你是否正在收集和整理报告呢？在经济发展迅速的今天，报告对我们来说并不陌生。写好报告，会给领导留下有价值、用心做事、能重用的印象，本篇文章是励志的句子的编辑为大家精选的关于“软文辞职报告”的精心整理，谢谢您的光临为了下次更好的查看请将此页添加到浏览器收藏夹中！此外，您还可以浏览范文大全栏目的小班月工作计划5篇。

软文辞职报告 篇1

软文辞职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我通过这篇软文辞职报告，以一种详细具体且生动的方式来表达我对公司的离职决定。请允许我通过一段回忆来描述我在这家公司度过的珍贵时光。

我加入这家公司已有五年时间了。在这段时间里，我有幸与一群出色的同事们共事，见证了公司的快速发展和壮大。我还记得刚入职时的那种激动和新鲜感，那时的我对自己充满了无限的期待。随着时间的推移，我逐渐意识到自己的职业目标已经发生了变化。

我要衷心感谢公司给予我这些年来的机会和培养。从最初的新人培训到晋升为团队经理，我学到了很多宝贵的知识和技能。公司在培养人才方面一直倾注了大量的精力和资源，这是我非常感激的。

我要感谢公司的领导层和同事们对我的支持和理解。虽然我是一个离开的员工，但我深知，在这里工作的时光是我职业生涯中的重要一部分。在我遇到挑战和困难的时候，是你们给予了我无私的帮助和指导。我在这里结交了很多优秀的朋友，与他们一起并肩作战，共同追求我们的梦想。

人的成长是一个不断探索和追求的过程。我逐渐意识到自己对于职业发展有着不同的追求和梦想。尽管我在这家公司取得了一定的成就，但我渴望寻找一个新的挑战并追求更高的职业高度。

经过深思熟虑，我决定辞去在公司的职务。这是一个艰难的决定，但我对未来充满了信心和期待。我相信，离开这家公司并寻求新的机遇，将会帮助我进一步发展和提升自己的能力。我希望通过这样的决定，能够更好地实现自己的职业规划和人生目标。

我想向这家公司表达我最真诚的感谢和祝福。感谢你们给予了我这么多的成长和机会，让我成为了今天的自己。感谢你们的信任和支持，让我在这里度过了如此愉快的日子。我相信，这家公司将会继续取得更大的发展和突破，在未来的日子里会有更多优秀的人才加入你们的团队。

短短的几年时间，我在这家公司踏入了职场的门槛，获得了宝贵的经验和成长。这段经历将会伴随我一生。离别也许是一种成长，是为了更好地追寻自己的梦想。我希望我们能够把这段故事的每一页都铭记在心，并在各自的道路上继续攀登新的高峰。

小编感谢您的阅读！

此致

礼敬的公司领导及亲爱的同事们

XXX

软文辞职报告 篇2

软文辞职报告

尊敬的领导：

大家好！我是市场部的一名销售人员，今天我站在这里向您提交了一篇软文辞职报告。这些年来，在公司的培养和指导下，我不仅收获了很多商业知识和工作技能，还结识了很多优秀的同事和朋友。在我深思熟虑之后，我决定离开公司，开始一段新的职业生涯。

我要感谢公司对我提供的机会和平台。加入公司以来，我得到了很多学习和成长的机会，不断提升自己的销售能力和业务水平。公司对员工的培训投入和关心，让我深受鼓舞和激励。特别是我们的领导团队，他们不仅以身作则，还能够给予我专业的指导和建议，让我在工作中充满信心。

如今的我意识到，我的兴趣已经发生了变化。从入职开始，我一直致力于销售和市场工作，但随着时间的推移，我越发意识到我的热情并不完全在这个领域。通过经验积累和自我反思，我发现了自己对人力资源和人才管理的浓厚兴趣。这个发现让我重新审视了我的职业规划和发展方向。

我决定离开公司，并投身到人力资源领域。我相信这一领域会给予我更多机会去发挥我的专长和激发我的潜力。虽然目前尚未确定具体的工作岗位，但我已开始主动寻求进修和相关专业知识的积累，为未来的发展做好准备。

在离开之前，我愿意把我在销售方面的经验和知识分享给即将接替我工作的同事们。我将继续全心全意投入公司的工作，确保一个平滑过渡，并帮助新人尽快适应工作环境。我相信，我在公司积累的经验和技能，将对我的未来职业发展产生重要的影响和推动作用。

遗憾和不舍是我离开公司时无法避免的情绪。我的团队成员和同事们一直以来都给予了我巨大的支持和鼓励，他们成为了我生活中不可或缺的一部分。我将怀念我们一起奋斗的日子，将永远感激大家对我的帮助和理解。

我要再次感谢公司在过去的时间里对我的支持和培养。这段经历将永远成为我个人和职业发展中宝贵的财富，并将为我的未来道路奠定坚实的基础。我祝愿公司在未来取得更大的成就，也希望能够与公司保持良好的合作关系。

小编感谢您的阅读！

此致

敬礼

XXX

软文辞职报告 篇3

软文辞职报告

亲爱的领导和同事们：

大家好！我写这篇辞职报告，旨在向大家告别，并感谢你们在我离开前的一段时间里所提供的合作与支持。此时此刻，我内心充满着无尽的感慨，因为辞职意味着和你们一起工作的日子即将结束。

回首往事，我清晰地记得来到这家公司的第一天。有着兴奋和不安交织的心情，我迈进了这个充满机遇与挑战的大门。在过去的几年里，我真切地感受到公司给予我的成长空间和发展机会。正是在这里，我获得了专业技能的培养，积累了宝贵的工作经验，并与许多优秀的同事和领导一同合作，共同成长。

人生总有追求更好更好的时候。我经过深思熟虑，决定选择一条不同的道路，在个人发展的新阶段，追逐新的梦想和机遇。我内心无比激动与期待，但同时也感到略带遗憾，因为我将离开这个曾经给予我无限机会的舞台。

我辞职的决定并不轻率，而是经过仔细思考和深入分析。我深爱这份工作，也由衷地感激大家对我的信任和支持，但是个人发展的需求和职业规划使我不得不做出这个艰难的选择。对于员工和公司而言，员工的个人发展是公司发展的重要基础，只有平衡员工与公司的发展需求，才能实现共赢的局面。

在过去的工作中，我遇到了很多问题和困难，但也得到了公司和同事们的不离不弃的支持。大家给予了我充分的机会展示和发挥自己的能力，让我有机会充分发展和提升自我。我牢记着领导们给予我的教诲和关怀，我将永远感激，并希望把这些宝贵的经验和教训带到我的未来工作中。

离别的时刻总是充满着混杂的情感。和同事们一起奋斗的岁月，每天一起度过的时光，无论是快乐还是痛苦，都成为了我宝贵的财富。我的每一位同事都让我感到温暖与快乐，你们是我工作生活中最珍贵的人。

再次衷心感谢公司对我的支持和培养，并向每位同事致以最真挚的谢意。愿你们的未来一帆风顺，事业蒸蒸日上！同时，我也希望大家能够理解我的选择，并给予我祝福和鼓励。

让我们相信，虽然离别意味着结束，但它不代表终结。希望在未来的日子里，我们还能够相聚在某个时刻，共同回忆和分享这段美好的回忆。

致以最真挚的祝福！

小编感谢您的阅读！

这是我对这篇《软文辞职报告》的构思和大致写作。小编提醒您，它只是一个示例，并不是一篇完整的文章。这段文字可以根据需要进行修改和调整，以实现更好的效果。

软文辞职报告 篇4

软文辞职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我写这篇《软文辞职报告》来表达我对公司的感激之情，以及深深的歉意。这篇文章的目的是详细、具体、生动地向大家说明我离开公司的原因，并表达我对公司的感激和对未来的期望。

我想回顾一下我在这家公司的工作经历。我加入公司已有三年时间，这三年来，我从一个刚毕业的新人发展成了一名经验丰富的专业人士。在这段时间内，我承担了不同的职责，接触了公司各个部门的工作，并与各位同事、领导建立了深厚的人际关系。

三年来，公司为我提供了良好的成长环境和发展机会。我受到了许多专业培训的指导，通过参与不同项目的经验积累，我学到了许多宝贵的知识和技能。同时，公司的领导们对我的教导和指导也使我受益匪浅，我从他们身上学到了许多为人处世的道理和职业积极向上的态度。我要特别感谢我的直属领导，是他们给了我很多挑战和机会，使我能够不断成长和进步。

对于公司给予我的一切，我心存感激。我认为自己已经到了一个重新出发的时刻，我需要追寻更广阔的发展空间和更具挑战性的机会。在过去的三年里，我逐渐发现自己对于软文写作有着浓厚的兴趣和激情。我喜欢通过文字表达思想、传递信息，用优秀的软文为品牌推广和销售注入活力和力量。我决定辞去在公司的职位，全力投身于软文写作这个领域。

我深知辞职会给公司带来一定的困扰和损失，对此我深感抱歉。但我相信，我的决定是为了自己的发展和梦想，也是为了更好地实现个人价值。我相信，公司会理解和支持我的决定，并在适当的时候找到合适的人选来接替我的工作。

在离开之际，我衷心地感谢公司和各位同事对我的支持和帮助。在这个大家庭中，我学到了团队合作的重要性，也培养了坚韧不拔的精神。我愿意将这些宝贵的经验和技能带到新的岗位上，并为之付出努力和汗水。

我想表达我对公司未来发展的良好祝愿。我相信，在各级领导的正确引领下，公司在不久的将来会取得更大的成就。也希望公司各位同事们在今后的工作中能够继续团结协作、共同进步。相信大家都会以更坚定的工作态度和更高的工作热情，为公司的发展贡献力量。

再次感谢公司和各位同事的支持与关怀，祝公司在未来的日子里蒸蒸日上！

衷心感谢！

致敬！

XXX

（写于xx年x月x日）

扩展阅读

产假辞职报告四篇

请问辞职信应该包括哪些内容呢？写辞职申请时，要注意用词得体，既不过于谦卑，也不过于傲慢，表达真挚的诉求。如果您对“产假辞职报告”很感兴趣，那么这篇文章一定适合您，热烈欢迎您阅读并参考其中的内容，愿您有所收获！

产假辞职报告 篇1

爱妻爱子爱家庭，忽视安全等于零

“工作为了生活好，安全为了活到老”。安全是个人健康、家庭完整、单位稳定、社会和谐的共同基础，也是每一个职工、每一个家庭、每一个单位、每一个政府的共同期盼。高高兴兴上班，平平安安回家”等安全标语常年累月地悬挂在祖国城乡的四面八方，把安全氛围渲染的热火朝天，可为何做起来却总是一而再、再而三地出问题呢?短短的几天之内，胶济线上火车出轨、重庆公交汽车坠崖、南京建筑工地坍塌等等恶性事故的频频发生，让我们眼睁睁地看着死神的镰刀在无情地收割着鲜活的生命。剖析触目惊心的安全事故，不难寻找有法不依、有章不循、管理不严、措施不力等林林总总的主观或客观因素，但在仔细阅读这些种类繁多、大小各异、性质不一的安全事故原因分析，大都把“安全意识淡薄”作为发生事故的罪魁祸首。所以讲，事故苗子有千万，安全意识是关键。我们可能每天都在宣传，“安全生产，安全第一”。我记得今年年初硫化线上班前的早会班长在一直在强调“设备操作起来一定要注意安全，你自己的安全和设备的安全”。但等大家刚接班不到30分钟的时间里就有人在说挤到手了，而且在那一周的时间里竟然发生了2起这种事故。这是不是一种讥讽，大家的安全意识在哪里？如果没有强烈的安全意识我们怎样去生产，只是在那盲目的去干，每天传来的是谁今天挤到手，谁今天砸到脚？为什么发生了第一次还会再次发生这种可避免的事故呢？

海因法则告诉我们，我们对安全事故的认识和态度上存在一个“误区”：只重视对事故本身进行总结，甚至会按照总结得出的结论

有针对行的开展安全大排查，却往往忽视对事故征兆和事故苗头进行排查，而那些未被发现的征兆和苗头就会成为下一次事故的隐患，场次以往，安全事故的发生就呈现出“连锁反应”.

海因法则对于一个企业来说是一个警示，任何一个事故的发生都是有原因的，都是有征兆，有苗头的，当然这些安全事故也是可以控制和避免的。处理事故是应该的，那预防事故的发生才应该是必然的。我们是没有发生过大的事故，但安全隐患相信没人敢说没有吧，后处理，有些工具的电线已经脱落出来，电线老是在地上放着，产品喷漆的架子一天要在上面不知道走多少次，怕时间长了也会出问题，有些员工可能为了少走几步路，就横穿喷漆线，可能没发生过问题，但上面挂着的是金属产品，有的产品有几十斤，如果掉下来正好砸到的话，应该很严重吧！

墨菲定律大概讲了什么那？

一、任何事都没有表面看起来那么简单

二、所有事都会比你预计的时间长

三、会出错的事总会出错

四、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生

任何事都没有表面看起来简单，也就是说无论什么事情都会有发生该事情的条件，原因以及过程，比如：我们潍柴的产品：61080061090,61080061084等，喷漆的时候我们为什么要护橡胶呢？因为客户反馈说产品装车后从产品橡胶表面会掉一层漆，影响外观。

为什么橡胶上面会掉下一层漆呢？因为我们以前产品没护过橡胶，只是直接喷漆，橡胶上面肯定会有的。也就是说没个事情的发展都是有原因，过程和结果的。我们的产品要护丝，护橡胶，但说起来容易做起来难，制作潍柴产品的护橡胶的工装早已提上了日程，但至今也没看到一个工装放在那里，现在依然是在有胶带在护，用胶带护有三个缺点，

1、胶带比产品橡胶面要窄大概50mm也就是说这50mm是没办法护的，如果把胶带粘在最中间，产品一边25mm那还好一点，但是如果胶带粘在一边的话，可就不行了。

2、用胶带太浪费了，我们整天在说降低成本，虽然胶带不值钱，但用的多了也是一笔不小的数目。喷一批产品大概要用几块钱的胶带，我大概算了一下，一批产品比如用5块钱的胶带，我们一个月生产10次，那么一年我们就会用掉5×10×12=600块钱，如果做了工装我们可以长期使用，一年、两年、甚至更长。

3、胶带护的橡胶，产品喷漆烘烤后，拿掉胶带后，产品上面会有一层胶带遗留下来的胶，很粘手，如果有尘土，纸屑，粘在上面一样会影响产品的外观质量，我们反而弄巧成拙。如果用工装的话这些问题都会迎刃而解的。

老是有客户反馈说螺纹不通，有磕碰现象，我们就从后处理开始抓，发现了要去分析原因，为什么会磕伤螺纹，在什么工序磕伤的，然后带着疑问一道工序一道工序的查，但结果很多，有些是在硫化过程中，操作人员操作不规范，对骨架或产品并非轻拿轻放，有些事因

为前处理的磷化，喷砂，因为设备原因磕碰到螺纹，有些事因为金属件员工的操作不规范所造成的，怎样去解决那？多数是人为原因但还是有设备原因的，只是对员工培训是不行的，唯一的解决办法就是把螺纹护起来，这样无论是设备还员工，螺纹都不会受到伤害！但制作工装也很慢！

海因法则告诉我们发现一个问题，你要去联想别的问题，做到举一反三，不是等事故发生了去解决，而是怎么去预防！

墨菲定律告诉我们任何事都没有表面看起来那么简单、所有事都会比你预计的时间长、会出错的事总会出错、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发。

质量管理科 孙国伟

产假辞职报告 篇2

尊敬的领导：

从20xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。

在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢！

在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于现在临近生产，修完产假应该也不会立刻来公司上班。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。

此致

敬礼！

申请人：

____年__月__日

产假辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

本人于xx年8月30日入职xx全球快运有限公司为单证工作。

xx年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。

xx年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。

xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

产假辞职报告 篇4

尊敬的公司领导：

本人于xx年8月30日入职xx快运有限公司为单证工作。

xx年9月15日至xx年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。

xx年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。

xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。

本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！！

此致

敬礼

申请人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

教师辞职报告四篇

当工作压力即将达到爆发点时，辞职的念头变得越来越明显。在整个离职过程中，离不开辞职申请书。小编为大家收集整理了这篇“教师辞职报告”的内容，请将该文章收藏以便日后查看！

教师辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

我叫xx，我是x年级x班xx学科的老师。我来学校工作已经好几年了。从刚开始的陌生和紧张到熟练和冷静，我已经成长了很多。我看着自己一点一点的进步，我也付出了很多努力才能做得更好。我非常感谢您在我工作的岁月里对我的帮助和照顾。我会记住你对我的好意。虽然我现在要离开，但我不会忘记我在学校的日子。

我毕业于X大学。高中的时候就有当老师的念头，所以报考的时候也选择了师范大学。毕业后，我也回到了家乡，在教我的学校当了老师。我对我们学校情有独钟，因为它既是我的母校，也是我第一次站在讲台上的地方。因为爱，我站在了领奖台上，因为爱和责任，我站在了领奖台上。我既是老师，又是学生的姐妹。我真的希望我能一直在这里工作，但计划跟不上变化，我现在要离开了。

虽然我在大学学的是教育专业，但我也有一定的基础。但真正的课堂与课堂上所教的不同。书上的知识很死板，但是学生们是活生生的，他们有自己的想法，所以我不能照搬书上的知识。在过去的几年里，我付出了很多努力才能有一个好的班级。头一两年，我几乎没有休息日，因为我在休息的时候也在学习和备课。我经常去其他老师的课，问他们问题，向他们学习。作为一名老师，学历和经验很重要，这可以帮助我更好更快地处理一些问题。但这正是我缺乏的地方，所以我必须向有经验的老师学习。

经过我的努力，我现在有了自己的教学方法和独特的教学风格，学生们都很喜欢我。这也让我很开心，我觉得我的努力没有白费。虽然我还有很多不足，但我已经取得了很大的进步。但是现在因为一些事情，我不能继续在我们学校学习了。我其实很舍不得离开，也不想离开，但又不得不离开学校。

非常感谢学校的老师和领导在我工作期间对我的关心和帮助，也非常感谢大家对我的照顾。我能够很快取得进展。我要感谢老师，他们教会了我很多自己的教学经验。我真的很感激。我希望老师和领导都做得很好，保持健康。

此致

致敬！

申请人：xx

2021 x 月 x 天

教师辞职报告 篇2

尊敬的xx领导：

您好！

感谢你多年来对我的教导、批评和纠正。回首三年，感慨万千！ xx的点点滴滴，都会刻骨铭心，我放不下。我珍惜这三年的时间和宝贵的感情，我想念那些同事和学生。但现实的无奈，注定了我和xx的关系很弱。面对父母的晚年，婚姻的现实，生活的现实，我只好递交了这份申请。

我在xx，xx，20xx加入xx，一直兢兢业业，致力于xx的xx教育，并取得了实效。我曾经把我的理想和热情献给了xx。渴望努力实现最好、最完美、最合理、最实用的xx教育。时至今日，对学院的期望是负面的，这在所难免。他不仅没有尽力而为，还主动提出提前辞职，真是对得起领导的厚望。

我对xx有很深的感情。尤其是对xx的教学和xx系的学生，我都是真心的。但是，我觉得我的力量很弱，我的想法很有限。不适应学院教学体系的发展和教学改革的初衷。与此同时，父母的年龄越来越大，压力也越来越大。无奈只好递交这份辞职申请，希望领导体谅、包容、理解、海涵。

最后，感谢各位领导和同事的鼓励和支持，理解和认可。希望有机会为xx的发展做出一点小小的贡献！希望验收通过！

辞职：xx

20xx，xx，xx

教师辞职报告 篇3

尊敬的校长：

您好！

首先，我只能说对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信给你辞职。

自从我20xx年被分配到xx中学，得到了教育局和学校各方面的帮助，尤其是学校领导李校长，他对我的工作非常关心和生活。我对此表示感谢。大学刚毕业，我就从学生变成了光荣的人民教师。我对教师这个职业既熟悉又陌生。记得我来学校那天，受到学校领导和同事的欢迎，心里很暖和；我的教学工作也无私地给我传授了很多教学经验。从备课到讲解，从与学生相处到批改作业，从教学态度到板书，从语言运用到生活等等，我都学到了很多。学校很看重我，让我连续三年教高三。应该说我工作很认真很努力。我敢发誓，我没有一天或一个班级是在胡闹和敷衍学生。我会尽我所能做好我的工作。

但是今天我决定离开xx中学，有几个原因：

第一：虽然我尽了最大的努力从事教学，但教学还是不尽如人意。它很小，我没有辜负学校领导的期望。我也很无奈，有时真的怀疑自己的能力。想了想，或许验证了一句话：本科生不如一般大学毕业生，一般大学毕业生不如师范毕业生，师范毕业生不如高中毕业生。所以，我觉得我不适合在xx中学工作。再这样下去，肯定会影响到学校的录取率。在我对录取率如此感兴趣的当前环境下，学校应该考虑批准我的辞职报告。

第二：学校的管理。一开始觉得自己可以跟上学校改革的步伐，但越往后退，就越难适应。例如，学校规定，如果没有课，就必须上课。我同意，我也上课。但是我的课经常是凌晨四五点，学校只能在10:00到10:30吃早餐，所以来不及了，但不吃的话，我的身体就受不了了它，我更怕影响教学质量。所以，我经常在9:30去吃饭，这违反了学校的规定，算我开除。我以为我不习惯学校的管理，所以我选择了离开。

第三：卡上每个月1024元的工资，让我很难想象自己什么时候能买得起弥勒的房贷，压力很大。 xx中学强调不为工资工作，我做不到。因为我家里还有父母，以后会有家庭，有孩子，需要工资。

第四：可能我的能力有限。我认为我在xx中学没有更大的发展机会。所以决定选择新的工作环境，希望领导批准，请早点安排。

当然，无论身在何方，我都会为xx高中尽我所能，因为我为自己曾经是xx高中生而自豪。最后，真诚地说：对不起！也衷心祝愿xx中学战胜群芳，永远前行！学校越来越好，录取率一年比一年高！ xx中学学生全部考上重点大学！

此致，

致敬！

辞职：xxx

xx，xx，20xx

教师辞职报告 篇4

七年级数学老师的演讲

大家下午好！我是一年级两个班的数学老师。受三年级组和三年级数学备考组的委托，我代表本组数学老师在这次家长会上发言。

首先感谢各位家长朋友在百忙之中抽空参加我校三年级家长会。

其次，想和各位家长朋友分享一下本期数学教与学相关的问题。

第一：教学内容的安排。

由于这个学期时间长，初三下学期复习准备中考的时间短，任务重，所以我们的老师们初三数学备课组共同决定本期教学内容包括本期一元教材。二次方程、命题和证明、图的相似性、锐角的三角函数、概率和二次函数的计算、反比例函数、圆在下一课本。因此，这一时期的教学内容非常多，任务非常繁重。特别是一元二次方程的应用、几何证明、二次函数及其应用、反比例函数的应用、圆与函数几何的综合是本期教学的难点。

第二：家长如何理解孩子在学校的数学学习？

你可以打电话给你的数学老师或者去学校了解你孩子的学习情况。您还可以通过仔细观察孩子的作业、课堂笔记本和分析考试成绩来大致了解孩子的学习情况。如果他认真做作业，及时改正错误，认真记笔记，经常学习和复习，这样的孩子数学学习一定很认真，考试成绩一定很好。反而说明他的学习不认真，成绩肯定不会令人满意。因此，家长要认真观察孩子的作业——“原新课堂”、周末作业——“三点一考”、报纸习题和笔记本，了解孩子的学习情况，监督孩子平时的数学学习。

第三：家长如何引导孩子正确使用参考书。

要想学好数学，就要多做题——这是大部分家长的看法。因此，在学年开始时，家长会为孩子购买大量的参考书。众所周知，现在的学生忙得连浏览的时间都没有。我们老师的观点是：首先，要用好老师下发的学习资料，理解教材上的每一个问题。改进的参考书或练习。

第四：家长如何承担监督孩子数学学习的责任？

有的家长抱怨因为遗忘等原因，自己的数学水平太低，无法指导孩子的数学学习。其实孩子的学习是他自己的事，家长和老师都无法替代和安排。当我和学生做思想工作时，我经常对他们说：“世界上有些事情是可以替你做的。这个时候，你需要做一个聪明人，善于做事，即，善于利用外在的因素为自己服务，有些东西是不可替代的，正常人的吃喝拉撒睡是别人不可替代的，真正的学习也是如此！”因此，作为家长，您应该有责任监督和监督孩子的数学学习，督促他按时按质按量完成作业，纠正学习中的错误，不断复习巩固！顺便，你经常给孩子发信息：我很关心你的数学学习，数学很重要！

第五：注意数学学习中的错误和问题。

关于纠错问题，我经常给同学们说一句slogan，打个比方。一个slogan就是：不放过任何一个小问题。一个比喻是：一片雪花就是一个小问题，一片雪花飘落在你手上，你的能力（体温）很容易融化它。如果忽略这个小问题，它会像雪花一样堆积成小雪球。你早起，经过一定的努力仍然可以融化它根据你的能力，pri ce你此时的付出可能会手冰凉，很痛；如果你还是不理它，小雪球会滚得越来越大。你不可能把它融化到超出你身体的承受能力。在你融化这个大雪球之前，你会完全冻僵。因此，在数学学习中，要善于及时纠正错误，防止知识缺陷的积累；实际上，学习的进步是在不断纠错的过程中取得的。这是进步；无数小进步的积累变成了大进步。

第六；关于辅导方式。

有些家长说他们的家庭教育很严格。在我看来：严就是严守防线，不越界。严不是什么都管，处处拘束小孩子，这不对，不对，不好，不好，严，板着脸，不区分，这是专制，不严于真正的意义。比如孩子数学学习有一定的问题，不正常，你生气，打骂，撕书，孩子害怕了，他又开始了，符合要求。这是严格的。你跟风雨讲道理，让孩子认识到错误，再做一遍，达到要求，也很严格。当然，最好在不伤害孩子的情况下，严守防线。

现在教育孩子，促进宽容。其实宽容不是纵容，孩子错了也没关系。宽容是指心理上的理解。当孩子犯错的时候，我们要明白，因为他毕竟是孩子，孩子犯错是不能生气的。但是你不能仅仅因为你了解它就放松你的要求。简单的一句话：我理解你，但我不会纵容你，更不会纵容你。

第七：关于奥赛的学习。

学习奥数和参加奥数班已经成为学生和家长的热门词汇，因为很多学生，无论水平高低，都理想地进入市内外的名校和重点高中。奥数课的学习内容，有的是对教材内容和知识的深化和拓展，有的是专门的竞赛知识和技能。我们数学老师的观点是：不是每个学生都能学好奥数知识，掌握奥数！更具体地说，绝大多数学生根本不适合学习奥数。一个真正能把奥数学好的孩子，一定有非常扎实的基础，良好的习惯，极快的思维，强烈的上进心和拼搏精神，特别优秀的孩子。然而，在人才和能力金字塔的顶端，有多少人能够占据一席之地呢？因此，有些家长盲目跟风，只顾自己的主观意愿，不顾孩子的实际算术，是非常不明智的。我们绝大多数的学生应该夯实基础，把重点放在中考上，而不是应付其他名校的选拔考试！家长朋友们一定要对自己的孩子有一个真正切合实际、正确的定位！

亲爱的家长朋友们，教育和教育孩子是老师和家长共同的责任和心愿。苏霍姆林斯基曾经说过：“两个教育者——学校和家庭，不仅要一致行动，对孩子提出同样的要求，而且要志同道合，持有同样的信念，总是从同样的原则出发，不管目的如何，过程或教育方式，不应有分歧。”

最后我想说的是：“让我们一起努力，携手并进，让我们的孩子健康成长，让我们一起为弘毅新华创造更大的辉煌。”

我问 各位家长朋友多多包涵，批评指正我的不当言论。

财务辞职报告四篇

平时的生活中，我们经常会需要使用到一些范文，不同的文章可以用在不同的场合，我们一起来看看有哪些范文吧！以下由小编为大家精心整理的“财务辞职报告四篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

财务辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的财务出纳员XXX。经过深思熟虑和慎重考虑，我决定辞去目前的职位并向您提交辞职报告。借着这封辞职报告，我想表达我对公司多年来的关照、感激之情以及对未来发展的期待。

首先，我要感谢您和公司的信任与培养。在过去的几年里，我对贵公司的贡献与成长都离不开您的鼓励和指导。在您的帮助下，我从一个刚入职的新人迅速适应了岗位的要求，并不断吸取知识，提高自己的能力和素质。在这个过程中，我深深地感受到了公司文化与价值观对个人成长的重要性。

其次，公司的氛围与同事们的支持也让我感到温暖与欢乐。在财务部门的工作中，我与同事们紧密合作，相互帮助与倾诉。无论是工作上的问题还是生活上的困扰，大家都会给予无私的关心与帮助。这种友情以及互相的信任与尊重让我在工作中感到快乐与满足，也在生活中找到了一份难得的归属感。

然而，时间不可逆转，每个人都需要不断地追求成长与进步。多年来，我一直努力地修炼自己的技能和知识，但我认为，在目前的职位上，我已经达到了一个瓶颈。在贵公司这个大平台上，我希望能够拓展自己的知识领域和技能，通过不同的机遇与挑战来实现个人的价值与突破。因此，我决定寻求新的机会与发展空间，为自己的职业生涯写下新的篇章。

我深信，在贵公司的经验和培训下，我已经拥有了领先于同行业的核心竞争力，这将成为我未来职业道路上的有力支持。我将把多年的学习和工作经验背负在身上，无论是在新公司还是新岗位上，我都将秉持着诚实、踏实、勤奋的原则去工作，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，我诚挚地感谢您为我提供的机会和支持，也感谢公司及各位同事多年来对我的关心和帮助。我深爱着这个公司，离开有些不舍，但我相信我的离开不会给公司的正常运转和发展带来太多困扰。我将按照公司的规定和流程完成交接工作，并保证在离职之前完成手中的工作，确保财务部门的正常运转。

再次感谢您及整个公司为我提供的机遇和经验。我真诚地祝愿贵公司在未来能够蒸蒸日上，取得更大的成就。我期待与贵公司在未来的各个领域有更多的合作机会。

此致

敬礼

XXX

财务辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

在我的良心上，你对我真的很好。 你自费给了我一张驾照，足以让我心存感激，但辛勤的付出并不足以得到回报。 虽然我知道你一直都不是很满意，我也尽力去改变这一切，但是这一年，我再也找不到以前工作中的满足感和成就感了。 过去签订销售合同或完成项目后的这种内心喜悦，让我对工作充满热情。 可现在，这种激情已经不在我的心里了，为什么呢？ 想了想，我才恍然大悟：我错了！ 作为一个普通的上班族，我天真地以为，随着时间的推移，我会进入企业的核心层。

我们通常把企业的员工分为三个层次：一是核心层；第二个是主干层；三是普通员工。核心层：要求他们讲奉献。他们是企业的核心，所以必须敬业。他们不在乎工作时间和难度。他们的行为是为企业承担责任。是责任感，要求他们把每一件事都做好、漂亮，拿到高薪；普通员工：要求他们注意职业道德，只要努力工作，遵守纪律。从进公司那天起，我就幻想着能进公司的核心层，并且一直在为之努力，但我常常觉得有一道真正的墙挡住了我，让我无法进入公司的核心层。步。这面墙到底是什么？是企业文化吗？还是领导的信任？还是个人能力？我不知道。我错了。我错了！作为下属，我一直没能帮助领导完成从“一般”思维到“帅”思维的转变。将领带兵，冲锋陷阵，在万军中取敌军之首，犹如窥囊取物，万军势不可挡。顶面的塌陷不会改变气体的颜色。但我让领导担心一切。哪怕是问路到我们单位的送货车，付运费等小事，都得由领导亲自完成，让领导身心俱疲。出色地！领导这么忙，我还是用麻线把豆腐扎起来，提不上来。我又错了。我错了！作为同事，我无法与他们建立团结，尤其是我无法尽最大努力取悦领导的亲信。

我认为企业就像一台运转的机器。没有每个配件，它就无法工作。谁能分清哪些重要，哪些不重要？如果一个部件出现故障，整个机器将无法正常运行。但是，我这个小配件一直没能很好的和其他零件配合，让别人看到我只有缺点和错误，没有优点和成就。互相告白”后，他还是不想悔改，有时甚至为了工作得罪了他们。我又错了，我错了！作为采购员，我有财力（最高权限是不用一千块钱）求指点），但一直没能让领导信任我。我误以为只要我把良心整理好，别人怎么想，但事实并非如此，因为钱太敏感了！虽然我可以保证我的购物价格绝对不是市面上最高的，我能保证一定是最低的吗？不能！那差价去哪儿了？我也解释不了。供应商偶尔来我们单位，不知道该不该和他们聊聊，如果怀疑关系太近，我就搞错了！

上面说的有些言辞，但都是发自内心的！ 对冒犯深表歉意！ ！ ！

此致，

致敬！

辞职者：xx

20xx, xx, xx

财务辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

您好！

首先，我要对你说声谢谢。多年来您对我工作的信任和关心一直让我心存感激。

回顾我这几年的工作，我深感在xx公司工作能得到您的赏识是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导的关心和教导，同事们的关心和帮助，一直是我自信和积极的源泉和动力。在公司工作几年让我受益匪浅：在专业会计技能和人际关系方面都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我真的希望我能把我的最大努力投入到我的工作中，这是对公司负责，对你负责，对我自己负责。但我发现自己在xx行业工作的兴趣已经减弱，在目前的情况下，已经无力顺利完成公司的委托。所以我决定辞职，请支持我。

我对我此时的辞职表示诚挚的歉意，请理解我的决定。本人将在提交辞职报告后的一到两周内配合公司安排的工作交接，将本人辞职的影响控制在最低限度。

公司自成立以来，创造了许多杰出的业绩，每天都在发生可喜的变化。不能继续为公司的辉煌未来做出贡献，我感到难过和遗憾。衷心祝愿公司规模不断扩大，业绩不断提升。也祝公司领导和同事工作顺利！

此致，

致敬！

辞职者：xxx

xx, xx, 20xx

财务辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

很遗憾，我在2019年这个时候正式从公司辞职了。

我在公司已经一年多了。我有欢笑和收获。我觉得我们部门的气氛就像一个大家庭。大家相处融洽。我可以在这里愉快地工作。快乐学习。然而，在工作中缺乏成就感总是让我犹豫不决。这么长时间以来，我的工作都没有好转或进步，我让我的领导担心。我也尝试过自我反省，也许我不适合做会计工作。

否定自己让我很痛苦，但是人总是要面对现实，自己喜欢什么，适合什么。这一系列的问号一直让我感到困惑和沮丧，也让我不得不辞职。或许只有这样才能走向社会，遇到挫折，不断找到自己的定位，才是我人生的下一个选择。

在过去的一年里，感谢公司给我提供了学习和成长的机会，感谢领导在我工作期间对我的关心和培育。

在我离职之前，我一定会尽我的本分，做我该做的。也对本人辞职给公司和领导带来的不便深表歉意。最后，希望公司业绩一如既往的飙升！领导和同事工作顺利！

辞职：xx

2019-month-x-day

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