【#范文大全# #廉洁档案中述职报告#】一般来说，有所付出就会有所回报，当某项工作结束时，通常会需要撰写报告。报告的目的主要是总结阶段性的事实，需要有逻辑和依据。在写报告时需要注意哪些事项呢？如果您想更深入了解“廉洁档案中述职报告”，请看励志的句子的编辑的介绍，记得保存本文以备参考！
尊敬的领导：
您好！我是某公司财务部门的员工XXX，我在这里诚恳地向您汇报我今年的工作情况和业绩，希望能够得到您的肯定和指导。
今年以来，我在公司财务部门认真履行自己的职责，严格遵守公司的各项规章制度，秉持廉洁自律的原则，努力做到公正、公平和公开。在每一项工作中，我始终牢记身为一名员工应尽的职责和使命，勤勤恳恳地为公司的发展贡献着自己的力量。
在财务管理方面，我认真执行公司的财务制度，确保每一笔资金的入账和出账都符合规定，做到了账无差错，款无遗漏。我努力提高财务工作的效率，及时为公司领导提供各类财务报表和数据分析，帮助他们做出正确的决策。我还积极配合审计工作，确保公司的财务状况符合国家法律法规和公司要求，杜绝经济问题的发生。
在成本控制方面，我精心制定了成本控制方案，对公司的各项支出严加监管，做到了“严管紧控”。通过不断优化成本结构，提高效益，为公司节省了大量支出，提高了盈利能力。在采购和物流管理方面，我与供应商保持良好的合作关系，确保了原材料的质量和价格，保障了生产的顺利进行。
除此之外，我还积极参与公司的各项活动和培训，不断提升自己的专业能力和综合素质。我不仅关注自身的成长，还积极去帮助身边的同事，促进团队的协作和发展。公司的成绩是团队的成绩，只有大家齐心协力，才能实现共同的目标。
在今后的工作中，我将继续保持廉洁自律的品行，努力提高自身的专业水平，为公司的发展贡献更多的力量。谨以此报告，热切期待领导的指导和支持，希望公司能够越来越好。感谢领导对我的信任和支持！
谢谢！
此致
敬礼
XXX
廉洁档案中述职报告
近期，我在工作岗位上认真履职，按照党委的要求，勤勉工作，廉洁奉公，全身心投入到工作中，取得了一些突出的成绩。在此，我将详细地述职，向党委做出工作汇报。
一、工作概况
自我担任此岗位以来，我深入学习贯彻了党的廉洁从政原则，以廉洁共为荣为底线，始终以人民群众的利益为出发点，认真贯彻执行党委的各项决策部署。
在工作中，我高度重视廉洁从政建设，注重自身的廉政修养。我不断加强学习，通过参加各类培训、学习党的方针政策，提升自己的政治素养和业务水平，保持头脑清醒、工作敬业的态度。
二、工作成果
在我的履职过程中，我按照党委的要求，认真履行工作职责，取得了一些具体成绩。具体工作成果如下：
1. 积极推进廉洁从政宣传教育工作。我通过组织展板和宣传资料的制作，宣传党的廉洁从政理念和工作要求。并配合党委在机关内组织了廉洁从政知识培训讲座，提高了职工的廉洁意识和法纪观念。
2. 严格财务管理制度。我严格执行机关的财务管理制度，认真核查各项经费开支，确保不违反相关规定。在过去的一年中，我积极主动做好财务工作，保证了机关资金的安全使用和公正合规。
3. 公平公正执法，做到“两不愁、三保障”。在工作中，我秉持公正执法的原则，对待各方面的事情都秉持一个标准，即公平公正，依法行事。在推行惠民政策方面，注重扶贫工作，做到“两不愁”（即不愁吃、不愁穿）和“三保障”（即义务教育、基本医疗、住房安全）。
4. 在日常工作中认真敬业，努力为人民群众提供优质的服务。我始终以人民的需求为导向，尽可能满足大多数人的需求。在服务群众的过程中，我严格要求自己，做到站在人民群众的立场上，关心他们的利益，倾听他们的声音，并积极解决各种问题和困难。
三、存在的问题及改进措施
在履职过程中，我也深感自身工作存在一些问题，具体表现为：
1. 学习不够深入。由于工作繁忙，我没有足够的时间去深入学习党的方针政策和工作理论，导致自身的思想理论水平有待提高。
2. 工作效率有待提高。在忙碌的工作中，我常常无法充分高效地利用时间，处理事务的速度有所拖延，导致工作效率不够高。
为了改进工作，提高自身的工作水平和服务能力，我将采取以下措施：
1. 加大学习力度。我将抽出更多的时间学习党的方针政策和工作理论，提高自身的思想理论水平，增强执行力和领导力。
2. 提高工作效率。我将制定合理的工作计划，合理安排时间和资源，提高自己的工作效率，以更高的效率完成工作任务。
3. 进一步加强沟通与协调。我将进一步加强与同事以及上级的沟通与协调，形成工作合力，共同推进工作。
四、对以后工作的打算
作为一名党员，我将继续认真履行工作职责，自觉接受党委的领导和监督，充分发挥先锋模范作用，以自己的坚定信念和奉献精神，为实现党的各项决策部署贡献自己的力量。
同时，我也将不断加强学习，积极参与各类培训，提升自身的业务能力和素质水平，努力做一名合格的共产党员，为建设富强民主、文明和谐的社会主义现代化国家而努力奋斗。
以上就是我在工作中的一些心得和体会，还请党委领导和同事们多提宝贵意见，共同不断提高工作质量和水平。
廉洁档案中述职报告
尊敬的领导：
您好！我是XX部门的XXX，怀着满满的感激和信心，向您汇报我在过去一年中的工作情况和成果。
一、工作总结
过去一年，我按照部门的各项工作安排，认真履行职责，积极参与工作，并根据工作需要灵活调整工作计划。在工作中，我时刻保持着高度的责任感和事业心，严格要求自己，不断提高自身素质，取得了一定的成绩。
1. 完成工作任务：根据部门工作安排，我积极主动地完成了各项任务。无论是面对高强度工作的压力，还是遇到紧急情况，我都能够保持冷静并迅速应对。这一年，我准确无误地完成了所有工作任务。
2. 有效协作：作为团队的一员，我注重与同事的交流与合作，积极参与讨论并提出自己的建议。我始终坚持以团队利益为重，善于调动资源，与同事一起攻克难题。通过良好的团队合作，我们顺利完成了各项工作任务，并且在业务领域取得了一些突破。
3. 进一步提升技能：过去一年，我积极参加各种培训和学习活动，不断提高自身的专业知识和技能水平。我注重学习最新的业务理论和先进的工作方法，通过不断学习和实践，我在工作中的能力得到了进一步的提升。
二、工作亮点
1. XXX项目的顺利推进：在过去一年中，我负责XXX项目的策划和推进工作。在项目推进过程中，我与团队成员充分沟通协调，遇到问题及时解决，并制定了详细的工作计划。项目最终按时完成，并取得了良好的效果，得到了领导的认可和好评。
2. 部门绩效的提高：作为部门的核心成员之一，我积极参与并协助领导开展了一系列改革措施，优化了工作流程和内部管理。通过这些改革措施的落实，我们部门的工作效率得到了显著提升，各项绩效指标也得到了明显改善。
三、存在的问题与改进措施
尽管我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题，需要进一步改进和提升：
1. 学习能力有待提高：尽管我在过去一年中积极参加了各类培训，但仍然有一些新理论和方法没有充分掌握。因此，我计划在未来一年中继续加强学习，在实践中不断提高自身的专业知识和技能。
2. 沟通能力亟待改善：我在团队合作中发现，我在与同事沟通时有时不够明确和明确表达自己的观点和意见，导致工作中出现一些不必要的误会和问题。因此，我计划在未来的工作中加强沟通能力的训练，提高自己的表达能力，以更好地与团队成员合作。
四、下一阶段工作计划
在接下来的工作中，我计划通过以下几点来进一步提高自己的工作能力和绩效：
1. 加强学习和培训：我会加大投入，进一步提高自己的专业知识和技能水平，不断更新自己的工作理念和方法。
2. 提高沟通和协作能力：我会主动与同事沟通交流，善于倾听他人意见，不断改进自己的观点和方案，与团队成员共同提高工作效率。
3. 积极主动承担责任：我会更加严谨认真地履行本职工作，积极主动地承担更多的项目责任和挑战，不断提高自己的工作能力。
以上就是我在过去一年中的工作情况和成果的汇报，请领导批评指正，并期待您对我未来工作的帮助和指导。谢谢！
我将继续努力，为部门和公司的发展做出更大的贡献！
谢谢！
此致
敬礼
XXX
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从古至今，有许多圣贤都强调学习要注重实践，在学习、工作和生活中都要付诸行动。在我们的学习和工作中，通常都需要撰写报告。编写报告可以培养我们独立思考的习惯。请问你已经收集整理了多少关于报告的样本文章？如果你想了解更多关于“述职廉洁报告”的详细信息，请继续阅读下文。相信这篇文章会对改善您的思考方式有所帮助！
“廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：“廉政而长久，其行何也？”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。本站今天为大家精心准备了农村支部书记党风廉政建设述职报告，希望对大家有所帮助!
自2012年上任以来，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕食品药品监管工作这个中心任务，深入贯彻落实党的各项规章制度,认真完成州县安排的各项工作任务，确保食品药品监督管理工作的全面落实。现将党风廉政建设情况述职如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
作为部门负责人，认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，带头抓学习，保证学习常抓不懈。健全完善各项规章制度，带头遵守贯彻中央“”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“七项规定”、“三个必须七个严禁”、县委县政府“七项规定”精神，坚决纠正“四风”、切实转变作风，做到时间、内容两落实，努力提高干部职工党风廉政意识，做到党风廉政建设工作与食品药品监管工作两不误。
二、加强廉政教育、严格监督检查
一是为了促进干部职工自觉遵守廉洁从政方面的各项规定，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，正确行使手中的权力，让干部职工绷紧廉洁自律这根弦，对干部职工进行廉政教育谈话。同时，作为“一把手”不忘自身廉政教育，深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习了党的十八大会议精神及我县干部作风建设活动相关文件。二是严格督查，经常听取分管局长和办公室负责人的工作汇报，分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况，发现问题及时解决。目前，我局基本做到了用制度管理人，用制度教育人，杜绝了违纪违规行为的发生，有效地防止了在审批、认证、验收、检查、执法、处罚等工作中的贪赃枉法、循私舞弊行为。同时，杜绝了“小金库”、“账外账”。三是作为“一把手”，手中拥有一定的权力，但从不以权压人，以权办事，无论在什么情况下，都能够把握自己，洁身自好，清廉自守,能够正确对待党内监督、群众监督，注意经常与班子成员沟通交流，诚恳接受班子其他成员的提出的其他建议和意见。严肃工作纪律，带头遵守单位的各项规章制度，单位班子成员间形成了良好的民主氛围，全局上下心往一处想，劲往一处使，形成“一盘棋”的工作格局。
三、当好班长，带好队伍
班子团结与否，是事业兴衰的关键。团结就是力量，团结就是财富，团结出战斗力，不但要搞好团结，维护团结，更应该巩固团结，领导班子在政治上互相信任，有问题互相提醒，有优点互相学习，有经验互相吸收，有建议互相采纳；在工作中互相支持，有了成绩不争功，出了问题不诿过，发生失误不责备，受了委屈不自卑，棘手问题靠前站，敏感问题多商议；在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强了班子的凝聚力和战斗力。率先垂范，有强烈的群众观念，有良好的民主观念，有牢固的组织观念，有较强的协调能力。班子之间形成了团结、务实、开拓、创新的战斗集体，使职工在树监管形象，争名升位起到了积极的推动作用。
四、认真开展工作，确保了“0”事故发生
在工作中，时刻不忘自己是一名共产党员，一心扑在事业上，认真履行人民公仆的职责，以服务为宗旨，围绕群众工作，统筹推进各项工作开展。一是扎实开展“结对认亲”工作。深入香巴拉镇热郎宫村开展以访民情、顺民意、解民忧、促民安、助民富为主要内容的结对认亲工作，详细了解结对农民户的家庭基本情况，大力宣传惠农政策，为结对户出谋划策找出路。二是真情开展“同心同向”工作。深入县热打乡曲批岭寺开展“同心同向”活动。向寺庙的活佛、寺管会主任、寺管会成员和格西了解寺庙的基本情况、建设规模、僧侣人员、困难问题等，倾听寺庙管理人员及僧侣的诉求，真情沟通，真心关爱寺庙的建设和发展，扎实为寺庙办实事，坚定了广大僧侣爱国爱教的信心和决心。三是创新开展“共建共创”工作。深入沙孜村开展党支部共建共创活动，通过实地调查了解沙孜村党支部存在的困难，与沙孜村签订共建共创责任书，同时就沙孜村党支部存在的困难，拟定帮扶目标、制定帮扶措施、制定晋升措施。通过活动的开展，进一步推进了双方支部优势互补、双向互动、互帮互助。四是群众工作融入本职业务工作。围绕我局“保障公众饮食用药安全，促进经济社会和谐发展”的中心任务，坚持“内强素质、外树形象，确保安全”的工作思路，认真履行职责，深入基层、深入一线开展食品药品安全专项检查和整治，开展了对无证生产、经营的专项执法活动；同时，对农村食品市场、学校食堂及校园周边、儿童食品等重点区域、重点品种开展了专项整治工作。在餐饮业流通品环节上要求经营使用单位均做到“经营有台帐、进货有票证、销售有记录”,确保了食品药品的质量安全，切实从源头上把关食品药品的质量。在药品方面，2013年6月我局顺利通过省局对我县“国家级药品安全示范县”创建验收工作。同时，为加大宣传培训力度，以“3·15”消费者权益日活动、“全国安全用药月”为载体，以《食品安全法》、药品“一法两例”、饮食用药科普宣传活动为主线，开展食品药品安全知识进学校、进机关、进农村、进企业活动，印发《食品药品法规宣传手册》、《药品不良反应知识传宣手册》和《饮食用药安全科普宣传手册》等相关资料。通过以上一系列日常监管工作的开展，截至目前为止，我县未发生一起餐饮、药品、医疗器械安全事故。
总之，按照县委政府和上级部门的安排部署，虽然在工作上取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一定的差距。作为县食品药品监督管理局主要负责人，在今年的工作中，我将结合州县的工作安排切实抓好各项任务的落实，紧紧围绕党风廉政工作，有力地推进了食品药品监管工作开展，确保辖区内广大人民群众饮食用药安全。
各位领导，全体党员：大家好！
根据镇党委有关党风廉政主体责任考核要求，XX村在镇党委、政府的领导下，村两委狠抓党风廉政建设，现将党风廉政建设主体责任落实情况作以下述职：
一、履行党风廉政建设第一责任人责任、落实“四个亲自抓”要求的情况
党支部书记作为履行党风廉政建设第一责任人，坚持重要工作自部署，亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重要事件，把反腐倡廉建设提上日程，将党风廉政建设和日常工作同部署、同落实。今年年初上元村对党风廉政建设工作进行了安排部署，对责任进行了明确分工，落实了责任人，纪检委员XX同志，主要负责收集收集民意，及时了解村民对村两委反映，在党风廉政方面存在的问题。
二、加强对村两委班子成员教育管理监督的情况
每月至少召开一次村两委联席会议，定期听取纪检委委员、监事会主任的工作汇报情况，通过集中学习和个人自学相结合的方式，提高班子成员业务知识和工作能力，今年来，上元村分别开展了多次警示教育活动，1、组织村干部、党员、议事会、监事会成员学习了反腐败问题典型案件；组织学习了《拍蝇零容忍》警示教育资料；中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例。通过学习，村两委干部认真撰写个人心得体会，并把心得体会向广大村民公示。
三、组织、推动本村党风廉政建设和反腐败工作情况
根据镇党委工作部署要求，XX村于2015年10月28日召开了党风廉政建设和反腐败工作成效宣讲大会，同时发放“执纪为民促和谐，共建廉洁青白江”宣传彩页，做到家喻户晓，人尽皆知，有效推动本村党风廉政建设和反腐败工作的持续开展。
四、严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律情况
建立健全了支部班子成员分管党风廉政建设和反腐败工作的制度，对两委班子成员的廉政风险点进行梳理，主动接受来自群众以及社会各界的监督，有效避免了腐败问题的出现。村党支部在工作中严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。
五、落实中央“”、坚决纠正“四风”、切实转变作风的情况
组织学习了十八届五中全会精神、中央“”、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法、区委区政府十条实施办法和镇党委政府十项规定，建立了村支两委班子及成员“四风”问题清单，制定了整改措施和完成时限，并从今年九月起坚持每月按时报送上元村《解决群众身边的“四风”和腐败问题线索月报表》，梳理了班子及班子成员“不乱作为等损害群众利益”问题清单。
六、无其他需要报告的情况
以上是我今年的述责述廉报告，如有不足敬请大家批评、原谅。
谢谢大家!
XX村党支部
x月x日
各位领导、同志们：
大家好!我是__村党支部书记___。现就20__年党建工作作如下汇报。
一、牢固树立观念，抓班子、强队伍
我担任__村党支部书记以来，始终坚持书记为抓党建工作的第一责任人。重点做到“三个抓”。一是抓班子，强化支部自身建设。20__年我村发展正式党员2名，预备党员1名，入党积极分子3名，油铺村目前共有党员147人，15个党小组，__党小组成立了党小组示范基地。二是抓队伍，提高广大党员的整体素质。三是抓制度，规范管理水平。
二、健全工作机制，抓重点、强措施
一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措。基层党建协调会制度，每季度召开一次，每次着重解决一两个问题，并明确分管干部亲自抓落实。二是建立两委干部包组制度。针对各组具体情况，要求两委干部定期进组入户，开展调查研究，协调解决具体困难和问题。
三、加强党风廉政建设，树立形象带好头
一方面，贯彻落实“廉政准则”和厉行节约制止奢侈浪费，及时转发上级有关廉政建设文件。另一方面，坚持从转变广大党员作风抓起，注重把问题解决在基层，加强思想道德建设，不断增强广大党员的遵纪守法意识，促进基层党员干部廉洁自律，依法办事。
四、求真务实，为民解难事、办实事
今年已经将坪上屋组纳入美丽乡村示范组建设项目，完成对107至刘里塘公路、美丽乡村示范组公路、黄泥咀至和平村断头路硬化。村集中办公点已设立了便民服务站;并且按时顺利完成了护林防火、危房改造、新农保、新农合缴费、粮食直补、山塘整修、计划生育以及民政救助等工作。以上工作受到了群众好评。
五、存在的问题及下一步工作打算
20__年我村党建工作取得了一定的成绩，但是于镇党委的要求和群众的期望还存在一些差距，主要表现为：党建工作整体水平不高，亮点不多;村集体经济比较薄弱，发展思路不宽;党员年龄结构老化，文化结构偏低今。展党建工作新局面，为我村政治、经济、文化等各项社会事业发展提供有力的组织保障。
述职人：___
20__年__月__日
＊＊＊，男，汉族，1963年3月生，中国共产党党员，研究生毕业，现任＊＊市＊＊镇部落村支部书记。该同志自1997年5月上任以来，认真学习“三个代表”重要思想，带领支部一班人全心全意为村民谋利益。作为富裕村一把手，该同志认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律有关规定，在工作中，该同志注意民主与集中，广泛听取其他干部和农民群众的建议和意见，在勤政廉政中做出了突出了成绩。一、加强学习，不断提高思想境界和道德修养在当前改革和开放的新形式下，各种新情况、新问题不断出现，对领导干部的修养和能力也都提出了更高的要求。因此，该同志把加强学习放在首要位置。积极参加各级组织的学习，认真学习中央、省、市各级关于搞好党风廉政建设的一系列文件精神，坚持做好学习笔记和撰写心得体会，同时还在工作之余，挤时间自学，真正把学习作为一种良好的习惯融入到日常工作和生活之中。此外，还通过剖析李真等典型腐败案例不断警示和教育自己。通过集中学习和个人自学，该同志进一步确立了立党为公、执政为民、艰苦奋斗、淡泊名利的人生观和世界观，自己的思想境界和道德修养水平得到了很大的提高，范文先生网搞好廉政建设的自觉性和主动性得到增强。二、以身作则，带头落实党风廉政建设责任制该同志在落实党风廉政建设责任制中，能够按照党风廉政建设的要求，认真履行廉政建设工作职责，全面落实职责范围内党风廉政建设的各项任务。在贯彻民主集中制中，时刻注重用党性、党纪、党风严格约束自己、要求自己，主动接受党性、党纪、党风教育。自觉遵守党的各项纪律，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，对上级的党风廉政建设要求坚决贯彻执行。对同事相互尊重、相互支持、真诚对待，经常沟通通气，大事讲原则，小事讲风格，营造了融洽和谐的同志式工作关系。在具体工作中，该同志能够带头执行中央和省、市的各项廉政制度和规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉接受人民群众和各方面的监督。在生活中，艰苦朴素、勤俭节约、团结同志、廉洁奉公，树立了勤俭质仆、勤政廉政的良好形象。三、以工补农，建设文明生态小康村该同志自上任以来，解放思想，锐意进取，充分发挥当地资源、交通等优势，大力发展集体企业，使该村经济建设出现了前所未有的良好势头，农民收入逐年增长，成为＊＊市经济建设的领头羊。针对矿业开采带来了负面效应，为了弥补因采矿给农业带来的损失，他提出村把工作重点放在“以工补农”上，具体采取了三项措施。一是进行科学合理规划。专门聘请北京三位专家和教授对全村道路建设、群众饮水等方面做出科学设计，而后多方筹资，建成环村高标准水泥路8000米，在村东河床上建铁桥一座。二是实施了环境治理工程。在河道治理上，经过几年的努力，完成改河筑坝400米，垫地110亩，建2000立方米水池两个，水泵站4个，高位水池6个，保证了所有耕地和林区适时浇灌。同时，在环村路边全部栽植了雪松、国槐和青竹，全部绿化覆盖面积达90%以上。三是加快了产业结构调整步伐。在村北建成农业示范园区1处，建蔬菜温室大棚8个，育苗拱棚3个，露天菜地20亩。在养殖业上，规划了养殖小区，建起了牛、羊、猪、鸡等养殖场。肉牛场存栏100头，养羊场存栏500只，养猪存栏1000头，养鸡存栏15000只。
“千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲,粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间”。清代诗人于谦的诗形象地写出了自己希望能够象石灰一样清清白白做人，廉洁从政。这首诗的价值就在于
**，所以被抄家时没有什么财物可抄。与此相应的是，他也不肯行贿，早年在地方任职时曾写过一诗来表达这种高尚情怀：手帕麻菇与线香，本资民用反为殃。
清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。手帕、香菇、香菇是当地的特产。他认识到，这些本来属于民间的东西一旦用作贿物就成了灾祸，所以上京时“清风两袖”，一点儿也不带，免得被人们说三道四，与其他**的作风大不相同。
于谦以他的浩然正气赢得了人们对他的尊重，留芳千古。
身为一名财务工
说“不”做起来也许并不容易，面对干扰与**，有许多的财务人员就缺乏说“不”的勇气和说“不”的艺术，更有甚者乐于此道而不愿说“不”。有些人不愿推辞“物质利益”，整日里象庙中的“佛爷”一样，安然自得、泰然自若地接受来自四面八方的“香火供奉”，无论吃穿用度皆来者不拒、统统“笑纳”，可谓“大肚能容”；还有的人不愿推辞“口腹之欲”和“精神享受”，有请必到，有宴必赴，广交朋友，忙于应酬，终日沉迷于“灯红酒绿”之中、沉醉于繁华喧闹之地。
学会说“不”，必须首先树立起一种精神信仰。财务工作是一项公正崇高的事业，为了保持公正的形象，为了坚持公正原则，自己必须平心静气，清心寡欲，淡泊明志，廉洁自律，这样才能在经济大潮中耐得住寂寞，不为灯红酒绿所动，不为花花世界所迷，把各种干扰和**挡在心灵之外。学会说“不”，必须加强法纪观念。
必须在思想意识中设立“隔离带”，把人情、权势、金钱、美色隔开，学会内敛，婉拒**，行动上始终远离法纪“高压线”，严格地自我约束八小时之外的活动，对一切可能影响财务干部形象的交往都要坚决拒绝。只有这样，才能依法收费，公平执法，为工业和体育事业收钱。
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时间过得飞快，转眼间一学期又已了。回顾这一学期的生活，那真是紧张、忙碌、累并快乐着。
本学期我担任三年级数学课。我以新人的标准来要求自己的。认真对待教学的每一个环节，备课、上课、作业批改、课下辅导等哪一项也不敢马虎。
本学期负责学校安全工作，我严格按照上级文件要求开展安全教育及安全演练活动，严格按照时间节点上交活动总结等安全方面的资料，每月按时上交隐患排查表和各种活动的月份总结。另外，本学期坚持按照周日给校长发上周总结和下周安排，使自己的工作更具目的性和规律性。
在工作中，我能按照领导干部的标准严格要求自己，带头遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律。能认真学习法律，学习贯彻遵学习关于反腐朽的决定，做到警钟长鸣，筑牢反腐防线。严格要求自己，廉政意识强，工作中没有收受红包礼金、有价证券和贵重物品，没有做违法违纪的事情。
坚定不移地贯彻上级教育教研精神，充分发挥教研在教学中的先导作用，积极为我校教学质量的进步进言献策。立足我校实际初步确立了有我校特色的“校本”教研思想，教研格局因而也初步形成。
和教导处密切合作，完成每月一次教学常规检查，对存在的问题进行及时反馈。及时听评青年教师的上课情况，每学期按照要求完成听课任务，了解我校教师的教学情况。组织并指导各教研组开展工作，落实了组长工作职责及具体工作内容并全程跟踪督促实施，保证了教研组工作的有效开展。深入推进了以集体备课为主题的“教研活动日”活动，组织并坚持教研组和备课组集体备课。注重了教研形式和质量，注重了实效，做到了活动事先有筹划，有准备，有书面安排表;活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动结果反馈等。每次活动每个老师都动手收集材料在会上交流，有学术性。确定了以“优化课堂，提高课效”为主题的课堂教学研究目标，积极稳妥地开展了汇报、交流课、优质课比赛以及各科教学观摩课活动，在一定程度上形成了一些教师深钻教材，改进教学，取长补短，互相学习的良好局面。
回归课堂、关注课堂是学校科研的基本原则，也是我努力尽职的指导思想。我校的课题研究主要立足于学校实际条件、以十二五课题为抓手，以解决实际问题、提高课效为目标，走个人创新与集体协作相结合的道路。
在领导的支持和老师们的积极参与下，我校成立了教师读书社团。以新课改、新课标学习材料和《xx》、《xxx》《xx》及教科所推荐的书目为主，开展学《xx》用《xx》校本培训活动。每月一期教师读书简报记录了老师们的读书心得。其次，组织老师们定期观看教育专家及本校名师学习讲座、课堂录像等。
本年度远程研修，我校教师有六篇随笔感言或评论被省专家推荐，人均奖励分也在全市名列前茅，受到了师训办领导的好评。
以上是我这一年所做的工作，在以后的工作中，我将进一步发扬优点，改正缺点。
大家好！本学期我担任初三1、2班的语文教学工作和初三1班的班主任工作，同时任教务处副主任职务。
半年来，在教务处我主要配合张主任负责初中部的教学管理，教学常规，教学督导等工作。初入六中我用九个字形容：任务重，要求高，压力大。在工作中，我以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。半年来在校长的正确领导下，各位领导和同事的帮助下，我很快适应了新的角色。现就本学期的工作述职如下，恳请领导和同事们给予指导。
一、一丝不苟抓常规，常规不失落
常规工作约定俗成，是教学工作稳步推进的“必修课程，”在过去的半年里，教务处自始至终保持着常规工作的“本色”，在做好上级布置的各项工作的同时让常规不失落，永葆常规工作的经常性、规范化。一是抓好常规教学，由于敦促到位，检查及时，教师们均能按要求备够课，备好课，上好课，做好常规工作。二是组织好初中部每周校级公开课，几乎初中部所有教师都能拿出一节或几节课供全校教师观摩，或指导、或交流、或评议，促进课堂教学质量的提高，三是迎接了教研室对我校初中部教学工作的听课调研。在领导的总体协调下，对当天的工作做了具体、详尽的安排和布置，所听的8节课绝大部分质量较高，受到教研室领导的好评。四是配合电教中心做好教师每次考试教学成绩的积分计算并作为六横九纵考核的重要依据并督促教师做好试题分析，学生分析并制定改进措施。五是在全体初中部全体教师的配合下配合初中各年级组组织了月考，期中考，期末考，使的考试有条不紊，繁而不乱。考试结束后，对每次考试情况作了较详尽的质量分析。六是与教科处成立联合督导组对教师备课、上课、批改作业、教研组活动情况等业务常规进行了细致的检查和督促。
二、持之以恒抓教研，教研不虚浮
学校的教研工作是学校的生命力所在，本学期初中部开展了丰富多彩的校本教研工作，一是初中部开展了富有成效的每周教研活动，在各教研组长的精心组织下，或指导、或交流、或评议，促进课堂教学质量的提高。二配合张主任组织了信息技术与课程整合说课比赛，经过认真的筛选，初中部推举出高玉芳老师和侯秀芬老师代表本我校初中部参加市教育局的比赛，并最终获得了一个二等奖和一个三等奖，为我校赢得了荣誉。三是在繁忙的工作之余，认真研读、分析、总结初三语文教材，做好教材分析中考考等点总结工作，受到了教研室领导的肯定。四是协调教科处组织召开了赴杜郎口中学观摩学习汇报会，并组织赴杜郎口教师上了一节汇报课，效果较好。五是鼓励初中部教师积极发表论文或参加论文比赛，半年来多位教师论文在市级省级国家级刊物上发表或获奖。六是组织初中教师赴骈山中学，邯郸十中，高北中学等学校，参加学科研讨会，观摩会等。
按照《东北育才学校中层干部考核实施办法》和党的群众路线教育实践活动有关要求，梳理了本人在做教学副主任期间，分管学部教学常规及教科研工作方面的现实表现。现将我20xx—20xx学年度工作情况汇报如下：
20xx—20xx学年度，恰逢教育部颁发“小学生减负十条规定”和东北育才教育集团提出“关于小学减负的指导意见”之时，我结合双语小学部发展的实际情况，在学部张校长和赵校长的正确领导下，科学实施各项教学改革举措，坚持以人为本促进学生全面发展，培养学生的创新精神，扎扎实实地走好“减负提质”的每一步。课程建设方面，在保持原有课程特色的同时，按照适度领先的思想，调整课程设置与课时，保证开全、开足。在常态课改进方面，重点打造“三动学堂”，关注学生学习兴趣与学习习惯的培养，带领教师向40分钟要质量。在学科活动方面，面向全体学生，培养可持续发展性，走出一条全体性、指向性、创新性的学科活动之路。在教师培养方面，结合市教师岗位大练兵的要求及集团名师工程评比，组织教师开展关于板书设计、科学命题、德育渗透、绿色评价等全方位的培训与展示活动，并指导教师上各类公开课与竞赛课，为教师队伍的建设做好梯队培养。我本人在这一年里，数学教学工作得到了毕业班家长和学生的认可;完成新疆塔城的送教任务，得到当地师生的好评;带领学生去北京参加世界数学团体锦标赛，获得团体金奖。
在思想方面，我始终坚持政治理论学习，提升个人素养，筑牢政治防线，树立正确的价值观，时刻与集团党组织保持高度一致。通过加强自身建设，进一步坚定了全心全意为学部学生、教师服好务的观念，并贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风。
这一年里，我按照集团党委关于加强教师廉洁自律的一系列指示精神，严格执行有关规定，努力加强自身道德建设，带头做到廉洁自律。在处事方面，坚持以身作则，做到不接收家长的礼品和礼金，不接收家长有偿补课的邀约。其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。
因我自身还存在管理方面的不足，在处理突发事件时，应变能力还不强，在今后的工作中，急需加强有效管理，协调发展。在教师培养上创新教研平台，在课改模式创新上下功夫，实行资源共享，信息共享等模式，增大教科研的吞吐能力。
以上是我一年来的工作汇报，恳请各位领导、同事对我工作中的不足之处给予批评指正，我一定会加倍努力，把各项工作做得更好！
一年来，在学校党委行政的正确领导下，在部门同事的协助下，本人努力履行信息学院院长岗位职责，现总结如下：
德：
积极参加各项社会活动，认真学习党章及十九大文件精神，并通过主题教育，提高思想理论和政策水平。贯彻执行党的方针政策，始终与党中央保持一致，充分发挥党员先锋模范作用。自觉维护学校稳定发展大局，处理好各方关系，维护整体利益。发扬民主，团结同志，搞好党政协调团结，按章办事，不感情用事。遵守社会公德、职业道德，注意行为规范。
能：
提高自身素质，提升工作能力水平，及时发现与处理矛盾。提高科学素养，自我学习，提高业务水平。团结同事，走群众路线，倾听群众意见，将群众利益放在首位。协调处理党政关系，找准并摆正位置。前瞻考虑部门行政管理、教学科研、师资建设与人才引进等工作，把握部门运行与发展总体状况。
勤：
负责学院行政管理、师资建设、学科建设等工作，重点考虑学科点建设与学院重点任务的分解与落实工作，保证学院工作正常运行，协调本院内各部门之间的工作衔接。按计划做好各项工作，做到十个指头弹钢琴。加强自身修养，提高自身要求，做教师遵守工作纪律表率。工作勤恳投入，要求上进，任劳任怨，不断改进方法，提高效率，提高业务水平。按照年初计划，与团队成员一道协调完成各项事务。工作中，勤奋敬业，不计较个人得失。
绩：
负责信息学院行政工作，积极妥善做好本职工作。保证对教研、科研的投入，加强自身业务进修与提高。注意与同事、其它部门领导间沟通交流，积极工作，努力配合，积极完成学校交办和信息学院所属任务。按照三年聘期任务要求，与部门同事一道，落实好任务的细化分解，完成所分担各项工作。与班组成员协调商讨信息学院内部事务、学院发展、师资建设等工作。20xx年，完成博士联络、引进面试活动15次，春学期参加工信部博士人才市场21场次，秋学期参加3场，目前引进博士生4名，意向引进博士3名。获取博士信息30多人，争取他们加盟信息学院教科研团队，为团队建设提供人力支撑。
整体推进引进与培养相结合，目前有7位教师博士在读，3人出国进修学成归来。鼓励和支持教师申报以获得科研平台，20xx年信息学院成功申报并获批两个校属研究机构。鼓励并督促、推进申报国基项目与横向项目。监控嵌入式人才培养办学项目，确保教学质量。
教学工作任务饱满，承担C电气1612班、B电气1712《电力电子技术》课程及其课程设计教学任务。承担电气15级12名学生和电子专业4名学生毕业设计教学任务。与团队成员一道，做好电力电子精品课程后续建设完善工作，让课程网站资源更好地为课程教学服务。招收并指导研究生完成课题研究、论文发表，申请并获得发明专利
科研上，公开发表学术论文1篇，发明专利申请2件，授权发明专利2件。
廉：
在所涉各项事务中，始终按照勤政廉政办事，廉洁自律，清正廉洁，以身作则，不以权谋私，做到光明磊落做事，清清白白做人。认真对待本部门党风廉政建设，严格要求自己和分管部门人员执行廉政纪律。一年来，在工作中没有违背党风廉政建设和纪律要求行为，也未发现分管人员有违背党风廉政建设和纪律要求的现象。工作中不足、缺点希望同志们批评指正。
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：
一、思想政治情况
本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。
二、组织纪律和廉洁自律情况
1、以身作则，带好班子。
将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
维护领导班子团结，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过，决定后立即贯彻执行。定期主持召开_，成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评。工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班子成员;耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。
2、强化教育，管好队伍。
以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。
3、慎独自律，防微杜渐。
严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不接受单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念、保持共产党员先进性上还需继续努力。
4、严明纪律，有错必究。
坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。
三、学习情况
一年来，认真学习党的精神，全面准确的把握精神实质;二是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质;三是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力;四是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府保持一致，保证在人生道路上不偏离方向。
四、工作情况
首先，教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作：具体而言，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点：
1.坚持正确的办刊方针，及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高，定期召开业务交流会。20__年继续选派人员参加不同层次的岗位培训，进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。
2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高，差错率逐渐下降，学报的校对质量均保持优级水平。
3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进一步扩大了供稿的专家学者网络，积极约请、吸引名校名家的高水平成果。学报的作者层次都有了较大的提高，基金文章刊载率比往年也有较大提高。
4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。
5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批评与自我批评，使大家既是同事又是朋友，营造了一个和谐、舒心的工作环境，提高了工作效率
五、工作中存在的问题和不足
回顾本人一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：
1.组稿工作虽然有成绩，但精品文章仍然不多，仍不能满足大力提高刊物质量的要求，自然来稿比重仍然较大。
2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。
3.与班子成员之间的交流不够。
六、今后努力的方向
1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势和学术优势，及时展示学校的教学科研成果和办学成绩。
2.社科版继续组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目，尽力打造新的特色栏目。
3.继续提高作者身份和作者的单位层次，采取措施，吸引国内外名校专家教授的优秀稿件。
4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各项规章制度。
总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，发扬成绩，为学报编辑处的工作做出新的贡献。
述职人：__
20_年_月_日
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回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方法有了较大的改变，现将这一年来的工作情况作工作总结如下：
一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。20xx年，共收到集团公司来文9份，每份文件都能及时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神迅速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，认真核登规范了内部发文。20xx年公司共发文25份，每份文件都经过认真登记编号。第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。
2、促进档案管理与达标。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善，使档案管理工作基本实现了制度化和规范化，为提升档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了主动的促进作用。
3、主动配合办公室主任抓好全行日常事务性工作，主动协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项安排合理有序，为保持正常工作，尽到了自己的责任。
二、加强自身学习，提升业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了资料管理工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提升，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。主动提升自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提升工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力的方向
在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，希望在今后的工作中能够加大参加档案管理的培训，提升自身专业素质，使自己的工作技能能够上一个新台阶，在思想认识和工作能力上有了新的提升和进一步的完做善，每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
各位领导同志们：
你好们！
一年来,在省局和办公室领导的正确领导下，在机关同志们的大力支持下，通过自己的努力，较好的完成了全年的工作任务。现将一年来的思想、工作情况向领导和同志们汇报如下：
一、近几年来，张局长先后对机关工作人员提出了机关工作人员应具有的十种能力和必须强化的三个服务观念。
机关工作人员应具有的十个经常想一想、做一个高素质的人等新的要求，对照这些要求，使我深深地认识到，自己作为省局机关的一名工作人员，其工作职责就是为领导决策服务、为基层工作提供服务的，服务工作说起来容易，它不仅仅是光有热情就行，而且最重要的是服务质量的要求。为了能给领导决策、为机关、为基层提供高质量的服务，使自己的思想和知识能够适应新形势发展的需要，在工作中，我始终坚持政治理论和业务知识的学习，不断充实自己，一年来，自己能够积极参加局机关，支部等组织的政治理论学习，除此之外，我还结合自己的业务工作，阅读了有关档案管理方面的书籍，在工作中还坚持向实践学习，向有经验的'同志学习。在实践中逐步丰富了自己的业务知识，提高了自身素质，为提高工作质量奠定了良好的基础。
二、档案管理工作是一项服务性很强的工作，服务是目的，服务是前提，没有良好的服务，就失去了档案管理的价值和作用。
因此，我始终坚持工作就是服务的观念，以大家“满意不满意”为标准，以增强服务意识和主动服务作为档案工作的出发点和归宿，即：档案管理服务于运输生产，服务于领导，服务于机关，服务于基层。在实际工作中我做到忠于职守，一丝不苟，积极认真，任劳任怨，随叫随到，从不讲价钱，为了使原来的部分档案尽快归档，有多少个星期天没有休息过，连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的档案能为大家提供方便快捷的服务，自己也能为地铁发展尽一份微薄之力时，心里感到无比的欣慰。
三、在履行岗位职责方面
（一）在档案管理方面。
xx年共收集、整理各类档案入库xxxx件，其中机关发文xxx件，收文xxx件，永久xxx件，短期xxx件，文件汇编xx卷；整理财务凭证xxx本，帐簿及财务报表xxx本。一年来为机关、为基层提供档案查阅xxx人次，利用卷宗xxx卷件，复制档案xxx多页。在档案工作中，按档案电子化管理要求，充分利用现代化办公条件，完成了我局xx年来文书档案目录共计xxxx条微机管理的输入工作，使资料得以集中、初步实现了档案管理工作的规范化、方便了今后档案的查询和管理。在档案的管理与服务过程中，注重对各种原始资料的收集与积累，如工作会议，xxxx现场会，xxx现场会的会议材料，保证了入档材料的适用性和完整性。今年，在领导的重视下，增加了档案的基础设施，，先后为档案室购置了xx组档案柜，移动硬盘，档案管理软件现代化管理设备，提高了档案管理工作现代化、电子化水平，为进一步做好档案工作创造了良好的条件。在自己的刻苦努力下，很快掌握了档案管理的电子化知识，从而提高了档案管理的服务水平和质量。
（二）根据岗位职责我还兼管复印工作，全年共完成复印材料xxx人次，x万x千多张，平均每个工作日xxx张。
（三）做好了办公用品的管理、购买、发放及机关各处室计算机、打印机的维修和耗材的购买工作。
（四）按时完成了xx年报纸、杂志的征订工作；
（五)较好地完成了领导临时交办的工作任务及日常事务性工作。比如配合工会完成了对灾区的捐赠工作；参与了xx会及xxxx会的筹备工作；协助主任较好地完成了《xx简报》的编写、上报工作；
回顾xx年的工作，一年来自己在岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高，但还存在着进取意识不强；档案材料的收集不够全面；档案的微机化管理还没有充分的利用等，以上这些都有待于在今后的工作中进一步完善和提高。
XX年以来，我乡的档案工作在县档案局和乡党委政府的关心、支持、指导下，紧紧围绕强化档案职能、加快档案工作规范化管理这个重点，较好地完成了年度目标任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、高度重视，加强领导
为了适应新时期发展要求，切实加强对全乡档案管理工作的领导，我乡成立了档案工作组。同时，我乡在年初把档案工作列入乡目标考核，列入全乡工作重要议事日程，逐步规范乡综合档案管理，积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规，收到较好的效果，干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交有关资料、信息等，站所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在档案工作中我们深深地体会到，领导重视是做好档案工作的关键。
二、健全制度，规范管理
为使我乡档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我乡结合实际情况，建立健全了档案管理工作制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的.各项制度，保证了我乡档案工作的有序开展。使我们更加清晰地认识到档案工作的重要性。
三、强化措施，抓好落实
继续加强工作人员岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策，定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作，增强各部门工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我乡的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作；另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统；做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计，有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用，保证为各项工作提供优良的服务；严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。主动接受主管部门的业务指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。
我们充分认识到档案工作的最终目的在于提供利用，今年我们继续坚持档案工作为全乡发展服务的宗旨，遵循档案资料查（借）阅制度，主动对外界提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。
四、存在问题
1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入我乡责任制考核中，但部分人员对档案工作意识仍不够重视，一定程度上影响了档案工作的开展。
2、档案收集不齐全。乡里许多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。
3、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。一直以来没有专业档案员，而由办公室文秘人员兼任，由于人员变动频繁，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。
五、整改措施
1、进一步加大《档案法》的宣传教育工作，使全乡职工树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。
2、把档案工作列入政府年终考核的目标责任，统筹安排，认真落实。
3、加大对档案管理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强专业档案管理人员，逐步使我乡的档案工作走上规范化、制度化轨道。
4、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。
5、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加上级部门组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。
6、充分发挥计算机互联网的作用，注意做好涉及广大群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作，全心全意为人民服务。
对于我来说是不平凡的一年，这一年我从大学毕业后非常幸运的来到了三环中化。一开始从事硫酸生产工作，面对新的工作环境、新的工作岗位，我没有因为遇到困难和考验而退缩，而是在陌生的领域里积极探索并迎难而上。我努力学习硫酸专业知识，在工作中我积极主动、认真负责、服从上级分配、听从指挥，平时与同事们和睦相处，真正做到了工作中是同事，生活中是朋友的和谐局面。我除完成自己的工作外，还积极参加公司和硫酸厂组织的各项活动，我在“共庆祖国61华诞”演讲比赛中荣获三等奖。同时，我非常热爱团队工作，通过竞选成为硫酸团支部宣传委员，协助硫酸团支部书记做好团支部各项工作，为把硫酸团支部建成一个团结活泼、充满朝气的群体而努力。
从6月份，公司倡导创建“诚信自律”班组活动以来，我与班组人员一同认真学习公司创建“诚信自律”班组的有关内容。经过学习和内部试运行，我认真编写了硫酸厂生产工段一班“诚信自律”班组申报材料以及班组详尽的规章制度，通过一年来不断的学习、改进，我们从最开始的“毫无头绪”到如今大家在工作和生活中都形成了自觉意识。同时我还肩负着对硫酸厂稿件的审核工作，为提高自己的写作水平，搞好新闻写作，我对公司局域网上刊登的文章进行深入学习，时刻了解公司工作动态，保证了硫酸厂新闻稿件的针对性、及时性和真实性。在厂领导的大力支持下，我坚持正确的宣传原则，对在生产岗位中涌现出的典型事迹、安全生产、质量控制进行了宣传报导，鼓舞了员工的士气。多层次，全方位的展示了硫酸人的精神风貌和工作中取得的优秀成绩，为硫酸厂宣传报道尽了一份自己的力量，作为硫酸厂稿件负责人，我认真排版校对，在自己负责的范围内避免稿件的失误，因表现突出，我在宣传报道中被评为“硫酸厂宣传报道先进个人”。
7月1日，我通过应聘进入行政部档案管理员工作岗位，主要负责公司档案管理方面的工作。我非常珍惜与热爱这份工作，入职以来，我一直希望呈现给大家一个真诚、理性、执着、坚毅的我。平时我认真做好公司档案管理、存档、借阅、复印等每一项工作。档案管理工作比较琐碎，我一直努力希望能在较短的时间内熟悉各项档案管理的工作，在以后的工作中我会明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，尽快令自己能够顺利开展工作并熟练圆满地完成本职工作。今后我将努力改正我的缺点，发扬优点，再接再厉把工作做的更好。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，很多工作还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后日子里，我将更加认真学习，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。
最后，诚挚的感谢部门领导和同事在工作中对我的帮助和关心，我将会在以后的工作中更加努力。发挥出自己的满腔热情,依靠自己的勤学苦练,在自己平凡的岗位上创造一个个不平凡的奇迹。为公司的再次腾飞贡献自己的全部智慧和力量。
我校档案工作在上级领导部门的指导，学校领导，各位教师的共同努力下已经走向有序，规范，并取得得了一些成绩。档案工作领导小组分工明确，工作具体，效率高，为以后开展档案积累工作积累了不少成功的经验，现从以下几方面予以总结：
一、领导重视，分工明确。
1、任何一项工作，任何一个单位，只要一把手重视及没有搞不好的。我校领导十分重视档案工作，在他们的重视和监督下，我校的档案工作逐步从千头万绪走上正轨，我们相信今后我们一定可以做得更好。
2、加强档案日常管理，对照标准，组建专室，把档案工作纳入重要议事日程。
3、大胆创新，多次带领档案管理员外出学习档案经验及做法。
4、学校分工明确，逐年跟踪，包人包卷，做到搜集，管理，编写，打印，装订一气呵成。
二、大力投入，注重效果。
1、多年来，由于档案的搜集，整理，存放，编写，打印等工作需要大量的人力物力，以及大量的资金投入，学校的档案工作没有得到领导的重视，没有档案室，就连存放档案的柜子都破烂不堪。近两年来，学校购置档案柜，配置专门电脑，安装防盗系统。档案室的建设更加规范，更加标准，更加科学，使之更好地服务学校，服务师生。
2、把档案管理工作纳入学校各项考核之中，同奖罚，同评比，注重过程及效果的落实。
三、尚存不足，扬长避短。
我们学校的档案工作起步晚，工作经验不足，学校财力有限，还存在许多问题，突出表现在分类不当，一些有价值的图标，声像材料收集不完整，编研材料水平不高，资料不全等等方面，也希望上级领导加强档案人员的培训。有了这方面的专门人员，才能打造出档案精品，更好的为学校的教育服务。
尊敬的各位领导、各位同事您们好：
时光如梭，岁月蹉跎，忙碌中又到了年末，在这辞旧迎新之际，回顾半年多的工作历程，感慨万分。为更好的做好本职工作，在以后的工作中扬长避短，现在我将过去的半年多的工作心得体会做一个汇报。
20xx年x月有幸来到贵公司x项目部，担任质量部资料员一职。作为一名资料员，深知工程资料是反映工程项目实际情况的重要依据，当我来到这个项目时才发现，没有我想象的那么乐观，现状让我倍感责任重大，几乎所有的工作都要从零开始。那时让我忧心忡忡，但是既然选择，就要勇往直前，遇事不退缩，从那一刻就下定决心要尽一切努力完成后续的工作。
俗话说：“做事必先做人”，为了解xxx工程资料的实际情况，首先是本着实事求、虚心求教的工作态度与现场监理进行了初步的交流沟通。但是，开始的工作可谓是艰难险阻，由于各个地方报验要求、归档标准不一样，导致处处碰壁，但在公司领导和同事的共同帮助下，最终皇天不负有心人，完成了第一次开工报审的资料。其次就是了解设计图纸的意图，形成了整体的资料框架体系。再次就是对现有的工程资料进行分类归档。
在部门中我主要负责对分项工程的开工报验、计量文件的收集、变更的设计图纸、施工方案的编制、变更洽商、会议纪要及联系单、函件的收发等资料的管理工作。在职期间积极配合项目管理人员及工程相关人员的工作，并为此提供所需的工程资料及数据。
现就具体工作情况汇报如下：
（一）资料档案情况
1、开工报验：作为单位工程和单项工程的准备情况依据，严格按照监理计划程序报批，涉及内容包括原材料、测量记录、配合比验证、施工方案、人员、机械等准备资料，同时按照审批的分部分项划分进行报验，迄今为止，检验批已报批x份，分项工程开工已报批x份，其中沥青x份，水泥稳定碎石x份，水泥混凝土x份，防水x份。原材料报验x份，测量记录x份，配合比验证x份。
2、计量文件收集：计量资料的收集作为工程进度结算的依据，严格按照合同有关要求，每月25日进行报批，现已报批计量资料x次，已审批x次，第次次计量正在整理签字中。保证资料x份，工程量已完成合同总量的x左右。
3、变更洽商、变更设计图纸：由于在施工实施过程中，会发生不可避免的变更，按照变更程序进行设计图变更，变更设计图纸x份，设计反馈x份。
4、施工方案、技术交底：作为实时性指导施工的依据，协同项目技术总工编制重点、难点部位实施性专项施工方案x份，三级技术交底x份。
5、会议纪要：项目部针对质量、安全问题每月保证召开1次会议，认真贯彻落实质量、安全意识，会议纪要整理x份。
6、联系单、通用函：为加强我单位与参建单位、监理单位、设计单位、指挥部的联系，作为平时的来往文件，已发出和收到联系单x份、通用函件x份
（二）日常工作情况
施工进度每月有月计划、周计划，而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。编制日工作计划，因为工作性质的不同，我的工作早一天完成就能为公司早日创造利润提供条件，所以，我不断要求自己以日为工作单位做自己的计划，要求自己每日每项工作完成的时间，看看哪项做完了，哪项没做完，为什么没做完，剖析原因，尽快解决，争取做到日清，这样坚持做下来，很大程度上避免了工作的盲目性和无计划性，又使计划工作能顺利的完成。
（三）资料组工作情况：
资料组由x名同志组成，工作的重点在于团结协作协调上做好文章，经常在一起研究档案整理方面的要求，发挥各自的特长，以保证工程进度计量资料的准确性、完善性工作，对不懂的有关问题向项目部分管领导请教。强调工程资料的重要性，在项目经理、总工的大力支持下，资料组大胆对工作进行管理，对不符合要求，特别是签字不全的文件坚决拒收，坚持按档案管理要求办事。认清实情，使资料形成者对当前资料管理形成有进一步了解。本工程在施工过程中，项目部曾多次接受上级管理部门的检查，工程资料得到有关领导的肯定，我们争取在以后的工作中再接再励，使我们的工程档案工作不断迈向新的高度。
（四）问题与不足
虽说有骄人的成绩，但是在工作中也发现了自身很多的不足和问题：
1、有时会记不清已归档的档案资料和发放的文件位置，不能及时的给领导和同事反馈信息。
2、施工单位和监理单位报的动态资料编号凌乱，会出现重复或空缺的现象，对整理核查资料带来些许的不便。
3、借出的书籍没有执行登记制度，导致有些书籍丢失。
4、出于各种原因，不能时时掌握工程的实际状态，采集图像文件较少。
5、由于计量文件比较紧急，加上人员匮乏，填写的工程资料没有仔细的检查，致使部分文件填写不规范，有些日常性工程竣工资料还不完整。
针对如上问题，在以后的工作中采取以下几点措施克服：
1、做好各类文件传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的传阅、传递、下发，接收部门应进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。
2、核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、涂改、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。要求工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐，一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便。
3、借出的书籍，按照借阅管理制度，实行登记签字借阅，对于借阅不归还、遗失的书籍按原价进行经济赔偿。
4、不定期安排专人到现场采集建档影像资料。
5、向公司申请调配资源，组建专业稳定的资料组（x名），对工程资料进行全面系统的整理。
（五）下一阶段工作计划
工程项目即将接近尾声，工作量还有许多，任务也很繁重，为了能够顺利的完成工程竣工及移交工作。明年工作计划如下：
1、继续整理附属工程及其剩余工程的日常性报验和计量工作。
2、组织学习竣工资料的归档内容及其要求。
3、按照指挥部要求，组建资料组，对竣工资料按照相关规定进行整理归档、组卷、移交等工作。
4、安排专人进行竣工图的编制工作。
（六）总结
回顾历史，展望未来。20xx年在各位领导和同事的关心支持下，整个xx工程建设比较顺利，也取得了比较良好的成绩。在所做工作中，还有很多不足之处，请领导和同事多多批评指正。作为一名资料管理人员，我将更加努力的学习专业知识，相关的法律法规及其档案管理的要求。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”理论联系实际，在实践中学习理论，提高业务水平；更好的为工程竣工服务。作为一名资料员，我将更加刻苦的。钻研档案管理知识。“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”，多动脑筋，考虑问题全面，提高管理水平；更好为工程管理服务。争取在20xx年中做的更好。
祝愿xxx有限公司在来年更加辉煌腾达；祝愿项目部在来年圆满完成xxx工程资料竣工任务，为公司交出满意的答卷，为国家交出放心的工程。最后，再祝各位领导和同事，身体健康，万事如意，新春愉快！
转眼一年时间过去了，20xx年来到档案馆以来，工作已经有两年多时间了，在馆领导的支持和关心帮助下，工作已步入正轨。在这两年工作中能够不断加强档案专业知识学习，积极工作，团结同事，服从领导并完成好领导交予的各项任务。在自己的岗位上能够热心服务学生，立足本职，干好自己的工作。
一、好的方面：
1、在思想上能够积极进取，加强政治学习和理论学习，不断的提升自身水平。
从今年十月份本人就递交了《入党申请书》，渴望加入伟大的中国共产党，于今年参加了组织部组织的入党积极分子培训班学习，认真学习了党的历史，党的章程，对党有了深刻了解。在思想上积极向党组织靠拢，在行动上以党员的标准严格要求自己。
2、工作中能够努力工作，敢于挑战，克服难题。坚持自己工作原则，坚持责任重于泰山，工作中找出路想办法。
在工作中首先从思想上态度端正，能够严格要求自己，安心本职工作，不受外界因素影响。工作中能够调整好自己的心态，以平常心踏实工作，能够积极热情的接待校内校外的来访者。能够热情为学生解疑答惑，解决当前学生存在的问题。
学生档案虽然存在流动性较大，来往人数较多，工作量较大问题。但本人能够认真对待，积极地想办法，克服困难，一如既往的干好工作。多一份档案就多一份责任。学生档案是人事档案的一部分，不可或缺，既是惟一的一份又是不可复制的。所以在平时个工作中就要做到用心细致，树立忧患意识。为学生负责，也是为自己为单位负责，敢于担当，避免不必要的损失。档案管理工作比较琐碎，需要认真对待。档案库房的环境也非常重要，要做好空气流通，防虫防霉，避免档案的损害。同时加强档案库房的管理，认真做好档案库房登记检查及安全防范库工作，离开办公室及库房时，应及时关门落锁，切断电源。
3、不断学习提升自身专业综合素质，也是适应单位发展的需要。
虽然平时办理学生档案人比较多，但也不忘在空闲时间学习档案知识，学习档案专业技术知识及档案法律法规，特别是参加两次中国档案学会组织的学习班，能够积极主动的报名参加，也使我深受启发。一方面，让我全面的认识到了《档案法》及国家最新出台的各项规章制度。另一方面，让我深刻的认识到了档案不可低估的重要性，通过学习拓展了思路，丰富了知识，也是我深受感染深受鼓舞。在工作中我需要学习的还很多很多。我会不断学习，充实自己，做到学有所思，学以致用。
二、存在的不足：
自己掌握的有关档案知识还不够，在档案工作中还有许多不懂的地方，希望能有更多的机会多学习，多了解。工作中也存在着一些漏洞，有时也会存在工作不够细致，制度规度还需进步完善落实。
三、下一步工作及建议：
下一步我会以学习党的精神为指导，对待工作要加强责任感，使命感，增强忧患意识，开拓创新思维，工作中多集思广益。
花落只为花开时，虽然今年的工作基本将要结束，但我会以更高的标准迎接下一步的工作。工作中有什么做的不好不对的地方，希望领导们同事们多指导多批评，让我认识到自己存在的问题而进一步改正。我会一如既往的向领导多请示多汇报，及时汇报思想，多向领导、同事们学习，发扬优点，克服不足，再接再厉的把工作做的更好。
我是20xx年6月16日从偏远的辽东小县宽甸来到美丽的大连，应聘成为xx监理有限公司的一名新员工，承蒙公司的信任，将我分配在驻xx花园住宅工程监理项目部任土建监理兼档案员，时光飞逝，转眼之间已历时半载有余。回首一年工作，有付出，也有收获，现将自己一年的工作情况作一简要的总结汇报。
一、不怕苦不怕累，以苦为乐，忘我工作
xx花园监理项目部全日供职人员只有两个人，工作上的难处不言而喻，施工单位从始至今未配备项目经理、质检员、安全员，只有一个施工员代行项目经理职责，施工班组一道工序完工后，施工单位无人检查质量，这种情况给监理工作带来了沉重的压力。建设工程，百年大计，作为土建监理，我深知责任重大，为确保工程质量，我采取了有效的预控措施及现场旁站监理检查措施，一是针对施工中普遍存在的通病，提前预控，在施工前督促施工单位对施工人员进行技术交底，从而使施工人员了解和掌握了相关规范要求；二是加强了现场旁站、巡视检查时间及次数，发现问题及时要求施工人员进行整改，上道工序合格后方可进行下道工序施工，在关键工序施工时，我牢牢坚守在旁站岗位，一遍遍的反复检查质量，直到符合规范要求为止，夏天里，为了完成超重的工作量，经常起大早赶到项目部，有的时候六点半就已经完成了首遍巡视，工作包里除了相机、记事本、钢尺外，还备着毛巾和水瓶。
我负责的15楼与22楼相距300多米，每天往往是从一栋楼下来再赶往另一栋楼，巡视和旁站是一方面，应甲方要求每天都要给施工现场拍摄工程影像资料，单就是这一项，每栋楼每天上去三两次是常事。施工单位因为是垫付工程款，资金困难，在工程上的投入也就受到影响，往往是能糊弄则糊弄，临时上楼通道根本就称不上通道，需要手脚并用，像狗爬猫钻猴上树那样才能上得去，有时还面临着危险，有一次下楼时找不到落脚了，双手握着架子管，双脚悬空，最后一咬牙跳落到楼里。但这些并没有影响我的工作。每天的工作都是忙完了内业忙外业，回过头来再忙内业，很少有空闲的时间，可我有一个良好的心态，活多，活忙，跑来跑去就权当锻炼身体了。
二、不惧艰不畏难，知难而进，努力工作
安全方面更需要付出额外的努力，xx花园项目部施工方无安全员，监理项目部也没有专职安全监理，我和总代王安玉同时兼行安全监理职责，夏季里，施工班组不戴安全帽的比戴安全的帽的还多，我加大处罚的力度，但是效果却并不理想，在此情形下，作为监理怎么办？是睁一只眼闭一只眼放任不管吗？不，心里有一个声音告诉我，我代表的是xx监理公司，我的公司是一家正规的管理严格的有着良好信誉的监理企业，我绝不能辜负公司对我的信任，只要我在岗，就不能让工程发生安全事故，就不能给公司的信誉带来一丝一毫的损害。于是，我改变策略，发现违章后，和颜悦色苦口婆心地劝说，我告诉违章人员：“你们出来是为了挣钱，你们都有家，家中的亲人们等着你们拿着工资安安全全回家，监理所作的一切只一个目的，就是为了你们的安全。”在我的不懈努力之下，大部分施工人员都接受了，尤其混凝土班自此后再也没有人违章了，不管监理在不在场，他们都能遵守安全规定。
三、不计人个得失，听从指挥，积极工作
我刚到项目部后，公司领导让我兼任档案员，我没有推辞，没有抱怨，毅然接受了公司的安排，能为公司节省一个人力资源也是做贡献，我不但不觉得累，反而感到无比的充实与快乐。进入10月份后，公司领导又让我兼写安全监理日记，我仍然没说二话，痛快地接受下来，每天对现场进行安全巡视并按时填写安全监理日记，10月18日，安监站来现场检查，对我记录的安全监理日记表示满意。项目部人员少，有些时候工作就不能分份内份外，11月14日，总代王安玉因为亲人病逝请假，而当天又是工程例会，我主动代替总代主持召开了第36次工程例会。
四、不骄不躁尊重人，以德服人，耐心工作
监理工作责任重大，要想干好工作，就需要处理好人际关系，尤其与施工单位之间的关系，原则问题上不让步，又不能与对方顶牛闹僵，为了不引起对方的对抗，我与施工方上下相处如同兄弟，尊重对方，态度温和，面带微笑，以理服人，说话句句真诚实在，尊称施工人员为师傅，常言说你要想得到别人的尊重，首先要尊重别人，因此，当我在工作中发现问题后，向对方提出整改要求时，都能马上被对方所接受，立即整改，直到符合规范要求为止，从未发生过不愉快的事。
五、无奢望不乞求，摆正心态，踏实工作
我没有收受过施工方任何的好处，但我没有任何的不满和抱怨，依然与他们和睦相处，因为我知道，保证工程质量确保安全安全生产不出事故，这才是我们监理人员应该做的事。俗话说：吃人的嘴软，拿人的手短，两袖清风心坦荡，心底无私天地宽，我没占过施工单位的便宜，心中无愧，工作起来也就没有私心，坚持原则，公正处理工作上遇到的事，对于关乎工程质量的问题绝不含糊，赢得了施工单位、建设单位的好感好评。
回首一年时光，最让我感谢的是公司的领导，老前辈们不厌其烦的对我进行外业和内业的指导，使我的业务能力有了提高。20xx年，做为土建监理，我所负责监理的土建工程，未发生质量和安全事故，工程质量得到了建设单位和质监部门的认可，做为兼职档案员，我完成了监理月报、会议纪要以及其它内业档案资料的记录整理工作。但是由于个人的能力和水平有限，还存在着这样或那样的不足，离一个合格的优秀监理还相距甚远，还需要不断的努力和提高。如果说我的努力取得了一定收获，那么这份收获就应该归功于xx监理公司以及公司领导，如果新的一年里，我有幸能继续为公司效力，定当不计个人恩怨得失，听从领导，服从安排，搞好团结，刻苦学习，努力提高自身品德素质和业务水平，积极工作，竭尽所能，以实际行动为公司争光添彩，为金州新区的经济发展和建设美丽的新大连贡献一己微薄之力。
最后，在元旦佳节来临之际，谨向关心和培养我成长进步的公司领导表示衷心的感谢！并祝公司鸿图大展！事业辉煌！祝公司领导以及所有公司同仁们新年快乐！万事如意！新年新气象！新年新收获！
xx
20xx年12月12日
尊敬的领导：
你好!
转眼间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有2年半年多的时间，作为公司的文员及档案员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有许多不足，需要今后不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、认真的完成本职工作及领导交办的任务
1、加强卫生管理，创建整洁干净的工作，休息环境
搞好公司办公楼宿舍楼的环境卫生工作，每日对保洁工作者进行公共卫生的监督检查工作，及时的做好各项检查记录，日检查记录表，周检查记录表，月检查汇总表。
2、加强安全用电、用水及门窗检查
每日对办公楼宿舍楼的安全用电、用水及门窗检查，发现问题及时整改。并做好记录
3、会务接待准备工作
公司在20xx年共有接待会议x余次，我努力的做好会前的筹备工作，为客人准备好企业宣传资料，水果糖茶等等。确保会议顺利进行。
4、宿舍设备设施的建立及维修
公司不断的为员工增加综合性的服务，宿舍建立晾晒衣服架、洗衣房、全自动热水机等等。20xx年宿舍设备设施共报修x件，每报修一项设备工程部都及时的配合我部门进行维修，方便员工正常使用。
5、宿舍新员工入住及客房接待情况
20xx年宿舍内共办理新员工入住x人，其中实习生x人，客房接待客人x余次。为他们营造了良好的生活休息环境。
6、加强档案室材料的收集及立卷
从x月份接手档案员工作至今，我在档案资料的收集、整理、立卷归档中不断的学习、摸索、认真总结经验，继续改进方式方法加大力度，并采取具体措施完成公司材料归档工作。档案室x月份至今xx、xx、xx三家公司共接收档案资料x余件其中：
(1)、行政类：企业证件x件;申报材料x件;公司内部通知x件;外来文x件;内部发文x件;报告x件;重要刊物x件;车辆档案资料x件;省机关对企业宣传资料x件;网站建设合同x件。
(2)、人事类：岗位说明书x件;培训证书x件;公司各部门内部培训记录表x件;培训课件x件;工作汇报x件;工作交接单x件;职工在职档案x件，离职档案x件，实习生档案x件。
(3)、设备类：产品购销合同x件;设备运行记录x件;仪器设备资料x件。
(4)实验动物类：实验合同协议x件;证明x件;报告x件。
(5)图纸类：更改图x件;竣工图x件;设计修改补充单x件;变电所用电工程图纸x件。
(6)物流类：库房账本：x件。提供借阅档案x余件次，复印500x多件次、扫描x余件，完成归档索引x卷件。
二、尽心履职，全心全意当好配角
作为中心领导的副手，在平时的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。
三、自我评价
在认真完成本职工作的同时，我存在许多不足之处，如工作还不够有计划性，交流不善于表达，我会尽量克服缺点，在将来的工作中努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;“四员”就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。
四、下一年度的工作思想
1、继续做好管理办公楼宿舍楼安全卫生工作，为员工营造一个良好的工作休息环境，使管理更上一个台阶。
2、做好各种接待前的准备工作。
3、有机会想多多参加有关档案员学习培训班，更进一步的提高档案工作的理论知识，加强档案工作，使档案管理更有条理性。
述职人：xx
20xx年x月x日
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党组织：今年以来在认真学习##精神，同时，重新学习了中纪委____届二次提出的国有企业领导人员廉洁自律五条要求，从自身要求加强廉洁自律与自控能力，同时，加强对所属部门的控制与管理。确保整体功能发挥，取得了一定的成绩。(一)加强自身学习不断提高修养人是物质的也是精神的，物质的一面在于他的客观存在，而他是精神的就在于他以一定信仰为目标，以此来制约自己，控制自己的行为。无数血的教训告诫我们这一点，解放时期的刘青山、张子善抵御不了糖衣炮弹的袭击倒下了，改革开放二十年的历史长河中更是不胜枚举，一个个不法分子制党纪国法于不顾我行我素，为所欲为，走向了与人民为敌的道路，成_杰、胡长青他们不缺少丰厚的薪水与充足的物质享受，为什么还要大把大把的捞钱呢，一个根本的原因就是放弃了思想改造，放弃了用共同的目标约束自己，个人的价值观建立在私欲膨胀，金钱至上，沉迷于花天酒地，党纪国法与不顾，逐步走向了犯罪的道路，我当干部已有好多年了尤其是近年来我以五个方面要求自己。
1.不断学习完善自己，用高尚的情操塑造自己。一方面加强政治理论的学习，从实际生活中体验真正的人生价值，人活在世上奉献与社会有自己的正常利益，而的是为社会作些什么，创造服务与社会的劳动，就是人们常说的要干点事情，五、六十年代我国还处在社会主义初创时期，那时实行供给制，人们领取的薪水无几，为什么人们有那样大的冲天的干劲，靠的是他们对社会主义的伟大理想所报有的憧憬，靠的是他们奉献社会的精神，吴仁宝同志曾说：“家有楼房夜宿不过一床”那样的名言，因此，我认为共产党员还是要有点奉献精神。在新的历史条件下继承和发扬党的思想建设的优良传统，具有特殊的意义。从国际看，世界多极化、经济全球化、信息网络化趋势不断发展，西方敌对势力利用各种渠道进行思想文化渗透，给党的思想建设提出了新的挑战;从国内看，改革开放和市场经济的发展成熟，社会经济成份、组织形式、就业方式、利益分配和分配方式日益多样化，社会思想文化也呈现出日益多样化和复杂化的趋势，给党的思想建设带来许多新的问题;从党内看，党的思想状况总的是好的，但是一些党员干部尤其是年轻党员干部忽视理论学习，缺乏基本的政治素养，以致在重大问题上是非不清;少数党员干部理想信念动摇，人生观、价值观扭曲，拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想滋长，有一部分党员干部思想僵化、墨守成规，思维方式和思维习惯、保守、乐于守摊子、定位子、缺乏改革和创新的精神。面临这种情况，我们只有加强党的思想建设，提高自身的思想政治素质，才能带领群众完成改革发展的历史重任。
2.采取正确的利益观，选准攀比的参照物。我国实行商品经济和社会主义市场经济以后，邓小平同志讲要让一部分人先富起来，共产党员应带领广大群众勤劳致富，一部分人依靠勤劳和智慧带头先富起来，符合建立社会主义市场经济规律，而也有一部分人利用手中的权利，以权谋私，不法分子曾出不穷，并有越演越烈，人民群众极为不满。我们处在这样一个境地,采取什么样的态度来攀比,就会出现不同的结果,我想应该有一个正确的心理状态。近年来我已连续六、七年从事帮乡扶贫工作，目睹了如环县罗山川乡那样的贫穷山区，那里无路、无水、无电、无地，群众过着/困难的生活，最是我难忘的是1999年冬天，我们拉着棉被、驴驮水桶、防寒衣等前往救济群众，到乡上看到百余名百姓，他们衣衫褴褛，满面憔悴，神态抑郁，大老远来领取微薄之物，他们与那些----分子花天酒地，玩世不恭形成多大的对比，他们也是生长同一个时代，就应不共戴天吗?我多次在有关会议上我讲过这些体会，使我受到很大的教育。
3.面向未来服务社会，尽可能消除个人主义。马克思历史唯物主义告诉我们，历史是人民创造的，人民群众是创造历史的真正动力，党把自己的宗旨定位为全心全意为人民服务，把最广大人民的利益作为党的根本利益。这就要求全体干部要从群众中来到群众中去，面向群众，把个人利益放在适当的位置，做干部就要心中装着群众，做到关心职工，爱护职工，思想就不会变质。要坚决克服忙于事务，忙于应酬，以工作太忙为借口，轻视学习，忽视学习和懒于学习的问题，积极解决工学矛盾。要大力弘扬理论联系实际的学风，以实际工作成绩来检验学习成果。
4、坚持廉洁自律，改进生活作风。党员干部就是要带头弘扬党的优良传统，艰苦奋斗，勤俭办事，筑牢拒腐防变的思想防线，要经得起“两个考验”，坚守法纪防线、把住道德防线，筑牢党性防线，要守得信请食，耐得住寂寞，管得住自己。要从国家生死存亡高度认识反腐倡廉工作的重大意义和斗争的长期性艰苦性，树立长期作战的思想，把党风廉政建设和反----斗争进行到底。要加强组织纪律性，严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律，做到有令就行，有令就上。
5、坚持密切联系群众，改进工作作风。一切依靠群众，一切为了群众，从群众中来，到群众中去，始终保持党和人民群众的血肉联系是改进党的作风和干部工作作风的核心内容。应该看到我们确有一些党员干部的宗旨意识淡化了，与职工群众的感情疏远了，追逐名利、贪图享受的思想滋长了，严重影响了干群关系，党群关系。近年来，我严格要求自己，树立三种态度，虚心向群众学习的态度，居安思危，心系群众的态度，躬身调查，重实际、求实情的态度，不断增强广大职工群众对工会干部的认知度、信任度、支持度、满意度，克服标准不高，要求不严，得过且过，无所用心的思想倾向，要深入基层，深入群众，及时体察员工的疾苦，把对书群众利益和意见做为检验工作的标准，力戒形式主义、官僚主义、时时处处做到重实际、说实话、务实、求实效，发扬脚踏实地，埋头苦干的工作作风。
(二).个人廉正情况的自查按照公司纪检组的安排，对照中央纪委十六届二次全会提出的国有企业领导人员廉洁自律五条要求，这五条规定明确管理企业领导干部从事企业行为，对个人行为的约束，对照我的状况这五条我没有违犯，按照我个人的分工主要管理工会，工会的财务实行会计分设，内部实行制约管理，并且严格进行一支笔审批，重大开支向委员会报告，确保资金的合理使用，职工持股会资金的投资，风险分析、招股办法、投资与否。
现任xx交通运输局督查室、城乡环境综合治理办公室主任，现将今年履行廉政工作的情况简要汇报如下：
今年以来，本人做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的要求，牢固树立了廉洁从政一意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中权力，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。
一、始终做到讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气
一是讲学习。在学习各种理论知识的同时，十分注重党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成对党、对社会、对人民有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别能力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。
二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，为党为公，执政为民
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权力，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，一是做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从不谋规定以外的特殊权益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱观，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”，做到了时时刻刻从大处着眼，从小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小时不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池半步。在防微杜渐上下功夫，最求党性和道德最求的嘴高境界。四是做到了“慎独“。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自[廉洁自律述职报告(共2篇)]己，没有人前、一套人后一套，严格进行自我监督。
三、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。
一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用权力和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不断规范着自己的行为。
四、严格遵守,《中共四川省纪委四川省监察厅关于加强工作纪律的六条规定》
努力使自己成为一名政治坚定，纪律严明、作风优良的交通工作者。没出现说情等现象。
五、存在问题与不足
一是学习不够。二是深入基层监督不够，导致工作针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定的差距。
六、整改措施
1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。应进一步加强自身理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表‘重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、应机一部加强反腐倡廉工作特点、规律的探索，增强工作的预见性、创新性和有效性。
3进一步深入基层。了解、掌握新形势下城乡环境综合治理工作的心思路、新举措，确保环境治理工作顺利推进。
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2021年的“党政廉洁自律述职报告”中，我们看到了许多内容丰富、具体生动的描述和案例展示，这些都是中国政府和党组织崇尚廉洁自律、持续推进反腐的具体体现。
首先，自述报告中介绍了一批在推进全面从严治党、巩固反腐败斗争成果、加强群众路线教育实践活动等方面取得显著成效的典型经验，涉及的范围和领域非常广泛，包括各级党组织的建设和管理、反腐败斗争的组织和实施、监察选举机制的完善和落实、公民素质和社会道德建设等。
其次，自述报告中还介绍了一些党纪国法教育和廉洁文化建设方面的典型案例和实践经验，比如在加强机关党的建设方面，加强了组织和纪律的规范，强化了对纪律和法律的监督和惩治，强化了党员廉洁意识和自律意识的培养，促进了机关的有效运作和管理。
再次，自述报告中还对一些党员、干部违反党纪法规、失职渎职、贪污受贿等不良现象进行了曝光和纠正，体现了党组织和纪委监委的严明纪律作风和坚定执法原则，也为广大党员干部树立了警示和教育的范例。
总体来看，这份述职报告具有非常强的现实意义和实践价值，对推进廉洁自律工作的长远发展、解决党员干部作风问题、加强党员干部队伍建设和执政为民等方面都具有重要的指导意义和启示作用。相信随着党组织和纪委监委的不断努力和探索，中国政治生态和社会文明水平都将迎来更加健康、稳定和谐的发展。
2014年10月下旬党员廉洁自律述职报告范文
2014年10月下旬党员廉洁自律述职报告范文
一、述廉：廉洁自律是一名共产党员的底线，是我做人处事的基本品质。我时刻警醒自己，好好做事，珍惜组织给我干事创业的平台和机会。首先，做事先做人，做人最基本的品格就是诚实、公正、责任和奉献，正如高尔基所说，“给总比拿快乐”；其次，作为一名共产党员，只有廉才能做到洁，如何更好地在实践中体现自己的党性，如何用自己的实际行动体现先进性和模范带头作用，是最基本的要求；络。密切与所属单位党委、党工委、支部的联系，做好专职报道员和通讯员的'教育培训工作，提高其业务知识和技能。三是加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作，及时沟通信息，利用好各种资源。四是组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点，搜集资料，深度观察，深入总结，为领导提供有价值的决策信息。五是结合施工“三线建设”、制度建设和改革，把各种规范内蕴含的精神和理念，落实在各种标示、宣传教育活动中。六是以平面媒体为着力点，开发利用好视觉媒体，关注新兴媒体，积累和发挥声像信息和资料的优势。2014年10月下旬党员廉洁自律述职报告范文
(一)履职的基本情况
一是加强领导，全面落实党风建设责任制。严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。社区领导班子成员、监委会签订《廉洁自律承诺书》;社区党总支每季度对全体在职在编人员进行谈心谈话20余次，规范“两个责任”的常态化运行，形成层层传导压力，逐层落实责任制的工作格局。
二是注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。社区党总支坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。组织党员干部观看《永远在路上》、《人民的民义》等廉洁教育片，撰写了心得体会xx篇;围绕“5·xx思廉日”、“算好廉政帐”、“xx·9国际反腐日”主题教育等活动，实现警示教育常态化。
三是完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反不廉洁工作相关制度，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。对“三重一大”问题进行集体决策，全年召开群众代表大会2次，研究决定了社区为xx0-79周岁老人购买意外保险、社区对个组挂账进行清理等重大事项;认真开展“阳光扶贫”督查工作，对低保金、临时救助、尊老金等信息进行动态核查。
(二)存在问题
一是党风廉政建设精力投入不足。在社会发展方面投入的精力多于抓党风廉政建设，导致党风廉政建设做得不实。二是党风廉政建设教育方式不新。党风廉政只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环。三是理论学习缺乏自觉性。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。
(三)工作举措
一是筑牢“互助线”，加强内部监督。建立廉政提醒早问候工作机制，社区全体成员不管职务高低，贡献大小，都不凌驾于组织之上，认真执行工作制度，虚心听取同事意见，自觉接受批评帮助。
二是筑牢“预警线”，强化组织约束。定期召开廉政提醒会议，引导和教育社区人员自觉做到防微杜渐，抵住各种诱惑。严防“小吏大权”等不良作风发生。
三是筑牢“责任线”、强化内外监督。实现责任到岗、权责一致、相互制约的工作体系;在外部监督上，公开社区承诺，实行居务公开，公布监督电话，认真接受各方面举报和投诉。
作为部门的领导，我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求，树立牢固的廉洁从政的意识，坚决遵守党员干部廉洁自律等各项规章制度，正确行使自己拥有的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，坚决抵制各种贪腐的现象。现在我将自己这一年来的廉洁自律的工作情况作如下报告：
一、提高认识，加强自身廉洁自律的自觉性
廉洁自律是对党员领导干部最起码也是最基本的要求，作为“一把手”，我能牢记责任，在千头万绪的各种工作中，我也谨记自己要时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法，贪腐贿赂就必然受到法律责任追究。
二、强化学习，提高自身修养和素质
保证廉洁，强化党性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵挡各种诱惑，政治上也就不可能成熟。担___发展计划局局长以来，面对日新月异的经济社会发展，我深刻认识到学习的重要性与必要性，一方面狠抓专业知识，开拓进取，以适应工作的需要，另一方面结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，深刻领会“三个代表”重要思想、党的十六届三中、四中全会精神，重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户，并在全市大会上作了经验交流。
三、规范制度管理，保障廉政建设
作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人，在严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制，逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实，完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度，特别是在采购管理上，严格执行政府采购的有关规定，坚决杜绝一切暗箱操作。7月份又印发了《___重点建设办公室财务管理制度》，进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识，要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事，杜绝吃拿卡要，认真组织干部职工对“五条禁令”的学习，提高干部职工的思想认识和贯彻执行的自觉性，主动接受广大群众的监督、参与和支持下做好工作。
四、注重实干，强化服务意识
廉政建设的重要一方面就是要立足本职，注重实干，强化服务，切实为龙游的经济社会发展贡献力量。今年本人通过大量的县情调查，提出了《___“一核两区”产业布局规划的构思》，这一观点被写进县委八届三次全委会报告;上半年在县铁办建立之前四个月，我和重点办同志为优化铁路南移初步设计方案，争取铁道部正式批复，做好地方融资工作，倾注了较大精力，在初步设计总体概算把关上，与铁二院多次衔接，为地方出资节省投资近亿元，奠定了下步正式签订投资分工协议的良好基础;先后亲自参与全国汽车拉力赛、国际龙舟赛和林业科技周大会组织三大活动的项目包装、文本编印把关和综合协调工作，取得了良好效果，体现了项目工作思路创新、干部敢闯难关的精神，走出了重大项目前期工作的路子，培养了一批抓项目工作的干部;
一年来，在全局上下共同努力下，通过加强与部门、乡镇、园区和企业的沟通联系，先后启动和完成《县国民经济和社会发展十__五规划基本思路》、《县生产要素配置规划》、《县产业布局规划构想》和《县现代物流发展规划》等一批重要经济专项规划;积极引导部门、乡镇包装项目争取上级支持，据统计，全年争取国家、中央预算内资金补助、国债贴息，康庄工程、欠发达乡镇、高新技术开发、山海协作、重大项目前期、检察院大楼、工业产业化、农村电网改造、省级园区基础设施等项目补助资金200万元，有力地保证全县“六个一批”项目的顺利建设。配合县委、县政府的“双休日”党校，经贸知识轮训及“周一夜学”活动，我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观，推动县域经济发展》、《工业化与城市化的关系》、《市场化项目包装运作》等专题报告讲座，为提高全县广大干部理论素养和指导工作实践起到积极作用。另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及部分企业作经济形势报告。
五、存在的问题
在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，认识有待深化等现象。
在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，力争在廉政建设方面取得新突破，新发展。
1月13日，全国工商和市场监管部门党风廉政建设工作会议在京召开。国家工商总局党组书记、局长张茅代表总局党组作工作报告，回顾总结20xx年全国工商和市场监管部门党风廉政建设和反腐败工作，安排部署20XX年工作任务。中纪委驻总局纪检组组长、总局党组成员刘实传达了中央纪委第七次全体会议精神。总局党组副书记、副局长刘玉亭主持会议。总局领导马正其、甘霖、刘俊臣出席会议。
张茅指出，20xx年全国工商和市场监管部门深入开展“两学一做”学习教育，全面从严治党的思想自觉进一步增强;发挥巡视监督作用，管党治党责任进一步落实;贯彻规定精神，作风建设进一步加强;加强权力制约监督，制度的笼子进一步扎紧;深化商事制度改革，大大压缩了寻租空间。
张茅强调，要深入学习贯彻十八届中央纪委七次全会精神，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央关于全面从严治党的决策部署上来，牢固树立“四个意识”，推进全面从严治党向纵深发展。切实把思想统一到全会对党风廉政建设和反腐败斗争形势的正确判断上来，统一到十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争的重要启示上来，统一到全会对20xx年反腐倡廉工作的任务部署上来，统一到全面从严治党的新认识上来。
张茅指出，20xx年是实施“十三五”规划的重要一年，是推进供给侧结构性改革的深化之年。20xx年工商和市场监管部门党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和十八届中央纪委七次全会精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚持全面从严治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，加强纪律建设，坚持不懈纠正“四风”，全面深化商事制度改革，践行忠诚干净担当，以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大召开。重点强调做好五个方面工作：一是严明政治纪律政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。二是深入贯彻落实《党章》和《准则》《条例》等党内法规，把全面从严治党的“两个责任”落到实处。三是不断深化商事制度改革，巩固反腐倡廉的源头治理成果。四是坚持不懈加强作风建设，切实树立为民务实清廉的良好社会形象。五是加强组织领导，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。
党风廉政建设工作会议采用电视电话会议方式。总局设立主会场，总局机关各司局、直属单位及纪检组副处级以上领导干部，基层党组织纪检干部参加会议。各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商和市场监管部门，以及有条件的市(地、州)、县(市、区)工商和市场监管部门设立分会场，各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商和市场监管部门领导班子成员、中层以上领导干部、纪检干部参加会议。中央纪委、中央国家机关纪工委有关负责同志到会指导。
1月12日，中国科学院长春分院召开20XX年党风廉政建设和反腐败工作会。此次会议旨在深入学习贯彻落实十八届中央纪委7次全会精神，落实中纪委驻中科院纪检组相关工作精神，落实中科院党风廉政建设和纪检监察审计工作相关部署，交流总结20XX年纪检监察审计工作，研讨谋划20XX年重点工作，推进分院系统党风廉政建设工作和纪监审工作进一步取得成效。各所站党委书记、纪委书记，党办和监察审计部门负责人及工作人员共28人参加会议。
各所站纪委书记对照分院明确的《纪委书记述责述职述廉内容清单》进行了述责述职述廉，汇报了各单位在推动落实主体责任及履行监督责任工作方面的经验和做法，报告了年度履职履责和自身廉洁自律情况，同时认真分析了工作中存在的问题、潜在的问题、需要强化的工作，就20XX年工作进行了初步思考和谋划。
长春分院分党组书记、副院长甘建国对每位纪委书记的述职情况进行了点评。肯定了各所站在推行纪委委员、监审部门、党支部三级联动监督体系建设，开展责任落实年度考核、出台科研活动基本规范、细化纪监审工作流程等特色工作，指出了各单位工作中存在的不足及原因，明确了改进措施和下一步工作建议。
监察审计处负责人尚阳作了十八届中央纪委七次全会精神专题学习传达报告，从“习近平总书记重要讲话主旨内涵，20XX年纪检监察工作迈出新步伐，十八大以来的工作深切体会，20XX年主要工作任务”等四个方面系统学习了十八届中央纪委七次全会精神;同时结合长春分院实际，系统讲解了《中国科学院长春分院20XX年纪检监察审计重点工作指南(讨论稿)》。与会人员围绕分院20XX年纪监审工作指南进行了交流研讨，大家认为分院的指南经过了认真研究思考，内容详实，建议进一步凝练工作内容，明确工作标准和底线要求，以点带面开展工作;同时表示，党委围绕工作指南与纪委共同谋划工作，细化“两个责任”内容，督促责任落实，全面推进从严治党。
长春分院分党组副书记、纪检组长李冰作了总结讲话。她指出，20XX年长春分院系统各单位认真谋划、部署和开展党风廉政建设和纪监审工作，以问题和任务为导向，深化惩防体系建设，积极落实“两个责任”，加强纪监审工作机构及队伍建设，深入推进“三转”，取得了较好工作成效。就如何做好长春分院20XX年纪监审工作，她提出四点意见。
一是认真学习贯彻上级精神，统一思想。各单位要认真学习理解中央一系列文件精神，贯彻落实院党组和组局的工作部署，深入研究从严治党的各项工作和责任内容，优化和规范党风廉政建设和纪检监察审计工作的体制机制和工作方法，完善制度和流程，加大执行力，确保责任落实到位有效。
二是完善惩防体系。各单位要积极践行预防为主的工作要求，健全预防腐败体系，完善党风廉政建设制度体系，梳理规范纪检监察审计工作制度;完善专职监督体系建设，探索党内监督体系和以领导班子办公会、分管行政部门处室两级的廉政责任教育和监督体系。健全惩处机制，强化问责，实践“四种形态”。
三是推进落实“两个责任”。各单位要细化党委、行政领导班子“主体责任”和纪委“监督责任”的具体工作内容，形成可操作的实施细则。各单位党政领导班子要充分认识抓好党风廉政建设和纪监审工作的重要性和紧迫性，明确和分解责任，传递压力;以健全监督体系，梳理监督对象情况、排列监督责任清单为抓手，全面掌握本单位“树木和森林”的情况，完善监督内容和方法，保证监督效果。
四是加强纪监审工作机构和队伍建设。要进一步完善分院、研究所站纪监审工作机构的运行机制，发挥分院纪检组、研究所纪委的组织领导作用，深化分院监察审计处、监察审计工作组和研究所监察审计部门的互助交叉机制各所站要健全纪监审工作人员考核和评价机制，为他们创造良好的工作环境。纪监审工作人员要以“忠诚、干净、担当”为标准，牢固树立“工作人员是分管工作的把关人，部门第一负责人是部门工作最后把关人，人人都应该是分管工作的行家”的岗位理念，尽心尽职，认真履行岗位职责，确保纪监审工作质量。
会议对春节期间强化纪律、抵制“四风”作出了部署，要求各所站强化落实中央“”精神及院党组“十二项”要求，践行“两学一做”学习教育、“三严三实”专题教育和党的群众路线教育实践活动成果，坚决抵制“四风”，杜绝“节日腐败”，确保度过一个风清气正、节俭文明的春节。
xx号文件精神，充分认识开展此次活动的重要性和紧迫性;搞好国土资源管理体制改革专题调研工作，就如何科学调整国土资源部门的职能，明确事权划分进行了系统研讨。在此基础上，提出了局内设机构和事业单位机构设置、职能划分的具体方案，给上级部门当好参谋;集中开展干部培训教育活动，及时制定出周密的培训计划，确保全局干部职工都能参加培训。在培训方式上，我局借助集中学习、辅导讲座、专题研究、讨论交流等多种形式，确保培训教育不走过场，努力提高“四种本领”。同时还积极组织干部职工参加土地登记上岗培训，中国农业大学开办的土地管理本科网络教育，以及土地登记代理人、房地产经济专业技术任职资格等一系列考试。
四是加强对先进典型和反面典型的学习教育。我局认真进行树立正确权力观的教育活动，通过开展向国土资源系统先进代表毛泽平、赖金泉等同志学习，组织党员干部到革命圣地、廉政教育基地参观等多种形式，引导大家自觉对照先烈和先进典型找差距，写体会，谈认识，以模范人物为榜样，努力在实际行动中为局全面建设争做贡献。在抓好激励教育的同时，我局不失时机地开展反面典型的警示教育，通过涉及土地流域的重大案例以及本地区本单位发生的违法违纪案例开展教育，达到以案施教、警钟长鸣的效果。
二、健全制度约束机制，提高依法行政能力
我局坚持把建立健全和完善规章制度，不断规范干部职工的从政行为，作为治本举措来抓，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人，努力构建一套拒腐防变的长效机制。
一是落实党风廉政建设责任制。深化党风廉政建设责任制是推进党风廉政建设的一个重要抓手。我局相继出台了《党风廉建设实施意见》、《党风廉政建设和反*工作组织领导与责任分工》，确定工作重点，明确工作要求，把廉政工作的主要内容细化分解到局领导班子成员和责任科室，做到分解到人，责任明确，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实，全局上下齐抓共管的工作机制，有效地增强了领导干部和各责任科室抓党风廉政建设的政治责任感。为确保责任制真正落到实处，我局还经常对局机关、局属事业单位的党风廉政建设情况、责任制履行情况以及重点岗位和重点人员的思想情况进行分析研究，做到早发现、早提醒，防患于未然。同时，通过检查考核，对责任落实不到位的科室和个人及时进行批评教育。
二是健全信访工作制度。我局把信访工作列为“一把手工程”，确定由局长亲自分管。努力完善“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、信访机构具体抓、相关部门协同抓”的工作机制，所有交由业务部门处理的信访案件均须由分管局长签字，对上级转办的信访件，办理情况均交局长审核，从而层层建立健全了信访工作领导责任制。同时，规范内部处理，建立统一答复、统一报结等工作机制，设计了规范的“人民群众信访内部处理单”、“来信来访办理情况领导阅处单”等表格。每一起信访案件都坚持做到“四定”，即定分管领导、定责任人、定解决方案、定办理期限，从而确保了信访工作的有序进行。
三是实行政务公开。为确保政务公开工作真正落到实处，年初根据《区机关内部事务公开工作实施细则》，制订局具体操作办法，专门成立了领导小组和监督小组，努力做到领导、监督、认识、组织、人员五到位。在公开的时间上，局内部事务公开采取固定公开和临时公开相结合的方式。在公开的形式上，以局域网为主要载体，本着醒目、简明、易懂、好记、便于群众了解和监督的原则，积极采用窗口公开、媒体公开、会议公开、信息手段公开等多种形式，注重公开实效，力求做到符合机关工作内在规律，既方便群众又具可操作性。通过政务公开，使依法行政的工作要求和标准置于群众的监督之下，有力促进了工作效率的提高。
三、强化监督检查机制，提高规范权力正确行使的能力加强对权力运行的制约和监督，是有效预防*的关键。我局以决策和执行为重点环节，以人财物和易于滋生*的部位为重点领域，努力构建一套行之有效的监督机制，以确保全体工作人员遵纪守法，真心诚意地为群众搞好服务。
一是完善党组议事规则和工作制度，制衡事权。坚持和完善民主集中制，认真执行集体领导和个人分工负责制度.凡属重大决策、干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定，避免搞一言堂和家长制。认真落实“三谈一述”制度，加强对领导干部民主生活会、个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度执行情况的监督。
二是强化执法监察，坚决纠正侵害群众利益的问题。今年，我局加大执法监察工作力度，严格落实违法案件动态巡查责任制，开展三个阶段有重点的土地联合执法行动，有力地遏止了违法用地行为的滋生蔓延。在征地工作中，我局严格执行征地补偿区片综合价，做到征地补偿费用及时足额到位。在拆迁安置工作中，我局积极创新回购安置方式，累计回购村民拆迁安置房82套，同时合理安排专项资金，做好拆迁村民过渡费发放工作。
三是深入开展行风建设，提高监督整体效能。切实加强社会监督，聘任行风监督员，明确其职权，同时适时召开人大代表、政协委员和行风监督员座谈会，积极听取他们的意见和建议。在保持共产党员先进性教育活动中，我局通过登门拜访、下发征求意见表和设立意见箱等多种形式，全方位、大面积、多层次征求意见，开创了群众评议干部，干部评议班子的良好局面，并制定了切实可行的整改方案，真正做到了有错必纠、有错必查。
四是加强对重点环节、重点部位权力行使的监督。我局着重抓好土地登记发证、征地拆迁补偿、国土资源执法等环节的监督，进一步完善和规范程序，制定防范措施，有效实施事前预防、事中监督、事后查处。在资金管理上，我局坚决执行“收支两条线”，界定各种经费的支出范围、支出标准，严格控制一般性支出，有力地制止了铺张浪费，规范了资金管理。
我局在抓党风廉政建设方面虽然做了大量工作，取得了一些成效，但与上级的要求还有一定差距，存在如下问题。一是廉政宣传教育力度不够，效果不是很突出。二是制度落实不够好，量化不够到位。在奖罚分明方面还存在平均主义现象。部分制度不够完善，对制度追究还缺乏力度，防范工作仍有漏洞。下一年度，我局将针对存在的问题，以更完善的制度、更扎实的工作和更有效的举措，全面推进党风廉政建设。着重做好以下几方面的工作：一是在加强领导班子自身建设的同时，进一步增强全体干部执政为民、为群众办实事的意识。二是经常了解掌握干部职工的思想状况和廉政情况，积极开展调查研究，发现问题，及时提醒。三是推进廉政文化建设，增强机关干部廉洁自律意识，提高廉洁从政的自觉性。四是深入开展完善体制、提高素质活动，做好全面推进和总结巩固两阶段的各项工作。五是抓好制度的健全和落实。对有关制度作一次清理和完善，针对容易产生不正之风、违规问题的环节，制订健全各种行之有效、针对性强的制度和规定，进一步落实好责任及追究制度。
_上半年，我始终坚持...员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，脚踏实地，开拓进取，努力做到不辜负组织和同志们对我的期望，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将我个人履职情景和廉洁自律情景报告如下：
一、强化学习，不断提升纪检监察履责本事
理论素质是领导干部素质的基石。此刻新形势、新情景、新问题层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质，不断增强解决实际问题的本事。一是加强政治理论学习，不断提高政治理论修养。认真学_新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和_同志系列讲话精神。坚持理论联系实际，用政治理论指导税收工作实践，做到了坚持和贯彻党的基本路线、基本纲领、基本方针不动摇，维护大局、服务大局不动摇。二是加强纪检监察和税务业务知识的学习，不断提高分析解决实际问题的本事。着力在业务理论和工作实践两个方面加强纪检监察和税收业务知识的学习。业务理论主要学习新《全面从严治党新规导读》、《.....纪律处分条例》和税收业务知识一本通等。对于收到的上级来文认真学习领会，精心安排落实，做到心中有数，便于指导和开展工作。三是加强“两学一做”学习教育。坚持学思践悟，把学习的过程变成提升理论修养、强化“四个意识”的过程。
二、明责担当，合力共为推进监督职责落实
_上半年，...认真落实全面从严治党要求，强化职责担当，把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，创新工作方式，完善工作机制，扎实履行监督职责。
(一)强化政治担当，压实监督职责。深入贯彻落实“转职能、转方式、转作风”要求，纪检监察部门配合领导班子落实党风廉政建设主体职责，履行管党治党职责，回归主业，全力聚焦监督执纪问责，扎实履行监督职责。认真贯彻落实“两个职责”工作要求，制订《全面从严治党监督职责清单》，明确19项监督职责。逐级签订党风廉政建设职责书，推动压力层层传导、职责级级落实。
(二)坚持抓常抓长，作风纪律建设构成新常态。始终把落实规定精神作为重要政治任务，在坚持中深化，在深化中坚持。抓重要节点。坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后问责处理，每个节日前都发通知、明禁令，早教育、早提醒，节日期间对公款吃喝、公款旅游等问题开展监督检查，有效防止“节日病”和奢侈浪费等不正之风的发生。抓“关键少数”教育。专题学习《.....纪律处分条例》、《.....巡视条例》、《.....问责条例》、市局有关违反规定精神和“两个职责”落实不力的通报，让领导班子成员、科室负责人掌握党纪党规，明白履职不尽责后果，警醒领导干部要从中汲取教训，引以为戒，防微杜渐，扎实履职，落实“一岗双责”。多形式融合抓教育。结合“两学一做”学习教育，发挥领导干部讲党课，主题学习讲党纪、剖案例，经常提醒党员干部要廉洁从政，不忘初心，牢记使命，严守党纪争做合格党员。
(三)创新教育方式，廉政预防工作取得新成效。充分利用各种载体，经过多种形式，强化廉政宣传和廉政文化建设，努力打造风清气正的政治生态。举办“廉政灯谜大家猜弘扬廉洁促新风”猜谜活动，围绕规定及其实施细则精神、《准则》和《条例》等廉政宣传资料，让大家在看、想、猜的过程中寓教于乐;运用网络微信手段，每周经过“曝光台”披露5例违法违纪典型案例，上至副国级干部，下至普通科员，件件发人深省。截止目前，披露案例390例违法违纪案件，为全局税务干部“提神醒脑”;同时，我们还以家庭助廉为主要资料，发送一封家庭助廉倡议书、给家属写一份家书、开展“做魅力女人树廉洁家风建幸福家庭”等活动，努力营造风清气正、健康和谐的发展氛围。
(四)加强反腐倡廉教育，预防职务犯罪。1月28日，在全局开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治工作，对照整治重点深入细致地组织本单位18名副科级及以上(含非领导职务)领导干部进行自我检查，要求领导干部带头坚决抵制和反对利用名贵特产类特殊资源谋取私利，坚决杜绝有违规购买、违规收受赠送、违规占用等，从源头上堵塞漏洞，斩断利益链条。4月10日，组织开展我局“廉政教育月”主题教育活动，我以“子帅以正，孰敢不正”为主题，为全局党员干部讲廉政党课，坚定梦想信念，做到心中有廉，心中有法，心中有畏，做一个“忠诚、干净、担当”的党员干部;随后，组织大家集中观看了警示教育片《点灯》，撰写观后感，筑牢思想意识。5月20日，在全局开展了“以案明纪以案促廉”推进廉政文化建设，全体党员干部经过学习，讨论___案件，对照“十查清单”问题进行排查;对整理出来的问题，手写组织生活会发言提纲、心得体会、对照剖析材料，保证了警示教育活动的全覆盖。
(五)进取开展“走听访察”活动，营造良好营商环境。为纳税人营造良好的营商环境，5月13日至5月28日，组织走访所辖38户千户集团及中央驻豫企业。这次走听访察采取贴近纳税人调研的方式。一是选取不一样类型、不一样规模的纳税人，经过调查问卷等形式了解税务机关和税务干部执行税收政策、落实服务措施及遵守廉政规定情景，了解纳税人在办理涉税事项中是否存在税务人员不作为、慢作为。是否存在帮圈文化，官僚主义，形式主义、充当黑恶势力保护伞等违纪违法问题;二是征求纳税人对机构改革后税务部门党风廉政建设以及作风纪律方面的意见和提议;三是了解国税地税征管体制改革对纳税人的影响，了解中央减税降费等助推企业发展政策落实情景，构建亲清新型政商关系。
(六)加强监督执纪，为减税降费扬帆护航。为切实发挥纪检组监督职责，确保党中央、国务院减税降费重大决策部署在全局不折不扣落实到位。加强学习，扛起纪检部门职责。注重减税降费政策和相关业务的学习，专门邀请业务骨干进行政策讲解，熟悉政策实施的关键时间点和业务流程，明确各工作小组的工作职责，筑牢政策根基。压实职责，切实发挥监督作用。进取主动地参与到减税降费工作中来，列席领导小组会议，切实发挥纪检部门监督作用，做到提醒谈话“关口前移”;对领导小组中的政策指导组、征管核算组、服务宣传组的相关负责人进行重点提醒，提醒各小组该讲的话就要讲清楚，该算的账要算明白，绝不打“糊涂仗”。密切监测，持续打牢保障基础。对外公布监督举报电话，做到内部督促与外部监督“双重”管理，将“减税降费”要求的规定动作与幅度范围落实到位。4月4日，我局已圆满完成市局布置的全部减税降费退税任务，但我们不以上级任务清册为终点，主动筛查小规模纳税人缴税清册，逐户梳理，新发现清册外应享未享70户次，并于4月11日完成第二次退税。在全国全面落实减税降费的关键阶段，我局纪检监察部门认真督促税收业务部门落实各项减税降费政策，持续改善纳税服务，为释放税制改革红利、优化税收营商
环境、促进企业实现转型升级作出进取努力。
(七)挺纪在前，用好监督执纪“四种形态”。围绕监督执纪问责，严格履行职责，勇于担当。我们重点从抓早抓小抓常三方面用好监督执纪“四种形态”。坚持抓“早”，建立健全廉政谈话工作制度。把廉政谈话贯穿干部培养全过程，在红脸出汗中提升每一名干部的廉政思想意识，在即知即改、立行立改中提升形象。坚持抓“小”，把纪律和规矩挺在前面。一方面局长在_前逐一跟班子成员谈心，切实沟通思想、找准问题，消除隔阂、增进共识。另一方面将监督关口前移。密切注意不正之风的新动向新表现，及时发现和查处隐形变异的“四风”问题。坚持抓“常”，落实规矩坚持长效。健全工作制度，继续深入开展常态化监督检查，严格执行《.....纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《税务人员违法违纪处分规定》等党纪法规。
三、严格自律，树好个人廉政形象
作为一名班子成员，在思想上时刻绷紧廉政这根弦，时刻坚持清醒的头脑，事事处处做到自重、自省、自警、自励，以自我的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量来帮忙人，努力树立良好的个人形象。_年上半年，我严格遵守《廉政准则》和其他廉政规定，没有收受纳税人的礼品、礼金、有价证券和贵重物品。坐车、住房均能严格执行国家规定，认真执行个人重大事项报告制度，全年没有需要报告的个人重大事项。
四、存在的问题及_年下半年工作打算
今年以来，虽然主动作为，履行了监督职责，但工作中也暴露出一些问题：一是运用监督执纪“四种形态”，措施还不够有力;二是监督力量的统筹运用，虽构成合力，但推行还不够顺畅;三是个别干部职工廉洁意识不强。在_年下半年的工作中，将从以下三个方面落实监督职责。
一是突出重点，抓好领导干部的学习教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育的开展，进一步加强《.....纪律处分条例》、《.....党内监督条例》、《.....问责条例》的学习。与市区内警示教育基地联系，经过实地参观学习，教育引导领导干部进一步落实好“一岗双责”。
二是加强组织领导，统筹监督力量，发挥合力效应。严格按照党风廉政建设主要任务分工，监督各科室落实制度，加大内控机制建设，构成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局，构成监督合力，强化监督执纪问责。
三是加大纪检监督制度执行力度。综合运用制度赋予的措施办法，履行好监督执纪，为...的发展保驾护航。加大党风廉政建设监督职责落实力度，立足纪检监督的本职，突出主责主业，推进党风廉政建设工作进一步落实。
在_年下半年的工作中，我会努力调整工作思路和方法，不固守原先的习惯，主动作为，提升本事，在调整和变动中创造性的开展纪检监察工作，不断适应形势发展变化带来的新要求、新理念、新方式，努力推进...税收事业高质量发展。
在地铁工作的党员廉洁自律述职报告
[在地铁工作的党员廉洁自律述职报告]
2004年在地铁项目从事宣传及新闻报道业务工作，2008年12月，到公司党委宣传部从事专职新闻报道工作，今年6月，公司让我负责宣传部的全面工作，在地铁工作的党员廉洁自律述职报告。我对如何围绕公司党委和公司改革发展的大局，做好宣传教育工作，有一个整体的规划和基本思路，也有一些不成熟的措施。
一、述廉：
廉洁自律是一名共产党员的底线，是我做人处事的基本品质。我时刻警醒自己，好好做事，珍惜组织给我干事创业的平台和机会。首先，做事先做人，做人最基本的品格就是诚实、公正、责任和奉献，正如高尔基所说，“给总比拿快乐”;其次，作为一名共产党员，只有廉才能做到洁，如何更好地在实践中体现自己的党性，如何用自己的实际行动体现先进性和模范带头作用，是最基本的要求;第三，我比较崇尚法律的公正、平等的精神，我具备十年法律学习的经历和知识背景，在我思维和处世中，不自觉就把法的精神，反映到我的思想和行动中，我追求的就是公平、正义、民主、文明的一种社会形态，自律是我的处世格言。
公司领导给我了一个为公司和组织做事机会和平台，我从心底十分珍惜，在今后的工作中我一定严格遵守党纪国法和各种社会规范，让自己为企业的发展做出更多的贡献，也可以实现我的追求和价值。
二、述职：
(一)整体的规划和基本思路
一是紧密围绕公司党委的工作，全面落实党委的各种决议和要求，严格履行宣传部的职责。重点抓好党委中心组的学习的组织安排，让全体职工第一时间了解党委的各项决议、要求;二是围绕公司改革发展的大局，以公司的改革、实践、探索和取得各种业绩为着眼点，积极开展对外报道和内部宣传教育，真正发挥宣传工作“外树形象、内鼓士气”的'作用;三是深入一线，积极挖掘在施工生产中各种先进和典型事例，深入总结，树立典型;四是积极推动企业文化的建设，逐步从视觉系统的统一转移到理念系统建设的重点上来，发挥文化“软实力”在公司长远发展中的优势;五是发挥好《公司简讯》这块阵地的作用。通过不断的调整编辑理念，完善版式设计、充实内容，使其成为协助领导决策、沟通信息、反映职工心声的一个信息平台。
(二)主要措施和办法
一是做好策划和整体部署工作。公司重大决策，董事会和党委的重要会议和决议，重点工程进展情况，典型人物和事件等作为统一规划和策划的重点，全程跟踪，多角度，多层次的发掘和及时报道。
二是加强组织领导，健全规章和通讯员网络。密切与所属单位党委、党工委、支部的联系，做好专职报道员和通讯员的教育培训工作，提高其业务知识和技能。
三是加强与新闻媒体和上级宣传部门的通联工作，及时沟通信息，利用好各种资源。
四是组织针对性的采访。及时把握公司工作的重点、热点、难点，搜集资料，深度观察，深入总结，为领导提供有价值的决策信息。
五是结合施工“三线建设”、制度建设和改革，把各种规范内蕴含的精神和理念，落实在各种标示、宣传教育活动中。
六是以平面媒体为着力点，开发利用好视觉媒体，关注新兴媒体，积累和发挥声像信息和资料的优势。
〔在地铁工作的党员廉洁自律述职报告〕
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本人主要负责纪委工作，按照相关情况，现述职述廉如下。
一、主要工作情况
作为纪委书记，一年来，我时刻牢记纪检职责，按照中央党要管党，从严治党的要求，在协助党委推进全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任的同时，把全党风廉政建设监督责任扛在肩上，抓在手上，履行了监督责任第一责任人的职责。重点抓好以下工作：
一是加强政治监督，推动党中央重大决策部署落实见效。
督促两级党组织认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和集团公司党委《贯彻落实〈中共中央关于加强党的政治建设的意见〉具体措施及重点任务分工方案》，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚
决贯彻党中央大政方针和集团公司党委各项决策部署，做到令行禁止，把旗帜鲜明讲政治落实到企业党的建设、生产经营和改革发展的方方面面。督促两级领导干部带头学理论、强信念，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神及中央、省委经济工作会议精神等，不断提升政治能力，强化政治担当。
二是加强权力监督，突出以“关键少数”为重点的日常监督。
督促领导班子成员坚持把党风廉政建设融入日常的生产经营工作中，带头严格执行规章制度，坚持按政策法规办事，按制度程序办事。认真履行“一岗双责”，立足自身业务职责，把党风廉洁建设和反腐败工作融入分管工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。结合分管领域排查找准廉洁风险点，听取分管单位负责人的党风廉政建设和反腐败工作汇报，及时了解重点岗位人员状况，做好约谈提醒工作。加强对重点领域和关键环节的监督，通过谈话提醒、批评教育、督促整改等方式，对权力控制中出现的苗头性倾向性问题进行管控，抓早抓小、防微杜渐。结合巡视、巡察、审计反馈问题中涉及工程建设领域中的重点问题进行举一反三，对外委检修项目管理、特种设备管理等业务进行了监督检查评价，下发了《关于对外委
检修项目管理等业务进行监督评价情况的报告》，督促单位紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点领域，加强廉洁风险防控机制建设，落实好风险防控和内控主体责任，实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标。
三是加强对制度执行的监督，强化制度执行力。
督促两级领导班子成员带头严格执行各项制度，做依规治党，依法治企的表率。本着与时俱进、务实管用的原则，督促各部门做好各项工作制度的修订完善。充分运用纪律手段，通过批评教育、约谈提醒、诫勉谈话等措施，强化责任担当，切实维护制度的刚性约束。监督检查“三重一大”决策制度执行情况，做到了产品经营、项目建设、大额资金使用、劳动人事、绩效分配等所有重要事项，一律实行集体讨论、民主决策，严格按照规定的程序进行。
四是加强对疫情防控工作监督执纪问责。
坚决贯彻落实“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，认真履职尽责，把做好疫情防控工作的监督作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验，既当好疫情防控的战斗员，又做好疫情防控的监督员，压紧压实责任，督促党员领导干部坚守岗位、靠前指挥，守土有责、
守土担责、守土尽责，把职工生命安全和身体健康装在心里、扛在肩上、落实到行动中。加强对疫情防控工作的监督，下发了《纪委关于加强疫情防控监督工作的通知》，建立了由纪委委员、各党支部纪检委员组成的疫情防控工作监督网络，坚持不向基层要材料，不给基层派表格，灵活采取明察与暗访相结合，通过电话询问、查看资料、实地抽查察访等方式，对疫情防控的宣传教育、措施落实、信息传递等工作情况进行了监督，确保疫情防控各项要求措施落实落细落地。强化监督执纪问责，充分发挥职工群众的监督作用，公开了24小时举报电话，全面受理在疫情防控工作中的不担当、不作为、乱作为的行为以及违纪问题线索检举举报，对敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违、消极应付等形式主义官僚主义问题和违纪问题坚决从严查处，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。
五是持之以恒抓“四风”，严格落实规定精神。
紧盯重要节点，加强逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监督检查。增强节日廉洁提醒效果，以通俗易懂、喜闻乐见的漫画+文字提醒方式等，为党员干部、重点岗位人员发送廉洁通知，做到了勤提醒。开展多种形式的警示教育、廉洁风险辨识与防控、关键节点和关键环节的提醒与监督、关键过程和关键绩效的监督检查，着力推进源头预防，形成廉洁风险防控的长效机制。全年，组织开展了3次警示教育大会，集中观看警示教育片《信仰之失》，下发了4期《廉政建设警示案例汇编》，强化廉洁自律意识。各根据业务性质有针对性地开展警示教育，进一步加强了廉洁文化建设，提升了风险防控能力。
二、执行廉洁纪律情况
本人认真学习贯彻《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》，严格遵守《廉洁自律准则》《企业领导人员廉洁从业规定》和企业各项规章制度，认真报告个人有关事项，注重发挥党员领导干部的表率作用。
带头落实中央、省委关于党风廉政建设的各项部署要求，弘扬社会主义核心价值观，管好身边工作人员和家人亲属，配偶、子女没有经商办企业情况，也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正当利益提供任何方便，做到了廉洁奉公、忠于职守。
三、存在的主要不足和整改措施
一年来，虽然各项工作取得显著成绩，但仍有一些不足，主要表现在：一是监督执纪“四种形态”运用还需加强；二是纪检工作的标准化、规范化还存在着一定的差距；三是形式主义、官僚主义顽疾还存在，加强作风建设的任务依然繁重，日常监督检查需要进一步加强。下一步工作中，我将坚持问题导向，狠抓问题整改，推动工作再上新的台阶。
一是坚持把党的政治建设摆在首位。
树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署。
二是加大政治监督力度。
完善监督体系，形成以党内监督为主导，其他监督相互配
合的全方位监督机制。加强对班子成员特别是党政主要负责人和关键岗位从业人员的监督，规范公权力运行。加强对贯彻上级党政重大决策部署、重点绩效目标完成情况、重要项目建设进度的监督检查，狠抓工作落实。
三是准确把握监督执纪“四种形态”。
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，盯紧“关键少数”“重点对象”，突出重点领域和关键环节，深化抓早抓小，让常态化、近距离、可视化的“日常监督”成为工作新常态，营造“不敢”“知止”氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
四是持续深入落实规定精神。
驰而不息改进作风，聚焦“真正为基层减负”和“全面提高工作效能”，加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。
五是不断加强纪检队伍建设。
强化培训历练、提升履职本领，进一步提升两级专兼职纪检干部的履职能力，解决好不会监督、不善监督、不敢监督的问题，打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的高素质专业化纪检干部队伍，为全面提升纪检工作水平提供坚强保证。
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是电网公司的一名员工，很荣幸有机会向各位领导和同事们述职述廉，向大家汇报过去一年的工作情况以及廉政建设方面的相关举措和成果。以下是我对电网公司在主题为“电网述职述廉”的工作中的总结和展望。
一、工作总结
过去一年，电网公司始终以服务人民群众为原则，积极履行国家能源保障责任，全力推进电网升级改造和新能源开发利用。在检修、安装和运维方面，我们始终按照高质量、高效率的原则，确保电力供应的可靠性和稳定性。同时，我们积极推进智能化建设，提高电网运行效率和能源利用率，为国家的可持续发展做出贡献。
在推进廉政建设方面，我们高度重视廉政建设的重要性，一直坚持廉洁自律的原则。去年，我们制定了廉政工作方案，强化了廉政教育培训，加强了内部监督和风险防控措施，有效遏制了腐败行为的发生。同时，我们始终注重企业文化的建设，倡导诚实守信、公平公正的工作作风，确保了廉洁、透明的运作。去年，我们还加强了与其他部门的合作，形成了廉政联络机制，共同打击腐败和不正之风，维护了公司的声誉和利益。
二、面临的问题和挑战
然而，我们也要清醒地认识到，电网公司在工作中还存在一些问题和挑战。首先，我们要承认在电力供应方面，仍然存在着一定的缺陷和漏洞。虽然我们采取了各种措施来提高供电可靠性，但在部分地区和时段仍然存在电力短缺的情况，影响了人民群众的正常生活和工作。此外，随着新能源的推广和应用，电力系统的复杂性和高要求也给我们带来了新的挑战。我们需要更加注重技术创新和人才培养，提高电力系统的运行效率和安全性。
另外，廉政建设方面也面临一些挑战。尽管我们在反腐败和风险防范方面取得了一些成果，但仍然不能掉以轻心。我们要加强监督和检查制度，加强对高风险岗位和重要决策的监督，确保决策的公正和透明。此外，要加强对外部合作伙伴和供应商的管理，规范采购和招标流程，防止腐败和不正之风对公司的影响。
三、未来的发展方向
为了更好地履行国家能源保障责任，提高电力供应可靠性，电网公司要明确未来发展的方向。首先，我们要加大对电网升级改造和新能源的投入，提高电力系统的稳定性和灵活性。同时，我们要积极推进智能化建设，提高电网运行效率和安全性，为人民群众提供更好的电力服务。
在廉政建设方面，我们要加强对公司员工的培训和教育，提高廉洁自律意识。同时，要持续改进内部监督制度，加强对决策的监督和检查，维护决策的公正和透明。另外，还要加强对外部合作伙伴和供应商的管理，规范采购和招标流程，筑牢廉政防线。
最后，我想对全体员工提出以下倡议：让我们携起手来，共同努力，为实现国家能源保障和经济可持续发展做出更大的贡献。让我们继续秉持诚实守信、公平公正的原则，努力营造廉洁透明的工作环境，共同推动电网公司的发展和进步。
以上是我对电网公司在主题为“电网述职述廉”的工作中的总结和展望。谢谢大家！
20__年计生局在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照“坚持以人为本，创建和谐计生”的要求，以稳定低生育水平和提高出生人口素质为重点，坚持依法行政，强化优质服务，基本实现人口稳定、健康发展。20__年，兴隆台区被市委、市政府评为计划生育先进单位，严海梅同志被省委省政府评为计划生育先进工作者，李会清同志被市人口计生委评为药具工作先进个人，包娜同志被省计生委评为综合治理出生人口性别比百日行动先进个人。
(一)以保持党员先进性教育为契机，加强计生干部队伍建设
以保持党员先进性教育活动为契机，在计生队伍中开展了党风廉政建设和做勤政、助民好公务员活动，通过学习、民主评议等方式，对计生干部的党性、工作作风进行整顿提高，取得较好成果，今年我区1名计生干部被评为全省计生系统廉政标兵，1名计生干部的工作事迹被市电视台拍成专题片在全市播出。在廉政教育的同时，我们注重培养计生干部的业务能力，开展经常性的业务培训，促进了基层计生工作水平，在“十进社区”活动中，我们与民政等部分携手为社区干部撰写了社区干部学习手册，把社区计生工作知识编辑成精美的手册发到每个社区。
(二)开拓创新，探索“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制建设。
一是开展了计划生育统计口径改革，变户籍地人口统计为居住地统计，完成了油田基础教育中心44所学校计划生育接管工作，接管职工2803人，育龄妇女1882人。
二是建立计划生育利益导向机制，继续落实城镇双无业独生子女计划生育奖励政策，为全区918户无业家庭和低保户落实奖励费85695。
三是与工商、卫生、妇联等单位联手开展综合治理出生人口性别比百日行动，有效遏止出生人口性别比升高问题，20__年我区出生人口性别比控制在正常范围。
五是积极探索流动人口新的管理思路，以沈采街道为试点，开展了“旅店式”管理和“三色卡”服务，实行流动人口特色管理和服务，取得较好效果，受到市计生委的充分肯定。
(三)落实国家计划生育政策，坚持依法行政
20__年我们共审批二、多胎生育指标79个，受理非法生育案件12件，依法征收社会抚养费61450元，计划生育村(居)民自治率达到100，共计处理信访案件5110余件，处理重大和长期上访案件8件，领导直接接待处理信访案件3件，全区未发生一起进京、进省上访案件。
(四)以群众需求为目标，加强优质服务
一是大力开展生殖保健工程服务，在全区开展了“生殖健康社区行”活动，为全区育龄妇女免费进行双情检测人数达14万人次，发现患病人数达1993人,建档率达到90以上。为近5万名育龄妇女免费发放了避孕药具。
二是以人为本，打造流动人口优质服务。在两节期间开展计生干部“四上门”服务活动，上门办理婚育证明269个，发放避孕套500余只，发放宣传单1.1万张。与劳动、文教等部门开展了流动人口个性化、温馨化服务，为进城务工农民工子女减免借读费160,825元，提供就业岗位224个，实现困难救助119人，救助金额6847元。
三是以幸福工程为载体，开展扶贫解困，救助贫困母亲活动，共计捐款57150.8元。
(五)大力开展宣传，树立新型生育文化舆论导向
一是深入开展婚育新风进万家活动，全区建起了乡村人口学校12个，人口大讲堂199个，95%以上配备了电视机、VCD、放像机等电化设备，基本实现了电化教学。继续开展“关爱女孩”活动，在全区形成了有利于女孩成长、教育、婚育的良好氛围。在全国“关爱女孩”歌词征集大赛中，我区创作的《女孩我爱笑》、《嗨，女孩》获优秀歌词奖，在市“母婴”杯书画作品征集活动中，我们共征集347幅作品，其中有46幅作品获奖。
存在的主要问题
1、社会抚养费征收力度不够，20__年非法生育案件46例，实际征收11例，征收比例较低。
2、流动人口计划生育工作还要进一步加强，流动人口一直是计划生育管理的点问题，我区流动人口多，分布复杂，流动性大，这就给计划生育管理增加了很大难度，虽然我们采取了联手管理，坚持经常性走访，但在流动人口生殖健康服务和计划生育宣传上还存在不足。
导语：文教卫生副区长2010年度述职述廉报告
文教卫生副区长2010年度述职述廉报告
根据区当局分工，我分担教诲、卫生、计生、体裁和民族宗教工作。下面，我向各位带领和同志们报告请教一年来践诺“一岗双责”和履行耿介自律法则环境，请大家评断。
1、坚定“两手”抓，切当践诺“一岗双责”，真正把党风廉政构筑落到实处
我分担的部分都负担着成长社会奇迹的任务，还负担着比较沉重的改进民生的责任，集合着一些热点、核心、难点题目，直接感化和考验着当局的公信力。是以，本身对这些部分的廉政构筑不敢有忽略、不敢有薄待。
（一）安排安排工作必须有廉政内容。在年初召开的教诲、卫生、计生、体裁和民族宗教五个专项工作集会上，每个工作报告都要总结廉政、安排廉政，每次集会都既要肯定促成交易工作责任制，又要肯定廉政工作责任制。各系统层层签订责任书，建立健康责任收集，将各级干部都纳入了责任系统。
（二）展开工作查抄必须有廉政内容。每半年都深切分担部分和系统，连同行务工作展开一次集结性调理查抄。不但听取各部分紧张责任人的报告请教，还召开干部大众漫谈会，广泛听取大众的定见和发起。在此根本上，对下一步工作发起新安排、新要求，鞭策各部分反腐倡廉工作深切、结壮、有效展开。
（三）办理实际题目必须有廉政内容。在教诲工作上，既促成XX九年一贯制黉舍和农职校宿舍楼构筑，又禁止超等大校、超等大班题目，促成任务教诲均衡成长。在卫生工作上，既促成提拔新农合保险程度，又加强对医疗办事中收取“红包”、“背工”题目的监督。在体裁工作上，既促成乡（镇）综合文化站、农家书屋构筑，又展开以办理文娱场合为主的市场整治举动，净化文化市场。在计生工作上，既促成XX筹划生育中间办事站构筑，又包督工程质量。在民族宗教奇迹上，既篡夺到各项少数民族成长项目资金55万元，又救助和谐办理上帝教堂拆迁、回族坟场确权等题目，获得社会各界的同等好评。
（四）构造年度考核必须有廉政内容。12月中旬起，根据区纪检委联合安排，领先对5个分担部分2010年落实党风廉政构筑责任制环境进行了考核，对落实环境作出刚正评价。针对查抄出来的题目，发起了明了的整改定见，确保兑现全年反腐倡廉工作目标。
2、坚定一身净，切当履行耿介自律法则，真正保存带领干部精良形象
任副区长以来，时候鼓励和警觉本身，必须经得起各种腐败思维的腐蚀，必须经得起各种长处的勾引，必须经得起职务风险的考验，真正把握和应用妙手中的权力，做一个明净之人，干一份干净之事。
一是竭力做到不为情所困。对待亲属、朋侪、同学的讨情之事，特别是追求就业、投资入股、做买卖办企业等事件，躲避不参与。严厉履行不准到企业和单位报销应由本人及夫妇、后代付出的个人费用的法则。
二是竭力做到不为利所惑。严厉履行干部不收送现金、有价证券、付出凭据的法则。异国参加任何招标投标、地皮出让、产权交易、当局采购、工程构筑等市场交易活动。异国从事任何红利性活动。
三是竭力做到不为欲所累。严厉履行制止用公款或接纳与其利用权柄有干系的单位和个人聘请进行高消耗文娱、健身等方面法则。严厉履行出国有关法则。严厉履行公事用车法则。严厉履行住房法则。
回顾过去，我所分担部分的党风廉政构筑工作固然获得了一些成绩，但与上级的要乞降干部大众的期盼还存在差距。在今后的工作中，我将连续严厉履行耿介自律的各项法则，切当抓好分担部分及本身的廉政构筑，自发接纳来自社会各方面的监督，始终做到勤政为民、耿介奉公。
以上述职述廉，不当的地方，恳请各位带领和同志们责怪斧正。
感谢大家！
导语：根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：
根据《市党政带领干部述廉、评廉、考廉工作安排定见》的要求，现本人联合本身分担工作，将个人践诺廉政环境简要报告请教以下：
一年来，我时候紧记党的主旨、自发加强党性见解，自发实践江总布告“三个代表”紧张思维，精确对待权力、职位处所和本身长处，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，根据党的耿介从政的要求，当真落实廉政监督责任制，坚定立党为公、勤政为民，自发接纳大众监督。
1、加强廉政进修，进步耿介意识，珍视自我防备。
本人能够自动参加上级部分和本处构造的廉政教诲活动，进修党和国度关于党风廉政构筑的多少法则、各项党纪政纪，珍视自学竭力理解精神本色。并常比较党纪标准当真查找本身在贯彻廉政中存在的题目，有针对性整改。经过议定连续进修，不但使我在思维长进步了对反腐倡廉工作紧张性、长期性的认识，还加强了我严于律已的自发性和同腐败作斗争的自动性。到达能用精确的全国观、人生观、代价观教导本身工作。
2、严厉以身作则，到处防微杜渐。
我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因此我凡是自重、自省、自警、自励。严厉服从党员干部耿介自律多少法则，典范了本身的从政行动。一年来，在公事活动和社行活动中都做到了严厉服从耿介自律的法则，做到了耿介奉公，毋忝厥职，异国利用权柄和职务上的感化谋取不合法长处；异国擅自从事营利活动的行动；服从大家财物办理和利用的法则。异国假公济私、化公为私的行动；服从构造人事规律、奉公守法，异国利用权柄和职务上的感化为亲朋及身边工作人员谋取长处；做到了讲艰苦搏斗，勤俭节省，制止讲场面、比豪阔、华侈公款、华侈华侈。还严厉做到了服从“廉政构筑多少法则”，典范了本身的从政行动。
3、加强党风廉政构筑的带领，在工作中本人分担法律所、信访办、劳保所，凡是教诲分担工作的干部严要求、严办理，教诲他们保存和发扬艰苦搏斗的精良死板，当真履行耿介从政标准，贯彻落实《国度公事员行动典范》，时候保存复苏的脑筋，不心存侥幸、不知法犯法，教诲村干部用人民赐与的权力为长辈乡亲谋长处，坚定吃苦在前、享福在后，反对讲场面、比报酬、追逐名利和拜金主义。
4、建立了精确的权力观、职位处所观、长处观，精确利用权力。
作为一名党员干部，做到了精确对待和利用手中的权力，淡化“官念”和权欲，用凡是心对待官位，用责任心对待和应用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取法则以外的特别长处，不纵容本身的欲望，不贪吃喝、不贪财帛、不贪享乐、不企图名利职位处所，大公至正地做人，清清楚楚地工作。不为声色犬马、花天酒地的糊口生涯方法所动，过好了享乐、款项关，艰苦搏斗，俭以养德，保存了精良的操行和崇高的情操。三是做到了“慎微”。做到了不时候刻从大处着眼，小处脱手，见微知著，防微杜渐。力图做到大事不含糊、小事不马虎，自发加强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下工夫，追求党性和操行涵养的高地步。四是做到了“慎独”。在耿介自律上做到了表里如一，任甚么时候候、任何环境下，都自发以党性原则和操行典范衡量、束厄狭隘本身，异国人前一套、人后一套，严厉进行自我监督。
5、坚定民主集结，变化工作风格，践诺岗亭职责。
一年来我能严厉服从和履行民主集结制各项原则和轨制，始终坚定"集体带领、民主集结、个别酝酿、集会决议"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，尽力保护班子的联合和联合。在对待上访大众时能做到"热忱欢迎，耐烦讲解，及时处理"。为保持社会巩固联合，我坚定不按期排查信访隐患。一年来产生的各种突发题目根本上都能获得妥帖办理，且在处理的进程中无任何违法违规行动。在处理进程中也加强了本身办理题目的本领。在工作力转移工作上，注重做好了宣扬和培训两项工作。
6、今后竭力的方向：
1、开辟立异，务实进步，当真践诺岗亭职责，多总结经验，阐扬本身优势。
2、珍视查看探讨，竭力摸索办理新题目的有效路子和方法。
我自知，在办事处副主任的岗亭上，要践诺好职责，必须更加竭力，在今后的工作糊口生涯中我会当真改革，力图把工作做得更好。观看者清，恳请带领和同志们指出我的诸多不敷和过错。我将谦和接纳，大力改革。
电网述职述廉廉政报告
近年来，电力供应是我国经济发展的重要支撑，也是百姓生活中的基本需求。为了更好地履行自己的职责，电网作为国家能源系统的核心组成部分，一方面要加强供电保障，保持电力供应的稳定性和可靠性；另一方面，还要高度重视廉政建设，严守纪律，坚决抵制腐败行为。本报告将重点介绍电网在供电保障和廉政建设方面的工作情况和成绩。
一、供电保障工作
1. 加强电网建设和改造：在近年来，电网加快了城乡电网建设和改造的进程，大幅提升了电网的输电能力和供电质量。通过统筹协调各方资源，电网成功推进了一系列重点工程，如电网升级扩容、换代改造等，有效解决了一些地区供电不足的问题，并大大提高了电网的调度和控制能力。
2. 提升应急处置能力：电网注重应急处置的能力提升，建立健全了供电抢修体系和应急预案，并加强了有关技术设备的投入和更新。通过不断的演练和应急处置演练，电网的应急处置水平和响应速度得到了显著提升，极大地增强了电网面对各类突发事件的承受力和应对能力。
二、廉政建设工作
1. 严格执行廉洁纪律：电网高度重视廉政建设，严格执行党和国家的廉洁纪律，加强作风建设，凝聚全体员工的廉洁意识，做到知敬畏、存戒惧。通过加强日常监督和规范行为举止，电网形成了浓厚的廉政氛围，有效遏制了腐败行为的滋生。
2. 持续推进反腐斗争：电网坚决贯彻中央反腐败决策部署，持续推进反腐斗争。建立了严格的党风廉政建设和反腐败制度，完善了举报投诉机制，加强了巡视巡察工作。通过严厉打击腐败行为，电网形成了清廉的工作环境。
3. 强化权力监督和问责机制：电网建立了完善的权力监督和问责机制，强化了对干部的廉政教育，规范了行权过程，确保权力运行的透明和公正。对违反廉洁纪律的行为，坚决予以查处，形成了对腐败行为的高压态势。
三、未来工作展望
未来，电网将继续以供电保障和廉政建设为核心，加大投入力度，推动电力系统的提质升级和效率提升。在供电保障方面，电网将进一步加强电网调度和控制能力，提高供电质量和稳定性，满足全社会日益增长的电力需求。在廉政建设方面，电网将不断完善制度机制，加强干部队伍的廉政教育和监督，持续推进反腐斗争，确保电网的廉洁高效运行。
总结起来，电网在供电保障和廉政建设方面取得了显著的成绩。然而，电网仍面临着一些挑战，如建设任务繁重、廉政风险依然存在等。因此，电网将认真总结经验，不断创新工作方法，进一步加强与各方合作，共同推动电网事业的发展和廉政建设的进步。相信通过电网的不懈努力，我们的电力供应将更加稳定可靠，电网的廉政形象将得到进一步提升。
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今年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面落实党风廉政建设主体责任，不断加强机关反腐倡廉建设和党员干部作风建设，为招商引资工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和纪律保证。现将2020年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：
一、工作开展情况及取得的成效
(一)加强组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任。以加强领导、强化责任为根本，局党组将党风廉政建设主体责任记在心里、扛在肩上、抓在手中，切实加强党风廉政建设责任制。一是组织召开2020年党建暨党风廉政建设工作推进会议，专题研究部署2020年党建和党风廉政建设工作，研究制定了2020年党建工作计划、2020年党风廉政建设和反腐败工作安排意见和2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案，对做好2020年党建和党风廉政建设提出了具体措施和明确要求。二是充分发挥领导示范带头作用。党员领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩的尺子衡量党员干部的行为，以实际行动维护党规党纪的严肃性和权威性。三是坚持廉政报告机制,严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，坚持做到重大事项向市委、市纪委如实请示报告。坚持抓早抓小，对苗头性问题及时约谈，防止小问题变成大问题，营造风清气正、勇于作为的良好氛围。四是2月7日市招商局党组召开了2017年度民主生活会。党组班子对照检查材料由党组书记亲自主持撰写，党组成员都亲自动手撰写个人发言提纲，未发现与前2年对照检查材料内容雷同的情况。五是进一步完善纵到底横到边、任务层层传递的责任体系，进一步明确和坚持好党组主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”，促使责任落实可定义、可量化、可操作、可检查、可追责，环环相扣靠实责任，确保从严治党各项工作任务的推进落实。
(二)强化学习教育，不断提高全体干部职工廉洁意识。坚持把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务，进一步提高思想认识，增强落实党风廉政建设责任的思想自觉和行动自觉。一是结合“两学一做”专题教育活动，把党风廉政建设主体责任纳入党组学习和党员干部教育计划，通过党组中心组学习、党支部学习、周例会学习等形式，深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》及市委八届六次全会、市政府八届五次全会、市纪委八届三次全会等内容，使党员领导干部牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职”的理念，增强落实主体责任的自觉性和积极性。共组织开展各类集体学习 余次、研讨交流 次，党组成员讲党课 次，撰写心得体会 篇。二是按照市委和市纪委的要求，先后组织观看《折达公路问题案例》、《从政治明星到阶下囚》、《贫县硕鼠》、《被贪欲吞噬的一把手》等廉政警示教育片，通过典型案例，教育广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，增强干部职工廉洁从政的意识，使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，把党风廉政建设和纪律作风方面的各项要求不断内化为自己的思想意识，内化为有严格约束的工作和生活行为，自觉抵制各种利益的诱惑，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。三是先后开展 观看警示教育片心得交流等讨论交流活动，加强对党员干部的廉政从政的教育，把思想认识统一到中央对当前反腐败形势的准确判断上来，把行动落实到中央和省、市的各项任务上来，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
(三)严格执行纪律，形成用制度管人管事的长效机制。始终把监督管理作为预防党员干部违法违纪的重要举措来抓，在机制完善、重点环节和管理举措上加强落实，切实凸显监督的有效性。一是坚持用制度管人管事，建立局党组统一领导、科室各负其责、干部职工积极参与的工作机制，不断完善科学议事、民主决策、事务公开的规则和程序，让权力在阳光下运行。二是在重大事项上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到科学决策、依法决策、民主决策。坚持公开制度，主动将XXXX工作重大情况通过网站、微信公众号和政务公开栏进行公示公开，增强了各重大事项的透明度，让权力在阳光下运行，便于接受监督。三是认真落实谈心谈话制度。坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，准确运用“四种形态”，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话活动，其中集体约谈 次，工作约谈 次，提醒谈话 次，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。四是在严格落实干部职工考勤和请销假制度的同时，认真开展法定节假日期间的廉政教育，每次节假日放假前都组织干部职工会议，传达学习相关文件要求，提醒广大干部职工严格执行廉政纪律，安排部署节假日值班、安全等相关工作，切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，自觉用各项制度规范行为。
二、下一步工作打算
在今后的工作中，我们将进一步贯彻落实市委《XXXX》要求，忠诚履行职责，切实推进“两个责任”落地生根，不断开创党风廉政建设工作新局面。
一要认真履行政治领导责任。坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，始终坚持正确政治方向，重大事项及时向市委请示报告。团结带领全体党员干部牢固树立“四个意识”，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保中央和省、市委决策部署落到实处。
二要切实担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织和党员领导干部的政治责任。党员领导干部要牢固树立主体责任意识，增强对党负责、对本单位的政治生态负责、对干部健康成长负责的责任感和使命感，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求，真管真严、敢管敢严、长管长严，把全面从严治党的主体责任担负起来，从严要求、坚守纪律、严守规矩，切实做到守土有责、守土尽责。
三要始终坚持把纪律和规矩挺在前面。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。要把纪律建设摆在更加突出的位置，维护党章党规党纪的权威性和严肃性，特别是严明政治纪律和政治规矩，确立高标准毫不动摇，守住底线一寸不让。严格执行规定精神和省、市委相关规定，严防“四风”反弹回潮。用好监督执纪“四种形态”，注重落细落实、抓早抓小，防微杜渐。要自觉接受派驻纪检组的监督和指导，支持派驻纪检组履行监督职责，对于违纪违规行为发现一起查处一起，决不姑息迁就、护短遮掩。
四要严肃党内政治生活。管党治党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要带头贯彻落实党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，加强思想教育，严格党的组织生活，用好批评和自我批评武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内监督，紧盯领导干部这个“关键少数”，切实做到有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究。
公交廉政述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是某公交公司的业务部经理，同时也是廉政建设工作小组的成员之一。今天，我来向大家述职，展示我们公交公司在廉政建设方面取得的成绩，并分析当前面临的问题和挑战。
一、工作回顾
自公司成立以来，我们深刻认识到廉政建设对于公交行业的意义和重要性。经过多年的探索和努力，我们已经建立起了一套较为完善的廉政建设体系，取得了一些值得肯定的成绩：
首先，我们通过加强员工廉政教育和培训，提高了全员廉政意识和行为规范。我们定期举办廉政知识培训、主题党日活动、专题演讲等活动，加深了员工对于廉政建设的认识和理解。同时，我们通过加强对员工的监督和管理，规范了员工的行为习惯，从根源上杜绝了腐败问题。
其次，我们积极开展廉政文化建设，形成了一种良好的文化氛围。我们始终坚持“清正廉洁、服务为先”的工作理念，强化了内部文化宣传和营造，使得公司内部形成了一种诚实守信、爱岗敬业、勤政廉洁的工作氛围，为公司发展打下了坚实的基础。
最后，我们注重加强内部监管和自我约束，确保公司的廉政建设落到实处。我们建立起完善的廉政监督体系，配备了专门的廉政监督员和举报渠道，及时发现和处理各类廉政问题，保障了公司的健康发展。
二、存在的问题
尽管我们在廉政建设方面取得了一些成绩，但是我们也清醒地认识到，仍然存在一些问题和挑战：
首先，对于杜绝腐败问题，我们需要进一步加强廉政教育和文化建设，完善公司的制度建设和监管体系，提高全员的廉政意识和反腐意识。
其次，我们还需要加强对于市场竞争的认识和应对能力，增强公司的市场竞争力，降低公司面临的各类风险，确保公司的稳健发展。
最后，我们需要加强对于人才队伍建设的重视和投入，培养出一支廉洁、专业、能力过硬的队伍，不断提升公司的综合素质和核心竞争力。
三、下一步工作计划
为了进一步加强公司廉政建设，我们将采取以下措施：
首先，加强对员工的廉政教育和培训，不断提高全员的廉政意识和行为规范。我们将举办更多的廉政培训和主题党日活动，加强对员工的监督和管理，严肃处理违纪违法的行为。
其次，我们将加强公司的制度建设和监管体系，完善内部制度和管理规定，加强对各项制度的落实和执行，严格执行管理制度和规定，对于违规违纪的行为要严肃处理，做到有令不行者追究责任。
最后，我们将注重加强市场竞争力和人才队伍建设，加强对市场情况的跟踪和研究，及时调整经营策略和市场营销计划，提高公司的市场竞争力。同时，我们将加大对人才的培养和引进力度，建立起一支专业、能力过硬的人才队伍，提升公司的综合素质和核心竞争力。
四、总结
公司的廉政建设是一个长期而且复杂的过程，需要全员的共同努力。在今后的工作中，作为公司廉政建设工作成员，我们将不断坚持廉政为先，严格履行职责，加大对于腐败和不正之风的打击力度，为公司的稳步发展提供坚实的保障。谢谢大家！
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX电网的员工XXX，今天我很荣幸能够向大家述职述廉、报告我在过去一年的工作情况和廉政建设方面的经验心得。
一、工作情况报告
过去的一年，我在公司的岗位上努力工作，尽心尽力完成了自己的职责。具体来说，我主要参与了电网运行、维护和改进方面的工作。在日常运行中，我积极配合上级领导的安排，按时完成各项任务，并及时向领导汇报工作进展情况。在维护方面，我认真负责，定期检查设备运行状况，及时发现并处理问题，确保电网的安全稳定运行。此外，在改进方面，我积极提出了一些建议和改进措施，以提高电网的效率和可靠性。
二、工作成绩总结
在过去一年的工作中，我主要取得了以下几项成绩：
1. 在电网运行和维护方面，我参与解决了多个设备故障问题，确保了电网的正常运行。
2. 在电网改进方面，我提出并推动了一些建议和改进措施，有效提高了电网的能效和可靠性。
3. 在工作中，我与同事们积极协作，共同完成了一系列的项目，得到了上级领导的肯定和认可。
三、廉政建设经验心得
作为一名电网工作者，廉政建设是我们职责中非常重要的一环。在过去一年的工作中，我深刻体会到廉政建设对于公司和员工的重要性。以下是我在廉政建设方面的经验心得：
1. 守住底线：作为一名电网员工，我们要时刻保持敏感性，积极抵制各种形式的腐败行为，坚守职业道德，维护公司的形象和声誉。
2. 诚信守法：我们要严格遵守公司各项规章制度，遵守国家的法律法规，不私吞公款，不利用职务之便谋取个人利益。
3. 加强自律和监督：作为员工，我们需要时刻自我约束，遵守职业道德和行为准则；同时，也要相互监督，及时发现并纠正身边发生的不当行为。
四、今后工作展望
展望未来，我将继续努力，更好地完成自己的岗位工作。具体来说，我将：
1. 进一步提高专业技术水平，不断学习和提升电网运行和维护方面的知识和技能，以更好地适应公司的需求。
2. 加强团队合作，与同事们密切配合，共同完成公司的各项任务和目标。
3. 廉洁奉公，坚守廉政底线，自觉遵守公司的各项规章制度和国家的法律法规。
4. 积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和能力。
总之，过去的一年，我在公司的工作岗位上努力工作，取得了一些成绩。我将继续发扬廉政建设精神，加强自律和自我约束，为公司的发展做出更大的贡献。感谢领导和同事们对我的支持和信任，也希望大家一起共同努力，共同推进公司的发展和廉政建设。
谢谢大家！
我校创办于1954年，2014年8月迁入原横垛高中，现有学生1100人，教职工49人(含8名代课教师,2名支教教师)。2014年6月，学校的“红色精神励我行” 红色教育课程基地建设项目被省教育厅列为江苏省小学特色文化建设项目。创建以来，学校充分发挥革命老区的优势，大力挖掘地方红色教育资源，紧密结合“廉政文化进校园”的主题活动，不断加强校园红色廉政文化建设，努力形成廉洁、高效、公道、正派的工作作风，在全校师生中形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。
一、以红色教育课程基地为着力点，增强红色廉政文化渗透力。
1.重人文，抓常态，形成生动的红色廉政文化氛围
依托横垛刁家网地区乃至中国革命斗争时期涌现出的廉政人物、烈士英雄、革命领袖，深入挖掘廉政文化内涵，积极创建融合红色文化的廉政文化建设示范点。
一是对大楼、路道、花园进行了重新命名，使其具有鲜明的红色(廉政)色彩。如两幢教学大楼分别被命名为“立志”楼、“成才”楼;8条主干道均以“德”为名，如大门口东西大道命名为“立德路”;教学楼西边的南北大道命名为“浴德路”，东边的南北大道为“厚德路”。5个花园均以“志”命名，如南花园命名为“守志园”，东花园命名为“明志园”，西花园命名为“励志园”。
二是重点打造“三园三路”( 守志园、明志园、励志园、立德路、厚德路、浴德路)，新建“感恩亭”“爱莲池”“沈毅广场”，构建“三园三道一亭一池一广场”的9个主题文化板块。各大主题文化板块设主题雕塑、英雄头像、“党史人物”宣传栏、特定纪念日介绍、廉洁小故事、廉洁宣传画、伟人话廉洁、廉洁格言、廉洁名人名言等等。
三是特色布置教学区。教学楼前展示了横小六种精神(“诚信”“自律”“节俭”“奋斗”“奉献”“创新”);各中队都以英雄模范人物命名，教室门口张挂英雄中队的名称、英雄的肖像、生平事迹;班班都有“班级名片”，教室里开辟“红色文化展示栏”，教室外，走廊悬挂红色诗词标牌，墙壁张贴名人名言，制成了“红色长廊”;楼梯口布置了革命伟人小时候的革命故事。
2.求融合，抓创新，丰富红色廉政文化内涵
用文化经营学校，用特色提升品牌。我们提出“唱响红色主旋律，传播追梦正能量”的办学理念，结合“廉政文化进校园”的主题，重新确定校风(向前、向上、向荣)、校训(怀感恩之心，立成才之志)、教风(笃实、厚实、扎实)、学风(肯学、会学、勤学)，提炼出新时代横小精神(诚信、勤俭、自律、奋斗、奉献、创新)，设计以红色文化为特色的校徽、校旗。
(1)与学科教学相结合。把握课堂教学主阵地，把红色教育资源渗透到相关学科的教学中去。语文：每学期做好“四个一”：每天读一首红色诗词，每周背诵一篇红色诗文，每学期开展一次红色(廉洁)诗会，每年开展一次红色(廉洁)征文。思品：每学期做好三件事：收集革命家的故事，举行红色(廉洁)故事会，开展红色考察活动。音乐：每学期至少教唱红歌3首，欣赏红歌，知时代背景，感革命情怀。体育：对学生实施队列、形体、速度等训练，向军人那样做到行如风，站如松，坐如弓。
(2)与养成教育相结合。挖掘红色教育与养成教育结合点，制定《泰兴市横垛小学养成教育实施细则》、《泰兴市横垛小学星级班级评选标准》，并以此作为素质教育的抓手，着力开展“班主任论坛——红色教育从娃娃抓起”，积极“创‘星级’班集体”活动，做到周周有活动、月月有评比，年年有标兵。充分用好广播、网络，发挥“三位一体”教育机制的作用，让学生随时有熏陶，随处有教育。
(3)与书香校园建设相结合。学校图书室每年都要更新一部分红色书籍，供全校师生借阅。每个班级都有“图书角”，选放了若干本红色著作，学生随时都可阅读。每学期及寒暑假都会发放倡议书，向全校师生推荐红色书目。平时还常以“书香班级”、“读书之星”等系列活动为载体，激发广大师生的阅读热情。增设 “红色”读书周，围绕“红色在我心中”这一主题开展读书、演讲、讲故事比赛。编写《星火》校报，刊发学生优秀作品。
(4)与实践活动相结合。推进“红色实践”，组织学生参观泰兴市新农村建设的典型———黄桥祁巷村，切身感受农村新变化、新面貌、新气象;组织少先队员到敬老院慰问孤寡老人，让他们懂得了奉献爱心的意义和快乐;组织部分优秀学生代表走访慰问身边的模范老党员和老战士，使他们懂得什么是勤俭节约、什么是艰苦奋斗;在红十四军纪念馆学生们“飞渡铁索桥”，体验红军战士的艰辛和勇敢。
3.搭平台，促转型，构筑红色廉政文化教育阵地
(1)搭建管理平台，任务责任化，实施制度化。
首先，建立健全了红色廉政文化建设管理体系，实行三条线管理，一是由党支部领导下的工会、团支部及少先队的创建网络，主要负责宣传、介绍刁家网地区优秀的革命传统，积极开展各项专题活动;二是由校长室领导下教导处、教科室、班主任的创建体系，主要负责校本课程的开发和实施;三是校长室领导下的总务处、财务室，负责校园的物化布置，进行校园环境改造。
其次，制定《横垛小学教师师德考核细则》，签订《师德承诺书》。进一步加强教职工职业道德建设，培养其优秀的思想品质，树立好教师的良好形象。
再次，设立师德师风建设热线电话和举报信箱，自觉接受家长、学生及社会各界的批评监督，凡发现教师有违背职业道德现象的，严肃处理。
(2)设置学习近平台，目标明确化，过程正常化
一是抓好政治学习，利用每周一的政治学习日，组织全体教师，认真学习《中小学教师职业道德规范》《中小学教师日常行为规范》《泰州市关于禁止中小学教师从事有偿补课的暂行规定》《泰兴市师德建设“十条禁令”》等法律法规条例，从源头上筑牢教师的思想防线，杜绝违规补课、违规从事有偿家教的发生。二是充分发挥校园网、广播、校报、橱窗、校务公开栏等传播媒体的作用，广泛宣传反腐倡廉的政策法规、和先进典型事迹。三是设置廉政文化活动室，布置廉政文化墙，配备电视、DVD、廉政书架等设施，供教师观看廉政微电影，阅读红色(廉政)书籍。
(3)搭建课程平台，认知条理化，目标阶梯化。
学校组织教师深入走访、广泛收录并有机整合，编撰了适合学生特点和认知水平的校本教材《火焰》和《红色精神励我行》( “诚信篇”“勤俭篇”“自律篇”“奋斗篇”“奉献篇”“创新篇”六个系列，每个年级一个系列)，每本教材均设有“精神解读”“哲理故事”“案例分析”“名言警句”等四大版块。每周开设一课时的红色教育课，让革命者们的英雄精神，扎根于学生的心田。
(4)搭建社团平台，教育艺术化，发展专业化。组建“红色社团”，有书法、绘画、合唱队、号鼓队、诵读、舞蹈、课本剧等社团。指导学生写红色诗词、画红色画、唱红色歌曲、编红色舞蹈、演红色课本剧，传承红色精神。每年六一儿童节举行红色文化暨学生社团展示活动，把红色教育推向纵深发展。
二、以开展主题教育为切入点，增强红色廉政文化感染力。
一是深入开展“学楷模、育英才”的主题活动。先后组织了优秀教师事迹报告会、教师师德演讲、师德论坛等系列活动。在红色精神的指引和激励下，教师教书育人、为人师表的意识得到了明显增强。
二是积极开展捐资助学活动。为弘扬团结、友爱、互助的优良品质，践行红色精神，学校积极开展了“手拉手，共享同一片蓝天”捐资助学活动。在活动中，广大师生与贫困学生结对子，捐书本、捐文具、捐衣物，用实际行动谱写了一曲爱之歌，折射出师生助人为乐、无私奉献的良好精神面貌。
三是开设“红色大讲堂”。我们通过开展红色大讲堂——“追梦大讲堂”，围绕红色精神和社会主义核心价值，将高大深奥难懂的“大道理”转化为学生易于接受的“小道理”，每月一次，定期组织学生集体进学堂，引导学生学党史、知党情、跟党走。鼓励全体学生从小树立正确的人生观、世界观和价值观，珍爱生命，坚定理想信念，勇攀知识高峰，做“四有”新人。
四是举行“英雄中队”命名仪式。制订《横垛小学英雄中队评选标准》，举行了“英雄中队”授牌仪式暨革命传统教育主题大队会，在学生中掀起了一股“认知英雄情感，领悟英雄精神，实践英雄言行”的热潮。举行大讨论——怎样做一个诚信(勤俭、自律、奋斗、奉献、创新)的人，制定《横垛小学红色少年评选标准》，开展争做“红色少年”的评选活动。向家长发放倡议书，开展争当“红色文化宣传员”的活动，建立起“父母教育儿女、儿女提醒父母”的家校合作教育机制，使每一个横小学子都成为“弘扬红色文化，做新时代好少年”的践行者、成长者和见证人。
三、以传承革命传统节日为结合点，增强红色廉政文化影响力。
1.“红色文化月”蓬勃开展。结合清明节和国庆节，学校把每年的四月份和十月份定为的“红色文化月”，通过举办红色历史讲座、红色(廉洁)故事演讲、红色(廉洁)文化征文、红色(廉洁)歌曲比赛、红色(廉洁)影片展播等丰富多彩的活动，展现时代意义，培育学生的社会主义核心价值观，激发学生树立为实现民族复兴为中国梦努力学习、全面发展的远大志向。
2. 组织党员教师重温入党誓词。学校充分利用“五四”青年节、“七一”建党节等重大节日，组织全体党员教师开展专题民主生活会、主题党课、重温入党誓词等活动。接受革命传统教育和廉政教育，学习革命先辈清正廉洁、严于律己、大公无私的优秀品质，进一步坚定了党员教师的理想信念，充分发挥其先锋模范作用。
3. 举行其它丰富多彩的节日纪念活动。学校牢牢抓住“国家公祭日”“12·9”“抗战胜利70周年”等重要节日，精心拟定活动方案，让全体师生重温那段全国人民艰苦卓绝的抗战历史，增强了学生的民族自尊心、自豪感、责任感和使命感，激励了师生为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。如举行“勿忘国耻，振兴中华”签名仪式、抗战歌曲我来唱、观看抗战题材影片、红色手抄报展示评比、专题讲座等等。
自2013年以来，在横小精神的凝聚和鞭策之下，我校师生团结协作，敢于亮剑，敢于竞争，多次在泰兴、泰州市廉政书画、征文、演讲等比赛中获奖。学校也获得多项殊荣，连续五次在泰兴市教育教学工作综合考核中被评为二等奖。先后被评为“泰州市大课间活动特色学校”，“泰州市依法治校先进学校”，泰州市首批“素质教育5+2先进学校”， 泰州市“一校一品”党建特色校，泰州市优秀校本课程评选二等奖，三次荣获泰兴市安全工作先进集体，两次荣获泰兴市行风建设工作先进集体，一次荣获泰兴市素质教育工作先进集体。
2015年11月刘太平校长代表学校分别在泰州市党建工作推进会和素质教育“5+2”工程理论研讨会上作题为《依托本土红色资源，强化理想信念教育》、《传承红色基因，推进“5+2”工程》经验交流。2016年5月翁新阳校长参加省特色文化建设项目研讨会，会上，我校制作的视频《打造特色文化，唱响红色教育主旋律》代表泰州市作精选视频展播。2016年8月，学校红色教育的经验总结刊登于《江苏教育》杂志暑期合刊。2017年9月，学校被全国少工委评为《少先队活动》实验校。
红色廉政文化的内涵很广，我们的能力水平有限，所做的工作还有很多不足，今后，我们将继续结合学校的实际情况和小学生的年龄特点，进一步深入挖掘红色元素，在教育教学中不断探索，不断渗透和深化，让老区的红色廉政文化根植于孩子的心灵，让老区的红色廉政文化永远伴随着孩子的成长，让老区的红色精神永远激励着孩子们向前进!
一、坚持不懈抓好党风廉政建设。一是加强领导，明确责任。成立了以党风廉政建设领导小组为组长，党风廉政建设领导小组成员，局纪检组长，纪检组长、纪检组长、党群工作人员为成员的“纪检组织网络机构”，负责全局的党风廉政建设工作，局属各单位的党风廉政建设领导小组，由局党政一把手担任组员，各负责具体的日常工作和廉政监督检查工作。二是健全制度，形成长效。制定了《纪律作风整顿工作实施意见》、《关于进一步加强作风建设的意见》、《局内部人员管理暂行办法》和《局领导廉洁自律若干规定》等制度。三是严格程序，抓好落实。按照“一把手负总责，各科室主任及相关股室负责人具体抓，班子成员和各股室的一把手一起抓，分管领导具体抓”的党风廉政建设责任制。四是加强考核，建立长效机制。局和局年终考核与职工年度考核相结合，对各科室党风廉政建设工作的考核评比与任用工作绩效评价相结合，并将考核结果作为年度考核的一项依据。
二、深入查找廉政风险点，建设廉洁高效的队伍
一)加强领导，明确职责。一是建立党风廉政教育制度。结合我局的实际情况，认真组织和认真学习了《中国党领导廉洁从政若干准则》、“”、省委省及市委、有关廉政建设的规定、文件精神、有关廉政准则，进一步提高思想认识，切实把思想上高度重视起来;同时，结合我局实际制定了廉政风险防控措施、责任书，并把这些制度落实到具体人，为全局领导提供廉政教育，起到了很好的促进作用。二是认真落实领导报告个人重大事项、工作事项及廉政纪律规定。局纪检组长、、局长、纪检组长都能认真负责，做到了“一把手”亲自参与，把工作的各个环节和各项具体工作落实到位。
二)健全工作机制，加强督查检查。一是局领导班子成员分工分片抓好党风廉政建设和反工作。局纪检组长负责全局党风廉政和反工作;纪检组长负责局党政中心工作，局党政班子成员具体抓;纪检组长负责全局党风廉政建设的日常工作;纪检组长负责局属各单位党风廉政建设的协调和督办。二是加强党务政务和教育。认真落实党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设责任制，局班子成员按照各自职责，认真履行工作职责，把党风廉政建设和反工作作为全局党风廉政工作的主要任务，切实履行党风廉政建设责任制，形成了党总揽全局、协调各方的工作格局。三是建立健全内部管理制度。局、党政班子成员按照“一岗双责”，局属各单位党风廉政建设工作领导小组和局班子成员都能认真履行职责，按时报送各项党风廉政工作情况。四是局具体抓好党风廉政建设工作。局成员都能把党风廉政建设和反工作列入重要议事日程，纳入工作重点来抓，并与各股室党风廉政建设工作同部署、同检查、同考核，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。
三)加强自身建设，提高素质。一是认真学习了中央《关于加强党的执政能力建设的意见》和省、市、县纪检组织的学习贯彻《廉政准则》的有关规定，认真学习了《中国党领导廉洁从政若干准则》，并撰写心得体会一篇，通过开展学习活动，使自己进一步提高了认识，增强了自身修养。二是认真学习了市委、县的廉政准则，进一步规范了领导的行为，自己的党性，作为领导的廉洁从政的行为要求，在学习贯彻执行廉政准则过程中始终坚持以人为本的原则，坚信没有廉政的话语权，坚持从群众中来，到群众中去的原则。
四)加强学习教育，增强拒腐防变能力。一是加强学习，增强反腐倡廉的责任意识和使命感。局纪检组长、副局长，职工，以及局属各单位的党风廉政建设和反工作领导小组成员，深入分局各科室进
医院廉洁纠风年度总结
今年是医院廉洁纠风之年，全院上下以此为目标，经历了一年的努力，现在为大家呈上一份总结报告。
众所周知，医疗机构是一个承担着诊疗服务和管理职责的特殊场所。诊疗服务的性质决定了医院的公共利益性和社会使命性，管理职责的特殊性也决定了医院行政管理和领导层的重要性。但是在过去的一段时间里，也出现了一些不正之风和腐败现象。这些现象的存在不仅损害了医院的形象和公信力，而且也对患者的利益产生了不利的影响。因此，医院廉洁纠风成为了一个尤其紧迫的问题。
医院廉洁纠风的重要性不言而喻，因此我们从多个方面入手，推行廉洁纠风。首先，我们对医院内部的管理和组织结构进行了调整。我们增加了对医院重要领导人员的监督，同时也对各科室的管理制度进行了改善，提升了医院的管理水平。其次，从服务质量的角度出发，我们增强了员工的责任意识，通过评选表扬模范员工和发放奖金来推行廉洁纠风，同时也加强了对工作人员的培训和教育，提高了医务人员的专业水平和素质。
医院廉洁纠风的推广将持续进行下去。我们对外部监管部门开展了定期的检查和跟踪评估，不仅要求医院内部自我检查，还通过与外部监管部门合作进行交换和反馈来完善工作机制。此外，我们还积极筹备一些与廉洁纠风相关的活动，例如邀请专家进行培训、举办宣传活动、组织现场交流等等。
在今年的廉洁纠风工作中，我们获得了一些成果。首先，医院的整体管理水平和效率得到了提升，各项工作机制也更加完备。其次，员工的工作态度和服务质量急剧上升，大部分员工的廉洁意识得到了加强。总之，今年的廉洁纠风工作奠定了基础，实现了目标，并为以后的工作提供了参考和支持。
在以后的工作中，我们将继续加强员工的职业素养、营造廉洁风气，同时也继续加强对外部监管部门的合作与交流，狠抓工作质量和效率。我们相信只要在医患关系和医院廉洁纠风方面不断创新、深化，就一定能够不断提高医治患者的服务质量和效率，切实为广大患者服务，守护好广大群众的健康和利益。
今年以来，市人社局在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二派驻纪检组的指导下，认真贯彻十一届市纪委全会精神，深入落实“两个责任”，扎实推进党风廉政重点任务，持之以恒遵守中央各项规定精神，紧紧围绕年度党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，做好廉政风险防控工作，为推动人社事业发展提供了有利的纪律保障。现将20_年上半年工作汇报如下：
一、履职尽责，党风廉政建设工作稳步推进。
局党组始终坚持把落实全面从严治党主体责任作为首要政治任务，深入贯彻落实“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺和“111”督查落实细则，全面落实党组党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育，依法规范权力运行，健全完善规章制度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效。
一强化压力传导，推动管党治党主体责任落到实处。
一是理清工作思路，抓好“一岗双责”。局班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召开全局党风廉政建设工作会议，将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，与各分管领导和科室层层签订党风廉政目标责任书69份，逐级传导主体责任。班子成员根据职责分工，逐级分解责任认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。
二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。在每月党组中心组学习会上，认真学习党的_届六次全会、系列重要讲话及上级部门重要文件精神，重点学习了《党章》、《准则》和《条例》等新颁布党纪党规，不断强化理想信念教育，牢固树立并不断强化“四个意识”，有效提升领导班子成员党性修养。组织领导班子成员及全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
三是严肃党内政治生活，增强党组织的战斗力。自觉把讲政治贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和双重组织生活等制度，认真召开了20_年度局党组“两学一做”和三个党支部组织生活会，做到了准备充分、程序严格、剖析深刻、批评严肃，达到了团结—批评—团结的目的。
四是认真落实党内监督，强化执纪问责。加大对重大节假日期间的监督检查力度，在春节、清明、五一等节假日前，召开专题会议，组织全体干部集体学习中央和纪委重要会议精神和纪律规定，进一步强化大局意识、担当意识和权责意识。7名班子成员均能严格执行党员领导干部个人事项报告的有关要求，如实上报个人事项。根据市纪委开展“述责述廉”工作的要求，围绕推进党风廉洁建设和反腐败工作等重点工作任务，下发了市人社局党组《关于印发开展20_年度述责述廉工作通知》，安排全体科级干部分别于6月和12月开展“两述”工作，不断推动党员领导干部规范用权、廉洁履职。20_年以来，处理市纪委转办的有关信访问题线索6件，市委组织部函询1件，12345热线转办的投诉2起；对省审计厅审计发现问题涉及的7名同志和涉及经商办企业的2名同志进行了提醒谈话，对纪委进行纪律审查的1名同志进行了诫勉谈话。开展了20_-20_年纪委转办交办案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善档案卷宗6件。
二强化作风建设，促进各项权力规范运行。
一是深入开展党风廉政建设，增强党员干部廉政意识。健全完善党风廉政工作月安排部署、党组中心组学习、“三会一课”、机关学习例会等制度，充分运用“在线学习”、“网络学习”、专题培训、党支部书记上党课等形式，开展党员理想信念、党性党风党纪教育，提升党员党性修养。共传达中央、省委和市委重要会议精神7次，学习各级纪委相关文件和作风纪律有关规定6次，开展学习宣讲6次，召开支部书记党课2次。组织全局干部职工手抄“十严禁”、“十不准”纪律要求，做到了牢记于心，外化于行，不断增强党员干部的廉政意识和法制意识，始终拧紧廉洁从政的螺丝钉，筑牢反腐守廉和遵规守纪的思想防线。
二是坚持依法决策，规范权力运行。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体决策、一把手“五不直接分管”和“末位表态”制度，规范办事程序，凡重大事项一律经局班子集体讨论决定，不断提升人社干部依法行政、依法履职的能力和水平。建立专家组评审制度，健全审核流程。在慢性病鉴定、工伤认定、劳动能力鉴定等工作流程中，组建专家评审委员会，变局里说了算为专家委员会说了算，有效解决过去认定不专业、群众不认可的问题；实行申请特殊工种提前退休会议制度，由两个分管领导及负责退休审批的相关科室和相关业务经办人员按照程序共同审核，每次会议专门记录，并将审批结果及时公示；规范干部档案专项审核，对干部重要信息真实性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人详细做出书面说明，在深入调查核实、准确把握事实的基础上，提交会议进行认定，多个相关科室参与讨论研判，提出精准的意见建议，坚决避免凭工作惯性和工作经验处理问题。有效保证了干部职工秉公用权，坚决杜绝徇私枉法。
三是开展明查暗访，改变工作作风。局党组按照“明查暗访年”活动实施方案要求，制定下发了《市人社局开展“明查暗访年”活动实施方案》和《加强干部队伍作风建设强化内部管理若干制度》，明确了制度落实、纪律执行、工作效率、服务质量等方面的督查内容44项，每月安排4名领导对局机关和社保大厅等重点部门进行明查暗访。截至目前已开展督查11次，发现工作纪律问题19起，公开作检查2人。对发现的问题及时督促整改，工作人员服务态度不断规范，工作纪律进一步严肃。
四是创新优化服务载体，打造阳光政务。认真开展行风政风评议和效能风暴行动，大力倡导“人社工作为人民”的理念，不断优化服务载体，全面启用劳动争议仲裁办案系统处理各类劳动争议案件，所有案件办理均通过网上受理、审查、审批和结案，实现仲裁办案和数据汇总的信息化和透明化，案件处理的质量和效率不断提升。着力推行“阳光政务”，认真落实“五制”、“四公开”、“三亮明”制度，将优质便捷服务贯穿于人社工作的全领域、全过程。主动公开就业信息、人事人才信息、工资和劳动关系信息、预决算、三公经费、法规政策等信息，截止目前，运用局网站、微信、微博等新媒体公开各类信息1047条。
三深化风险防控，紧盯重点领域和环节。
一是加大重点环节监督力度。围绕农民工讨薪维权，全面落实农民工工资保证金、应急周转金及“无拖欠农民工工资证明”制度，创新在胜利路小区开展农民工实名制管理试点工作，完善农民工务工前信息录入，对用工单位的用工花名册、工资表、考勤表进行动态监管，以长效机制保障有效监督。截止目前共收缴6家企业农民工工资保证金819。56万元，启用农民工工资保证金支付4家企业农民工工资41万元，开具无拖欠农民工工资证明823份。围绕社保基金安全，正式启用了社会保险财务A++系统、智慧眼人脸识别系统，加速推进基本医疗保险异地就医结算，积极推进社保卡发放，实现了社会保障资金管理、基金财务核算、业务统计等工作有效衔接，促进事后监督向事前、事中监督转变，防范和控制基金风险的技术手段得到拓展和强化，限度压缩权力寻租的机会和空间。围绕人事考试安全，邀请纪委、组织部门工作人员全程监督各类招考工作，并在考试后对考试结果进行书面评价，确保人事考试公开、公平、公正，圆满完成了2020年度嘉峪关市公务员考录笔试、全国专业技术人员计算机应用能力考试及教育系统、卫生系统事业单位专业技术人才招聘、社会治理局公益性岗位招聘和机关事业单位工勤人员岗位等级考核考试。对人事考试信息系统的软硬件进行了升级改造，人事考试网上报名、考场分配、准考证和成绩单网上打印等工作效率进一步提升，人事考试安全得到进一步保障，连续六年荣获全省优秀考点。
二是扎实开展信访工作。实行“开门接访”、定期下访和重大情况及时报告制度，局领导不回避、不推诿、不畏难，1-6月局主要负责人接待上访人员16次，其他班子成员接访21次。规范各科室的责任范围及信访案件的办理流程，做好登记工作，在规定的期限内书面反馈。办理市电子政府办公室及市委督查室转办的案件5起、信访局转办件2起、信访网转办件20件、其中国家件1起，答复率达100%，切实做到了件件有落实、事事有回音。
四落实举措，推动反腐败工作深入人心。
一是深入开展反腐败宣讲工作。为进一步增强全局干部职工反腐败意识，我局邀请市纪委同志对《中国共产党问责条例》和甘肃省实施办法进行宣讲1次，邀请市检察院同志进行预防职务犯罪宣讲1次。开展以我局王建功案和人社系统发生的违纪违法案件为镜鉴的以案说法警示教育2次，在全局工作中较好的起到了举一反三的效果。
二是深化廉政风险防控机制建设。采用“自己查、科室审、相互议、班子定”的方式，以重大决策、人事任免、行政执法、项目审批、资金审批和使用为切入点，深入开展自查工作，不断完善防控措施，重新梳理排查出科室及个人廉政风险点144处，各科室开展了一季度廉政风险点自查工作，上报廉政风险自查报告30份，排查完善覆盖率达100%。
三是认真开展谈心谈话。班子成员根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查，每季度开展分管领导和科长、科长和科员之间廉政谈话一次。上半年，局主要负责人约谈班子成员2次、科级干部集体约谈3次，处级干部和分管科室负责人开展约谈1批次、各科室负责人和科员开展约谈1批次，通过有重点、分层次的开展集体约谈，听取被约谈人廉洁自律和履行“一岗双责”的情况，指出存在问题，提出工作要求。
二、存在的问题和不足
上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作，在上级部门的正确领导下，虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但是与省委、市委关于落实全面从严治党的要求相比还存在一些薄弱环节，与新的形势要求和基层期盼还有一定距离。一是局系统党员干部对中央“越往后执纪越严”的新形势还缺乏应有的认识，党章意识、纪律意识和规矩意识还不强；二是部分党员干部仍有重业务、轻党建的思想，落实党建责任同岗位职责结合不够紧密，工作比较被动，缺乏特色；三是对各项制度的落实还不到位，个别科室、职工纪律意识淡薄，仍存在上下班迟到早退、请示报告不及时，管理存在宽松软散等问题。
三、下一步工作打算
认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求，切实担负起全面从严治党主体责任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一岗双责”落实，扎实推进反腐倡廉工作。
一是加强和规范党内政治生活。突出政治学习和教育、突出党性锻炼，落实谈心谈话、党员民主评议，认真开展和组织生活会，用好批评与自我批评这个锐利武器，将严肃党内政治生活这一政治要求切实转化为我们党员干部的日常行为规矩。
二是创新学习方式，强化纪律教育。积极开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。深入开展党性党风党纪和廉政宣传教育，强化工作人员学习教育培训，提升尽职履责和服务群众的能力。加强党风廉政建设信息报送，积极宣传党风廉政建设和作风方面的特色做法。
三是狠抓制度落实。我们将继续以明查暗访和干部作风建设作为今年全局党风廉政工作的重要内容，按照各领导分头负责，管好自己的人，办好自己的事的目标要求，严格以制度促行动，努力使每一位同志能够将各项制度要求挂在嘴上，记在心上，落实在行动上。
四是加强监督检察。以行政执法、资金管理、干部队伍管理为重点，加强监督检查，纠正工作中的不正之风。及时处理各类信访举报件，加大监督力度，坚决惩治违法违纪行为，发挥案件查处的威慑力，切实提高公信力。
五是加大干部轮岗交流力度。尽可能的创造条件让干部在不同岗位、不同系统进行锻炼，不断开阔干部的眼界及工作能力，更好的培养复合型人才，增强干部队伍素质，激发工作活力。
20xx年，党支部在院党委的正确领导下，在喜迎建党100周年的氛围中，在学习十九大报告精神的热潮中，始终坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会、十九大精神为指导，认真贯彻落实党委年初党建和党风廉政建设工作部署，围绕我局“以一流的技术、一流的质量、一流的服务”的总体发展目标，以“抓党建、促发展”为工作思路，扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好的完成了各项工作任务。现将20xx年党建和党风廉政建设工作总结如下。
一、党建和党风廉政建设工作开展情况。
1.根据局党委统筹安排，完成党支部换届选举，选举出新一届支部委员和支部书记。重新学习了党的基层民主制度和选举办法，加深了新老党员对基层党建的认识和看法，提高了他们的思想觉悟。
2.推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。通过引导支部党员以写促学，如抄党章、记笔记、写心得等方式，来落实“两学一做”具体化实施;通过局党委组织的推进“两学一做”深入化培训讲课，丰富了党员的学习内容，准确把握住了以讲促学这个要点。
3.坚持和落实“三会一课”制度，强化党员党性观念、宗旨意识和组织纪律，提高党支部组织生活质量，有效解决突出问题，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。每月召开一次支部委员会，一次支部党员大会，通过党课形式为全体支部党员讲解十九大报告精神。在支部组织生活会上，认真学习局党委的各项党建党风活动安排、自治区第十二次党代会精神、习近平系列讲话精神和十九大精神;落实党员考核相关事宜，安排下一步党建工作计划等。
4.积极参与党建方面的学习培训。书记、组织委员、宣传委员参加党务培训班学习，坚持思想建党、行动建党，重点抓好党章党规、习近平系列讲话精神、中央及自治区文件精神的学习和落实;学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
5.开展“讲政治、守纪律、转作风、做表率”主题实践活动。围绕政治纪律、政治规矩、修身律己、工作作风方面存在的突出问题，支部党员对照检查，整改提高，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的共产党员。
6.充分发挥“学习强国”在党建工作中的作用，推送学习内容，发送微党课，开展经常性学习教育，加强对党员的日常教育和管理，不断提高党员干部的学习能力和服务意识。
7.做好党员的考核和星级评定工作。每月对党员进行考核和结果公示，并按照党员的评星定格实施办法，做好后续工作，进一步强化党支部落实全面从严治党要求的紧迫感和责任感，引导党员增强党性意识，自觉立足岗位，积极发挥先锋模范作用。
8.全体党员参加“预防职务犯罪警示教育专题讲座”，中层以上干部到监狱参加警示教育活动。通过讲座和警示教育活动，提高了党员干部的思想认识和拒腐防变能力，使党员干部的灵魂受到强烈的震撼，遵纪守法的观念和自觉接受监督的意识得到加强，进一步坚定了他们的共产主义理想信念。
二、存在的主要问题。
1.对创新党建工作重视不够。在日常党建工作中，深入研究不多、工作循规蹈矩，按部就班，习惯于按常规办事。此外，争强当先的意识不强，创新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性的开展各项工作，工作中没有新的亮点，客观上弱化了党支部的建设，党组织发挥作用不明显，开展组织活动缺乏特色，战斗力和凝聚力较弱。
2.政治理论学习力度不够，综合素质不高。总体来讲支部组织生活形式较为单一，个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够，加之理论学习形式较为单一等原因，学习的成效不甚显著，党员的政治理论水平和综合素质有待进一步提高。
3.党风廉政宣传教育不到位。目前宣传教育的形式陈旧、呆板、不新颖，主要来源于书报、电视、互联网;宣传教育内容针对性不强，说服力底，效果不明显。
4.反腐倡廉的思想认识有待加强。部分党员干部只是简单的认为“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”就行了，认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事，与己无关，没有在廉洁上出现什么问题就可以了，这种想法和认识是不可取的。
三、整改措施。
1.牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，坚持联系实际，激发创新热情。加强党支部党建工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实把发展和创新这个第一要务贯穿于党支部建设的全过程，使党建工作任务更紧密地交织到医务工作的各个环节。努力做到院党委想什么，党支部工作就抓什么，院党委抓什么，党支部工作就落实什么，不断拓展支部党建工作的内涵和载体，确保党务工作从形式到内容上得到深化，从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。
2.加强学习，虚实结合，强化党员党性教育。充分利用和发挥移动互联网作用和红色教育基地的作用，一方面不断加强党员政治理论和业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习，搞好党内的 “传带帮”工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高，使其在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。
3.强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。通过举办党课、党员大会、培训班、网络、廉政知识竞赛等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效。
4.强化警示教育。坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育活动。对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早上报，对苗头性问题及时约谈提醒，加大诫勉谈话力度，防止小问题变成大问题。开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁工作。
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