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民主的演讲稿 篇1

基层民主会议发言稿

尊敬的主持人，各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是××，今天非常荣幸能够在这里向大家发表我的观点。我想借此机会，就基层民主会议这个重要议题跟大家进行深入的探讨。

基层民主会议是我们党在领导群众实行民主管理、实现共和国民主政治的一种形式。它是我国政治生活中的基本组织，是人民群众直接参与政权活动的重要途径。通过基层民主会议，我们可以使群众的主体地位得到充分发挥，促进基层民主决策，增强党的群众基础，推动我国社会主义事业的全面发展。

首先，基层民主会议为广大党员和群众提供了发言的平台。在这里，每个人都可以坦诚地表达自己的意见和建议，无论职位高低，每个人的声音都会受到重视。这种平等、开放的氛围为我们解决各种问题提供了宝贵的机会和渠道。同时，基层民主会议也是加强党风廉政建设、反腐败斗争的有效方式。通过大家的共同努力，我们可以形成监督机制，防止权力滥用和不正之风的蔓延。

其次，基层民主会议鼓励大家广泛参与，增加了决策的民主性。作为基层组织的一员，我们有责任和义务参与到政治决策中来。这样不仅可以提高我们个人的政治素质和能力，还能够更好地代表和维护广大民众的利益。通过基层民主会议，我们可以实现党的路线方针政策的民主集中，确保党中央的决策落地生根，保证基层工作的顺利进行。

最后，基层民主会议是推动党和国家事业发展的重要动力。民主决策可以充分调动广大党员和群众的积极性，凝聚各方面的力量，形成共同的行动力。在基层民主会议中，我们可以共同商讨各项重要事务，共同制定解决问题的方案，共同推动各项工作的实施。通过这种形式，我们能够更好地团结一致，密切党群关系，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

在基层民主会议中，我们不仅要表达个人观点，更要关注群众的需求。只有真正站在人民的立场上，才能够为他们提供更好的服务，为他们谋求福祉。我们要倾听群众的心声，了解他们的忧虑和期望，为他们解决实际的问题，践行党的群众路线。

总之，基层民主会议是党的群众路线的生动实践，是我们党的宝贵财富。我们要充分认识到基层民主会议的重要性和作用，进一步加强基层民主建设，推动基层工作的创新和发展。相信通过我们每一个人的努力，基层民主会议一定能够更好地为党和人民服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大的贡献！

谢谢大家！

民主的演讲稿 篇2

按照局党委要求与布署，我们召开这次班子成员的民主生活会，其主要目的是反思“学习与实践科学发展观”活动开展以来，个人工作、学习、生活中的情况，本着实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真思考，总结得失，以期在这次学习实践科学发展观的活动过程中，经受锻炼与洗礼。现将本人一个阶段以来各方面情况向各位领导和同志们作简要汇报。

通一个时期以来对科学发展观理论的集中学习，使我对科学发展观有了更深刻的认识：作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅在现在如何指导我们如何研究工作、开展工作、如何做出科学决策上，它对我们如何更有效的学习、如何更有效的工作、如何更加积极健康的生活，也同样具有鲜明的指导作用。

通过对科学发展观的学习，使我对今后工作有了更清晰的思路的同时，也发现了个人工作中存在的问题与不足，主要表现在：

一、对工作缺乏深入的研究。有扎实开展工作的意愿，但失之于思路不清、方向不明、方法与手段弱化，缺乏毅力与恒心与必要的创新精神，年复一年，日复一日，走着过去的老路，没有形成自己的风格与特色。

二、工作状态仍处于混沌状态。其主要原因是在工作过程中没有抓住主要矛盾与矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，加之工作魄力不够，思想上摇摆，行动上迟缓，结果个人精力、体力没少投入，但实际产出、实际效果与理想却相去甚远。

三、学习搞得不深入。作为一名党员干部，对党的路线、方针、政策的理解上还不是特别到位，尤其是素质教育下新的教育形势、新课程精神的实质与精髓吃的不透，理论学习不系统深入，有时走马观花、囫囵吞枣，认识肤浅，只是获得一些较为感性的、表面的认识，而没有真正内化成为自己的理性并用于指导工作。具体表现为自身学习抓得不紧，要求不严，导致理论基础不扎实，缺乏较好的政治素质，不善于用政治的头脑与眼光思考问题，审视实际，显得与当下社会形势格格不入。

四、保持与发挥党员干部的模范作用不够。在日常工作中，要求别人的多，要求自己少;口头指令多，个人行动少;检查评价的多，身体力行的少;注重形式的多，深入实际的少;简单粗暴的多，和风细雨的少;专断主观的多，民主客观的少;老资格摆的多，小学生当的少……尤其是近一两年，自感年老体衰，体质下降，疾病缠身，往往工作上踌躇不前、保守固执、吃老本的多，出新招创新搞的少，共产党员应有的锐气与斗志弱化，先进性在受到挑战。

五、个人修养有待进一步提升。本人年逾不惑，虽看问题相对全面，但由于学习不够，个人修养得不到很好的完善，常表现为目光短视，行为偏狭，考虑大局时忽视局部实际;考虑集体利益时忽视群众的需求，考虑机制创新时忽视对传统的继承;考虑学校发展时漠视了不该轻视的“包袱”;考虑学生发展时忽视了教师的成长;考虑教师专业发展时忽视了干部素质的提升……工作中，时有心力交瘁、捉襟见肘之感，可谓“一将不能，累及千军”。

以上是我在学习实践科学发展观活动中，对个人工作中存在的主要问题的反思，当然还有很多要检讨的地方，恳请同志们的帮助。

民主的演讲稿 篇3

转眼已经到了2019下半年，通过这么长时间的工作和锻炼，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开，与支部成员的密切配合分不开，与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!按照中共西宁特钢集团公司委员会下发的“关于召开中层以上党员领导干部民主生活会的通知”要求，在今天的民主生活会上，本人就自己的学习检查情况汇报如下：

1是领导班子的团结协作能力、执行保证能力、解决问题能力、廉洁自律能力情况不符合要求。一，领导班子的团结协作方面，我们基本能够团结起来，迎难而上，共吃苦共进退。平时工作中大家能够完全投入到工作中，把西钢作为自己的家，把集体利益放在首位。二，在执行力方面，显得比较弱。不管是从下面的职工、班长还是到上面的责工、值班作业长等在执行力这一项都显得有心无力。比如一个好的决策、计划从开会研究到下发执行，其结果往往要比预期的差很多。一件事，执行起来会遇到各式各样的问题，不会非常的顺利完成，导致我们的执行力看起来很差。这一点从以前就经常提起，但还是因为各种各样的因素使得执行力很难提高。三，在解决问题的能力上，往往有些问题不能得到彻底解决，只能解一时之急，没有彻底根治，等过一段时间，以前出现的问题又会出现。四，廉洁自律方面，我们的

领导班子做的还是比较到位，都能勤廉履职，遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。

2是认真按照“集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作”活动主要任务，按照自查出来的问题和明确的建设方向，分类进行深入研讨，查找其存在的原因，形成解决办法或解决思路。

开展建立和完善质量控制、监督、保障体系活动，不仅仅是行业深入贯彻落实国家要求开展的一项重要活动，更是行业各单位今年乃至以后需要开展的一项长期工作，其主要目的就是通过着力抓好质量管理体系建设工作，实现传统管理向科学管理转变，着力抓好工艺、质量相关管理制度的建立健全，着力抓好生产过程控制和产品监督检验工作，切实通过活动提高员工的质量意识，确保钢坯质量水平有较大进步。一、纵深推进体系建设，努力提高产品质量控制水平和产品均质化水平。以推进质量管理体系建设为重点，紧紧围绕质量管理上水平，以贯彻质量方针和质量目标为主线，以质量管理体系建设为抓手，以保证质量、提升基础管理水平为目标，进一步完善管理制度和管理流程，梳理并优化各环节工作流程，促使体系不断的持续改进，推动质量管理水平迈上新台阶。以服务生产为中心，围绕生产管理、质量管理、设备管理等与生产密切相关的各个环节，进一步完善管理制度和管理流程，加强评审，强化制度的适宜性和可操作性，梳理并优化各环节工作流程，确保流程清晰，操作方便;根据pdca循环方法，按照识别问题——落实责任——分析原因——制定措施—

—实施整改——跟踪验证的闭环管理步骤，通过内审、管理评审、绩效考核等程序实现质量体系的持续改进，使质量管理水平有较大提高。二、扎实推进6s管理和对标管理活动，并将其融入质量管理体系之中，实行同管理、同检查、同考核。以推行6s管理为重点，着力推进精细化、标准化管理，以对标创优活动为契机，着力提高经济运行质量和创优目标的实现。将6s管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实行同管理、同检查、同考核，注重实效，不断提升现场管理和对标管理水平。一是扎实推进6s管理和对标活动，将6s管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施予以固化，以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实现6s管理与质量管理体系的有机结合，注重实效，不断提升产品质量的保障水平;二是重点围绕定臵管理、生产作业管理等工作，组织开展以6s为平台的现场管理活动，使人员、原辅料、设备等生产要素始终保持良好的结合状态，保证作业现场规范、整洁、有序、快捷、设备故障率低，杜绝安全生产事故，提高生产效率。三、全面抓好设备维修保养和备品配件管理，不断提高设备满足工艺能力。加强设备的日常巡检和维护保养工作，保证设备处于良好状态，满足工艺要求和生产需要，提升设备管理、现场管理和安全管理水平。加强对设备管理、现场管理和安全管理的检查与考核，注重实效性和有效性，确保生产现场整洁、设备设施处于良好状态，满足产品质量要求，达到均质化生产的要求。四、精心抓好炼钢生产过程控制管理，不断提高质量保障水平。按照生产和服务控制程序要

求，检查工艺质量日常监控、生产车间日常维护保养规范的实施情况，排查炼钢生产各环节的设备、人员、工艺文件、操作程序、环境等方面存在的质量隐患，确保关键、特殊工序处于受控状态。强化对过程控制能力，实行质量责任追究制，将质量控制情况纳入每月岗位业绩考核，促进产品质量稳步提升，为产品质量的符合性和均质化生产提供保障。五、不断加强质量监督力度，完善质量监督考核办法，提高炼钢水平。加大产品质量监督检测力度，完善现场工艺质量管理巡检制度。加强产品的质量管理，强化内部监控活动的组织与实施，结合iso9000质量管理体系要求，不断提高产品质量，以最大能力保证产品均质化。健全质量目标管理机制，做到目标明确、分解到位、考核有力，定期开展质量目标的测量和分析，及时改进，确保全年质量目标的实现，产品质量水平明显提高。六、广泛开展群众性技术革新改造活动，提高员工参与意识和专业技能的提升。根据质量改进持续性、长期性的要求，积极探索，建立健全质量改进长效机制，着重围绕成本控制、质量提升、机制创新内容积极组织开展群众性qc活动及技术革新、小革小改活动，开展好形式多样的“质量比武”竞赛活动，加强质量检测技能培训力度，不断提高检验人员的技能水平，切实提高全员质量意识。

3是认真查找不适应、不符合本作业区现阶段改革发展要求的思想观念以及影响和制约科学发展的突出问题;在思想观念上，还不能完全适应科学发展观的内在要求。对科学发展观的学习认识不够全面，思想认识容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的

束缚，工作突破性不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在“推动集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作的落实”方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。到西钢任职这么多年以来，虽然把握了总体情况，但就有些具体情况的了解仍不够深入;虽然对重点工作特别是铸坯质量、产量等方面有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面有很多事情需要做;虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步，比如说作业区人员管理，产品质量控制、监督、保障体系等方面。

在今后的工作中要甘于奉献，求真务实。勇于进取，善于创新。立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。

4是认真检查上半年以来影响本单位和本人工作进步的主要因素，进一步明确努力方向;个人觉得上半年影响单位和本人工作进步的主要因素有工作的力度使用方面，还存在欠均衡的问题在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设。推进措施上不够扎实，今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布臵有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一点很值得注重。工作的锐气有待加强，特别是要加大对各项工作的考核力度。

在今后的工作中，我会尽最大努力攻克这些因素，加强精神文明建设，加强工作落实机制，加强对各项工作的考核力度。

5是要对照中央和省委以及集团公司党委关于领导干部廉洁自律有关规定，认真查找存在的不足和问题。回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。现将有关情况总结如下： 一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象。四、工作中存在的问题和薄弱环节。工作中养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点，缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。在廉洁自律方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有却不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。

在今后工作中应进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严于律己，认真执行廉洁自律的相关规定。增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，恳请各位同志给予批评、监督和帮助。总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新，以更大的工作热情投入到西钢的建设中。

民主的演讲稿 篇4

根据公司党委下发的关于开好上半年民主生活大会的有关要求和项目部党支部召开民主生活会的具体安排，结合我本人自任项目经营副经理的工作情况，在今天的民主生活会上向各位领导简要的汇报，请大家批评指正。

一、完成本职工作方面的情况：

项目正式开始施工，半年里在领导和同志们的支持、帮助下，以提高经济效益为中心，在经营副经理的工作岗位上真抓实干，奋力拼搏，较好地完成了成本的控制以及对外计价等各项工作，主要体现在以下几个方面。

1. 成本的控制：

在成本控制方面，能够严格执行公司的动态成本管理办法，减少各项资源浪费，降低成本，做好开源节流工作，使成本受控，达到人人关心成本、人人控制成本的目的。

2、对外工作情况：

工作中认真遵循遵重业主、服从监理的原则上积极与业主、监理进行沟通与交流，每月月底向业主和监理提交计量依据，能够做到及时计量，保证工程的顺利进行。

二、学习和廉政情况：

一是在学习方面，以学习实践科学发展观为契机注重政治理论学习。通过学习使我认识到了科学发展观的，从中找出了项目成本管理中不符合科学发展观的问题，并在成本测算、对外承包管理等方面制定了相应的措施和办法。

二是通过学习不断增强政治上的敏锐性和鉴别力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，能够遵守廉洁从业的行为规范，严格自律，做到“慎独”。

三是通过学习结合经营工作的特点，立足本职，深入实际调查研究，改变工作制定了经营工作的各项制度。

四是通过学习，积极开展党内思想斗争认真开展批评和自我批评，提高自身的党性修养，使班子内部更加和谐更加协调。

三、工作中自身存在的问题：

虽然在半年的工作中取得了点滴成绩，但从科学发展观的要求和当前企业发展的形势来看，我还有很多不足。主要表现在以下几个方面：

1、理论学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

2、对劳务队伍的管理工作做的还不够到位。

3、在动态成本管理中，做的还不够细致。需进一步明确部门职责，在各部门的积极配合下作好此项工作，使成本受控。

4、部室内部管理制度还有待进一步完善。

对以上从在的问题，我决心在今后的工作中认真落实整改，同时希望领导班子成员在这次的民主生活会上多提出批评意见，使我在项目生产经营中尽快成长、积累经验，为企业发展做出自己更大的贡献。

民主的演讲稿 篇5

今年这半年，是学校取得长足进步的一年，教育教学、安全管理、后勤管理方面的工作都有了亮点。学校特色在日益彰显，办学内涵在不断丰富。学校的发展变化首先得益于我们有一个团结向上管理团队，一个充满正能量的党员群体，也得益于我们有一群乐于奉献的教师团队。生活在这样一个团队，我觉得是幸福的，也是催人向上的。但是工作是没有止境的，我们的班子和我个人也还存在一些不足，需要在今后的工作中需要进一步学习与提升，优化与落实。

一、针对个人来说，还存在以下问题：

1、在学习方面，思考与琢磨不深，知识深度与宽度不够。

2、工作中缺乏严谨细致的态度。5月23日，全镇的校本研修观摩活动在我校举行，当我听说毛校长和刘主任把教育叙事的交流稿一篇一篇仔细阅读，并给交流的文章提出修改建议。这样严谨的工作态度值得我学习。我的工作中，还缺乏这样的严谨和细致。

3、疏于动笔，没有认真总结学校的办学经验。

抗压能力不强，工作压力大、任务重的时候，有退缩的心里，甚至有时候在不恰当的场合表达这一不成熟的思想，说一些不恰当的话。以后要引以为戒!

二、解决问题的办法及措施：

使学校教育工作能够得以顺利健康发展。

工作作风和工作方法，增强全心全意为师生的宗旨意识。民主治校，小事勤沟通、大事共商议。校长要勤在思考、勤在观察、勤在沟通、勤在协调。在此基础上分析研究以做好全面科学的决策，创设健康和谐的外部支持环境、创设积极主动、高效运转的内部工作环境。

3、关注全局，提升自己宏观调控能力和微观指导能力。

4、加强与教师的沟通与交流，在力所能及的范围内想办法提升教师的幸福指数，让我们的团队更有凝聚力。

我认为，只要党员干部能够增强三种意识，即服务意识、责任意识和危机意识，提高两种水平，即教育教学水平和管理水平，以公平心待人，以清白身处事，就能够管好政治账、算清经济账、理清名誉账。在今后的工作中，我将继续做到公平、公正、公开，时刻做到自重、自省、自警、自励，使自己在各种环境条件下，保持清醒的头脑。在今后的工作中，我将继续和在座的各位一起全力营造坚强有力、团结协作的校级领导集体。“提高党性修养、把握行为准则”，这将是我和全体领导干部今后工作的努力方向。

民主的演讲稿 篇6

亲爱的老师，同学们：

大家好！

今天我要讲的题目是民主。为什么我今天要跟大家讲讲民主？其实这是我高中时代留下的一个心结。当时，高中也有一个演讲比赛，我讲的也是民主。但我一上台，说出我要讲的题目，下面的同学笑声一片，对此表示不屑。更有甚者，与我互动说，中国哪里有什么民主。我想，认为我们的国家没有民主，这应该是一种悲哀。所以，我今天依旧要跟大家谈谈民主，跟大家说说，我们的身边到底有没有民主。

首先，答案是肯定的，就是我们的身边有民主。远的不说，就说十八大上提出来的社会主义核心价值观，国家层面面就有"富强、民主、文明、和谐"的表述，所以民主是肯定有的，这一点毋庸置疑。

然而很多人所认为的没有民主的概念又是从何而来的呢？我想这源自我么混淆了民主的概念。其实我们平时口头说的民主可以差分成两个概念，一个是手段上的民主，另一个是民意。那么如何理解呢？就是我们用民主的手段来收集民意，这样便达到了做决策的民主。所以，我们平时所说的身边没有民主，其实这个表述是错误的。正确的表述应该是，我们身边的民主不能够完完全全的收集大家的民意。那么为什么会有这样的情况出现呢？我给大家说一个心理学上著名的问题吧，就是刷墙问题。

问题是这样：现在有四个人在一间屋子里，他们想重新刷一下屋子的墙壁，其中三个人都想把屋子刷成红色的，第四个人想把房子刷成绿色的，但他知道，自己的想法并不能得到实现。所以他极有可能隐藏起自己的想法，然后跟随大家说想把房子涂成红色的。这是一个虚构的场景，但很能够说明问题。

换言道我们身边的事情上，比如学生会的干部选举，绝大多数人支持一个人，这时候即使你比较支持另一个人，也许你也会将你的票投给大家都支持的'那个人。这也许是叫做从众心理，但是这种心理便造成了民意不能够被完美的收集。但是这并不能说我们身边没有民主，()只能说，由于我们的心理等诸多的原因，我们的民主没有很好的收集我们的民意，这不是民主的问题，而是我们的问题。

我们再来看看一个例子，就是英国首相卡梅伦曾经接受过一个记者的采访，记者问到："你为什么不像某些第三世界国家的领导人一样，去陪乡下人过个年，抱抱人家的孩子什么的？"卡梅伦连忙摆手说："我可不敢，英国的老百姓多厉害啊。我每次去下议院接受质询的时候，回来都是一脸的口水。我要是抱抱人家的孩子，我都想到报纸上会怎么说。《泰晤士报》的标题一定是‘昨天，英国首相用无耻的眼泪操纵民意’，而《太阳报》的标题一定更过分，他会说‘英国首相昨天和私生子相认’。"的确，我们可以从这件事情中看出，英国，一个有这四百多年民主进程的国家，他们国家民众对于民主的认识、理解与执行已经深入骨髓。他们的领导人想要操纵民意的话，几乎是不可能的。同时，我也相信，英国的老百姓，也许不会因为大家的选择而改变自己的选择，大家都这样做了，真正的民主也就达到了。

所以，我们可以得出一个结论，那就是，我们身边的民主想要得以真正的发展，是需要一定的时间的。我相信，随着时间的车轮滚滚向前，民主的影子会被时间的洪流冲刷的愈见清晰的。这一点是毋庸置疑的。

民主的演讲稿 篇7

首先，我们来看看民主的含义。民主的官方含义是说它相对较高。民主是指多数人的统治，或人民的统治。

也就是说，一个社会的最终政治决策权不取决于个人或少数人，而取决于特定群体的多数人或全体人民。其实通俗的讲，就是每个人都拥有做决定的权利，在我们中国，被称之为“人民当家作主”。

然后，我们来看民主的形式。民主有两种形式，一种是直接民主，一种是代议制民主。现在有一种叫做协商民主的新型民主，这里没有介绍。直接民主就是简单粗暴的投票选角，投票决策，因为这种民主的成本是十分高昂的，所以没有什么国家用它。

现在世界上许多国家都采用了后一种代议制民主。代议制民主是指人民不直接投票决定中国共产党的政策，而是选择公众代表参加中国共产党的实体或议会。中国的人大就是这样一个制度。

接下来是重点，是科普的时候，是民主的历史和发展。最早也是最早的民主是我们中国的尧舜制度。我们不得不说，我们的人民自古就有民主的血液。（戏谑地）就是不知道到后面怎么就延续的两千多年的封建制度。

然后，在公元前5世纪，在古希腊雅典有著名的民主制度，但是20岁以上的公民有资格投票。而妇女、奴隶、和外籍人士则无法拥有公民权，这就使得全雅典只有10分之1或更少的人口才有资格投票，所以呢，这是不健全的民主制度。与这一时期相似的是罗马元老院制度。

一千多年来，整个世界都处于封建制度的统治之下。直到文艺复兴时期，在瑞士和意大利的一小部分地区还存在着共和联邦民主。接着在17世纪，英格兰和苏格兰同时建立了君主立宪制，并于1707年正式完成合并。

英国国会从此定期的召开，虽说刚开始，国会仍由君主掌控，后来慢慢的，权利移交到国会那里，到了维多利亚女王时期，君主已经变为有名无实的领袖了。到了18世纪，在大西洋的另一边呢，美国成立为三权分立的国家，开始慢慢闷声发大财，到后来无论是民主还是经济上都以世界老大的角色带领着世界前进。但美国的民主并不那么好。到目前为止，美国的歧视现象依然严重。

20世纪，由于战争、革命、非殖民化等原因，世界掀起了一股民主浪潮。

民主的优点当然是显而易见的。第一，对权力的监督和制衡；第二，是了解民意的最佳途径；第三，是一个完善自我的动力；第四，这是提高人民素质的一项措施。五是凝聚民心的有效手段。

这里重点要讲的是民主的缺点，或者说是弊端。许多人可能会觉得起怪，民主是当今世界上最好的制度。怎么会有缺点呢。这句话如果这么说，那就大错特错了，其实民主作为当今现代社会应用最广泛的制度，在学者界相对于被歌颂，更多是被诟病的。

民主绝不是最好的制度。只能说，民主是所有制度中最不坏的。民主的弊端也显而易见。第一，简单的民主是不能保证的，很容易变成民粹主义，就是走向极端。第二，民主总是低效和费时的。

比如我们都知道的美国**。每一次每年**都是美国大费周章的时候，消耗的无论是财力还是人力都是巨大的，而且最后的结果还不一定让人满意，比如说美国现在最新的那个。还有一个缺点是，民主决策不一定代表所有人的意愿。

举个最简单的例子来讲，一个班级100个人，要决定去不去秋游，按照民主的方式来决定就是投票表决呗。那如果最后结果是要去的51比不去的49，那么这个决策出来后，就意味着有49个人并不能得到自己真是的意愿。因此，这49个人成为了民主的受害者和民主的代价。

因此，民主并没有我们想象的那么好。民主不是最好的制度，而是最不坏的制度。

第五部分，国外对中国民主的评价。美国著名的杂志《经济学人》从2006年开始，每年对世界各国进行分析，发表的一个关于民主程度的排名。有图是2008年的前20名。

可以看出，它们中的大多数是西方国家或实施了西方制度的国家，例如日本。至于中国，中国排名中国排名为136，民主指数为3.04，而《经济学人》给出这么低分数的主要原因为****。

我们来看一下具体的原因。首先，民主指数所定义与测量的民主并非普遍意义上的人民当家作主，而仅仅是以竞争性选举为核心评判标准的西式自由民主。其次，数据的复杂性**以及好坏的差异，使得民主指数的测算难以保证客观性和科学性。

第三，民主指数的评价和评分过程存在很大的模糊性和不确定性。这其次就说明，外媒根本就没有了解实际情况，就以发达国家的标准来作为评价，这无疑更加使得结果的不正确性。就连印度的分值都是中国的两倍之多。

归根结底，外国**没有真正理解中国特色民主的真正含义，没有对其进行内在的评价，这是一种偏见。

继续，我们接下来将了解我们的民主制度。当然，我们都知道，中国实行人民民主**的民主制度，人民民主**的本质是无产阶级**。它以工人阶级为首的形式，以工农联盟为基础，使绝大多数人民享有民主权利和中国共产党对极少数敌人的团结。

坚持中国特色民主制度，首先要坚持和完善人民代表大会制度；二是坚持和完善党领导下的**合作和政治协商制度；第三，坚持民族区域自治制度；第四，坚持基层民主政治建设。

最后，最后，我说了一些不可能的话。我们今天在这里谈各种民主，但是谈民主，我们老百姓其实没有任何实际经验。但这并不意味着民主离我们很远。事实上，民主就在我们身边。

我们总是感觉这类“高大上”的事情与自己无关，然而民主的真正意义就是让我们参与进去。

我们今天以自己浅薄的知识谈论我们并不了解的事情，不是妄图想去窥探其中的真理，而是要让自己真正的参与进去，去了解，去明白，去思考。只有思考，才能取得更好的实际效果。思考是我们大学生今天真正需要做的！

民主的演讲稿 篇8

本人以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极参加全党开展的创先争优和市委开展的“三观”主题实践活动，紧紧围绕党章规定和保持共产党员先进性要求，坚定理想信念，较好的保持了一名共产党员的先进性和纯洁性。回顾2010年，在学校党支部的领导下，我努力按照计划完善自己，争取更大的进步。现将个人在教育教学工作中的情况作以总结，保持发扬优点，认识改进不足，以便于更好的看清自己前进之路。以下是自己对这一年的工作小结，现向党组织和各位党员老师们作以汇报。

一、思想上，爱国爱党、积极上进 在思想上我积极向上，拥护党的各项方针政策，能够参加每次的政治学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，深刻领会党的十七届五中全会精神，积极参加单位组织的创先争优活动。通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。平时自觉按时交纳党费，履行党员义务并以共产党员的标准严格要求自己，加强自身的政治道德素养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同志、关爱学生，从言行起到共产党员的先锋模范作用，成为学生的表率。二、教学上，敬业爱岗、严谨治教。本学年期，我担任二(2)班及三年级5个班的音乐课教学任务。在教育教学工作上，我利用学科特有的力量来教育学生的思想，尊重学生的人格，注重学生学习习惯、学习方法的培养和积极性的调动，坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣，注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，让每个学生都爱好音乐，喜欢音乐。在教学过程中，我根据音乐课程标准和学生实际情况备教案。课堂上我开设了“五分钟小舞台”，让学生展现自己的才华，给予他们充分的表现空间和表演欲望。为了提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作，我认真地参加区教研室和学校组织每次的培训活动，认真记录学习内容。领悟新课程标准，以新思路、新方法来指导自己的工作。三、分管工作上，服从安排，积极主动在每周12节课的情况下，我还分管学校的档案管理和教导处部分事务工作，虽然有时工作任务繁重，但学校无论是环境还是领导、教师都给人一种和谐、民主、团结的感觉，所以在这样的集体中工作，心理上还是比较轻松、愉快的。因此，在平时的工作中能顾全大局，服从安排，积极主动，与同事们互相沟通，团结协作，最大限度地为学校的建设献出自己的力量。

总之，这一年中，我在业务能力和教育教学上都有了一定的提高。在这次开展的谈心活动中，通过领导点、群众帮，自己查，我发现自身在思想、工作等方面仍然存在着一些不足，主要有以下三点：

(一)理论学习方面存在的问题。1、对政治学习不够主动。满足于自认为接受新事物比较快，往往学校政治学习布置什么学什么。对马列主义，毛泽东思想和邓小平理论的基本立场、观点、方法掌握的不深不透。2、理论联系实际不够。没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来。

(二)工作作风不够扎实。1、存在满足现状思想。对于自己的教学工作，有时总自认为做得已经不错，学生认可了就好，对如何做到更好，缺乏认识，制约了自己思想的进一步解放，工作进一步开拓。2、与学生的交流沟通还有欠缺，由于所教学科是每周每班只有两个课时，所以与学生接触的时间相对较少，课间与课余时间从来没有主动与学生进行谈心交流，对学生的了解还是不深，不透，没有真正地走进他们的内心。3、工作中有时有任其自然的松懈思想，遇到困难不能知难而进，还存有惰性。

(三)创新精神还有差距。1、思想不够解放，缺乏突破传统的勇气。2、工作不够大胆，自己解决问题的信心不足，在一些问题的解决上有看、等的现象。

针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几个方面做出努力：1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，在学习中，要有目的，有方向，要学会思考和运用。要时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强科学发展观、创先争优等党的最新理论成果的学习。

在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。2、进一步端正工作态度，改变工作作风。工作上提高主动性、开拓性、预见性和创新性，做到主动不盲动，既要有多的思考，又要努力开拓，做到创新进取不脱离实际。树立长期学习和事事时时学习的观念，既要向书本学习理论知识，又要向同事们学习丰富的实践知识;不断加强党性和个人修养的锤炼，严格规范自己的言行，既要有原则性，又要有灵活性，努力塑造一个新的自我。3、树立开拓创新的思想，

养成勤于思考的习惯，在工作中，着力克服因循守旧、畏首畏尾、患得患失的思想观念和心理，对各项工作的落实要敢想敢为，进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，力争在工作创新方面取得突破。4、加强党性锻炼，提高党性修养，牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行党员干部廉洁从政的各项规定，廉洁从教，讲操守，重品行，注重保持高尚的精神追求。总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，希望在坐的领导和老师们给予中恳的批评。

今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋进、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。

民主的演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好！

金秋十月，院党组本着“以为取位，以位促为”的初衷，在这里召开竞职演讲民主推荐会。目的是要通过竞争，激发干警居安思危、不进则退的“危机感”，砥砺法官奋发图强、以为争位的“原动力”。因此，这次演讲不仅是一场职务与才能的竞争，更是一个品德和实绩的展示舞台。面对这样的机遇和挑战，我曾经度德量才、犹豫再三，是否参与这次竞争。经过反复考虑之后，我还是艰难的选择了竞争办公室副主任一职。之所以勇敢地站在这个讲台上，是因为：一方面借此机会，向一直以来关心、爱护和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢，另一方面通过这个平台，检验自己的能力与不足，提高自己的综合素质和语言表达能力。今天，我汇报的内容主要分三部分：一是个人简历及工作基本情况；二是竞聘的优势与不足；三是今后的努力方向。

一、个人简历及工作基本情况。

xxx，云南宣威人，1981年9月出生，汉族，中共党员。20xx年7月毕业于云南大学法学院，本科学历，法学学士学位。20xx年8月，以临时工作人员进入法院民一庭工作。11月，经过德宏州公务员考试，正式选拔进入瑞丽法院。12月，经院党组研究决定，调入办公室从事文秘工作。

20xx年11月，担任瑞丽法院机关党支部组织委员；20xx年5月担任院党组秘书。三年来，我在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业地完成自己的本职工作和任务。从到办公室第一天起，我就主动承担起全院大小会议的纪录工作和文秘工作，不分彼此、不计得失，具体负责了《瑞丽市人民法院制度汇编》的整理、修订、出版工作，先后制作工作报告、文件简报、会议纪要、汇报材料、讲话稿、新闻稿、《瑞丽年鉴》、学术论文、案例选编等各种材料600余篇，累计写作材料300余万字。在主要负责文秘工作的同时，我还承担着部分档案、党务、教育、调研、接待、后勤管理、会议安排等工作。虽然办公室工作繁杂无序，但我不论是办文还是办事，尽量做到字斟句酌，认真周到，耐心细致，尽量不让领导交办的事宜在我手里面拖沓延误，尽量不把今天应该做完的工作放到明天去做。回顾三年来的工作经历，我体验过凌晨三点钟加班赶材料疲倦与困顿，也感受过为了让制度汇编早日出版而一个人留在瑞丽过春节的孤胆与凄凉，正是这些锻炼和磨砺，使我在各位领导和同事的关心、帮助下，取得了一定的进步和提高，先后被院党组表彰为“优秀党员”、“先进个人”“先进党务工作者”等荣誉。20xx年，我撰写的《论巡回审判制度的理论与实践》一文在第xx届学术论文比赛中，荣获全州法院二等奖。

二、竞聘的优势与不足

院长蔡金海同志多次向全院干警讲过这样一句话“有为才有位，有位更要有为”。回顾过去三年的工作，我自觉与“有为”尚有一定的距离，但既然站到了这里，我还是谈一点我个人竞争办公室副主任的优势与不足，请各位领导和同事批评指正：

第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。26岁的我，有健全的体魄、充沛的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有农村人吃苦耐劳、朴实无华的品格；有不畏艰难、扎实肯干的精神和敢于进取、不计得失的执着。而最重要的一点是，我目前尚无各种负担，完全能够全身心地投入我所热爱的工作。这些，都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

第二，成长的经历丰富了不断成熟的我。我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但是“从农村走向城市、从学校走向机关，跌倒了又再一次爬起来”的成长经历塑造了我热爱工作、敢于进取、勇于拼搏的个人品质。工作以来，无论是在业务庭做书记员，还是在办公室写材料，我都认认真真地干好自己的工作，想方设法的为瑞丽法院的审判和执行工作添砖加瓦。尤其到办公室从事文秘工作、新闻宣传工作后，我更是积极争取把瑞丽法院的工作成绩报道出去，司法形象宣传出去。我常这样想，是法院的培养、领导和同事们的关心、帮助，我才有幸摆脱就业的困难，走上今天这个工作岗位。我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作的不懈动力，才能不辜负领导和同事们的关心和帮助。

第三，办公室工作历练了我对事业的忠诚。刚进入法院的时候，我非常向往有朝一日能够成为审判员，站在审判台前，审理案件、明辨是非。但是随着时间的推移，我逐渐明白了这样一个道理：不管是在审判庭，还是在办公室，一样是为法院工作，一样是为人民服务。虽然“酒香不怕巷子深”，但是没有办公室的逐级汇报和新闻宣传，再好的审判成绩也难以让外界知晓。此后，我逐渐爱上了自己的这份工作，虽然加班是家常便饭，放弃休假是理所当然，但是我无怨无悔。为了尽快地适应办公室工作，我除了参加全省法院新闻宣传工作培训班、调研骨干培训班、瑞丽市新闻宣传培训班外，还常常自己购买一些新闻宣传、文秘、电子计算机等方面的书籍加强学习，以拓宽自己的知识面，提高自己业务能力。通过三年的努力，我初步适应了办公室的工作要求，取得了一定的进步。除了完成文秘工作以外，先后在《云南法制报》、《德宏团结报》等媒体发表各类文章10余篇，受到院党组的新闻宣传表彰奖励2次。期间，有单位征求我的意见，希望我到他们单位工作，但是，选择职业是一种兴趣，选择法治是一种信仰。我热爱我所在的这个岗位，我也热爱我们这个集体，我坚信瑞丽法院的明天会更加美好。

第四，办公室工作健全了我的品格，提高了我的宏观驾驭能力和组织协调能力。办公室作为一个综合职能部门，肩负着担当领导的参谋和助手，树立单位形象，促进单位整体工作等方面重要责任。做好办公室工作，不仅要有过硬的业务能力，而且要有良好的政治觉悟、理论水平。作为我院各种教育活动领导小组办公室的具体工作人员，我在认真协调、组织活动的同时，不断加强自己的组织协调能力和宏观驾驭能力，积极撰写心得体会、读书笔记，努力提高自己的政治意识、大局意识、服务意识。

金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：一是由于这几年一直潜心写作各种文字材料，向领导汇报工作做得不够，与同事交流思想不深。二是制作文件有时不够细心，导致部分别字影响了的工作质量；三是组织协调能力有待加强，新闻宣传不够及时。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和认知能力，在各位领导和同事们的帮助和关怀下，我会克服不足，把工作做得更好。

三、今后的努力方向

办公室作为联系上下、沟通内外的桥梁，工作纷繁杂乱，综合协调的任务量大，要配合主任做好这项工作，我缺乏足够的经验，但我相信，只要大家给予真诚的支持和帮助，凭着自身的不断努力，一定能做好这份工作。如果能竞聘成功，我将在院党组和办公室主任的领导下，努力做好以下几个方面：

第一，找准定位，做好工作。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不转移，责任不躲避、不推诿。今后，我将努力协助主任发挥好办公室决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，提升办公层次，提高办公水平，真正让院领导放心、同事满意。努力用自己的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。

第二，转换角色，服务大局。我将在院党组和办公室主任的领导下，尽快转换工作角色，做好以下服务工作：一是努力做好上传下达工作。无论是写文件、发通知，还是做会务、搞记录，我都将尽职尽责、兢兢业业。二是认真处理办公、办文、办会等日常工作，提高办事效率。特别对重要文件及时处理，不积压、不延缓。三是对院领导、办公室主任督办、交办的事宜加快落实、处理。做到随喊随到、随到随办，办有回复、办有结果，办有落实。四是认真抓好文字宣传活动。争取在今后的工作中，使我院的新闻宣传工作走到全州的前列。

第三，勤奋努力，多做贡献。“业精于勤”。今后的工作中，我将努力做到“三勤”：一是腿勤。无论是上级部门需要办理的工作，还是院领导交办的任务，我都不怕多加班，不怕多辛苦，争取把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析工作中存在的难点、热点问题，争取多为法院做贡献，多为办公室工作添光彩。三是嘴勤。多向院领导和办公室主任汇报，多向各位同事请教，加强沟通，密切联系，切实提高办事效率。

第四、团结友爱，虚心学习。“团结就是力量”。只有团结，才能让办公室的工作蒸蒸日上。为此，我将在院党组和办公室主任的领导下，虚心向同事们的学习，积极争取大家的支持和帮助，努力做好自己的本职工作。严于律己，诚恳待人，多和同事们交流思想和感情，努力为办公室工作的提高做出自己应有的贡献。

第五、求真务实，勇争一流。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。要赢得领导的信任和同事们的尊重，必须培养正气，以身示范。为此，我将在今后的工作中，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本职工作。争取用自己的工作实绩，影响和带动全体办公室人员为争创一流的工作而不断努力。

最后，我想说的是：我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。无论怎样，都不会改变我对事业的忠诚和工作的态度。我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！

谢谢大家！

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