教研工作总结(篇1)

一、改进教学方式，增强教育科研意识

开展教育科研是促进课程改革，加快教育教学创新的客观要求；是学校创建教育特色，提高办学水平，提升学校品位的重要举措；是提高教师素质，发展自我，成就自我的重要途径。我们采取多种形式培训学习。参加了全市新课标培训学习、市级光盘集中培训学习等。通过学习，全体教师充分意识到开展教育科研，是促进我学校可持续发展的内驱力。学校只有以教科研为先导，才能使学校的教育教学工作顺应改革潮流，不断向前推进。我校教师树立了教师即研究者，教室就是研究室，教研组就是研究组的观念；教科研不是少数教育家的.专利，不仅是专业研究人员份内的工作，每个教师都有义不容辞的责任；教科研也并非什么神秘莫测的高深东西，它就发生在我们身边，产生于教育过程之中。教科研是发现我们工作中的问题，是反思我们教学行为，是质疑我们手中的教材，是审视我们留给学生的作业，是探讨我们不能独立解决的难题……教科研是我们大家共同的事业。

二、开拓创新，做好常规管理工作1、加强学习。

我校全体教师不断加强政治理论学习和专业学习，努力提高思想素质和业务能力，钻研教育教学和教育科研理论。校领导积极深入年级组，经常深入课堂与老师一起学习，一起研究，做好教学科研的研究者、参与者和服务者。积极创造性地开展工作，不断提高教学和科研水平，不断提高服务质量。学校领导每学期至少阅读一本教育教学专著，每学期听课不少于节，课堂上积极与老师交流。大家虚心学习，孜孜不倦，备课，听课，批改作业，处理日常事务，挤时间自学，一天也没教过。

2、全面提高教师教科研能力。

教师的内在需求是学校教科研的生命力。为进一步落实我校师资发展规划，在全校营造教学研讨的良好氛围，提升青年教师的专业技能，促进青年教师的专业化发展。经学校研究决定，我校本学期派送一名英语教师参加广州英语培训班学习。通过学习提高了我校的教学能力。同时，我校还组织教师参加了三亚市征文比赛，分别获得市级一、二、三等奖。为我校的教学发展起到了促进的作用。

3、加强信息技术建设，做好电教的工作。

根据电化教育的发展。我们学校派了六位老师去三亚参加多媒体培训。回来后，及时做好校本培训，语文组由蒋畅先生负责，数学组由武文先生负责。同时，我校积极参加中心校的网络教研活动，获得第一名。

总之，我校在今后的教育教学工作中，还有一些缺陷和弊端要改进。

教研工作总结(篇2)

一个学期以来，初中部教研处在上级部门的指导和关心下，围绕学校的工作目标，本着“德育为先、能力为重、巩固率为要”的办学方向，努力培养“有爱、有梦、有学、有专、有恒”的学生为目标，在全体师生的共同努力下，取得了一些成绩，也存在一些的问题。现总结如下：

一、取得的一些成绩

（一）针对我校情况，制定具体教研计划并认真抓好落实

1、认真选好各学科教研组长。开学初，在大量调查的基础上，公开推选出各学科有教学经验和较强科研能力的教师担任教研组长。一学期以来，这些教研组长工作认真负责，起到中流砥柱的作用。

2、着重加强对名家教育理论的学习。本学期我们重点学习魏书生和李镇西的教育思想，通过这些先进教育理念来转变教师的思想和工作作风，一学期来取得了一定的成效。

3、认真学习和探讨山东昌乐二中“271”高效课堂教学模式，洋思教育教学模式，积极运用昌乐二中分组加导学案和洋思中学“先学后教，当堂训练”的课堂教学模式。一学期来，这两种课改模式在我校得到了更深入的实施。

（二）抓实各项教学常规，规范教育教学工作。

1、制定了具体的教学常规要求，各教研组长每周教研活动时检查教学常规，做到有登记有反馈。

2、会同教务处坚持查课制度，规范教师的教学行为，并对教师迟到、缺席等现象认真登记并及时通报。

3、会同教务外一起认真抓好各类考试工作。严格按照县局要求周密部署期中、期末考试，做好考试质量分析与成绩上报。协同各年

级组安排每次月考工作，督促做好成绩统计、教师质量分析会、要求年级组对学生进行表彰奖励和分层次的座谈会。

4、积极组织教师和学生参加县局的各学科教学竞赛，认真做好指导才服务工作，本学期我校在各学科竞赛中都取得了较好的成绩。其中罗荣青教师在全县语文现场教学设计比赛中获一等奖，在全县语文教师现场作文比赛中获一等奖，在我的教书育人故事征文比赛中获县三等奖，黄潞潞获全县语文高效课堂教学竞赛中获二等奖，李炳钊老师在全县语文教师现场作文比赛中获二等奖，徐志敏老师获全县数学教师综合素质比赛三等奖，周东明老师获全县历史教师教学基本功竞赛二等获，江正文老师获全县生物教师说课比赛二等奖，付乐红老师指导学生表演的课本剧获全县初中类一等奖，在20xx年教育年会中我校初中部黄晓红老师的论文获二等奖，李炳钊教师获三等奖，饶禄文校长评为我县第五批赣州市骨干教师。

（三）大力提升课堂教学效率，向45分钟课堂要效益。

1、严格落实县教研室关于加强学科组建设的要求，按照“目标导学”、“以学定教”、“以情促学”的'具体要求规范教师的课堂教学，严格要求教师做到精讲精练，充分发挥学生的主体性作用。

2、本学期我们引进二中的教学模式，大力实行导学案上课，通过改革，大大增强了学生学习的积极性，学习成绩正在稳步提高。

3、和教务处一起进行了不定期的随堂听课，课后及时反馈交流，一定程度上遏制了教师上课无准备的现象。

4、根据我校实际情况，本学期要求学生课前提前10分钟进教室进行朗读，培养学生勤奋和守时的习惯。同时认真抓好各年级各学科的“周周清”工作。经过一学期的努力，学生学习习惯得到了明显改观，学风得到较大的改善。

（四）注重校本培训，提高教师业务能力

在严格抓好学校常规管理的同时，安排本学期刚参加工作的新教师到实验学校跟班学习一星期，并做好跟班学习总结。在本学期，教研处安排新教师上了推门课和过关课，这对新教师的培养起到积极的推动作用。新入我校的徐志敏、江正文、王晋芳、陈素贞、金桂林、李宸龙等老师工作认真，态度严谨，工作能力得到学校的一致认可。

（五）认真谋划，严格抓好教师“青蓝结对”工作。

开学初，教研处针对我校教师实际，制定了具体的工作实施计划方案，共有10对中青年教师进行青蓝结对。同时对师徒分别提出了不同的具体详细要求和目标。一学期来，师徒共同学习、相互提高、相互竞争，使课堂教学变得生动、活泼、有趣起来，既融洽了教师关系，提高了合作意识，同时也提高了课堂效益。

二、工作中的不足之处及以后的努力方向

1、教研风气有待于进一步浓厚。有部分老师对于教研活动并没有真正做到主动认真，而是带着一些应付了事的心态来参加。也有部分老师时间观念不强，迟到现象较多，对于新鲜事物由于怕苦怕累，不愿尝试，按部就班的保守思想较严重。

2、教研活动的形式不够丰富。我们主要以公开课、理论学习、名家录相观摩为主，活动形式较单一，对教师的吸引力不够，下学期争取多增加一些其它的生动活泼的形式。

3、外出参观交流的机会还是不够多。希望下学期能有更多机会到先进学校进行学习，同时争取名校教师与我校教师进行结结帮扶。

虽然，本学期在全体成员的共同努力下，各方面的工作有了较明显的进步，也取得了一定的成效，但离学校的要求和我们的愿望相差甚远，我们会不断总结经验，更加扎实工作，在以后的工作中做得越来越好。

教研工作总结(篇3)

我校在县教育局教研室领导下，依据本学期的校本教研计划，结合本校的实际，积极探索，为提高教学管理和教研水平推进课改，建设师资队伍，提高教学质量，初步做了一些工作，现简要回顾如下：

一、转变观念，增强教研意识

开展校本教研是推进课改，加快教育教学创新的客观要求，是学校创建教育特色，提高办学水平、提高学校品位的重要举措，是提高教师素质，发展自我、完善自我的重要途径。我校全体教师能充分意识到只有充分开展校本教研，才能使学校的教育、教学工作顺应改革的潮流，不断向前推进。我校教师都能树立教研意识，积极参与教研活动。

二、整体布局，形成规模

依据我校的实际情况，按照轻重缓急，难易程度，明确主攻方向，全校整体布局，统一规划。形成六大板块：语文组、数学组、英语组、理化生组、政史地组、综合组。六大板块既有统一教研活动，又有单独活动，教研分散与统一相结合的方式组成。

三、加强教学研究，注重实效，努力提高课堂教学效益和教学质量。

1、抓好教学常规的管理工作

在当前课改的理念下，探求适合学生的教学方法，不偏离常规教学。教导处认真的抓教师的教学评估细则，这样促使教师不仅面向全体学生，而且培养了学生的能力。

2、加强教科研队伍的建设和培训工作，努力提高任课教师的教研理论水平和教研工作能力，在课堂教学中体现课改新理念。

在学校工作基本稳定的基础上，根据当前课程改革的需要，教导处组织全体教师认真学习新的教学思想和新课程标准。结合各学科的课标，依据学生的实际进行说课、评课、教学设计等活动，并进行讨论，这样激发了全体教师积极投入到教学教研中去，注重实效的活动，不仅提高了教师的课堂质量，也提高了教师的业务能力。

（1）开展了青年教师论坛，并且对较好的论坛材料进行了经验交流， （2）、组织全体任课教师，进行了一次学习《新课标》活动。

（3）、采取“自学”与“互教”相结合的`形式，把校本教研和课堂教学紧密结合，要求各任课教师自学收集信息资料，新老教师结对子互学，新教师学习老教师的经验，老教师学习新教师的新观念，共同提高。

（4）、做好青年教师的培养工作，开展竞技活动，展示青年教师的风采。本学期计划每位青年教师做到了“五个一”：即上一堂创新教育示范课，读一本教育名著，写一至二篇教研论文，写一本教育理论读书笔记，制作一个优秀教学课件。

（5）、要求老师积极参加学校、县教育局组织的各项活动，并把反馈情况记入教师考核业务档案。

（6）、鼓励教师走出去，展示自我。本学期在学校资金非常紧张的情况下，派出老师外出学习培训、考察，把外面的经验带回来，为教师提供了学习的机会，为大家提供了发展的平台。

（7）、专家引进来，20xx年4月份与10月份学校邀请教研室杜玉军主任及县优秀教师，来学校手把手授课评课，很大程度上提高了学校老师的上课水平。

四、加强对教研工作的监控、检查、指导、反馈，建立评价体系，确保教研工作落到实处，收到了实效。

①学校领导深入一线，参与和指导教研工作。为此项工作把关定向指导，做到心中有数，参与到教研活动组，共同进行研究。

②充分发挥教研组长的作用，要求教研组长按开学初制定的计划按时组织活动，加强集体备课和对新教材的研究，为新课程实施奠定基础。

③建立评价体系与考核挂勾。学期末学校对上述工作进行了检查、反馈、总结，并记入了教师业务考核档案，评出了优秀教研组。

五、今后工作设想

1、及时修改并健全各种研训制度，为使各项制度得到更好的落实，学校将设立检查督导小组，负责督促检查各种计划、制度的执行情况。

2、教研与科研相结合，发挥课题带动策略。本学期末我们将根据学校实际，确立研究课题，利用假期指定教研组及个人研究的子课题，要求每位教师将自己确立的研究专题在每周教研活动中探究，然后在自己的课堂教学、备课、教学成绩及撰写论文中体现出课题实验的价值。

3、建立教师个人及教研组的档案，以便更好地记录教师个人及教研组的成长历程，展示校本教研的成果。

4、着手布置校园文化，让墙壁说话，让楼梯说话，让校园说话；尽快将图书馆整理好对全体师生开放，并陆续购入师生急需的好书，营造学习氛围，创建学习型学校，要求教师没每学期至少读2本书，并写出有价值的读书笔记20xx字，同时每月进行一次读书交流，使教师树立终身教育的思想，提倡教师向书本学习，向同行学习，向学生学习。

5、研究从反思开始，培养教师的反思意识。要求教师对自己的行为包括自己的课堂教学进行分析，提出问题并能从他人的行为中得到反思，同时在日常的工作中，还要培养学生的反思意识，要求教师课课有反思，养成课前、课中、课后反思的习惯，教师将自己最满意、最有价值的反思提交教导处，学校组织骨干成员进行审阅。

6、改革备课，实行集体备课制度。计划从语文、数学、英语教研组开始实验，组内成员全员参与设计，一人执笔，分单元备课，课后对教案的执行情况人人写反思。

7、建立共同远景。鼓励教师个人的自我超越，建立个人远景，制定个人发展规划；建立教师群体的共同远景，既建立每一位教师都真心向往并愿意为之奋斗的目标。

总之，尽管在校本教研工作中，我们做了一些工作，但是和上级领导的要求还有相当大的距离。在今后的工作中，我们将不断地加大校本教研的工作力度，把这项工作做好做实，提高教师的教研能力，为新课程的实施奠定坚实的基础，使我校的教育教学再上新台阶。

教研工作总结(篇4)

一、背景分析

随着时代的发展，教育的改革与发展已经成为社会的热点问题。数学教育作为重要的教育领域之一，一直备受关注。数学教研工作的重要性不言而喻，它直接关系到数学教学的质量和效果。本文将对我校数学教研工作进行总结和分析，以期找出问题、总结经验，为今后的数学教研工作提供借鉴。

二、工作总结

1. 健全教研团队

数学教研团队是数学教研工作的核心力量。过去一年，我校数学教研团队不断完善，增加了一批年轻有为的教师。他们带来了新鲜的思路和活力，推动了数学教研工作的发展。同时，团队内部的合作也更加紧密，教师之间相互学习，相互促进，共同进步。

2. 建立数学教研平台

为了更好地开展数学教研工作，我校建立了数学教研平台，包括学校内部教研平台和与外部教研机构的合作平台。通过这些平台，教师们可以分享教学经验，交流教学方法，互相协作，提高教学水平。同时，借助外部平台，我校教师还可以通过参加各种教研活动获取更广泛的教学资源和经验。

3. 定期开展教研活动

为了提高数学教师们的教学水平，我校每个学期都会定期开展各类教研活动，包括教学观摩、教学研讨会、教学比赛等。这些活动不仅丰富了教师们的教学生活，也激发了他们对教学的热情和创造力。通过这些活动的开展，教师们不断提高自身的教学水平，也为学生提供了更好的教学环境。

三、存在问题

1. 教研工作缺乏系统性

虽然我校数学教研工作取得了一定的成绩，但还存在一些问题。比如，教研工作缺乏系统性，缺乏长期规划和持续性的推进。有些教师只是参加教研活动，而没有深入思考和总结，导致教研成果无法完全体现在教学实践中。

2. 教研活动参与度不高

我校的教研活动参与度也不够高，有些教师对教研活动缺乏热情，甚至抱有消极态度。这也影响了教研工作的开展和效果。需要进一步提高教师们对教研工作的认识和重视，激发他们的积极性和创造性。

四、工作展望

在今后的工作中，我们将进一步加强数学教研工作，解决存在的问题，提高教育教学质量。具体做法包括：

1. 加强教师培训

通过定期举办各类教研活动和培训班，提高教师们的专业知识和教学水平，增强他们的教研能力和创新意识。

2. 建立教研激励机制

设立教研成果奖励制度，激励教师们积极参与教研活动，鼓励他们创新教学方法，提高教学效果。

3. 拓展教研合作范围

加强与外部教研机构的合作，与其他学校、教育机构建立教研联盟，共同开展教学研究，分享教学资源，促进教研工作的互动和交流。

通过以上措施的实施，相信我校的数学教研工作将会取得更好的成绩，为提高全校数学教育质量做出更大的贡献。愿与全校师生携手努力，共同开创学校教育事业的新篇章！

教研工作总结(篇5)

本学期，全组认真学习和贯彻新课程理念，实施新课程标准。重点培养学生学习的兴趣，养成良好的学习习惯，全面提高学生的素质。充分发展师生的潜力，鼓励师生创新。积极开展教研教改，使每位老师的业务水平得到全面提高。

（一）加强集体教研和集体备课

随着高效课堂改革的进一步深入，这就更需要我们加强教研，加强集体备课。通过集体教研，全组教师交流经验，提高认识，达成共识，大大提高每一位教师对教材的理解、处理和运用能力，更加主动地落实新课程标准及高效课堂的推进。

通过集体备课，研究每节课的教学内容、重难点、教法、学法、能力培养、练习测试，研究新课如何导入，“活动”如何处理，知识如何落实，能力如何培养，课标如何实现，精心进行教学设计，备出更多更好的精品课。发挥集体智慧，齐心协力，并和教学反思活动紧密结合，切实提高教师了的业务素质，促进了课堂教学改革，提高教学效果。

（二）认真作好听课评课活动 。

本学期，学校继续举实听课、评课活动，听课前组织全组教师为被听课的教师集体备课，要求被听课教师说课，课后要及时组织教师评课，指出其教学过程中的闪光点和不足之处，坦率而真诚地交流意见，并提出自己的意见和建议。

借助了张彩玲老师的公开课及优质课比赛、于文燕老师骨干教师的评选、暑期远程研修的磨课、微课程的评选等活动，加强了教师的业务学习，努力提高自身素质，不断推陈出新，组员之间形成了互相学习的良好氛围，力争形成一个高素质的教研组。

（三）抓好课堂教学，提高课堂效率。

课堂是教育的主阵地，教育质量的提高也主要是依靠课堂教学来完成。为了提高教学效率，强调了优化课堂教学，树立“以学生为本”的思想，研究学生的心理特点与求知需要，从学生的实际出发，制定教学策略，灵活运用各种教学方法，变“教”为“诱”，变“学”为“思”。使学生获得分析、综合、评价、概括、比较等各种能力。教师致力于促进学生的学习和体验，让学生掌握接受、探究、质疑、讨论、体验等不同的学习方式，使学生的学习成为在教师指导下主动而富有个性的学习过程。

（四） 继续重点抓好图示教学法课题研究工作。

地图是地理教学最重要的工具，是“地理学的第二语言”。图示教学法，是一种通过图形或图象来揭示地理事物现象或本质特征，以激发学生跳跃式思维，加快教学过程的一种教学方法。本学期主要从以下方面的研究。

1、读图方法研究

包括学生读图习惯的培养，各种类型地图、图表的读法，读图形式的利用，读图能力的提高等等。

2、多媒体地理课件的实用性研究、地理课件的制作、传统教具与现代教学手段的整合等。

（五）创建切实高效的课堂教学模式

要想提高课堂教学的有效性，使学生能高质量的完成学习任务，切实有效的课堂教学模式是非常重要的。我们地理组全体任课教师积极努力，继续探索有关地理教学各种课型的有效教学模式。其程序如下：

1、情景导入、认定目标。通过情景导入，抓住学生的思维，吸引学生的注意力，使其进入最佳学习状态；再根据教学内容，在恰当的时间以恰当的方式把三维目标呈现给学生，明确学习任务和学习要求。

2、自主探究、合作学习。在对教材充分研究和了解学生实际的基础上，提供丰富的感性和理性材料，引导学生自主探究知识，生成问题，让学生带着问题以小组为单位合作学习，简单的问题学生独立完成，难一点的问题小组内交流完成，解决不了的问题提供到班上共同探讨。

3、交流展示、拓展目标。让学生展示其学习情况，根据学生展示交流情况，适时讲解学生不明白的地方，讲解过程中，注重引导学生联系实际解决生产和生活中的地理现象和问题，以达到拓展知识，培养能力，升华情感的教学目标。

4、小结提升、训练达标。

根据学校要求，本学期把达标测试作为重点研究。

（六）认真做好了带新工作，在教学、讲评方面予以指导。尤其是督促年轻老师做好迎接区跟踪指导课的准备，苦练基本功，争取好名次。

（七）本学期组织教师参加了本年度地理优质课评比，微课程评比，骨干教师的评比、公开课的展示取得了很好的成绩。

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