【#范文大全# #2024出纳试用期总结(必备13篇)#】对于您的需求小编尽心尽力精心编写了一篇“出纳试用期总结”，动手处理文档可以提升我们的自我学习能力，人们对于范文的意义和价值越来越认可。范文的用词文雅，值得我们学习。在写范文时应该从何处着手呢？

出纳试用期总结 篇1

出纳是每个企业都必不可少的职位，作为企业财务部门的核心职位，出纳需要具备扎实的会计基础知识和良好的沟通交流能力。本文就出纳三个月试用期进行总结，从工作内容、工作经验、优缺点等方面进行具体剖析。

一、工作内容

在试用期内，我主要负责日常财务管理和现金管理方面的工作。主要包括：

1、现金管理：对公司现金收支进行及时完整的记录，并制定出一套具体的账务管理方案；

2、银行存款管理：对公司的银行开户、存款以及账户资金余额进行及时的监控管理工作；

3、款项收取：具体工作为负责公司应收款项的核对收款工作，保证资金的准确及时进账；

4、付款管理：根据公司的财务支出计划对公司应付款项进行支付；

5、资金收益管理：合理配置资金，以获得最大化的收益。

以上是我在试用期内主要负责的工作内容，有些工作还需要与管理层和其他部门同事进行紧密合作及配合。

二、工作经验

在试用期内，我对企业财务管理的重要性有了更深刻的认识和了解。在工作中，我从中掌握到了很多实际的操作技能，了解到了财务工作中的一些常用的财务管理制度和规范的操作流程，对我今后的工作有很大的帮助和启发。

在工作中，我还遇到了一些常见的问题，如付款方面资金不足，公司应收账款延期等等，但我通过与上级领导的沟通以及及时处理问题，最终成功地解决了以上问题，获得了良好的业绩。

三、优缺点

在工作中，我的优点是细心认真，负责任。我一直都是用心对待每一项工作，确保事事精益求精，尽力保证财务工作的准确性和及时性。同时，在工作中我也深刻体验到了沟通协作的重要性。只要团队成员之间精诚合作，共同努力，就能够更好的完成领导交办的任务，提升企业的整体价值。

不足之处，在我看来，主要体现在有些时候不够果断，需要多加思考和沉淀。有时候我们会遇到一些复杂的问题和突发事件，需要尽快掌控局势并采取有效的措施，这就需要我们具备果断坚定的决策能力和应变能力，这是我今后需要加强的方面。

总之，在试用期的工作定期总结和反思能够帮助我不断地改进个人的工作能力和业务水平，让我在今后的工作中能够更好的发挥自己的优势和突破不足，实现自我价值的最大化。

出纳试用期总结 篇2

出纳试用期成果总结

在过去的三个月里，我有幸成为公司的出纳实习生，并且成功完成了试用期。我想借此机会来回顾和总结我在这段时间里的所学所获。

我要感谢公司给予我这次机会，让我有机会接触实际的出纳工作。在试用期的第一天，我便被分配到了财务部门，开始了自己的职业生涯。对于一个新手来说，一切都是崭新的，我感到有些不知所措。但是，通过与同事的合作和经验的积累，我很快适应了新环境，并且取得了一些成绩。

在这段时间里，我主要负责日常的出纳工作。这包括处理公司的现金流和银行交易，如收取和支付货款、登记和核对财务凭证等。在这个过程中，我严格遵守公司的财务政策和规定，并且保持高度的责任心和准确性。通过认真、细致的工作，我保证了公司资金的流动性和准确性，从而提高了公司的财务管理效率。

除了日常的出纳工作，我还参与了一些特殊项目。例如，公司最近进行了一次资金筹集活动，我负责协调并执行资金的收付工作。在这次活动中，我学到了如何与其他部门的同事进行良好的沟通和协作，以确保活动的顺利进行。并且，我也学到了如何应对突发事件和压力，保持冷静和理性。

在这段时间里，我还积极参加了公司组织的培训和学习机会。通过这些培训，我不仅了解了出纳工作的最新趋势和实践，还学到了财务管理的一些基本原理。我努力将所学知识应用到实际工作中，并且不断反思和改进自己的工作方法和技巧。

试用期的结束意味着我将正式成为公司的一员。这是对我工作能力和成果的认可，同时也是对我自身能力的一个新的挑战。为了更好地适应新的角色和职责，我将继续加强自己的学习和提高自己的能力。我希望在未来的工作中能够继续发挥自己的专业知识和技能，为公司的发展做出更多的贡献。

在这段三个月里，我不仅在出纳工作上取得了一定的成绩，也锻炼了自己的沟通、协作和解决问题的能力。我感谢公司为我提供了这样一个机会，让我学到了很多知识和经验。我相信，通过不断地学习和努力，我将会在未来的工作中取得更大的成就。

出纳试用期总结 篇3

出纳岗试用期自评总结

试用期是一个新员工适应新环境、展示实力和发展潜力的阶段。作为一名出纳，我在试用期中锻炼了自己的能力，并在困难和挑战中不断成长。在这里，我将对自己的试用期进行详细的自我评估和总结。

在试用期的开始，我迅速适应了我的职责和工作环境。我通过阅读相关的政策文件和与同事进行交流，熟悉了公司的出纳流程和各项工作任务。我学会了如何处理日常收支事务、管理现金和制作财务报表。我还掌握了使用各种财务软件和工具的技巧，大大提高了我的工作效率。

在试用期的过程中，我注重团队合作并尽可能地学习更多的知识和技能。在日常工作中，我与同事紧密合作，共同解决问题并保证财务工作的顺利进行。我时常主动请教更有经验的同事，并乐于分享自己的知识和经验。在与同事的交流中，我学到了很多实用的财务知识和技能，不断提升了自己的专业水平。

我在试用期中发现了自己的优势和不足，并积极寻求改进的方式。我发现自己在数据分析和财务报表制作方面表现出较强的能力，对数字敏感并具备较强的逻辑思维能力。同时，我也发现自己在时间管理和工作安排方面还有进一步提高的空间。在面对一些较为复杂的财务分析问题时，我有时会感到困惑和不知所措。因此，我积极参加培训和研讨会，不断学习和提高自己的专业能力，以更好地应对工作中的挑战。

在试用期中，我认真对待每一个工作任务，并时刻保持高度的责任感。我明确了自己的工作目标，并努力按时完成工作任务。我理解财务工作的重要性和敏感性，严守职业道德，始终保持高度的诚信和稳定性。在面对一些突发事件和繁忙的工作强度时，我保持了良好的心态并迎接了挑战。

在试用期的结束，我意识到自己在这段时间内取得了一定的成绩。通过努力学习和不断实践，我提高了自己的专业能力和工作效率。我在处理日常出纳工作和解决财务问题时展现了自己的能力和积极性。我还通过与同事的合作和学习，提高了整个团队的运作效率。

小编认为，出纳岗试用期对我是一个很好的锻炼机会。在试用期中，我充分发挥了自己的能力，不断提高了自己的专业能力和工作效率。但同时，我也意识到自己还有很多需要改进和提高的地方。在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，不断提高自己的专业水平，并积极参与团队合作，为公司的发展贡献力量。

出纳试用期总结 篇4

出纳是一个企业财务部门中至关重要的角色，他们负责处理公司的日常资金流动、账务记账和财务报表等工作。而出纳试用期工伤总结则是一篇关于出纳员在试用期内受伤的情况以及所做的总结和反思的文章。

在某公司的财务部门，新来的出纳小王在试用期内遭遇了一次工伤。事情是这样的，一天下班后，小王在办公室整理文件时不慎被桌角绊倒，导致手臂受伤。虽然这只是一次轻微的工伤，但对于刚刚步入职场的小王来说，却是一个不小的考验。

小王被送往医院处理伤势后，他开始反思这次工伤事件。他意识到自己在整理文件时没有注意到周围环境，导致了不必要的事故发生。他还意识到在工作中要时刻保持警惕，不能因为繁忙而忽略安全。通过这次工伤事件，小王受到了一次深刻的教训，也更加珍惜自己的健康和安全。

在试用期结束后，小王总结了这次工伤事件带给他的启示和收获。他意识到作为一名出纳员，工作中不仅需要处理繁杂的财务信息，还要时刻注重安全和健康。他决心以此为鞭策，更加努力地工作，提高自己的综合素质和能力。

小王还感悟到，任何工作都不是轻松的，都需要认真对待，才能做好。他开始注重提升自己的专业技能和知识水平，积极参加培训和学习，以提高自身的综合素质。他明白只有不断进步，才能在职场中立于不败之地。

小编认为，出纳试用期工伤总结是小王在工作中遇到的一个挑战，也是他成长的一个过程。通过这次工伤事件，小王意识到了自己的不足和不足之处，并加以改正和提高。他不仅更加珍惜自己的健康和安全，还更加认真负责地对待自己的工作。这次工伤事件成为他职场发展的一个契机，也让他更加坚定了自己在财务工作中的目标和信念。出纳试用期工伤总结，不仅是对工作的总结和反思，更是对自己的成长和提升的肯定和鞭策。

出纳试用期总结 篇5

本文将围绕出纳试用期工伤总结展开，从工伤原因、应对措施、对工作的影响等多个方面进行分析和总结，旨在引起读者对出纳工作安全的重视和对工伤事件的深刻反思。

一、工伤原因

在试用期中，作为一名出纳，我主要负责公司日常的现金收支和银行对账工作。由于工作内容性质的原因，我经常需要长时间站立和使用电脑，而且每天需要处理大量的现金和文件，工作压力较大，加班时间长。这些因素都是导致我工伤的主要原因。

二、应对措施

在工伤发生后，公司马上进行了处理。首先，向我进行了热情周到的慰问，表示对我的关心和支持，同时还在工作场所增加了一些警示标志，以提醒大家注意个人安全；其次，在我的工作环境中布置了防滑垫，并将电脑和收款台进行了调整，使得我的工作更加方便和安全；最后，公司还对所有员工进行了一次安全培训，增加了法律知识，加强了员工安全意识和法律意识。

三、对工作的影响

工伤对我的工作产生了一定的影响。由于受伤需要休息和治疗，导致我的工作时间被延迟，对公司的工作效率产生了一定的消极影响。同时，工伤事件也使得我对个人的工作安全和注意力有了更深入的认识，增强了我对企业安全制度和规章制度的重视，更好地担起了自己的责任及义务。

四、对相关知识和技能的学习

工伤后，我也意识到自己在相关知识和技能上的不足，需要进一步加强学习和研究。这也提醒我，作为一名出纳，需要具备更多相关知识和技能，以更好地开展工作并提高业务水平；同时，更需要注意自己的工作安全，避免和防范工伤事件的发生。

总之，作为一名出纳，在工作中要时刻关注个人安全，遵守相关规章制度和安全制度;另外，公司也应该进一步完善职业安全保障机制，提高员工安全意识，为员工提供更安全和便利的工作环境。

出纳试用期总结 篇6

车行出纳试用期总结

近期，我在一家知名车行担任了出纳的职位，并度过了为期三个月的试用期。在这段时间里，我不仅学到了许多关于出纳工作的技能和知识，还与车行的员工们建立了良好的合作关系。下面我就来详细地总结一下这段试用期的工作经验。

在这段时间里，我主要负责处理车行日常的资金流动和账务记录。每天开始之前，我会核对现金余额，并准备好散客的零钱。同时，我还需操作电子账户，与银行进行资金的存取和转账操作，并及时更新账务记录。通过这些工作，我不仅加深了对财务管理的理解，还提高了金融操作的熟练度。

与车行的员工们的密切合作帮助我更好地完成工作。在我踏入车行的第一天，我就被友善和团结的工作氛围所吸引。经过几天的适应和交流，我逐渐与同事们建立了紧密的工作联系。每当我遇到问题时，他们总是乐于助人，给予我及时指导和建议。在与他们共同努力的过程中，我逐渐成长为一个高效能的出纳，并在车行的日常运营中起到了积极的作用。

我还与客户之间保持了较好的沟通与合作。作为一名出纳，与车行的客户的关系至关重要。在处理客户的付款事宜时，我总是保持着耐心和细致的态度，确保每一笔交易的准确性。尽管有时会遇到客户的诸多要求和挑剔，但我始终秉持着良好的工作态度，努力为客户提供优质的服务。

同时，我也利用试用期间的时间，积极参加了车行组织的培训和学习活动。这些活动涵盖了从财务知识到行业新动态的多个方面。通过参加这些培训，我不仅拓宽了自己的知识面，还了解到了行业内的一些最新趋势和规定。这些学习经验大大提高了我的工作能力和专业知识，使我能够更好地适应和胜任出纳的工作。

小编认为，这段试用期的经历让我受益良多。通过与员工的紧密合作，我学到了许多实用的工作技能和知识，并培养了良好的沟通能力。参加培训和学习活动也让我保持了职业素养和学习的动力。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地发挥我的能力，为车行的发展做出更大的贡献。

在这段试用期结束之际，我要感谢车行领导和同事们对我的关心和支持。同时，也要感谢这段时间里与我合作过的每一位客户。正是因为你们的支持和信任，我才能够顺利度过这三个月的试用期，并成为车行中的一员。

愿随着的共同努力，车行能够越来越好，未来的日子仍然能够携手并进，共创更加美好的明天！

出纳试用期总结 篇7

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——****。成为了******普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢****给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**人“海纳百川”的胸襟，感受到了**人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人的执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为****的一份子而惊喜万分。

带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。

划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。

在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬。

同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率，也增加了****的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满，不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量，也增强了我的信心。

三、成熟阶段(20xx年1月1日—至今)

通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。

此时******也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了控制这种现象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如：是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件)，通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位进行整改，增加了维修成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对****满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢?

通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，******的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断的总结经验和教训，提高、提高、再提高。

随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面，感觉自己对有些知识溃缺，如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注意和改正，不足的通过学习充实自己。

在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

出纳试用期总结 篇8

出纳试用期每月总结报告

尊敬的领导：

您好！我是公司出纳，自加入公司以来，在领导和同事的支持和帮助下，不断学习、努力工作，不断提高自己的能力和水平。本着对工作的负责和对自己的要求，我对试用期内的工作做了总结，具体如下：

一、工作情况

试用期内，我全面负责公司的收支管理与会计核算工作，按照公司要求，规范操作，认真填制各种账务凭证，统计各种业务数据，确保各项收支行为的合法合规。

具体工作内容包括：

1、负责现金的收付管理，确保现金账面平衡，对现金的使用进行日常监控；

2、按时、准确处理各种银行业务，如存款、取款、转账等，对账情况经常核对并调整；

3、做好各种货款、杂费支出及报销凭证的审核、检查和登记工作，确保和预算管理符合、费用结构合理；

4、按时、准确完成会计核算工作，做好工资、税金、社保等各类报表的编制和相应行政补充工作。

二、心得体会

试用期内，我认真学习和掌握了公司的各项规章制度和流程，深入了解公司业务及流程，通过实际操作，更深度的了解了出纳工作的重要性和复杂性。在工作中，我注重学习和提升个人素质，具体包括：

1、情况汇报：按时推进工作，认真综合分析各种情况及可能的问题，向领导不断汇报相关情况，积极寻求解决方案；

2、规范操作：深度了解公司各项业务规章制度，按照要求规范操作，不断提高自己的准确性和效率；

3、团队合作：积极与其他部门进行交流与配合，及时协调相关问题，发现问题及时反馈，积极征求他人意见，促进共同进步；

4、信息整理：关注公司业务发展状况，参加公司安排的各种培训、学习工作，积极整理相关信息，为公司业务的发展建言献策。

三、存在问题及改进措施

在试用期的工作中，我也发现了自己存在的一些问题，主要集中在以下几个方面：

1、准确度不足：由于对公司具体业务缺少充分了解，导致在起初审核财务凭证时，一些放行项被跳过了，严重影响了一些业务的开展；

2、专业水平不够：由于本人出纳经验较少，导致一些常见问题的解决方法不能做到及时、迅速，对其他部门的正常工作造成了不便；

3、工作时间利用率不足：在得到更多的业务指导后，工作时间的利用率与自身技巧能力不够匹配，还需加强综合对业务流程和公司各个业务信息的掌握。

下一步，我将认真总结本次工作的经验与不足，加强对公司各项业务的研究，掌握各种准确操作的技巧，不断提高自身业务水平，提高工作效率，做到熟练掌握公司各项业务流程。

四、建议

为了更好的完成出纳职责，我建议领导：

1、定期开展专业培训：对出纳人员开展各种专业培训，加强对相关法律法规的了解和掌握；

2、尽快规范公司流程：建立规范的出纳管理体系和制度规定，统一各部门的业务流程和流程标准；

3、完善教育措施：压实领导责任，加强对公司员工的业务教育，提高全员综合素质和专业技能。

五、工作展望

未来，我将进一步刻苦学习和努力工作，努力提高自身管理水平，做好出纳职责的全面建设和完善，争取为公司发展做出更大的贡献。

敬礼！

此致

敬礼！

出纳：XXX

20XX年X月份总结报告

出纳试用期总结 篇9

作为一名出纳，在公司的三个月试用期已经结束了，回顾这段时间的工作与经历，感觉非常值得，获得了不少的经验和收获。在这篇文章中我将详细介绍我的学习和工作经历，以及所遇到的问题和解决方法。希望我的经历能给其他正在走和我一样的求职路上的人提供一点启示和帮助。

入职初期

在公司的入职前，我了解到公司是一家大型的商业物业租赁公司，我也准备好了自己的简历和面试。与面试官聊了聊我的职业规划和工作经验之后，我向公司交了一份出纳的申请书。很快，我就收到了公司的回复，给我提供了出纳岗位的面试机会。面试官问了我许多问题，包括对银行业务的了解，以及如何处理货币问题等。在通过面试后，我很快就加入了公司工作的大家庭。

刚进公司的时候，我非常兴奋，但同时也很紧张。我需要尽早融入公司的氛围中，了解公司的文化，还需要迎接许多不同部门之间的挑战。为了尽早适应新的工作环境，我很快就和同事们成为了好朋友，与他们分享自己的工作经验和困惑。

工作内容

调整好状态后，我开始了我的工作。我的主要职责是管理和处理公司的现金流，负责银行与业务的联系，包括工资发放、收入、费用报销等。这些工作需要我时时刻刻保持严谨、细致和谨慎。我必须小心翼翼地处理每一笔财务数据，避免出现任何错误。

我也为公司提供了一些建议和解决方案，以帮助公司优化运营，并节约时间和资金。例如，我不断探索ATM和网银操作，将许多流程电子化，以便提高效率和准确性。此外，我还先后与银行和其他相关部门进行了沟通，学习如何快速、精准地处理收付款等紧急情况。

困难与解决方法

尽管我有些工作经验，但加入公司后，我仍然遇到了很多的困难和挑战。我遇到了一些技术难题和交流障碍。例如，我曾经花费大量的时间处理一张发票，因为我不知道如何处理这样的情况。此外，在处理财务问题时，我也曾犯过一些错误。

为了解决这些问题，我必须很快学会如何根据公司的规定和程序操作。同时，我还与其他同事（特别是有经验的老员工）沟通，学习他们的知识和技能。在工作中，我也学会尽快请教疑点，并认真记录下每次交流或处理的方法和经验。

学习与成长

在这三个月的工作中，我学会了不少知识和技能。我了解了银行和财务方面的知识，熟悉了公司的文化和规定，更好地理解了财务转账的相关操作流程，提高了自己的沟通技巧和应对复杂情况的能力。

对于我的成长和发展，我清楚地意识到这个过程还有很长的路要走。但凭借我的勤奋和聪明才智，我相信我可以克服任何困难，继续前进。

结语

这三个月的工作经验使我更加自信，有勇气接受更大的职业挑战。在这里，我也想感谢我的领导和同事，他们一直支持和帮助我，尤其是对我的耐心和关心。在以后的工作中，我会更加努力地工作，并不断学习和成长，为公司和客户做出更大的贡献。

出纳试用期总结 篇10

实习一个多月来学会了许多东西，我在erp实习的公司担任会计主管，现在总结一下我当会计主管时做过的工作。

一、编制了我们公司的内部会计管理制度

我们公司的内部会计管理制度的制定，是为加强公司会计基础工作，规范会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《会计法》、《会计基础工作规范》、国家其他财经法律法规制度的规定和实验要求，并结合本公司实际情况，特别制定本制度的。

我们公司财会工作实行财务总监负责制。公司主管财务的会计主管协助财务总监全面领导公司的财会管理工作。公司设立财务部，在财务总监的领导下由会计主管、审计和出纳具体负责公司财务管理与会计核算工作。

财务总监在公司财会管理工作中的主要职责：

（1）全面领导公司的财会管理工作；

（会计监督工作

（预算管理工作；

（4）参与公司重大经济问题的分析和决策；

（协议和其他经济文件的审定；

（财务机构负责人的聘任提出方案；

（舞弊等行为的发生；

（8）审批日常未列入年度综合财务预算的开支项目；

（9）在财务会计报告上签名或盖章，并对签署的财务会计报告负责。

会计主管的主要职责：

（1）严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。

（真实性和完整性。

（科目的准确性。

（4）负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告。

（装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。

（检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。

（社会保障等有关财务工作。

（组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作；负责单位法人印鉴的保管工作。

（9）负责对经费收支情况进行分析，提供分析报告。

负责财务软件的使用和日常维护工作。

审计与出纳的主要职责：

（逐项审核，审核其真实性、合法性、合理性和正确性；

（2）按实际发生的情况及有关规定和程序正确填制对外原始凭证；

（公司内各种津贴、福利费等费用的审核与发放；

（银行存款结算业务；

（有价证券、有关印章和空白支票、空白发票、空白收据等各种票据。

会计的主要职责：

（1）根据已审核无误的原始凭证编制记帐凭证；

（2）及时编制财务会计报表和公司内会计报表，并按规定定期打印会计帐簿和会计报表；

（部、处等部门查询其收入分配和经费使用等情况

二、确定财务处理程序，并根据我们公司实际情况提出具体要求

公司按照《公司会计制度》进行账务处理，会计科目及其明细科目的设置和使用要规范。

财务的一般程序应为：原始凭证审核、编制记账凭证、复核、出纳收付并登记日记账、会计档案员归挡。

公司会计核算方法采用科目汇总表账务处理程序。会计账簿设置为总账、明细账、现金日记账、银行存款日记账及若干辅助账。

公司会计报表主要为对外会计报表。包括的对外会计报表有：资产负债表和利润表。

三、明确公司的内部牵制制度

现金和银行存款的支付，一般应按会计人员审核、软件操作员编制记帐凭证、审核出纳科科长复核、财务处长签字批准，交出纳人员付款程序进行。财会人员不能一个人同时兼任付款和记账。

发放职工工资，应由人事处工资科编制工资单，经审核出纳科科长审核后交出纳人员向银行办理工资转账手续。

出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

资产控制应遵循下列规定：

（1）资产的保管与账簿的记账，应由不同人员分别负责；

（2）资产的保管，应明确指派人员负责，以免责任混淆；

（3）有形资产应加强防护，以免私自或不当使用；

（4）各项支出的核决与支付，应分责办理；

（5）已签章的付款支票，不得由该支票签章人或核决人领取或寄发；

（存货等收发的单据，应事先印妥连续编号；

（7）各项付款凭据一经支付，应即加盖支付印戳销案，防止重复请款；

（8）存于内部保险箱或银行保险箱的有价证券等贵重物品，应由二人以上共同保管；

（9）定期举行固定资产和存货的全面盘点，一般以每半年一次为宜；

（公司收款采用财政部门监制的正式收据或税务部门监制的正式发票开具，不得涂改。

四、制定公司会计的核算方法

公司会计核算的会计期间为月份、季度、年度，我公司采用年度作为会计期间。

公司的会计核算必须以实际发生的经济业务为依据，做到记录准确，内容完整，方法正确，手续齐备，符合时限。我公司按实际发生的时间先后顺序记录业务的发生。

我公司的记账原则是按照权责发生制原则。

我公司的收入和费用计算按照相互配比的原则。

我公司的各项财产物资以历史成本为计价原则。

我公司的会计核算方法前后各期应保持一致。

我公司的会计核算以人民币为记账本位币。

我公司采用借贷复式记账法。

的，均作为收益性支出；凡支出的效益及于几个会计年度（或几个营业周期）的，均作为资本性支出。

我公司的会计核算均及时进行。

我公司财务的基础工作，严格原始记录管理，健全财务核算资料。凡公司生产经营活动中的产量、质量、工时、设备利用、存货的收发、领退、转移以及各类资产的盘盈、盘亏、损毁等环节，原始凭证必须完整，确保原始记录的及时、准确、真实。记账凭证必须附有合法、合规的原始凭证或汇总的原始凭证。

最后，在实习过程中我们财务部也尽努力地按照上面编制的规定实行财务工作。我的工作除了从全局上编制以上有关的规定以外，主要是进行一般会计的工作，从编制记账凭证到账簿都有参与。因为公司本来财务人员就不足，所以虽然有分工，但大多时间都是一起做的，所以会计主管的实际作用反而没有很明显地体现出来。反而是当会计的时间更多，重新从全局，没有老师指引的情况下做了一回会计人员，对企业财务运作的全过程作了一次完整的把握。

出纳试用期总结 篇11

出纳在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，具有强烈的责任感和事业心。下面就是给大家带来的2019公司出纳试用期个人工作总结，希望能帮助到大家!

2019公司出纳试用期个人工作总结一

两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。之前我对出纳的工作情况并不是很了解，在这两个月里，我在公司(直接领导)的领导下，在公司同事的帮助下，在新的岗位中，我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现对本职工作总结如下：

一、在此期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、及时登记现金、银行存款日记帐。

3、每月按时申报和缴纳税费。

4、完成领导交待的其他工作。

经过两个月的试用期，我在工作中学到的很多东西。出纳工作看似简单，做起来却需要很大的细心和耐心。以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同事的关心和支持。

二、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。2.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。3.出纳人员要恪守良好的职业道德。4.出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。5.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈努力，做好本职工作，与公司的发展同步。对于公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，我真诚的表示感谢!同时恳请公司领导给我一个继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，和公司一起为了美好的明天而努力!

2019公司出纳试用期个人工作总结二

对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里，公司总和会计的领导下，公司同仁的帮助下，新的岗位中，对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。

现对本职工作总结如下：

一、一个人面对新的城市、新的工作。

都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态—虚心的积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是努力把自己的心态调整到，以适应新的环境、应对新的工作挑战。

二、这期间办理费用报销，1严格按照财务制度的要求。现金、支票的收付业务。

2每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

4填写税务申报表。

工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，5完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期。做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。

三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容。

财务收支的关口，公司的经营管理中占有重要的地位。

必须具备以下的基本要求：作为一个合格的出纳。

不断提高自己的业务水平和知识技能。

一.学习、解和掌握政策法规和公司制度。

发挥财务控制、监督的作用。

二.学会制订本职岗位工作内部控制制度。

三.出纳人员要恪守良好的职业道德。

现金、有价证券、票据、各种印鉴，四.出纳人员要有较强的安全意识。既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，五.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

与时俱进，以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作，与公司的发展同步。同时，要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，真诚的表示感谢!

2019公司出纳试用期个人工作总结三

进入公司正式接手出纳工作，到现在已经整整三个月。在这期间我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。

首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了自己的工作效率，平时加强专业知识的训练及基本知识的练习。

其次作为单位出纳，我在收付、反映等方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作

1、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。负责支票、汇票、发票、收据管理。

2、负责员工的各项费用的报销，及时去银行提取现金。及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

5、完成领导交付的其他工作。

二、回顾检查自身存在的问题，我认为：

1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题，今后的努力方向是：

加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。

综上所述。在过去的三个月中，付出过努力，也得到过回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。

2019公司出纳试用期个人工作总结四

我于2019年开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、十分注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮忙采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作带给便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是用心主动的协助采购带新人，将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原先的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司状况，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为库、公司流动库、公司原材料库、库、库、库、库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见带给参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

七、接手运费的登激作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己明白的分享给大家。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就守于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必须要处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)此刻这些方面做的还不够，未达单据带给不是很全，有些入库单未带给，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并用心全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

出纳试用期总结 篇12

公司员工试用期工作总结范文3篇

试用期是现今国际上普遍承认的一项劳动制度,也是我国劳动合同法规定的可以特殊约定的事项之一。本文是为大家整理的公司员工的试用期工作总结范文，仅供参考。

公司员工试用期工作总结范文篇一：

我是新西南集团家装部门的一名普通员工，刚到公司时，我对家装方面的知识不是很熟悉，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及发展方向。作为销售环节的一员，我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。

在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和技能。此外，还要广泛了解整个家庭装修销售市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我觉得自己基本具备了一名合格的销售人员的素质，并且能够努力做好自己的本职工作。

如今两个月时间过去了，在新的一年来临之际，对××年的工作做以下的总结：

一： 品德素养

作为一名大学毕业生，初次踏入社会参加工作，能够进入新西南集团这个大集体，我感到非常荣幸，由于以前没有从事过相关工作，因此把自己定位在边工作边实践边学习的位置，我觉得态度决定一切，在谈业务水平之前，我应该先具备相应的业务素质，也就是要有良好端正的态度。"态度决定一切"，只有有了端正的态度，建立良好的业务能力才有可能，只有有了端正的态度，良好的业务能力才能够转化成企业的利润，企业的所得。而良好的态度就是要有事业心，有责任心，有奉献意识。我加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是我的利益，公司的损失就是我的损失，因此要将公司的命运和自己的命运联系起来，尽自己的一切为公司谋利益。先讲奉献再讲索取。在公司工作的这段时间以来，由于相关经验的缺乏，我也面临一定的压力与困难，但是每当直面这些困难的时候，我会坚持自己的信念，以最积极的心态去面对，去从容的解决，因为我相信，有了正确积极的态度，就一定能克服工作中暂时的困难与挫折。

拿破仑·希尔曾经说过，"人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了二十年后两个人生活的巨大差异。"在以后的工作当中我会继续坚持这样好的态度和积极的心态，争取为工作做出更大的贡献。

二： 工作能力

我在大学本科期间学的是广告装潢设计，应该和家庭装修有一定的间接联系。虽然没有相关的从业经验，但是我学习能力很强，经过两个月的学习和领导安排的实习培训，我已基本上掌握了销售工作的工作流程和工作方法。具体的操作的熟练程度还有待于在以后的工作中继续积累与加强。通过这两个月的比较勤奋的工作，我积累了很多工作经验与技巧，为企业做出了一定的贡献。这与企业领导的培养和同事的帮助以及整个企业善于学习乐于学习的大环境是密不可分的。

我从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅注意学习的方法，更注意培养正确的学习习惯。我从公司各种形式和性质的会议和培训里面，通过大家的交流中学习到很多与做人，做事相关的知识和教训，这是我是在学校里面所不能学习到的。只有不断地学习、思考、总结，才不断地提高自己的素质，才能把事做好。

每个企业都要做大做强，但是公司的繁荣要依靠集体的力量实现的。大家来自不同的背景，有不同的文化、习惯和工作模式，通过合作把自己的好的东西，对公司有意义的东西结合在一起，共同为公司的发展努力。我在工作保持着很强的团队意识，我深知一个巴掌拍不响，只有坚持团队意识才能真正实现为企业谋利益，做贡献。我一直坚信只有将个人目标与公司目标统一起来，个人的目标才能得到保障。每个人都会有压力、有需求，但只有使之与公司的长期和短期发展目标统一起来，才能实现自己的个人目标。

三： 工作业绩

首先从出勤率来说：从来没有缺勤，基本没有迟到，早退。业绩：从刚开始发展新公司开到第一个单子，工作渐渐走入轨道，销售也一个月比一个月有所提升。

从工作成果上说：在新的一年，领导为我安排了新的工作，也体现出领导对我的信任与厚望，我一定积极努力地工作，完成领导安排的工作，不辜负领导们的厚望。

以上就是我对××年度工作的总结，在新的一年，我一定会继续坚持自己的特长与优点，为企业的发展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失误进一步完善自己。

公司员工试用期工作总结范文篇二：

时间如白驹过隙，感觉4个月的试用期转瞬即逝。虽然时间的脚步如此匆忙，但是我也已做好了充足的准备，翘首以待，正式成为北京发那科大家庭的一员。

一、试用期工作任务完成情况及感想。

1、7月11日至7月13日，参加公司入职培训。

(1)工作任务

了解公司的发展历程及企业文化;初步了解公司各业务部门的业务范围。

(2)完成情况

认真听取了，人力资源的同事，关于公司从1992年成立至今的发展历程及企业文化，尤其是核心价值观"严密、透明;敬业，持续。"的讲解。各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业务讲解完毕后，还传授了大家一些实用经验，了解业务的同时又学到了方法，感觉受益匪浅。

(3)感想

关键词：矛盾

入职第一周，是充满着各种矛盾的一周。不喜欢工服的颜色，觉得土黄或者浅黄更好，却喜欢公司大楼的颜色，醒目、亮丽，与周围的建筑相比显得鹤立鸡群;以前总是提醒自己不要过于自信，又因为半年没有工作有些底气不足;把敢想、敢说视为自己的优点，又觉得新环境要谨言慎行;诸如此类。

新的开始，在自我矛盾中，选择、前行。

2、7月18日至8月30日，各相关部门轮岗实习。

(1)工作任务

了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及SAP上的操作过程;明确采购业务流程;掌握系统制造的业务流程及产能;了解物流课与到货、发货相关的业务流程;掌握系统的各项构成和链接方法。

(2)完成情况

以上工作任务在实习期内基本完成，但是现在一项项的看下来，有些似乎已经不太清晰了，可能是因为实习期过后就一直没有再接触吧。等到主计划项目正式上线之前，有些相关内容或许还要做一下补习。

在销售部、采购课实习过程中，我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的建议，销售部是关于配置单，采购课是关于订单，但其实用性还有待验证。

(3)感想

关键词：习惯

英国有句谚语：行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。这句话深刻地揭示了良好的行为习惯对人一生的重大影响。企业是由人构成的，所以这也适用于一个企业。企业的性格就是企业文化，企业的习惯就是各项规章、制度、流程。

目前，公司正在进行变革，修改、补充、完善各种规章、制度、流程，建立良好的"企业习惯"，这就要求我们每一个员工为了适应这种变革，改变旧习惯，养成新习惯。而作为一个新员工，在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外，更重要的是了解我们的"企业习惯"，进而理解我们的"企业性格"，把个人性格融入到"企业性格"当中去，与"企业性格"保持一致的方向，为企业的发展贡献出自己的一份助力。相反的，如果你的个人性格不能与"企业性格"方向一致，只能产生不利于企业前进的阻力。那么怎样才是个人性格与"企业性格"方向一致呢?答案就是要让个人习惯服从"企业习惯"，我想这样的逻辑不难理解。

3、8月31日至今，主计划相关业务学习及应用。

(1)工作任务

统计分析主计划相关数据;协调生产计划和采购计划。

(2)完成情况

因为原计划10月份开始上线试运行的主计划项目，由于各种原因延期到年底进行，所以目前原定的工作任务只进行到统计分析目前有的主计划相关数据阶段。

入职以来，尤其是轮岗实习工作结束之后，一直都在跟着SDI项目组的进度走，也按照领导的安排承担了一些项目组内自己能力所及的工作，如主计划业务蓝图的制定、主计划信息平台需求的提报等。

(3)感想

关键词：成长

这其实是进入公司以来贯穿始终的感受，来到一个新的环境，面对与以往工作经验不甚相同的工作，通过不断的学习、提高，以求尽快的适应新环境，做好新工作，成长是必然的，也是必须的。这一成长过程包括了知识的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升。

这4个月以来，在领导和同事的帮助、指导以及自己的努力下，我的知识和业务水平有了比较大的提升。与此同时，同事们对工作认真负责的态度和敬业精神又在潜移默化的影响着我。景总推荐公司员工阅读《干法》一书，我在读完《干法》之后，又阅读了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，两本书表达了统一的中心思想："专心致志、一心扑在日常工作上是最重要的，这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的修行。"，"当有人问人为什么来到这个世上时，我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答是为了比出生时有一点点的进步，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。"。同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发聩的教诲，让我重新审视了工作的意义。最幸福的那一刻不在是拿到工资条，而是努力完成了一项工作并得到领导的认可。努力的工作向上不只是为了得到更多的报酬让生活变的更好，更是为了让自己的人格得到升华。

二、对企业文化的理解

前面已经谈到，企业文化即是"企业性格"，那么我们北京发那科的性格就是"严密、透明;敬业、持续。"。

严密：工作细致，条理清晰;遵守规则，尊重事实。作为一名合格的主计划员，工作细致、条理清晰是必须具备的素质，因为工作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失。遵守规则就是工作过程中要遵守公司的规章制度，按流程办事，不仅自己要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事实，勇于承担责任，错了就是错了，不能为了掩盖错误扭曲事实，犯更大的错误。

透明：遇到自己无法解决或职权范围外的问题时，及时、如实汇报到应该知道的人，以便竭尽公司所能齐力解决问题;推行流程化管理，确保内部工作清晰、沟通流畅、利于协作。主计划是产销之间的窗口，窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道，沟通交流，遇到的大多数问题也都是要各个部门配合解决的问题，工作中保持透明，大家才能同心协力的解决问题。

敬业：忠诚、尽责;积极主动、团结协作。北京发那科不是我职业生涯的起点，但是我真心的希望能成为我职业生涯的终点。我愿意和所有北京发那科同事一起，为北京发那科的发展贡献出自己全部的能量。

持续：连续的工作热情，不断的工作改进。我觉得这是我做的最好的一点，入职以来无论遇到什么样的困难障碍，一直保持的饱满的工作热情，在工作中，也在不断的试图发现能改进的地方，一旦有所发现，就及时的提报给领导。

三、对公司的工作建议

之前的一些工作建议，我已经写在周工作总结当中了，这里就不重复叙述了。这里我想提的是一点关于"建议"的建议，就是希望公司能设立提案机制，要求每一位员工按月或者按季度提交对公司有建设性的合理提案，公司对有价值的、优秀的提案给予适当的奖励，调动每一个员工的积极性，为公司的改革、发展出谋划策。

公司员工试用期工作总结范文篇三：

我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结

1、认真完成了入厂实习培训工作;

2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;

3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;

4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;

5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;

6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;

7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果;

8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;

在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结

1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出;

2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展;

3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产，无法更换)

4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少;

在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢!与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。

总之，经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

出纳试用期总结 篇13

出纳试用期回顾与总结

作为一家知名企业的出纳部门，我在过去的六个月里度过了一段难忘的试用期。这段时间不仅让我学到了许多专业知识和技能，也让我体验到了职场生活的真实与挑战。在试用期结束之际，我希望能对这段经历进行一次全面的回顾与总结。

在试用期的开始，我对于出纳工作的具体内容和流程并不是很了解。然而，凭借着对于学习的渴望和对于挑战的勇气，我很快适应了团队的工作环境，并开始参与各项任务的执行。通过与经验丰富的同事合作和实践操作，我逐渐掌握了公司财务管理系统的使用方法和相关账务处理程序。同时，我也发现了出纳工作中流程的繁琐性，需要我保持高度的细心和耐心。

在试用期的第一个月，我主要负责公司日常的收支管理和账目记录。每天早上，我会核对银行账户余额，并处理客户的转账和支付请求。而下午，我则要负责整理和归档各种发票和凭证，以备将来查询和审计之用。这个过程非常繁琐，需要我保持高度的专注度和准确性。随着时间的推移，我逐渐加快了处理账务的速度，并且在准确性上有了很大的提高。

除了日常的出纳工作，我也积极参与了财务报表的编制和审阅。每月底，我要负责收集各个部门的财务数据，并根据公司规定制作月度财务报表。这需要我熟悉各项财务指标的含义和计算方法，并运用Excel等软件进行数据处理和图表制作。通过这个过程，我加深了对财务报表的理解，并提高了数据分析和处理能力。而在审阅过程中，我也通过和财务主管的交流，学习到了很多专业知识和经验。

在试用期的最后一个月，我还参与了公司的年度预算编制工作。这是一项非常重要的任务，需要我对公司的业务和市场状况有全面的了解，并据此对未来一年的收入和支出进行合理的规划和预测。这对于一个刚刚步入职场的出纳来说，是一次极大的挑战。然而，我并没有退缩，而是积极主动地向同事和上级寻求帮助和指导。最终，我成功地完成了预算编制，并得到了公司高层的肯定和认可。

通过这段试用期的经历，我不仅学到了很多专业知识和技能，也锻炼了自己的沟通和合作能力。在与同事的合作中，我学会了倾听和理解，也学会了协调和沟通。而在与上级的交流中，我学会了明确目标和需求，并提供符合实际情况的解决方案。这些都是我作为一个出纳必备的素质和能力。

在未来的工作中，我将继续保持学习的态度，并努力提升自己的能力和素质。我将以更高的标准要求自己，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也要感谢公司给了我这个机会，并对我的工作给予了认可和支持。我相信，在以后的工作中，我一定会担当起更多的责任，取得更好的成绩。

总结起来，我的出纳试用期经历充满了挑战和机遇。通过不断学习和实践，我不仅掌握了出纳工作的流程和技能，也提升了自己的综合素质和能力。我相信，在未来的职业道路上，我的这段经历将会成为我前进的动力和支持。

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