不同类型的报告，其正文内容也应各有所侧重，当我们的工作任务收尾时。往往需要写报告，我们撰写报告需要注意哪些方面呢？您在寻找好文章吗我们建议您阅读“网页设计述职报告”，我们提供这些信息希望能够为您提供一些参考和指导！此外，您还可以浏览范文大全栏目的[参考]银行收费自查报告(合集6篇)。

网页设计述职报告【篇1】

从学校毕业后，我第一次步入了社会，从此开始了面对社会、工作的生活。刚刚走入社会的我是一个性格有些内向的人，面对陌生的人，我不善言辞，不会给自己的外表进行很好的包装，不适合做那些销售、接待的工作，只有技术类的工作，少说多干的活适合我，这个我很清楚。现在，中国每年都有很多毕业的大学生找不到工作，我也不例外，所以，这第一次实习工作肯定不会太好找，但是相反，我的运气还不错。找到了一份网页设计的工作。现将我在工作中的情况报告如下。

我工作的这家公司，从事网站开发工作的，公司在技术团队这部分是比较正规的，一般是五到六人为一个小组，小组中有明确分工，有负责联系客户接恰生意的，有专门做技术的，而在技术这块分为网站前台、后台开发，我在学校主要做的是后台开发，当然前台设计工作也还算熟练，但不是很精通。我们这个小组一般接下的活都是一些小型网站的开发工作，这样的网站技术难度不大，而且工作周期短，有相当一部分的，只需要通过cms软件就可以进行开发。但是有个别的网站开发时，我们还是需要进行一些手写代码工作的。

做为一个刚毕业的大学生，我的知识储备肯定有不足的地方，毕竟学校教的东西肯定会有一部分和社会是脱节的，但好在我的领导对于我没有太多的要求，他只是要求我尽快的适应公司的工作和生活，在短时间内熟练的掌握相关技术，干好本职工作。

在大学里对一个学生来说什么是最重要的，那就是学习能力。要知道，这个世界上，知识在发展，人类在进步，每天都在进行日新月异的变化，我们的知识储备总会有不够的地方，但是一定要有学习能力，将不会知识快速掌握，只有这样才能占据主动，减少被动情况的尴尬发生，通过二个星期的时间，我成功的适应了公司的工作和生活节奏，每天早九点上班，晚17:30下班，中午休息一个半小时，每周还有两天假期。

网页设计述职报告【篇2】

企业向用户和网民提供信息（包括产品和服务）的一种方式，是企业开展电子设计的基础设施和信息平台，离开网站（或者只是利用第三方网站）去谈电子商务是不可能的。企业的网址被称为“网络商标”，也是企业无形资产的组成部分，而网站是INTERNET上宣传和反映企业形象和文化的重要窗口。

Web站点应针对所服务对象（机构或人）的不同而具有不同的形式。有些站点只提供简洁文本信息；有些则采用多媒体表现手法，提供华丽的图像、闪烁的灯光、复杂的页面布置，甚至可以下载声音和录像片段。好的Web站点把图形表现手法和有效的组织与通信结合起来。

为了做到主题鲜明突出，要点明确，我们将按照客户的要求，以简单明确的语言和画面体现站点的主题；调动一切手段充分表现网站点的个性和情趣，办出网站的特点。

Web站点主页应具备的基本成分包括：页头：准确无误地标识你的站点和企业标志；Email地址：用来接收用户垂询； 联系信息：如普通邮件地址或电话； 版权信息：声明版权所有者等。

网页设计作为一种视觉语言，特别讲究编排和布局，虽然主页的设计不等同于平面设计，但它们有许多相近之处。

版式设计通过文字图形的空间组合，表达出和谐与美。

多页面站点页面的编排设计要求把页面之间的有机联系反映出来，特别要求处理好页面之间和页面内的秩序与内容的关系。为了达到最佳的视觉表现效果，我们将反复推敲整体布局的合理性，使浏览者有一个流畅的视觉体验。

在网页设计中，总是有倾向的特定技术来观察，或跟踪的网页设计师加强的趋势。这里有专有和开源和免费的技术专用的支持者。然而，近年来，又增加自由和开放源码技术，包括由W3C和WHATWG进行监控和批准，监督和实施增加。

趋势可以发现，不仅在看在时尚领域的使用的技术，如网站和匹配的标志是清晰的喜好确定。著名的艺术字Web 2。0至今的重要作用的帮助。

网页技术更新很快，一个网站的界面设计寿命仅仅2—3年而已。不管是垃圾还是精品，都没有所谓的经典，经典只存在于是哪个首次成功创新性的应用。一个闭门造车者做出的东西，是远远赶不上综合借鉴者的。网页设计不同于其他艺术，在模仿加创新的`网页设计领域当中，即便是完全自己设计的，也是沿用了人们已经认同的大部分用户习惯，而且这种沿袭的痕迹是非常明显的！还有哪个设计者敢腆着脸说，这都是我自己的原创设计？对于业界来说，经典只是个理念和象征！

不可否认，国内网页设计环境还停留在初级的认知阶段，也就是说，绝大多数人不知道网络的真正的可用之处，你去做一个业务的时候，不得不去做大量的说服教育工作。以乙方的身份去说服甲方，以专业角度去教育非专业认识，结果是可想而知的。也正是这种全体社会普遍的低认知水平，导致了大量网络垃圾的产生。

企业客户所在行业往往有其特定的设计需求，特别是对于企业网站建设当中的配色，除了应根据企业的VI标准色，以及客户自身的喜好进行配色分析外，同时不能忽略整个行业对于颜色上的‘惯例’。那么，企业网站在设计和制作当中，到底有哪一些配色规则需要设计师遵循呢？

企业客户在不同的发展阶段，对于网站设计的配色需求并不一样。在企业初创阶段，企业建站的目的是打造品牌网络形象，开拓客户资源，这时候的企业客户更多的是关注自身的个性化，如何才能凸显企业的特质，如何才能在行业当中

显示其独有的特性，这是初建网站的企业客户所重点关注的内容；在企业形成规模，进行品牌提升阶段，企业建设网站或进行改版的目的是重塑品牌网络形象，打造更为专业、沉稳和可持续发展的品牌理念和文化，这时候的企业客户更多的是考虑如何将企业的品牌内涵与行业相融合，在配色的选择上更倾向于稳重、包容，能够适应各种场合需要的配色。

在这里，我提供给大家一些参考经验：

1．将你的标志logo，尽可能的放在每个页面上最突出的位置。

2．突出你的标准色彩。

3．总结一句能反映贵站精髓的宣传标语！

4．相同类型的图像采用相同效果，比如说标题字都采用阴影效果，那么在网站中出现的所有标题字的阴影效果的设置应该是完全一致的！

1．用一种色彩。这里是指先选定一种色彩，然后调整透明度或者饱和度，这样的页面看起来色彩统一，有层次感。

2．用两种色彩。先选定一种色彩，然后选择它的对比色。

3．用一个色系。简单的说就是用一个感觉的色彩，例如淡蓝，淡黄，淡绿；或者土黄，土灰，土蓝。

在网页配色中，还要切记一些误区：

1．不要将所有颜色都用到，尽量控制在三至五种色彩以内。

2．背景和前文的对比尽量要大（绝对不要用花纹繁复的图案作背景），以便突出主要文字内容。

1。Dreamweaver，用于编辑HTML、ASP、JSP、PHP、CSS、XML、JS的页面制作工具；

2。Frontpage，跟Dreamweaver一样，不过个人感觉还是Dreamweaver好；

3。Flash，网页需要画面流动时的首选择；

4。 Photoshop，图像处理软件，一般网页都需要有图片相搭配，Photoshop是款很强大的工具。

5。Fireworks，跟Photoshop 一样都是图像处理软件，但Fireworks偏向与对网页的处理

网页设计述职报告【篇3】

今年xx月，我在超想电脑公司实习，本次实习主要是参加超想电脑公司给一个地税的办公自动化系统的软件设计，此软件采用asp开发。本人在此过程中主要参与了用ASP进行网设计，包括新闻栏的创建和自动更新，以及公告栏的创建、使用和维护。通过本次设计，使我更加深入掌握了ASP网设计的技巧。下面就是本人在本次实习后的心得。

ASP是Microsoft公司推出的一种用以取代通用网关接口的技术，英文全称ActiveServerPages。它是一个Web服务器端的运行环境。ASP本身包含了VBScript和JavaScript引擎，使得脚本可以直接嵌入HTML中。现将我们在ASP运用过程中的几个小技巧与大家分享。

大多数网上有新闻栏，用以显示最近新闻的主题，点击此主题即可查看详细报道。倘若每天都一条条写在网上，再依次建立链接太过麻烦。如何让其可以根据文件自动更新呢？

1．预备工作：

1）建一个文件夹，起名为“news”，假设存于D：/ASP/目录下；

2）把每条新闻的详细内容写入文件，且此文件的命名形式为：x（newstime）。htm。其中x为此条新闻的主题，newstime为此条新闻发布的时间（按年—月—日顺序写）。为什么要这样写呢？看了下面的算法思想和源程序就知道了。

2．算法思想：对于news文件夹中的文件，依据它们文件名中新闻发布的时间（即括号内的内容），从大到小排序。这样一来，最新的新闻排在最上面，只要在网相应位置显示news文件夹中最上面的若干个文件名，因为文件名的命名方式如1中所述，就可以在新闻栏中显示最新新闻了。3．源程序段（用VBScript编写的）

nextfori=1tocountforj=1tocount—iifmystr（j）

functiondatacheckdimmsg，errflagerrflag=true

iflen（trim（maintain。t1。value））=0thenfocusto（0）errflag=false

msgboxmsg，64，“ohno！”exitfunctionendifdatacheck=errflagmaintain。submitendfunctionsubfocusto（x）

document。maintain。elements（x）。focus（）endsub

①

语句①中的action=“公告。asp”部分，指出了在form提交后要启动的程序为“公告。asp”。2）公告。asp

通过FileSystemObject对象和TextScream对象对“维护文本。txt”文件进行读写操作，使得此文件最上面5行的内容为要在公告栏里显示的公告。dimfso，myfile

setfso=server。createobject（“scripting。FileSystemObject”）

setmyfile=fso。opentextfile（“维护文本。txt”，forreading）“以Reading模式打开文件fori=1to5”公告栏共显示5条公告s（i）=myfile。readline“读取文件内容nextmyfile。close

setmyfile=fso。opentextfile（”维护文本。txt“，forwriting，true）”以writing模式打开文件myfile。writelinestrfori=1to4

nextmyfile。close%>

此文件开始为空，从”更新。asp”显示的界面输入公告后，此文件内容被自动写入。

4．在主文件（通常是default。asp）欲显示公告位置的代码段中加入如下代码，即可显示出更新后的公告。

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网点主任述职报告(完整版八篇)

伴着我们工作的不断优化，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，你也许正需要一些范文作为参考，由此，有请你读一下以下的“网点主任述职报告(完整版八篇)”，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

网点主任述职报告【篇1】

各位领导、各位同事：

大家好，首先作一个自我介绍，本人朱，现年31岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化网点主任竞聘演讲，助理会计师，我竞聘的岗位是银行网点主任。

两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国加入世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒服服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。

1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从部队回来的，经过部队这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次，去年，营业部创星级网点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进行的宣传，取得了良好的效果。进行以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，通过江苏省英语、计算机等级考试，XX年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。

2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大差错，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋激烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上银行大堂经理助理竞聘演讲稿，苦干实干，全面奉献自己。

3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目标、不负众望，确保任务实现。

4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高，储蓄业务没有接触过，但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。

这次竞聘如果成功，我将进一步解放思想，带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源，开创分理处新局面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三星级网点。

作为新建分理处要确保目标任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：

1、思想总揽全局，做好表率。银行营业部主任竞聘作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户源、存款源。

3、挖掘优质客户源，寻找新的增长点。客户是商业银行发展的基础，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此，要在挖掘客户源上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目前，信用社的结算功能相对比较滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强服务，全面提升跃进路分理处的知名度。

网点主任述职报告【篇2】

银行网点主任年终工作总结

白驹过隙，时光飞逝，转眼间2015年也即将过去，一年的工作也将画上一个短暂的句号，在这一年的时间里，在xxx银行网点所有员工的共同努力下，各项工作都有条不紊的开展起来。作为银行网点主任，同时作为一个在银行从业20余年的老员工，一直以来我都以“固基、强本、创优、增效”八字工作方针作为自己工作的座右铭，并以此要求自己认真工作，争创佳绩，在银行全体员工的协手合作、同结共进下，我行取得了不少优秀的成绩，现在我将一年来所做的工作向大家汇报如下：

一、主要经营业绩

1、核心存款。截止12月xx日营业部各项存款余额为xxx万元，较上年增长xxx万元：其中对公余额为xxx万元，较上年增长xxx万元，完成全年任务xxx%；储蓄余额为xxx万元，较上年增长xxx万元，完成全年任务的xxx%。中间业务完成xxx万元，完成计划任务的105%；售出理财产品xxx个；售出信用卡xxx张；新增手机银行用户xxx人，网上银行用户xxx人。

二、主要工作措施及成效

（一）明确目标和职责，在“勤、绩、德、能”四个方面发挥银行网点主任的带头作用。

首先，在勤的方面，本人事业心、责任心强，工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失。其次，在业

绩的方面，讲究工作方法和领导策略，并通过这一系列方法策略的实施，带领大家取得了较好的成绩。第三，在德的方面，认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，大力支持一把手的工作，促进我行各项工作的顺利开展。最后，在技能的方面，我通过业余时间的学习，熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务。

（二）牢固树立“存款立行”的思路不动摇，把“抓存款”工作为重点工作来推进。

随着我行各项业务多元化发展，产品种类越来越多，我们并没有眉毛、胡子一把抓，而是在重点做好我行核心业务的同时全面发展各项业务，尽可能地做出更多的亮点，我部门员工群策群力、共同努力全面发展各项业务。

（三）以身作则，带领员工加强学习，提升个人素质和专业技能。加强员工的业务的精细化学习，扩充知识广度，从而在营销时可以与各种类型客户打交道，深化文明服务意识，从客户利益出发，做好各项营销工作，激发员工营销动力，实现全员上下共同营销，时刻督促网点所有员工坚持业务学习，不断加强自己的理论素质和专业水平，在工作中能做到得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，全力打造浮梁农行的精品网点。

（四）机制改革，银行管理勇攀新高峰。受机构改革的影响，今年11月份开始，我们的银行网点与xx支行进行了合并，合并后新上任的行长以其先进的管理理念和丰富的实践经验带领我行各项任务都迈向了新台阶，尤其是在管理水平上，更是远超原来的领导人，使我网点在管理水平上有了飞速提升，这为我行网点工作的开展奠定了坚实的基础。

辞旧岁迎新年，2015的脚步渐行渐远，我们也将如期迎来2016年的到来，在新的一年里，我们会制定出新的计划和策略，为我行的发展助一臂之力。在新的一年中，我们将重点做好以下几方面的工作：

第一、强化营销，保持各项业务稳步快速增长。牢固树立“以客户为中心”，“赢在大堂”，坚持“存款立行”，从源头抓客户，做好客户营销工作，积极营销电子类、卡类产品，引导客户尽量使用电子渠道或多媒体自助设备办理业务，不断进提高网点电子分流率。

第二、提升服务，提升客户满意度。最好的服务源于后台，源于细节，源于客户没有考虑到的银行也为他考虑了，因此要建立和完善各级客户服务领导和督查责任，落实服务管理责任制，共同营造“一线为客户，二线为一线，机关为基层”、全行“以客户为中心”的大服务格局。

第三、加强内控管理，严格控制操作风险。正确认识内控机制的重要性，加强员工职业道德培养和警示教育，提高内控与员工的价值关联度，切实防范员工因道德风险引发的违规、违法行为。构建独立的内审管理体系，要以强化监管为手段，发挥职能部门作用。实行业

务与监督分离，建立独立运作的内审管理系统，使内审工作真正发挥超脱性、权威性。职能部门必须认真实施自律监管，提高自律监管的效果，应严格按照自律监管责任制的要求充实监管力量，履行监管职责，强化与不断创新监管手段。篇二：银行营业部主任总结 2015工作总结暨2016工作计划

回顾2015年，我在分行各级领导的正确领导及支行领导的直接带领之下，针对泰来县营业部几年来徘徊不前的状况，坚持改革开放的方针和发展才是硬道理的指导思想，在激烈的市场竞争中，认真学习十八届五中全会精神，我紧紧握住拓展和管理两把钥匙，在营业部主任的工作岗位上大胆开拓，转变观念，很快适应了邮储银行快速发展的要求，圆满完成了管理与拓展两大目标任务,扭转了泰来县营业部徘徊不前的局面：（1）存款总量稳步增长，存款余额突破1.78亿元；

（2）日均存款近50万元；

（3）网银业务开办1400户；

（4）加办短信2800户；

（5）销售保险产品750万元；

（6）销售理财产品2000万元；

（7）新增pos机三台。

现将我营业部一年来的工作情况汇报如下：

一、实施重点营销策略，大力拓展重点客户

前年底，我从理财经理提升为营业部主任，一切都得从头开始。但我心里暗下决心：一切从拓展开始，转变观念，实施重点营销策略。在拓展工作中，我采取重点攻克、各个击破的战术，终于初见成效。

泰来县金泽自来水公司、泰来县中医医院是两个现金流量大的单位。通过主动出击，大力拓展，这两个单位现已成为我行重要的基本客户。

二、策划开展营业部存款工作劳动竞赛活动，大打全员营销牌 为了把“存款立行”的观念深入人心，树立全员营销意识，调动营业部全体员工揽存的积极性、主动性和创造性，根据“群策群力抓存款、振奋精神求发展”的经营方针，积极组织开展了包括营业部保安在内的存款工作劳动竞赛活动。为此，还专门制订了《关于开展 10—50000元以上新开户竞赛活动的办法》，既增强了营业部的全员营销意识，又发挥了全部门员工的资源优势，有力地推动了营业部的业务发展。

三、制订《重点客户服务与管理的实施细则》，狠抓项目管理工作，全面推行重点客户管理制度

针对邮储银行毕竟是小银行的特点，银行的实力和员工的精力都比较有限，要在激烈的金融市场竞争中求得生存与发展，我们必须以重点客户为目标，狠抓重点客户和项目管理的工作。为此，我在分析了泰来县地区及我行客户市场的情况之后，按照支行筛选的《支行目标客户名单》，特制订了《重点客户服务与管理的实施细则》，对重点客户实行定期走访和实时监控制度。为了把重点客户管理工作制度落到实处，还编制了《走访重点客户日程表》、《目标客户基本情况表》和《大户存款动态监控日报表》，为全面实施项目管理和重点客户管理制度奠定了基础，得到了支行有关部门的赞扬。

四、推行定期例会制度，合理安排劳动组合，工作质量和效率明显提高

为了检查、督促营业部的各个阶段性工作，不断总结和共享有关经验及教训，特别在营业部建立了定期例会分析制度。同时根据营业部业务发展的实际需要，对劳动组合进行了合理调度，既充分发挥了人员的各自优势，又调动了每一个员工的工作积极性、主动性和创造性，有力地促进了营业部工作质量和工作效率的进一步提高。

五、2016年工作计划 2016年，将进入一个斩新的，在邮储银行的大舞台上，我决不松懈甚至骄傲自满，要全新理念，始终牢记“无功便是过”的警示。并以今年的工作结果为起点，在支行领导的带领下，同大家一道，发扬敬业精神，继续努力，争取再创泰来县支行营业部业务发展的新高。

（一）个人方面

1、拓展一到两个既符合分行、支行政策，又能带动营业部业务稳定增长的重点客户；

2、进一步落实岗位责任制，确保营业部的每一项工作都有人抓、有人管，分清责任，并落实到人；

3、加强制度建设，进一步完善有关的管理制度和考核办法；

4、加强学习，不断提高政治修养，服从大局，事事以身作则，不让大家做的，自己坚决不做，努力营造一个更加“开拓、务实、严谨、和谐”的经营管理环境。

（二）业务方面

1、不断提高存款总量，立正存款余额突破新高；

2、不断提高日均存款额，保证业务量稳中求进；

3、网银业务、手机银行业务、加办短信业务数量争取较2015年实现翻一番；

4、保险产品、理财产品销售突破5000万元；

5、发展商家客户，力争新增pos机客户端数量。篇三：银行营业部主任述职报告

述职报告

伴随着新春脚步的来临，我们又迎来了新的一年。为了给下一年的工作打下坚实的基础，制定详细的工作计划，现对2012年的个人工作总结和计划详细介绍如下：

一、立足本职岗位，不断开拓创新 2012年，作为×××的负责人，我在日常的工作中，积极地走出去，进行揽储。宣传我们的银行卡业务、pos机业务，通过一断时间的努力，上门要求开立账户的商户们多了，要求安装pos机的商户多了，这不仅是对我工作的肯定，更是我前进的动力，为我今后的工作目标指引了方向。

二、摆正自身位置，时刻做好表率。

1、在工作岗位上我时刻注重言谈举止，树立工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。对待顾客亲如一家、对待员工严格要求、对待工作一丝不苟，以自己的言行举止影响身边的同事，以自己的实际行动感动客户，为树立卫东农商行严谨认真的工作作风做好表率。

2、在对待客户方面，我认为营业厅负责人就是一个纽带和桥梁的角色，一方面坚持嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的原则，对客户的要求看在眼里、听在耳里、急在心里，时刻做好满足顾客各方面要求的准备，解决客户的各种需要，为其提供最真诚的服务。另一方面，严格遵循总行的各项业务操作流程，对大额现金及转账业务的操作，做好监控和授权工

作，保证资金流通的安全。

3、在营业厅安全保障方面，时刻注重细节的操作，定时监督和调试110报警系统及协调各项安全保卫工作。完成上级交办的工作任务、针对各种可能出现的涉及营业安全保障的问题，做好合理的应急预案，做到时刻注重安全保障、时时关注安全经营。为我行正常的储蓄业务工作作出应有的贡献。总结个人去年的工作经验的基础上，现制定个人下一年的工作计划：

（一）努力做好本职工作、树立良好服务形象

为了树立我行良好的服务形象，为促进我行事业的进一步发展，以自己的实际行动树立我行的良好形象。保持忧患意识，使自己时刻保持高度的紧迫感和责任感，不断提醒自己，只有改变服务态度才能吸引更多的顾客，稳固既有客户群，不断的扩大我行的新业务，才能在残酷的竞争中立于不败之地。(二)加强学习、提升个人服务能力

在未来的工作中，我要不断钻研服务技巧，从实际工作中摸索和总结提升服务态度和形象的方法，言传身教于身边的同事，提升整个团队的服务意识和服务质量。篇四：银行网点主任竞职报告

银行网点主任竞职报告

各位领导、评委你们好：

我的脚下是一个幸运的舞台，但我深知：机遇、挑战、责任并存。对此，我的态度是：抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。所以我要感谢市行党委给我提供了这样一个展示自我的舞台。我竟聘的岗位是：个人金融业务部经理。如果竟聘成功，我将在市行党委的领导下，虚心向老同志学习，团结科内同志，满怀激情地投入到工作中，以骄人的工作成绩回报党委对我的培养与信任，如果失败也决不灰心，我会一如既往地做好现职工作，并积极支持、全力配合到任科长的一切工作。

一、个人简历：

我生于年月日，年考入辽宁财政专科学校会计系，主攻工业会计专业。在校期间，任体育部部长。年月毕业分配到工商银行辽阳市分行辽化支行，先后做过储蓄员、综合员；年月任辽化支行储蓄部副主任，分管核算工作；年月调入市行个人金融业务科任督导员至今。

二、竞聘的优势

基于自己年参加工作以来，在最基层磨励数年后挤身领导岗位，经过支行储蓄部副主任六年的锻炼，和近二年在市行担任督导员的经历，我认为自己具有三大优势：

⒈具有一定的政策理论水平。

我是在领导和同志们的帮助下成长起来的年轻干部，特别注重政策理论的学习。严以律己，宽以待人，在行外，做到以真情打动客户，换来无价的友情；在行内不搞小团体，平等待人，团结同志，在集体中能够形成团结向上的氛围，具有一定的亲和力和组织能力。

⒉具有必备的业务水平。

大学会计专业的系统学习，为我从事个人金融工作打下了坚实的理论基础和较好的业务素质。我在做好分管工作的前提下，刻苦钻研业务，两次参加了个人金融专业微机系统的升级改造，特别是今年零售子系统的投运。从初期准备、测试、相关参数的编制到系统的顺利投产，由始至终，积累了宝贵的一手资料，使我对新系统的生产运行规律了然于胸，因而我自信无论在任何情况下能够迅速进入角色及时应变，采取有效措施，作到有的放矢。⒊有管理、开发中间业务的经验。

中间业务是我分管的工作之一，从业几年的经历使我积累了丰富的经验，特别是参加省行个人理财业务的培训，进一步强化了现代商业银行经营意识、充实了相关专业知识。所以我有信心、有能力为我行今后进一步拓展中间业务领域，增加中间业务收益尽自己的力量。

三、竞聘后的打算

加入后，中国的银行业进一步开放，并且随着过渡期的结束，银行业将全面开放。这就意味着中国银行业面临着来自外资银行的竞争，国内银行与外资银行共处于中国经济的舞台。同时，加入后，中国经济的国内和国际环境发生变化，这种变化同样会对银行业产生重要影响。可以说，加入后，中国的银行业是机遇和挑战并存。在这种环境下，认真研究对策，迎接冲击和挑战，是解决问题的唯一途径。结合我行实际情况，充分考虑个人金融业务特点，一切从实际出发，找出切实可行应变对策，是我今后工作的重点。为此我要着重作好以下几项工作：

⒈尽快出台储蓄承包考核方案。并且实施过程中，根据各支行、各储蓄所的位置、业务种类、人员配置等因素，调整相关基数，以趋更合理。当前，我行个人金融专业出现储蓄存款严重下滑的局面，截止月日，我行储蓄存款万元。较年初增长万元，较上季负增长万元，较上月负增长万元；外币储蓄存款余额万美元，较年初负增长万美元，较上月负增长万美元。尽快出台承包方案、调动职工积极性已是迫在眉睫，配合座谈会或走访调研的形式，了解一线员工的思想动态，以便统一认识，依靠集体的力量，有效地遏止存款下滑的势头。

⒉实施“差别化服务”举措，重点抓住优质客户。为了适应金融业务多元化和多功能化的要求，充分利用我综合系统资源共享的优势，从网点入手，注意归集、整理，建立客户信息基本库。根据客户对银行贡献份额大小，进行细化分类，建立优质客户群体档案，以便有区别地进行“级差”服务。

⒊充分利用电子银行营销功能。转变过去“网点战术”、“人海战术”的旧观念。充分发展网上银行、电话银行等电子银行业务，在市区兴建个自助银行，并在宣传、推广和引导使用上下功夫，以有效分流柜台压力，同时利用自助式银行取代现有的延时所、小时所，降低个人金融专业的运营成本。

⒋加强对中间业务的研究和开发。①对一些压力大、成本高、无收益的中间业务，要采用市场退出机制。如代发社会统筹养老金。

②明确我行中间业务发展方向：稳定地加快中间代理业务步伐，科学地确立代理收费方式，合理地确立代收费率，逐步地增加收费业务种类，严格中间代理业务考核。针对目前中间代理业务的起步阶段，投入一定的人力、物力进行中间代理业务的开发，迅速占领这一新兴业务的制高点，强占市场最大份额，也是工作的重点。

强化内部管理，做好经营风险和经济案件防范工作。

①要坚持发展动态的观点，对安全防范工作，常抓不懈，用发展的眼光审视自己的防范能力，增强主动防范意识，使犯罪分子无可乘之机。

②完善零售子系统的配套核算办法。

③加强检查辅导工作，加大检查频率，使各项规章制度真正落实到实处。⒍加强队伍建设，强化素质培训

目前我行个人金融业务柜面人员素质参差不齐，缺乏必要的营销技巧和综合业务能力，加上柜员对日常业务几乎处在疲于应付状态，根本无暇顾及市场营销，不能应对未来银行业的发展。因此，既要在切实抓好个人金融专业的党风廉政建设，贯彻党风廉政责任制，更要加强对广大员工职业道德、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律等方面思想教育工作，增强员工的紧迫感、危机感、责任感，并要对柜员轮流进行银行、证券、保险、基金、外汇等金融知识的综合培训，短期内培养一批真正达到综合素质一体化的复合型优秀人材。以适应现代化商业银行改革的需要。尊敬的各位评委，我深知竞聘是双向选择。今后我无论在哪个岗位上，为人忠厚诚实是我做人的基础，勤恳踏实的工作是我人生的准则，拼搏进去的精神是我前进的动力，全身心的为党、为人民工作是我永远的追求。在更高层次的舞台上，为工行的事业发展贡献自己的力量是我参加此次竞聘的目的。路还很长，还很艰难，但我相信，在大家的共同努力下，在领导和同志们的帮助下，我们的工作能上一个新的台阶。

网点主任述职报告【篇3】

银行网点主任述廉述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某银行XX支行的网点主任，今天很荣幸来到这里，为大家分享一下我过去一年来的工作经历和感悟，同时也要述廉述职，接受大家的监督和建议。

一、过去一年的工作回顾

在过去的一年里，我、我们的网点上下团结协作，战胜了一个个挑战，在各项工作指标中基本完成了任务。具体来说，我们取得了以下成绩：

1.普惠金融工作良好，如小微企业贷款业务量、农村信用社并入以来第一次的“大合作”扶贫项目，城乡居民“农村居民人均彩票销售量”全支行一号！

2.组建了三支成立较早的服务团队，每周都有进行互动学习；接手分行购买上门服务车手续，争取了上门服务车到支行““本行‘全部落地’完成 邮局线上、线下基本操作技能把握，代码编写超额达成协议，达到客户口碑好评。

3.紫玉调岗支行下发客户投诉餐厅用搅拌器、面机，电话催促，做到了及时圆满处理！

4.严格落实各项安全措施，未出现过失误。

以上成绩虽说不是极其出色的，但对于我的工作来说，已经达到了我期望的目标，这所有的成绩都有赖于我的整体把握和有力领导，也离不开全体员工的支持和配合。

二、感悟和反思

我对自己过去这一年的工作也做了一些评估和反思，认为自己还有不足之处和改进的空间，具体如下：

1.区分事情的轻重缓急，优先安排和处理重要的事情，不应花费过多时间精力在琐事上。

2.进一步提高自身的沟通和管理能力，使员工能够更好地听懂和执行我的任务指令。

3.加强个人业务的学习，提高工作的专业性和质量。

三、述廉述职

在这里，我也要送上我的述廉述职报告，向各位领导和同事汇报自己的工作情况。

在工作中，我没有偷懒、拖延、虚报或敷衍塞责。我的确虽跨部门收到过做账户明细的要求，但是我承认在忙的时候没有及时回复并报告。另外，我还应该更加注重团队建设，提高领导和管理者的水平。

四、总结

在这里，我要感谢领导和公司领导对我的信任和支持，同时也向全体员工致以最诚挚的谢意，感谢大家对我的支持和配合，没有你们的帮助和支持，我不可能取得过去一年的这些成绩。

最后，我将始终不断完善自己的工作方式和方法，克服自己的不足之处，继续努力，从而为公司的发展和顾客的利益做出更多的贡献。谢谢大家！

网点主任述职报告【篇4】

农村信用社网点主任年终工作总结

一、工作回顾

一年的时间很快就过去了，在这一年的时间里，我作为农村信用社网点主任，我主要工作职责是负责该网点的日常经营和管理工作，总体而言，该网点的工作开展得比较稳定，业绩也不错。具体来说，开展的主要工作和措施如下：

1、加强对客户的服务意识和服务质量的落实。我们采用了“一对一”服务模式，即一位客户对应一名专属的服务人员，并且定期跟踪和询问他们的需求和问题，通过服务不断提高客户的满意度。

2、全面提高业务水平。采取有效措施，加强团队的培训和学习，提高员工的业务操作技能，让他们能够更好的开展业务工作，同时也保障了业务操作的准确性和效率。

3、创新业务模式。我们加强了产品的开发和销售，针对客户的需求开发了适合他们的金融产品。在这方面，我们从推出社保贷款、汽车贷款、营业贷款和小微企业贷款等四个具有创新意义的业务模式，加强了该网点的竞争力和影响力。

二、工作成绩

1、扩大了业务办理范围。在去年的基础上，今年我们进一步推广了这些金融产品，并且开展了更多的贷款业务，进一步促进了农村经济的发展。

2、稳定了现有的客户资源。我们采用客户关系管理模式，不断提升服务质量和水平，深度挖掘客户需求，打造专属的金融服务，有力地促进了现有客户关系的发展。

3、提高了团队的凝聚力和执行力。团队凝聚力和执行力是评判一个网点的最主要指标，我们采取多种措施来加强团队的培训和管理，从而提升了团队的凝聚力和执行力。

三、工作不足

1、缺乏创新精神。我认为自己在创新方面还存在一些不足之处，虽然该网点的业务已有稳定发展，但还要继续不断创新，以满足客户的不断变化的需求。

2、管理效率有待提升。虽然我针对产品开发、服务质量等方面有所改进，但是管理效率上还需要有所提高，以便更好地提高团队的凝聚力和执行力。

四、未来展望

在未来的工作计划中，我将继续努力，从业务创新、服务质量、产品开发等方面入手，不断提高该网点的竞争力和影响力。同时，我还将加强团队管理，通过多方位的创新、改进和提高，进一步激发员工的个人潜力和团队合作力，共同推动网点的发展进程。

总之，通过一年的努力和工作实践，我对于今后的工作充满信心和期望。我相信在前行的路上，我们一定能够在团结合作、永不放弃的共同努力下，创造出更好的工作成绩，铸就更加美好的人生生活。

网点主任述职报告【篇5】

尊敬的各位领导，各位评委，同事们：

大家下午好! 首先感谢XXX给我提供这个锻炼自己的舞台和机会，同时也感谢在座各位长期以来对我的工作给予的大力支持和帮助。

时隔一年，再次站上这个讲台我的心中感慨万千。一年前我以锻炼、提高的目的参与竞聘，虽然最终名落孙山，但“不待扬鞭自奋蹄”，“而今迈步从头起”，此时此刻，我仍然平静的站在这里，站在这个挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上，以诚恳的心态，敞开心扉，接受大家的评判和组织的挑选。 站在大家面前这个还稍显稚嫩的我，名叫XX，现年XX岁，本科学历，党员，青春洋溢，朝气蓬勃，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执， XX年毕业于XX大学，同年7月参加工作，现任XX一职。在领导和同事的关怀和帮助下，曾荣获县级先进个人荣誉称号…..。

我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，带着对未来的憧憬和对青春的梦想参加XX组织的XX竞聘，主要基于以下几个方面：

一、长期不懈的理论学习，本人树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确的认识自己，正确地对待他人，正确对待事业，正确对待得与失。无论做什么工作，都始终以高标准要求自己，能够以“思想先进、热情饱满、作风严谨”的工作作风和

职业道德对待工作，热爱银行事业，为人正直，性格开朗活泼，工作热情积极踏实，具有非常强的敬业精神、服务意识和大局观念。有一种迫切参与企业改革与发展的责任心、勇气和决心。

二、本人有着较强学习、理解、沟通能力，以及超强的可塑造性。从参加工作以来，从基层一线到地区分行机关，从事过多个工种，积累了工作经验，在为客户服务的同时，具备很强的与客户交流、沟通和流利的语言表达能力。相信拥有良好可塑性的我在组织的部署和领导下，能在以后的工作中发光发亮，有利于在营销工作起到宣传、组织协调和推介作用。

展望未来，或者说是工作设想，或者说是竞聘上岗后的施政方案。既然我认为自己有信心、有能力胜任竞争的岗位，那么就应该拿出实际行动做出回报。如果竞聘成功，我将履行以下几方面的举措：

一、做好本职工作，从细节做起，精心提升优质服务水平。银行业本身即隶属于服务行业，而营业网点作为我们为客户提供服务的第一场所，如何争取客户源，正因为细节决定成败，所以我们要提供一切可能的机会，尽最大的努力，从小事做起，通过优雅整洁的环境、快速高效的服务、自然真诚的笑容，来营造这样一个场所，来帮助他们在这里里管好钱、理好财，不仅仅是简单的存钱、取款。在利益所得方面，不仅仅是传统的利息，而是在业务上进行耐心的宣传和解释，让他们进行多样化投资，比如基金、保险及其他新兴代理业务。

使顾客对这类新业务变被动接受为主动认知。这样，既丰富了客户的投资渠道，又保证了银行的中间业务收入，同时还降低，甚至消除了银行代理此类业务，而带来的潜在隐患。从而实现多方受益，多方共赢。银行竞聘演讲稿二、在网点营造一个良好的工作环境。首先摆正位置，正确处理好自己同员工的关系，做到相互理解、相互支持，大事讲原则，小事讲风格，搞好职工团结，形成合力;一方面是让自己了解情况，为工作提供决策依据，另一方面是让职工了解自己的工作思路、具体措施和目标，使员工主动地沿着组织目标而努力。

三、依托科技，为客户提供高效的服务。现如今，科技的高速发展，推动了业务的创新。银行为客户提供服务的平台，也已从营业网点延伸到了互联网和通讯工具。网上银行、电话银行、手机银行的出现和兴起，使客户足不出户，就能体验、享受到便捷、安全的服务，完成资金的划拨。这充分证明了：效率就意味着效益，时间就是金钱。我们可以想像，未来银行业的竞争，其根本就是科技的竞争。因此，我要想方设法，利用自己所掌握的科技知识，上门服务，拓展此类客户，扩大服务空间，将自己的计算机知识尽可能多的表述给客户，让他们逐渐习惯于网上处理业务，最终形成依赖。使大量集中在城区的注册我行的网上银行、电话银行、手机银行客户，成为名副其实的高端客户。以上是我的工作设想和措施，胜固可喜，败亦无悔，只愿我青春奉献的事业更加辉煌。如有不妥或有不到之处，请各位评委批评指正。我的演讲完了，谢谢大家!

网点主任述职报告【篇6】

银行监察室主任2006年度述职报告    各位领导、各位同事：    大家好。    首先感谢领导和同志们对纪检监察工作的支持、关心和理解。2006年，我主持的纪检监察部门在省分行和市分行党委的正确领导下，认真贯彻落实中纪委及上级行有关精神，以端正行风、预防案件、遏制腐败、控制风险、纠正违规经营为重点，加强制度建设，强化思想教育，创新监督手段，狠抓工作落实，严惩违规违纪行为，圆满完成了全年工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：    一、2006年所做的主要工作    （一）主持深入开展党风廉政建设以及反腐败、抓源头工作。    1、主持制定了《XX分行党风廉政建设责任制实施办法》，并将其量化。签订了《XX行2006年度党风廉政建设责任书》，明确了党风廉政建设责任主体、奖励及惩处措施。    2、主持制定了《XX行领导成员及各部门党风廉政建设和反腐败工作任务及职责》，明确了分行班子成员和各部门的党风廉政建设任务和职责，以及考核制度、责任追究情况。    3、主持落实了领导干部述廉制度，对照《领导干部述职述廉实施细则》，安排所辖单位负责人均按要求写出了书面述廉报告，纳入廉政档案，作为使用干部的主要依据。    4、为了认真贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，主持制定了贯彻措施，并成立了以贯彻领导小组，将《实施纲要》挂在分行经营网上，组织干部职工学习。同时将警世教育片《珍重》挂在经营网上大 秘书网，让干部职工随时观看，认真汲取案件的教训，举一反三，以增强领导干部自我接受监督的意识，提高了职工对违规违纪的免疫力。    （二）发挥民主监督，切实做好纪检监察信访举报工作    主持制定了《2006年度XX行群众来信、来访、来电受理登记报告制度及信访档案管理制度》，明确信访工作的程序和方法，为解决群众反映的信访问题提供了制度保证，拓宽了民主监督渠道，净化了举报环境，提高了举报质量。2005年纪检监察信访举报工作重点是解决信访举报的热点、焦点问题，特别是领导干部提拔等问题。    （三）坚持了防为主，以打促防，狠抓案件防范和查处工作    1、主持制定了《XX分行案件防查责任制》，明确了案件防查责任人的范围责任、目标要求、考核和奖惩，并将其量化，签订了《预防案件责任书》，按照“谁主管，谁负责”的原则，将预防责任分解落实，在2006年12月的案件联席会上进行了综合测评打分。    2、成立了案件专项治理领导小组和办公室，并由党委统一组织协调，今年案件专项治理工作涉及到各个部门，将具体的工作内容和任务落到各个部门。2006年以来，主持监察室督促各部门加强了对违规违纪的追究力度，通过严格移送，保证了案件移送程序化规范化。    3、成立了案件预防小组，建立了案件预防联系会议制度并加以落实。在2006年12月，主持召开了案件防范联系会议，会议由各支行纪检监察员以及各部门负责人参加，针对新时期案件的新特点以及案件防范的重点进行分析和讨论，根据对已发案件分析，研究对策，提出了下步防范工作措施。    4、根据员工思想作风、工作行为、纪律行为、生活作风等方面的行为加大了排查工作力度。主持监察室要求各支行、各部门进行总体排查，后监察室进行重点排查，并建立了员工行为排查台帐，对排查出来的重点人，行为异常的员工进行重点跟踪和监测。    5、2006年共受理有关部门移交7批案件材料和案件线索，其中信贷违规XX笔；财务违规X笔；呆帐违规核销XX笔；现金超限额、超范围XX笔。按照要求必须对移交的材料进行重新调查核实，为了保证时效，我带领监察室的同志为了按时完成工作，常常加班加点，几乎没有过个完整的节假日，牺牲了个人的公休假。2006年11月27日，我父亲因呼吸系统衰竭住院治疗，因为工作任务繁重，我没有请过一天假，有时候到深夜忙完了工作，还要到医院去看护病重父亲。医院在此期间曾经对父亲下了三次病危通知书，作为家中的独子的我家庭负担很重，母亲和妻子长期患病，女儿才4岁须要人照顾，对于家庭责任责无旁贷，为此，我只能在休息时间奔波于单位与医院之间，为了不影响工作，没有将这些情况告诉同事和领导，只在生命垂危父亲床守护了3个晚上，白天照样带领大家突击任务。在亲情和事业不能兼顾的时候，对于任何人都是艰难的选择，我义无反顾地选择了事业，但我永远愧对生我养我和教育我的慈祥的父亲。监察工作是一份吃力不讨好的工作，很多同志不理解，但我坚持本着实事求是的态度、以人为本的原则，做到“无情的制度，有情的操作”，最终使大部分责任人员能够认识到自身的错误，接受处理。    （四）主持开展了法监察与业务主管部门自律监管再监督检查   &nb

网点主任述职报告【篇7】

伴随着新春脚步的来临，我们又迎来了新的一年。为了给下一年的工作打下坚实的基础，制定详细的工作计划，现对20xx年的个人工作总结和计划详细介绍如下：

一、立足本职岗位，不断开拓创新

20xx年，作为×××的负责人，我在日常的工作中，积极地走出去，进行揽储。宣传我们的银行卡业务、POS机业务，通过一断时间的努力，上门要求开立账户的商户们多了，要求安装POS机的商户多了，这不仅是对我工作的肯定，更是我前进的动力，为我今后的工作目标指引了方向。

二、摆正自身位置，时刻做好表率。

1、在工作岗位上我时刻注重言谈举止，树立工作人员的良好形象，发挥好服务职能作用。对待顾客亲如一家、对待员工严格要求、对待工作一丝不苟，以自己的言行举止影响身边的同事，以自己的实际行动感动客户，为树立卫东农商行严谨认真的工作作风做好表率。

2、在对待客户方面，我认为营业厅负责人就是一个纽带和桥梁的角色，一方面坚持嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的原则，对客户的要求看在眼里、听在耳里、急在心里，时刻做好满足顾客各方面要求的准备，解决客户的各种需要，为其提供最真诚的服务。另一方面，严格遵循总行的各项业务操作流程，对大额现金及转账业务的操作，做好监控和授权工

作，保证资金流通的安全。

3、在营业厅安全保障方面，时刻注重细节的操作，定时监督和调试110报警系统及协调各项安全保卫工作。完成上级交办的工作任务、针对各种可能出现的涉及营业安全保障的问题，做好合理的应急预案，做到时刻注重安全保障、时时关注安全经营。为我行正常的储蓄业务工作作出应有的贡献。

总结个人去年的工作经验的基础上，现制定个人下一年的工作计划：

（一）努力做好本职工作、树立良好服务形象

为了树立我行良好的服务形象，为促进我行事业的进一步发展，以自己的实际行动树立我行的良好形象。保持忧患意识，使自己时刻保持高度的紧迫感和责任感，不断提醒自己，只有改变服务态度才能吸引更多的顾客，稳固既有客户群，不断的扩大我行的新业务，才能在残酷的竞争中立于不败之地。

(二)加强学习、提升个人服务能力

在未来的工作中，我要不断钻研服务技巧，从实际工作中摸索和总结提升服务态度和形象的方法，言传身教于身边的同事，提升整个团队的服务意识和服务质量。

网点主任述职报告【篇8】

增设了创建“平安单位”活动领导小组、党风廉政建设领导小组、城乡共建活动包扶工作领导小组。使综治工作在组织上得到了很好的落实。按照XX县综治委关于建立社会治安综合治理四个网络的通知精神，建立了由社一把手担任综治工作领导小组组长，由各部门负责人为成员的领导责任网络，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。由保卫科为骨干，经警、门卫、值班干部各方面的力量形成治安防范网络，加强了治安防范的工作力度，不给犯罪分子造成可乘之机。由办公室牵头，集各部门信息员的力量形成法制教育网络，组织单位职工的普法学习、教育、考试、宣传，提高全社职工的法律素质，在全社上下形成了学法、懂法、守法的良好氛围。由工会、和主抓妇女共青团工作的同志，组成矛盾纠纷排查调处网络，确保各类矛盾和纠纷始终有人抓，有人管，早发现、早解决、不悬空，不遗漏，不激化。

以维护稳定为目地，强基固本为基础，围绕XX县经济中心工作，以推进我社依法经营为重点，结合实际工作需要，认真开展法制宣传教育和思想道德教育。在物防、技防不断提高的今天，狠抓人的思想教育尤为重。先后组织职工学习了《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》。进行爱国主义思想教育、服务礼仪教育、会计职业道德教育。同时结合保持共产党员先进性教育活动，由党支部组织党员学习了反腐倡廉理论学习纲要、中国共产党党内监督条例等等。通过学习增强了干部职工的道德素质和法律意识，提高了自身的防范能力。

三、加强内保工作，确保安全经营

XX单位在技术防范上以经通过公安机关的检查验收。在完善各项规章制度的以后，执行规章制度是关剑综合治理工作领导小经常性的对各个网点进检查，全年安全专项检查3xxxx，通过检查，促进了各项制度的落实。今年上半年，我们的现金库由市行中心库统一管理，运钞工作也得到了彻底的解决，通过我们的努力，经市保卫部门与保安公司取得联系把我们的运钞工作由市保安公接管，铲除了运钞环节这一多年来的隐患。坚持干部值班制，全年天天值班，时时不空岗。节假日坚持干部带班，24小时不空岗。

今年由于硬件设施比较完备，没有增添新的设备，在维修设备上投入资多150xxxx元，购买学习用品、法制宣传品113xxxx元，市保安公司运钞劳务费1xxxx元。

一年来，我们的`综治工作虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些不足这处，目前XX单位各储蓄网点的安全防盗门已经不符合当前安全防范的要求，现已列入整改范围之内，我们要在年末之前或者明年初尽快更换，尽早解决这一不安全隐患。随着社会形势的不断变化，我们的综治工作将会有新的问题需要我们去面对，我们要发扬一不怕苦，二不怕死的精神，勇敢的去迎接新的挑战，为建设和谐新XX做出我们最大的贡献。

央企高管述职报告(完整版3篇)

这是励志的句子的编辑为您整理的有关“央企高管述职报告”的最新信息，平时学习工作中。需要使用报告的情况越来越多，撰写报告可以及时调整解决我们遇到的困难、问题，你收集和整理了多少报告呢？非常欢迎大家转发传播这份资料让更多人受益。

央企高管述职报告 篇1

央企高管述职报告

近年来，我作为央企的高管，秉持着为国家经济发展贡献自己的力量的使命，认真履行职责，努力推动央企的改革发展。在这篇述职报告中，将详细、具体且生动地介绍我所牵头的项目和取得的成绩，以及所面临的挑战和未来的发展方向。

我所负责的项目之一是推动央企的创新发展。在创新方面，我们积极推行科技创新，提高企业核心竞争力。为此，我们成立了一个创新团队，负责发掘各种创新机会，并引入新技术、新产品以增强企业的竞争力。通过与科研机构的合作，我们取得了一系列的突破性创新成果，其中包括研发出能源节约型产品和环境友好型产品。这些创新不仅使企业在市场上更有竞争力，也为国家的可持续发展做出了积极贡献。

另一个我负责的重要项目是推动央企的海外扩张。面对国内市场的饱和和激烈的竞争，我们积极抓住“一带一路”倡议的机遇，拓展了海外市场。我们与众多国际合作伙伴建立了战略合作伙伴关系，通过并购和合资等方式，进一步扩大了公司在海外的业务范围。去年，我们成功投资了一家欧洲领先的清洁能源公司，并在短时间内实现了投资回报。这些海外投资不仅为公司的业务发展带来了新的增长点，也提高了公司在国际市场中的影响力。

在央企高管的职位上，我也面临着一些挑战。首先是市场竞争的压力。随着国内市场的不断变化和新兴行业的迅速崛起，我们必须与这些竞争对手保持一定的竞争力。因此，我们积极调整战略，加大研发投入和市场推广力度，以不断提高产品的质量和性能。其次是缺乏人才和创新能力的问题。为了解决这个问题，我们加大了人才引进和培养的力度，打造了一支高素质、专业化的团队，并引入外部专家提供有关创新的指导。通过这些努力，我们成功地吸引了一批优秀的人才加入我们的团队，并取得了一系列的创新突破。

未来，我将着重推动央企的绿色发展。在全球环保意识日益提高的背景下，绿色发展已经成为企业可持续发展的重要方向。我们将进一步加大在低碳产业领域的投资，并推动绿色技术和绿色产品的研发和应用。同时，我们也将不断提高能源利用效率，降低排放，减少资源浪费。通过这些努力，我们将为国家的环境保护事业作出积极贡献，并在企业发展和社会责任之间实现良性互动。

作为央企高管，我牵头推动了创新发展和海外扩张项目，取得了一系列的成绩。同时，我也面临市场竞争压力和人才培养等挑战。未来，我将继续致力于推动央企的绿色发展，为国家经济发展贡献更多力量。感谢大家的支持和合作！

央企高管述职报告 篇2

央企高管述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是××央企高管，非常荣幸能够站在这里向大家汇报近一年来的工作情况和成果。在过去的一年里，我和我的团队经过不懈的努力和共同的奋斗，取得了一系列具有里程碑意义的成就。下面，我将从三个方面进行总结和述职。

我要回顾我们在战略规划和落地实施方面所取得的成绩。我们深入学习国家发展战略，结合央企的实际情况，制定了一系列具有前瞻性和可操作性的发展战略。我们构建了以创新驱动、开放合作、转型升级为核心的战略框架，明确了企业发展的方向和路径。同时，我们加大了对科技创新的投入，提升了企业的核心竞争力。我们成功推进了一批重大科技创新项目，并取得了显著的科技成果。我们还深入推进了与国内外企业的合作，提高了企业的国际影响力和竞争力。

我要强调我们在改革创新和转型发展方面所做出的努力和成果。针对当前经济形势，我们深入开展了改革创新工作，统筹推进供给侧结构性改革和转型发展。我们大力推进资源整合和企业重组，实现了资源的优化配置和产业的升级换代。同时，我们积极推动管理创新，优化了组织结构和流程，提高了工作效率和执行力。我们还大力推动了员工培训和队伍建设，提升了员工的能力和素质。通过这些改革创新举措，我们进一步提升了企业的综合实力和核心竞争力。

我要感谢大家在过去一年中的支持和配合。正是由于大家的共同努力和智慧，我们才能取得这么多的成绩。同时，我们也要深刻认识到，目前央企面临的挑战和困难依然存在，我们面临着更加复杂和严峻的外部环境。因此，我们要保持战略定力，坚持稳中求进的方针，不断提高自身的竞争力和适应能力。我们要始终以高度的责任感和使命感，履行好推动国家经济发展和社会进步的重要职责。

展望未来，我们要继续发挥团队的优势和凝聚力，牢固树立服务意识和创新意识，迎接发展的挑战和机遇。我们将更加积极主动地拥抱变革和创新，坚持开拓进取，不断开辟新的发展空间。我们将努力推动企业的国际化战略，开展更广泛的合作和交流，为实现中国梦作出更大的贡献。

过去一年是我们央企发展的关键时期，我们团队凭借坚定的信念和务实的工作，取得了较好的工作成效。我相信，在党中央和国家的坚强领导下，在各级领导的关怀下，我们央企一定能够迎难而上，创造更加辉煌的业绩。再次感谢大家的支持和关心！

谢谢！

央企高管述职报告 篇3

央企高管述职报告

近年来，我所负责的央企在党中央的正确领导下，在国家改革开放的大潮中健康发展，履行了责任，取得了显著成绩。在这份述职报告中，我将详细介绍我个人的工作职责、所取得的成绩以及未来的工作计划。

我作为央企的高管，担负着对企业的总体规划和战略决策的责任。在过去几年中，我积极主导了公司的战略转型，聚焦创新发展，并推动了一系列重大改革措施。我们加快了技术创新和转型升级，优化了企业结构，增强了核心竞争力。我们还加强了企业的党建工作，全面推进社会责任，践行绿色发展理念，取得了良好的社会声誉。

我在企业管理方面采取了一系列创新举措。我推动了企业内部的组织优化，建立了跨部门协作的机制，实现了信息共享和资源集中配置，提高了工作效率和绩效评估。同时，我注重人才的培养和引进，建立了完善的人才激励机制，吸引了大量高素质的人才加入我们的团队。我们开展了一系列培训和学习活动，提升了员工的专业素质和工作技能。

在市场开拓和拓展方面，我们采取了多元化的经营策略。我们主动适应国际市场的需求，积极拓展海外业务。我们与多个国家建立了合作伙伴关系，拓宽了企业的行业链条，提升了企业的全球市场份额。我们还加强了与供应商和客户的合作，实现了共赢发展。在国内市场方面，我们加大了市场营销的力度，建立了一套完善的销售体系，提升了产品和服务的质量。

我还重视企业的社会责任和环境保护。我们积极推动了企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，加强了企业的社会关系和责任意识，营造了和谐稳定的内外部环境。我们关注生态环境问题，推动了绿色发展战略，加大了环境保护投入，积极参与公益事业，为社会做出了应有的贡献。

展望未来，我将进一步加强企业的创新力和竞争力。我将引领企业顺应数字化、智能化的发展趋势，积极探索新的业务模式和经营方式。我将更加注重人才的培养和引进，为企业提供源源不断的创新动力。我将加强企业与客户和供应商的合作，建立更加稳定、可持续的伙伴关系。我将持续关注环境保护问题，推动企业实现可持续发展。

在过去的几年中，我作为央企的高管，兢兢业业，积极履行职责，取得了一些阶段性的成绩。但是，我也清楚地意识到挑战和困难依然存在，需要我们持之以恒、认真面对。我将继续努力工作，与企业员工一起，为实现企业的战略目标和国家的发展做出更大的贡献。谢谢！

职报告述职报告最新完整版

起草报告有助于我们更清楚地了解自己的工作表现，并总结工作或学习的阶段成果。报告在我们的日常工作中经常用到，所以如何使自己的报告与众不同呢？经过仔细评估，小编认为“职报告述职报告”是一篇值得阅读的文章，请把此页收藏起来，下次访问时会更加方便！

职报告述职报告(篇1)

新入职人员述职报告

尊敬的领导：

我于不久前加入贵公司，受到了您和公司全体员工的热情接待和大力支持，深感荣幸和自豪。我在这篇述职报告中，将详细描述我在入职后的工作表现和成果，以突出我的能力和为公司做出的贡献。

入职初期，我积极了解了公司的组织架构、业务流程以及相关的工作规范。通过阅读文件、参加培训和与老员工交流，我很快融入了公司的工作环境，并熟悉了我所负责的职责和任务。在这个过程中，我体验到了团队的力量和公司文化的浓厚氛围，这激发了我更大的工作热情和动力。

在日常工作中，我努力做到高效率和高质量。我严格按照公司的要求，认真完成了各项工作任务。特别是在客户服务方面，我以积极主动和真诚热心的态度，为客户提供了专业、周到的服务。我尽力确保每位客户的需求得到满足，并与他们建立了良好的关系。通过与客户的沟通交流，我收集到了大量宝贵的信息和反馈，这为公司的产品改进和业务拓展提供了参考依据。

另外，我善于发现问题并提出解决方案。当发现工作中存在的问题时，我会及时与同事和上级沟通，共同商讨解决方案。我关注细节并思考全面，以确保解决方案的可行性和有效性。我也乐于倾听他人的意见和建议，尊重团队合作的重要性，并积极承担起自己应尽的责任。与此同时，我也在努力提升自己的专业知识和技能，以便更好地应对各种挑战和变化。

在短短几个月的时间里，我努力适应了公司的工作节奏和规范，不断学习和进步。我参与了团队的项目，并与同事协作完成了一系列工作。我积极参与团队会议和讨论，提出自己的想法和建议，并认真倾听他人的意见。我还参加了公司组织的各种培训活动，提高了自己的专业能力和技能水平。

回顾这段时间的工作，我意识到在公司的成长过程中，我得到了很多的支持和帮助。在此，我要特别感谢我的领导和同事，他们给了我很大的鼓励和指导。同时，也要衷心感谢公司给我提供了这个机会，使我能够充分发挥自己的能力和才华。

未来，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。我会持续学习和提升自己的能力，积极参与并贡献自己的智慧和力量。我相信，在公司的大家庭中，我将不断成长和进步，并与公司一起共创辉煌。

谢谢！

此致

敬礼

新入职人员

职报告述职报告(篇2)

运营主管履职述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是运营部门的主管，今天非常荣幸向各位述职。在过去的一年中，我带领团队面对着市场竞争激烈、消费者需求复杂多变的形势，努力工作，勇于创新，取得了一系列的成绩。下面我将详细介绍我及我的团队在这一年的工作情况。

我们在市场调研方面进行了大量的工作。我们不断关注市场动态和竞争对手的动向，通过调研和数据分析，深入了解行业发展趋势，抓住市场机遇。我们还积极与客户保持良好的沟通，了解他们的需求和反馈，以便我们的产品和服务能够更好地满足他们的期待。

在产品策划方面，我们注重创新和品质。我团队与研发部门紧密合作，共同推出了一系列满足市场需求的新产品。我们反复测试和改进产品，确保其可靠性和稳定性。同时，我们还加强与供应商的合作，确保原材料的质量和及时供货，保障生产的正常进行。

在市场推广方面，我们采取了多种手段，以提高品牌知名度和产品的销售量。我们加大了对网络推广的投入，通过社交媒体和电子商务平台进行产品的宣传和销售。我们还与一些知名网红和KOL进行合作，通过他们的影响力扩大市场覆盖面。我们还注重线下渠道的开拓，参加了行业展览和商贸活动，与经销商和终端客户进行面对面的交流和合作。

对于团队建设，我积极组织培训和交流活动，提高团队成员的专业能力和团队协作能力。我鼓励他们主动思考问题，提出创新的想法，并给予他们充分的支持和指导。我们还建立了良好的工作氛围，鼓励大家相互学习和分享经验，形成了团结奋进的工作态度。

在提升工作效率方面，我尽力推行科技化管理，通过引进一些自动化设备和信息化系统，简化工作流程，提高工作效率。我还定期召开团队会议，进行工作进度和问题的汇报，及时解决困难和难题。同时，我也注重个人时间管理，合理安排工作和休息，保持良好的工作状态。

感谢公司领导对我们的支持和信任，也感谢团队成员的辛勤付出和合作。正是大家的共同努力，我们才能在竞争激烈的市场中取得如此可喜的成绩。在新的一年里，我将继续努力，进一步提升团队的综合能力和创新能力，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

以上就是我过去一年的工作总结和述职报告。感谢各位领导和同事的聆听，希望大家对我的工作能够提出宝贵的意见和建议。谢谢！

职报告述职报告(篇3)

　尊敬的公司领导、各位同事大家好：

很高兴能站在这里进行述职报告，我叫xxx，在xx品牌服饰广场任楼层经理职务，现在负责五层楼层工作，在过去的一年里，先后负责过地下一层、一层、二层、四层、五层的楼层工作，主要进行楼层的品类组合、招商、调整及空间规划，现场的日常管理、销售人员的日常管理与培训、商户的沟通与引导等工作。 XX年夏柳巷开始进行改造，直到XX年的元旦才正式通车，就在柳巷改造的同时，缤缤管理层针对现状，及时提出 “柳巷改造了，缤缤怎么办”的战略目标。在XX年底和XX年初，多次组织现有商户、业内专家、新闻媒体及公司中高层干部就此进行论证，结合七层维纳斯的成功入驻，公司的调整思路定为：六层做婚庆主题商场，地下一层做海底饰界，二层做品牌男女鞋，原二、三层男装压缩到三层一个楼层，四、五层商户实行年销售后五名淘汰制，其余商户本着自愿的原则续签合同，要求签约商户重新装修提升形象，用当除李总的话叫做“扩容提质”。 下面我就以时间为顺序来，对我一年来的工作做陈述，在陈述之前我要感谢曲总对我工作的全力支持，还有其他部门同事及楼层经理的大力帮助： XX年1至2月中旬，我负责二层楼层工作，除了做好楼层的日常工作外，在公司领导的安排下，开始和商户进行沟通谈话，从侧面了解商户对调整的看法，同时开始着手楼层调整规划，商铺的划分、动线的布局，招商方案的制定和推广途径。大家都知道，缤缤的品牌是以店中店形式来进行销售的，结合我在柳巷多年零售经验以及对柳巷商圈客流及客层的整理分析，认为开放式的经营模式更容易让消费者能够接受，因为缤缤是进行统一收银管理，也具备开放式经营的条件。这样在本次二层调整中，我共设计二套方案供领导选择，第一套方案是维持现有的硬件格局基本不变，仍然采用店中店的形式，合理规划店铺面积，将经营品类由男装改为男女名鞋，在装修上对各经营户在门头的统一上做形象的要求，商场公共区域重新装修，提高档次，这样做的优势是施工时间短，商场投入改造费用相对较小，如果调整失败，重头再来的可能性较大，劣势是基本格局没有改变，仍然没有现代百货商场的感觉，无法与柳巷商圈主流客层相吻合；第二套方案是从顶到地，，进行彻底的改造，重新设计，完全安照现代百货商场的硬件设施来规划，从灯光、空间和动线上进行系统的设计和规划，这做的优势是能从形象上提升商场和品牌档次，给顾客现代百货的直觉感受，能与柳巷商圈主流客层相吻合，劣势是这样调整商场投入资金较大，而且只准成功，一旦调整有误将给商场带来具大的损失。针对这种情况，和公司领导再三商量，还是决定以第一套方案来做招商方案，制定招商政策，进行招商宣传。 从2月下旬开始，因工作需要，我同时负责地下一层，当时地下一层明确要进行改造。对于地下一层的改造，公司和集团的意见比较统一，一致认为把现有铺位全部从新规划重新设计，针对柳巷年轻时尚客流，以五平米左右小铺位为主，经营时尚、个性化服饰，类似于流行前线和富百家的模式，只是我们定位和起点更高更超前。这样的方案既得到集团的肯定，也得到业内人士的认可。于是，我一边开始完善铺位的规划和动线设计，一边开始着手和现有商户进行洽谈，动员现商户在规定的时间搬到六层经营，同时和营销企划部一同进行海底饰界的招商宣传设计。就在这个时候，因海底饰界概念策划的比较新颖，同时对地下一层的定位和规划比较合理，很快，就被业内一人士看中，并和公司多次洽谈连同海底饰界这个概念品牌一同进行了整体出租。以后，我对地下室的工作主要是和六层经理衔接，安置现有商户。 从三月开始，我将所有工作重点放在对二层名品男女鞋的招商中，于三月十二日，召集近五十户做鞋的代理商，在服装城精品八楼开招商说明会。就在那个时候，集团成立了拓展部，拓展部曲总和王助理对二层鞋的招商工作给了非常大的帮助，以至于在三月二十日前，二层鞋区的招商工作就顺利完成。 三月底，和集团领导、公司领导及其他楼层经理，参加了北京国际服装博览会，期间又考察了北京五棵松婚庆市场、天意小商品城、宜家家居超市、华联商城、东方新天地等商城，为缤缤的调整收集了好多珍贵的资料。 四月中旬，由于多种原因，一层、四层、五层的工作也由我来负责，我同时负责五个楼层的工作。这样，身上的担子一下子重了好多。一层面积小，调整力度不大，主要是对当时的特卖场进行管理；二层招商结束，开始详细规划调整布局，在空间规划上，包括一些做鞋商户也一致认为开放式经营更合理，在公司内我们又进行了多次论证，也对柳巷一些百货商场进行了市调，于是向集团提交了第二套方案，并得到集团的认可。从此，我工作的重心也由二层转向了四、五层商户续签合同上，因本次续约商户的租金要在原有基础上每天每平米增加五角，当续签政策出来后，好多商户不能接受，绝拒续签合同，并互相串联，一时间商户与管理人员处于对立状态，这样一来，给楼层管理工作带来了很大的阻力。我也是在这样的背景下进入四、五层楼层工作的，“既来之，则安之”，我于是在楼层多次和商户交谈，了解商户的心声，从在上个合同年度经营较好的商户或者是担心商场调整签不上合同的商户着手，打破这种僵持局面，部分商户在多次沟通后续签了合同，但数量不多，眼看着离集团下定的最后签合同时间越来越近，仍然无法取得根本性的突破。最后，不得已由集团陈董事长亲自来给四、五层经营户开了关于续签合同的会议，陈董在会上给经营户树立了信心，也明确了在规定时间内签合同的重要性。会后，在续签合同方面取得了突破性的进展，我用二周的时间把四、五层愿意续签合同的商户全部签了合同，同时也签了装修协议书。四层签合同率为100%，空铺率为0；五层共签合同有16户，签合同率为38%，六层调到五层商户有5户。这样，五层仍有近一半的商户没有签合同或明确提出来要退场，五层的招商、补商工作很大，商户经营心态也受影响，做为楼层经理，我多次和公司领导提出五层经营潜在的危机，并努力进行招商。

职报告述职报告(篇4)

幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的，但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。重视每一件小事，能折射出一个人的责任心和敬业心。看过《细节决定成败》这本书的人都知道，很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视，失败可能也是从一件不经意的小事开始。在工作中我敬业爱岗，把工作放在第一位。严于律己，深入群众不放松，真诚待人，凝聚人心。不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商量，集体决策。在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的大集体。

部分教师利用业余时间参加函授、自考提高学历，给知识充电。教师经常上教育网，不断吸收新信息。开展周执行校长、轮值组长日反馈制度，具体项目由具体责任人进行策划、组织、实施、检查、反馈。开展教师教育技能的竞赛，如：开展教学大检阅活动、六项基本功技能比赛、自制教玩具竞赛、活动案例设计等活动，提升教师的专业化水平。以“送教下园”为载体，加强保教人员的专业培训，扎实有效地提高保教队伍素质。有论文、作品在驾云报发表，积极组织教师、幼儿参加各级各类竞赛活动。教师参加基本功技能比赛获县级综合奖一等奖和二个一等奖、一个二等奖的单项奖，教师获校级三等奖2人次，幼儿获校级三等奖1人次。

2、在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育内容，根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，提供与教学相关的准备材料、组织教学过程充分发挥各种教育手段的交互作用，对课堂教学中存在的问题进行分析、反思，做好观察记录分析。采取抽签式听教师的随堂课，检查教材的使用情况，随机检查教师的备课、教学活动准备情况及半日活动组织情况，发现问题，及时与教师交流沟通。在元旦之际开展以“庆元旦童心展风采》的现场绘画比赛活动，提高幼儿绘画能力和审美情趣，在4—5月开展朗诵、讲故事比赛。在1月、5月分别开展自制户外体育器械、区域活动教玩具制作评比，充分发挥教师利用本地资源自制玩具，为幼儿提供丰富多彩的`教玩具。“六一”举行表彰活动，表彰先进班集体、班级获奖、教师、幼儿竞赛获奖，“好宝宝”等。

3、强化内部管理。组织教师学习《浔中中心小学管理章程》、《浔中中心小学20xx—20xx学年工作计划》并撰写心得，进一步完善各项规章制度、奖惩制度、考评制度等，完善各岗人员的岗位职责、一岗双责，营造民主、宽松的工作氛围，使各项工作落到实处。

4、创设环境、注重熏陶。开学初，进行走廊、楼梯、班级主墙饰、家长园地环境的创设，做到美观新颖，突出主题。根据孩子年龄特点，力求做到生活化，情趣化，艺术化和儿童化，并遵循让孩子选择环境，创设环境的原则，让孩子主动参与到环境中来，从中受到教育。并4月开展自然角评比，在5月份进行环境创设、家教栏评比，在参加文明处（室）评比中园长室获得三等奖。

5、以游戏为基本活动，积极开展各类游戏，使游戏真正成为促进幼儿发展的有效手段。充分发挥我园的区域优势，挖掘社区自然教育资源，把本土资源的内容渗透到幼儿的一日生活之中，贯穿于游戏、教育活动之中，并以多种形式进行整合，结合本园、本班幼儿的实际情况，灵活开展。在教学过程教师努力成为幼儿活动的支持者、合作者和引导者。合理制定区域活动计划，根据主题及季节性的变换投放区角材料，加强组织与指导，进一步拓宽区角活动的内涵。

6、进行个案观察记录。通过观察幼儿在生活中、游戏中的兴趣、情感、行为的表现，并对研究对象行为记录进行分析，发现问题、寻找原因、改进教育行为。在记录的过程之中，教师能深入接近孩子，走入孩子的生活，融入孩子的世界，加入他们。全面、客观、公正、平等的对待班内的每一个孩子。让它更有利于针对每个儿童的教育和对特殊儿童的行为矫正，让教师自主、深入的去寻求掌握观察儿童的方法，提高观察的敏锐力，真正把“因材施教”落到了实处。

在科研活动中，主要采用集中研讨、年段研讨、小组研讨等的方式，以体育活动展示观摩、评析、反思等形式进行。科研活动呈现良好的局面，教育手段不断推陈出新，组织形式丰富多彩2016幼儿园教师述职报告2016幼儿园教师述职报告。如大三班林玉树组织的体育活动《玩沙包》、中一班林秀明组织的《玩绳》等能够利充分用本土资源开展教学。教师听课后有什么困惑及时反馈，共同探讨，取人之长补己之短。通过教育教学大检阅，随机抽查的形式，了解教师的教育观念、教学水平及幼儿的学习常规、学习习惯、发展情况等。提高了教师了解儿童、设计课程、创设环境、支持活动、实践反思、合作教育等方面的能力。定期交流教改经验，解决教师日常教学中存在实际问题。在11月份县级“教坛新秀”赖金树老师向全县公、村民办幼儿展示了语言活动—《有趣的线条》，受到了同行的好评，5月份围绕课题由林秀明组织县级教学研讨活动《玩草盘》，受到一致好。在4月份开展体育活动方案设计评比活动。

1、规范各项卫生保健工作，健全完善卫生保健制度。做好新生幼儿和插班生的体检工作，严防传染病的传入。幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒，保持园内整洁，室内通风，在家长园地向家长宣传预防传染病的常识。做好每天晨检制度，把好门口关，教师严格执行交接班制度，做好幼儿入、离园护导工作。

2、严格执行《浔中中心小学幼儿园食品物品采购及验收管理实施办法》合理开支，加强膳食管理，合理制定幼儿食谱，每天做好食品采购并由值日行政、值日教师三人验收签名。开展食品进行校园活动，严格执行当日食用的当日采购及留样记录。厨具、餐具等每天消毒，厨房、用餐地点每天打扫卫生。定期对活动室、寝室、物品消毒，做好幼儿被褥不定期让家长带回清洗、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。

3、安全建设保障有力。加大安全工作管理力度，进一步完善安全工作的各项规章制度，加大对各项制度落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规、日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力，杜绝恶性事故和责任事故的发生。

一是强化安全宣传教育，提高防范技能。9月份组织全体教职工围绕《幼儿园的火灾危险性》开展培训工作。进一步完善预案，开展各类安全演练，11月9日开展火灾疏散演练活动，3月15日开展防震减灾应急逃生演练活动，在“安全教育日、安全教育周”中开展一系列安全教育活动，不断增强师生安全防范意识和提高自我防护能力，定期开展有专题的安全知识宣传教育如：重大节假日、法制教育、防火、交通安全、预防拥挤挤踏事故等，并在节假日致家长一封书。

二是加大隐患排查力度，建立排查整治台帐。

三是对照学校安全管理目标责任考评标准，落实各项工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职责明确，氛围浓厚，形成“齐抓共管，群防群治”的安全工作格局。

四是做好甲型h1n1流感、手足口病等防控工作。

一是根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购买教育、教学用品，确保教学工作正常进行，每学期除付代课资金外，还留部分资金用于期末教师的绩效考评2016幼儿园教师述职报告工作报告。

二是规范校产的管理如物品入库，借用登记。

9月8日、3月30日召开家长会，1月8日举行家长开放日活动，“六一”举行游园活动，不定期更新家教栏，认真撰写幼儿评估手册，期末进行全面家访，积极向家长宣传科学的，家园共育，培养幼儿良好的个性品质。为社区提供早期教育讲座及亲子活动。帮助家长提高育儿水平、拓宽面、相互传递育儿经验。

一份耕耘一分收获，这学年即将结束，我们工作中有很多收获，但也有很多不足，在今后的工作中团结协作，锐意进取，刻苦努力，努力为幼儿教育事业贡献应有的力量。

职报告述职报告(篇5)

水务入职述职报告一、入职情况：自本月初进入水务公司担任办公室行政职务以来，我始终积极踏实地工作，以实际行动向公司展示我的工作能力和专业素养。在这段时间里，我尽力践行公司的理念和价值观，并通过不断学习和不断改进来提升自己的工作效率和能力。在水务公司，我主要负责办公室行政工作，包括文件整理、行政协助、会议组织等工作。我以高度的责任心和细致的工作态度完成每项任务，并且积极配合同事，确保工作的顺利进行。在与同事的合作中，我注重沟通、理解和支持，以达到团队的协作效果。二、工作成绩：在短暂的入职期间，我意识到了自己在行政工作中的不足，并通过积极学习来提升自己。我熟悉了公司的文件管理流程，利用电子文档管理系统有效地进行文件整理和归档，提高了工作效率。同时，我积极参与公司组织的培训和会议，不断学习新知识和技能，增强了自己的专业能力和综合素质。我还积极主动地与其他部门的同事进行沟通和了解，以了解他们的需求和工作情况，并为他们提供行政协助和支持。我与同事优秀地完成了一系列会议的组织工作，并获得了公司领导的好评。在我担任办公室行政职务期间，我始终保持良好的工作状态和高度的工作积极性。我严格遵守公司制定的工作时间，在工作之外还持续自我学习，提升自己的专业能力和服务水平。三、今后改进计划：尽管我在入职初期取得了一定的成绩，但我也意识到自己仍然有很多不足之处。首先，我将进一步加强自己的学习，扩展知识面，提高自己的专业素养和综合能力。我会参加更多的培训课程和会议，不断学习新知识和技能，并将其运用到实际工作中。其次，我将努力改进自己的沟通和协调能力。在与同事合作的过程中，我会更加注重团队沟通和合作，积极听取他人的意见和建议，合理调整自己的工作方式。我也希望能够在与其他部门的协作中发挥更大的作用，提供更好的行政支持服务。总之，我将不断完善自己，并以更高的标准要求自己。我相信，在水务公司这个大家庭的共同努力下，我将能够不断进步，在行政工作中发挥更大的作用。希望公司领导能够给予我更多的机会和挑战，我一定会以更加积极的态度去面对，并取得更好的工作成绩。感谢公司领导和同事们对我的信任和支持，我将一如既往地努力工作，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

职报告述职报告(篇6)

员工入职述职报告范文

员工入职述职报告范文一：

本人于今年生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解，也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况及工作体会向公司领导汇报如下：

一、工作情况

1、进一步完善人力资源的工作流程：

1〕根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试，根据初审情况推荐给相关领导进行复试;

2〕针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案; 3〕在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察;

4〕在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作;

5〕完善了员工转正流程与考核机制，及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。

2、为严肃公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存在考勤机制不规范的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作;

3、为明确公司的工作纪律与行为规范，协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善;

录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。

5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。

二、个人评价：

1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。

主动性较强，对本职工作具有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作能力有了一定程度提升。

3、具有很好的团队合作精神，在完成本职工作的同时，积极主动地配合同事完成本部门的工作。

4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。

三、工作建议

在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情况，个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高：

1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的`岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。

2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术产业，需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。

3、人员社保方面，大多企业是在员工入职3-6个月后开始缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。

上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导给予指正，帮助我不断进步与提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。

员工入职述职报告范文二：

首先感谢领导们给我这次机会，让我们青年人畅所欲言，由于我来的时间比较短，在座的可能还不认识我，我先做一下自我介绍，我叫xxx，毕业于滨州学院中文系，是今年的事业编人员，来到陈官乡进行基层锻炼，为此我感到十分的荣幸。

现在我在工业办办公室进行基层锻炼，负责日常工作和企业方面的相关工作，下面我做以下工作汇报。

一、工作汇报

1.每日打扫清洁卫生。清洁卫生在所有工作中，它属于最不重要的，但它也是我们刚来的年轻人必不可少的一项工作，每天早上上班的第一件事情就是打扫办公室到大厅的清洁卫生，干净的工作环境使我们心情舒畅，有利于我们高效的完成各项工作。

2.文秘工作。以前的文员张志敏走了之后，绝大部分的和企业相关的公文传阅便由我负责，只要是办公室给我打电话给聂乡长拿文件，我就会立即去拿，拿来之后及时交给聂乡长办理，聂乡长让我交给哪位分管领导办理，我就交给哪位分管领导，需要我办理的，我会及时办理，平时主要是协助焦长生主任完成和企业相关的各项工作，比如每月向县推进办报工程进度和领导到现场写实记录以及和企业相关的报表工作。

3.报账工作。工业办的各项开支，由我负责收集整理汇总核实后，向各位分管领导请示，经分管领导签字后，去财政所解报，然后把领到的现金交给相关人员。

二、下一步工作计划

尽职尽责的完成自己的本职工作，及时完成领导分配的任务，不拖沓，做到当日的工作当日完成。不断向工业部门的领导和前辈多多学习，接触不曾接触过的工作，解决之前搞不清楚的地方，彻底把问题弄明白，不能得过且过，这不仅是对自己负责、对大家负责也是对人民负责。

建议如下：

1、给我们创造更多的和企业交流的机会，以利于我们更好地开展工作。现在我们开展工作只是单纯的依靠电话来完成各项工作，由于很多企业办事员不认识我们，对我们的工作不是很配合，如果我们双方很熟悉的话，他们协助我们完成各项工作的积极性应该更高。

2、对我们外地人员而言，我深切感受到生活的单调和住房的拥挤。下班之后对我们外地人员来说不是来办公室上上网，就是洗衣服蹲在宿舍无事可干。好几个人挤在一个小屋里，有些事情确实不方便，比如我孩子还不到两周岁，我很想和他生活在一块就是没地方住，附近也租不到合适的房子。

职报告述职报告(篇7)

本人自20xx年入村卫生室以来，在县卫生局、乡卫生院领导的关心和同事的帮助下，坚持以室为家，努力学习医学基本知识，积极参加县、乡、各级组织的各种业务、技能的培训，提高自身的业务水平、掌握临床基本技能。将学来的知识应用于实践，缩短了门诊病人等候的时间、降低了误诊率。

本人在上级领导的关心、监督和同事的帮助下，经常入户和入校，为慢性病、老年人、孕产妇、0—6周岁儿童及学生等健康人群做体检。在体检的过程中，对一些慢性病、地方病、多发病、传染病做到了早发现、早诊断、早报告。

同时，为新农合的政策、制度，做了宣传和解释。对一些村民做了健康的教育和指导。经同事们团结协作，也为本卫生室赢得了“先进卫生室”荣誉。

但是，本人在工作过程中也存在一部分问题和不足之处，今后一定要在上级领导的指导和监督下，端正自己的工作态度，爱岗敬业，认真学习相关的`卫生法律法规，掌握基本公共卫生等知识和技能，不断提高自己的临床、业务水平，耐心的为每一位村民服务，树立良好的医德医风，认真完成上级交给的，公共卫生、预防保健、疫情监测、等各项工作任务。

回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实；尽管付出了很多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得所有付出的一切都值。

俗话说“活到老，学到老”，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新知识，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习计划，每周花一定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，及时为自己充电。积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今天不致落伍。在日常工作中，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训。记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压最高180/120mmhg，因既往小时候可能患有“急性肾炎”，曾在我院诊断为“肾性高血压”并多次到大医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持“原发性高血压”，住院期间患者有腿软，困乏无力症状，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即怀疑为“原发性醛固酮增多症”。但反复行腹部b超，肾上腺ct等均无异常，根据该患者病史，我们仍高度怀疑“原醛”。后该患者转至沂水中心医院，经住院两周后确诊为“原发性醛固酮增多症”，ct证实为“肾上腺皮质腺瘤”，已行手术切除术，现已康复。类似这样的病例很多，回想起来，如果不是当时仔细的分析和高度的警惕心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。通过诊治危重疑难病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对危重患者的处理能力，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救成功率和确诊率。

严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。

随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。经常听到某某医院发生了“医闹事件”。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完美的地方。多年以来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情变化未能及时向家属告知和记录，多次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并及时告知和记录。全年无一例差错事故和投诉。并于今年参加了全省《医务人员法律必读》继续教育。

回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实；尽管付出了很多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得所有付出的一切都值。

最后祝愿我院的明天更加辉煌灿烂；祝各位同仁身体健康，工作顺利。

职报告述职报告(篇8)

我热爱自己的工作岗位，能够做到：不迟到、不早退;尊敬领导、团结同事，遵守园内各项规章制度;积极参加园里组织的各项活动;履行教师职责，协助班里老师认真负责的做好班级工作,努力保证幼儿在幼儿园度过安全、快乐的一天。

认真学习幼儿园新《纲要》及《幼儿园管理规程》，全面了解幼儿教育新动态，思想紧紧跟上现代教育的步伐。认真钻研教材，全面细致的了解每名幼儿的身心发展状况，因人施教，使幼儿得到全面发展。

在教学中，我尊重幼儿，营造平等、和谐温暖的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿，从幼儿身上汲取闪光点，去点亮他们自信自立的明灯，我需要帮助幼儿发现自己的优势智能，建立其自信和对集体的归属感。

比如在课堂上讲故事时，我会利用各种生动形象的直观教具，用丰富的表情讲故事，激发儿童的兴趣。我还注重学习环境的创设对幼儿的作用。为幼儿创设一间有特色、有意义的教室，是我和孩子们的共同责任。

在这次我校幼教教育集团开展的区域环境创设中，我和陈老师根据幼儿年龄特点、动静活动特征为幼儿设计活动区域，如语言角、美工区、表演区、操作区等，并为孩子们准备了丰富的材料，让幼儿自主选择，大胆使用和创作。

我想孩子们通过自己选择，增强孩子们的自信，让他们成为真正环境主人，用自己的作品和创意去丰富环境，体现课程的进行、目标的变化，幼儿在平时发挥想象，大胆进行绘画和手工创作等，他们的作品得了老师和同伴的肯定。

在这方面我与孩子们一起说儿歌，运用创编动作方法表示儿歌内容，还有舞蹈表演、故事大王等等各种丰富的活动，不仅开发了孩子们的智力，还培养多方面的兴趣。

(1)一日常规是孩子养成良好习惯的关键，孩子们入园后不久，我就开始对孩子们进行常规的训练。

穿鞋子，叠衣服，涂香香，擦屁股等技能。待幼儿熟练后，我班级还开展了"我光荣，我是小小值日生"活动，培养幼儿热爱生活，热爱劳动的思想品德及劳动技能。

(2)课堂常规：在我和陈老师的培养教育下，我班幼儿养成了，课堂发言积极举手，老师讲话注音倾听等好习惯。使我能在有限的时间内，能够轻松有效的组织课堂教学。提供了更多让孩子们在课堂中自由发挥的空间。

(3)日常教育：除课堂知识的学习外，我班在课余时间开展了"快乐学儿歌"，"才艺大比拼"，"开心讲故事"，安全知识教育等活动，使幼儿以多种多样的形式了解课常识，开阔视野，丰富生活经验，勇于在他人面前表现自己。

孩子的茁壮成长需要幼儿园与家长共同的配合，因此沟通工作也就成为了一个重点工程。我主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在园的情况。

我及时把孩子在园的表现及出现的问题反映给家长，积极与家长联系，及时反应出现的问题，使家长了解情况，以便双方配合辅导，配合帮助孩子更好的进步。努力做到让家长满意，让家长放心，把爱撒播向每一个孩子。

有人这样说过，你尊重别人，别人尊重你，在与家长交流时，我真心把他们当成自己的朋友，但他们遇到困难时，我很热情的去帮助他们，为此，我想只要自己付出了，家长才能对我工作的肯定。

为了家长更了解幼儿园工作，我们每学期召开1~2次家长会，向家长介绍本学工作安排及孩子易出现的情况，请家长注意配合。在家长开放日，班里还组织家长观摩课堂，亲子互动。学期末邀请家长参加汇报联欢会。使家长更进一步的感受幼儿园生活情况，了解孩子在各方面的能力表现。

回顾一学期的工作，我深刻体会到，教师工作非常辛苦，不仅担负着教授知识的工作，更担负着培育下一代的重担。老师是孩子们集体的教育者、组织者和领导者，也是幼教教育工作主力军，老师像孩子的妈妈，更是孩子信赖的好朋友。

做一名优秀的幼儿教师必须具备爱心、责任心，就好像对孩子要求，在对待学习接受慢的孩子多点耐心，多点关心，使每个孩子在期末都有不同的变化，全面、公平的热爱每一名幼儿。

但我对于他们的每一点进步都有给予鼓励，尤其是插班生和能力差的幼儿更要多给些温暖，理解、尊重、用心培育孩子对集体和他人的爱。

在今后的工作和生活中，我还将继续向各位同事学习，以不断提高自己。一番耕耘一番收获，在新的一年里我会更加努力地做好自己的本职工作，与孩子心连心，用爱填满石塔湖小学幼儿园这个快乐团结的大家庭!

职报告述职报告(篇9)

水资源领导职述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是水资源领导职述职报告的撰写者，今天非常荣幸能够向各位领导和同事们汇报我在过去一年中所取得的工作成果和经验总结。

作为水资源领导，我始终秉持着以人民的利益为中心的工作理念，致力于推动水资源管理和保护工作的发展。在过去的一年中，我积极参与了多个水资源管理项目，并取得了一系列令人鼓舞的成果。

在水资源管理方面，我注重提高工作效率和质量。我着力推动创新科技在水资源管理中的应用，通过引进智能化设备和信息化系统，提高了水资源的监测和管理能力。同时，我也加强了与相关部门和科研机构的合作，建立了一套科学的水资源评估和预测体系，为决策提供了有力的依据。

在水资源保护方面，我注重加强监管和宣传教育工作。我组织了一系列宣传活动，向社会大众普及水资源保护的重要性，号召大家合理使用水资源，减少浪费。同时，我也加强了对违规排污和非法取水行为的监管力度，确保水资源的合理分配和利用，保障人民群众的生活用水安全。

另外，在水资源规划和管理方面，我注重制定科学合理的规划方案。我主持编制了水资源利用规划和水源地保护规划，为未来的水资源管理和保护工作提供了清晰的发展蓝图。我还积极争取政府投入，并组织专家进行项目评估，确保水资源管理和保护工程的质量和效益。

在民生工程方面，我注重提高人民群众的生活用水保障。我积极参与农村饮水工程和城市供水工程的建设，推动水资源平衡和供需匹配。我还组织了水资源管理服务窗口，方便群众咨询和办理相关事务，提高了水资源管理服务的便利性和效率。

小编认为，在过去一年中，我坚持问题导向、目标导向，坚持理论与实践相结合，不断加强学习和自身能力的提升。通过与同事们的密切配合和共同努力，取得了一系列可喜的成果。

未来，我将继续加强与各部门和单位的协作与沟通，密切关注水资源管理和保护领域的新动态和新要求，进一步完善工作体制和机制，不断提高水资源管理和保护工作的水平和质量。

感谢各级领导和同事们对我工作的支持和鼓励，同时也感谢社会各界对水资源管理和保护工作的关注和理解。我相信，在我们的共同努力下，水资源管理和保护工作一定会取得更加显著的成绩，为我们的美丽家园贡献更多智慧和力量。

小编感谢您的阅读！

职报告述职报告(篇10)

采购领导履职述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是公司采购部的一名采购领导，今天非常荣幸向大家汇报本部门过去一年的工作情况及所取得的成绩，并对未来的工作做出展望和规划。

一、工作回顾

过去一年，采购部在公司各部门的支持下，积极响应公司的战略目标，在物资采购、供应商管理和成本控制等方面取得了显著的成绩。具体工作表现如下：

1. 提高供应链效率：通过全面优化供应链流程，大幅度减少了采购周期，提高了需求与供应的匹配度，降低了公司的库存成本。同时，我们引入了新的供应链管理系统，有效提升了采购流程的自动化程度，为企业提供了可靠的数据支持。

2. 优化供应商管理：我们积极开展供应商的评估和筛选工作，与优质供应商建立了长期合作伙伴关系，并建立了供应商绩效评价体系，确保供应商的质量和服务水平得到有效控制和提升。

3. 成本控制与节约：我们加强与供应商的谈判，降低采购成本，并不断寻求替代品或优质替代材料，从而降低企业的生产成本。

4. 建立团队协作：我们注重团队建设，加强沟通与合作，提高团队凝聚力和执行力。通过定期的团队培训和交流，我们不断提升员工的专业知识和技能水平。

二、工作成果

在过去一年的努力下，采购部取得了以下几项较为突出的成绩：

1. 成本节约：通过与供应商的积极沟通和谈判，我们成功降低了原材料采购成本10%，为公司节约了100万元人民币。

2. 供应链管理优化：采购部引入了供应链管理系统，大幅度提高了采购流程的自动化程度。采购周期平均缩短了30%，大大提高了公司的供应效率和客户满意度。

3. 供应商合作：我们与优质供应商建立了长期合作伙伴关系，提高了供应商的质量和交付稳定性。供应商绩效评价体系的建立，使得供应商服务质量有了明显的提升，并减少了供应链的风险。

4. 团队建设：我们加强了团队的培训和交流，不断提升员工的专业能力和团队协作能力。团队凝聚力得到加强，每个团队成员都能积极参与并为公司的发展作出贡献。

三、未来展望

未来，采购部将继续秉承“提高效率、降低成本、优化服务”的原则，以更高的热情和责任心，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

1. 创新采购模式：我们将积极探索创新采购模式，引入新的技术和工具，提高采购流程的智能化和自动化水平，以更好地满足公司和客户的需求。

2. 拓宽供应渠道：我们将进一步拓宽供应渠道，开拓新的供应商资源，并通过谈判与合作，降低采购成本，提高采购品质。

3. 完善供应商管理：我们将进一步完善供应商绩效评价体系，定期评估供应商的服务质量和交付能力，确保供应链的稳定性。

4. 注重团队发展：我们将继续加强团队的培训和交流，促进员工的成长和发展。激发员工的潜能和创造力，为公司的发展注入新的动力。

过去一年，采购部全体成员团结协作，发扬团队精神，取得了显著的工作成果。在未来的工作中，我们将继续努力，提升采购工作的水平和质量，为公司的发展贡献更大力量。再次感谢领导和各位同事的支持与关心！

小编感谢您的阅读！

公司会计述职报告完整版13篇

在平时的学习工作中，我们都明白光是纸上得来的知识是远远不够的，只有亲身实践和实际操作，才能真正掌握其中的精髓。随着与报告的接触越来越多，我们也要学会在报告中恰当运用图表，这不仅可以更清晰地呈现主要结果，还能使报告更加简洁明了。

一篇优秀的报告应该具备内容详实、结构清晰、表达准确等特点。而今天励志的句子小编选取的这篇“公司会计述职报告”无疑是一篇非常有用的报告，希望大家认真阅读，收获知识，谢谢！

公司会计述职报告【篇1】

20__年，市场税务所税收任务226万元，相对于我所税源分散，量大面广、收入零星的实际，难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务，我所在年初就明确工作思路，制定了详细的工作规划，按照岗位责任制落实到每一个人，经过全体同志不懈努力，截止年末共组织税收收入265万元，超额完成计划的115%。

一、以诚信为本，理顺各个方面的关系

在工作、生活中，我始终坚持诚心待人，以诚恳感人，以诚实做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。

二、以学习为本，提高政治业务素养

人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立终身学习的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到三学即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了金税工程，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。

三、以勤奋为本，完成各项工作任务

我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。

四、以自律为本，树立良好的个人形象

在工作中，我总是告诫和提醒自己，首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用，过期作废的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

五、强化税源管理，不断提高精细化管理水平

1、科学合理划分工作岗位。

我所根据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。李亚娟同志分管东大街256户业户征管，多次牺牲了正常星期日，从来没有一丝怨言。

2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长。

一是开展清理漏征漏管户竞赛活动。我所结合税(费)源工作，摸清税源底数，同时全所开展清理漏征漏管户竞赛活动，每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作，共清理65户，全部办理税务登记，纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人提供优质服务。上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有10名同志，却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做贡献，为地税添光彩。

3、强化税源管理。

4、重视税源基础资料归档。

我所结合税(费)源普查工作，对辖区内所有个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订，建立税源分类台帐，为税源预测、分析打下牢固基础。

5、规范发票治理。

从年初到年末，我所一直十分注意餐饮业和其他服务业发票检查，要求所有业户凡有收入，都要开具发票。全年共处罚业户16次，金额2300元，补征税款83965.67元,有效促进了税收稳定增长。

六、存在的不足

1、税务信息上报工作，没有完成县局要求的，每季必须上报一篇任务。

2、工作不够紧凑,缺少章法。由于我所仅有工作人员9名，分管全县城1156个体工商户征管，工作头绪多，事务繁杂，往往顾此失彼，缺少完整工作节奏感。

3、本所税务管理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大，家庭负担重，业务底子差再所难免。

七、今后努力方向

1、20__年，要高度重视税务信息上报工作，力争每季都有信息上报县局。

2、在工作方面要重视制定工作计划，严格执行，在实践中不断调整，力争做到工作紧凑，有条不紊。

3、切实抓好业务学习，每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时，每月都要组织抽考，以考促学，大力提高我所同志业务水平，力争人人成为全局业务尖子。

公司会计述职报告【篇2】

我于2xx0年自南昌大学决策系会计专业毕业以后，分配在樟树分公司。六年的基层经验，使得我从当初一名刚刚从大学毕业的大学生，成为现在一名合格的财务人员。今年年初，我又被荣幸的从樟树分公司调到宜春公司财务部。20xx年即将过去，回顾来宜春这近一年的，有很多感慨，有很多上的感悟，让我一步步成长。

我现在的岗位是：收入核算，其主要的职责是为及时准确核算和反映公司运营收入，在上级的指导下，按照相关会计制度和公司内部财务管理制度，对运营收入进行核算、稽核和分析。近一年的中，深切感受到在公司各位领导的帮助下、在同事们的支持下，自己所取得进步的喜悦，感受到在中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对财务如何更好的创新思路而留下的思索。回顾，有成绩，也有不足。下面我主要从以下五个方面进行述职报告，请公司领导及各位同事给予指正。

一、准确及时，诚心实意做好自己的本职：

根据公司及整个财务部的整体安排，确定思路，确定方法，明确目标，按时按质按量完成自己的本职。在不断的过程中，我主要做好了自己的以下：

1、完整准确及时的制订年度收入计划，确保科学性和合理性，稽核营业收入和核算运营收入，及时反映企业各项收入情况。

2、及时准确符合文章版权归网作者所有！公司规定的计提各种税金以及各项税金，保证计提数据的准确无误。

3、准确及时统计核算有关财务报表和相关统计资料的分析，确保数据提供的完整性和有效性。

4、全力协助部门经理做好公司财务报账，提高报账效率，编制、复核相关凭证，且MIS系统已列出本人部分的职责范围。

5、配合内外审计、检查，以提高相关财务的规范性和公允性。

6、协助费用会计对县市费用报账进行帐务处理。

7、做好欠费帐务核算与稽核，为企业经营分析和收欠提供可靠依据；

8、审核收入账户的未达帐项及银行余额调节表。

9、完成领导交办的其它

10、每月整理相关收入、应付及总账凭证，并装订成册。

11、每月与计费核对会计差异（欠费及预存款），分析差异原因，进行差异调整。

二、发挥部门整体优势，发扬团队精神，认真对待每一项。

财务部是一个相当团结的部门，我一直坚定的认为，个人的力量是有限的，一个人自己的做得再好，但是一个集体，一个团队，把整个部门的优势淋漓尽致的发挥出来，就可以把公司交给我们的任务胜利完成。只有大家心往一处想，劲往一处使，的效率就可以显现。

三、提升业务素质，提高业务水平，努力使自己成为学习型人员。

财务繁琐、事务性较多，作为财务人员，有时容易陷入事务堆里而得不到提升，而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的水平，提高个人能力尤为重要。本人在平时中，比较注重业务学习，结合专业，考取了初级会计职称，被公司聘为助理会计师，同时也报名参加了中级会计职称、中级经济职称的考试，以会计从业资格的继续教育为契机，对自己所学内容在之余与大家共同讨论，学习其他财务人员的经验，通过学习，通过一次次的提高，找到自己在中的差距和不足。

四、提高创新意识，提升热情。

我个人认为，创新并不是执意的一种创造，更重要的是体现的一种激情，一种激发自我潜能、提高价值的热情，在今年的中，我在此方面做了一些小小的努力，对自己的有一些帮助，也希望对以后的财务中能有一些新的突破。

五、自我评价：

优点：

1、具有严谨细致的作风，吃苦耐劳的奉献精神，争做移动的合格员工，争做宜春移动的优秀员工；

2、心胸开阔，待人真诚，不在中患得患失，而在中不断努力，不断进取，不断练习自己，成长自己，提升自己；

3、在中有创新意识在中没有畏难情绪，注重在中有所创新。我觉得，任何人不论干什么，必须要找到一个支点、找到一个你愿意为之付出、和奉献的理由。这样，你才会有更多的激情，才能更认真的投入。

我一直喜欢这样一句格言，在知识的山峰上攀登地越高，你领略的风景也越壮观，有时，我想，我可能还在半山腰或者更低，有时候感觉自己被上面拉着，被人在后面推着自己在努力的前行，我希望自己能更强壮一点，更稳健些，能看清目标，走的很远，做的更好。

以上是我近段时间的述职，我也特别想借助这样一个机会，衷心感谢公司领导给我一个施展自己才能的平台和给我的每一个的机会，感谢同事们在中对我的支持和帮助，也希望在以后的中，一如既往的得到公司领导对我的关心与厚爱，一如既往的得到同事们对我的支持和帮助。

公司会计述职报告【篇3】

各位带领、各位同事:

大家好!

最终，我特别感谢公司带领能为我们供给此次熬炼自我、进步本质、升华内涵的机遇，同时，也向一年来关心、赞成和救助我工作的主管带领、同事们道一声朴拙的感谢，感谢大家在工作和糊口生涯上对我的忘我关爱，一年来，我根本上结束了本身的本职工作，践诺了管帐岗亭职责，现就我一年来践诺职责的环境作以下述职，请予以评断：

回顾既紧急而又富裕的一年时候，感触到这是我个人做作、进修和糊口生涯上成果最大的一年，企业财务工作是一项专业相称强的工作，作为财务人员，必须把握必定的专业知识，，借助进步的信息处理技巧，才华搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具有的根本本质和本领，至此，我遵循《管帐法》、《企业管帐轨制》进修了初级管帐实务、经济法根本财务知识、办理轨制等，又压力才有动力，紧急而又富裕的工作氛围赐与我自动向上的工作动力，每当工作中碰到毒手的题目，我都谦和向师傅和身边的同事请教，取他人之长、补本身之短，我深知财务工作始终贯穿于企业出产策划的每个角落，对付企业来讲是相称紧张的，从原始凭据的考核、记帐凭据的填列、管帐帐簿的挂号，到最毕生成精确无误的财务管帐报表，为相干带领部分明白企业财务状况、策划本钱和现金流量，并据以做出经济决议计划，进行宏观经济办理供给真正、靠得住的财务数据信息，固然，作为我来讲最紧张的便是坚定脚结壮地的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、挂号资金采纳台帐、按时发放职工糊口生涯费、坚定填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末联合装订记帐凭据、材料盘点表，做财务档案资料的办理工作，尽职尽责，当真结束本身分内的事变，别的帮忙各个项目部尽我所能去做工作，不但熬炼了我的责任心，也熬炼了我的耐烦，我以热忱的工作立场来加强本质，以优良高效的工作结果来建立形象。

各位带领，各位同事，回顾本身这一年来的工作，固然环绕本身职责做了一些工作，获得了必定的成绩，但与公司要求、同事们比拟还存在很大的差距，特别是交易本领有待进一步进步，我决议信念以此次述职评断为契机，谦和接纳评判定见，当真践诺本职工作，以更颓废的热忱、规矩的工作姿态，当真钻研交易知识，连续进步本身的交易程度及交易本质，篡夺来年兑现本身工作和糊口生涯中的美好抱负。

感谢大家

公司会计述职报告【篇4】

20____年，按照局党委的分工，我负责分管全局财务管理、社会保险基金安全运行和工会建设个人。一年来，在局党委的领导下，按照局党委的总体个人思路，我在个人中恪尽职守，精心组织、积极协调、突出重点，尽职尽责地圆满完成了全年的各项个人及目标任务。

一、加强会计监督和会计管理，建立健全财务规章制度。

为了适应新的管理体制的要求，保证各项个人任务的完成，我根据《会计法》及有关财务法律、法规，修订完善了《____市劳动和社会保障局财务管理制度》，明确了收支、往来及各项资产的管理细则，划分了职责，规范了行为，建立了财务分析长效机制，为领导正确决策提供了准确的数依据，使财务个人达到规范化、制度化。为规范会计人员的个人职责和行为，我制定了《____市劳动局会计人员岗位职责》和《____市劳动局会计人员行为规范》，为我局财务管理创立高效、快捷的个人作风打下了良好的基础。为了加强国有资产管理，防止资产流失，我完善制定了《固定资产管理制度》，明确规定了资产购置、使用和报废等一系列管理办法。为了加强各类社会保险基金的监督与管理，达到制度化、规范化、全方位监控管理。我完善制定了《____市社会保险基金监督管理办法》。为了加强部门预算管理，细化支出预算，合理安排预算执行计划，提高财政资金的使用效益，根据____市财政局部门预算管理的有关要求，我着手制定了《定额支出预算管理办法》。随着一批财务管理制度的施行，进一步规范了我局会计基础个人，做到了有章可循，使财务管理个人达到规范化、制度化的要求。

二、加强国有资产管理，防止国有资产流失。

根据市政府关于清产核资个人的具体安排和要求，针对我局国有资产管理的现状，我着手制定了《固定资产管理制度》，明确规定了资产购置、使用和报废等一系列管理办法，按要求设计了《固定资产清查表》和《往来款项清查登记表》，根据国家财政部颁发的《预算单位固定资产分类与代码》的规定，结合实际情况制定了统一的固定资产代码，设计了固定资产登记表和卡片，实行“一物一卡，账卡物相符”的管理模式，带领相关人员采取实地盘点的方式对全局各类资产进行了详细的登记，核准了物品的名称、型号、存放地点，对固定资产分类编码，建立了固定资产台帐。对于往来款项的清查核实，我在调阅帐薄的基础上，追溯有关当事人，了解详情，查明原因，限期清理。在详细清查的基础上，我组织有关人员借鉴先进的管理经验，研制开发了《____市劳动和社会保障局固定资产管理系统》软件，由静态管理发展为动态管理，有效监控了资产的使用状态。

三、加强内部审计，健全财务管理体系。

为了加强财务监督，完善财务管理，根据局党委“抓大创新”个人思路的要求，我根据《审计法》及《审计署关于内部审计个人的规定》等有关法规，着手制定了《____市劳动和社会保障局内部审计办法》，详细规定了我局内部审计个人的个人职责和具体个人流程等，制定了我局内部审计个人方案。

20____年，我带队组成内部审计小组对我局机关及局属17家单位的财务收支状况、会计基础规范等进行了全面审计，并于10月对此次审计情况在全系统进行了通报。通过内部审计个人，对个人中存在的问题和不足有了清晰的认识，为领导决策提供了详实的基础数据，进一步规范了会计基础个人，加强了全系统的财务管理个人。

四、实行定额支出预算管理，强化公务接待和车辆管理。

为了加强部门预算管理，细化支出预算，合理安排预算执行计划，提高财政资金的使用效益，根据____市财政局部门预算管理的有关要求，我结合20____年度财政预算批复情况，着手制定了《定额支出预算管理办法》，确定了定额支出预算管理的原则，经过一年的实行，局机关交通费、招待费等项费用都有所降低，使我局的部门预算计划得以顺利执行，证明了定额支出预算管理是一项切实可行的制度。

为了完成我局的个人目标，充分发挥资金的使用效率，我确定了“外拓财源，内缩开支，量入为出，规范管理”的理财思路，针对局机关招待费、车辆燃修费支出较大，管理不规范的状况，在制定年度支出计划时，我根据费用支出水平，实行“费用定额、定点加油、定点维修”的管理措施，并制定了相应的管理办法。达到了以制度约束支出的目的，使我局的公务接待和车辆管理制度化，形成了厉行节约、勤俭办事的风气，使汽车燃修费、招待费等费用逐年下降。

五、严格基金管理，确保基金安全。

为了加强基金财务管理，保证社会保险基金的安全运行。我根据国家及省有关文件要求，结合____市实际情况，制定了《____市社会保险基金管理办法》，规定了基金征收、支出的管理细则，制定完善了岗位职责，明确了责任，严格执行基金收支两条线管理制度，认真落实了各项基金专户储存、专款专用的有关规定，确保基金保值增(!)值。一年来，全市各项社会保险基金收入52.43亿元，支出40.61亿元，均较好的执行了国家有关政策，没有出现一笔违规操作的现象，在省审计厅、省劳动保障厅组织的基金审计中，对我市基金管理个人予以肯定，对我市基金内部控制、基金财务管理、制度建设等方面给予了高度评价，有力的地保证了基金的安全运行。

公司会计述职报告【篇5】

我于20xx年自南昌大学决策系会计专业毕业以后，分配在樟树分公司工作。六年的基层工作经验，使得我从当初一名刚刚从大学毕业的大学生，成为现在一名合格的财务工作人员。今年年初，我又被荣幸的从樟树分公司调到宜春公司财务部。20xx年即将过去，回顾来宜春这近一年的工作，有很多感慨，有很多工作上的感悟，让我一步步成长。

我现在的岗位是：收入核算，其主要的职责是为及时准确核算和反映公司运营收入，在上级的指导下，按照相关会计制度和公司内部财务管理制度，对运营收入进行核算、稽核和分析。近一年的工作中，深切感受到在公司各位领导的帮助下、在同事们的支持下，自己所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对财务工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下五个方面进行述职报告，请公司领导及各位同事给予指正。

一、准确及时，诚心实意做好自己的本职工作：

根据公司及整个财务部的整体安排，确定思路，确定方法，明确目标，按时按质按量完成自己的本职工作。在不断的工作过程中，我主要做好了自己的以下工作：

1、完整准确及时的制订年度收入计划，确保科学性和合理性，稽核营业收入和核算运营收入，及时反映企业各项收入情况。2、及时准确符合公司规定的计提各种税金以及各项税金，保证计提数据的准确无误。3、准确及时统计核算有关财务报表和相关统计资料的分析工作，确保数据提供的完整性和有效性。4、全力协助部门经理做好公司财务报账工作，提高报账工作效率，编制、复核相关凭证，且mIS系统已列出本人部分的工作职责范围。5、配合内外审计、检查工作，以提高相关财务工作的规范性和公允性。6、协助费用会计对县市费用报账进行帐务处理。7、做好欠费帐务核算与稽核工作，为企业经营分析和收欠工作提供可靠依据；8、审核收入账户的未达帐项及银行余额调节表。9、完成领导交办的其它工作10、每月整理相关收入、应付及总账凭证，并装订成册。11、每月与计费核对会计差异（欠费及预存款），分析差异原因，进行差异调整。

二、发挥部门整体优势，发扬团队精神，认真对待每一项工作。

财务部是一个相当团结的部门，我一直坚定的认为，个人的力量是有限的，一个人自己的工作做得再好，但是一个集体，一个团队，把整个部门的优势淋漓尽致的发挥出来，就可以把公司交给我们的任务胜利完成。只有大家心往一处想，劲往一处使，工作的效率就可以显现。

三、提升业务素质，提高业务水平，努力使自己成为学习型工作人员。

财务工作繁琐、事务性工作较多，作为财务工作人员，有时容易陷入事务堆里而得不到提升，而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的工作水平，提高个人工作能力尤为重要。本人在平时工作中，比较注重业务学习，结合专业，考取了初级会计职称，被公司聘为助理会计师，同时也报名参加了中级会计职称、中级经济职称的考试，以会计从业资格的继续教育为契机，对自己所学内容在工作之余与大家共同讨论，学习其他欢迎您访问 财务工作人员的工作经验，通过学习，通过一次次的提高，找到自己在工作中的差距和不足。

四、提高工作创新意识，提升工作热情。

我个人认为，工作创新并不是执意的一种创造，更重要的是体现的一种工作激情，一种激发自我潜能、提高工作价值的热情，在今年的工作中，我在此方面做了一些小小的努力，对自己的工作有一些帮助，也希望对以后的财务工作中能有一些新的突破。

五、自我评价：

优点：

1、具有严谨细致的工作作风，吃苦耐劳的奉献精神，争做移动的合格员工，争做宜春移动的优秀员工；2、心胸开阔，待人真诚，不在工作中患得患失，而在工作中不断努力，不断进取，不断练习自己，成长自己，提升自己；3、在工作中有创新意识在工作中没有畏难情绪，注重在工作中有所创新。我觉得，任何人不论干什么，必须要找到一个支点、找到一个你愿意为之付出、和奉献的理由。这样，你才会有更多的激情，才能更认真的投入。

我一直喜欢这样一句格言，在知识的山峰上攀登地越高，你领略的风景也越壮观，有时，我想，我可能还在半山腰或者更低，有时候感觉自己被上面拉着，被人在后面推着自己在努力的前行，我希望自己能更强壮一点，更稳健些，能看清目标，走的很远，做的更好。

以上是我近段时间的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，衷心感谢公司领导给我一个施展自己才能的平台和给我的每一个工作的机会，感谢同事们在工作中对我的支持和帮助，也希望在以后的工作中，一如既往的得到公司领导对我的关心与厚爱，一如既往的得到同事们对我的支持和帮助。

公司会计述职报告【篇6】

我有幸走上运营部计财科会计工作岗位，对我来说是机遇也是挑战，机遇是我能够学习和实践更多财务方面的知识，挑战是这个岗位不仅涉及到部机关的财务核算，还涉及到整个运营部财务核算管理工作，对我来说是新的起点，需要通过自己的努力来胜任这份工作。

一年来，本人在思想上拥护中国共产党的领导，忠诚于污水处理事业，平时通过电视、电脑经常性收看新闻，关心国家的政治时事，努力提高自己的政治觉悟， 在政治思想上严格要求自己，与党中央保持一致，使自己能够跟上时代的步伐。

回顾这一年来的工作，主要做了以下几方面的工作：

一、负责运营部机关、二郎庙厂的财务核算工作，以及所属各厂所的合并报表的编制工作

每月负责对部机关及二郎庙污水处理厂的日常核算工作及报表编制工作，严格按照企业会计制度及国家相关的法律法规办事，严格财务手续，对手续不健全不完善的原始凭证及时要求补办手续，对不符合财务手续的原始凭证坚决予以抵制，特别注意把好原始凭证审核关，始终坚持把问题控制在事前。在日常财务核算过程中，加强相互之间的沟通，所属厂的财务人员在核算方面有问题及时向我沟通，我有不懂的地方及时向科长沟通，使运营部的财务人员具有一种团队精神，共同为我部财务核算工作更上一层楼而努力。能够按照集团公司的要求按时保质保量的完成财务核算工作，并对所属厂的会计报表进行合并汇总，做到账务核算准确，合理，合法，协助科长对各厂所成本报表进行汇总分析，为每季召开经济工作分析会，为领导决策提供素材和依据。

二、协助科长完成XX年报编制工作

XX年运营部及所属厂所既有按事业会计制度核算的，例如沙湖厂，黄浦路厂、管网所 ，也有按企业会计制度核算的，例如龙王嘴厂、部机关，同时污水处理费的使用又具有财政资金的性质，这就要求我们在编制XX年报的时候，既要按企业会计制度编制一套会计报表，又要按事业会计制度编制一套会计报表。难度大，因为涉及到企事业科目及数据对应转换问题;编报工作量大，因为要在短时间内编制两套报表。在编制过程中，我们一边学习一边工作，首先确定了工作程序和理清了工作思路，在编制过程中遇到问题及时与集团公司联系和会计师事务所协商，有时放弃休息时间，边续加班，在集团公司规定的时间内提前完成了年报编制工作，为集团公司最后的合并报表赢得了时间，也得到集团财务部领导的肯定。

三、运营部在XX年全面实现了电算化

财务电算化是现代化财务核算发展的必然趋势，也是财务人员从繁重的手工劳动解放出来的唯一途径，今年初，我部响应集团公司对会计电算化的要求，对运营部各厂所的财会人员进行了金蝶软件的集中培训，在培训过程中，我首先要求自己全面掌握各个模块的'使用方法和使用技巧，要求别人做到的，我首先自己要做到，加上原来有电算化方面的经验，使我很快就能够熟练使用，并能帮助其它厂解决他们遇到的实际困难，通过一二个月的实践与磨合，我部各厂所的财务人员在帐务核算中现已能全部脱离手工账实现会计电算化。

公司会计述职报告【篇7】

公司会计季度述职报告

一、

作为公司的财务核心部门，会计部门一直承担着关键的角色，为公司的健康发展提供了有力的支持。本季度，我们会计部门全体成员紧密团结、精心努力，认真履行职责，按时准确地完成了各项财务工作。通过有效的内部监控机制和完善的财务管理体系，我们成功地应对了外部经济环境的挑战，为公司创造了稳定增长的财务业绩。将详细介绍本季度的工作情况和相关数据。

二、财务业绩分析

1. 资产状况分析

本季度，公司资产总额为X亿元，较上季度增长X%。其中，流动资产为X亿元，比上季度增长X%；非流动资产为X亿元，比上季度增长X%。公司资产结构保持了相对稳定的状态，有力地支持了公司的日常经营和发展需求。

2. 负债状况分析

本季度，公司负债总额为X亿元，较上季度增长X%。其中，流动负债为X亿元，比上季度增长X%；非流动负债为X亿元，比上季度增长X%。公司负债结构经过有效的管理和控制，保持在可控的范围内，对公司经营没有造成重大压力。

3. 财务收入分析

本季度，公司实现营业收入X亿元，较上季度增长X%。其中，主营业务收入为X亿元，较上季度增长X%。公司营业收入的增长得益于市场需求的稳定增长和公司市场份额的扩大。

4. 财务支出分析

本季度，公司实现总支出X亿元，较上季度增长X%。其中，销售费用为X亿元，较上季度增长X%；管理费用为X亿元，较上季度增长X%。公司采取了一系列有效的措施，降低了支出成本，提高了财务效益。

三、财务管理工作

1. 财务会计工作

本季度，我们会计部门妥善处理了公司财务会计工作，按时按规定完成了月度和季度的财务报表编制和审核。我们严格遵守相关会计准则和法律法规，确保了财务报表的准确性和可靠性。

2. 成本管理工作

本季度，我们积极开展了成本管理工作。通过制定和完善成本核算制度，我们对各项成本进行了准确的核算和控制，有效地提高了公司的经济效益。

3. 内部控制工作

为了保证公司的财务稳定与安全，我们加强了内部控制工作。通过健全的授权制度、完善的审计机制和有效的风险管理，我们有效地防范了财务风险，减少了财务损失。

四、存在的问题和改进措施

1. 存在的问题

尽管在本季度取得了一定的业绩，但我们还是面临着一些问题。比如，财务报表的编制过程中，存在一些表格错误和数据录入错误，这需要我们进一步加强审查和监控。另外，在成本核算方面，我们还需要加强对间接成本的核算和管理。

2. 改进措施

为了解决存在的问题，我们将采取以下改进措施：加强财务报表的复核，确保准确无误；优化成本核算体系，加强对间接成本的核算和控制；加强团队协作和学习，提高各项财务工作的水平和质量。

五、总结

本季度，公司会计部门按时完成了各项财务工作，并积极应对了外部环境的挑战。通过有效的财务管理和严格的内部控制，我们为公司的健康发展作出了重要贡献。我们也意识到存在的问题和不足之处，并制定了改进的措施。相信在全体成员的共同努力下，财务工作会取得更加出色的成绩，助力公司实现可持续发展。

公司会计述职报告【篇8】

公司会计季度述职报告

第一章：

作为公司的会计，我非常荣幸能够为大家呈上公司2021年第二季度的会计述职报告。本报告将针对公司财务状况、财务指标分析、成本控制以及建议等方面进行全面展示与分析。

第二章：公司财务状况

在第二季度，公司的财务状况总体良好。在此期间，公司实现了2,000万元的销售收入，比去年同期增长了15%。这主要得益于市场需求的提高以及我们优化产品结构所带来的效果。同时，成本管理方面也取得了一定的成果，成本控制得到了有效的改善。

第三章：财务指标分析

为了对公司的财务状况进行全面评估，我对几个关键财务指标进行了分析。首先是利润率指标，第二季度公司的毛利率为25%，比去年同期增长了2%。这显示出公司的产品成本控制方面取得了一定的进展。

其次是盈利能力指标，第二季度公司的净利润为800万元，比去年同期增长了10%。这表明公司在成本控制与销售收入增长方面取得了较好的平衡。我还对公司的资产利润率、负债比率以及现金流量等财务指标进行了深入分析，以全面了解公司的财务状况。

第四章：成本控制

有效的成本控制对公司的盈利能力具有重要影响。在第二季度，公司在成本控制方面取得了一系列的成果。我们通过技术改进和管理优化，降低了产品生产成本。我们通过合理调整订单结构，优化供应链管理，降低了采购成本和物流成本。我们通过员工培训和绩效激励等措施，提高了员工的工作效率和积极性，减少了人力成本。

第五章：建议

基于对公司财务状况的分析与总结，我向公司提出以下几点建议。我们应进一步加强成本控制，通过技术创新、流程再造以及供应链管理等手段，进一步降低成本，提高利润率。我们应继续关注市场需求的变化，及时调整产品结构，提高销售收入。同时，我们还应关注员工培训和绩效激励等方面，提高人力资源的效率和质量。

第六章：结语

通过这次会计季度述职报告，我们对公司的财务状况有了全面的了解。公司在第二季度取得了不错的业绩，但同时也仍面临一些挑战。我相信，在全体员工的共同努力下，公司一定能够克服困难，实现更好的发展。感谢各位对于会计工作的支持与配合。

以上就是本次公司会计季度述职报告的内容，希望对大家有所启发与帮助。小编感谢您的阅读！

公司会计述职报告【篇9】

各位领导、各位同事：

大家好!

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职报告，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。

至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家。

4

在上级财务部门的业务指导下，以年初支公司提出的工作思路为指导，以提高企业效益为核心，以增强企业综合竞争力为目标，以成本治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强基础，抓规范，实现了业务制度规范化，经营治理科学化，企业效益最大化，有力地推动了支公司财务治理水平的进一步提高，充分发挥了财务治理在企业治理中的核心作用。现将xx年9月公司财务工作总结如下：

二、以资金治理为契机，不断增强全员的预算治理意识

近年来，随着企业精细化治理水平的不断强化，对财务治理也提出了更高的要求。9月份里，我们以此为契机，根据财务治理的特点以及财务治理的需要，及时出台了支公司《固定费用治理办法》、《资金预算治理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机费、电话费、班站所办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算治理这一有效的治理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。

三、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平

随着我国经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验、查找不足，保证财务基础工作的准确、及时、完整，为领导及时、准确、完整的提供财务信息。

四、以考核为手段，促进财务基础治理水平的提高

随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能逐渐增强。9月份，支公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了双文明考核办法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此基础上，我们也加大了财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。

五、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点

随着财务治理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，这其中包括材料物资的采购和废旧物资的处理等。为加强对基层站所各项财产物资的治理，通过现场清查和新领用登记，各班站所建立了固定资产、低值易耗品以及安全工器具登记台帐。9月份，财务科材料治理人员加班加点对库存物资情况进行了核查，规范了材料治理基础工作，确保了库存物资的帐帐、帐实相符，提高了材料物资的利用效能，顺利通过了公司供给站的检查。下一步，随着新库房的整合投运，以及对二级库房的清理，我们还将进一步加大对材料物资的监督治理，以求全面提升财务治理水平。

七、10月份财务工作计划

在10月份里，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：

(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。

(二)结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。随着公司逐步走上良性发展轨道，经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合绩效考核治理，本着严、深、细、实的原则，全面强化责任制的制定与落实，在售电收入增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，围绕盘活资产，对现有闲置的资产进行盘点;加大电费回收力度，保证每月电费回收真正结零;减少资金占用率，提高企业资产周转速度。

根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度

(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高治理水平。企业越发展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础治理工作，为更好的参与企业的经营治理工作打下坚实的基础。

总之，9月份财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照支公司的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，做好10月份工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!

公司会计述职报告【篇10】

公司财务会计的述职报告范文（通用6篇）

时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？述职报告也应跟上时间的脚步了。我们该怎么去写述职报告呢？下面是小编收集整理的公司财务会计的述职报告范文（通用6篇），欢迎阅读与收藏。

公司财务会计的述职报告1

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职报告，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。

至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

公司财务会计的述职报告2

我是来自财务会计部一名职员，名叫XXX，现年XX岁，中共党员。现在，我就将20XX年在财务会计部的具体参与和分管的工作情况向各位领导、同事们进行汇报：

1、积极做好信息披露工作，兑付社员股金红利。按照银监监管部门要求和信用社股金管理办法，联系会计事务所，做好20XX的报表审计报告工作，配合联社办公室做好20XX的信息披露工作，及时地兑付20XX社员股东分红，维护社员股东权益。

2、协处部门经理做好20XX所得税汇算工作。积极探讨、精读国家财政部、国税总局陆续下发有关各种所得税优惠政策文件，与当地国税部门工作人员交流学习，用好用活国家优惠政策，准确汇算汇缴企业所得税，做好了我社20XX年所得税汇算清缴工作。

3、协处部门经理做好央行票据后续监测考核指标的测算工作。为确保我社央行票据后续监测考核指标能够达标，会同发展部、风险部、审计部对各项考核指标进行了测算。

4、积极参与会计基础检查工作。通过检查，增强我社会计基础管理工作，规范员工业务操作流程，强化内部控制，提升了会计管理水平、会计服务质量和会计操作风险防控能力。

5、做好个人存量账户核查工作、返洗钱工作。

一）是存量个人身份信息真实性核查工作情况，XX月参加省联社组织的个人存量账户核实系统上线前培训，并于XX年X月XX日完成对全辖员工转培训工作，确保系统上线稳定运行。通过悬挂横幅、LED显示屏播放存量个人账户核实内容及向社会发布张贴通告等多途经进行宣传做实存量个人账户宣传工作，让客户按时到我社进行身份核实。截止20XX年14月末，我社个人存量核查进度达100%。完成了我社20XX年个人存量账户核实工作目标任务要求。

二）是加强返洗钱培训、宣传力度，创造良好的内部环境和社会环境。

于20XX年XX月XX日在联社会议室举行返洗钱法规法规培训，提升员工的返洗钱理论知识和水平；同时加强对返洗钱监测系统补录补正的督促力度，使我社返洗钱监测系统大额、可疑数据进行审核上报，补录、补正率100%，未出现漏报情况；加强返洗钱宣传活动开展，通过辖区悬挂横幅、X个LED电子屏流动播放“警惕洗钱陷阱，远离犯罪”主题返洗钱宣传。较好完成了20XX年既定返洗钱内容目标任务。

6、与各部室能力配合，积极主动开展假币专项治理工作，畅通人民币流通环节，维护持币人合法权益和信用社声誉。

一）不断提升反假货币机具配置水平

为提高服务水平，防范和堵截假币事件的发生，提高公众对我社的信任，确保人民币柜台收付业务工作的正常开展，我社加大了反假货币机具配置力度。截止20XX年14月，A类点钞机XX台，B类XXX台，C类XXX台，具备冠字号功能XXX台；取款机XXX台其中具备冠字号功能XXX台，另三台虽不具冠字号配有冠字号清分机XXX台，加钞都经具备冠字号清分机进行加钞的；存取一体机XX台，具备冠字号。较好的完成年初我社20XX年冠字号计划。

二）完成了20XX年反假货币宣传和培训目标任务

三）不断完善反假货币管理机制

积极加强持证上岗管理。积极联系参加当地人行的各项反假培训并协调参加人行组织的反假资格考试，20XX年我社假币资格年审为XXX人，新参考XX人。到20XX年，要求我社所有临柜人员100%持证。

7、积极参加人行人民币结算帐户专管员培训考试。20XX年XX月XX日，我社XXX名员工参加人行举行的人民币结算账户专管员培训，并全部通过考试取得上岗资格，构建了我社与人行结算账户开立的绿色通道。

8、股本金的验资工作。积极主动地做好了20XX年股本金的验资工作及注册资本金的变更工作。

以上就是本人20XX年在财务会计部具体工作情况，不妥之处，请各位领导、同事予以批评指正。

公司财务会计的述职报告3

我在连队担任出纳兼保管工作，工作繁忙、琐碎，但丝毫没有削弱我对工作的热情。回顾一年来的工作，本人在社区党委的正确领导下，在连队党支部大力支持下，较好地完成了各项工作。今天按照社区党委的按排，我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想情况向党委和职工代表汇报如下：

一、加强政治学习，提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任，更好的履行好职务，就必须不断的学习。因此，在这一年里，我积极参与连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。参加了连队党支部开展的“创先争优”活动，并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的积极努力，扎实工作。同时在领导和同事的支持帮助下，承诺基本完成。通过各种学习，自己无论在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大的提高。工作中，能够认真执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自己，不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好保管工作

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，认真履行保管岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收；保管物品有条理；发出材料有手续。每次验收材料时，按发票详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证，签字后交会计入账。对协调农资及时办理转账手续，以免漏支，日清月结。当库存农资低于储备量时，及时向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中，使农资不变质，不短缺，保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。

三、做好管家，重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理，即是缓解资金供需矛盾。也是发展农场事业的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。根据业务顺序，逐笔登记现金日记账，每天业务结束后，认真填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时，对到帐资金及时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关，发现不和理的开支敢于斗争和碰硬。

四、存在的不足和问题

由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。

以上是我一年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。

公司财务会计的述职报告4

进入公司以来，我就把“做一名优秀的财务人员”当作致力追求的目标。20XX年，在公司领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准，严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作。生活。学习以及思想等各方面情况汇报如下：

一、思想上积极上进。

能够以积极的态度认真参加公司组织的政治理论和业务学习培训，并不断总结自己思想上的不成熟观点，向着做一个有魅力的奥捷人靠拢。其次，通过广播。电视。报纸。书刊认真学习领会当前国家政策及经济形势，为今后的工作，生活等铺一条正确的路线图。

二、工作中兢兢业业，尽职尽责。

勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为公司服务的宗旨，用满腔热情积极，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律。法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十余年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

三、业务上不断积累，提高素质。

随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财会工作的有关法律。法规。方针。政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定，为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量，并据以作出经济决策、进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。

1、用心。

在目前的形式下，对于会计人员的要求越来越高，而用心工作始终是会计工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵守公司各项财经纪律和管理制度。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化。标准化。做到了全面。及时。准确的反映。

2、创新。

对武汉公司和湖南公司的各项精神及方针政策能够认真体会，并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策的内涵，在本质上发掘新理论、新办法、新层次，适应新要求。

3、负责。

加强个人责任心培养，认真履行好自己的会计职能，勇于负责，敢于负责，具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，毫无怨言，已基本较好地胜任本职工作并不断自我总结工作中的成败得失，以高度的热情和责任感完成各项工作任务。

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾一年来的工作，虽说取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处：一是学习不够踏实；二是处理棘手事情信心不够，需进一步改进；三是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习，苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素质，寻找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的进步。

公司财务会计的述职报告5

20XX年在伊犁河南岸新区党工委、场党委、管委的正确领导下和各位同志的帮助下，我顺利的完成了场里的会计工作现将主要工作汇报如下：

一、工作和学习情况

1、在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习党的十八大精神和“三个代表”重要思想，深入把握其精神实质。作为奶牛场的一分子，我积极参加思想政治学习，以期提高自己的政治理论水平和综合素质，并在实际工作，根据自身岗位特点，切实作好本职工作。

2、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。按照规定编造全年、每月的各种报表资料和月度结算，做到准确无误。

3、立足本职，作好本部门其他工作的配合。由于我科室人员较少，结合财务工作的特性，我除作好本职工作外，认真学习场机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等，认真把握经济事项的.实质，作好会计基础核算工作，这些工作虽然琐碎，但是我始终能保持良好的心态，认真的作好每一项工作，为我场各项工作能顺利开展尽自己的努力。

4、认真学习《企业会计制度》，积极组织全场财务人员参加会计人员继续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求，提高自身的专业素质成为必然。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为我场财务管理水平提高打下基础。

二、存在的问题和不足

1、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、满足于现状、应付思想。

2、在实际工作中，思想不够解放，观念更新不到位，工作上存在自我满足情绪。

3、在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单。

三、今后努力的方向

在过去取得的成绩的同时，我深知自己的进步相对于其他同志来讲还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，为我场的经济和社会又好又快地发展做出应有的贡献。

公司财务会计的述职报告6

时光荏苒，弹指一挥间，充满挑战的20XX年即将过去。一年来，在总、分公司的正确领导下，在分公司总经理室的指导与各职能部门的通力合作下，在全体财务人员的倾力支持下，我忠于职守，不断开拓进取，紧紧围绕控股公司战略规划和财险公司“卓越工程”，以全年发展任务为目标，以实施总公司财务集中为工作重点全力以赴开展工作，深化落实分公司“降本增效、以效益为中心”的经营理念，坚持效益为先,坚持依法合规经营。下面我就20XX年的主要工作情况述职如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、工作回顾

20XX年是公司财务管理变革的关键一年，我们紧紧围绕20XX年经营目标,在全力配合总公司财务共享中心建设，新一代财务系统更换，加强财务基础管理，进行全面预算管控，加强人员管理考核、加强资金管理、控制成本费用等方面做了大量工作，取得了一定的成绩。主要体现在以下几个方面：

（一）先战略后预算，优化资源配置，支持业务发展

20XX年，预算的制定始终坚持“两超”目标不动摇，通过机构、政策、产品三大发展措施为保障，合理规划预算，促进业务发展。截止昨日，保费收入实现万元。增速%，提前完成总公司计划，年底综合成本率控制在XX%，有望实现双超。20XX年预算工作主要包括：

1．通过提前投放、加强后期考核的管理措施助推业务发展。如车险渠道业务费用投放、部分非车险预算均进行提前投入，通过后期的考核，对投入产出见效快、发展速度快、效益良好的机构在后期都较大幅度地给予了预算倾斜；

2．优化资源配置权限，提高资源配置效率。20XX年分公司成立了精算委员会，通过加强与业务部门沟通交流，共同对激励政策的预算投入进行可行性分析，利用精算数据的测算，使资源配置效率有了明显的提高。20XX年投入产出比较去年提高了近两个百分点；

3．扩大考核维度和深度，提高预算投入效率。通过加大对预算投入的指标考核，如新单利润率、投入产出比等，扩大考核的维度和深度，提高预算投入效率；

4．建立预算管理制度，实现预算管理的制度化、科学化、标准化。今年，为了提高预算的全面性，我们及时修订下发《分公司20XX年预算管理办法（暂行）》，并通过多种渠道宣导，树立全员预算意识；通过预算管理的制度化，使公司的战略目标更加清晰可行，各项工作开展有章可循。

（二）实现费用、理赔资金省级集中支付，加强现金流管控

1、今年2、3月份，公司实现了费用、赔款省级集中支付，通过集中，提高了支付效率，防止了风险、降低了成本。数据统计：通过快钱支付的赔款，在每天15点之前提交的24小时之内均可到账，支付时长由个工作日下降到1个工作日，支付费用手续费从跨行XX元/笔降至元/笔,一年可为分公司节约成本约XXX万元。

2.加强现金流分析管控，做好资金计划。20XX年，资金使用效率的提高对资金预算提出更精准的要求，如何准确预测全省各机构每天的费用、赔款资金使用量成为重要课题。一方面通过认真学习公司预算管理，将其思路融入到资金管理中，通过保费收入、赔款支出，及费用预算执行情况为资金计划提供基础，为短期、中期及长期的现金流状况提供预测；另一方面对各个时期的现金流做出分析，查找规律，分类控制、逐项分解，将资金预算做到准确合理。截至目前百元保费净现金流入元，年底有望达到XX元。

（三）加强财务基础管理，提高综合管理能力

1、合理分摊费用，促进业务协调健康发展

年初，为了符合行业监管的要求，部分机构出现了车险费用率偏低，非车财险费用率偏高的不合理现象，为了准确核算各险种费用，真实反映盈亏水平，一方面我们加大了宣导力度，让全员认识到合理分摊费用的重要性；另一方面我们分3次进行了费用分摊专项培训，不断加强基层公司合理进行费用分摊的能力;三是实行动态监督，每月末对各中支各险种简单费用率进行通报。经过一系列措施，各险种简单费用率从3月份开始逐步趋于合理，截止11月底，车险简单费用率%，非车财险%，农险%，意健险%，较真实的反映了各险种的费用情况，为科学制定险种政策，实现精细化管理，促进业务协调健康发展提供了依据。

2、加强、完善制度建设，坚持依法合规经营意识不动摇

20XX年，部分机构经历了保监会、审计中心、税局、检察机关等内外部的多次检查，同时财务工作也暴漏出了一些问题，比如：虚列费用、虚拟实收确认银行存款、科目不规范等等。为此，财务部积极采取 有效措施进行整改，一是加强和完善了制度建设，进一步规范操作流程。今年年初，印制了《20XX核算制度汇编》；下发了《财务核算工作规范》；10月份费控系统上线后，又及时出台了《费控系统报销审核工作规范》等。通过制度的完善、流程的规范化使财务管理有章可循，有法可依；二是分公司加大了事前审批力度。对销售人员薪酬、装修费、查勘车修理费等重点事项进行事前审批，分公司设立专人负责审核，费用的真实性有了进一步提高；三是6月份和9月份在全省范围内开展了财务自查自纠工作，进一步查找需要改进的问题；经过一系列措施，夯实了财务基础工作，保证了财务数据的真实性；

3、大力清理应收保费，化解经营风险。

为防范经营风险，提高资金周转速度，10月份分公司财会部向各中支下发了《应收保费督导函》，明确了应收率和奖惩措施，制定具体措施加大清收力度。为保证应收保费清理到位，自9月开始，分公司实行动态监控，每月末将四级机构的应收保费明细下发给各个中支，每周对应收保费清理情况进行通报，确保12月底应收率控制在XX%之内。

4、清理其他应收款，强化内控机制。

为确保资金安全，借着新、旧财务系统切换数据时机，9月份我们在全省范围内开展了其他应收款的全面清理工作，首先，成立“一把手”任组长的清收小组，由财务部门牵头和业务部门认真核对每一笔款项，查清应收原因。其次，各个部门分工协作，共同开展清收工作。分公司财会部将“其他应收款”科目明细逐笔问清挂账原因后，根据挂账原因由各个部门分类清收，经过一系列措施，清收效果明显，共清理应收款590余万元。

5、严控成本、降本增效

为贯彻落实分公司“降本增效”精神，财务人员在审核票据时更加严格关注差旅费、公杂费、车辆使用费、招待费等业务活动频繁的费用列支的真实性，并取得了一定成效。其中招待费比例就由6月底的%降低至%，节约近XX万元。

（四）全力配合支持总公司财务共享中心建设工作，顺利完成新费控系统上线工作。

今年，围绕总公司“三三九”战略规划”，总公司财会部也提出了要实现“三个财会梦”，其中一个梦就是“财务共享中心建设梦”，与此同时，新一代财务系统也要上线，2项工作同时开展，这在业内还是首例，为了实现这个梦，面对超负荷工作，全省财务人员毫不退缩，充分发扬了艰苦敬业的精神，全力以赴配合总公司完成了骨干人员新财务系统培训，业、财数据核对，新旧系统数据迁移等工作，为财务共享中心建设的稳步推进，新财务系统上线奠定了坚实的基础，同时也充分体现了财务队伍是一支特别能吃苦、特别能战斗、经得起工作考验的，铁打的队伍。

（五）加强人员管理与考核，加强培训

20XX年年初制订下发了20XX年《委派财务负责人绩效考核办法》，明确了委派财务负责人的职责和义务，对财务工作考核内容进行了整合与完善，围绕总分两级工作重点，区分非现场检查项和现场检查项，使财务管理工作考核项目更具可操作性，更符合当前管理要求。继续施行奖优罚劣制度，对于季度考核优秀的全省前三名给予奖金鼓励，对于工作出现差错的给予通报或罚款；下发了各类专项通报，使考核工作常态化；

二、工作中存在的不足

尽管我们今年做了很多工作，也取得了一定的成绩，但与总、分公司的要求还有一定的差距，财务管理工作中仍存在这样那样的问题有待解决：

（一）统筹分析能力有待加强，综合管理能力亟需改善

基层财务人员基础参差不齐，缺乏对上级政策充分了解、灵活运用的能力，发现、分析、解决问题的能力欠缺，前瞻性不够。由于对业务总体情况的统筹能力不足，造成投入与产出不成比例，同样比例的费用投放，获取的业务收入结果不尽相同。

（二）依法经营意识不够到位，防范风险能力尚需提高

从内、外部检查情况看，各机构仍然不同程度存在违规违纪问题，依法合规经营意识不强，防风险能力较弱，贴费现象依然存在。

（三）应付市场的能力不足，今年上半年市场竞争加剧，业务发展乏力，出台的各项费用政策缺乏灵活性，办法不够。

（四）深入调查不够，仅忙于日常事务，审批OA，深入一线少，不了解基层困难，以后要加强与基层的沟通。

三、次年工作规划

积极全力配合总公司全国财务共享中心建设，继续做好全年预算控制，加强培训，加强操作流程标准化建设，加大现场检查监督与考核机制，为公司完成20XX年任务目标提供后援保障。

（一）继续全力配合支持总公司财务共享中心建设工作

由于集团在我省有建设后援中心的规划，为减少共享中心后续搬迁所带来的人员流失，总公司确定20XX年财务共享中心推广工作直接在郑州开展。为此，我会全力配合支持总公司开展的职场选址、人员招聘、培训等工作。

（二）继续做好全年预算控制，确保预算执行的平稳可控；

着力推行四保政策，让政策倾斜切实际、接地气；深入细化预算分析，实现以效益为导向的资源配置。

（三）继续加强对全省财务人员的培训，予培训于日常管理和日常工作之中。

持续提高财务人员的专业技能，促使其定好位、管好事，进一步履行好职责，加强责任心，发挥好职能作用。

（四）进一步加强操作流程标准化

积极纠正操作过程的常见错误点，统一和规范工作流程，提高工作效率，提升服务质量。

（五）加大现场检查监督与考核机制。

通过现场检查，加强对财务基础工作风险点的排查，防范和杜绝农险条线的基层违规操作。建立长效考核监督机制，定期进行跟踪、通报，奖罚分明，确保将合规管控落到实处。

20XX年，我将带领全辖财务队伍继续努力，紧紧围绕公司保质提速发展的中心工作，进一步提高思想认识，紧跟发展步伐，及时调整工作思路和计划，创新服务，为实现公司各项任务目标努力奋斗！

最后，提前祝各位领导、同事圣诞快乐！谢谢。

公司会计述职报告【篇11】

岁月如梭、光阴似箭，转眼来到选煤厂已经十个月了。十个月的时间对人类历史而言只是瞬间，但对一个人而言却不算短，特别是对我，更具有十分重要的意义。20____年3月，我走上新的领导岗位，在厂行政领导的分工中，我分管财务个人。新的环境、新的岗位，对我来说，既是一种机遇，更是一种挑战。面对这种机遇和挑战,我也给自己提出了更新、更高的要求。在此期间，我边学习边个人，边个人边学习，个人中既有苦、也有乐;既有成绩也有不足之处。我非常重视组织给予我的机会，竭尽全力、兢兢业业地个人，以回报组织和广大职工群众对我的信任。现将这十个月的学习、个人等情况做如下汇报：

一、努力学习、不断提高业务能力和思想水平

1、财经法规和专业业务的学习

(1)、结合自身的个人岗位，我系统学习了《企业会计制度》，深入理解企业会计制度的具体要求和会计核算的新方式方法,为贯彻执行企业会计制度打下了良好的基础。

(2)、认真学习了《国内会计准则》、《国际会计准则》、《国际财务报表准则》，在个人上加强了财务信息质量的真实性、数据的准确性，既适应企业内部管理的需要，又适应上市公司信息披露的.要求。

(3)、学习了《合同法》细则、新的会计法规文件及新的税收法规等内容，重点学习了会计内部控制规范，目的是为了加强选煤厂内部管理和控制。

2、政治学习

在思想政治方面，不断加强自己的思想政治修养。

通过学习，使自己的业务水平及理论水平有了很大提高，掌握了一些新的理论和新的知识。对更进一步做好自己的本职个人，起到了很好的推动作用，更增强了自己的个人能力和依法办事的水平。

二、求真务实，认真履行个人职责

企业管理的重点是财务管理，我深感责任重大，上任后开展了一系列个人。

(1)、不断加强和完善会计基础个人，使会计基础个人更加规范。

(2)、逐步建立和完善财务管理制度、内部监督约束机制，使财务个人逐步走向规范化、制度化。为此出台了选煤厂《账销案存资产管理办法》、《对外索取发票注意事项》。

(3)、把好费用开支审核，规范费用报销的审批程序，严格执行差旅费、修理费等费用的报销制度，努力降低各项费用支出。

(4)、公司在20____年及20____年进行了两次清产核资个人，20____年公司要求各二级单位对历年清产核资报废的资产全部进行清理，并建立帐销案存资产备查薄。在厂有关部门的大力配合下，选煤厂按时保质保量的完成了帐销案存资产的核查盘点、财务报表等个人。摸清了家底，使国有资产不被流失有了保障。

(5)、在财务管理上，抓住预算管理这个总纲，围绕年初确定的个人思路和奋斗目标，认真履行职责，做好20____年预算执行情况的分析，分析其成本升降的原因。认真编制20____年财务预算。做到事前预测、事中控制、事后分析，为领导的经营决策提供可靠的依据。

(6)、认真做好本年度的财务决算。20____年度财务决算已开始，这是神华集团公司上市后第一次年度决算，我们的时间紧、任务重，财务个人既要按照国内会计准则编制财务报表，又要按照国际会计准则编制财务报表。对我及所有财会人员都是新的挑战，但我有信心、有决心做好本年度财务决算的编制个人，保证财务决算个人圆满完成。

三、团结协作，互融共进

回顾十个月来的履职经历，我感到既充实，又欣慰。自已在日常个人中注重团结和协作，能积极主动支持和配合班子成员，做好厂各项事务和决策，班子中的领导也给予了我大力支持、理解、帮助。同时，我能自觉接受群众监督，在个人中注意听取和尊重别人的意见和建议，努力调动各方面的积极因素。全力支持部门干部的个人，尽全力帮助他们解决个人和生活中遇到的困难，使他们能够全身心地投入到个人中去。

以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的个人多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的领导、同志们表示诚挚的谢意。

公司会计述职报告【篇12】

尊敬的领导：

20xx年中，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

一、加强学习，注重提升个人修养

　认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作计划

一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，按时间性，全年的工作如下：一季度，完成20xx年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为20xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成20xx年新增固定资产的建账、建卡、年检工作；二季度，按照财务制度及预算收支科目建立20xx年新账，处理日常发生的`经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导带给相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时持续联系，提出用款申请计划，以到达资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理状况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财xx号文精神的要求，用近一个月时间对20xx年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《xx省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查状况、经验体会、内部控制度建设状况及会计制度执行状况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

　三、勤勤恳恳做好后勤服务

作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于理解安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20XX年x月x日

公司会计述职报告【篇13】

我于2xx0年自南昌大学决策系会计专业毕业以后，分配在樟树分公司。六年的基层经验，使得我从当初一名刚刚从大学毕业的大学生，成为现在一名合格的财务人员。今年年初，我又被荣幸的从樟树分公司调到宜春公司财务部。20xx年即将过去，回顾来宜春这近一年的，有很多感慨，有很多上的感悟，让我一步步成长。

我现在的岗位是：收入核算，其主要的职责是为及时准确核算和反映公司运营收入，在上级的指导下，按照相关会计制度和公司内部财务管理制度，对运营收入进行核算、稽核和分析。近一年的中，深切感受到在公司各位领导的帮助下、在同事们的支持下，自己所取得进步的喜悦，感受到在中与各位同事共同努力取得成效的`自信，感受到在中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对财务如何更好的创新思路而留下的思索。回顾，有成绩，也有不足。下面我主要从以下五个方面进行述职报告，请公司领导及各位同事给予指正。

一、准确及时，诚心实意做好自己的本职：

根据公司及整个财务部的整体安排，确定思路，确定方法，明确目标，按时按质按量完成自己的本职。在不断的过程中，我主要做好了自己的以下：

1、完整准确及时的制订年度收入计划，确保科学性和合理性，稽核营业收入和核算运营收入，及时反映企业各项收入情况。

2、及时准确符合文章版权归网作者所有！公司规定的计提各种税金以及各项税金，保证计提数据的准确无误。

3、准确及时统计核算有关财务报表和相关统计资料的分析，确保数据提供的完整性和有效性。

复核相关凭证，且MIS系统已列出本人部分的职责范围。

检查，以提高相关财务的规范性和公允性。

6、协助费用会计对县市费用报账进行帐务处理。

7、做好欠费帐务核算与稽核，为企业经营分析和收欠提供可靠依据；

8、审核收入账户的未达帐项及银行余额调节表。

9、完成领导交办的其它

每月整理相关收入、应付及总账凭证，并装订成册。

，分析差异原因，进行差异调整。

二、发挥部门整体优势，发扬团队精神，认真对待每一项。

财务部是一个相当团结的部门，我一直坚定的认为，个人的力量是有限的，一个人自己的做得再好，但是一个集体，一个团队，把整个部门的优势淋漓尽致的发挥出来，就可以把公司交给我们的任务胜利完成。只有大家心往一处想，劲往一处使，的效率就可以显现。

三、提升业务素质，提高业务水平，努力使自己成为学习型人员。

财务繁琐、事务性较多，作为财务人员，有时容易陷入事务堆里而得不到提升，而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的水平，提高个人能力尤为重要。本人在平时中，比较注重业务学习，结合专业，考取了初级会计职称，被公司聘为助理会计师，同时也报名参加了中级会计职称、中级经济职称的考试，以会计从业资格的继续教育为契机，对自己所学内容在之余与大家共同讨论，学习其他财务人员的经验，通过学习，通过一次次的提高，找到自己在中的差距和不足。

四、提高创新意识，提升热情。

我个人认为，创新并不是执意的一种创造，更重要的是体现的一种激情，一种激发自我潜能、提高价值的热情，在今年的中，我在此方面做了一些小小的努力，对自己的有一些帮助，也希望对以后的财务中能有一些新的突破。

五、自我评价：

优点：

1、具有严谨细致的作风，吃苦耐劳的奉献精神，争做移动的合格员工，争做宜春移动的优秀员工；

2、心胸开阔，待人真诚，不在中患得患失，而在中不断努力，不断进取，不断练习自己，成长自己，提升自己；

找到一个你愿意为之付出、和奉献的理由。这样，你才会有更多的激情，才能更认真的投入。

我一直喜欢这样一句格言，在知识的山峰上攀登地越高，你领略的风景也越壮观，有时，我想，我可能还在半山腰或者更低，有时候感觉自己被上面拉着，被人在后面推着自己在努力的前行，我希望自己能更强壮一点，更稳健些，能看清目标，走的很远，做的更好。

以上是我近段时间的述职，我也特别想借助这样一个机会，衷心感谢公司领导给我一个施展自己才能的平台和给我的每一个的机会，感谢同事们在中对我的支持和帮助，也希望在以后的中，一如既往的得到公司领导对我的关心与厚爱，一如既往的得到同事们对我的支持和帮助。

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