伴随着各行各业的衍生，我们经常会需要使用到一些范文，范文包含各种各样的文章，你是否在寻找一些可参考的范文呢？经过小编精心整理，推出会议发言稿(范文12篇)，仅供参考,欢迎大家阅读本文。此外，您还可以浏览范文大全栏目的结对帮扶活动总结。

会议发言稿 篇1

大家好!今天我们聚集在一起，共同研究探讨本届毕业班工作，目的就是要在抓毕业班工作方面形成共识，在抓好毕业班工作方面形成合力，从而提高毕业班的教育教学质量，为学校增光。

我校20xx年共有2个毕业班班，学生82人。从师资力量来看，六年级教师是一个团结的、凝聚力强的集体，每个人工作能力强、业务素质高、经验丰富、责任心强的教师任课，力求达到教师之间、师生之间形成最佳组合。老师们团结一心，力争把每一次工作都做到最好。

本学期，我建议教师从这几方面着手，加强对毕业班教育教学管理：1、我们要认真组织一月一次的月考真实了解班级学生的学习情况，因材施教地给予补缺补差，课程处要随时查看六年级试卷和成绩，掌握毕业教学质量情况;

2.坚持提优补差，个别辅导。要认真分析每一个后进生的'具体情况，有针对性的进行辅导，作业练习等要进行分层。要确保合格率，提高优秀率。

3.充分挖掘资源，紧密家校联系。(家校联系、个别谈话，形成家校合力，共同教育。)

4.既要重视知识传授，又要重视兴趣、能力、习惯的培养。学习习惯培养。“教育是帮助人养成良好的习惯”。“习惯决定人的命运”“好习惯好人生”。(习作能力、数学解决生活中问题、英语会话能力)

5.严抓班级纪律，着重从思想上教育学生。思想的好坏是提高成绩的前提，没有一个好的班级集体，良好的学习氛围，谈成绩就会成为一句空话。

6.要心中时刻有质量意识，平时注重课堂，严格考试纪律，激发学生学习兴趣。

7.各科教学要形成合力，分清主次，合理安排时间，合理使用时间。同科教师在教育教学过程中要注重交流，互相取长补短，要做到资源的共享。

8.要注重对学生的激励措施，不断激发学生勇往直前，不甘落后的精神，要在奖优罚劣上作文章，要表扬先进，鞭策后进。让全体学生能形成一个你追我赶，唯恐落后的局面。

带毕业班很辛苦，责任很大，辛苦付出总会有所收获，仔细想想，我们也不为别的，只希望对得起你的学生!对得起信任你的家长!对得起人民教师这个称号!谢谢大家!

会议发言稿 篇2

尊敬的叶章群教授，尊敬的王行环教授，各位泌尿外科的专家代表：

你们好！

武汉市医学会泌尿外科分会前列腺癌研讨会今天在市九医院隆重召开，我谨代表武汉市青山区区委、区政府对各位专家的到来表示热烈地欢迎！

更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，是人民对美好生活的向往，也是我们党和政府的奋斗目标。今天上午各位教授在医院门前为广大患者悉心义诊、耐心解答，为他们解除病痛，现在专家教授们又聚集一堂，交流经验，探讨新技术、新业务，以提高医疗技术水平，提升医疗服务能力，更好地为人民群众服务，这正是我们专家教授及广大医务工作者责任心与实干精神的体现。

武汉市青山区是全国著名的钢铁基地、全国模范文化区、全国科技先进区，地处高铁网络核心地段，以武汉火车站为中心，阳逻长江大桥、天兴洲长江大桥、二七长江大桥三条环线为轴线，区位交通便利，文化、教育、卫生等设施配套齐全。武汉市第九医院是区委、区政府高度重视的综合性医院。在此，我再次对各位泌尿外科的专家代表来到美丽的青山，表示热烈欢迎。

祝本次研讨会圆满成功！谢谢大家。

会议发言稿 篇3

末次会议发言稿()第一篇：末次会议稿

末次会议发言稿尊敬的审核组长、审核组各位专家，同志们：

按照isoxxxx1标准要求，今天我们在这里召开本次监督审核的末次会议，几天来，专家们分成xx个审核组，对各县（市、区）、廊坊开发区和市政府有关部门进行了现场审核，他（她）们以高度的敬业精神和高素质的专业水平，对我市体系运行情况进行了认真细致的审核，做出了客观公正的，专家们的意见和建议是对我们的极大鼓励和鞭策，为我们今后工作指明了努力方向。我代表市政府对国家部环境认证中心和各位专家多年来对我市的大力支持表示衷心感谢！

下面，针对专家组提出的意见和建议，结合今后工作，我讲以下三点意见：

一、高度重视工作中存在的问题，加大力度认真加以整改

刚才，审核组长宣读了审核意见，对过来我市环境管理体系的运行情况进行了客观公正的评价，肯定了我们工作中的成绩，指出了工作中存在的问题和不足。这次审核，是对我市环境管理体系运行保持效果的一次大检阅，我们应该清醒地认识到，工作中还有许多问题，与isoxxxx1标准的要求还存在着一定的差距。一是部分地区和部门工作中出现了“两张皮”现象，存在着不精不细的问题，把环境管理体系科学的管理系统与实际工作脱节，惯有的惰性模式没有得到有效地改进和规范。二是县级基础设施建设进度缓慢，部分地区建设质量不够高。三是内审员队伍不稳定，严重影响了体系的有效运行和保持。

这次监督审核是对我市环境管理工作的一次具体指导，针对今天专家组开出的不符合和观察项，市政府将下达督办卡，督办到相关地区和部门，出现不符合与观察项的地区和部门也要采取相关督办措施，确保督办到位、督办到底，同时，相关地区和部门要将整改情况上报市政府督察室，市政府督察室要与市推进办组成联合工作组，深入到出现问题的地区和部门现场验证整改效果。在确保不符合和观察项整改到位的基础上，市政府将编写整改报告，正式上报国家环保部环境认证中心。

针对这些问题各相关地区和部门一定要高度重视，认真分析原因，分门别类地彻底整改，对于整改不到位的地区和部门，市政府将追究领导的责任，并将整改情况与年终考核直接挂钩。二、创新思维、真抓实干，确保我市环境保护工作更上层楼

继续确保环境管理体系的不断完善和有效保持将是全市环保工作的一项长期的重要内容，全市上下要把体系运行作为规范行政行为、提高环境保护和建设水平的有效载体切实抓紧抓好。今后，环境管理体系的运行保持应做好以下几方面工作。

一是做好isoxxxx1环境管理体系的运行保持工作，重点解决好体系运行与实际工作脱节的问题，加大培训与检查力度。

二是通过环境管理体系的有效运行，着力推动污水处理厂、垃圾处理场等环境基础设施和重点治污工程的建设力度，确保实现污染物总量控制目标。进一步完善市区污水管网工程建设，加大龙河污染治理力度，力争廊坊市区早日形成“污水管中走、清水渠中流、两岸绿成荫、一条风景线”的生态景观。

三是把国家环保模范城市的创建指标全部纳入isoxxxx1环境管理体系的目标指标中，通过环境管理体系的有效运行，巩固和提高国家环保模范城市创建成果，使体系运行与创建工作有机融合、互为促进，确保顺利通过xxxx年国家环保部对我市环保模范城市的复查。

三、做大环境平台，全面推动和谐廊坊建设

在过来几年时间里，通过全市上下的共同努力，我市环境保护工作形成了领导重视、各部门协调联动、社会各阶层积极参与的良性互动局面，全市环境保护和建设水平不断提高，可持续发展能力不断增强。

几年来，廊坊市isoxxxx1认证和国家环保模范城市创建工作得到了国家环保部、环境认证中心和专家们的大力支持和帮助，在此，我代表市政府向各位领导和专家再次表示衷心的感谢，希望大家一如既往地关心和支持我们的工作，帮助我们把廊坊市的更加充满活力，更加美好。

谢谢大家！

第二篇：xxxx内部审核末次会议发言稿(内审组长)v 内审总结会议发言稿 内审组长

首先感谢被审核方各部门人员及陪同人员对审核组工作的积极配合，使本次审核能够按照计划的安排如期进行并顺利完成。一．本次审核的目的、依据、范围和方法

1内审的目的：确认公司质量、环境和职业健康安全管理体系与审核依据的符合性，迎接第三方审核。

2审核的依据：isoxxxx、isoxxxx1、ohsasxxxx1标准、体系文件、客户要求（包括的要求及其他书面和口头要求等）。

3审核的范围：本次审核包括公司体系包含的所有部门和条款。

4审核的方法：

?与被审核部门、岗位人员交谈； ?观察被审核部门、岗位人员的作业过程； ?阅相关的文件资料和记录；

?对已完成的质量、环境和职业健康安全活动的验证。本次审核通过对公司质量、环境和职业健康安全管理体系涉及的人员、活动、产品及设备等方面的抽样调查结果，对于isoxxxx、isoxxxx1、ohsasxxxx1的符合性及保证产品满足规定要求的能力进行证实。

二．审核情况的总结 1本次内审的不符合项

我们在2天的审核过程中，发现绝大多数样本符合规定要求，但同时也发

现有一些不符合之处，本次内审共发现9个不符合项。详见不符合项分布表。

2宣读不符合报告（见附件）3审核结论

发现不符合较多的部门并不说明这些部门的所有工作都存在问题。而不符合项较少，特别是没有不符合项的部门也并不说明这些部门各项工作都已做的很好，这仅说明在我们所抽取的样本中发现的不符合项较少或者没有不符合项。因为有些部门在管理体系审核中承担的职能较多，而有些部门在管理体系中承担的职能较少。因此，希望本次审核中发现的不符合项能成为公司进一步改进、完善该体系的契机。而不是追究某些部门或人员的依据。

三．被审核方在管理工作上的成绩

本次内审是管理体系程序文件改版后的第一次内审，是对既往半年各部门工作的总结。从内审的情况来看，各部门都能严格按照体系文件执行，对不合理及需要

改进的地方，都能积极的提出建议和意见。如，人力部更新了出差审批的流程、市场保障部更新了项目立项流程等。正是有了大家不懈的努力和积极的参与，才确保了公司各项管理工作的持续有效和不断完善。

四．要求

1所有不符合项要求在8月xx日前整改完毕。由审核组再次验证。2虽然从内审的结果来看，我们的体系运行状况基本良好。但是还是有许多可以持续改进的地方。如，技术文档的管理、环境和职业健康安全意识的提高、执行人员对文件理解不够，需加强学习等。都还有赖大家共同努力。

最后，感谢各位同事的配合，希望大家一如既往、共同进步。谢谢！

第三篇：末次会议议程 末次会议议程

末次会议由内审组长。

1大家好，现场检查末次会议现在开始，请参加会议的人员在会议签到表上签字。2两天来，公司各部门对内部审核工作提供了很好的配合与支持，使本次内部审核工作得以顺利地完成。为此我代表内审小组表示衷心的感谢。

3现在我重申一下这次内部审核的目的和范围（同首次会议）

4内审小组在两天的时间内对公司涉及的麻花产品设计开发、生产制造和销售服务的部门进行了内部审核，我们发现公司执行质量管理体系基本符合标准要求和行业要求，做得好的是文件管理、生产管理、技术管理管理等方面。我们也发现在执行质量管理体系规范时也存在一些薄弱环节，经过内审小组分析和汇总，共提出6个不合格项，均为一般不合格项，分布情况生产车间2项，办公室2项????。

下面请内部审核员宣读不合格项报告（内审员分别介绍各自审核情况和不合格情况）。

（组长）这些不合格项报告在会前已得到陪同人员与公司的有关部门负责人的确认。

现在我代表内审小组宣读内部审核结论：

公司基本具备了保持质量管理体系认证的条件，建议公司在本次内部审核发现的不合格项纠正措施1个月完成。

5内部审核是一种抽样活动，有一定的风险和局限性，不合格项报告所陈述的区域时发现的问题的部门，未必是唯一的部门，不合格项的原因需进行分析确定。其他有不合格项的地方未必被查到。内部审核只对样本负责，但我们已经尽量做到公正客观和准确，尽可能减少风险。希望各部门举一反三持续改进。

6实施纠正措施要求

6．1纠正的完成时间和验证；（xxxx年6月底）6．2实施纠正措施的部门必须注意提供充足的证据 7说明本次内部审核报告的发布时间、方式及要求（电子文件方式发送到各个部门）

8请公司领导讲话：对本次内部审核的结果的肯定，对内部审核结论和纠正措施要求作出要求，并将公司有关质量管理体系下一步工作做一些适当的说明9内部审核组长再次表示感谢，宣读末次会议结束。

（3）末次会议的注意事项

a末次会议的重点应围绕着不合格项提出纠正措施及要求

b内部审核结果/意见涉及到重要部门和人员应到会，以便实施纠正。所有到会的人员应该签到。c末次会议的召开时间是在内部审核计划中确定的，应保持内部审核风格和良好的气氛。“准时开始/准时结束”，会议时间通常为一个小时。受检查部门想拖延会议时间时，可满足其正当要求。末次会议切忌拖沓，发生争执。

d末次会议应该有会议记录，并保存，记录应包括到会人员的签到。

e有些不合格项受检查部门已在末次会议前采取了纠正措施经内部审核员确认也比较满意，可不在会议上提出或在会议上表示满意态度。

f末次会议应适当肯定受检查部门取得的成功经验和好的做法，不要一味讲问题。g宣读不合格项（不合格项）报告或对受检查部门结论时，应充分准备，选择适当措施，防止陷入僵局。

h所有的内部审核都有一定的不确定因素，由于内部审核是利用有限的资源在有限的时间内开展工作，因此内部审核期间收集的不可避免的只是建立在对可获得的信息的基础上。所以这就导致了所有的内部审核都具有一定的不确定因素，内部审核结论的宣读人应对这种不确定性加以关注

i在末次会议之前内部审核组应进行内部商议，以便：评审所有的内部审核发现；达成一致的内部审核结论；讨论内部审核的跟踪措施。

第四篇：末次会议主持词 尊敬的各位领导、各位同仁: 首先感谢组织领导和全体员工对审核组工作的充分支持和有力的后勤保障，使审核工作得以充分展开,审核工作已顺利完成,现在召开末次会议。

我们这次的审核目的是通过现场审核,观察/评价组织（在获证后/第x次监督审核后）形成文件的管理体系的变化/实施与审核准则的符合程度,评价管理体系确保满足法律法规和合同要求的能力,评价实现规定目标的有效性,识别管理体系潜在的改进,以决定是否推荐保持认证(通过qmsemsohs认证）进行qmsemsohs第二阶段审核。

审核组按照领导批准/组织同意的计划,依据国家有关法律法规/gb/txxxx1-xxxx、gb/txxxx1-xxxx、gb/txxxx1-xxxx国家标准/管理体系文件（版本

号）/ 产品标准/,审核了管理体系覆盖的(产品),审核了??等部门,涉及到gb/txxxx1-xxxx gb/txxxx1-xxxx、gb/txxxx1-xxxx国家质量标准的所有(部分)条款。n天来，审核气氛融洽、没有发生影响正常审核的问题；审核组完成了样本采集工作,我们调阅了投诉记录、未发现顾客投诉；对证书及标志使用作了调查、没有发现违

规；对上次开具的不合格报告纠正措施的有效性作了跟踪，没有发现重复发生；审核组经过n次内部沟通,我们认为组织提供的客观证据是充分的,我们采集的样本可以反映组织质量管理体系实施的真实情况。根据审核发现，我们认为

1组织高层管理者对标准有较深刻的理解，十分重视管理体系的实施和持续改进，对公司的发展有十分美好的策划；

2组织的员工爱岗敬业，工作认真踏实，能按照组织的企业标准贯彻管理体系。

3组织的高层管理者发布的管理方针，体现了组织的承诺和追求，为建立/评审管理目标提供框架，管理方针正在员工中得到沟通、理解和实施；（经过评审适宜组织的实际，不做修订）

4组织的结构健全，各部门职责和权限的规定形成文件，接口清楚； 5组织在资源方面做了大量投入，员工经过培训，质量意识、环境保护意识、职业健康安全意识、满足顾客意识、持续改进意识得到提高；基础设施、工作环境具备满足遵守法律法规、实现满足顾客、确保职业健康安全、预防环境污染的能力；

6能够全面识别顾客明示的、隐含的、法律法规的要求并评审满足能力，能够识别适用的法律法规，识别环境因素、辨识危险源，经过评价确定重要环境因素和不可允许风险，能够按照行业要求/标准要求实施策划；

7组织已建立管理目标，并在各职能和层次展开，为确保管理目标的实现，针对重要环境因素和危险源制定管理方案，统计结果显示管理目标能够实现；

8能够确定材料供方、劳务供方的评价准则，能够对供方进行选择评价，能够对供方环境和职业健康安全的控制施加影响；

9产品实现过程、环境和职业健康安全运行受控，能够按照行业的规定对产品进行监视、测量，也能够对环境和职业健康安全绩效进行监视测量，能够作出环境管理符合法律和其他要求的评价，能够控制不合格品的非预期使用，能够对事故、事件、不符合采取纠正措施和预防措施；交付的产品得到顾客认可，没有发生顾客投诉和相关方投诉；

xx能够按照规定的时间间隔进行管理体系的内部审核和管理评审，内审安排合理，管理评审输入讯息充分，决定的改进措施正在落实。组织的自我完善改进机制已经建立，正在有效运行。

根据我们在审核中得到的讯息，组织的管理体系还将深入继续，按照持续改进的思想，我们本次出具n份书面不符合报告（宣读不符合报告）。

宣读审核组意见。现在我代表审核组向通过管理体系认证(推荐保持认证)的现场审核表示祝贺。关于本次审核，做以下说明：

1本审核结论是审核组的意见,还要经过审核机构的审批,如果由于技术方面和程序方面的原因有可能更改，届时由审核部、技术部通知组织。在审核材料上报审定期间，如果需要补充，审核员将继续完成，希望得到组织的支持；

2审核报告不是宣传材料，未经双方书面许可,不得向第三方展示和宣传。

3因为不符合报告是依据有限时间的观察结果,有可能还存在其他改进的机会，所以我们要正确对待抽样的风险和审核的不确定性。

本次开具不符合报告的部门仅是发现的区域,不一定是责任部门；

其他改进的问题已在审核中作了交流，口头提示的严重程度不一定轻微；

所以我们强调举一反三‘

4审核报告中要求关闭不符合的期限,是审核机构规定的最长期限,我要提醒组织注意,如果超过这个期限仍不能关闭不合格报告,有可能导致审核结论的改变。

5本次审核我们接触组织很多文件、记录和数据,凡涉及组织的经营/技术/商业/管理等方面未公开的讯息和特有的信息，包括本次审核的情况,我代表审核组再次承诺保密。如果组织发现审核员违规的情况,可直接向xxx举报/投诉。

6组织获得管理体系推荐保持认证(认证证书)后，根据规定,组织要(继续)接受认证机构的监督审核。

一种是认证机构的常规监督,请关注审核中心通知； 还要接受中国管理体系认证监督管理委员会实施的非例行临时调查(稽查审核),这种审核可采取非事先通知的方式进行；

xx标志认证集团对认证证书和认证标志的使用有专门的规定,请组织关注,使用时注意不要违反规定

7根据认证机构的最新要求,当组织有关讯息发生变化时,及时与xxxx沟通,也请组织关注；

通过审核,xx标志认证集团与组织已建立的（了）合作关系,得到了进一步发展，希望对我们的工作提出宝贵意见；

组织领导讲话。

再次感谢组织领导和全体员工对审核组工作的充分支持和有力的后勤保障。

祝组织质量管理体系有效实施,持续改进,创造辉煌!谢谢大家

第：xxxx年内审末次会议纪要 湖北亿立铜业有限责任公司 xxxx年度内审末次会议会议纪要

xxxx年xx月xx日xx:xx-xx:xx，在公司四楼会议室举行了公司xxxx年度内审末次会议，本次会议由审核组长（管理代表）文总主持，公司领导及全体中层干部参加了此次会议。会议集中体现了要内窥细微，着力整改，管理创新，持续改进，让iso质量管理体系迈上新台阶的先进管理理念。文总和汪总在会议上做了重要指示。

管理代表总在内审末次会议上的发言

本次内审通过对xx个部门的现场审核，共稽核出xx个异常点，暴露了公司的质量管理体系运行情况不是很正常，虽然各相关部门基本能够按照标准和体系文件要求进行质量管理活动，但各级人员的质量意识和服务意识参差不齐，产品实现各阶段的监视和测量管理有一定差距。同时也存在一些突出问题，文件控制程序没有得到有效执行，生产和服务提供各阶段均存在不同程度的欠缺，合同评审没能全面的进行，各项工作检查的跟踪验证不很到位。

1、关于文件管理工作

这次内审突出的显示出整体对标准规范不是很重视的现状。标准规范是开展工作的依据，是开展工作的法律法规、标准规范，相关单位与各协作单位签订的各种协议、合同，以及制定的各种规章制度，都是属于文件范畴。行政部作为文件控制程序的主管部门，应以此为指导，建立公司在用有效文件清单，指导各部门按其业务性质，建立本部门的有效文件清单。同时，要特别关注各种外来文件（法律法规、标准规范、合同等）的变化情况，由行政部统筹，各职能部门按分管业务，分别做好外来文件的追踪与更新工作，保证各相关单位开展工作的依据首先是正确的，才能作出正确的工作。同时，希望各部门要充分认识文件管理的重要性，因为文件管理作为一项基础性管理工作，直接反映着一个单位管理水平的高低，进而会影响到单位的工作质量与效果，更会影响公司的外部形象，要以这种认识来开展文件管理工作。

2、关于记录控制工作

“记录所做”是isoxxxx标准的要求之一，客观如实地记录过程中的相关数据和信息，是为了证明工作过程或生产过程的符合性，所以说，记录是证据。同时，工作要不断地改进，就要对大量的数据进行分析，便于找出不足和发现改进机会，而数据分析的基础，就是以各种原始记录为主的。记录控制工作，在内部一直存在着一定的误区，认为仅仅是记录而已，没有实际意义，所以为记录而记录，对于记录的整理也缺乏系统性和完整性，而这个过程又正是我们工作的盲区，以至造成了档案室几乎难以找到记录资料。作为记录控制程序的主管部门，建议行政部新进人员认真学习标准，做到真正理解，然后对记录控制工作提出原则性要求，再会同有关职能部门就相关业务工作的记录要求进行分析，帮助各职能部门建立其分管业务工作的记录要求。如：某一项工作应该有哪些记录，这些记录应该由谁来做，在什么时候做，这项工作完成以后，在这项工作中产生的记录应该按什么顺序归档，应该做那些分析，应该怎么整理归档等。

3、生产和服务提供的控制

生产和服务提供管制，公司各职能部门都有不同程度的欠缺，而这一环节却是关乎产品品质要求实现的关键过程。生产部和设备部对于设备的维护与保养工作有待加强，品质部对于产品的鉴定人员的能力评估欠缺，物质部对于产品的贮存搬运控制不足，销售部对于提供给客户的综合服务的完整性等等，铜箔生产部和漆包线生产部均存在，这些管理欠缺与不完善都势必会造成客户对产品的不满意。所以针对于这一管理范围的不完善，公司各部门都应严格按体系要求，结合公司实际情况进行整改与完善。确保产品实现的每一个环节可测量、可控制。

4、计量器具管理

目前单位在计量器具管理方面存在着不规范，对于校准的问题有待改善与加强。更重要的一点是对于计量器具的维护与保养。计量器具关乎每一个测量数据与针对于数据作出的处理动作，实际在使用这些计量工具时，没有严格的按其使用方法操作，不能保证其在合适的环境中使用和存放，最终导致计量器具都有不同的程度的损坏，进而给后续的工作造成极大的隐患，同时也缩减了其使用寿命，造成公司财物上的浪费。

5、合同评审工作

合同评审工作没做或者没彻底做，对后续的生产都是极大的威胁，没有经过相关职能部门参与对合同的完整性、合理性、可行性进行评审，合同管理工作就是失效的、危险的。现在主要问题点在于对于刚刚导入的新客户的品质要求，不管是铜箔客户，还是漆包线客户，都存在未进行或未彻底进行前期的品质要求评估和书面的技术资料的双方确认，给后续的品质水平的把握及包装方式的控制都造成了不确定性。建议销售部要重视、品质部要管控、生产

部要配合合同评审工作的开展。公司全体一定要提高认识，对工作有利，有什么差距就提出，改变工作中的经验主义

6、要检查、更要跟踪验证

这项工作是从侧面对公司体系运行质量进行的会审检查，检查应是各个职能部门的主要职责，虽然体系里规定品质部也负有监督检查的责任。业务工作检查基本少有人管，突出了公司相关部门沟通不够，信息不灵，责任心不强，所以监督检查这项工作要依靠职能部门去落实，有检查更要有跟踪验证，工作才能真正做彻底，落实好。对于采购部突出体现的连续两次审查都存在的关于供应商管理上的缺陷就是缺少监督和检查的最好例证。行政部兼任文管中心，由于人员流失导致文件管理工作停滞中断，建议公司要借助行政手段尽快全力恢复文管中心的全面工作。对于不合格案件及不合格问题点的改善，品质部要加大管理力度，牵头组织个相关部门进行品质检讨，切实把品质问题改善好，改善到位。

7、质量目标与质量方针

质量目标与方针是由公司的最高管理者正式发布的与质量有关的公司总的意图和方向。它标志了公司在质量方面所奉行的宗旨，阐明了公司在质量工作进程中的总要求。在制定质量方针的基础上，公司各部门还应围绕着质量方针，按照预期的要求确定具体的质量目标，实质上比较多的单位对于部门的质量目标的理解是不够的，有的有目标，但未进行测量分析；有的干脆连目标也没有制定。质量方针决不能是几句空洞无物的口号，而应该有实实在在的内容。而且，质量目标必须与质量方针和持续开展质量改进的承诺协调一致。另一方面，必须注意，所确定的质量目标值既要切实可行，又要指标先进。具有挑战性的质量目标更能激发各层次作出共同努力的工作热情。所以，各部门按照正确的途径建立质量方针和质量目标，对公司内部来说，各层次的质量目标为实现持续改进，减少质量损失，降低质量成本，有效地和高效地实现产品和过程质量并取得良好的经济效果都会产生积极的影响。建议行政部加大力度，采取多渠道的方式对公司的质量方针和目标进行宣传，各部门也应确实将公司的理念融汇到日常的工作中，让大家领会其深层的涵义，而不要停留在表面的能复述。

会议最后，总对此次会议做了总结与指示。通过此次内审暴露了我们对isoxxxx认识的局限性，工作思路还存在模糊区，管理不够明确，工作中管理的目的、管理的意图不清楚，各部门要对isoxxxx标准重新学习，提高认识，踏踏实实做好体系规定要求的工作，用规范来指导生产，保证工作质量。针对以上提出的7项问题，管理部门要相互交流，加强理解，提高认识，要正确面对问题，不要怕问题，有问题就改，坚持执行(请你关注：)持续改进，让工作日臻完善。

内审末次会议发言稿

内审末次会议发言稿

质量末次会议讲话稿

内部审核末次会议讲话稿

会议发言稿

会议发言稿 篇4

肉牛产业会议发言稿

尊敬的各位领导、各位专家学者、各位业内人士，大家好！

首先，我想借此机会，向大家汇报肉牛产业目前的发展状况和面临的挑战。肉牛产业是我国重要的农业产业之一，也是关系到我国农村经济和农民生活的重要产业。然而，目前肉牛产业面临的问题也是比较突出的。

一方面，随着我国经济的不断发展和人民居民消费水平的提高，消费者对肉制品的质量要求越来越高。这就要求我们的肉牛产业要做到生产的规模化、优化化、品质化。同时，我国肉牛养殖业的生产效率还有待进一步提高，生产成本也比较高，这就要求我们要加强技术创新，提高肉牛养殖的技术水平。

另一方面，随着我国生态环境的不断恶化，肉牛养殖业也受到了很大的影响。养殖过程中，养殖废弃物的处理、肉牛粪尿处理等问题也比较突出，这就要求我们采取一系列措施，加强肉牛养殖的环保管理和治理。

针对这些问题，我认为我们要采取以下几方面的措施：

一、加强肉牛养殖技术创新。传统的养殖模式已经不能满足生产的要求，我们要积极推广新技术、新工艺，推动肉牛养殖行业的技术创新，提高养殖效益和生产质量。

二、促进肉牛产业的结构调整和转型升级。我们要根据市场需求，加强产业的规划和调控，引导和支持养殖企业走集约化、标准化、规模化发展之路，提高生产效率和质量水平。

三、加强肉牛养殖的环保管理和治理。肉牛养殖废弃物的处理、肉牛粪尿的处理和利用等问题是当前的难点，我们要采取一些切实可行的措施，建立完善的环保体系，保障生态环境的安全和健康。

四、加强对肉牛产业的宣传和推广。我们要加强对肉牛产业的宣传和推广，扩大产业的知名度和影响力，增强公众对肉牛产业的认识度和信心，在市场上塑造良好的品牌形象。

总之，肉牛产业是一项重要的产业，也是一个发展潜力巨大的产业。我们要积极推动肉牛产业的健康发展，加强产业的规划和调控，引导养殖企业走品质化、集约化、规模化的道路，实现产业的可持续发展。

谢谢大家！

会议发言稿 篇5

同学们：

大家好！

过去的一年，在我们全校师生的共同努力下，我们的中考取得了辉煌的成绩，现在初三已到了备战中考的关键时刻，不知不觉中我们的初三生涯只剩60天了，初三生活是最苦最累的，时间挤的很紧，资料堆积如山，也许你们觉得后面的时间太紧，这是个无法改变的事实，但这有限的时间会因为你的扎实和勤奋而变长，也会因为你无谓的叹息甚至尽情地玩耍而变得更短！机遇对每个人是平等的，每年的中考也都不乏通过最后冲刺取得成功的先例！无数成功的经验告诉我们，影响个人成功的因素目标、胸怀、勇气、坚持、聪明。

大家能够坐在这里，说明你们在第一次月考中取得了可喜的成绩，你们是优秀的，也应该是充满自信的，因为对你们来说考上高中、走向大学是极有可能的事。此刻你们的身上汇集了老师更多的目光，倾注了家长更多的心血，也承载者他们太多的希望。面对即将到来的6月份学业水平测试，面对两个月后的决定命运的中考，你们准备好了么?到底该怎么办才能考上理想的高中呢?我想结合我自己的切身经验谈几点：

会议发言稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天我来到这里，为大家讲述关于我们公司的物资月度会议的发言稿。

物资管理对任何一个企业来说都非常重要。它直接关系到公司的利润、成本和效益，因而也成为了公司业务发展中的重点和难点。针对当前我们公司物资管理工作中存在的问题和困难，我们召开了这次物资月度会议，目的在于通过大家的集思广益，共同寻找解决问题的途径和方法。

首先，让我们来看看目前公司物资管理存在的问题。一方面，物资进出库管理缺乏严谨的制度和规范，许多员工对物资的使用和管理还不够严谨，在管理体系上还差距较大；另一方面，物资分类不清晰，库存总量控制不够科学，人员分工不合理等等问题也限制了我们物资管理的发展。

针对这些问题，我们要采取措施加以解决。首先，我们将制定更加详细、操作性更强的物资管理制度和规范，提高员工对物资使用管理的意识，才能够在管理体系上逐步实现规范化、标准化、科学化、严密化。此外，在物资分类、库存量控制、物资入库和出库的人员分工上，也要加强管理，提高工作效率和质量。

其次，我们应该加强对物资管理人员的培训和教育，使其在工作中具备更为丰富的专业知识和技能，增强其责任心和团队合作精神。同时，加大物资管理工作中科技应用的力度，增强信息化和智能化建设，通过物流、仓储、配送等方面的智能化技术提升物资管理的效率和准确性。

最后，我们要不断优化物资管理流程，精益求精，加强对物资数据的分析和处理，进一步提高管理的科学性和效率，确保物资流畅、稳定性和高效性。希望我们能够在物资管理上共同努力，实现企业管理的升级和跨越式发展。

感谢大家的聆听！

会议发言稿 篇7

尊敬的各位领导、同事们，大家好：

今天，我很荣幸能作为餐厅代表进行发言，同时也非常感谢领导和同事们的信任，给我一个发言的机会。在过去的一年里，餐饮部在服务区领导的带领下，制定了切合实际的管理制度并狠抓落实；同时，采取定期与不定期相结合的方式，对餐厅员工进行培训，员工的素质得到很大的提高，业务能力得到了增强。在过去的一年里，通过服务区领导及餐厅全体员工的努力，我们餐厅超额完成了公司下达的经营任务，得到公司及服务区领导的一致肯定。

面对过去的成绩，我们不能沾沾自喜，我们应以更加饱满的热情迎接20xx年的到来。现将新一年的工作计划总结如下：

1、制定新的《员工守则》，规范员工行为。

2、积极开展员工专业技能培训，同时，定期开展周、月工作例会，提高员工的整体素质。

3、加强餐具管理，做到每日盘点餐具数量，对于损坏的餐具及时进行上报，月底进行相应的补充。确保每个细节无疏漏。

经营方面：

1、对服务区特色菜品、酒水，进行广泛的推广，积极主动的向过往客人推销特色产品，增加餐厅的营业收入。

2、餐厅负责人与厨师长定期进行市场调研，确保以最优惠的价格购进优质的菜品，以降低成本，增加无形的营业收入。

在新的一年里，我坚信，在服务区领导的带领下，餐厅全体员工将会以更加饱满的热情、积极地工作态度，努力完成公司下达的经营目标任务。最后，我代表餐厅全体员工，祝各位领导、同事在新的一年里身体健康、万事如意！谢谢！

发言人：XX 20xx年1月20日

会议发言稿 篇8

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天我非常荣幸能够在这次政法宣传会议上发言，借此机会与大家一起探讨政法工作的重要性与发展方向。政法工作是党和国家的重要组成部分，宣传工作更是至关重要的一环。通过宣传，我们可以增强人民群众的法律意识，维护社会稳定，推动社会主义法治建设。

我想强调政法宣传的重要性。政法宣传不仅仅是简单地向人民宣传法律法规，更重要的是要引导人民群众增强法治观念，培养文明法治素养。只有人民群众真正认识到法律的作用和价值，才能自觉遵守法律，维护社会秩序。政法宣传是一项长期性、系统性的工作，需要我们持之以恒，不断加强。

我们要关注政法宣传的方法和手段。随着社会信息化的发展，我们要利用现代科技手段，如互联网、手机应用等，扩大政法宣传的覆盖面和影响力。同时，我们还要结合实际情况，深入基层，走进人民群众中间，以群众喜闻乐见的形式，如法制宣传演讲、法律知识竞赛等，增强群众的参与感和获得感。

我想强调政法宣传的生动性和具体性。政法宣传不能只停留在抽象的法律概念上，更要切实贴近人民群众的生活和实际问题。我们要结合社会热点事件，详细解读法律条文，引导人民群众正确理解和运用法律。同时，我们还要着重强调宣传的具体成效，通过统计数据、案例讲解等方式，让人民群众亲身感受政法宣传带来的正面影响。

在今后的工作中，我们要不断总结经验，探索创新，努力提高政法宣传的质量和效果，为维护社会稳定、促进全面依法治国作出更大贡献！小编感谢您的阅读！祝本次会议圆满成功！

会议发言稿 篇9

尊敬的主席、各位同志：

今天我来到这里，很深刻地感受到了党的各位同志的责任心和使命感。我想说，我们所面临的这个时代是充满了艰辛和困难的，我们必须团结一心，共同克服这些困难，为我们的国家和人民谋福利。

首先，我要谈一下我们目前所面临的最大的问题：毛派的分裂和分化。我认为，毛派现在的问题主要在于思想不统一，他们在行动上也显得不够协调，导致了他们之间的分裂。如果我们仅仅停留在批判的层面上，是不可能解决问题的。我们必须尽快地展开针对毛派的整风运动，加强思想教育，注重解决实际问题，并做好思想统一工作。

其次，就是红军的指挥问题。我们知道，之前的环境非常复杂，红军指挥也很难得到有效的控制，这给了我们很多不必要的麻烦。因此，我们必须加强领导机构的建设，建立起一个较为完善的指挥系统，加强纪律，严格执行各项规章制度，确保我们的行动和行为符合党的要求。

第三，就是关于党的组织问题。我们党内必须坚定信仰、纯洁私心，从根本上巩固和加强党的组织，以保证党的团结和力量。同时，我们必须从实际出发，找出问题，解决问题，加强党的各级组织的建设，提高党组织的群众观念，增强党组织的凝聚力和战斗力。

最后，我想谈一下我们未来的发展和战略。我们必须坚决贯彻党的路线，奋斗到底，为实现新民主主义革命的最终胜利而不懈努力。我们要制定出明确的发展战略，团结广大人民群众，加强革命力量的建设，用实际行动证明我们党的能力和决心。

总之，我们在进行革命斗争的时候，一定要坚定信念，增强斗志，继续前进。不管遇到什么困难和挫折，我们都要勇往直前，为党的事业付出我们的全部力量和精神。谢谢大家。

以上便是我的发言，谢谢大家的聆听。

会议发言稿 篇10

过分析在座的同学的成绩，我发现部分同学存在着偏科、弱科现象，可以想象一下，一个瘸着腿走路的人是走不远，走不长的。而现在还是一个补弱促强的好时候，希望这部分同学抓住这段时间，狠下功夫，提升弱势科目，即使成不了强科也要不弱。我们在座的同学，相信很多同学都有自己的薄弱学科，对于薄弱学科应当补也必须补，不然会越拖越弱，在补薄弱学科的时候，也要掌握一定的技巧，切不可牺牲其他学科的学习时间来补课，这样只能是丢了西瓜捡了芝麻，最后落个一踏糊涂的下场。所以，要合理安排学习时间，不要埋怨没有时间去供你支配，要始终相信时间是海绵里的水，只要你肯挤时间也总会有的。而且初中要特别避免偏科现象，尤其是大三门语文、数学、英语，加强自己薄弱科目学习,还要加大落实数学、物理、语文、英语的强化训练的实效，只要有一门瘸腿，其他各门无论你觉得再好，都无法弥补这一门的不足。大家见过有豁口的碗吗?有豁口的碗盛水量的多少是由那个豁口决定的，而你的瘸腿科目就是那个豁口，想想吧，多在自己的瘸腿科目上下点功夫，现在还来得及。

会议发言稿 篇11

尊敬的主任、各位副主任、秘书长，各位委员：

根据组织安排，我非常荣幸来到美丽的**工作。首先，我简要介绍一下个人的基本情况。我叫许一鸣，汉族，1972年11月生，**仙桃人，博士研究生学历，1995年7月参加工作，先后任省高级人民法院办公室副主任、研究室主任、审判监督第三庭庭长，期间曾到应城市挂职担任市委常委、副市长两年。此次安排我到**工作，这是组织对我的关怀和信任，我深感光荣，倍加珍惜。

近年来，在州委坚强领导、人大有力监督、政府政协及社会各界大力支持下，在两级法院历届领导班子及全体干警共同努力下，全州法院工作取得了显著成绩，得到了省法院党组、州委及社会各界的肯定和好评。如果本次州人大常委会能通过对我的任命，我将团结全州法院广大干警一道，依法履职尽责，全力推动全州法院工作创新发展，不辜负组织和全州人民的厚望与重托。我将努力做到以下几点：

一是加强理论学习。紧紧围绕新形势、新任务和新要求，坚持以党的**和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，始终以《准则》《条例》和“三严三实”为标杆，认真学习党章党规党纪，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是主动服务发展大局。忠实履行宪法和法律赋予的职责，围绕平安**、法治**建设目标，充分发挥审判职能，积极为地方经济社会发展提供司法保障和服务。坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，切实提高审判执行工作质量，努力实现法律效果、政治效果和社会效果有机统一。

三是坚决贯彻从严治党。深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，强化纪律规矩意识，强化责任担当，认真履行党风廉洁建设第一责任人的职责，确保从严治党各项措施在全州法院得到贯彻执行，营造风清气正的工作氛围。

四是不断提升队伍素质。认真贯彻民主集中制原则，加强班子自身建设，增强凝聚力、战斗力。坚持思想政治和司法能力建设相结合，教育干警坚定理想信念，加强党性修养，提高执法水平，努力建设一支忠诚、为民、公正、廉洁的法院队伍。

五是更加注重严于律己。认真学习、严格遵守中央和省、州关于党风廉洁建设的系列规定，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，筑牢拒腐防变的思想根基。坚持以法纪为镜，依法依规办事，守住做人、处事、用权、交友的底线，清清白白做人，干干净净做事。

六是自觉接受人大监督。进一步强化接受监督的意识，自觉主动接受州人大及其常委会的监督，坚决执行州人大及其常委会的决议和决定，认真办理州人大及其常委会交办的案件和事项，积极寻求州人大及其常委会的支持与帮助。同时，我个人也将自觉接受人大及各级组织、人民群众的监督，坚持密切联系群众，广泛听取各方意见，真正做到为民、务实、清廉。

尊敬的主任、各位副主任，秘书长，各位委员，我深知组织信任和人民期望的份量。如果我的任职能够获得通过，我将恪尽职守、开拓进取，努力做好各项工作，决不辜负组织的厚爱和人民的期望。如果未获通过，我也会正确对待，切实改进自身不足，服从组织安排。最后，恳请主任、各位副主任，秘书长、各位委员支持并监督我的工作。

会议发言稿 篇12

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XXX公司的XXX，今天很荣幸能够在这场应急会议上发言。对于突发事件的处理，我深知其重要性，也深感责任重大。我想借此机会向大家分享我对于应急事件处理的一些看法和建议。

我认为在处理应急事件时，我们需要迅速、果断、有效地应对，不能有丝毫的拖延。只有做到快速反应，才能最大限度地减少损失，保障员工和企业的安全。我们需要事先制定好应急预案，明确责任分工，提前做好培训和演练工作，以便在事发时能够迅速有效地应对。

在应急事件中，领导干部和相关人员要提高危机意识，保持冷静，不要慌乱，要集中精力处理问题，不要被情绪左右。同时，要与相关单位保持紧密联系，及时沟通协调，共同制定解决方案，共同应对挑战。

我认为我们还应该注重信息的准确性和公开透明性。在处理应急事件时，要及时发布消息，向员工和社会公众说明事实真相，避免不实谣言的传播，维护公司的声誉和形象。同时，要保护员工的隐私权，做好心理援助工作，关心员工的身心健康。

我想强调团结合作的重要性。在面对突发事件时，大家要团结一致，共同努力，相互支持，共同应对挑战。只有团结一心，才能战胜困难，保障企业和员工的利益。

应急事件是难以避免的，但我们可以通过正确的应对和处理，最大程度地减少损失，保障企业和员工的安全。希望各位领导和同事们能够重视这一问题，共同努力，共同进步！

此致

敬礼！

上一篇 ：培训总结发言稿
下一篇 ：付款通知单集合