【#范文大全# #2024培训通知汇总11篇#】下面是励志的句子精心收集整理，为你带来的“培训通知”，期待这些参考对你的工作或学习有所帮助。在每个人的学习、生活中，大家都接触过公告通知吧。 公告通知的使用范围十分广，几乎所有机构都可以发布。

培训通知(篇1)

各中心小学、九年一贯制学校、各幼儿园：

根据省教育厅闽教综【20xx】44号及闽教办综【20xx】23号文件精神，经研究决定，召开第一场学前教育管理信息系统培训视频会议，现就有关事项通知如下：

1、会议时间：20xx年11月2日上午8:20

2、会议地点：x小学一楼多媒体室

3、会议对象：学前教育信息系统建设工作领导小组成员、各中心小学幼教辅导员、县直公办民办幼儿园园长和信息管理员。

4、会前准备及应带材料：请各参会人员进入全国学前教育数据采集工作专栏下载有关培训材料，熟悉系统操作指南和各项指标解读，为参加培训做好准备。

培训通知(篇2)

公司各部门：

为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内部培训

一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上(预计持续一周)

二、培训地点：会议室;

三、培训对象：公司全体员工

四、要求与说明：

各员工提前安排好工作，按时参加培训;

2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记;

3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假;

特此通知，谢谢大家的支持与配合!

综合管理部

20xx年6月23日

培训通知(篇3)

各部门：

为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。

一、总体思路

岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。

二、总体目标

营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。

三、实施措施

。

总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。

3、各部门以不少于月度奖金的'20％作为职工岗位技能培训工作的奖金。

向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5％－10％的岗位培训专项奖励。

目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。

四、几点要求

目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。

由锅炉分场党支部牵头选出。

3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。

认定。

检查、考核办法。

总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。

特此通知。

XXXX年XX月XX日

培训通知(篇4)

本办各处室、登记局:

根据市编委《关于同意市编委办下属事业单位机构分设的批复》（苏编发〔〕8号），设立苏州市机构编制干部培训中心（苏州市政务和公益机构域名注册服务中心），为我办下属相当于正科级建制的全额拨款事业单位，核定领导职数主任1名，同意使用人员编制3名，所需人员编制从市事业单位登记管理局总编中划转。

苏州市机构编制干部培训中心（苏州市政务和公益机构域名注册服务中心）主要职责为：负责全市机构编制系统干部培训和机关事业单位相关人员机构编制业务培训；受中央编办、江苏省编办委托，承办机构编制干部业务培训；承接各类与行政体制改革和机构编制业务相关的培训任务、课题研究和学术交流；为全市机关事业单位注册政务和公益机构专用中文域名提供业务指导和相关服务。

特此通知。

苏州市机构编制委员会办公室

x年8月18日

培训通知(篇5)

保密培训通知

亲爱的同事们，

大家好！在这个信息交流发达的时代，保密工作显得尤为重要。为了提高我们公司的信息安全意识，确保公司机密不被泄漏，确保广大员工的合法权益，我们公司决定进行一次保密培训。

让我们来明确一下，为什么保密工作如此重要。无论是对于一个企业来说，还是对于一个部门、一个个人来说，信息都是非常宝贵的资源。信息安全意味着对企业的竞争优势、核心技术、商业计划等进行保护，防止被不法分子窃取。同时，也需要讲求合法性，保护员工的个人隐私及权益，确保信息使用的合法性，防止个人信息泄露引发的不良后果。

针对这些问题，我们公司特别邀请了资深保密专家，在下周三上午9点举办一场保密培训。本次培训旨在提高大家的保密意识，加强管理人员对保密工作的指导，培养大家保密工作的紧迫感和责任感。

培训内容丰富多样，包括保密基本知识、保密政策法规、保密技巧及常见案例分析等。保密基本知识将从保密的概念和重要性入手，为大家解答什么信息应该保密、怎样保密、以及保密的原则和方法等问题。保密政策法规将介绍国家和公司对于信息安全和保密的相关法规和政策，让大家了解应遵守的规范，以及违规行为的后果。保密技巧将通过实例分析，教大家如何有效地保护信息，如何对外保密及应对突发情况等。

为了提高培训的实用性，我们还特别邀请了几位成功的保密案例分享者，他们将分享自己在保密工作中的经验和教训，给大家提供切实可行的指导和建议。通过这些案例的学习，希望大家能够更好地应对保密工作中的各种挑战。

此次培训采取线下集中授课的形式，地点安排在公司会议室。为了不影响各个部门的正常运营，请各位同事提前安排好工作，准时参加培训。培训时间为两个小时，期间会有休息时间提供茶水和点心。

为了确保培训的质量和实效，我们会安排专人进行培训效果的跟踪反馈，并根据具体情况及时进行完善和优化。同时，希望各位同事也能积极参与，提出宝贵的意见和建议。

请各位同事将培训通知传达给所在部门的其他员工，确保信息传递的完整性。保密工作是每个员工的责任，也是我们共同维护公司利益的重要手段。希望通过此次培训，我们能够更加深入地了解保密工作的重要性，提高个人保密意识，共同构筑起公司的安全堡垒。

感谢大家的支持与配合！

祝好！

XX公司保密工作组

日期：XXXX年XX月XX日

培训通知(篇6)

各会员单位及相关单位：

市场不由我，已经细分了，我的目标客户在哪里？OTA这么乱，我该怎么办？O2O又来了，是个什么玩意儿？利润都被平台瓜分了，合作吧慢死，不合作吧死得快，合不合作？谁来做营销？如何做推广？

厨房是餐饮管理的核心，其管理水平决定了声誉和效益。如何解决对个别厨师的依赖？如何菜品创新？菜品如何标准化、流程如何规范化，一系列的问题，你都解决好了吗？

客人是上帝，马上要服务，我们在内耗，还没准备好。内外沟通，跨部门协作，难！难！难！酒店这么多专业，如何沟通和协作？

酒店行业普遍效益不好，到底怎么办。如何适应新形势，新环境，新常态，如何在逆境中求生存，求发展，酒店行业到底如何突出重围，如何做到让客人满意，老板满意，如何做到赚钱才是硬道理！参加中国台湾专家高级培训班！重庆市酒店行业协会经过反复研究协调，聘请专家给你把脉问诊，举办高级培训班，特邀请崔震雄博士（中国台湾）来重庆举办酒店管理实务之餐饮厨房管理、营销管理与品牌推广、团队沟通与协作培训。

时间：20xx年9月5-7日，其中9月5日全天报到

地点：XX大酒店

地址：

协会联系人：

电话：

XX酒店

二〇xx年xx月xx日

培训通知(篇7)

为提高新招聘教师履行岗位职责的能力，根据《中小学教师继续教育规定》有关要求，经研究决定，对20xx年全县新招聘教师进行岗前培训。现将有关事项公告如下：

一、培训对象

20xx年通过全省统考招聘录用的`中小学及幼儿园教师(含特岗教师)，通过自主招聘录用的高中教师，录用的定向培养毕业生，录用的县外在编在岗教师。

二、培训时间与地点

培训时间：宁中、二中、教育局等(具体见课程表)。报到地点：宁都一小。

三、培训内容

教师的自我成长与发展提高、教研训一体化操作模式、教学常规、班主任常规工作等。

四、培训经费

由县教育局统筹解决租用场地费、聘请专家费及其它工作所需费用，参训人员的往返交通费、食宿费由自己解决。

五、培训要求

1.培训期间不准请假，未经局领导同意，无正当理由拒不参加培训者，或擅自中断培训，考核不合格者，不安排上岗;

2.培训期间进行综合考核，考核不合格者，不安排上岗。

联系人：何金生

联系电话：

宁都县教育局

20xx年8月16日

培训通知(篇8)

各有关单位:

为深入贯彻新修订的《食品安全法》，全面把握《食品安全法》的修订内容，正确认识《食品安全法》与其他现行农(畜)产品质量安全法规关系，认真做好《食品安全法》实施准备，不断提高食品安全工作水平，我院定于20xx年6月-19日举办1期新修订《食品安全法》专题培训班。现将有关事项通知如下:

一、培训对象

各省(自治区、直辖市)农业(农牧、畜牧兽医、水产)厅(局、委、办)及市、县负责农(畜、水)产品质量安全管理人员。

二、培训内容

1、《食品安全法》新修订内容解读及实施要求;

2、《食品安全法》与现行农(畜)产品质量安全法规衔接与协调;

3、食品安全风险监测和评估;

4、农(畜)产品质量安全监管执法与司法实践问题。

三、培训时间地点

时间:20xx年x月-xx日，xx日报到。

地点:)。

四、培训方式及师资

培训采用专题讲授与互动式、案例式教学方式，邀请全国人大法工委、国家食药监总局、卫计委、农业部及相关单位领导和专家授课，并现场答疑。

五、培训收费及证书

培训及食宿费2200元/人，往返交通费用自理。可以采取现金、刷卡或汇款缴费，汇款务必备注刘怀查收。

六、报名联系方式

参训人员请于x月x前将报名表通过传真或电子邮件发送至xx学院，并与报到当日至xx大厦B座前台报到。

xx学院

20xx年x月x日

培训通知(篇9)

各区县、开发区安监局，市属相关企业：

为进一步提高全市职业卫生管理人员的业务能力和依法行政水平，促进生产经营单位职业卫生主体责任落实，根据市安监局20xx年度职业卫生工作安排，定于11月8日—10日举办两期职业卫生培训班。现就有关事项通知如下：

一、培训对象

第一期：各区县、开发区安监局分管职业卫生工作主管领导、科室负责人、职业卫生监管人员；各乡镇、街办、园区职业卫生管理人员（分配名额见附件1）。

第二期：生产经营单位主要负责人、职业卫生管理人员（每个单位限。

二、培训时间和地点

（一）培训时间

第一期培训时间：20xx年11月8日—9日，培训2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一楼大厅报到，9：30在酒店三楼多功能会议室培训。

第二期培训时间：20xx年11月10日，培训1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一楼大厅报到，9：30在酒店三楼多媒体室培训。

（二）培训地点

未央区徐家湾渭滨路天鼎酒店。乘车路线：乘坐地铁。

三、培训内容

（一）第一期培训内容

法规、规章及相关工作。

化学性职业病危害因素的.危害及防控。

3.用人单位职业健康监护档案检查要点。

（二）第二期培训内容

法规、规章。

2.用人单位如何落实好职业卫生主体责任。

3.用人单位职业卫生档案资料的建立及作业场所职业卫生管理工作。

四、其他事项

（一）各区县、开发区要高度重视此次培训工作，按照分配名额认真筛选，尽可能选择职业危害企业较集中的乡镇、街办园区职业卫生监管人员参加培训。

（二）各区县、开发区按照通知中的附件及时通知辖区内参训企业按时参加培训。

（三）培训食宿统一安排，参训人员培训费、食宿费由市安监局承担。

请各区县、开发区，市属企业认真做好辖区参训单位、人员组织协调工作，并于20xx年11月3日16：00时前将参加培训人员名单报市安监局职业健康处。

附件：职业卫生培训名额分配表

2.企业参加职业卫生培训名额分配表

职业卫生管理人员参加培训基本情况汇总表

4.企业参加职业卫生培训人员情况汇总表

西安市安全生产监督管理局

20xx年10月31日

培训通知(篇10)

各市、县国土资源局，各土地整治项目参建单位：

为进一步加强我区土地整治项目工程质量管理，有效推进工程质量进度，强化项目参建单位的管理意识、质量意识、服务意识，根据自治区国土资源厅20xx年培训工作计划安排，定于10月23日-27日在南宁市举办20xx年广西土地整治项目参建单位业务培训班(三期)。现将培训班有关事项通知下：

一、培训安排

(一)第一期培训对象：已在我厅进行参建单位信用登记，负责承担广西土地整治项目可行性研究报告编制单位、规划设计及预算编制单位、土地复垦方案编制单位的技术负责人或技术员1-2名。

培训时间：10月23日(10:30-18:30)报到，10月24日(培训全天,上午8:30开班)

培训地点：南宁市桃源饭店迎宾楼5楼会议室

培训内容：

1.《关于加强土地整治项目工程质量管理工作的通知》(桂国土资发〔20xx〕25号)文件解读;

2.土地整治项目参建单位诚信考核办法及廉政工作要求;

3.整县推进项目建设实施过程中存在的问题及工作要求;

4.“双高”基地建设土地整治最新政策解读及标准要求;

5.增减挂钩政策及技术规程;

6.表土剥离技术规程;

7.广西耕地质量等别年度更新评价技术解读。

(二)第二期培训对象：已在我厅进行参建单位信用登记，负责承担广西土地整治项目施工单位的技术负责人或技术员1-2名。

培训时间：10月25日(10:30-18:30)报到，10月26日(培训全天,上午8:30开班)

培训地点：南宁市桃源饭店迎宾楼5楼会议室

培训内容：

1.《关于加强土地整治项目工程质量管理工作的通知》(桂国土资发〔20xx〕25号)文件解读;

2.土地整治项目参建单位诚信考核办法及廉政工作要求;

3.整县推进项目建设实施过程中存在的问题及工作要求;

4.土地整治项目地方标准第1、2、3部分技术及“双高”基地建设标准要求。

(三)第三期培训对象：已在我厅进行参建单位信用登记，负责承担广西土地整治项目的测量单位、招标代理单位、监理单位、审计单位的技术负责人或技术员1-2名。

培训时间：10月26日(10:30-18:30)报到，10月27日(培训全天,上午8:30开班)

培训地点：南宁市桃源饭店迎宾楼5楼会议室

培训内容：

1.《关于加强土地整治项目工程质量管理工作的通知》(桂国土资发〔20xx〕25号)文件解读;

2.土地整治项目参建单位诚信考核办法及廉政工作要求;

3.整县推进项目建设实施过程中存在的问题及工作要求;

4.土地整治项目工程测量技术规范;

5.整县推进项目二期资金内审后发现主要问题及整改。

二、培训师资

本次培训班邀请自治区国土资源厅耕保处、规划处、财务处，以及厅土地整理中心、厅规划院领导专家为学员进行授课。

三、培训费用

(一)培训费600元/人，请各参建单位参训人员在培训报到当日持现金或刷银行卡缴费。

(二)教材费(土地整治文件汇编上、下册)150元∕套，学员根据需求购买。

四、报名及其他事项

(一)请各市、县国土资源局负责通知在所辖范围内参与土地整治项目的各参建单位按时参训。各参建单位按照通知的要求及时将参加培训人员名单(excel表格，见附件)，于10月20日17:00前以电子邮件形式报广西国土资源厅干部培训中心(电子邮箱:)。各参建单位培训人员报名参训实际情况，将作为参建单位信用等级评定考核内容之一。

(二)本次培训由厅干部培训中心承办，自治区国土资源厅土地整理中心协办。培训结束后，由广西国土资源厅颁发单位及从业技术人员培训证书。请各单位参训人员携带l张小二寸近期彩色照片，并在每张照片背面用正楷体写好姓名和单位，报到时统一交会务组，用于办理培训证书。20xx年已领取《广西土地整治参建单位培训证书》的单位，请携带单位证书并于报到时交给会务组用于培训情况登记。

(三)请各单位于11月11日后，派专人持有效身份证件及委托书到广西国土资源厅办公楼4楼405室(南宁市青秀区中新路2号)统一领取本单位及参训技术人员培训证书。同时，为便于与学员沟通交流，请参建单位或参训人员尽快加入QQ群：251068841，以便及时掌握培训学习有关通知。

(四)本次培训班不统一安排学员用餐及住宿，学员食宿自理。

(五)广西国土资源厅干部培训中心联系人及联系方式

培训通知(篇11)

心态培训通知

尊敬的员工们：

大家好！近期公司决定组织一次心态培训活动，以帮助各位员工改善工作中的心态，提高工作效率和生活质量。现详细通知如下：

一、培训时间：本次心态培训活动将于X月X日上午9点开始，预计为期两天。具体的培训时间和地点将另行通知，请大家及时关注公司网站和企业微信群。

二、培训内容：

1. 心态调整意识培养：本次培训将聚焦于培养员工们的心态调整意识，使大家能够更好地应对工作和生活中的压力。通过学习心理学知识和技巧，了解自己的心理状况，掌握调整心态的方法和策略，提高情绪管理和压力抗性能力。

2. 乐观心态的培养：培训将帮助员工们树立积极乐观的心态，以更好地应对挑战和困难。通过案例分析和互动讨论，让员工们了解乐观心态的重要性，激发内在动力，保持积极向上的心境，提升工作热情和创造力。

3. 压力管理技巧：培训将教授员工们一系列实用的压力管理技巧，帮助大家找到适合自己的心理调节方法，缓解工作和生活的压力。包括正确认识压力、人际关系处理、合理安排时间、健康生活方式等方面的技巧和方法。

4. 成功心态的塑造：本次培训将帮助员工们从成功心态的角度看待问题和挑战，以增加自信和积极性。培训将以案例分享和角色扮演等形式进行，让员工们了解成功心态的核心要素，激发潜能，超越自我。

三、培训形式：本次心态培训将采用专业心理讲师授课的形式，结合理论学习和实践操作。讲师具有丰富的心理咨询经验和培训经历，将为员工们提供专业、生动、互动的学习体验。

四、培训收益：通过本次心态培训，员工们将受益匪浅。能够提升自身的情绪管理能力，更好地化解工作和生活中的矛盾和压力。能够提高团队合作和沟通能力，促进良好的工作氛围和团队凝聚力。通过乐观心态的培养和成功心态的塑造，能够激发员工的积极性和创造力，为公司的发展和个人的成长贡献力量。

五、参加要求：本次心态培训活动对全体员工开放，强烈建议每位员工都参加。请各位员工提前做好准备，准时参加培训。培训期间，请将手机静音或关机，全程参与培训，获得更好的学习效果。

六、其他注意事项：培训期间请注意个人安全，不要随意外出或接听私人电话。同时，请保持课堂纪律，不要影响他人学习。培训结束后，请认真填写反馈问卷，以便我们改进培训内容和方式。

充实自己、提升自我，是每个职场人必备的素质。特此邀请大家积极参加本次心态培训活动，开拓思维，调整心态，为自己的工作和生活注入新的活力。

谢谢大家的支持与积极配合！

公司人力资源部

日期

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