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财务出纳年度工作总结 篇1

尊敬的各位领导、同事们：

大家好

日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的历程，我在公司的领导下，在各位同事们的鼎力支持和配合下，按照总公司要求，立足本职，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务，20__年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢公司给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。现将我的工作总结如下：

实习期过后我的主要工作就是协助会计做好基地的财务工作，在校期间也接触过一些财务基础知识，但是在实际操作中还是有很多困难，原因是专业知识的欠缺再加上实践经验的不足，从实际工作中我还发现不是所有的理论都适用于实际，需灵活运用方能解决实际问题。

6月份由于工作需要我被派往石家庄工作，主要负责办公室日常工作和出纳工作。新同事们对我很照顾工作上也很支持，很快我便融入了这个和谐的大家庭，值得骄傲的是，公司成立集团公司，而我有幸能为公司出一份力量。以下是办公室工作内容：

一、管理工作严格高效

众所周知，办公室工作内容多、事情杂、时间紧、要求高，因此良好的工作环境对工作的影响是很大的，在经理的指导下，结合工作实际，进一步健全和完善了内部管理体系，加强与其他部门的协调和沟通，使办公室工作基本实现了规范化、高效化管理。一方面，不断完善规章制度，另一方面加强自我学习，提升个人能力。日常管理制度方面，已经成型，为今后规范化的管理打下基础。充分发挥好办公室工作的承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用

二、配合总公司完成石家庄员工合同的签订以及人员档案的重建工作，使各项工作实现集团化，正规化。

三、针对后勤人员少，任务重的情况，在明确了分工的基础上，加强了工作协调

食堂方面，保证员工吃上干净卫生的饭菜，不出现吃冷饭的情况，出纳工作总结《出纳年度工作总结》。保洁方面，由于没有指定的保洁人员，所以安排办公室区域由办公室人员负责，厂区内由其他员工共同负责，警卫方面，根据不同的情况安排员工值班，负责厂区安全。车辆管理方面，指定相应的管理规章制度，以确保行车安全，降低危险度。对于后勤管理还存在很多的不足，需要不断地改进提高，这也是对我的考验，我相信在领导的指引和同事们的配合下，我一定会做的更好。

四、考核工作

了出一套符合公司实际的方案我花费了很长时间，不仅是方案形式的制作更是内容的附加，通过这几个月的相处，让我对员工有了进一步的了解，我有责任向领导反映员工工作情况，配合领导做出相应的奖惩，做到奖励先进，鞭策后进。考核一直是我工作中一项重要内容，本着对公司负责，对员工负责的原则，我会慎重的做好这项工作。

五、岗位协议的制定。

岗位协议的制定是一项很严肃的工作，涉及内容也很多，由于自身对这项工作没有深刻的认识，缺乏周密性的考虑，所以做得不好。还需要进一步的弥补不足，加大学习力度。

六、有针对性的落实制度。

制度是公司发展的灵魂，管理离不开制度，所谓的管理更重要的是纪律，是规则，所以自我反省后，找出原因，并改变以往的管理模式，有针对性的落实制度。

七、办公室的日常工作。

像文字处理等工作虽然简单但很繁琐，我一直认为工作之中无小事，不管什么任务都要认真对待，只有亲自尝试了才会收获不一样的果实。积攒的点点滴滴终会让自己受益匪浅的。

八、出纳工作，自接手出纳工作以来没有出现任何差错，每月认真做好备份，以及对有关数据进行统计，很感谢领导的信任，我会一如既往的遵循财务制度，做好出纳岗。

一年来，在公司领导的培养下和同事们的帮助支持，无论是思想认识，还是工作能力都有了进步，但差距和不足大有存在的。比如：工作思路不清晰，领导布置一件做一件，本人对工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代后，没有积极主动去投入太多精力，造成工作上的被动。

财务出纳年度工作总结 篇2

在一年时间里，个人始终坚持把工作放在严谨、细致、求实上，认真负责、脚踏实地的工作，在实际过程中主要做了以下工作：

1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，结合有关财务制度对审核无误的会计凭证，办理现金和银行收付款业务；

2、根据会计人员提供的依据，及时与银行相关部门联系，井然有序地完成了公司员工的工资、补助、奖金及其它等发放工作；

3、付款时，严格执行各项财务手续，严格审核记账凭证是否有相关领导签字或盖章，对手续不全的项目不付款；

4、付款后，分别在收付款凭证上加盖“收讫”、“付讫”的戳记。月末对凭证等资料整理完整后装订成册；

5、根据已经办理完毕的收付款凭证，按顺序逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额，做到账实相符、日清月结；

6、库存现金未超过规定的限额，如超过的部分，当日都已及时送存银行；

7、妥善保管好了库存现金、各种有价证券、网上银行U盾以及保险柜钥匙等重要物品；

8、其它日常事务性工作等。

财务出纳年度工作总结 篇3

收银员一周工作总结范文

作为收银员，我在收款、支付、反思、监督管理四个方面尽到了应有的责任。

1.联系银行相关部门，有序完成员工工资发放工作。 2。清理客户拖欠清单，配合各相关部门共同完成拖欠催收工作。 3、核对投保单，与保险公司办理交接手续，完成我司员工意外险的投保工作。四、编制各类财务报表、统计报表，及时报送有关主管部门。

2.其他工作

1.满足公司考核，准备所需财务相关材料，及时送至办公室。 2。为配合审计部门对我公司账务的检查，做好前期的自查自纠，对检查过程中可能出现的问题进行统计，并提交领导审核。 3 按照公司部署，做好社会公益活动和困难员工救助工作。

1.严格执行现金管理和结算制度，定期与会计人员核对现金和账目。发现现金金额不一致的，及时报告处理。 2。及时收回公司各项收入，开具收据，及时收回现金存入银行，绝不支付现金。 3、根据会计师提供的依据，及时支付员工工资和其他应支付的款项。 4. 遵守财务程序，严格审核计算（发票须经经办人、检验员、审批人签字后方可报销），不符合程序的发票不予支付.收银员工作总结 忙碌的一周又过去了。由于学校刚刚开学，这周的主要工作仍然是收费。在充电的过程中，我每天都要面对形形色色的家长。作为学校的财务人员，我深知学校的财务困境。面对每一笔开支，我都会认真核对，确保学校的财务收支准确无误。

在收费的时候，有的学生家长会毫不犹豫的拿出学费，按照学校的收费标准缴纳，但也有的家长会找各种借口要求减免学费。每当发生这种情况，我都会耐心详细地给他们一个合理的解释。在了解的基础上，一些家长还是很乐意为学生支付学费。对于家里确实有困难的学生，我会按照学校的规定，要求他们填写学费减免申请表，经学校领导批准后给予适当的减免。充电工作虽然看似简单，但实际工作中确实存在很多复杂的问题。如果处理得当，不仅可以为学校创收，还可以为学校招收学生。学生王xx的父亲第一次来我校咨询时，我向他详细介绍了我校的情况，并及时回答了家长提出的问题。六七个学生。

在充电工作中我最深的感受是人们需要太多的沟通和太多的理解。无论发生什么问题，都是在相互沟通和理解的基础上解决的。

财务出纳年度工作总结 篇4

财务部紧紧围绕集团公司的进展方向，在为全公司供应服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在20xx年做了大量细致的工作：

财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行 20 / 25 财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金方案的支配，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。

在经过两个月的项目的筹建和预备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合我们集团公司实际状况着手进行了项目销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格依据即定的流程规范操作；设置一般选购订单和特殊选购订单，规范一般选购业务和特殊选购业务的操作流程；在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了xx系统库存管理模块的初始化工作。在x月初正式运行系统，并于月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到xx系统中并且运行良好。

依据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格把握费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况，每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况，关心各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面准时与客户对账，加强销售货款的准时回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，依据集团公司经营方针与方案，合理地协作资金部支配融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营进展的有序进行。

财务部依据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行状况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部把握制度、管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常财务部通过开展定期或不定期的相互沟通会，解决前期工作中消逝的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按确定的财务规章、程序有效地运行和把握。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，协作年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的'财务利息费用准时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对20xx年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发觉的问题准时地进行了整改，降低了涉税风险。

财务部组织了两批财务人员培训与阅历相互沟通会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作方案展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组争辩，准时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部 23 / 25 把握和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务学问。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入到到的相互沟通。增加了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的相互沟通、合作与团结。

依据20xx年经营目标和各项成本核算指标的实现状况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理依据企业制定的经营目标、进展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、把握、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理把握系统。在20xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了20xx年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。

20xx年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体进展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。

3、执行状况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月精确准时地供应预算执行状况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

财务出纳年度工作总结 篇5

时间如梭，转眼20__年就要过去了，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：我在财务部从事出纳工作，主要负责各项现金收付和跟深圳总部财务的对账以及资金结算等工作。

首先我感谢公司各级领导对我的认可和信任，我深知出纳工作责任重大，需要高度的责任心和熟练的理论实践经验，所以在平时的工作中我边做边学，认真遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目。根据会计提供的凭证及时发放工资，谨慎支付各项报销费用，严格审核有关原始凭据，月末结帐后盘点现金流量及银行存款，归档当月原始凭证。按时定期的提报客户欠费名单，与项目组通力合作，共同完成欠费的催收工作，保证公司在最短时间里的最大收益。由于我项目部跟总部这种特殊的管理模式，导致了本工作在具体操作过程中比较繁琐复杂，而和总部的沟通又非常频繁且难度较大，所以可能出现有个别方面不够到位，在这里请领导和同志们依据问题提出指导和建议，以便我更进一步努力调协，力争把我们的工作完成的更加尽善尽美。

财务出纳年度工作总结 篇6

协会会计师事务所执业质量检查工作总结 按照《关于开展2007年度会计师事务所执业质量检查工作的通知》精神，7月4日至8月30日，我们对5xxxx会计师事务所（含分支机构）进行了检查, 2007 年和 1xxxx 公司重新审查。现从以下四个方面报道：

I．今年检查工作的特点和基本做法

开展执业质量监督检查，是行业诚信建设的内在要求和客观需要。检查工作一般由协会领导安排，监察部门具体组织实施。在借鉴以往巡视工作经验的基础上，2007年巡视工作在规划、组织、实施等方面都进行了精心准备和精心安排。

（1）认真做好检查前的各项准备工作。

中注协检查工作安排会议后，修订了执业质量检查工作方案，确定了2007年度检查对象、范围、检查方式和方法；巡视工作安排会议对今年业务质量巡视工作进行了部署。

举办检验员培训班，对4xxxx检验员进行检验前培训；根据小企业特点，简化小企业检查工作底稿。 （二）检查工作的特点和基本做法

按照中国注册会计师协会的要求和中协与财政局监察办不重复检查的原则，开展检查工作2003年以后新成立的5xxxx公司。 4xxxx，具有证券期货从业资格的xxxx公司，5年内未接受协会自律检查的xxxx公司，上一年强制培训的1xxxx公司进行了实践质量审查。

检查范围：2007年1-4月出具的上市公司、国有大中型企业、外商投资企业2006年度审计报告。被检查企业共出具2451份年度审计报告报告，检查组检查报告226件（其中上市公司报告4件）。

为了方便检查人员的工作，不影响被检查单位的正常业务，与往年不同，我们采取了现场检查和对报送资料集中检查两种方式。

在提取审计业务项目时，选择能够充分反映事务所执业水平的业务类型和业务项目，使抽取的检验样本广泛而具有代表性。例如，为不同的审计部门或审计团队选择业务项目；选择由不同签约注册会计师完成的审计报告。

这次检查为注册会计师提供了相互交流的机会。很多被检查企业都非常重视与检查人员交流实践经验和经验。

意见交流被视为注册会计师专业培训的好机会。通过检查员与注册会计师的讨论和交流，达到了提高事务所业务质量的目的。

二、检查发现的主要问题

（一）内部质量控制存在问题

检查中发现，大部分事务所都建立了一套以项目承担、项目风险管理、各级业务人员职责、审计工作底稿审查为主要内容的内部制度。规章制度、内控评价程序等。质量控制体系和业务项目风险控制规定为体系内的业务质量提供了保障。然而，少数公司缺乏具体可行的制度。例如，有的事务所未建立执业规范或审计手册，有的已正式履行了三级审查程序，但未签署意见，对审查程序和内容没有记录。各级审查缺乏明确的职责分工，使得三级审查流于形式。

由于受检新小企业更关注市场开拓，制度建设和实施处于薄弱环节，项目质量控制依赖于特定从业人员。因此，由于不同项目团队的人员构成不同，项目之间的实践质量存在较大差异，风控标准也不统一。

（二）职业道德存在问题

本次检查，我们采用问卷调查、现场及相关审核员询问，未发现问题.事务所、注册会计师恶意违反职业道德。

但是我们发现，大部分事务所的营业费用都比较低，有的营业费用只有标准费用的20-3xxxx；注册会计师一般不与原注册会计师就新开展的业务进行沟通。除了执业环境、执业队伍素质、不正当竞争等因素的影响外，造成上述问题的原因还在于部分事务所重收入轻质量。亏损的趋势势必会加剧同行之间的不公平竞争。

三．具体审计项目存在问题分析

(1) 法律责任问题

1.对会计责任和审计责任重视不够。 收集的财务报告没有单位负责人签字、盖章或者没有单位公章的；公司名称用作会计报表附注的页眉或页脚；未按照企业关系及交易会计准则的要求披露关联方；会计报表附注未列明主要报表项目；财务报表的批准日期未披露；管理层声明未签署日期或签署日期与审计报告日期不一致等问题普遍存在。

2.稿件存档的审核报告未严格执行签字盖章制度。 如果注册会计师只盖章不签名或只签名不盖章；不应作为审计报告附件的内容将作为附件使用。例如，如果报告主体附有财务报表。

3.新公司和小公司对商业合同的重视不够。 没有业务协议，协议要素不完整或内容不恰当，被审计公司未盖章，报告日期未明确出具，或没有合同日期或生效日期，以及合同日期晚于报告日期，不宜限制年审报告的使用范围等。

法律意识缺失是今年业务检查中普遍存在的问题。我们认为，如果事务所的审计业务涉及法院、公安等相关部门，上述问题将导致事务所和注册会计师承担不必要的法律责任。

（2）综合项目存在的问题

1.一般不注意审计计划的编制。 一些公司没有审计计划。或者具体的审核计划是固定的，不根据项目的实际情况进行调整以满足项目的需要。一般不注意审计程序表的执行描述，减少了未经负责人批准的审计程序，在实际执行过程中非常随意。审计计划没有分析企业的相关风险因素，没有确定重要性级别的过程和依据，没有对审计目标的描述，对上一次年度审计的描述简单，有没有成本预算。没有规定审计程序。

2.事务所普遍对期初余额重视不够，未取得可靠的期初余额证据，未执行相应的审计程序； 大额结转项目未追溯，未充分考虑期初余额对财务报表的影响。

3。没有审计摘要。 未编制合规测试记录、审计差异汇总表、试算表。

4.合规性测试的目的不明确，合规性测试的结果与实质性测试的时间、性质和范围不相符，不反映制度基础审计的特点。 没有充分说明确定合规性测试样本量的理由。

5.没有单独的永久文件。首次接受委托项目的，长期档案的收集不完整。

（3）实质性测试存在问题

1.当前付款的确认通常没有正确执行。 应收账款和（）应付账款的审计程序只有账目核对和对账报表核对，缺乏必要的账龄分析和确认程序；如果没有执行替代程序，则确认。例如，某事务所在对某重大公司的审计中，该公司其他应收款金额为722xxxx元，占资产总额，未执行函证等审计程序或其他替代程序予以确认。

2.库存监控程序的实施通常不到位。 在实物资产审计中，一般只获得委托人提供的明细清单或清单，没有事务所的监督或选择记录。有的虽然有盘点或选择记录，但没有将数据核对回报告日，以致执行的审计程序无法达到审计目的；对因客观原因无法监管或选择的实物资产，未实施相关替代程序；该草案缺乏审计师对大额资产的评估。产权问题，如大型固定资产发票、进口设备报关单、在建项目施工许可证、房屋土地使用权证及相关抵押事项等。

经事务所审计的装修工程存货123xxxx元，占总资产。其中，工程建设费123xxxx元。注册会计师未根据项目编制详细清单，未关注项目进度，未进行实物监督审计程序。

3。长期投资草案未载明投资比例和核算方法。 对于合同约定比例较大的投资，未检查长期投资是否采用权益法核算，当期损益调整是否正确，应编制合并报表以供判断。

4.收入确认不符合相关准则的要求。 例如，某建筑公司本期会计报表确认收入为1亿元。注册会计师未取得工程结算收入的确认依据，未根据工程合同、工程进度等对收入确认作出判断，未考虑收入确认的影响方法和会计报表。

5.大多数被检查的公司普遍没有足够的工作底稿来审计现金流量表。

6.所收集的审计证据不充分、不恰当，不能对审计结论形成有力支持。 审计人员大量复制企业总账、明细账、会计凭证和原始凭证，盲目收集无效审计证据，未对证据进行分析和职业判断跟踪记录；部分审计证据不支持审计结论或两者不一致；部分审计证据不充分、目的性不强，抽查证据的比例过低，不能作为支持审计结论的依据；部分审计项目未就重要事项取得审计证据。无法进一步判断对审计意见的影响。

如果一家公司主营业务收入增加，但主营业务成本只增加，2006年收入增长主要是对单一客户的销售，销售额为2,38xxxx元，其中应收账款1,43xxxx元，销售无主营业务成本。该交易为资产负债表日附近发生的重大异常交易，注册会计师对交易对象的财务状况、销售规模、偿债能力等未给予足够重视；审计人员没有仔细检查相关合同条款，也没有关注销售是否与收入相符。确认条件；未关注公司是否实际发货，未检查发货程序，未取得相关验收证明。

7.审计意见的类型不恰当。

(1) 部分事务所出具的审计报告的保留意见未在正文中披露，而是以对审计事项的说明的形式予以说明。

（2）审计报告中对审计范围的定义不正确。某公司已合并财务报表，该公司对母公司财务报表进行审计，仅对母公司财务报表发表审计意见，不对合并财务报表发表审计意见，但审计报告范围内的声明为“我们有审计了所附公司截至2006年12月31日的资产负债表、2006年度利润表和现金流量表。??”，无形中扩大了注册会计师的职责范围。

（3）对审计过程中发现的重大问题，以财务报表附注披露代替审计报告意见，“规避”审计风险，导致审计意见不恰当. .如某企业无形资产-专利2006年初为14xxxx元，今年6月增加600xxxx元，期末无形资产余额为614xxxx元，应摊销全年未摊销36xxxx元（受益期10年）。以上事项影响利润36xxxx元（报告利润-8xxxx元）。仅在报表附注中说明未在报告中披露，审计报告意见类型不恰当。

（4）强调事项段中突出显示的事项不属于修订后的《专用准则第7号——审计报告》规定的内容。例如，根据一家公司与另一家公司签订的协议，提取的资产占用费（占资产总额）计入“其他应付款”。注册会计师在审计过程中向B公司确认了此事，但??B公司未予确认。在审计报告中，注册会计师将此事项作为无保留意见审计报告的强调事项段。

（五）企业会计制度使用错误，出具无保留意见的报告。例如，在审计报告的意见段中，说明被审计单位的会计报表符合《企业会计制度》的规定，但在会计报表附注中披露的会计政策是“建筑企业会计制度》。同时，审计稿的管理权限声明中的企业报表采用《企业会计制度》。

(6) 对重大不符合项对审计报告的影响考虑不足

出具标准无保留意见的事务所出具的审计报告，手稿记录长期借款确认书和审计报告.报表差异较大，注册会计师未进一步考察差异原因；某公司于1995年成立，2006年将损益项目作为递延资产核算，未编制损益表，无合并持有5xxxx的子公司。 2003年度审计意见为对强调事项的无保留意见，本年度注册会计师仍出具了无保留意见报告。

（七）注册会计师保留会计报表附注和报告企业已接受和调整的事项，仍保留在审计报告中，一味逃避审计责任。

（八）对资不抵债企业持续经营能力重视不够，审计程序不健全。某事务所审计了一家总资产为人民币，净资产为-人民币的酒店，注册会计师未关注其持续经营能力。注册会计师只索取酒店的账目资产负债表，在工作底稿中填写报告数字，很少执行审计程序，然后出具标准无保留意见的审计报告。

4.对本次检查的处理意见

针对上述检查中存在的问题，会计师事务所将受到行业处罚：

(1 ) 通报批评两家事务所：北京永鸿盛会计师事务所、北京鸿达兴会计师事务所

（2）限期整改3家事务所：北京通道会计师事务所会计师事务所、北京中润诚会计师事务所、北京汇云会计师事务所

(3)与六家事务所交谈：中诚恒平会计师事务所、中汉德会计师事务所

事务所、北京国信浩华会计师事务所、北京联寿会计师事务所、先锋荣达会计师事务所、北京今日盛会计师事务所。

因审计报告存在问题，我们将提醒上述事务所与签署审计报告的注册会计师进行沟通。

V.几点意见和建议

1。本着帮助教育、平等惩戒的原则，我们将向上述1xxxx企业发出书面通知，要求企业对检查中发现的问题提出整改意见和建议，并书面报告协会自通报之日起1个月内，对整改结果进行跟踪落实。 并根据整改情况，确定是否纳入下一年度的审核对象。

2.加强与相关部门的沟通，比如信函银行，往往是因为银行没有严格按照财政部和中国人民银行《关于做好企业银行存贷款和交易工作》的有关规定《确认付款通知书》导致注册会计师未履行有效控制确认程序。 建议向相关部门报告，解决通信费用高的问题。

3.检查过程中，企业普遍反映收费低的问题。 如以投标审计业务的形式，只关注价格因素，而忽视其他因素，客观上加剧了企业之间的价格竞争，使会计市场的关注度降低。买卖双方的权利更加不对称，地位更加不平等。建议有关部门制定相应的审计招标办法。

4.加强注册会计师职业道德和法律责任教育。 建议加强职业道德和法律责任教育的培训，并作为培训体系的重要组成部分，注重培训知识的系统性和实用性，如案例研究、专题研讨等，帮助注册会计师在思想上受到高度重视，在实践中真正树立了职业道德和法律责任的观念。

财务出纳年度工作总结 篇7

xxxx年，财务部认真贯彻中央经济工作会议和公司的发展战略，聚焦公司业务发展的重点，广泛开展内部管理和风险控制工作，在实现稳定经营方面取得了显著成效，具体如下：

1、业务增长

xxxx年，公司业务规模进一步扩大，实现了营业收入900万元，较上年增长15%，实现了财务业务快速发展。

2、核算和报告

xxxx年，财务部加强了核算和报告工作，提高了各项数据的准确性和及时性，为公司决策提供了可靠数据支持。

3、内部管理

xxxx年，财务部严格执行公司内部管理体系，制定了严格准确的管理规定，加强了内部工作的理性化、科学化和规范化。并建立了人力资源管理制度、绩效考核制度，提高了工作流程、推动了管理工作的协同。

4、风险防范

xxxx年，财务部加强了风险防范工作，建立了风险管理机制，针对企业运营过程中存在的风险，及时开展了防范工作，防范了经济、信用、流动性等方面的风险。尽管在当前复杂严峻的经济环境下，财务部仍然能够取得这样的`成绩，这是我们全体员工恪尽职守、通力协作、锐意进取的结果。我们将继续团结一致、齐心协力、精益求精，为公司的发展作出更大的贡献。

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