【#范文大全# #城管述职报告八篇#】古人说过，理论是实践的眼睛，为了更具体地陈述数据，我们经常需要撰写报告。报告的目的是让上级机关了解基本情况并指导我们的工作。那么，如何写一份优秀的报告呢？请阅读“城管述职报告”来获取更多建议，也请持续关注我们的网站以获取更多工具！

城管述职报告 篇1

作为一名共产党员，我时常提醒自己，要高标准的严格要求自己，努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，听从党的召唤，坚决服从局党组和大队的指挥，保证政令畅通，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。

在具体工作中，我以职责为已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以权谋私。处理好同志间的关系，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护中队内部的团结。做到民主决策，科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，树立一名中队长的良好形象。

一年来，虽然我在工作中取得了一定的成绩，自身的素质和能力有了一定的提高，但仍然存在一些问题和不足。学习方面，常因工作忙而放松了学习，政治理论水平还有待提高;工作方面，文明执法的工作做的还不够细致，中队管理和建设有待加强。针对以上问题，我将在局党组和大队党委的正确领导下，认真加以改进和提高。我决心，在今后的工作中继续保持旺盛斗志，尽职尽责，带领中队的全体队员认真搞好本职工作，完成领导安排的各项工作任务。

城管述职报告 篇2

2022年，我分管办公室、人事科、机关党委三个科室，在4月份党组班子分工调整时，调整为分管执法支队、考核科和法制科。现将一年来的工作履职如下。

一、扎实履行党风廉政建设工作责任

本人严格执行“一岗双责”，对分管科室工作人员既加强业务指导和监督，又强调要求按照党的廉政规矩办事，提升精神层次，锤炼党性。按照要求开展谈心谈话，对分管科室负责人经常性谈心，提醒相关同志在考核过程中要坚持公正，坚持考核工作要有利于调动区县市工作积极性;提醒相关同志在执法过程中要坚持原则，公开公正、文明廉洁执法，不搞选择性执法和人情执法。在今年环卫处班子调整补充以及局科室负责人交流任职中，严格坚持公道正派选人用人的原则。全力支持巡视组、纪检组调查了解相关情况，积极整改巡视组指出的需要整改的相关问题。严格在党风、作风、纪律上强化自我要求，以身作则，带头做表率，不接收被考核单位礼品礼金，不接受影响考核公正评价的吃请。

二、客观公正做好城市管理考核评价

坚持通过考核，对被考核单位城市管理工作进行客观评价和积极性调动，对违反城市管理规定的行为及时指出纠正，对各区需要强化的工作及时指出交办，促进了全市城市管理水平的提升，推进了集镇管理体系的基本建立。对各个专项组的现场考核情况加强了解，促进考核条目标准得到充分执行，年内对市容、环卫、渣土、市政、园林、执法、数字城管等各项目组的日常暗检情况都有跟检。严格执行考核工作的相关程序要求，通过强化日常暗检，保持城市常态化管理水平;通过合理设置重点考核，督促重点难点问题的解决;通过明检点评，强化考核导向作用和管理标准责任落实;通过及时交办督办，解决个性化的管理问题。从操作层面上把物业小区管理纳入了城市管理考评体系，有效促进了城市管理工作由街头路面向物管小区延伸。

三、积极促进城管行政执法工作规范化建设

积极接受巡查组指出的广告执法“行政执法罚缴不分离”、“程序不规范”等问题，督促执法支队加强整改。一是从工作作风、工作纪律上整改。支队班子建设得到加强后，开展了整顿作风一系列活动，支队的形象和工作作风有了明显转变。二是督促支队从执法工作流程上进行整改。加强支队行政执法的程序化管理，指导支队内部形成了《广告执法实施细则》，做到每件执法事项事中按程序执法、事后有案卷可查，督促支队严格执行罚缴分离、重大执法事项审查、执法过程记录等制度。三是督促支队从业务素质上加强提升。要求支队班子成员、队员、协管人员都要充分学习城管方面的法律法规，进行文明执法、依法执法，为支队工作人员加强城管执法依据的学习和培训加压力、创条件。四是督促支队在工作效果上整改。要求支队在市政、园林、广告行政处罚方面依法依规，既要坚持教育为主，不搞以罚代法，又要严格执法，为市政、园林、广告管理等工作提供好执法保障。

四、积极推进“法治城管”建设水平

围绕城市管理立法工作积极努力，多次向市政府法制办、市人大城环委、市人大法制委衔接汇报相关工作，在立法题目的确定上几番异动，目前暂定就《城乡生活垃圾处理条例》这一题目进行立法。配合市法制办组织开展调研考察，城乡生活垃圾处理立法在按预定进度推进。协调解决城区“四区”和相关区县市关于城管执法方面存在的矛盾和问题，为区县市的控违拆违、市容整治等方面行政执法工作提供业务方面的指导。

五、积极做好城管体制改革相关工作

围绕城市管理体制改革工作推进，组织局改革班子形成了改革文件(代拟稿)。改革工作征得市主要领导签批移交市编制办牵头后，积极配合市编办开展调研考察，对改革文件几经磋商修改，目前改革在破除阻力艰难推进。

回顾一年来的工作，存在的主要问题有三：一是工作钻研劲头不够。对工作满足于按惯例办事，创新意识不强;满足于布置安排，抓落实的力度不够;满足于程序完成，对高质量地完成工作任务督导不够。二是工作业务能力不精。疏于学习，对工作了解不深，特别是到工作第一线了解情况很不够，业务水平提高不快。三是工作创优意识不强。工作激情不足，对自己要求不高。今后还要振奋精神，克服消极懒惰思想，树立奋发有为意识，增强做好工作的责任感、荣誉感。

城管述职报告 篇3

城管队员述职报告

尊敬的领导：

我是某市城管队的一名普通队员，我荣幸地向您提交本次的述职报告。我将全面总结我一年来的工作，并详细阐述我在维护城市环境秩序、管理城市市容、化解社会矛盾等方面的工作成果。

一、维护城市环境秩序

在过去的一年里，我坚守在城市环境维护的第一线，坚决执行党和国家的法律法规，为城市的繁荣发展尽职尽责。我每天积极巡查各个区域，及时发现并处理违法建设、乱倒垃圾、乱贴乱画等违反城市管理规定的行为。我参与多次联合行动，与其他执法部门合作，取缔了多个未经批准的占道经营摊点，并对一些居民区的环境进行了整治。我还参与了多个环保宣传活动，提高了市民对保护环境的意识。

二、管理城市市容

作为城管队员，我们要负责管理城市的市容，使城市更加具有文明和美感。我积极参与城市市容整治工作，加强市容环境的规划和建设。我参与了多次市容整治行动，清理了城市中的乱贴乱画、乱堆乱放等不美观的现象。我还积极推动社区开展美化环境的活动，组织居民参与绿化、种花种树等志愿者活动，使社区环境得到明显改善。

三、化解社会矛盾

作为城管队员，我们要积极化解社会矛盾，保持社会的稳定和和谐。在执行任务的过程中，我经常会遇到因城市管理引发的纠纷和矛盾。我总是坚持以人为本，耐心倾听、维护利益平衡，并通过合法合理的方式解决矛盾。我参与了多次矛盾调解工作，与当事人进行沟通协商，尽力化解纠纷。通过我的努力，很多矛盾得到了解决，社区的和谐稳定得到了保障。

四、自我总结和反思

在过去的一年中，我深入学习党的理论知识，提高了自身的理论素养。通过参观学习、研讨会和培训班等形式，我加强了自己的专业技能，提高了执法水平。同时，我也意识到自己在工作中还存在一些不足，比如在应对复杂情况时显得有些迟疑，需要进一步提高自己的应变能力。

在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度，严格遵守工作纪律，不断提高自身素质，加强团队协作。我将努力推动城市管理工作向更高的水平迈进，为市民提供更优质的服务，为城市的繁荣发展贡献自己的力量。

感谢领导对我的关心和支持，我将不负重望，更加努力工作。

报告完毕。

某市城管队员

日期：

城管述职报告 篇4

近年来，城市管理者被社会广泛质疑存在“城管双标”现象，称他们虽然强化城市管理力度，却在执行中存在不公正、不合理的现象。而最近，有一份名为“城管双标述职报告”的文件被网络曝光，引起了人们对这种现象的深度反思。

根据这份报告，城市管理者在执行中存在的双重标准主要集中在两个方面：一是对不同群体执行的标准不同，二是对不同地区执行的标准不同。

针对不同群体执行双重标准，城管部门在执行上严格要求商业银行、大型超市等大企业要严格遵守规定，而在对小摊贩、街头艺人等小本经营者时则往往放松要求，出现“大企业大扣分，小摊贩小红包”的现象。此外，在处理上许多城市管理者也往往对扰民行为采取不同的措施，对于有权有势的人采取温和的方式进行执法，而对于一些无势小人则采取严厉方式加以处罚。

而城管部门在执行中对不同地区执行双重标准更加明显。一些城区、高档小区几乎不见城管执法的身影，而一些市郊、贫民区则被城管部门所“关注”。城市管理者注重在形象好的地区加强信息宣传，引导居民自觉遵守规定，而在这些地方常常可以看到“扫黄打非”，“禁止卖淫”的宣传标语。城管部门还会集中在某些时间段内进行专项整治，这种“零时扫荡”模式的效果显然相对于常态的监管和管理效果要差很多。

这种“城管双标”执行模式，让不少市民感到失望。他们认为城市管理者不应该选择性执法，根据不同权利、不同地位的人来执行不同的标准。任何规定都是平等适用的，这是法制社会的基本原则。如果城市管理者不能最大限度地保障这个原则，就不应该成为管理者。

为了解决“城管双标”现象，首先要着手优化管理流程，加强对城市管理部门的监管。实行权力公开、透明的制度，使城管部门在进行工作的过程中不会过于主观、单方面决策。其次，应该提高行政执法的法律程度，让执法人员明确自己的权利和义务，以公正的态度，遵照法律法规进行执法。此外，应强调公众监督机制的建立，促进市民积极参与监管工作，通过舆论监督、网络曝光等方式达到监管目的。

在建设美好的城市中，城市管理者的角色至关重要，他们的行为将直接关系到城市的发展和市民的利益。城市管理者应该始终坚持以法律为准绳、以公正为原则，通过规范化、制度化的管理方式，才能为市民营造一个更加和谐、安全、宜居的城市环境。

城管述职报告 篇5

乡镇城管部门述职报告

一、

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我作为乡镇城管部门负责人，今天向大家汇报我们部门过去一年的工作情况。我深感责任重大，也深知我们肩负着维护社会秩序和市容环境的重要职责。在过去的一年里，我们紧紧围绕乡镇城市管理工作的目标，积极努力，取得了一系列进展和成果。下面是具体的报告。

二、目标和任务

1. 目标：提高城市管理水平，为广大市民提供更加安全、美观、文明的生活环境。

2. 主要任务：巩固城市市容市貌管理成果，加强城市公共设施维护，严厉打击违法建设和环境污染等行为，推动城市管理的信息化建设。

三、工作取得的主要成果

1. 城市市容市貌管理成果巩固：我们加大了城市违建拆除和道路绿化的工作力度，修缮了一大批旧楼建筑，改善了城市的整体环境。外来驻扎人员乱搭乱建现象有所缓解。

2. 城市公共设施维护：我们加强了城市公共设施的日常维护和保养工作，及时修复道路损坏和公园设施故障，为市民提供更好的出行和休闲环境。

3. 违法建设和环境污染执法取得突破：我们加强了对违法建设和环境污染行为的打击力度，取得了一定成效。不仅对违法建设项目进行了取缔，还对污染企业加强了监管，并与相关部门合作，解决了一些重大环境问题。

4. 城市管理信息化建设：我们开始推动城市管理信息化建设工作，建立了城市管理数据平台，实现了对城市管理信息的集中管理和共享，提高了工作效率和信息处理能力。

四、面临的主要挑战

1. 人力资源不足：乡镇城管部门人力资源紧张，导致工作受限。

2. 资金投入不平衡：乡镇城市建设资金有限，无法支撑大规模的城市管理工作。

3. 新型违法建设难以遏制：新型违法建设手法日益隐蔽，对城市管理部门的监管能力提出了更高要求。

五、工作计划和措施

1. 人力资源优化配置：争取上级派遣人员支援，并加强与相关部门的协作，合理分担工作压力。

2. 资金筹措和使用规范化：积极争取各级政府的支持，申请集中投入城市管理事项，合理利用资金，优先保障市民的基本生活需求。

3. 加强科技技术应用：通过引进创新科技技术，如智能监控系统和无人机巡查等，提升城市管理效率和监管能力。

4. 宣传教育工作：加强城市管理的宣传教育，提高市民的文明素质和遵守法律意识。

六、展望未来

未来的道路依旧充满挑战，但我们充满信心。未来一年里，我们将进一步完善乡镇城市管理制度，提高管理的科学化和法治化水平。同时，我们还将加强人员培训和队伍建设，提高城市管理部门的整体素质。我们坚信，只要我们团结一致，不懈努力，就能够打造出更加宜居、宜业的乡镇城市。

七、结束语

辛勤付出会有回报，我们在过去一年里取得了一系列成果，这离不开领导的关怀和全体同事的共同努力。我相信，在大家的支持下，我们的工作必将取得更加显著的成绩。让我们一直奋斗下去，为改善市民的生活质量，建设美丽乡镇做出新的更大贡献！

小编感谢您的阅读！

城管述职报告 篇6

乡镇城管部门述职报告

近年来，我乡镇城管部门一直致力于改善城市管理水平，提升城市环境品质，为广大居民营造一个安全、卫生、舒适的生活环境。在去年的工作中，我们以“服务居民、创建和谐社区”为宗旨，认真履职尽责，取得了一系列重要成果。现将述职报告具体如下：

一、加强城市环境整治

针对城市环境面临的问题，我们制定并实施了一系列整治工作。我们对城市主要道路、巷道进行了清理整治，并加大了对垃圾分类和收集工作的宣传力度。同时，我们加强了对违法建筑和野广告的整治，有效改善了城市面貌。我们还组织开展了城市绿化和美化工程，投资新建公园和景区，提升了城市绿化覆盖率和景区品质。

二、加强市场监管和食品安全工作

为了确保居民食品安全和市场秩序良好，我们积极开展市场巡查工作，加强了对食品流通环节的监管力度。我们组织了食品安全培训，提高了从业人员的食品安全意识和专业水平。同时，我们还积极与有关部门合作，共同整治违法经营行为，加强了对不合格食品的处置力度，维护了广大居民的健康权益。

三、加强公共安全管理

我们注重加强公共安全管理工作，确保市民的人身和财产安全。我们提高了对商业区和住宅小区的巡逻频次，加强了对公共场所的安全检查和隐患排查。我们还组织了应急救援演练，提高了我们的应急处置能力。通过这一系列举措，有效提升了公共安全水平，为居民营造了安全稳定的社会环境。

四、强化队伍建设和作风转变

我们深入贯彻落实党的十九大和乡镇党委精神，加强了队伍建设和作风转变。我们严格落实“三严三实”要求，以身作则、与时俱进，提高了部门工作效率和服务质量。我们还加强了员工培训，提高了队伍的业务素质和管理水平。通过这些努力，我们增强了团队凝聚力和执行力，有效推动了工作进展。

五、加强与社会各界的沟通与协作

我们注重与社会各界的沟通与协作，形成了合力。我们定期召开居民代表大会，听取居民的意见和建议。我们与社区居民、商户和相关单位保持密切联系，了解他们的需求和关切。我们还与公安、城建、环保等部门建立了良好的合作机制，共同做好城市管理工作。通过广泛的沟通与协作，我们更好地了解和满足居民的需求，有效解决了一些重大问题。

展望未来，我们乡镇城管部门将继续坚持以人民为中心的发展思想，继续深化改革，进一步加强城市管理工作。我们将继续加强环境整治和市场监管，努力提升城市品质。我们将继续加强公共安全管理，确保居民的安全和稳定。我们将继续强化队伍建设和作风转变，不断提高部门的执行力和服务质量。我们将继续加强与社会各界的沟通与协作，共同推动乡镇城市的发展进程。

谢谢！

城管述职报告 篇7

尊敬的各位领导、同志们，上午好：

在党组织的关心、培养下，我于20xx年6月竞争上岗后担任中队长，任职来，在局领导的关心和大队班子正确领导下，坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实若干，工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。

下面，我将任职以来的工作、学习情况述职如下，请大家评议。

一、努力学习，及时适应新的岗位。

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，面对当时岗位从副中队长到中队长的转变，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和各种能力，及早地适应新的工作岗位。一是认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论，特别是认真学习江泽民同志的“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。同时，认真学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十六大精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。二是认真学习业务知识。首先我利用业余时间取得了中央电大法律本科文凭，通过两年的学习，既提高了自身素质，也加强了对各种法律法规的理解能力。在2003年参加成都市市容局举办的科级干部培训班更是让我补上自己比较薄弱的一面，从中学习上级的工作意见、政策法规，借鉴外地的工作经验，增长自己的工作能力。三是加强对日常执法中常用的各种行政法规的学习，从中学习决策方法，组织协调、执行艺术、领导艺术，从而增强自己的领导能力。在理论学习的同时，虚心地向一些老同志学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风;并做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，为较好地履行职务打下良好的基础取得了一些成果。

二、勤奋工作，尽力做好本职工作。

任职以来，勇于实践，大胆开拓，全力做好本职工作，主要做到“三抓”。

1、抓调研，形成工作思路。到新的工作岗位以后，首先深入到片区开展调查研究，摸清片区内的各种情况，对所有的占道摊点和困难户，钉子户等重难点进行全面了解，以“三个代表”重要思想为指导，以人为本，根据实际情况形成工作思路，制定工作计划，确定工作方法。在负责岗位中队时，根据各个岗位的不同情况，来调整工作时间，根据人员的不同来调整工作岗位，确保了各个岗位在工作时间内的市容次序。在片区管理上，首先明确重点和难点，根据不同情况采取各种方法来进行管理。比如在对血站路及宁江市场周边的管理上，通过调查，我写了一篇《关于血站路及宁江市场周边市容管理的思考》，上报大队和局领导，建议采取疏堵结合，取缔白天占道市场，设置临时夜间钟点市场，方案实施后取得了明显的效果。既解决了一些弱势群体的就业问题，也解决了此处长期存在的脏，乱，差问题。创造了干净整洁的市容环境。

2、抓落实，确保完成各项任务。

在日常管理工作中，落实最重要。首先是巡查时间的落实，城市管理工作具有太多的偶然性，违章随时随处都可能发生，这就要求我们在区域内反复的进行巡查，以便及时的发现违章予以纠正，所以我们每天在片区内反复巡查不低于5次。然后是巡查范

围的落实，违章不分大小，在日常巡查中，尽可能的做到眼观六路，对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现，做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实，有的违章是处罚后责令改正，有的则是教育后责令改正，尤其是对教育的，我们则耐心的等到违章者全部整改完毕后才离开，这样使每件违章的纠正都得到落实，量的避免了二次纠正。对待一些难点，比如钉子户，首先不惧怕，耐心细致做好宣传教育工作，对他们进行疏导，拒绝配合工作的，也可适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理，因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。 中队除了完成片区的日常管理的同时，对领导交办的各项临时性工作任务也做到件件有落实，件件有回音。比如在派驻到幸福镇期间，以及到中兴等乡镇协助工作等等，都圆满完成任务，得到了乡镇领导的好评以及局领导和大队的肯定，

3、抓队伍，促进中队整体素质提高。

首先严格执行局内部管理制度和大队制定的内部管理制度。身先士卒，起模范带头作用，要求队员做到的，自己首先做到，高标准，严要求。关心队员的工作和生活情况，在中队内部营造和谐的工作氛围，让大家都有愉快的工作心情。只有这样，才能让大家有主人翁的责任感，才能发挥最大工作潜能。在中队内部组织学习各种法律法规，提高全体队员的业务的业务素质，促进了中队整体战斗力的提高，成为一支能打硬仗的队伍。

三，积极参加各种活动。除了积极参加平时大队和全局举办的各种活动外，我也多次参加市上举办的运动会等活动，在市直机关运动会上，我曾夺得男子网球单打第二，以及和队友配合夺得乒乓球团体第二的好成绩，为我局赢得了荣誉。

四、清正廉洁，树立良好形象。

作为一名年轻党员，我时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决贯彻市委市政府决策和战略部署，服从局党委和大队的指挥，保证政令畅通，以高度的事业心和责任感对待党的事业。

严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事，在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以权谋私。

能正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护中队内部的团结。做到民主决策，科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，树立一名中队长的良好形象。

以上就是我任职以来的所做工作，谢谢大家!

城管述职报告 篇8

城管团支部述职报告

尊敬的领导：

我是某市某区城管团的一名团员，怀着感恩和光荣的心情，我荣幸地向你们汇报团支部过去一年的工作情况。

一、党建工作

党建是城管团支部的核心工作，重视理论学习，注重团员意识的培养，积极组织参加党组织的活动。组织了多次集体学习，通过学习中共党史、思想建设和政策法规等知识，提高了团员对党的认同感和归属感。还积极参加党组织的集体活动，如党课、党员会议等，进一步提高了团员的党性修养和责任意识。

二、执法工作

过去一年，城管团支部始终将执法工作放在第一位，积极响应上级的执法工作要求，加强了执法队伍的建设和培训。组织了多次培训课程，提高了执法人员的业务素质和法律意识，使其能够更加熟悉和掌握执法规范和程序。还加强了与相关部门的沟通与合作，在执法过程中形成了联动执法的合力，提高了执法效率和质量。

三、监督工作

城管团支部一直将监督工作作为推动城市管理和服务的重要手段，过去一年，加强了对城市管理条例的宣传和解读，提高了市民对法律法规的了解程度，增强了他们的遵纪守法意识。还积极组织市民参与城市管理，开展了多项志愿者活动，如环境卫生整治、交通秩序维护等，提高了市民对城市的归属感和责任感。

四、服务工作

除了执法和监督工作，城管团支部还积极参与社区服务，通过开展多项公益活动，提高了社区的文明程度和居民的生活质量。组织了义务清扫活动、文化讲座、庆祝活动等，增进了社区和团员的联系和交流，形成了良好的社会氛围。

五、团内活动

团支部工作不仅包括对外服务，也要注重团内活动。在过去的一年里，组织了多次团内聚会、团队建设和团日活动，增强了团员之间的凝聚力和战斗力。通过开展团队合作、主题讨论和团员互动等活动，加强了团支部的凝聚力和向心力。

{网站}小编认为，过去一年，城管团支部在党建工作、执法工作、监督工作、服务工作和团内活动等方面取得了一系列的成绩。同时，也认识到自身存在的问题，如运作机制不够完善、队伍建设工作还需加强等，对这些问题将采取有效的措施予以解决。

感谢领导和各位同事对工作的大力支持和关心，团支部将不断努力，更好地履职尽责，为城市管理和服务事业做出更大贡献。

谢谢！

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