想要了解“给受的检讨书”相关信息吗请看下文精心准备的资料，愿您在这里找到自己的阅读兴趣和习惯掌握自己的阅读技巧。在我们的人生过程中，每个人都或许因为大大小小的缘由写过检讨，写检讨书，增强自律。此外，您还可以浏览范文大全栏目的佳节晚会主持词(精选5篇)。

给受的检讨书(篇1)

尊敬的班主任教师：

您好！

我是xxx，晚上是休息的时候，这个点大家应当得到足够的休息，您也说了相关的问题了，晚上睡觉这么简单的事情不需要一向来说，也不应当让您操心这些简单的事情，昨日晚上吵闹一事，此刻我跟室友们都很后悔，此刻还是刚刚开学不就，这种事情怎样能够这么放松，这是我的错误，意识不够高，就寝就要有就寝的规矩，丢到了这些规矩不是一个合格的学生，想一想昨日晚上在寝室说话，影响他人休息，我很内疚，更加内疚的就您本来就很忙了，异常是这段时间开学，本不应当发生什么事情，寝室睡觉的事情也是最基本要做好的，我却因为这间事情让您操心，晚上休息的时候或许是您最放松的时候，我们在寝室吵闹一事您还要操心，想一想就惭愧。

此刻我已经丢掉了这些最基本的原则，这是难以挽回的，也让您操了不少心，作为一名中学生我的行为之恶劣已经让您失望了，昨日晚上本来在第一时间要就寝休息的，就是因为很贪玩，在外面一向逗留了很久，此刻的我就一向恨觉得很羞愧，也就是因为昨日一向在外面逗留，到寝室休息的时候很晚了，我精神却很旺盛，这个时候大家都应当休息了，一些事情不应当还要来说，我却在晚上休息的时候跟旁边同学说话。

白天遇到一些事情到了晚上就来说，在加上此刻是刚刚开学，很多话想说，同学们也很多话，就是我这么一带头就出问题了，我点燃了大家说话，本来当时已经是很晚了，这个时候是休息的时候，休息就要好好的休息，在有别的话说就是在影响大家，我们当时也不是都在讲话，寝室还有一部分同学还在休息，我却因为这些导致导致那些休息的同学没有办法休息，此刻一回想这真的恶劣至极，我对自我的要求不是很高，很多时候没有摆好心态，晚上就寝说话这件事情到此刻过去一个晚上，我还内疚不已。

您昨日晚上因为我们说话一事，还来到的寝室维持秩序，同学们都睡了这个时候是绝对不能这般放松自我的，我实在是难受，您自我都没有好好休息，还因为这点事情操心，我们说话的声音实在是太大了，影响了大家的休息，也让宿管教师上来批评了一顿，对于这次的错误，是我带了头，开学之初发生这种事情，我当然是自责，可是此刻自责也不是关键，对于这次晚上吵闹一事我应当负责，对于同学们还有您都是需要的一个端正的认错态度，我保证不会再犯了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

给受的检讨书(篇2)

中国南极泰山站：

在中国南极泰山站建成并投入使用之际，我对此表示热烈的祝贺!对不惧艰险、立志造福人类的广大极地科学工作者，表示诚挚的问候!

极地科学考察，是人类探索自然奥秘、探求新的发展空间的重要领域，是一项功在当代、利在千秋的事业。中国南极泰山站的.建成，为我国科学家开展长期持续的南极科学考察研究提供了良好条件，有利于拓展我国南极考察的领域和范围、拓展我国海洋事业发展的战略空间。中国南极泰山站和已经建成的中国南极长城站、中国南极中山站、中国南极昆仑站、中国北极黄河站，既是我国极地工作者开展科学考察的平台，又是我国对外科学交流的重要窗口。

我相信，在广大极地工作者辛勤努力下，我国极地科学考察事业一定能够为造福人类作出新的更大的成绩!

给受的检讨书(篇3)

尊敬的辅导员老师：

我很遗憾且后悔我在今天早上的升国旗仪式中的缺席，在此，我将作深刻的，由内而外的检讨。

寒风凛冽、缺乏睡眠都不能成为我犯错、违反学校规章制度的借口，从根本上说，是因为我个人思想上的觉悟不够高。

回顾开学以来我的表现，迟到、旷操、旷课、旷自修甚至在带早餐进教室这么罪大恶极的事情之后我都没有进行一次深刻而又彻底的反省，其中之可恶可见一斑。

在写检讨书的同时，我也开始厌恶我的散漫，无组织无纪律性，这根本不符合新时期学生的要求，这将会为我的今后发展带来致命的影响。在此，我深刻地认识到我的缺陷，并将在日后的学习生活中，努力、刻苦地拼掉它。

我想，在这次深刻的检讨之后，我不再是一根老油条，我将以一个崭新的形象重新做人：

1.以尊师重道、恪守规章为人生第一指导思想，认真贯彻、落实父母、师长对我的要求、指示。

2.围绕“班级是我家”“一切以集体为重”的思想，团结在以辅导员以及诸位班干部领导的集体下。

3.天行健，君当自强不息。我会严格地要求自己，好好学习，天天向上。

以上即是我检讨的全部，一样辅导员老师给我一个净化自我的机会，成全一颗面向光明的心。

您好，递交我这份上课玩手机与说谎的检讨书，以深刻反省检讨我上课玩手机、违反课堂纪律以及事后为了逃避处罚而说谎的错误。

简单回顾下我的错误：20xx年6月28日下午第二节化学课我在抽屉里拿出手机上网看小说，后来被老师发现当场没收了手机，下课之后班主任您来找我谈话，严肃批评了我，并做出周末时间交还我手机、在校期间没收手机的决定，当时我是答应您的。可是事后等我周末回来谎称手机被我爸没收，而不交还手机给您，直到班主任老师打电话给我妈核实情况，发现是我在说谎。我真是惭愧万分，无地自容啊。

现在，我对自己的错误深感懊悔，对于因我错误造成的不良影响，以及让老师为我花费这么多时间精力，给班级同学做了不好的示范，向所有受我不良影响的同学表示深深的抱歉。

经过面壁思过、深刻检讨，我清醒地认识到自己行为有种种的不对：

1.违反了学校规章、课堂学习纪律，私自携带手机来校本身就是学校严令禁止的。

2.说谎不信守承诺、不讲诚信。这点尤其不能容忍，我犯错之后，老师做出相应处罚，当时我也同意。可是事后我却谎称手机被我爸没收，就是对老师的欺骗，就是对当初承诺的背叛，极其不应该。

3.知错不彻底悔改，导致耽误老师大量时间做我的教育工作。

如今，当我深深意识到这些，内心是多么的懊悔，尤其我心中积累着一份对班主任老师的愧疚。错误的发生，深深地伤害了关心我、辛勤教育我的班主任老师。

痛定思痛之后，我决心悔改!!!

根据此次错误暴露出的种种问题，我决心采取以下改正措施：

第一，从今往后我决心彻底不再带手机等娱乐工具来学校，严格遵守学校规章制度。

第二，我牢记此次教训，真诚地向班主任老师道歉。

第三，我今后要恪守诚信，老实本分，绝对不再任性妄为，做到知错就第一时间认错，第一时间彻改。

第四，对于耽误老师的大量时间，我从今往后一定通过努力学习，提高自身学习成绩来报答老师的辛勤教育。

检讨书之感言：老师，此次错误的发生是我不成熟的充分体现，说明我还需接受深刻教育，需要不断从校园生活中汲取经验。从今往后，我要严肃对待自己言行，严格规范自己的行为举止，认真学习思想道德，从思想高度杜绝犯此类错误的发生。

您好，在此向您递交这份违法作息规定的检讨，以表达我对自己违法学校作息规定、凌晨两点出来与女朋友约会的无比愧疚心情。

而我对于学校的规定规范一直是抱以一种松懈的态度，在这段时间内放松了对自已的要求，甚至在凌晨两点还出来与女朋友约会，被领队逮了。我这样的错误行为，在周围同学中也造成了一定程度的消极影响。

对于违法作息规定，我觉得主要是因为我的纪律意识薄弱、对学校规定很放松，觉得没什么大不了。因此我心理就对作息规定也放松了，没有对管住自己，没有深刻意识到自己作为体校学生的学习义务。我作为一名体校学生，就应该遵守学校各种规范，努力学习积极锻炼身体。而学校的一切作息规定与安排都是希望我们在短短几年体校学习生活当中练就一个好身体好素质，为今后的发展奠定基础。

我主观方面的认识不到位，对于我今后的发展肯定会有给很多不良因素的，应该是埋下了隐患。而从发展的角度上，我这样违法作息规定，错误如果不加以改正，继续发展下去，我以后可能还会违反一些重要体育比赛的规范规定，这对今后的我来说可就是大麻烦了。

给受的检讨书(篇4)

尊敬的领导：

您好！

关于我本次未请假二无故不来上班的大事，在此我表示深深的愧歉之意，主要还是由于我的愧疚和歉意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必需勇于担当，才能防患于未然。

作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是由于家里人人之间的`琐事和冲突而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严峻地违反劳动组织纪律，严峻的犯错误。

此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当时的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应当成为我犯错的致命缘由，我彻彻底底醒悟，并深刻的熟悉到我的错误，这样的行为是对领导的不尊敬，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负责，更是对自己、前途和人生抱负的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先就旷工的确是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使有天大的缘由也应当提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律：无法规不成方圆！

至上这份深刻的检查，盼望争得您的谅解！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

给受的检讨书(篇5)

友爱的：

你好！

这次，我真的很对不起你，作为男伴侣，我却没能没能在思想和生活中考虑你，没能注意我们恋人的关系。对此，我真的特别的懊悔！我们作为恋人，我作为你的男伴侣，但却没有在你需要的时候，关怀你、爱惜你、哄你快乐，这是特别的不应当的！回想自从我们确立了关系以来，无论是在生活上还是事业上，总是你在鼓舞我，照看我。你始终都在努力的给我关心，给我关怀。但我对这段感情，却没有付出多少，没能在生活和思想上多多的为你考虑，让你感到了孤独和难过，这是我最大的不对！

过去，我也真的特别愚钝。我也知道，自己为人处世的力量不强，有的时候也总简单慢一拍，这肯定让你感到被忽视，以为我并不重视的你。但是，你可知道，每每在你这么想的时候，其实我也特别的.懊悔和惭愧。我不如你心细，什么事都能面面俱全的考虑到，甚至，在遇上惹你生气的时候，我都要想好久才能明白自己是哪里做的不好。但是，唯有我一心想对你好的这颗心是阵阵切切的。或许，我过去还不能很好你对我的关怀和照看，但我肯定会转变，会将你时时刻刻挂在心尖上。

此次，我由于事情没能准时回复你的信息，甚至都已经过去了__个小时的时候，才给你回复了这么简洁的几个字。换位想想，假如是我，面对这样的状况也会感到很生气啊！“我”是“你”的谁？是同学？是伴侣？邻居？都不是，是“女伴侣”啊！作为男伴侣的人假如连信息都不回，假如是这样与他人一样的对待方式，那还有什么意义呢？对此，我也是深化的想过后才明白了过来！对此，真的是我严峻的失职！作为男伴侣的失职！

如今，我也真的很厌恶这样的自己，厌恶自己没能尽到男伴侣的职责，没能给你足够的关注和爱惜，让你受了委屈，着呢的很对不起。但我也始终在心中深深的检讨自己，反省自己的问题和不足！反省自己还不够“男伴侣”的地方。

究竟，这是我第一次担当“男伴侣”这个职位，对于其中的许多事情，我都还没有足够的了解，没能学会。但是，我情愿改，无论多么难，多么简单，我都情愿去努力的转变！我深知现在的自己不能让你满足，甚至无法实现当时自己给你的诺言！这是我不行饶恕的问题。但是，我也在这里求你，盼望你能再给我一次机会。这次，我会全心全意的去改过，将你放在心上，将你存在脑海和收集屏幕上，时时刻刻都能见到你，想到你。

只要是你对我的想法，我都肯定会尽全力去做，你始终都是一个优秀又贴心的女伴侣，为此，我也必需成为一个精彩的男伴侣，这样才能配的上你，还盼望的你能给我一点时间，我肯定会追上来的！

检讨人：

20xx年x月x日

给受的检讨书(篇6)

检讨书尊敬的领导： 此刻我怀着愧疚的心情向您写下这份因上班期间下载手机游戏 软件而违反公司规章制度的检讨书， 以向你表示我对这次所犯下错误 的深刻检讨。这是一次十分沉重的教训，我对于此次所犯的错误感到 非常惭愧， 此次犯的错误严重损坏我们营销一公司的 “纪律之师” “团 队之师”的形象。 错误的性质是严重的， 我在上班期间下载手机软件并被公司行政 部门通报批评，在公司造成极坏的影响，这种行为就算不被行政部门 批评，仍然是不对的。此举本身就违背了公司员工准则。本人只顾及 一时的冲动和想法，完全不理会公司的政策，这也是不正确的。此次 写这份检讨也是希望能给其他同事起到一个引以为戒的效果， 希望一 公司的同事们能吸取我这次教训，做到遵守公司规章的好员工。 纪律是一个团队生存和作战的保障， 没有了纪律这个团队就会像 是一盘散沙，各自作战，没有了方向。正所谓“无规矩不成方圆”此 次犯的错误是对公司纪律的一种挑衅行为， 本人感到非常的内疚与悔 恨。

一支富有战斗力的军队， 必定有铁一般的纪律； 一个合格的士兵， 也一定具有强烈的纪律观念。 纪律是我们团队领导楼总明确强调的团 队文化，也是我们一公司有别于其他营销公司的特别之处， 纪律的 形成分为二个部分，首先是制定，而后是遵守和执行，纪律的制定是领导的工作，而遵守和执行却是所有成员包括制定者的事情。对于公 司纪律明令禁止的事情，我们工作必须有反应，有落实，有结果，有 答复。遵守这些纪律才能在和谐的环境中发展。而此次我所犯的错误 却没有做到以上这些，我在此做十分深刻的检讨，并检讨了此次错误 带来的影响，阐述了纪律对于团队的重要性，希望我的检讨够深刻， 能够得到领导的原谅。 遵守纪律才能做好本职工作， 现在我对公司的规章制度有了新的 认识，以后在遵守的同时，更会以理解的态度去看待的。 什么是纪律？纪律就是一个群体为了完成某项任务而约束和规 范群体中每个成员的言行， 使之所有言行举止超趋向于以完成任务为 目标。不同的群体有不同的纪律，学生有学生的纪律，军队有军队的 纪律，员工也有我们员工的纪律，一个团队中的纪律对自己，对他人 都有着非常重要的作用。纪律对团队而言是完成任务的保障。此次所 犯的错误对团队与个人来说都造成重大的后果，我将以此为教训，完 成一个自我的转变过程。

古希腊哲学家亚里斯多德说过： “如果说优秀是一种习惯，那么 懒惰也是一种习惯”我们应该在遵守纪律的情况下养成一种好的习 惯，好的习惯会“传染”会传播，好的纪律也能成为一种好的习惯， 为完成任务目标铺好道路。其实纪律对于好的习惯有一种强大的力 量，有些人会说这观点是错误的，但你想，如果在严明的纪律下，你 “装”作认真的工作，认真的完成任务目标，你“装”一年二年试试， 我想日积月累你就养成遵守纪律的好习惯，将来无论到什么地方，什么团队中你都将是遵守纪律的楷模， 对个人的发展来说都有灿烂的前 景。在我们的这个工作环境中行为规范会受到感染和熏陶，所以遵守 纪律会使你得到更好的工作环境。 俗话说：人心齐，泰山移。人心齐就是团队成员遵守纪律，统一 步伐，如果能够做到这一些，我们的任务目标就会更好更快的达成。 只有用纪律和制度来统一步调，统一行动，才能保证顺利的完成 任务，个人必须服从团队这样队伍才有战斗力，检讨到此我内心也想 到了团队荣誉感的沉思。 这次的检讨让我对团队荣誉感有一个更深的 体会，认为这样的行为有愧于一公司的整体形象，并再次做以下关于 这次错误对损坏一公司形象及个人的团队荣誉感检讨。 战斗中，只有胜利才是最大的喜悦，而失败却要带来牺牲的沉痛 打击，正所谓功城容易，守城难，我们一公司这个团队经过不懈的努 力才打下了“纪律之师”的这座城，然而却因为我本人的错误行为使 这座城的形象得到损坏，我有着不可推卸的责任，在这座城中生活， 你会有一种集体的自豪感和荣誉感，工作上也有一种优越感，这是得 来不易的战斗结果， 我们每个一公司员工都应该在享受这种果实的同 时把这种精神落实到实处，让每位同事都有一个团队“家”的感觉， 一公司的几次野外拓展活动也正是这种团队精神的最佳表现方式， 而 本人却没有在这些实践中得到成长，在此我感到非常难过，辜负了领 导对我的期望，在接下来的工作中，我一定会严格要求自己，做一个 优秀的一公司成员。 一个没有荣誉感的的团队是没有希望的团队， 一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。军人视荣誉为生命。任何有损军人荣 誉的语言行为都应该绝对禁止，同样，如果一个员工对自己的工作有 足够的荣誉感，对自己的工作引以为荣，对自己的公司引以为荣，他 必定会焕发出无比的工作热情。荣誉感也是一个团队的灵魂。 如果一个员工没有荣誉感，即使有千万种规章制度或者要求，他 可能也不会把自己的工作做到完美，他可能会对某些要求不理解，或 者认为是多余而觉得厌倦和麻烦。所以我们一定要具备团队荣誉感， 这样才不会去做损坏团队形象的事情，这样才能去争取团

队荣誉，创 造团队荣誉。 检讨一步步的深入也越来越清楚的认识到这次错误对自己及团 队的影响。自我反省后，得到的是后悔和自我认识的机会，同时也是 自我改变的一个机会。 曾经在一个电视剧中看到一个我们生活中的原形 （安徽小岗村书 记沈浩）在自己的工作岗位上默默的奉献自己，直到生命的终结，他 是一次次的由小岗村村民按下红手印而留下来的， 在这样的平凡工作 岗位中，他负出了自己的生命，不由的让我震憾。为什么一个平凡的 沈浩能成为全国亿万人民学习的楷模？每个人的答案有可能略有不 同，但答案的共同点肯定民是有的，那就是他有一种强烈的集体荣誉 感，沈浩扎根于小岗村，就是小岗村这个集体中的一员，他将自己完 全融入到小岗付这个集体中。 他认为自己为民所做的每一件事情都与 小岗村的荣誉密不可分，正因为如此，在六年的时间里，他忘我的工 作，为小岗村的建设作出一个又一个突出的贡献，最后用自己年轻的生命在百姓心中树起一个勤政为民的丰碑。 一个国家是一个集体，一个学校是一个集体，一个班级是一个集 体，一个家庭是一个集体，当然一个公司也是一个集体。因此，无论 你走到哪里，你都走不出集体这个圈子。

在这个圈子里，要想生存， 要想撑起一片属于自己的蓝天，自己就必须顶住来自学习，工作，生 活上的种种压力和烦恼。这就需要我们像沈浩的那种精神，为集体荣 誉感做贡献的精神。 有了这种精神就不会去做一些损害集体利益和形 象的事情，就能更好的为集体创造荣誉。 没有集体荣誉感是可怕的，没有集体荣誉感就会以自我为中心， 凡是都按个人想法，个人意愿来做事，那最终就会容易成就小我而牺 牲大我。这是不可取的。 “责任，荣誉，国家”是美国西点军校的著名校训。200 多年来 西点军校能培养中那么多杰出人才，秘密就在于此，它使西点军校培 养出了无数具有强烈的责任感，荣誉感和献身精神的精英。企业有了 这种精神力量才能造就最优秀的团队，才能培养最出色的员工。有集 体荣誉感的员工，会顾全大局，以集体的利益为重，绝不会为了个人 的利益而损害公司的集体利益。我们应该知道只有集体强大了，我们 个人才会更大的发展空间，更应该了解唇亡齿寒，皮之不存，毛将焉 附的道理。所以有集体荣誉感的员工才会更爱岗敬业，踏实肯干，才 会有强烈的责任心，才有可能真正地委以重任。 有了集体荣誉感，才会有进取。有了集体荣誉感，我们才会有自 我修炼的渴望，团队才能形成比，学，赶，帮，超的良好工作氛围，团队成员才能不断加强

其自我约束、自我完善、自我发展、自我提高 意识。 经过这次的事件，我将“吾日三省吾身”常知不足而进取。

篇二：未参加集体活动检讨书

尊敬的护士长：

您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！

我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对“未能及时参加科室组织的南山游集体活动”这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。

其实，领导的反复教导的语言犹在耳边，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。众所周知，单位集体活动是为同事之间相互了解营造机会，增强我们之间的感情，融洽同事间的关系；另一方面，大家一起去旅游，放松工作中紧绷的神经，心情愉悦，说说笑笑，嘻嘻哈哈，更有利于增加员工的沟通交流，集体活动是培养团队精神，塑造单位整体文化很重要的一个形式。而我忽略了自己作为科室整体一员的身份，也没有考虑到我们科室集体荣誉，以至于辜负了护士长和各位同事的信任，也辜负了曾经那个认真努力服从命令的自己。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 通过这件事，我感到是因为长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求。

如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。我已经深刻的认识到了自己的错误并且愿意坦然接受一切的指责与惩罚。在这里我只想认真的反思我自己，从内心到行为，从行为到后果。

当今社会随着工作压力的不断增大，很多职场中人在面对无数的工作计划和任务的时候往往采取的是一种消极甚至是抵触的态度，孰不知，如何取得工作的主动权将是工作是否成功，是否能获得同事敬意与领导常识最重要的一环，与其过多地抱怨、抵触，反不如将这样的时间用在积极主动的服从上面。因此，在工作中服从领导安排是职员所应具备的一种美德，也是日后取得工作成绩的必备条件。在这件事上，我明显不是一个懂得服从的好员工，我思想觉悟不高，对集体荣誉感严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。 对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

“服从”最主要强调的是一种团队意识，团队的意义不仅在于“人多好办事”，而在于通过团队来实现对个人力量的整合，从而凝聚成一股强大的动力。在团队合作中，为了实现最终目标，个人都需要放弃自己的一部分利益。一点集体荣誉感没有的人是很难在一个单位一个团队中立足的，团队思维是一个单位的灵魂，一个群体如果不能形成团队，就是一盘散沙；一个团队如果没有共同的价值观，就不会有统一意志、统一的行动，当然就不会有战斗力，一个团体如果没有灵魂，就不会有生命的活力。

西点第一个2届毕业生、国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科说：“军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自于个体的服从精神。在现代社会里，我们更需要这种服从精神。服从，就是一股强大的执行力。”

的确，绝对的服从往往能使整个团队更有效率地运转，同时也是一个团队正常运转的前提。此外，服从本身也是对自我人格的尊重以及自我能力的肯定。只有无条件的执行，才能使人变得更加敏捷果断，勇敢坚毅。

无规矩不成方圆，我深刻认识到服从命令，遵守纪律的意义：

1、纪律使人无坚不摧

自觉自律是个人意志成熟的表现，自我约束是一种特别值得关注的品质，它与正直精神一样，个人对纪律的遵守以及对自我的约束更是一种高贵的性格品质，贯穿天模范地履行职责和个人行为的所有方面。不管是团队还是个人，只有纪律才能保证一切正常进行。当我们具有强烈的的纪律意识，并且懂得无条件执行的重要性时，才会猛然发现个人的得失与在集体荣誉面前永远是微不足道的。纪律是一种非常必要的约束手段，团队只有拥有铁一般的纪律，才能使凝聚力和战斗力更强；个人只有懂得遵守纪律、服从命令，才能无坚不摧，勇敢地完成任务。

2、遵守纪律，才能发挥最大潜力

纪律不仅是保持团队规范的重要因素，更是个人发挥最大潜能的基本保障。所以，自觉遵守纪律更应强化成为一种自身的一种状态，这样，在遵守纪律的同时，不仅能得到他人的信任，更能充分发挥出自我潜能。

世上没有绝对的自由，要想生活更和谐，自己更突出，首先就要懂得严格约束自己，只有时刻将纪律放在心中，才能获得更大的自由，取得更大的成就。懂得自觉遵循崇高价值标准的人，比那些被动服从命令、时时想钻漏洞避而远之的人，成就要大得多。

3、懂得服从是一种美德

对于一个团队来说，无条件执行的服从精神非常重要，只有拥有这一美德的人才能在团队中游刃有余，才能得到上司的赏识和重视，也比他人拥有更多成功的机会。无条件执行，不仅仅是受纪律的约束，更是对领导的一种服从。服从是行动的第一步，要想有所成就首先需要放弃一些个人想法，融入到团队精神的价值观念中去，正确地处理好个人与集体之间的利益关系。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，无组织无纪律，不懂得服从领导，那后面的工作将如何落实？如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果科室能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，

认真负责，绝对服从上级的安排，团队是大家的团队，自己是自己的自己，我们没有理由放弃自己，更没有理由放弃团队，只有能够深深的以团队的荣誉为荣，积极正确服从领导安排的人，才能有更广阔的发展前景。

此致，

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

给受的检讨书(篇7)

在整风运动中自省自改

我是20xx年进入金富雅的，先后做过业务工作、督导工作、产品工作、培训工作，在工作中，我习惯去总结自己的的优点和贡献。不愿意去看到自己的缺点和谬误。习惯的认为自己是规则的建立者和执行者，却不愿意去承认自己是规则的破坏者。藐视一切规则，丧失了敬畏之心。习惯夸大自己的功绩，掩盖自己的错误，掩盖自己对公司和同事造成的伤害。在我的身上有很多不好的特质： 对待同事外宽内嫉，表面上挺宽容的，其实内心里面傲慢骄横、心胸狭窄、猜疑嫉妒、嫉贤妒能、出言不逊，看不惯任何人超越自己。对待工作偏激偏见、武断草率、冲动莽撞、固执轻薄、因小失大、一叶障目、以偏代全。对待自己的时候自以为是、自持才高、居功自傲、邀功请赏。对待公司规定满不在乎、藐视法纪。对待别人的建议和批评，表现出顽固不化、拒不接受，还编造谎言、欺上瞒下、自作聪明。自己做的坏事暴露了，就死不认账、死都要拉人垫背。在管理层内部，搞个人主义、自由主义。在学习上不要求进步，甚至固步自封、因循守旧。遇到有人破坏公司规定，破坏团队文化，影响执行力的时候，那个或者隔岸观火、或者煽风点火、或者助纣为虐、或者落井下石的人也是我。

更有干一些低级庸俗、荒诞无稽、失信于人、失德于人的事情。更有表里不一、言而无信、透支信用、哗众取宠、颠倒黑白、无理取闹的做派。更有无知无畏、高调叫嚣、见利忘义、以权压人、以势欺人、肆意妄为、纵欲而不加收敛的言行。更有消极怠工、擦边打混、缺乏执行、阻碍执行、传播负能量的习惯。

以上种种，或多或少，或轻或重，已经成为了我个人的思考模式，行为模式，也成为了在座很多人的工作生活方式。

我忘记了己所不欲，勿施于人的道理，一边埋怨别人无法沟通，一边却做着决绝沟通的事。看人顺眼就沟通，看人不顺眼就不沟通。心情好就正向沟通，心情不好就负向沟通。完全忘记了自己的责任和义务。无法从各种争论、埋怨、被动、消极中抽身出来，去看到目标，去追求目标。

我到处说别人表里不一，心胸狭窄。自己却在用天真的笑容掩盖无情的杀戮。背地里讲别人的坏话，摸黑领导和同事，成为了家常便饭。很难从自己嘴里吐出对同事的真诚赞美和认可。

我在管理工作中，三天打鱼，两天晒网，好的管理举措总是执行不彻底，对公司的管理制度，领导任免，职能划分，总是有很多抱怨，在工作中时不时的就传递这种抱怨和不信任。对待管理工作，很多时候是在走形式，是在应付检查，甚至是在情绪化的，是在追求短期的个人利益和小团队利益。缺乏大局观，缺少整体观，却总是以一片赤诚、可见天日、一心为公、舍我其谁来标榜自己。片面的认为自己为公司说了几句好话，做了几件事，就功高盖世，看谁都不顺眼。

我总是爱占公司的便宜，有很多侵吞公司财产的行为。也经常由于管理不善，浪费公司资源。比如完全可以坐公交，我非要打的。费用报销的时候，总是想办法多报销。发现别人在浪费公司资源的时候，我也会一起参与其中，还劝慰自己这是为了不脱离群众，不吃白不吃，不拿白不拿，反正金富雅不是自己的，毫无敬畏之心。从每一件小事，都可以瞥见，我自己并不是那个能为金富雅尽到责任的人，更不是能为这个团队尽到责任的人。对那些愿意为金富雅尽到责任的人，我又极尽挖苦讽刺之能事，唯恐天下不乱。偶尔有一两件事，我为公司节约了一点经费，创造了一点效益，就满世界宣讲自己的功德。

总是对别人充满怀疑，却从来不怀疑自己。总认为别人都是别有用心，自己 才是心如明镜。总是带着有色眼镜看待别人，却从来不审视自己。总是责怪别人的职业素养低，总是拿着放大镜找别人的缺点。总是把别人的橄榄枝当做毒箭。总是受不得一点委屈，稍有不如意，就以为自己是屈原，哭着喊着要民主，要平反。任意发泄自己的情绪，任意表达自己的不满。甚至可以在工作会议上大肆宣泄自己的不满，或者把工作会议冷漠化，甚至把工作会议妖魔化。虚伪的高举着民主管理的旗帜，实质上却干着纵欲妄为的龌龊事。

每个人的欲望不加以限制，就不会有真正的民主。民主需要建立在责任的基础之上，民主需要建立在控制私欲的基础之上。民主式管理也好，参与式管理也好，集权式管理也好，最重要的不是管理形式，而是这个人能不能尽责任。能为部门尽责任才是部门领导，能为企业尽责任，才是企业领导。从这个角度讲，我根本就不配谈民主。因为我所追求的民主，实质上是个人主义膨胀，私欲物欲膨胀。

今年开工以来，我一直都觉得自己很憋屈。工资没见涨高，工作业绩没人肯定，工作量还在加大，工作方向还没有界定，就开始了肆意妄为的情绪发泄。3月份，在吴兴典、邓发川、张应全组织的大学生过电网励志培训会上，我作为裁判员非但没有干好自己的本质工作。还借题发挥，否定邓发文总裁的讲话，树立了坏榜样，破坏了整个团队的执行力，影响非常恶劣。4月份，在公司高层述职会议上，我更是哗众取宠，以消极参会的方式，对抗邓发文总裁的讲话，再次破坏了整个团队的执行力。这种对抗领导讲话的方式，对领导投不信任票的方式，成为了非常坏的榜样。最终助涨了整个管理团队，以发泄情绪为荣，以暴跳如雷为荣，以简单粗暴为荣，以抗拒执行为荣，以哗众取宠为荣，以诡辩狡辩为荣。

其实这是我一贯的行为模式，我对待公司各部门领导和同事，一向如此。却很少有自审自查、自觉自改。美国有位黑心天使。利用自己做医生的职务权利，毒死了至少263位住院病人。他说，坏事做多了，做久了，就习惯了，逐渐就感觉不出来是在干坏事了，甚至对干坏事有了快感。慢慢的就会认为自己其实是在干好事，是在帮助病人解除痛苦。

古人云：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。积羽也能沉舟，因小过也能失去大德。不要小看自己所犯的错误，一个又一个小错的积累，能使人生毁于一旦。特别是在我们这样一个信息社会和团队工作环境中，很容易以讹传讹，一个小的错误，会越传越错，就会爆发瘟疫。

抗日战争中长沙会战，有这样一幕。日军的一个王牌师团1.5万人被国民党包围，处境艰难，眼看就要被全歼了。在突围过程中，至始至终，都是日军指挥官在组织突围，而且冲在最前面，很快指挥官就全部死光。然后日军飞机空投指挥官到前线，又很快死光。日军再空投指挥官到前线，最后终于突围出去3000人。这样的军团其战斗力只能用令人敬畏来形容，因为他们有超强的执行力。他们做出任何战术动作从来不犹豫，从来不怀疑指挥官的能力，从来不更改既定目标，从来不抗拒命令。即便大家都知道这是一道错误的命令，但只要是命令就坚决执行。这样的执行力才是现代企业真正需要的。

在执行力这方面，我是做得最差的。每次公司领导有任何作战方案，我总是第一个怀疑方案的正确性，进而开始怀疑领导的工作能力和态度。就算再好的方案，再正确的命令，我也能找到其中的错误点，于是就有了不执行的借口。试想一下，如果每位员工都像我这样执行命令，对待工作。这样的团队将多么可怕、可怜、可悲，什么事都做不了。团队没有认同感，没有信任感，没有安全感，没有归属感。只剩下喋喋不休的争吵和猜疑，乱成一团，无法形成凝聚力，无法担当起任何责任。

以后的家具市场，必定会走向大规模定制时代，企业需要制信息权，需要严谨的制造和物流管理，需要大规模的立体销售，需要大军团作战，企业的竞争是资本的竞争、规模的竞争、人才的竞争、执行力的竞争、文化的竞争、客户价值的竞争、多元化服务的竞争，企业的利润也会从产品利润走向服务利润。

我们整个团队，都应该深刻检讨。我们作为金富雅的第一代管理核心，第一代创业团队，我们只是创造了金富雅的过去，我们并不一定有能力创造金富雅的未来。今天我们面临选择，是准备功成身退，主动让位。还是准备，不断提高自己，严格要求自已，以适应未来的发展需求。

今年，公司来了50位家具专业、艺术专业大学生，都是90后，他们有很系统的知识，有团结合作意识，有很敏锐的洞察力，有旺盛的创造力，掌握现代信息技术，有大局观，学习能力很强。一两年过后，超越我们是完全可能的。 再看看我们60后、70后、80后这群人，我们生长在一个打倒一切，反对一切，没有信仰，只有恐慌和困扰的年代。我们满脑子的与天斗、与地斗、与人斗其乐无穷思想。在一个小的团队中我们都无法凝聚力量，又如何去领导大军团作战。

我们等了多少年，现在终于有自己的工业园了，我们要搬家了。一些落后的思想，包括哪些自由主义、犬儒主义、教条主义、空谈民主主义，应该被埋葬了。 我们需要解放思想，统一思想，紧密团结，严谨务实，坚定信念，坚定执行最高领导层的决策，服从命令，听从指挥，不断建立和完善金富雅铁的组织秩序。

我奶奶跟我说，十个说客，敌不过一个咄客。一句负面的话，会毁掉十句正面的话。一个负能量，会毁掉十个正能量。也许我们真的做过10件大好事，这个时候我们有了很大的影响力，很多双眼睛在看着我们，很多的人在学我们的样子，只要我们管不好自己，说错一句话，做错一件事，其爆发出来的负能量，足以摧毁那10件好事带来的收益。

以上是我的自我检讨，感谢大家对我的关心和支持，感谢大家对我的监督和鼓励。最后，我宣誓：服从命令、拥护领导、听从指挥、坚持整风、认真做事、踏实做人。

王大王

20xx年x月x日

给受的检讨书(篇8)

尊敬的单位：

我带着非常的内疚和遗憾写下了这份评论，以表明我深深地讨厌在工作时间打牌的不良行为，以及不再在工作时间打牌的决心。我对自己的行为深感遗憾。我太忽视了单位的工作规章制度，对工作的'主观理解非常肤浅。在过去的工作和生活中，我没有清楚地建立自己的工作概念，所以我犯了这个严重的错误。在他们自己的中，仍然有混乱、混乱的。现在，我深深地觉得这是一种非常危险的倾向！如果你让自己继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至无法想象会发生什么样的工作错误。

此外，我还看到了这件事的不良影响。如果每个人在工作中都像我一样自由和粗心，他们怎么能及时实施工作并做好工作呢。同时，如果这种无组织的纪律观念和不良氛围在我们的集体中形成，我们工作的改进将是不可能的，服务只是纸上的。因此，这件事的后果是严重的，影响是不好的。我将以这份评论作为一面镜子，总是检查自己，批评和教育自己，有意识地接受监督。我们应该知道羞耻和警惕，知道羞耻和进步，弥补，永远不要违反单位的规章制度，永远不要让失望，同时，我也应该通过这个事件来提高我们的意识形态理解。我真诚地接受批评，并愿意接受处理。我将进一步和深入反思这一切。

请单位给我一个机会，相信我能吸取教训，纠正错误，说以后不会犯这样的错误。

检讨人：

20xx年xx月xx日

给受的检讨书(篇9)

工伤检讨书

亲爱的领导：

我在此写下这封工伤检讨书，深表歉意。我无意中对自己在工作中的安全负责任，令我深感羞愧和懊悔。对于由此产生的困扰和损失，我深感抱歉，并愿承担相应的责任。

我要针对我在工作中疏忽大意的行为向您道歉。前几天，我在制作出口产品时，由于匆忙之下没有正确地佩戴防护手套，导致了一次意外的事故。这个失误给我和我的同事带来了很大的伤害，也给公司带来了不必要的损失。深刻反思后，我意识到这种疏忽对公司形象和大家的安全产生了严重的负面影响。我对此深感内疚，给公司带来的麻烦和损失我将努力去修复和弥补。

我要对我对工作安全的忽视表示诚挚的歉意。无论在哪个岗位工作，保护自己的安全是每个员工的基本义务。由于我的疏忽，我给亲人和同事带来了许多担忧和痛苦。我深深意识到，只有确保自己的安全，才能更好地为公司服务和为员工们树立榜样。

我要对公司提供给我及时的医疗救治表示感谢。我的工伤事故并没有对我的生命造成危险，这使我深刻认识到公司对员工的关心和照顾。我不会辜负公司的期望，会尽快康复，投入到工作中去。

我保证将举一反三，从个人责任出发，严守企业安全规章制度，增强自身安全意识，努力做到安全第一。我将积极参加公司所提供的相关培训以及安全意识培训，提高自己的安全知识和技能，以防范工伤事故的再次发生。

请允许我通过此次检讨书向公司全体员工道歉。我对自己的行为深感羞愧，也意识到自己的错误已经造成了不必要的伤害和损失。我会尽全力弥补这一错误，争取出色完成工作，并保护好自己和他人的安全。

再次向您和公司表示深深的歉意，以及对公司的感激之情。我会牢记今次教训，并在今后的工作中更加谨慎，严格遵守安全规章制度。

谢谢您的包容和宽容。

此致

敬礼

XXX

给受的检讨书(篇10)

尊敬的xx老师：

您好！

首先，我对今天早上犯下的错误深表遗憾。今天早上，由于我的懒惰，我错过了第1-2节中的xxx，这在课堂上造成了严重的影响。经过老师的教导，我知道自己的错误，对自己的行为深感愧疚和不安。早在我刚踏入这所学校的时候，学校和学院就已经多次发出命令，反复强调，作为一名大学生，上课不能迟到，不能旷课。但是现在，我缺课了。

老师一再的教诲还在耳边，严肃的表情还在眼前。我深感震惊，也深刻体会到这件事的重要性，所以我反复告诉自己要把这件事放在首位。 ，辜负了老师对我们的无微不至的关怀，但在现实生活中，由于个人的惰性，我还是把老师的认真教诲抛在了脑后。今天写这篇评论，不仅仅是因为学校纪律程序的需要，更具体的说，我想用这篇评论让自己记住老师们的教诲，让自己时刻敲响警钟！

我不想找任何理由为自己辩解，因为如果我错了，那就错了。寻找逃避的理由只会让自己越陷越深。推卸责任很容易变成一种习惯，而这种习惯一旦形成，就很难改变。旷课不是小事。杜老师来找我说话的时候，我觉得老师很丢脸，更觉得我的家人很丢脸。进入大学后，感觉一切都很新鲜，感觉自己很有气势。这个世界上没有什么是我做不到的。所以在生活和学习上，我对自己不严格，随意放纵自己。就像墙顶的野草，风吹到哪里我都想去。有一段时间我对我觉得有趣的东西很感兴趣，然后我就去研究它。总是三分钟的热度，连最重要的研究都被抛在了脑后。纪律也很分散。 .这种状态一直持续着，我现在大二了，现在才感觉清醒多了。现在，当我在灾区申请学费减免时，本应该对自己更严格的时候，我倒下了，我很惭愧，因为这样的错误是愚蠢的。毕竟，想要得到这些帮助，就需要努力，需要一个品学兼优的学生，所以我对此进行了深刻的自我检讨。

因为这种情况以前也发生过，被老师批评过，心里很不舒服。我觉得我辜负了老师对我的认真教导，浪费了老师的精力和时间。没有，但是这次老师没有生我的气，耐心地劝说，让我深刻反省自己的错误。我感到非常内疚。这一次反省特别深刻，我觉得改正错误是当务之急。 ，经过几个小时的沉思。

此致，

致敬！

审稿人：xxx

20xx，xx，xx

给受的检讨书(篇11)

《司炉检讨书》

司炉检讨书是一封富有深意和情感的信函，透露出一种悔过和自责之情。在这封检讨书中，司炉详细描述了自己的过错，并对此表示了深深的歉意。以下将以1000字以上的篇幅，展开对《司炉检讨书》的详细描述。

亲爱的领导和同事们：

我写这封检讨书，希望能够借此向各位诚恳地道歉，并深刻反思自己的过错。我知道自己所犯的错误是严重的，对公司的形象和同事们的信任造成了不可挽回的损害。真诚地向大家道歉，特此进行一份公开的检讨。

回首往事，我不禁悔不当初。我本应对自己的职责有所敬畏，但是却因为贪图一时的私利而犯下了错误。当时，公司正值关键时刻，为了迎接重要客户的到来，各个部门正紧张忙碌地进行着准备工作。而我却选择了退缩，逃避了自己的责任，甚至不顾同事们的苦心经营和对我的信任。

在重要会议前夕，我本应负责准备会议室，确保一切顺利进行。因为我的不负责任和敷衍应付，造成了会议室设备的故障，导致整个会议无法如期进行。这次失误不仅浪费了公司宝贵的时间和资源，更让失去了一个重要的商机。对于这一点，我深感痛心和愧疚。

我的错误不仅在于疏忽和不负责任，更在于没有及时向领导和同事们坦白我的错误。我选择了隐瞒和掩饰，希望能够逃避责任。事实终究是事实，我所做的一切只是欺骗和伤害了大家，损害了公司的利益和同事们对我的信任。在此，我向大家深深地道歉，我愿意承担所有的责任和后果。

在反思和检讨中，我认识到了自己的无知和不成熟。作为一名司炉，我应该担负起更多的责任和义务。我应该相信自己的能力，不再逃避和怠工。我应该主动沟通，及时汇报和解决问题。我的这一次错误是对公司、对同事们和对自己最好的教训。

为了重新获得大家的信任，我决心改进自己。我会全力以赴履行自己的职责，尽心尽力地为公司服务。我会加强自己的学习和专业技能，提高对工作的认识和热情。我会端正态度，保持积极向上的心态，面对困难和挑战。我不会再逃避责任，而是主动承担义务，迎接新的挑战。

我希望大家能给我一个机会，相信我能够改过自新。我将会以实际行动来证明自己的决心和能力。也衷心希望大家能够帮助和监督我，让我更好地成长和进步。再次向大家道歉，真诚的感谢大家的理解和支持。

在这份《司炉检讨书》上写满了我的悔意和决心。我希望大家能够看到我的真诚和努力，重新给予我信任的机会。我会努力从现在开始，成为一名更优秀的司炉，为公司的发展贡献自己的力量。

最诚挚的谢意和诚恳的歉意，

你们的司炉

给受的检讨书(篇12)

篇一：违规电器检讨书 使用违章电器检讨书

尊敬的老师和学生会的干部：

这是我第一次提笔写检讨书，想想在叛逆期的时候都不曾写过，在逐渐成熟的大学阶段却要写下我人生中的第一份检讨书，心里真是百感交集，如打翻了五味瓶，讲不清道不明是何滋味儿。以下，先简述下写检讨书的缘由。

我是南光12#407的学生，本人于2011年10月11日学校的寝室安全检查中被发现了书桌上的违规电器，为此我感到十分惭愧。学生会的干部做出了当场没收的处罚，并记下我的名字，对此我表示接受，也感谢他们能发现并指正我们的错误，避免了更严重的错误的发生。所以，我将对此次违规行为进行一次认真的、彻底的、深刻的检讨。

通过对宿舍安全管理条例细则的学习，我深刻意识到自己犯的错误的严重性。错误的性质是严重的，我们这种纵容违反学校规定的电器在宿舍存放的行为是有悖于合格大学生的行为。使用违章电器有很多危害，如性能下降，耗电大效率低，可靠性差，安全系数低，有触电危险，易跑冒滴漏，操作不灵活，磨损严重，噪音大，无故障运行时间，短服务不到位，折旧快，保值能力差等影响。这种行为的结果损害了多方的利益，在学校造成了极其不良的影响。使用随手泡的时候我想的是不需要辛苦爬五楼提开水了，但是我却忘了使用随手泡是有着严重安全隐患。作为一名大三的学生，我没有做好自己的本职工作，没有为刚入学的同学做良好的学习榜样，给辅导员和宿舍管理的工作上带来了极大的麻烦。我们的行为使我们的宿舍存在了巨大的安全隐患，但事前我们并没有意识到事情的严重性，由此在宿舍埋下了灾难的种子，我们的行为严重威胁到集体的生命财产安全。为此，我诚恳的向大家道歉。

这次的犯错不仅给自己、给同学、给学校的人身及财产安全安全造成了一定程度的危害，也给老师的管理造成极大不便，同时还让辅导员为我们担心。我想造成这些错误有以下几个原因：第一：自己的惰性；第二：自己安全意识淡薄；第三：欠缺对公物和私人财物保护意识；第四：欠缺对学校和同学的责任心；第五：报有一定的侥幸心理。

在深刻的自我反思之后，我决定做出如下个人整改措施：首先，按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果，熟记并严格遵守学校规章制度；其次，要加强公私物保护意识；然后，要培养自己对集体的责任心,用心克服生活懒散、粗心大意的缺点；最后，我向老师保证不会再犯同样的错误：不会再置学校的规章制度于不顾；不会再置自己和同学的人身财产安全于不顾！

通过认真检讨自己的行为，我清醒地认识了自己的错误并积极改正。希望老师可以原谅我的错误，我也会向你们保证此事不会再有第二次。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。此致 敬礼！2011 检讨人： 年10月16日篇二：使用违规电器检讨书 尊敬的老师： 您好！

我们宿舍在因为使用电吹风导致宿舍断电，为此我们感到十分的惭愧。我将对此次违规行为进行一次认真的、彻底的、深刻的检讨。通过对大学生手册的学习，我们深刻意识到所犯的错误的严重性。

对于这次违规行为，我们认真接受批评教育，并进行了深刻的反思和总结。针对所犯的错误我们寝室决定执行以下整改措施：（1）立即召开寝室会议，就违章用电的事件相关人做出深刻地检讨，给寝室带来的不好影响要负起责任，并立下保证。

（2）重新阅读相关规则，保证日后绝对不做与规则相违背的事情。

（3）检查自己的用电用品中是否还存在着违章电器，一旦发现立即处理，决不再用。（4）制定监察制度，发现同一个寝室或者其他寝室的同学使用违章电器，应该立刻予以制止，不听劝告者将上报。对于我们所犯的错误，我们已经深刻检讨反省，也愿意诚恳接受处罚，处罚是改正错误和警醒的一个手段，但希望老师念在我们是初犯，而且诚心悔过改正，给我们一个改过自新的机会，请老师看我们的表现。此致

敬礼！篇三：使用违规电器检讨书 尊敬的老师：

您好，谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！

对于我们宿舍试用违规电器这个问题，我们感到十分惭愧，学校的批评我表示接受，也感谢他们能发现并指正我们的错误，避免了更严重的错误的发生。自己想了很多东西，反省了很多的事情。对于这次违规行为，进行一次认真的、彻底的、深刻的检讨。

宿舍是我们生活起居的地方，安全问题就显得尤为突出重要。我们每个人都有义务参与保护工作，并有权力生活在一个安全的环境中。因此我们要警钟长鸣，消除一些安全隐患，共同建设一个健康安全的生活环境。

违规电器是一颗灾难的种子，我们的行为严重威胁到集体的生命财产安全，使我们的宿舍存在了巨大的安全隐患，为此，我们全体宿舍成员诚恳地向大家道歉。

作为当代大学生，一名正在接受高等教育的人来说，如此低下的安全防范意识是对老师工作不尊重的表现，也是对身边的同学和财产不尊重的表现。总以为只要我们妥善使用，就不会发生什么安全事故，殊不知很多很多校园安全事故都是由于侥幸心理作祟而酿成的。而且一旦发生事故，殃及的可是整个寝室甚至是整栋楼的人，责任重大。我们的思想纪律性不够强，行为之前没有考虑行为会带来多大的后果，甚至以为这只是无关紧要的行为，没有认识到事情的严重性。我们的行为破坏了学校的规章制度，不利于学校的风气建设，对学校的形象造成一定的损害。有时只是想图个方便，当时的侥幸心理酿成现在的后果，虽然我们的这种行为方便了自己，但是，是建立来他人的安全之上的自己得利。只有认真反思，寻找极大错误后面的深刻根源，认识问题的本质，才能给集体、给自己一个交代，从而得以进步。

作为大四的准毕业生，我们更应该做好自己的本职工作，珍惜在学校的分一分每一秒，为刚入学的同学做良好的学习榜样，积极配合宿舍管理工作。

针对所犯的错误，我们宿舍集体决定执行一下整改措施：①就违规电器事件做出深刻检讨，并立下保证；②重新阅读相关规定，保证日后绝对不做相违背的事情；③检查自己的用电用电用品中是否还存在违规电器，一旦发现立即处理绝不再用。

我对此很惭愧，并愿意接收学校给予的处理。相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我们的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我们的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。

给受的检讨书(篇13)

离岗检讨书

离岗检讨书是一份必要的文件，它记录了一个人在工作期间所犯的错误和失职，并进行深入反思和总结。通过撰写这篇文章，我想详细、具体且生动地描述我最近在工作中所犯的错误，并承诺改正这些错误，以便未来能够成为一名更好的员工。

我意识到自己在时间管理方面有很大的不足。我常常在完成任务时拖延，导致工作无法按时完成。这不仅给我的同事带来了困扰，也给整个团队带来了额外的压力。我意识到，有效的时间管理是成为一名出色员工的关键。为了改变这种状况，我会制定合理的工作计划，将任务分配到合理的时间段内，严格按照计划执行，尽可能减少拖延行为的发生。

我还发现自己在沟通方面存在问题。我常常在解决问题时缺乏耐心，很快就会表现出不耐烦的情绪。这给我与同事间的合作关系带来了负面影响，并降低了工作效率。为了改善这一情况，我将学会更好地倾听和理解别人的观点，注重沟通的有效性而非速度。我将保持耐心和友好，建立良好的合作关系，并为解决问题寻找更加全面的方案。

我必须承认我在处理压力时经常陷入情绪化的状态。当工作压力增大时，我有时会失去控制，表现出焦虑、恼怒或悲观的情绪。这不仅对自己的身心健康构成了威胁，也阻碍了团队的协作和工作的顺利进行。为了改善这一情况，我打算学会更好地管理情绪。我会利用放松技巧，如深呼吸和冥想，来缓解压力，并寻找更多有效的方式来处理工作中的挑战。

我还意识到我在团队合作方面有待提升。有时，我过分关注个人利益，而忽视了整个团队的目标和利益。这对合作关系和团队凝聚力造成了负面影响。为了改进这个问题，我将更加注重团队合作和协调。我会积极参与团队活动，分享自己的经验和知识，主动提供帮助，并在团队目标和个人目标之间寻求平衡。

小编认为，通过对我在工作中所犯的错误进行详细的反思和总结，我意识到我在时间管理、沟通、情绪管理和团队合作方面存在很多问题。我深感内疚和愧疚，但也没有退缩的打算。相反，我会努力改正这些错误，重新审视和调整自己的工作态度和行为，以便未来成为一名更好的员工。我相信，只有坦诚面对自己的错误并踏实改进，我才能够取得真正的进步。

给受的检讨书(篇14)

收件单位：____________________收件人：_______________发件单位：飞扬会展策划公司发件人：_______________

目前校园招聘会愈来愈流行，愈来愈有专业化，品牌化的趋势。校园招聘会将是大学生找工作的首选。当公司需要大量岗位时，可采用校园招聘，校园招聘能扩大公司的影响力，校园招

聘招进来的毕业生稳定性、可塑性更好，为公司注入新的血液。于20xx年6月3日到6月5日在长春大学旅游学院举办校园招聘会，望贵公司届时参加。

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