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恳谈会发言稿【篇1】

尊敬的各位来宾、朋友、女士们、先生们

大家下午好！

今天，我们带着联络感情、促进合作、共谋发展的美好愿望，来到x、海滨xx，举办这次济宁食品工业开发区（xx）投资恳谈会。借此机会，我谨代表中共xx县委、xx县人民**，向前来参加此次恳谈会的各位嘉宾、各位企业家，表示热烈的欢迎！对长期以来关心和支持xx发展的各位朋友，对本次研讨会的成功举办表示衷心的感谢！

xx县地处xx省西南部，隶属“孔孟之乡、运河之都”xx市，是驰名中外的“中国大蒜之乡”、“中国诚信之乡”。全县辖x个镇、x个街道办事处、x个省级经济开发区、x个市级经济开发区，总面积x平方公里，人口x万人。xx历史悠久，人文灿烂，夏商时代为有缗国，秦朝设郡县，至今有近两千年的设县历史，孕育了汉初名将彭越、魏晋哲学大师王弼、“三十六计”作者—南北朝大将檀道济、现代共产主义战士王杰等大批仁人志士。

近年来，我们立足自身资源和产业基础，抢抓国家一系列重大政策机遇，强力实施新型工业化、新型城镇化、农业现代化“三大战略”和“县域经济倍增计划”，开拓进取，务实奋进，开创了经济总量持续扩张、产业结构优化升级、综合实力显著增强、经济社会协调发展的良好局面。xx年地方财政收入等多项经济指标增幅位居全市前列，年底综合考核位列全市12县市区第二名，创出十多年来最好成绩。今年上半年，全县生产总值预计达到x亿元，增长x%；规模以上固定资产投资x亿元，增长x%；地方财政收入x亿元，增长x%，经济社会继续保持良好发展势头。

xx资源优势明显，煤、电、水资源丰富，煤炭资源量xx亿吨，年开采量xx亿吨；人均水资源占有量是山东省的xx倍。常年种植大蒜xx万亩、棉花xx万亩、辣椒xx万亩，是世界大蒜种植贮藏、生产加工和**流通中心，还是全国重要的棉花生产基地。xx地理位置优越，交通便利，北京济宁曲阜机场以北xx公里

九、京沪、陇海铁路和京福、京沪、日东、济菏高速傍区而过，xx国道纵穿南北，内河航道与京杭大运河直接相连，随着金桥港、化工园区港和济徐高速、环省高速、化工园区铁路支线、湖西铁路的相继建设，方便快捷、畅达八方的立体交通优势将更加凸显。xx产业基础较好，目前已形成了以省级经济开发区、济宁化学工业园区、济宁食品工业园区、鲁西南商贸物流园区、现代农业示范区、羊山古镇国际军事旅游度假区等为重点的经济板块，以煤化工、机电制造、食品加工、纺织服装、新型能源、商贸物流、文化旅游、房地产、有机农业“九大产业”为支撑的产业体系。特别是规划设立全国最大的专业化食品工业开发区，起步区11平方公里已经建成使用，食品产业、生物保健和医药产业迅猛发展。

目前中纺集团、雨润集团、北京稻香村、新加坡翱兰集团等36家知名企业，源治阿胶、美国益宝生物等7家生物科技企业已经入驻，贵阳老干妈、杭州娃哈哈、辽宁大好大等知名企业已达成入园意向，成为济宁市打造千亿级食品产业的重要基地。xx人力资源丰富，深受儒家思想的影响。公司员工忠诚、勤奋、创新能力强、跳槽率低。xx生态环境宜居，围绕“诚信蒜都、生态水城”的城市定位，全面拉开了城市大发展的框架，城区控制性规划拓展到xx平方公里，核心区扩大到xx平方公里。

随着城市建设全面提速，开发建设量逐年增加，承载力、服务功能和形象得到全面提升。依托“九湖五河”自然优势，高标准规划了生态湿地景区，成功创建为全国生态文明先进县，已初步建成创业与休闲皆宜、水乡风貌与现代文明交融的生态宜居城市。xx投资环境出众，以服务企业、支持企业发展为宗旨，在土地**、税收奖励、规费减免等方面，提供最为宽松优惠的政策。

以企业无忧为目的，实行重大招商项目县级领导包保制度，明确具体责任人员靠上服务，深入开展“为企业排忧解难”活动，每周日召开大工业运行调度会，全力帮助企业解决项目落地建设中遇到的各种难题。大力推行企业收费“一费制”管理和全程帮办、“一条龙”保姆式服务，广大企业和群众对党委、**的满意度连年位居济宁市前列。xx先后荣获全国“最具投资潜力百强县”、“承接产业转移投资环境十佳县”、“金融生态文明县”等荣誉称号。

各位来宾、朋友，发展是永恒的主题，合作是成功的基石，共赢是共同的心愿。晋江是我国东南沿海的经济重镇，是享誉全国的百强城市、品牌之都，经济发达，资本富集，尤其是食品产业起步早、档次高、规模大，目前拥有达利园集团、福建亲亲、金冠、久久王、福马、雅客、喜多多等几十家全国著名的食品企业，是国内食品工业发展规模最大、实力最强的地区，始终是中国食品工业发展的领跑者。与晋江的战略合作，一方面有利于晋江企业利用xx丰富的资源，强大的产业支撑能力，实现低成本扩张；另一方面，借助晋江企业实力、先进技术和现代化管理，xx可以加快战略转型，优化经济结构，提升产业水平

层次，实现合作共赢发展。现在的xx，项目承载能力、产业配套能力、资源支撑能力、环境保障能力大幅增强，具备了与晋江企业合作发展的坚实基础。在此，诚挚邀请在座各位领导、各位企业家到xx实地走一走，看一看，体验诚信蒜都的发展环境，感受xx亲商、爱商、富商、安商的浓厚氛围和xx人民的好客情怀，联络感情、加深交往、增进合作、共谋发展。

我们将竭诚为您提供宽松优惠的条件和高效快捷的服务，与您共同开创互利共赢的新局面。

最后，祝各位领导和朋友身体健康，事业蒸蒸日上，万事如意！

谢谢各位！

恳谈会发言稿【篇2】

**##电子集团有限公司位于余姚市泗门镇小路下村，公司的发展始终与“三农”的发展休戚与共、密切相关。反哺家乡、回报社会，既是企业自身发展的需要，也是企业应有的社会责任。

我们公司的前身是村办集体企业，1997年转制前，小路下村实行的是“以厂带村”体制，集团公司内部实行的是集体控股、个人参股的股份合作经营方式。集体企业的发展，带动村民脱贫过上小康生活，推动人居环境不断美化。1997年起，小路下村实行“村企合一”体制，村企工作分开，管理一套班子。2001年小路下村与贫困村庙山路村合并，集团公司实行转制，村集体退出所持股份，我仍担任村党委书记。

无论是集体控股经营时期，还是集体退出所持股份以后，公司管理层始终不忘自己是集体一员，个人致富不忘父老乡亲。公司在征地扩厂、人才引进、员工居住、员工文化和社会治安等方面赢得了良好的投资发展环境，广大村民也赢得了更多的就业岗位和创业空间，赢得了更多的公共福利和优美的人居环境。公司逐步成长，现已有45家成员企业，去年实现销售收入9亿元；公司所在的小路下村，也由一个“翻落大队”发展成为全国首批文明村和省社会主义新农村示范村。

回顾近几年我们村企共建新农村的情况，主要的做法有以下几方面：

一、村企发展同谋，经济发展共推。实行“村企合一”和企业转制后，我们公司决策层，一方面千方百计做大做强企业，另一方面，想方设法推进集体经济和农业、三产的发展。一是坚持饮水思源，主动回报家乡建设。近10年来，公司回报支持村公益事业的建设资金已经接近2000万元。特别是2001年后，每年向村集体上缴130多万元的公共事业建设基金，到去年年底，已累计向村集体上缴近千万元。二是转换发展思路，共推集体物业经济发展。积极协助村党委将集体经济的发展转到发展物业经济上来，盘活集体存量房产和土地，通过出租增加集体收入。目前，集体每年已有近600万元的固定收入。三是引入工业经营理念，支持发展高效生态农业。协助村积极引进和推广农业新技术、新品种和高效生态生产模式，大力发展绿色精品和休闲观光水果基地。目前，葡萄基地已被列为国家级农业示范项目和**市绿色精品水果基地，成为一个“农家乐”旅游观光点。

二、弱势群体同扶，公益事业共办。据不完全统计，2001年至今，公司及下属企业捐资用于村道改造等基础设施资金超过200万元。主动资助村里建立专职民防队，主动建立“爱心基金会”和“爱心物资超市”，与困难户和残疾人家庭结对，每年为85岁以上老年人发放慰问金，义务资助困难重病家庭和大学生就学。

三、村庄文明同育，和谐村庄共建。我们和村一班人坚持“口袋脑袋一起富、物质精神两手抓”的理念，共同培育精神文明，同心协力建设和谐村庄。2001年以来，公司累计捐资近100万元，支持建设村文化公园，改善老年协会活动设施，扶持组建村腰鼓队等业余文化团队，举办艺术周等群众文体活动。同时，出资建造企业员工公寓、大学生公寓。各企业配合村里开展“十星级文明户”评选活动。

企业是社会的细胞，社会是企业生存发展的落脚场所，财富积累来源于社会，也应该回报于社会。下步，我们将积极响应市委、市政府的号召，更加主动地投身到新农村建设之中，积极探索回报社会、报效家乡的常态化、制度化路子，继续深化村企合一共建新农村的措施，在新农村建设中赢得企业的社会价值和不断发展。

 

　积极探索企业帮扶建设新农村之路

（**华丰建设集团 王祉絖）

**华丰建设集团是一家以建筑为主业，集市政、装饰、安装、园林和房地产为一体的国家建筑特级资质总承包企业集团，拥有7个控股子公司、18个国内建筑分公司、1个海外建筑承包公司。2005年度，集团完成总产值32.5亿元，实现利税总额1.6亿元。华丰建设集团作为一家民营企业，是伴随改革开放而发展起来的。可以说，没有改革开放政策，就没有我们华丰的今天。当前，党中央提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，这是一项惠及广大农民群众的民心工程，是构建和谐社会，推进全面建设小康社会，建设有中国特色社会主义的必然要求。作为一个来自农村、依靠改革开放而不断发展壮大起来的企业，积极响应党中央号召，带头参与新农村建设这一伟大事业，是我们义不容辞的责任。

这些年来，我们企业在逐年得到发展的同时，没有忘记回报社会，始终把回报社会当作一种责任和义务。比如，为帮助农村建设，我们已捐资数百万元，先后帮助江西井冈山、浙江江山市农村，修路筑桥、建造农村学校教学楼。同时为支持农业和慈善事业，我们在提供市农业基金和象山县慈善事业等方面也做了一点小贡献。另外，为帮助贫困学生上学和灾区群众解难，除企业拿出资金捐款外，还积极发动职工捐资捐物等等。近几年来，已累计向农村公益慈善事业和各类“扶贫”及“希望”工程基金捐款总计达5000多万元。

我集团准备与象山黄避岙乡甲屿村开展村企结对共建活动。初步打算：一、将选派有能力人员，成立工作班子，专门负责抓好此项工作。同时，根据各阶段工作进展情况，不断充实加强这方面的人才力量，为开展共建活动提供组织和人才保证。二、结合甲屿村实际状况，我们将首先做好对该村的调查摸底工作。在此基础上，与该村干部共同商讨发展思路，并在政府的指导下，协助搞好发展规划，制定有关发展目标，为下一步共建项目的具体实施打好基础。三、计划利用华丰自身产业优势与结对村的资源优势，具体选择投资建设项目，包括发展休闲旅游、观光农业、生态农业、新村建设等项目。通过项目投资，形成上下产业链发展，为建设新农村提供强有力的经济支撑，以此来促进甲屿村集体经济的发展壮大和村民收入的不断提高。四、根据我集团的二次创业发展目标，今后一段时期，我们将结合自身产业优势，重点抓好建筑职业技能培训、劳务输出培训和高科技项目发展工作。

　村企结对 互助共赢

　（**永发集团 胡小良）

**永发集团有限公司位于北仑区小门村，始建于1988年，刚开始时属于村办企业，到现在已发展成为年产值1亿多元，拥有数百名职工，年创利税1000多万元的初具规模的集团公司。

永发集团从建厂初期的小规模生产，发展到现在的集团公司，这个过程可以说就是小门村集体经济发展壮大的过程。永发集团的成长离不开小门村，两者相辅相成，共生共息。最初办保险箱厂是大家共同出资兴办的，后期由村办企业转制，但为发展村级集体经济，转制后村级原始资金（土地等）一直未脱股，而是作为村投资款，享受企业利润的分成。至去年年底，小门村在永发集团的投资款累计达1000万元，这种做法既满足了企业发展资本积累需要，又大大发展了村级集体经济实力，可以说是双赢。

村企结对的成效主要表现在以下三个方面：一是增强了村级集体经济实力，为村级建设提供了强大的财力支持。二是解决了农村富余劳动力就业问题，目前在永发集团工作的小门村村民有500余名，人均年收入1.8万元，促进了农民收入的增加。三是力所能及地帮助村里解决了村庄建设的资金缺口等，美化了村庄环境。

我们永发集团作为前阶段国家政策的受益者，对于帮助农村实现共同发展有义不容辞的责任。下步我们将在现有的基础上，进一步扩大企业发展规模，加大对小门村的帮扶力度。我们将围绕小门村建设，力所能及地帮助解决一些实际困难，在促进企业联村帮扶上做更大的文章。一是要因地制宜，充分发挥小门村现有各种资源优势，壮大村级集体经济实力；二是要加快农村环境整治建设步伐，打算与村合作治理污水；三是建立村企文明奖励基金，共同建设乡村文明。

　找准切入点 积极参与新农村建设

　（**富邦集团 谢松茂）

我们富邦集团公司最近几年工业和商贸服务业都得到了快速的发展，最重要的基础还是来自于农业。建设社会主义新农村关乎企业可持续发展问题，完全符合企业发展的需要。企业是根植于社会的，应该有强烈的社会责任感，也应该回报社会，关心、支持和参与社会主义新农村建设。

我们认为，企业在参与村企结对建设新农村的过程中，应找准企业与农村、农民合作、支持农业发展的切入点。要辅助农村发展生产力，促进农村经济发展，增加农民收入，这是企业支持和参与新农村建设的核心任务。新农村建设的主体是农民，企业参与村企结对建设新农村要取得良好的“双赢”效果，还要充分调动农民的积极性，企业还需要培育农民敏锐的市场意识，培养其自我发展能力。

例如，富邦集团控股企业———**市五金索具有限公司位于洪塘镇，2005年销售收入2.1亿元，利税2000万元，公司的外加工业务很好地解决了农村部分劳动力就业问题，在其周边农村形成了产品加工链，直接带动了半浦、洪塘、慈城、庄桥等地20多个村。在农村的加工企业就有56家，外加工年产值达到了l亿多元，占公司总产值50％左右，吸纳了外加工劳动力1500人。反过来，这些加工企业也为五金索具公司节省了管理成本，扩大了企业规模，增加经济效益。实践证明，企业在农村发展外加工业务能够实现村企“双赢”，是一种切实可行的建设社会主义新农村的有效途径。

又如，富邦集团参股企业———**T.C.C佳酿有限公司，年消耗大米3000吨，总价值约700万元，主要供应源来自黑龙江农村；年消耗青梅100吨，总价值约200万元，主要来自奉化溪口农村；年消耗杨梅20吨，总价值约10万元，主要来自余姚、慈溪农村。这类产品原料是农产品，完全可以通过村企结对，形成产业链，指导农民种植、加工，提升农产品档次，提高农业效益，促进社会主义新农村的建设。

再从我们集团公司的用工情况看，在15000名员工中，外来用工占了30％，大约5000人，而本地农村的用工只有350人，只占2.3％。这说明本地企业在解决本地农村富余劳动力就业的空间是非常大的。关键是需要政策推动，加强职业培训和转变思想观念。

“村企结对、合作共赢”，在建设社会主义新农村中确实大有文章可做，我们将按照市委、市政府的要求，进一步提高认识，落实措施，互惠互利，共同发展，为**市的农村经济发展作出应有贡献。

村企结对 以工促农

（雅戈尔集团股份有限公司 张飞猛）

雅戈尔作为鄞州区石碶)镇的一家乡镇企业，通过20多年的发展，已成为一家拥有50多亿元净资产，25000多名员工的上市公司。众所周知，雅戈尔来自于农村，对农村有着朴实、深厚的感情，在企业发展的同时，长期以来一直不忘致力于农村的建设。几年来，我们先后累计投入数千万元，用于农村建设。在村企结对和以工促农、反哺农业方面做了一些工作，主要有以下三方面：

一、以资金输入的方法，先后帮助石碶)街道建庄村、东杨村，章水镇许家岩下村，在道路、饮水、沼气、用电等基础设施建设方面给予一定的资金支持，使这些村的村容村貌有了较大的改善，给农民的生活带来很多便利，为今后农村的发展创造了良好的基础条件。

二、集团以“装点人生，服务社会”的经营理念，投资了许多农村建设的公益项目，捐助希望小学、中学，参与了修路、修桥、自来水改造、爱心助学、乡村扶贫等多个项目，不断反哺农村，回报社会，为新农村的建设尽了一分应有的责任。

三、雅戈尔作为一个劳动密集型企业，安置了大量的农村劳动力，25000多名员工中，有百分之九十来自于农村，其中有百分之十是来自于**市周边地区的农村劳动力。这不仅是转移农村劳动力，从农业经济向工业经济发展的一个有效途径，也是不断增加农民务工收入，使农民尽快富裕起来，同时极大地解决了农村剩余劳动力的就业问题，促进了企业和农村互动发展的一个有效途径。

建设社会主义新农村，发展农村经济，很重要的一个途径是发展农村工业经济，因此，在结对帮扶过程中，对帮扶村要从实际出发，量力而行，提供对口项目，从市场经济和价值规律去分析项目，通过对企业的帮助达到“双赢”的目的。

村企结对 行之有效

　（**卷烟厂 何小寒）

**市委、市政府出台的《关于全面推进社会主义新农村建设的若干意见》，为我市“十一五”期间社会主义新农村建设绘就了蓝图。《意见》特别提出：“要发挥各方智慧，动员各方力量，鼓励机关团体、企事业单位以多种方式参与新农村建设，提供资金、人才、技术、规划等方面支持。大力倡导村企结对建设活动，制定出台引导鼓励企业参与新农村建设的政策措施。”村企结对共建新农村是一种实践证明行之有效的有益尝试，是“工业反哺农业、城市支持农村”的最直接最有效的手段。

结合社会主义新农村建设的具体要求，通过创新工作方式方法，在村企之间架设起一座沟通的桥梁。在深入研究的基础上，可以组织行业龙头企业，分别与结对行政村开展“一联一”村企共建新农村活动。通过制订实施具体建设规划，村企之间广泛开展相互走访、技术培训、就业服务、资金扶持等一系列活动。这是农村经济建设的一次创新，它有利于改善厂群关系和投资环境，确保企业的用工需求，更重要的是，村企合作将为各行政村的建设提供技能培训、就业岗位、基础设施建设等方面的有力支持。

村企结对的基本形式是“输血”式支持。企业可以在结对村捐资修建公路、希望小学、村办企业，而且在资金、人员、技术等方面给予帮助，强化基础设施建设，改变其落后的生产条件，增强自身造血功能，形成“村企结合、城乡互动、协调发展”的格局。

从1997年起，**卷烟厂就致力于与贫困县结对扶贫，先后提供316万元资金，在丽水、宁海等贫困乡村建设引水工程、高山蔬菜基地、山羊基地、改造环境工程等项目。极大地改善了当地农民生产生活条件，提高农民的自身素质，促进了农业产业化结构调整。为提升农业产业结构，把资源优势转化为经济优势，从而最终实现农业增效、农民增收，加快奔小康步伐起了很大的推动作用。

村企结对的更高形式是“造血”式的支持。农村拥有劳动力资源和土地资源两大优势，而缺少资金、技术和项目，如果企业参与社会主义新农村建设，不仅资源优势得到充分的利用，而且企业能够满足农村资金、技术等方面的需求，在这过程中，使村、企实现双赢，农民得到最大的实惠，从而加快社会主义新农村建设步伐。实践证明：村企结对建设社会主义新农村的思路是正确的，符合中央提出的工业反哺农业的发展思路。

恳谈会发言稿【篇3】

同志们：

今天，我们特邀请全县科级以上领导干部的家属在这里召开“过两节、树新风、话廉洁”座谈会。召开这次座谈会的主要目的：一是认真学习中国共产党中央关于印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(实行)》的通知、中纪委《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分决定》等廉洁从政规定;二是通过一些活生生的典型案例，教育我们领导干部的配偶、子女要当好“廉内助”和“贤内助”，帮助领导干部遵纪守法，廉洁自律，自觉增强拒腐防变的能力;三是从关心爱护我们的领导干部和领导干部家庭出发，在“两节”来临之际，给大家“提提耳朵”，最主要的是通过你们向领导干部“提提耳朵”，使领导干部们能够经受住各种考验、诱惑，勤俭节约，克己奉公，做好人民的公仆。

近年来，我县各级领导干部在县委、县人民政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，按照为民、务实、清廉的要求，在抓好业务工作的同时，严格执行了中央规定的领导干部从政准则和制止奢侈浪费行为的一系列规定，领导干部廉洁自律意识进一步增强。同时，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，使我县的党风廉政建设和反腐败工作保持了良好的发展态势，取得了新的成效，这些成绩的取得，是全县各族领导干部忠实履行职责，务实工作，不断增强服务意识和敬业精神的努力成果，当然也离不开在坐各位的理解、支持和帮助。在此，我谨代表县委、县人民政府和全县纪检监察干部对你们表示最真挚的感谢!

现就加强领导干部廉洁自律方面谈几点希望和要求：

一、对领导干部配偶、子女在领导干部廉洁自律中的作用要有一个新的更高的认识

近几年，城乡居民从住房条件到经济收入都有了较大的改善和提高，三个文明建设也不断取得新的成绩，社会稳定、民族团结、社会各项事业协调发展。但是，我们也要清醒地认识到，改革开放和市场经济的发展，也给人们的思想观念、人与人之间的关系带来了一些影响，为一些腐朽生活方式和道德观念的入侵提供了机会，在这种复杂的社会思潮和社会环境中，我们的领导干部面临着诸如金钱、权力、人情等许多考验。一方面，我们的绝大多数领导干部都经受住了考验，能够从思想、行动上，从“小事”上，保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，防微杜渐、廉洁奉公，不失共产党人本色，全心全意为人民服务。另一方面，我们却有个别领导干部迷失了政治方向，搞不清手里的权力是谁给的，搞不清权力姓“公”还是姓“私”，管不住自己的手，管不好自己的配偶、子女和身边的工作人员，放任自流、由起初的失小节而酿成大恶，成为国家社会的罪人，不但给国家社会造成了较大的损失，也给自己的家属、亲人造成难以弥补的损失和伤害。王怀忠、李真、程维高等就是这方面的典型反面教材。这些领导干部堕落的主要原因当然在于他自己没有恪守共产党人为人民服务的宗旨，而领导干部的配偶、子女疏于监督，甚至参与到违法犯罪之中也是一个很重要的原因。因此，我们领导干部的配偶、子女不仅要充分认识到这一点，还要通过平时的观察和监督，发现领导干部有不廉洁或违规苗头，及时予以提醒和告诫，避免违法违纪现象发生。这样，既是对领导本人负责，也是对自己的家庭负责的一种体现。

二、要加强政治理论学习，提高自身的素质修养，增强廉洁自律意识

作为领导干部的配偶子女都应该加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，提高自身的思想素质，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，“常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想”，清楚哪些是党的纪律所允许的，哪些是不允许的，哪些是合法的，哪些是不合法的，始终要明白共产党的领导干部手中的权力是用来为人民服务的，不是用来谋取个人、家庭和小团体私利的资本。我们党的领导干部，不是封建社会的官吏，不能搞那种“封妻荫子”、“一人得道，鸡犬升天”的腐败之道。理解我们党的领导干部，否则，我们的党和国家将会毁于一旦，希望大家能够充分不拿领导干部与古代的封建官吏相比，多支持他们的工作，不要拖领导干部的“后腿”。

三、要严以律己，带头遵纪守法，当好“廉内助”，自觉维护领导干部的声誉

作为领导干部的配偶和子女，你们的一言一行也都直接影响着我们领导干部的形象。因此，你们要自觉接受领导干部的管理教育和群众的监督，遵纪守法，严以律己，当好“廉内助”，不该管的事不管，不该收的东西不收，清清白白做事，堂堂正正做人，不给领导增添任何麻烦和负担，共同构筑反腐保廉的家庭防线。当好“廉内助”，树好家风要在“三管”上下工夫。首先，要坚决管住自己。要明确自己的“角色”，摆正自己的位置，自觉做到不插手领导干部的工作，不影响领导干部的决策。其次，要努力管好 配偶。要始终保持“旁观者清”的姿态，经常提醒自己的配偶，廉洁从政，勤政为民，清清白白为官，踏踏实实做事。再次，要尽职管好子女、亲属。要经常教育他们，不能借领导干部的名义或影响去谋取个人的利益，要依靠自己的努力和勤奋开创自己的事业。这样，不但对我们自己的工作生活有利，也有利于我们的领导干部正常开展工作。同时，有工作的领导干部的配偶、子女还要加强学习，跟上形势，要做到顾全大局，不能有任何优越感，要保持谦虚谨慎，团结同事，尊重本单位的领导，做好自己的本职工作。

四、要配合领导干部搞好党风廉政建设

搞好党风廉政建设是党中央对领导干部提出的最基本的要求。近年来，各级党委出台了许多文件，都是约束领导干部的党纪党规，要求领导干部必须严格执行和遵守。大家要认真学习这些文件精神，配合领导干部把文件贯彻执行好。不久前召开的xx届三中全会在总结经验的基础上，根据形势的发展变化，提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的目标。这是我们党对社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求，是加大从源头上防治腐败的根本举措。因此，作为领导干部的配偶和子女，也必须要加强思想道德教育和纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线，配合领导干部搞好党风廉政建设，加强监督制约，形成权力正确行使的有效机制。

五、要关心照顾好领导干部，给领导干部出好主意，当好“家庭纪委书记”和“保廉医生”

古人说，妻贤夫祸少，家和万事兴，由于领导干部平时工作较忙，难以照顾家庭，作为领导干部的家人更应该关心照顾家庭，同时关心领导干部本人，加强对领导干部的思想监督，多出好主意，当好“家庭纪委书记”和“保廉医生”，引导领导干部的思想向廉洁勤政方面发展，发现有不良倾向，及时提醒，敲响警钟，防止他们误入歧途，保护好我们的领导干部。在新的历史时期，反腐蚀不仅是领导干部面临的人生考验，也是领导干部“内助”必须面对的重要课题。因此，筑牢领导干部反腐保廉的思想道德防线，为领导干部廉洁从政营造一个好的家庭环境，支持领导干部为人民掌好权、用好权，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，也是时代为大家提出的新要求。

希望大家与我们的领导干部一同自觉遵守廉洁自律的各项规定，共同遵守党的政治、组织、经济、群众纪律和廉政准则，狠刹腐败歪风，洁身自好。最后，我衷心地祝愿在座的各位及你们的家人度过一个欢乐、喜庆、祥和的节日!

谢谢大家!

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座谈会发言稿 篇1

各位领导、各位同仁：

大家好！

我是xxX建设集团有限公司的董事长xxX。非常荣幸能够参加今天的座谈会，同大家交流学习。在我公司被吸收为xxX企业信用建设促进会副会长单位之际，我谨代表xxX建设集团向长期以来关心和支持公司发展的各位领导、同仁表示衷心的感谢！

xxX建设集团有限公司是一家具有房屋建筑工程总承包壹级资质的综合建安企业。公司注册资金2。68亿，现有工程技术和经济管理人员429人，从业人员6000余人。秉承“安全质量第

一、信誉至上、用户至上”的企业理念，公司连续5年被评为xxX省、xxX市守合同重信用企业。公司经济实力节节攀升，20xx年施工产值突破50亿元，位列xxX百强企业第57位，被评为xxX省经济建设领军企业及全市优秀民营企业。

在企业信用建设上，xxX建设集团从“安全质量第一、信誉至上、用户至上”的企业理念出发，高度重视以下三方面工作：

一、质量是企业的生命，是企业诚信建设的着力点。

工程质量是建筑企业的名片，是企业取信于市场的重要依据。xxX建设集团严格执行各项工程质量法律法规，严把材料质量、技术交底复核、施工工艺、质量检验四关，确保公司工程合格率达100%。通过公司和项目部两级的质量管理，公司10多项工程被评为“xxX市建筑优质工程”、xxX市“黄鹤杯”金奖，

20xx年还被评为“AAA级中国质量信用企业”，工程质量得到了顾客和业主的高度信任。

二、安全是企业的底线，是企业信用建设的基础。

公司始终坚持“安全质量第一”的方针，制定安全生产目标，并将目标以责任书的形式逐级分解、落实到人。同时还通过完善安全生产制度、编制应急预案，搞好项目月度安全检查、安全教育轮训，及时排查、整治安全隐患等一系列措施守好工程安全底线，多次被评为“文明施工样板工地”，公司公信力不断加强。

三、守合同是企业的良心，是信用的直观体现。

公司禁止任意变更合同，随意增加不合理合同条款，不及时竣工结算等背离合同约定的行为。我们尊重农民工，从保障农民工工资做起，工程完工或完成协议内容及时结算、及时清付。多次被市政府评为“农民工最佳用人单位”，用最直接的行动捍卫公司信用。

除此之外，公司还将诚信作为个人晋级考评的重要依据。通过上述一系列措施，建立和巩固了公司信用体系。接下来，我想从本行业出发，谈谈本人对信用建设的一些意见和建议。

首先，我建议制定《xxX市建筑企业自律公约》，企业通过签约，向社会公开守法经营、诚实守信的承诺，并以此作为企业执业条件。

其次，我提倡建立健全建筑业企业和专业技术执业、从业人员的信用档案，丰富xxX企业信用网中信用查询功能。

最后，希望能及时更新企业信用网站曝光台资料，加强对社会企业诚信力尤其是会员企业诚信力监督。

3。15晚会以及最近发生的农夫山泉质量信用危机告诉我们，信用建设工作任重道远，在市场经济体制不断完善、公众监督不断强化的今天，诚信已不仅仅是一个基本道德问题，它日益成为一种重要的社会资源，成为一种财富，一种竞争力，成为企业健康发展不可缺少的重要条件。xxX建设集团将借助加入企业信用促进会这个良好机会，学习其他企业好的经验，努力使诚信建设与企业发展同行，为构建诚信社会做出积极的贡献。谢谢大家！

座谈会发言稿 篇2

主任，老师们：

大家晚上好!我是来自宝中附小的xxx，刚才有几个老师都提到诚惶诚恐，站在那里的我，就应是最惶恐的了。因为从大家的发言，我已经感受到各位老师都是十分优秀的老师了。而我，只但是是一个走上讲坛还不到一年的新老师，虽然这样，但我觉得自己还是十分幸运的，因为一毕业就能到宝安工作，个性是到了宝中附小这样一个温暖的大群众大家庭工作。

不知不觉，工作也快一年了，这一年以来，有苦有甜，苦的是作为一名新教师要学习的东西很多很多，不象自己之前想得那么简单那么简单，而且在这边工作压力也个性大。但是，有压力才有动力，而且新教师本来就是要多学习，多努力，多交流，多吸收经验，严格要求自己才能更快地成长。所以在这一点上个性要感谢区教科培中心为我们带给了这么多学习的机会，交流的平台，我们除了象身边的同事学，象自己的指导老师学，我们还能透过各种培训向宝安区的专家老师们学，或者透过网络向远方的专家名师们学。说到网络学习，我的体会个性深刻，因为自从我们校园有幸成为新世纪小学数学研究与应用基地的基地校以来，我就有了自己的教学博客，透过博客这个网络平台，我认识了很多的良师益友，也从中学到了很多东西。我已经习惯了把自己教学中的教学困惑，教学感悟，教学案例等放到博客中去，让全国各地的老师们一齐给我点评，给予我意见，帮忙我进步。例如我4月份参加区的数学说课比赛以及前不久参加新教师上课比赛，我的备课，教学设计的修改等除了校园指导老师给予我修改已经外，很大程度都是透过网络平台来完善的，期间也得到了网络上多老师的支持与帮忙。顺便跟大家分享一件喜事，在刚刚结束的由教育部福建师范大学基础教育课程研究中心组织的“20xx年度课堂教学博客大赛”中有幸被评为了最佳互动奖。这个对我来说，是一个很大的鼓励与激励，而且从中也能够证明我一向都是在不断学习，不断成长，不断进步的。

将近一年的教学工作，让我觉得最甜的是：每一天都能够看到孩子们天真可爱的笑脸，与孩子们共同学习，共同成长。高尔基说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子”。透过这一年来的工作与学习，我对这一句话有了更深切的体会。在我们的职业活动中，我们既是孩子的朋友，母亲，老师，甚至是保姆，同时，我们还要是家长的合作者，也是社会的宣传者，和孩子们共同成长，关心，了解，教育每一个孩子。

我的教学之路才刚刚开始启航，还有很多教育理论，教学方法等着我去学习和提高，我也相信，透过自己的不断努力，必须能成为一名孩子喜欢，同事认能够及家长爱戴的合格教师。

我的发言完毕，谢谢大家。

座谈会发言稿 篇3

尊敬的各位领导及同仁：

大家好！首先很感谢学校给我们青年老师一个学习和交流的平台。来到五中，我觉得自己很幸运，这是一个温暖的大家庭。

著名作家柳青曾经说过：人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。正处于青年时期的我在自己的人生紧要关头，来到了藏龙卧虎，高手如云的五中，这对我来说既是一种机遇，又是一种挑战。

刚开始的时候，五中良好的声誉，学校领导高瞻远瞩的发展战略，前辈们高超的教学技艺，学生的殷殷期盼，给了我很大的压力，让曾经充满自信的我几乎对自己没有了信心。然而，我是幸运的学校为了帮助我们这些青年教师更好更快地成长起来，给我们创造了学习的好机会。师徒结对，备课组会议，课题研究等等一系列活动，让我在教学技能上有了巨大提高。学校领导对教师的重视、关心和培养，老师们热情主动的帮助，更是帮我在最短的时间内调整了自己，适应了在五中的工作和生活。

因此在这里，千言万语都汇成两个字感谢！感谢各位领导，感谢各位前辈，感谢各位同仁，感谢你们的深情厚意，感谢你们的关心帮助，在这里我要向你们保证：作为一个新成员，我会把更多的敬业精神，更多的责任心和爱心投入到我的教学工作中，以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光对待每一位学生。我会认真向各位学习教艺教法，不断提高自己的教学质量，努力加强自身的专业素质，尽早成为一名优秀的人民教师。

在五中的这些日子里，我深切地感受到了五中学子们的风采：他们有小荷才露尖尖角的娇嫩与美丽，有同学少年、风华正茂的青春与活力，有天下任我行敢为天下先的洒脱与进取，更有初生牛犊不怕虎的勇气和魄力。同时我也真正懂得了五中教师的优秀：在以博为核心的教育理念下，老师们正心尽职、开明亲善、博取精修、乐育善教创造了一次又一次辉煌，培育了一批又一批英才！

每个人都有自己的梦想，梦要圆，需平台！虽然外面的世界很精彩，但这里的舞台更宽广；虽然外面的生活很绚烂，但这里的意义更崇高！对我们来说，五中不仅有美丽的校园环境，还有全新的教育理念，严谨的领导班子，明确易行的各项工作程序和优秀的教师队伍，这里就是我们圆梦的地方，我们还需要犹豫什么呢？就让我们用行动证明我们的激情，展示了我们的风采吧！

最后，我衷心地祝愿各位领导和老师在新的一年里身体健康、万事如意！谢谢大家！

座谈会发言稿 篇4

很高兴和大家见面，我们这是第二次见面，我也一直很期待与大家的这次交流。学校对于本次座谈会相当重视，我们今天能有机会坐在一起，是为了一个共同的目的，那就是为了孩子的学习、为了孩子的进步、为了孩子的明天。同时也是为了加强老师与家长之间的联系，相互交流一下我们班的学生在校及在家的表现情况，以便我们能够及时调整工作，提高教育教学质量，也希望家长也能够积极参与到学生的教育管理中来，进一步配合老师，做好一些工作，让孩子们学得更好，取得更好的成绩！借此机会呢，我就把我个人的在数学方面的一些想法来跟大家交流一下。

一、平时学习情况分析、表扬。

二、期中成绩分析：

本学期刚刚完成了期中检测，先和大家交流一下这次期中考试的问题。这可能是家长们都愿意听的一个话题，因为每个家长都希望自己的孩子是最最棒的一个。全班平均分约为92.5分，和另外一个班相差2分。全班90分以上的：46人，大约占全班的一半；80—89的：7人；70—79的：2人；60—69的：2人。没有不及格的同学，这点让老师比较欣慰。

从考试情况来看，大多数学生都还学得不错，知识掌握得很好。虽然有些内容是学生在幼儿园就学过，但从这次考试中，也能看出部分孩子做题特别用心，学习习惯很好。对于分数，我个人认为考试分数只是衡量学生学习的一个指标，而不是唯一指标，从某种程度上可以说，学习过程比分数更重要。当家长看到不太满意的分数时，更要关注学生的学习过程，应帮助孩子分析其原因，不要一味批评指责，和孩子一起看一看错在哪里，为什么会做错，是没听懂？还是粗心大意？帮助孩子弄懂题意，再出类似的题加以训练。在这里，我想说明一下的是，有些家长反映，看不到孩子的错题，因为作业、试卷一发下来，孩子就马上把错误擦了，家长看不到究竟错在哪里，因为孩子太小，一些纠错格式只能慢慢学，现在书上、练习册上和试卷上纠错的方式就是直接在原题上改错，方算本上的作业是要求把错题在后面重新写一遍的。

三、学习情况反馈。

7、拖拉作业的：

8、上课听讲专心，发言积极的同学：

9、数学作业书写认真、字型漂亮的同学：

10、自我约束能力较强，行为习惯好的：

四、就数学学科本身的特点，同各位家长交流一下自己的见解。

2、关于课堂。课堂四十分钟是最重要的，也是最有效的。一个会学习的孩子在课堂上肯定是积极认真地参与学习，手脑并用。我们班上的情况也是这样，我注意留心观察过，那些成绩不太好的同学往往是上课不注意听讲的同学，这一点一定要引起我们的注意。课堂学习实际上要求学生能够专心听讲。但也有几个同学，不会听课，老是要老师来提醒，这样学习成绩必然就会受到影响。

这些同学上课没有十分专心听，回家作业也经常不做，那什么时候去提高他的成绩呢？总的来说，刚才提到的都是学习常规，好的学习习惯终身收益，习惯的养成不是一天两天形成的。但我认为该规范的时候要规范，而且要严要求、要坚持。

3、数学作业。作业是课堂教学的升华，作业可以检查孩子的学习效果，完成作业，是学生最基本、最经常的学习活动；家长要培养学生良好的作业习惯，我觉得应该从以下几方面着手。

（1）培养按时完成作业的习惯，要求学生当天的作业当天完成，这就希望大家能配合，检查作业的书写和正确率。

（2）独立思考的习惯。当孩子在作业中遇到问题时，家长要做一个引导者，鼓励孩子多读题，仍然不懂时引导孩子去理解，不要直接讲解，这样避免孩子形成依赖。

（3）做完作业认真检查。为什么很多聪明的孩子却不一定就能取得优异的成绩呢？主要是孩子没有良好的检查习惯。

（4）整理“错题集”错题集，重点是强调分析总结和归纳。分析自己出错的原因，并针对这些原因查漏补缺；把不同类型的题目按照解题方法或者考查知识点进行分类整理，有序归纳；总结同一类型题目的解题规律，总结学习方法和思路。记录时注意老师对错题的分析讲解，该题的引入语、解题的切入口、思路突破方法、解题的技巧、规范步骤及小结等。并在该错题的一边注释，写出自己解题时的思维过程。错题改编是弥补知识漏洞的最佳的方法。

（5）请您更多的关注孩子作业的认真程度。为什么这样说，因为一份作业的认真程度，就说明孩子在做作业时的专心程度。孩子的作业认真，说明孩子在写作业时，是用心的，是专注的，那么作业所能达到的效果就会非常的好，起到了巩固提高的作用。如果孩子的作业非常潦草，说明孩子写作业时，是漫不经心的，是三心二意的，那么，这样的作业就算是写100遍，也没有什么用处。怎样的作业是认真的作业，我都和孩子们说的非常清楚，他们都知道应该怎样写。所以如果孩子们没有用心的写作业，请监督您的孩子重写。

（6）对于订正作业。就是学生有了错题后的改错，有的同学的习惯相当好，能非常快的改完交上来，因为学习就是一个改正错误，重新提高的过程，这个过程很重要，没有改错，可以说学生就没有提高，但也有一部分同学非常的磨蹭、拖拉、手里拿着改错作业，也会拿了笔在手中玩上半天拖拉到放学。相对来说，学生的错题都不是太多，能用很短的时间就可以改完，没有改完多因为拖沓。现在的车辆很多，存在很多不安全的因素，所以我们也不能把孩子留在学校订正，所以，特别是您觉得您的孩子有特别拖拉的坏习惯，请您在晚上回家多关注一下，帮他讲解一下，叮嘱他把前天作业的错题尽早改完。很多家长把教育孩子的希望全部寄托在教师身上，认为孩子只听老师的，不听自己的。我不赞同这个观点。我们希望家长更多的支持和参与。

个别学生，每次考试成绩都不太理想，实际上就是学习习惯差了一点，在校的表现如：迟来，早读到校后不能立即抓紧时间早读，上课听讲认真程度不高，课后作业不能按时完成，没有真正弄明白……在家的表现如：下午放学回家不能及时完成家庭作业，周日等放假期间不能科学安排学习，时间观念不强。对此，我们老师会更进一步加强引导，希望家长能督促子女每次下午放学回家后认真完成家庭作业，每次放假在家的学习安排，也及时与子女交谈学习情况和近段的一些努力（每周一次），千万不能因为工作忙等原因而疏忽了对子女的教育。

回到家时要给孩子创造一个适合孩子学习的环境，让孩子养成放学及时做作业，按规定时间完成作业之后再做其他事情的习惯。现在高年级数学作业30分钟内可以完成，如果您觉得孩子速度慢，错误率高，可以帮孩子分析情况。好的学习习惯终身收益，习惯的养成不是一天两天形成的。但我认为该规范的时候要规范，而且要严格要求、要坚持。不论是好习惯还是坏习惯时间长了都能养成，所以家长发现孩子的坏习惯要及时改正，好习惯要坚持下去。

2、培养孩子活跃的思维，学会独立思考，注重数学语言发展，培养数学的逻辑思维能力。父母不要以大人的眼光来看待孩子，不要把自己看来很简单的题目，认定孩子一定会做，他会出错有多方面的因素，这就需要家长的换位思考。家长要善于发现孩子勤思的优点，对他们的提问进行恰当的鼓励与表扬，并能及时更正孩子的错误想法。对孩子不能解决的问题要采取诱导的方式引导孩子思考问题，重要的不是教会孩子一道题怎样解决，而是要告诉他们解决问题的方法，培养孩子独立思考的能力。在生活中要多为孩子创设说数学用数学的机会，让孩子说说自己的观点、看法与思路，和孩子交谈的形式不必过于正式，比如和孩子散步时，和孩子去公园时等等，对话时要有意识的激发帮助孩子形成规范的语言表达习惯。比如带孩子逛超市时，让孩子算一算需要多少钱或用一定数量的钱可以买些什么东西。

3、经常与孩子进行亲切交流，和他们谈谈学到了什么新知识，交谈时，要有耐心，不能简单粗暴。该严格时一丝也不放松，该表扬时一点也不吝啬。俗话“数子千过，莫如夸子一长”，每个孩子都希望自己的能力得到了老师和家长肯定和赞赏。与其说“你不要这样做”，还不如“你那样能够做更好”；与其让孩子在没完没了的批评中纠正做过的错事，还不如让适时的表扬给孩子的每次进步都鼓掌喝彩！由于孩子还是贪玩的年龄，希望家长经常询问一下孩子一天的学习情况，督促孩子独立、认真、快速地完成每天的家庭作业，并让孩子养成检查作业、放学及时做作业，按规定时间完成作业之后再做其他事情的好习惯。

小学数学重点是计算能力的培养，由于孩子的基础不同，不同孩子的计算熟练程度和速度以及计算质量也就存在一定差异，要缩小这一差异，仅靠每天的数学课练习是不客观的，因此还需要各位家长做有心之人，多进行这方面的练习。计算的练习方式多样，可以利用口算本，也可以制作卡片，供孩子独立练习，也可在做家务、和孩子上街等时间来个听算练习。同时要留心孩子计算错误的原因，是粗心还是计算方法存在问题。但要防止枯燥的题海练习，每天几十道，错了还要罚的做法会扼杀了孩子学数学的兴趣。

5、请家长在孩子作业上签上你的名字。别看一个签名，对孩子来说很重要，这是爸爸妈妈对他在家学习的肯定，孩子对此非常在意，所以希望我们的家长再忙，也要挤出一点时间签上这个名，你签了，我们就知道你的孩子这个作业完成了，对于书面作业，有时我们还要求家长督促孩子加快速度，逐步养成良好的作业习惯。

但是我在批改作业时发现孩子的前面一次作业没有订正家长也没有督促孩子订正就在今天的作业上签字了，甚至这次的作业没有做完家长也签字。如果这样的话，我觉得家长签字就是去了意义。希望家长每次作业签字前先检查孩子前面一次作业有没有认真订正，再看看今天作业是否已经完成，如果完成了再签字。

我每次改作业有错误的我都会让他们订正，下次改作业前我都是先看是否订正了，订正正确了我再改。可能有的家长要问既然孩子做错他自己会订正吗？一般情况孩子错的原因有两种，第一种就是不会做，第二就是由于粗心没看清题或算错。如果一道题班上多数同学都出现问题，那么第二天我肯定会在课堂上把这道题集中讲解，讲完孩子还不会订正，那么他可能就没听。

如果是粗心做错的题课堂上肯定没太多时间讲解，毕竟每天都有新课要上。我会在题目下划红线或算错的地方圈个圈，就是提醒孩子订正前把我做记号的地方看看。然后找出自己的错误再订正就没什么困难了。

做十道题都不如把错题做两遍。错题就是孩子学的不好的地方，错了从此就丢在那不管，那下次遇到类似的题还是不会，再下次还是不会。所以订正非常非常重要。

6、对孩子的辅导问题：

有的家长可能说我太忙了，顾不上，这也是非常实际的困难，但对我们来说最重要的还是孩子，你每天中只要挤出一点时间你就能顾上孩子了，家长们就是你再忙你最起码也要做到，孩子放学回家，你让他先独立做作业，你可以看看他书写认真吗，如果不认真你要提醒他书写认真，但你不能跟孩子一起做作业，一定让孩子独立完成作业，不能边玩或边看电视边做作业，孩子做作业时家里要安静，作业做完了，你要检查，你做到了这些，孩子就能体会到，我的家长很重视我的学习，到学校里我也得认真学，比你跟孩子说“学习是有多么多么重要，要好好学习”之类的话效果会强一百倍，希望家长们能天天给点时间，多多关心孩子。

和孩子交流，多关注孩子的学习，如果能在百忙之中每天抽出那么几分钟问问他的在校情况，看看他的作业，那效果绝对要比你在双休日专门空出一天来给他练习要好几倍。数学中每天孩子都会做题，可能会出现有很多错题，老师在课堂上都评讲过的，但您的孩子有可能因为开小差等原因没有及时修改。要是家长不配合督促，那孩子就会把学到的知识还给老师了，还可能谈成绩进步吗？

每个孩子都希望得到老师和家长的赞赏，所以我们的家长也要以表扬为主，今天孩子都算出了，就要鼓励：“今天算得真好，如果再快一点就更好了！”孩子听了就更来劲了。我有时候在学生的试卷上写“这次考试有进步，如果字再写漂亮些就更好了”果然下次字就工整多了。对孩子要有耐心，多进行表扬和鼓励，少大声呵斥，绝对不要对孩子说：你真笨这样的话。每个孩子都喜欢表扬，所以请各位家长教育孩子一定要注意方法，当然表扬和鼓励绝不是一味的迁就孩子，孩子犯了原则性的错误，那是一定要让他知道自己错在哪儿，一定要改正的。在辅导孩子学习时，家长一定要有耐心。

教育孩子我们每个人只有一次机会，不可能失败了从头再来！所以我们要紧紧抓住现在。李申杰的父母以自己人格修养去潜移默化地影响孩子的成长，为孩子创造良好的受教育的环境，并帮助孩子养成良好的学习习惯。他们尊重知识、尊重老师，谆谆叮嘱孩子：“老师比妈亲，妈只能给你吃穿，是老师教给你知识。”

他们对待工作认真、严谨，说的话句句在理：“不管是兔子还是乌龟，谦虚谨慎的人才能取得最终的胜利。”他们的经济收入不高，自己省吃俭用，也要挤出一部分钱为孩子买书，不惜借贷为孩子购买电脑。良好的家风培养了孩子刻苦好学、奋发向上的精神，让孩子养成了艰苦奋斗、勤俭节约的好习惯，这是父母给孩子的最最可贵的财富，是帮助孩子走向成才之路的无价之宝。

各位家长，一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子，是我们的心愿，您把孩子交到了我们老师的手中，我们不敢有丝毫的懈怠，教给他知识与方法，教给他做人的道理。但因为班级人数多，所以工作中难免不能面面俱到。单靠老师的力量是不够的，孩子的每一点进步，除了老师的辛勤培育之外，家长的努力和付出也是至关重要的。

所以家长也应该积极的配合起来，做到家校合一。希望各位家长能与我们多交流，多探讨，期待着在我们的共同努力下，促进孩子的发展。

谢谢大家！

座谈会发言稿 篇5

尊敬的各位领导，老师同仁们：

大家好！

在这金秋送爽、丹桂飘香的季节里，我怀着激动与喜悦的心情迎来了第xx个教师节，更是怀着感动与幸福参加这次教师的座谈会！我是阳光七小一名普通得不能再普通的老师，可我为能成为南城区教师队伍中的一份子，感到无比自豪与骄傲。对于我来说，不论是课堂的教学，还是参与座谈会诸如此类的活动，每一次都是我难得的学习机会，所以我抱着学习的态度，求知的热情，来到这里与大家分享收获，共同学习，共同进步。

我从不奢望崇高，但我一直都尽心尽力、踏踏实实地工作着，勤勤恳恳地做人，一直都努力践行我们学校师生最熟悉的一句名言：做有涵养的老师，过有文化的生活。百年大计，教育为本。振兴民族的希望在于教育，振兴教育的希望在学校，振兴学校的希望在教师。没有教师的无私奉献、默默耕耘，就没有学校的发展、教育的进步、民族的振兴。

从过去教育基础薄弱的乡村小学到今天的市一级学校，市绿色学校，全国和谐教育实验基地……如今七小正在申请省绿色学校和进行《在农村小学开展心理健康教育对学生学业的影响的课题研究》，短短的几年中，阳光七小在区领导，社区领导的关心和大力支持下，学校硬件设施齐全，校园环境焕然一新，处处充满了人文气息，教育教学工作也取得了长足进步。教师工作环境更优越了，教师生活条件也相应提高了。

学校也特别重视老师的自身发展，最近每位教师都制定了自己的三年发展规划（补内容），学校一直倡导教师刻苦钻研、求真务实。要求教师不断地提升自身的文化素养。努力成为一名合格的人民教师。为此，学校开展了一系列师训，如书法培训班，把名书法家请进来；与向山小学、深圳福田小学和佛山第九小学结成友好学校，进行同课异构的教学交流活动。为每一位教师购买《班主任兵法》、《教育就是培养习惯》等教育类书籍，在老师当中开展读书活动，多读书，多写教育随笔，并在家长开放日中进行展示。最近学校还要求每位教育制定三年发展规划，——老师们的精神风貌有了很大的改变，不断学习、不断充实自己。学习新知识、新技能、新技术，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高教学质量和教书育人本领。这是我们共同的心愿。

教育家陶行知曾言：“捧一颗心来，不带半根草去”，他一生从事教育，桃李满天下；要静下心来教书，潜下心来育人，努力做到学生喜欢、家长放心，社会满意的教师。这是党和人民对我们的重托。尊重知识、尊重人才、尊师重教是社会的共识，也是南城区对教育重视程度的最好概括吧！南城区教师队伍中，人才济济，师德高尚，多才多艺，特别是9月6日那天，全区教师欢聚一堂的情景，让我难于忘怀。这感受如同北京奥运会主题歌中所唱到的“我和你，心连心，永远一家人”

在第xx届教师节来临之际， 送给大家一句话：“教书育人立德求真，三尺讲台桃李芬芳”，与大家共勉。祝大家教师节快乐，身体健康，家庭幸福！

座谈会发言稿 篇6

我矿建矿以来一直十分重视人才科技工作，并取得突破性的成绩。有些方面走在了集团公司前列。如在生产方面，一直把努力增加生产的科技含量，提高生产效率放在第一位。在机械化开采方面，敢为人先，做了大量富有成效的工作。因为我矿走新区新模式之路，投产之时，担负改变新区投产长期不能达产的不好形象，投产当年就实现当年达产的目标。但也由此造成矿采场十分紧张，生产不平衡，安全管理压力很大。因此，为保证矿井健康发展，必须在科技挖潜增效上作文章。所以我矿敢于尝试，坚持科技兴矿、人才兴矿，在生产、安全方面进行了积极探索，依靠科研院校及公司处室指导取得了一些创造性的可喜突破，特别是首采的大倾角综采成功开采，以及较薄煤层的综采都取得了成功，稳定了矿井产量；另外，在瓦斯治理上也走了一条积极探索之路，先后实施尾巷、高位钻孔及瓦斯抽排措施，保证了高瓦斯工作面的高产高效，多次打破矿生产记录，积累了宝贵的经验；在防治水方面，也由不可控制到基本可控，保证了工作面的正常开采。这些关键技术上的突破，有效提升了这十多年我矿的生产能力，缓解了生产接替的压力。高效的生产得益于一批优秀人才的作用，也为集团公司新区建设输送了不少优秀技术人才，特别是这几年，优秀人才输出不少，成为集团公司机关处室和新区建设的技术业务骨干。

我是毕业就分配到桃园煤矿的第一批大学生，经历了桃园煤矿十多年的发展变化，就我个人感受而言，我认为桃园煤矿对人才的培养使用突出有以下五个特点：

重在素质，坚持高起点。特别是对从大中专院校毕业分配到矿的学生在各方面给予关心，列入组织部门人才库进行重点培养、重点使用，特别是近三四年对大中专毕业生表现优秀的，打破年龄和学历限制，给予了大胆破格提拔使用，极大地调动了他们的积极性。

重在培养，坚持交重任。对优秀人才工作上交重任，科研上交项目，在实践、在现场、在岗位上促其快成长。

重在交流，坚持全面型。新区新人多，专业人才基本知识多，现场实践少，解决实际问题能力欠缺。因此，为促其快速成长，对优秀人才坚持全面开放的人才观，在着力培养工作上的多能手和复合型人才，起到了很好效果，我们优秀人员专业流动快，如政工与基层，政工与技术，行政与党务等多种岗位的交流，保证了人才有广阔的发展空间，也缓解了专业人员不齐，结构不合理的矛盾。

重在考核，坚持高素质。对优秀人才必须给予一个舞台，让其试唱主角，有利于激励其发挥聪明才智，使其充分展示自己，也是对其能力的一个检验。唱好了给予重用，唱不好也是个锻炼，有利于调动人才积极性。同时，坚持对人才的考核，群众公议，注重实绩，优秀者给予提拔重用。正是由于相信人才，公正考核，保证了优秀人才脱颖而出。目前我矿人才阶梯较好，建立了科区级后备干部和矿处级后备干部人才库，培养目标十分明确。

重在激励，坚持氛围塑造。投产以来就坚持每两年开一次科技和人才大会，在政策上向技术人才倾斜，在全矿着力营造尊重知识、尊重人才，有利于人才争先辈出的良好氛围，做到了以事业留人，以待遇留人，以感情留人。

对集团公司人才培养使用的六点建议：

重视内部人才的培养。坚持科学的人才观念，即：“人人都可以成才，工作优秀就是人才”，针对优秀主体专业人才紧缺的客观现状，要针对煤矿企业的特点，应把人才使用门槛调低，把人才使用眼光放宽，不拘泥于“科班”出身，只要工作优秀，可提拔现在在采掘一线表现优异的职工，如优秀技术能手、优秀工人技师等。在经营和政工方面还存在先天不足，不是大学毕业生但后天的努力，后天的积累，使他们工作十分出色，成为单位的骨干，这样的优秀职工也应该给予他们发展的空间，不拘一格，在更重要的岗位和职位上考验锻炼他们，给予更大的施展才华的平台。这样做有利于企业的实际，有利于人力资源的管理。

重视现有教育资源的利用。引用大学生成本很高，而且大学生的岗位进入角色有一个很长过程，但我们可以依靠企业内部教学资源，独辟溪径，加快内部优秀职工的培训培养，使其成为企业有用的优秀人才，而不需仅把目光放在大学毕业生上。一是矿内部职工培训学校，不要仅局限于安全培训，要把培养高素质的人才作为重要工作内容，实行学院式、学历式培训，办内部人才学校。建好这样的学校，需要重视教师队伍建设，对高级工程师、高级职称人才要交于任务，在教学、教材上做些探索。另外，也可聘局内的优秀教师任教;二是使用好集团公司技校教师资源和党干校的资源，培养内部专业和管理人才。在内部培养基础上，加强内部考核和集团公司内部公开选拔考试，发现和使用优秀人才，不失为一种好的形式。对外部教育资源的使用，集团公司开展的较好，如转专业培训工作培养了很多人，在坚持的同时，可再作一些探索。

重视优秀人才的交流。人才交流，通过不同的专业锻炼，对综合能力提高十分有益。交流可以是横向的和纵向的。横向上是矿与矿之间，矿与集团公司机关的交流。纵向的是矿内部的交流。通过不同环境，不同岗位，不同专业，不同现场条件和管理条件的锻炼，丰富其现场经验，管理经验，提升综合能力。（比如副总，比如不同专业之间的交流，打破专业上限制，对人才成长和使用有好处。）矿区中层干部也要敢于打破专业限制，打造复合型人才，使人才有更大的使用空间，有效地解决了各矿存在的专业结构不合理的难题。

重视优秀人才的待遇。加强思想教育是一个方面，但要想留住人，还是要靠好的待遇，让人才自身觉得自己价值得到体现，感觉自己受尊重、重视，值得付出。这种待遇，不单纯局限于给岗位、给帽子，做管理型人才，我们不缺管理型人才，对企业发展而言，更多地要培养专业型人才，让专业人才在专业上充分发挥所长，给帽子反而会影响其聪明才智的发挥。我们企业不是政府，最主要依靠技术做强做大，而且现在技术人员较缺，而现在一种用人导向，重视对优秀专业人才给“官位”，导致现有优秀技术人才人心浮躁。因此，要对优秀专业人才加大经济待遇，在评聘职称上做文章，在职称待遇上加大倾斜，如现在的拔尖人才，首席工程师，首席技师等形式很好，但待遇还要增加，可大幅增加职称津贴等，通过经济待遇留住优秀人才的心（淮北局外部只有中高级职称才能用，我矿应该也有这个导向）。

重视大中专毕业生的使用和培养。大中专优秀毕业生起点高，知识储备好，用好了是集团公司的财富，用不好反而是集团公司的负担。现在对新分的大中专毕业生，集团公司只重视给予待遇，但培养、教育、考核工作跟不上，一些分配到矿的大学生不能吃苦，眼高手低，重待遇、轻表现，难以胜任工作，矿上扬眉头，基层皱眉头，中看不中用。刚来时，企业喜欢，一段时间后企业失望，反而会影响先期毕业生的积极性，也难留住人。因此，对新来大中专毕业生要给予高度关注，把重点放在培养上，压担子，给舞台，让其充分发挥才能，尽快成长为企业有用之才。要在考核手段方式上多想办法，跟踪培养，而不是看作花瓶，引进来了，一放了事。对以前分配的大中专毕业也要一视同仁，现在一些先期分来的大中专毕业生，特别是机关业务部门，由于受人力资源规划的限制，身份仍是工人岗位，但业务上已是骨干，也是企业的宝贵人力资源，要重视这一人才群体，加大跟踪考核，考核优秀者给予重用，纳入人才库，决不能只以文凭说算，要切实重视能力和实绩上的表现，让其名副其实。

重视集团公司内部的人才流动。人才的交流是企业组织行为，而人才流动是人才自主行为。人才的流动有利于人力资源，有利于激励人才动力，有利于激发人才活力，有利于形成人才竞争，对集团公司的发展十分有利。因此，集团公司内部更要敢于实行人才开放流动的管理模式，敢于打破厂矿的束缚，每个矿缺什么人才，对人才有什么激励政策，给予什么待遇，可在集团公司内部公开条件、公开招聘，厂矿优秀人才可在集团公司内部自由流动，组织部门加强指导，不设框框，给予支持。矿上制定政策激励吸引人才，在集团公司内部形成竞争，你这个矿不重视人才，他那个矿重视人才，人才感觉有用武之地，就会向他矿流动，就会另攀高枝。对矿优秀人才使用不能局限于机关编制的限制，集团公司组织部应有这样开放的胸襟。

座谈会发言稿 篇7

尊敬的各位领导、全体职工，家属同志们：

大家上午好!很高兴参加今天的家属联保会，首先让我代表选煤厂全体家属向您们表示最诚挚敬意和美好的祝愿!祝大家身体健康、工作顺利、家庭和睦、万事如意!愿砚北煤矿的明天更加美好!

“平平安安上班去，安安全全回家来”，这是我们每一位家属的期盼。大家都知道，煤矿工人的工作具有一定的特殊性，而且工作非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，我们为家庭付出了很多。那是我们对他们的理解和支持，为他们减轻了思想包袱，从而使他们能够安心工作;也正是因为拥有着像我们这样默默支持奉献的家人，选煤厂才拥有了这样一批团结敬业的优秀员工，他们的工作才得以安心开展。再次，我代表选煤厂家属向关心我们家属及职工的领导们致以真诚的感谢!

今天的砚北煤矿已今非昔比，成为了名副其实的现代化矿井，我们家庭的收入也从刚开始的几百元增加到了现在的几千元。为了砚北煤矿更好的稳步发展，也为了我们大家都能有一个幸福美满的家，于是我有幸参加选煤厂今天召开的职工家属安全联保会。召开此次会议的目的我们家属都明白，那就是安全工作有职工们的贡献也有我们家属的奉献。

身为煤矿职工的家属，他人眼中的矿嫂，我觉得我们是自豪的，因为我们是新时代的矿工家属;我们是幸福的、欣慰的，因为矿工的安全生产也融入了我们的付出和汗水。这些美好的感觉都来自比天大，比山高的两个字安全。作为矿工家属，都希望家人高高兴兴上班去，平平安安回家来;都想企业长治久安，安全生产，多领工资，多发奖金;都希望自己的老人安宁无牵挂，孩子快乐无忧;都希望自己的家庭和-谐美满、平平安安。而这一切的基础仍然是来自天大的两个字安全!安全不是一个人的事情，更不单单是单位的事情，我们作为家属也有义不容辞的责任和义务。我们该做些什么呢?我认为我们作为家属应当做到以下几点：

1、做好丈夫的好后勤、贤内助。上孝敬老人，下照顾孩子，尽量操持好所有的家务，解除丈夫对家庭的后顾之忧。

2、班前禁止丈夫喝酒;观察丈夫的情绪，不能让丈夫带着不好的情绪上岗;叮咛丈夫按章作业，不要违章，不要冒险蛮干，时刻注意安全。

3、班后照顾好丈夫的饮食起居，保证丈夫的作息时间。

4、农忙季节要体谅丈夫的辛苦，尽量减少丈夫的心理压力，把丈夫的安全放在第一位。

5、如果丈夫违章了，不要一味地抱怨、指责，要帮助丈夫分析原因，找出根源加以纠正。

6、搞好家庭团结。对丈夫的态度要以和为贵，尽量不发生纠纷、不去无理取闹，始终让丈夫保持轻松愉快的心情去上班。

7、配合丈夫认真落实矿、厂制定的各项规章制度，服从单位的相关安排。

8、多吹枕边安全风。

由此看来，对丈夫的关心照顾，甚至谦让，不只是夫妻之间的个人问题，更是对煤矿安全工作的支持和帮助，也是对煤矿大家庭的稳定和发展做贡献。希望我们在座的家属能一如既往的理解和配合亲人，支持亲人，多一些理解、多一份关怀。为了企业的长治久安，为了我们家庭的幸福安宁，让我们做好丈夫的好后勤、贤内助，处理好所有家务事，常吹安全枕边风，让丈夫保持平和愉快的心情上岗，无怨无悔做一个贤妻良母，为煤矿的安全工作发挥我们的光和热!最后祝大家身体健康、全家平安幸福!

此致

敬礼

座谈会发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！

很荣幸有机会作为青年员工在这里发言，和大家互相交流，也非常感谢集团领导对我们青年员工的关心和重视。

过去的一年，是我们集团坚持稳中求进发展的一年，也是集团领导带领广大干部员工全面贯彻落实集团“433”发展思路、“421”治理体系、“两分开一完善”经营管理模式，深化改革，主动适应经济发展新常态的一年。在企业蓬勃发展的同时，我深切的感受到压力与动力并存，希望与挑战同在。能够在一个不断反思、发展、有全新生命力的企业工作，我深感庆幸，集团领导也给予了我们年轻人积极上进的机会和足够广阔的平台，让我们可以充分发挥和展现自身特长和才能，这让我们对自己的职业前途充满希望和干劲，同时，也让我们感受到挑战、压力和责任，但是我相信包括我自己在内的青年员工们一定会化压力为动力，定会努力担负、胜任这份信任与责任。

下面我谈谈自己的工作情况和在工作中的一些体会：

第一个感觉变化很大的就是员工的工作积极性和主动性大大提升，大家也更加团结、互相协作，工作效率明显提高。

过去的一年，集团推进了机构改革，以监管和服务两大职能为核心，通过改革调整了集团内部结构并重新制定部门职能和岗位职责。通过整改，部门职能更加明确和细分，在此基础上，就像我们财务资产管理部，又将职能进一步细化为财务管理与资产管理，各人员的工作又进一步细化分配，并着力强化员工的服务意识，部门主任要求我们做好部门内员工之间、与集团各部室之间、与成员企业之间的服务与相互配合，经过一段时间的严格要求和磨合，各岗位人员不仅各司其职，而且互相配合默契、相处融洽，工作效率也大大提升，大家都干劲十足，没有抱怨、没有懈怠、只是齐心协力尽力将工作做得更好。

二、通过图书经营结构的'转变和混合所有制经济类型的发展，我们新华书店的招牌更加响亮了。

从入职起，记得有许多朋友、同学、亲戚问起我在哪儿工作，回答后说是新华书店，说起“新华书店”这块招牌大家都知道，但是说起书店在哪个位置，卖场在哪里，大家就有些分不清，更有甚者，以为新华书店卖场已不再经营，但是近两年，集团力挺书店，以书为媒，多元经营，大书城和小书吧互相协调发展，大书城的经营功能进行了调整并取得良好效果，一家家小而精的专业书店陆续创办，使读者有了全新的文化体验。加之我们和大地院线共同出资创建的新华大地电影院线正式运营，我们的包厢式主题私人影院也即将开业运营，并配合微信、微博等当下流行社交软件的传播，如今，在周围的年轻人、中年人中间，很明显的感觉到大家都对我们新华书店有了新的认识，知名度和认可度不断提升，作为员工的我也是深感自豪。

三、我们财务资产管理部为紧跟集团改革、发展的步伐，配合集团“两分开一完善”经营管理模式，进一步做好财务核算和财务服务工作，也进行了一系列改革和完善。

全面预算管理工作现已开始实施，下一步针对财务系统升级和核算改革的工作也将正式开展，主要将对财务报表进行补充完善和升级；对会计核算模式进行细化升级如一般图书单独核算、目录内教辅、目录外教辅分开核算；对目前财务软件运行中存在的问题和待完善部分也要在此次报表升级过程中一并进行解决。

我们已与财务软件供应商用友公司进行数次沟通，并在集团财务人员、成员企业财务人员中进行反复的沟通、分析、研究，做了大量的前期工作，以保证系统顺利升级。

通过预算管理、财务系统升级和财务核算与管理的精细化改革，使我们的财务工作更加符合企业经营管理要求，也使我们的财务工作更加适应企业精细化管理的要求。同时，也要求财务人员多从管理的角度思考问题，多从财务的角度分析研究企业的经营情况，为领导决策提供有价值的信息和建议。在集团领导和部门主任的带领下，借助财务管理的改革和完善，我们的财务工作水平也可以更上一个新的台阶。

四、面对当前的经济环境以及企业的发展趋势和要求，我们作为集团的一份子，尤其是作为青年员工，更应该加强自身的学习能力，我们虽然很努力，但是在很多方面依旧欠缺，所以永远不能放弃对知识的汲取、更新和充实。

在以后的工作生活中，要在书本里、在工作中、在生活中不断的学习，学习做人、学习做事，提高自身的素养、扩展自己的知识，并运用在日常的工作和生活中，在学习中更好的工作和生活，在工作和生活中让自己的知识不断沉淀和积累。遇事敢于担当、工作中尽职尽责、踏实肯干，不断成长，日益成熟。

五、工作以来，接触到了许多优秀的党员同志，他们以身作则，率先垂范，时刻以共产党员的标准严格要求自己。作为入党积极分子的我，从他们的身上看到了党的优良传统和作风，也进一步激发了我加入党组织的决心和信心。

在以后的工作中，我会继续以先进党员为榜样，本着敬业爱岗、悉心求教的精神，认真做好本职工作，严格要求自己，合理地安排好工作，保证工作按时、保质保量完成，争取早日加入党组织。

20xx年是集团全面深化改革的关键之年，集团本着“一个擦亮”、“两个坚持”、“三个继续”、“四个全面”、“五个提升”的总布局，狠抓改革，推进企业文化建设，促进集团持续健康和谐发展，我们应统一思想、坚定信心，围绕集团布局，增强责任感，发挥主观能动性，担负起青年员工应有的责任和义务。

回首过往岁月，每一年，每一个阶段，都受益匪浅。在这里也向一直关心、帮助我的领导、同事们表示最衷心的感谢，大学毕业至今，是人生中最美好的年华，也是我和集团共同成长、不断收获的岁月。作为这个大家庭的一员，作为这个大家庭中的青年人，我一定谨记做人道理、干好本职工作，努力学习、不断开阔思路，凡事先行，为集团的发展尽自己的一份绵薄之力。

我的发言结束，谢谢大家。

座谈会发言稿 篇9

各位老干部、老同志：

在新春佳节即将来临之际，县委、县政府特意把各位老领导、老干部、老同志请过来，欢聚一堂，主要是看望、慰问大家，并借此机会向老同志们介绍20__年工作，感谢各位老同志过去一年对县委、县政府工作的大力支持，听取大家对县委、县政府今后工作的意见和建议。下面，我简单介绍一下20__年全县工作。

20__年，是固始发展史上极不平凡、历经考验的一年。可以说，困难比预料的大，成绩比预料的多。发生了许多让人震憾、让人感动、让人终生难忘的事件。特别是去年春季，全县人民在抗击非典战斗的100多个日日夜夜里，共同走过了一段极不平凡的历程。县委、政府始终把人民的生命财产安全和身体健康放在第一位，不惜一切代价，集中财力、物力、人力，投入1000多万元，保障了抗非需要。在全市创下了很多之最，最早召开动员会，最早发布县长令，最早设立检查站，最早动用县乡财力，最早设立隔离病区，最早设立发热门诊，最早集中单间隔离返乡人员，最早集中管理返乡车辆等等。确保了固始这个150多万人口大县，近40万外出务工人员，近10万返乡人员中无一例非典患者和疑似病例，守住了一方净土。可以说，在这场没有硝烟的战斗中，我们的各级干部和医务人员最苦最累，我们的群众付出和支持最大，我们的外出返乡人员受到的委屈、给予的理解和配合最多。

在抗击非典刚刚夺得胜利，三次特大洪峰又突袭我县。在洪水面前，全县干部视人民如父母，视责任如泰山，来不及休息，又迅速奔赴抗洪抢险第一线，靠前指挥，周密部署，日夜奋战，终于战胜了特大洪峰，将洪涝灾害损失降到了最低程度，在洪水远大于1991年的情况下，造成的损失远小于1991年。

面对突如其来的灾难和前所未有的困难，我们各级干部经受住了考验。在抗击非典和抗洪抢险的特殊战斗中形成了更加深入、更加团结、更加严格、更加科学、更加坚韧、更加务实的作风，全县干群关系得到空前密切，党风、政风、民风得到空前好转，党和政府形象得到空前提高，各级组织凝聚力、号召力、战斗力得到空前增强。固始人民特别能干事、善于干成事，敢于打硬仗、善于打胜仗的精神得到了最充分展示，这也是固始之所以能够快速发展的最宝贵的精神财富和不竭动力。

面对突如其来的灾难和前所未有的困难，县域经济经受住了考验。20__年因非典和灾害影响，除全县gdp增长未达到年初目标外，其它各项指标均完成年初任务。全县国内生产总值达到56.3亿元,比去年增长9.9%;全社会固定资产投资20.9亿元,增长16.2%;地方财政收入达到1.71亿元，增长11.5%;社会消费品零售总额达23.4亿元，增长12.7%;农民人均纯收入2128元，增长7.5%;城镇居民可支配收入5184元，增长7.3%;金融系统实现全系统赢利，各项存款余额47.34亿元，居民储蓄存款余额41.34亿元，各项贷款余额32.49亿元。这三项无论绝对额还是相对额增幅均位居全市各县之首，也充分体现了固始的经济活力。40万劳务大军创造劳务收入近20亿元，相当全县国内生产总值的三分之一。

20__年，是固始大事多、喜事多、为人民办实事较多的一年。20__年县政府向全县人民承诺的十件大事全部完成。一是24家国有工业企业改革基本到位。实施破产的15家企业，已按法律规定进入破产程序，另有9家企业完成股份制改造，已按新机制开始挂牌运营;二是在全市首家争取到全省新型农村合作医疗试点县项目。近123万农民参加了新型农村合作医疗，完成筹资比例列全省第一;三是城市创卫工作通过市级检查验收，达到了市级卫生城市标准;四是全国生态示范区建设顺利通过省级验收，迎接国家验收的各项准备工作已基本到位;五是文明村庄建设完成年度任务，新建沼气池2070个;六是民营工业城完成1200亩土地征用工作，蓼西路、未名路主次干道开工建设，工业城服务中心完成总体设计，河南维雪集团(固始)公司竣工投产，西气东输信阳弘昌管道燃气公司落户园区;七是踏月寺街区全面建成投入使用，豫东南最大商场--西亚超市投入运营;八是史河橡胶坝工程竣工，并充气蓄水试运行。陈族湾大港口治理工程顺利通过国家淮委验收，被评为优良工程。梅山灌区第五期年度工程已提前完成;九是沙泉路、蒋桥路建成通车;十是县城220 千伏变电站建成正式投入使用。

20__年也是固始喜事多的一年。固始被列为全省5个规划建设的区域性中心城市，被国家有关部门授予中国柳编之乡称号，水利建设连续20__年夺得红旗渠精神杯，世纪广场顺利开工，淮河大桥、白果冲水库、小史河治理等项目均有不同程度进展。特别是固始火车站开站运营，结束了固始没有铁路的历史。

20__年，是固始改革向纵深推进、人民得实惠得保障较多的一年。20__年可以说是固始的改革年、攻坚年，各项改革纵深推进，各类矛盾错综复杂。但由于县委、县政府始终关注农民、关注下岗工人、关注社会弱势群体、关注灾区群众生产生活，最大限度地保护了群众利益，才使得固始的改革发展顺利进行。特别是在农村推行了农村税费改革和粮食购销市场化改革，落实粮食直补资金1560万元，并全部兑现到户，相应减轻了农民负担，增加了农民收入。

座谈会发言稿 篇10

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好，非常荣幸能够在这里和大家面对面的交流，梳理自己的一些想法。今天围绕我们青年教师座谈会的主题，我主要谈四个问题。

第一个是我入校以来工作的体会：12年大学刚毕业，我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲，这3年来变化还是很大的。初到学校时，怀揣着梦想与满腔的激情，总免不了有很多不切实际的想法，恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了现在，我觉得自己的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾，不是一朝一夕就能够改变的，只有更好的与学院相融合，不断的改变自己，以一个积极的心态，从自己做起，学院的明天才会更好。三年来，我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上，听了各位领导的讲话，大家都备受鼓舞，这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了希望，也是大家前进的动力。我想日后，我们青年教师也会继续做好自己的本职工作，为学院的发展尽心、尽责、尽力。

第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师：我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情，这是一个不断修炼的过程，不仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新，更需要多元的知识结构，以及一些外部环境的作用等。但是不能因为难就止步不前，我们青年教师要保持进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、进步，成为一名学科骨干。当然，在我们成长的过程中，我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也必须有学院的帮助、栽培和支持。我自己的感受就是，比如我做项目，因为没有做过，我没有任何的经验，科研水平也很低。多亏有马院长、焦老师及我们系老师许多次不厌其烦的指导和建议，我才能一点点的前行。希望我们广大青年教师可以多去尝试、多问、多学。并肩携手，一起努力继续前行，争取早日成长为学科骨干，也希望学院多多帮助和支持。

第三个问题是关于学院如何创造条件，促进青年教师全面成长：我的建议是，希望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不同，有的老师常有外出学习、培训的机会，而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。希望学院可以帮忙主动联系、积极争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面，也希望学院能够争取机会，为学院的青年教师创造条件，帮助青年教师的全面发展。

第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的建议：行政部门在教师的日常教学工作中接触的并不多，而教学辅助工作的许多具体任务，其实也是靠我们广大青年教师来执行的。当然有许多做的好的地方、也有很多不足。我的建议是，学院应该进一步优化管理制度、明确岗位职责任务、建立健全相应的考核激励机制，调动广大教职员工的积极性，从而进一步提高服务质量。最后还想建议一下，现在大家都坐班了，建议学院组织活动，丰富教职员工的校园文化生活。比如成立教工合唱团、舞蹈队、排球队等团队。既可以让教师们发挥所长、又可以愉悦身心、还可以凝聚团队精神，那真真是极好的！

以上就是我的一些感受和建议，有不妥之处还望大家批评指正，谢谢大家。

座谈会发言稿 篇11

尊敬的各位老领导、老干部、老同志们：

你们好！

金秋十月，果实飘香。在这收获希望的季节，我们邀请部分老领导、老干部欢聚一堂，共渡传统节日——“九九”重阳节。首先，我代表区党工委、管委会向大家表示亲切的问候和良好的祝愿，祝你们身体健康、节日愉快，万事如意！全区的`老同志们特别是在座的各位，都是察北的功臣。过去，你们在各自的工作岗位上呕心沥血、奋斗一生，为察北的繁荣发展立下了汗马功劳、建立了光辉的业绩、打下了坚实的基础。接过你们的接力棒，经过后来几代人的艰苦努力，察北发生了翻天覆地的变化。特别是体制改革后，经济快速发展、社会全面进步，各个领域呈现出大跨越、大进步的好势头。借此机会，简要向大家通报一下今年的情况。

今年以来，区党工委、管委会紧紧围绕跨越式发展和构建和谐察北两大主题，坚持“三化”互动发展战略（工业化推动农业产业化，加速城镇化），狠抓招商引资上项目、产业化升级、小城镇建设和构建新跨越思想组织平台四项重点工作，实施十大重点工程，区域经济核心竞争力不断增强。至9月底，全区完成GDP13100万元，预计全年可完成17060万元，比上年增长16；全社会固定资产投资已落实近2亿元，预计全年可完成2.4亿元，比上年增长20；全部税收完成1312万元，预计全年完成1600万元，比上年增长53；地方一般预算收入完成297万元，预计全年完成320万元，增长17；经初步测算，五个管理处居民收入可达到5300元，比上年增长13，两乡农民人均纯收入可达到3100元以上，增长12。突出表现为以下几方面：

一是围绕壮大立区主导产业，项目工作取得新突破

今年，我们继续围绕乳业、肉业、生态旅游三大主导产业，积极运作引建以乳业加工为主导，肉、菜（胡萝卜）、草加工为补充的特色农产品加工龙头群。引资上项目工作有较大突破。一方面强化跟综服务，力促已引项目的尽快完工。圣元投资1.2亿元的配方粉生产线项目，已完成设备安装，进入扫尾阶段，预计年底投产；察北乳业公司进行技改扩建，收购外地一家企业，完成了投资500万元，生产能力有所提升；草原牧野今年投入资金重点完善肉羊基地项目，先后进口种羊百余只。另一方面积极招引新项目。今年以来新引进设计投资亿元以上较大项目3个（蒙牛项目、浓缩胡萝卜汁项目、奶牛胚胎移植项目），中小项目5个（奥地利贷款水浇草场项目、沙沟旅游项目、新区办公楼框架路项目、北京投资宾馆项目、风电测风项目），合同引资4.89亿元,已落实资金1.43亿元。其中：蒙牛投资亿元的液态奶生产线项目，土建工程已完成，正在着手安装设备，年底投产运营后，全区三家乳品加工企业日处理鲜奶能力可由目前的350吨年底达到1000吨；引外资1600万美元的浓缩胡萝卜汁加工项目，厂区三通一平工作等各项基础工作已就绪，正在办理注入资金转款手续，据对方汇报，第一批启动资金2000万元，最近几天就可到位，即将启动工程；新西兰正荣公司总投资1.8亿元的奶牛胚胎移植项目已签约，对方正在制定具体运作方案和做资金技术准备，预计明年年初开工建设；利用奥地利政府贷款320万欧元引进节水灌溉设备建设3万亩水浇牧草地项目，贷款相关手续基本完成，明年年初国外设备到货；引资500万元的旅游项目，已完成投资300万元，先期投入运营。北京国投公司的风电项目，正在建测风塔进行前期测风工作；此外，唐山博亚林源饲料饲草加工项目正在运作，准备明年建加工厂。这些项目陆续建成投产后，将为区域经济的大发展注入新的动力。

二是以科学发展观为指导，主导产业不断升级

为落实全市百万头奶牛行动计划，在请天津规划院完成全面规划的基础上，针对主导产业发展的薄弱环节，今年着力从完善延伸产业链和增加科技含量两大方面入手，推动产业升级。乳业产业化由随意性扩张向科学布局、协调发展转进，由粗放经营向专业化、规模化、集约化、标准化、园区化转进。

完善产业链抓了草业链条补短、完善社会化服务和延伸围绕主导产业的服务业三个环节。夯实草业基础：一是按照一头基础奶牛二亩高产青玉米的要求，抓紧以节水灌溉水浇地为主的高效草业基地建设，全区种植青玉米33000亩。二是普通旱地扩种青莜燕麦和料草兼用型莜燕麦，草业种植面积占总播面积的80.9。三是科学利用生态工程建设成果，对全区21万亩退耕还林的林间草带推行一年收获两茬，并对几年前种植现开始退化的部分草带进行了改良重播，试种了高效饲料林种黄花槐。推进水浇地发展由高效农田向高效草业拓展，节水方式由大中小型喷灌向微灌、滴灌延伸。完善体系强服务方面：健全以畜牧局总站为龙头，乡（管理处）兽医站为骨干的区、乡、村三级品种改良和防疫体系。针对周边地区发生疫情的严峻形势，采取综合措施严格防疫，所有出入口设卡严格消毒，疫苗注射率、防检率均达到100，保障了养畜安全。

职工座谈会发言稿

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职工座谈会发言稿【篇1】

尊敬的各位领导：

你们好！

感激集团公司对我的支持和关爱，让我一名普通员工参加这次年度工作回顾与展望座谈会，使我在欣慰之中感到内心的惶恐与肩上的压力。

20xx年是我肩负公司领导重托，履行神圣的调度工作之责，用匆忙的脚步走过的。回首一年的历程，我留下的每一个脚印依然浸透着各位领导和同仁们帮忙的汗水。我身为县级调度所主任，并没有为公司做出惊天动地的业绩，只是时时刻刻围绕着怎样实现安全、合理、经济调度，为用户传递满意的光明，为公司创造效益，而兢兢业业地做好每一天都必须重复的工作。

与我同样忙碌的同事所不一样的是，我多了工作全局、全年和阶段性的策划部署与随时性的把关；再者，应对刚来不久的新手，他们业务知识与本事比我强，但出于职责至上，安全攸关，我得如履薄冰地当好驾驶员。诸如编写运行方式、每次电网检修方案、合理安排负荷等，我都得一丝不苟地去对待，在事必躬亲的同时，严格督促同事认真执行；还有一项很重要的工作就是创立标准化示范调度所，我得主动思考，根据本公司的调度现状，按照示范标准去一一地设计，拿出可行性的方案报请公司领导把关审定后，再付诸于组织实施。要做好这些人人都能够做的事，忙和累与我朝夕相伴，可是我觉得充实，因为常有领导的亲临和同事们的紧密配合，使每项工作都干的得心应手，也心想事成，所以也就乐此不疲了。

鉴于xx电网结构复杂，小水电充足，仅有经过调度员的科学合理调度，才能充分利用小水电资源给我局创造效益。应对xx小水电的调度难关，一方面要保证水电站业主的利益，另一方面还要利用现有电网结构，合理安排运行方式。

今年xx调度所在公司领导班子的高度重视和领导下，开展技术创新活动，制定了一系列科学合理有效的制度，随时根据电网需求、潮流方向来优化网络运行方式，在程度下有效地保证了小水电的负荷利用；xx调度所在创立标准化调度所示范所的进程中，资料已经整理完毕，硬件设施已经具备，只等待上级部门的验收。由于xx电力分公司目前存在电网结构不合理，负荷发展受上级电网制约，安康要突破110KV电压等级瓶颈，建立自我的110KV网架，把xx富裕的小水电资源输送给安康北部，是xx供电分公司乃至安康供电分公司电网发展的一个突破口，恳请集团公司领导给予调研和支持。

职工座谈会发言稿【篇2】

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！在这瑞雪喜降的时刻，我作为劳模代表，在年会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同事们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱！

我们江南，经过20多年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们江南人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位江南人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位江南人都会深切地感到：身为江南人而自豪！我们的荣辱成败都和江南息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给江南这块热土！

从一名普通员工到公司劳模，这几年来，我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所在车间，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励；感谢多年来与我并肩作战的老同事、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。

人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。

光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同志们，让我们携起手来，在江南领导的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧！

最后，祝各位领导、同事们，工作顺利，龙年吉祥，身体健康，全家幸福平安！

谢谢大家！

职工座谈会发言稿【篇3】

各位领导。同事：

大家好！

我从事的是会计工作，财务作为一个重要的后勤支撑，除了要增强内控管理，优化资金使用，还应当以服务内部、外部为宗旨，全心全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者仅有主动思考、开拓创新，才能破僵化，把工作做活、做细、做全。对内，要加强同部门的沟通交流，通俗化财务工作实质和工作流程，便于高效开展日常财务活动。对外，应对前来办事的人民群众，多一点真诚，多一些主动，多一份微笑，做到真心、热心、耐心。

正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，从工作的出发点上，从工作、生活作风上，从解决问题的有效性上，找差距、找不足，完成自我净化、自我提高的过程。

廉洁自律是财会人员的必备品质，是会计从业道德的前提。从事会计工作，要从思想上牢固树立财经法律意识，严肃财经纪律，增强廉洁自律的自觉性，加强业务学习，把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来，把群众路线活动落实到实处。

工作中，要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质，增强参与活动的主动性和自觉性，同时，紧密结合财务工作，自觉强化发展意识、职责意识、创新意识、实干意识和服务意识。

在今后的工作中，作为财务工作者，要不断的改善学习方法，加强业务学习，提高自身素质。同时，要树立新观念、强化新意识。

多谢大家！

职工座谈会发言稿【篇4】

尊敬的各位领导和同事们：

大家好！

今天能做为一名党员和企业劳模代表在这里发言，我倍感荣幸，心情也很激动，这份荣誉承载着企业领导的厚爱，凝结着各部门同仁们的坦诚互助和大力支持，在此我要忠心的感谢大家。

目前，受全球经济疲软影响，出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足，煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。被誉为中国煤炭市场风向标的秦皇岛港，至27日实际场存量达到898万吨；曹妃甸存煤为294万吨；京唐港存煤为550万吨；天津港存煤为371万吨，各个港口的存煤远超往年同期数据。再看公司企业情况，公司矿区最大库存为80万吨，而现在矿区整个库存几近90万吨，如果拉运不及时就会影响厂矿的正常生产甚至停产。在资金方面，全国各大煤炭企业都有大笔货款没有收回，公司截至目前结算了24亿，但回款只有6亿，欠款额度高达18亿。公司为保矿区和洗煤厂，暂停了我企业的处发业务，企业货场煤炭库存高涨，贸易户不积极拉运，我企业面临的问题严峻异常，在这种情况下，企业领导积极开拓市场，大力发展平东和蓝光电厂等固定贸易合作伙伴，果断增加汽运发煤量，才使企业的问题得到一定的缓解。

调度室作为企业安全生产调运指挥中心，是企业领导了解生产动态耳目，每天工作严谨入微。在企业党政领导的大力支持下，我们通过完善各项管理制度，不断确立调度室管理职能地位，使调度室能够为领导提供第一手安全生产信息，以便决策下步工作。概括来说就是做好上情下达、下情上报，做到灵准快、严细实。

伟大的中国共产党即将迎来她91岁华诞，在这91年里，中国共产党肩负着中国走向何处的历史使命，掌控着社会发展，政治稳定，人民安居乐业的命脉。纵观中国百年历史，百年荣辱，是一部沉重的历史。我们拥护共产党的领导，坚持党的原则，更应学习那种百折不挠的精神去解决所面临的各种困难，企业的今后的发展更需要这种精神。作为一名党员在实际工作中，更要服从领导，以身作则，发挥模范带头作用，兢兢业业，清正廉洁，立足本职工作，尽心尽职，积极投身企业的改革发展，带领调度室全体人员树立信心，协调并配合好各部门的工作，充分发挥调度指挥作用，共度经济危机难关。

职工座谈会发言稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好!春和景明，“三八”妇女节如期而至。为了庆祝即将到来的国际“三八”妇女节，我在这里对在过去的一年里辛勤工作的女同胞同时道一声：你们辛苦了!

人们常说：妇女能顶半边天,不论社会如何发展变化，广大妇女始终发挥着“半边天”的重要作用。团场的经济建设和社会发展能取得今天这样的成就，与广妇女的辛勤付出是密不可分的。

20xx年是国家经济建设十二五开局之年，是机遇和挑战并存的一年，更是我们而为之奋斗的一年。在团党委的正确领导下，继续发扬我们“自尊、自信、自立、自强”的精神以及不怕苦、不怕累的坚强意志，努力提高自身综合素质，学好过硬的本领，在改革的浪潮中使自己立于不败之地;

女性的地位在日益的提高，“三八节” 是妇女的节日，它体现了社会对女性的关爱，对女性的尊重，对女性的理解;充满了温馨，充满了体贴，充满了爱心;带给我们的是轻松愉快，自尊自信，乐观向上的精神。

女同胞们，你们作为一位好母亲、好女儿、好妻子，把勤俭和爱心献给了家人;作为一名好职工，把智慧和热情献给了团场。是你们支撑了团场的美丽和青春，参与了团场财富的创造，赢得了属于自己的成绩和荣誉! 我为你们的成绩而喝彩!

希望大家一如既往的支持团场的各项经营制度改革，为团场的跨越式发展献言献策，充分发挥妇女“半边天”的作用，百尺竿头，更进一步，为团场的美好明天而奋斗!

值此三八妇女节来临之际，我谨代表全体连队干部向全体女同胞们致以节日的问候和美好的祝福。祝你们身体健康、工作顺利、合家幸福，青春永葆!

职工座谈会发言稿【篇6】

尊敬的各位领导、专家和同仁：

我来自XXXX，主要从事XXXX的工作。前面听了各位专家关于科技创新工作的讲解，深受启发和鼓舞。我感觉我们这些公司的青年人，各方面都处在学习和吸收新事物的黄金阶段，更有责任和义务为公司的科技创新工作去努力和贡献力量。

下面我结合自身工作实际汇报和分享一些切身感受。首先一点是做到处处勤于思考，事事善于总结。我日常所从事的调度自动化系统运维工作具有专业涉及面广，技术更新换代快，处理问题必须及时的特点，我日常做每一件事情都需要做到积极主动，力争前期工作做好，中间计划做细，紧急预案做足。我感觉一次问题处理其实也是一次学习提高，只有我们始终勤学好问，时刻注意积累和总结，不断提高业务水平和综合素质，才能使我们将创新理念融入日常工作的底气越来越足。

其次一点是珍惜每一次锻炼自己的机会，积极参加工程建设、科技项目实施、QC编写和群众性创新活动。去年我全程参加了XXX工程建设和XXXX科技项目实施的工作，在此过程中我感觉自身得到了极大的锻炼和提高。我觉得这些饱含科技创新的工作，往往内容复杂且无先例可循，更具挑战性，正是我们参与科技创新工作的优质土壤，我们必须珍惜每一次参与的机会。

最后一点是在工作中要严格要求自己，学会提炼成果。我觉得我们平时在做好各项工作同时，并不能仅仅满足于此，还要学会挖掘提炼，慧眼识出工作中的创新点，并尝试将其讲出来写出来，只有这样对我们的提高和发展帮助才会更大。

以上就是我要汇报的一点个人感受和认识，很荣幸能与大家在这里交流分享，谢谢大家。

职工座谈会发言稿【篇7】

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到企业已经一年有余，今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想：

我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

第一部分：说真的，从学校刚出来到企业以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在企业里我学到了不少在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成就而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个地方：

1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会成长迅速，职场竞争激烈，优秀精英比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢?

2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。

3、要有很强的凝聚力。一个优秀的企业，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。

4、要严格规定自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。

职工座谈会发言稿【篇8】

尊敬的各位领导：

刚刚度过了一个休闲而愉快的五一假期，在正式返校的第一天，我们相聚一起，隆重召开"五一"国际劳动节的表彰大会，旨在赞美劳动者、宣传劳动者，学习劳动者！

大家知道九十七中学能走到今天，是因为有一支爱岗敬业的教师队伍，有一批以校为家的工人师傅们。

本学期开学以来，我们学校地面干净无杂物，厕所整洁无异味，镜面光亮无污渍，扶手光滑无灰尘；为我们创建优美环境的就是我校的4位保洁师傅，掌声欢迎姜耀芬、张美琴、张淑萍、王彩娣上台接受我们全校师生的诚挚谢意！

还有几位师傅为了给老师们提供优质的早餐，他每天变着花样搭配食谱，为了让同学们吃上丰盛的午餐，在学校的支持下，克服困难，200多份饭菜的制作，200多份餐具的清洗，闫师傅和他的团队克服了繁重的工作量，任劳任怨的为同学们服务着！有请闫应兵、郑本芳、王福珍、段晓霞4位师傅上台！

老师们，同学们，有几个身影我们非常熟悉，清晨他们最早站在校门口迎接我们入校；傍晚他又目送我们回家；他们是校园第一道安全防线；他们就是我们的校园安全卫士邱君、黄三强、管瑞启、任全进，有请4为保安师傅们！

操场上经常能看到她捡拾我们无意丢弃的杂物，校园里经常看到他把垃圾桶清理干净，经常看到他在不停的维修桌椅、灯具，经常看到他一趟有一趟往办公室送水，他们不辞辛劳，默默地付出着，他们就是我们的四为临时工师傅，有请他们！

我们把最美的鲜花献给最美的劳动者，有请我们的同学们给他们鲜花，有请高俊英校长和杨志刚主任把我们的心意献给他们。

最后让我们用最热烈的掌声向他们致敬！向他们问候！祝他们健康快乐！

职工座谈会发言稿【篇9】

尊敬的各位领导、老师：

大家晚上好！

面对手里头捧着的这一份沉甸甸的荣誉，我除了感激、喜悦之外，更多的是彷徨！心里头不止一次的问自己：“劳模”是什么？首先，劳模是“人”的模范，是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模；其次，劳模不是一般的劳动者，而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多智慧、更多时间，能感召人、能鼓舞人、带领人的劳动精英，对照这些，我深知自己与“劳模”这一光荣称号还相差甚远、愧不敢当！在座各位当中还有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道这是领导和同事们给我的至高荣誉，也是对我提出了更高的要求！

今晚，我非常高兴、也非常感激在座各位给了我和大家交流学习的机会：

一、教师，心中夙愿

也许大家不太相信，在我童年的时候，我最敬佩的是军人和教师。自身的身体条件让我放弃了成为一名军人的追求。但是，我却有幸成为了一名光荣的人民教师。我和有些人不同，不是因为可以减轻家里的负担，或者怕考不上而选择了师范院校，更多的是对老师职业的向往，让我的每一个第一志愿，填报的都是师范院校，坦然地说，当时的我是因为羡慕教师能站在讲台上指点江山，激扬文字，而产生了自己要当一名教师的想法。

九四年毕业至今整整十三年。在这十三里，我没有后悔当初的选择，依然固守这三尺讲台！

教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报。

原一四三班学生陈晓峰，去年从xx队刚一退伍就回来看望我。从他的身上，让我读懂了一句话：转化一个差生比培养几个优生更重要。他原来是高一一三七班的，用藏头诗来骂老师，经常和班主任对着干。高二分到我班。我主动与他交心，心里从来没有把他当成一个坏孩子。正是对他没有成见，让我能够宽容地对待他的一些错误，根本没有让我感觉到他是一个与老师对着干的学生。一件小事，让他彻底信服了我：一次，生活辅导老师说看到他和另一个学生爬围墙外出了。我没有立马就对他们“发难”，而是耐心地问清楚情况后，与生活辅导老师交换意见，但他执意相信他的眼睛而不相信我和我的学生，通过细心的调查和我对他们的了解，我不相信他们会有这样的行为，我为他们据理力争，并表示我相信他们，也会给他们一个真相，安抚他们的情绪。经过一番努力之后，真相终于搞清楚了，是高三的两位同学，这次事件以后，他更信任我了，也从不与我顶嘴，还成为了文学社的成员。后来，他应征入伍。临行前，他特意来与我道别，我勉励他在xx队好好表现，xx队要比学校严格得多。他一直与我保持通讯联系，每次都以“你的坏学生”署名，谈他在xx队的表现，说以前给我添了太多麻烦。现在在xx队了，更思念昔日曾关心过他的老师。我确实体会到了作为教师的一种成功感、幸福感，也更理解教师这门职业了，更坚定了我的信念。

二、勤勉，助我成长

初中四年，凭着年轻人的血气方刚和当时对教师的那股“冲动”，我干得有滋有味，也正是自己这种在别人看来有点“傻气”的勤奋，很快成为学校的骨干。在初中，我当过班主任、当过年级组长、当过团委书记，九八年就被评为“浏阳市优秀教师”。九八年我选择了四中，也开始了我人生新的挑战。

来到四中，面对新的工作岗位，我只能重新定位，重新开始，边学边教，向有经验的老教师欧老请教，不断的听课学习，丰富自己的教学经验。苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说过：教师所知道的东西，就应该比他在课堂上要讲的东西多十倍，以便能够应付自如地掌握教材，到了课堂上，能从大量的事实中选出最重要的来讲。我深知自己业务能力上的匮乏，而我并不是那种有“天资”的老师，所以，我唯有勤勉才能补拙，我反复地通读高中教材，像学生一样拼命地做题，翻阅高三的资料，扩展自己的知识面。凭着自己的不懈努力，承蒙学校的信赖，来到四中的第三年，我就担任了毕业班的物理教学。这对我来说，又是一次新的考验，我很珍惜这个机会，我经常加班加点，把洗漱用具搬到了办公室。正是这份勤勉帮我挺过一道道难关，我出色地完成了学校交给我的任务。从此，我面对学生也多了几分自信。正是四中这个熔炉锻炼了我，使我从一个角色转换到另一个角色。从一名普通班的班主任到毕业班的班主任，再到长沙市的优秀班主任，从班主任到年级组长；从学校的骨干教师到浏阳市的首批骨干教师。这里头有自己的勤奋，但更多的是学校给了我锻炼的机会。九八年到现在，快十年的时间，与我同年调入四中的十来位老师，现在只有几位还留在四中。我把我人生中最美好的时光留给了浏阳四中，我可以自豪的地说，我是一个真正的四中人！

座谈会发言稿(通用)

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尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：

大家好！今天我非常荣幸能够在这个座谈会上发言。我想谈谈的是我们工作中的一些通用问题。在现代社会，我们每个人都要面对各种各样的问题和挑战，而工作是我们每个人生活的一部分，所以如何解决工作中的问题，对我们每个人来说都至关重要。

1.我觉得沟通是解决问题的关键。一个好的沟通环境可以帮助我们更好地理解彼此，减少误解和不愉快。在日常工作中，我们要充分利用各种渠道进行有效的沟通，如会议、邮件和即时通讯工具等。同时，我们也要学会倾听他人的意见，尊重不同的观点，以便更好地达成共识。

2.良好的团队合作是顺利完成工作的保障。在团队工作中，我们要树立团队意识，积极主动地与他人合作。我们要学会相互支持，互相协调，发扬集体智慧，共同解决问题。此外，大家也要学会信任和尊重团队中的每个成员，相互包容和体谅，团结一心，携手努力。

3.除了沟通和团队合作，我认为自我管理也是非常重要的一点。工作中我们时常面临时间紧迫、任务繁重的情况，所以我们需要学会有效地安排时间，优化自己的工作流程。我们要提高自己的自觉性和执行力，制定合理的目标和计划，并且努力追求卓越，不断完善自己。同时，我们也要合理分配自己的精力和资源，这样才能在工作中保持高效率和高质量。

4.我想强调的是积极的心态和持续的学习。工作中我们难免会遇到各种困难和挫折，但是只要我们保持积极的心态，我们就能面对并克服这些问题。同时，我们也要保持持续学习的心态，在工作中不断积累经验，不断提高自己的能力和水平。只有不断学习和进步，我们才能跟上时代的步伐，适应工作的变化。

在今天的座谈会上，我分享了一些我对工作中通用问题的看法和建议。作为一个团队的一员，我们要主动地面对困难和挑战，不断提升自己，并且与团队成员一起努力，共同创造更好的工作环境。让我们携手并肩，共同努力，为更好地完成工作而奋斗。

谢谢大家！

座谈会发言稿汇集

想要一篇好文章建议您去读“座谈会发言稿”， 人们通过语言表达自己的观点和思想，当我们被要求在一些重要会议或活动上发言时。发言稿可以让你更好地契合和超越听众的期待和需求，发言稿应该从几个方面出发来写的好呢？本文对您有益请收藏留作备用！

座谈会发言稿 篇1

大家午时好，很荣幸能代表青年教师代表发言，我发言的题目是《做一个有追求的青年教师》。

__年10月我有幸进入__四中工作，一年多的学习和工作生活，让我慢慢熟悉了这所美丽的学校，结识了一批优秀的中青年教师。在领导的关心和同事的帮忙下，我适应了新的工作环境，学习到不少的知识。在这个物质主义喧嚣的时代，静下心来潜心从教显得艰难，神圣而清贫的尴尬处境，让一些同志对职业产生了怀疑，安贫乐道对许多人来说并非易事。

我常想与其抱怨生活，不如以进取地心态去应对生活，做个平庸的教师是一生，做个有信仰有追求的教师也是一生，谁甘心平庸呢今日我在四中工作，分享着四中过去的光荣与成绩，可是要把这份光荣和成就传承下去，就需要我们青年教师去拼搏，去赢取，去创造，为她挣得更多的荣誉。

记得上学期青年教师培训会上，黄主席和蒋建华教师，分别就自我的成长经历，为青年教师做了精彩的发言，他们的报告为青年教师的成长供给了一种可借鉴的模式，展现了每一位优秀教师成长的背后，都是一个追求的过程，一个拼搏的过程，一个不断学习的过程。

这个学期由于工作的需要，学校安排我接任高二文三班班主任工作，我首先感到的是职责重大，担心自我经验不足，搞不好工作，辜负了学校的信任，耽误了学生的前途。之后领导找我谈话帮我分析班级学生的情景，提出很多有针对性的意见和提议，鼓励我要对自我有信心。

我想在困难面前不气馁，在职责面前不回避，是每一位青年教师都应当做出的选择，只要用心去做，必须能够圆满完成学校安排的各项工作，为学校的发展尽一份自我的力量。接班伊始，我找到班级的每一位同学谈心，征求他们对于班级管理的意见，证明自我对于加强班级管理的决心，请班委会起草班级公约，争取学生对班级管理工作的支持。

经过一段时间的努力，班级在出勤和卫生方面，取得了很大提高，旷课，迟到的现象基本消除，班级的卫生状况大大改善，班风学风也有了好转。在学校领导的支持下，我们班在3月17号，举行了“感恩主题班会”活动，邀请了药都活雷锋张西军老人，亲临班会现场，在聆听身边的先进事迹后，学生受到了一次深刻的教育，立志要做一个像张老一样对社会有贡献的人。班会中我还邀请八位家长，在百忙之中参加班会活动，当学生应对自我的父母，把自我对父母十几年来的感激之情构成文字，在父母面前大声读出来的时候，我看到几位家长感动得热泪盈眶，即使是平时习惯不好，学习并不突出的学生，读出那久违的感激时，他们的家长也一样感动地流泪。

经过这次班会活动，使学生心灵理解了一次洗礼。班会之后，很多同学精神上变化很大，学习上也更有劲头。结合学校团委开展的志愿者活动，我们班级先后开展了关爱环卫工人，体会劳动的辛苦和光荣志愿者活动。开展为期一年的定额按月资助品学兼优且家庭贫困的我县耿皇乡九年级同学王振标每月200元生活费，献爱心助学活动。经过这些活动，增强了班级的凝聚力和团体荣誉感，促使学生领会父母的辛勤付出，感受社会真爱，进取回报社会，尽力帮忙身边的困难同学。

尽管这些与我们追求的目标仍有不少差距，可是我们的学生在慢慢提高，作为班主任我为他们的提高感到欣慰。有时我在想我们从事的职业是能影响一个学生一辈子大事业，在他们人生中最重要的阶段，我们陪伴他们成长，在他们的生命中留下厚重的一笔!

我们的思想和观念经过他们影响更多的人，我们其实在做一件了不起的大事情!我们的职业因而神圣!当然班主任工作也会遇到一些困扰和苦恼，可是困扰也是促使自身成长的外在条件，就像人生要经历酸甜苦辣一样。一个教师若没有从事过班主任工作，就不能很快地成长，同时也是一种缺憾。

相信在学校的关心支持下，在青年教师共同的努力下，我们学校的青年教师，必须会不负所托，不辱使命，为学校做更多的工作。多谢。

座谈会发言稿 篇2

各位，各位同志：

作为教育教学工作中一名普普通通的员，在那里介绍自己，心里很是不安。因为我明白，有很多同志的工作做得比我多，做得比我好。但既然是组织的安排，我就把自己做的一些工作作一简单汇报。

我从事教学工作20多年，一向兢兢业业。年加入共产以来，努力以一名优秀员的要求投入到工作中，不仅仅赢得了校园同事的肯定，更赢得了学生和家长的信任和尊重，曾先后被评为教管中心优秀班主任、优秀教师。

教学相长。我一向在学习，在改变，在实践。

在课堂教学中，我注重朗读教学，把教学中的实践和新课标的学习相结合，写了《学〈课标〉重诵读》的教学论文发表在《山东教育》上。去年接手一年级，我把倾听、模仿名家朗读和课堂朗读指导结合起来；这个学期，我又把晨诵和课堂朗读结合起来，把朗读练习和班级朗读比赛活动结合起来，学生朗读的潜力和用心性明显提高。

“腹有诗书气自华”。我很重视学生对优秀传统文化的学习。在年就开始了古诗文经典诵读的班级试验，背古诗，背《论语》，背《道德经》。去年接手的这个一年级，我结合入学教育，边背边讲边学边用《弟子规》，把优秀传统文化的学习和此刻学生的学习习惯、生活习惯的养成教育有机结合起来，收到了较好的效果。学生的课外阅读很重要，养成良好的读书习惯更重要。我要求每人书包里至少有一本课外书。我和学生一齐听故事，和学生共同阅读，我的语文课堂上完成了学习任务学生就会捧起书来阅读，这在一年级就成了习惯。尽早识字和超多阅读是学好语文的关键，为了扩大识字量和阅读量，还在学习拼音之初，我就印发了《注音三字童谣》，让拼音的学习和识字同步，期间，穿插播放《汉字宫》《韵语识字》识字视频。我在日常教学中，语文课本、《日有所诵》、《弟子规》齐头并进，一路读，一路背。一年级结束，我们不仅仅顺利完成教学任务，而且背完了《弟子规》和《日有所诵》160儿歌，背诵了《增广贤文》和40多首古诗，读完了4本《好妈妈儿歌400首》儿歌和儿歌后面的字、词和语言运用，共同阅读了《三字童谣》和半本《经典阅读》。我们一年的阅读量就超过低年级课标要求的10倍以上，背诵量也有5倍之多。一年级期末家长帮忙统计学生的识字量：2500—3000字有4人，超过了中年级学段（3—4年级）识字2500的课标要求；—2500字有6人，1600—字有14人，共有20人超过了第一学段（1—2年级）识字要求。（说明：班级人数28）鲸吞牛食般的阅读和背诵，为学生的发展打下了坚实广博的文化底蕴。

作为语文教师，我看重自己的文笔修养。我获得过全国小学语文教师下水文比赛三等奖；山东省小学语文教师下水文比赛一等奖；在《快乐与阅读》上发表了《追随长征的脚步》等文章。为了积累教学资料，反思、自己的教学实践，12年初我建起了自己的博客。近两年来，我写博文近200，粗略有一二十万字。

对于中高年级学生的，我比较注重他们的亲身体验。我以前带学生考察校园周围的环境，写环境调查报告；和学生出去春游、野炊，回来分类写景、叙事；和学生一齐堆雪人、打雪仗，感受生活的乐趣，再将快乐化为文字；和学生一齐养鱼、放生；养蒜苗，炒蒜苗，写观察，体验那份融融爱心……年春天，我组织学生观看央视《走基层问暖》的新闻视频《大凉山失依儿童-渴望爱的孩子》，生活环境的巨大反差让学生情不自禁，自发组织募捐帮忙大凉山的两个失依孩子吉觉木铁、吉觉日曲兄妹俩，并且推动成为全校的爱心捐助活动。在活动中，学生完成了自我教育，提升了社会意识和职责感。随着活动的一步一步的推进，我把语文潜力的提高与活动紧密结合在一齐，指导学生先后完成了4习作：《致吉觉木铁、吉觉日曲的一封信》《捐款倡议书》《春天里的故事》《情系大凉山-汽修小学师生捐助失依儿童》，书信、倡议书、记叙、新闻报道多种题材都得到了练笔。这样的体验活动既开阔了学生的眼界心胸，又拓展了语文教育的天地。

我是一名普通的语文教师，也是一名普通的共产员，做了一名教师一名员就应做的事，组织却给了我这样高的荣誉。我将更加努力工作，无愧于教师的称谓，无愧于优秀共产员的称号。

谢谢大家！

座谈会发言稿 篇3

尊敬的各位家长、亲爱的同学们：

大家好！首先，我要感谢大家对这次座谈会的支持和参与。作为初中毕业班的班主任，我深感责任重大，今天特地准备了一份发言稿，与大家分享我对初中毕业的一些感悟和期望。

首先，我要表达我对整个班级的学生们的感慨之情。回首我们三年的初中时光，你们是我见过最可爱、最努力的学生群体。你们在学业上的付出和努力是显而易见的，你们经常是年级里的佼佼者，也是荣誉的代表。我们班的综合素质评比中，你们所获得的称号和奖项数不胜数。这都离不开你们的勤奋和毅力，也是你们的辛勤努力，才换来了今天的这个荣誉。

然而，马上就要迈入高中了，你们需要面对更多的挑战和压力。高中学习不仅仅是知识量的增加，更需要你们的独立思考和解决问题的能力。因此，我希望你们在高中阶段能够保持对学习的热情，将勤奋与坚持贯彻到底，取得更好的成绩。同时，我也希望你们在学业之余，能够拓宽自己的视野，积极参加社团活动和义务劳动，培养自己的实践经验和综合素质。

此外，我要特别提醒大家，无论是学业上还是生活中，都要对自己有更高的要求。作为初中毕业的班级，我们应该培养良好的人生价值观和文明礼仪。面对生活中的困难和挫折，我们应该学会勇敢面对和积极解决。面对人与人之间的矛盾和冲突，我们应该学会宽容和理解。只有这样，我们才能成为有尊严、有个性、有贡献的社会人。

此外，在即将离别的时刻，我希望大家能够珍惜彼此的友谊，保持良好的感情和联系。你们在一起度过了美好而难忘的初中时光，无论将来去到哪里，都请牢记彼此的初心和友谊。我相信，在你们逐渐成长的过程中，你们会感到脚下的路越来越宽，你们将攀登更高的高峰。

最后，我要向亲爱的家长们表达我的感激之情。感谢您们对我们班级的大力支持和关心。是您们的理解和支持，让我们能够更好地开展工作，倾力推动学生的成长和发展。我也要请家长们继续关注和支持孩子们的学习和成长，与我们一同携手培养出更多优秀的学生成才。

在这个特殊的日子里，初中毕业班的学生们即将离开初中，迎接更大的挑战和机遇，我要衷心祝愿你们在未来的学习生活中能够发光发热，勤奋进取、刻苦学习，取得更大的成就。

谢谢大家！

座谈会发言稿 篇4

今天的座谈会，搭建起了组织与家庭面对面沟通交流的桥梁，让我们既深切感受到了组织关心爱护干部的良苦用心，又亲切感受到了组织关怀干部家属的亲情温暖，更加深了我们对全面从严治党工作的理解、认识和支持。下面，我围绕会议主题谈几点自己的认识。

一、崇学尚学书香齐家，用浓郁书香涵养良好家风

苏轼曾说过：“忠厚传家久，诗书继世长”，作家梁晓声也说过：“最好的家风，一定是有读书传统的家风”。古往今来，最是书香能致远，家有书香气，家庭必温馨。也唯有多读书、读好书，才能知书达理、提升修养，才能淡泊名利、知荣明耻，才能崇德向善、见贤思齐，才能启发智慧、涵养正气。从家庭角度来讲，要真正把读书当成家人的一种生活态度、一种精神追求、一种境界要求，通过潜移默化、润物无声的方式，使书香成为家庭情感沟通和良好家风的催化剂，让修身慎行、怀德自重、清廉自守成为家庭的“底色”。在读书方面，我觉得除了选择与自己工作密切、个人爱好和有兴趣的书来读外，还应当重点突出三个方面的内容：一是中华优秀传统文化的学习。中华优秀传统文化是中华民族的“根”和“魂”，蕴含着丰富的哲学思想、人文精神和道德理念，特别是传统家庭美德，如：孝顺父母、妻贤夫安，艰苦朴素、勤俭节约，公正廉洁、义利分明等等，这些都是家庭的宝贵精神财富。家和万事兴，作为家属，要把这些传统文化作为案头书、床头书，常翻常新、常学常明，把中华民族的传统优良家风融入到自己的家风建设之中，成为家庭的精神信仰和性格特征。二是习近平总书记关于家风建设重要论述的学习。习近平总书记曾讲过这样一段话，我记忆非常深刻，他说“我们每个人都有自己的家庭。健康的家庭生活，可以滋养身心，激励领导干部专心致志工作。群众看领导干部，往往要看领导干部亲属和身边工作人员，往往从这里来判断领导干部是否廉洁奉公”，总书记的话讲的铿锵有力、情真意切、语重心长。前段时间，总书记在四川眉山考察期间，再次强调家风建设，总书记屡次三番、苦口婆心地强调家风问题，这既是对党员干部的谆谆告诫，也是对我们每一个家庭的温暖提醒。所以我感到经常学习习近平总书记对家庭家风的重要论述，为我们养成良好家风提供了丰厚滋养。三是党纪党规和法律法规知识的学习。我是一名法官，因工作原因，办理了一些领导干部和公职人员的贪污贿赂案件，目睹了他们因贪腐而受到法律制裁，导致家庭破败、一蹶不振，可以说腐败是毁灭家庭和亲情的一颗“毒瘤”，是破坏家庭稳定和幸福的“杀手”。作为爱人，要始终牢记党纪党规、法律法规，把家规家风潜移默化的熏陶涵育与党纪国法的刚性约束结合起来，不让原则在亲情面前变通，不让底线在亲情前失守，切实肩负起从严管家、从严治家的责任。

二、崇俭尚俭勤俭持家，使勤俭节约的好传统永远成为家庭的“标配”

民政工作服务的大多是困难群体，他也时常给我讲一些到困难群众家中调研走访慰问的情况。现在虽然各方面条件都好了，困难群众基本生活都已得到党的惠民富民政策的很好“兜底”保障，但也还是有一些家庭受因病、因灾等原因，生活常常陷入困境。随着对他工作情况的深入了解和他对民政事业的崇尚热爱，我对困难群众的疾苦、诉求感同身受地愈加深刻，也对艰苦奋斗、勤俭持家的传统美德有了更加深切的体会。我深深地感到，与困难群众相比，我们的生活已经无比幸福了，必须知足感恩、脚踏实地、倍加珍惜。那天我看了纪委机关文化建设，觉得搞的非常好，其中有一幅标牌内容是“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，这既是名言警句，也是古语家训，无论生活条件发生怎样的变化，勤俭节约的优良传统始终不能丢，否则，就会产生奢靡之风，就会在表面风光中陷入衰败沦落。作为妻子，我将始终弘扬勤俭持家的好家风、好传统，把勤俭节约当作一种习惯、一种生活方式，不比穿戴比内在、不比收入比健康、不比待遇比觉悟，不铺张浪费，不贪图享受，不迷恋奢华，少攀比、常知足，自觉抵制金钱和物质的诱惑，将成由勤俭破由奢的道理植根于内心、外化于行动，健康、快乐、坦然、朴素的把家庭经营好，把子女教育好，把爱人的工作支持好。

三、崇廉尚廉正气立家，让廉洁之风充盈家庭、浸润家风

“贪念一瞬间，荣辱两重天”。我们每一个家庭上有老人，下有孩子，身边有伴侣，一旦违纪违法，给家人带来的伤害是巨大的，我们无法设想一个破碎的家庭如何拥有幸福。因此，作为政法干线上的一名法官、一名妻子，作为他最亲近、最有影响力的人，我将始终以清醒的头脑、高度的警觉，自觉支持他严于律己、廉洁从政。一是树牢廉洁观。树立正确的世界观、人生观、价值观，做到任何情况下都抗得住诱惑、顶得住歪风、管得住小节，坚决做到不干预他的政务，不插手他的工作，不影响他的决策，坚决做到不义之利不沾，不明之利不取，与爱人在“立德”上知行合一，在“立品”上言传身教，在“立廉”上以身作则。二是算好清廉账。良好家风既是砥砺品行的“磨刀石”，又是抵御贪腐的“防火墙”，清正廉洁是做人做事的底线，纪律规矩是不可触碰的红线。我将始终秉承知足感恩、廉洁简朴的家风，敬畏党纪国法，倍加珍惜现在的生活，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，从监督爱人日常工作生活的“细枝末节”做起，算好“清廉账”，把好“廉政门”，守护幸福家。三是当好廉内助。无论在单位还是家里，他都是主心骨和顶梁柱，特别是为了工作，他常常是周末、节假日都不休息，对家庭、对孩子确实亏欠了很多，作为爱人，我也深知他非常不容易，有时病了他都不愿请假，坚持到岗工作，去年疫情天天是通宵达旦。因此，我一定会尽自己所能，承担起妻子的责任，工作上多一些支持，感情上多一些温暖，生活上多一些关心，并将始终以旁观者清的姿态，常吹廉政之风，常敲警惕之钟，使自己真正成为爱人志同道合的密友、肝胆相照的诤友，互勉互励，携手共进，让家永远成为充满和睦亲情的温馨港湾。

座谈会发言稿 篇5

首先 谢市局党委对我们大学生的重视，给了我们这次自我总结、相互交流、相互学习的机会。我叫，今年XX岁，XX年XX月份毕业于，先后在农村支局的邮政营业、储蓄营业、投递以及县局邮政班、报刊分发室、办公室秘书、人力资源等岗位实习，用半年的时间了解一个有着100余年发展历程的企业确实很浮浅，但对于刚刚踏上工作岗位的我来说，真的受益匪浅!参加工作半年来，我 受最深的有两个词， 恩和奉献。

世界金融危机波及到太多的国家和行业，我国也不例外，现在，有太多的单位在减员，太多的员工在减薪。我现在在尉氏局人力资源管理的岗位上实习，经历了邮政这次薪酬改革的全过程。面对金融危机的压力，邮政不仅没有减员，反而不断地把优秀的大学生招聘到邮政队伍中来，而且有能力进行薪酬调整，增加员工收入。与邮电分营之初的资金入不敷出、拖欠职工工资、奖金、住房公积金、欠交省公司职工养老金相比，真是天壤之别!我们今天享受到的优越的工作环境和工资报酬都是邮政前辈们用热血和汗水换来的，是他们奉献了自己的青春创下的稳固基业。所以，今天我有幸坐在这里，怀着一颗 恩的心：

一是一代又一代邮政事业的建设者们打造出百年邮政的品牌，让我这个新加入的邮政人 到无比的骄傲和自豪。

二是邮电分营十年来，我们的前辈们以发展为第一要务，艰苦创业，开拓进取，脚踏实地地走出一条企业持续、健康快速的发展之路。邮电分营后，面对空前困难，开封邮政人没有退缩，而是坚定必胜信念，与企业同舟共济，不计个人得失，在开封邮政历届领导的正确领导下，勇于挑战、永不言败，取得了如此辉煌的成绩，作为后来人，我坐享其成，受之有愧，只有真诚地 恩邮政老前辈们，并请他们放心，我一定象他们一样，爱岗敬业，勇于奉献、开拓创新，把邮政事业建设得更加美好。

三是市、县局领导对我们大学生的关心和爱护，在百忙之中抽出时间指导我们的工作和学习，关注我们的健康成长。

四是半年来我身边的老师们。半年来，我先后在邮政营业、储蓄营业、封发室、发行室、秘书和人事等岗位上实习。每到一个地方，身边的老师们都在生活上帮助我，在工作上支持我，有困难时他们总是想尽办法帮我解决。

来到邮政，我亲眼看到了领导们为了邮政的发展，勇挑重担，殚精竭虑，寻找发展良策，形成了邮政业务多元化、多领域的发展新格局。亲眼看到了我们的营业员每天热情周到地为客户办理各种各样的业务，拓展新市场、开发新业务、塑造新形象;亲眼看到了内部处理人员认认真真，任劳任怨，兢兢业业的对待平凡的工作。他们对待工作一丝不苟，在最平凡的岗位上坚守着最崇高的信念，为邮政事业奉献着他们的青春,作为一个新来者，他们的这种奉献精神时时刻刻激励着我!

辉煌总是属于过去，信念却昭示着未来。作为新入局的大学生，我将怀一颗 恩的心，像所有的邮政人一样，干一行，爱一行，专一行，摆正自己的位置，端正自己的心态，服从组织安排，立足基层，苦干实干，无私奉献自己的青春和热血，做出优异的成绩，回报邮政的厚爱。让邮政相信：她选择我，无怨!我选择她，无悔!

座谈会发言稿 篇6

面对手里头捧着的这一份沉甸甸的荣誉，我除了感激、喜悦之外，更多的是彷徨！心里头不止一次的问自己：劳模是什么？首先，劳模是人的模范，是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模；其次，劳模不是一般的劳动者，而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多智慧、更多时间，能感召人、能鼓舞人、带领人的劳动精英。对照这些，我深知自己与劳模这一光荣称号还相差甚远、愧不敢当！在座各位当中还有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道这是领导和同事们给我的至高荣誉，也是对我提出了更高的要求！

今晚，我非常高兴、也非常感激在座各位给了我和大家交流学习的机会：

也许大家不太相信，在我童年的时候，我最敬佩的是军人和教师。自身的身体条件让我放弃了成为一名军人的追求。但是，我却有幸成为了一名光荣的人民教师。我和有些人不同，不是因为可以减轻家里的负担，或者怕考不上而选择了师范院校，更多的是对老师职业的向往，让我的每一个第一志愿，填报的都是师范院校。坦然地说，当时的我是因为羡慕教师能站在讲台上指点江山，激扬文字，而产生了自己要当一名教师的想法。

XX年毕业至今整整十三年。在这十三年里，我没有后悔当初的选择，依然固守这三尺讲台！原一四三班学生陈晓峰，去年从部队刚一退伍就回来看望我。从他的身上，让我读懂了一句话：转化一个差生比培养几个优生更重要。他原来是高一一三七班的，用藏头诗来骂老师，经常和班主任对着干。高二分到我班。我主动与他交心，心里从来没有把他当成一个坏孩子。正是对他没有成见，让我能够宽容地对待他的一些错误，根本没有让我感觉到他是一个与老师对着干的学生。一件小事，让他彻底信服了我：一次，生活辅导老师说看到他和另一个学生爬围墙外出了。我没有立马就对他们发难，而是耐心地问清楚情况后，与生活辅导老师交换意见，但他执意相信他的'眼睛而不相信我和我的学生，通过细心的调查和我对他们的了解，我不相信他们会有这样的行为，我为他们据理力争，并表示我相信他们，也会给他们一个真相，安抚他们的情绪。经过一番努力之后，真相终于搞清楚了，是高三的两位同学。这次事件以后，他更信任我了，也从不与我顶嘴，还成为了文学社的成员。后来，他应征入伍。临行前，他特意来与我道别，我勉励他在部队好好表现，部队要比学校严格得多。他一直与我保持通讯联系，每次都以你的坏学生署名，谈他在部队的表现，说以前给我添了太多麻烦。现在在部队了，更思念昔日曾关心过他的老师。我确实体会到了作为教师的一种成功感、幸福感，也更理解教师这门职业了，更坚定了我的信念。

初中四年，凭着年轻人的血气方刚和当时对教师的那股冲动，我干得有滋有味，也正是自己这种在别人看来有点傻气的勤奋，很快成为学校的骨干。在初中，我当过班主任、当过年级组长、当过团委书记，XX年就被评为浏阳市优秀教师。XX年我选择了四中，也开始了我人生新的挑战。

来到四中，面对新的工作岗位，我只能重新定位，重新开始，边学边教，向有经验的老教师欧老请教，不断的听课学习，丰富自己的教学经验。苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说过：教师所知道的东西，就应该比他在课堂上要讲的东西多十倍，以便能够应付自如地掌握教材，到了课堂上，能从大量的事实中选出最重要的来讲。我深知自己业务能力上的匮乏，而我并不是那种有天资的老师，所以，我唯有勤勉才能补拙。我反复地通读高中教材，像学生一样拼命地做题，翻阅高三的资料，扩展自己的知识面。凭着自己的不懈努力，承蒙学校的信赖，来到四中的第三年，我就担任了毕业班的物理教学。这对我来说，又是一次新的考验，我很珍惜这个机会，我经常加班加点，把洗漱用具搬到了办公室。

正是这份勤勉帮我挺过一道道难关，我出色地完成了学校交给我的任务。从此，我面对学生也多了几分自信。正是四中这个熔炉锻炼了我，使我从一个角色转换到另一个角色。从一名普通班的班主任到毕业班的班主任，再到长沙市的优秀班主任，从班主任到年级组长；从学校的骨干教师到浏阳市的首批骨干教师。这里头有自己的勤奋，但更多的是学校给了我锻炼的机会。XX年到现在，快十年的时间，与我同年调入四中的十来位老师，现在只有几位还留在四中。我把我人生中最美好的时光留给了浏阳四中，我可以自豪的地说，我是一个真正的四中人！

座谈会发言稿 篇7

同志们：

大家好！

这天，为庆祝建党xx周年，我们相聚在一齐，以座谈会的形式来表达对党生日的祝贺。期望与会的干部党员们围绕“庆七一、颂党恩、树形象、促发展”为主题，畅所欲言，以便互相交流，互相促进，加深了解，加强团结，更好地为工作服务，为教育事业的发展尽我们绵薄之力。此刻我谨代表一小党支部向全校40多位党员同志们致以诚挚的问候和节日的祝贺！

众所周知，为了实现中华民族的伟大复兴，无数仁人志士个性是一代又一代中国共产党人秉承五千年绵延不绝的民族精神，前赴后继，艰辛探索，顽强拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奋斗和奉献使我们过上了富裕安康的生活，迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。我们理当不负期望，做好本职工作，努力创造属于我们自我的光荣。

借此机会，我想结合自我工作经历和对生活的理解，和大家谈点看法，以此共勉。我觉得一个干部或一个党员，在平时工作和生活中要怀“三心”，要讲“三手”。

常怀敬畏之心，心怀敬畏，是心怀神圣感的尊敬和惶恐，既是一种人生的态度，又是一种生活的信念，只有我们拥有对于生命的敬畏之心时，世界才会在我们面前呈现出它的无限生机。孔子说：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言。”一个人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行为准则和规范，就能自觉约束自我，不做出格越轨之事。有助于自我心灵的净化，人格得到完善。人一旦没有敬畏之心，往往就会肆无忌惮，甚至为所欲为，胆大包天。此刻有些人完全丧失了对生命，对道德和对社会舆论的敬畏，为了眼前利益，种种短见和自私行为，不仅仅违背了科学发展的理念，还会触犯法律法规、损害形象，更有甚者还会影响社会的稳定，或危及子孙后代的延续。

常怀感恩之心，“滴水之恩，涌泉相报”，“吃水不忘挖井人”这些经典话语是中华民族传承的美德——感恩的凝聚和升华。许多美丽的传说也无不透射出中华民族对感恩的'认同和崇尚。感恩是一种礼貌，是一种品德，有了感恩的心，人与人，人与社会，人与自然才会变得亲近和谐。生命也将得到滋润。让我们每个人都怀着感恩之心吧！因为，感恩能够消解内心所有积怨，感恩能够涤荡世间一切尘埃，感恩是一种歌唱方式，感恩是一种处世哲学，感恩更是一种生活的大智慧。懂得了感恩，学会了感恩，每个人便都会拥有无边的快乐和幸福。

常怀忠孝之心，何为“忠”？我想传统教育中的“忠”是对国家尽心尽力。问题是此刻谈“爱国”，很多东西太空洞，太遥远，国家在哪里？国家就在你的脚下，国家就在你的眼前，你眼中所看到的就是国家。对老师而言，学生就是我的国家，爱我的学生就是爱国，上好每一节课就是爱国，对学生尽心尽力就是爱国。忠于自我的事业，忠于职守，以身作则，全心全力把工作做好，贡献社会，这是尽忠。

何为“孝”？“百行万善孝为首当知孝字是根源”，词典上解释为“顺从父母”。我的理解是听从父母的管教，使父母放心，使父母愉悦为天下第一大孝。自我的孝顺会给子女树立榜样，对学生也能起到潜移默化的作用。如果人人讲孝顺，代代延续，那么我们的社会、我们的生活就会纯净和完美。

“自古忠臣多孝子，君选贤臣举孝廉”，忠与孝两者不是对立的，而是统一的，在家讲孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的浓缩；忠是对祖国和事业的孝道，孝是对父母的忠诚。“求忠于孝子之门”的古语。反映了两者的内在统一性，一般说来，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝为人格之大端，立身之根本。

一个党员干部不仅仅要常怀敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，还要做到“三手”，即本职工作有一手，同事之间握紧手，名利面前莫伸手。

本职工作有一手，就是要有一双“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事；做到身体力行，勤政务实，率先垂范，工作进取。具体而言，一是要做学习的模范。当今时代，科技高速发展，知识日新月异，“刀不磨，要生锈；人不学，要落后。”一个党员干部如果不爱学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气。二是要做与时俱进、开拓创新的表率。以与时俱进、开拓创新的精神抓工作、干事业，出主意、谋良策，勇于冲破一切不合时宜的思想观念，勇于改革一切束缚发展的陈规陋习，始终持续锐意创新的精神状态。三是要在行动上率先垂范，做到“三个一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危险抢先一步。透过“三个一步”来感召群众、凝聚人心、鼓舞士气、助推工作、谋求发展。

座谈会发言稿 篇8

各位评委、各位参赛队员、全体职工家属同志们：

公司女职工健身操比赛刚刚落下了帷幕。这次比赛，在全体参赛队员的热情参与下，在____的大力支持与配合下，在全体评委和工作人员的共同努力下，取得了圆满成功。来自各生活小区的__支代表队，赛出了风格，赛出了实力，赛出了水平，充分体现了全体参赛队员的靓丽风采和健康向上的良好心态。

国家体育总局在1995年颁布了《全民健身计划纲要》，提出“健身运动关系到民族的利益和形象”的理念，目的在于通过全民健身运动的蓬勃开展，带动广大人民群众进一步参与到全民健身运动中，进而提高全民族的身体素质，提高中华民族在国际社会的地位，维护我们的民族利益和国际形象。

希望通过这次比赛，能使公司广大职工及家属得到启发，受到影响，积极投入到健身运动的行列中，磨练意志，增强体质，以健康的体魄，饱满的热情，积极投身于公司的生产建设，努力工作，以实际行动为公司早日实现______目标贡献力量。

祝大家身体健康，工作顺利，生活幸福!

干部座谈会发言稿

有哪些方法能够辅助我们创作出优秀的发言稿呢？参加发言会议能够锻炼我们的演讲技能和沟通表达能力，而撰写发言稿则可发掘我们个人独特的演讲才华和风格。在这篇文章中，编辑将为大家呈现关于“干部座谈会发言稿”的相关内容梳理，希望这能对您有所帮助！

干部座谈会发言稿(篇1)

各位：

直面本领不足、本领恐慌、本领落后短板，我们渴望“蹲苗”。“蹲苗”的重心在扎根、在蓄养分、在打基础。我刚到县上时，主要工作都在面上，因情况不明、经验欠缺，面对突如其来的工作任务和难题，时常会有本领不足、恐慌之感。今年，县上先后给我安排了包抓贫困村、环境整治、重点项目建设等任务，这为我深入基层、深入群众创造了条件。

只有经历发现困难、面对困难、解决困难的全过程，才能真正积累经验、增长本领。我的建议是:第一，以制度化手段，将年轻干部安排到一线岗位、重点部门、前沿领域实践锻炼;第二，提高年轻干部在不同岗位、不同职能部门、不同行业领域间的流动频率，全方位锻炼，综合性成长。

锻造信念如磐、意志如铁、勇往直前的品质，我们渴望“提苗”。在今年3月份县上组织的植树活动中，我学到一个技术口诀，即“三埋两踩一提苗”。大致意思是，种树时要盖土3次、踩实2次、提苗1次。如果说“蹲苗”的目的是让年轻干部成长得更稳、更实，走得更远，那么“提苗”则能够让年轻干部的成长更顺、更直，走对方向。

对此，我有两点建议:一是经常性开展教育座谈、专题培训、外出交流等活动，从思想上引导年轻干部坚持阳光正道;二是建立市县镇三级“传帮带”机制，选配政治立场坚定、理论水平高、工作经验丰富、业务能力强的老干部，对口帮带年轻干部，帮助我们少走弯路、尽快成长。

干部座谈会发言稿(篇2)

各位领导、同志们、青年朋友们：

今天，我们在此隆重聚会，纪念五四运动87周年。首先，感谢各位领导对我们青年人的关心与厚爱，感谢同志们和朋友们对我的支持和帮助！我发言的题目是：大力弘扬“五·四”精神，努力做好本职工作。

87年前，一批先进青年为了国家的独立和民族的解放，掀起了一场伟大的反帝反封建的爱国革命运动、思想解放运动和新文化运动，开创了“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，揭开了中国新民主主义革命的新篇章。87年来，伟大的五四精神激励着一代又一代革命青年为民族解放、祖国富强、人民幸福奋斗不已，激情创业，谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。开发区艰苦创业的今天，需要我们青年人去拼搏；开发区幸福美好的明天更等着我们青年人去开拓。弘扬五四精神，就是要将拳拳爱国心化作一股无形的力量。在今后的工作中，我将处理好六个关系，努力做好本职工作。

第一、处理好对上服务与对下服务的关系。

一是对上要服务好领导。要“身为兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕区工委、管委会中心工作，为领导提供优质及时的服务，当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层，做好综合调研，对基层来的同志要做到进有迎声，问有答声，走有送声，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

第二、处理好被动与主动的关系。

善于在被动中求主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，主动着手，提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作，要灵活应变，正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务，力求做到领导未谋有所谋，领导未闻有所知，领导未示有所行。

第三、处理好继承与创新的关系。

坚持在继承中创新，努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际，观念更加贴近时代的发展要求，以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局，立足当前，着眼未来，全方面、多角度地思考，力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点，积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新，创造性地搞好服务工作。

第四、处理好大事与小事的关系。

一是大事不含糊。始终保持全局观念，坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题，着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起，从点滴抓起，通过办好每一件小事，完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想，见微知著，对细微小事不马虎，高标准、严要求地办好每一件小事，力求实现工作的“零差错”，不让办公室形象在自己这里受损害。

第五、处理好苦与乐的关系。

一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比工作绩效，少比生活待遇；多比为领导和群众服务多少，少比个人升迁快慢，在奉献中实践对事业的追求，在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在办公室工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命，在勇挑重担中练就过硬本领，在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系，以冷静的态度对待是非，以宁静的态度对待得失，以清静的态度对待名利。

第六、处理好做人与做事的关系。

一是要老老实实做人。一方面要严以律己，以党员标准，时时做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞，守得住清苦，挡得住诱惑，管得住小节，经得起考验；另一方面要宽以待人，与人为善，取人之长，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能办大事，会办难事，敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到减少应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考，不断提高工作能力和水平。

我的发言完了。

谢谢大家！

干部座谈会发言稿(篇3)

尊敬的各位领导，同志们：

人生三大事――金榜题名时、洞房花烛夜、他乡遇故知，可见我们中国人有多在乎这三件事。所以大家误以为：大办升学宴代表了父母对孩子的“爱”；高额聘礼代表了丈夫对妻子的“爱”；满桌海鲜野味代表了对朋友的“爱”；这实际是我们对“爱”的误解，让“爱”变了味。“历览前贤多少事，成由勤俭败由奢” 这样做不仅仅是铺张浪费，也让你身边的人背上了“人情债”，可见这是把双重利剑。

结婚是大喜事，宴请亲朋好友庆贺无可厚非。拿我自己举例，我与丈夫的婚礼是在老家农村办的，没有繁花似锦的婚庆，也没有复杂的跪拜礼节，我们拒绝铺张浪费，拒绝攀比婚庆。其实，年轻的夫妻大可以通过旅行结婚、参加集体婚礼等新方式来简化流程，让“爱”更加纯粹。

打记事起，从除夕到正月十五，烟花炮竹要放上半个月，特别是吃年夜饭的时候，噪声让家人的交流只能靠手语。父亲说烟花虽美却污染大气，炮竹热闹却又脏又吵，所以我们家过年从来没有放过一次烟花。近几年，在家过年，却几乎听不到炮声，这与国家严格控制和老百姓思想认识提高是分不开的。

每年清明，母亲都会带我回乡下到外婆坟前放炮烧纸。有一年，对面整个山头因烧纸引发火灾，吓得我们全都往山下跑。当时对这样的行为非常不理解，妈妈告诉我，这是习俗。今年，清明节回去，妈妈没有买炮和纸，只是在埋葬外婆的山上散步，在坟前要我女儿叫“太姥姥”。舅妈则做上几个外婆生前爱吃的家常菜，一大家子默默地缅怀。舅妈说，现在农村都不售卖烟花炮竹了，到处都在宣传新思想，久而久之大家也都摒弃了那些陈规陋习。其实想一想，自己也轻松了很多，往年写冥钱纸包都得写上一两天。

作为一名农村宣传工作者，我目睹了这几年的变化，从铺张浪费到文明新风，用一束鲜花、一条短信、一杯清茶、一句问候来表达贺意、增进感情的生活方式得到了认可。人们用文明风尚表达“爱”，让乡风民风变得更美起来！

干部座谈会发言稿(篇4)

同志们:

近几年来,各大报刊、杂志、广播、电视等宣传媒体连绵不断地披露了一些大大小小的案件,其中相当一部分案例中带有一些倾向性的问题就是“家门失守”.因此,为了进一步搞好我们的党风廉政建设,我们不仅要教育好我们的干部,同时也要教育好我们的家属.也就是要动员方方面面的力量来努力搞好我们的党风廉政建设.为此,根据上级指示精神,我们决定在全矿领导干部家属中开展一个“常敲枕边钟,当好贤内助”的活动.那么,怎么才能使我们的领导干部健康成长？怎么才算关爱自己的丈夫呢？我想应该从以下三个方面做起:

一、珍惜和重视自己丈夫手中的权力

现在虽然我已经关闭破产,大量人员调出,但仍有近两千职工,如算上家属将有上万人之多.那么,在这么多人之中,有职有权的领导干部仅为五六十人.因此可以说,我中层以上领导干部虽然说不上位高权重,但最起码也可以说具有光荣职责.这是我党政领导以及所在单位广大职工群众对你们丈夫的信任,也是你的丈夫多年来努力的结果,更重要的是在这里,有丈夫的一半,也有妻子的一半.因此值得你们做家属的自豪和骄傲.但同时你们一定要常常告诫自己的丈夫一定要珍惜和重视党和人民赋予的权力和荣誉,创造条件使他们能为职工多办事、办好事、办实事,以造福社会,造福人民.千万不要把丈夫手中的权力看成是谋取私利的资本,纵容、鼓动、唆使丈夫利用权力谋取私利.否则,一旦失足,遗恨终身,一害国家,二害家庭,三害自己.

二、要争当一个拒礼拒贿的“贤内助”

在当前市场经济的条件下,总有一些人为了达到自己不可告人的目的,往往不择手段地去腐蚀拉拢我们的领导干部,其中送礼行贿就是一个较常用的手段.但随着我国反腐败形势的日益深入和领导干部拒腐防变能力的不断提高,犯罪分子已经知道一般情况下,直接面对领导干部本人这一关是不大好过了,所以,他们就采取迂回侧击的手法,把领导干部的家庭作为突破口来进攻.俗话说,拿人家的手软,吃人家的嘴短.只要此口一开,就会由小变大,走向犯罪.所以,要想自己的丈夫不犯错误,就要坚决顶住行贿送礼的行为.古人云:“妻贤夫祸少”.只要妻子守好家门,顶住行贿送礼的歪风,就会减少丈夫违法犯罪的可能.不然的话,妻子收礼受贿,也就是为丈夫找罪,断送丈夫的前程.这不仅是社会的悲哀,也是你家庭的悲哀.

三、警钟常鸣,就是对领导干部最好的关爱与呵护

从多数领导干部的家庭看,都有一个幸福的家庭.尽管前两年因资源枯竭、关闭破产、经济效益不好,开支受些影响,但现在已经好转,我们领导干部的生活水平与广大职工群众相比,还是过得比较好的.这都是经过你丈夫多年、有的甚至是经过大半生的努力奋斗才换来的结果.因此,希望你们要非常珍惜这个来之不易的幸福生活,否则的话,一旦思想发生扭扭曲,就会不知不觉地陷泥坑.最后造成家破人亡,妻离子散的后果.常言说得好:“家有贤妻,夫无横祸.”所以说,如果你要真正关爱自己的丈夫,就要常向他敲响警钟.每当发现丈夫有一念之差的时候,就要进行及时提醒劝告,使悬崖勒马,收住错误的脚步.

总之,通过今天组织大家座谈,目的就是要向每个领导干部家属发一个“钟”――一个廉政之钟,回去后“挂”在你的床头、枕边,一旦发现情况,就要及时敲起.这样,通过我们全方位的思想政治工作,做到关口前移,超前教育,来保证我们的干部不犯或少犯错误,一为国家,使我们的江山永不变色；二为家庭,使我们的生活幸福永存；三为个人,使我们每一个领导干部个人前程一生辉煌.

好,就简单讲这些.谢谢大家！

干部座谈会发言稿(篇5)

各位：

要精益求精，做好把一件事情干到极致的准备。十多年的工作经历，我体会最深的是勤学多思、苦干实干，才能适应新时代工作的需要。20xx年，农村危房改造工作纳入脱贫攻坚任务，加之9月份在陈仓区周原镇挂职副镇长，工作头绪之多前所未有。为了统筹兼顾，我制订工作计划，按照省考核标准和要求，研究镇总体规划编制，制作规划沙盘模型、镇区宣传片和宣传册，实地解决项目建设存在的问题，推动项目建设按期完成。同时，全力以赴抓好科室负责的农村危房改造工作，对危房改造对象认定、建设进度、质量管理、竣工入住和资金拨付等存在的问题进行研判，提出解决办法，按期完成了危房改造任务。

要脚踏实地，做好勇攀高峰独当一面的准备。对于年轻干部而言，成就“不平凡”就要从平凡的小事做起。做好当下的每一项工作，从平凡的点滴小事做起，坚持简单的事情重复做，你就会成为专家;重复的事情用心做，你一定是赢家。

年轻干部要成长成才、有所作为，我的感悟是:

一要有原则。我们年轻干部处在思想的活跃期，也是思想的塑造期，如果做事做人没有原则，墙头草随风倒，不仅不能干好工作，也难以走好自己的人生路。

二要有规矩。人无规矩则废，不守规矩甚至破坏规矩必将受到制裁。年轻干部更要做自觉明规矩、守规矩的典范。只有自觉养成守规矩的意识，形成守规矩的习惯，才能保证自己在人生的道路上行得端、走得直。

干部座谈会发言稿(篇6)

尊敬的饶书记、各位领导、同志们：

上午好，很荣幸有机会参加这个座谈会，作为在葛源工作了4整年的年轻老乡镇，葛源镇作为方志敏战斗过的地方，关于如何思考这个主题，我想从三个设问句谈谈我的感受。

一是在以前，为什么在那样的环境中，方志敏想到的是“八个代替”，还能写出可爱的中国？在狱中，方志敏面对的是死亡，是凄凉的荒地，想到的是快乐、是笑脸、是明媚的花园，是革命的最后胜利，我想根本原因是信仰给予的力量。理想指引人生方向，信念决定事业成败，我们党立党立国的宗旨就是为人民服务，县委2016年提出“笑脸最珍贵，人心最温暖，支持最重要”，这既是动力的来源，也是前行的方向，士不可以不弘毅，任重而道远，作为青年干部，首先就是要筑牢理想信念，胸怀青年梦想。

二是在现在，“八个代替”中的美好愿景在横峰实现了哪些？我想列一组数据和荣誉作为比对，2016年，农民收入7879元，贫困发生率6。7%，财政总收入11。5亿，民生投入13。82亿；2020年，农民收入11542元，增长46。5%，贫困发生率为0。046%，财政总收入13。5亿，增长17。4%，民生投入21。9亿，增长58。5%；我们在2018年上半年率全省之先实现了秀美乡村扫一遍，脱贫攻坚零问题高满意度通过国检，率全省之先全域创卫成功，获得“全国四好农村公路示范县”称号等，围绕经济结构优化、民生发展优先、生态环境优美的建设方针，横峰的秀美乡村全省乃至全国有名，横峰的农村环境焕然一新，横峰的全域旅游声名鹊起，横峰的城镇框架逐步拉开，横峰的人民生活日益幸福，我们展示了小县也有大作为、小县也有大动静、小县也有大能量，如今的横峰，确实到处是活跃跃的创造，到处是日新月异的进步。这些成就、变化和进步在之前是不敢想、没想过的，因为我们的地方小、人口少、资源匮乏，但我们如今确实做到了，这里的每一项荣誉的背后都是需要干部脚踏实地、一点一滴去拼、去干的。我是分管扶贫工作出身的，经历过脱贫攻坚，也经历过秀美乡村建设，学习到的不仅仅业务知识，体会到的是立足本职、埋头苦干，革命方能胜利。有人说过：有付出不一定有回报，不付出一定没有回报，道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成，作为青年干部，我们还要能拼敢想实干，释放青年激情。

三是在今后，我们如何传承红色基因，建设幸福新横峰，使“八个代替”得到提升？横峰是方志敏精神发源地，方志敏在这里创造了闽浙赣根据地，实现了横峰的辉煌，如今的我们，面对实现“三优”幸福新横峰，打造“可爱的中国”摇篮的重任，踏着脱贫攻坚再出发，秀美乡村再提升，乡村振兴谱新篇的步伐，首先要勤学，秀美乡村扫一遍以后如何实现物的新农村到人的新农村的转变，既街净，又心净，结合新时代文明实践，提升全民文化素养，需要我们做更多的学习思考和实践；其次要肯闯，秀美乡村的民生效应，大家都看得到，而从长远来看，我们更要向秀美乡村要效益，要面子，又要里子，实现秀美乡村和村民自治、经济效益的有机结合，实现村民理事会的长效维持；最后要创新，闽浙赣革命根据地能够成为全国六大革命根据地中唯一一个旧址保存下来的，原因之一以及同其它根据地最大的不同，便是方志敏超前的创新意识，我总结了一下有以下几个方面的创新：支部管理有条例、群众治理有法律、土豪也能分田地，白区可以做生意，股票还能做交易等，当前我们乡镇工作中面临村级集体经济发展瓶颈、产业振兴乏力、人才短缺等工作难题。如何突破传统思维、另辟蹊径，既要传统农业，更要资产租赁，土地开发、因地制宜、多措并举、开拓创新，才能在乡村振兴中有实现更大跨越，古人云：惟保守也，故永旧，惟进取也，故永新，作为青年干部，更要勤学肯闯创新，担当青年责任。

习近平总书记指出：“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”站在2020年这个“十三五”收官之年和“十四五”开启之年的历史节点，我们青年干部既是“幸福新横峰”的追梦者，也是圆梦人，要坚定感党恩、听党话、跟党走，崇尚新思想，贯彻新理念，以踏石留印、抓铁有痕的主动担当精神，书写新时代篇章！

干部座谈会发言稿(篇7)

各位领导、同事们：

大家上午好！

我是XX社区XX，很荣幸在这次青年干部座谈会上同大家分享一些感悟。

今天想着重跟大家分享交流的就是这次座谈会的目的，为什么要开这次座谈会，在这里我浅谈一下自己的想法。

有一个新闻事件大家都不陌生，那就是陕西秦岭违规建设别墅的问题。习近平总书记先后六次批示，在陕西多位领导走马换将后问题才得以解决。试想对于一个省来说拆几百套别墅是一个多大问题？为什么总书记屡屡批示问题没有解决彻底，问题的根源就是三个字“不重视”，讲的重一点就是“不讲政治”。前两天习近平总书记再次到陕西调研，第一天听取了秦岭别墅问题的整改汇报，当时总书记对陕西主要领导同志说了一句话，这句话就是“陕西再也不能把“两个维护”停留在口头上”，大家应该很清楚“再停留在口头上”这句话的分量。

试想，如果一个拆违的小事情还得让总书记多次批示，恐怕依靠这样的队伍我们是不可能取得疫情防控的初步胜利，这就是为什么各项工作都要强调“两个维护”，都要强调“讲政治”，都要强调“看齐意识”。

一个国家如此，一个乡镇的发展也如此。汶阳要想发展，要想重回往日“大县”的地位，这种疲沓的局面就必须打破，党委政府的各项决策部署必须不打折扣的执行。

去年9月28日全镇党员干部大会以来，全镇紧紧围绕梁书记提出的“12345”的工作思路，为实现同心同向、振兴汶阳的目标而奋斗。随着增减挂钩、四好公路建设、疫情防控、春季绿化、户户通、人居环境整治等工作的开展，在上述工作落实上我对梁书记讲话中提到的“三大顽疾”即“作风疲沓”、“围锅就灶”、“抱残守缺”有了更深刻的理解。

这里也没有外人，也不怕丢丑。诸如“催个表催很多次”、“拨一拨转一转”甚至“拨两拨转一转”的事情在社区工作中也时有发生。其实很多工作并不麻烦，但麻烦的是给落实这些工作的人做思想工作，得让他们认同，才能开展好工作，这还是一些小活，更别说一些大活、难活，工作效率和成效可想而知，这是一种一拳打在棉花上有劲使不出的感觉，也是对领导力、管理能力的考验。

形成顽疾的原因是客观而复杂的，那么打破这种惯性也必定是一个多维度的系统工程。春江水暖鸭先知，社区作为各项工作的落脚点，我深刻的感受到了一些新变化。

一是在村级工作执行层面，随着村级两委班子的调整，多名支部书记的走马换将，在各社区里已释放出明确的“不换思想就换人”的强烈信号，村里工作的面貌焕然一新，不打折扣的执行力正在形成。

二是在镇级工作部署层面，多项具体工作也取得初步成效。从学习强国细致的排名通报、到疫情防控的人人有责；从人居环境整治的台账销号，到“户户通”如火如荼的全面铺开，领导干部们带头勇担当、讲奉献。

“户户通”工作就是一个振奋人心的例子，大家都知道扒房拆屋、修路建桥从来不是一个容易的事情。为了在规定时间内完成上级对“户户通”工作的安排，分管领导董广强主任手把手带着社区吃透政策，教着村级多种渠道解决资金困难问题，做到又快又省的干好“户户通”工程，每天都有村开工，每天都有新进展。

在我镇“户户通”热火朝天的干劲下，市交通局领导专门到我镇取经，这次调研释放出一个很积极的信号，这说明在市级业务部门领导眼中，汶阳的工作有了明显起色，这样的例子还有很多，相信今后也会有更多的上级领导、兄弟乡镇到我们汶阳学习先进经验。

同志们，无论在镇级工作的部署层面还是村级工作的执行层面，这场改变汶阳命运的变化正自上而下、自下而上的悄然进行着，党委政府主要领导用绣花般的耐心改变着困扰汶阳多年的“三大顽疾”，而作为这场变化的中坚力量，我们机关干部应该清醒的认识到，现在已经到了奋进、求新、思变的关键时刻了，特别是在座被寄予厚望的大家，要勇于当一条能激活集体热情和战斗力的鲶鱼，在工作上诠释年轻的激情，在行为上回应党委政府热烈的期盼。遇事迎难而上，坚信办法总比问题多，只要想着干好工作，就没有干不好的事情。

郑板桥的一首《竹石》与大家共勉。咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。希望在座的大家在今后的工作中锻造出如磐的信念、如铁的意志，不折不扣的执行党委政府的各项决策，扎扎实实的干好各项工作，为汶阳的发展添一抹青春的色彩。

干部座谈会发言稿(篇8)

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！很高兴能参加这次座谈讨论。不知不觉，参加工作已经x年多的时间了。x年的时间说长不长，说短不短，相当于上了个社会大学，又面临一个需要总结、反思的阶段。

一、关于心态

主要经历了三个阶段的变化。

第一阶段，新鲜、知足、幸运。新鲜，在于角色的转变，从学生变成了公务员，从青涩懵懂变的相对成熟。知足，在于毕业没失业，从南方考回了熟悉的北方，回到了梦寐以求的家乡，可以方便照顾父母，找到了一种熟悉的感觉。幸运，在于风清气正、从严从实的时代加入公务员队伍，在于各级领导对青年干部的重视，在于遇到一批靠谱、实在、无私的前辈和老师，可以充分发挥自己的所长，在总结继承突破中寻求创新。

第二阶段，抱怨、不足、低落。起初入职时候认为公务员工作相对清闲，但一段时间之后却发现不像想象中那么清闲，忙碌，“喝茶”不是休闲，而是为了晚上加班提神，“看报”不是放松，而是为了推进工作、总结工作找寻思路。特别到了年底时候，加班加点是常有的事情，一边听着逃跑计划的《夜空中最亮的星》，一边透过窗子放眼望去，不禁感慨：这里有夜空中最亮的灯。

第三阶段，平和、安然、淡定。对公务员这份职业有了重新审视，这是一份普通的工作而已，不要想的太多，想的太多就容易不满，不满就容易身心疲惫；

跳出体制内看这份工作，收获了经验和知识，学会了沟通和交流，掌握了政策和原理，这是其他平台难以比拟的`；

时刻保持随时离开体制比现在过得更好的能力，不是说辞职，而是不能安于现状，要提升自己的能力、开拓自己的视野，把青春用于奋斗而不是享受；

学会从点滴中寻找成就感、小确幸，既知足常乐，又随遇而安。

二、关于学习

除了参加单位的日常学习外，我主要是从以下几个方面进行了学习，见缝插针给自己充电：

第一，向谁学。向身边的老同事学，他们可能在信息技术方面比不上我们，但他们在信访舆情、突发事件处置方面经验丰富，他们的一个眼神、一句提醒、一个短信都可能起到事半功倍、锦上添花的作用，让我有一种“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”的感觉。向管理服务对象，他们一般都是充满智慧的，站在他们的角度思考问题，有的时候对于出台管理办法、制定工作措施更有针对性、科学性和实效性。向系统内的同事、朋友学习，工作是社会性的，绝不能只了解本系统、本口的内容，要充分利用平时开会、调研的机会，多认识一些其他系统的志同道合的朋友，敞开胸怀接受新的思想、了解新的事物，这对于自身来说也是一种视野的开拓、能力的提升。

第二，怎么学。抓住机遇学。通过学习强国学，抓住系统内岗位比武、外出培训的机会收心学习。以岗位比武学习为例，既可以系统性学习，夯实自己的知识体系，又可以查找自身的短板，既可以见识各个小领域的专家、高手，与他们进行交流过招，又可以感受学习的氛围、激发自己斗志。利用互联网平台学，平时留意一些好的公众号，对一些新政策、新内容收藏好、利用好。

三、关于习惯

大学毕业时，良师益友xx送我的一句话是“入职后第一件事是快速让自己认识同事、快速让同事认识自己”。入职培训时，班主任老师寄语“习惯成自然。工作前三年，要保持一个学生的姿势”。回想这几年的工作，养成的四个习惯让我受益匪浅：

第一，工作汇报的习惯。工作开展前汇报，定方向，可以避免重复劳动；

工作开展中汇报，解难题，可以加快工作进程；

工作结束后汇报，勤总结，有始有终。一些工作，领导安排了，即使不问也得去反馈，不问不代表他忘记了。汇报前要做好充足的准备，最好准备一份纸质材料。

第二，勤列清单的习惯。平时的工作分轻重缓急按照清单进行排序，完成一项销号一项。每个月对清单进行一次梳理，查找不足，制定改进措施。

第三，注意细节的习惯。比如提早完成的习惯，避免突发事件；

查看公文的习惯；

下发的会议通知，没有回复的要电话逐一确认；

接听电话要记下来电的号码，等别人挂电话后再挂。

第四，独立思考的习惯。信息时代不要人云亦云，不要被信息淹没，学会独立思考，减少不必要时间的浪费；

学会独立工作，领导没安排的，提前去完成；

能用100%力气的，不要用90%的力气，尽量去争取完美；

不要过分依赖其他同事，遇到问题先自己去解决，再尝试其他办法。

我的发言完毕，谢谢大家！

干部座谈会发言稿(篇9)

各位：

作为一名土生土长的上海青年，第一次来到宝鸡，内心格外兴奋。站在“一带一路”建设的前沿阵地，我相信，我们年轻人只要勇于担当、甘于奉献，就一定能成就一番事业。

作为二十几岁的年轻人，吃点亏、多做事、受点委屈、遇点挫折，真的没有什么，这本就是成长的一部分，更重要的是磨砺心志，砥砺成长。

要永远保持学习的习惯，发挥自己的研究优势。即使在如今的行政岗位，我依然不断学习，在宝鸡的一年中发表了3篇国际论文，获得了省科技厅“科普使者”的称号。此外，除了撰写《科研成果及人才培养统计年鉴》《新型农村合作医疗在预防贫困的作用:20xx-20xx的宝鸡经验》等调研报告外，结合今年国家成立应急管理部和退役军人事务部的情况，在街道挂职期间，我调研了消防官兵、应征入伍及退伍军人的相关信息，采集了他们对于医疗卫生、职业教育、文化娱乐的需求数据，希望用前瞻性的目光，从基层角度为这些“最可爱的人”作出力所能及的贡献。

年轻人要有自己的梦想情怀，不为功利遮望眼。来到宝鸡这一年多来，无论是卫计局的同事，还是患者、医生护士，最令我感动的话就四个字“我需要你”。当每个人垂垂老矣回望过去的时候，那些遇到的不平凡的人，经历的不平凡的事，看到的不平凡的山和水才是最难以忘怀的。既然作出了选择，就要做最精彩的自己，在工作岗位上为党和人民作出贡献。

年轻干部要勤于刻苦学习。年轻干部应善于在乡镇基层纷繁复杂的工作学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的、适合基层特点的工作方法，这样才能跟群众打成一片，得到群众认可。另外，要认真学习借鉴别人的成功经验，在此基础上总结成为自己的经验，才能不走或者少走弯路。20xx年，拓石镇计划新建移民搬迁安置楼，在西部山区实现群众集中上楼，一开始大家都想不通。我们组织分管领导、干部和相关村干部去商洛、安康学习陕南“大移民”模式。回来后大家的顾虑打消了，思路明晰了，工作也得到顺利推进。总之，只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使决策体现时代性，富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

年轻干部要勇于探索实践。在乡镇，很多工作的推动没有固定的模式，许多问题的解决也没有标准的答案，其中的轻重缓急、深浅适度只能在实践中去探索。拓石镇有种植柴胡的传统，20xx年初，全镇种植面积仅有3000亩;20xx年我任职以来，一直在思考农民增收途径，经过广泛走访、查阅资料，最终确定了以柴胡为主的中药材种植这一主导产业。通过与西农大专家团队的合作，采取“专业合作社+农户”的模式，目前全镇柴胡种植面积稳定在7万亩左右，同时申报注册了陈仓西山柴胡国家地理证明商标，使我们宝鸡柴胡入选秦药十大品牌。

干部座谈会发言稿(篇10)

各位领导、各位同事，大家下午好！

很高兴参加今天的青年干部座谈会，如果没有记错，这也是我在均川参加的第三次年轻干部座谈会。

前段时间被问到一个问题“你在均川工作中印象最深的几件事是什么？”突然问到这个问题，没有时间仔细回忆，所以当时我并没有回答好，回答完整这个问题。

过后，我仔细回忆了一遍，2015年大学一毕业，我就到均川工作，快五年的时间里，究竟哪几件事情印象特别深刻？想来想去，总觉得自己太普通，太平凡，没有干出特别的成绩，没有特别出色的表现，有让自己印象深刻的几件事情，但好像也不值一提。

均川是我从学校迈入社会的第一步。我努力做到尽快适应自己的各个新角色，而这其中重要的一个角色就是基层青年干部。

对基层青年干部来说，学习、成长至关重要，但需要过程和时间。俗话说“医人者易，自医者难”，成长的根本在于自我发现和解决问题，而基层工作的过程，就是凸显自身不足，发现问题的放大镜。对于年轻干部来说，定位和担当是成长的决定因素，学习和解决问题则是成长的目标。

找准定位是根本。我们走出学校，相对具有较高的文化层次和专业知识，我们年轻，对新鲜事物接受快、学习快、上手快，但“知易行难”，我们要面对“本领恐慌”，但也要相信“办法总比困难多”，逐渐在工作中摸索和找准自身定位。面对各种工作时，要认真反思总结，形成适合自己的、适合基层特点的工作方法，而这个过程就是一种经历和成长。而找准定位的关键是发现自身的优缺点，我适合什么样的工作方法？我的目标是什么？我的优势是什么？我有哪些缺点不足？最近我也一直在思考这几个问题，只有找准自身定位，才能在工作中不断发现问题、面对问题、解决问题，真正积累经验、逐渐成长。

勇于担当是途径。“不积跬步无以至千里”，在基层，很多工作没有固定的模式，许多问题的解决也没有标准的答案，其中的轻重缓急、深浅适度只能自己在实践中去探索。作为一名青年干部，要始终勇于担当，务实肯干，一步一个脚印。从上班到现在，我一直在党政办工作，我始终坚信“耳闻之不如目见之，目见之不如足实践之”，作为青年干部要始终做到“眼勤脑勤手勤腿勤”。写一篇汇报、办一次会议、开展一个活动，你只有真正亲身经历了、实践了，才知道哪些细节容易被忽视，哪些环节容易出问题，哪些地方自己还不懂。这些摆在眼前的难题，都需要我们努力学习成长，而勇于担当，实践探索，才能逐个解决和落实。

学习研究是关键。只有不断学习研究，在干中学、在学中思，善于在工作学习中及时总结，认真学习借鉴成功经验，这样才能更快的适应当前的工作。在党政办的几年里，每每一到要写总结写汇报的时候，总觉得自己肚子里的墨水不多，存货不够，写不出新意，写不出亮点。每每事到临头才后悔平时没有多总结多积累。只好临阵磨枪，抓起手头的参考书籍一通乱翻找“灵感”。殊不知“功夫在平时”，平时多学习，多研究，多总结，做到学习研究是成长和解决问题的关键，才能胸有成竹，临阵不慌。

时光荏苒，岁月蹉跎，五年一瞬。孟郊在《劝学》里说道“青春需早为，岂能长少年”，意思是青年时期就应该趁早努力，一个人难道能够永远都是“少年”吗？我时常勉励自己：珍惜韶华，不负青春。这样，当你回忆往事时，才不因碌碌无为而悔恨。

现在，年轻就是我们最大的优势，留给我们的有很多的机会，很多的际遇；可以允许我们“试错”，但不允许我们荒废时间。作为一名青年基层干部，必须不断学习，不断成长，才能不被时间淘汰。

一要多学习，长学识。生命不息，学习不止。这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“捷径”。首先要学理论，要舍得花时间、花精力，读、学、悟，强读强记，常学常新，做到学思用贯通、知信行统一。其次要学本领，努力提高技能本领。最后要学规矩，严守政治纪律和政治规矩，以及各项工作规矩，严于律己。

二要多经历，长见识。读书，行路，阅人，都是增加经历和见识的途径。在基层，要多读有字之书，即读书本；更要多读无字之书，即阅人和行路，要多向群众、前辈、同事学习，学习他们渊博的知识、过硬的技能、敬业的精神、负责的态度；还要脚踏实地，双脚多沾泥土，这样才能和群众打成一片，不至于永远做个“外行”。

三要多磨砺，长胆识。宝剑锋从磨砺出，梅花香从苦寒来，要把实践作为最好的课堂，自觉在实践磨砺中经风雨、壮筋骨、长才干。永远保持蓬勃朝气，遇事敢担当，做事有魄力。在党政办工作的几年间，我始终告诫自己，每临大事难事要事，要沉着冷静，不要躲、不要怕，要勇于担当，敢挑重担，给自己多磨砺。几年的工作中，有经常感觉“分身乏术”的时候，也有很多次急的像“热锅上的蚂蚁”的经历，但每次完成任务后，都是一次成长，都有一份收获。

最后想把我自己非常喜欢的塞缪尔·厄尔曼的《青春》朗诵给大家，以此共勉。

青春不是年华，而是心境；青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是深沉的意志、恢宏的想像、炽热的感情；青春是生命的深泉涌流。

青春气贯长虹，勇锐盖过怯弱，进取压倒苟安。如此锐气，二十后生有之，六旬男子则更多见。年岁有加，并非垂老；理想丢弃，方堕暮年。

岁月悠悠，衰微只及肌肤；热忱抛却，颓唐必致灵魂。忧烦、惶恐、丧失自信，定使心灵扭曲，意气如灰。

无论年届花甲，抑或二八芳龄，心中皆有生命之欢愉，奇迹之感召，孩童般天真久盛不衰。

人的心灵应如浩淼瀚海，只有不断接纳美好、希望、欢乐、勇气和力量的百川，才能青春永驻、风华长存。

一旦心海枯竭，锐气便被冰雪覆盖，玩世不恭、自暴自弃油然而生，即使年方二十，实已垂垂老矣；然则只要虚怀若谷，让喜悦、达观、仁爱充盈其间，你就有望在八十高龄告别尘寰时仍觉年轻。

干部座谈会发言稿(篇11)

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！

首先、请允许我在此代表全体青年教师向在生活中给予我们关爱、在工作中给予我们无私帮助的各位领导、同事们致以谢意！今天能作为青年教师，在这里发言，感到十分的荣幸。但更多的是诚惶诚恐和不安。因为我深知自己还有好多工作做得不够完美，还有好多更为优秀的青年教师。

教师这个职业是神圣的，也是清苦的。尽管现在尊师重教，教师地位有了很大的提高，但教师这种职业仍然有其特殊性，看看周围，想想社会，多少教师一生默默奉献，燃烧自己照亮别人，学生成了国家栋梁，有的蜚声海外，有的誉满全国，老师们却依然固守着那份责任……我有幸成为其中的一员，自从踏入教师行业，我就坚定了一种信念。就是要为教育事业奋斗终生。

“百年大计、教育为本，教育大计、教师为本”。学校为了帮助我们这些青年教师更好更快地成长起来，给我们创造了学习的好机会。师徒结对，校本教研，集智备课等等一系列活动，让我们在教学技能上有了巨大提高。

在工作中，我赤胆话忠诚、争当讲大局的表率。虚心向老教师请教，多听老教师的课，多讨论，多作总结，听好课的同时，做好听课记录，认真分析总结，寻找新的教学思路、积极进取。在学习老教师经验的同时，与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。

在工作中，我热忱谋事业、争当讲奉献的先锋。我注重教材，教法的研究，以新课改为契机，不断更新教学理念，以学生为主体，开展灵活多样的教学模式，激发学生的求知欲望和学习兴趣。作为一个班主任，班上发生任何事情时，我会义不容辞地去了解情况，采取应对措施，真正做到师如其父。班上举行活动，我都积极出谋划策，发挥自己的特长，为班集体出力。作为一名中层干部，我乐于接受领导布置的任务，并积极、用心地去准备，既培养学生，又锻炼自己。

在工作中，我清风传廉韵、争当讲规矩的标杆。我常常以师德红线警示自己，不体罚和变相体罚学生、不接受学生家长的宴请、不做违反教育方针和违背教育规律的事。

扬帆逐梦、不负韶华。年轻就是资本，压力就是动力，知难而上，方是我们年轻人的本色，我们在承担重任的同时，也给予了我们自己锻炼的机会。风劲潮涌正当时、杨帆破浪启新程。我相信，我们青年教师一定不会辜负学校的期望、家长的厚望、社会的希望，将自己的人生献给光辉的教育事业。

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