在日常的生活当中，我们可能会用到一些范文，范文可以帮助我们自身的写作，我们一起来看看有哪些范文吧！以下是由小编为你整理的《2024林伟淳述职报告》，希望能为你提供更多的参考。此外，您还可以浏览范文大全栏目的2023口语学习计划。

林伟淳述职报告 篇1

林伟淳述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是贵公司市场部的林伟淳。今天，我非常荣幸站在这里向各位领导和同事们述职。在过去的一年中，我在市场部担任销售经理的职务，我将向大家详细汇报我个人的工作情况和所取得的成绩。

我想回顾一下去年我们市场部的整体运营情况。在市场行情低迷的大背景下，我团队通过制定科学合理的销售目标，采取了一系列创新的销售策略。我们将产品定位调整到面向大众市场，加大对产品的宣传和推广力度，开展了多个促销活动。我们还与合作伙伴建立了稳固的合作关系，共同开发了新增客户，并通过市场调研，及时调整市场策略。所有这些努力，在去年我们市场部实现了超出预期的销售目标，增长率达到了30%。

在过去的一年中，我作为销售经理，努力引领团队，与团队成员密切协作，共同完成了一系列重要的工作任务。首要任务是对市场进行调研分析，明确市场需求，找准目标客户群体。我通过对竞争对手的研究和市场数据的分析，为公司提供了准确的市场情报，使公司能够把握住市场机遇。我与团队一起制定了销售计划和销售目标，并将其分解到每个销售人员身上，明确责任和权责。我们定期开展销售培训，提升销售团队的整体素质。而与客户的沟通与合作是销售工作的重中之重，我们通过与客户的沟通，实施了一对一的客户服务，解决了客户的疑虑和问题。同时，我也通过与客户建立了良好的合作关系，为公司开拓了新的业务渠道。团队成员的工作成果不能没有合理的考核机制和激励政策，我组织了制定销售绩效考核体系和奖励机制，激励团队成员的积极性。

在过去的一年中，我做出了一些成绩，也遇到过一些困难和挑战。我在与客户进行沟通时，遇到了一些难以预料的情况，如客户提出了市场要求无法满足的产品，我需要迅速调整策略和做出适当的回应。由于市场竞争激烈，我们的产品在一些渠道上遭遇了价格战的压力，为了保持竞争优势，我与团队共同制定了维系渠道利润的策略。在部分销售人员的工作能力提升上，我也遇到了一些困难，需要我进行更多的培训和指导。

对于未来的工作，我将继续努力进步。我会更加关注市场的变化和客户的需求，加强对渠道和客户的管理，提高客户满意度，确保公司市场地位的稳固。我将加强对销售团队的培训和管理，激发销售人员的潜力，提高整体销售业绩。同时，我也会加强与其他部门的协作，实现更好的资源共享和互动合作。我还会注重个人的学习和成长，保持积极向上的态度，不断提升自己的业务水平和能力。

通过我的述职报告，我向大家详细展示了去年在销售经理职务上所做的工作和取得的成绩，并提出了对未来工作的规划和期望。感谢各位领导和同事们对我的支持和信任，我相信在大家的共同努力下，市场部一定会取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

林伟淳述职报告 篇2

林伟淳述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是林伟淳，现在非常荣幸地站在这里，向大家述职。在过去的一年里，我担任了公司市场部的经理一职，今天，我将向大家详细报告我的工作情况和取得的成绩。

让我简要介绍一下市场部的工作内容。市场部是公司的重要部门之一，负责公司整体营销策略的规划与执行。在这一职位上，我承担了诸多任务，包括市场调研、产品定位、品牌推广、销售策略等工作。为了更好地完成这些任务，我尽全力发挥自己的优势，并紧密配合团队成员的工作，力求达到公司设定的目标。

在市场调研方面，我领导团队积极主动地收集和分析市场信息，了解消费者需求和竞争对手的动态。我们通过市场调查问卷、客户调研等手段，获取了大量的市场数据和有价值的消费者反馈。这些数据为公司制定市场策略提供了重要的参考依据。

在产品定位和品牌推广方面，我积极与研发部门合作，为公司的产品定位和品牌建设提供指导。我们深入研究了目标市场的特点和消费者的购买决策过程，通过产品特点和品牌形象的差异化，为公司的产品赋予了独特的竞争优势。同时，通过线上线下的广告宣传、合作推广等方式，我们积极提升了公司的品牌知名度和美誉度，为销售工作打下坚实的基础。

在销售策略方面，我紧密协作销售部门，与销售团队共同制定并执行销售计划。我们根据市场需求和产品特点，灵活调整销售策略，探索新的销售渠道和模式。通过组织各种促销活动、产品培训等手段，我们提高了销售团队的工作效率和销售额。在过去的一年中，公司的销售额较上一年同期增长了15%，市场份额也稳步提升。

除了以上工作，我还积极参与团队建设和员工培养工作。我注重培养团队成员的专业能力和团队合作精神，通过定期的部门会议、培训和个别面谈，帮助他们提高自己的工作能力和解决工作中遇到的问题。同时，我与部门其他同事保持良好的沟通和合作，共同推动部门的工作进展。

总结一年来的工作，我深感责任重大、任务繁重。在各位领导和同事们的支持和帮助下，我及团队成员克服了各种困难和挑战，取得了一系列的成绩，为公司的发展做出了积极贡献。也要承认存在的不足和问题，如市场推广效果有待提高、团队协作仍有提升空间等。我相信，在各位领导和同事们的指导和支持下，我会继续努力改进，更好地完成自己的工作。

我要感谢公司领导对我的信任和支持，感谢团队成员的辛勤付出和合作精神。我相信，在大家的共同努力下，市场部一定能够继续取得更好的工作成果，为公司的发展贡献更大的力量。

小编感谢您的阅读！

林伟淳述职报告 篇3

林伟淳述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是贵公司财务部门的林伟淳，今天我非常荣幸能够向大家述职，分享我在过去一年里的工作成果和经验。

一、工作职责

作为财务部门的一员，我主要负责公司财务数据的记录、分析和报告。在过去的一年里，我基本上每日每夜都与数据为伴，通过不断总结和学习，我逐渐掌握了财务管理的核心理论和实践操作技巧。

我的主要工作内容包括：

1. 负责日常的财务核算工作，包括凭证录入、账务处理、银行对账、报销审核等；

2. 负责制定财务管理规范和制度，确保财务工作的规范性和高效性；

3. 参与公司的财务预算和报表编制工作，为公司的决策提供准确的财务数据支持；

4. 协助上级领导进行财务分析和风险评估，提出合理的财务改进建议；

5. 参与与税务机关和审计机构的沟通与协调，确保公司合规运营。

二、工作成绩

在过去一年里，我以高度的责任感和积极的工作态度，全身心地投入到自己的工作中。通过努力学习和实践，我取得了一定的成绩，具体表现如下：

1. 日常财务核算：我准确无误地完成了大量的凭证录入和账务处理工作，确保了公司财务数据的准确性和完整性。

2. 财务管理规范和制度的制定：我深入研究了公司的业务模式和运作方式，结合财务管理理论和实践，制定了一系列规范和制度，强化了公司的财务管理效果。

3. 财务预算和报表编制：我积极参与了公司的财务预算和报表编制工作，根据业务需求分析，提供了准确的财务数据，并为公司的决策提供了有力的支持。

4. 财务分析和风险评估：我主动协助上级领导进行了一系列财务分析和风险评估工作，在及时发现潜在风险的同时，提出了改进建议，帮助公司管理层制定了相应的对策。

5. 与税务机关和审计机构的沟通与协调：我与税务机关和审计机构保持密切联系，及时沟通和解决问题，协助完成了多次税务和审计工作。

三、工作经验

通过一年的工作，我逐渐积累了一些宝贵的经验，我认为以下几点是非常重要的：

1. 学习与实践并重：财务工作需要不断学习和实践，只有通过实践去发现问题和解决问题，才能真正积累丰富的经验。

2. 独立思考与团队合作并重：财务工作既需要独立思考和决策，也需要团队合作和协调。只有通过良好的团队合作，才能更好地完成工作任务。

3. 沟通与协调能力：作为财务人员，与内外部各方的沟通是必不可少的，只有通过良好的沟通与协调，才能最大程度地发挥自己的工作效能。

4. 追求卓越与自我超越：在财务工作中，平庸是无法生存的，只有不断追求卓越和自我超越，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的专业素质和工作能力，以更好地为公司做出贡献。

谢谢大家！

相关推荐

园林个人述职报告

随着写作规范的不断完善，范文的需求量越来越大，范文在我们的生活中随处可见，在哪里可以找到相关的范文呢？由此，小编为你收集并整理了园林个人述职报告为防遗忘，建议你收藏本页！

园林个人述职报告 篇1

园林工程述职报告

一、

尊敬的领导、尊敬的同事们：

大家好！我是园林工程部的XXX。非常感谢领导给予我这次述职的机会。回顾过去一年的工作，我深感园林工程部所肩负的责任重大，既有悠久的历史积淀，又有对城市环境美化的追求。在过去的一年里，我们团队全力以赴，努力工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。在接下来的述职报告中，我将详细地总结过去一年的工作，并提出一些下一步的改进措施，希望能得到领导和同事们的指导和支持。

二、工作总结

过去一年，园林工程部主要完成了以下工作任务：

1. 执行城市园林规划：根据城市规划，制定园林建设方案，包括公园、广场、街头景观等。我们参与了多个项目的规划和设计工作，积极为城市增添绿色、美丽的景观。

2. 施工管理：园林工程部紧密配合工程施工，严格控制工程质量。我们积极参与项目现场施工，确保施工进度和质量，与施工方保持良好的合作关系。

3. 植物养护：我们对园林景观植物进行定期养护和管理，包括修剪、浇水、施肥等工作。同时，积极研究采用新的养护技术和方法，提高植物的生存率和景观效果。

4. 环境监测：园林工程部定期进行环境监测，确保园林项目与周围环境的协调。我们关注大气质量、噪音、水质等指标的监测，并及时采取相应的措施，保障城市园林环境的健康。

5. 市场推广：为了提高园林工程部的知名度和影响力，我们积极参加各类展览会、工作论坛，并宣传展示我们的项目成果和专业实力。同时，与相关单位建立了良好的合作关系，为园林工程部的发展提供了坚实的基础。

三、存在的问题和挑战

在工作中，我们也面临一些问题和挑战：

1. 人员短缺：由于人手不足，我们有时无法充分发挥团队的力量。在未来的工作中，我们需要加强人员的培训和引进，提高员工整体素质和专业技能。

2. 技术创新：园林工程领域的技术不断更新与发展，我们需要加强对新技术的学习和应用。同时，要积极对接各种市场需求，提供创新的设计方案，提高工程质量和美观度。

3. 环境保护：随着城市化进程的不断推进，园林工程也面临着环境保护的压力。园林工程部将加强环境保护意识，积极推动绿色施工和可持续发展，为城市的生态环境建设贡献力量。

四、改进措施和展望

为了更好地开展园林工程，我提出以下几点改进措施和展望：

1. 加强人员培训和引进：通过组织内外的培训，提高员工的专业技能和综合素质。与此同时，通过开展招聘和引进优秀的人才，补充人员短缺，增强团队实力。

2. 推动技术创新：加强与科研机构和高等院校的合作，积极引入新技术和新材料，提高园林工程的设计和施工水平。同时，鼓励员工不断学习和提升自己的技术能力，推动园林行业的发展。

3. 加强环境保护意识：从设计、施工到养护，注重生态环境的保护与恢复，提高园林工程的可持续发展能力。同时，加强环境监测，及时发现和处理环境问题，确保园林工程不对周围环境造成负面影响。

4. 拓展市场和合作：园林工程部将继续深化与相关单位的合作，加强与政府和企事业单位的沟通与交流。通过参加展览会、论坛等，扩大工程部的影响力，提高市场竞争力。

过去一年，园林工程部取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战。我们将继续努力，强化团队建设，提高工程质量和效率，为城市的园林环境建设贡献更大的力量。感谢大家的支持和合作！谢谢！

园林个人述职报告 篇2

园林生产科述职报告

尊敬的领导：

我是园林生产科的一名工作人员，现就过去一年的工作进行述职报告，向您汇报工作情况。

在过去的一年里，园林生产科紧紧围绕园林绿化建设的中心任务，深入贯彻党中央、国务院关于绿化建设的决策部署，坚持围绕城市发展的总体要求，认真组织开展各项园林产业生产工作，取得了一定的成绩。

一、加强规划设计，提升园林建设质量

过去一年，我们园林生产科在园林建设规划设计方面取得了一定的进展。我们加强了对园林绿化的规划设计工作，深入开展实地勘察和调查研究，充分调动职工积极性，设计出了一批符合城市发展需要和群众审美需求的园林绿化方案，有效提升了园林建设质量。

二、强化园林绿化管理，确保园区环境整洁

园林绿化管理是园林生产科的重中之重。我们采取了一系列措施，加强对园区环境的管理和维护工作。通过建立健全的管理制度和责任制，加强对绿化设施的检查和维修工作，及时清理垃圾和杂草，保持园区环境整洁美观。同时，我们还组织开展了一系列的宣传教育活动，倡导环保理念，提高广大职工和居民的环保意识，形成了浓厚的绿色生活氛围。

三、科学管理，提高生产效益

园林生产科在过去的一年里，积极推进科学管理工作，积极引进新的技术设备，提高生产效率，降低成本，有效提高了园林产品的质量和市场竞争力。我们还不断完善和创新经营模式，积极开拓市场，加大宣传力度，扩大产品销售范围，取得了良好的经济效益。

四、加强团队建设，提高岗位技能

过去一年，我们园林生产科加强了团队建设，注重培训和提高职工的技能水平。我们组织了各种培训活动，提升员工的专业知识和技能，加强了员工的集体荣誉感和责任感，形成了团结拼搏、协同发展的良好氛围。

小编认为，园林生产科在过去一年里，取得了一些成绩。但也要清醒地认识到，目前仍存在一些问题和不足，如规划设计方面还需进一步提升，管理工作还需要加强，生产效益仍需改善等。今后，我们将进一步加强园林生产科建设，不断完善工作机制，提高管理水平，提升服务能力，全力以赴打造更美好的城市绿化。

谢谢领导们对我们园林生产科的支持和关怀，我们将以更加饱满的热情和更加优秀的工作业绩回报组织和社会！

园林生产科全体员工致上

谢谢！

园林个人述职报告 篇3

我是xx，首先感谢公司给我这次述职的时机，非常快乐今天能和大家欢聚一堂共同参加这次述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次时机和这样一个平台，让大家来一起我成长的滋味。20xx年5月对我来说是我人生的一个转折点，也是我人生的一个新起点，对我有非常重要的意义。因为我有幸参加了一个新的家庭正和恒基。

初次对公司的了解是从网上得知的，一句大道源和诚信永恒，吸引了我的目光，让我放弃了原有的专业决定改行做一个园林设计员。来到公司以后，我逐渐对公司的文化，公司的气氛有了进一步的了解。客观地讲，公司在施工中追求自己的企业文化干一个工程，做一个精品，交一方朋友。同时，公司也是一个学习型的企业，这些为公司的长远开展奠定了坚实基矗在园林行业中，公司可以说是规模较大，不断趋于正规化的大型企业，这些对我们年轻人来说是非常有益的，我们在此的开展空间也很大。公司为我们提供了上升空间，如果有人不愿意在此崭露头角，提升自己的话，那是骗人的，俗话说：不想当将军的士兵不是好士兵。我也有自己的理想。公司有很多专业技术，对于一个不是学习绿化出身的我来说有很大的彷徨，如何定位自己也是我经常考虑的问题。我决定从最根本的开始：首先了解绿化，绿化最主要的是和植物打交道，在杜经理的帮助下，我认识了很多种树木和花卉、第一次知道什么叫做色带、什么叫做假植、还学会了现场收量等专业行很强的东西。其次要学习作为一名绿化预算员应该掌握的东西。在张姐的帮助下，我开始熟悉公司的内部定额，因为很多东西是我第一次接触，有很多不明白的地方需要进一步学习和熟悉。我现在接手的是遵化112国道绿化和西二环岛的绿化，我知道作为一名工程部预算人员，不仅要成为工程经理的得力助手，也是工程部经济及本钱控制的一个重要环节。每天我要掌握现场发生的工程量、譬如说机械费、人工费、材料费等，然后通过和实际本钱比照来了解工程的本钱情况。进而对工程的本钱做出良好的控制。最后，要对工程进行预结算的编制以及决算。

工作近两个月以来，在同事及的帮助下我学习了很多知识，在西二环岛西南角的施工中我遇到了困难，因为在图纸上设计有花架，对于初次接触绿化预算的我来说，在怎样控制分包报价和自身报价上难住了我，在计算花架工程量的过程中，由于第一次看绿化图纸，算量的过程中我没能一次成功，后来通过向杜经理、张姐请教，不断的熟悉图纸，最后终于顺利的完成了花架的工作。通过这次，我知道自己在绿化方面的缺乏之处，于是开始着手熟悉图纸、熟悉设计与设计人员沟通等。不管是从绿化方面还是从预算方面都有了初步的了解，这次给了我很大的触动，让我明白在今后的工作中我会本着一份耕耘、一分收获的态度面对我的工作。

在公司开展迅速，竞争日趋高涨的今天，在公司高标准的要求下，我目前在做好本职工作的根底上利用工作之余向前辈们多学习争取能成为优秀的预算人员，能够完成预算工作流程，今年10份就能拿到造价员的资格证书。由于公司提供了良好的`工作环境，营销部的与同事都是有着很高的专业水平，这些都是我学习的典范，遇到不懂不会的问题可以向他们请教，互相学习，共同进步。通过学习和参加一些专业的培训，加强对专业知识的稳固;不断的积累、让理论与实践相结合提高自己的综合素质，争取三到五年内能拿到造价师证，并能够成为一名优秀的、出色的预算人员。

对于公司的建议：很希望公司对各部门多一些内部的、专业性的培训，使我们能更快更好的成长起来，把工作做得更完善。还有就是多工程上人员的沟通与学习，通过互相学习，能够在工作中配合的更加密切把工作做的更好。

尊敬的，亲爱的同事们，我很珍惜在这里的每一分每一秒，公司的大道源和，诚信永恒的企业文化，同事间融洽的工作关系，认真的工作态度以及浓厚的学习气氛让我觉得我的选择是正确的，让我更有信心的干好工作。我相信只要努力就会有结果;只要付出就会有收获。

缺乏之处还请各位批评和指正，在未来的日子里我会不断的充实和完善自己，提高自身素质和业务水平，适应社会与企业的开展，促进学习与事业的进步，与公司一起成长，共同开展!!请相信我：我的努力、您的选择、我们共同付出，正和恒基将会是未来企业中腾飞的一只龙。

述职人：XXX

20xx年xx月xx日

园林个人述职报告 篇4

园林局司机述职报告

尊敬的领导，您好！我是园林局的一名司机，对于过去一年的工作，我做了一份述职报告，向领导汇报我的工作情况。

一、工作概况

过去一年，我作为园林局的专职司机，担负着机关和项目部门的运输任务，保障园林局科研调查、绿化建设和社区公园建设等各项工作顺利进行。在2019年共计接送领导、参观考察人员和材料、设备等物资572次，行驶里程2.5万公里，没有发生一起交通事故或违规事件，圆满完成各项任务。

二、行车安全

我一直认为行车安全是第一位的，因此我始终把保障乘车人员安全放在首位。每次出车前，我都要检查车辆的车况和油量，确保车辆处于良好状态，并且每次都会向乘车人员提醒系好安全带，带好安全帽等安全措施，确保乘车人员出行安全。同时，为了保障车辆与行人的安全，我会牢记交通规则，严格遵守交通法规，不超速行驶，不闯红灯，不违停，尤其是在通过学校、医院、公园等人员聚集地时更加小心谨慎，确保人车安全无恙。

三、服务质量

在过去的一年里，我始终把服务质量作为工作的重点之一。我在每次接送乘车人员时都保持礼貌和热情，积极帮助乘车人员搬运物品，为每位乘车人员提供优质的乘车服务。我还在车内备有矿泉水和零食等物品，为乘车人员提供方便。旅途中，我还根据乘车人员的要求定向导航，保障乘车人员顺利到达目的地。

四、节能减排

在工作中，我还积极倡导节能减排。我定期检查车辆的油耗和排放，每天上、下班根据交通情况，科学规划出行路线，尽量减少车辆运行里程，避免不必要的油耗和能源浪费。我还坚持在路途中打开车窗通风，减轻车辆能源消耗，保护环境。

五、进取心

在过去一年中，园林局的工作不断地在向前发展。我不仅仅满足于已有的工作内容，还主动学习新的知识和技能，积极与同事交流沟通，不断提高自身业务能力和管理水平。同时，我也在驾车时不断调整姿态，提高视野和反应速度，使行车更加安全和顺畅。

六、结语

总之，我在过去一年的工作中，兢兢业业，勇于拼搏，认真做好每一个工作细节，保障了公司工作的顺利进行，得到了领导和同事的认可和赞许。在今后的工作中，我还会努力，更好地服务公司，体现公司的价值。再次感谢领导的关怀和支持！

园林个人述职报告 篇5

各位领导各位同仁，大家好！

近年来我们聊城城区整体形象有了较大的改观，随着车辆和楼房建筑的激增，城市交通和环境有了更大的压力，通过绿化措施在市政建设、环境卫生、绿化美化方面多管齐下，着力改善城市气候和生活空间环境，缓和热岛效应和增湿降噪，应该说有了较好的改进。近几年，随着我市绿化事业的发展，在各级领导悉心指导和市风景园林协会的帮助支持下，我们市通过拆墙透绿、立体绿化，道路绿化等来实现创建园林城市的战略目标，取得了不错的成绩。

在城市绿化发展进程中，绿化靓化是一个量变到质变的过程。城市园林绿化系统，立足于城市道路绿化，通过小媚河湿地、东昌湖及古运河沿线生态绿地的生态建设改造和保护，在有限的空间提高了聊城园林景观工程的质量品味，从规模上和效果上来讲，都得到了民众良好的口碑。但是，结合我们城市的区域特点，有些方面还有待提高。

作为一名从业人员，我个人从以下几个方面分别给大家浅析一下我个人对聊城市绿化发展的一些认识。

一、关注城市绿化文化建设，提高公共绿地和附属绿地文化内涵，把握绿化与文化的相互渗透，从文化定位上逐渐提升。绿化应以人为本，着眼于公共服务功能，空间布局和服务半径合理，才能更好地体现绿化美化的生态价值和功能价值。城市开放空间与绿地系统要注重文化内涵和格调，增加文化的认同感和归属感，因地制宜的将各区域进行绿化美化。近年来我们城市化妆式美化上下了不少功夫，比如五一十一等节日期间道路节点、单位门前摆放鲜艳花卉，给人焕然一新的喜悦感，烘托了节日气氛，但美中不足的是这些花卉摆放时间都很短，因为花期短暂，后期又得耗费人力物力来清除。有时在行道树或高点的绿篱上吊坠捆绑各种彩灯，时间很长了，会打破了植物的正常休眠和代谢规律，会直接影响生态效益。长远的看，应建立健全绿化美化长效机制，节日期间时令花卉少量点缀，减少短期投资，提高文化层次。主题公园和节点处缺乏城市标志性雕塑和经典的文化小品，比如园林雕塑、城市雕塑、大型壁画、浮雕，喷泉、水景工程或仿古水车、寓言铜像等(比如济南芙蓉街、青岛中山公园、淄博火炬公园都是很好的范例)，来增加城市时代背景的气息。另外路旁座椅使用价值还不到位，利用率较低。林荫小道的存在数量和质量还不够，这样一来彰显我们城市的活力还不够，深层次文化含量低。另外水体绿化上，水生植物物种多样性不够，除了北方典型的荷花外，要更多的引入芦苇、水葱，菖蒲等水生植物的繁衍，以便形成规模。以水生植物命名某段河道，旗帜鲜明，定位明确，会更好的体现城市魅力。水岸与硬质景观的结合还有待提高，很多地方阻挡了游人亲水性的欲望，应巧妙的将水、植物、人更自然的有机接触，更好的去体现自然景观的柔性美。加大在古运河文化和东昌湖水景文化上做文章，加大亲水亲近自然的设计，使软质景观与硬质景观有机结合，继续提升绿化文化建设和发展，打造江北水城的名片。

二、在道路绿化上，行道树的选择和乔灌木模纹的结合体现着城市的文化价值和生态价值取向，聊城市区行道树以法桐白蜡居多，我个人认为应多配以乡土树种国槐、白杨和榆树等，适地适树的增加街道景观的连续性。草坪选材也应注重北方典型的区域特点。林荫道路的连续和统一，从市区由内向外的过渡，都应遵循城市发展的需求。可以参考效仿大城市部分园林景观，来明确定位道路的内涵，诸如“花街”“林街”“古街”“现代街”等赋予街道新的概念，当然不是说要给哪条街改名，是从绿化内容和形式上来迎合街道的内涵。纵观聊城市区内居民社区，楼盘景观不连续，布局不均衡，格调不一致，小区绿化缺少连贯性，缺少生态廊道建设，有的小区单纯的是把草木景观以小区为单位规划，无法统一格调。结合当代大城市前卫的“屋顶花园”“屋顶菜园”等新概念试行或推广园林新工艺来增绿添靓。保持乡土文化景观特色，要将当代人文景观与生活文明结合，适地适树的改善小区绿化，增设文化长廊，特别要注重，景观的格调和布局要和城区大环境相协调一致。

城市绿化不能只单纯追求面积数量，这几年园林绿化面积不断增大却少有精品数量，主要原因是工程中标价格低，施工养护管理和执行力度跟不上，在追求利润化的市场面前，就不能保证在工程中运用到树形美质量高的树。环境给人的美观，应秉着宁缺毋滥的原则，提升节点绿化和专用绿地的质量，来逐渐层层推进，由量变到质变，不断提升。近年来，我们聊城城区在绿化方面做了很多工作，比如在运河四期和城区游园道路，广泛栽植竹子，节点绿化的提升工程也都卓见成效，赢得市民的好评。

建议增设一到两个社区公园或培育新的公共空间，满足城市对新鲜空气的需求，给城市新添一个会呼吸的“肺”，同时也缓解城市交通压力，同比如在城市中部人口密集处整合一个或几个主题公园，化改善本地小气候，与东昌湖的湿地公园形成呼应，极大的满足开放空间，结构和功能上也都能有所调整。

三、园林施工养护管理，设施管理，地下管线的管理缺乏有效统一的规划管理。近几年公共设施、管线与绿化带交叉施工以及后期养护管理混乱，许多道路中各种管道管线位置都在绿化带中，维修起来要填挖土方，破坏生态苗木，同时也给市容市貌带来了不好的影响，另外值得注意的是，人行道和机动车道的分离还应当继续逐渐加强。城市现状给管理各方面带来了很大的压力，但同时又为从事绿化相关企事业单位带来了无限的发展空间，以道路绿化为网络，兼顾公共绿地的点线面结合，涉及到设计施工养护等多元化的领域，涉及新理论和新方法，加大加强资金投入和管理，势必会更好地促进城市园林行业的发展和城市整体绿化层次的提高。

建设生态型城市，打造园林城市的品牌，满足人类居住的需求，回归自然的生态环境，秉承“社会---经济---自然”共同发展，构建和谐社会，来展现一流的城市风貌。虽然我们城市绿化有了跨越式的发展，但这是个长期渐进的过程。亮化和提升工作不能松懈，加强绿色生态建设，注重质量和功能，如何将城市发展和绿化提升更好的结合，将是我们永远的课题。

以上是本人在我公司对城市中园林发展的一点浅薄认识，请大家元旦批评指正。

园林个人述职报告 篇6

尊敬的各位领导、各位评委：

我叫孔令昌，主抓植物园的管理工作。基于对20XX年我处所作的各项工作，下面进行述职：

首先在完成考核目标方面，本年度我处所承担的各项考核目标完成良好，主要体现在以下几个方面：

1、对学校植物园的各种花草树木进行了多次细致的修剪，所有草坪都割了三遍，凡是有草的地方都是五颜六色亮点突出；

2、增添花的品种，增田油料作物，如韭菜和菠菜还有小白菜等，播种小麦多达三百亩，如果明年风调雨顺，小麦一定能收获，全体教职工一定能吃上最纯的菜籽油；

3、杨发元同志捆绑扫帚50多把，价值200余元，为学校做了创收，为学校节约了资金；

4、平整植物园黄土堆三座30余方土，到处都是活。另外美人蕉是学校的宝贝之花，叶根全部清理，根部已经过冬；

5、为迎接河北省督导评估检查和双有效现场会，耕种小麦多达450斤，菠菜10斤，由于时间紧任务重难度大，我同杨师傅想尽一切办法，采取有效措施长时间浸泡麦种；给麦种打气。随时都有发芽的希望，终于在各级领导到来我校时下车后就能看到20余亩麦苗全部种上，从而为我校的植物园增加了新的元素，成为我校的又一大亮点，收到了各级领导的赞扬。

我们所采取的措施是，周六周日不休息，下雨天也坚持工作，我认为人定胜天，没有克服不了的困难，我们自认为实绩良好。

以上成绩的取得离不开学校领导的大力支持，离不开全体师生的大力支持。我们园林处没有团队只有朋友，我们只有两个人，更离不开杨发元同志的密切配合。划分成绩我占40%，而杨发元同志占60%，我在这里深深地对六中表示感谢。

不足之处，不善于与领导沟通，自以为是喜欢追求完美。

明年的规划是：

修剪花草做到位，本职工作记心里；

听从领导搞创新，小麦小草管理好；

种点菠菜最实惠，愿为教师谋福利；

不当之处请指出，虚心接受鞠三躬。

谢谢各位领导！谢谢大家！

园林个人述职报告 篇7

近年来，园林景观得到了广泛的关注和重视，成为城市建设的重要组成部分。作为园林景观建设的主要负责人，我们积极贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记的生态文明思想，在园林建设和管理方面取得了显著的成效。

一、景观建设

我们在景观建设方面秉承了“绿化美化城市”的理念，通过改善和重建城市空间绿地，打造更加美丽、舒适、宜居的城市环境。我们先后启动了多项城市绿化项目，如城市湿地公园、城市林荫道、居民区园林等，这些项目有力地推动了城市环境的提升。同时，我们也注重提升绿化质量，广泛建设园林景观物种库，加强对园林景观种植的管护，全面提升绿化工作的标准化和科学化水平。

二、生态环保

自然生态环境是人类赖以生存的基础。我们一直秉持“园林建设、生态环保”的理念，将生态环保工作作为首要任务。我们注重提高绿地率和植物种植率，积极落实植树造林工程，增加城市绿色地带，保护生态环境。我们认真开展垃圾分类和垃圾清运工作，推进城市垃圾分类制度的建设，切实解决城市环境卫生问题。同时，我们还定期组织开展环境保护宣传和教育活动，加强宣传和教育，推动文明生态城市建设。

三、安全管理

在园林建设和管理过程中，安全问题极为重要。我们注重安全工作，全面加强园林设施的维护和管理，保证公园、广场和其他场所的安全。同时，我们注重风险预防和隐患排查，制定火灾和自然灾害应急预案，加强对员工的安全教育和知识培训，提高员工安全意识和预防能力。

四、服务群众

我们一直重视园林景观服务工作，以人为本，服务百姓。我们注重提高消费者满意度，加强对用户的宣传和服务，主动与用户沟通交流，收集用户反馈意见并妥善处理。我们积极开展社区文化活动，营造和谐社会环境，提高社区居民的幸福感和获得感。

在今后的工作中，我们将继续坚持“绿化美化城市，生态环保、安全管理，服务群众”的理念，深化园林景观建设和管理工作，加强与市民的多层次互动和合作，努力打造更加美好的城市环境。

园林个人述职报告 篇8

在过去的一年里，我作为园林工作者，全身心投入到城市绿化和生态环境建设的工作中，力求打造美丽、生态、宜居的城市环境。以下是我对过去一年园林工作的总结：

一、项目实施与管理 在过去的一年中，我们成功完成了多个园林绿化工程项目，包括公共绿地改造、街头巷尾绿化提升以及公园景观优化等。在项目执行过程中，从规划设计、苗木采购到施工建设、后期养护，我都严格遵循行业规范和环保理念，确保工程质量和景观效果。同时，通过精细化管理和团队协作，提升了工作效率，保证了各项目按期竣工。

二、植物配置与养护 我们重视植物多样性与生态适应性，在各类项目中科学配置植物种类，既注重美观，又兼顾生态效益。在日常养护工作中，严格把控灌溉、施肥、病虫害防治等各个环节，有效提高了植物的成活率和长势，使得我们的园林景观始终保持生机盎然。

三、公众参与与宣传教育 为提高市民爱护环境的意识，我们积极开展了一系列的公众参与活动，如组织市民进行义务植树、绿化知识讲座等，让市民亲身参与到园林建设中来，增强大家对环境保护的责任感。同时，利用新媒体平台进行生态文明宣传，倡导绿色生活方式，得到了社会的广泛好评。

四、工作反思与展望 回望过去，虽然取得了一定成绩，但我也清楚地意识到存在的不足，如部分项目的后期养护工作尚需加强，公众参与度还需进一步提高等。在未来的工作中，我们将以问题为导向，持续改进工作方式和方法，引进更多适生、美观、生态效益高的园林植物品种，并加强对园林绿化的科研力度，使园林绿化工作更加科学化、精细化。

总的.来说，这一年我们秉承匠心精神，为城市增添了更多的绿色元素，但园林工作的道路仍然漫长，我将继续坚持以人民为中心的发展思想，用实际行动去呵护城市的每一寸绿色，为构建和谐宜居的人居环境贡献自己的一份力量。

园林个人述职报告 篇9

时间过得很快，一转眼已经从事园林绿化工程几年。有过收获，有过挫折。为了总结经验，提高认识，寻找差距，更好的完成下一年的工作，我将针对这几年的工作，结合园林行业特点进行总结。

本人自参加工作以来，认真工作，对自己的岗位一直尽忠职守，锻炼吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业知识和操作的能力，在各位前辈和师傅们的指导和帮忙下，已成长为一个具有较强业务能力的技术人员，工作以来为创建省级园林城市为目标，以城市道路美化为重点，加强管理，强化精品意识，不断提高绿化美化水平。强力推进公园改造建设。高标准实施道路绿化。开展道路绿化改造“大比武”活动，我们狠抓道路绿化工程，有效扩大绿化总量。狠抓园林绿化养护管理和文明创建。积极推进建立考核督查机制，努力提高养管水平。实施绿化养护大会战，开展了浇水喷淋、施肥、补植等整治行动。建立了绿化养护考核制度，积极探索绿化养护新模式，文明创建工作卓有成效。从园容园貌、绿化养护、优质服务、安全生产四个方面进行整治，成效较好。今后我会在以后的工作中迎接新的挑战。用知识和技术来丰富自己，提高自己。

一，我们必须态度端正，严谨科学。

搞园林景观工作是一项非常艰苦的行业，日晒雨淋，属室外作业。在焰热的夏日和连绵不断的秋雨，都要不懈地努力工作，我们曾被称为高档农民，要能吃苦和吃得苦，工作要粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的，虽说景观和绿化谈不上搞科研，但是也要仔细推敲图纸，测量和定好搞绿化区域，属话说“差之毫厘，失之千里”。

二，小心推敲，认真求证。

园林工作属于一种“确、细、精”的工作，要明确自己的工作区域，景观和绿化要搞得细致，精湛。要做到这些，首先要从审图开始，开工之前就要做这一步的工作，要了解图纸上显示的绿化区域与现场有没有一致，种植的植物品种是否存在习性上的问题，如把阴生植物设计在阳光较强的地方，或者相反，还有要注意设计的苗木规格在市场是否能找到，或者有些设计的漏洞，种种图纸上显示的问题要及时反映解决，这样工作起来才得心应手，再次可以参照别的施工图纸，例如，种大树时，可以参照园建的标高图，这样有利于种树的完成标高和日后的相符，也就可以控制种大树的深浅，还有平地草场的造坡，可以参照给排水的排水井分布图，要根据排水井的分布来决定土坡的排水方向，有利于绿化地日后的排水通畅，在工作中最宝贵的财富莫过于不断学习，进取，总结经验，总结出属于自己的经验，在工作的五年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业知识和操作技巧外，还参加了各种各样的`培训班，学习班.

三，随着社会的进步，时代的发展，我们要不断提升自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、征服，创造，才能不会被社会所淘汰。

作为一个园林工作者，必须从资质、市场、造价、质量监督、安全监督等一些综合管理去掌握，这也是作为园林工作者以后在工作中所要面对，8年来我我觉得园林是一门涉及到生态美学、环境艺术、结构技术、风景建设、景园工程等的新兴学科，又是需要知识面广泛及其综合性特强的边缘学科。所以园林工作者要成为复合型人才，还需要以后工作中更加的去努力学习。做精做细。

首先景观布置中力求打造精品。继续推进城市公园建设的同时做好道路，城市园林等的建设。着力提升道路绿化水平。

其次要注重绿化养护上的水平。提升道路绿化养管水平。以行道树无缺株、歪斜、绿篱无断档、地被无裸露、绿化设施无缺损、园林植物无病虫害、绿化树木无尘垢的“六无”目标，多管齐下，切实抓好道路绿化养护管理。狠抓公园绿化养护。结合各自实际，认真做好园林植物的浇水、施肥、补植、修剪、病虫害防治和公园设施维护管理及园容保洁。对新栽苗木和一年养护期养管措施作出具体规定，量化苗木品种、规格等指标。新建道路绿化一年养护期满后，立即组织建设、施工、养护、监理等相关单位进行现场移交验收，实行招标养管，确保后续养管“无缝对接”。绿化管理立规范。推进依法治绿工作。认真开展绿化施工企业年审和资质就位工作，鼓励绿化企业做大做强和资质升级。继续推进节约型园林绿化、骨干树种、浇水喷淋、病虫害防治等基础性课题研究和论证。开展园林行业职业道德教育，加大创建督查力度，实行有效的动态化管理。坚持限时办结制和即办制，服务好社会单位。加强园林绿化宣传工作。园林改革求突破。在市里统一部署下，按照“事权下放、重心下移、属地管理”和“分类指导、管养分离、事企分开”的原则，积极推进园林改革。

再次注重园林干部队伍建设的实效。树立正确的用人导向，探索建立领导干部“能上能下”的机制。继续在局系统内部加大公推公选干部力度，坚持干部轮岗交流制度。严格执行党风廉政建设责任制，加强对领导班子和党员干部队伍的监督。进一步提高园林行业广大干部职工的效能意识和执行力，做到对待工作有激情、谋划工作有思路、推进工作有魄力、落实工作有韧劲，努力开创园林工作新局面。

通过这几年的摸索，大家一致认为近年城市化进程以每年约提高一个百分点的速度快速发展。城市景观，尤其是开放空间的设计建设也非常频繁，创建园林城市，创建旅游城市的活动如火如荼，各个城市都极为关注城市的景观与环境的改善，这是我们园林行业非常难得的发展机遇。园林绿化工作发展快，规模大，创新意识强，运用了不少新技术如，彩色混凝土压膜工艺、二次沉降法树木种植技术、使用活力素浇灌根部等提高大规格乔木移植成活率的技术等，园林绿化工作取得长足的进步，改善了城市面貌，提高了城市环境质量。随着创建园林城市的调研工作，以及其他评审、评标工作的开展，学会专家有机会接触我省比较多的一些景观建设情况，发现园林绿化建设中一些带倾向性的问题。需要我们从观念上做出进一步思考、关注。

综上所述，景观布置及绿化工程应对水体、自然地形、山石、植物、建筑等各种因素进行组合，在自然美的基础上提炼，继而创造出富有人文思想的艺术境界，体现出“春风吹又生”的蓬勃向上的生命力，设计先行，园林绿化建设一定要以人为本，多为市民出行、出游、活动

着想这样绿化工程的科学化发展，人性化考虑，就会落到实处。

园林个人述职报告 篇10

园林生产科述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是园林生产科的负责人，今天我非常荣幸能够向大家汇报我们科室的工作情况。在过去的一年里，园林生产科凭借团结协作、积极进取的工作态度，取得了许多显著成绩。

园林生产科主要负责园林植物的生产、种植、养护以及景观设计等各项工作。在过去一年中，我们坚持以质量为核心，以客户满意度为导向，积极改进工作流程，提升服务质量。我将从以下几个方面具体阐述我们园林生产科的工作情况。

我们加强了园林植物的生产管理。我们深入了解各类园林植物的生长特点以及适宜的栽培方法，制定了科学合理的生产计划和管理措施。通过加强品种选择、优质肥料使用和系统的病虫害防治，我们使得园林植物的生长状况显著改善，植物品质得到高度肯定。

我们注重景观设计与绿化建设的协调。园林生产科与园林设计科密切合作，充分研究场地特点和客户需求，制定出符合实际的园林植物配置方案。通过现代化的设计软件和技术手段，我们能够为客户提供全方位的景观规划和设计服务。在绿化建设方面，我们通过与城市规划部门的紧密合作，成功完成了多个城市公园、景区和企事业单位的绿化项目。

我们重视园林植物的养护工作。我们建立了一套科学的养护管理体系，包括定期的检查和维护，合理的浇水和施肥措施以及对病虫害的及时防治。通过与客户和相关部门的沟通，我们大大提升了对园林植物的养护水平，有效改善了景观环境，得到了广大用户的赞誉。

为了提高我们的工作效率和服务质量，我们还积极引进了新技术和设备。我们利用先进的温室设施、智能灌溉系统和绿化机械设备等，使得我们的园林生产工作更加高效、精确和可控。这些新技术和设备的运用，不仅减少了人力成本，还有助于节约资源，对环境保护起到了积极的影响。

尊敬的领导和各位同事，园林生产科过去一年的成绩离不开各部门的支持和合作。在接下来的工作中，我们将继续保持团结进取的精神，加强与相关科室的协作，深入了解客户需求，并不断改进和创新我们的工作方式。我们将继续推动园林生产工作的发展，为城市的绿化事业贡献自己的力量。

我要感谢我们园林生产科的全体员工，正是你们的辛勤工作和敬业精神，为园林生产科的发展和成绩作出了巨大贡献。同时我也要感谢领导及各位同事对我们工作的关心和支持。我们将不忘初心，继续努力，为实现城市绿化的美好愿景而奋斗！

小编感谢您的阅读！

园林个人述职报告 篇11

前年初，我从省政府副秘书长、办公厅党组副书记，省政府发展研究中心（省政府研究室）主任、党组书记的岗位上调到厅里来工作，商贸系统领导述职报告。一年来，我边学习、边摸索、边开展工作，总的感觉是充实、踏实，舒心、舒畅，温暖、愉快。现将工作情况简要报告如下：

第一，抓大事，管全局。一是坚定不移地将发展作为全厅第一要务，以此为旗帜、为目标、为轴心统一上下思想和行动。在省委、省政府的正确领导下，在同志们的热情帮助和大力支持下，全年实现进出口总额*.*亿美元、增长*%，利用外资*.*亿美元、增长*%，国外经济合作营业额*.*亿美元、增长*%，全省经济外向度首次突破*%、达到*%。二是坚定不移地增进团结，要求从厅领导做起，全厅上下不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不负责任的议论不发，没有意义的乱猜测不讲，没有根据的谣言不传，拉帮结派则要坚决防止和杜绝。同时，要求建立“三个良性循环”：以全省外经贸发展为轴心，大家增长才干，同时增进友谊、加深感情；以服务社会、服务基层、服务企业和投资者为轴心，业务处室对外服务，综合后勤处室为业务处室服务，厅领导为全厅干部职工服务；以形成好的工作环境、工作氛围为轴心，在这个群体里相互尊重、相互支持、相互帮助，不断强化团结和谐的氛围。三是坚定不移地推进廉政建设，在焕泉同志的密切配合下，坚持把加强党风廉政建设与树立正确的世界观、人生观、价值观相结合，与做好日常工作、业务工作相结合，与“内强素质、外树形象”相结合，与有针对性地解决当前的问题相结合。通过抓“发展、廉洁、团结”，去年我省外经贸发展目标均超额完成，厅内团结和谐的氛围日趋浓厚，廉洁机制不断强化，“内强素质、外树形象”得以进一步发展。

第二，抓思路，求共识。一是在广泛调研和征求意见的基础上，牵头制定了《全省外经贸工作五年重点任务实施方案》，提出了未来五年全省外经贸发展“四个坚持”的总体思路，即坚持以大开放为主战略，在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际经济合作与竞争，加快开放型经济发展；坚持以招商引资为重中之重，加快放开投资领域，改善投资环境，优化利用外资结构，提高利用外资质量；坚持对外贸易和产业结构优化相结合，不断扩大进出口，加快引进先进技术，提高产业竞争力；坚持实施“走出去”战略，充分利用“两个市潮和“两种资源”，带动更多的产品、服务和技术出口。二是在利用外资工作上，提出了“突出第一重点，强化四大招商主体，拓展六大引资通道”的要求，即坚持把利用外资作为外经贸工作的第一重点；积极发挥省属大企业、各市、各开发区以及有条件的县区作为利用外资主体的作用；加快以优质国有资产重组、优势产业扩张与优势资源利用、基础设施建设、以外引外、民营企业发展、服务业创新来吸引和扩大外资。三是进出口工作上，提出了“四稳定、四促进”的要求，即大力实施以质取胜、市场多元化和科技兴贸战略，把对外贸易与产业结构优化升级更好地结合起来，稳定现有骨干企业出口，大力促进非国有及中小企业出口；稳定传统大宗商品出口，大力促进高技术含量、高附加值商品出口；稳定一般贸易出口，大力促进加工贸易出口；稳定对传统市场的出口，大力促进对新兴市场的出口；在扩大出口的同时，努力增加进口，优化进口结构。四是外经工作上，提出了“三个一批”的要求，即总结一批成功项目的经验，跟踪落实一批已签约项目，发掘推介一批新项目。上述思路，不是定格于某一时点上，而是坚持与时俱进，不断深化；不是停留在思维层面上，而是坚持细化措施，配套推进，述职报告《商贸系统领导述职报告》。实践证明，这些思路已经或正在形成全厅上下乃至全系统的共识，并施之于有效的工作措施，有力推动了外经贸事业的持续、快速、健康发展。

第三，抓关键，促落实。一是针对去年年初出口下降的情况，在小培同志的倡议下，及时召开企业座谈会，分析形势，研究措施，迅速使出口转降为升，扭转了开局被动的局面。二是针对突如其来的SARS影响，我和大家一起坚决贯彻“一手抓非典防治，一手抓经济建设”的战略决策，积极防范，主动应对，不仅就防治非典采取了一系列行之有效的措施，保证了全系统尤其在广交会期间无一例疫情发生，而且就努力克服非典影响，进一步做好进出口、利用外资和外经工作及时下发了三个指导性文件，提前组织了“四个一批”活动，从而有效地把SARS的负面影响降到了最低限度。三是针对利用外资工作低速徘徊的局面，我协助有关厅长和处室的同志一方面强力推动督促省属大企业、各市、各开发区加快利用外资步伐，另一方面注重切实组织好日韩招商等重大的招商活动，创新招商方式，提高引资效果。四是针对进出口工作中遇到的问题和困难，在分管省长和财税、银行等部门强有力的支持下，加上有关厅长、处长和企业老总卓有成效的运作，先后争取出台了出口退税贴息、出口信用保险保费补贴等促进政策（去年省内各项出口促进政策资金支持超过*亿元），其他资金如中小企业国际市场开拓资金、机电产品研发资金、技改项目贷款贴息、境外加工贸易贷款贴息等也比上年有所增加。此外，出口退税、公司债务减免、出口退税账户托管贷款等情况都有很大的改善。正是抓住了这些关键时点、关键环节、关键政策，超前谋划，掌握主动，及时化解矛盾，解决问题，保证了外经贸事业加快发展的良好势头。

第四，抓基础，上水平。一是注重利用外资的项目建设。根据省领导“储备一批、洽谈一批、签约一批、实施一批、服务一批”的要求，督促分管厅长、外资处面向全省收集整理出*多个项目，并按照“新报项目求质量、在谈项目促签约、已批项目抓落实、跟踪项目强服务”的工作方针滚动推进。二是注重商品结构的调整优化。加大了对农产品、机电产品、高新技术产品和纺织品服装出口的扶持力度，同时强化了对*家重点出口企业和*个大宗出口商品的跟踪服务工作。三是注重加强形势分析和政策研究与指导。先后组织了*多次调研活动，主持召开了*多次形势分析会、专题工作研讨会、政策宣讲会，推出了*多个重点课题进行研究，审定了《外经贸送阅材料》*多期等。四是注重加强电子政务和电子商务工作。和土清同志一起，督促电子商务中心及有关处室陆续开通了安徽出口商品网、安徽招商网、安徽外经贸业务网，“网上安徽外经贸厅”已初见雏形。通过抓基础工程，夯实发展根基，有效提升了外经贸工作水平。

第五，抓班子，带队伍。一是注重加强学习。大力倡导通过群体互动等形式创建学习型机关，及时组织各类政治学习和业务学习，带头学习和宣讲十六届三中全会精神，推动全厅上下认真实践“三个代表”重要思想，不断提高广大干部贯彻落实党的路线、方针、政策的执政能力、驾驭市场经济、把握外经贸规律的行政能力和履行职责的工作能力。二是带头贯彻民主集中制。在涉及职工切身利益的重大问题上，在汽车进口配额、广交会摊位分配等敏感性事项的审批上，在大额资金的使用上，尤其是在干部的选拔任用上，都能坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”。去年先后提拔和调整*人次（包括厅属企业），上下总体反映较好。此外，在日常工作中，也注意推进决策民主化、科学化，不仅每季度、每个月大的工作考虑与大家一起研究，而且坚持每周一的厅长办公会并及时召开处长会予以商量、通气。三是进一步加强制度建设。督促有关方面先后制定了《省外经贸厅党组会议制度（暂行）》和《省外经贸厅厅长办公会议制度（暂行）》，严明议事规则；修订了《省外经贸厅预算经费管理暂行规定》和《省外经贸厅预算外资金管理暂行规定》，规范财务制度。与此同时，还注重制度的贯彻落实，坚持按规矩办事、用制度管人。四是努力做好思想政治工作。主要是结合业务工作和干部提拔、调动、选用、福利待遇等实际问题来进行，不搞“空对空”。到厅里这一年，我先后召开不同类型的座谈会*多次，定期不定期开展不同层次的集体谈心、个别谈心以及登门看望，包括厅机关和各单位、各企业的同志，还包括离退休的老同志、老前辈，共计*多人次，一方面了解大家的思想状况，另一方面听取大家的意见和建议，加强与大家的思想沟通。对大家的意见，督促有关方面都及时地予以答复反溃正是坚持两手抓、两手都要硬，切实加强了厅领导班子和职工队伍的思想政治建设、组织建设和廉政建设，充分调动了领导班子和广大干部职工的.积极性、主动性和创造性。

在工作中，我深深感到，自己所做的，无一不是在省委、省政府的正确领导和省人大、省政协的有效监督下完成的，无一不是在厅机关、厅属各单位、各企业广大干部职工的真诚帮助下实现的。党组各成员给我的帮助和配合自不待言，各位处长、老总、校长、主任和同志们（这也包括离退休的老同志）对我的理解和支持也非常多。上面所说的事关全局的大事，都是在党组集体领导下展开的；发展思路的确定与深化，都是受大家的启发或是与大家一起商量形成的；对改革和发展的思考、措施的研定，都是在同志们特别是企业老总的提醒甚至指教下作出的；工作重点的强化，都是靠党组各成员、各业务骨干去具体谋划、去实际推动的；发展目标的实现，都是靠大家的心血和汗水、靠大家加班加点、靠大家无私奉献、靠老同志的鼓励来支持和保证的。没有这些，我将寸步难行，一事无成。有许多工作，可能是由我主持的，但大量的工作特别是一些难点、难事则是同志们去做、去解决的，付出最多的是他们；有许多事情，是我牵头办的，但由其他同志来办，可能更好。人要有自知之明。岗位职责与本人能力的差异，组织和同志们的厚望与本人水平的距离，经常提醒和督促我勤奋工作，以不负厚望、不辱使命。党组其他同志的身体力行和同志们高强度、超负荷、任劳任怨的工作态度与敬业精神，是我学习的榜样和工作的动力。来厅里工作的这一年，我最欣慰、最感动也

抓林业工作述职报告

你们是否了解到，一份优秀的岗位述职报告总结该如何写呢？时间对于每个人来说都是珍贵的，但对于某些人来说却是异常宽裕的。我相信现在你已经开始准备你的述职报告了，因为它对于了解现有工作情况至关重要。本文将着重介绍“抓林业工作述职报告”方面的内容，希望大家会喜欢，更希望您能在阅读后有所收获！

抓林业工作述职报告 篇1

在**市农业委员会的正确领导下，在各级主管部门的大力支持下，**市蚕业技术指导站全员职工上下一心，团结一致，坚持科学发展观，克服各种不利条件，紧紧围绕蚕业中心工作总结，狠抓落实。20XX年**市有11个乡镇，47个行政村，510户蚕农，投放工会20663公斤，放养柞蚕827把。在银行柜员实习报告技术人员的正确指导下，在全部蚕农的辛勤劳作下，平均单产工会工作总结担，总产达到11447担，平均把收入8300元，总产值工作686.82万元。为农业增效，蚕农增收，林业局社会主义新农村奠定了基础。

回顾一年来的工作总结，我们的主要预备党员转正申请书和体会是。

1月份与市林业局联合下发20XX年蚕场更新建设文件，一季度生产技术人员下乡到蚕场一线指导管理蚕场更新建设，律师事务所实习总结安排使用、宣传春季蚕场防火和禁止蚕场内开地，今春全市蚕场没工会工作总结一起火灾和毁蚕场开地事件，为20XX年蚕业生产打下了良好基础。3月中旬先后派站里技术人员到省内个人学期总结所、蚕种场为全市蚕农调运蚕种210万粒，及时入窖。3至5月份生产一线技术人员6人先后三次下乡、进村入户宣传、协调、组织、落实20XX年柞蚕生产计划。

注重总结技术培训，利用科技之冬，科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市广播电台、**市电视台宣传发展**养蚕业，投入3000余元。

全年发放蚕业技术资料1800余份;以乡镇村屯为单位，办培训班培训蚕农800人次，林业局率达100%。

印发蚕业通讯4期2400余份;下发光碟200余张、下发20XX年蚕业挂历600份，印有蚕业发展50年纪念品纯棉背心600件。蚕业发展50年纪念册600册，共投入资金8000多元。

技术人员对全市蚕农进行全程技术指导，在制种、消毒、收蚁上山、出蚁场、进窝茧场、采摘、保管、销售各个生产关键时期指导在一线，全年投入生产指导、蚕业检查费用3000余元，使蚕农掌握了先进的养蚕技术和了解了当前总结动态。

一是作好“蚕业振兴，种子先行”。年初从辽宁、吉林、省内等多家蚕种场引进了优质的柞蚕，有“一化性”、“早秋214”、“高新”、“大二”、“l7698”、四元杂交种“丰杂一号”、“丰杂2号”、“抗大”等柞蚕新品种。为提高蚕种质量，四月初在东京城镇兴安村、光明村两村选10名有工作总结经验的老蚕农到北山示范园进行蚕种二次摇选、复验、分装、标明产地、种级、品种。留优去劣，使蚕农用上优质合格的放心种茧。6月份为全市部分蚕农制种30万粒。

同时在**镇陈家村选择了24垧优质蚕场，安排4户有经验的老蚕农，投入1.2万粒3个优质品种的单母，并工会技术好的2名高级农艺师1名农艺师在蚕期进行全程技术指导，经严格镜检，生产出适合本地生产的优质种茧参观心得体会万粒。二是引进新技术并经试验后在全市大面积推广。先后引进了“柞蚕病虫害综合防治技术”、“小蚕保护育技术”、“柞蚕固定蚁场保苗技术”、“柞蚕根外追肥及添食技术”、“蚕场复式消毒技术”、“四元杂交育种技术”、“卵面复式消毒技术”、“统一制种供卵”等新技术，在生产中增产优势极其明显。三是在4至5月份组织购进养蚕生产所需的各类物资。引进了“蚕得乐”“速盛力”“蚕宝壮”“消特灵”“乐宝灵”等蚕药及杀虫剂30余吨，各类蚕需物资50余种。目前，我市是全省养蚕药具和蚕需英语演讲稿范文最全，柞蚕新品种新技术引进示范推广最先进的蚕区。

2至4月份积极协调申报注册批准成立了**市镜泊湖蚕业科技发展有限公司，**市柞蚕母种繁育中心、**市沙兰蚕业服务中心、**市沙兰天蚕资源保护管理分站。

大学英语学习心得初投资12500元安装办公楼亮化。3月份投资4000元把北山蚕业示范园各库房安装了报警器。5月份投资30000余元维修了蚕业示范园门前道路300延长米，打水泥地面50平方米，安装卷帘窗6个工作平方米，粉刷制种室、催青室、饲育室、警卫室600平方米。加强园区环境建设，在东茧站、北山蚕业示范园栽花共400株。

五、加强领导。

我们始终把蚕期检查指导工作作为蚕业生产现场技术指导、树立干部形象、融洽干群关系重大举措。为加强蚕业技术指导力量，20XX年8月16日至8月31日半个月时间，将人员分成两个组进行联合检查，第一组由副站长陈振禄带队，褚耀斌、沈利虎、乔世民、鲁先文五人组成，驾驶吉普车一台，对沙兰片进行检查指导;第二组由副站长朱玉国带队，侯印敏、刘程哲、濮春雨、王继宏、付国文六人组成，驾驶面包车一台，对**片、东京城片进行检查指导。经历半个月时间，两组下乡工作人员起早贪黑、马不停蹄、爬山涉水，保证工作质量、尽职尽责、认真细致，每一把、每一个场号都走到。顺利完成蚕期联合检查的各项任务，与蚕农建立了更加深厚的感情。

增加蚕农收入，稳定蚕农队伍，应对金融风暴，及时收调蚕农手中的蚕产品。为方便蚕农，我站在东京城蚕茧收调站、**市蚕业示范园、平顶山蚕种场三处设称，合理分配人员。本着对蚕农、单位、客商三家负责的态度，根据验质标准公平、公正、合理的确定价格。从9月中旬开始，历时一个月，站内收购人员起早贪黑，不辞辛苦，认真负责，圆满完成了蚕茧的收调工作。

协调农业、商务、财政、发改局、科委等各部门，积极申报项目。一是蚕业技术指导站柞蚕母种繁育中心项目，二是镜泊湖蚕业科技发展有限公司东桑西移项目，三是蚕业协会蚕业科技示范园项目，四是蚕业技术指导站无公害绿色食品柞蚕产业基地建设引进新品种新技术项目，现正在申报中。进行了“**市无公害柞蚕鲜蛹”换证申请，和**市蚕业专业合作社的申报。进行了黑龙江省农业“丰收计划奖”的计划落实和申报，取得了二等奖。办理注册了“**市镜泊湖蚕业科技发展有限公司”“**市蚕业协会”。

小北湖是我国稀有物种天蚕的栖居地，先后多次去小北湖、镜泊湖一带进行天蚕资源踏查和诱蛾工作，了解天蚕的发生量及习性，了解发生区的气象水文，植被情况。使天蚕资源保护管理步入正轨，天蚕的可见区和发生核心区不断扩大，种群数量不断增加。抓好“东桑西移”“南蚕北移”的机遇，植桑439亩，发展桑蚕示范12户，养桑蚕12张。去江东林场采集核桃蚕茧100粒，去小北湖收核桃蚕蛾400只产卵0.4斤，进行观察研究。

参与组织了“牡丹江市蚕业发展五十年”活动，在温春农学院活动三天，组织了形式多样的文艺、体育活动、蚕业论谈，在乒乓项目上团体、个人都取得了第一名。去宝山湖与牡市蚕蜂站小聚联欢，去桦树川水库旅游，去小朱家村参观学习，9月初去人民医院给全体在职干部检查身体，投入3000元，使职工的精神状态健康向上。经常走访慰问离退休老干部，对卧床不起的离休老干部尤根深、李作友多次看望，送去支部的关怀和组织的温暖。

抓林业工作述职报告 篇2

2019年林业局森林防火工作总结-范文汇编

2009年林业局森林防火工作总结

各乡镇人民政府、各指挥部成员单位：

2009年的森林防火工作在县委、县政府的领导下，在上级主管部门的指导帮助下，认真贯彻落实“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，不断加强对森林防火工作的领导，春节后持续的高温干旱天气给我县森林防火工作带来的巨大压力，没有发生重大

一、主要做法

（一）加强领导，落实责任

全县各级党委、政府、指挥部成员单位和林业部门高度重视森林防火工作，把森林防火摆在重要议事日程，切实加强领导，狠抓落实。一是早安排早部署，牢牢把住春防工作的主动权。进入防火期，县人民政府下发了《关于切实抓好2009年森林防火工作的通知》（师政发〔2008〕54号）文件，进一步明确了森林防火的各项制度，并及时召开了全县的森林防火工作会议，全面安排部署今年的森林防火工作，县森林防火指挥部制定了《××县森林防火应急预案》，并对预案的可行性进行了实战演练，确保预案具有可操作性，预案明确了各成员单位的职责，一旦发生森林火灾，即可启动应急预案，将森林火灾的损失降到最低限度。各乡（镇）也相继召开森林防火工作会，全面安排布置森林防火工作。二是认真落实森林防火责任制。认真落实森林防火“三线责任制”，层层签订森林防火目标管理责任状，形成了政府统一领导，部门分工负责，全社会齐抓共管的格局。各级党政一把手带头抓防火，戒严期内深入基层，深入林区，指导森林防火工作，把森林防火工作作为林区稳定、社会稳定的大事来抓。三是实行森林防火风险抵押金制度。县政府领导、各乡（镇）长、分管领导、林业站长、指挥部成员都交纳了风险抵押金，利用经济手段强化责任制的落实。四是认真执行“两监管，三检查”制度。进入防火期，指挥部成员单位领导分组深入到各乡（镇）开展森林防火大检查，认真查找工作中还存在的问题并及时进行了整改。在“春节”、“元旦”等重要时段，抽调相关人员组成工作组深入到高良乡、五龙乡两个重点林业乡镇开展火险隐患大检查，发现问题及时通知整改。“清明节”前夕，分管林业的副县长主持召开了县森林防火指挥部成员会议，认真分析了清明节期间我县森林防火面临的严峻形势，并就联乡人员深入乡镇开展专项检查作全面的安排布置。通过专项检查，促进各乡（镇）防火措施的落实。五是落实森林防火工作经费。2009年，全县共投入森林防火经费99.43万元，确保了各项工作的顺利开展。

（二）加强宣传教育，增强防范意识

（三）加强火源管理，堵住火灾源头 紧紧围绕火源管理这个中心，在防范上狠下功夫，坚决堵住火灾源头，防患于未然。一是建立长效机制管火源。在高良、五龙两个重点林业乡设森林

管护办公室37个，针对近年来森林防火工作出现的新情况、新问题，从乡人民政府及林业站抽调部分职工驻到各村委会开展森林防火工作，并将村委会干部纳入巡山民兵管理使用，加大了森林管护办公室的人力，加大了防火戒严期巡山护林的力度。二是落实各项责任管火源。认真

落实“五员”及“五种人”的监护责任，指定监护人，严格控制了非正常行为引发的森林火灾。三是严格野外用火申报审批监烧制度。实行野外农事用火申报审批监烧制，严格控制住因农事用火不规范引发的森林火灾。四是突出重点管火源。对重点林区、风景区、重点部位和“元旦”、“春节”、“清明节”、“五一”等重点时段增强巡山护林员，加大巡山护林力度，划片到人，死看死守，确保森林防火安全和社会稳定。五是加大督促检查力度管火源。进入戒严期，组织相关人员到各乡镇开展森林防火工作检查，通过行政手段、经济手段、法律手段有机结合，使火源管理取得明显的较果。

（四）严肃工作纪律，加强值班调度

森林防火工作事关生态安全和社会稳定的大事，责任重大。为确保森林防火万无一失，县森林防火指挥部建立并严格执行森林防火值班制度，进入防火期，全县各级森林防火办公室严格实行24小时值班制，并做好值班日记，电话、电台记录，传真登记，值班带班考勤记录，没有出现脱岗漏岗现象。××县森林防火办公室严格按要求对各类各级文件、材料、明传电报、火警、火灾报表进行分类、整理、装订归档。对各种表格、报表、值班日记均按要求使用，并立卷、归档。县森林防火指挥部现有计算机1台，能正常上网传阅资料。

（五）严格依法治火，做到警钟长鸣

认真贯彻落实《森林法》、《森林防火条例》、《云南省森林消防条例》等法律、法规。森林公安结合打击破坏森林资源犯罪行为专项斗争，加大森林火灾案件的查处和打击力度，做到见烟就查、违章就罚、违法就抓。只要发生火情，无论损失大小都一查到底，依法查处，决不手软。加大查处力度，既震慑了犯罪，又加大了森林防火的宣传力度，教育了群众。

（六）强化队伍建设，加大扑火力度

二、存在的主要问题

去冬今春森林防火工作虽然取得了一定成绩，但还存在问题和不足，主要表现在：

（一）野外火源管理仍是薄弱环节。由于我县主要林区林农交错，林区人员流动较大，火源复杂，下半部山区群众烧地烧荒现象屡禁不止，管理难度和火灾隐患大。

（二）地方财政困难森林防火经费投入不足，基础设施和专业队伍建设发展缓慢，尤其是防、扑火系统环节薄弱，还不能适应新时期森林防火工作的需要。

（三）行政结合部战线长，交界火情多，联防工作有待加强。

三、下步工作打算

（一）进一步完善和深化森林防火责任制。从政府、林业部门、指挥部成员单位“三条线”上不断强化行政首长负责制。进一步完善林权所有者责任制；县指挥部与指挥部成员单位签订森林防火专项责任书，实行成员单位主要领导包片挂钩负责制。

（二）认真修订森林火灾应急处置预案，做好扑火救灾的准备。立足今冬明春的森林防火形势，按“打早、打小、打了”的要求，对火灾处置预案进行认真修订，并对预案的可行性进行演练，规范调度指挥程序和方法，使森林火灾扑救工作制度化、规范化。

（三）抓好防、扑火知识及技能培训。要强化各级消防队伍森林火灾扑救安全知识和扑火技能能力培训，努力构筑起快速高效的应急扑救防线。要加强乡村一级安全扑火、避火知识和技能的宣传培训，防止发生人员伤亡事故。

（四）以火源管理为中心，不断增强防范措施。要进一步总结推广森林管护长效机制在森林防火中的成功经验，不断完善森林管护办公室的管理机制，让森林管护办公室成为森林防火的前沿指挥所。抓好用火制度的落实，严格实行生产性用火申报、审批、监烧及用火抵押金制度。抓好重点防范区和重点人群的管护。抓好火险隐患整改和依法治火工作。

（五）加强基础建设，提高综合防控能力。认真做好“森林重点火险区综合治理工程项目建设”的建设准备，加快以生物防火隔离带为主体的绿色防火工程建设，并与造林，天保公益林建设结合起来，变治标为治本。在重点火险特别是连片面积大的人工杉木林区开设防火隔离带，加强森林防火阻隔网建设，及时清除林下堆积物，消除森林火灾隐患。加强扑火队伍建设，配备通信设备和扑火器材，提高综合扑救森林火灾能力，打好森林防火主动战。

抓林业工作述职报告 篇3

林业武装工作述职报告

尊敬的领导，各位同事：

我是某林业武装的一名工作人员，在这里向大家述职。近年来，林业工作逐渐受到人们的关注和重视，而林业武装的存在更是让人们看到了这个行业的重要性。

在这份报告中，我将向大家详细介绍我们林业武装的工作情况，包括工作内容、工作成绩、存在问题以及解决方案等方面的内容。

一、工作内容：

我所在的林业武装主要负责保护林区内的生态环境，维护森林资源的安全。具体来说，我们的主要工作包括以下几个方面：

（1）巡逻防控：日常工作主要是巡逻林区，查处非法盗伐、采伐、砍伐，打击破坏森林资源的违法犯罪活动。

（2）森林防火：在森林防火工作中，我们主要是加强对火源的排查，及时发现和处理火情，组织开展扑救工作，以及加强对山火隐患的排查和整改。

（3）生态宣传：通过开展宣传教育活动，推广林业科学知识，普及绿色生态理念，引导广大公众保护森林资源，共同构建美丽中国的绿色生态家园。

二、工作成绩：

自我们林业武装成立以来，我们一直秉持着“保护林区生态、维护森林安全”的宗旨，积极投身到森林资源的保护与维护中。通过我们的不断努力和付出，我们在工作成绩方面取得了一定的成绩：

（1）成功打掉非法猪肉采购黑窝点：我们在巡逻过程中发现了一批非法猪肉采购者，协调相关部门成功打掉了其黑窝点，有效地维护了森林资源的安全。

（2）成功扑灭一起山火：我们在森林防火工作中，及时发现并扑灭了一起起山火，保护了大面积的森林资源。

（3）成功举办森林文化宣传活动：我们在生态宣传方面，组织开展了一系列的文化宣传活动，引导广大公众积极参与生态保护，形成了良好的生态氛围。

三、存在问题：

尽管我们的工作成绩不俗，但是在实际工作中，我们也存在一些问题：

（1）巡逻工作不足：我们的巡逻频次还不够，有时候盗伐盗猎者还是能够趁机逃走，对森林资源造成不可估量的损失。

（2）防火待提升：此前我们曾发生过一起火情，虽然最终扑灭了火势，但是过程中防护措施不够完备，增加了扑灭难度和风险。

（3）生态宣传还需加大力度：尽管我们已经开展了一系列的生态宣传活动，但是广大群众对生态保护的意识还有待提高。

四、解决方案：

为了解决上述问题，我们制定了如下的解决方案：

（1）加大巡逻力度：我们将增加巡逻频率，加强对林区内的盗伐盗猎者的监管，及时发现问题并采取措施予以处理。

（2）加强防火措施：我们将完善防火设施，提高防火意识，加强对火源的排查，及时处置火情，防止森林火灾的发生。

（3）加大生态宣传力度：我们将进一步深入社区，采用多种宣传手段，普及林业知识和生态理念，提高广大公众的生态意识和保护森林资源的意识。

总结：

面对新的工作挑战和任务，我们林业武装将继续恪守工作宗旨，积极投身到森林资源的保护与维护中。我们将不断完善工作方式和方法，不断提高工作效率，为创建美丽中国、绿色家园不懈努力！

抓林业工作述职报告 篇4

XXXX年，我局在市委市政府的领导和上级林业主管部门的关心和指导下，认真贯彻林业法律法规及方针政策，从强化林地管理、森林采伐管理、木材流通管理等方面入手，加强了资源林政管理工作，有效地保护、发展和合理利用了我市森林资源，圆满完成了年度森林资源保护和发展目标任务，实现了森林资源持续稳定增长。现就我局XXXX年森林资源管理工作总结如下：

采伐计划的申报与分解。XXXX年，省、州人民政府下达给我市的森林采伐限额指标为9.42万立方米(公益林:1.39万立方米、商品林8.03万立方米)、楠竹17.44万根。结合我市实际，适时将XXXX年森林限额采伐指标分解到了15个乡(镇、办事处、开发区)及林业生产管理单位。按照鄂政办发33号、恩施州林发38号及利政办发18号文件精神，我局严格审核审批了国有(合)、乡村林场人工商品林采伐申请，9-10月，市林业调查规划设计队制作了《利川市XXXX年人工商品林采伐作业设计》，分别经省林业厅和州、市林业局审核，批准我市今年采伐人工商品林面积169.1公顷，采伐蓄积26046立方米、出材16951立方米,涉及甘溪山等6个国有(合)林场、凉雾乡等10个乡(镇)、村林场的74个伐区，共计小班101个。

限额采伐执行情况。截止11月28日，全市共办理林木采伐许可证5754份，实际采伐林木6.08万立方米，为年度采伐计划的64.5%。其中，公益林采伐0.97万立方米，占计划数的69.8%。商品林采伐4.6万立方米，占计划的57.3%，其中，国有国合及乡村林场实施人工商品林采伐130.5公顷,采伐蓄积1.95万立方米，分别占设计数的81.6%和82%。抚育采伐0.51万立方米 (占商品林计划)。采伐楠竹2.3万根，占计划数的13.2%。

森林采伐管理。一是实行网上办证，各乡镇采伐证核发员都严格按照《湖北省森林采伐技术规程》，认真填写和网上送审采伐申请表，经审核后，核发林木采伐许可证。二是落实采伐责任管理，国有(合)林场、乡村林场的人工商品林采伐均与市林业局签定了《人工商品林采伐责任书》、《人工商品林采伐现场监管责任书》。三是落实采伐监督管理，各乡镇根据市政府下达的年度采伐限额，据实分解到各村，各村的采伐由驻村森林管护员监督实施。

6月以来，对全市林木采伐工作进行了自查和整改，对违法采伐的行为进行了处罚，各采伐和采伐监督单位进一步完善了档案。10月中旬至11月上旬，通过了国家林业局经判读点和抽查采伐地块的检查。为衔接采伐证核发全国网上系统的运用，及时申报了各采伐管理单位的采伐证核发员参加12月份省厅将组织的学习和培训。

木材运输。及时指派人员参加了全国木材运输信息系统培训学习，并严格按规定通过网上系统共办理木材运输证1155份，运输木材2.05万立方米。

经营加工。建立了我市木材经营加工行业的管理制度，要求各管理单位加强对经营加工行为的监管，建立健全经营加工使用木材台账、违法经营加工查处登记等。对全市133家木材经营户、加工户、54份木材经营户、37份木材加工户的经营加工许可证进行了年度审核，对年检合格企业增设了视频监控设备。对非法经营加工木材的行为进行了打击，取缔非法经营加工场、点、店16家。

按照《森林法》及《湖北省林地管理条例》，按程序对对全市征占用林地进行了审核和报批，全年审核报批征占用林地申请46宗,办理审核同意书45份，共征占用林地37.99公顷，征收森林植被恢复费207.15万元。其中，长期占用林地12宗，占用林地22.55公顷，征收森林植被恢复费150.53万元。临时占用林地34份，占用林地15.44公顷，征收森林植被恢复费56.62万元。查处违法占用林地案件52起，占用林地8.33公顷。

去冬今春，对XXXX年长期占用的.0.723公顷林地进行异地植被恢复造林，并对造林地块进行了检查和验收。为迎接国家林业局的检查，6月以来，我局组织对全市近三年来占用林地进行了全面清理，对到期使用的林地，进行了清收或续办了手续，对违法占用的林地进行了处罚，及时进行林业生产条件的恢复或责令补办了占用林地手续。

推行政务公开。林业法律法规种类多、涉及面广，关系到群众切身利益，为做到依法行政、文明执法，我局坚持公开、公正、公平、便民的原则，对现行的有关行政许可及审批事项进行了全面的清理，对林业行政执法依据、林业行政执法程序、执法职权、林业行政许可审批项目及审批依据、审批内容、审批机关等进行了公示，对林业规费征收的政策规定、标准等实行政务公开，以自觉接受社会监督。

行政执法人员及证件管理。根据市政府法治办的要求，对林业系统行政执法人员及证件进行了认真清理，对新办执法人员进行了培训，组织行政执法人员进行了执法考试，对31名考试合格人员核发了《行政执法证》。

林业案件办理。 全年共审批林业行政案件680起，其中，盗伐林木5起;滥伐林木167起;毁坏林木案件1起;违法运输木材、收购木材238起;违法经营、加工木材215起、违法占用林地52起;违法收购野生动物1起;违规野外用火1起。在审理的案件中，共没收木材5836立方米;追缴违法所得9.97万元;罚款244万元;没收绿化树木、苗木111株。森林公安共受理林业刑事案件17起，其中：移送起诉4起，取保候审7起，网上追逃3起，刑拘1起，在侦2起。

森林资源管理专项行动。根据利林发24号、恩施州林办发1号文件精神，为维护正常的木材流通秩序，在去年12月以来开展的木材经营加工企业清理整顿行动基础上，3月，结合全州的“春雷”行动，开展了为期一个月的木材经营、加工企业清理整顿专项行动，此次行动拆除了无证经营加工锯台27个、有证未年检锯台37个，对10个年检未到期锯台进行了整顿，查处违法经营案件6起，没收违法经营加工木材81.6立方米。

林业行政复议及诉讼案件办理。全年共受理林权纠纷行政诉讼案件42起、行政复议案件8起。调处林权纠纷152起，还有87起林权纠纷正待调解。11月上旬，顺利通过了市政府组织的行政处罚案件和行政许可事项专项检查。

按照《国家林业局全国林业系统法制宣传教育第六个五年规划》及市“六五”普法方案，制定了本系统“六五”普法方案。为推进依法治林工作，制作了林地保护与利用、林木采伐、森林防火、野生动植物保护等法律法规宣传资料，在“12.4”法制宣传日进行了宣传。

我市现有四个省际木材检查站，随着公路建设的飞速发展，有的检查站逐渐失去了应有作用，为进一步加强木材运输管理，切实发挥各木材检查站对木材运输的监督检查职能，根据鄂林资259号文件精神，XXXX年,按照XXXX年拟定的检查站调整方案，已将白龙塘木材检查站由建南镇中步营村三组迁址至建南镇明星村十三组，目前相应设施正建设之中。7月下旬，按照鄂林办资61号精神，组织柏杨坝等四个木材检查站站长到省林业厅参加了林业法律法规、森林资源管理、林业行政执法、全省木材运输管理系统运用等知识培训。

截至11月28日，林权中心接待林权办理、及林改政策咨询1453人次，办理林权登记1530宗，林权登记6.02739万亩(包括林权初始、变更、流转、遗失补证面积)，其中流转林地(包括赠予、入股、合作经营)269宗，流转林地面积1.39129万亩，流转金额261.6168万元，办理林权抵押贷款1笔，抵押林地0.1290万亩，贷款200万元。

一是由于法律法规不健全和政策因素，导致有些行政案件不好定性，难以处理，资源管理工作存在很多矛盾;因人们的习惯认识或对林业政策的不了解，对林业发展与利用存在误解，导致上访事件时有发生。

二是林木采伐监管点多面广，采伐监督管理过程较为复杂,林业站工作人员受经费和精力所限，林木采伐者对林业法规政策不甚了解等，少数地方还存在滥伐林木现象。

三是群众对林地的保护和合理利用缺乏认识，随意开垦和违法占用林地的行为时有发生。个别地方政府为保证工程项目建设而忽视了依法利用林地，造成了工程上了马，也违法使用了林地。

XXXX年,我局将认真履行部门职责，严格按照州、市保护和发展森林资源目标责任状，进一步加强森林资源保护，如期完成年度目标任务，并重点做好以下工作：

加强《森林法》、《森林法实施条例》、《湖北省森林采伐管理办法》等法律法规的宣传，提高人们按计划凭证采伐林木意识，从源头上加强林木采伐管理。严格按省、州下达的年度木材采伐计划，及时合理地分解年森林采伐限额到各乡镇，保证农民用材的正常采伐。加大对全市木材采伐的监督管理。加强对公益林、商品林采伐审批程序的监管，加强对伐前设计、伐中监督、伐后验收工作的监管，加强对申请采伐目的和所采伐木材的流向的监管。组织人员对来年人工商品林采伐申请进行审核，对符合条件的，根据省、州下达的年度商品林采伐计划，结合各单位的采伐申请，严格按照《湖北省森林采伐技术规程》组织搞好作业设计，并及时将设计说明书上报上级林业行政主管部门审批。督促各获准采伐的单位严格按人工商品林采伐设计说明书组织实施、搞好安全生产，如期完成年度木材采伐、调运、迹地清理和更新等工作。

定期对各木材经营加工厂点进行资格审查，组织力量对木材来源进行检查，对无证、违法、违规经营加工木材的厂点进行清理整顿，保障全市木材经营加工有秩局面。进一步完善木材经营加工监督机制，完善木材流通监控设备，让木材运输、经营、加工在可控范围内进行。加大对木材运输检查的监管力度，监督并指导各木竹检查站认真开展木材运输检查工作。对路网建设形成的木材运输监督检查盲区，要按有关规定，提出合理建议，出台相应的措施和办法。

深入宣传林地保护与利用相关的法律法规及政策，正确引导和督促依法保护和合理利用林地资源，严格按《湖北省林地管理条例》对征、占用林地进行初审，适时组织人员进行现场勘验和规划设计。对重点工程建设征、占用林地的，积极协助其按规定办理林地占用手续，搞好部门服务。定期组织力量对全市征占用林地情况进行清理。

搞好执法人员培训，提高执法人员素质，做到依法执法、规范执法、文明执法。严格行政案件审批，督促各委托执法单位的行政案件定性准确、引用法律法规得当、处罚文书填写规范、处罚程序合法、归档材料完备齐全。

注重办证人员的业务培训，提高行政服务中心的办事能力和效率，树立良好的窗口形象。严格按审批程序办理木材经营加工等行政许可证件，并对所办证件进行监督检查和年度验审。

充分利用“六五”普法平台，在搞好普法宣传的同时，深入开展林业法制宣传教育，全面推进依法治林，服务生态建设，服务林业改革，服务林业经济发展。

抓林业工作述职报告 篇5

XX县林业局2022年工作总结及2023年工作打算 2022年，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的关心支持下，在省、*林业部门的悉心指导下，**县林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平生态文明思想，积极践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，牢守发展和生态两条底线。围绕贯彻落实国发〔2022〕2号文件精神以及省第十三次党代会、第十二次党代会、县第十三次党代会精神，以高质量发展统揽全局，扎实推进生态修复和生态环境问题治理，全面强化森林资源保护管理，不断发展和壮大绿色生态产业，推动全县生态保护修复攀新高、国土增景展新貌、绿色惠民显新效。现总结如下： 一、2022年主要工作开展情况 （一）强化党建引领，夯实组织队伍保障。坚决把保护森林资源安全作为政治任务来抓，通过党组会议、党组理论学习中心组、干部例会等深入学习贯彻习近平总书记有关生态文明建设重要指示、批示精神和中央、省、州有关生态保护决策部署要求27次。坚持正确的用人导向，加大干部培养力度，培养优秀年轻干部成为党员发展对象2名、成为预备党员1名；选派到省林业局、县政府办跟班学习3名，参与乡村振兴4名；结合干部特长，选派到国储林专班、林权纠纷调处专班、村社合一专班、铁建办、高速指挥部等岗位业务骨干9名，合理调整工作岗位5个。进一步优化了人岗配置。广大干部职工坚持苦干实干巧干，啃下了多块“硬骨头”，4名优秀干部分别获评正高级工程师、**省最美劳动者、**省林草生态监测先进个人、**县优秀信息员。围绕省“改进作风、狠抓落实”年和州兴“十风”治“十弊”部署要求，深入对照排查整治作风问题14条，坚决立案查处违法违纪干部2名。在全局形成争先争廉的良好氛围，广大干部以高度的责任感和使命感扛起生态保护大旗，坚决做到守林有责、护林担责、治林尽责。

（二）紧抓造林绿化，厚植绿色发展底色。全面完成造林空间调查和数据分析，推动国土绿化更科学、更精准、更高质。结合全域旅游发展和乡村振兴，大力推进主干公路沿线、主要河流沿岸可视范围林带建设，组织实施了长江上中游岩溶地区（沅江源）石漠化综合治理、森林抚育和生物防火阻隔带建设、油茶低产低效林改造等一批生态修复提质项目，推动国家储备林建设取得长足进步。2022年，累计完成营造林5.48万亩，完成国家储备林一期、二期项目建设9万亩。全县林地保有面积279.95万亩，森林面积262.52万亩，全县森林覆盖率高达75.83%（该数据由林草湿与“三调”数据融合测绘得出，省林业局发布我县2019年度数据为71.97%），位居全州第一位，村庄绿化覆盖率达48.14%。实现山川增绿、城乡增景。

（三）健全保障体系，筑牢生态安全屏障。致力森林资源管护能力提升，不断加强基础设施建设，强化组织保障，完善管理制度机制，压实责任链条，做到山有人管、林有人护、责有人担。根据人事变动，及时调整优化林长队伍，共明确林长318人（其中，县级林长18名、乡级林长111名、村级林长94名、村级专职林长95名），县、乡、村三级林长+专职林长的“3+1”组织体系更加严密；完善巡林巡查制度、办公室工作制度、信息工作制度、联席会议制度和考核办法，构建了“四制度一办法”管理机制，2022年，各级林长累计巡林巡查2508人次，林长制成为了森林资源保护发展的指挥棒。充分发挥4230名生态护林员、12名林管员一线护林作用，常态抓好森林防火、有害生物防治、破坏森林资源线索排查，通过联席会议制度组合部门力量，深入开展森林保护“六个严禁”“亮剑行动”等严厉打击违法占用林地、毁林行为，与林长制形成闭环联动机制，织密森林资源保护网络。2022年，查办涉林案件81件，移送公安刑事立案19件，查结行政案件55件，行政罚款651211.7元。深入开展安全生产“打非治违”宣传及排查120场次，完成森林火灾风险普查外业调查并通过省级质量检查验收，建成**森林火灾高风险区综合治理项目，智能化防护水平明显提升，全年发生森林火情3起，受害面积4.5932公顷，受害率为0.024‰，远低于省、州下达0.8‰指标。密切实施林业有害生物调查监测280.13万亩，监测结果显示林业有害生物发生面积6649亩，系轻度发生，未造成灾害；针对2019年发生的松材线虫病疫情，通过科学除治，强化巩固，于今年3月被国家林草局公告解除松材线虫病疫区县。**县森林资源保护和林业重大有害生物防治工作获省政府通报激励，县林业局获评全省林业有害生物防治、林业科技和信息化工作表现突出单位。

（四）强化林政管理，用足生态资源优势。持续做好森林资源调查监测，全面完成林草湿综合监测、外来入侵物种普查、野生动物植物保护巡查、野生动物疫源疫病监测和收容救助，厘清生态家底，精准实施生态保护利用。大力推进政策性森林保险、陆生野生动物损坏作物补偿、公益林收益权质押贷款。根据群众生产生活实际需要，简化、严审林木采伐审批程序，严格限额采伐管理。2022年，审批采伐林木面积810.94公顷、蓄积60540.23立方米，未突破省州下达限额指标，未发生公益林商业性采伐现象。对因社会发展需要占用林地的建设项目，主动做好服务，指导办理手续，按权限完成对20个项目进行审批和预审，许可使用林地公共建设项目10个，收缴植被恢复费4193万元。针对早期自然保护地、公益林设置不合理、规划不科学问题，积极组织开展科学评估论证，初步形成优化预案报省级评审，获批后全县自然保护地将优化为6个，国土面积占比将下降至41.1%，公益林国土面积占比将下降至50.2%，实现对森林资源的科学管理，释放经济社会发展空间。

（五）发展产业经济，扩增绿色生态红利。立足县域丰富的森林资源和适宜的气候优势，科学规划，整合包装项目，积极招商引资，引进2家企业投资8800万元示范带动，并强化科技支撑、优化利益联结，支持和鼓励本土企业、合作社、林农充分利用林下空间，因地制宜发展林业特色产业、林下经济、森林旅游等产业经济。截至目前，发展油茶3.5万亩、青梅2.6万亩、刺梨0.8万亩、花椒0.3万亩，特色林业产业产值达4.4亿元；林下经济利用充分利用梅园、果园、公园等林下空间42.28万亩，发展仿野生铁皮石斛2.15万亩，累计种植板蓝根、灵芝、黄精、八角莲等中药材1.76万亩，食用菌0.12万亩，林下养蜂0.5万箱，养殖禽畜分别达36万羽、3万头，开展林下采集林菌、林菜、林笋采集等14.3万亩，年采集野生菌0.6万吨、竹笋0.05万吨，建成国家级、省级林下经济示范基地各1个，全县林下经济总产值达10亿元。**县获评全省林下经济高质量发展先进单位、县林业局获评全省林下经济工作表现突出单位。同时，森林景观利用林地12.25万亩，开发森林住宿、森林静坐、森林酷玩等森林旅游和康养产品，并强化扶持林特产品精深加工，投入3000万元在茂兰瑶庆工业园区建成石斛系列产品精深加工生产线，支持利森、驾亿、正丰源等木材加工企业扩大生产规模，全县木材加工年产值达0.6亿元，林业总产值达46.02亿元。实现林业产业“接二连三”融合发展。

（六）建设生态文化，提高民众环保意识。利用六五日世界环境保护日等重点时段，深入开展《森林法》《**省森林条例》等法律法规宣传，全县受教育群众达12万人次，生态保护宣传家喻户晓，建设绿色家园观念入心入脑。2022年，全县累计1000人次干部群众义务植树8000株。结合少数民族祭拜“树神”风俗和家乡情怀，加大对古树名木大树的保护宣传力度，积极开展恩铭广场古榕树保护修复工作，新增挂牌保护古树5株，全县累计建档挂牌保护古树名木大树708株。持续推进森林示范创建，新增建成**省森林乡镇1个、森林村寨6个、景观优美森林村寨1个、森林人家10户，积极开展国家森林城市建设通过州级审查。截至目前，**已成功创建**省森林城市，累计获评**省森林乡镇8个、森林村寨26个、景观优美森林村寨1个、森林人家55户；*个村入选“国家森林乡村”，2个村获授予“全国生态文化村”殊荣。

（七）强化线索排查，推进环保问题整改。以省、州反馈疑似问题图斑和群众反映强烈的问题等为线索，深入开展涉林生态环境问题排查、核查，建立台账，落实领导包保责任，逐条明确责任人，实行挂牌调度，限期整改销号，对已整改销号的问题开展“回头看”，确保问题整改取得实效。2022年，开展涉林生态环保问题排查12次，排查整治问题3个，完成长江经济带生态环保问题整改1个、自然保护地“绿盾”点位问题整改3个、自然资源资产离任审计整改2个。通过对中央、省历次督察反馈**涉林生态环保问题整改进行“回头看”核查，未发现反弹现象。

（八）聚焦基层发展，全力助推乡村振兴。持续做好森林生态效益、退耕还林补助、生态护林员管理补助等民生资金兑现，推动生态补偿政策长效落实。2022年兑现森林生态效益补偿资金1339.63万元、退耕还林补助资金615.49万元、生态护林员管护补助资金1640万元，天然林停伐管护补助资金177.28万元，确保1.15万群众稳定增收。**县创新生态护林员管理助农户增收机制入选全国生态综合补偿试点典型案例。据统计，当前**农民年人均收入为13633元，其中林业收入约1500元，占比11%。同时，不断加大向上对接汇报力度，2022年，争取到上级帮扶资金共计1.22亿元，积极争取加大县级资金配套，全年完成林业投资1.3亿元，实施了林下仿野生灵芝种植、山桐子标准化栽培、猴耳环种质资源收集等科技推广项目5个，示范引领**林业产业结构调优、调新、调绿。定期邀请国家林草局专家通过线上+线下方式，不断加强对**林业技术人才的培训教育和林农发展产业技能培训，累计培训基层干部36人、专业技术人才95人、林农300余人，有效提升基层发展技能。充分发挥行业优势，安排帮扶联系的玉屏街道洞托村乡村振兴工作经费2万元，帮助指导村级参与实施的山桐子、铁皮石斛等产业快速发展，引领壮大村集体经济，脱贫群众年度人均收入达1.35万元以上。加快推进甲良镇尧并村、黎明关乡板寨村等示范村寨绿化美化取得积极成效，逐步形成青山绿水与乡风乡俗相映生辉的和谐乡村景象。

二、存在的困难问题 （一）森林资源质量不够高。全县乔木林树种以马尾松、杉木纯林为主，林种结构单一，针阔混交林比例低，商品林比重偏小，幼龄林比重偏大，可采或可开发利用的林木资源有限。虽然公益林面积总体占比很高，但林分质量不高。城乡绿化中“美化、彩化、香化”不足，森林景观色彩单一，与人民群众对优美生态环境的期望还有一定差距。

（二）林业产业结构不够优。支撑林业产业发展的技术、信息、生产资料服务体系建设比较滞后。主导产业规模还较小、特色不够突出，产品同质化现象较多；产业链延伸不够长，林产品精深加工滞后，产品附加值还比较低，市场竞争优势不明显。

（三）治理体系建设不够全。林业专业人才匮乏，基层林业力量薄弱，林业机械化和信息化水平有待提高，产品创新和技术研发能力不强，林业科技成果转化应用不够。加之林区的道路、供电、饮水、通讯等基础设施建设不完善，森林资源保护和林区生产受限。

三、2023年工作打算 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的“二十大”精神，紧扣党的“二十大”有关生态文明建设战略部署，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，准确把握目标定位，用足用活生态资源优势，推动林业结构调优、质量提升，奋力做好“绿水青山就是金山银山”大文章，构建**林业发展新格局。2023年将重点抓好以下方面工作： （一）高水平推进国土绿化，谱写美丽**新篇章。通过人工纯林改造、森林景观提级、退化林分修复，推广珍贵树种造林和营造混交林等措施，加快沅江源区（东部）石漠化综合治理与水源涵养项目、森林抚育项目等重大项目加快建设，推动森林结构调优，力争完成营造林5万亩以上，确保森林覆盖率稳定在75%以上。

（二）高速度推进国储林建设，迈出绿色发展新步伐。进一步压紧压实乡镇、村级责任，调动各方积极因素加快推动国储林建设，积极争取三期、四期国家储备林项目落地。同步推动抚育、改培等相关配套工程加快实施，大幅度提升林区生产条件和森林质量，利用国储林项目区打造板蓝根、茯苓、天麻等林下经济示范基地2000亩，实现林区永续经营发展。

（三）高效益发展富民产业，建设生态经济新样板。围绕“两精一特”产业布局，重点巩固和提质改造油茶和青梅产业，以林药、林菌模式全力推动石斛等林下经济稳定发展。鼓励和支持企业扩大林产品精深加工，延长产业链条，提高产品附加值，加快森林旅游等林业服务业不断发展，促进林业三产融合发展，推动林业产业发展方式转变，构建现代化林业产业体系。2023年，计划实施油茶、刺梨、青梅提质增效改造1.5万亩以上，发展林下经济（林下种养、林下采集、森林景观利用）利用林地面积45万亩以上，实现林业总产值达11亿元以上。同时，扎实开展碳汇计量监测，科学谋划碳汇造林和森林经营碳汇项目，引进优质企业入驻开发，为参与国内碳市场交易做好充分准备，将资源优势转化为经济优势。

（四）高要求加强资源保护，构筑生态安全新屏障。加强与县级相关单位对接协调，构建涉林案件快立、快查机制，持续开展森林督查“六个严禁”行动，从严、从重打击破坏森林资源违法活动。强化生态护林员作用发挥，常态抓好森林防火、林业有害生物防治等林业灾害防控，严防规模性灾害发生。

（五）高标准提高治理能力，开创现代林业新格局。充分发挥林长制的指挥棒作用，严格落实林长考核，压紧压实各级林长和对应责任部门的巡林护林责任，并通过林长制+林管员双线闭环管理，健全森林资源保护组织体系。加强县、乡、村三级森林扑火队伍建设，优化护林员管理和培训，打造现代化森林资源保护队伍。同时，通过国家林草局定点帮扶桥梁，加强向上对接，再争取实施森林火灾高风险区综合治理项目二期工程，完善林业信息化设备配备和林区基础设施建设，提高林业灾害预测预警能力。构建管护有力、精准应对、高效应急、快速处置的现代化林业治理体系。

抓林业工作述职报告 篇6

1、深入基层，调研、指导基层林业站建设管理

深入成都、内江、绵阳、广安、眉山、雅安等市，了解基层林业站工作开展情况，存在的困难和问题，指导基层林业站标准化建设，促进其在资源管护、林政执法、集体林改、重大生态工程日常管理和社会化服务中充分发挥职能作用。

2、做好林业站建设重点县设备发放及采购招标

完成了x年叙永、平昌、青川、苍溪、简阳、郫县、道孚、珙县、雨城、九寨沟、宁南等11个林业站建设重点县的设备发放;并按照有关程序和要求，正在开展“国家林业局x年林业站建设重点县”项目设备采购招标工作。

3、完成林业站本底调查

按照国家林业局的统一安排，我省积极开展培训，指导各地开展调查，同时组织开发省级林业站管理软件。今年5月圆满结束林业站本底调查工作。

4、举办基层林业站站长培训班

改革培训方式，6月中旬，与成都市林业和园林管理局联合举办培训班，培训学员76名;9月上旬，举办“四川省第三十九期基层林业站站长岗位培训班”，来自宜宾、乐山等九个市(州)共计145名基层林业站站长参加了培训。

5、出台《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》

在广泛征求意见，修改、完善的基础上，今年7月2日我省出台了《四川省基层林业站建设管理规范(试行)》(川林发〔x〕54号)，指导今后一个时期基层林业站建设管理工作。省林业工作站印刷下发，基层林业站工作人员人手一册。

6、组织召开基层林业站建设管理座谈会经厅党组批准，11月下旬，我站在邛崃市组织召开了“全省基层林业站建设管理座谈会”，对“x”基层林业站工作进行了全面总结，郭亨孝副厅长做了重要讲话，提高了全省林业系统对于基层林业站“重要性、特殊性、复杂性”的认识，明确了加强基层林业站建设管理的五项核心工作--“健全机构、改善条件、提升能力、发挥职能、规范管理”。

7、加大基层林业站宣传力度

x年向国家林业局网站、林业工作站管理总站网讯及厅信息中心发送信息30余条，为目标任务量的133%，并完成50条政务信息公开，编发了6期“林业站工作简报”。x年上半年与厅宣传中心联合开展了“四川省基层林业站建设成就宣传活动”，在全省林业系统广泛征集稿件，在《绿色天府》杂志连续宣传六期。

8、抓好党风廉政建设

按照厅里安排，年初，站领导签订了党风廉政建设责任书，并参加了厅统一组织的党风廉政建设集中学习。积极开展廉政建设教育、学习活动，全站职工没有违反廉政建设有关制度要求的现象发生。5月中旬接待国家林业局领导检查指导我省基层林业站预防涉林职务犯罪工作，并完成了调研报告“四川省基层林业站预防涉林职务犯罪面临的形势及预防对策研究”。

抓林业工作述职报告 篇7

今年以来，森林防火工作，在富阳市委、市政府的高度重视和统一领导下，各乡镇（街道）全力以赴，扎实有效落实森林防火责任制和各项防火措施，切实做到严防死守。有关部门充分发挥各自职能作用，通力合作，全市自上而下形成合力，构筑起了严密的防控体系，紧紧抓住“预防”这一根本环节，围绕责任制和野外火源管理等措施的进一步落实，扎实开展工作，森林火灾多发势头得到有效遏制。防火办在局党委、行政正确领导下，围绕全力做好森林防火工作这一中心任务，认真贯彻执行森林防火方针、政策和省、杭州市森林防火指挥部的工作部署，切实履行责职，较好地完成了上半年，尤其是清明节期间的森林防火工作任务。现将工作情况简要汇报如下：

一、上半年全市森林火灾发生情况

据统计，全市共发生一般森林火灾*起，火警*起，火情**起。合计过火面积*****公顷，受害森林面积*****公顷，损失林木蓄积****立方米，森林受害率***‰，发生率每**万公顷*次，控制率****公顷。投入扑火人工****工，扑火经费约**万元，因扑救森林火灾受伤*人，没有发生重大森林火灾。通过对火灾起火原因分析，烧荒烧灰、烧田坎地坎草占****%，上坟烧纸放鞭炮等占****%，吸烟占****%，小孩玩火占***%，痴呆弄火、炼山各占***%。所以烧荒烧灰、烧田坎地坎草，上坟烧纸放鞭炮仍然是引发森林火灾的主要火源，两项合计占全部火因的****%。与去年同期相比，火灾发生次数减少*起，下降****%，火灾过火面积减少*****公顷,下降****%，森林受害面积减少*****公顷，下降****%，森林受害率下降****个千分点，发生率每十万公顷下降*次，控制率下降****公顷。各项指标都比去年有大幅度下降。全市**个乡镇，有**个没有发生火灾，尤其是渌渚、春江、渔山、灵桥、常绿、龙门、湖源、国有林场资产经营公司、亚林所实验林场等乡镇(单位)，今年以来，没有发生一起火情，万市、高桥、受降、东洲、常安、新桐、富春街道等乡镇，清明节期间没有发生火情，森林防火工作取得阶段性成效。今年春防期间森林火灾、火情的发生呈现以下特点：一是火灾、火情发生时间相对集中。*月中旬为火灾初发时期，发生火灾二起，火情三起；三月份是火灾集中高发期，全市发生火灾三起，火警一起，火情更是达到**起，**日至**日二天时间发生火情**起，尤其是**日发生二起火灾，场口叶盛村和环山双林村火灾，还造成四位扑火村民受伤。森林火情呈爆发态势。清明节期间*至**日，虽然传统上坟祭祖等野外非生产性用火猛增，但由于严格管理，措施到位，全市形成严密的防控体系，火灾多发势头得到有效遏制，发生森林火灾一起，火情二起。二是火灾发生时段都在中午**至**时之间。*月**日，场口真家溪火灾，起火时间**时**分；*月**日洞桥镇大乐村森林火灾，起火时间**时**分；“****”森林火灾,起火时间**时**分。符合火灾发生的时段规律，同时也反映出这一时段在管理措施严密上还存在漏洞。三是森林火灾扑救难度大。首先，由于林内枯枝落叶的大量积累，为火灾的发生提供了大量的可燃物质基础，起火后燃烧速度快，火势猛烈，无法直接扑打。其次，遇连续三天以上晴好天气，风干物燥，风向多变，只能采取以开设防火隔离带间接灭火方式，难以在短时间内控制火灾，如果在初发阶段错过时机，往往燃烧时间较长，容易形成大面积火灾，而且对扑救人员威胁大。“****”火灾就是典型例子。

二、几项主要工作

*、密切关注防火动态，按照上级业务部门和局领导指示，适时对全市森林防火工作作出部署。及时传达、发出关于做好森林防火工作的通知或紧急通知，着重就责任制的落实、防火宣传教育、野外火源的管理、火灾扑救以及严格防火值班等重要环节，对全市的森林防火工作做好全面指导。及时上情下达，确保政令畅通，促使各地各项森林防火措施得到较好落实，上级有关森林防火政策、工作部署得到贯彻执行。

 

转正述职报告林科院

随着人们的教育质量的提升，我们可能会用到一些范文，范文对我们的生活有着重要的意义，在哪里可以找到相关的范文呢？根据你的需要，小编精心整理了转正述职报告林科院，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

转正述职报告林科院 篇1

转正述职报告：林科院

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是林科院的XX，很荣幸站在这里向大家汇报我在转正期间的工作情况，并表达对未来工作的计划。我要感谢公司给我提供了这样一个锻炼自我的机会，让我能在这里学习、成长，并且在工作中不断提高。

转正期间的工作中，我从事了林业科研工作，并参与了多个重要项目。其中最值得一提的是我参与了一个高效利用林地资源的项目，该项目是由公司精心策划并实施的，在林地资源利用方面提出了新的理念和方法。在这个项目中，我担任了团队的一员，主要负责数据分析和成果整理。通过这个项目，我深刻学到了对林地资源的研究需要全方位的了解，不仅要关注生态环境的保护，还要考虑经济效益和社会效益的综合利用。同时，我也加强了团队合作的能力，通过与其他团队成员的密切合作，我们相互学习、相互帮助，取得了一系列的重要成果。

另外，在林科院这段时间里，我也积极参与了各类学习和培训活动。我发现，在林业科研领域，知识的更新速度非常快，我们需要时刻保持学习的状态，才能跟上时代的步伐。因此，我利用各种机会，深入学习了领域内的最新技术和理论知识，努力提高自己的专业水平。同时，我也参与了一些学术研讨会和专题讲座，通过与其他研究人员的交流和互动，增进了自己的见识和思维方式，从而更好地适应科研工作的需要。

在转正期间，我不仅在工作上尽力去发挥自己的专业技能，还注重了与同事们的沟通与合作。我始终坚信，一个良好的团队合作关系对于工作的顺利推进是非常重要的。因此，我积极与同事们交流意见，共同解决问题，共同推进项目的进展。通过与同事们的合作，我不断学习和提高，同时也为团队的发展贡献了自己的力量。

在未来的工作中，我将会继续保持对林业科研领域的学习和关注，努力提高自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我还会更加注重团队合作，与同事们密切合作，形成一个高效的工作团队，共同推进公司的发展。我相信，只要我们齐心协力，共同努力，林科院的明天一定会更加美好！

我要感谢公司对我的支持和信任，也要感谢各位领导和同事们在这段时间里对我的关心和帮助。我会继续努力，不辜负大家的期望，以积极的态度和专业的能力，为公司的发展贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！

转正述职报告林科院 篇2

转正述职报告——我在林科院的成长与收获

尊敬的领导：

您好！我是林科院的一名员工，在这里工作已经一年了。在这一年的时间里，我经历了许多挑战和机遇。通过不断的努力和学习，我逐渐适应了工作，提升了自己的能力。以下是我个人在林科院工作期间的表现和收获的总结。

我在工作中展现了高度的责任心和敬业精神。我时刻将团队利益放在首位，积极主动地承担工作任务，并在预定的时间内完成了各项工作。无论是工作量繁重还是工作难度大，我都保持了积极的态度，并且通过与同事的合作与交流，及时解决了遇到的问题。同时，我还主动承担了一些额外的工作任务，例如组织员工培训和撰写部门工作报告等，从而更好地服务于团队和公司的发展。

我在专业知识和技能方面有了明显的提升。在担任职位期间，我不断学习和实践，通过参加各种培训和研讨会，提高了自己的专业素养和技能水平。我深入研究了相关领域的最新进展和发展趋势，不断更新自己的知识储备。同时，我也积极参与了一些科研项目，通过实践和探索，提升了自己解决问题的能力和创新思维。

我注重团队合作，具备了良好的沟通技巧和团队协作能力。在林科院这个大家庭中，我主动与同事进行合作，并与他们保持密切的沟通和配合。在团队合作中，我充分发挥自己的优势，同时也虚心接受他人的建议和意见。通过团队合作，我不仅学到了更多的工作技巧和经验，还培养了自己的团队意识和协作能力，为公司的发展作出了贡献。

在这一年的时间里，我也面临了一些挑战和困难。通过与领导和同事的支持与鼓励，我能够勇往直前，克服困难迎接挑战。同时，我也不断反思和总结自己的工作表现，寻找改进的空间和机会。通过自我反省和不断追求进步，我愿意不断提升自己的能力，为林科院的发展贡献更大的力量。

通过一年的工作经验积累和成长，我对自己的职业规划和发展目标有了更清晰的认识。我意识到我需要不断学习和提升，在职业生涯中不断积累经验和提高素质。我希望能够在未来的工作中进一步发掘自己的潜力，为公司作出更大的贡献。

在转正的过程中，我将会继续保持良好的工作状态和态度，不断提升自己的专业知识和技能，积极面对工作中的挑战和困难。同时，我也期待领导和公司的指导和支持，让我能够更好地发展和成长。

谢谢领导的关注和支持，也感谢公司给我这次转正的机会。我将再接再厉，以更优异的表现回报公司的期望。

诚挚的

XXX

2022年11月

转正述职报告林科院 篇3

林科院转正述职报告

尊敬的评委、领导、各位同事：

大家好！我是林科院自去年入职以来的新员工，今天非常荣幸站在这里向大家汇报我的工作情况，并申请转正。在这段时间里，我得到了领导和同事们的关照与指导，以及各个部门的支持和鼓励。同时，我也付出了辛勤的努力，克服了许多困难和挑战。在这里，我将向大家介绍我所从事的工作以及取得的成绩和收获。

在这段时间里，我被分配到了林业研究部门，负责进行森林资源调查与监测工作。我刚入职时，对这一领域的专业知识了解较少，并且面临着复杂的工作任务。为了熟悉工作，我第一时间进行了大量的学习和阅读。我通过查阅文献、翻阅专业资料、参与培训等方式不断提升自己的专业素养。同时，我还积极请教相关部门的专业人员，通过与他们的交流和学习，迅速提高了自身的专业水平。

在工作中，我积极参与各项任务的落实与开展，充分发挥自己的才干。我准确理解和掌握了相关政策和规章制度，并根据实际情况制定了合理的工作方案和计划。我深入了解所辖区域的森林资源状况，并通过实地考察和数据分析，及时发现和解决了一些问题，确保了工作的准确性和可靠性。我还与团队成员密切合作，共同完成了一系列调查任务，取得了较好的调查效果。

除了日常工作外，我还积极参与并组织了一些专业会议和研讨活动。我主持了一次关于森林资源保护与可持续利用的研讨会，邀请了多名专家学者参加并作专题报告。通过这次研讨会，我们深入探讨了森林资源管理的现状及其问题，并提出了一些改进措施。我还组织了一次团队建设活动，通过户外拓展训练和团队合作游戏，加强了团队间的沟通和协作能力，提高了工作效率。

在工作中，我注重与团队成员的交流和合作，愿意倾听他们的意见和建议。我与领导和同事们保持了良好的沟通，及时了解到他们的需求和要求，并尽量满足他们的期望。我也乐于分享自己的经验和知识，与团队成员一起成长和进步。在工作中积极主动、认真负责的工作态度也得到了领导和同事们的一致好评。

通过这段时间的工作，我积累了很多经验和技能，取得了可喜的成绩。我的工作得到了领导和同事们的认可和肯定，并且取得了较好的社会效益和经济效益。我相信，在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的才干，为单位的发展做出更大的贡献。

我衷心感谢领导和同事们对我的支持和帮助，感谢他们给我这次展示自己的机会。我将时刻谨记初心，不断学习和提升自己，为单位的发展贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！

转正述职报告林科院 篇4

林科院转正述职报告

尊敬的领导：

您好！我是林科院城市研究中心的实习生小明，在过去的一年中，我荣幸地加入了贵院的团队，并接受了大量的培训和指导。通过一年的实践和努力，我对自己的工作能力和发展方向有了更清晰的认识。在这里，我要向领导汇报一下我在实习期间的工作情况及成果，并向领导提出我的职业规划和发展目标。

我的工作主要职责是参与城市规划项目的研究、数据分析和报告撰写。我参与了某城市的土地利用规划项目，通过搜集相关数据，进行现场调研和分析，为规划部门提供了一份详尽的土地利用规划报告。我还参与了某市的住宅区环境评价项目，通过对住宅小区的环境进行调查和测量，提出了一些改进意见，为小区的改造和提升做出了贡献。我还参与了一项关于城市绿化的研究，通过对不同城市的植被覆盖率和空气质量进行数据分析，为城市发展提供了一些可行的绿化方案。在这些项目中，我不仅学到了专业知识，还锻炼了自己的研究能力和团队协作能力。

除了项目工作，我还积极参与了一系列的学习和培训活动。例如，我参加了贵院组织的城市规划专业知识培训课程，学习了城市发展规划、土地利用调查和城市交通规划等方面的知识。通过这些培训，我提升了自己的专业能力，并且能够更好地应对工作中遇到的问题。同时，我还参加了一些专业研讨会和学术讲座，与来自不同单位的专家学者进行交流和讨论，丰富了自己的思想和学术视野。

在实习过程中，我不仅完成了规定的工作任务，还积极参与团队协作，并且尽力与其他成员合作，提高工作效率。在处理工作中遇到的困难和问题时，我能够及时向领导和同事提出，并积极寻找解决办法，确保工作能够顺利进行。与此同时，我也注意倾听和接受他人的建议和意见，不断改进自己的工作方式和方法。

通过一年的实践和学习，我对自己的职业规划和发展目标有了更明确的认识。我希望能够继续在城市规划和环境保护领域深耕，提升自己的专业能力和技术水平。未来，我计划通过继续参加培训和学习，不断增加自己的知识储备，进一步提升自己的研究能力和解决问题的能力。同时，我也希望能够积极参与更多的项目和团队合作，通过与其他成员的交流和互动，不断提高自己的团队协作能力和领导能力。

我在林科院的实习期间，通过参与不同项目的研究和学习，提升了自己的专业能力和技术水平，取得了一定的成果。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为林科院的发展做出更大的贡献。

感谢领导一年来对我的支持和关心！

此致

敬礼

小明

上一篇 ：社区离职申请书实用五篇
下一篇 ：工作总结与计划6篇