励志的句子 · 工作总结

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发电厂工作总结 篇1

2014年度安全生产工作总结 2015年度安全生产工作计划

在总公司的正确领导和全体员工的共同努力下,2014年公司顺利实现全年发电量在与任务指标同时,全面落实第一年年度安全生产目标,圆满实现电站安全稳定运行。 **分公司2014年工作总结如下: 1、超额完成全年发电任务指标各项指标:年实际发电总量:****万千瓦时,计划发电量:* ***万度,完成**%计划发电量,超过**万度。

全年未发生人身安全事故。 2. 我们的方法

1.多管齐下保障安全生产

在开展“安全生产年”活动中,我们签订了年度安全生产责任书、春秋安全大检查、电站紧缺工作是重点,落实安全生产责任制,不落实处罚是纬线,编制安全生产大网,使安全生产责任制得以落实。在电站实施。个人,全员参与。严格执行电站运行管理相关制度,提高电站运维质量,确保电站安全运行。

成立以经理为组长、副经理为副组长、运营部、工程部为成员的安全生产检查组,开展春秋安全大检查,全员参与率达到**%以上,共检出**个设备缺陷,排查**个设备缺陷,淘汰率达到**%。我们排查了以下问题: **电站排查出**次系统安全隐患,**空位已排除,空置率达到**%。共发现**失压灭火气体。

2.提高员工的技术水平

我们组织或组织内部员工参加各种学习培训,提高员工的职业素质。通过电站事故预测活动、调度证书学习与考试、无功补偿技术、操作票工作票填写规范、技术竞赛活动、安全生产应急演练活动等多种学习培训活动,服务大部分员工的技能得到了提高。服务热情很高。

3.从细节做起,确保小事不犯大错

严格执行电站运行管理相关制度,不断提高电站运维质量,具体体现在:**月完成变电站停电检修,电站关停运行和停电检修工作,顺利恢复输电;完成苏村变电站月度定期检查和缺陷统计,及时通知总承包商青海院消除缺料;完成电站人员小指标月度考核; 1月,组织建设、总包、厂家、运维单位排除110kv**变压器#1主变高压侧CT喷油事故; 5月* * 线路开关机构卡死不能合闸送电,减少了苏村变电站设备故障造成的电力损失。

三、2015年工作计划

(一是以电站安全生产为前提,确保完成计划用电2015年一代。这是核心任务,一定要完成。

(二、继续狠抓安全,不松懈。安全生产形势责任重大,安全教育、培训不能时时放松,要明确责任和措施,利用分公司月度考核进行激励,形成人人关心安全生产、人人关注安全生产的格局,并实现了“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求。

(三加大技术队伍的培养 技术队伍还比较薄弱,不够细化, 以及 t 的经营管理水平电站与同行业的先进水平还有很大差距。我们将继续开展技术竞赛;专业技术水平。

(4继续加强企业文化建设,增强员工归属感。

(五发现问题及时整改。4月今年,***对**电站进行了第二次安全检查,在本次检查中发现**光伏电站发电群监控中心采用互联网联网,现场自动化35KV自动化。监控系统在没有部署前向隔离设备的情况下进行数据交换,导致Internet网络直接连接到安全区域I中的网络。现场自动化系统中的登录密码强度不符合要求,并且电脑闲置网口和USB接口不堵,有隐患,发现立即整改制定措施,具体措施如下: 1、加强日常管理维护和维修工作,确保各种仪器设备的稳定运行技术质量。

3.加强自动化仪器设备的日常检查。

4。 有项目的仪器仪表设备和控制系统负责提出技术创新和改造的合理建议。

5. 认真贯彻执行公司各项规章制度。 6.坚持不放过,责任到人的四项原则。

虽然取得了一定的成绩,但我们也知道,我们还有 很多问题。 2015年快过半了,剩下的时间我们有信心确保安全生产,确保年度生产任务能够完成。

**电站

**月 **天,2015 年

发电厂工作总结 篇2

1、全年安全生产365天;

2、未发生电力生产人身重伤及以上事故;

3、未发生重大农电电网事故;

4、未发生经济损失在xx元以上的火灾事故;

5、未发生电气误操作事故;

6、未发生高空坠落事故;

7、未发生重大和与电力生产有关的负有同等及以上责任的;

8、未发生由人员责任造成的经济损失超过5000—10000元以内的设备、机械、工器具、车辆损坏事故;

9、未发生因通讯中断而影响重大操作及事故处理造成事故扩大或构成事故的通讯障碍;

10、未发生因检修质量不良引起的设备事故.

11、截止xx年12月1日,实现年度安全生产334天,累计安全生产x天。

根据往年线路设备运行的情况分析,线路跳闸基本是由避雷器、变压器故障引起的。从避雷器故障的原因分析,老式阀型的较多,主要是运行时间长从未做过实验,从变压器故障的原因分析,绝缘油性能降低占的比例较大。我所xx年淘汰更换了一批灭弧跌落开关和氧化锌避雷器,加装了一批变压器装头护套,根据运行的情况分析,实际效果十分明显。所以,在今年我所对全网区剩余58组老式阀型避雷器进行更换为氧化锌避雷器,更换灭弧跌落开关23组和变压器加装护套232套。本年度我所10kv线路共发生开关跳闸3次,与xx年同期(8次)相比减少5次,为确保全年安全生产打好了基础。

1、强化安全培训,提高职工安全素质:实践证明提高职工安全素质是预防事故的跟本措施,必须加大力度,不会什么学什么,不懂什么学什么,在今年我所依据年初制定的职工培训计划,有目标,有针对性开展了各项安全培训活动,组织职工学习电力局编印成册的《现场应重点防止的习惯性违章行为》,并针对工作中的违章易发环节,开展讨论活动,提高全员反违章的思想认识。从而帮助职工掌握了安全生产工作中的主动权。

2、切实搞好了危险点分析预控防患于未然。根据过去和现在已知的情况,对作业中存在的危险点进行分析,判断和推测,充分发挥职工的作用,深入持久的开展好危险点分析预控工作,求真务实,抓出成效。提高《危险点分析预控》在实际工作中的准确运用。

3、继续加大对“两票”的执行力度,切实保证了“两票”的严肃性,今年我所共工作票?份,经电力局审查全部合格,实现了“两票”合格率100%的好成绩。

4、认真扎实的开展了“季度安全无事故活动”的考核,以短周期来确保了全年安全目标的实现。

5、依据电力局的年度“两措”计划,制定了切合我所实际的年度“两措”计划,并做到了落实到位,实施到位。

6、层层分解安全责任,杜绝了各种违章行为,加大了对“三违”现象的查处力度,落实个人保班组、班组保全所,全所上下协同一致、共同奋斗,在今年的工作中我所没有发生违章行为,从而实现“零”违章的目标。

7、加强了对设备的两季检修和日常的维护管理。根据负荷的变化情况和季节性特点对多发性、危险性事故有针对性的开展了专项安全大检查,并采取预先防范的措施,保证了设备的健康运行。在今年的两季检修工作中,我所本着“应修必修,修必修好”的检修原则,对所有针瓶,悬瓶进行了清擦,对所有变压器、电容器及附属设备进行了清擦、引线连接点的并钩线夹拆开进行清理;并对本网区232组阀型避雷器全部更换为氧化锌避雷器,加装了配电变压器高压护套232装低压护套165套,清理线路通道90处,砍伐或修剪沿线树木1216棵;更换高压引线为绝缘导线的2处;更换不合格的针瓶11只,更换悬瓶2处3片;更换扎线5处;采用支柱瓶加高的方法调整特殊杆型上担与担、线与线、担与线的距离支撑点2处;杆根培土11基;清除其它缺陷45处。

今年以来我所认真贯彻国家电网公司《关于开展“爱心活动”,实施“平安工程”的决定》精神,严格按照电力局民电发[xx]41号文件《关于安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作方案》要求,认真抓好了落实。通过开展“爱心活动”,把刚性的制度和人性化的管理有机结合起来,在职工中大力倡导关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的“爱心理念”,大力加强教育培训,提高全员素质,实现员工、企业和社会的共同发展与和谐进步;通过实施“平安工程”,以电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐为目标,在全所上下树立“平安理念”,建立“平安机制”,构建“平安文化”,推动实现安全、稳定的长治久安。通过开展“爱心活动”、实施“平安工程”,在全所安全生产工作中认真开展“八项爱心活动”,实施“三项创建工作”,实现“三项平安工程”,引导广大员工培养“爱心理念”、“平安理念”,培育“爱心文化”、“平安文化”,为全面完成xx年安全生产工作任务,实现年度安全生产目标奠定了良好的基础。

发电厂工作总结 篇3

县级供电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中,时间一晃而过,转眼间14天的培训已接近尾声,当我挥手告别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时,千万思绪涌上心头,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满着迷茫的时候,公司给了我们展现自我的舞台,这次的培训就像一场及时雨,使我们这些新员工更好地生根发芽。新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们新员工的重视,这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的具体体现。在短暂的半个月的生活中,经历了很多,也思考了很多。回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。

安全是电力行业永久不变的话题,所以培训就以安全警示教育开始,任何时间任何地点对任何人来说,安全永远是最重要的。当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时,我的心还是久久不能平静,一个活生生的生命瞬间化为乌有,就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望,同时也留给我们太多太多的反思。如果我们每个员工都能时刻将“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针牢记于心,时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,那么“一切事故都可以预防”的安全理念就会得以实现。

南方电网公司中长期发展战略贯穿于整个培训的过程中,让我们真正领会了南方电网公司的企业文化和企业核心价值观,了解云南电网公司的历史、现状和愿景,树立企业的自豪感,激发积极工作、努力工作的动力与激情。整个培训都是以互动形式进行的,在听完一段培训后,老师都会抽出时间让我们进行互动,在互动的过程中让我更加体会到团队合作的重要性。其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要和别人沟通,有一个好的表达能力,在今天后的工作中就能事半功倍。在这里我体会到了锻炼的美好,几天的培训忙绿而充实,在这几天的日子里我明白了团结,学会了坚强,懂得了感恩。“万家灯火,南网情深”的企业核心价值观为我们的前程指明了方向,“自强不息,永争第一”的企业精神会激励着我不断前行,我相信,在南方电网公司这个大家庭里,我的人生将会变得灿烂辉煌。

最后,衷心的感谢公司领导给我们新员工这次培训的机会,也真诚的感谢这几天给我们授课的所有老师和教官,回到公司以后我将以饱满的激情和热情迎接以后的工作,努力工作,将这次培训所学内容很好的运用到工作当中,做好自己的本职工作,为公司作出应有的贡献。

做为一名电力企业的'职工,我通过对***电网公司大政方针的学习,从中获取了大量的工作和管理知识理念,使我认识到班组在企业生产活动中的重要性,更重要的是学会了如何有效地开展班组的生产管理工作。我认为,要充分发挥班组的作用,需要在班组管理中积极树立“四个工作理念”,即:做好本职工作、不断改进工作思路、支持他人工作、提高自身执行力和沟通能力。

一、做好本职工作是一切工作的开始。

在班组生产管理中,必须有针对性地强化班组台账、图纸等资料的管理,为安全生产工作提供良好的基矗同时在班组生产工作中积极开展“四个零”工程:班组工作零违章,安全生产零意外,安全目标零异常,台账记录零差错。通过活动开展,要求员工认真做好自己的本职工作,脚踏实地做好每一件事。

二、不断改进工作思路是提高企业生产管理水平的基础。

可以通过各种途径开展形式多样的活动,认真、扎实地全面落实班组建设任务。在企业内部积极开展班组建设创优评差的评比、竞赛活动和各种目查与互查活动,寻找差距,发现问题,弥补不足,解决问题,在班组和职工之间建立一种激励、竞争机制。杜绝以点代面、时松时紧的工作思路和各种搞形式,搞突击的弄虚作假行为,真正使企业班组建设深入每个职工的心里,并使人人都成为身体力行的标兵。

三、支持他人工作体现的是企业班组的团队精神。

团队是一群有着共同目标,以合作方式达到该目标的人组成的,它要求团队成员的知识与技能互为补充、让他人在你的质疑中受益、在他人需要的时候给予支持、珍视他人的贡献与成绩。一个企业的良性发展,需要一个团结进娶积极向上的企业团队,需要一支充满活力、勇于奉献、忠诚企业的员工队伍,需要一个健康、和谐、全员求学上进的良好企业环境氛围。班组长与员工、员工与员工诚信互动、相互尊重、相互帮助、相互关爱,能够为班组营造健康、和谐、浓厚的企业环境氛围。

四、提高职工自身的执行力。

要职工培养超前思维意识、主动工作意识,增强事业心和责任感,树立起“忠诚、敬业、责任、服从”观念,做精益求精的执行者。简单地说,就是要求职工处理每一项工作都做到认真负责、全面考虑问题、想尽办法完成每一项工作、高效率,避免重复工作,准时地按质按量完成自己的工作任务。沟通是人和人之间传达思想、交流情报信息的过程,班长在大部分时间内都在与员工进行沟通,其决策的准确性取决于有效的沟通,如果沟通过程出了错,那一切都会受到影响,因此提高职工的沟通能力,班组管理就会事半功倍。

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发电厂工作总结 篇4

时光荏苒,岁月如歌,忙忙碌碌间,我们将走过充满感动和坚强的20xx年。参加工作以后,在公司领导的关怀与爱护下,我迈着坚实的脚步走过了20xx年,在生活和工作上都重新审视了自己的态度与方式,各方面的锻炼都让我受益匪浅。在此,我对领导和同志们对我的肯定与支持表示万分的谢意,感谢大家在这段时间里给予我的鼓励与宽容。

一、工作任务完成

20xx年7月14日,我荣幸的来到了***************热电有限公司,成为一名新员工。刚走出校园的我,没有任何的工作经验,而电厂的工作是专业性极强的,所以公司为了让我们这批新入职的员工更好的工作为我们精心安排了实习。很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事比起来,自知存在着太大的差距。而我也知道自己最大缺点之一就是粗心急躁,在学习上不够踏实,不够稳定。初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里充满了自卑与自责。但是领导在看望我们时告诉我们学习方法以及给我们定下了正确的学习目标,在同事们的帮助下,我又重拾起了信心,虽然自己现在的成绩还不好,但相信在不远的将来,我一定会追上同志们的脚步,成为一名合格的电厂员工。

记得来公司报道的那天,我们就被拉到了部队进行学习,学的第一节课,就是安规,后来去了*****培训中心,集团领导除了给我们介绍了公司概况,组织机构以及发展愿景主要给我们讲的还是安全教育的问题。以至于来到*****公司之后还是先进行了安规的考试。可见集团对安全的重视程度。这一系列的安全教育以及培训都给我留下了极深的印象,因为疏忽任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。这在我们进行跟班实习之后有了更进一步的认识。师傅们在进行现场操作时不厌其烦重复口令以及极尽严格的两票制度都是为了规避危险。这使我牢牢的记住了“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己的安全意识不断的提高和增强,才能为公司更好的服务。

在进行跟班实习之初,我们只是在集控室学习书本上的知识,并没有下现场,但是几天之后值长发现我们总是在集控室学习,就告诫我们要多下现场,我们已经工作了,工作就要注重实际的东西,课本里的东西并不是全部。于是我们拿着系统图在现场查系统,对于我们这些新员工来说,厂房里是一个全新的世界,我们对厂房里的设备和系统流程充满了好奇和新鲜感。给水泵的嘈杂在我们耳里是最美妙的音乐,除氧器蒸汽的涌动是我们前进的最好动力。我们什么都不懂,师傅们就是我们前进的明灯,白天我们在现场跟着师傅干活,学习实操。晚上上班时,我就在盘前问师傅各种问题,系统的流程、DCS的操作,师傅也不厌其烦的为我解答各种问题。师傅们对系统的熟悉,对系统宏观的把握让我折服。在闲聊的时候师傅们也经常问我问题,有时能从一个很小的设备故障引出对整个系统的影响,很多都是我没有想到的。可以说在现场实习为我打开了另一扇学习的窗户。今后我要多向老员工学习,使自己在工作道路上少走弯路,争取早日成为一名合格的运行人员,为公司服务。除此之外,也要多配合同事的工作,对上级以及师傅交代的工作,我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。

二、工作不足之处

通过近五个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在学习中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不够成熟,做不到统筹规划。在今后的工作中,除了一如既往的听从领导安排,虚心向各位领导和同事们学习他们对待工作的认真态度和强烈责任心之外,也应该加强与同志之间的沟通交流,通过不断的学习和总结来增加自己的知识面,逐步提高学习成绩,努力提高工作水平。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。

发电厂工作总结 篇5

随着新年的到来,我们走过了20__年度。回头看看,有几分耕耘,几分收获。20__年度经过全班人员的共同努力,齐心合作,在确保安全生产的基础上圆满完成了各项生产任务。现将20__年度主要工作总结如下:

一、安全生产方面:

1、全年出勤率98.8%。

2、对班组制度进行了修改和完善。

3、严格执行消缺管理制度、运行三查。有效保证了设备健康运行,为我厂安全多发多供电作出了贡献。

4、全年发现设备缺陷180项,其中7月份发现的高备变105开关拒动和10月份发现的#1主变中性点过热达100度,均及时通知检修处理好。杜绝了可能发生的设备事故。

5、配合检修完成了机组大、小修工作及相关设备更换工作。全年执行大型操作161项,工作票407张。

6、组织全班参加了厂部组织的安规考试,参考率100%,成绩优秀。

7、全年认真开展“青年安全生产示范岗”活动并通过总厂团委复查。

8、全年实现了“五无”和“零违章”,未出现任何不安全现象。

9、认真开展班组安全活动,组织学习相关文件和有关技术措施,针对相关安全事件吸取经验教训。认真开展春安、秋安大检查,杜绝习惯性违章,对查出的问题及时整改,有效保证了班组安全生产。

10、至年底班组安全生产天数已达5936天。

1、加强班组管理,提高值班质量,全年无违章、违纪现象。

二、培训方面:

1、每月按时保质完成了常规培训,取得良好效果。

2、组织全班参加了厂部组织的运规考试,参考率100%,成绩优秀。

3、组织学习#3机变新更换设备知识,掌握相关操作技能.

4、定期组织学习运规.

5、黄建获得总厂”100Mm碳钢,使布袋的固定更为平整,使用寿命得到保证;而脉冲阀仍旧采用的是韩国大禹生产的“TH”型脉冲阀,再配上按国家标准选购的分气包,清灰系统符合使用要求,工作性能也稳定可靠;为保烟气进气方式合理,我公司技术人员到现场进行反复勘查和计算,合理制作、安装了挡风板,保证了各单台除尘器烟气均匀,系统阻力的正常,并使烟气均匀地流过布袋,同时大颗粒粉尘预分离措施。而阀门采用的是三轴方风门,通过PLC的模拟控制,使门的开启符合电厂的实际运行情况,在安全性方面也得到了很好的保证。

在抓紧施工的同时,我公司也同时将袋式除尘器本体有关的结构、系统等图纸和电气及控制系统需要的技术资料,以及施工日志等跟施工工期保持一致。并将控制系统的控制原理、工艺流程、系统配置等对运行人员进行了说明及培训,以保证工程在后续工作上的顺利进行以及资料的移交。

本次__号炉电除尘改布袋除尘,在我公司的努力和电厂各个部门的大力协助下,无事故的顺利完成,从系统的动作试验和运行的情况来看,所有仪器都运行正常,设备也反映良好,达到了预期设定的目标。

发电厂工作总结 篇6

(一)创建“学习型”班组。牢固树立“终身学习”的理念,以提高员工综合素质、培养技能人才为目标,以开展“创建学习型班组、争做知识型员工”活动为载体,不断完善班组学习环境,努力营造学习氛围;建立健全学习制度与激励机制,促进和激发员工学习热情;广泛开展岗位练兵和技术比武活动,提高岗位竞争能力和员工操作技能。努力把班组建设成为员工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮”。

(二)创建“安康型”班组。牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,以实现“零事故”为目标,认真落实班组岗位责任制,严格遵守劳动纪律,强“三基”(基层班组建设、基础工作、基本功训练),反“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律);严格执行技术标准、工作程序和操作规程,强化班组执行力;切实加强风险管理,全员参与危害识别、风险评估,制订和采取控制措施,提高应急反应和处置能力;开展全员安全教育培训,提高安全操作技能和安全意识,实现安全生产。努力把班组建设成为人人有专责、事事有人管、班班保安全的“受控细胞”。

(三)创建“技能型”班组。注重技术创新、提高质量、降低成本,搞好优质服务,做到大处着眼、小处着手、勤俭办事,效益良好,坚持修旧利旧,提高设备、设施的利用率。组织引导员工学习掌握新技术,操作技能和业务素质得到提升。牢固树立“清洁生产”的理念,以促进班组与环境协调、实现班组清洁生产为目标,严格履行环境保护目标责任,防止环境污染和生态破坏;加强污染源的管理,持续开展清洁生产,从源头上杜绝污染;强化环境污染的预防和控制,搞好自控、互控、联控,实现全过程文明、清洁生产。努力把班组建设成岗位清洁、设备清洁、环境清洁的“绿色班站”。

(四)创建“效益型”班组。牢固树立“开发与节约并重、节约优先”的理念,以创建“节约型班组”、实现节约发展为目标,落实指标责任,加强班组定额考核;强化全员节约意识,积极开展劳动竞赛、合理化建议、增产节约、增收节支等活动,做好厉行节约和资源的综合利用;发扬勤俭节约传统,创新节约手段,充分利用小发明、小创造、小革新等,搞好工序质量控制,降低生产能耗。努力把班组建设成为优质、高效、节约的“低耗班组”。

(五)创建“和谐型”班组。牢固树立“和谐发展”的.理念,以实现班组和谐发展为目标,坚持以人为本,努力形成员工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围;组织员工开展创建班组特色文化;加强民主管理,落实班务公开,增强员工民主参与意识;加强职业道德建设,规范班组员工行为,确保班组员工遵纪守法;提高服务质量,创造一流工作业绩和效益。努力把班组建设成为员工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。

(六)建设“创新型”班组。提升职工自主创新能力。以提高员工和团队的自主创新能力作为班组建设的重要内容,发挥骨干员工的带头作用,促进班组技术创新活动的开展和技术创新成果的转化。找出差距和不足,认真加以改进,真正把六型班组建设融入到工作中。

2.狠抓工艺控制做到合理调配提前预防。

根据我厂生产季节性变化强的特点,在淡季时生产废水少,随时调整厌氧.好氧池的进水量,以保持污泥的活性,抓紧时间维修和保养设备,来迎接生产旺季的到来,旺季时,适时调整加大好氧.厌氧池的进水量,根据污泥沉降比,活性污泥的颜色以及污泥量,和出水水质的变化,适当排泥和调整曝气时间,控制好溶解氧,使活性污泥始终保持在最佳状态,保证出水水质达标排放,保证COD在线合格率达到95%以上。严格控制峰谷用电,峰值发电率达到100%。确定沼气发电的标准化操作,把沼气最大化利用。

3.抓效益将消耗采取措施不等不靠

在水处理中,酸、碱、盐电是最大的消耗,我们在日常工作中要节省每一粒盐,每一度电,每一片碱和每一滴酸。在罗茨风机的曝气时间上,在满足污水达标排放的前提下,加大好氧和厌氧池的进水量,和排水量缩短曝气和循环泵的开启时间,以便节约用电,在其他车间通知,排酸排碱时,根据现场实际情况,能中和的中和,不能中和的马上储存起来备用,以减轻酸碱的成品消耗,让勤俭节约的优良作风,深入到日常工作中的每一个细节上,让节能减排,节能降耗落实到实处。

4、抓安全警钟长鸣

在企业生产活动中,人身安全和设备安全是安全生产的重中之重。在日常工作中要把安全放在第一位,通过安全周会和班前班后班中讲安全的工作方式,把安全意识深入到每一个员工的心里。加强安全教育,预防为主,在平常的工作中加强设备巡检,及时消除安全隐患,保证设备运转正常,从而实现污水的达标排放,完成全年无设备安全事故,无人身伤害事故的最终目标。

5、提高全员素质发扬蓝贝精神

在生活中培养员工养成良好的政治品质和道德品质,在工作中学会细心做事,履行好自己的职责,重视学习,勤于思考,善于动脑,增强个人自觉性、创造性和实效性,更好的提升整体素质,遇事做到换位思考法,理解和包容对方,化解各种矛盾,尊重人,理解人,关心人,最大限度地调动每个员工的积极性。我们时刻要以爱厂如家的主人精神,精诚团结的人和精神,服务社会的奉献精神,勇于开拓的竞争精神,百折不挠的拼搏精神,勤俭持家的节约精神作为传家宝,作为蓝贝人的优良传统发扬光大。

总之,在新的一年里,在车间领导的关心和支持下,我们水处理班组的全体员工,必将一如既往全力以赴,用真心用心细心的工作理念完成各项任务和目标,为我们的企业贡献一份力量。

发电厂工作总结 篇7

同时感受到了公司所给予我们的关心和爱护,无论在生活上、薪金和福利待遇上都有了改进。这给我们带来很大的工作动力。

12年值得我们骄傲的一年,也是值得我们深思的一年。因此我给我12年所做的工作一个总结。

今年承蒙领导的护爱,我升职为主控,在各位领导和同事的支持帮助下,和同事们一起完成了全年生产任务。

(1)安全安全无小事,人身、设备的安全是首要任务我们要充分的分析、学习、预想安全事故,提高大家的安全意识,争做全年无事故班组。根据现场的实际情况对现场的不安全因素提出合理化建议。

(4)生产指标的完成情况及通过环保部验收进入十一月份来随着气温的降低垃圾的热值有所降低,指标完成情况不理想,部门开会讨论分析,我们班组也在积极的查找原因,借鉴调整手段。并将发现的问题及时上报部门领导。

作为环保能源板块这个大家庭中的新进成员,作为xxxx在北方地区垃圾焚烧发电项目的开辟者和先锋军,我们面对着巨大的压力和挑战。第一个冬季生产期,北方低温、垃圾灰渣含量高、发酵效果差、入炉垃圾水分高等因素严重制约了吨垃圾发电量和上网电量,公司生产运营状况步步维艰,完成年度生产任务压力巨大。面对困难的生产条件,公司全体员工转压力为动力,团结一致,攻坚克难,积极研究对策,摸索北方冬季垃圾焚烧特点和规律,保证了机组安全稳定运行,安全过冬并总结出了《xx项目20xx-20xx年冬季生产总结报告》,为13年冬季生产运行提供了借鉴,同时也为公司未来开拓和管理北方城市垃圾发电项目提供了参考。

作为北方垃圾焚烧的开拓者,北方困难的生产环境将造就一批爱岗敬业、无私奉献的员工,一群激情四射、充满活力的后起之秀,还有管理创新、沟通协调的高手,工艺改造、技术攻关的大师,冲锋在前的管理干部,以及在平凡岗位上默默付出和奋斗的一线员工,同时济南公司的北方垃圾焚烧经验和运营经验将为环保能源山东地区的其他项目提供有效参考和重要指导。

最后祝我们的xx在新的一年里再创新高!

发电厂工作总结 篇8

2017年电站安全生产责任书

电站是公司管理层最基本的组织架构。 ,为进一步明确站长、值班主管、值班人员在安全生产中的责任,确保电站安全稳定运行,特要求签订《电站安全生产责任书》 .具体内容如下:

I.电站年度安全控制指标

(1)无轻伤及以上人身事故,无一般及以上其他事故,新增职业病为零。

(2)无重大电气设备责任事故;

(3)无火灾事故; ;

(5)电气

工票、操作票、热票一、二种合格率100%;

(6)员工意识到不存在“三违”现象。

二、站长安全职责

(1)负责电站日常行政事务和生产管理工作;

(2)负责组织制定年度工作计划和年终总结,做好员工管理、考核、部署工作,掌握员工动态,为公司提供决策依据及时发电站。

(三)负责电焊安全生产工作,监督检查各项安全工作规章制度的执行情况,及时纠正下属的失职、违规行为。

(四)认真做好安全生产“五同时”工作(计划、安排、检查、总结、评价生产时,计划、安排、检查、总结、评价)同时进行安全工作)。

(五)抓好职工队伍建设,定期组织召开安全生产理事会,开展政治思想安全知识学习教育,运用多种形式开展思想安全教育工作,不断提高员工思想工作和安全意识。职业道德和安全意识。

(六)做好安全生产月度、季度、年度和统计分析等统计工作。 (7)根据生产实际需要,定期制定年度和月度生产计划,安排电站设备的定期检测、中小修和年度维护保养。

(八)广泛开展合理化建议,积极采用新技术,大力推进新转型,为公司整体经济做好生产技术人员。

(9)负责整理各种技术资料、图纸和技术书籍。

(10)负责监督电能的运行管理,做好用电统计和电费核算工作。

(十一)组织开展安全生产大检查,督促电站职工落实安全生产规定,整改安全隐患,不断改善安全生产条件。

三、主管的安全责任:

(1)执行已发布的技术、管理、工作和考核标准及指导意见和上级的规定。

(2)根据工作需要,组织制定编制年度、季度、月度实施计划和工作总结,汇报电站工作情况给主管。

(3)负责对本值运维人员的工作进行检查和考核。

(4)副总应编制现场年度工作计划,组织实施,并按要求及时总结年度工作。

(五)做好本厂安全生产、文明生产、队伍建设,坚持全面质量管理,提高现代化管理水平,确保全完成整个部门的所有工作。

(6)负责光伏电站新设备及设备检修后的验收,做好材料交接工作。

(7)审核工单,负责安排光伏电站左错开关及检修测试。

(8)负责光伏电站新设备和大修设备的验收,做好材料交接工作。

(9)接受并执行调度命令、上级指令,并做好记录。

四。服务员的安全责任

1.值班人员应掌握相关系统和设备的操作;

strong>认真执行各项规章制度,积极协助值班负责人做好运行管理和设备维护工作。

2.积极协助指挥员进行大修准备和安全措施的制定。

3.根据指挥员的指令填写作业单,进行关机操作,协助指挥员处理事故和移动。

4.协助指挥员填写各种记录、报告,整理图纸、资料和记录。

5.协助值班主任做好设备检查和专项检查工作。

6.设备出现异常应立即报告,不得擅自处理,(对生命和设备安全有明显威胁的除外)

7.做好车站的清理工作。

8。在长值指令下,能正确、快速地进行切换操作和事故处理。

V.责任:

电站站长室安全第一负责人,班长在此职责范围内 员工是自身身体的第一责任人安全。如发生安全事故,将按照公司相关安全考核规定对相关责任人进行考核。情节严重的,将移交司法机关追究刑事责任。

< p> 六.备注:

1.本责任书自签订之日起执行。如果责任人发生变化,新的责任人将继续履行职责。

2.本责任书的执行由公司监督。

3.本责任书一式两份,公司一份,电站一份。

发电厂工作总结 篇9

石龙电站电站安全生产目标管理

为进一步加强电站管理,强化工作责任,提高工作效率,严格执行各项管理制度,确保安全生产,提高经济效益,经研究董事会与电站签订安全生产目标管理如下:

I.责任期限:2009年1月9日至2009年12月31日

二.双方责任人:

责任人:李贵阳

评估人:永保镇人民政府

三.职责内容:

(一)坚持政治学习制度,完成董事会要求的各项政治学习教育任务。 领导班子团结协作,干部团体紧密相连,员工敬业奉献,团队稳定,不存在单位和个人违法违纪的情况。

(2)根据董事会发布的年度发电量指标,按月按旺季和枯水期分配班次值班,各完成发电量指标值作为考核当月和年度奖金的依据。

(三)制定和完善安全生产制度和考核办法,分班、分工明确,考核工作及时、严格,每月和每日的安全检查必须有计划和记录,一旦发生安全事故和造成经济损失,要及时查处,并严格按照有关规定执行。

(4)加强设备管理,明确主辅设备对人的责任,确保主辅设备完好。 检查维护有月度计划和日常记录,及时区分设备事故的客观原因和主观原因,及时处理。经济损失和1000元以上的重大事故要及时报告。

(五)做好科学调度和防汛安全工作,严格掌握水情和发电量变化情况,加强与丰亭河水库管理调度室的联系按照本站规定办公。调度和协调工作,确保最佳操作组长。玩忽职守造成不良影响的,对正、副值班长和有关责任人员各处100元罚款。

(6)安全规程、技术培训、考试考核每年至少进行两次,实际技能考核至少每年进行一次。要严格。 每错过一次,厂长和分管副厂长各被罚款100元。

(7)厂部根据车站下达的年度生产任务和设备维护工作,按月落实到班组,保质保量按时完成。数量。

(八)严格控制好设备材料的采购和使用,严禁浪费,杜绝损失。 违者将按照本站相关规定进行处罚。

(9)电厂为禁烟区,凡被发现吸烟者,每次罚款100元。 在值班场所发现烟头、纸屑的,对值班人员处20元罚款。

(十)做好全厂责任范围内设备、场地的卫生工作,加强全厂员工职业道德和文明卫生教育,严格执行卫生考核措施,注重电厂文明形象。

(十一)做好防汛安全值班、抗洪抢险工作,做好“四防”(防火、防盗、防破坏、预防安全灾害),坚决杜绝各类安全事故的发生。

(十二)积极配合工会落实计划生育工作,加强计划生育宣传教育,坚决杜绝非法生育现象。

(十三)加强设备管理,及时组织应急抢修工作,确保设备正常运行。

四。考核与奖惩

(1)本责任书由南宁南晓二级水电站工作目标管理考核领导小组负责监督实施和考核,并以年度考核结果作为年终奖的依据。

(2)本责任书一式两份,一份给评估方,一份给责任方。 评估方:永保镇人民政府

责任人:李贵阳(签字)

责任人:石龙电站

责任人:李贵阳贵阳(署名)

发电厂工作总结 篇10

光阴似箭,进入维护部自动化班实习已近五个月了,在这近五个月的时间里,在领导、师傅和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、思想认识

作为一个共产党员,要不断提高学习马克思主义理论的自觉性;要坚持理论联系实际,学以致用,我始终能够认真学习贯彻xxxx的重要精神实质。通过学习,明确了目标,坚定了信心,提高了自身素质,增强了敬业爱岗的意识,思想上有了更进一步的转变。树立了与时俱进的态度,不断从各种知识中吸取营养。坚持正确的人生观、价值观和世界观,做到全心全意为人民服务,努力提高自身的思想道德和科学文化素养,继承和发扬电力行业艰苦奋斗的优良作风,使人民电业为人民的宗旨得到更好的落实和体现。胡提出的xxxx的社会主义荣辱观,为推进依法治国和以德治国相结合的治国方略,加强社会主义思想道德建设,构建社会主义和谐社会提供了强大思想武器。通过学习,深刻领会xxxx的内涵。牢固树立热爱祖国的观念,坚持祖国利益高于一切,自觉地把个人的前途命运同祖国的前途命运紧密地联系在一起,把对祖国的热爱化作建设中国特色社会主义伟大事业的无穷力量。时刻牢记和躬行实践党的根本宗旨,把对人民群众真挚、深厚的感情,融化到所从事的工作中去。此外,还积极参加公司组织的各项政治活动,在担任培训党支部组织委员以来。我始终以在其位,谋其政来督促自己,按时收取党费并配合支部书记和其它支委及各党小组长开展以学习《党章》、《xx文选》、公司及电厂领导重要讲话和重要会议为主的理论学习,邀请党委工作部领导讲党课,并响应领导的号召,配合支部书记组织成立专业知识学习小组。

我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步,使自己真正成为一个经受得起任何考验的共产党员。

二、工作学习

(1)、安全方面

防止事故发生,保证人身安全是电力部门首要的工作,安全生产以人为本是追求零灾害目标的根本出发点和落脚点,安全生产必须贯彻人是最宝贵也是最根本的思想。本人在跟随师傅对设备进行的多次维护工作中,始终坚持贯彻执行安全第一,预防为主,综合治理的方针,严格执行电业安全工作规程,认真分析安全工作中各类难点,针对各个工作任务的特点,有意识、有目标、有重点地做好各项安全措施。

(2)、学习工作内容

进入维护部自动化班实习已近五个月,XX年12月份以来我主要参与了厕所排污控制系统调试、更换6号机油压装置回油箱油位指示器、更换7bb相2号冷却器流量计、大坝渗漏排水系统的改造调试、电气热工仪表及变送器的校验和检修、更换水轮机仪表盘导叶接力器开腔压力表、泄洪洞检修门控制系统改造调试、制作对线灯、铺设电缆、机组检修励磁系统试验、调速器维护和试验、同期装置改造、主变冷却器控制柜电源监视继电器更换,油压装置维护、顶盖排水控制柜维护、尾水门机穿销同步位移传感器的更换、sf6气体密度继电器的校验、表孔弧门改造调试、二期机组筒阀调试以及一些对设备的常规维护工作。通过这近五个月的实习使我对自动化这一专业有了一个整体的认识,初步了解了自动化所管辖的范围及日常维护工作的注意事项,同时也更深的感觉到在自动班要学的专业知识非常多,而且比较深。在感到压力的同时也恰恰激起了我求知的渴望。

发电厂工作总结 篇11

20xx年就快结束,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)20xx年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。

(一)20xx年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。20xx年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

六、存在的不足

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的.预防被盗事件的发生。

七、下步的打算

针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!

一、进一步加强了师德建设和业务培训,全面提高了教师队伍的素质

1、坚持抓师德师风建设,努力提高行风建设水平。以创建“家长满意工程”和落实“师德师风六不准”为重心,坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位,每一个时间。对照《公民道德建设纲要》和《教师职业道德规范》,重新修订了《民族中学教师师德规范》和《民族中学教师形象准则》,严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较强烈的问题。对教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理能力的提高等问题,学校经常在每月政治学习上加以强调和教育。由于措施扎实,重视教育,本年度中我校未出现有违师德的现象和个人,并且由于绝大多数教师能积极发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”的精神,受到了广大家长和社会的广泛好评。

2、加大了对班主任和年轻教师的培养力度。我校十分重视对年轻教师和班主任的培养,学校教师培训工作由研训室负责,教导处、德育处等共同协作,制订了较为长远的教师培训计划,分阶段有重点地开展青年教师和班主任的培养工作,本年度中,分别举行了师徒结对、学科练兵、教学基本功比武、骨干教师教学艺术展示、新老教师教学经验交流会、新教师任见习班主任等多种形式的师训工作,使年轻教师能迅速熟悉教育教学的各个环节,及时适应我校教学工作的要求。同时积极采取走出去、请进来的方式,通过参加各种方式的教学研究活动,使青年教师开阔眼界,拓展思路,凡是各级教研室组织的各种教研活动,我校均积极为青年教师争取机会,为青年教师成长提供多方面的便利。由于学校的重视和青年教师的自身努力,今年我校又有一批年轻教师迅速成长,在我校的教育教学中发挥了日益重要的作用,他们通过自身的努力和学校的培养,已经在学校乃至市内崭露头角。

二、突出德育在学校工作中的优先地位,积极开展系列德育活动

1、加强对学生的理想信念教育、公民道德教育和法纪教育。德育处、校团委从教育实际出发,通过国旗下讲话、开设“民族中学共青团”广播站、邀请法制工作者举行法制报告、开展青春期心理健康教育和各种主题班会等渠道,开拓了学生的视野,锻炼了学生的能力,使学生对理想教育、道德与法制教育增强了感性认识,深化了“公民道德教育活动”和“养成教育”活动,本年度中重点围绕尊师教育、消除如起哄、说脏话、乱扔乱抛等不良行为习惯和培养节约意识、责任意识等方面开展德育工作。

2、强化班主任队伍建设,充分发挥班主任的德育教育主力军作用,坚持每月召开一次班主任工作会议,及时总结经验,发现问题,树立典型,以老带新;规定每学期开学第一周为强化教育周,末两周为平安周,要求班主任与学生同步,强化岗位监督;加强过程管理,实行班级日考核、周考核、月考核和学期考核,并及时将考核结果公布;继续实行新教师见习班主任制度,积极培养班主任后备力量;加强了对班主任的培训,努力把教书育人、服务育人、管理育人、环境育人落到实处。

三、坚持不懈狠抓教学环节管理,全面打造学校特色“四主”健康高效课堂

1、继续加强教学常规工作的检查落实。教导处深入扎实地抓好“教学常规检查,特色“四主”健康高效课堂管理,提高课堂教学效率,突出过程考核,强化平时抽查。各教研组的汇报课、研讨课、示范课等,基本做到全组参加,业务校长和教导处指导教研组及时认真地评课;打造学校特色“四主”健康高效课堂,强化小组建设和集体备课,通过修订教学质量奖励制度,进一步提高教师的整体质量意识;教导处会同教研组长多次进行学生问卷调查,并及时反馈给教师,期中后由学生代表对任课老师进行德、能、勤、绩的问卷调查,并纳入学期绩效考核。

2、重视教风学风建设,加强考风考纪管理。我校坚持在教风学风建设上做好文章,一是进行正面引导,通过评选优良学风班级、学习标兵等来带动学生端正学习态度,积极进取,力求上进;二是严肃考风考纪,强化考试的严肃性,对监考不严的老师进行通报批评,对违纪学生进行通报批评,使学生消除侥幸心理,从而在平时抓紧学习。

3、强化了九年级各科和八年级地生复习的过程监控。我校对九年级各科和八年级地生复习提出了“团结拼搏,扬长补短,确保了中考创佳绩”的工作要求,通过同年级同学科的老师集体备课、强化年级目标管理等手段,通过师生的共同努力,20xx届中考再创佳绩。

四、强化安全卫生工作,确保校园平安整洁、文明和谐。。

1、健全组织,加强对学校安全卫生工作的领导。我校由分管校长负责安全卫生工作,继续以“保平安、求健康,促发展”为工作目标。全体教职工能始终以高度的政治责任感来看待安全卫生工作。学校始终把安全工作放在一切工作的首位,时刻提高警惕,全力做到防范于未然,本年度中我校无重大安全事故发生。

2、加强常规管理,加大宣传力度。由德育处牵头,学校每学期组织三次有关安全问题的主题班会,分别放在期初、期中和期末进行。学校经常组织力量进行安全检查,对消防安全、食品安全、校舍安全、危险品安全等一一加以检查落实。班主任能认真督促、管理学生在校及上学、放学路上安全,教育学生不乘坐“三无”车辆,禁止学生私自下河游泳,严肃查处学生到网吧等不适宜未成年人的场所。学校保安实行全天24小时值班,德育处组织值周教师和生活老师等每周对住校生晚上在寝室情况实行不定期、不定时检查。

五、努力改善办学条件,稳步推进标准化建设。学校十分重视改善办学条件,保障资金投入,购置硬件设施,本年度,我校配齐了教师办公电脑和班班通设备,修建了足球围栏,加强了校园文化和绿化建设,。师生有了更好的工作学习活动环境.

六、加强了民族、体艺工作,重视宣传、监督等工作。通过开展民族及体艺特色活动,弘扬了民族优良传统,进一步促进了学生个性发展。努力做好各方面工作的同时,还积极加强对学校的形象宣传,在家长会上和网络上大力宣讲方针政策,办学方向,规章制度,争取得到家长的理解和支持。每年秋季一次教代会,讨论学校发展事宜。多管齐下,着力塑造了我校良好的形象,促进了学校全面工作的发展。

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