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个人年终工作总结及工作目标 篇1

今年以来，我们在市委、市政府的正确领导下，在泰州市农委的直接指导下，认真贯彻落实中央、省、市农业工作的方针政策，紧紧围绕农业“三增”的总体目标，大力弘扬创业、创新、创优和拼命争先的工作精神，指导全市继续推广应用农业实用新品种、新技术，调整优化农业结构；强化农产品质量建设，推进农业规模化经营；加大农业行政综合执法力度，狠抓重大动植物病虫害的防控工作，确保农业安全生产，全市粮油蔬菜生产能力与效益稳定增长；林业绿化持续发展；规模养殖增幅显著。农业其他各项工作都取得了明显的成绩，全面完成了市委、市政府和泰州市农委下达的各项工作任务。全市全年完成农业总产值（90不变价）17.05亿元，同比增长5.1%；农业增加值约22.7亿元，增5.2%，现将2005年系统工作目标完成情况简要汇报如下：

一、进一步调整优化农业结构，推进农业生产的规模化和区域化。

近几年，我们在稳定粮食生产，努力提高农业综合生产能力的前提下，继续加大力度调整农业结构，在大农业内部提高多种经营及林业的比重；在种植业内部提高高效粮食和经济作物的比重；在品种和技术结构的调整上，加大品改力度，调优品种结构，提高农、林、牧、渔新品种和新技术推广覆盖率。全市双低油菜、优质专用小麦、草食畜禽、银杏经济林发展迅速，其中优质专用小麦面积同比扩大了289%，草食畜禽同比增长30%左右，新增规模养殖大户近900户，同比增长35%，新建畜禽养殖小区7个。累计银杏经济林间套总面积达到20万亩左右，农业产业的质态有了根本性的提高。

我们从全市资源和区位优势出发，以形成区域特色产品为重点，通过加强对区域农业特色产业的规划和引导，初步形成了6大各具地方特色、优势明显的产业区。一是以宣堡、胡庄等镇为中心的银杏产业区；二是以泰兴镇、大生等镇为主的城郊蔬菜产业区；三是以七圩、蒋华、大生、过船等沿江乡镇为主的沿江围网养殖产业区；四是以珊瑚、分界、古溪等镇为中心的优质家禽产业区；五是以溪桥、胡庄、宣堡、刘陈镇等为中心的意扬生产产业区；六是以黄桥、横垛、分界等镇为中心的生猪养殖产业区。

二、积极实施科技兴农战略，以科技创新促进高效农业的发展。

今年，我们在全系统大力弘扬“创业、创新、创优”的三创精神，大力推进农业科技创优和体制创新，积极推广良种良法，加大农民培训力度，农业科技水平有了较大提高。

一是加强新品种、新技术的推广，认真开展农业科技培训与下乡活动。据不完全统计，全年共引进各类新品种100多个，其中主要的40多个，推广新技术18项。其中种植业引进新品种26个，推广新技术7项；畜水养殖业引进新品种7个，推广新技术8项。全年共举办各类送科技下乡活动14次，举办各类培训班10多期，培训农民近5000人次，发放资料12000多份。

二是加强农业科技项目申报与成果鉴定，促进农业科技成果转化。全年共申报立项的国家、省、市级科技项目16项。在组织申报新项目的同时，积极组织对原有项目进行验收，其中农业部《新型农民科技培训》项目、省农业三项工程《水稻新技术推广项目》先后顺利通过专家组验收，专家们给予了很高的评价。全年共申报省科技进步奖1项、泰州市科技成果进步奖5项，申请省级科技成果鉴定1项，申报通过了1家民营科技型企业。

三是加强农业信息服务体系建设，构筑农民增收新的平台。今年，为实现泰兴农业信息的电子化、网络化，充分发挥农业信息对于现代农业发展的重要作用，我们在财政并不宽裕的情况下投资20多万元切实加强了我局信息化建设。为各科室、局负责人配备了电脑等设备，建成了泰兴农业信息网，设立了政务公开、领导论坛、招商引资等11个主栏目及供求信息、科学种养等43个子栏目。泰兴农业信息网已经成为我市农业对外展示的窗口，农民致富增收的又一个平台。三、大力发展农业标准化生产，全面提升农产品市场竞争能力

一是积极申报无公害基地和农产品。

我们通过加强监管、主动对接、送样上门，申报认定工作成效显著。全年累计申报无公害农产品基地8个，其中粮油基地2个、果品基地1个、畜产品基地3个、水产品基地2个；申报认定无公害农产品6个，其中大米、弱筋小麦、鲜食玉米、面粉、葡萄、花生各1个；申报认定绿色食品16个。

二是加强无公害基地和农产品的质量监控。

严格按照无公害农产品产地安全监管办法，对全市已认定和待认定的各种基地和产品进行全程质量监控管理，定期检测基地生产的全过程，严格加强农业投入品的全程质量监控，每道工序都落实质量控制和质量监督点，质量监控人员实行持证上岗，确保进入市场的农产品百分之百符合无公害标准。

三是强化农业标准的制定和实施。

个人年终工作总结及工作目标 篇2

根据县目督办要求，现将我镇上半年目标运行自查情况汇报如下：          一、经济建设目标        1、全口径税收：1—5月已完成全口径税收*万元，预计至6月底可完成*万元，占全年目标*万元的*%。         2、全社会固定资产投资：1—5月完成固定资产投资*万元，预计至6月底可完成*万元，占全年目标*万元的*%。        3、工业投资：1—5月已完成*万元，预计至6月底可完成8万元，占全年目标任务的*%。       4、技改投资：1—5月已完成*万元，预计至6月底可完成*万元，占全年目标任务的*%。        5、工业投资占全社会固定资产投资的比重达*%：预计6月底工业投资可完成*万元，占全社会固定资产投资的比重为8%。[本文来源于范文先生网--范文先生网，帮您找文章]        6、规模以上工业增加值：1—5月已完成*万元，预计6月底可完成*万元，占全年目标任务*万元的*%。        7、规模以上规模工业企业利润：1—5月已完成入库税收*万元，预计6月底可完成税收*万元，占全年目标任务*万元的*%。        ８、农业增加值：预计６月底农业增加值可完成5115万元，占全年目标任务*万元的54.74%。        9、农民人均纯收入：实现农民人均纯收入3068元，占全年目标任务5262元的58.3％。        10、完成农业和农村经济目标任务：大蒜种植面积10991亩，在回龙、胜利村发展食用菌种植350亩，生猪存栏2.2万头，出栏1.9万头，小家禽存栏43万只，出栏84万只。截止5月30日，农业招商引资引进项目3个，分别为成都川福食品厂、成都满江红调味品厂、成都红双喜饲料厂，协议投资达2800万元，已到位资金800万元，使用本地农民进厂务工26人。        二、重大决策目标        1、完成规划编制、执行目标情况。    按照县委、县政府总体要求和规划局具体指导，完成了镇域内产业布局、城镇规划、用地规划的调整和修编工作，并严格按照规划认真执行。         2、完成招商引资产业发展年目标任务。        上半年，我镇共引进项目14个，其中新引进项目7个,续建项目7个,项目总投资62800万元，实际到位资金8800万元，占全年目标10000万元的88%，其中新引进项目到位资金2080万元，续建项目到位资金6720万元；引进３亿元项目1个（成都航空仪表有限公司），为工业港引入项目３个，占为工业港引项目目标任务的50％。         3、完成建设社会主义新农村工作目标。         按照郫目督［2006］13号文件精神，镇党委政府加快推进城乡一体化建设社会主义新农村建设工作，推进三个集中。         4、完成就业社保目标。         开展劳动就业技能培训９期，培训人数400人，取得证书460人，实现转移450人。         5、完成基层民主政治建设目标。    扎实抓好镇务公开、村级财务村务公开，认真落实党务公开制度，对一般党员、干部、群众开放镇党委会４次。         6、完成规范化服务型政府建设目标。         进一步落实了镇便民服务中心工作制度和人员，提高服务质量和水平；严格镇村干部遵章守纪管理考核，加强了对干部状态情况的督查；落实镇干部外出告知制、挂牌上岗制、首问责任

个人年终工作总结及工作目标 篇3

根据市局党组要求，继续加大在全市林业企事业单位实行综合管理和职能目标责任制管理的力度，我单位与市局签订了二OOX年年度综合管理和职能目标责任状。在过去的一年中，我支队在市委、市政府和市局的直接领导下，紧紧围绕市及市林业的建设中心和重点，按照所签订的责任状，结合单位的实际，认真履行职责，依法行政，团结奋斗，与时俱进，开拓进取，圆满地完成了二OOX年年度综合管理和职能责任目标的各项工作。对照年度目标责任状，经认真自查评分为200分。现将有关工作内容总结如下：

一、综合管理目标（100分）

（一）党建工作目标（50分）

我支队现尚未建立党支部，在过去的一年中，单位所有4名党员都参加市局的党支部组织生活，按照市局党支部的年度工作要求和布署，积极参与支部的各项学习和活动，做到党员干部集中培训率达到100%；按时足额缴纳党费，认真履行党员的权利和职责，严格执行支部的决议；单位党员均能发挥了先锋模范作用。完成工作任务有以下方面：

1、党的思想、组织、制度建设工作目标（30分）

继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，将学习贯彻党的十六大、十六届三中、四种、五中和自治区党委八届六次、市委八届十次全会精神引向深入，以科学发展观统领单位全面工作，努力实践“三个代表”，积极推进领导班子建设和干部监督工作，坚持和完善民主集中制，班子人员团结、建设有特色，工作思路清晰，具有相当强的凝聚力和战斗力。

2、党风廉政建设工作目标（20分）

认真学习和贯彻党章，在单位干部和职工当中深入开展反腐倡廉教育，大力发扬艰苦奋斗精神，进一步加强廉政文化建设。认真执行市委贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定。无论大会、小会或日常工作当中，领导都做到以身作则，以正反两方面事实教育职工，在任何时候都必须要做到勤政廉洁，绝不能弄虚作假；针对自身工作的特点，制订岗位职责，不断强化责任追究和管理监督，做到警钟长呜，牢固廉政防线，过好“权力关、人情关”，发现问题能及时主动地自查自纠，确保了日常行政执法工作的正确行使，做到内强素质外树形象。单位党员干部、职工在日常公务活动和社交活动中自觉地严格遵守廉洁自律的规定已蔚然成风。年内无有违法违纪的现象发生。

（二）精神文明建设工作目标（18分）

1、认真贯彻执行市委、市政府《关于开展银滩百里文明海滩“创建活动的决定》，开展“文明城市”、“文明单位”的创建活动，全面完成市局党支部布置的各项精神文明建设工作任务。（4分）

2、按要求征订了党报、党刊，方便干部职工了解时事，做好本职工作；组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》和《北海市文明市民读本》，组织开展学雷锋、创优争先活动。强化思想道德教育，认真开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。(4分)

3、积极响应号召，组织干部职工参加文明单位、文明科室、文明庭院创建活动；开支保洁经费，购置保洁用具，做好办公环境卫生工作，落实“门前三包”责任制，措施有力，抓出实效。(4分)

4、积极宣传和执行国家有关计划生育政策，年内单位干部职工无违反国家计划生育政策现象。单位按时足额交纳了工会经费；（6分）

5、关心在职职工的生活，每位单位职工逢生日那天，都会收到单位的一份礼物：一只蛋糕和一束鲜花，洋溢了大家庭的温暖，增加了职工的集体荣誉感和自豪感，构筑了集体文化，增强的集体的凝聚力和战斗力；做到密切联系群众，切实维护职工的正当权益，年内先后落实了单位二位退休人员的生活和福利待遇问题。

（三）民主法制建设工作目标（20分）

1、加大依法治林的力度，提高依法行政质量，按时组织干部、职工参加“五五”普法学习，支队号召全体干部职工把学习作为一种责任、一种任务、一种追求和一种境界，做到学习有实效，学习有创新并付之于实践当中。今年单位全体人员参加普法考试，成绩良好，完成普法工作任务；我们严格依法行政，热情服务，做到了年内无违法和明显不当行政行为发生；年内也无行政败诉案件或行政赔偿。（4分）

2、按照市局统一布置，认真开展创建“安全文明单位”、“三无（无黄、毒、赌）社区”活动。单位全体干部职工上下团结一致，精神面貌积极、健康向上，职工遵纪守法，爱岗敬业，安居乐业。年内单位无盗窃、嫖娼、赌博、吸毒等治安问题出现，无人员参加“FLG”邪教组织，全体干部职工无违法犯罪案件发生。（6分）

3、掌握全队干部职工的思想动态，抓好经常性思想政治工作，解决好热点、难点和倾向性问题；做好单位内部矛盾纠纷的疏导和处理工作，从尊重人、理解人、依靠人、发展人、完善人出发，积极预防和妥善处理群体性事件。年内无群体性上访事件出现。（6分）

4、健全和落实安全生产责任制，遵循“工作有假日，安全无假日”的工作思路，生产和安全同时抓，两手都硬，将安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝了各种安全事故的发生。积极组织全队干部职工认真学习有关安全生产的法律法规和文件，促进广大职工安全生产的自觉性；根据工作具体情况，以人为本，创新安全管理方法，结合《重大动物疫情应急条例》贯彻实施，做好“高致病性禽流感疫情”的防控工作，确保职工身体健康，激发员工的工作热情。单位保密制度健全，文件、材料实行专人规范化管理，年内无泄密和国家机密文件失窃事件出现。（4分）

（四）工作管理目标（12分）

1、加强思想政治教育，不断提高干部职工思想政治素质，深入基层、深入群众，热情接待来访群众，及时处理好群众来信来访反映的问题，办事不拖拉，无扯皮和错办、漏办现象。为群众、为企业、为投资者提供良好的林业服务，扎扎实实把各项工作落到实处。（2分）

2、深化并规范政务公开工作，公开办事事项、办事程序、办事期限和办事结果，提高办事效率，方便群众和本单位干部职工了解情况。（2分）

凡涉及单位重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必经集体讨论决定。职工职称评聘、工资晋升和年度考核等做到公开、公示，办事做到民主、公开化，透明度高，群众满意度高。

3、严守财经制度，财务人员持证上岗；遵守“收支两支线”和“钱、账、物分管”及财经审核“一支笔”制度等规定，开支手续齐全，使用合理，帐目清楚；按时足额上交预算外资金，杜绝各种不正之风产生。（2分）

4、单位严格做到遵守事业单位机构编制纪律，按按编制规定用人，按职数配备干部，无混编混岗和其他违反机构编制纪律的行为出现。按照所核准登记的宗旨和业务范围正常开展工作，无超出业务范围的行为；自登记以来一直正常开展有关的业务；没有涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或出租、出借印章的行为发生。（2分）

5、自始至终做到以北海市经济建设为中心，认真实施年度工作目标责任制，单位各项工作有计划、有检查、有总结，责任分工，人人到位，定时定期召开工作会议，做到季度一小结，半年有总结，年终有评比；抓好跟踪督察，抓好落实，使单位各项工作全面有序地向前推进。（2分）

6、在依法行政，依法治林的日常工作过程中，同时做好有关林业法律法规的宣传工，使林业行政执法工作获得社会上更多的支持。据统计，支队一年内在市级报纸、电台和网络上的有关林业执法工作报道有五次以上，引起了广大市民对林业生态及资源的日益关注。

二、职能工作目标（100分）

1、年内成功调处山界林权案件2宗，其中结案一宗，案件材料已上报市政府裁决当中，另一宗进在调处当中，估计近期会有很大的进展。（10分）

调处山界权属争议，是一项涉及面广、法律性、政策性强的工作，且工作繁重。为调处好山界林权纠纷案件，我们付出了大量的人力、物力和财力，我们将此项工作当作重中之重来对待，克服专项调处经费不足等困难，尊重历史，正视现在；以事实为依据，以法律为准绳，一切以有利于团结、生产、稳定为原则，通过反复深入细致、实事求是地调查取证工作，当好调解人，不做当事人；在上级主管部门的领导下，会同市调处办和有关单位，做好了争议地区领导干部的思想工作，充分做好争议双方群众的稳定工作，维护了林权证的法律地位。今年我们成功调处山界林权纠纷案件2宗，并已查清历史事实，目前已结案一宗，案件材料已上报市政府裁决当中；另一宗则进在调处当中，估计近期会有很大的进展。

2、对群众举报的乱砍滥伐、盗伐林木案件及时制止和查处，查处率均在100%以上。（20分）

将保护、发展森林资源；制止乱砍滥伐，当作为支队重要工作任务来抓。据统计，一年来，群众举报的乱砍滥伐、盗伐林木案件共有8宗，我们都已查处结案。对于群众此类举报，无论在节日、休息日，还是在夜间，我们均能迅速出击，依法追查，教育和处罚了一批不法人员，有力打击了乱砍滥伐等不法行为，宣传了《森林法》，普遍强化林区及周边群众的林业法制意识，有效地维护了市森林资源的健康秩序。

3、集中力量，进一步加大林业执法力度，依法治林，在市辖区内查处无证运输木材、陆生野生动物案件率达到95%以上。（20分）

我们认真贯彻《广西壮族自治区木材流通管理条例》和《广西壮族自治区陆生野生动物保护管理规定》，在市辖区严格执行木材凭证运输、经营、加工和宾馆、酒店等餐饮业经营野生动物的行为要持有运输许可证、经营（加工）许可证和经营利用许可证制度，进一步规范林业生产流通秩序。集中力量，进一步加大林业执法力度，依法治林，在钦州、防城等地广布举报网络，通过市有关部门协助，在市辖区内严厉打击无证运输木材、陆生野生动物违法行为。估统计，今年共查处此类案件共70多起，狠狠地打击了无证运输木材、陆生野生动物违法行为，维持了我市林业经济的秩序，有效地保护了我市森林资源和生态安全，也为我市林浆纸一体化项目的建设贡献了应有力量。

4、规范林业行政案件的查处工作，做到案件查处符合法定程序，有关材料完备建档，合格率达95%以上。（20分）

对林业行政案件的查处工作做到依法、公正、公开，坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，做到适用法律依据明确充分，处理处罚合法合情合理；严格执行市局规定的权限和审批手续，超出权限的案件及时移送处理；执法人员持证上岗，亮证执法，做到依法行政，勤政廉政，热情服务，责任监督；林业行政处罚案件处理终结后，我们根据一案一卷的原则，将案件的全部材料立卷归档并指派专人负责保管。建立案件会审制度、执法人员回避制度、办案期限制度、集体讨论决定制度、事后监督制度等，努力创建一支权威、高效、规范、廉洁的林业行政执法队伍。

5、主要领导亲自抓，认真做好群众来信来访工作。（20分）

对于群众来信来访由主要领导亲自抓，对反映情况由专人负责进行接待，登记和调查，并一一核实，核实后按有关规定作出了答复，妥善处理和做好群众工作。对信访反映出来的问题，坚持一切从维护社会稳定发展为出发点，采取一切灵活有效措施，妥善地化解矛盾，以真心和诚意为其解决问题。创新工作机制，变被动等待上访为主动预测和下访，始终做到来访案件件件有着落，来访群众个个满意而归。我们支队负责市局山界林权纠纷处理的具体工作，随着北海市经济的发展，山界林权纠纷已呈日益严重的趋势。据不完全统计，单位年内接待来访群众多达100人次以上，来访事宜绝大部分都是关于山界林权纠纷案件的。对于信访举报工作，我们采取拓宽、畅通信访举报渠道，提倡和鼓励实名举报，切实保护举报人的合法权益，营造信访举报的良好环境。

6、按时完成上级主管部门的其他工作任务。（10分）

全力完成市林业局年内下达其他的任务。如抽派出业务骨干二人代表林业局参加市里的工作组，时间均在半年以上，其中一人到市林业发展总公司协助林浆纸项目工作，另一人到市人事局协助工资套改工，均获得了良好的口碑同时也为市局争了光。其它市局临时性的任务，我们也是大力支持的。

个人年终工作总结及工作目标 篇4

在每一个新的一年开始之前，很多人都会为自己定下一些年度目标，这些目标可以是关于个人生活的、职业发展的或者是学业上的。而对于工作场所的人来说，年终总结也是一个必不可少的环节，通过总结自己在过去一年中的工作表现，反思自己的不足，并且为下一个一年的工作制定新的计划。

一、个人年度目标

在新的一年中设定目标，可以帮助我们更好地思考自己未来的生活方向，也是在提醒自己及时调整方向，根据自己的实际情况和生活需求适时进行相应的调整。

1. 健康目标。健康的生活方式对于身体健康和心理健康都非常重要，所以我们可以设定一些年度健康目标，比如每天坚持锻炼30分钟、避免吃垃圾食品、定期体检等等。

2. 学习目标。在人们的一生中，学习是必不可少的，可以为以后的职业发展打下坚实的基础，可以提高我们的综合素质，也可以让我们变得更加优秀。所以我们可以设定一些年度的学习目标，比如学习一门新的技能、参加一些相关的培训课程、考取一些职业资格证书等。

3. 财务目标。金钱虽然不能解决所有的问题，但是每个人都需要关注自己的财务状况，因为一个健康的经济状况才能保证我们的生活品质。我们可以设定一些年度财务目标，比如存下一笔钱、规划一下理财计划、付清所有的债务等。

二、工作总结

过去的一年，我们都在工作中付出了一定的努力，通过一年的累积，在职场上可能得到了一些霸道的经验和技巧。因此，总结自己的工作表现，为下一个一年的工作计划做好充分的准备，也是非常必要的。

1. 工作成果。在一年的时间里，我们完成了哪些工作任务，取得了哪些成果，这些成果是否对公司产生了实质性的价值，有哪些成果对自己的职业发展带来了重大的帮助？

2. 工作经验。在工作中我们是否遇到过什么挑战，我们如何应对，并从中获得了哪些经验和启示，这些经验怎样发挥作用，并推动我们的职业发展？

3. 学习和提升。在一年的工作中，工作人员可以通过学习不同的企业管理知识、其他领域的提升和对职业规划的积极探索来提高自己的业务技能和职业素养。这些学习的经历体现在对工作生产的影响、领导和同事的评价等方面。

在工作总结中，列举自己的成功之处，并简单分析实现这些成功的原因，也要反思自己的不足，思考如何改进与提升。同时，在制定明年的工作计划时，也需要多加思考，比如如何提升工作效率、如何改进工作流程等等。

最后，每个人都需要不断提醒自己，定下目标和总结生活和事业，不仅能更好地了解自己，也更好地走向未来。

个人年终工作总结及工作目标 篇5

社区党建工作的主要成果总结如下：

1.加强思想建设，提高党员干部政治理论水平

加强理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高社区党员干部水平的重要手段，同时要加强专业知识的培训和学习，理论联系实际，不断提高工作管理水平。要不断创新学习方式，注重教育实效，运用以学习为导向的文件资料、党的领导班、专题讲座辅导、观看警示教育片、组织研讨、开展知识测试和写作学习经历。业务知识培训活动。

二是加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

建立并落实社区党建工作责任制，社区自身建立了目标考核机制，切实确保党建工作年初有计划，半年有检查，年底有总结。并建立健全促进组织建设的规章制度，进一步完善党务公开制度，提高党组织工作透明度，制定和完善社区各项管理制度，切实落实管理。重点是深化“创先争优”活动，增强党建工作的活力和活力。社区党总支把“创建先进社区党组织争当优秀共产党员”活动作为社区组织建设的重要载体。努力做到“六合一”。

三、加强领导班子建设，形成整体合力

一是社会制定了“政治素质好、政治素质好、工作业绩好，团结协作好，作风好。” “四好”领导班子制定了以“好形象”为主要内容的活动方案；

二、坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用，由局党组会议讨论决定；

三是加强工作沟通。班子成员相互交流各自工作的进展情况，让党政班子成员全面了解整体工作各方面的进展情况，有利于班子成员的工作沟通协调；

< p> 四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开专门的民主生活会，交流思想，相互鼓励，通过民主生活会、党组会议共同推进，

五、团队成员坚持每年年初、年中、年末进行3次系统性工作调研，掌握工作进展，解决切实困难，全面落实年度工作报告制度。总体上，我们保持了思路不乱、工作连续、作风不散、发展较快的良好局面。

四、做好社区脱贫攻坚工作，确保脱贫攻坚目标的实现

社区党总支认清形势，把脱贫攻坚工作提上日程，是展示先进性教育活动成果的有效载体，是加强党群和干部群众关系的“群众工程”。在此基础上，社区进一步加强党组织建设，制定帮扶方案，通过实地考察掌握基本情况、召开座谈会听取意见等方式，切实帮助社区困难群众让他们的生活更美好。同时，社区还开展宣传教育，推动工作落实。社区党总支充分利用互联网、手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗精神，教育引导社区党员职工创建以人为本、互助互助，共同繁荣。 ,和谐发展。

在市委市政府的正确领导下，社区党总支将带领全体社区人员继续发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，不断发挥社区党员干部的积极性和积极性。勇于创新，全面提升社区党建工作的整体水平。

个人年终工作总结及工作目标 篇6

xxxx年，我社的人口与计划生育工作紧紧围绕县委提出的目标要求，认真贯彻实施《x省人口与计划生育条例》和《关于印发xx县xxxx年人口和计划生育工作目标》、《关于做好xxxx年计划生育工作“三结合”工作的通知》（xx人口领办发〔xxxx〕x号和《关于对县级部门进行xxxx年人口计生目标考核的通知》（xx人口领办发〔xxxx〕xx号的要求，通过干部、职工的共同努力，完成了xxxx年的人口计生工作目标任务，现将具体完成情况梳理总结如下：

一、领导重视、分工负责

我社将人口计生工作纳入了年度目标考核，制定完善了各种责任制，成立了以“一把手”叶永东主任亲自抓，副主任杨晓琳具体分管，办公室主任赵蕾负责具体工作的领导小组，配备了办公室工作人员为兼职计生干部，督促指导下属的农资公司、土产公司、综贸公司、商业公司的人口计生工作。制定和完善计划生育岗位责任制，认真学习贯彻x省人口和计划生育相关法律法规，县、基两级计划生育工作配合默契，真正做到了领导重视、分工明确、责任落实。

二、完成在符合国家政策法规的前提下制定并执行有利人口和计划生育工作的优先优惠政策。

三、积极为本单位、本系统育龄群众提供及时的计划生育服务，

避孕节育措施落实达到xx%以上。

四、xxxx年x月x日，按照xx人口发〔xxxx〕x号文件精神，组织育龄妇女x名到县计生指导站进行了生殖健康B超“三查”，受检率xxx% 。

五、搞好计划生育协会工作，经费落实、机构健全。

六、按要求落实和保障各项工作经费，做到了实报实销。

七、严格按照xx人口领发文件精神，认真做好了计划生育“三结合”工作，对新增“三结合”户进行帮扶。今年x月xx日，按县上下达我社的帮扶任务，对口帮扶了花园镇x户新增户，他们分别是：永泉村xx组张仕云，七里香村x组马生友，白鸽村x组张忠孝，给予他们每户xxx元共计xxxx元的扶贫资金，提供优价肥料、农药等帮扶物资，并提供务工岗位。

今年x月xx日，按县xx人口领发〔xxx〕）x号《xxxx年元旦、春节期间开展走访慰问“三结合”户工作》要求，对红光镇x户独生子女贫困户（他们分别是：仁和村x组黎成良，济阳村x组谢华生，寇家坝村x组吴开俊）给予每户xxx元的慰问金，送去了节日的问候和党和政府的关怀。

八、坚持“谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁的地盘谁清理”的原则，做好了本部门及下属单位的流动人口计划生育管理工作。对租用本单位及其下属单位房屋的租房户进行了清理上报，督促其办理流动人口婚育证明。所辖区域未发生流动人口违法怀孕的情况。同时做好了督查本单位及下属单位外出务工、经商的成年流动人口办理流动人口婚育证明。

九、每月按时参加计生例会，按时、准确、完整上报计生月报表，按要求参加了计生培训。

十、涉及计划生育的各种报表都经单位领导签字，加盖公章，做到了准确、及时、项目完整。

十一、搞好计生宣传教育，积极参加县上组织的集中计生宣传。

十二、严格把好办理计生相关证明前的审核程序，保证无误。各类计生申请表填写规范、准确、完整。

十三、按要求订阅了计划生育报刊、杂志。

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