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信用社演讲稿 篇1

image公司新推出一种型号为v300彩超，它是image公司收购专业超声厂商后研发的第一台彩色超声产品，它定位于中档机，具有高档机的一些性能和特色，属于中档机的**范围。它结合了两个公司原有的产品优势，更能满足广大超声医生的多种需求。信合明天更美好演讲稿(信用社)

有哪个父母不希望自己孩子成材？又有谁家的子女不期盼自己的父母幸福安康，有哪个单位的职工不希望自己的企业兴旺、发达，又有哪个中国人不希望国家繁荣、富强？为了共同的目标，我们走进了信合大家庭。

主要指标上海机场首都机场深圳机场厦门机场行业平均值相信每个读过吕景玉写的《爱拼才会赢》这篇文章的人，都是感慨万千，久久不能平静的，作者以其或激越、或沉重、或感慨的文字叙述了**支行由成立到倒闭的全过程。曾经的辉煌，眼前的无奈，未来的茫然。拥有时不珍惜，待失去了才倍感宝贵。

是啊！赖以生存的单位关门了，员工们失去的不仅仅是让人羡慕的工作，而是在人生旅途中留下了一个巨大的缺失，这缺失里更涵盖着荣誉、尊严和无限的希翼。

另一个重要的投资方向是金融产业。具体包括两个方面：一个是投资于各种金融**，另一个是直接参股投资公司。

**支行曾经辉煌显赫一时，令人艳羡的银行，优厚的工资福利待遇，宽敞明亮的高楼大厦，四季如春的工作环境。这在员工心目中有一种自豪感，员工们尽情享受着巴林支行这个大家庭给他们带来的安逸、舒适的生活和工作。员工们在虚浮和自豪中失去了耐心，忘记了危机，忘记了责任，盲目的乐观，自豪心理占据了员工的心。

在他们心里这是个铁饭碗，永远也不会失去。什么“今天不努力工作，明天努力找工作”对他们来说，只是一个口号而已。然而这个公认的铁饭碗，没有人珍惜呵护，经过风吹日晒，便漫漫地烂掉、风化了。

事实摆在面前，巴林支行连续六年亏损，最终导致关闭、撤消。六年啊！同志们，这个昔日曾经辉煌的金字塔，经过六年的风风雨雨，最终轰然坍塌，飘然而逝了。

昔日的轻松、自豪、安逸、辉煌都成了泡影，留下的只是痛苦、无奈、长叹、悲伤。

第四章新产品v300的策略

关键词：激励；公平感；满意度009908 99国债（8） 2009-09-23 2.74 每当接送款箱时，看到建行职工的自信目光时，都使我感到无形的压力；每当从建行门口经过，那里格外整洁的大厅，都让我意识到自己工作中的不足；每次进入大厅办理业务，都让我感到羞愧。

同时，使我深深领悟到人生在勤、不劳何获、不干何成、不拼何赢？市场巨大，竞争激烈，企业永远处于风口浪尖，如履薄冰，容不得我们稍有懈怠和差池。如果我们不珍惜现在的拥有，不把握现在的机遇，就如同逆水行舟不进则退，他们的今天就是我们的明天。

不敬业，必将失业；不爱岗，就会下岗。工作是我们的立足之本，假如没有了工作，就失去了生活的幸福之源；假如没有了工作，就失去了实现价值的舞台；假如没有了工作，我们的人生将会变的索然无味。

工厂规定，大学本科生在见习期的工资每月1200－1300元。见习期满，在什么岗享受什么待遇。本科生来厂给予5000元的安置费，硕士研究生给予50000元的安置费，硕士研究生除按上述标准提供安置费外，按建房的成本价优先提供面积不低于100平方米的住宿，并安排其配偶的工作。

在判断ea和ep值的过程中，所参照的方法和数据不同，往往得出的结果和结论也存在差异，品牌经理的职责是通过分析，判别干扰因素，下面以如何判定产品p的需求**弹性来举例说明，otc产品的销售表现往往以三个销售数据来衡量：商业销售数据，目标药店销售数据和目标医院销售数据，产品p为2001年才进入otc目录的药品，在此以前，销售业绩主要来自医院，以2001年上半年的销售表现为例：商业销售3千6百万，其中60％，即2千1百万来自目标医院，20％即7百万来自目标药店，产品p于2001年5月涨价，由原来的每支rmb19.

65涨到每支rmb22.65，我们可以通过衡量2001年5月前后，商业销售、目标医院销售、目标药店销售的业绩表现来衡量涨价对销售的影响，进一步推断出涨价对消费者需求的影响，一种商品的需求弹性取决于该商品有多少替代商品，在有较接近的替代商品存在的时候，**的**会使消费者减少该产品的购买，而转向购买更多的替代商品，这时，需求的**弹性较大，如果没有较接近的替代商品，需求往往就缺乏**弹性。其主要劣势是其产品在图像质量较上面三家公司低。

随着这几年业务的不断发展，信用社的社会地位不断提高，自己身为一名信合员工，我感到无比的自豪。在自豪优越的时候，不忘负重与耐力；在昂首阔步的同时，牢记危机和责任。“生于忧患，死于安乐”。

此时《爱拼才会赢》这篇文章正好给我们打了一剂预防针，正确面对，让忧患意识这个警钟长鸣。

图1-2 各档彩超的市场占比“社兴我荣，社衰我耻”。我们必须居安思危，奋力进取。请珍惜今天的这份工作，无论身在什么岗位，都应认认真真地做好每一笔业务，每一天，每一项工作。

不让差错在自己身上发生；不让客户在自己这里受到冷落；不让单位的形象因自己的言行不当蒙尘；不让集体的利益因自己的疏忽大意受损。只有这样才能无悔于每一天、每一月、每一年，才能无悔于自己的青春。“众人拾柴火焰高”只要我们大家齐心协力，珍惜现在的拥有，并为之奉献，为之竭力尽智，我们才会获得丰厚的利益，才会体会到做人的尊严，也才会对未来充满斑斓的希望。

请把握现在的机遇，让我们把教训化做工作上的动力，恪尽职守，不折不挠，团结一致，同心同德，在改革大潮中努力拼搏，信合事业的明天一定会更加灿烂美好！

信用社演讲稿 篇2

今年23岁的候选人于20xx年9月加入信用社，具有中学文化。一年来，我始终默默无闻奋斗在基层信用社内部岗位第一线，虚心好学，扎实工作，不折不扣地完成领导交给的每一项工作任务。

这次竞聘的岗位是储蓄岗，竞聘储蓄岗位我具备下列条件：

第一，有一份对工作执着追求的热情。参加信用社工作以来，虽说平平淡淡，但也尽心尽力。因为我热爱信合事业、热爱所从事的内部工作，我刻苦钻研业务，认真学习相关知识，有着这份对工作执着追求的热情，经过自己的不懈努力，我想储蓄工作我会干得很好。

第二，我有一定的理论基础。我毕业与黑龙江省银行学校，我在学校学到的就是我现在用的东西。所谓的特产是适合路途的，这对我来说无疑是一个很大的优势。我一有时间就学习金融业务和相关的法律法规。

我注重理论联系实际，对《会计法》、《合同法》、《担保法》等金融行业相关法规知识有了更进一步的理解，为提高自己的储蓄水平打下了较为坚实的基础。

如果这次我能成功竞争一个学分职位，我将在今后的工作中做以下工作：

一是不断学习，加强服务。不仅要学习金融业务知识，还要学习相关法律法规。作为信贷战线上的一名新兵，更要虚心地向领导和同事们学习，不断地充实和完善自己，使自己的工作能得心应手。

在认真学习的同时，要加强服务，提高服务水平，更新服务理念，与客户交上知心朋友。创造一流的服务质量，打造自己的服务品牌，赢得更多更好的客户。

二是脚踏实地，勤奋工作。储蓄存款是银行的生命线，是我们生存和发展的基础。作为一名储蓄职员，我的工作是整个信用社的第一线。我想用我自己向上的风格为信用社开第一枪。

在今后的工作中，对待每一笔存款业务都要有"第一面是最重要"的思想，认真办理每一个细节恪尽职守，任何环节都不懈怠。

三是廉洁自律，团结同志。我一定要认真把握好自己，与客户既做知心朋友，又要保持一定的距离，廉洁自律，克己奉公，关心集体，团结同志，协调信用社工作，处处起模范带头作用，永远把自己定位在做一名合格的信合员工位置上。

我将加倍努力，报答每一个支持我的人，把新世纪信用社建设放在首位。

信用社演讲稿 篇3

各位评委、各位领导、各位同志：

大家好！

今天，我本着锻炼自己，挑战自我的宗旨站在这里，以平常诚恳的心态接受领导和同志们的检阅，竞选信用社副主任一职，希望能得到大家的支持。

我叫，今年岁，年至今先后从事过等工作，在管理岗位上也已经多年，曾先后荣获过等荣誉称号，今天的演讲用以下两方面展示自己。

一我首先要明确的是参加岗位竞聘的理由和优势

第一我有强烈的思想意愿。自从事工作以来，就非常热爱我的职业，珍惜我的岗位，我没有因为服务态度问题与客户发生过矛盾，没有因管理问题让职工不满意，更没有在经济问题上犯过一次错误，始终如一的执行制度，落实要求，圆满的完成各项任务，现在我站在这里，就是想继续在在更重要的岗位上有所作为有所成就，继续为事业献工献力。

第二我有丰富的工作经验。从事工作的十几年间，使我熟悉管理的各个环节，熟悉业务的操作规程，对各种设备设施熟知能详，能够坚持原则，始终坚持标准不走样的做好各项工作，在多年的管理岗位上锻炼了较强的管理能力组织能力和工作能力，所以我说，我有能力胜任这份工作。

第三我有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康精力充沛斗志十足，接受能力快适应能力强，能够完全适应当前高标准严要求快节奏，以及高强度大负荷的工作量，我有能力也有愿望把自己全部的精力投入到工作中，毫无保留不遗余力的把工作做细做实做好，为事业的创新与发展贡献自己的微薄之力。

二我要阐明的是如果我竞聘到岗位后的打算

如果是的话，我会在以下三个方面努力工作

第一在自身能力上要有所突破。当前，形势的变化标准的更新客户的需求都在不断的变化，故有的管理理念管理方式管理方法已经不利于市场的发展需要，这就需要管理者的思路创新。如果我是，我会自觉的感知新理念适应新标准学习新方法，不断的充实自己，不断的提高自身能力，使自己更加有能力适应形势发展的需要。

第二在服务质量上要有所提高。在提高自身服务质量的前提下，还要不断提高全员的服务意识，按照顾客永远是对的，我们永远有不足的服务理念，严格执行服务质量标准，真正做到来有迎声，问有答声，走有送声，让客户有一种到家的感觉。

第三在管理方式上要有所创新。要根据信用社改革发展的需要，特别是转换为银行管理模式后，自己要根据职能性质以及经营方式的转变，迅速调整思路，主动对接，不断思考和研究新措施，新办法，有创造性的开展工作，为我社的快速发展争做贡献。

无论比赛是否成功，对我来说都是一次训炼和考验，我的收获也很大。选举失败后，我将继续脚踏实地地工作，服从组织安排，认真做好本职工作。

最后，我还要再一次的感谢各位领导对我的鼓励和鞭策，同时，也感谢在座的各位同志们对我的理解和支持，谢谢大家！

信用社演讲稿 篇4

各位领导、各位同事：大家好！

我要竞聘的岗位是计划信贷处处长。我是第一次登上这个竞聘演讲台，参加市联社机关处（室）负责人的竞争，对于我来说，既是一种压力，同时又是一种动力。因为，我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋，形势所至，要想赢得自己的岗位，就必须接受挑战，必须练就真正的本领。今天，我能够勇敢地站在这里，也正是说明了这一点。

那么，假如我竞聘成功，我将在市联社党委的正确领导下，立足部门工作职责，从四个方面抓好计划信贷处工作。

一、努力打造支农品牌，优化信贷投向结构

我市农村信用社自去年初全面推广农户小额信用贷款以来，较好地解决了农民贷款难和农村信用社难贷款问题。今后我将进一步加深对小额农贷工作的认识，要辩证地分析推广工作中存在的各种片面甚至错误的观点，正确处理好推广工作中出现的各种矛盾和问题，不断地总结经验，吸取教训，完善管理制度，改进工作方法，规范操作行为，把小额农贷作为农村金融制度改革和创新的一种方法，作为农村信用社准确市场定位、集中资金支农的基本信贷制度，深入持久地开展下去；不仅要把小额农贷打造成为三农服务的一个知名品牌，而且还要把小额农贷打造成改善农村信用社经营状况的一个知名品牌。同时，加强信用村镇建设，结合上年度小额农贷推广和收回情况，按照实事求是、循序渐进的原则，做好信用村镇的评定工作，营造良好的社会信用环境，为小额农贷实现可持续发展奠定良好的基础。

在信贷投放渠道上，我将督促各地农村信用社形成以农户小额信用贷款为主，担保贷款并驾，农户联保贷款积极发展的格局，在贷款投向投量上，策应当地党政制定的农业产业政策，重点向特色农业、生态农业、高效农业倾斜。

二、大力盘活不良资产，降低经营风险

近年来，在全市农信员工的共同努力下，不良贷款清收工作取得了一定的成绩，资产质量有了明显的提高。但同时也应该清醒地看到，全市农信社不良贷款总额仍然较大，不少信用社仍处在高风险平台上艰难运行，清非工作任重道远。为此，我将把大力盘活不良资产作为降低农信社经营风险的战略任务来抓，实施多管齐下，多方清收，其工作重点为：一是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。按照先内后外、先易后难、先钱后物的原则，通过制订清收计划、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、采取各种措施，使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。二是加强对抵债资产的管理和处置，减少资产损失。目前全市抵债资产总额越来越大，而且转列的多处置的少，严重影响了信贷资金的安全性。为此，今后在抵债资产的管理和处置工作中，严格按照抵债资产管理办法，加强对抵债资产的管理和处置，尽量减少因抵债资产贬值带来的资金损失。

三是加大对三外资金的清收力度。

督促有三外资金的联社通过成立清收专班，落实清收责任人，加强与政府和人民银行的工作联系，取得他们的支持，需要诉诸法律，尽快提起诉讼，保全债权。

信用社演讲稿 篇5

尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：

大家上午好!我叫张珂，来自金口河，现担任联社清算中心综合柜员。今天，我的演讲题目是：责任信合，合规信合。

记得8月份在省联社参加岗前培训的时候，信贷老师给我们播放了汶川大地震中信合人的一些感人事迹，其中给我印象最深刻的是一个年轻的女同事背着几十斤重的现金，历时两天多，徒步几十公里随时都有塌方的小路，将现金完整地转移到安全地方。是什么让她以及他们成为了信合的英雄?他们为什么值得我们尊敬?我的回答是两个——责任。他们真正履行了一个信合人神圣的责任。

什么是责任?我认为，责任是应该做的事，所谓“在其位谋其职”就是这个道理。正如士兵应该保家卫国，老师应该教书育人，医生应该救死扶伤。责任是我们的本职所在，它属于分内，而不是分外。大家都说，时势造英雄，我认为，是责任造就英雄。在灾难面前，在平凡的岗位上，英雄们只是做了，而且做好了应该做的事。

在信合近几年快速发展的背景下，我们为什么还要大力倡导责任信合，合规信合的企业文化呢?对了，有所提倡，从某种意义上说，就是有所缺失。长期从事并密切关注信合事业的李成根先生曾指出：“信用社经营好是偶然发展，经营好加管理好是必然发展，经营好加管理好加企业文化好才是健康发展”。联社领导面对国际国内金融改革和发展带来的挑战和机遇，审时度势，坚定不移地推进合规文化建设目的只有一个：就是要促进企业的健康发展，就是要使信合的基业常青，就是要全面践行社会和历史赋予信合“扎根基层，服务三农”的时代使命。

刚到柜台没几天，一位大姐拿着一本一本通存折，要将存折上到期的一笔存款转为定期存单。我办理好后，这位大姐看了一阵存单，问，怎么少了一千?我把存单和存折仔细核对，发现并没出错并给她解释。这位大姐依然不依不饶地说，我一年前明明是将一张到期的四千元存单再补上了一千现金共五千存的一年定期啊，怎么现在是四千?我们提醒说，是不是记错了，这位大姐情绪非常激动的否认，她认为是信用社的人把她的钱搞错了。当然，最后我们把去年传票找出来核对之后，发现其实当时是三千的一张存单，她情绪也渐渐稳定下来，承认是自己记错了，并向我们道歉。这件事情给我感触极大：面对客户的质疑、不满，务必要多一分耐心，但更重要的是我们办的每一笔业务都要经得起时间的检验，“铁账务，铁算盘，铁规章”这“三铁精神”要在信合人手中一代一代传下去。

同其他县市的同事交流，大家都调侃说，我们是熊猫，天天呆这里面，供过往的行人客户看的。是啊，我们的空间就是三尺柜台，让人枯燥乏味，但同时这也是信合的窗口，展示的是信合的形象和精神风貌，我们的一举一动，客户、社会都在关注。一句善意的提醒，一句简短但主动的问候，多一分耐心，多一分交流，多一分责任，做并做好应该做的事，我认为，这就是在柜员这个岗位上对“合规信合”的最好诠释。

“天下兴亡，下一句是什么?是匹夫有责吗?不对，应该是我的责任，人人有责，实际上是人人无责。”台湾的高震东先生如是说。那么，我们，作为新时期的信合人，在高举“合规”大旗的今天，面对“信合兴衰，谁的责任”这样的疑问，我们必须发出时代的最强音：“信合兴衰，我的责任”。

信用社演讲稿 篇6

让“六反六兴”理念根植在我们的心中

信用社“六反六兴”心得体会演讲稿

---***信用合作社***

各位领导、各位评委、各位老师、各位朋友：

大家上午好！

我叫xx。我是xx农村信用社的。我很荣幸能参加此次演讲比赛。今天，我演讲的题目叫《让“六反六兴”理念扎根在我们的心中》。

近期，省联社在作风建设上提出“六反六兴”的总体要求，这是联社践行党的群众路线教育实践活动、落实**八项规定和改进“四风”的具体体现，是我们“转职能、改作风、提效能、促发展”的基本要求，是我们每一位员工前进路上的指路明灯。

“六反六兴”重在积极作为，搞好服务。。

“六反六兴”重在扎实工作，提升效能。要按照上级联社的工作部署，结合当地实际，省委“六条意见”、省联社财务“五条底线”，深刻领会“六反六兴”的精神实质，树立正确的人生观、价值观，做到有令必行、有禁必止、有错必纠、赏罚分明，营造风清气正的良好行风，为农信社深化改革和转型发展增强软实力。

我们不辱使命，我们坚守承诺。作为是打造高效、廉政信合、树立行业品牌形象的重要举措，注重每一个环节，为客户提供高效、优质，风清、气正的工作环境，让客户满意，让人民群众放心是我们不变的人生追求。

如果说信合社是一个有肌体，我们每一名干部职工都是它的一个细胞，每一个细胞都关系着整个全局的发展，只有每一个细胞都发挥作用，信合社的肌体才能健全，才能健康。白天，我们认真观察、熟记每一道工序，用爱心、关怀、热情、耐心、微笑奉献岗位，赢得信任；晚上，我们与星晨相伴，默默回忆一天来业务的操作流程，查漏补缺。在实际操作中，我注重每一个环节，细化每一个数字，做好每一项业务，记录每一笔帐目，避免出错；我们要真正融入金融业的发展和工作。

我的工作虽然单调、虽然平凡，但领导的表扬、人民群众的赞许足让我们激动，因为我们是一名信合人，我用辛勤和智慧实现着人生的价值；用执着和忠诚在平凡的岗位上放飞着心中的梦想，贡献着一份自己的力量，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩是我实现人生价值的最高梦想。

不论工作有多苦、有多累，不论春夏秋冬，风霜雪雨，我们始终牢记党和人民的重托，履职尽责对待每一项工作，用良好的形象和出色的表现展示信合人的时代风采！

选择了信合，就选择了责任，选择了担当。担当责任早已成为支撑我们每一位员工不断前行的一种精神动力。一位哲人曾经说过:

“世界上有两样东西最让人感动:一是我们头顶灿烂的星空，一是崇高的道德准则。”许多看似平凡的工作之所以深深地感动着人们，是因为他们有崇高的道德，这正是我们信合人所追求的人生目标。

年复一年，日复一日的工作中，使我明白了只有用真诚感动客户、用真心服务客户、用真情赢得客户，才能成为一名优秀的信合人。

岁月不居，天道酬勤。从前，一位哲学家说：只要我们的心付出了多少，社会就会回报你。世界对每个人都公平。

信用社演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好。我是来自夹江联社的，我演讲的题目是做合规员工，办合规业务，创美好明天。

最近一段时间，大家脑海里浮现得最多的词汇可能就是‘合规’二字了，因为近期全市各农信社组织举行了一系列合规文化知识竞赛活动，气氛非常的活跃，通过这样别开生面的活动，进一步完善了大家的业务知识，提高了业务水平。那么，合规文化在大家心目中具有什么样的含义呢？我曾看到一位同事形象的把我们农村信用社比喻成一艘船，目标任务是船头，它决定着船前进的方向；信用社的各项业务是船身，它是农村信用社的主要构成部分；员工的素质以及绩效考核的办法是船桨，它决定着船行进的速度；我们的内部基础管理是船尾，它决定着船的平衡。

而合规文化又是什么呢？我想它就是江河，是推动信合事业不断发展前行的源动力。然而，水能载舟也能覆舟这个道理告诫我们：江河可以推动我们前行，但如果我们不按既定的、合规的路线去发展前行，我们就可能被江河所吞没。

那么，我们怎样才能做一名合规员工，办合规业务，深化我们的合规文化呢？我想，要做好这一点，首先，我们每一个信合工作者对信合事业的热爱，是我们做好每一项工作的前提条件，也是信合事业发展的最重要的动力源。而这种爱的体现，有时可能只是一句话，甚至可能只是一个微笑。在我走进农信社这个大家庭以后，有一次经历让我感触很深：一天下午，我们处理完网点所有日常工作后，像往常一样对营业室内外进行了打扫，这时两位路人路过，其中一位说道：“你看，信用社现在业务种类越来越多，服务也越来越好，而且每天卫生都打扫得干干净净，办得是越来越规范了，咱老百姓的钱存在这里，放心！”从这朴实但发自内心的一段话里，我深刻意识到我们要做一个合规的员工，为农村信用社树立良好的形象，并不是非要轰轰烈烈，世人皆知，其实点点滴滴，微不足道的事情更能拉近我们与客户之间的距离，因为这体现了我们一丝不苟的态度和探索进取的决心。其次，我们应该深刻理解合规促发展，合规出效益的内涵。俗话说，没有规矩不成方圆，合规文化就是信合事业的核心文化，就是我们应该遵守的规矩。没有合规文化，千千万万信合人的力量就不可能凝聚起来，发挥出最大的能量。试想一下，当我们共同划一艘船时，各自为战的话，各执己见的话，定会寸步难行。因此，合规文化是我们生存和发展的重要保障。最后，不断的学习和自我充实，是我们做合规员工，办合规业务的基础。试想，如果我们没有扎实的业务知识，那怎么知道什么样的业务流程才是合规的？不能做到办合规业务，又怎会是一个合规的员工呢？

近年来，在乐山市办事处的正确领导下，大家努力探索，拼搏进取，取得了长足的发展。但同时，我们也应该清醒的认识到，金融市场的竞争日趋激烈，而优胜劣汰的自然规律则要求我们必须不断的完善自我，改革创新。而我们每一个信合工作者应该做的是不断的学习和充实自己，牢记规章制度，熟悉业务流程，牢记“合规促发展，合规出效益”的谨句，具备“合规无小事，违规则大事”的意识，为我们乐山信合事业的发展添砖加瓦。

我坚信，经过每一个信合儿女的奋斗，在不远的将来，信合事业这艘船儿就将成为让世界震撼的航空母舰！

我的演讲完毕，谢谢大家。

信用社演讲稿 篇8

她为此付出的艰辛！

综合管理部主任***，在他的身上我们看到的总是饱满的工作热情，总是有着一股使不完的劲。他工作速度快，精益求精，在他的精心管理下，他对支行市民的业务逐步走上正轨，资产质量得到明显改善。他做人坦坦荡荡，对不良现象敢抓敢管，他倡导的加强“企业文化”建设，丰富了员工的业余生活，提高了员工的综合素质，增强了班子的凝聚力、银行的吸引力。

其领导的公司营业部被评为xx年度总行青年文明号。

xx分理处主任***，凭着强烈的事业心，凭着一股子不服输的劲头，凭着对储蓄工作的满腔热情，走上了这个集风险、责任、压力于一身的岗位。靠着顽强的拼搏，靠着个性化、亲情化、特色化的服务，硬把一个资源匮乏、位置较偏、生存环境相当恶劣的小所发展成为一个充满活力和具有广阔发展前景的分理处。他倡导的 “人性化”管理，“真诚心”服务，创造了良好的人文环境和良好的工作氛围。

在他的鼓舞下，大家都积极向上，互相帮助，真诚友好。

业务能手、服务明星***。从他进入xx行的那天起，就将他的理想和挚爱奉献给了情系千家万户的金融三尺柜台，以满腔热忱默默地为顾客送上一份温馨。他为了提高业务技能，工余时间练，业余时间练，点钞、计算器两项都晋升为能手一级，被评为五星级柜员。

优秀的技能提高了处理业务的速度和准确性，减少了客户的等待时间，赢得了客户的信任和欢迎。他不仅勤学苦练，而且认真地宣传、帮助和领导新同志。在他的帮助下，他也取得了很好的成绩。

储蓄专柜的***，孩子刚刚满月她就上班了，她离不开热爱的岗位，却没能完全尽到一个母亲的职责。谁不爱自己的孩子，可就是这样一个职业，让她不能做一个称职的母亲，**保险个人成绩在全行名列榜首，优质的服务，得到了储户的一致好评。

综合管理部的客户经理***，现在客户是真正的上帝，有时，他们也真的把自己当成了上帝，为了稳定一重集团这个优质客户，他把企业的事当作自己的事去办，为企业服务尽心尽力,有时企业的同志到行里办事，他就帮助企业的同志楼上楼下地跑。为了了解企业的情况，他上门走访了很多。有时企业的同志们太忙了，所以他耐心等待，根本不在乎企业的缓慢等待。有时企业对我们银行的服务表示不满，并向他投诉。他能给企业一个满意的答复，消除企业的误解。

他的真诚和热情最终赢得了公司的感动和信任。

信用社演讲稿 篇9

我叫***。我出生于70年代中期，在信用社工作了近10年。现在我是**信用社的秘书。今天县联社召开了“我能为信用社做什么贡献”演讲比赛，又一次激起了我的满腔热情，现在我将向大家阐述我对文秘工作的认识和我将为之奋斗的目标，我演讲的题目是《立足本职站好岗，发光发热洒青春，做复合多能人才，创信合辉煌明天》。

众所周知，文秘工作是一个单位的神经中枢，是业务经营的灵魂所在，是各种工作决策的生产基地，是上传下达的中转站，是宣传单位形象的原动力，其性质和作用是不可小视的。那么，怎样做好文秘工作呢？我认为要先做好“六种人”，即:

做一个勤奋好学的人、做一个追求完美的人、做一个追赶时间的人、做一个与时俱进的人、做一个无私奉献的人、做一个多才多艺的人，这样才能真正发挥文秘作用，才能为信用社做出更多的贡献。

——做一个勤奋好学的人。“学海茫茫，永无止境。”从蹒跚学步到健步如飞，从咿呀学语到口若悬河，从懵懂少年到博学老者，人的一生就是一个不断学习的过程。

人的生命是有限的，而知识的大海无边无际，我们应该在有限的生命里，学习无限的知识，并能融会贯通，学以致用。“学海无涯勤作舟。”我始终相信，勤奋是汲取知识的唯一途径，为此我把“业精于勤”四个字张贴在我的电脑上方，作为我的座右铭，时刻激励着我前进。

几年来，我先后自学了新闻写作、摄影、电脑等知识，现在已能熟练运用电脑进行打字、排版、制表等，完全实现了微机化办公和电子化投稿，大大提高了工作效率和质量。通过研究摄影技术，今年通过数码相机拍摄的反映信用社人和事的新闻**全部被有关**采用，其中《***信用社开展文明优质服务活动》系列**和《**农村信用社召开优良客户座谈会》等**先后被《中国金融网》等**采用，有力地宣传了我县信用社的形象。

——做一个追求完美的人。文秘工作是一项脑力劳动，也是一项细心工作，它往往与单位决策和单位形象有直接关系，因此不得有丝毫马虎和差错。作为文秘工作者，应当本着负责的态度，用犀利、挑剔的眼光，对文字材料、新闻稿件、**等进行反复的审查、修改和完善，从而交出完美无瑕的作品。

不仅如此，还要预见影响秘书工作的所有其它因素，及时消除不利因素，追求完美和最大化。年初，为了更好地配合文秘工作，我自费购买了一款数码相机，后来发现实际像素低，与其商品宣传不一致，我担心会影响**质量，不利于新闻**投稿，于是马上找到营业员要求换一款像素高的，并因此差点与营业员吵了起来，最终我如愿以偿，欢喜而归。

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