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关于竞聘职员的演讲稿【篇1】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞聘演讲。今天我演讲的内容是：爱岗敬业，勤奋工作，努力争当一名优秀的财务总监。面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代，作为一名长期从事粮食储备业务工作的员工，我的人生目标是忠诚、奉献、务实和向上，我的毕生追求是明明白白做人，老老实实做事。演讲分四方面内容：一自我介绍，二岗位认识，三竞聘优势，四工作打算。

一、自我介绍

我叫__X，现年__岁，__文化，具有__职称，____年X月参加工作，现为粮食企业员工。参加工作以来，我认真学习，提高自己的职业道德和业务技能，做到尽心尽职、兢兢业业工作，完成了全部工作任务，取得了优异成绩，获得公司领导和广大群众的充分肯定与一致赞誉。

二、岗位认识

财务总监是个重要的工作岗位，要在公司的领导下，全面规范会计核算和财务管理工作，进一步加强财务核算和财务监督功能，提高财务工作效率和财务工作质量，提升公司经济效益。当财务总监，要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，按照公司的工作精神与工作部署，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成全部财务工作任务，力争财务工作的完美与高效，促进公司健康、持续、快速发展。

三、竞聘优势

1、综合素质良好。我认真学习党的理论，认真学习国家金融法律法规和财务业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上与公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到忠诚于公司，时刻维护公司的利益，尽心尽职、刻苦勤奋做好每项财务工作，取得优异成绩。

2、工作经验丰富。我从事财务工作已有__年，在多年的财务工作中，我服从领导，积极承担艰苦工作，积累了较为丰富的财务工作经验。我平时认真学习，牢固掌握国家财经法律法规和企业财务业务知识，具有扎实的财务业务知识和工作技能，能够熟练开展工作，按时准确完成各项财务工作任务，努力实现工作的完美和高效。

3、能够吃苦耐劳。我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、脚踏实地、雷厉风行的工作作风，想以前工作中，遇到无数困难险阻，我一一想法克服、时常加班加点，竭尽全力做好工作，不怕辛苦，从无怨言。我会继续发扬以前吃苦耐劳、艰苦朴素的工作作风，按照公司工作要求，紧密结合自身岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项财务工作任务。

四、工作打算

如果我竞聘财务总监成功，着重做好三方面工作：

1、认真努力学习，提高自身素质。财务总监作为公司财务的主要负责人，要全面规范会计核算和财务管理工作，强化财务核算和财务监督功能，提高公司财务管理水平，促进公司提升经济效益。我要严格要求自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务素质，做到刻苦勤奋、认真细致工作，努力争当一名优秀的财务总监，全面完成财务工作任务，推进公司又好又快发展。

2、刻苦勤奋工作，全面完成任务。我一是要认真细致管理好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等财务日常工作，保证公司生产经营工作正常运转。二是要根据公司实际制订各项财务成本计划，严格控制成本费用，从产量、成本和收入三者的关系来控制成本，切实提高公司经济效益。三是要加强资金管理，积极与银行沟通联系，争取银行对我公司资金的支持；积极与税务部门联系，争取税务部门对我们公司的理解与支持，最大限度的利用国家相关税收优惠政策进行合理避税，为公司及职工减少税收负担，增加经济效益。四是明确财务人员的岗位职责权限、工作分工和工作纪律，要求财务人员增强工作责任心，认真努力做好工作，提高工作效率和工作质量。五是要发挥参谋助手作用，加强对各项财务工作的研究和分析，及时向公司献计献策，提出发展经济、降低成本、增加效益等建设性意见，推进公司整体工作发展。

3、抓好队伍建设，全力做好工作。搞好财务工作，队伍建设是根本。我一是要在公司的领导下，切实担负好管理员工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取员工的意见与建议，与员工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。二是要抓好员工队伍建设，通过学习、培训的方式提高全体员工的政治思想觉悟与业务工作技能，使每个员工担负起自己的责任，做到爱岗敬业，真诚服务，努力提高工作效率与工作质量。三是要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素，充分调动每个员工的工作积极性，提高员工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，共同做好各项财务工作，促进公司发展，创造更好经济效益。

各位领导、同志们，今天的演讲，我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进实际工作中，献给我所热爱的公司财务工作，决不辜负大家对我的厚望。最后，我向大家庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作。因为结果并不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，以此报答公司我们大家庭的每个成员，才是应有的目的。

我的演讲完了，谢谢大家！

关于竞聘职员的演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、各位老师：

下午好!

先作自我介绍，我叫__，__年出生，专科毕业。__年参加教育工作，在__小学任教。今天，我竞聘的第一个岗位是教导主任，第二岗位是副教导主任。__多年实际工作的经历，我具备了以下有利条件：

1、有勤勤恳恳、默默奉献的敬业精神

从教__多年来，我有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，默默奉献，虚心好问，我无论从事什么工作，都能从大局出发，干一行、爱一行、专一行，不少工作时效性、原则性都很强，都能想方设法、准确、及时完成工作任务，在工作中，我始终坚持着“老老实实做人，扎扎实实工作”的原则，我不浮夸、不抢功、不爱出风头，脚踏实地地工作，从不计较个人得失，有四个学期，主动代上语文课一两个月，没拿一张代课票，去年，我主动分管了教学管理工作，从没向学校提出要什么额外报酬。

但是，校长和老师没有忘记我，给予了我不少荣誉：先后评为优秀教师、优秀教育工作者，在此，我衷心感谢领导和老师们的厚爱。

2、有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来，我始终不忘记要做一个好教师就要终身学习，不断加强学习。__参加全国成人高考，__年获得了大学专科学历。

3、有较为丰富的实践经验和一定的工作能力与管理能力。在__多年的工作经历中，我任教过中高年级数学、思品等学科，担任过班主任，任教导主任时，负责的工作很多，曾分管教学、德育、课程设置及编排、教材、教师继续教育、职称评定、小一招生、转学、随班就读、课外活动、年初基层报表、语言文字、等工作。但也能把各项工作做好。我有较强的协调能力，十分重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系，并做好预案处理措施。做好学科管理工作，加强教研教改。所分管的语文、英语、艺术科获得许多奖项。我还多次帮助青年教师修改、发表论文，指导青年教师上公开课。我主持的语文科工作期间，取得的成绩是大家有目共睹的。能有这些成绩，与我求真务实的工作作风是分不开的，当我接到一项新的工作时，我总是亲力亲为地做，亲身体会这项工作的过程，然后才指导有关老师协助做好这项工作，否则，光说不做，发号施令，只会指挥别人干这干那，是不行的。我从任教导主任工作以来，我积累了丰富的工作经验，炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的能力。因此，我所承担的工作没有出差错，常受到上级有关部门赞扬，单位领导省心，教职工放心。在学生、家长和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象

4、我能理解各层次的老师。

相信老师们从我平常的为人处事中就看到了吧。

假如我有幸竞聘成功，我将继续发扬我的长处，协助校长搞好教导处工作，认真履行岗位职责，继续细化教学过程管理的要求，组织教师扎扎实实地进行课改，加强教研科研、教学反思的力度，提高教学质量，使工作再上新的台阶。同时，树立为学校、教师、学生、家长的服务意识，成为你们的合作伙伴。

岗位工作设想：教学是学校的中心工作，课堂是实施素质教育的主阵地，学校的一切工作都要服从、服务于教学、服务于学生，一切为了学生发展的道理，已在我的头脑中牢固定位，质量是立校之基，兴校之本。管理过程中，这一项工作的重心偏失不得，动摇不得。

为了使我校的教学工作真正落到实处，一是要继续执行教学规范，规范教学内容、规范教学时间，任何人不得随意更改课程，不得侵占克扣教学时间，保证规定开设的课程开全、上足、教好。二是要继续细化教学过程管理的`要求，制定出符合我校实际的、便于操作的，同时又利于激励、促进教学质大面积提升的细则要求，使老师们教学有干劲、有信心、有目标、有成就，学校检查有依据、评价有标准，保证教材和新课标规定的知识、技能等方面的培养指标能够真正得以实现。

关于竞聘职员的演讲稿【篇3】

尊敬的各位领导，各位评委：

下午好，非常感谢集团公司给我这次竞聘上岗的机会。我由衷地感谢在日常工作中给我指导，给我支持与鼓励的各位领导和同事。我十分珍惜这次竞聘上岗的机会，希望能通过这次的竞聘中得到锻炼，能够在竞聘过程中结合他人的长处填补自身的不足，使我的工作能力和综合素质得到提升。

我的竞聘岗位是集团公司财务处成本管理员，下面我分四个方面向领导进行汇报：

一、基本情况

我叫，43岁，本科学历，初级职称。1985年参加工作至今已有28个年头，首先被分配于济南卷烟厂三车间工作，1993年至20xx年期间，先后在烟草贸易公司、商贸开发公司、将军烟草集团济南实业公司从事出纳、往来核算、资产管理员、成本核算、档案管理等工作；20xx年10月至今，在集团公司财务处从事集团本部的成本核算、档案管理、固定资产管理及核算，同时还负责经贸公司和九州置业公司固定资产管理和核算等工作。

二、对竞聘岗位的认识

从财务处成本管理员的职能和工作内容来看：我认为成本管理是一个综合性较强，职责较多的工作。它需要管理员具备以下条件和工作技能：1.负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理等工作。熟悉和了解公司各项业务

2.编制成本费用计划，做好预算控制和资金计划的落实工作，要求管理员必须严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本，认真管理成本明细帐。

3.管理员要及时编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本和增收节支的措施和方法，积极配合各项业务，发挥监督职能。

4.掌握国家财税等相关法律法规并要求具有良好的组织管理、沟通协调和财务分析能力。

三、竞聘的优势

正因为多年来的理论学习和工作实践，使我具备了良好的政治理论素养和丰富的实践经验。

一．注重学习，提高素养：自工作以来我始终注重政治学习，不断提高政治素养和道德标准，积极要求进步。努力提升自身的综合素质。

二．具有较强的工作能力和经验：在从事工作期间，我曾负责了公司6家单位的资产清查与核实和并账工作，完善交接和资产过户手续。经过这次整合调整，使公司资产管理水平上了一个新的台阶。

三．发挥学习精神，加强实践技能：在集团公司管理软件试点工作中，我勤奋努力，业务能力有显著的提高，实践经验得到进一步积累。为我应聘综成本管理员岗位打下了坚实的实践基础。

四、我严于律己，坚持以诚信为本，追求上进，具有事业心有事业心。

四、工作思路

如果这次竞聘成功，我要发扬过去刻苦勤奋、兢兢业业工作的优良作风，按照公司成本管理要求，重点做好三方面工作：

（一）加强学习，提高自身业务素质

成本管理工作系统化，涉及的知识方方面面，因此我必须要认真学习成本管理知识，熟练掌握成本管理必备的理论知识，拥有做好成本管理工作的岗位业务技能并按照公司成本管理要求，将各项技能知识落实于实际工作之中，全面的做好成本管理工作，努力争取优异成绩，提高业务效率。

(二)加强成本核算，提高成本管理工作效率和工作质量

我要加强成本管理意识，细化量化成本目标，积累和分析成本数据资料，通过各种成本定额的考核，为做好一名成本管理员而打下牢固扎实的基础。

（三）树立服从服务意识

在做好成本管理工作的同时，服从公司工作安排，服务公司业务发展，对公司布置、安排我的其他工作任务也将，认真努力，地完成，以实际行动为公司健康持续发展做出最大贡献。

以上所述，是我竞聘成本管理员所具备的条件与对成本管理工作的设想。假如我有幸竞聘成功，以上条件将有助于我扎实高效地完成工作任务。我将利用我的工作经验落实实践于实际工作中，努力完成公司各相关财务成本业务，严格做好有关于财务成本管理工作的各项项目并坚持提升自己的综合素质，在财务成本工作中坚持严于律己励，精图治，恪尽职守，勤奋工作。我将尽自己的最大力量为集团公司的财务处工作带来利益和成效。

我的演讲到此结束，谢谢！

关于竞聘职员的演讲稿【篇4】

感谢您为我们提供了一个展示自我的舞台

1、 首先，我想向你自我介绍一下

我叫方滇霞,1967年10月出生,1989年2月参加工作,大专文化学历,具有政工师任职资格和档案管理专业馆员技术职称,党员.自89年参加工作以来,先后任五处三段女工班副班长、三段工会干事、一段团委书记、一段办公室主任干事和公司档案主任干事职务.

在十七年所从事的不同岗位上,本着对工作的热爱,对事业的追求,多次被评为优秀团干、优秀员称号,得到了领导和同事的认可.

二、对竞聘职位的认识与个人优势这次公司进行机构改革是转变机关工作作风、提高机关职能部门的工作效率、提**部队伍素质、增强企业竞争力的需要,也是公司优化企业用人制度,为优秀的、有才干的员工参与竞争,充分展示自我提供的一个公平竞争的平台.

我今天参加竞聘的是公司档案室文书档案管理职员的岗位.档案管理工作是企业一项重要的且专业性很强的工作.

文书档案管理所涉及到的内容包括党群工作、行政管理、经营管理、生产技术、科学技术以及员工个人管理等方面.这就要求档案管理人员具备较强的政策理解能力,熟悉所涉及部门的工作职能,能通过文件资料的整理真实地反映出本单位机关职能活动的整体面貌,使死的资料变成活的档案.

竞聘这一职位我个人的优势是：1、有一定的工作经验,对文书档案的管理轻车熟路.我已从事本岗位有五个年头,熟悉本岗位所涉及的各项工作内容,对2019年集团公司文书立卷改革后归档文件的整理方法能熟练地掌握、运用.

2.党性原则强,有较强的事业心和责任感.能尽心尽责地做好自己所从事的每一项工作.

曾在从事了十一年的政工岗位上,经过不懈的努力获得了政工师任职资格,转到档案管理岗位后,又于2019年通过了档案专业中级技术职称的考试.刻苦的学习,使我在各项工作中的能力得到了不断的提高.

3、勤勤恳恳、踏踏实实的工作作风使我在十多年来的工作中,养成了干一行爱一行、爱一行钻一行的工作态度.使我对所从事的工作有种锲而不舍的追求.

关于竞聘职员的演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好：

首先感谢公司领导给我提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竞聘。

我叫马晓明，今年xx岁，备用金清理、粉煤灰销售台账登记、银行对账等业务和财务室其他临时工作。

今天我竞聘的岗位是财务部会计和综合管理部审计职员。竞聘财务部会计岗位，跟我现在的工作内容相近，工作程序、业务流程比较熟悉。我有能力，有信心做好这份工作。

如果我能竞聘成功，我将逐步的完全克服工作中出现的失误，做到以下几点；

一、在报销审核过程中做到认真负责、一丝不苟，严格按照记录要真实、内容要完整、手续要完备、书写要清楚规范的基本原则。针对发生报销业务内容的真实性、合法性、合理性、完整性、正确性、及时性进行审核。对于完全符合要求的报销内容，应及时据以编制记账凭证入账。对于真实、合法、合理但内容不够完整、填写有错误的报销凭证，退回给有关经办人员，由其负责将有关凭证补充完整、更正错误或者重填后，再办理会计手续。对于不真实、不合法的报销凭证，不予接受并向领导汇报。

二、在管理备用金的工作中，严格按照《现金管理条例》，遵守备用金使用管理制度，对备用金建立定期与不定期相结合的清查盘点，防止挪用或滥用，保证备用金的安全完整，使其在日常经营过程中发挥最充分的经济效力。

三、在完成手工记账、银行对账的工作中。完全依照《企业会计准则》，准确无误登记账簿。完全掌握、了解每笔未达情况，及时反映、处理未达账项。做到思路清晰，心中有数。

四、提高办事效率，及时、准确完成领导布置的.临时任务。全面了解、熟悉公司业务，掌握新公司业务流程，为做好新公司账务处理做准备。多学多问，向每一位同事学习专业技能，不断提高自身技术水平。

竞聘综合管理部审计职员岗位，我接受过审计学的理论教育，通过了对内部审计的基础学习。但还缺乏工作实践，缺少经验。如果我能竞聘成功，我将运用基础理论知识，对本单位财务收支和经济活动实施，作出独立审查和评价，完成以下工作。

一.继续学习，增加专业技术知识，提高自身综合业务素质和能力。接受继续教育，提高技术水平和学习经历。

二.及时了解、把握公司的内部控制执行情况，真正起到监督与评价作用。

三.审查公司的财务会计是否健全，及时纠正会计账务中出现的差错和不安全因素，减少、避免财务风险。

四.审查公司的规章制度是否健全，为建立安全有效的内部管理制度、提高管理水平、健全内部控制、维护财经纪律、改善经营管理，提高经济效益，实施综合经济监督活动。

五.审查合同、文件、财务报销、审批是否符合公司的规定。

六.专项审计，建立定期与不定期专项项目、部门审查制度。针对部门管理手段妥善与否、有无弊漏和是否经济有效，进行经常性的检查、分析和评价。

最后，无论这次竞聘成功与否，但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从公司领导安排，尽职尽责地做好本职工作。为公司的飞黄腾达贡献自己的一份力量。

关于竞聘职员的演讲稿【篇6】

各位领导和同事：

大家好！

今天，我在兴奋和热情中竞争。首先感谢公司为我们提供了公平的竞争机会和施展才华的平台！感谢公司领导多年来对我的鼓励和培育！同时，我要感谢这个小组对我的支持和关心！夏天和冬天来来去去，公司给了我成长的机会和发展的平台。我爱我们的业务和我们的公司。在此，我真诚地对公司领导说：感谢我们共同的公司！感谢我们共同的事业！

在科学瞬息万变的今天，需要有一套优秀的技术才能为公司服务，取得成就。我将继续努力，学习专业技术知识，向书本学习，向领导学习，向同事学习，向实践学习，不断积累经验，不断创新发展，使我始终保持先进的技术水平。同时，我将不断加强自身修养，提高自身综合素质，适应岗位要求和公司员工的综合素质要求。员工是公司的名片。我要以过硬的技术将自己打造成公司服务形象的名片，以求实务实的作风，以拼搏的精神开拓市场，以热情周到的服务赢得客户。

xx的工作是工作的关键，关系到公司各项业务的生存和发展、利益和荣誉。职位虽小，但涉及全局，责任重大。只有做好本职工作，在工作中不断创新，才能推动公司在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，与公司共同发展进步。在营销中心的领导下，围绕服务发展目标创造性地开展工作，严格执行公司业务流程规定和各项管理制度，扎实开展工作。毫不妥协、创造性地执行实施计划；协调与其他部门的关系，确保业务的良好发展；同时，结合工作实际，做好市场调研和研发工作，不断拓展市场。

经验让我受益匪浅，但差距还是很大的。我将发扬爱岗敬业的精神，以公司需求为要求，以客户满意为追求目标，以公司相关业务部门为满意。行为准则，纯正服务，完全合规。公司是一棵大树，我们都是树上的绿叶。只有团结一致，共同努力，才能奏出最动听的音乐。一个成功的企业，离不开团队合作和团结！作为xx公司的员工，我希望用自己的智慧和热情把公司做大做强。

在一个全新的历史阶段，面对市场竞争，xx要在强者中立于不败之地，要求每一位员工敢于创新，解放思想，大胆改革。让我们在实际工作中发扬拼搏精神，抓住机遇，从细节做起，努力实现跨越式发展。只要我们的绿叶生机勃勃，公司的明天就一片光明！

最后我想说，如果比赛成功，我会珍惜这次机会，用专注、热情和智慧做好我的工作。我会一如既往，尽我所能，尽我所能，尽我所能，尽我所能。我会诚实并努力工作。承诺必须信守，行动必须果断。

谢谢大家！

关于竞聘职员的演讲稿【篇7】

导语：各位评委、各位老师，大家好!

各位评委、各位教授，大家好!

衷心肠感谢厂党委、厂带领和xx黉舍的教授们，给了我此次竞聘xx黉舍校长的机遇!

借此机遇，我从竞聘原因、任职构思两方面向在坐的各位作个简要报告请教。

先报告请教第一部分，竞聘原因。

我叫xxx，湖北随州人，本年33岁，1993年3月入党，同年7月从襄阳师专毕业分派到本厂，在11年工作期间，我曾在厂团委驻勤、柴油机车间练习，后任党委宣扬部办事、主任办事，工程处主任交易员，现任厂办副主任，1997年获得中间党校函授学院经济办理本科文凭。

大略有人会问，你如今的工作岗亭很不错，为甚么还要竞聘子校校长呢？坦白地报告大家，我很如意厂办副主任的岗亭，上下摆布都对我很关心、相信和赞成。之所以竞聘校长，因为第一，我酷好教诲传授及教诲办理工作；第二，xx黉舍有一支高本质的教职工步队，有一个精良的工作环境；第三，我参加竞聘具有本身优势。我盼望能在全部教人员工的救助下，更好地熬炼本身的本领，阐扬本身的优势，为黉舍的成长作出更大的贡献。这也是我自我审阅后的谨慎选择。

根据xx黉舍校长应具有的根本本质，我觉得本身有以下四个优势：

第一，具有中小黉舍长所必备的猛烈的改革、成长、立异意识。我不管在甚么岗亭，都能富裕阐扬主观能动性，连续接纳新信息，进修新知识，把握新方法，适应新环境，创设性地展开工作。工作实践中，我时候注意将立异思维和计谋见解贯穿始终，时候紧记把这类立异思维周全应用到工作中去，使本身具有了立异的思维方法和与时俱进的精神风采。

第二，具有中小黉舍长所必备的公道的科学文化知识布局。我的师范门生生活，使我接纳了较为系统的科学文化知识和教诲传授表面。这段经历，既使我感觉到当一名流民教师的光荣和高兴，更体会到此中的酸甜苦辣。参加工作后，我把进修当作从业谋生的紧张伎俩，连续自发地、不停止地进修，加上实践熬炼，补充了我专业知识布局的不敷。

第三，具有中小黉舍长所必备的综合办理和和谐本领。我历来不搞小团伙，不搞拉帮结派，伶俐应用工作干系、同学干系、师生干系、朋侪干系，建立了广泛的社会关联，特别是与教诲传授相干联干系的处所教诲行政主管部分、名牌重点高中、初中等，都有较为深挚的交往和感情。这些可贵的资本，为黉舍与处所资本共享、优势互补创设了前提。同时，我在工厂构造工作了将近10年，与各级带领和各个部分建立了精良的和谐干系，这为黉舍申请资本、追求救助供给了便利前提，毕竟黉舍的成长离不开工厂的赞成。这个优势是其他几个竞争敌手所不具有的。

第四，具有中小黉舍长所必备的健康的身心本质。我在门生期间就参加了中国共产党，在党构造的培养、教诲下，党性涵养和政治本质连续获得进步，特别是走上中层办理岗亭后，耿介自律，从庆幸用权力或工作之便，谋求任何个人经济上的私利。多年来，我一贯保存雷厉流行的工作风格，办事讲效果、不拖沓。我身材健康，酷好体育，热忱健康向上的体裁活动，异国不良奢好，能满身心肠投入到工作中去。

固然，成绩只能代表过去，人生的路很长很长。过去，我也经历过波折，走过弯路。但我异国低落，很快从迷茫和困惑中警觉过来，从头定位本身，走上健康的、自动向上的门路。人生报告我，一个人犯了不对、受了波折其实不可骇，可骇的是低落和执迷不悟。不管在甚么岗亭，身处那边，我不时候刻都承诺接纳构造和广大员工的监督、考验，因为我深知，监督便是对我的倾慕，便是对我的关心。

第二部分，给大家报告请教一下任职构思。

多年来，xx黉舍全部教人员工在履行本质教诲、践诺各项改革方面展开了富裕结果的工作，获得了明显的成绩。从1971年建校至今33年来共培养初中毕业生2864名（包括本年毕业79人），培养高中、职高毕业生892名。我们可以回想一下，子校1971年建校时，只有180论理门生6个年级班3栋活动房8名教职工，成长到如今实在不简单，凝集着大家的心血与汗水。特别是近几年来，中考成绩一贯名列全县（区）火线。这些成绩阐明，我们黉舍的优势很明显，这也恰是xx黉舍能够成长强大的最大盼望之地点。

固然，跟着国企改革的渐渐深切，企业xx黉舍面对的坚苦也渐渐凸显出来。在企业，黉舍作为副业，客观上难以获得充足珍视，它所办事的范畴也遭到范围。企业比年来新增人数裁减，员工xx基数下降，中小学教诲资本仍呈欠缺之势。办教诲异国范围，一样难有质量。同时，黉舍与当局教诲主管部分中隔断着企业，不能兑现直接办理，与外界交换不敷，视野相对狭窄。这类状况使黉舍在企业的围墙内难以兑现超过式成长。面对这类局势，我们必须图新求变，开下黉舍面向社会的大门，谋求可连续成长的立异之路。

一个好校长便是一所好黉舍，一所好黉舍必须有优秀的教诲传授办理系统体例和一流的教诲传授质量。兑现这个目标，必要办理者付出更多的时候、精神和辛苦，蒙受更多的压力、波折和责任。承蒙在坐的各位相信，如果我有幸担当xx黉舍校长职务，我将与全部教人员工精密联合，发扬xx黉舍的各种优势，巩固前期结果，并从本身本质熬炼和黉舍改革成长的重点入手，注重抓好以下工作：

第一，加快提拔本身本质，做一名称职的校长。作为校长，我将紧紧把握党和国度的教诲目标、政策的根本精神与教诲标准的根本内容，领先抓传授、搞教研。我将紧紧把握“周全加特点，合格加特长”的办学方向，周全贯彻教诲目标，周全进步教诲质量，周全促成教诲的改革与成长。我将周全履行民主办理，让广大教人员工广泛参加民主决议计划，富裕恭敬教人员工的工作实践，保护教人员工合法权柄，费尽心计心情地进步教职工收益，并经过议定鼓励机制，包管大家的工作代价和聪灵本领在经济上和精神上获得及时的、富裕的必定、承认和回报。我将以黉舍带领班子构筑为冲破口，从我做起，保护班子联合，进攻旁门左道，重塑班子形象，联合带领班子的各个成员和全部教人员工，坦诚相待，乐于奉献，谦虚谨慎，不骄不躁，真正做到耿介奉公，用心为校。

第二，订定黉舍中长期成长筹划，尽力促成各项改革。黉舍要根据国度有关法则和企业“十五”成长计谋，订定出《xx黉舍“十五”后三年成长计谋筹划》，这个计谋筹划总的精神是既符合实际又发奋高远、既奋发民气有鼓动斗志，做到五个确保，即确保黉舍办学范围渐渐扩大、确保传授质量渐渐进步、确保教职工收益逐年进步、确保黉舍办理更加典范、确保改革稳步促成，三年内把黉舍办成一所质量高，有特点，有必定财产范围的地区当代化树范黉舍。

关于xx黉舍“十五”后三年成长的详细目标，我的初步思虑是在新的学期初，发起成长计谋底稿，经提交黉舍班子成员和教职工评论辩论后，报工厂承诺，从本年秋季入手下手履行。为了兑现上述“五个确保”，我将坚定以“是不是有益于黉舍的成长，是不是有益于变动全部教人员工的自动性，是不是有益于门生的毕生成长”的三个有益于标准，评判一切工作，作为一切工作的动身点和归宿，重点做好以下四个方面的工作。

1、加强教职工步队构筑，稳步进步传授质量。传授是黉舍的魂魄，质量是黉舍的生命，科学办理是前提。我将把师资步队构筑作为一项计谋目标，尽力履行“名师工程”，培养造就一支高本质的师资步队。一是营建教师成才长进的精良氛围，建立健康教师事迹评价鼓励机制，从轨制上鼓励和赞成冒尖、鼓励和赞成当领头雁、鼓励和赞成身先士卒。二是富裕阐扬中老年教师和传授骨干、传授妙手、学科领祖先的辐射发举动用，构成“名师效应”。三是高度珍视中青年教师步队构筑，黉舍将订定并履行多种优惠办法，自动赞成、鼓励教师走出去、请近来参加进修培训，培养一批具有当代传授理念和立异意识的高程度优秀青年教师，构成传授骨干群体。四是周全促成本质教诲，存眷门生的进修进程和方法，存眷门生的进修立场、感情和代价观，使每位门生获得活泼、活泼、健康、自动、多样的成长，为获得毕生进修的本领、创设的本领和适应将来社会的本领奠定根本。

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