖欠建设工程款和农民工工资问题。通过检查。到目前为至，建设领域没有发生新的农民工工资拖欠情况。严格按程序办理，做到依法行政、公正执法、热情服务，无任何不良反映。

（五）坚决纠正和治理企业违法排污问题。今年上半年，我市加强环境保护，保障人民群众健康，研究制定了《**市坚决纠正违法排污行为考核办法》，做到有章可循。坚持面上治理和重点整治并重，常规检查和专项检查结合，集中力量对国酒基地生态保护、赤水河流域、煤炭建材酿酒等重点行业和重点问题进行整治。在整治重点问题的基础上，安排资金200万元，完成了五马等9个乡镇简易垃圾填埋场的建设和2家重点污染源企业的治理，同时，做好剩余8个乡镇简易垃圾填埋场的建设规划。

五、继续巩固“两项成果”

（一）加大从源头上治理公路“三乱”的力度。继续巩固我市现有公路基本无“三乱”成果，坚持谁主管、谁负责的原则，认真纠正各种执法不规范行为；严格实行责任追究制度，严防公路“三乱”死灰复燃。2月份，我办会同市交通局对我市辖区内的省、县、乡道公路进行巡查，对盐津河收费站、五马超限检测点、财政局下设的三个煤炭验票站、林业局下设的坛厂等木材检查站进行逐一检查，在检查过程中，对财政局下设的煤炭验票站外设置的提示标志，进行了规范安装；对个别乡镇出现在公路上流动收取畜禽检疫费的行为，进行了制止；对林业局设置的木材监控点，给予了取缔。经过明查暗访，我市基本无公路“三乱”行为发生。

（二）巩固治理党政部门报刊散滥和利用职权摊派发行工作的成果。进一步规范所有报刊的发行行为，认真落实农村订阅报刊费用限额制。

六、其它工作（一）扎实开展清理评比达标表彰活动。按照“全面清理、逐级负责、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则，我市成立了清理评比达标表彰活动自查小组，建立自查小组成员单位联席会议并制定了清理方案。通过各部门、各单位自查，清理出评比达标表彰项目和依据，报市自查小组联席会议审定，全市共清理出评比达标表彰项目24个，经审核，决定撤销其中19项、保留3项，目前已进入建章立制阶段。（二）认真组织收听“行风热线”直播节目。按照《ＸＸ市2007年“行风热线”实施方案》的要求，认真组织各部门、单位按时收听直播节目，要求以收听“行风热线”活动为载体，对照检查，完善制度，促进工作作风和服务态度转变，进一步提高工作效率，积极为群众办实事、办好事。

七、下半年努力方向半年来，我市纠风工作虽取得了一些成绩，但离市委、市政府的要求，离广大人民群众的要求，还有一定的差距。在下半年工作中，按照ＸＸ市纪委全会和廉政工作会议的部署和要求，扎实开展工作：一是进一步加大纠风工作力度，为促进全市经济发展服好务。二是继续做好治本抓源工作，总结经验，发扬成绩，再接再励，争取下半年取得更大的成果。三是抓督办协调，努力完成ＸＸ市纠风办和市委、市政府交办的各项工作任务，力争取得新的成果。

有关工作上的心得体会【篇9】

采购工作心得体会总结篇1

我的工作主要是负责原盐生产和项目建设所需原材物料及设备配件的采购供应、生活用品用具的采购供应和原盐放销工作三部分。今年以来，个人和供应处的其他同志一道，认真履行职责，按时、按质、按量地完成了各项采购供应等工作，取得了一定成绩。现将半年来的主要工作情况述职如下：

一、加大工作力度，顺利完成各项工作任务

去年以来，我场在盐田扩建和技改投入方面的力度都非常大，我们除了要保证正常的原盐生产所需要的各项原材物料之外，还要保证两个新建滩和老滩的四五个大修、技改项目，以及制卤分场、复晒分场的几个投资项目的物资和设备供应。采购的物资比较集中，用的急，时间紧，资金又非常短缺，加上今年原材物料的价格上涨，大部分经营者都竖起了先付款后发货的招牌，给我们的工作带来了很大困难。特别是今年，是近几年来采购物资品种数量最多的一年。我们时刻把盐场的利益放在首位，克服人手少、工作量大等困难，白天黑夜加班加点，超负荷工作，1-5月份共采购各种物资材料及设备合计金额4490多万元(其中各种盐膜1820多吨、2200多万元，红砖2100多万块、485万元，浮板1120方、140万元，各种钢材220吨、92万元，各种电器材料130多万元，各种盐机设备500万元，塑料绳90吨114万元，涂塑布30多万平方米、98万元，各种油料340多万元，各种水泵及配件145万元，零星材料250多万元)，到5月底还欠采购货款900多万元，保证了生产和工程项目建设需要。主要工作有以下几点：

1、严格招标比价程序，保证采购过程公开透明。招标是加强供应管理，降低采购成本的有效措施。我们严格落实《集团公司招标工作管理办法》，严格招标程序，有效降低了费用支出。在比价采购过程中，盐机设备是根据集团公司关联交易的有关规定，全部与瑞源公司签订合同，由瑞源公司加工制作，价格双方议标，现已全部交付使用。盐田专用材料大都延续了去年招标或比价的价格采购的，个别材料由于原材料涨价的原因略有调整。通用材料由各分场到物流超市领取、批量大数量多的是在物流超市招标的基础上又二次招标或比价再从超市转账的方式采购的。招标比价公开、公正、透明，集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供应处、设备科等部门都派员参加，相互监督，共同策划，对招标材料共同做好分析和预测，把握好市场价格，真正达到了通过招标降低采购价格、减少工程投资的目的。今年共招标采购材料2次，招标采购额77万元;比价采购16次，比价采购额279.5万元，形成比价效益35万元，占采购额的10%左右。

2、处处精打细算，千方百计节约采购资金。近几年，随着市场形式的变化，多种材料出现了供应紧张的局面。特别是近几年单位和个人扩建或新建盐场的很多，导致建滩用的材料都非常紧张，难以采购，而且价格一涨再涨。对我场来说，表现尤为突出的是济宁的盐膜和红砖。在这种不利的情况下，我们不畏难，不发愁，天天靠在生产厂家做工作，保证了工程建设供应。例如济宁塑料厂的盐膜出厂价12800元/吨还买不上，该厂收的预付款多时达2600万元，而我场采购的济宁盐膜为120xx元/吨，今年进了1710多吨，欠该厂货款460多万元。按平均比市场价低500元/吨计算的话，节省采购资金85万元。今年红砖价格比去年高近一倍，且成了抢购局面，先付款还运不来砖，能赊出砖来的，我们是唯一的一家，最多时欠砖款近300万元，到5月底还欠近200万元，且采购价格始终比市场低2-3分/块，2100万块就节省50多万元。之所以能取得这么好的成绩，主要是因为我们海化盐场是大企业，多年的信誉以及与客户的合作关系都比较好，除此以外，我们供应人员所付出的艰苦劳动也是一个很重要的方面。在合作过程中，我们不仅考虑自己，而且注意多从对方的角度考虑问题。我们从不摆架子，不管对方规模多小，提供的数量多么少，都真诚合作，在做到双方受益的同时，维护了我场的利益。

我们认为，作为分管或从事供应工作的人员，必须具备基本的业务知识和技能，对所采购的物资、设备或产品，要达到一定的认知程度，熟知所购物件的性能、特点、在生产中的地位和作用、市场行情以及生产厂家的市场份额等等。只有这样，才能达到以最低的价格，采购最好产品的目的。对有些材料涨价幅度大的，我们首先考察他们用的原料涨了多少，再分解到产品中，每吨或每平方应增加多少钱，绝对做到心中有数。如肥城的涂塑布首次定价时3.24元/平方米，后期对方因原料涨价要求每平方米最少加0.5元。通过我们考察了解，对方原料每吨涨价1000元左右，经过计算，我们只给对方上涨0.2元而成交订货。

3、充分发挥职能作用，努力提高为基层服务的水平。半年来，个人和供应处的其他同志，不断在工作实践中提高工作能力和水平，为基层服务的意识也明显增强。在生活管理上，场领导多次要求我们，职工劳动负荷不断增大，一定要把职工生活搞好。对此，我们狠下功夫，对采购的各类食品，首要的一条就是要保证新鲜、质量好，而且都要到卫生防疫达标的单位去采购。在此基础上，再考虑价格便宜，份量足。1—5月份全场的生活用品用具及炊事设备等采购额已过100万元，大宗食品都是定点采购(如青菜到稻田市场采购，面粉到寿光二面和恒台面粉厂采购，猪肉到瑞源屠宰厂采购，豆油到寿光和博兴植物油厂采购，鸡蛋到瑞源养鸡厂采购)，满足了职工饮食需要。原盐放销管理，在保证有序、合理放销的基础上，重点抓了放销现场的管理。前5个月共放销原盐72万吨(其中碱厂59万吨，碘盐厂10万吨，氯碱厂1.7万吨，运储公司2.1万吨)，无论在哪个分场、哪个工区放销，每个盐坨都放得干干净净，基本杜绝了运输途中的撒盐现象，减少了盐的损耗，减轻了基层职工的劳动负荷。

生活管理和放销人员属于机关，但他们的岗位基本都是在外面。今年由于我场规模扩大，他们的工作量也加大了三分之一，但他们起早贪黑，加班加点，吃苦耐劳，毫无怨言，做出了积极贡献

二、加强自身修养，保持良好的工作作风

供应工作是企业创造效益的第一道闸门，事关企业利益得失，也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。对此，个人不断提高思想认识，永远牢记自己的职责，每笔业务都要本着对盐场负责，对领导和职工负责的原则，通过我们的辛勤劳动来节省资金，降低成本。在市场经济条件下，很多卖方市场已经逐步转变为买方市场，在这种情况下，供应厂家使出了浑身解数，五花八门的促销手段和技巧也很多。对此，个人坚持对自己的岗位负责的态度，摆正心态，牢记使命，坚持原则，公正处事。我常对供应商讲，你们只要做到了三点(一是要提供优质的产品;二是要给我优惠的价格;三是要保证周到的售后服务)，我们供需双方就会长期合作。长期以来，个人在工作中代表单位和客户联系业务时，唯一坚持的标准就是这三点，而不是别的。

半年来，个人牢固树立工作“一盘棋”的观念，凡是场里研究决定由我负责的工作，在实施过程中敢于负责，并支持其他同志大胆开展工作。积极树立务实的工作作风，做到了说实话，办实事，求实效，保持了正派的工作作风。

以上是个人半年来在工作中的一些做法，虽然取得了一定成绩，但就我本身来说，还存在着一些不足之处，如理论学习不够、工作重点还抓得不够突出等问题。今后，我一定要按照肖董事长在高管干部会上的讲话要求和场领导的安排，进一步提高认识，转变作风，尽心尽力工作，做出新的贡献。

采购工作心得体会总结篇2

上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：

一、完成工作方面：

1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。

为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方

2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。

4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。

二、采购工作的几点体会：

1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。

三、采购工作上的小要求：

对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

四、工作上的缺点和不足：

1、关于凤岗深联设备新装s11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。

2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。

以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。

五、下半年的工作计划：

1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。

2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。

3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。

4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。

5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。

6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。

在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。

采购工作心得体会总结篇3

xx年的工作即将告一段落。回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实领导交给的各项任务，不管在工作、生活、学习上还是在管理上，都取得较大的进步。现将一年以来的工作情况(我就4月份前任公司采购部经理期间及四月份后开始任新产区筹建基建部负责人以来的工作，管理情况)作以下总结：

一、x年1—5月份任公司采购部经理，在此期间带领本部门人员在公司领导下开展工作，主要完成以下工作：

1、较好完成采购部日常管理和采购计划。

2、督促本部门人员经常与供应商保持联络及时了解所采购原材料的市场行情。

3、经常在网上了解相关原材料的行情，同时和多个供应商联系，使供应商之间有竞争，我们就有多的选择渠道，在同等质量下选择了价格最低的原材料供应商，与去年同期相比玻璃价格下降8%，每月为公司节约6万多元。

4、及时与生产部门人员沟通，了解原材料的需求情况，合理控制库存，使资金最有效的利用。

5、督促本部门人员时刻保持清醒头脑，廉洁奉公、不谋私利，在供应商眼里、心里树立良好的公司形象。

6、做好购货合同的跟踪制度，其中包括何时汇款、何时到货、何时到票，做到心中有数。

7、四月至五月公司进行质量管理体系认证，具体负责本部门的审核管理工作，通过努力学习，取得了内审员资格证书，并按管理体系要求进行管理，使得质量管理体系在本部门有效运行。

二、公司快速发展壮大的同时，现有生产场地极大的制约了公司的发展，在这个关键的转折期间，在市委、市政府的高度重视和支持下，公司领导果断的决定，在徐州经济开发区购买90余亩土地，筹建新厂区。作为公司的一位老员工被抽调负责新厂区的建设，心理有一种责任感，也有一种无形的压力，因为深知基建的重要性。本人对基建工程是一窍不通，真是硬着头皮接受了任务，现将基建工作、管理情况汇报如下：

1、开工之前的准备，基本上天天和办公室高主任奔走于开发区管委会的各部门和市建设局各部门办理各种手续，规划定点、选址、图纸的设计和图纸的审查以及开工前的各项准备工作。

2、待各种手续基本准备的同时，又根据领导的指示，与高主任、谢工和开发区建管处袁处等人考察施工队伍，在选拔施工队伍的时候，因本人对基建工程还是不太了解，对这一行还是比较陌生，是摸着石头过河，一步一步小心的过，多方面听取袁处和谢工的意见，但本人的原则是公开、公平、透明的去处理招标，防止暗箱操作，及时向领导汇报情况，报名的施工队伍有十家，当时正是农忙之际，我们工期要求紧，听取袁处的建议，考虑南方的队伍，麦收工人不回家，选择三家南方队伍，汉中集团、南通六建、中淮集团。当时中淮集团承建市重点工程，九里区龟山汉墓展览厅，实力当时比较而言，还是比较强。考察之后，经过研究确定此队伍，然后向董事长汇报，确定了中淮集团，签订了土建承包合同。

3、在五月二十八日正式开工进场，破土动工，开始了厂房的施工，从施工开始本人坚守岗位，因为自己对施工方面专业知识欠缺，本人在完成本职工作的同时，努力学习施工知识，在现场观察、查看，虚心向专业人员学习。

4、在开工以后，坚持原则，抓安全质量，经常与施工单位和监理部门沟通，预防各种不可遇见的事情发生。警钟时刻在脑海中敲响。

5、在建设期间，自己也在不断的充实自己，在工地里也学到了不少专业的知识，虽然不算太精，也充实了不少建筑知识，学到了不少在别的地方所学不到的东西。

6、工地没有接触，不知道他的复杂。经过在这半年来的工地生活，自己才知道工地的事比较复杂，比较繁琐。也是一个锻炼人的地方。看到工厂顺利搬迁过来，自己也很欣慰。看到漂亮的新厂区，自己也很自豪，有我一份辛勤的汗水。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在不足。比如有时自己的脾气比较急，说话方式不对，容易让人误会。个别工作做得不够完善，工作做的还不到位。在新的一年里，我将更认真的改正不足，努力学习，全面的进入一个新的水平，为公司的发展做出更大更多的贡献!

有关工作上的心得体会【篇10】

作为一名即将大三的学生，我深知参与社会实践对于我如今这个阶段的重要性，只有提前走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会，才有利于两年后我们拿到毕业证正式走出校门时能够更好更快地融入工作环境。因此，每年假期我也会选择不同的工作来锻炼自己，每年暑假过后，经过一段时间的历练，都会让我领悟到很多东西，虽然很累，但却觉得领悟到的这些东西都是终身受用的，因而也为自己能够坚持下来而感到欣慰。

今年暑假也不例外，在六月初的时候就与几位老同学一起决定在暑期的时候办一个暑期补习班，由武汉理工的一名男生担任总负责人，我们其他五个人负责各项具体事宜。在负责人确定后我们便开始了初期的准备工作，第一个阶段是初期的准备工作，包括租场地，制作宣传单和宣传海报，这些工作在我们的共同努力下都在放假前完成，最终我们的场地定在我们当地一所私立幼儿园。第二个阶段也是最重要的一个阶段：宣传招生。由于放假时间不统一，因此我与另一位同学负责前期的宣传工作，也就是在中小学门口及街上人流量大的地方张贴我们制作的海报，总共贴了大概二十几张。

后期宣传任务尤其繁重，我们的目标人群主要是中小学生，因此发传单的地点主要锁定在我们当地的一所中学和三所小学，发放的时间主要有两个，一个时间段是学生期末考试结束放假的那个时间，还有一个时间段是学生来学校领取成绩单的时候，这两个时间是学生最集中的时候，而且也会有家长的陪同，有利于我们更好的与家长交流从而说服其将孩子送到我们的补习班进行补习。由于那时正值盛夏，炙热的天气没有让我们退却，炎炎烈日下，我们几个人都在熙熙攘攘的人群中发放着我们的宣传单，并依次和家长根据学生不同的情况与其进行交流，当时和我们一起竞争的大概有五六家机构的样子，论宣传单，有几家都是彩印视觉效果比我们要好；论人力，其它的都是一大群的人，而我们只有几个；论声势，其它几家也都是来势汹汹。尽管在这些硬件设施上，我们显得略低一筹，但正所谓初生牛犊不怕虎,我们依旧满怀信心向各位在校门外等待自己孩子的家长们介绍着我们大学生补习的特色与优势，最初还有几位伙伴面对人群有些胆怯，但渐渐地也都找到了与不同的人打交道的秘诀，虽然最终效果不是很明显，但在宣传过程中我们都开始学会如何主动去与形形色色的人打交道并将其引导到你的话题中去，秘诀就是克服胆怯，根据不同人的不同需要去展开话题，具体问题具体分析以达到实事求是。我们的开课报名时间定在七月十三号，报名当天会有两节试听课，七月十二号时，我们每个人都怀着忐忑的心情期待着第二天的到来，谁也不知道会有几个人来报名，也许有计划中的几十个，也许只有十个，也许只有一个，由于第二天要试讲，十二号一整天我都在家准备我第二天的英语试讲课，当时就暗自下定决心，就算明天来的只有一个家长一个学生我也要拿出最好的状态和信心去把那一节课上好。虽然第二天的结果没有预想的那么好，上午试讲时整个教室学生加家长也就十几个人左右但我依旧拿出了最好的状态将我备课的内容很好的表达出来，和学生的互动也很顺利，一个多小时的英语课结束后发现在家长中反响不错，很多家长都主动过来和我交流，第一次上课总算也是给自己交了一份不错的答卷。这节课虽然我的角色是老师，但从准备一直到试讲结束，我学到了很多，唯有脚踏实地，对别人负责，对自己负责才能真正做好一件事情。虽然大家都很努力，但最终一直到报名时间结束我们也只招到了十四名学生，经过深入调查与总结，主要原因出在竞争太强烈且我们经验不足，虽然招收到的学生很少，收取的费用扣除成本已经所剩无几，但本着对学生负责的心态，从七月十四号开始，我们正式开始了历时一个月的补习生活。

如果说之前半个月的时间是在考验我们办事和与人交际的能力的话，那后面这一个月的时间真的是在考验我们的耐心和毅力了。首先是气温的考验，七月中旬到八月中旬的这一个月，几乎每天都是三十五到四十度的高温天气，因此我们每天都要在补习班与家里来回穿梭着，由于租用的场地是一家私立幼儿园，为幼儿身体着想，园内没有安装空调，只有靠几个风扇来降温，我们几个老师经常是在黑板前讲的汗如雨下，期间也会有人开始抱怨，有人开始打退堂鼓，但终究还是都坚持下来，我为此而按到欣慰。另一个考验我们耐心的就是这群学生，其中大部分都是00后，或许是这一代人成长环境比较优越的缘故，身上似乎都散发着一种与生俱来的傲气与娇气。上课不专心，同学之间为了一点小事争吵不停，顶撞老师之类的问题层出不穷，刚开始的时候，就恰似火星撞地球，有老师被气哭，有老师被气得发脾气，有时候总会觉得这就是一群被宠坏的小孩子已经无可救药了，但最后经过不断地磨合和交流，却也发现这群孩子也有他们的可爱与聪明之处，我们根据每个人不同的性格来对症下药，最后也取得了不错的效果，我担任的是所有人的英语老师，根据不同阶段制定了不同的教学方案，小学主要是培养他们的英语学习兴趣，扩充词汇量，因而课程安排一般是分类单词的记忆，同时也会安插游戏与比赛在其中为了增加孩子的兴趣，通过最后补习班结束前的那场考察结果来看，效果还是不错的，初中是英语打好基础的重要时期，我也格外重视，由于只有四个人，三名初一学生加一名初二学生，所以我做的是个人辅导也就是一对一和一对三的教学方法，初二的那名学生由于基础较好我便对她主要进行的是拔高的训练，并向她推荐了一些我学英语时好的方法，至于三名初一学生基础都比较差，我就对他们进行了一个月的巩固基础练习，通过最后他们自己的反映，效果也还是不错的。

一个月的补习时间在我们共同的努力与坚持下终于完美落幕，在八月十五号结束的那天，为了对这些孩子有一个更长远的帮助，我们特别要求最后一天学生家长要过来便于我们向其反映学习情况和对家长交代一些今后督促学生更好学习的方法。还记得那天家长都如期而至，已经不能记清那天我说了些什么，只记得那天和每一位家长都聊了很久很久，各位家长的态度的态度都很好，那一天感觉自己长大了很多，因为强烈地感觉到自己是有用的，是被需要的，是真正能给别人带来帮助的，待所有家长都离开时，腿也酸了，嘴巴也干了，每个人都长长的吐了一口气，仿佛是刚刚完成了一个很浩大的工程，虽然身心俱疲，但心里却沉甸甸的，感觉多了很多东西，但一时也不能把它具体化，能清楚感受到的是一种在自己的努力下完成一件事后无愧于心的愉悦与释然。

有关工作上的心得体会【篇11】

时光荏苒，光阴似箭，转眼间我加入财务管理部已经有xx年的时间了。自从本人201x年加入组建部以来，已经工作了xx年。在这xx年中，在领导的关心指导下，在同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了自我的本职工作，并顺利完成了领导交办的各项任务，现将自我这xx年的工作状况总结如下。

一、认真学习，努力提高

时代是不断更替的年代，我们在工作中有着许多接触不深的地方，这些地方我需要不断提高，需要不断去学习，去摸索。所以我十分注重学习，平时学习的同时，还十分注重个人道德修养的提高，坚持把“立党为公，执政为民”作为自我的人生信条。

二、脚踏实地，努力工作

今年我在财务管理岗位上工作了xx年，由于工作性质的要求，加上从事财务工作时间比较短，我的工作还有很多不足，所以我时刻努力克服自我的弱点，养成了谦虚谨慎、认真细致、尽职尽责的工作作风。同时，我能够认真落实各项规章制度，自觉遵守公司各项规章制度，自觉树立公司“服务第一”和“学习第一”的观念，利用空闲时间，经过自我学习，进一步认识了财务工作的重要性，个性是在立党为公，执政为民上，我能够认真学习公司各项制度，自觉按规定参加公司组织的各项学习活动，主动学习先进的``企业文化，以此来进一步端正自我的价值观，增强自身事业心，工作中严格以公司制度来规范自我的日常行为，促进自身思想素质和理论水平不断提高，全心全意为公司服务，办事效率全面，言行得体，办事效率全面。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时光，做到自我的，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自我的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过xx年来的工作，我也清醒地看到自我还存在许多不足，主要是：

1、对业务知识的学习抓得还不紧，学习的系统性和深度还不够;

2、在工作中有时遇到问题，不够冷静，没有能够冷静下来思考。

3、对新的业务知识学习不够，工作中对自我要求不严格。

总结这xx年的工作，在一定程度上还存在必须的欠缺，还有待在今后的工作中加以改进。

首先，自我要加强理论学习，深刻领会“”重要思想的科学内涵，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强自我的敏锐性和鉴别力，提高自身素质，用“”重要思想指导自我的日常工作。其次，在业务学习上，还不能放松学习，自我钻研的劲头还不够，个性是要加强财务、计算机、法律等业务知识的学习，为我所用。

有关工作上的心得体会【篇12】

工作这么久了，开始真正接触收银工作了，一直以来我做的都是接待的工作，比收银轻松，就是过下证件，抄写证件然后收银忙的时候协助下收银，工作时间也比较好，不用早起也不用太晚睡。

现在将近过年了，副理安排我连续休四天假，哈哈，上了这么多天的班，终于开始有假休了，只是发现休假真无聊，最近又刚好碰到外公出事，住院，挺严重的，妈妈不得已回家了，弟弟要上班，一个人在家，电视都没的看，更别提上网了，上网都是在亲戚家蹭的，可伶兮兮的一个人。中午饭都是去妈妈朋友家蹭的，晚上索性没吃，因为不想自己去买菜，麻烦，而且酒店食堂的伙食实在是差劲，有时候竟然让我们吃两个放在水里煮熟的咸鸭蛋跟豆腐，还有白米饭，这就是午餐，真可悲，蛋煎熟也好一点啊，真可怜，又不想让人知道我没吃饭，别人问我吃了没，只好说谎说吃了，悲剧啊，一个人，没钱，真可怜。

最近手机也出问题了，因为以前刷过机，然后在惠州这边买了一张新的电话卡，但是把新卡去的时候因为没设置好，上不了网，然后我就把手机给格式化了，谁知道这就出问题了，格式化之后，手机里下载的那些软件全没了，连输入法都没有，因为系统自带的输入法刷机的时候被删了，而且手机相机也坏了，一点击它就黑屏，退不出来，只好关机或者扣电板，电话功能也坏了，只能打的出去，别人打不进来，每次都是说正在通话中，所以我只好把手机设置为来电转接了，把所有的来电都转接到惠州的卡上，这是唯一的办法了，还有就是那个home键没反应了，每次退出程序都只能一步一步的慢慢退。而且那个自带的锁屏也没了。

有关工作上的心得体会【篇13】

主管工作心得体会总结

作为一名主管，多年的工作经验让我深刻认识到了作为领导者的责任与挑战。在这个岗位上，我不仅需要对团队的工作进行协调和指导，还需要充分发挥自己的领导才能，不断提升自己的管理能力。在这里，我将分享我在主管工作中的心得体会总结。

作为主管，重要的是要建立良好的沟通渠道。沟通是一种双向的交流，不仅包括让下属明确知道工作目标与要求，还需要主动倾听他们的意见和建议。通过与团队成员的有效沟通，我能更好地理解他们的需求，合理安排工作任务，并及时解决问题。同时，通过透明的沟通渠道，我能够赢得团队成员的信任和支持，让团队更好地团结在一起，共同追求目标。

主管在工作中需要树立榜样。领导者的行动和态度对下属具有示范作用，我努力做到以身作则，遵守道德规范并展示良好的职业素养。在工作中，我始终保持高度的责任感和敬业精神，如期完成任务，并时刻保持良好的工作态度。我发现，作为团队的领导者，树立榜样是激励团队成员的有效方式，他们会受到我的影响，努力工作并达到预期目标。

主管还需要具备良好的人际关系管理能力。团队内部的合作和友好的人际关系对于工作的顺利进行至关重要。在我的经验中，我发现要建立良好的人际关系，需要关注并尊重每个团队成员的特点和需求，充分发挥他们的优势，减少摩擦和冲突。我还会积极参加团队建设活动和培训，加强与团队成员之间的互动，增进彼此的了解与信任，建立良好的合作关系。

在主管的工作中，敏锐的问题解决能力也是必不可少的。团队中难免会出现各种问题和挑战，作为主管需要及时分析和处理。我总结出一套问题解决的方法：首先要全面了解问题的背景和成因，然后进行合理的分析，确定解决方案，并与团队成员开展有效的合作，最后跟踪和评估解决方案的实施效果。通过这种方法，我能够快速解决各种问题，并帮助团队稳步前进。

主管需要不断学习和成长。在不断变化的工作环境中，主管需要保持学习的心态，并积极寻求提升自己的机会。我经常参加与工作相关的培训和研讨会，关注行业最新动态，并不断优化自己的领导风格和管理能力。通过不断学习和反思，我不断改进自己，在工作中取得了更好的成果。

通过多年的工作经验，我认识到一名主管不仅需要具备良好的沟通、榜样力和人际关系管理能力，还需要具备敏锐的问题解决能力和持续的学习态度。这些心得体会总结是我在主管工作中的宝贵财富，并将继续指导我在未来的领导者之路上更加成功。

有关工作上的心得体会【篇14】

xx年财务工作心得体会感悟简短5篇，希望能帮助到大家。

财务工作心得体会感悟简短5篇，希望能帮助到大家。

时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为**集团子公司的*****公司，财务部是**公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对、审计及财政等的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这xx年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这xx年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：

一、

财务核算与管理工作

1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。在这xx年里，我部门从人员配备到人员编制的急剧下降，无论是人员还是聘用关键岗位的员工，都能够以大局为重，兢兢业业地做好本职工作，以实际行动体现了一个基层管理人员的'工作能力。

2、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。

为了使公司的管理制度更趋于完善，财务部门在xx年继续完善和健全管理制度同时，对相关管理制度和办法进一步加以完善。

一方面，严格执行了公司的财务管理制度，规范了公司的核算流程，明确了往来账项的结算、反映，对重要项目及时与各分公司财务负责人联系做到了分歧理及时解释工作。

另一方面，围绕公司资金预算，做好公司资金的结算工作。

预算的目标是要通过项目运作来实现的。今年我们要大力加强与市场开发部门的沟通，搜集相关信息，要与信托公司各部门加强联系和协作，要与集团公司财务部门、招标办、物资处等部门建立融洽的信任合作关系。

同时，在项目运作的过程中，逐步建立了比较稳定的信息分析体系，要建立公司的财务信息库，为公司的经营决策，监控，参考提供全面的财务信息。

二、资金调度和信贷工作

今年，我部门在公司领导的直接带领下，在相关兄弟部门的大力协助下，完成了公司下达的年度计划任务。我们的工作主要有以下几个方面：

3、xx年财务决算工作。财务决算是一项比较复杂和繁琐的工作，决算的编制不但量大而且任务繁重，这就要求我们财务人员不能存在抱怨情绪，而是要有“百分百的工作热情”。在工作中我们必然要注意对每一笔财务收支资金进行合理的控制和分析，争取为领导提供有效的财务数据和财务管理信息。

4、在xx年的决算工作中，我们应当继续做好年度预算编制和结算工作，并且不断进行调整和完善。

三、xx年的工作计划

xx年，我部门在认真总结以往工作经验的基础上，结合公司的发展规划和财务预算，进一步做好以下工作：

5、进一步加强预算管理

进一步加强预算管理，以预算管理为中心，做好xx年度预算的编制和执行工作，为公司的发展提供及时有效的财务信息。

6、在财务分析工作的基础上，根据公司的发展规划，及时完善相关财务制度，为领导的决策提供全面、真实、可靠的财务信息。

7、根据公司机构变动的实际，对xx年的经营情况进行分析评价，为各部门经营提供有力的财务支持。

8、加强离任审计，对超过任务指标的部门给予工资或者调薪处理。

9、经常深入分公司调查研究，为公司的发展献计献策，提高自身本领水平。

10、明确预

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