【#范文大全# #岗位心得十五篇#】随着互联网行业的发展，范文的需求量越来越大，好的范文更具有参考意义，让我们来参考一些范文吧！请阅读由小编为你编辑的岗位心得十五篇，仅供参考，欢迎阅读。

岗位心得(篇1)

中学教师的职责

1．校长的职责

1．坚持正确办学方向，贯彻落实《教育发展纲要》精神，全面贯彻党的教育方针，坚持教书育人、管理育人、服务育人。

2.全面规划和统一安排学校工作，负责制定学校目标管理的学年和学期工作计划，做好学校工作总结，向上级和全体员工汇报，建立健全各项管理措施和各项规章制度和法规。

3.主持学校委员会（扩大）会议，协调各部门工作。

4.做好德育工作和校风校风建设，加强教师职业道德和法制教育，加强对学生世界观、人生观、价值观的教育和培养。滋养。

5.负责领导和组织学校的教学工作，注重教风学风建设，经常了解教师的教学和学生的学习，加强教学研究，总结教学经验，再现必修、选修和活动的最佳组合课程，领导和指导学校教育改革实施活动。

6.领导和组织体育卫生、美育、劳动技术教育。 处理好“五育”关系，确保学校体育健康、美育、劳动技术教育工作生动有效地开展。

7.负责教师职责，安排学校人事工作。

8.抓好师资队伍建设，着力培养青年教师，制定实施师资培训和业务培训计划措施，加强师资队伍考核。

9.加强校园文化建设，做好校园环境的绿化美化和文体活动的组织领导等工作。

10.抓好教学和综合工作，加强实验室、图书馆和各类特色教室的管理和建设，加强学校财务管理和学校生产设备管理，提高教学设备设施的使用效率。 负责安排学校经费，不断扩大创收，改善办学条件。

11.努力争取社会各界对学校工作的支持和帮助，并代表学校协调处理公共关系。

12.加强修身，不断改进工作方法，联系群众，秉公办事，以身作则，深入教学一线，总结经验，探索规律，全面提高教学质量。

二、副校长协助校长做好上述工作，积极认真做好分管工作。

3.政教处处长职责

（一）负责学生思想政治道德教育工作 >

1。制定学生学年、学期、阶段性思想政治教育计划并组织实施；

2.批准年级组 制定和检查校长和班主任的工作计划，检查计划的执行情况； 定期安排和检查年级组和班主任工作，指导年级组和班主任开展思想教育工作。

3.参加共青团、少先队、学生会的活动，指导他们的工作。

4.组织安排学校班会，定期召开学生座谈会，了解学生思想动向，听取学生意见。

5.指导班主任做好学生思想品德评价工作，负责学生品行评价档案的管理工作。

6.组织学生开展军事、农业、工业等社会实践活动。

7.负责家庭委员会的成立和学校与家庭委员会的协调工作，定期召开家庭委员会和家长会。

8.负责统筹社会各方面工作，做好学生精神文明建设，建立学校、家庭、社会相结合的教育网络，总结交流年级领导、班主任德育工作经验和方法。

9.注重培养学生良好的学习习惯和学习方法，经常了解学生的思想动态和学习情况，采取措施调动学生的学习主动性和积极性，形成勤奋、求实、创新的学风。

10.在职权范围内，负责学生奖惩的审批。

（2）负责德育团队的选拔、完善和考核

1。协助校长选拔年级组长、班主任，在每学年初提出推荐人选名单。

2.负责制定德育工作者进修计划，监督检查计划的实施，做好学校德育实验研究工作和交流工作。

3.负责各类学生干部的培养，在全校范围内安排和开展学生组织的各项活动。

4.负责对班长、班主任工作的考核，提出对其工作的评价意见，推荐其人员的表彰名单。

（3）负责身体健康工作

1.认真执行高教部门颁布的体能标准，明确保证学生每天进行一小时的体育锻炼。

2.协助体育教研室做好学校广播演练工作，组织召开学校年度运动会。

3.指导诊所做好卫生保健工作，做好日常眼保健操，督促诊所做好学生环境卫生和学生日常卫生知识的宣传教育活动，养成良好的个人习惯。卫生习惯，建立健全学生健康卡。

4.负责学生寒暑假活动的安排，为学生组织各种惊喜活动。

四。教务长职责

1．制定学校教学工作的长期目标和计划，制定全校每学期教学工作计划，制定教学常规并组织实施，检查总结全校教学工作。

2.准确了解教师专业和思想水平，对每个学年的教研组长、备课组长、班主任提出建议，推荐名单由校长审核。

3.领导教研组工作，批准各教研组学期工作计划和工作总结，召开教研组组长例会，分析教学情况，指导检查教研工作组长。

4。负责全校教学过程各环节的检查、调整和控制。 包括教学大纲和教学计划的实施、教学质量评估等。定期检查备课笔记、抽查学生作业，并对考试命题、试卷分析、质量分析等进行检查指导。

5.定期召开教师或学生座谈会，了解教学效果和学生的学习情况，了解学生的学业负担和对教学的看法，及时向校长反映问题，提出对策，进行教学指导。 院长每学期应参加不少于 30 节课。

6.充分发挥年级组的教学管理职能，指导和帮助年级组长协调组织年级各门课的教学活动。

7.制定并实施教研组长、备课组长和教师教学工作的考核标准和办法。

8.制定全校教师培训计划，妥善安排教师在职培训和全日制培训，定期检查计划落实情况。

9.负责青年教师学与教工作的组织和考核。

10.组织安排教学观摩、研讨活动和教学评价工作。

V.工会主席的职责

1．根据上级工会的指示和工会成员的决议，起草并认真贯彻执行工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论研究有关问题。

2.在党支部的领导下，配合学校各阶段的主要工作，配合学校党政有关部门，切实组织好生动、丰富、有意义的教育活动，提高专业素养和意识。以教职工为己任，积极开展“创建文明队伍，争创文明学校”活动。

3.依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政议政，民主管理学校。

4.关心教职工生命健康，负责协助和督促行政领导解决影响教职工健康安全的问题，办好教职工集体福利；

4。强>开展丰富多彩的文体活动；做好教职工困难补助工作，帮助离退休教职工做好本职工作。

5.维护女教职工合法权益，做好计划生育和女教职工保健工作。

6.管好用好工会经费，开立账户，民主理财，增收节支，多做实事，解决教职工后顾之忧。

7.做好工会自身建设，指导工作组工作。

8.工会副主席协助工作主席。

六。团委书记职责

1．负责制定本学期和学年团委工作计划，并在学期末向党支部和上级团委工作总结汇报。

2.组织团员和青少年学习，围绕每个时期学校的中心任务，根据青少年的特点开展各种活动，并及时检查、评价，并作出总结。

3.协助党支部组织办好青年党校，积极开展宣传推广工作。

4.做好集团思想建设和组织发展工作，了解和掌握集团成员的发展、离开集团、奖惩、换届换届支部和集团成员 > 管理工作。做好个别班子成员的思想工作。

5.指导少先队辅导员积极开展少先队工作，办好团校，做好少先队选拔入团的教育、考核和协调工作。

6.协助选拔、推荐和培养学生会干部，负责学生会的组建工作，指导学生会工作。

7.协助教务处主任筹备全校重大活动，组织工作，动员成员在各项活动中发挥积极带头作用。

8.定期召开团委、团支部书记会议，研究集团组织建设和思想建设，发挥团干部作用。

9.负责团体文件和会员档案的保存，负责团体费用的收取。

10。完成领导交办的其他任务。

七．总务总监的职责

1．每学期伊始，他负责制定学期事务工作计划并组织实施。学期末，对业务工作进行考核总结。

2.负责总务处各岗位员工管理和临时工使用管理，合理安排工作，每月召开一次思想教育事务会，总结安排工作，做好考核评价每个职位的员工在学期结束时。

3.根据上级分配的经费，组织会计人员科学编制学校预决算，落实会计制度和缴费审批程序。 合理使用各项资金，定期审查财务收支情况并向校长报告。

4.负责组织支付员工工资和结构工资。 养老金和各种补贴，并及时准备各种费用的清单。

5.负责按政策收取学生的学杂费、书本费等费用。

6.负责规划办公、教学、维修、人寿劳保、保洁卫生等各类设备用品的采购、管理和供应。

7.负责校园的整体规划和绿化、美化、净化工作，负责校舍的使用维护和及时安排基础设施任务。

8.负责学校财产的登记、分配、保管、增设和维护工作，制定学校财产使用管理制度，督促师生严格执行制度。

9.做好学校的伙食、供水、供电、冬季防寒取暖、夏季防暑降温等工作。

10.负责与校长和教务处协调，做好会务、考务等相关后勤服务工作。

11.关心教职工生活，积极创造条件改善教职工工作生活条件，解决年轻单身教职工住宿、设备、伙食、饮水等问题。

12.负责办公室的财务保管、安全和计划生育工作。

13.按照学校有关规定，做好全校教学空间、办公空间和活动空间的分配和调整工作。

14.负责校园土地管理和学校基础设施工作，加强基础设施建设管理和质检监督验收。 负责基础设施图纸、技术资料等的收集和存储。

15.熟悉《中学生守则》、《中学生德育大纲》、《中学生日常行为守则》等内容，

管教育人，服务育人，积极支持和帮助学校、年级、班级组织的活动。

八、年级组长的工作职责

1．根据学校工作计划，结合年级实际，制定每个月的学期工作计划和详细实施计划。

2.督促指导本年级班主任制定班级学期工作计划，检查班主任工作落实情况，协助班主任解决工作中的困难。

3.组织本级教师政治学习，及时向党支部和行政领导汇报本级教师的思想和工作，关心本级教师的思想、生活和工作。健康的身体。

4.每学期至少召开4次年级教师会议、2次（期中和期末）学生座谈会、3次学生领袖会议，了解班级工作计划的执行情况，分析学生的思想动态和学习情况，安排版面工作。

5.根据学校安排，自主组织开展外出参观、社会实践、公益劳动、文体活动等本年级教育教学等集体活动。 每学期将有不少于四次年级水平的活动。

6.掌握本年级重点教育学生情况，做好预测预控，根据不同情况分配助教； 配合班主任做好本年级学生干部的培养教育工作和后进生的转化工作；及时处理和报告学生之间的偶然事件。

7.协调本年级各班集体之间、各学科教师之间、师生之间的关系； 协调本年级各学科的作业、考试、补课等工作，合理安排，减轻负担，提高质量。

8.配合班主任做好本年级学生的早读、广播操、眼保健操、体育锻炼等工作，督促各班完成常规环卫工作和公益工作等突发任务。任务。

9。负责本年级学生日常行为规范的培训和制定，并建立本年级考核体系。 经常检查和评估并组织评估。

10.指导本年级共青团和少先队活动。

11.负责组织主持年级学生家长会（每学期不少于2次），有效指导家长教育孩子，督促配合班主任进行家访工作（每学期至少10次家访） ）。

12.负责研究本年级学生的奖惩决定，并提出晋升和留用的建议。 配合班主任协助教务处做好学生和优秀学生的选拔推荐工作。

13.指导和督促班主任做好学生品德评价工作。 学期末要对年级作业进行总结，并撰写总结材料。

14.关心本群体新教师和青年教师的思想进步和业务提升。

15.负责督促、检查和落实基层办公室的安全保卫工作、日常卫生工作和计划??生育工作。

九。教研组组长职责

1．根据高教行政部门对教学工作和学生工作计划的要求，在学期伊始制定教研组工作计划并组织实施，并撰写教研组工作总结。学期末教研组。

2.组织本教研组教师学习党的教育方针，研究教学大纲和教材，研究教学方法，明确教学任务和基本要求。

3.每两周组织一次教研组的教研活动，如组织观摩教学、举办专题讲座或研讨、开展教学方法研究、安排公开课等。活动内容和成果汇总交流及时。

4.督促指导本组教师制定本年级教学计划，定期检查计划执行情况、教师备课、作业批改，并通过召开学生座谈会全面了解教师教学情况工作和教学质量。 每个年级每学年至少举办一次学生研讨会。

5。组织本组教师听课、观摩教学活动。组长每学期要听组内每一位老师听一堂以上的课，在组内组织公开课复习，及时交流意见。 教研组组长每学期至少参加12节课。

6.负责审核本科目各年级期中、期末考试的命题和评分标准，考试结束后，负责组织教师组进行质量分析，制定改进和改进措施。 在学年结束时，协助教务处组织学生本学科的补考和评分工作。

7.组织本组教师积极指导学生开展课外活动和学科竞赛，监督检查各年级课外活动的开展情况。

8.指导检查本学科实验室工作，指导实验室工作人员及时做好账务记录，逐步完善实验体系，提高实验设备使用效率。

9.督促检查本组教师业务培训情况，检查指导备课组集体备课活动，确保本组教师安全完成培训任务。

10.组织教研组的教研工作，确定研究课题，落实人员和任务。 教研组每学年必须有两篇以上的科研论文才能参加学校交流。

11.关心教师的思想、学习和生活，熟悉本组教师的业务和思想水平，向教务处推荐备课组组长，对学校的教学安排提出建议本组教师。并协助教务处

为这组教师安排临时代课工作。

12.负责学科备课组长和教师的业务检查和考核，并签署意见。 负责收集组内相关表格和工作总结，为职称评审活动提供材料。

13.关心本群体新教师和青年教师的思想进步和业务提升。

14.积极组织这批教师进行教学改革探索，总结教学改革经验，适时推进。

10.备课组长的职责

1。组织本组教师研读教学大纲，研读教材内容，明确教学目标，熟悉学生基础，认真备课，选例，留作业。

2.组织本组教师制定教学工作计划，安排教学进度，经常检查落实情况。 毕业班准备组要提前制定复习计划，写好复习提纲。

3.组织本组教师在个别备课的基础上集体备课，研究教学目的，分析教材的重点和难点，落实知识点，做到统一要求、统一进度、统一基础作业，统一考核。

4.根据教职工的要求检查本组教师的教学效果，做好试题和评分的组织和质量分析，及时向教研组汇报。 根据质量分析结果组织本组教师填补空白，有效控制质量。

5.组织督促本组教师互相听课，开展业务培训，对新教师的教学工作给予具体指导和帮助。

6.组织指导学生课外兴趣小组活动和学科竞赛辅导活动。

7.组织本组教师积极开展教学改革实验和探索。 十个

1.班主任职责

1．根据学校要求和年级组工作计划，按时制定班级学期工作计划，确定每月教育重点，安排班级活动，认真完成学校和年级组提出的各项工作要求。

2.负责本班学生的思想政治教育工作，教育督促学生遵守《中学生行为准则》、《中学生日常行为准则》和学校各项规章制度，并定期检查执行情况。

3.建立以班主任为核心的教育教学集体，在协调师生关系中发挥关键作用。 经常与任课教师联系，了解、分析和研究学生的思维和学习情况。

4.负责组建班委，注重培养学生干部，指导班委、团支部和少先队组织开展有意义的活动。 每学期召开干部会议不少于8次。

5。负责组织本班学生开展“学雷锋”争创“文明班”活动，每周组织一次学校班会，每学期召开一次以上“主题班会”。

6.组织检查本班学生的值班周、每周30分钟劳动和各项公益活动，组织带领本班学生参加军事、农业、学生的社会实践活动。 指导学生撰写社会调查报告和学生社会实践评价。

7.关心学生身心健康，组织引导学生开展体育、文艺、健康等活动。 班主任在学生集会、广播锻炼、眼保健操、体育锻炼、打扫卫生和午餐时必须到位，并负责监督和指导。

8.做好家访工作，加强与学生家长的联系。新班第一所学校必须有一次普查，之后家访不低于全班的1/4。 ，并保存记录。 协助班长召开好家长会，热烈欢迎来访的家长。

9.负责本班学生的品德测试，并做每月总结。 每月填写并分发一次家校联系手册；负责本班优秀干部、三好学生等项目的评选工作，负责本班学生和优秀学生的选拔工作，负责对本班学生的提拔、留用和处罚提出建议。

10.及时识别和报告班内学生的重点教育对象，做好预测和预防工作； 对于学生缺勤、迟到和事件，要及时了解情况，查明原因，及时处理和报告。

11.做好班级安全保卫工作和班级公共财产的保管工作。 十个

2。教师的职责

1.正确贯彻党和国家教育方针，全面支持全体学生负责，不仅教书育人，德育融入学科教学，以身作则，积极协助班主任做好学生工作'思想政治工作。

2。认真参加学校组织的政治、商务学习和各种社会活动。 积极参与学校的民主管理，协调好学校、家庭、社会的关系。

3.努力学习本学科的教育理论和专业知识及相关知识，了解和掌握教学大纲和德育教学大纲，制定本学科学期和学年的教学工作计划，学习教材，了解、研究学生，积极主动参与教育、教学研究和集体备课，认真编写教案。

4.好好学习每一节课。 教学目的明确，教材重点难点处理得当??，讲解示范准确，强调教学方法，用好教材，充分调动学生的学习积极性。电子教学方法，完成预定的教学计划和任务，提高学生的智力。 .

5.及时认真地纠正作业，不仅要指出是非，还要注意指导学生的学习方法，培养学生良好的学习习惯。

6.根据学科和年级特点，引导学生采用自学方法，热心帮助学习成绩不佳的学生，提高学习能力； 组织和辅导课外兴趣小组，培养学科竞赛团队，提高全体学生的素质。

7.做好教学质量检查工作。 按照教学质量和考试规定的要求，认真做好命题、监考、批改、实事求是的分析评议，研究改进教与学的方法。

8.关心和了解国内外学科教改信息和科研动态，积极参与教研活动和教改实验，不断提高教研水平。

9.落实教学工作卫生要求，关心学生健康，减轻学生繁重的作业负担，增强学生体质。

10.积极参与学校学生科技节、艺术节、体育赛事等重大活动的组织和指导。 以上是各学科教师共同的基本职责。由于学科的性质与教师的职责有关，不同学科的教师对其职责也有不同的要求：10.

三、教职员工的职责

（1）教师系列

1.科学编写普通学校的课表，复习课表、工作安排和课外活动安排。 教师的教学计划、班级计划和年级级总计划应分发给教师、班级和年级；全校总日程表应分发给院长办公室和校长办公室。

2.时间表的安排应当准确、科学、公正。

3.负责对经院长批准，因特殊情况同意转班的教师进行临时调整。 《临时课程调整表》应在课程调整前一天发送给相关教师和班级，并做好相关记录。

4.负责学校期中、期末及各类统一考试和考试，试卷的整理、保管、分发和传递，以及考场和监考人员的调配；

4． strong>考前及时公布考试时间和考场，通过监考老师，做好试卷的封存和发放工作。考试结束后，负责对试卷进行回收、清点，并及时将试卷发送给相关教师。

5.负责保管每学期期中、期末、统考、国考的质量分析资料，协助做好教学质量统计工作。

6.协助院长做好每学期教师教学、代课、进修、教研、奖惩等工作的记录和期末总结工作。 做好教师工作量核查和代课费申报工作。

7.负责学校公开课的报名、安排、通知和备案，以及相关资料的收集和整理。

8.配合院长做好校外讲座、参观、实习安排等接待工作。 负责与上级主管部门就教学工作进行联络。

9.完成领导交办的其他任务。

学生系列：

1.负责学生注册，创建学生总名册，记录和报告学生变化。

2.负责学生毕业（结业）证明的签发和去向登记，以及学生的停学、复学、转学、退学等工作，并负责补办各类学籍证明、学生证、校徽等。

3。负责与学生学籍相关的各类报表（包括成绩、品德评价、考勤、奖惩等）的统计工作，做好学籍卡的填写工作。

4.负责学生考勤统计，定期公布考勤结果。

5.负责学生入学考试的报名及相关材料的收集、整理、核实和上报工作。 协助领导做好招聘工作。

6.协助院长做好学生问卷的教学工作。

7.协助院长为全校师生订购教学用书及其他与教学有关的书籍、资料和用具。

8.完成领导交办的其他任务。

附：各教务部门要做好“办公自动化”管理准备，条件成熟时全面实施“电脑化”。

14.教职工资料室工作人员的职责

1．教职工资料室每天定时开放，充分发挥书刊的作用。

2.做好教学参考资料、教师教科书、教学挂图等的预约、收发、登录和管理工作，确保教学用书和主要教学参考资料在开学初期可用。学年。在分发给老师之前。

3.做好磨损轴颈材料的修复工作，保持材料的完整性。

4.做好过期教学参考期刊的装订和保管工作，一般每六个月一次。

5.对数据进行科学分类，登记建卡，及时上架。 并负责办理教职工借阅手续，为教职工查阅资料提供便利。

6.接收和处理教职工对教材的查询，根据教学实际需要，每月打印重要章节

索引供教师参考，提供改革信息和教学材料。

7.撰写教职工月度阅读报告。

8.做好阅览室的清洁卫生和资料的防虫、防潮、防火、防盗等工作。

9.负责收集和保管学校历年各学科的试卷和试卷，并按学期分卷，按学年汇总。

10。完成领导交办的其他任务。 十

V.图书馆工作人员的职责

1.图书馆负责人负责制定图书馆工作计划并督促全体工作人员履行职责，做好日常工作和考勤记录，定期向主管汇报。

2.根据学校财政拨付的金额制定新书购置计划，管理馆藏编辑工作。 做好新书分类编目工作，登记建立分类卡，做到分类科学、及时上架。

3.负责清理、修复、更新旧书。

4.促进图书流通，定期赠送新书目录和新书介绍。 完善借款还款补偿制度并坚持制度执行，负责为师生办理借款还款补偿手续。

5.负责图书推广、参考咨询和课外阅读辅导，每学期出版一本好书。

6.认真分析学生的借阅情况，每月向教务处上报借阅统计分析表（包括借阅人数、借阅方向、借阅纪律和建议等）。

7.做好图书图书馆的科学管理，做好防虫、防蛀、防潮、防火、清洁工作。

8.负责学校音像资料的保管和借阅工作。

9.完成领导交办的其他任务。

阅览室工作：

1.每天定时开放阅览室，充分发挥书刊的作用。

2.做好阅览室报刊的订阅、收发、登录和管理工作。 协助开发和发行教师私人报刊杂志。

3.及时更换报纸杂志，杂志到货要更换，报纸每天上架。

4.负责报刊杂志的修复工作，维护报刊杂志的完整性。

5.负责过期报刊杂志的装订和保管。 报纸应该每月装订，杂志每半年装订一次。管理过时的报纸和杂志以供参考。

6.做好学生阅读辅导工作，每学期组织学生阅读交流活动。

7。做好学生阅览室环境卫生工作，维护阅览室纪律，建立健全阅览制度和补偿制度，坚持制度落实。

8.做好报刊杂志防潮、防虫、防霉、防火、防盗工作。

9.撰写学生阅读情况月报（包括阅览室开放时间、读者人数、阅读方向、意见建议等），及时上报教务处。

10.完成领导交办的其他任务。 10

6.文件管理员的职责

1.负责建立学校文件和档案，包括各部门、办公室的工作计划、工作总结、教学规章制度、管理规章制度和相关教育教学资料。 做好日常档案的收发、登记、查看和归档工作。

2.办理相关会议报名及培训通知。

3.严格执行高等教育行政部门颁布的学籍管理规定，负责建立健全各年级学生档案，编制学籍卡、健康卡和学业成绩汇总表。机密档案等。

4.负责接待来校学生了解学生情况的单位。

5.完成上级档案部门规定的有关事项。

6.完成领导交办的其他任务。 10

7.物理实验室工作人员的职责

1．管理者应树立为教育服务的思想，热爱工作，努力学习，认真学习业务，熟悉本学科的教材，熟悉各种仪器的性能和存储知识。 掌握各种仪器使用和维护的基本技能。

2.加强仪器室和实验室所有材料的管理。各类仪器、设备、药品应与账、卡、料相符。 力争做到：日常管理制度化、仪器存储规范化、仪器存储科学化、各类记录规范化、档案系统化。实验室和设备使用情况的每日记录。

3.新到仪器、设备、药品应在半个月内验收，入账，并介绍给教师。 如发现仪器质量或数量有问题，应及时处理。

4。按下“实验通知书”，准备好实验所需的仪器、设备和药品，并协助老师指导学生进行实验。

实验结束后，检查仪器，检查仪器的完整性，查明问题原因，按有关规定认真处理。

5.坚持勤俭办学，积极制作教具，丰富实验设备，做好仪器设备的维护保养工作。

6.创造条件开设实验室，协助教师组织学生开展课外科技兴趣小组活动。

7.做好仪器室和实验室的安全防范工作，掌握事故应急措施。 始终保持室内外干净整洁，使设备处于良好状态。

8.仪器应在每学期末计算。根据教学需要准备仪器、药品、实验材料，制定设备采购计划。定期向学校领导和上级部门汇报工作。总结经验，改进管理方法，努力提高工作水平和工作效率。

9.遵守学校作息制度，办公时间内不离开实验室。

10.完成领导交办的其他任务。 十

八。化学实验室工作人员的职责

1．树立为教育服务的理念，热爱自己的工作，掌握各种仪器使用和维修的基本技能。

2.加强仪器室和化验室所有物资的管理，对药品、仪器进行分类定位，对仪器、药品进行登记，确保账、账、卡匹配。 每天记录实验室和设备的使用情况。

3.经常保持仪器室、化验室和制剂室的干净整洁，定期检查柜子和柜子内的仪器和药品。 对剧毒、易爆、易燃药品，应隔离保存，并严格办理注册手续。定期更换灭火器的液体。

4.按下《实验通知书》，准备好实验所需的仪器、设备、药品，并协助老师指导学生进行实验。 实验结束，检查仪器，检查仪器的完整性，查明问题原因，按有关规定认真处理。

5。坚持勤俭办学原则，积极制作教具，丰富实验设备，做好仪器设备的维护保养工作。

6.做一个好的教师助手，积极配合教师的示范实验和学生实验，满足教师和学生的需求。 协助教师组织学生开展课外科技兴趣小组活动。

7.遵守学校的日程安排，办公时间内不要离开实验室。

8.努力学习教材，提高理论知识和实际操作水平。

9.完成领导交办的其他任务。 10

9.生物实验室人员职责

1．热爱自己的工作，认真学习业务； >掌握各种仪器的性能、使用方法和基本维修技能。

2.加强仪器室和实验室各项物资管理，确保各类仪器、药品与账、卡、料一致。

3.新到的仪器、设备、药品应在半个月内验收，入账，并介绍给老师。仪器质量或数量出现差错，应及时处理。

4.按《实验通知》准备实验设备、药品、实验资料，协助教师指导学生实验和课外兴趣小组活动。 实验完成后，检查设备，检查设备等，按规定处理问题。

5.时刻保持室内外干净整洁，做好仪器室和实验室的安全防范工作。

6.及时充实实验设备，做好仪器设备的维护保养工作，延长仪器使用寿命，节约药品，每学期末向学校领导汇报。

7.加强自学，不断总结经验教训，提高科学管理水平。

8.遵守学校作息制度，办公时间内不离开实验室。

9.完成领导交办的其他任务。 2

10.电教教职工职责

1、协助教师进行电子化教学班，做好课前视听设备准备工作，确保教学顺利进行。

2。建立仪器设备台账，建立健全入、借、赔、报废等制度，定期清点实物，做到仪器设备往来明晰、账目一致。

3.掌握各种仪器设备的性能和使用方法，熟悉各种设备的保养维修要求，积极保养维修，以延长设备的使用寿命。

4.教学幻灯片、录像带、录音带和计算机软件等资料，要按照学科和课本章节的先后顺序组织编序，编成目录供教师借阅。

5.定期进行安全检查。每天下班后必须检查电源，注意防火防盗。

6.宣传电教教育的意义和作用，自制电教设备，向师生传授电教设备使用和维护的知识和技术。

7.自觉遵守劳动纪律，加强业务培训，不断提高电教水平。

8.负责人协助主任教办，管理好电气化教室。 二十

1.演讲室工作人员职责

1.协助教师进行语言课，及时提供演讲教学提供条件。

2.建立语音室的各种档案（如语音室设备档案、语音室使用档案等），建立健全存储和使用制度。

3.维护和维修演讲室硬件设备，努力完善教学软件，指导师生正确使用和维护演讲教学设备。

4.购买必要的语音教学设备。

5.做好语音室的安全工作。

6.做好语音室的清洁工作，使工作台、地板、墙壁、门窗无灰尘。

7.负责人协助主任教办，把语言室管理好。 二十

2.机房工作人员的职责

1．坚持为教学服务，认真引导学生上机。及时解决学生提出的问题。

2.做好数据的收集、整理、存储工作，建立健全存储和使用制度。

3.维护和维修机房设备，及时排除故障，向师生传授使用和维护计算机的知识和技术。

4。购买必要的机房设备。

5.做好计算机知识普及工作，协助教师开展课外科技活动，提高计算机应用水平。

6.严格要求机房所有人员穿拖鞋，做好机房清洁工作。

7.完成学校布置的计算机输入、统计等工作。 二十

三、打字员职责

1.负责教学办公室、印刷室等打字机等机械的管理、使用、维修等工作。

2.负责各种学校文件、资料、讲义和试卷的印刷。

3.认真填写各种印刷品的名称和数量。

4.每天批准的打字数量约为1400字，每8份将转换为1份。

5.严格遵守保密纪律，做好文件和试卷内容的保密工作。

6.确保保质保量，按时按要求完成印刷任务。

7.完成领导交办的其他任务。 二十

4.文员的职责

1．负责学校各类印刷、复印机的管理、使用、维修。

2.负责各种学校文件、资料、讲义和试卷的印刷。

3.认真填写各种印刷品的名称和数量。

4.确保保质保量，按时按要求完成印刷任务。

5.日批准油印数量为3000张，按每月实际工作日计算。

6.严格遵守保密纪律，做好文件和试卷的保密工作。

7.完成领导交办的其他任务。 二十

五。保健教师的职责

1．贯彻“预防为主”方针，做好保健防病宣传和预防工作，每月发布公告栏，每周广播15分钟讲座，普及健康知识，认真做好预防和治疗工作季节性和流行性疾病。

2。督促学生做眼保健操，积极组织治疗沙眼、近视等常见病，确保学生近视率每学年下降1%以上，新增发病率5%以下。

3.负责全校环境卫生工作的监督检查，每天上午和下午对教室和责任区的卫生情况进行一次检查，每天分班公布检查结果。对负责区域、班级、教务室各专业教室的卫生情况进行检查，并公布检查结果。

4.贯彻落实《食品卫生条例》，加强食品卫生管理（食堂卫生、饮水卫生等），确保不发生集体食物中毒事件。

5.有计划地开展青少年学生健康教育和辅导活动。

6.按照规定，定期组织在校学生健康检查，建立学生健康卡； 协助教务处组织学生入学体检。

7.做好红十字会工作，培训班环卫工作人员。

8.协助教职工做好计划生育工作，关心和指导妇幼保健工作。

9.配合运动室做好运动卫生，负责学生伤病临时处置，及时送医院救治。

10.认真学习业务，不断学习技术，积极参加上级组织的业务培训活动。

11.定期采购常用药品，购置必要的医疗器械设备，完善药品账目，做好药品入库、开票、入库工作。

12.关心教职工身体健康，热心为师生服务，定期联系体检，建立健康档案。

13.完成领导交办的其他任务。 二十

六。会计师的责任

1.落实财务政策，严格财务纪律，以身作则，公平守法，坚持财务会计监督，勇于抵制不正之风。

2.负责编制学校预决算，每月向校长报告预算执行情况。做好财务活动分析，为校长决策提供科学依据。

3。根据上级统一制度的会计科目和学校财务管理的实际需要，按时记账，做到手续齐全、账目清晰、账务一致、账务一致，及时上报各种报告。

4.充分发挥财务监管作用，认真审核单证原件，确保经办人、承兑人签字盖章入账，所有违法单据和白条一律拒绝报销。帐户。

5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务会计档案，注意保守财务秘密。

6.负责编制员工工资单，督促出纳按时支付工资，并按规定做好员工公积金、养老保险基金和个人调整税的代扣代缴工作。

7.按规定做好学校固定资产的建账和生产检查工作。

8.每六个月清理一次临时付款，并督促经办人员及时结账。 年底要进行清理，防止公款外流和公款私用。

9.积极参加进修，不断提高业务水平，持证上岗。

10.完成领导交办的其他任务。 20

7.收银员的职责

1.严格执行金融政策和纪律，依法管理现金。

2.做好现金收支日记账记录，及时与银行办理结算手续，做好日常结算，按时填写库存报告，确保日常账目相符。其他。如有不符，必须查明原因并及时报告领导。

3.按财务制度办理现金收付手续，及时申报各项预付费用和临时支付，每六个月清理一次，年底全面清理。

4.认真审核报销单据，核对费用，不报销不符合报销规定的费用和不符合规定的账单。 不要自私，要勇于抵制各种不正之风。

5.加强现金管理。在城里购物需要100元以上的必须使用支票。如果他们需要现金，他们必须得到领导的批准。在其他地方购物是通过汇款处理的。

6。严格执行财务管理制度，做好安全防盗工作，库存不得超过规定限额。

7.按时支付员工工资、结构性工资和经领导签字同意的各项给付，做好公积金、养老金、个人税收调整等的代扣代缴工作。

8.还销售食堂餐票，代办师生出行补贴，发行公务车票。

9.完成领导交办的其他任务。 二十

八。行政仓库管理员的职责

1．做好学校财物的清点、收发、保管和维护工作，强化责任意识和安全意识，做好仓库的防火、防盗、防虫、防水工作预防事故。

2.负责学校固定资产的设立和管理工作。 对固定资产进行分类、编号、记账，确保进出料单证齐全、账目一致。

3.库存物料定位固定，排列有序，库房、库房整洁干净。 恪守修旧利废，勤俭办学的原则，注重物尽其用，一物多用。

4.建立健全公共财产信用托管制度和财产管理制度，建立各部门财产台账和单独账户，并会同有关年级处等单位，确保每学年彻底清查一次。

5.负责学校办公文具、清洁用具、劳保用品等低值消耗品的发放，做好登记签名，并注明物资去向。

6.负责采购物品的验收，要求质量合格，发票一致，及时入库核算。 如果质量差、发票不符、品种不对，应拒收并及时报告领导。

7.负责根据教学需要和库存情况，及时申请采购和供应计划，确保及时供应和周到服务。每学期开学前，必须做好教学办公用品和教室清洁工的分发工作。

8.负责及时收回领导批准的借用物品。 凡需要报损的物品，必须经领导批准后注销。

9。做好每学期学生课本的保管和分发工作，确保课本在开学前按时送到学生手中。

10.完成领导交办的其他任务。 20

9.运动仓库管理员的职责

1．负责制定并严格执行运动器材管理制度。 在学校总务主任和体育教研组组长的双重领导下，及时、准确地建立、发放和收回全套体育器材台账。服务热情、周到、耐心。

2.负责进口运动器材的检验和采购，要求质量合格，票货一致，及时入库核算。

3.负责协助体育教师在课堂上进行课外活动所需的运动器材的发放和回收以及运动场地的准备工作； 做好学校运动会比赛器材和场地设施的准备工作。

4.器材库房内的运动器材要分类堆放整齐，经常检查检查，做好防霉、防盗、防火工作。 保持房间清洁卫生。

5.勤俭节约，反对浪费，在能力范围内做好运动器材的维修工作。 应每周记录运动器材的磨损情况。根据磨损情况，每学期提出采购计划，上报相关领导。

6.每天认真填写运动器材配送登记表，每周填写一份工作报告表。

7.做好运动器材的提醒工作，如发现遗失或损坏，应按规定进行监督和赔偿。

8.完成领导交办的其他任务。 3

10.食堂管理员职责

1．负责学校食堂的采购和伙食供应，以及白开水的供应。

2.做好成本核算，做到饭量足、经济，饭菜按时送达，一视同仁。

3.加强仓库物资和餐票管理，建立并实施采购设备验收制度，食品入库必须按规定程序办理。

4.认真贯彻《食品卫生法》有关规定，从炊具的体检、食堂卫生、食品采购、生产等各个环节严格把关，坚决不买卖变质的不洁食品，坚持杜绝发生的食物中毒。

5。负责在成本核算的基础上确定和收取学生伙食费，负责制定教职工伙食费。

6.食堂伙食收支账目必须每月向全校师生公示，并接受师生监督。

7.不断提高服务态度，虚心听取师生意见。 管理员必须按时参加管委会，主动汇报工作，征求意见，改进工作。

8.建立食堂炊具收集和使用制度。需要购置或报废炊具时，应事先报备，并经主管批准后办理相关手续。

9.每天负责组织厨师打扫食堂内外及餐厅卫生。桌子、椅子、橱柜、门窗要经常清洗。

10.完成领导交办的其他任务。 三十

1.水电维修工的职责

1．树立服务育人理念，确保学校正常供水、供电，及时检修，确保教育教学正常使用。

2.定期检查全校水电线路和水电消耗情况。发现漏水、漏电、设备损坏，及时更换，主动维??护。

3.对学校的教室、门窗、玻璃、课桌椅等进行日常检查。如有损坏，及时与班主任联系，班主任填写并报修。只修。

4.定期检查校园用水、用电情况，发现违反用水用电相关规定的，及时制止和纠正，对违规使用电器进行处罚。没收或拆除并及时报告领导。

5.对教室、办公室、公共场所的照明设备进行日常检查，发现问题及时修复。

6.负责学校内部广播线路的畅通、维护和维修。

7.季节性使用的公用电器，如风扇、空调等，要及时维修保养。一般应在每年4月前进行一次全面检查，以确保安全使用。

8。管理水电设备和设备，完成设备采购和接收手续。

9.力所能及地承担水电线路及公共设施的维护安装工作。必须请人施工的，必须事先报备，经批准后组织施工。 在施工过程中，应进行监督检查，确保施工质量。

10.确保安全，防止漏水、漏电、水浸、火灾、盗窃。

11.完成领导交办的其他任务。 三十

2.保洁员的工作职责

1.保持学校环境的日常清洁。 校园和教学楼和厕所每天打扫两次。

2.保持马桶无味，保持白色瓷砖没有污垢和生锈。

3.建筑物的墙壁应保持清洁和无尘。 每月清洁墙壁 1-2 次。

4.建筑物的走廊和楼梯的扶手和扶手要保持清洁，每天擦洗一次。

5.垃圾可以装袋。 每天清空，每周清洗以保持清洁。

6.垃圾桶内的垃圾保证每天清扫运出。 三十

三。绿化化学品职责

1．做好校园环境绿化工作，维护和培育校树花草。

2.四季栽培草花，合理布置，美化校园环境。

3.勤松土除草，勤浇水，施肥除虫，促进树木花草生长。

4.对于常绿树木，树篱经常被修剪以使它们美丽整洁。

5.做好草坪施肥、浇水、管理和养护工作。 三十

四。门卫的职责，不早退，不中途下班。 任何人因故被邀请上课，必须事先得到相关领导的批准。

2.负责学校门户的管理，并在规定的时间开通。 负责接待室和校门内外的卫生三包，每天上下午各打扫一次。

3。严守岗位，忠于职守，文明礼貌，态度热情。 所有进出校门的外籍人员和车辆都要认真检查登记和查询。来访者须办理会见客人手续。没有困难的人将不被允许进入学校。严禁个体商贩进入学校在校门口售卖物品和做生意。一经发现或发生，及时向治安干部领导报告。

4.负责检查进出境物品，有权扣留可疑或非法物品。 凡将公共财产带出学校，必须有总务处出具的证明，方可放行。私人财产在带入学校时必须进行登记。

5.夜间值班，随时加强对学校的检查和观察，按规定填写值班记录。 负责保管和使用灭火器和防盗报警器。关灯前，关闭校门和大楼的铁门，检查厕所是否漏水，关灯。

6.负责为学校师生收发报刊、杂志和信件。如有急件，会及时寄出，以免丢失或出错。

7.负责根据作息时间调整和使用铃铛。

8.负责对外来电的转接，做到及时、准确、热情、礼貌。

9.完成领导交办的其他任务。

岗位心得(篇2)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

当今天打开电脑准备留言时，心中又泛起了离别的忧伤，短暂的相聚，虽然没有惊天动地的业绩，却让感到了真实；大家工作的忘我，让我知道了成功就在于兢兢业业，认认真真；大家学习的热情，激发我更加努力，一个普通的群体，担负了最不平凡的事业，起早，让我们看到了旭日东升，贪黑，让我们感受到了月亮的温柔。我们踏踏实实不追求名利，我们工作没有起点，也没有终点。我们进行的是接力赛，但每一个赛段，都会有迷人的风景，醉人的花香，我走了，相聚的日子结束了，但我相信，我们求知的心不会变，我们工作的热情不会变；我们忧伤那是因为感情，我们高兴是因为事业，我们一起感受一起成长………

根据上级行的安排，我将离开奋斗了两年营业部，赴英雄路支行工作。我谨向尊敬的领导和亲爱的同事们告别，真诚地感谢对我的支持和理解，通过你们的留言让我感受到真诚、坦率以及良好的素质，我把大家的留言细心品味，精心收藏，作为我一生中最宝贵的精神财富留在心中，永远珍藏……因为你们的留言不仅让我感动也让我的家人深受感动。离开大家之际，内心感慨万千久久难以平静，两年来，在营业部这个充满活力和希望的团队里，倾注了我的心血，融入了我的甘苦，付出了我的努力。两年来大家勤劳、热情、淳朴、宽厚的优秀品格和红梅精神，一直在深深地感动着我，我将铭记这段难忘的时光，铭记大家给我的关心和支持，铭记与大家建立的深情厚谊。在营业部工作的两年，是我人生中难忘的一段岁月。

我们在一起经历了不平凡的两年零两个月的时间，留下许多美好的回忆和遐想，建立了深厚的友谊，你们让我学到了很多书本中无法学到的知识，是你们丰富了我的人生。晨会中大家的鼓励使我增加了自信、生活中的关心爱护让我倍感温暖、工作中的支持给予了精神食粮和前行的动力。我收获了友谊、知识、快乐……..在此我由衷向大家说一声：“谢谢你们的一路相伴和呵护”。

宣布调离当天晚上，正逢例会，首先领导对我两年的工作做了总结，给予极高的品价，然后安排我发表离别感言，我的心情难抑平静，非常复杂，三言两语是表达不了我的感激之意，眼泪止不住往下流，一些话语被哽咽，只剩下“谢谢”两字…….接下来是大家的赞美声、祝福声……整个场面确实让我感受到莫大的幸福感，一句话就是我两年来所有的付出都很值、很值………，连日来营业部的人和事，时刻萦绕在我心头，浮现在我眼前，一幕幕场景，是那么的清晰，那么的难忘、那么的令我眷恋………，我沉醉在美好的回忆中，刚来到营业部由于我本人心事太重，正逢改革，工作压力较大，领导经常为我减压，给予悉心指导、大力支持，帮我越过障碍，渡过难关；当我取得成绩时总是从多方面给予肯定、鼓励和鞭策，寄予殷切的期望，让我感动；在我加班加点时大家和我齐心协力，一道努力，时刻鼓舞着我；在我生病时大家给予了悉心的关照，让我感受到像亲人似的温暖；员工发自内心写的关于“员工眼中的主管”的赞美报道，让我感到欣慰和真诚；大家开晨会的中对我的鼓励成为我前行的动力………，等等所有的一切的、一切大家对我的厚爱，我永远铭记在心…….，.两年来，我与大家从不相识到相识、相知、相勉，大家朝夕相处，同甘共苦，风雨同舟，为着建行的事业，一起担当责任、承受压力；一起殚精竭虑、用力使劲；一起分享喜悦，共庆成功。共同的事业、共同的目标和共同的奋斗，使我们成为很好的同志、同事和朋友，这种情谊成为我一生中最为宝贵的财富，这种志同道合的同志之情比手足之情珍贵得多，这种真诚质朴的同志之谊比金兰之义要高尚得多。我将倍加珍视并永远记住大家对的支持和帮助，倍加珍视并永远记住与营业部同志们结下的深情厚谊，所有这些给了我工作的激情和创新的冲动，就我个人来说，有过困惑、茫然、劳累，但更多的是欢乐、轻松、自信和坚定，这是营业部员工使然，是营业部全体赐予。营业部全体员工殷殷深情已经溶入我的心中，使我更加清醒认识到肩上的重任，也必将成为我今后更加努力工作的力量源泉。

今天在这里发表感言我思绪万千，首先感谢所有领导和同事们在我工作两年来的关怀和照顾。时光飞逝，我难忘与大家一起渡过的这一段最美好的光阴。这段时光在我的脑海里凝聚成一个闪光的点，特别清晰，领导的谆谆教诲，同事们的热情帮助，大家对我的支持和鼓励历历在目……..你们给予我的太多太多，，我却做的太少太少，真是倍感惭愧。今天要离开大家说句心里话，真是不舍，不舍两年多相处和谐的领导和同事，不舍早已习惯对大家依赖的情感，不舍和大家一起忙碌一起欢笑的所有日子，今后我将带着大家的送给我的宝贵财富一路前行，无论我走到那里我心里会永远想着你们….因为在我的记忆中已经刻下思维超前办法总比困难多的郭志明主任，已经刻下对营销、服务工作侃侃而谈、与我相处时间最长的郭岩莉主任，已经刻下对风险管理工作常抓不懈的赵志宽主任，又怎能忘记和我对桌工作两年的说话声音不大，做事认真的伙伴李中玲；怎能忘记做任何事情都能一丝不苟、兢兢业业的张琳、王琳、王丽、马嫣；怎能忘记一天八个小时默默奉献在三尺柜台内的梅梅、东东、花花、妮妮、宁宁、强强、静静、晶晶、鹏鹏、立立、兰兰、春春这些可爱又活泼的伙伴们；怎能忘记既办理业务熟练又能充当大堂的常洁和瑞芳；又怎能忘记营销能力强手晶晶、燕燕、娟娟、云云、兰兰、然然和军军呢；更不能忘记枪杆子秀才王书玉老弟。是你们让我学到了书本中无法学到的知识，丰富了我的人生阅历，成为我一生一世的宝贵财富。

我们是一块砖，哪里需要哪里搬。请大家相信，无论我走到那里，我都会认真敬业、勤勤恳恳，努力搞好工作，不辜负领导寄予的厚望，不给大家丢脸，营业部有这这么好的领导班子，有这么精干、能力又强的队伍的共同努力，营业部的明天一定会芝麻开花节节高！

谢谢大家！

岗位心得(篇3)

今天的我有些不同，因为我要跟随父母上一天班。所以我要坐车去外地看爸爸工作，真正的第一次体会了父母的艰辛。

到了地方已经八点了，爸爸早就已经开工了。爸爸是一个卖饮品的小老板，可能很多人都觉得她每天很轻松，包括我这个亲生的女儿也这么认为。我坐在那里，爸爸嘿呦，嘿呦。搬着两箱饮料，大步的奔向车里。又急急忙忙的跑回去继续运。就这样，爸爸和他的业务员来来回回的运了四五遍。那么冷的天，爸爸的手冻得通红随后我上了车，爸爸又把货送到各家的店里，“爸爸我搬一下试试可以吗？”我的好奇心促使我这样问“你小孩儿搬不动”爸爸摇了摇头，在我的再三请求下，爸爸同意让我办了，刚把手放到箱子下面，我的手就感觉不到新鲜的空气了，我慢慢的向外移动，可是不管我怎么用力，箱子还是纹丝不动。我放弃了，到了中午我们又回到了办公室，爸爸的手已经冻僵了，中午我们点了盒饭，全都是菜。正当我想这可怎么吃的时候爸爸把一盒盒饭放到我面前，这一个看起来好吃多了。吃完饭，我坐车回到了家。

通过今天这一天，我知道了，我的父母真的很不容易。他们是我一生中最重要的人，他们不仅给予了我生命，还将我抚养成人，传授着我做人的道理。所以我认为我应该从现在开始孝敬父母，让他们也感受到来自女儿的爱。

岗位心得(篇4)

20__年即将过去，我们将满怀信心地迎来20__年，过去一年，是公司提升企业安全、服务品质的一年，也是保安部贯彻公司、管理处指标完成的较为理想的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的工作进行回顾，总结经验、查找不足，以利于在新的一年里扬长避短，再创佳绩。

一、培训资料方面

保安部在20__年制定了《新员工上岗前的培训细则》、《班次岗位安排及巡逻路线的规定》、《办公楼大厅岗管理细则》;重新修改了《各岗位职责》;重新整理了消防《四个能力》、《保安员权限》、《保安员仪容仪表规范》、《保安员工作纪律》、《保安奖罚制度》等，并定期进行培训。

二、安全管理方面

安防管理：本队严抓两出入岗对外来人员、外来车辆的登记制度，发现有漏洞马上整改，巩固安全防范措施;巡逻人员每小时检查单元门关闭情况，各队员随时发现随时关闭。6：00—20：00每小时巡视园区周边、地下车库及外围，20：00—00：30每小时巡视园区周边、各楼栋、楼顶、地下车库及外围等，00：30—6：00每小时巡视园区周边、各楼顶、地下车库及外围等，并做好签到及记录，如需整改以工作联系单的方式发给管理处派单。不足的是缺少了内部的安全管理，像出租房、公司这一类，此事因各部门配合做好登记、审查工作，以免混进不法人员，下一步进行这一方面的管理及改进。

消防管理：20__年初本队在本管理小区的各个消防器材上贴上提示语和使用方法，张贴消防知识于各楼栋明显处;本队严格落实消防‘四个能力’，每月进行1—3次消防演练，让队员能熟悉和简单的使用消防器材;每月一次消防大检查，每日视查的工作;另本小区因多数消防系统故障，经报告业委会、房管局，20__年10月份对全部的消防系统进行了维修(现已经接近尾声)。不足的是办公楼中控室没有人员配置，希望能引起重视。

三、车辆管理方面

本小区现有车辆600多辆，车位路面66个，地下车库144个。这已远远不能满足车辆的停放，20__年本队严格落实车辆管理，小区路面划分车位、车位编号、指示标志，并在墙上张贴单行线标志;车库人员指挥车辆停放，及时报给门岗小区车位情况;门岗严格登记、控制外来车辆进入小区;另各班交接班前后半小时对小区路面的车辆全面检查有无情况，并记录。一年来，通过大家的努力，小区车辆停放基本有序，偶尔几起的车辆刮擦也在第一时间解决好。但也有个别业主不听指挥，停在影响别人通行的位置，下一步做好这一块的沟通、管理。

岗位心得(篇5)

作为一名程序员，我深深地感受到了这个行业的重要性和复杂性。在这个技术更新日新月异的时代，我们不仅需要掌握各种编程语言和工具，还需要不断地学习，不断地进步，才能在激烈的市场竞争中占据一席之地。在这篇文章中，我想分享一些我在从事程序员工作中所得到的心得体会。

首先，对编程语言的掌握是非常关键的。对于初学者来说，要选择一门易于上手的编程语言，将其基本语法和常用功能掌握，从简单的小程序开始编写。当然，在实际工作中我们需要掌握多种编程语言，由此就会有一些语法细节和编码规范需要注意。我们需要遵循良好的编码习惯，例如命名规则、注释规范、缩进等，这些都能让代码易于阅读和维护。

其次，对于网络技术的应用也是程序员必须要掌握的技能之一。因为我们不仅需要编写好一些后台逻辑，还需要保证这些后端业务可视化的展示。为此，前端开发就显得尤为重要了。我们需要掌握 HTML、CSS、JavaScript 等技术，熟悉一些常见的前端框架，例如 Vue.js、React、AngularJS 等等。只有掌握了这些前端技术，才能为后端的业务提供更加完善的展示效果，从而提高用户体验。

除此之外，我认为作为一名程序员，我们还需要有持续学习、不断进步的心态。因为技术日新月异，我们时刻都在面对新的技术和新的挑战。只有不断地学习，不断地更新自己的知识体系，才能不被淘汰。更重要的是，我们需要具有自我驱动力和自我激励力，能够自主思考、解决问题，拥有团队协作的意识和能力，积极沟通交流，才能在工作中发挥最大的价值。

最后，我们还需要注意细节和质量。在编写程序的过程中，我们不仅需要保证代码的正确性和效率，还需要关注代码规范和质量。我们需要对代码进行不断的重构和优化，使用一些工具进行代码检查，提高代码的可读性和可维护性。只有这样才能在保证代码质量的前提下，提高开发效率，降低维护成本，为公司创造更多的价值。

综上所述，作为一名程序员，掌握好编程语言、网络技术，持续学习提升自我，重视细节和质量，才能在这个充满机遇和挑战的行业里一路向前。

岗位心得(篇6)

作为一名人民教师，我们一定要树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。既然我们是教师，就要愿将青春许孺子，甘为盛世做人梯；既然我们是教师，就要一辈子用爱心去点亮一盏盏心灯，在照亮学生未来的同时，也辉煌自己的人生。正如泰戈尔所说：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，就让我从事叶的事业吧，因为叶总是谦逊地垂着绿荫的。”浪花选择大海，雄鹰选择蓝天，而我选择了三尺讲台!我时刻铭记着教师的责任。

现在正值应试教育向素质教育转变、教育教学大改革的时期，社会的发展需要高能力高素质的人才，站在新的历史高度上，我沉甸甸地意识到使命在肩，责任如山。我将在这一片让心灵守护者热血奔涌的神圣沃土上，不断充实自己，展示自己，勇于进取，开拓创新，让我们轻挥一只粉笔，书写青春永不衰。

岗位心得(篇7)

年轻干部要发扬“好精神”。首先，年轻人要有“担当实干”的拼闯力，认定发展最好的时候就是现在、肯定最好的地方就在脚下、相信最好的环境就是自己，践行“项目工作法、一线工作法、典型引路法”，努力奋进，担当作为，开疆拓土。其次，年轻人要有“时不我待”的紧迫感，只为发展想办法、不为落后找理由，将“今天再晚也是早，明天再早也是晚”内化于心，外化于行，注重方法、注重实效，努力做到任务一布置马上抓落实，工作一部署马上去推动，工作一完成马上就反馈。年轻人还要有“学海无涯”的求知欲，终身学习，学思践悟，跳出“经验主义”和“惯性思维”怪圈，以积极求教来化解困境，靠勤奋创新来行稳上进，永葆“空杯心态”，做知识永恒的求索者。

年轻干部要多走“田间路”。“把论文写在祖国的大地上”，这句话无论是在学校还是工作中都令我受教。“学用结合”很重要，不知全貌，不予评价，“挑水要到井边”，只有切实了解群众的“急、难、愁、盼”，才能出实招、求实效。在陪同领导调研的过程中，各个园区、各类产业，那些以前停留在纸张书本上的文字和数据，在那一刻仿佛有了呼吸和温度，听着基层干部找问题、谈思路、想办法，让我更加真实深刻地了解普洱、感受普洱。“格物致知”很重要，没有调研就没有发言权，“物格而后知至”，调查研究是谋事之基、成事之道。只有坚持深入调查研究，才能使各项工作开展有根有据、合情合理。年轻干部刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须沾沾“泥气”，进行全面深入的研究调查。“问计于民”很重要，不能坐在办公室里“想当然”，要眼睛向下，迈开步子，走出院子，去车间码头、田间地头。只有同明了实情的各方面人士交换意见、比较方法、反复思考，通过不断地头脑风暴，才能取得真实可信、扎实有效的信息，从而得到解决问题的正确思路和方案。

年轻干部要练就“真本领”。我曾如愿去过心心念念的边境线，看着漫长的边境线和物理拦阻设施，透过几近垂直的山脊和裤腿的泥泞，我深刻领悟到，“国家安全”并不仅仅是坐在机关单位看材料、听汇报就能达成的。“想干事还要能干事，能干事才能干成事”，产业是花力气干出来的，企业是靠头脑引进来的，解决问题的第一要义还是要能撸起袖子真干，真干才能出业绩。年轻干部经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，实实际际解决问题，才能不辱使命，真正把自己的为民初心埋种在普洱的大地上。

年轻干部要长破“心中贼”。“天下之难持者莫如心，天下之易染者莫如欲。”“心中贼”就是各种各样的私心杂念、贪欲。年轻干部练好内功、提升修养、增强本领，守住内心，从小事小节上守起，勤掸‘思想尘’、多思‘贪欲害’、常破‘心中贼’，警觉并努力驱赶心中的“魔”。时刻以“内无妄思保证外无妄动”，走好人生的每一步，方能为普洱高质量发展添砖加瓦，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。作风要体现在具体行动中，效能要体现在实际工作中，作风不是茫茫跟风，重在工作出实效、出成果。“蓬生麻中，不扶而直。”我们广大青年干部理应深植“从我做起，从每一件生活小事工作小事做起”的理念，争做“转变作风、提高效能”革命蝴蝶效应的先驱者，让竞相奋斗、团结奋斗、高效奋斗在普洱大地蔚然成风。

岗位心得(篇8)

7月4日—5日，镇中心校组织全镇中小学教师接受了两天的新课程岗位培训，聆听了洛阳二中校长胡玉敏，偃师市第一实验小学副校长石月新、邙岭三中校长李少娜以及Xx一中教师陈爱松的精彩报告，是我受益匪浅。在教学理念上有了巨大的转变，在高效课堂这方面虽然我们也在进行中，但比起这几位老师的做法，还存在着一定的差距，感触最深的是应特别关注学生的全面发展。

一、建立新型的师生关系，成为学生的朋友和榜样

从邙岭三中校长李少娜的谈话中深切体会到建立新型的师生关系至关重要，需要从以下几个方面努力，第一 教师需真情对待学生，关心爱护学生，教师的一个举动，一个动作都可能带给学生不同的效果。第二 完善个性展现个人魅力，教师要得到学生爱戴，就要利用内在的人格魅力，努力完善自己的个性，使自己拥有热情、真诚、宽容，负责优秀品质，这是优化师生关系的重要保证。为此教师要自觉提高自身修养，扩展知识视野，提高敬业精神，提升教育艺术努力成为富有个性魅力的人。

二、上好课堂教学，最大限度的提高课堂教学效率。

1、创设情境发挥最佳效果。

陈爱松老师带给我们的教学案例。给我们以耳目一新的感受，原来课还可以这么上，从日常生活入手，创设生动有趣的问题情境，吸引学生的注意力，激发学生的兴趣，适当加入与学生切身利益相关的问题，会开阔学生的思路，加深对相关知识的理解。

2、奖励激励，提高学生学习积极性。

在教学中，充分关注学生情感态度变化，采取积极性的评价，较多运用激励性语言，可以充分调动学生积极探求知识欲望，激发学生学习的情感，让每个学生体验成功，增强自信心，对于教课而言，不能是知识的传授，而是包括知识、技能、思考、解决问题、情感态度等几方面。那种追求能够较好一节课“或”教出了几个能考高分的学生“为且的的教学已不符合课改精神，教会学生知识，教给学生独立生存的能力是所有教师的追求。

3、追求形式和效果一的课堂。

现在一些课堂滥用讨论、合作学习的方式，不给学生足够的机会和科学的指导，使课堂流与形式。在教学过程中教师设计组织有效的、科学的活动硬冲下几个方面入手：问题情境贴近学生实际生活，活动内容与学生已有的只是结构和认知水平同步，其实，要让学生有一个独立思考的过程，带着自己的观点去充分地讨论研究，发现自己的不是。对不同层次的学生要有不同的要求，语序有不同的方法和观点。

几天的培训我的脑海中充斥着新的教学理念及以人为本的教学态度，关注全体学生当做朋友是我今后的方向。在今后的教学中，将不断更新教育观念，转变自己的角色，将新课改的理念尽快渗透到教学中，在实践中不断成长和

岗位心得(篇9)

尊敬的公司领导：

您好! 首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我于6月到公司工作，至今将近。自参加工作以来，在领导的关怀下我非常热爱本职工作，并先后在隧道所、设计院多个岗位工作，在这期间我服从领导和组织安排，工作中兢兢业业、尽职尽责，一心一意扑在工作上;工作和生活中与同事和睦相处，并且积极参加各类集体活动，为公司的发展贡献了自己的一份力量。同时，也非常感谢公司给我提供的机会与平台，将我从一个初出茅庐的新人培养成一名工程师。非常感谢各位领导在此期间对我工作、学习和生活上的支持与关怀。

然而，随着年龄的增大，及精神长期高度紧张的工作，最近我感觉到自己的身心状况不适合目前的工作，想换一下工作环境。我也很清楚这时候公司正值用人之际，很多设计项目正一步步逐渐推进。也正是考虑到公司今后在这些项目安排的合理性，本着对公司对自己负责的态度，提出此申请。

恳请领导考虑到我的实际情况，同意从公司调出。谢谢!

如若领导批准我的申请，我一定会做好工作的交接，尽力让项目做到平衡过渡。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复并尽力配合。

不管我身在何处，永远不忘公司对我的'培养之恩，不忘公司领导对我的栽培之情，将来若有机会报答，定尽全力。

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

【范文2】

公司人事部：

您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。

我叫 XXX， XX 年 XX 月份进入公司工作至今。 于 现想申请调动目前 XXX 岗位到 XXX 岗位。

在公司工作 XX 年多的时间里，我都是在 XX 岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更 是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公 司领导对我的培养，感谢同事们对我的帮助。

本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算 继续求学深造。 但鉴于本人求学的学习时间(夜大， 需长期晚上上课)与现在所工作的时间有 冲突(XX 岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作，同时考虑到本人对 XX 工作有极大的 兴趣，现特向领导提出申请，调到 XX 岗位工作。

我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，积极乐观向上的态度使 我能承受更大的压力， 同时也使我充满了动力， 良好的人格和性格使我与公司的同事们相处 愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗 位上有很大帮助。 我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。

我也很喜欢这份工作，或许没有 XX 工 作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司 的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。

恳请能得到领导的指导， 并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。 再次对您百忙中 抽空阅读本人的申请书表示感谢!

岗位心得(篇10)

一要珍惜工作岗位，勇于担当作为。各部门要开展一次岗位描述、组织一次惜岗教育、深抓一次对岗反观，并以此为契机深化思想引领，增强岗位认知，提高适岗能力，推动全体人员切实做到在岗在状态，履职尽责，担当作为。

二要锤炼过硬作风，树立良好形象。要始终把作风建设摆在突出位置，与公安业务工作、建设“四个铁一般”队伍同部署、同落实，扎实履行党建、队建“两个责任”，确保业务工作有新成效、队伍建设有新风貌，以务实的作风、过硬的素质，在助力思茅经济社会发展中，打头阵、当先锋。

三要推进创先争优，构建和谐思茅。要紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，以“维护一方稳定，确保一方平安”为己任，突出公安业务，注重关注民生，大胆创新，以勇争一流的大无畏精神，取得队伍建设和工作业绩的突破性进展，实现思茅辖区治安平稳有序、群众安居乐业、经济持续发展。

四要固化经验做法，建立长效机制。各部门要把深入开展党史学习教育与“惜岗位，转作风，争先进”专项行动结合起来，做好“惜岗位、转作风、争先进、固机制”四个环节，渐次推进，确保专项行动善始善终，确保固化经验成果，形成的长效机制要能够长远、长久、常态的发挥好作用。

岗位心得(篇11)

喷煤岗位工作心得体会

作为一名喷煤岗位工作者，我始终保持着对工作的热情和积极的工作态度。以下是我对这个岗位的心得体会，希望可以为其他同行提供一些参考和启发。

首先，喷煤岗位是一项需要高度专注和细心的工作。在喷煤过程中，我们需要根据煤层的特点和工作要求，准确地调整喷煤设备的参数，并保持持续的监控。尽管这项工作看似简单，但一旦疏忽大意，就可能导致严重的后果，例如煤矿事故或资源浪费。因此，我发现保持专注和细心是提高工作效率和质量的关键。

其次，沟通和合作是喷煤岗位工作中不可缺少的因素。作为喷煤工作人员，我们需要与地质学家、矿山工程师和其他相关人员密切合作。通过与他们进行有效的沟通和协作，我们可以及时了解到煤层的地质特征和工作要求，从而更好地完成喷煤任务。此外，喷煤工作通常需要多人合作完成，因此团队合作和良好的沟通能力对于保证工作的顺利进行至关重要。

另外，安全始终是喷煤岗位工作的首要原则。作为一项高风险工作，我们必须时刻保持警觉，严格遵守煤矿安全操作规程和操作标准。在工作过程中，我们要注意喷煤设备的维护和检修，确保设备处于良好的工作状态。此外，定期进行安全培训和演练对于提高工作人员的安全意识和处置能力至关重要。只有确保安全措施得当，才能有效地防止事故的发生，保护工作人员的生命财产安全。

另一方面，技术创新是喷煤工作的不可缺少的推动力。随着科学技术的不断进步，喷煤工作的设备和方法不断更新和改进。作为一名喷煤工作者，我们应该积极学习和掌握新技术，不断提升自己的技术水平。例如，现在有一些先进的无人机喷煤技术，可以在遥远和危险的地方进行喷煤作业，大大提高了工作效率和安全性。因此，我们应该保持对新技术的敏感和开放的态度，注重学习和创新，为喷煤工作的发展做出积极的贡献。

最后，作为一名喷煤工作者，我深切理解自己在保障能源供应和推动经济发展方面的责任和使命。煤炭作为目前世界上主要的能源来源之一，在工业生产和人们日常生活中发挥着重要作用。因此，我时刻保持对工作的责任感和使命感，努力专注于提供高质量的喷煤服务，确保煤炭资源的高效利用和可持续发展。

综上所述，喷煤岗位工作是一项需要高度专注、细心和沟通与合作的工作。我们要始终重视安全工作，并积极学习和应用新技术，为喷煤工作的发展做出积极贡献。只有这样，才能提高工作效率和质量，保障能源供应，促进经济发展。希望我的心得体会能对其他同行有所启发和帮助。

岗位心得(篇12)

作为一名宝钢的员工，安全是我们工作中最重要的考量之一。每天我们都要面对各种各样的危险与挑战，因此良好的安全意识和正确的安全操作方法至关重要。在这里，我想分享一下我的宝钢岗位安全心得体会。

要时刻保持警惕。在宝钢工作，各种机器设备都很复杂，一不小心就可能发生事故。我们不能有丝毫大意，要时刻保持警惕，注意观察周围环境，确保自己的安全。

要遵守规章制度。宝钢公司有着严格的安全规章制度，我们每个员工都要严格遵守。比如穿着统一的工作服，佩戴必要的安全防护用具等。只有做到这些，才能确保自己的安全。

要定期接受安全培训。宝钢公司会定期组织各种安全培训活动，让员工了解各种安全常识和操作技巧。参加这些培训不仅能提升我们的安全意识，还可以增加我们的安全技能，让我们更好地应对各种危险情况。

要互相关爱，互相提醒。在工作中，我们要互相关爱，互相提醒。如果看到同事有危险操作或者存在安全隐患，要及时提醒他们，避免事故的发生。只有相互关爱，相互提醒，我们才能在工作中更加安全。

要勇于质疑，勇于担当。在工作中，如果发现有不安全的行为或者存在安全隐患，我们要勇于质疑，主动提出改进意见。同时，在遇到紧急情况时，我们也要勇于担当，果断行动，及时报警求助，保护自己和他人的安全。

小编认为，宝钢岗位安全心得体会就是时刻保持警惕，遵守规章制度，定期接受安全培训，互相关爱，互相提醒，勇于质疑，勇于担当。只有做到这些，我们才能在宝钢公司安全工作，并顺利完成工作任务。希望每位宝钢员工都能牢记这些安全心得，做好自我保护，共同营造一个安全的工作环境。

岗位心得(篇13)

以身作则，为人师表是指教师各方面都应为学生和社会作出表率，《韩诗外传》中提出“智如泉源，行为可以表仪，人师也”，师者，人之模范也，教师的一言一行都会给学生留下深刻的潜移默化的影响，所以在思想上、行动上，用纯洁的品行去感染学生，用美好的心灵去塑造学生。

第一，思想品德上，遵纪守法。塑造良好的人生观、价值观，用高尚的情操与品德面对学生，承接正确的世界观、人生观，培养学生成为一个遵纪守法的人。

第二，在语言文明方面，用纯洁、文明、健康的语言，不夹杂地方土语，用语要文雅、优秀，语调要和谐、悦耳，使学生听后能产生愉快感，乐于接受教师的教诲，切忌用低级庸俗、粗鲁无礼的语言秽语。现在有些教师在批评学生时，用尖酸刻薄的语言去讽刺、挖苦和嘲笑学生。因而对学生产生一种逆反心理。受到挫折之后，不善于言语的学生积压在心中，久而久之，就形成对教师的反感、厌恶，从而厌学、逃学，给德育工作带来极大的伤痕，甚至会直接带来更为严重的后果；其次语言要准确、鲜明、简练。言简意赅，入木三分，见解独到深切，令人耳目一新，这样才会具有感召力，才能让学生把美好的思想与知识带进心田。同时，语言要热情、诚恳，富于激励性，溢于言表，才能充分显示生命力，才能与学生的心产生共鸣。

第三，仪表大方，端庄朴素。教师的仪表应有美感，衣着、发式整齐、洁净、朴素为特色，充分显示了教师对生活的热爱，精神饱满，诚实朴素的生活习惯，从而给学生以美的熏陶，相反，教师衣着不整，不仅伤斯文，有失风雅，还会对学生留下生活懒散，精神颓废之感，同时，教师的仪表还具有时代感，教师是人类文明的传播者和建设者。在教师的身上要体现时代气息，不能过于保守和落后于时代的发展，当然也不能追求时髦，标新立异，总之，使学生认为充满生机和活力，觉得精神振奋，神采奕奕就行。第四，教态稳重，表情丰富，亲切，显示出一种文化修养，教师高雅自如、利落洒脱的教态，有助于强化教学效果，端庄稳重，又利于学生听课情绪，减轻学习压力，切忌不能“抖脚”、“翘二郎腿”，以免给人放荡不羁的感觉。

荀子讲过“尊严而惮蚵以为师；耆艾而言，可以为师；涌说而不陵不犯，可以为师；知微而论，可以为师”。前人已很明确地概括了“为人师表、以身作则”的形象，作为后人的为师者，履行前人足迹，传道授业解惑也

岗位心得(篇14)

珲春第一实验小学教职工职责

1．学年组长的职责

1．学年组长在教育学院院长的直接领导下负责学年的全面工作。

2.负责本组的政治思想工作，组织本组教师积极参加学校组织的各项教育教学活动。 定期对班主任工作和本组教师的教学工作进行监督检查，并向有关领导汇报。

3.组织全班教师学习全日制义务教育课程标准，组织学年组集体备课和教学活动，交流教学经验，研究探索新课程新教材、学习方法和教学方法，提高教学质量。

4.认真落实学校各项工作计划，组织讨论制定本年度组教学计划，督促本组教师制定个别教学计划，定期检查总结落实信息采集管理。 按时提交各类材料，做好教研工作。

5.组织本组教师开展单元验收、期中验收、学科竞赛等活动，做好表扬试卷质量分析。 及时向院长汇报、汇报、学习本组教学工作。

2.教研组组长职责

1．教研组长应当协助学校组织实施学校的教研工作。

2.认真学习先进经验，学习教育理论，系统学习教育教学知识，提高教研组教师的教研能力和学科教学质量。

3.制定期初教研工作计划并实施。

4.能够有针对性地组织教研活动，每学期不少于2次，并做好活动记录。

5、

每学期要及时总结教研活动，做好在交流经验。

3.教研组成员职责

1．积极参加学校组织的教研活动，认真学习教育理论专业知识，提高自身的教研能力。

2。按照学期初下达的教研活动计划，认真完成教研工作。

3.每次参加教研活动，必须及时提交反馈材料。

4.将教研成果结合实际应用于教学工作，切实提高自身教育教学水平。

四。班主任职责

1．负责本班学生的思想品德教育工作。 班主任要通过有效的手段、生动的形式对学生进行思想品德教育，使学生遵守《小学生守则》。要及时了解本班学生的品德状况，针对不同的对象制定相应的教育对策，采取不同的教育方法；耐心劝导和教育个别学生，不得使用粗暴、压倒性的手段，严禁体罚和变相体罚学生。

2.时刻联系各系老师，了解和研究学生的学习情况，反馈学生思想动态，协助各系老师对学生进行教育。 教育学生明确学习目标，改进学习方法，学好各科。了解学生课堂内外的情况，防止学生负担过重。

3.关心学生生命健康，加强生活管理，密切配合相关教师，组织引导学生参加丰富多彩的文体活动。 注意保护学生视力，协助学校为学生做体检，做好清洁工作，培养学生良好的卫生习惯。关注学生安全，加强安全教育，杜绝劳动、文体活动和集体活动中的不安全事故。

4.组织学生参加力所能及的劳动，指导学生课外活动，配合相关教师开展第二课堂活动。

5.经常与学生家长和社会有关部门联系，研究学生的思想行为和育人方法，相互配合，把学生教好。

6.做好班级组织工作，培养班干部，引导学生开展班级和团队活动，做好值班工作。

7.做好“三好学生”选拔和学生评价工作，办理本班学生奖惩和病假工作，做好本班学生档案管理工作。 .

8。管理班级设备和物品，并教育学生爱护公共财产。

9.制定班主任工作计划，报教务处批准实施，期末作书面总结，定期向学校领导汇报。

10.对学生全面负责，以身作则，言传身教，成为学生的榜样。

V.少先队中队辅导员岗位职责

1．学期伊始，根据学校和少先队工作计划，制定本书中队少先队工作计划，并认真组织实施最终总结。

2.有义务向学生、家长和社会宣传中国少先队的性质和作用。

3.指导中队委员会制定学年、学期工作计划，督促、帮助全中队顺利完成计划。

4.协助大队辅导员工作，做好学生思想品德建设和教育工作，对少先队日常教育工作提出建设性意见。

5.时刻了解队员的思想、学习、健康、生活等情况，组织指导中队开展丰富多彩的活动，每学期至少开设一堂主题公开课（团队班）。 ) 将报告。

6.做好班组干部培训工作，引导和帮助班组干部全面提升能力。

六。校园教师职责

1．负责班级的保育和教育工作，在一天的生活和各种活动中，按照国家规定的幼儿园课程标准，结合本班孩子的具体情况，着力培养孩子良好的行为习惯初步生活自理能力，制定和实施教育工作计划，完成各项教育任务。

2.严格落实校园安全卫生保健制度，管好儿童生活，做好卫生保健工作。

3.与家长保持联系，了解孩子家庭的教育环境，探讨符合孩子特点的教育措施，共同完成教育任务。

4.对孩子负全部责任，以身作则，做孩子的榜样。

5.参与商业学习和幼儿教育研究活动。

6.定期向学校领导汇报工作，接受检查指导。

7。教师教学职责

1．努力学习贯彻国家教育方针，深入研究课程标准和教材，确定本学科当年（或学期）教学目的的要求和任务，制定好教学计划并认真贯彻执行。

2.根据课程标准、教材和学生的实际认知水平，制定教案，以新的课程理念确定和改进教学方法，提高教学质量。

3.认真备课、上课、批改作业和课后辅导，对所教的每一个学生全权负责。

4.有效利用每个课时，理清基础知识，扎实基础训练，注重揭示规律、教学方法、培养能力，切实利用好40分钟的课堂教学。 课前应做好教学设备、器材和材料的选择、设计和准备工作。

5.积极参加教研活动，虚心学习先进经验，学习教育理论，系统学习专业知识，不断提高文化知识和教学业务水平。

6.主动配合班主任做好学生的思想品德教育工作，使学生不断端正学习态度，明确学习目标，最大限度地提高学生的学习积极性和纪律性。

注意教学卫生，培养学生良好的学习质量和学习习惯。

8.认真开展第二课堂活动，有条理、有内容、有时间、有地点、有实效。

9.根据学校要求，做好日常、期中、期末学生学习质量评估和测试。 每次测试后，认真分析、总结，制定改进措施。你应该至少每学期一次向学校领导报告你的教学情况。

10.每学期对教学工作进行全面、辩证的总结，肯定结果，探索规律，发现差距，正确评价和分析自己的教学工作，提出进一步改进的建议。措施不断提高其教学工作水平和教育教学理论水平。

八。每周领导岗位职责

1．周五之间的锻炼时间，下周每周领导组织值班老师和值班学生安排下周的工作。

2。早上7点10分上班，佩戴标牌，在校门口检查引导。

3.指导周老师和周界（学生）每天检查班级纪律和卫生情况，并做好周记录。

4.带领每周教师、各学年（系）班组长和卫生教师每周至少对全校进行一次全面的卫生纪检。

5.学生放学后，督促值班教师进行学校清洁检查。

6.周五放学后，督促每周值班师生总结、评估本周每周值班情况。

九。值班教师周职责

1．每周设置一名教师值班周，包括值班周领导一名。

2.值班教师每周 6:40 开始工作并佩戴标志。 值班领导在校门口检查指导，另外两名老师分别检查楼内外秩序和卫生情况。

3.值班教师每周五利用锻炼时间召集值班学生开会，安排下一周值班周的工作。

4.在课间巡逻操场和建筑物。 检查课间活动和操场的卫生情况。发现班级有纪律、卫生条件差的，要及时向班级发出卫生或纪律警告通知。

5.及时查看班际运动、团队运动和眼保健操情况。

6.值班教师每天要帮助值班学生做好值班工作，并带领值班学生对各班的卫生纪律进行监督检查。严格、认真、公平、一视同仁，认真做好检验记录。

7.学生放学后，值班教师应进行学校清洁检查。

8.周五放学后，召集值班学生在值班领导的监督下，对一周的值班周进行总结和评估。

9.每周总结上周值班情况，公布红旗班评价，本周值班老师公布值班周要求。

X。图书馆员的职责

1．根据上级部门和学校的要求，制定好学年（学期）图书馆工作计划，并认真贯彻执行，并在学年（学期）结束时做好工作总结。

2.图书按有关规定及时分类、编号、制卡、登记、上架，实现图书管理的科学化、系统化。

3。认真落实图书馆管理制度和借阅制度，完善借阅管理制度。 仔细记录借书簿，确保借书完好并及时归还。

4.妥善保管书籍、期刊和杂志，每月检查一次图书馆，及时修复损坏的书籍； 读者如发现图书损坏或丢失，应及时按规定办理。支付。

5.及时准确登记会计总账、固定资产明细账、西藏总账、日记账等，做到账目一致。

6.做好教育教学改革提供，做好图书服务工作，及时为师生推荐工作学习用书。

7.保持图书馆清洁和通风良好，以防止灰尘、湿气、纵火、盗窃、飞蛾和老鼠。

8.做好书刊的订阅发行工作，做好安全防护工作，确保教学出版物及时送达教师手中。 十个

1.阅览室工作人员的工作职责

1．制定学期和月度学生的阅读计划，并及时通知每节课，做好每节课阅读前的准备

2.保持房间整洁，环境优雅。

3.坚守岗位，及时发书； 借书和还书时，要清点书的数量，如有损坏要及时修复。

4.做好管理记录工作。 期末做总结，向学校领导汇报。十个

2。实验室工作人员的职责

1．实验室工作人员在主管主任的领导下，负责实验室、仪器室设备及仪器管理、示范实验和学生实验的准备工作。

2.实验人员要热爱自己的工作，具有强烈的事业心和高度的责任感，积极与教师合作，为办好实验课程创造条件，尽职尽责。

3.熟悉和掌握仪器的分类、序列号、型号、规格、性能、用途和用途，学习简单的维护，提高业务能力。

4.掌握各年级的教学进度，根据老师提出的示范实验和小组实验方案，认真、安全地使用仪器和药物，为实验做准备。

5。做好仪器的验收、计费、出借、回收工作，做好损坏仪器的记录。学期末，配合会计检查文书。清点工作，并负责填写仪器损坏报告。

6.掌握保存仪器的技术要求和显示原则，进行科学管理。 仪器按教学仪器目录顺序摆放，柜外贴分类标签，柜内有卡片，列出仪器名称、规格、数量，并附有序列号附在仪器上的标签。

7.妥善保管贵重仪器和危险化学品，严格遵守危险品使用规定，加强日常安全工作，及时制止师生违规操作。

8.收集和保存实验室相关资料。

9.时刻保持室内卫生，保持窗户光洁，仪器一尘不染，做好仪器室的防火、防盗、防潮、防冻、防腐、防磁工作。

10.熟悉设备标准、实验概况和设备情况，手工制作教具补充现有教具，制定仪器应用方案。

11.严格要求自己，发扬团结互助的精神，做到分工合作，创造一流的作品，争做优秀的实验者。

十三。档案员工作职责

1.档案工作者必须政治可靠，责任心强，热爱档案工作，认真贯彻党和国家档案工作方针政策，按时完成学校收到的各类档案。

2.维护档案的完整和安全，模范遵守《档案法》等档案规章制度，严格遵守党和国家秘密，不向外界泄露档案内容。严格防止丢失和泄漏。

3.熟悉分工和职权范围，掌握工作规则，做好学校档案工作。

4.学习研究文件业务，不断提高处理技能和质量，严格执行文件处理制度。

5.编制和使用检索工具和必要的参考资料，从不同角度、不同层次满足用户对档案工作的需求，服务于各种任务。

6.对于档案工作中存在的问题，要经常向主管提出询问和报告，以便尽快解决，避免发生事故。

14.会计师职责

1.认真贯彻党和国家的金融工作方针，坚持原则，遵守会计制度，维护国家金融纪律，自觉遵守会计法。

2.协助校长制定学校各项财务制度和措施，合理安排，节约资金使用。 每年要合理编制学校预算，实现预算平衡。年终要及时做好收支决算，并做好财务工作总结。

3.严格执行国家各级部门规定的收费范围和标准，使用符合国家规定的合法票据。所有收入都包含在学校的预算中并统一管理。

4.严格履行审批和报销手续，杜绝财务违纪事件的发生。 严格审核购物小票，验收合格后登记，禁止贴白单。

5.每个月及时、认真、真实地做账，及时纠正问题，及时报告。

6.配合学校主管领导，把控学校经费的合理使用，定好方向，最大限度地发挥学校经费的效用。

7.年末整理财务会计档案，妥善保管。

十五、收银工作职责

1.遵守现金管理和银行结算制度的有关规定，妥善处理收付款，严格遵守财务纪律。

2.做好现金记账，清晰、及时、无差错，做好各项费用的归集工作。

3.现金收入应及时存入银行账户，不得支付或留存。 银行结算时，正确填写支票等单据。

4.配合会计及时准确到校账，做到日结、月结、季公告。

5.妥善保管现金，以免损失。 手头现金不能超过银行和固定付款。

6.银行账户不得借给其他单位和个人。

7.配合后勤人员完成学校布置的任务。 10

6.保管人的责任

1.负责学校各项教学设备和物品的管理工作，严格遵守工作制度。

2。保持仓库清洁，妥善管理所有物品，按要求摆放整齐，分类登记。 了解您的库存，以确保有可用的教学用品。

3.及时做好各类物品的入库、入库、登记工作，防止丢失和遗漏。

4.每学期结束时，清点仓库并向领导汇报。 10

7.买方的责任

1.负责学校教育、教学等方面项目的采购，按要求完成采购任务，票据齐全，账目清晰。

2.协助后勤人员并管理学校后勤工作。

3.注意了解市场行情，及时做好采购工作，做到少花钱、多办事、省钱。

4.与保管人做好交接、保管记录，防止遗漏和丢失。

5.严格遵守各项工作制度，认真负责，实事求是，精益求精。 10

8.保健教师的职责

1．卫生保健教师在教育院长的领导下工作。接受有关上级主管部门的指导。

2.落实“预防为主”方针，做好学校卫生保健工作，制定卫生保健工作方案和实施办法。

3.掌握学生的健康状况和成长发育情况，定期对学生进行身体检查，建立健全学生健康档案，参加健康教育课。

4.根据季节和学校各项活动，定期开展健康宣传教育，定期向学生传授健康知识，培养学生良好的卫生习惯，提高学生的身体素质。

5.及时、有计划地开展学生疾病的防治工作，掌握全校近视、沙眼、龋齿、脊柱弯曲、甲状腺肿、肺结核、肝炎、寄生虫病等病虫害情况，提出预防措施。

6.定期组织预防接种，及时了解疫情，监督饮食和饮水卫生。 预防传染病的发生，及时报告。

7.坚持对环境卫生、教学卫生、饮食卫生、运动卫生、劳动卫生和个人卫生等进行检查、指导和监督，及时向领导和有关部门提出改进意见。

8.治疗学生常见病和一般外伤，重症患者及时转院。

9、经常深入课堂开展卫生保健工作。 培养和培养学生骨干，自觉做好班级卫生工作。

10.协助主管做好教职工的计划生育工作。 10

9.邮递员的职责

1．负责接收各类报刊、信函，及时送交有关部门。

2.负责接听电话并及时传达相关内容和各种通知。

3.按要求对收发室内外进行清洁，保持收发室干净整洁，并妥善保管室内各种物品。

4.严格遵守各项工作制度，认真负责。 两个

10。看守人的职责

1．严格遵守工作时间，按时交班（周一至周五晚-周六早至周日下午5:00-7:30），严守岗位，不得空缺.

2.做好防盗、防火工作，每天检查建筑物内外的门窗、水电等重要部位。 发现问题及时报告，提前消除隐患。

3.不允许外人擅自在楼内逗留，严禁留宿。

4.因疏忽造成损失的，应当追究责任。

21.门卫的职责

1．门卫一定要管好门，按校规开、关门，严禁学生在上课时间私自离校。 问陌生人进出。访客必须登记才能进入学校。

2.严格遵守工作时间（早

7、00-晚上

5、00），不下岗未经许可，有事请后勤负责人请假。 工作时间内不允许接待亲友。

3.做好门前三保（卫生、安全、秩序）。

4.如果你想离开你的工作，你必须提前一周向学校打招呼。 如因工作失误造成后果，将追究其责任。

岗位心得(篇15)

1、任何时候，一个人都不应该做自己情绪的奴隶，不应该使一切行动都受制于自己的情绪，而应该反过来控制情绪。无论境况多么糟糕，你应该努力去支配你的环境，把自己从黑暗中拯救出来。

2、人生从来不是规划出来的，而是一步步走出来的。勇敢去做自己喜欢的事情，哪怕每天只做一点点，时间一长，我们也会看到自己的成长。不管你想要怎样的生活，你都要去努力争取。

3、从没有白费的努力，也没有碰巧的成功。只要认真对待工作，终有一天，你的每一份努力，都将绚烂成花。

4、热爱工作，投身事业，在这一过程中，抑制私心，陶冶人格，同时积累经验，提高能力。这样，才能获得周围人们的信任和尊敬。

5、生命不息，奋斗不止!只要相信，只要坚持，只要你真的是用生命在热爱，那一定是天赋使命使然，那就是一个人该坚持和努力的东西，无论梦想是什么，无论路有多曲折多遥远，只要是灵魂深处的热爱，就会一直坚持到走上属于自己的舞台!

6、本事不大，脾气就不要太大，否则你会很麻烦。能力不大，欲望就不要太大，否则你会很痛苦。

7、再短的路，不迈开双脚也无法到达，再长的路，一步步也能走完。无志者只感千难万难，有志者自有千计万计。

8、错误和挫折教训了我们，使我们比较地聪明起来了，我们的情就办得好一些。任何政党，任何个人，错误总是难免的，我们要求犯得少一点。犯了错误则要求改正，改正得越迅速，越彻底，越好。

9、前进的路上，哪怕大雨浇湿全身，也不要停止奔跑。如果前方是堵墙，拼尽全力也要砸出一个洞钻过去。如果脚下没有路，踩着荆棘也要努力踩出一条路。

10、这个世界本就邋遢，所以没有什么可怕。每个人都有无法发泄的苦涩，都有无力排解的抑郁，而生活在这里的我们，哪一个不是拼尽全力，甚至不择手段地活着。

11、和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。和勤奋的人在一起，你不会懒惰;和积极的人在一起，你不会消沉;与高人为伍，你能登上巅峰。

12、在最美的年纪，别辜负最好的自己!把每一句“我不会”都改为“我可以学”，你就进步了!尝试总比永远不敢开始要强!

13、面朝大海，春暖花开。生活没有真正的完美，只有不完美才是最真实的美;生活没有一帆风顺的，只有披荆斩棘才能路路顺;生活没有永远的成功，只有在挫折中站起才是真正的成功，只有闪光的人生才算是生命的永恒。

14、这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。

15、如果没人欣赏你，那就自己欣赏自己;如果没人祝福你，那就自己祝福自己。与其用泪水悔恨昨天，不如用汗水拼搏明天。当眼泪流尽时，留下的应是坚强。用心去触摸属于自己的阳光，用爱去创造属于自己的时空。把握今天，努力书写精彩明天!

16、梦想不是等来的，机会总是留给有准备的人，实现梦想的过程是曲折复杂的，但前途却是光明的，追求梦想是一个螺旋式的上升过程。追梦的路上或有伤痛，或有泪水，但只要不焦躁不好高骛远，平常心处事，就连累也是无比甘甜的。

17、别人都在你看不到的地方暗自努力，在你看得到的地方，他们也和你一样显得吊儿郎当，和你一样会抱怨，而只有你相信这些都是真的，最后也只有你一人继续不思进取。

18、一百天，看似很长，切实很短。一天提高一小点，一百天就能够先进一大点。在这一百天里，我们要尽自己最大的努力往学习。相信自己，所有皆有可能!

19、人生的路，虽然难走，但是没有绝境，只要寻找，总有路可走。人生的事，虽然难做，但是总有办法，只要心态好，一切困难都不是问题!

20、你对自己下不了狠手，就轮到生活对你下狠手，你人生中偷的那些懒，荒废的那些时间，就像多吃的那些苦一样，某一天会用特别的方式回报你。

上一篇 ：生意协议书8篇
下一篇 ：最新有戏结婚文案句子(精选36句)