励志的句子范文大全：按照平时学习工作的要求，我们动不动就要写一些文章，不同的文章可以用在不同的场合，在哪里可以找到相关的范文呢？下面，小编为大家整理的“怎么做述职报告(经典十一篇)”，不妨参考一下。希望你喜欢！

怎么做述职报告 篇1

主题：我的工作成果与经验

尊敬的领导：

我是公司销售部门的销售经理，很荣幸向您汇报我过去一年的工作成果与经验。

一、工作成果

过去一年，我和我的团队共同努力，取得了以下成果：

1. 销售额增长率达20%，超额完成了年度销售目标。

2. 我们成功地开拓了新的市场，引入了多个新客户，大大扩大了公司的业务范围。

3. 我们大大提升了客户关系管理，通过定期回访、维护客户关系，获得了客户的高度认可和信任。

4. 我们积极参加了多个行业展会，通过与行业内的专家技术交流，开拓了新的技术方向和市场需求。

5. 我们不断提升自身的专业技能和业务能力，并参加了多个专业培训和研讨会，加强了公司内部的业务合作与沟通。

二、工作经验

在这一年里，我有三点经验想要向您分享：

1. 善于团队合作。没有一个人可以独自完成所有的工作。只有完善的团队协作才能让工作进展得更加顺利。我与我的团队成员密切配合，合理分工和协调工作进程，共同推进了销售业务的发展。

2. 善于沟通协调。在斗争激烈的市场环境下，只有与客户保持良好的沟通和协调，将客户的需求和公司的业务发展有效地结合起来，才能够更好地推进销售工作的开展。我与客户保持密切联系，耐心听取客户的意见和建议，及时反馈和解决客户遇到的问题和困难。

3. 善于发现机会。市场往往会发生变化，新的技术和新的市场机遇无时不在。我对市场变化和需求的早期敏感度较高，通过对市场信息的收集和精细分析，及时发现市场机遇，调整方向，顺应市场变化，使得我们的销售业务不断创新。

以上是我过去一年的工作成果和经验，我将继续努力提升自己的业务能力，积极推动公司的业务发展。感谢领导对我的支持和信任！

怎么做述职报告 篇2

尊敬的各位各位领导、同志们：

大家好。

我叫***，现年33岁，中共党员，现任城管办主任。

20xx年上半年度，在办事处党委的正确领导下，和上级业务部门的指导下，本人带领科室人员尽心尽责的做好各项工作，圆满完成了办事处交办的各项工作任务，现将工作汇报如下：

一、城市管理日常工作。

1、上半年每天早上7点前清理五一路、老街西段自发形成的马路市场，之后规范受降路经营秩序，确保了早上高峰期间的道路畅通和市容整洁工作。

2、白天协助区建设局执法中队巡查辖区的每条街道，发现问题及时上报处理。

3、按照区城市管理数字化平台指挥中心要求，我负责三级平台运转工作。（大家可能对数字平台不是很了解，在这里我简单的给大家汇报一下，让大家对数字平台有更深的了解。市里聘请了一些市容监督员，他们每天走上街头，对市容环境类的问题进行拍照上传至市级平台，市级平台根据地理位置转到二级平台，也就是区级平台，二级平台在分流至三级，也就是我这里。我每天接到案件以后，需要到现场查看，能当场处理的就当场处理，处理不了的根据每个案件分析原因，找寻处理办法。之后回办公室上传处理照片、结案）。看似一个案件，有时能让我们来回的跑几次。总之，城市管理工作不易，理解支持最重要。半年来，处理各类案件1033条，结案率在全区名列前茅。

二、七小行业专项整治工作。

按照“属地管理、条块结合、突出重点、疏堵结合、监管并举”的原则，排查整治七小门店213户，根据行业特点，建立完善了“七小门店”电子档案，积极探索推行了七小行业整治销号制。上半年将辖区滨河路确立为七小门店整治示范一条街，4月30日全区“七小门店”工作推进会在老街办事处召开。

三、齐心协力，切实作好各类值班、迎检工作

上半年城管办根据办事处安排部署，切实抓好节假日期间、政治敏感期值班、配合机关各科室、居委会迎检各类验收等共计74次。为老街办事处的整体工作提升作出了积极的贡献。

四、垃圾处理费征收工作。

通过8月的调整，科室人员现分为2组，彦军带领一组征收沿街门店，我带领一组征收辖区早夜市摊点和驻辖区企事业单位。经过科室全体人员的努力，8月份将上半年拖欠的垃圾处理费基本征收完毕。

以上是我本人的半年述职，不妥之处，还望大家批评指正。希望大家支持我！谢谢！

怎么做述职报告 篇3

作为台里的一个职能部门，网管中心的人员配备应该说是比较精简的，具体负责日常管理的人员现增加到5人(原仅为3人)，而作为一个窗口服务的行业，下面毕竟有二十个电视站几百号人，且管理范围涉及整个市区，直接用户达32万之多，各种事情可以说是应接不暇。在人手少，工作量大的情况下，本人没有丝毫怨言，从不把困难推向台里，而是想方设法自我消化。努力调动部门人员的积极性，在大家的共同努力下，使各项工作有条不紊正常运作。

作为网管中心负责人，并不算什么官，但作为一名管理者，本人在工作中能保持清醒头脑，做到廉洁自律，对可能影响工作的吃请从来不参与，更没有利用岗位之便谋取私利。

二年来，在上级部门和领导的直接帮助、支持下，本人强化内部管理，大胆改革，经过全体员工的共同努力，使中心的各项工作有了新的起色。去年中心总收入达2695万元，比上年同期增长了4.1%，其中收视费收入比上年同期增长6.7%，今年事业总收入达3008万元，比上年同期又增长11.61%，其中收视费收入2413万元，比上年同期增长4.2%，创下历史最好记录。

在这里，我要特别感谢咱们领导的信任、各部门的支持和广大员工的理解和全力配合。

怎么做述职报告 篇4

各位领导、同志们：根据市委鹰字[XX]30号文件精神，我代表市劳动保障局就去年5月份以来班子的主要工作情况作如下述职：

一、全面完成民生工程各项目标任务，努力推进劳动保障工作去年，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督和省劳动保障厅精心指导下，以关注民生、服务群众为主线，以实施民生工程为重点，全局上下，团结一心，真抓实干，全面和超额完成了民生工程29项劳动保障工作目标，小额贷款、养老保险基金征缴、困难人员就业、零就业家庭安置等多项指标在全省名列前茅。市局被省劳动保障厅评为达标单位，市社保局被评为全省先进单位。同时，市委、市政府下达的各项工作任务也顺利完成。就业再就业工作取得新成效。

二、认真贯彻落实《就业促进法》，大力开展了“春风行动”、“再就业援助月”、“百日帮扶”等系列活动，共举办乡镇就业专场招聘会达33场次，累计提供就业岗位信息2.5万个，现场招聘录用0.76万人，安置困难人员就业0.24万人，安排“4050”人员公益性岗位2580个，零就业家庭安置率100%，述职报告《劳保局述职报告》。尤其是积极应对金融危机，及时出台了《贯彻省政府77号文件实施意见》和《积极做好农村劳动力转移就业的若干措施》等多个文件，免费为农民工提供就业信息、政策咨询、就业指导和职业介绍服务，切实帮助他们实现就地就近转移就业,新增转移农村劳动力1.74万人，其中向工业园区转移0.7万人,有效缓解了返乡农民工就业压力。

三、开辟了“绿色通道”，共发放小额担保贷款1.6亿元，直接扶持0.4万人就业,带动0.7万人就业。为340名返乡创业农民工发放小额贷款1350万元，为旺龙铜业、中旺食品、市印刷厂等10多家园区企业发放小额担保贷款6500余万元。养老保险工作取得新突破。

四、研究出台了《**市进一步推进工业园区企业参加社会保险工作实施方案》和《关于在夏埠新区开展被征地农民养老保险试点工作方案》，进一步推动了工业园区等非公有制企业职工、城镇个体工商户、灵活就业人员及被征地农民的扩面征缴工作。城镇职工参保人数达12.16万人，参保缴费人数增长25.72%，高出全省平均增长率6.8个百分点。征缴基金1.77亿元，增长32.92%。高出全省平均增长率6.9个百分点。

五、养老金水平大幅度提高，企业离退休人员的养老金水平由XX年的430元提高到现在的962元，增长了223%。继续保持了离退休人员养老金按时足额发放，共为2.5万名企业离退休人员发放养老金2.25亿元，退休人员基本生活得到了保障。为确保发放，争取中央转移支付基金和省级调剂金1.1亿元，比上年多争取3097万元，增长41.11%。医疗保险工作有新亮点。研究出台了《**市城镇居民基本医疗保险试点实施办法》、《市直城镇困难大集体企业职工参加城镇居民基本医疗保险办法》，以及《**市市直国有和国有控股已关闭破产改制及困难企业职工参加医疗保险暂行办法》，市直0.8万名国有已关闭破产、改制企业原在职职工及国有困难企业在职职工参加了统筹医疗保险，并将市直已改制国有大集体企业职工全部纳入到城镇居民医疗保险范围。困挠市委、市政府多年的改制企业医保遗留难题彻底得到了解决。去年城镇职工基本医疗保险参保8.9万人，完成年任务的102%，有17.2万人参加了居民医疗保险，参保人数比上年翻了一番。

怎么做述职报告 篇5

自身建设是一个永恒的主题，自身建设也有着深刻的内涵。对此，我们一是抓素质提升。通过经常性的政治理论学习，统一了思想，改进了作风，振奋了精神。在人社厅安排的业务交流活动中，我们组织进行人社业务的系统学习，全体人员的业务能力得到了全面提高。二是强责任意识。从我们的职能业务特点看，全省工程系列正高职称评审，国务院特殊津贴专家特贴发放等工作，涉及面广、政策性强、社会关注、事关稳定，不可懈怠。我们注意了这些方面的教育与引导，使全体人员增强了责任心，积极主动履职，认真负责工作。三是促创先争优。近些年来，我单位在省人社厅年度考核中，连续为优秀等次。去年，我们申报了省直文明和谐单位。按照《山西省直文明和谐单位考评指标体系》，对照检查，寻找差距，创优环境，改进不足，进行全方位创建。迈出步子，不懈努力，力争达标，以此提升单位的整体层次。同时，创先争优的过程，也是对单位自身建设的有力促进。四是做规范管理。主要是抓制度建设，倡导自觉悟性的管理理念。与此同时，进一步做好事业单位岗位设置、清理规范和绩效工资工作，为单位自身建设与持续发展奠定了良好的基础。

怎么做述职报告 篇6

在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报以下：

1、勤学苦练，尽快适应工作，进步自己的业务水平和技能

从最基本做起，从学习开始，之前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上把握了业务操纵规程和要领，对自己应承当的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的进步。

2、恪守规章制度，履行岗位职责

办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求正确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完全、数字字迹清楚，确保帐务处理五无、帐户核算六符合等;办理储蓄业务时能够认真落实实名制规定，登记好相干证件手续等等。逐日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算正确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相干数字衔接一致。

3、团结奋进，共同营建良好的工作环境

在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互增进;在生活中，相互帮助，相互关心，共同创造x的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，进步服务意识，增强服务水平。

怎么做述职报告 篇7

学校通过多种渠道学习和吸收外地经验，先后派出两批领导及教师赴全国重点实验学校-----思杨中学取经，经过近一年的学习和探索，结合我校的实际大胆创新，批判的吸收进来，促进了我校课堂教学的改革。

本学期，学校更加重视课堂教学，搞好素质教育的主阵地在课堂，发展能力，减轻学生的课业负担，优化课堂教学是重要措施和手段。学校研究并制定了切实可行的学习计划和落实推广的措施，一是将连载的先进经验复印后，每个办公室一份，及时发到教师手中。二是确立了严格的学习时间，定于每周二、周五课外活动为学习时间。三是规定学习笔记不少于一万字。四是各办公室办好学习宣传栏，五是写论文写心得，更重要的是通过学习、讨论后，在实践中探索和应用，学校安排各楼通过举行全校公开课，评出20名校级学习教学经验的标兵，他们的课被评为校级优质课，听课教师达90%以上，通过这一活动的开展，推动了我校课堂教学的改革。教师们一致认为，老办法该换新的了。

怎么做述职报告 篇8

尊敬的吴董!各位董事!各位同仁大家好!首先非常感谢吴董感谢瑞晶.新三伍, 让我重回这个温暖的大家庭!谢谢大家!时间的变迁, 一切人与事都在更新改变, 我所看到的: 企业在进歩了!员工也进步了, 特别是我们公司的菜品和后厨人员的综合水平都有飞跃的进步, 这小不了吴董的英明领导和在座各位高管的辛勤付出.这两年来,我天天思考的都是“危机”和失败，大部分时间我对成功视而不见，就算做出一点成绩出来也没有什么荣誉感、自豪感，而是盘绕在我的脑海中的全都是危机感。也许是这样我才存活了两年, 同时也让我所效力的企业再度辉煌, 突破了瓶颈并重新注入了生命力, 企业活跃了, “危机”暂时远离了..这次回来, 我在桐乡25天,我回到桐乡第一天我就感觉到“危机感”很重, 富阳店和平湖店我没深入去了解过我暂不发表言论, 我们的桐乡店我们的小肥羊, 我感觉市场的硝烟已漫延到我们面前, 如果我们大家再不一起来想想，怎样才能活下去，怎么样才能让企业存活得久一些，那我们在不久的将来就会在不知不觉中被市场吃掉;我认为我们现在要广泛展开对危机的讨论，讨论你所管的店现在有什么危机，你的管理流程有什么危机。还能改进吗？如何改进？还能提高人均效益吗？如果讨论清楚了，那我们可能就不会存在危机了，就延续了我们企业的生命；我们怎样提高管理效率？我们每个月都要写了一些管理要点，这些要点能不能对我们的经营管理工作有所改进?如果改进了一点，那我们就前进了一步;这25天，我也深入了解了整个行业市场的发展动态，扬长避短，各有各的活法，市场是块大蛋糕，那一块是您能吃的，吃好了，那块你能努力才能吃得上的，那我们就去组织团队成员用心努力必须要吃上，那块你可能吃一囗的就吃一口算一囗。在管理改进中，我们一定要强调改进我们木板最短的那一块，我们各分店主要的领导都要找出自己的薄弱环节，找出自已的危机所在，要逐一解决，要坚持均衡发展，抓住短的一块木板，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。“亲身体验，努力实行” 是吴董在两年前组织大家在企业推广的一种管理文化, 简称为” 身体力行”,领导干部是企业员工的带头人，其作风如何，对企业的发展有着极为重要的影响，关系着一个企业的凝聚力和号召力，关系着企业的兴衰成败。因此，领导干部要把带头贯彻落实执行作为一种责任来履行，作为一种基本素质来提高，作为一种领导方法来坚持。"贵"与"重"要体现在领导带头上,俗话说，"火车跑得快、全靠车头带"，"工作好不好、关键在领导",无论什么工作，只要领导干部带头扑下身子、躬身实践、真抓实干，基层员工就会心甘情愿、心悦诚服地跟着您好好的干, 这是一个领导者的灵魂, 我这二年一直在坚持, 坚持吴董的号召坚持” 身体力行”, 其实” 身体力行” 可以这样理解的，“亲身体验”是说一个管理者，无论他的职位高与低，首先自已要真正放低自我沉下基层，去了解去体验，发现问题立即组织解决，这叫“现场管理”，要求的精华所在是:坐在办公室喝咖啡看报纸的时代己结束了，我们作为高管的是要身兼士卒落到一线当中，现场指挥现场督导，树立标榜，这样的团队才有战斗力和凝聚力，您的团队才会有激情和拼劲，“努力实行”是一种管理精华那叫执行力，现在中国企业很多人都能说会道，但是执行是一遍空白的，你总以为你吩咐的事情下属总会办得很好！如你不身体力行，你就等于光说不练，光检查不整改，光布置不理结果，执行一片空白，这是我今天与大家谈的第二件事，我天天在提醒自已，那一天自已不身体力行，那就会有一种恐惧感，一个高管最害怕的是失控，因为你不参与其中深入体会，你就会一无所知，你就会失控，希望大家明白个中的道理。

我的网名叫盈利专家，我这两年一直在深入研究如何让企业在健康发展之余同时也产生丰厚利润这个问题，市场竞争激烈要高效盈利谈向容易啊？餐饮行业中，菜品质量、服务质量、营业环境质量是顾客满意度、忠诚度的保证。

怎么做述职报告 篇9

一年来，在市委、市政府的领导下，在委领导和同志们的关心支持下，围绕《市农业农村工作推进方案（-20xx）》和《20xx年市农业农村工作要点》，我认真履行党员义务和工作职责，勤奋学习、扎实工作、廉洁自律，在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定进步。根据干部年终考核的要求，现将有关情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高思想修养和工作能力

（一）学习理论知识，提高政策水平

按照年初制定的学习计划，圆满完成了委党委安排的中心组学习任务。关心国家大事，关注省、市发展，认真学习领会党的十八大和十八届四中全会的精神实质和深刻内涵，认真研读国家、省、市重要会议精神和文件。积极参加委机关组织的“都市型现代农业发展”专题研讨班、“职工素质提升大讲堂”等活动，并超额完成了公务员网络培训任务。

（二）学习业务知识，提高工作能力

积极参加各种报告、讲座、座谈会，捕捉农业发展方式转变的新动向、农业科技发展的新变化；认真学习农业及其相关领域的政策法规，并在工作中贯彻落实；归纳、梳理各业务处室的资料，并充分利用网络资源，更新农业生产管理、农业发展规划、城乡统筹发展、农业信息化建设等方面的业务知识，充实思想，拓宽思路。

（三）学习实践本领，提高协作能力

积极向领导学习，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力；主动跟业务骨干学习，详细了解主要业务开展情况及存在的难点、问题，培养自己的组织协调能力和开拓创新能力。

二、端正态度，尽职尽责完成各项工作

按照委党委的分工，我的主要职责是协助副主任做好文件的审核和农产品市场信息相关工作。十月份，报名参加了“六进”活动，到市乡挂职锻炼，分管“美丽乡村”和“中国（）种业科技创新园区”建设工作。

（一）采集、监测分析农业生产与市场信息

在省农业厅市场与经济信息处的指导下，规范了农业市场热点快速报送机制和蔬菜产销会商报送制度，建立了市场预警分析师（员）队伍，定期采集、分析、监测主要农产品生产情况、市场价格、销售情况等信息，超额完成了省农业厅市场与经济信息处的信息报送任务。在4月份出现芹菜卖难时，能够快速反应，建立日报制度，及时汇集各方信息，摸清状况，剖析原因，提出政策建议，尽量降低菜贱伤农事件的发生频率和影响程度。

（二）开展专题调研

针对蔬菜产销衔接问题开展了专题研究，先后到蔬菜生产基地、合作社、主要批发市场、超市、平价商店、高校食堂等对蔬菜生产、销售、采购等情况进行了实地调研，形成了调研报告，并结合学习外省、市，尤其是我市商务、物价等兄弟单位的经验和作法，起草了《市关于加快推进蔬菜直供直销工作的实施意见》和《市关于加快推进“菜篮子”工程建设的实施意见》。

（三）筹建“美丽乡村”

先后组织高村乡的村干部和相关企业、群众代表到信阳市的“郝堂村”，杭州市的“桐庐县”，南京市的“世凹桃园”、“大塘金生态旅游特色村”、“高淳国际慢城”，咸阳市的“袁家村”，学习考察“美丽乡村”建设的经验和做法。多次组织召开座谈会，对村干部开展思想动员，积极发动群众参与“美丽乡村”建设。分别与清华大学、省规划设计院、北京神州旭晟规划设计公司等就“美丽乡村”建设规划做了初步沟通，洽谈合作事宜，梳理“美丽乡村”的建设思路、定位和目标。下一步，将尽快确定规划单位，以刘沟村为试点，率先启动“美丽乡村”建设规划。

（四）筹建现代种业园区

配合市种子站，做好种业企业招商服务工作。邀请主要种业企业到高村乡实地考察项目建设核心区的区位条件、自然条件和土地利用现状，推介其优越的地理位置、淳朴善良的民风，以及关于农田基础设施提升、土地流转、配套建设用地等方面的政策。以荆寨、油坊、史坊三个行政村为主，发动群众开展土地预流转，为4000亩的项目核心区建设提供土地支撑。下一步将考察学习外地种业园区建设经验，明确建设目标、建设内容和建设标准。配合荥阳市农委，做好园区规划建设工作，改善园区基础设施条件。

（五）组织参加农产品展销会

组织石榴种植合作社参加了第十二届中国国际农产品交易会暨第三届中国山东国际农产品交易会，推介了“美丽刘沟”、“河阴石榴”品牌，河阴软籽石榴以其独特的色泽、味道获得了青岛市民的一致好评。

三、修身正心，积极参加群众路线教育实践活动

严格按照《市农业农村工作委员会党的群众路线教育实践活动实施方案》（郑农党〔20xx〕10号）要求，加强理论学习，坚持“一学三促四抓”，开展“五个一联系点”调研工作，先后到县、市、市、市学习焦裕禄精神、孝义文化、“三评”活动和新型农村社区建设经验，并入户座谈，体验群众生活。通过调研座谈、领导同志们之间一对一的谈心谈话、召开民主生活会等形式，针对自己在遵守政治纪律、中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府20条规定和“四风”方面表现等情况，征集和梳理问题、意见、建议，并进行了深刻反思，查摆和分析了存在问题的根源，提出了整改措施。通过群众路线教育实践活动，强化了群众观念，深化了公仆意识，转变了工作作风，提高了综合素质。

四、廉洁从政，树立良好的`公仆形象

（一）履行党风廉政建设责任制职责情况

按照委党委的分工，我协助副主任负责综合与市场信息处的党风廉政建设和反腐败工作。通过严格贯彻落实市委、委党委的各项规定和要求，认真布置、定期监督检查综合与市场信息处的党风廉政建设和反腐败工作，春节、中秋前开展廉政谈话及时提醒警示，关口前移。全年无违规违纪行为发生。

（二）廉洁从政和执行领导干部廉洁自律规定情况

认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极参加廉政讲座和观看廉政勤政教育片，并做了读书笔记，撰写了心得体会。时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。今后工作中，在廉政方面，我将如履薄冰、谨言慎行，不辜负组织的信任、群众的期望。

本年度我的个人收入6万余元，目前住父母家里，参加了市机关事务管理局组织的团购住房，尚未交房；严格执行安全保密工作要求，没有泄密行为；严格执行重大事项报告和收入申报的规定，没有利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财；没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；没有违反组织人事纪律；所用汽车为生产的本田思迪，没有超出规定标准；配偶、女儿与身边工作人员均没有违反规定影响经商办企业或从事中介活动从中谋取非法利益；没有参与赌博和投资入股煤矿、涉及商业贿赂的行为；没有其他违法、违规行为。

五、存在问题

（一）形式主义方面

一是学习上存在重业务知识、轻理论知识的倾向。平时主要忙于业务知识学习和事务性工作，理论学习缺乏系统性、计划性。二是外出调研存在“实用主义”。与自己负责业务直接相关的调研，往往过于关注自己想要了解的问题，对基层、群众反映的其他支线问题关注不够。在调研方式的选择上，为了提高调研效率，多采用组织召开座谈会的形式，深入田间地头的重点调研少。

（二）官僚主义方面

一是工作方法上过于注重独立性，忽视协作性。工作方法上未能完全跳出科研工作的惯性，接下工作任务或锁定工作目标后，常常是目不斜视，闭门造车，对其他地区先进经验关注少。与领导、同事、同行的沟通交流不够，团队精神发挥得不充分。二是在业务管理上不够较真，给人以“老好人”印象。由于自己年纪相对较轻，基层经验不够丰富，安排工作时不够自信。遇到比自己年长的机关中层干部有畏难、推诿情绪或者工作标准不高时，常觉得拉不下面子，甘当“老好人”。

（三）享乐主义和奢靡之风方面

一是工作激情减退。有时会满足于平凡安静的生活状态，认为种好自己的一亩三分地，万事大吉，在平凡的岗位上做好本职工作也很光荣，没有拿“引进博士”的标准要求自己。二是工作思路不开阔。缺乏创新意识，局限于领导布置什么做什么，新想法往往停留在“心动”状态，尤其是在“思路构想”向“实施方案”的转化上存在瓶颈。三是工作和生活中有浪费行为。公务接待中，虽然有节俭节约意识，但和“光盘”要求还有差距。同学朋友之间也常有聚餐，不但浪费时间、金钱，有时候还会喝酒超量，导致次日精神状态不好，影响工作质量和效率。在网络办公的条件下，没有充分利用共享资源，推行无纸化办公，部分文档没有双面打印。

六、改进措施

（一）珍惜岗位机遇，振奋精神，提高工作效率

强化服务意识，践行群众路线，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值。

（二）树立危机意识，强化学习，提高工作能力

既要继续学习专业知识，又要加强社会、经济、管理、历史等方面的学习，拓宽知识面，优化知识结构，由专业型技术员向全面型管理员发展。既要向领导学习，用心领悟领导的工作思路、工作意图、工作方法，又要向群众学习，走好群众路线，“用脚思考”。既要重视理论学习，又要加强工作经验的积累，将理论知识、先进的技术方法应用到工作实践中去。

（三）转变工作作风，加强调研，培养创新意识

一是加强调查研究。创造机会、利用机会安排和参与调研，从办公室走到田间地头，从召集座谈会转为一对一交流。二是提高站位，打开视野，打破行业枷锁。主动将“三农”工作融入到全市三大主体工作中去，把握工作重点。加强横向比较，积极引进、吸收外地市都市农业发展的先进经验。

（四）强化服务意识，反对“四风”，严格廉洁自律

坚持从严律己，认真执行《廉政准则》，严格执行中央“八项规定”、省委省政府20条意见和市委市政府20条规定，时刻做到自重、自警、自省、自励，积极开展批评与自我批评，严于律己、宽以待人，整改自己在“四风”方面存在的问题。

以上是我一年以来的思想、学习、工作、廉政情况以及存在问题和改进措施。明年我将倍加珍惜挂职锻炼的机遇，脚踏实地开展工作，丰富基层实践经验，尽快提升综合素质。

怎么做述职报告 篇10

各位老师，各位同学，

大家晚上好。

新学期开始，教导处着眼于以下几方面的工作，取得了一些成绩，也有一些待完善的地方。为更好的完成本学期的工作，对本学期的工作总结如下：

一、学校紧紧围绕提高教学质量这个中心，制定措施狠抓落实，收到了明显成效。

成绩稳步上升。暑假开学后进一步深化“三横两纵一体化”管理模式，增强竞争意识，即在学校统一管理下，将三个年级重新分班，均衡的分成东西两个学部，教师也由东西两个学部重新选拔，做到了平分学生，平分教师，竞争上岗，在同一起跑线上竞争，在学部教师间形成竞争机制，极大的调动了学部领导及教师的工作积极性。

二、大力实施创新教育，进一步优化课堂教学。

学校通过多种渠道学习和吸收外地经验，先后派出两批领导及教师赴全国重点实验学校-----思杨中学取经，经过近一年的学习和探索，结合我校的实际大胆创新，批判的吸收进来，促进了我校课堂教学的改革。

本学期，学校更加重视课堂教学，搞好素质教育的主阵地在课堂，发展能力，减轻学生的课业负担，优化课堂教学是重要措施和手段。学校研究并制定了切实可行的学习计划和落实推广的措施，一是将连载的先进经验复印后，每个办公室一份，及时发到教师手中。二是确立了严格的学习时间，定于每周二、周五课外活动为学习时间。三是规定学习笔记不少于一万字。四是各办公室办好学习宣传栏，五是写论文写心得，更重要的是通过学习、讨论后，在实践中探索和应用，学校安排各楼通过举行全校公开课，评出20名校级学习教学经验的标兵，他们的课被评为校级优质课，听课教师达90%以上，通过这一活动的开展，推动了我校课堂教学的改革。教师们一致认为，老办法该换新的了。

三、教学常规工作

本学期教学常规工作井然有序，学校力度大教师自觉，教导处督促得力，学生的作业教师全批全改，改变了过去打突击，应付检查的弊端，自推广思杨经验以来，作业多为课堂作业，当堂完成，极大的提高了教学效果，在今年乡教委的常规检查中得到了好评。

四、进一步稳固、规范良好的考风、考纪

新学期学校认真制定了《连阳中学关于严肃考试纪律的有关规定》并且在每次考试前，在教师会上组织教师认真学习，召开全校学生会，认真学习，在我校形成了作弊可耻的氛围，学生学习的积极性比上学期更加积极努力。

五、进一步调整教师考核量化方案，调动教师的工作积极性。

学校领导带头认真学习外地经验，转变思想观念。教师随着学校的指挥棒，在这一思想的支配下，学校积极推行变“精英”教育为“大众”教育的教育观念，在考核教师上由过去的考核的20%学生上升为80%，让教师关注每一个学生，收到良好的效果。

六、落实教研教改课题，以教改促质量。

教导处在搞好原有的“作文、阅读”教改的同时，积极推广洋思教学法，实行分层教学，让优生吃饱，差生吃好，不使一个学生掉队，教导处严格规定，对后进生要布置不同的作业，不要歧视后进学生。教导处还重视加强优生的培养工作，作为常规量化的重要环节，统一发放了作业卡，层层落实优生计划、目标，在今年的县级视导工作中，作为一个亮点收到教研室的好评。

七、教导处今学期围绕提高学生学习成绩这一目标，强化学生的学习意识。

从上课、作业、考试等方面严格要求，严格控制学生的学习时间，保证上课45分钟的学习质量，对缺勤学生严格登记，并实行补课制度。召开了初一优生座谈会，鼓励他们再接再厉，考出优异成绩。了解他们的学习生活等情况。对教师教学的情况，半年时间改变了学生学习的松、散、懒的状态，不论在校内、校外，感觉到了学习的紧张气氛，受到社会各界的好评。

以上工作，虽取得了一点进步，但还有很大不足，有待在下一学期工作中加以完善、充实和改进，不当之处请领导同志指正。

教导处工作汇报完毕，谢谢大家。

怎么做述职报告 篇11

厅长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！首先感谢领导和同事们对我的大力支持和关心厚爱。在过去的一年里，我担任厅长一职，经过与全厅干部群众的共同努力，积极思考和探索，扎实推进了一系列工作，今天我将对本年度的工作进行总结，并对明年的工作做出规划和建议。

一、工作总结

在过去的一年里，我主要围绕以下几个方面工作进行了深入推进。

1. 推动经济发展

本年度，我积极落实党中央关于转变发展方式和推进高质量发展的决策部署，通过加强与各级政府和企事业单位的沟通协调，推动了本地区的经济发展。我们在一定程度上成功引进了一些大型企业，并在关键领域推动了技术创新和产业升级。同时，我们还出台了一系列措施鼓励企业家精神和创新创业，以增加就业机会和促进经济增长。

2. 提升社会保障水平

在过去一年中，我们注重发挥厅的职能作用，加强对社会保障工作的监督和指导。我们完善了相关政策和制度，提高了社会保障待遇，保障了居民的基本生活需求。同时，我们也加强了对社会保障基金的管理和运营，确保了基金的稳定运行和安全性。

3. 优化生态环境

为了解决本地区的环境问题，我积极推进了生态环境保护工作。我们加大了对环境违法行为的打击力度，严惩了一批环境违法企业。同时，我们还加大了对环境治理工作的投入，推动了一系列生态工程项目的实施。我们的努力取得了显著成效，本地区的空气质量和水质状况得到了明显改善。

4. 深化党风廉政建设

作为党员干部，我们始终把党的建设摆在首位。本年度，我们加强了党风廉政建设，推进了“两学一做”学习教育常态化制度化，同时加强了对厅属单位的监督和纪律约束。我们严肃处理了一批违纪违法问题，保持了党风廉政建设的高压态势，为全厅干部群众起到了表率作用。

二、存在的问题

总结过去一年的工作，我也清楚地认识到一些问题和不足之处。主要有以下几点：

1. 工作中存在一定的人员流动与调整不协调的情况，导致一些工作滞后或不顺利。

2. 有的工作中，对政策的解读和实施不够到位，导致落地不深入、不广泛。

3. 有的问题处理不当，导致一些矛盾和纠纷的发生，对工作的推进产生一定影响。

三、明年工作计划

展望明年，我将继续围绕以下几个方面工作计划：

1. 加强与各级政府的协调与合作，推动经济发展，促进产业转型升级。

2. 加大对社会保障工作的监督与指导，提高社会保障水平，满足居民的基本生活需求。

3. 以更高的标准加强生态环境保护工作，落实环境保护政策，实施生态工程项目，提升生态环境质量。

4. 进一步加强党风廉政建设，推进党的建设工作，严肃惩处违纪违法问题，保持党风廉政建设的高压态势。

四、展望未来

作为厅长，我深深地认识到责任和使命，我会始终不忘初心，牢记使命，坚定信心，勇往直前。我将紧密团结全厅干部群众，在组织上凝聚力量，在执行上凝聚力量，在思想上凝聚力量。我相信，在大家的共同努力下，明天一定会更加美好！

最后，再次感谢领导和同事对我的支持和关心，同时也感谢广大干部群众的辛勤付出和配合。希望大家一如既往地支持和帮助我，共同为实现我们的工作目标而不懈努力！

谢谢大家！

上一篇 ：给老公考试的祝福语62句
下一篇 ：粮食危机演讲稿精选3篇