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【#句子大全# #新产假申请书汇编9篇#】申请书一般用来表述意愿,请求的一类文书,申请书的使用便必不可少。申请书正规格式怎样写?在我看来“新产假申请书”是众多文章中的绝美之作,为了更美好的明天我们要不断进步!

新产假申请书(篇1)

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的`关心和照顾,真正体现了人文化主义。 特此申请,望领导审批。

尊敬的学校领导:

我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

新产假申请书(篇2)

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于×××年××月份怀孕,预产期为×××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(×××)与工作单位(×××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

特此请假,恳望批准!

此致!

敬礼!

申请人

    时间:

新产假申请书(篇3)

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的`工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

新产假申请书(篇4)

尊敬的学校领导:

我于__________年___月___日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__________年___月___日正式休产假,预计从__________年___月___日至__________年___月___日,请予批准为盼。

此致

敬礼

申请人:_________

__________年___月___日

新产假申请书(篇5)

尊敬的领导:

本人于20__年__月__日开始休产假,假期将于__年__月__日结束。由于孩子尚小,特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月,即延长至__年_月__日为止,__日恢复上班。

若工作需要,本人将在不耽误工作的情况下在家处理,或及时赴单位进行处理,或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

此致

敬礼!

请假人:

时间:

新产假申请书(篇6)

尊敬的领导:

您好!我是公司的一名员工,所在部门为市场营销部。我在此向您递交一份特殊的申请书,希望得到您的支持和批准。

近日,我家里迎来了一个新成员,一个可爱的宝宝。对于我和我的妻子来说,这是一件非常幸福的事情,也是一个重要的里程碑。作为一个家庭的男性成员,我深知自己在这个特殊时期的责任和使命。在此我特向公司申请男士产假,以便有更多的时间陪伴宝宝和妻子,共同度过这段美好的时光。

作为一个父亲,我渴望能在宝宝出生后第一时间与他建立亲密的联系,感受他的温暖和纯真,给予他更多的关爱和陪伴。相信这对我和宝宝之间的情感连结将会影响他一生,也将成为我们家庭中最珍贵的回忆。

在这段产假期间,我会充分利用时间学习育儿知识,提升自己的育儿技能,做好父职的准备。我会积极参与宝宝的抚育工作,与妻子共同承担家庭的责任,提供一个温馨和谐的家庭环境。

同时,我也向您保证,在产假期间我会保持通讯畅通,积极关注公司的工作动态,随时准备支持和配合公司工作的需要。我保证产假结束后能够顺利回归工作岗位,继续为公司的发展贡献自己的力量。

我再次诚恳地向您提出这份男士产假申请,希望您能够理解和支持。我相信,在您的支持和理解下,我将会有一个愉快而充实的产假期间,同时也能够更好地履行自己的家庭和职业责任。

谢谢您对我的关注和支持!

此致

敬礼

XXX

新产假申请书(篇7)

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼

申请人:XXX

20xx年x月x日

新产假申请书(篇8)

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于20xx年5月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假,预计从5月11日—8月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请,恳望批准!

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

新产假申请书(篇9)

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志,经过近期的交接工作,XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

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