【#范文大全# #银行述能报告(范例五篇)#】简单来说，成功的背后总要有探索的过程，当我们落实一项工作时。我们都需要写报告，通过撰写报告，可以提高我们的写作水平和培养分析解决问题的能力，是否在为报告的撰写感到头疼呢？栏目小编特地为大家精心收集和整理了“银行述能报告”，想多了解一些可以参考本文希望你喜欢！

银行述能报告(篇1)

各银保监局，各政策性银行、大型银行、股份制银行，邮储银行，外资银行：

为落实xxx和xxx关于减税降费、减轻企业负担的重要决策部署，规范银行服务收费行为，更好支持实体经济发展，银xxx决定自20xx年6月起开展银行违规涉企服务收费专项治理工作。现就有关事项通知如下：

一、目标导向

通过此次专项治理，督促银行机构严格落实各项服务价格规定，加强服务价格管理，规范涉企服务收费行为，降低企业融资成本，减轻企业负担。对于违规涉企服务收费行为，坚决查处，抓典型案例公开曝光。同时，鼓励各银行机构进一步梳理银行服务收费业务，努力挖掘为企业进一步减费让利的空间。

二、工作安排

（一）机构自查

1.组织开展。各银行机构（政策性银行、大型银行、股份制银行、邮储银行、外资银行、城市商业银行、民营银行、农村商业银行、农村合作银行、农村信用社、村镇银行）负责组织实施本机构自查。各银行机构的上级机构要对下级机构自查情况进行检查。银xxx各银行机构监管部门和各银保监局负责组织推动和督促指导辖内银行机构开展自查。自查范围包括20xx年1月1日至20xx年3月末期间办理的各类涉企服务收费业务，以及20xx年3月末仍在开展的各类涉企服务收费业务，可根据实际情况适当追溯或延伸。

2.自查要求。各银行要根据检查要点（附件1）结合自身特点细化自查方案，认真组织实施，落实主体责任，对自查结果应建立问题台账，并逐条明确自纠措施和问责措施。自查发现违规线索的，要及时向监管部门报告；涉嫌违法犯罪的，要及时移送司法机关。对应查未查、应发现未发现、应处未处和处理不到位的问题，监管部门一经发现查实应依法从重处罚。

（二）监管检查

1.组织开展。各银保监局应高度重视本次专项治理，在辖内银行机构自查自纠的基础上开展监管抽查。可将其纳入银行机构“巩固治乱象成果促进合规建设”专项工作统筹部署，合理调配监管资源、安排抽查时间，确保抽查质效。各银保监局应根据问题导向，结合日常监管和舆情信息，在辖内至少选择3家属地监管银行机构进行抽查，其中至少1家为地方法人银行机构。抽查范围包括20xx年1月1日至20xx年3月末期间发生的各类涉企服务收费业务，以及被查机构20xx年3月末仍在开展的各类涉企服务收费业务，可根据实际情况适当追溯或延伸。

3.监管措施。各银保监局根据检查要点认真组织抽查。对于抽查发现的问题，督促相关机构严肃整改，并视情况采取审慎监管措施与行政处罚措施。涉嫌违法犯罪的，要及时移送司法机关。

三、报告要求

（一）机构自查报告

1.报告路径和时间。各银行机构法人应在汇总分支机构自查情况基础上形成自查报告（文字及附表），于20xx年7月31日前报送监管部门。其中，银xxx直接监管的法人机构报送至对口的机构监管部门，地方法人机构将自查报告报送至属地银保监局。银行各级分支机构应将本级自查报告抄送属地银保监局。

各银保监局按机构类别（城市商业银行、民营银行、农村中小银行机构、外资银行）汇总银行自查情况，并应加强审核，形成本辖区汇总报告（含附表），于20xx年8月20日前报送至相应机构监管部门，抄送创新部、银行检查局。

各机构监管部门按照机构类别（政策性银行、大型银行和邮储银行、股份制银行、城市商业银行、农村中小银行、外资银行）形成本条线汇总报告，于20xx年9月10日前送创新部，并抄送银行检查局。

2.报告要求。自查报告应重点突出、内容详实，包括但不限于：自查组织实施情况、自查基本情况与总体评价、自查发现的主要问题、问题存在的原因及分析、整改问责情况，相关政策建议。

（二）监管检查报告

1.报告路径和时间。各银保监局应就辖内银行涉企服务收费监管检查情况形成汇总报告（文字及附表），于20xx年11月15日前报送至银行检查局，并抄送创新部。

2.报告要求。监管检查报告应重点突出、内容详实，包括但不限于：监管检查组织实施情况，检查基本情况与总体评价，检查发现的主要问题，银行机构整改问责情况，已采取和拟采取的审慎监管措施与行政处罚措施，相关政策建议。报告应附至少2个典型案例。

（三）总结报告

创新部根据各机构监管部门提供的分机构类别自查汇总报告，汇总形成机构自查总结报告。

银行检查局根据各银保监局提供的监管检查汇总报告，汇总形成监管检查总结报告。

四、工作要求

（一）提高思想认识。各银行机构和各级监管部门要充分认识银行违规涉企收费专项治理工作的重要性，以高度的责任感组织开展自查自纠、监管检查和问责整改，坚持问题导向，明确组织机制，严格落实责任，确保工作质量。

（二）严肃工作纪律。各级监管部门要严格贯彻落实中央八项规定精神，自觉遵守各项制度规定，做好保密工作，依法廉洁开展检查工作。对违反各项纪律的行为要坚决纠正，严肃查处。

（三）加强统筹协调。为落实中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，更好为基层松绑减负，防止层层加码，提高工作实效，本次银行违规涉企收费专项治理工作可与我会现有现场检查及相关专项工作结合开展。专项治理工作期间，银xxx各监管部门和各级派出机构可与市场监管部门、发展改革部门、价格管理部门、财政部门等加强沟通协调，共同推动违规涉企收费专项治理工作。

银行述能报告(篇2)

银行述廉报告：揭示金融界的道德底线

一、引言

近年来，金融业一直是社会关注的焦点之一。金融机构作为资金流转和金融服务的重要渠道，其经营管理的诚信与廉洁是维护金融市场稳定和社会发展的基石。银行述廉报告作为对金融机构廉洁经营情况的全面评估，将道德底线具体化，具有重要的监督和警示意义。

二、报告主要内容

银行述廉报告包含了对银行机构的财务状况、内部管理、风险控制和业务开展等方面的全面分析。报告以科学的指标和标准，揭示了金融机构的问题和潜在风险，为监管部门和投资者提供了重要的参考。

1.财务状况的评估

报告首先对银行机构的财务状况进行了评估，包括资产规模、负债情况、资本充足率等方面的指标。通过对这些指标的分析，报告展现了银行机构的经营状况和盈利能力。同时，报告还对核心资产质量、不良贷款比例等进行了评估，揭示诸如信贷风险、担保品抵押和债务违约等问题，以准确反映银行机构的风险承受能力。

2.内部管理的评估

报告接着对银行机构的内部管理进行了评估。这包括董事会治理、内部控制、声誉管理、员工行为等方面的指标。通过对这些指标的分析，报告揭示了银行机构内部管理的薄弱环节和问题。比如，在董事会治理方面，报告可能会揭露董事会成员的任人唯亲、运作不公等问题。在内部控制方面，报告可能会披露风控机制不完善、内部员工存在违规操作等问题。

3.风险控制的评估

报告进一步对银行机构的风险控制进行了评估。这包括风险管理体系、风险识别和评估、风险监测和预警等方面的指标。通过对这些指标的分析，报告揭示了银行机构风险防控的不足之处和存在的隐患。比如，在风险管理体系方面，报告可能会指出金融机构对特定领域的风险预警能力不足，或者在风险评估和控制中存在数据造假、应变不及时等问题。

4.业务开展的评估

报告最后对银行机构的业务开展进行了评估，包括创新能力、服务质量、合规能力等方面的指标。通过对这些指标的分析，报告揭示了金融机构在业务开展中的亮点和不足之处。比如，在合规能力方面，报告可能会指出金融机构对合规风险的防范不力，存在违反行业规范、主动避税等问题。

三、报告的意义与启示

银行述廉报告的发布，是对金融机构经营者的监督和管束。它旨在通过透明化金融机构的运营情况，增强市场监管的有效性，维护金融市场稳定和投资者的合法权益。同时，该报告也为金融机构提供了改进管理和完善机制的有力依据。

通过分析报告得出的结论，监管部门可以及时发现和解决金融机构存在的问题。这使得风险无处遁形，为金融市场的稳定和健康发展提供了重要的保障。同时，投资者也可以通过报告的公示信息，更加理性地进行投资决策，提高金融市场的透明度和有效性。

对于金融机构而言，银行述廉报告对其经营管理提出了要求和挑战。金融机构要加强内部治理，完善风险控制和合规体系，提升服务质量和创新能力，以应对市场竞争和监管审查的考验。同时，金融机构也要注重道德底线的建立和坚守，始终将客户利益放在首位，追求合法经营，回报社会。

综上所述，银行述廉报告的发布是金融界道德底线的生动写照。它通过全面评估金融机构的财务状况、内部管理、风险控制和业务开展等方面，揭示了金融机构的问题和潜在风险，为监管部门和投资者提供重要参考。报告的发布提醒着金融机构必须要不断提升自身的经营管理水平，严守道德底线，为金融业的可持续发展做出贡献。

银行述能报告(篇3)

从20xx年到现在，我在xx银行担当大堂经理也要一年了。在这一年当中我学到了许多金融方面的学问，也渐渐体会到了在一个营业网点，大堂经理的作用有多么重要，接下来就让我汇报一下这一年的工作：

首先，大堂经理是一个营业网点的形象大使。当客户来办理业务时，关注的不仅仅是室内的环境卫生，业务办理和等候的时间长短，还包括是否能够刚好且详尽的得到自己想要询问的答案，有没有得到更优质更全面的服务。而最早干脆面对客户、最早知道客户的需求、最早能帮助到客户的人是我。所以，微笑面对客户，仔细倾听客户的需求，刚好高效地帮客户解决问题就显得很重要了，因为此时，我的任何言谈举止都将代表工行的形象。

另外，我们的柜员做的都是与金钱有关的细致工作，容不得一点差错。他们每天都要办许多笔业务，工作压力肯定极大。假如有些顾客在他们办理业务时插进来进行询问，不但影响了他们的工作，还极易因此出现失误操作，导致操作风险。此时，假如停下来为客户解答，就影响了正在办理的.业务；假如不予理睬，又会得罪客户。两者都会导致投诉或者客户的`流失的风险。作为大堂经理，多向柜员学习业务学问、多与柜员沟通了解业务流程，对每个柜员办理业务的流程、习惯有所驾驭，才能更好的在客户与柜员之间建立更有效的沟通平台，只有将这些协助工作做在前面，我才能尽自己所能为他们分担压力，同时为客户供应更好、更全面、更优质的服务。因此在大堂经理的岗位上，我围绕岗位职责主要开展了以下工作：

一、分流、引导客户。依据客户的需求，引导客户到相关的业务区域办理业务，向客户举荐运用自助设备办理业务，指导客户了解和运用各种电子机具和电子服务渠道，并激励客户渐渐以电子银行服务渠道作为进行日常的非现金类交易操作的主要渠道，节约客户在银行等待及填写表格的时间，更可以足不出户轻松办理业务。

二、为客户供应基本的询问服务，解决客户遇到的业务问题。并依据客户需求，主动举荐各种新型、高回报的理财产品和分行新一期的特色实惠服务。

三、识别优质客户。依据分层次服务的原则，赐予其特殊关注和优先服务，依据客户的星级及资金闲置状况，向客户经理举荐有潜力的优质客户。

四、遵守大堂经理服务标准。刚好、耐性、高效地处理客户看法、指责和误会，保障网点现场刚好、高质和高效率的服务，提高客户满足度。

在上述工作开展的过程中，我认为自己的不足之处还许多，仍有以下几方面须要改进：

一、我在接待客户时虽然很娴熟但许多时候流于表面，没有更深层次地挖掘客户的需求，举荐产品主动性有待加强。

二、在日常工作中须要处理的杂务较多，占用了较多时间，以致于对优质客户的关注度不够。

三、有时只单纯为了解决问题而解决问题，没有仔细的思索问题产生的源头，没能杜绝问题的再次发生。

四、在与客户交往和关系维护时手段简洁，营销效果并不明显，营销技巧有待提高。

结合我这一年来的所得，我特别庆幸自己得到了在这个岗位上见习的机会，也很感谢工行的帮助。无论将来我从事哪一行，做什么工作，重视团队合作；耐性、细致、热忱的服务看法；更加专业的学问积累；以及一颗新奇且不断进取的心，都能为我带来更加光明的前途。感谢大家！

银行述能报告(篇4)

XX年以来，宁乡农商银行流沙河支行在总行的正确领导下，以“继续推动不良贷款持续下降，有效提升风险管理水平”为工作目标，大力推进不良贷款清收工作，成效比较明显。至XX年末，我支行总计收回表外不良贷款本金万元，表外利息万元，完成全年任务的104%，收回表内不良贷款本金万元，全行排名第五位。

一、清收措施

（一）成立组织，加强领导。要想实现不良资产的盘活清收，必须做到机构、人员、措施三到位，组建专门的清收机构。总行清收组入住流沙河支行以后，我们成立了以行长傅家宁同志任组长，副行长欧鹏辉同志、清收组组长丁文平同志任副组长，客户经理和其他清收组成员任主要成员的清收工作小组。落实专职专员，实行专业清收，实施专项考核，明确清收计划，考核任务完成情况，落实奖罚措施，利用可调动的一切关系，积极清收不良贷款，专业处置化解资产风险。

（二）摸清底子，完善手续。客户经理根据实际情况对不良贷款逐一进行分类，逐户见面，摸清底子，建立贷户档案。本着先易后难、先近后远、先小后大的原则，能清收的清收，能保全的保全，下大力气开展资产保全工作，采取适当的补救措施，尽可能使每一笔每一户贷款都具备完善的法定手续，保障信贷资金安全。

（三）依法起诉，强制收贷。经过客户经理和清收组的排

查摸底，对有钱或有物欠贷不还的“赖债户”、“钉子户”，通过签发催收通知书、书写情况说明等手段，切实做到先保全后起诉。

二、清收难点

（一）信用环境差使“赖债户”不良贷款清收难。信用环境差是“赖债户”存在的“温床”。许多欠贷户正是因为生活在此环境下，则存有侥幸心理，通过外出躲债、拒绝签字等方式逃避债务。对于这些“老赖债户”，无论信贷员怎样软磨硬泡也无济于事。

（二）缺乏政策扶持使农业经济组织不良贷款清收难。上个世纪九十年代，农信社自主经营管理薄弱，各级政府行政干预致使农信社发放了一批低质量的农业经济组织贷款，如一些村办造纸厂、皮革厂等，随着这些经济组织的亏损、解体、倒闭，农信社的这部分贷款也由此沉淀下来。这部分贷款大多年限长、金额大、涉及面广，由于缺乏国家相应政策扶持，而使此类不良贷款清收盘活难度相当大。

（三）农业经济的高风险性使小额不良贷款清收难。由于农户尚未形成规模化农业经营，个体抗风险能力小，一旦出现天灾人祸，债务往往难以偿还。市场经济的复杂化也使乡镇小个体户常常血本无归，无法按期归还债务。这部分不良贷款具有单笔金额小、户数多、分布广的特点，加上不少贷户外出务工、经商，有的还举家外迁、下落不明。

三、清收办法

(一)对不同时期形成的不良贷款，还款确有困难、一次难

以还清的，根据上级有关政策和流沙河支行相关规定，可采取“分期划段、区别对象、利息适当优惠、一次性了断”的办法予以盘活。

(二)区别情况，推行分类清收措施。

一是对有偿还能力而恶意拖欠贷款的借款人，严格执行加罚息制度，增加其失信成本；

二是对有偿还能力而拒不还贷，蓄意逃脱债务的借款人或拒不履行担保责任的保证人，依法起诉，采取强制手段收回贷款本息；

三是对生产经营不正常，信用较差，经营亏损严重，潜在风险高的借款人，停止发放新贷款。

(三)建立奖惩机制，激励清收工作。

一是根据总行的相关规定和文件，对参与清收工作的人员，凡以现金方式收回不良贷款本息的，予以相应奖励，以充分调动清收不良贷款积极性；

二是实行信贷倾斜政策。对积极组织清收不良贷款的乡镇、村、组，流沙河支行在信贷资金安排上优先考虑，尽量满足当地中小企业和“三农”生产资金需求。

XX年我行虽然顺利实现不良贷款清收任务，但与其他兄弟行相比，还存在一定差距。对此，我们有比较清醒的认识。今年，我们将继续发扬求真务实、攻坚克难的工作作风，树立迎难赶上的决心，继续加大不良贷款清收力度，采取更加积极有效的措施，努力完成今年各项工作目标任务。

银行述能报告(篇5)

银行离职报告

尊敬的各位领导、同事：

大家好！我是某某某，在这个最后的告别和感慨之时，我特别感慨地写下这篇离职报告。经过多年的工作经验和奋斗，我即将离开这个我深爱的银行，开始新的人生征程，我感到既有些舍不得，亦充满了期待。

首先我要表达对银行这个大家庭的感激之情。在这里，我度过了美好的时光，学到了许多宝贵的经验和知识。作为银行的一员，我时刻感受到组织对员工的关怀和照顾，银行通过不断提供培训机会和职业发展规划，使我在职业道路中得到了充分的成长和发展。我想对银行的领导们表示衷心的感谢，是你们带领团队不断进步，让我在银行这个大舞台上有机会施展才华。

另外，我也要感谢和钦佩我在银行的同事们。你们是我工作时最可贵的财富。与你们一同并肩奋斗，我感受到了团队的力量和凝聚力。有的时候我也会遇到困难和挫折，但是每次当我真心向你们求助时，你们总是不吝赐教，给予我解惑和支持。齐心协力，攻克了一个又一个困难，完成了一个个艰巨的任务。在这里，我找到了我人生中最好的朋友和同事，一起分享欢笑和泪水，一起经历了无数的工作故事和时刻。

作为一名银行从业者，我深刻理解职业的挑战和责任。银行业是一个重要的经济支柱，而在这个行业中，肩负着金融创新、服务客户以及社会责任等重要使命。多年以来，我兢兢业业，用心服务每一位客户。我尽力帮助他们解决金融问题，实现金融目标。有时候客户困扰重重，我会全力以赴，尽我所能为他们提供最佳的方案。在客户的满意与感谢中，我的工作收获了许多自豪和成就感。

离职决定是出于对个人发展的考虑。虽然我离开银行，但我对银行的热爱和对金融行业的热情永不会消退。在这个快速变革的时代，我希望通过离开银行，追求自己更广阔的舞台和更深层次的发展。我相信在银行这个平台上奋斗的日子，给了我更多信心和勇气，去探索更多未知的领域，迎接更多个人挑战。

我再次衷心感谢领导和同事们在我离职之际给予的关心和支持。虽然我即将离去，但我将永远怀念这里的每一位同事和每一个在这里奋斗的日子。更重要的是，我将时刻怀揣着对银行的感激之情，把在银行这段美好经历中收获的做人做事的精神带到下一段工作生涯中。

再次感谢所有的领导和同事们，祝愿银行这个大家庭越来越好，希望未来的道路彼此交汇，再次共同进步！

此致，

敬礼

某某某

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