励志的句子工作总结:准备好各种文档材料是我们工作的基础,范文的作用和价值缓慢但稳定地在人们的意识中产生影响。 认真观察范文的整体框架结构,能够避免遗漏要点,经过励志的句子小编的认真筛选和归类这篇“老师德育工作总结”呈现出更好的质量,请慢慢品味本文同时也要把它收藏下来!
作为一名教师,从事德育工作是我义不容辞的责任和使命。在过去的一年中,我积极履行职责,认真对待德育工作,并通过各种方式努力培养学生的品德和情操。在这篇文章中,我将详细描述我在德育工作中取得的成绩和经验。
在学生生活中,我注重培养他们的良好习惯和礼仪。我积极组织学生参与校园文化活动和社会实践,通过参观博物馆和志愿服务等活动,帮助学生增长见识,培养他们的社交技巧和团队合作能力。我还定期组织班级座谈会,关心学生的成长和思想动态,及时解决他们遇到的困难和问题。
我注重培养学生的责任感和公民意识。我积极开展班级民主管理,鼓励学生参与班级议事,培养他们的主动性和民主精神。我还通过讲解课堂政治知识,组织模拟选举和辩论等活动,激发学生关心社会、热爱祖国的情感,培养他们的公民责任感和国家意识。
我注重培养学生的道德品质和人文素养。在日常教学中,我注重引导学生正确对待他人,促进互助合作和友善交往。我积极组织学生开展社会实践活动,让他们亲身感受生活中的道德选择和价值观念。我还通过讲授经典文学作品,鼓励学生崇尚人文精神,培养他们的情操和审美能力。
我注重培养学生的独立思考和创新能力。在教学中,我注重培养学生的自主学习能力和解决问题的能力。我鼓励学生积极参与课堂讨论和研究项目,培养他们的批判性思维和创造力。我还通过开展创新科技竞赛和写作比赛等活动,激励学生勇于尝试和创新,培养他们的实践能力和创造力。
我在过去的一年中,通过注重学生生活教育、责任感培养、道德品质培养和创新能力培养等方面的工作,取得了一定的成绩。但同时也意识到,德育工作是一个长期的过程,需要不断努力和探索,我将继续加强自身的学习和提高,不断完善德育工作,为学生的成长和未来发展贡献力量。
一、用心聆听
用心聆听学生的感受,是最简单的关怀。要找到问题的根源,就必须和学生交流、沟通,沟通的时候要采取迂回的战术,不能直入主题,否则会引起学生的反感。可以从学生喜欢的一本小说谈起,也可以从学生喜欢的明星谈起,真切的走进他们的内心,了解他们的想法,设身处地的为他们着想,最后才能找到解决问题的突破口,达到预期效果。
二、用爱浇灌
心中有爱,才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,对学生充满信心和爱心。只有全身心的去爱每一个学生,才是我们智慧教育的源泉,更是教育教学工作获得成功的基础。教育学生就像养花一样,一边用爱浇灌,一边静待花开。这个过程是漫长的,需要我们静心观察花的种类,再以此选择耕耘的方式,再适度引导,除杂草,保丰茂。
三、用情培育
用情的教育才能够打动人心,才能够打开心灵沟通的渠道。教师对学生的爱,需要师情的具体表达。我们在实际的教育教学过程中,应该充分让学生感受到师情的存在,用师情去打动学生,去吸引学生,去感染学生。对学生要充满热爱,充分尊重、信任他们,用师情去滋润他们。让学生真真切切的感受到老师的情感,体会老师的用心。与此同时,我们在面对学生的时候,一定要控制好自己的情绪,这样的师情才会更温存、更感动、更暖心。
四、从细微处着手
和学生朝夕相处,我会特别的注意学生的一举一动。教室里,我通常会准备两样东西:一样食盐,一样蒲公英。因为,学生在校饮食不注意,经常会有学生肠胃不舒服,喝点盐开水可以缓解症状;上呼吸道感染、发烧的症状也很常见,我通常会让他们喝点蒲公英水,来缓解不适。对学生的身心健康,我从未忽视过,我坚信:只有秉承着认真细心的态度,才能把每一件事做好,才能尽到班主任的职责和义务。
作为中职班主任,深知责任的重大与艰巨,能做到的就是用心用爱用情去做到更好,让学生掌握一技之长,发挥学生的最大潜能,让学生学有所成。一份春华,一份秋实,在育人的道路上付出的是辛勤的汗水,然而收获的却是一份份充实和沉甸甸的情感。
一、班级管理方面
1、每天坚持7点十分前到校(吴春红除外)
2、多数班主任在课间和午休时能深入班级,较好的有黄军红、金国兰、鲁波秀、王玉贤、吴琼、赵茄彤、胡桂艺、褚桂芝。
3、管理比较规范严格的是金国兰、王玉贤。
4、对学校组织的活动都能认真准备,较好的有吴琼、赵茄彤、张芙蓉及九年级的三个班主任
5、能够耐心细致做好学生思想工作。突出的有鲁波秀、王玉贤、赵茄彤、房丹等
6、在卫生打扫方面班主任亲临现场比较少,对劳动方法指导较少。
7、家访工作滞后,与家长没有建立很好的联系。
8、学生行为习惯教育不细致,缺乏科学管理和长效机制
二、值周工作
1、比以前有所提高,多数同志工作认真负责,做到按时上岗,课间巡视。比较好的有车彦彬、班玉美、付金龙、辛淑华、王彩兰。
2、各班在委派值周生时存在怕影响学生学习的心里,部分班主任将班级表现较差的学生派出来值周。影响值周质量。八年一班、二班的值周生比较负责。
3、部分班主任有威胁或质问值周生现象,使得值周生不敢大胆工作。
三、副班主任工作
1、多数副班主任积极主动参与班级管理,为学校及班主任分忧。表现突出的有车彦彬、班玉美、丁娜
四、多数老师都能积极配合学校工作,其中在本学期政教处安排工作较多的有体音组的老师,在此提出表扬。
1、民主管理——唤起学生自尊。
在德育过程中,我校一贯倡导学生主体作用的发挥和班级管理特色的形成,充分发扬教育民主,创设宽松、和谐、开放的教育环境,使德育过程成为学生在老师指导下主动、积极参与的过程,成为师生间双向交流的过程。鼓励班主任根据班级具体情况,发挥学生的聪明才智进行高效能的班级管理。学生干部一律竞争上岗,班级中人人有事做,事事有人做;常规管理放手由学生组织实施,让学生在自我管理中培养做人的尊严感、道德感、责任感。
2、自定班风——激发学生自悟。
各班班风的制定注重过程的教育作用,放手让学生讨论酝酿,在此基础上确定富有班级个性的班风,不少班级还制定了班规班约和班级行动纲领。这种由学生心底流淌出来的班级精神,最能叩击学生心灵,其效果远远超过了空洞的说教。班级的主题班会也从学生中征集主题,由学生自行策划主持,取得了明显的教育效果。
3、德育作业——促使学生自省。
我校要求学生每天对自己的思想和行为进行反思,记录自己的人生感悟,让学生在自律中自我完善、健康成长。班主任每天利用德育作业及时了解学生思想动态,与学生进行心贴心的沟通。此外,在期末评选“三好学生”与“文明学生”时,我校采取学生自评、同学互评、老师评价三结合的方式,在公正、公开的评价过程中,让学生对自己的思想、行为进行自省与总结,从而受到最真切、最持久的教育。
4、人生设计——促进学生自立。
组织学生进行“自我形象设计、自定奋斗目标、自定人生格言、自选心中榜样”活动。每人一张自我人生设计卡,上面写着自已的人生奋斗目标、人生格言、要克服的缺点等内容。人生设计卡犹如一面镜子,学生随时可以对照反思,激励自己,做一个自立自强的人。
回顾一学期的工作,在少影响教学工作的前提下开展了一些活动,确实应对上级布置的任务有事感到力不从心,工作中难免会出现考虑不周的问题,有的活动还规范,缺少系统性,德育的特色还少凸现,班主任、辅导员的观念还需不断更新,对待学生还缺乏耐心、细心和爱心,班级管理少细致到位,上交资料、表册记载、完成分配的任务少及时,上级指示的传达少顺畅,办事效率不高,班与班、年级与年级之间存在较大差异,这些问题期待在新的学年中加以改进,以使我校的德育工作呈现出耳目一新的局面,将办人民满意的教育真正落到实处。
根据__年德育工作的要点,结合我校的实际情况,工作中确立了一种意识:以人为本,以学生为主体;抓牢两条线:养成教育,班级常规管理。确立与新时期新形式要求相适应的德育理念,坚定不移地推进每一位德育工作者的育人方法的改进。
一、明确职责,保障各项德育工作有效开展。
学校确立了以陶校长为组长,分管校长刘校长为副组长,德育主任和辅导员老师为组员的德育领导小组。开学初,大队委组织大队委员开展竞争上岗。同时进一步完善了德育工作档案制度,学校重大事件快报制,完善德育先进班集体,个人评比制度,使德育工作制度化、规范化。
二、抓班主任建设,促师德师风建设
根据学校工作安排,重视班主任工作的指导与管理,班级配置了配班老师,并为新教师开展师徒结对活动,进一步明确班主任:职责填好《班主任工作手册》、通过每周的常规训练,促使学生良好行为习惯的养成,通过中队活动晨会课教育,强化班集体建设。注重特殊学生的帮扶,作好成长记录。通过班主任沙龙,交流身边的育人故事,总结良好的德育经验,挖掘树立优秀的德育典型。在每期的家长学校中,让学生、家长一起参与到师德师风的评比过程中,填写好反馈表和问卷调查表。
三、突出重点,以养成教育和班级管理为突破口,浓郁育人氛围。
根据各年级段学生的特点,进一步落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,广开渠道强化小学生的基础道德和日常行为规范的养成。我校还制定了《小学日常行为规范》,以五项常规竞赛为抓手,由条线分管,将此和班主任月考核挂钩,通过每周的常规训练重点的反馈,国旗下事迹介绍,橱窗宣传,对学生的常规行为训练有效到位。
学生是在活动中成长起来的,本学期我校开展了小学绿色家园特色活动,充分利用社会教育资源,发挥优势,积极开展教育实践活动,营造良好的育人环境,优化学生成长的环境。制定了具体制度和评比标准,开拓了学生的视野,提高了学生的实践能力,此外,推普周系列活动,爱牙周活动、法制教育系列活动、科技节系列活动,更是层出不穷。
1、注重养成教育,深入推进校园文化建设。20xx年全区各校狠抓学生日常行为规范教育,培养学生良好的品德和习惯。通过完善育人思路、优化工作方式、创新工作载体、提高育人实效,不断地涌现出具有北仑区域特色的德育品牌,在各校总结提炼的基础上我们汇编了《春风化雨——北仑区中小学德育特色与品牌汇编》一书,获得良好的效果。20xx年各校深入推进校园文化建设,自启动该项工程以来,学校文化建设意识更加浓厚,学校环境更加优美、制度更加完善、学校精神日益凸显,文化育人效果逐步显现,我们先后汇编了《百舸争流》、《用文化的方式发展有灵魂的教育》等材料反映我区学校校园文化建设成就,我区推进校园文化建设的经验也受到国家核心期刊《中国德育》的封面报道。此外,我们还注重班级文化建设,各校以班级文化建设、社团文化建设和课程文化建设为突破口,努力实现校园文化的内涵发展。坚持班集体建设制度化。大力开展了以“温馨教室、文化教室”为主题的班级文化建设活动,营造健康、和谐、文明的班级育人环境和氛围。
2、创新班主任培养机制,加强优秀班集体建设。20xx年我们出台了班集体建设和班主任队伍建设文件,加强规范管理,有力促进班主任队伍建设。在完成全体班主任三年轮训的基础上,20xx年起实施了班主任持证上岗制度,分别是全国心理健康辅导C级(及以上)证书和北仑区班主任岗位培训合格证书。我们连续几年举办心理健康培训班,目前全区有28%教师获得心理健康辅导C级证书,20xx年暑假,我们举行首期班主任岗位培训,174名班主任通过培训测试获得岗位证书。此外,我们启动了名班主任评选,北仑中学王需要等10位班主任光荣获选首批区级名班主任,他们在享受学科骨干待遇的同时也为区域班主任专业成长道路作出了应有的贡献。12月,我们在教育三中心举行班集体建设与班主任工作论坛,来自全区中小学(外来工子女学校)的50多名班主任着重就班级文化建设与班主任工作艺术展开论述,他们观点鲜明,内容充实,论证深刻富有感召力并,为我们进一步加强班级管理与创新,切实提高班主任工作综合素质和专业能力提供了有力的借鉴意义。20xx年我们还会同教师培训中心组织了三场班主任专题培训,分别是小学骨干班主任远程培训、中小学骨干班主任培训、外来工子女学校班主任培训,各校通过班主任工作论坛、班主任工作案例分析、班主任拜师带徒活动、文明班集体创建与班主任考核等等措施不断优化我区班主任队伍结构,提升班主任管理水平,着力打造一批高素质的德育工作者队伍。
3、改革评价模式,创新德育内化机制,促进德育特色的形成。20xx年,我区中小学传统德育项目得以传承和发展,创新德育项目不断涌现,尤其是德育评价模式不断完善,一个以促进学生、教师、学校发展为目的,学校、家庭、社区共同参与的评价机制正在各校生成和实践。比如北仑中学的《学生德育库建设实施条例》,实现德育工作的量化考核,真正达到全员参与、全员育人。九峰小学的“学位晋级制”使得原本虚无、高大的德育评价变得生动和丰富起来。白峰小学的《行为银行德育评价体系》、淮河小学的《七彩阳光币评价系统》更使得这种量化的德育考核变得可以存储和支付,且与相应的物质奖励和精神奖励挂钩起来,从而大大激发了学生培养健康向上的文明习惯的热情。此外霞浦小学的《“新三好生”——学校、家庭、社会三位一体评价模式与实施细则》、华山小学的美德之星评比活动,北仑职高的风采职高人评价系统、郭巨小学的亲亲港湾学生德育量化考核评激励模式等,大大提高了学生在德智体美劳等综合素质养成上内驱力,促进学生全面发展。同时我区德育工作尝试寻找一些德育内化的有效机制,让外在的约束成为内在的要求,让刚性的制度成为学生自觉的习惯。比如学生自主管理委员会,注重学生的自我约束、自我管理、自我教育。再如大碶中学的“午间歌声嘹亮”系列活动,泰河中学的学生宣誓活动,通过响亮的口号和饱含道德情操的歌声,用一种积极的心理暗示、自我劝诫,调动了学生内心深处的力量,达到规章制度的内化与落实。我们加强德育研究会建设,通过定期举行的德育干部片区交流研讨制度及时将各校的先进做法加以传播和交流,及时将研究成果转化为学校德育特色项目的培育和建设,逐步形成了淮河小学阳光城综合德育实践模式、区实验的德育诗化教育、长江小学感恩教育、柴桥实验以兰育人模式等一大批学校德育特色品牌。
4、搭建活动载体,推进德育活动课程化建设。5月,在小港中心举行第二届社团文化节展评活动,来自全区33个优秀优秀社团;10月在九峰小学举行“做一个有道德的人”主题演讲比赛; 12月在泰河学校组织第三届德育主题综合实践活动现场展评活动,学校参与面与课题质量较前几届有大幅提升,在学生的小组合作、探究互动中将学校德育与校本课程、综合实践活动课程有机结合起来,促进学生关注自然、社会和自我,增强道德体验。20xx年各校还积极抓好《宁波市中小学学科德育指导纲要(试行)》的贯彻落实工作,实现学科德育渗透全员化。通过每年举行的市区级德育优质课、学科德育渗透课、主题班会课评比,将弘扬和培育民族精神,良好道德品质和文明行为的培养,民主法制教育及禁毒、环保教育等内容切实落实到德育课程和相关学科教学之中。坚持学生个性发展社团化。我们加大学生社团建设的推进力度,重视社团课程化建设,每两年组织全区社团文化节评比活动。至今全区各中小学均有十几个甚至几十个社团组织。以蔚斗小学为例,开发社团课程33门,涵盖五大门类,真正为每一个学生提供适性发展的活动空间和展现自我风采的机会。
5、重视教育联动,完善德育网络。我们挖掘区域资源,建立校外教育实践基地。今年,会同区委宣传部等九个部门联合命名北仑现代农业园区等23家单位为北仑区首批校外教育实践基地,编印《北仑区校外教育实践基地使用指南》,签订共建协议书,聘请校外辅导员。使道德体验、社会实践逐步成为我区中小学生增强文明素养、提高道德品质的一种有效形式。我们稳步推进家庭教育工作,积极构建“三位一体”的德育网络。制定《北仑区关于进一步加强和规范家长学校若干意见》文件, 20xx年我们共会同妇联组邀请家庭教育专家在大碶、小港、梅山、行政中心等地共举办家庭教育讲座13场,12月,在教育三中心召开北仑区家长学校专题建设会议,聘请区级家长学校讲师团28名,收集知名家长学校讲师信息120多名,邀请浙江省家庭教育研究会副会长朱棣云和象山县家庭教育研究所所长郑冬根为我区家长学校整体推进传经送宝,北仑职高和华山小学做经验介绍,通过专题调研、示范学校评比、工作推进会、专家引领、成功家庭教育经验交流等途径逐步引导各校树立正确家校联系观,促进家校亲密互动,共同推动未成年人的思想道德建设。我们还会同关工委等部门加强假日学校、书香家庭建设,营造绿色网吧,组织青春健康项目试点,净化校园周边环境。一个以学校为主体,以家庭为基础,以基地为依托,社会各界广泛参与的未成年人思想道德教育新格局正在逐步形成。
“务使个个成人”是__高级中学的办学目标,也是学校向家长作出的郑重承诺,为了把这个目标真正落到实处,学校十分重视德育工作,建立了完整的德育教育体系:
一、从狠抓常规工作入手
1、制订和不断完善学生管理制度,全方位规范学生管理工作。(班级管理细则等材料)
2、以常规管理百分赛为载体,每天在橱窗公布,促进班级的日常管理工作。(常规管理考核的材料)
二、从管理班主任队伍入手
1、定期召开班主任会议,落实学校和政教处的各项管理制度,听取班主任的反馈意见,不断完善班主任工作。
2、加强对班主任的队伍的培训。
3、加强对班主任的队伍的考核。
三、从培养学生干部队伍入手
1、指导各班建立、健全班委、团委。选出表现优秀的学生作为学生干部,让学生进行自我管理,提高学生的主人翁意识和民主意识。(政教处打印的班干部一览表)
2、对学生干部的工作进行专门性和经常性的指导。(班干部职责,班干部培训的材料)
四、从开展丰富多彩的活动入手
1、每周一的升旗活动。(部分国旗下讲话材料)
2、以班级为单位,上好每次的主题班会。(部分主题班会材料)
3、以重大纪念日为契机,以活动为载体,大力开展青年学生思想道德教育。(体育组、团委组织活动的相关材料)
全校学生先后三次为患有严重疾病和家庭突遭变故的学生捐款,总计近_多元,同学们用爱心和真情谱写了一曲和谐校园的美好乐章
五、从关心学生,构建和谐校园入手
1、加强法制安全教育。
(1)开展法制讲座(照片);
(2)设立法制班长(政教处设立法制班长的材料);
2、加强学生心理健康辅导。
在高一年级各班设心育联络员,了解班级学生的一些情况,联络辅导室,对健康的心理知识加以宣传;学校心理室采用个别辅导的方法,接受咨询;针对一些较普遍的心理问题,开设讲座,为学习困难生、行为习惯不良学生、心理欠健康的学生解决实际问题,帮助他们形成积极健康的思想品质、勇于克服困难的意志品质。
3、关心家庭经济困难学生,不让学生因贫辍学。(学校奖学金发放的材料)
学校对特殊困难学生采取一系列帮扶措施,通过发放奖学金、助学金、减免学费等形式帮助家庭经济困难学生,鼓励莘莘学子克服困难,顺利完成学业。
六、从密切与家长的联系入手
学校分年级召开家长会,加强学校与家庭的联系;每次放假都发放将学校的管理情况、子女在学校的表现告诉家长,假期结束后都要将《家校联系卡》收齐装订,归纳家长意见并主动与家长沟通。
通过全校师生的共同努力,学校德育工作取得了一定成绩,(相关的荣誉、表彰:如学校团委被团市委、市教育局授予__年年度__市学校共青团工作先进集体等)今后我们还将继续作出努力,使学校的德育工作再上一个新台阶!
一、基本情况
xx小学现有学生xx人,教师x人,有中心小学x所,村小x所,x个班级。学生分散居住在x个乡镇的xx个村。农民工子女x人,来自全国xx个省和自治区。学生来源复杂,6所学校全是平房,校舍老旧,是全区办学条件最艰苦的农村小学之一。
二、指导思想
我们学校德育工作的指导思想是:以号文件(《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》)为指针,以创办传统美德示范区为契机,以德育科研为支撑,以生命教育为载体,以提高学生的基础文明素质为核心,整体推进学校的德育工作。
三、存在问题
经过反思,我们认为目前德育工作存在的问题可归结为两点:
1.在教育层面上,存在着有教无育的现象。教师在教学中,重视知识技能传授,忽视学生底线道德,也就是最基本的道德习惯的培养。著名教育家叶圣陶曾经说,教育就是培养习惯。
2.在学生层面上,存在着有学无生的现象。我们应该尊重学生,关注生命。就是要求教师不仅仅将教育看作是完成开发智力,培养能力的教学任务,而是要求教师将课堂视为养育学生人性的殿堂,将目标定位于提升学生道德修养和促进学生人格发展。我们由此而得到启示:关注生命就是要求教师调整教学关注的视角、关注的重心,要求教师把思考学生需要什么放在第一位,把开发学生美好人生作为自身职业的第一要义。
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