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素拓部工作总结 篇1

转星移斗，时间过得真快，不知不觉新学期又悄然而至，在新学期中素拓部根据本学期工作要点，结合院学生会的工作实际，特定学期工作计划如下：

素拓部是学生会的一部分，是推动团学工作不可忽视的力量。而且我部始终围绕团委的工作目标，完善“学生综合素质考核体系”以综合素质培养为主线，引导各班班委从思想道德文化素质等方面来开展工作。

在我看来，素质拓展工作要为同学们的成长提供一个良好“社会环境”，即在思想政治与道德修养，社会实践与自愿服务，科技学术与创新创业，文化艺术与身心发展，社团活动等方面引导和帮助同学们完善自我。

（1）这是每年第一学期的.常规工作，目的是使新年级同学更加了解素质拓展活动，帮助新生完善智能结构并且尽快适应大学生活，并帮助他们制定大学生职业生涯规划，并结合其找到自己感兴趣的方向重点发展。

（2）在各项活动中鼓励大一同学参加，做好档案记录，对有特长，有能力的同学要重点培养。

（1）首先在开学初召集社团的负责人及其理事层开会讨论，并尽快制订出本学期工作安排。

（2）开学第二周组织各社团正式开始社团活动。

（3）帮助各社团做好招新工作。

（4）在全校进入社团活动月期间协助各社团办好社团活动。

（5）积极打造社团品牌活动，增加社团吸引力，既而减少社员流失率。

（6）在学期后期由于学习任务加重，将减少大型活动，换之以一些力所能及的小范围活动为主。

（7）学期末进行本学期工作总结，对本学期存在问题进行反思，同时，给取得的成绩给予一定的奖励。

（1）搞好我院典型的素质拓展活动，收集资料，合理安排活动时间并做好宣传活动工作。

（2）定期举办演讲比赛、辩论赛等社团活动，发掘人才，为类似“楚枫杯”等比赛储备人才。

（3）在有条件的情况下组织策划“首届素质拓展知识竞赛”。

1、协同组织部，宣传部抓好各班组织委员、宣传委员的各项工作。

2、协同组织部做好团日活动。

3、协同心育部、宿管等部开展活动。

4、协同职业规划部做好勤工助学工作，既而为同学们提供安全的就职迅信。

利用校学生会社联为我们各学校提供的交流平台，积极交流、沟通，进行资源共享等。

以上是我部在本学期初制定的一些主要活动工作计划，我将尽量大努力将其做得更好，同时，我还将不断吸取他人的宝贵意见和建议，虚心学习，认真工作，努力将我们部门各项工作开展的更出色。

素拓部工作总结 篇2

XX部20XX/20XX学年第一学期工作计划 20XX年一个新的学期已经开始，新学年，新气象，伴随着开学的钟声，我们来到了学校。我们将继续在学院团委、系团委以及各位领导和老师的指导下，尽心尽责，锐意进取，开拓创新，树立良好形象，为展现素拓部最佳的精神面貌而努力。为此，素拓部在20XX — 20XX 学年度第一学期的工作安排：

1、部内将进行一些调整，从而进一步加强内部交流，工作分配明确，让每个人各任其职、各做其事，并且每个成员紧紧相连不可分离，以便有利于今后工作的管理和活动的开展。

2、新生们的到来，将使部内增加一股新的气息和力量，当然对于每个新来的同学来说都是缺乏知识和经验，对于日常开展工作会有不力，我们将对他们进行培养，发现好的苗子会进行提拔，这样子他们不但得到了锻炼，更能提高了他们的整体素质和对部内的近一步了解，素拓部未来的发展才有希望。

3、往年的经验告诉我们，在本学期我们将更注重干事的培养，为部内造就源源不段的新的血液和活力，传承部内人文和谐的精神，打响最后的战役!

4、有句话说“得民心者得天下”，建立属于部内的专属邮箱，让普通同学也可以参与到素拓部中，使素拓部逐步转变成为民主的工作团体，真正达到服务同学的目标。

5、我们继往以前的工作，做好会议记录，并向部内人员和同学们传达上级的会议内容，同时也要加强部内人员自身的独立性、自主性，改变以往过多依赖于团委和老师，缺乏独立开创性的弊病。

提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。

（1）在每次例会中，我们将尽量让干事有发言权，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

（2）轮流安排部内成员每月上交工作总结，并对素拓部提出建议要求。

（3）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求相关人员必须工作到位。

（4）关心干事的学习与生活,紧密与干事之间的关系，促进部门成员间的交流和工作的开展。

活动是每个部门生存的资本，我相信素拓部的每个人员都能拿出自己最大的热情，投到属于自己的部内事业中，创造更多辉煌和奇迹！

我们一起来猜——成语。今年的举办将要改变往年的风格，去掉你来比划我来猜的形式，更改为个人游戏，利用图片让他们猜想是哪个成语（比如：雪中送炭。可以把“雪” 字按照上下结构拆开，然后中间夹个“炭”字）。

属于团体赛（3人组合），手、嘴、屁股各一人，游戏流程：有三个标签让三个人进行抽签(三张标签内容有: 手、嘴、屁股各一份)，抽到”手”的人要把气球拿到抽到”嘴”标签人的嘴巴上吹气球，然后送到抽到”屁股”标签人的凳子上，让抽到屁股标签的人把气球坐破，然后以气球坐破的时间为准，时间最短者为赢家。

每年手抄报活动的开展不单单带来了许多宣传效益，更能提高大家的动手能力。在10.1这个特别的节日里我们可以通过手抄报来达到我们想要的结果，因为这种最直接的方式容易让同学了解部内所办活动的文化和涵义，直接展现了我们所要传达的精神。

素拓部工作总结 篇3

素拓部工作总结

一、

经过一个学年的辛勤努力，素拓部总结工作展开。在这个过程中，我们回顾了整个学年的工作，总结了收获和不足之处，并对未来的发展进行了规划。以下是我们对过去学年素拓部工作的详细总结。

二、工作概述

1. 招募与选举

在学年开始之前，我们进行了成员的招募和选举工作。我们通过组织宣讲会、制作招募海报等方式广泛宣传，吸引了一批热心公益和社团活动的同学加入素拓部。通过一系列的筛选程序，最终选出了优秀的素拓部成员。这些成员不仅具备了专业素养，还有强烈的责任感和团队精神。

2. 活动策划与组织

素拓部一学年的工作主要围绕公益活动和社团活动两个方向展开。在公益方面，我们组织了一系列的志愿者活动，包括帮扶辍学儿童、走访养老院、义务服务社区等。这些活动在帮助需要帮助的人群的同时，也增强了社团成员的社会责任感和爱心意识。

在社团活动方面，我们紧密与各社团合作，共同策划并组织了一系列丰富多样的活动。我们积极参与大学生艺术节、科技创新竞赛和学术研讨会等，为同学们提供了展示才华和交流学习的机会。通过这些活动，我们希望能够激发同学们的创造力和兴趣，培养他们的团队合作能力和领导能力。

3. 评估与改进

为了保证活动的质量和效果，我们进行了定期的评估与改进工作。我们通过问卷调查、反馈收集等方式收集了同学们对活动的评价和建议。根据评价结果，我们对活动进行了适当的调整和改进，以确保活动能够更好地满足同学们的需求。

三、总结与展望

1. 成果总结

在过去的一年里，素拓部取得了可喜的成绩。我们成功组织了一系列的公益活动和社团活动，得到了同学们的高度认可和赞赏。我们的成员在活动中展现出了团结合作的精神和积极向上的态度，不断提高了自身的素质和能力。

2. 不足之处

我们也发现了一些不足之处。人员配备方面存在一定的问题，有时候因为成员的时间冲突导致活动无法有效地进行。活动策划和宣传方面的专业知识还需要加强，以提高活动的覆盖面和影响力。活动后期的评估和总结相对较少，需要加强对活动效果的跟踪和总结，以便更好地进行改进和发展。

3. 未来展望

针对以上不足，我们制定了相应的改进措施和未来的发展规划。我们将加大宣传力度，招募更多有激情和才华的同学加入素拓部，以更好地保证活动的顺利进行。我们将加强对成员的培训，增强他们的专业知识和组织能力，提高活动的质量和效果。我们还将加强对活动后期的评估和总结工作，通过与同学们的沟通和反馈，进一步改进我们的工作方式和内容。

过去的一年中，素拓部在公益活动和社团活动方面取得了一系列的成果，但也面临着一些挑战和改进的空间。我们将继续努力，加强团队建设，提高工作效率，为同学们提供更多更好的素拓活动。我们相信，在全体成员的共同努力下，素拓部将会有更加辉煌的未来！

素拓部工作总结 篇4

第一次写文章，第一次骑单车，第一次煮饭，第一次写情书，第一次谈恋爱，第一次成为大学生，第一次当干事，第一次写策划，第一次做部长??在这些青涩的背后是年少的轻狂，抑或是不谙世故的单纯。而我的第一次部长生涯也将在“自律文化节”帷幕落下后，随着时光流逝的稚嫩，完整的话别。

从大一上学期到现在即将踏上大三的旅途，不管是去是留，我始终对校园文明督导部，对校自律委员会充满了自豪和骄傲。然而在这个旅途中，我似乎缺乏点什么。假设我的学生干部生涯是一棵小树的话，那树干代表我在学院组织，枝叶代表我在学校组织。积极主动，踏实创新就是这棵小树生存的必需的营养。尽管我的枝叶已经相对别人繁茂一点，但是树干却孱细。这让我这个航空学院的学子找不到归属感。所以，这就是我要回来为学院做事的主要原因

在任职校自律委部长期间，我一直和干事，包括和我的副部长强调的就是纪律和凝聚力。我始终相信，无规矩不成方圆。平常的纪律和习惯是一切活动有序，圆满进行的强有力的保障。纪律以及不拖拉的习惯必须在平时的例会，小活动等小事情小细节上抓起来。这样才能保证在做大活动时比如航空科技节、元旦晚会圆满成功。另外一个就是凝聚力，团结是我们经常讲的，但不见得每个部门都可以至始至终做好。一个人可以有一种性格，同样，一个组织，一个团体也可以有一种性格，那就是凝聚力。这种气质，这种性格也是由这个团体的

领袖带出来的，就像电影亮剑里李云龙一样。一个部门如果有这样一种凝聚力的话，那他的战斗力可想而知了。我个人觉得非常有必要塑造领导的个人魅力和组织内部的文化交流，多举办一些内部交流活动，真正的让干事有一个归属感和使命感。

根据素拓办以往的工作内容以及未来的发展方向，整个素质拓展管理办公室的主要工作内容大概可以分为三块：

这项工作是我们部门的本职工作，不容忽视。因为我新加入，对整个流程还不是很熟悉，所以，大可以将这个分配给副主任来管理。如此大大提高了我们干部处理事情的效率。当然，我会尽快熟悉本部门的主要工作内容，适应她的整个程序，并且提出良好的意见，以便更好的完善学生的素质拓展学分的统计、校对、归档以及下发等过程。

素质拓展训练工作也是素拓办的一项重要工作。它包括户内素质拓展培训和户外素质拓展训练两大部分。户内素质拓展培训包括在各班成立素质拓展学分评定小组，定期或不定期的进行培训，使得素质学分评定工作更加公平公正、细化透明，充分完善素质测评体系。户外素质拓展训练包括不定期为学院两委会干部干事和其他同学举办各类素质拓展训练，提升学生综合素质，磨砺学生人格品质。

素拓部工作总结 篇5

10、2010--20第一学期(07、08、09级)学生素质拓展与第二课堂学分认定细则

11、教育学院素质拓展部通讯录、

这是一个全新的开始，这是一个充满未知与挑战的开始，这也是一个奋发崛起的开始。转眼间，素质拓展部又迎来了新一届的部长；转眼间，素质拓展部又开始了新的一年；转眼间，素质拓展部又走到了新的起点。这既是机遇，也是挑战；这既是创业，也是守业。抓住机遇，迎接挑战，开拓创新，继往开来！

素质拓展部主要负责“大学生素质拓展计划”在我校的具体实施工作。根据不同阶段、不同层次的学生不同的需求，广泛开展校园科技文化活动、社会实践以及其它有益于学生素质提高的第二课堂活动，为学生的全面发展提供必要的训练和帮助。致力于建立完善、客观的记录学生素质发展变化情况的青年学生人力资源能力评价体系，重点实施《大学生素质拓展证书》，量化评价指标，引导和激励学生更好地进行素质拓展。

我部主要职责在于帮助各年级同学进行大学生素质拓展认证体系的完善与实施。积极配合学校筹建“大学生素质拓展认证中心”，重点建设“大学生素质拓展网站”。对素质拓展活动进行评估，不定期进行素质拓展培训及开展素质拓展外化活动，争取在推进素质拓展计划的同时，在理论上有所创新，以便更好的指导长期的实践活动。

现将2010--2011学年第一学期素质拓展部工作计划制定如下：

1、在这学期开学之初，我部门将举行以“什么是素质拓展、如何素质拓展、为什么素质拓展”为主题的新生素质拓展大会，以发挥我部指引、带动同学们积极进行素质拓展的职能。

其中，本次活动将分成两块进行：

1)、讲座形式。针对2010级学生开展一个关于第二课堂的讲座。做好素质拓展宣传。目的在于使新年级同学更深刻了解素质拓展，发动他们用课余时间多做些素质拓展活动即第二课堂知识。本学期的重点宣传对象是2010级新生。

2)、结对形式。动员大二、大三的学姐、学长深入大一班级内部指导大一新生进行素质拓展活动。

2、九月中旬：召开各班素拓委员会议。加强我院学生对素质拓展含义的理解，让各班素拓委员策划较新颖、有意义的素质拓展活动，丰富同学的大学生活。做好素质拓展经历登记。每次认证时都会伴随着素质拓展经历的登记，把每个参与的人员的经历客观的登记起来，有利地推动认证工作的开展。

3、10月：做07、08、09级的院级及校级的申报、认证表。做好素质拓展认证工作，其过程要做到客观、公正、公平。其最终目的是为了每学期一次的素质拓展学籍表的填写。本学期的认证对象主要是07、08与09级同学。

4、11月：校素拓中心开展素质拓展系列活动，考虑承办其中的“手工艺制作比赛”。之前有经验积累，对此项活动比较熟悉，而且我们学院有学前教育专业，对手工艺制作比较善长。

6、积极配合好各部的工作，做好活动后的奖项认证工作，及同学们的加分问题。

7、学期工作总结、整理。

工作大致制定如上，如果期间有适合的活动，我部一定尽力承办、开展。不论是自主还是与其它部门合作。

时间飞逝，数周前，通过学生会的招新，素拓部吸收了三名2010级新生，为了更深入的推动素拓部的自身建设，提高新学干思想、政治素质及日常工作中所必需的技能，我部定于10月13日进行素拓部新学干培训。

培训目的：①提高新学干的工作水平和综合素质，提高他们的工作能力、学习能力、交际能力和思维能力。

②使新学干尽快熟悉素拓部的工作，提高新学干的创新能力，做好各项工作。

培训方式：以讲授、讨论、交流相结合，培训结束后，新学干自学“大学生素质拓展计划”.

培训流程：①互做自我介绍，加深各自了解，交换个人信息，留作通讯录及交流用。

②讲授类：部长阐述部门日常工作任务及流程。分配成员的各自工作任务。

③实践类：每位新学干发一份申报表、认定表，进一步熟悉素拓工作。

1、有心才有新。面对本职工作，要对工作有热心，对同学有诚心，对工作对学校对老师和同学要忠心。

2、有公才有功。必须做到一心为公，利为公所谋，事为公所办，为公所取，功为所有学生所立。

3、有为才有位。首先立于“为”，多作为。要想一个学校的工作得到组织的支持和认可，要想一个人的工作得到老师同学的赞同和理解，也必须多作为，必须一心一意为学校为老师为同学。

4、有劲才有进，在新的环境中和新的形势下，将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾，就必须树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战。

工作中：

一要清。目标清楚,要时刻牢记自己永远是同学们的“公仆”，立足于做大事、做好事、做实事，不能只要想着“做官当的大爷”。

二要德。良好的职业道德和思想道德是一个人的人格尊严的体现。要热爱同学、要坚守气节、要修身养性。

三要勤。脑要勤。遇事多动脑筋，做到三思而后行，同时要加强学习。腿要勤。多深入同学当中去，到第一线研究问题、解决问题，为同学排忧解难。口要勤。多讲理少指责，多引导少谈论，不恶言伤人，不阿谀奉承，不说三道四，不言不符实。

四要实。坚持做到说实话、办实事、求实效。

本次培训充分调动、发挥了新学干的积极性、主动性和创造性，培养了他们的的管理能力和组织活动能力，提高了整体素质。会后，学干纷纷表示，通过这次培训，更加明确了今后的工作目标，我们将不断发挥先锋带头作用，按原则办事，以纪律为约束，建设一个规范化，民主化，团结进取，友爱互助的优秀学生干部班集体。

面临当今大学生毕业后就业困难的情况，很多大学生对自己今后的就业道路迷茫，产生消极情绪，失去信心，在大学期间逐渐放纵自己，找不到一个奋斗的目标，从而使得自己的大学四年虚度，有的同学甚至为此出现不同程度的心理问题，这都不得不引起我们的重视。

根据测卷结果，分析大部分同学存在的心理与就业方面的'问题，并且对此一一给予解答，让同学更好的了解自身的优势及弱势，以便为今后的就业道路打下更好的基础。

(一)协会制作好本次活动得问卷调查表，并下发至10级各个班级。于11月19日之前收齐，并且在21日之前分析好总体问卷情况。

(二)请有关资深的心理学老师根据收到的问卷调查分析结果给同学们有针对性的提出解决的相关建议和方法，让同学从现在就开始改进并提高自己。

办公室：(一)制定本次活动的通知并及时下发通知，提前3-6天通知10级新生出席本次活动

宣传部：

(三)在申请不到惟义楼教室的情况下，地点改为实验楼，参与对象改为10级学生代表(公管班20人、学前班20人、小教30人)

心理讲座《新起点新方向》活动总结十一月的心情如同天气本身一样豪爽，这次活动以“新生适应”为主题，通过调整新生的心态，引导同学们积极适应大学生活和学习，为创建更美好的明天而努力。一、活动形式：讲座我们邀请到校学生处心理教育中心的刘玲玲老师。请她为我们讲座。11月23日下午2：30，惟义楼7203教室里热闹非凡，一群朝气蓬勃的大学新生专心致志地听着刘老师的讲说。讲座中，同学们特别积极主动，认真听并充满热情地与老师互动，活动现场气氛十分和谐、热闹…活动从下午2：30一直进行到4：00结束，经过刘老师的讲座，同学们都舒展了自己的眉头、打开了自己的心结、露出了灿烂的笑容。二、活动自我评估总体来说，我们这次活动十分成功，成功的原因我们总结为以下几点：1、准备较充分“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了详实的考虑

素拓部工作总结 篇6

时光一步步在前行，在这个萧瑟的冬天，我们素质拓展部的部门工作也逐渐进入了尾声。在这里我们总结一下本学期所做的工作，同时也计划着、憧憬着我们的素拓未来！

素质拓展部是一个年轻的部门，同时也是一个充满朝气的部门。本学期，素质拓展部门积极配合学校及学院的各项工作，及时、顺利、高质地完成学校及学院安排的各项任务。如多媒体课件制作比赛、“我与祖国共奋进”演讲比赛（白云校区）、首届教师综合技能比赛等活动。

首先来回顾一下我们的工作动态，本学期初，我们院迎来了20**级的新同学入学，这给我们院灌输了新的力量。在新生入学后我们组织了新院干部招新会，在两轮激烈的选拔中，最终确定了我们部门的新干事名单，又为我们部的干部队伍注入了新的血液。白云和宝山两校区干部积极沟通交流，消除了两地分别开展工作的种种隔阂，达到了部门的和谐、稳定发展。总的说来，本学期本部门开展的工作是井然有序的，完成情况良好。同时，部门交流、协作等各方面的能力也得到更进一步的锻炼，能力有所提升。

伴随经济的发展、科技的进步，多媒体教学手段在各层各类学校得到了越来越多的应用，在教学中也产生了更为积极有效的影响。我部门特于20**年09月10日到20**年09月25日举办了“化学与材料科学学院多媒体课件比赛”活动，旨在推进信息技术在教学过程中的普遍应用，促进信息技术与学科课程课程的整合，逐步实现教师教学方式和师生互动方式的变革，为学生的学习和发展提供更为丰富多彩的教育环境和有力的学习工具。

本次课件比赛活动历时半个月，分三个阶段进行。第一阶段为制定比赛方案；第二阶段为各班初赛，最后每班推选优秀多媒体课件；第三阶段为学院组织初赛并推荐至少5份作品参加校级比赛。参加本次课件制作初赛的同学共17名，有涉及化学专业的《氮族元素》，也有《关于‘友谊’话题》等课件。

从整个比赛过程可以看出，相关学院领导及教师在思想上对此项工作给予了高度重视。学院团总支在组织同学初赛以及选派同学参加学校决赛上，都进行了周密的组织安排。在课件的制作过程中，各年级班主任及其他教师对参赛选手都提供了各种帮助与支持，不论是教学内容的选取、教学理论的应用还是课件相关技术的运用都给予了指导，从整个比赛的过程来看，这是一个全院同学学习交流的过程，是一个智慧的凝聚，它为我院同学提供了一个展示自己水平的舞台和机会，同时也促进了教师和学生之间相互学习和交流。

此次院级多媒体课件比赛活动在学院领导的高度重视并给予了大力支持下，在各班、各位评委和参赛选手的全力支持、合作下，比赛活动达到了预期的目的。被推上学校参加比赛的选手获奖情况良好，07应用化学专业商明菊、07化学专业李成获校级二等奖，07化学专业李明明获校级三等奖。

在喜迎祖国成立60周年之际，同时也为了使20**级新生更快融入学生干部角色，更好促进20**级团总支、学生会、青分会各级学生干部交流，促进宝山、白云两校区学生干部沟通交流，我们部们10份在白云校区隆重举行了“我与祖国共奋进”演讲比赛。内容包含了祖国成立60周年以来，在建设方面所取得巨大成就，尤其是改革开放30周年以来在我们生产生活和经济建设中所取得喜人变化，同时结合自己的学习和生活展开叙述，充分体现了祖**亲的伟大和我们热爱祖国的赤诚之心。

为了能成功举办本次演讲比赛，我们部门的同学尤其是两位20**级学生干部都本着负责的态度对每一项工作都作了细致的安排，在工作前期，各位干事对本次演讲比赛的宣传工作做得很到位，而且后勤方面的物资准备也很充分。比赛现场在迎宾工作人员的细心指导下，场中的秩序维持得很好，我们部门09级同学担当主持人的工作表现也同样值得我们的肯定。总体来看，工作人员认真、负责的工作态度和选手们的精彩演讲是本次演讲比赛圆满结束的保证，同时，20**级辅导员罗孜老师、团总支书记丁媛老师、团总支副书记杨智同学、学生会主席潘玉蓉同学对此次比赛也给了大力的支持和帮助。

总的来说，,此次比赛是非常成功的。我院新生的参与意识强，参与程度很高，而且有相当一部分选手具有很强的`竞争能力，演讲过程异彩纷呈，掌声不断。通过演讲，使全体师生更深刻认识到只有大家才有小家，只有祖国的繁荣昌盛，才会有小家的平安幸福。只有全国各族人民的团结努力，我们大家才会安居乐业。

为了进一步加强我院师范生技能培训，强化教学质量，提高师范生业务素质和打好教学水平的基础，巩固人才培养水平，我部门和办公室共同承办了我院的“首届教师综合技能大赛”活动，本次比赛分为初赛、决赛两个阶段进行，此次活动得到学院各级领导高度重视，XX、XX年、20**级各专业积极响应，踊跃报名。

根据选手抽签，初赛分为四场于四天进行，比赛根据详细的评分细则对选手的教学计划、教学内容、教学能力、教学态度和仪表、自身教学特色与风格等几方面打分。全院共有60多名同学参加了初赛，经各场严格选拔，选出13名、评委教师推荐1人共14人进入决赛。

比赛各阶段，主席团邀请了相关具有丰富教学经验、有一定威望的一线教师担任评委，有 郑奎玲老师、李梅老师、许亮老师、张金生老师、汪荣凯老师、刘真美老师等，由于各赛阶段是现场评分制，选手多、时间紧、任务重，评委们非常辛苦，但在比赛过程中始终坚持以高度认真负责的态度，严格把握评分标准，一丝不苟的评分。

同时，比赛也得到了学院领导极大的关心和重视，院党委书记杨建红老师、院副院长朱淮武老师亲临决赛现场担当评委。参加决赛的14位选手，精神振奋，赛前准备充分，对教学内容熟悉，教学设计新颖合理,说理充分准确，较好地展示了我院师范生技能。决赛评委认真听取了每位选手的现场说课，客观公正地评出了决赛选手的成绩，最终确定出一、二、三等奖和优秀奖。

在比赛初期，素质拓展部门负责制定评分细则，借比赛场地，打印评委老师姓名及相关资料等初赛准备工作，并和办公室共同安排了各赛场工作人员，确保现场工作井然有序，成功地举行。在比赛中，每场比赛都由素质拓展部人员全权负责。由于本次比赛我们部门和办公室分工明确及共同协作，组织严密，整个比赛过程井然有序，各阶段工作都尽量做到了公正、公平、公开。

本次比赛不仅是对我院师范生同时也是对我们部学生干部工作的一次大检阅，一次大展示。在学院领导的高度重视和有关部门的大力支持、密切配合下，经过评委老师、工作人员和参赛选手的共同努力，比赛取得了圆满成功，实现了比赛的预定目标。

同时我们部门还准时发放相关通知，如挑战杯、节能减排等大型比赛，为参赛同学讲解疑惑。

当然，我们的部门工作上还存在一些不足之处，如由于一些客观原因，部门成员分工不均；与其它各部门交流太少，只关心内部发展，对其他部门的大事了解甚少。但的来说，本部门还是主动性高，服从学院管理的。对于现存在的一些不足之处，我们将会客观对待，在以后的工作中予以改正，扬长避短，发挥更大的作用。

这个学期的工作快结束了，但我们部门工作人员丝毫没有放松自己，因为下个学期的工作任务还非常艰巨，需要我们提前做好计划，我们会将下学期工作重点放在挑战杯、节能减排的相关前期准备工作，素拓本的认证，化学文化节等上，力求做好本职工作的同时有所创新。

素拓部工作总结 篇7

一．本年度生科院素拓部的工作思想

本年度院素拓部的工作思路秉承一贯的为了生科院的同学们服务的思想。

院素拓部的宗旨是为全院的同学的素拓分服务，为同学们创造更多更好的参与素拓活动机会。素拓学分是作为一种规定约束和动力来引导同学们参与到丰富多彩的素拓活动中来，重要的是活动本身而不是学分。现在素拓分和素拓部在同学们眼中更多的是作为一种束缚出现的，但是当有一天同学们能够自愿并且积极快乐地去参加素拓活动的话，那么学分自然也就不再会成为一种束缚，甚至素拓分和我们素拓部都将不需要存在了。所以，我们素拓部在服务同学，引导同学参与活动之外，更是肩负着给大家带来正确的素拓活动观念这样的艰巨而重要的责任。这就是我们素拓部的最高工作思想。

二．本年度院素拓的具体工作方法

本年度院素拓的工作在承接往年的工作经验和方法以后，创新试验了一些新的工作方法，并取得一定的成功，具体表现在：

今年院素拓的部门结构依旧保持往年的四个职能部门制，并对着四个部门的职能做了进一步的清晰划分，保证整个院素拓部的工作能够无缝连接，顺利而快速的完成：

部门对应职能主要负责院内所托活动学分的认证，即加分（任务繁忙时一般与信息部合作分担）；管理院素拓部的所有如加分名单等材料的纸质档文件；管理办公室全员所有的同学的素拓本的发放；管理院素拓部的所有人事问题。主要负责院内学生组织和班级的素拓学分申报；负责每年的素拓学分考；管理院信息部核（此项工作需要全部素拓部人员的参与，由信息部最终负责）素拓的所有电子档文件和所有信息化对外窗口和平台。主要负责对全院学生的户外素拓活动培训；负责策划和组织由院素拓举活管部办的所有活动，同时组织院团委下达给素拓部的所有活动任务。主要负责信息的宣传和交流，包括院素拓与校素拓之间的交流和院素拓宣传部与院内同学们的交流；负责院素拓举办的活动的宣传工作；设计并制作院素拓的工作证等专业技能工作。同时院素拓部的各个职能部门都保持着每周固定时间一次的部门例会制度，以保证部门成员间的必要交流和工作的顺利，并留下会议纪录。院素拓不设值班，所以各个部门的办公时间即为其例会时间，办公流程则是根据严格的规章制度和职能划分进行。

三．院素拓在今年取得的工作成效

生科院在20xx～20xx学年第一学期的全院学分考核中，大四同学素拓学分未达的人数，即受到素拓学分警示的同学只有8人，占全部大四同学169人的，再经过一个多学期的努力，生科院的素拓学分情况相信会有更大的改善。

四．本年度院素拓工作上存在的问题

今年院素拓工作上存在以下问题：

1、在给xx级新生分发新生素拓本时，与新生代表交流不足，导致超出预期人数的新生填错素拓本内的个人信息，浪费了部分新生的资金；

2、20xx～20xx学年第二学期的学院户外素拓活动培训中，由于培训师的缺席，导致培训效果不佳，同时院内同学普遍不积极，到场人数严重不足，综合导致该次培训结果在各院的评比中垫底；

3、在20xx～20xx学年第一学期的全院学分考核中，由于校素拓方面的数据统计错误，导致生科院出现较多数量的错误学分警示，但是同时院素拓提交学分考核统计表的格式也有一定问题，不可忽视；

4、本院内班级活动申报不积极，院素拓对此宣传较少，间接反映出了院内同学对素拓活动的消极心态，力求在以后能够改善；

5、20xx～20xx学年第一学期，校素拓不再承认学期初申报常规活动的.这一办法，导致本学期所有院学生会的活动全部重新申报；

6、20xx～20xx学年第一学期，院学生会在举办素拓活动后未能及时统计加分名单并移交院素拓，导致大量素拓活动的学分未能及时认证，引起院内同学一定的不满，以及大量积压的认证工作在学期末给院素拓办公室带来了巨大的工作压力和不便，究其原因，是院素拓和院学生会在换届以后，双方的沟通出现不足，院素拓有一定的责任。

五．对本年度院素拓工作的建议意见

针对上一项中出现的一系列问题，给出以下意见和建议：

1、增加院素拓与各方的交流和沟通，包括校素拓和院学生会，以期在以后的工作中尽量减少或避免因为沟通不足引起的工作上的错误；

2、增加和院内同学的联络，多向他们宣传素拓活动，调动其积极性，并在一些重要事项的通知上做到更好；

3、加强部门岗位建设，强调责任制，杜绝不负责任的工作情况出现；

4、注重大四同学的素拓学分修得情况，建立帮扶关系，着重解决毕业班的素拓学分问题。

同时，已知校素拓将在20xx～20xx学年开始试行数字化素拓信息，院素拓需要更好地准备适应新的工作方式，为以后的转变提前做好准备。结尾总结

以上就是从五个方面对生科院素拓部在20xx年的工作做出了比较全面的总结，希望在新的一年里，院素拓的工作能越来越好，更好的为院里的同学们服务。

素拓部工作总结 篇8

我是来自中文一班的素拓部干事XXX，我要竞选素拓部副部长一职。

首先，我要感谢各位老师和学姐学长这一年来对我的帮助和指导，感谢在你们的教育下使我一点一滴的成长。有人说，年轻，没有什么不可以。所以，这次竞选副部长的机会我会好好把握，因为我一直坚信一句话:你不尝试，就永远不知道自己有多优秀。

经过一年的学生会工作，我认为学生会是一个锻炼人的良好选择。能有机会为学校的老师和同学们服务，还经常开展一些有意义的活动；在学生会这个大集体中我感受到了一种激情，一种和谐，一种踏实，一种富有特殊音符的音调。在这一年中也认识了一部分优秀学生，并成为了好朋友，使我的生活更加丰富多彩，我们互相的学习，共同进步，在交流中共同发展，更好地完善自己，让我深刻的体会到大学生活带给我的快乐以及一种难以言说的充实感。

接下来我想介绍我自己竞选素拓部副部长的优势。本人性格开朗，稳重，有活力，待人真诚、热情，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用心做好手中的每一件事。在进入学生会以来，我曾多次写策划书，参与集体活动的策划以及方案的实施，因此迅速培养了我的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。经过长期的学习和训练，我认为我具备了当做一名副部的知识和能力，也希望各位给我一个展示自我的机会。

我的人生信条就是：事在人为。我认为不论做什么事，只要你想做，并认真去做，就一定能做到。因此，从初中起我就时刻注意把自己锻炼成一个做事认真、有毅力、乐观、自信的人，我相信经过这么多年的磨砺，我有信心，把副部长的职责做好，把我们素拓部发展的越来越好。

假如我当上了素拓部副部长一职，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；我会进一步提高自己的责任心，大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，进一步听取干事们的意见，做到有则改之，无则加勉。在重大事件的决议上，我会积极争取本部干事的意见，交流各自的看法，为把素拓部工作做好而共同努力。

说得再好只源于一瞬间的激情，我想只有实实在在的行动才能说明一切。 我坚信，素拓部会因我而精彩，素拓部，会因我而更有活力。

素拓部工作总结 篇9

时光一步步在前行，在这个萧瑟的冬天，我们素质拓展部的部门工作也逐渐进入了尾声。在这里我们总结一下本学期所做的工作，同时也计划着、憧憬着我们的素拓未来！

素质拓展部是一个年轻的部门，同时也是一个充满朝气的部门。本学期，素质拓展部门积极配合学校及学院的各项工作，及时、顺利、高质地完成学校及学院安排的各项任务。如多媒体课件制作比赛、“我与祖国共奋进”演讲比赛（白云校区）、首届教师综合技能比赛等活动。

首先来回顾一下我们的工作动态，本学期初，我们院迎来了20xx级的新同学入学，这给我们院灌输了新的力量。在新生入学后我们组织了新院干部招新会，在两轮激烈的选拔中，最终确定了我们部门的新干事名单，又为我们部的干部队伍注入了新的血液。白云和宝山两校区干部积极沟通交流，消除了两地分别开展工作的种种隔阂，达到了部门的和谐、稳定发展。总的说来，本学期本部门开展的工作是井然有序的，完成情况良好。同时，部门交流、协作等各方面的能力也得到更进一步的锻炼，能力有所提升。

本次课件比赛活动历时半个月，分三个阶段进行。第一阶段为制定比赛方案；第二阶段为各班初赛，最后每班推选优秀多媒体课件；第三阶段为学院组织初赛并推荐至少5份作品参加校级比赛。参加本次课件制作初赛的同学共17名，有涉及化学专业的《氮族元素》，也有《关于‘友谊’话题》等课件。

从整个比赛过程可以看出，相关学院领导及教师在思想上对此项工作给予了高度重视。学院团总支在组织同学初赛以及选派同学参加学校决赛上，都进行了周密的组织安排。在课件的制作过程中，各年级班主任及其他教师对参赛选手都提供了各种帮助与支持，不论是教学内容的选取、教学理论的应用还是课件相关技术的运用都给予了指导，从整个比赛的过程来看，这是一个全院同学学习交流的过程，是一个智慧的凝聚，它为我院同学提供了一个展示自己水平的舞台和机会，同时也促进了教师和学生之间相互学习和交流。

此次院级多媒体课件比赛活动在学院领导的高度重视并给予了大力支持下，在各班、各位评委和参赛选手的全力支持、合作下，比赛活动达到了预期的目的。被推上学校参加比赛的选手获奖情况良好，07应用化学专业商明菊、07化学专业李成获校级二等奖，07化学专业李明明获校级三等奖。

总的来说，,此次比赛是非常成功的。我院新生的参与意识强，参与程度很高，而且有相当一部分选手具有很强的竞争能力，演讲过程异彩纷呈，掌声不断。通过演讲，使全体师生更深刻认识到只有大家才有小家，只有祖国的繁荣昌盛，才会有小家的平安幸福。只有全国各族人民的团结努力，我们大家才会安居乐业。

为了进一步加强我院师范生技能培训，强化教学质量，提高师范生业务素质和打好教学水平的基础，巩固人才培养水平，我部门和办公室共同承办了我院的“首届教师综合技能大赛”活动，本次比赛分为初赛、决赛两个阶段进行，此次活动得到学院各级领导高度重视，xx、xx年、20xx级各专业积极响应，踊跃报名。

根据选手抽签，初赛分为四场于四天进行，比赛根据详细的评分细则对选手的教学计划、教学内容、教学能力、教学态度和仪表、自身教学特色与风格等几方面打分。全院共有60多名同学参加了初赛，经各场严格选拔，选出13名、评委教师推荐1人共14人进入决赛。

比赛各阶段，主席团邀请了相关具有丰富教学经验、有一定威望的一线教师担任评委，有 郑奎玲老师、李梅老师、许亮老师、张金生老师、汪荣凯老师、刘真美老师等，由于各赛阶段是现场评分制，选手多、时间紧、任务重，评委们非常辛苦，但在比赛过程中始终坚持以高度认真负责的态度，严格把握评分标准，一丝不苟的评分。

同时，比赛也得到了学院领导极大的关心和重视，院党委书记杨建红老师、院副院长朱淮武老师亲临决赛现场担当评委。参加决赛的14位选手，精神振奋，赛前准备充分，对教学内容熟悉，教学设计新颖合理,说理充分准确，较好地展示了我院师范生技能。决赛评委认真听取了每位选手的现场说课，客观公正地评出了决赛选手的成绩，最终确定出一、二、三等奖和优秀奖。

在比赛初期，素质拓展部门负责制定评分细则，借比赛场地，打印评委老师姓名及相关资料等初赛准备工作，并和办公室共同安排了各赛场工作人员，确保现场工作井然有序，成功地举行。在比赛中，每场比赛都由素质拓展部人员全权负责。由于本次比赛我们部门和办公室分工明确及共同协作，组织严密，整个比赛过程井然有序，各阶段工作都尽量做到了公正、公平、公开。

本次比赛不仅是对我院师范生同时也是对我们部学生干部工作的一次大检阅，一次大展示。在学院领导的高度重视和有关部门的大力支持、密切配合下，经过评委老师、工作人员和参赛选手的共同努力，比赛取得了圆满成功，实现了比赛的预定目标。

同时我们部门还准时发放相关通知，如挑战杯、节能减排等大型比赛，为参赛同学讲解疑惑。

当然，我们的部门工作上还存在一些不足之处，如由于一些客观原因，部门成员分工不均；与其它各部门交流太少，只关心内部发展，对其他部门的大事了解甚少。但的来说，本部门还是主动性高，服从学院管理的。对于现存在的一些不足之处，我们将会客观对待，在以后的工作中予以改正，扬长避短，发挥更大的作用。

这个学期的工作快结束了，但我们部门工作人员丝毫没有放松自己，因为下个学期的工作任务还非常艰巨，需要我们提前做好计划，我们会将下学期工作重点放在挑战杯、节能减排的相关前期准备工作，素拓本的认证，化学文化节等上，力求做好本职工作的同时有所创新。

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