消防中队半年工作总结 篇1

近年来，随着现代生产的发展，其规模日益扩大，重大事故不断发生。火灾、爆炸和有毒物质泄漏事故都严重威胁着人类的安全和健康。因此，我们迫切需要制定应急预案，在发生事故时采取应急措施和应急方法。根据公司20xx年制定的安全生产工作管理目标，于xx月举行了第一次消防演练。演习严格按照预先制定的“20xx防火计划”，紧张有序地进行，取得了圆满成功。

通过本次消防演练，对应急人员进行实战模拟培训，使应急人员熟悉必要的应急操作，进一步增强员工的预防意识和应急逃生自救能力，并为真实事故提供应急响应。行动提供宝贵的经验保证。

这样的演练活动意义重大，不仅对我司在演练中积累经验，对很多应急预案的实际操作也有重要意义。

1、领导高度重视工作，工作将亲自部署

本次消防演练安排周到，公司领导对此高度重视。所有员工都在各自的岗位上。各司其职，认真负责，确保演练活动万无一失。按照国家法律法规要求和集团公司部署，在高层领导的直接领导下，综合管理部策划组织了本次消防演练。

各级领导对应急预案演练的各个阶段，从演练策划、前期准备、组织实施到正式演练，都给予了极大的关心、支持和帮助。

高层领导高度重视演练工作，认真审议演练方案，确定了演练目的、原则和规模；演习工作部署在公司中层干部会议和全体演习人员会议上，并对演习安全保障工作提出三项重要指示，确保“确保演习人员安全；确保演习人员安全”。演练人员；确保演练全过程的安全。”对演练工作进行全面控制。

2。演练目的明确，计划周密

演练成败关键在于计划好演练计划，计划好演练计划才是关键.第一个前提是明确练习的目的。我公司领导班子演习以《安全生产法》、《消防法》等法律法规为依据，以预防和遏制重大事故为目标。 《防火预案》在应急行动中得到有效运用，充分发挥了指导作用。从我们生产车间的实际情况出发，经过认真研究，确定本次预案演练的主要任务是开展一次火灾事故应急演练。 .其主要目的是加强员工的预防意识和应急逃生自救能力，验证应急预案的可行性和符合实际情况的程度；发现问题和不足，及时改进；使应急人员熟悉各种应急操作和整个应急操作。程序，以提高应急响应人员的熟练程度和信心。

在演练方案中，首先将“人员报警与应急疏散”确定为此次消防应急演练的演练主题。然后，它澄清了演习的时间和警方的电话，以及演习的场景和范围。最后详细介绍了演练的具体实施程序，包括火灾模拟场地布置、人员报警和紧急疏散、灭火方法和步骤等。应急预案是一项复杂的系统工程。为了获得预期的演练效果，确保演练在绝对安全的条件下进行，仅靠演练计划是不够的。演练组织要充分部署，分工明确。显然，责任落实到人。

三、部门协同作业，演练支持强

根据公司安全工作管理目标，综合管理部承担部署应急预案演练工作。演练工作，各部门密切配合，开展此项工作。由于演练任务分工繁多、责任重大，各部门积极参与。从点火到火灾报警，从引导人员疏散到人员清点，从关掉电源到抢救物资，无不体现着公司团结协作的集体力量。

我们知道，协同作战、相互支持是演习成功的保证。经过各部门和全体员工的精心准备和齐心协力，本次应急演练的成功得到了有效保障。

四、演习紧张有序，取得圆满成功

消防演习于xx、xx日正式举行。上午9时30分，全体参演人员在实训室安排角色，介绍演练流程，确定人员疏散方案。各部门主管以上干部和志愿消防员、火灾报警专业人员、人员盘点领导、疏散引导领导、物资救援领导等就职。

3点50分，演练领导班子全体成员及全体工作人员准时就位。随着保安向报警人员展示碎玻璃报警器，各楼层的火灾自动报警器相继启动。突然，刺耳的火警哨声响彻整栋大楼，消防演习正式开始。

xx立即致电物业公司和保安部联系集团消防支队，xxx负责响应集团公司消防员。同时，当各部门和班组听到警报声时，部门和车间领导引导部门全体员工按照应急正常通道撤离，迅速离开生产区，聚集在安全区（ A4大楼前的广场）。在疏散过程中，有专人负责指导和确保人员安全。各科室应根据本科室重要物资的实际情况，派专人进行模拟转运和抢救。

此次消防演练紧张有序，应急环境真实营造，安全保障工作到位，演练达到预期效果，最终取得圆满成功。

通过应急演练，让全体员工熟悉必要的应急操作，进一步增强员工的预防意识和应急逃生自救能力，了解和掌握如何识别危险，如何采取必要的应急措施措施、如何报警、如何安全疏散人群等基本操作，熟悉应急演练的程序和要求，了解各种危险的可能性和预防措施，让大家在万一发生时都能得到锻炼发生事故，知道应该做什么，可以做什么，以及如何去做。

虽然我们的应急演练已经结束，但我们的应急计划演练才刚刚开始。为不断提高全体员工的安全意识和应急救援能力，使事故应急响应取得快速、有序、及时、有效的效果，我们将定期开展应急预案的培训、培训或演练，以提高提高全体员工的应急救援技能和应急响应综合素质，有效降低事故隐患，减少事故损失，确保公司安全、健康、有序发展。

消防中队半年工作总结 篇2

xx纺织生产材料是棉，易燃。特别是加强了对除尘设备的管理和要求。鉴于存在的危险，消防工作始终是一切工作的重中之重。公司安全管理员本着“以人为本、安全第一、预防为主、防火结合”的原则，在日常工作中，坚持把落实管理责任与具体措施相结合。在大力支持和领导下，结合公司实际，从年初开始，公司先后审议制定了公司安全管理制度、消防安全责任制等10多项消防安全制度。开展为期半年的消防应急演练，在日常工作中坚持每日消防安全检查。同时，根据我公司实际情况，成立了消防安全领导小组和志愿消防队。消防安全 定期组织日常消防安全检查，不断完善检查中的消防安全制度，消除各种火灾隐患。据统计，今年以来，我公司共开展消防安全联合检查xx次、消防安全知识技能培训1次、消防应急灭火演练、自纠自纠xx次。检查活动，每周召开一次消防安全会议。 .

1、重视消防安全工作，确保安全生产

年初，公司成立了由消防安全工作领导小组组成的会员单位，坚持“一把手”负责，分管领导，与公司各部门签订消防安全责任书，层层落实责任制，完善安全事故报告制度，安全隐患排查排查制度，定期召开消防安全形势分析会，及时传达相关消防安全工作精神，坚持消防安全日常巡查，对巡查工作认真、周密安排，做到有计划、有安排、有计划总结；进行及时的维护。

二、落实岗位，对员工进行宣传教育

进入20xx年以来，由于市场低迷和市场的影响，公司积压了产品，被迫限产，员工一度放假，员工情绪极不稳定，思想波动，给正常的安全工作带来不利影响。为确保消防安全工作不受影响，作为消防安全管理人员，坚持责任落实。首先，只要机器在运行，就必须确保安全。只要有人值班，安全就不能放松。越是不正常的生产，越显示出消防安全工作的重要性。因此，在这种情况下，重视员工的消防安全教育培训工作就显得尤为重要。在人员流动率高的情况下，坚持做好员工调岗上岗时的消防知识培训。虽频繁但量大，保障一线作业每月进行每月消防安全。教育培训，每一个调岗的人，都要检查岗位的消防安全，要知道操作和预防的教育培训，保证公司的安全运行，同时我们也挂宣传适应时事要求根据不同时期、不同要求提出标语5条，召开消防安全专题会议30余场，组织消防演练。

三、加强内部管理，有效消除火灾隐患

加强消防器具的管理和维护，确保应急使用随时。在消防设备的管理中，每天都要检查灭火器是否合格有效，消防管道阀门是否灵敏。我们还邀请有资质的消防设备公司对公司所有的消防管道进行检查和维护，确保每个管道阀门的正常运行。在生产经营方面，做好电气设备的电源管理工作也是我们不断的工作。到“人离开，即停电”。坚持“预防为主”的原则，定期或不定期对燃气、电器安全进行检查。尤其是节假日，领导亲自带队检查重点环节，防患于未然。发现问题并及时处理；每月上报检查情况，从源头上杜绝火灾事故的发生，彻底消除火灾隐患。

四、未来工作方向

1、在公司领导下，进一步完善制度，真正用制度规范消防安全工作，并防止问题发生尚未；

2、加强培训教育，按照消防安全知识教育培训制度和年度计划，做好员工消防安全培训工作。

3.继续密切关注日常消防安全检查。

4.加强消防基础设施管理，加大消防资金投入，确保消防设备齐全有效，做到真正有效。

5、建立定期报告制度，利用消防户籍管理的有利条件，定期及时向消防局报告各部门的消防安全情况和位置。

五、几点体会

（一）消防安全工作圆满完成的关键在于消防安全制度的落实和完善员工的安全素质。消防工作是一项系统工程，每一个环节都缺一不可。只有落实好每一个制度，让每一位员工真正主动做好消防安全工作，提高自身素质，才能有效避免各种事故的发生，促进项目又好又快！

（2）领导的重视和关心是我们消防安全管理工作取得成功的重要动力。如果说工作靠自觉，那么领导的关心就是我们自觉工作的源泉。在这一年的工作中，无论是在火灾隐患排查上，还是在日常学习、培训、资金投入上，我们都得到了大力的帮助和支持，使我们的消防管理水平不断提高，我们做到了做好消防安全工作。工作提供了最大的动力。

（3）各部门的配合和员工的支持与救济，为我司消防工作的有序开展提供了助力。安全工作制度多、要求高、程序复杂。在制度实施过程中，往往会影响到其他部门的工作效率，进而影响经济效益。其他部门着眼大局、高调、注重安全、以人为本，积极配合我们做好安全工作，是对我们工作的重要帮助。

消防中队半年工作总结 篇3

为了进一步加强部队正规化管理，确保以防火、灭火为中心的各项任务顺利完成，年初以来，在支队党委、大队党总支的正确领导和悉心关怀下，在全体官兵的共同努力下，中队紧紧围绕“三个代表”重要思想为指针，坚持“抓队伍、促管理”的原则，深化大练兵活动和保持党员先进性教育活动的开展，严格落实七局和总队关于加强基层建设决定，结合自身实际，狠抓训练、管理和建设工作，大中队建设及队伍管理在去年原有阵地的基础上又上了一个新台阶。为了总结经验，更好的提高部队的战斗力，现在将这半年的工作总结如下：

一、主要作法

（一）狠抓政治思想工作落实，净化队伍思想，促进队伍管理，为中队建设提供可靠的政治保障。

加强政治思想工作，转变工作作风，稳定思想，为中队建设铺好路，始终坚持把思想政治工作纳入“生命线”的地位不动摇。通过多形本资料属于请原创网站查看式，多渠道的教育灌输，针对队伍中存在的各种不纯动机，坚持以科学的理论武装人；以先进的事迹鼓舞人；以严明的纪律约束人，教育官兵立足本职，爱岗敬业，树立正确的世界观、人生观、价值观和为共产主义事业奋斗的崇高理想。

今年上半年在支队党委和大队的领导下，我们深入开展了保持党员先进性教育活动。我们的主要做法如下：

大队党委召开了保持共产党员先进性教育动员大会、传达学习和贯彻落实消防局、省、总队、支队有关会议精神，阐明了开展“保持共产党员先进性教育活动”的重要性和必要性，明确了目的、意义、原则、方法、步骤和要求。在学习教育过程中大队组织党员干部集中开展学习。以确保学习的时间、人员、质量三到位。我们还注重运用丰富的载体，灵活多样的组织学习。

“检查评议”是“保持共产党员先进性教育活动”的重要环节，具有承前启后的作用，在这一阶段的教学活动中，我们认真查找存在问题，边学边改，边查边改，体现三个“实”字。一是查找问题注重联系实际。二是对照检查注重实事求是。为了使教学对象能在查摆问题时能突出重点，大队召开了党员大会对征求的意见进行反馈，全面准确地向党员干部反馈群众意见。三是边查边改注重突出实效。经过学习教育，大中队干部、党员的思想作风悄然发生了根本性的转变，综合素质明显提升。

大队党员干部根据群众提出的意见和建议，一一归类，抓住主要问题，精心制订了整改方案，听取群众意见，反复修改方案，认真落实整改措施。在制定整改意见的过程中，我们坚持做到能整改的马上整改，对一时不能整改的研究制订整改措施，列出具体整改项目，落实了整改责任人和整改时限。据统计，大队就加强理论学习、改进工作作风、加强队伍管理、充分发扬民主等方面制定落实措施共计项。

本次保持党员先进性教育活动取得了明显的成效，大中队全体官兵能够更好地坚持党性原则，坚持实事求是，在工作中努力做到“敬业奉献、清正廉洁、团结协作、严守法纪”，自觉维护党员干部的良好社会形象，党员干部思想上更加尊重群众，感情上更加贴近群众，行动上更加深入群众，消防官兵作风的转变受到了群众的欢迎。成绩只能说明过去，只有深入开展学习，不断提高自身素质，我们的队伍才能发展壮大，战斗力才能不断得到提高。保持党员先进性教育只是一个开始，我们要在不断的查找问题和改进中积极进取，将“”工程全面推进。

（二）全面贯彻消防局召开的“”从严治警加强队伍管理电视电话会议精神，深入开展纪律作风整顿。

在大队党委的领导下，我们成立了作风纪律整顿领导小组，制定了详细的实施方案和计划时间安排，着重从以下几个步骤着手严抓落实。

把握集中学习关。在集中学习阶段，我们主要学习了新《条例》、公安部“五条禁令”，《公安消防部队官兵、营区管理规定》等规章制度。在新《条例》学习中，我们组织官兵进行原文学习，对于重点内容，则要求熟悉牢记。干部自身起好表率作用，掌握好新《条例》的重点章节和主要内容，以及需要讲解的重点，做好备课记录。对于参加学习的人员则要求笔记本、作业本、心得体会记录本、剖析材料记录本都到位，真正收到最好的学习效果。

查摆问题不护短。中队党支部召开会议强调了本次查摆问题的重要性，要求大家以谦虚谨慎的态度进行自查和互查，从一日生活制度出发，从日常管理中显现的不稳定因素出发。中队通过讨论，在以下几个方面做的不够：、干部队伍中存在事业心、责任心不强，创新意识差的问题。、士兵队伍中存在的服务意识淡薄、纪律观念不强的问题。

整改落实行动快。大中队官兵针对存在的问题和不足，采取措施，完善了各种制度。具体做法是：一是要求全体官兵要有强烈的责任感，认真的工作态度，对自身存在的不足进行纠正。二是设立安全奖惩措施，坚决做到凡是违反部队条令条例和中队规章制度的行为，都视为违反安全工作，不得评为先进个人；三是加强领导小组的领导作用，将责任明确到人，做到时时防事故，事事讲安全，把所学的《条例》真正融入到官兵生活、工作的每一个环节中。

通过警示教育结合“作风纪律教育回头看”，提高官兵对自己的纪律观念和作风养成的重视程度。把“两个经常性工作”落到实处，把不安全的苗头消灭在萌芽阶段。

（三）、狠抓“班子”建设，发挥战斗核心堡垒作用，增强中队凝聚力

干部率先垂范，与战士实行“五同”，做好战士的表率，建立起了良好的官兵关系。同时支部一班人把入党、考学、转士官等涉及战士利益敏感性问题实行民主，杜绝“一言堂”，增加工作透明度。在处理好战士之间的关系的同时，做到干部之间、官兵之间相互监督。通过以上措施的采取，官兵工作作风、主动性、积极性有了明显的改观，有效地保证了各项重大、复杂任务的完成。

消防中队半年工作总结 篇4

    2004年上半年，中队党支部在支队党委的正确领导下，全体官兵以党的十六大精神和邓小平理论为指针，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻支队党委各项指示精神，立足中队实际，扎实开展政治教育和狠抓队伍管理建设，积极探索新时期思想政治工作的新思路、新方法，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进了中队的全面发展。现将半年工作总结如下：s0100    一、主要做法：    1、发挥党支部的战斗堡垒作用，增强部队凝聚力。按今年工作的主要任务和基本要求，支部“一班人”团结协作，支部委员牢固树立“一盘棋”思想，充分发挥党支部在中队的地位和作用。一是通过进一步执行党的组织生活制度，加强党员教育管理，使之自觉践行“三个代表”的基本要求；二是通过规范支部的议事程序，保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。三是加强党团建设，充分发挥党团员的先锋模范作用。认真抓好党团管理，发展积极分子的培养考察工作，向广大团员青年宣传党的主张，走群众路线。有效地推动了部队建设。四是在中队支部的带领下，中队全体官兵自觉摆脱私心杂念，认真贯彻落实支队党委的各项指示，工作分工不分家，对支部形成的决议按照分工，积极开展工作，认真贯彻落实，在正规化建设、体能考核等各项工作中，都充分的体现了党支部战斗堡垒作用。半年来，支部召开民主生活会1次，有10名同志向党组织递交了入党申请书，6名同志加入共青团组织，2名同志成为预备党员，1名预备党员按期转正，4名同志参加了入党积极分子培训班，1名同志参加党支部书记培训班。    2、认真开展专题政治教育，切实提高官兵的思想觉悟。根据支队政治教育部署，中队结合实际情况认真制定出政治教育计划，上半年开展了以党的十六大为主要内容的专题政治教育，在教育的方式上采取了集体备课，教案丰富多采，并认真组织好“贯彻十六大，全国建小康，消防怎么办”的大讨论，使教育活动入脑入心，增强了教育的灵活性和多样性。广大官兵充分认识到我们党和国家在当前要举什么旗，走什么路，实现什么目标等国家大政方针。通过教育，官兵们澄清了许多模糊认识，全心全意为人民服务的宗旨意识明显提高，政治立场更加坚定，大局意识不断增强，积极投身到部队建设的各项工作中。据不完全统计，上半年来，上党课6次，政治教育授课57课时，写心得体会６１篇，观看反映部队影视题材片1次，教育面达到100%。    3、抓好双拥、警民共建工作，密切警政警民关系。双拥、警民共建工作与形势发展相适应，在工作上我们做到经常化、制度化、社会化，使上半年的双拥工作与正规化建设同步发展，共上新台阶。此外，还注重抓好与三个共建单位的互相往来，进一步扩大与驻地附近单位的友好关系，共同开展文艺晚会、学雷锋、篮球比赛等活动。据统计，上半年与共建单位搞“学雷锋”活动3次，为群众排忧解难、开门、清除马蜂窝、冲洗地板、捉小偷等好事达23件次，通过开展一系列的活动和举措，既得到了人民群众的一致好评，又使广大官兵的服务意识得到加强，明白了“当兵为什么”的道理。    4、实行队务公开，发挥群众民主监督作用。为加强中队民主监督，充分发挥官兵的主人翁意识，提高他们参与中队建设的热情，为促进中队建设创造良好条件。支部采取了队务公开制度。本着有利于扩大中队民主”的指导思想。通过召开讨论会，座谈会等办法，规范支部的议事程序，征求官兵意见，让官兵对中队的各项工作进行民主评议，对于中队建设重大决策、事关官兵切身利益敏感问题和经费物资管理使用情况，如评功评奖、战士学技术、考学、经费使用、党员发展等工作大都听取和收集了官兵的意见或建议。保证重大问题集体研究决定，防止个人和少数人说了算，确保支部决策的民主性、科学性。积极开展政治民主，主要是让官兵讲话，使大家能正确认识和行使自己的民主权利，使他们有机会为中队建设提出建议，对领导提出批评意见，发挥监督作用，支部再及时把群众的意见逐条落实到个人，提出改进工作的建议，以保证党的路线、方针、政策的贯彻，达到政治上高度团结。    5、加强经常性思想工作的渗透，做好随机教育。一是从当前形势入手

消防中队半年工作总结 篇5

支队：    今年上半年以来，在支队党委的正确领导下，我中队认真按照2004年工作要点，周密部署统一安排，积极扎实的开展工作，认真学习十六大精神、三个代表重要思想和“二十公”会议精神。深入开展岗位大练兵活动，认真贯彻落实公安部“五条禁令”，认真开展执法为民教育整顿活动，较好的完成了上级赋予的各项工作任务，中队在5月份被张掖市团委、张掖市公安局授于“青年文明号”称号。截至6月13日，我辖区共发生火灾65起，出动车辆70台（次），参战官兵495人（次），保护国家财产60余万元。现将工作汇报如下：    一、加强政治教育，不断提高官兵的觉悟，保证官兵在政治上永远合格。    部队管理教育是一项综合性的科学，既要严格按照条令条列管理，又要辅之以强有力的思想政治的工作，打牢思想基础。根据支队的政治教育方案，我中队认真组织官兵学习“三个代表”重要思想、“十六大”专题教育、“二十公”会议精神，按照“与时俱进、改革创新、转变作风、扎实工作”的总体目标，认真的开展消防职业道德教育，落实教育内容、改进教学方法，确保官兵思想稳定。认真进行“执法为民”教育，使每个官兵都牢记人民群众的根本利益，认真履行党和人民赋予的消防灭火执勤和抢险救援的神圣职责，全心全意为人民服务。紧密结合学习、工作、训练实际办板报和“士兵周报”，通过“士兵周报”真正反映官兵的学习生活，使“士兵周报”成为联系和沟通官兵思想的纽带桥梁，保证部队以蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，圆满完成新时期肩负的历史使命。    充分发挥支部“一班人”的战斗堡垒作用，党员身先士卒，以实际行动教育和引导官兵正确认识形势，正确对待得与失、荣与辱、苦与乐，热爱本职工作，献身消防事业，不断增加支部“一班人”的政治责任感，充分利用每周半日的党员干部教育时间，重点学习和领会党章、党规、党纪，从而端正了“一班人”的服役态度提高了宗旨意识、廉洁意识、责任意识、奉献意识。    有计划的在支部内开展民主评议活动，本着对每个同志负责的态度，充分、客观、公正的开展批评与自我批评，加强党支部建设，为理顺大队管理中队的机制创造了良好的环境。    半年来，我中队的政治教育工作按照支队的要求，出现了新形式、新气象。大家谈活动搞的有声有色，换位思考让战士进行自我教育，教育效果有了明显的提高。走出去参观爱国主义教育基地和厂矿企业，增强了官兵的责任感和使命感。通过这些活动的开展，官兵关系、兵兵关系更加融洽、团结。通过，执法为民教育，中队官兵“视人民为父母，把驻地当故乡”，全体官兵“全心全意为人民”的宗旨意识明显提高，部队形象和纪律作风进一步改善，半年来，中队无论是值勤灭火中还是与人民群众交往中，从没有发生过警民纠纷现象，得到驻地群众的一致好评。    二、严格管理，科学练兵，加强业务训练和实战演练，提高实际灭火作战能力。    1、做好执勤备战工作，保证随时出动。    在执勤备战方面，我中队主要抓了三个方面：一是保证人员在位率。无论是平时或是节假日，中队严格按条令条例有关规定办理，始终保持人员在位率在90%以上。二是保证车辆、器材装备完整好用。我中队严格按照车辆、器材检查保养的有关规定，始终保持车辆器材的完整好用，三是加强学习，使官兵明确各自的值班职责，增强责任意识。    2、强化军事业务训练，增强官兵素质，提高部队战斗力。       在今年的军事业务训练中，我中队根据《二00四年军事业务训练安排》严密组织，严格训练，各项工作均取得了很大的进步。今年上半年开展训练项目23项，目前均达到及格以上水平。         3、转变思想观念，加强实战性训练。      今年上半年，我中队为进一步贯彻“火怎么灭，兵就怎么练”的指导思想，努力提高灭火救援能力，加强实战性演练。在演练中穿插训练项目。我中队对液化石油气站、石油公司加油站、电影院、临泽供销商厦等单位进行实地灭火演练，对单位内部情况发生变化的及时更改旧的灭火作战计划，重新制定灭火计划。对市政消火栓、企业内部消火栓进行了普查、登记。通过这些工作的开展，大大的提高了官兵的实战能力。    4、 严格部队管理，保证各项工作的顺利开展。    为了中队的各项工作能够上一个新的台阶，我们支部“一班人”深知，中队的风气正不正、人心齐不齐、官兵的士气高不高直接影响部队的正规化建设和部队的战斗力。因此，我们一方面加强思想教育和条令、条例教育，另一方面对违反纪律的同志严格按条例、条令处理，决不姑息迁就。由于中队干部、士官、班长能够起到模范带头作用，中队赏罚严明、公道正派，使每个同志对争先创优有了信心和勇气，中队迅速掀起了“比、学、赶、帮、超”的热潮，中队士气

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